2023年监狱管理工作总结(通用13篇)

时间:2023-10-26 作者:FS文字使者2023年监狱管理工作总结(通用13篇)

在一个月的工作中,我们经历了许多挑战和困难,通过写月工作总结,我们可以及时总结经验教训,进一步完善工作方式。接下来将为大家呈现一些优秀的月工作总结范文,供大家借鉴和参考。

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇一

年南阳监狱一监区坚持以罚为本,深入贯彻落实愚昧发展观,肆意曲解践踏法律尊严。队伍管理以离岗学习,实质罚款为法宝。管教方面继续以欺上瞒下,应付上级机关的检查为目的,关系犯成群。生产经营中财务混乱,生产成本高居不下,让人质疑。20xx年在南阳监狱一监区干警工们的愤怒和嘲笑中结束了一年的工作,成绩斐然。具体如下:

经过20xx年全体干警工的逐步觉醒和学会用法律法规尝试维护自身合法权益,20xx年南阳监狱一监区对干警工的直接罚款,由明转暗,披上了离岗学习看似合法的外衣,处罚干警工的随意性更大,罚款力度比20xx年有过之而不及。

众所周之,离岗学习根据干警工的日工资来计算,离岗学习一天,扣除干警工日工资50-90元不等,最高离岗学习三个月,甚至对庞某、黑某给出了半年离岗学习的处罚。对干警工离岗学习的处罚,完全根据以王炜为首的三人帮个人好恶,个人心情,美其名曰集体研究决定。以王炜为首的三人帮嘴皮一碰,基层干警工到中层干警几十,几百,几千元工资就被处罚掉。对干警工的离岗学习是一种变相罚款,是严重违反法规的行为,这是无可质疑。

国家拨付干警的执勤费每人六千余元,凭什么不发放?国家规定干警每年的年休假制度,为什么不执行?干警病假工资凭什么发放如此低?只发七八百元?剩下的钱跑那去了?河南省规定的男同志陪护妻子的一个月产假,为什么不执行?以工带干,让无执法权的工人履行干警的权力,是国家严厉禁止的行为,你王炜不但不遵守,还让工人担任中层职务,管理干警?真是开创全国监狱的先河!

还有一件事不得不提,王炜你违法采用技术手段,怀疑是一位袁某上网反映问题,先让袁某停职反省,后罚款,年底在公务员考核中违法对袁某做出公务员考核不合格决定,厚颜无耻,公开打击报复。别说不是袁某,就是真的,公开打击报复也是一种违法行为。小人之心昭然若揭!另外我国宪法规定:公民的通信自由和通信秘密受法律保护,你凭什么采用违法技术手段侵犯公民合法通信自由和通信秘密?而且是反映问题的内容,这种行为是典型的违宪行为,应受到严惩!执法犯法,更是罪加一等!

20xx年,监区内关系犯暴增?有你刘胜利的没有?天下无不透风的墙,只要你做了,就没有不让人知道的事。记得你在一次对罪犯的公开训话中,明确对罪犯训斥到:你自己说,不说你给监区做出什么贡献,你给刘胜利做了什么贡献?问的罪犯无语!旁边旁听的干警也无语。刘胜利监区长,你教育罪犯的方法真让人值得学习啊!

现在监狱内到底还有多少罪犯拥有手机、现金、黄书?罪犯吸的高档烟那来的?一名叫郝朝龙的罪犯,刘厂长不陌生吧?你们什么关系?郝朝龙在狱内能当着干警面,训斥别的罪犯,不把一般干警放在眼里,凭的是什么?你心知肚明,干警也心知肚明!在你心目中神一样地位的监区长王炜上任伊始,说的要打击牢头狱霸的决定,你执行没有?你是树立牢头狱霸还是打击牢头狱霸?看来神说话也有不好使的时候!你就不怕神当时说的你打击不了牢头狱霸让你滚回三监区。

在砖价没有上涨而且略有下浮成产成本稳定的情况下,承包成本涨了,那么每天出工300的劳动力,算下来一年让干警工们累死累活,风挂雨淋赚的利润有多少?如果这300人不出外工搞内加工一年赚的钱有多少,这在20xx年的工作总结中我们算过这笔帐,大家想一想,心里也有个谱,这就是为什么原来张德民厂长要取消烧砖,全部将经济重心转移到狱内的原因之一。可笑某些人上任还嘲笑张厂长不懂经济,这两年的实际操作,大家可以看出来到低谁不懂经济,难怪说劳改场搞经济不行,整人在行,一点不假。

一直以来,对单位内部的事情,我们也想在一个小的范围里控诉,希望得到合理合法的解决。但是,现在看来这种小心翼翼,反而助长了某些领导的嚣张气焰。20xx年,我们将加大利用网络和向上级相关机关投诉力度,力争让南阳监狱的各种侵犯干警工合法权利的事实,引起上级机关的关注,进而解决问题。也希望大家能够积极主动的站出来,在合理合法的框架下,权利是要靠自己去争取的,这不是设计那个一个的问题,这是大家的问题,而不是在下面发发几句牢骚就能解决的,预祝大家在xx年有个好的心情!

