辐射津贴申请书(通用23篇)

时间:2023-11-11 作者:GZ才子辐射津贴申请书(通用23篇)

申请书的内容要结构清晰,逻辑严密,使读者能够快速理解你的申请意图。更多申请书范文是广大申请者的助力,通过借鉴其中的亮点和特点,我们可以写出更加精准和有力的申请书。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇一

中共宜都市委组织部:

本人余建,1979年4月出生,20xx年毕业于安徽医科大学人体解剖与组织胚胎学专业,硕士研究生,20xx年7月分配到宜都市第一人民医院从事骨外科医疗工作。现本人符合宜都市高层次人才津贴申报条件,特申请享受人才津贴,敬请予以批准。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇二

您好!

作为一名x公司的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。

现在因为物价上涨,我单位全体员工希望津贴由120元上调至180元。

领导。

批准。

xx年x月x日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇三

中共宜都市委组织部:

本人余建,1979年4月出生,20xx年毕业于安徽医科大学人体解剖与组织胚胎学专业,硕士研究生,20xx年7月分配到宜都市第一人民医院从事骨外科医疗工作。现本人符合宜都市高层次人才津贴申报条件,特申请享受人才津贴,敬请予以批准。

20xx年2月20日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇四

政府有专门指标,给每一条通组公路建立一个车场。只要提供场地就行,其它的事由上面负责完成。这对村民来说当然是莫大的利好。随着农村拥有私家车越来越多,狭窄的村间公路早已无法停靠,特别是逢年过节或谁家有红白喜事,停车总要让人大费周章。如今上面无偿来建车场,真乃急群众之所急。

其它组的车场早已谋定,唯独我所在的一组没能落实下来。村支书打电话给我,说我一个国家干部,威信大,要我去说服一下用地群众的思想工作。

我婉言谢绝了支书的“看重”。因为我知道,虽然我贵为本组的第一个大学生,也是第一个国家工作人员,在村民的眼中是个不大不小的“领导”,村里但凡有什么活动,那都是上得了台面的。但在本组兄弟团中,我恰恰是最说不上话的。原因无他,人们最见不得身边的人员在人前风光八面!在村里我可以口若悬河,但在本组,我只能谨言慎行。

其实,这建车场的事我早就已经谋定,私下选了好多个地方,也找用地户谈过话,但最后的结果都是一样:不行!问其原因,答曰:不行就是不行,用地置换不行,用钱补偿也不行。我无语!

组里开了几次会,最后都无法落实。不管选哪里,用地户都是大摇其头。我倒是愿意奉献自家的地,可那根本不在公路边,而且还要经过别人家的地块,自然不能考虑。最终,这桩原本惠及每一家的.好事只有告吹。

说用地户人心不古吧!也不尽然。每一次一谈起公益事业,都会牵扯众多。有的说,在包产到户时,组里公物分配不公;有的说筹钱架接自来水时,用户出资不均;有的说集资修建通组公路时,账目不公开。而这些矛头,又多指向我的父辈。父亲当过小队长,二叔当过通组公路的头。只要把老账算清,用地当然没问题。而这些陈年旧账,早已不能穷尽。因为,有的当事人已不在世,有的没有记录在案,而有的根本就是一笔糊涂账。

矛盾集中在我身上的大约有三点:一是先父当生产队长时有一笔账理不清;二是我考取大学后依然在当地占有田地份额(虽然后面拿出来重分,可人们还是耿耿于怀);三是既然我一家人都已家转非,理当将我家的田地重新分配,不应再回老家来享受,更不应该在组里指手画脚。

既然有那么多的矛盾,这车场自然是不容易商量了。我只是奇怪,如今农村的土地,荒废居多,即便使用,也没多大收益。为什么人们会死抱不放呢?只有一样可能解释:以前被人欺负惯了,好不容易握一次刀柄,当然要在别人的手上拉扯两下。他宁可自己不方便,也要大家都不方便。不能牺牲他一个,便宜了大伙。这种心态是扭曲了的,也是不能去轻意招惹的。

当初,我之所以拼了命要考取大学,就是想跳出这禁锢了心态的牢笼,只是跳来跳去,还是跳不出人的掌心。

车场没建成,这已在我的意料之中。只是这意料,多少让人觉得悲哀。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇五

尊敬的领导:

根据省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文办法,劳动者如果在高温天气下工作,试举重庆市标准为例:日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气,日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外,应当向劳动者发放高温补贴,其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放,强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。现条件符合,特向公司申请。

请领导批示。

20xx年2月20日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇六

甲方:

乙方:

经双方协议,甲方将港区公交车站后院出租给乙方使用。双方本着平等自愿的原则,特订立以下协议。

1、租赁面积:港区公交车站后院。

2、租用期限:1年,从20__年月日至20__年月日。

3、租赁价格:人民币元(大写:整)。

4、付款方式:于20__年月日前一次性付清。

5、洗车场的水、电费、税金由乙方自行负担。

6、租赁时,甲方的清洗机壹台、泡沫机壹台、吸尘器壹台、空压机壹台、洗衣机壹台无偿提供给乙方使用,合同期满后,退还给甲方。如有损坏,乙方需按价赔偿。

7、在租赁期内如遇政策性变动。如征用,改建等不可抗拒的因素,使合同不能按期执行,甲方退回征用时后剩余租金。

8、如需对场地进行改装或增扩设备时,应征得甲方同意,费用自理。

9、在租赁期间,乙方不得转让给第三方使用。

10、本协议未尽事宜,甲乙双方另行议定。

11、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字之日即生效。

以上各条希双方遵照执行。

甲方(签章):

乙方(签章):

签订日期:

辐射津贴申请书(通用23篇)篇七

尊敬的公司领导:

本人xxx于xxx年x月份加入景申皮具有限公司,任针车生产线员工,很荣幸成为景申员工。自进厂以来,我一直都会把工作做好,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作,免除后顾之忧,长久的成为景申员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后,公司必须为员工办理社保,我已入厂一年之久。另外,公司如果帮我办理社保,我将不声张,只会铭记公司领导的厚爱。我只想更加长久为公司做事,长久成为景申员工,让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保,望公司领导给予批准办理,特此申请!

20xx年2月20日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇八

尊警的(单位)领导:。

本人现从事某某岗位工作,按照(文件名)的规定,应享有岗位津贴(元/天元/月),现本人提出申请要求按(文件名)给予发放。

特此申请。

敬请领导批准!

岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多,使用的范围最广。例如,高温津贴,是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种,根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等,都属于岗位性津贴。

地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴,是为了照顾林区森林工业职工的生活,鼓励职工在林区安心工作,发展林业生产而建立的津贴,并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况,分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围,即可照章执行。

保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多,主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的,即可照章执行。有些企业根据需要,在内部也建立了少量这类补贴,如房租、水电补贴等。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇九

津贴很重要,是对员工的鼓励,下面小编整理了几篇关于岗位津贴申请书范文,仅供参考!

尊敬的领导:

您好,转眼间我来公司已经一年多了,首先,感谢公司给我提供这么好的工作机会和工作环境,让我能够在自己喜欢的工作上为公司创造利益的同时实现自己的人生价值。

也很感谢领导对我的关心和重视,通过这一年多的工作锻炼和栽培,让我积累了丰富的工作经验,个人能力也有了很大的提升。

但由于我们公司网络销售刚刚起步,所以市场影响力和业绩都不太可观,使得我只能拿到很少的销售提成,同时由于物价的上涨的影响,我每月的工资不能解决正常的花销,生活也陷入了困境,故此,特向公司申请岗位补贴。

我对公司的未来和我自己的未来充满了信心,我相信公司一定会帮助我摆脱目前的困境,我也会以一种积极乐观的工作态度更好的投入到目前的工作之中,倍加努力,争取把公司的网络销售渠道进一步拓宽。我申请的岗位补贴,万望领导批准为盼。

此致

敬礼!

xuexila

20xx年x月x日

尊敬的上级领导:

您好!

我叫xxx,现年 岁,xxx县xxx镇xxx村人,现是xxx畜牧局一名普通的职工,因家庭经济困难,经过再三考虑,特申请贫困补助。

我的家庭是一个五口之家:丈夫、儿子、两个女儿还有我。丈夫xxx是一位农民,因为没有文化、没有本钱,只好在家务农以种田为生;儿子xxx, 24 岁, 在xxx大学;大女儿xxx,xxx岁,已出嫁,家庭条件一般,对这个家也帮不上什么忙;小女儿xxx,19岁,在xxx县第三中学读高中。我虽然有一份工作,由于家庭收入仅仅来源于我一个人,支出的项目比较多,所以,家庭经济特别困难。家庭的艰辛深刻影响着我的儿女,家庭的困难已无力支持儿女完成他们的学业,影响着他们的健康成长。