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇二

20xx年即将结束,在_及监区领导的指导下,在同志们的帮助下,我自觉加强理论学习,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平,政治坚定、执法公正,认真完成上级领导交办的各项工作任务,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。

加强政治理论学习,是坚定理想信念、与_保持一致的重要前提,是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加各项教育活动;认真学习和领会中央的路线和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国_,热爱社会主义,拥护中国_的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在工作中能做到尽职尽责,服从监区领导的安排,团结同志,很好的完成了监区领导交给的各项工作任务。

在改造管理工作中,经常下号,与犯人谈话,了解每一名犯人的情况。根据具体情况作个别分类,对危、重犯严格监控,并做思想工作,正确引导,使他们树立改造信心,端正改造态度,从而大大改善了改造秩序。在生活上,对有病的罪犯及时到医院治疗,使他们得到有效的治疗,体会到政府的关心。

在内役生产劳动中,认真负责,组织罪犯进行生产劳动,能按时完成领导交给的生产任务,无产品质量、生产安全等问题。全年未出现任何安全生产事故及监管事故,圆满的完成了_及监区领导交付的任务。

对罪犯的管理考核中,能做到公开、公平、公正,及时把上级的政策、文件、规定等传达给犯人,加强对罪犯的思想及文化教育,了解罪犯的情绪变化,并通过谈话了解他们在改造中存在的忧虑和疾苦,有利的维持了监内秩序的稳定。同时加大了对违纪行为和违禁物品的打击力度,确保了监管安全稳定。

严于律已,不断加强纪律作风建设。一年来我始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上;把加强组织纪律意识贯穿到工作生活中,不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。

在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,服从命令,听从指挥,不计较个人得失。尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作。在日常生活中注意遵守各项规则制度,做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

一年来,首先加强了自身的修养,树立了正确的人生观,价值观。努力克服自身的不良习惯,自觉做到清正廉明、严格执法、执法公正,自觉遵守各项法律、法规,做到令行禁止。在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行,慎独慎微,择善而交,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。在工作学习生活中,牢记自己是一名_人民警察,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,能做到一方面加强学习,提高认识,提高拒腐防变的能力,另一方面在工作中严格按照制度和纪律办事,同时努力改进工作作风,提高工作效率,保证了无任何违法违纪行为;一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,模范遵守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班。在工作中严格要求自己低调做人,高调做事,求真务实,善于与人共事,团结合作,分工不分家,服从领导和组织的安排,有大局意识和全局观念。

回顾一年的工作,自己克服了许多的困难,付出了很多的辛苦,完成了_及监区领导交给的各项工作任务。但自己感觉到距组织上的要求还有一定的差距,今后的工作中还要不断的增强自身的能力,在此感谢领导和同志们一年来对自己的关心和帮助,自己决心在今后的工作总能够做到尽职尽责,不断的完善自己,更加努力的学习,争取更好的成绩,做一名让领导放心,让人民放心的,合格的_人民警察。

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇三

20__年自己在大队党支部的领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的xxx精神,自觉践行科学发展观,严格政治坚定、执法公正的原则,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任,为构建和谐社会做了应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面。

坚持以xxx理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新时期亲民爱民的公安民警。

二、公安业务工作方面。

自己能做到服从领导,听从指挥。不断向雷锋同志和身边的。

先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为辖区的治安秩序平稳发展打下了坚实的基础,有力的构建起了和谐的社会风气。

三、组织纪律方面。

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接待群众,我都做到严格规范,热情大方得体,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算。

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,主要是自己年龄大了,公安科技迅速发展,新知识新科学不断问世,不能很好的适应新要求。

针对问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇四

20xx年匆匆过去,琴断口监狱特警队作为以团员青年为骨干的有生力量,在监狱党委指导和特警大队党支部的领导下有了长足的进步。而作为大队的团员青年在监狱团委的引导下积极发挥共青团员热爱集体,吃苦耐劳,紧跟潮流思想不掉队的思想作风,获得了上级领导的认可。现将特警队团支部一年来的工作做如下回顾和总结。

20xx年是丰富多彩的一年,这一年里监狱团委以及特警大队组织了很多提高团队精神,提高工作能力,提高思想觉悟的活动和学习。

20xx年伊始监狱主办团委组织的“春季运动会”在欢乐的锣鼓声中展开了。在这次运动会上特警队报名参加了所有项目,大家本着强身健体传播快乐的精神,在活动中得到了身体上的锻炼和心理上的放松。这次活动中团员青年李迪、陈盼在长跑比赛中分别获得第二和第七名的好成绩。

20xx年的“五四青年节”监狱团委为了丰富团员青年的生活,举办了“虎跃杯”篮球赛,在这次活动中特警队代表队在装备上的得到了监狱团委的支持。由于缺乏篮球基础和比赛经验,最终没能取得成绩上的突破。但这次活动仍然体现出了特警队的团队精神,促进了与其他部门的友谊。队员们也纷纷表示:要打好基础,发展篮球运动,下次取得更好的成绩。我们收获了比成绩更宝贵的团队协作的精神,并把它运用到工作上去。20xx年的炎夏,特警队组织开展了“狠抓消防训练,力保监狱安全”的活动。在这为期半个月的训练下,年轻的队员们不怕吃苦不怕受伤,耐心从基本的甩水带、收水带、接水带、拆水带到复杂的.控制水压、喷水的准确度、水花的控制;从曾经的一无所知到熟练掌控;从一次次失败到汇报表演的成功,都得到了上级领导的赞扬和肯定。特警队的团员青年们能为监狱的安全提供一份保障而感到自豪。

20xx年我监以及广大团员青年用自己的切身行动诠释了“中华魂”活动的精神内涵。20xx年我们监狱优秀的杜敏同志身患重症住进了医院,并急需血液输入。监狱团委青年们听到这个消息后,迅速组成了一支献血小队。特警队的团员青年李迪、王佩杰、钱金立即报名参加且成功输送了第一批血缓解了用血的燃眉之急。这种奉献精神也带动了其他的队员们,并表示如果需要献血他们就上。后来大家用捐款的形式献上了自己的一片爱心。这就是“中华魂”精神:勇于奉献、乐于助人。我们广大团员不仅继承了还将继续发扬它。

20xx年特警队团员青年队额成绩是可喜的。我们在这一年里发挥了团员青年的作用,发扬了团员青年的精神,树立了团员青年的新形象。我们在这一年里出色完成了外医、外押、处突等任务,为监狱的安全稳定作出了自己的贡献。但我们取得可喜的成绩离不开特警队党支部的领导,离不开监狱团委的号召,离不开监狱党委的信任。20xx年我们同样存在不足,但我们会在未来的工作中改进自己,完善自己,服从指挥,听从领导,从而更好的服务监狱工作!

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇五

中国人民解放军建军90周年来临之际,全区xxx系统按照自治区党委、政府和宁夏军区部署,多措并举开展纪念活动,筑牢拥军爱军基石,共谱改革发展新篇章。

一、高度重视,周密部署。

按照上级要求,结合xxx系统实际,xxx局党委会议专题研究纪念建军90周年活动安排,提出三个方面具体意见。要求各xxx要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、与武警开展“三共”建设、推进xxx工作改革发展等实际开展纪念活动,营造活动氛围,让人民军队红色基因永相传,激励全体警察不忘实心永向前。各xxx按照xxx局党委的要求和部署,提出具体工作措施,以“强军梦、中国梦、我的梦”激发全体警察职工爱国情怀,激励服刑人员积极改造。

二、走访慰问,共叙友谊。

建军节前夕,在厅领导带领下,xxx局班子及有关部门负责人专程前往武警宁夏总队进行慰问并送去节日祝福。在座谈会上,厅局领导和武警总队领导回顾两警“三共”建设成绩,共叙开展共建友谊,增强共同打赢使命,牢固维护稳定堡垒。全区各xxx领导班子也分别前往驻地武警支队和驻狱武警中队开展多种形式的慰问活动,送去节日祝福,表达继续深化“三共”建设的信心和决心,共同筑牢监管安全屏障。

三、围绕主题,丰富载体。

全区xxx紧紧围绕纪念建军90周年开展丰富多彩的主题活动。xxx局组织机关全体工作人员走进武警宁夏总队大营区,开展了主题为“红色基因永相传,实干兴宁比贡献”军事主题日活动。通过参观武警官兵营区、训练场馆、军事装备、后勤基地、直升机大队等,感受武警部队改革发展的新变化,激发维护国家安全稳定的新使命。各xxx联合驻狱武警官兵、组织服刑人员分别举行纪念建军90周年升旗仪式,激发爱党爱国爱军热情,在国旗下强化不辱使命的历史担当,增强服刑人员改造信心。银川xxx在服刑人员中开展了以“学军史、党史,促改造、奔新生”为主题的学习教育活动。女子xxx举办了“追寻辉煌旗帜,点燃新生希望”为主题的纪念建军90周年系列宣传活动。各xxx还分别组织服刑人员收看《将改革进行到底》《纪念建军90周年阅兵直播》等专题节目,通过组织服刑人员学习党的光辉历程及人民军队的辉煌历史,了解中国人民解放军的英勇事迹,增强服刑人员爱党爱国爱家情怀。

四、双拥共建,鼓舞斗志。

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇六

保证监狱工作的持续健康发展,对于建立中国特色社会主义和谐社会有着积极的现实意义。因此如何推动监狱管理工作与时俱进,并不断加强监狱人文管理建设,显得尤为重要。下面是本站小编整理的一些关于监狱管理局。