全家人的'生活十分困难,让我非常的揪心,不知道明天的路在何方。幸好,我听说我们的这种情况可以申请贫困补助,我异常高兴,好似抓住了一根救命的稻草,看到了一线黎明的曙光,可以救我们的家庭于水火。全家人商量之后,为维持我们家庭的基本生活,支持我的儿女完成学业,特申请贫困救济补助。

我有理由相信伟大的中国共产党,相信伟大的政府会给我们解决实际困难,解决我们的生活危机,向我们伸出援助之手。

此致

敬礼!

xuexila

20xx年x月x日

尊敬的领导:

您好! 鉴于领导的英明与赏识,本人得到提携,从原本接单文员职位调到办公室主任(总经理助理)一职。很感谢领导对我的认可,给我这样的一个机会,在此岗位上我能够学到更多的本领,有助于我自身能力的提升,得到更多磨练的机会,再次感谢领导!

在接任此岗位时,按约定应享有岗位津贴200元/月,现本人申请岗位津贴应予以20xx年4月1日起生效。同时本人也很荣幸能够跟公司共同成长进步,希望我们公司业绩蒸蒸日上,蓬勃发展!

特此申请,敬请领导批准!

此致

敬礼!

xuexila

20xx年x月x日

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

作为一名*公司的员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。

现在因为物价上涨,我单位全体员工希望津贴由120元上调至180元。

望领导批准。

申请单位:

**年*月*日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十一

出租方:(下称甲方)。

承租方:(下称乙方)。

乙方因开设洗车场需承租甲方厂区内的场地,为明确各自的责、权、利,经甲乙双方充分协商,就相关事宜达成如下一致协议,以兹遵守:

一、租赁目的:开设洗车场。

二、承租标的:甲方厂区内邻厕所共6个门市的场地,约平方米。乙方可使用该6个门市前约平方米的空地。

三、承租期限:1年。从20__年11月1日起至20__年10月31日止。

四、租赁价格:人民币3万元(大写叁万元整)。

五、付款方式:于20__年4月30日前一次性付清。

六、甲方义务:

1、保证出租房屋能完好使用。

2、提供乙方生产所需水、电。

七、乙方义务:

1、按合同约定及时足额支付租金。

2、因洗车场的装修装潢系由甲方出资,乙方在使用时应妥善保管,合同终止应完好交还给甲方。

3、按月支付所使用的水、电费,水费为150元/月,电费按表据实给付。20__年3月11日前的水电费已付清。

4、租赁期间,乙方在使用租赁场地时应无条件服从甲方的统一管理,保证所使用场地的整洁,以维护厂区整体形象的完好。

八、合同租赁期满,如双方无法达成续租事宜,则乙方应于合同到期之日无条件搬离、退场。

九、如乙方不按期交付租金或故意毁坏租赁房屋,甲方有权提前单方面终止合同,并且不承担违约责任。

十、违约责任:本合同签订后,甲乙双方应切实信守,如违反上述任一条款即视为违约,违约方应无条件向对方支付1万元违约金,并赔偿对方由此造成的一切经济损失。

十一、本合同经甲乙双方或代表人签字或盖章后生效。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

签订日期:

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十二

1、《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条:“国家建立和完善老年人福利制度,根据经济社会发展水平和老年人的实际需要,增加老年人的社会福利。国家鼓励地方建立八十周岁以上低收入老年人高龄津贴制度。”

2、宜宾市人民政府关于进一步加强新形势下老年人优待工作的意见(宜府函[]66号)政务服务优待中第二点要求:“认真落实市政府对90周岁以上老人发放高龄补贴金的政策,确保老人按标准及时足额领取高龄补贴金,并列入财政预算。对100周岁及以上老年人每人每月发放500元长寿补贴金;对90至99周岁老年人每人每月发放100元长寿补贴金;对80至89周岁老年人每人每年发放200元高龄补贴金,所需经费由同级财政解决。”

户籍在珙县,年满80周岁及以上的城乡老年人。

四、办理材料。

1.填写《珙县高龄津贴申请审批表》一式三份。

2.提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份)。

3.本人近期一寸免冠照片3张。

五、办理地点。

申请人户籍所在地各村(居)民委员会。

六、办理时间。

七、联系电话。

申请人户籍所在地各村(居)民委员会。

八、办理流程。

1、本人申请。符合条件的老年人由本人或委托他人向户籍所在地的村、社区提出申请,填写《珙县高龄津贴申请审批表》一式三份,同时提供申请人本人身份证和户口簿原件(复印件各三份),本人近期一寸免冠照片3张。