供您参考。

201x年度在监狱党委的正确领导下,各业务科室的精心指导和大力支持下,监区支部的直接领导和全体警察的共同努力下,我监区紧紧围绕“安全、稳定、和谐、发展”的主题,在抓好监管执法工作中充分发挥狱政管理职能,贯彻落实各项监管制度,夯实了各项基础工作,做到了监管安全的超前防范能力,确保了监区安全稳定,现将一年来得狱政管理工作总结如下:

一、领导高度重视,上下联动,齐抓共管。

监区长亲自挂帅,教导员,副监区长直接负责,管教办具体落实,各分监区和相关业务股室配合协助,形成了上下联动,齐抓共管的管理格局,紧紧围绕“三不、四无、七个不发生”的工作目标,坚持以监狱安全稳定为首要政治任务;以降低刑释人员重新犯罪率为首要标准;以公正、文明、廉洁执法为价值追求,提高了我监区规范化管理水平。

二、夯实基础工作,提高超前防范能力。

为了确保“三不、四无、七个不发生”的工作目标,我监区坚持以人为本、依法治监,科学管理,不断提高罪犯的改造质量为目的。进一步健全了罪犯互监组、警察直接管理、危险份子管理、耳目管理、清查监、“零监号”管理、刀具利器及其它危险、违禁物品管理,生产工具管理,狱情分析,值班巡逻、点名落锁等行之有效的管理工作制度。同时加强开展心理咨询、心理疏导、心理干预和心理矫治工作,全面开展自杀危险量表测评,通过评估和甄别、个别教育、攻坚转化、心理矫治等,其方式方法多样化。

监区对出现失眠、沮丧、焦虑等忧郁症状的罪犯,以及人际关系不良、家庭发生变故、身体有重大疾病的罪犯,监区迅速启动预警机制,监控机制和心理干预机制,加强疏导,及时化解心理问题,促进思想转化。在此项工作中,转化进步较大的罪犯有杨俊山、王义龙、潘昌军等。同时监区大力拓展社会帮教、运用亲情帮教、专家帮教和社会人员帮教以及人文关怀感召罪犯转化,消除负面思想,提高了罪犯自觉遵规守纪的改造意识,防患未然。

三、坚持“公平、公开、公正”,强化执法意识,切实贯彻狱政管理政策和方针。

(一)、在刑执工作中,能以程序化管理规定为基础,强化执法意识,准确把握宽严相济的刑事政策,加大“三公”建设和狱务公开,监区严格落实了“四榜公示”制度,主动接受上级监督,在办理罪犯减刑、假释、保外就医等工作,能严格按照执法程序召开监区长办公会议集体研究,实现了“公平、公开、公正”的执法原则。

(二)、牢固树立了执法必须接受监督的理念。切实加大了狱务公开力度,把所有的执法活动纳入视线,接受执法监督员的监督。在其具体的执法过程中,切实维护了罪犯的合法权益,做到了依法科学文明管理,对罪犯关心的热点问题依法按程序、规定办理,杜绝了不作为,乱作为行为的发生。

四、开展各项活动,确保监管安全稳定。

监区全年开展了“增强警戒线意识教育,行为规范教育,强化行为规范再教育,弟之规教育以及危险、违禁物品专项整治活动、内务卫生整顿专项活动”。通过活动的开展,大大提高了我监区罪犯的行为养成和身份意识,改造意识,确保了各项工作的顺利开展,有效地打击了监内各种违规违纪行为的现象,确保了全年监管“四无”。

在日常劳动现场管理工作中,值班警察着装规范,坚持走动管理,现场管理、亲自管理,落实了罪犯劳动现场无声作业,有效提高生产技能和经济效益,各分监区还积极组织开展了劳动竞赛专项活动,取得了较好的实效。

五、规范内务管理,促进罪犯身心健康。

(一)、监区能深化内务室置管理,严格落实“五条线、六个一”标准,落实每周一次的卫生检查评比工作,制定了内务卫生评比细则,规范环境内务卫生工作的日常保持。

(二)、监区在服刑人员中组织开展以“节约粮食,反对浪费”为主题内容的专项活动,培养服刑人员养成良好的节约习惯,形成崇尚节约的良好风气。

(三)、监区进一步规范了罪犯个人物品的管理。

1、对服刑人员个人的一切物品,各分监区均做到了统一管理,统一编号、建立台账,摆放规范标准化。

2、对理发、剃须、缝衣等工具进行了专人管理。

3、同时,进一步加强了对罪犯囚被服规范管理登记,对不符合要求的被服和其他物品进行了集中清理,消除了隐患。

(四)、加强了疾病防疫知识的宣传教育。

监区充分利用大会教育张贴防疫知识资料和黑板报,大力宣传各种疾病的防疫知识,同时要求监区卫生员每天到车间巡查,巡诊就医,坚持每月不少于两次的防病知识讲座,有效地提高罪犯的自我保护和防护意识,使各类疾病得到了有效的防控,全年未发生重大疫情。监区认真落实了监狱药品管理规定,做到了专人负责,确保了药品的规范管理。