2、村(社区)审查。村、社区负责对申请材料进行调查核实,经公示无异议后填写珙县高龄津贴发放汇总表上报各镇(乡)。

3、镇(乡)审核。镇(乡)负责对村、社区上报的申请材料进行审核和信息录入,建立老年人高龄津贴信息数据库,经公示无异议后上报县老龄办。

4、县老龄办审批。对符合条件的对象以书面形式进行确认;对不符合条件的,将有关材料退回镇(乡),由镇(乡)告知申请人并说明原因。

5、镇(乡)发放。县老龄办根据审批情况将津贴划拨到各镇(乡),各镇(乡)实行打卡发放。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十三

1、生日像是一首歌,那动听的旋律意味着您生命的延续,那甜美的歌声表达着我衷心的祝福。亲爱的爸爸,祝您:生日快乐!心情舒畅!身体健康!

2、我喜欢攀登高山,因为可以使得眼界辽阔,我喜欢观看大海,因为可以博览世间百态,老爸,你是我的高山,你是我的大海,谢谢你教会我成长,谢谢你包容我的小任性,今天是你生日,祝你生日快乐。

3、老爸你知道吗:每天都会有人赞叹我的聪明优雅和帅气!而我总是神气地说:俺爹出品,必属精品!老爸:生日快乐!

4、父亲的爱,是沉默的,没有言语,只有行动;是宽广的,没有最多,只有更多。父亲的爱,如细水长流,滋润岁月。生日快乐,向父亲大声说出你的祝福你的爱!

5、祝您过个够味、够劲的生日,我的爸爸!悠悠的云里有淡淡的诗,淡淡的诗里有绵绵的喜悦,绵绵的喜悦里有我轻轻的祝福,生日快乐!

6、爸爸,在这特殊的日子里,愿所有的欢乐和喜悦,不断涌向您的窗前。

7、对于我们来说,最大的幸福莫过于有理解自已的父母,我得到了这种幸福,并从未失去过,所以在您的生日,我要对您说声:谢谢!

8、还记得你肩膀上的我多么调皮,还记得你自行车后座上的我多么任性,还记得你眼中的我多么骄傲,老爸,谢谢你陪我一路的成长,生日快乐。

9、父爱如山,浑厚深沉,不轻易流露;如山一般伟岸,如山一般博大,如山一般深沉!生日快乐马上要到了,愿父亲健康幸福!

10、天有多高,您的伟岸就有多高;地有多广,您的胸襟就有多广;海有多深,您的情感就有多深;茶有多浓,您的父爱就有多浓。祝爸爸40岁生日快乐!

11、父亲给了我一片蓝天,给了我一方沃土,父亲是我生命里永远的太阳,祝父亲生日快乐,身体健康,万事如意!

12、安逸安谧的晚年,一种休息,一种愉悦,一种至高的享受!祝您福如东海长流水、寿比南山不老松!

13、风雨沧桑坎坷路,成败都归尘与土,放下奔波享人生,悠闲自得享清福,儿孙膝下都缠绕,天伦之乐共此时!祈愿父亲生日快乐!

14、让我真诚地祝愿您,祝愿您的生命之叶,红于二月的鲜花。

15、默默无闻的工作,辛辛苦苦的持家。你虽然平凡,但平凡中显出你的伟大。为了儿女,为了家,风狂雨大都不怕,泰山压顶不弯腰。您辛苦了,爸爸。你的生日到了,祝您健康!我爱您,爸爸!

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辐射津贴申请书(通用23篇)篇十四

尊警的(单位)领导:。

本人现从事某某岗位工作,按照(文件名)的规定,应享有岗位津贴(元/天元/月),现本人提出申请要求按(文件名)给予发放。

敬请领导批准!

岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职工在某些劳动条件特殊的岗位劳动,需要支出更多的体力和脑力,因而需要建立津贴,对这种额外的劳动消耗进行补偿。这种类型的津贴具体种类最多,使用的范围最广。例如,高温津贴,是对从事高温繁重劳动的工人建立的临时性补贴。冶金企业中的炼铁、烧结、炼焦、炼钢、轧钢等工种,根据其作业环境的温度、辐射热强度和劳动繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同标准的津贴。另外还有有毒有害津贴、矿山井下津贴、特殊技术岗位津贴、特重体力劳动岗位津贴、夜班津贴、流动施工津贴、盐业津贴、邮电外勤津贴等,都属于岗位性津贴。

地区性津贴是指为了补偿职工在某些特殊的地理自然条件下生活费用的额外支出而建立的津贴。如林区津贴,是为了照顾林区森林工业职工的生活,鼓励职工在林区安心工作,发展林业生产而建立的津贴,并根据林区的具体条件和各类人员的不同情况,分别确定不同的标准。另外还有地区生活费补贴、高寒山区津贴、海岛津贴等。这类津贴一般是由国家或地区、部门建立的。企业所在地区如属这些津贴的执行范围,即可照章执行。

保证生活性津贴是指为保障职工实际工资收入和补偿职工生活费用额外支出而建立的津贴。如副食品价格补贴、肉价补贴、粮价补贴等等。这类补贴具体种类不多,主要是由国家或地区、部门建立的。企业属于执行范围的,即可照章执行。有些企业根据需要,在内部也建立了少量这类补贴,如房租、水电补贴等。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十五

其实,很多参保人不知道,女职工休产假期间,单位可以不支付这一阶段的工资,这期间的工资就由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。

政策调整后,生育津贴支付标准为职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假和奖励假天数。这样既保障参保职工享受现有生育津贴待遇标准不变,也不增加企业负担。

举例来说,参保人小王所在的单位上一年月缴费平均工资是4500元,她最多可享受128天产假,那么她的生育津贴标准就是4500÷30×128=19200元。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十六

xx公司成立于1999年,社会保险编号xxxx。公司现有员工x人,均成功参保,并于年度按时足额缴费。

xxxxxxx。

公司现有在职工作人员x人,无裁员情况,但由于各方面原因,公司人员变动还是比较大。虽成果显著,但作为公司主要盈利部门的事业部,上年末基本上无结余,只能勉强维持正常的业务开支,保障每月员工基本工资发放。

在此情况下,公司仍坚持组织在岗职工开展职业技能培训,提高职工对工作环境的适应能力;大力支持职工利用空余时间提升专业知识,接触多行业,拓展视野;定期辅导、学习、交流工作心得,帮助员工提高工作效率;组织各类企业文化活动来丰富员工的业余生活,增进感情。公司努力给员工搭建一个展示自我,表现自身能力的平台,在给员工提供就业岗位的同时还能为员工提供提升自身能力的机会,使员工在特定的环境里也能感受到企业带给他们的温暖,使员工能享受工作,享受生活。而对此,员工反馈良好,自缴纳保险以来没有领取失业保险金人员。

如若获得批准,公司将按正规渠道使用失业保险基金拨付的稳岗补贴资金,由此,特向相关部门提出申请。

申请人:xx。

20xx年6月10日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十七

尊敬的校领导:。

你们好!

我是工业自动化系机电(092)班的刘xx同学,我来自湖南省株洲市田心村的一个贫苦家庭。那里交通阻塞,经济落后。我现在十分需要领导、学校、国家帮助我,帮我和我的家庭度过难关,让我能有幸和其他的同学一起顺利完成学业。

我家有五口人:奶奶,爸爸,妈妈,弟弟和我.我的爸爸妈妈都是农民靠种田为生,基本没有经济来源。爸爸已年过50体力渐衰,奶奶因爷爷的过世而卧床不起,每天都要打针吃药,每年需要大笔治疗费用,xx年来为了供我上学,加上弟弟才10岁,还在上小学。现在我家已经负债累累了,已经向信用社借款2万元,其他借款3万元。

20xx年经过多年的努力,带着全家人的梦想,我终于考上了大学。

但是高昂的学费却让我们一家更强烈地感受到了生活的不易。我考虑到家里的实际情况,我原打算放弃继续求学这条道路,早日参加工作来减轻父亲的负担,贴补家用。

但是父母亲通过自身的经历,深切体会到了文化知识的重要性。只有教育才能改变命运,只有教育才能从根本上改变家里的生活状况。

所以为了让我将来能有更多的机会,在教育质量口碑良好,学风严谨的学校中接受更好的教育,全家人经过仔细筛选,多方考证,最终在高考志愿书上坚定的写下了xxx这所院校这几个沉甸甸的。