一年来,通过全体警察的共同努力,监区狱政管理工作取得了一定的成绩,实现了“三不、四无、七个不发生”的监管工作目标,但与上级的要求还存在一定的差距,我们一定在今后的工作中认真查找不足,进一步完善各项管理制度,严格落实程序化管理,依法科学文明管理,全面推进监区工作标准化,确保监区安全稳定,为创建现代化文明监狱而努力。

一、加强政治业务学习,不断提高自身素质,脚踏实地地为党工作。

二、认真履行职责,监狱全面工作成效明显。

(一)积极发挥一把手作用,努力把班子建设成监狱统一领导和团结的核心。作为党总支书记,在班子建设中,我主要做了以下工作。一是注重加强一班人的政治理论学习,不断提高班子成员的政治理论水平和把握政策的能力,确保每个成员在思想上不掉队,在工作上不落后。二是协调班子成员之间的工作,加强班子团结。

经常和班子成员一起交换意见,沟通思想,交流工作。坚持召开民主生活会,开展批评与自我批评,使班子成员做到工作分工不分家,相互支持,相互理解,积极配合,不断改进工作。三是按照民主集中制原则,坚持重大问题集体研究决定。充分发挥班子成员的作用,不搞个人说了算,做到了集体有决,各方去办,办中有决,不离原则。有效地发挥了班子的整体效能,增强了领导班子的向心力和凝聚力。从而使班子成员思想上熟悉统一,行动上协调一致,工作上积极配合,工作上坚持高标准,有力地促进了监狱的各项工作健康发展。

(三)认真落实党风廉政建设责任制,全狱干警廉政意识和责任感不断增强。20xx年初我代表监狱与局签定了《党风廉政建设责任目标书》后,一是及时对岗位责任目标进行了分解,指导监察室进一步健全和完善了廉政档案。使我狱党风廉政建设工作向制度化、规范化迈进了一大步。二是真正负起一把手的责任,分别与各科室、监区(大队)签定了目标。

责任书。

三是继续把对干警职工八小时以外的两个延伸治理引入到党风廉政建设工作机制,收到了较好的效果三是进一步规范执法活动,实行阳光工程,增强执法过程中的透明度,确保了公正、廉洁执法在今20xx年对罪犯进行的两次减刑、假释执法活动中,实行三公开、一推荐、五把关原则,做到了公开、公正、公平,杜绝暗箱操作,达到了三满足。

(四)围绕提高教育改造质量和确保监管安全,加强了软硬件建设。一是加大了硬件建设力度,投资余万元维修了高压脉冲电网,投资万元加高了围墙二是进一步健全软件建设,按省局要求成立了刑罚执行委员会,出台了《*监狱刑罚执行工作细则》和其他相关。

规章制度。

为确保监管改造秩序的稳定奠定的基础。其中省监狱局对我狱非凡学校进行了复查验收取得了963.5的好成绩。在省局对我狱的刑罚执行、狱政治理、监管安全、生活卫生等工作检查中都给予了很高的评价顺利实现了监管工作安全20xx年和20xx年安全无事故的目标。

(五)改善了办公、生活环境和条件。今20xx年,在资金比较紧张的情况下,投资万元修建了蓄水池和供水设施,硬化、绿化了办公区地面平方米,继被市授予卫生先进单位后,今20xx年初又被授予*级文明单位。

(六)适应市场形势,狠抓监狱生产。积极应对市场经济、社会经济结构调整、我国加入及监狱生产经营实现三个转变后给监狱生产带来的不利因素。形成了外来加工项目和塑料生产兼顾的生产格局完善了安全生产制度和生产安全责任制,确保了生产安全。截止到11月份,全狱共完成产值万元,实现利润*万元。

三、存在的主要问题。

一年来,我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩。但由于我个人的水平和工作能力有限,还存在不少缺点和不足,离党和人民对我的要求还有差距。主要表现在一是对政治理论学习还抓的不够紧,理论素质还有待进一步提高二是对同志的批评有时过于严厉和尖锐。三是在队伍建设上还有教育不够,治理不严的现象,发生了令人痛心的四名干警参与事件。在今后的工作中,自己一定要进一步加强理论学习,用三个代表武装头脑,指导行动,不断提高理论水平,把工作做好,为党尽责,为民奉献。

本年度,在监狱党委的正确领导下,本人认真学习党的精神,深入贯彻落实科学发展观,积极在监区开展党的群众路线教育实践活动,努力加强自身修养,扎实开展各项工作,为全面推进监区建设,尽了自己的努力。根据监狱的考核要求,现将自己一年来的工作情况作一回顾和总结:

一、学习方面。

我不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力,紧紧围绕监狱党委的中心工作,积极宣传,自觉执行,从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。特别是在监狱开展党的群众路线教育实践活动中,积极学习相关指示和精神,在监区认真听取干警意见和建议,努力开展好各项实践活动。根据省局和监狱党委规范化、精细化的工作要求,努力根据标准寻找自身差距,积极完善各项工作。坚持用科学发展观,正确的政绩观,马克思主义的群众观武装自己,从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治,带头服务比贡献,带头干事谋发展。