现如今,党和国家的政策是大力发展教育事业,这让我这样的学生看到了生活的希望。我满怀热血感谢党和国家对贫困学生的关心。真诚希望校领导给我一次机会,一解我求学之路的燃眉之急。我会努力好好学习,争取上进!只要自己一有能力,就马上回馈社会,帮助所有有需要的人。特别的是我一定要成为一个能对国家和社会做出特殊和巨大贡献的人。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十八

《北京市人口与计划生育条例》修订后,增加了生育奖励假、取消了晚育假。据此,本市调整了生育津贴的发放范围。凡参加本市生育保险人员按规定生育的,其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围,取消晚育假30天的生育津贴。

市人力社保局有关负责人解释,根据现行政策,凡是符合本市计划生育规定的女职工,均可享受产假98天加上30天生育奖励假共128天假期的生育津贴。因国家自201月1日起取消晚育假,早于本市新修订的《北京市人口与计划生育条例》和生育保险政策出台时间,因此规定,晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。也就是说,如果参保人员在年1月1日后生育,且在此《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的,则不再享受生育奖励假的生育津贴。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇十九

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持,以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品,或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。下面是小编给大家带来的高龄老人津贴申请书,希望能帮助到大家!

人民政府:

本人__,男,苗族,生于1943年01月20日,是紫云苗族布依族自治县火花乡人民政府退休干部,身份证号:__.本人在职时,一直坚守本县边远山区乡镇工作,于_年在紫云苗族布依族自治县火花乡人民政府退休,现在年龄已满_周岁。因此,希望政府依据有关规定给予发放高龄补贴。恳予准许批办为谢。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板。

__年__月__日。

农村满80的老人,可与村委会联系,村委会的负责人再与乡镇民政部门联系,办理相关手续,上报民政局老龄委,即可享受高龄补贴的,每月30元。

办理条件:

满70周岁或退休干部。

办理:

1、携带本身份证、户口本由本或家属;。

2、户口所乡镇或街道进行办理;。

3、等待审核通发放张名字存折给。

办理须知:

办理前请询问户口所街道办事处否该城市高龄补贴政策。

除领取60岁以上老人养老金外,80岁老人还可每月补贴80——100元不等的补贴。

九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。

发放方法:一般半年发放一次,每年的6月12月发放。

高龄人员凭居民身份证到社区居委会登记,由民政局将此款拨至街道办事处,由办事处按事先登记凭居民身份证及当事人本人或直系亲属领取。

1、逢年过节,还可领导乡级政府的慰问品,比如:两袋面、一壶油、一箱麻花等。

2、每年有乡级医院免费给60岁以上老年人体检,并登记造册存档。

1、可免费乘坐公交车。

2、可免费到本市内或省内旅游景点旅游。

3、免费到公园、博物馆、图书馆等公共场所。

九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。

发放方法:一般半年发放一次,每年的6月12月发放。

第一,老年人的退休时间较早,退休工资普遍较低。尽管今年养老金将会实现连续18连涨,但与近几年才退休的老年人相比,退休工资仍然有些低。补贴老年人就是增加他们的养老金收入。

第二,大多数老年人身体不好。他们经常需要看医生、吃药和购买保健品。这方面的开支很大。为了减轻老年人在这方面的支出压力,我国对老年人给予了适当的经济补贴。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇二十

l《关于逐步建立高龄老人生活补贴制度的通知》(长老字〔〕21号)。

l《长沙市雨花区人民政府办公室关于完善高龄老人生活津贴制度的通知》(雨政办发〔2010〕37号)。

l《长沙市雨花区民政局关于印发〈雨花区高龄老人生活津贴发放制度实施细则〉的通知》(雨民发〔2010〕5号)。

办理条件。

二、申报条件。

1、凡年满80周岁、且持有本辖区户籍的城乡居民均可申请高龄津贴。

2、新增申请:从满80周岁、90周岁和100周岁次月起,按照以下标准享受高龄津贴:

(1)百岁老人:350元/月标准发放。

(2)90岁老人:100元/月标准发放。

(3)80岁老人:50元/月标准发放。

3、变更申请:老人满90周岁和100周岁次月起,高龄津贴调高相应的标准发放;老人户口迁出、去世及出现其他需停发的原因后次月停止发放。

4、个人未及时提交申请的或资料不齐全的,以前可享受部分概不补发。

5、凡本辖区户籍老人,居住地与户籍所在地不一致的,可到居住地社区(村、筹委会)申请和领取高龄津贴。

办理程序。

四、办理程序。

1、个人申请:符合条件的老人享受高龄津贴要自愿申请,每月15日前持申请人身份证、户口簿原件及复印件,本人近期1寸免冠照片2张向户籍所在地社区(村、筹委会)提出申请,本人填写《雨花区高龄老人生活津贴申请审批表》(一式三份)。

2、社区初审:社区(村、筹委会)对老人申报材料进行审核,居民户口本、身份证信息不一致的,住地以户口簿为准,年龄以身份证为准,将老人信息录入老年人管理信息系统,同时将汇总表、个人审批表、身份证和户口簿复印件整理成册,每月20日前报街道(镇)。

3、街道(镇)审核:街道(镇)对社区(村、筹委会)上报的材料进行复审,核查信息是否录入信息系统,将各社区、村申请情况汇总,连同申请审批材料整理成册,每月27日前上报区民政局。

4、区民政局审批:区民政局对各街道(镇)上报的材料进行审查,核对信息系统数据,次月5日前签署审批意见。

办理变更手续参照以上程序实施。

申请材料。

三、申报材料。

1、身份证原件及复印件。

2、户口簿原价及复印件。

3、本人近期1寸免冠照片3张。

办理期限。

90个工作日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇二十一

项目部领导:

原龙洞工区职工xx因工作需要于20xx年9月调入安全部,根据公司有关文件规定,现申请xx每月100元岗位津贴,请予审批。

特此申请。

安全环保部。

20xx年10月26日。

本人在***任出纳一职三年。一直认真做好自己岗位的本职工作。******现因出纳岗位的特殊*,申请岗位津贴!并感谢公司领导长期以来对我的关心和照顾!

特此申请!

请批复。

******。

20**年*月**日。

张总:

您好!一转眼来公司工作快二年了,首先感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,再次要感谢公司给我这么好的工作机会。很感谢张总对我的关心与重视,通过这二年的栽培,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

不想当将*的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求,员工的才力才能得到发展,才能为企业创造更大的价值。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇二十二

尊敬的领导:

您好!我叫陈镇,系汕尾市红海区田兴农业合作社业主。因我合作社种植农田于20__年1月遭到六十年一遇寒潮灾害而蒙受巨大损失,目前合作社处境相当困难,一筹莫展之际,得知政府关于本次寒潮惠民补贴政策,万分激动,特向领导申请寒潮受灾救助。本次寒潮极端天气,导致农作物死亡、受损极为严重。

其中,番薯死亡12亩、新培育良品果苗(台湾青枣、马来西亚进口黄皮枣)3亩,约1100株全部死亡、成株台湾青枣果实全部萎缩,导致5亩青枣果实颗粒无收,死亡约120株成年枣树、4亩新西兰良品西红柿(均硕果累累,即将收成)全部枯萎死亡。合作社农场直接经济损失合计约18万元。

本次寒潮,我农田作物遭受严重损失,农作物颗粒无收,在农业技术部门引进推广下,新培育进口良品果树新苗全部受灾死亡。农田设施在遭遇20__年夏季洪灾及海水倒灌农田灾害后,合作社如雪上加霜,农田生产更为举步维艰。希望上级政府能体恤民情,伸出援助之手,给予灾后重建补助,核实受灾情况,解救我农村合作社当前燃眉之急,我合作社将万分感激!

敬礼!

申请人:

__年__月__日。

辐射津贴申请书(通用23篇)篇二十三

绩效工资分为两部分:基础性绩效工资、奖励性绩效工资.

基础性绩效工资由人社部门根据规定进行发放,每月打入教师个人工资卡上.

奖励性绩效工资由学校制定绩效工资考核分配方案,报人社、财政部门备案后,在人社部门核定的绩效工资总量内,按岗位津贴和业务考评结果划定等次进行分配.

主要考核全体教职工履行教育法律法规规定的职责、完成学校规定的岗位职责和工作任务的实绩.根据鲁教人字〔2009〕4号等文件规定,除去岗位津贴总量和有关奖励外的剩余部分,依据《学年度业务考评》排序,分优秀、良好、合格三个档次,按照1:1:1的比例发放.档差10元.