二、工作方面。

(一)加强队伍建设工作。

警察队伍稳定是做好各项工作的基础,做好警察的思想政治工作是各项工作的重中之重,能不能为监狱做好服务,队伍建设成为摆在面前的首要任务,在思想政治学习方面,根据监狱党委的安排,先后组织监区警察参加参与“爱党、爱国、爱监狱”教育活动,积极组织监区警察认真学习报告精神,认真开展好党的群众路线教育实践活动,及时以会议的形式组织传达监狱党委相关工作指示,保证监狱政令、警令畅通。

在工作中,根据监狱党委规范化、精细化的工作要求,严格要求监区的每一名同志,加强对监区警察警容风纪,工作作风等方面的考核要求,对做得好的给予表扬,做得不好和不对的给予批评,限期改正;自己主动跟监区警察谈心、交心,听取他们对监区队伍建设工作的意见和建议;激发大家的集体荣誉感,增强警察的使命感,让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则,要求同志们到岗谋事自己首先做好计划安排,使大家工作的目标更明确,工作的措施更细化。此外,在工作中我积极履行监狱领导对监区的工作指示,投身到新监狱、新监区的建设工作中去。

(二)加强罪犯改造工作。

根据监狱党委的工作部署,结合监狱工作规范化、精细化的要求,对监区服刑人员加强管理教育,从早上起床、出工整理内务开始,要求每名罪犯要做到被褥整齐划一,衣服干净统一,行动迅速如一。在劳动现场要求所有服刑人员严格遵守劳动纪律,对罪犯的座位实行挂牌固定,对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实行专人负责,彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话,监区警察集体合议解决,对这些罪犯的触动很大,起到了201x年监狱工作总结震慑作用,使监区的改造秩序明显好转。

为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯,不断提高改造质量,作为监区考核罪犯的主要领导,我始终坚持考核透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵守监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯,每月要求分监区直接考核的警察要及时呈报各种奖励,在监区考核会议上及时通过,极大地调动了罪犯的改造积极性。

在生产安全方面始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓,坚持“安全第一,预防为主”,确保在安全的情况下,稳步发展监区经济。

三、在廉洁自律方面。

作为一名共产党员,我始终坚持廉洁清正务实的工作作风,严格按照党风廉政建设的各项要求依法办事。一是对监区警察的考核,严格按照会议研究决定的程序进行;二是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察不得有的九种行为,做到了令行禁止;三是在监狱的相关执法工作中,严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序进行,维护了法治的权威。

经过认真总结,在实际的工作中,我还存在着很多不足,具体是在以下几个方面:一是理论学习还不够深入,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、用科学发展观武装头脑还做得不深。今后应加强党的路线、方针、政策的学习,提高自己的政策水平。二是在监区的实际工作中,还缺乏各种实际的工作方法,在管理警察队伍上多少存在一些新问题。总之,通过对一年以来自己工作的总结,成绩与不足共存。为了实现监区工作稳步发展,为了实现警察队伍的稳定,在今后的工作中,在监狱党委、监区全体警察的关心、帮助下,通过努力学习业务知识和扎实工作,我一定能够在队伍建设、罪犯改造等方面,做到齐头并进,互相协调,共同发展,为监狱事业的发展做出更好更多的贡献!

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇七

2019年监狱办公室工作总结xx年,办公室在监狱党委的正确领导下,以科学发展观为指导,坚决贯彻落实监狱党委的各项决议和指示精神,牢固树立围绕中心、服务大局的工作理念,以切实加强班子和队伍建设为保证,以提高服务质量为目标,在全体警察职工的共同努力下,较好地完成了监狱党委下达的各项工作任务。现将xx年以来工作完成情况报告如下:

一、加强政治理论学习,不断提升队伍素质。

xx年是我狱发展史上的关键年。根据监狱党委的统一安排部署,继续深入开展学习实践科学发展观活动,切实加强思想作风建设,努力造就一支高素质的监区警察队伍。在学习活动中,领导示范带头,抓好学习、整改和提高,找准工作中存在的问题,认真分析原因,理清思路,明确方向,保证了各项工作进展顺利,科室各项工作全面健康发展,成效显著。特别是班子团结,队伍凝聚力明显增强。在“讲党性修养,树良好作风,促科学发展”学习活动中,精心部署和组织实施,制订了详细完备的实施方案,认真贯彻学习各级领导的重要讲话精神,加强党性修养、树立和弘扬良好作风。通过学习交流,使全体党员干部深刻理解和领会了学习和弘扬焦裕禄精神,加强党性修养和作风建设的重要性、必要性和紧迫性。工作热情空前高涨,敬业奉献、开拓进取的风气蔚然形成。使办公室全体人员政治业务素质得到了提高,为全面完成各项工作任务提供了可靠的组织保证。涌现出了、、、等吃苦耐劳、不计报酬、牺牲节假日,坚持工作的先进个人。特别是在监狱组织的爱国歌曲大家唱歌咏比赛中获得二等奖,争得了集体荣誉,进一步激发了队伍凝聚力。

二、以监狱整体工作目标为中心,树立大局意识、服务意识和节俭意识,充分发挥好办公室作为综合服务部门的协调沟通、服务职能。

动。通过学习,大家普遍认识到办公室做为监狱的综合服务部门,为监狱的监管改造、刑罚执行、经济发展服务好,是我们工作的第一要义。指导思想明确了,工作态度转变了,工作劲头也足了。xx年,办公室在文秘、接待、车辆、通讯、信访工作等方面都圆满地完成了监狱党委下达的工作指标。

三、努力发挥好沟通协调职能,做到了上情下达,下情上报,保证了监狱工作政令畅通,协调有序。

根据监狱党委在不同时期布置的各项工作重点,了解和掌握监狱各单位、各部门情况,了解警察职工在不同时期的愿望和需求,及时地向监狱领导汇报情况,向各有关部门、单位通报信息,协调促进各项工作的顺利开展,能够恰当地向有关警察职工宣传说明监狱党委和领导的工作意图,使监狱党委的决议和监狱领导的指示能被同志们了解和接受,使广大警察职工把思想认识统一到监狱党委的部署上来,鼓舞和激发全体警察职工为监狱事业的健康发展共同奋斗。

四、狠抓办公室基础业务建设,努力使其适应我狱快速发展形势的需要。

为适应新形势的需要,xx年,狠抓了办公室基础业务建设:

一是在文秘工作方面,坚持严把快、实、精三关,“快”就是出材料要及时;“实”就是材料的反映问题实事求是、准确无误;“精”就是材料从行文格式、遣词造句、标点符号、印制装订符合规范、不出纰漏,努力使文秘工作水平质量有较大提高。

二是在接待工作方面,突出热情周到,同时兼顾节俭,本着少花钱办好事的原则,较好地展示了我们新郑监狱的良好形象。日常接待能本照勤俭节约的原则、严格手续、按照标准、热情周到。招待费开支控制在监狱年初下达指标内。

产经营工作用车。在物价上涨、燃油价上涨较大的情况下,燃油费控制在年初规定指标之内。

四是信息调研工作取得了突出成绩。监狱领导带头做好信息调研工作,每季度每名监狱领导都形成1篇调研文章。在省局《监狱工作研究》上发表文章4篇,特别是监狱长发表了2篇质量较高的创新管理文章,收到了较好效果。今年以来,共采集各类调研信息300余条,发表优秀调研文章28篇。向省厅局报送各类信息70余篇,河南监狱工作简报、河南司法工作简报、省局工作信息、省厅局工作网站录用32篇,特别是在省司法厅主办的全省司法行政系统恢复重建30周年征文比赛中,我狱有2篇文章获奖,一个单位两篇获奖,在全省司法行政系统中只有我们一家。在全省监狱系统建国60周年征文比赛中,我狱有6篇文章获奖,也取得较好成绩。今年,河南监狱工作简报、河南司法工作简报、省局工作信息、省厅局工作网站还对我狱平安监狱建设工作、国庆安保工作、老干部工作、安全生产工作给予了专辑或较大篇幅报道。

五是档案管理和机要保密工作,在原来硬件设施不到位、制度不健全的情况下,通过借鉴先进单位经验,健全制度,规范建档,严格落实保密规定,整体管理水平在xx年得以大幅提升,得到了上级主管处室的好评。

六是办公用品购买和发放,能够按照监狱物资采购管理办法要求,公开招标、定点采购、完善手续、遵循规则、保障供应、不出差错。

七是认真开展了节能减排工作,征文活动及知识竞赛,赢得了上级职能处室的好评。

八是加强了办公家具、环境管理和职工食堂管理,努力保证警察职工有一个好的工作、生活环境。进一步加强了行政区、家属区门卫以及环境卫生管理。特别是新办公楼、警体训练场先后投入使用,训练设施、健身器材齐全,办公室配有空调、电脑、热水器。对值班人员实行免费就餐,体现了监狱党委从优待警政策。

九是加强对外宣传工作,截止10月底省局文件通报,我狱对外新闻宣传工作在系统内排第9名。监狱利用《法制日报》、《河南日报》、《河南法制报》、《河南平安网》以及厅局信息简报等新闻载体,加强对监狱执法工作的宣传,进一步提高了监狱刑罚执行机关和监狱人民警察的良好形象。对监狱长提出、并指导实施的“整合教育改造狱内外资源,推进教育改造帮教安置一体化工程”进行重点宣传,努力培育和推出了一批在系统内乃至全省有影响的精品稿件。2月份,经过与郑州市未管所等单位协调,安排二监区罪犯郭,与其妻子及在郑州市未管所服刑的两个儿子在我狱见面,利用亲情帮教,加速郭及其两个儿子改造。2月25日,cctv12心理访谈栏目以《高墙内的团聚》予以报道,产生了广泛影响,引起持续关注。