岗位津贴资金来源于学校绩效工资总量,按项目和人数预留资金.我校岗位津贴包含5个项目:班主任岗位津贴、课时津贴、教研组长岗位津贴、领导干部岗位津贴、值班执勤岗位津贴.具体考核分配标准如下:。

1、班主任岗位津贴。

根据班主任工作考核结果进行发放.主要考核班主任对学生的教育引导、班级管理、组织班团体和团队活动及关注每个学生全面发展等情景.由学校制定班级考核细则进行考核,分优秀、合格两个档次,按照1:1的比例,分别补贴220元/月、200元/月.如有重大安全事故或班主任主观不作为等问题,本月班主任补贴为0元.若班主任请假超过三天,按实际在岗天数折算发放岗位津贴,扣发部分原额给代岗班主任.

2、课时津贴。

课时津贴分两个序列:教师序列和职员序列(业务考评在职员序列中的教师).

教师序列:考核标准:依据周正课课时数量,分三挡考核,档差10元.

一档(60):所任学科周正课课时数大于或等于双班语文或数学最低正课课时数(12节)的教师.

二档(50):所任学科周正课课时数大于或等于单班语文或数学最低正课课时数(6节)的教师.

三挡(40):所任学科周正课课时数小于单班语文或数学最低正课课时数(6节)的教师.

职员序列(业务考评在职员序列中的教师),分两档考核,档差10元.

一档(40):职员序列中,年度考核名次小于或等于12的教师.

二档(30):职员序列中,年度考核名次大于12的教师.

3、教研组长岗位津贴。

由学校制定教研组考核细则,对各组进行考评,分出优秀、合格等相应等次,大组长分别补贴40元/月、30元/月;小组长分别补贴20元/月、10元/每月.如有重大安全事故;教研组长主观不作为;本组管理严重失误等问题,本月教研组长岗位补贴为0元.

4、领导干部岗位津贴。

由学校制定考核细则,对分管工作进行考核,按1:1分两档,分别补贴220元月、200元月.如有重大职责事故;主观不作为;分管工作或安排的其他领导工作出现严重失误的,本月领导干部岗位补贴为0元.

5、值班执勤岗位津贴。

值班执勤津贴共计40元月.

值班指的是双休日及节假日;考核依据“值班要求”,凡违反值班要求,没有造成严重后果的,每违反一条扣5元;造成上级领导机构通报批评等严重后果的,本月值班执勤津贴为0元.

执勤指的是工作日.考核标准有三条:是否及时到岗;有无中途离岗;是否尽职尽责监管学生路队及安全.每违反一条扣5元.

1、事假(教职工因私事请假).根据乳教字【2016】42号文规定,教职工每学年事假不超过10天,每超一天扣20元,并取消本年度评优选先和晋升职称资格.累计事假超过2个月的取消奖励性绩效工资.连续事假5天以上的报教育局审批.事假前或事假后,须自行调课或安排好自我分担的工作,1-2日内报业务副校长审批;3日以上报校长审批.

2、病假.根据乳教字【2016】42号文规定,教职工请病假必须提交县以上医疗机构的病例、诊断证明,学校存档并报送教育局审批,提交不出证明的,视为事假.教职工每学年病假累计超过2个月的取消本年度评优选先和晋升职称资格;累计超过6个月的取消本年度奖励性绩效工资.

3、旷工:根据乳教字【2016】42号文规定,不经请假或请假未经批准而擅自离开工作岗位的;请假期限已满,不续假或续假未经批准而逾期不归的;不服从组织调动或工作分配,不按时到工作岗位履行职责的;其他无正当理由缺勤的,以上四类情景均属于旷工.旷工每课时扣发20元,不足一课时按一课时计算,连续旷工超过5个工作日,或学年内累计旷工超过10个工作日的,当年事业单位工作人员年度考核为不合格,并视情节轻重给予降低岗位等级处理,取消评优选先和晋升职称资格;连续旷工超过10个工作日,或学年内累计旷工超过20个工作日,除按上述规定处理外,取消奖励性绩效工资.

3、婚假、产假、丧假、探亲假、工伤的处理办法依据乳教字【2016】42号文规定执行.

4、工作日出现迟到、早退的,每次扣5元;学校在工作日或非工作日组织的重大活动出现迟到、早退的,每次扣10元;情节严重的视为旷工.

1.上一年事业单位工作人员年度考核不合格的;

2.学年内病假累计超过6个月;事假累计超过2个月的;

3.经组织批准脱产学习6个月及以上的;

4.连续旷工超过10个工作日,或年内累计旷工超过20个工作日的;

5.违法犯罪的;

6.按上级文件规定不得发放的其它未尽情形.

7.除了上述不发放奖励性绩效工资的情景外,其他违规违纪情景,可由单位决定对奖励性绩效工资进行适当扣减.

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