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2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇八

20_年我狱警察教育培训工作以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设一支高素质的xxx人民警察队伍为目标,紧紧围绕xxx工作中心,集中力量抓培训,圆满完成了我狱年初下达的各项教育培训工作计划,取得了良好的培训效果。截止11月底,共举办大的集中教育培训11次,培训2841人次;组织警衔晋升培训9期,培训114人;组织警察资格培训4期,培训35人;组织自学考试3次,参考509人次。

一、以提高警察职工的理论素质为目标,积极开展政治理论培训。

我狱警察职工政治理论培训以xxx理论、“三个代表”重要思想、党的十x大、十x届四中全会、十x届五中全会精神为主要内容,采取党委中心组学习、日常培训和在职自学“三位一体”的学习格局。一是党委中心组每月进行两次、每次不少于两个小时的集中学习讨论时间,中心组成员认真记录学习笔记,并根据自身工作性质,结合工作实际撰写调研文章,给广大职工学习做出了表率。二是健全“二、五”集中学习制度。由宣教科根据省xxx局要求,下发季度理论学习计划,各单位于每周的星期二、星期五下午集中警察职工进行学习讨论、交流,并写出。三是鼓励警察职工自学。结合中央在全党开展的以实践“_”重要思想为主要内容的保持xxx员先进性教育活动活动及“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,鼓励警察职工自学政治理论和法律法规知识,结合工作实际学习和研究问题,正确理解和把握“三个代表”重要思想的精神实质,牢固树立政治意识、宗旨意识、依法治监意识,自觉地为推动xxx工作的改革与发展而奋斗。

二、以提高警察职工的业务素质为目标,积极开展业务知识培训。

(一).为提高管教警察的业务素质,规范执法行为,增强管教警察应对新形势下复杂犯情的能力,保证其科学执法、文明执法,开展了管教业务知识培训。

一是1月18日、19日,组织了“个别教育工作”培训班,各监区、分监区主抓管教的领导及管教线科室215人参加了培训。通过培训,使参训人员掌握了如何去发现、获取、捕捉服刑人员的思想问题,如何分析和消除思想问题,并懂得了对服刑人员进行个别教育的具体方法,大大丰富了参训人员个别教育知识。二是2月26日举行了“罪犯自杀事故控制与预防工作培训班”,各监区抓管教及管教五科的警察共85人参加了培训。这次培训由基层警察张x、贺x亮同志授课。通过培训,提高了我狱管教警察从细微之处观察罪犯思想动向的能力,熟练掌握了罪犯自杀事故控制与预防基本方法与理论。三是3月24日举办了“罪犯心理矫治培训班”,各监区抓管教的领导及管教五科人员86人参加了培训。培训邀请了商丘师范学院心理学教授秦同志进行专题讲座。通过培训,更新了我狱管教警察的知识结构,提高了应对罪犯心理变化的本领。四是4月7日举办了“狱侦业务知识培训班”,管教线各科室及各监区抓管教人员87人参加了培训。这次培训由狱侦科科长吴x林同志主讲。通过培训,进一步巩固和提高了参训人员的狱内侦查业务知识,使我狱管教警察树立了“大狱侦”观念。

一是6月20日组织了“浮法玻璃在线测厚技术培训班”,来自各分厂、生产线的技术骨干39人参加了培训。培训聘请了浙江大学张铫博士前来授课。通过培训,参训人员了解了目前国内外浮法玻璃在线测厚技术的基本情况,掌握了“非接触测量”几种方法的优缺点及测量原理,丰富了他们的知识结构。二是5月20日举办了“生产技术研讨会”,各分厂及生产线技术骨干32人参加了研讨会。在研讨会上,各单位技术骨干根据自己多年从事生产技术工作的经验,写出了内容详尽、贴近实际的论文进行交流,从而给生产技术人员提供一次共同提高、共同发展的机会。

(三).为提高我狱财会人员的业务素质,举办财会人员培训班。

9月29日、30日举办“财会人员培训班”,各单位财会人员及经营线全体人员47名参加了培训。培训班邀请了黄河科技大学曹教授授课,培训后,参训人员就培训内容展开了充分讨论,并结合工作实际,写出了一篇学习心得笔记。

三、为推动先进性教育活动的开展,邀请有关专家、先进人物对党员干部进行集中教育。

在先进性教育活动中,我狱聘请省委党校的牛安生教授、全国劳模救助孤寡儿童的王x林同志、国公安英模李x敏同志先后两次为广大警察职工作报告,牛教授以先进性教育活动的几个问题为题为大家上了一趟生动的党课,两位模范以自己的鲜活的感人事迹使大家受到了深刻的教育。

为认真贯彻河南省委组织部、省人事厅、省信息化工作领导小组下发的《关于开展信息化与电子政务培训的通知》(豫组【20__】15号)和全省推进信息化与电子政务会议精神,根据省xxx管理局《关于开展信息化与电子政务培训的通知》要求,结合我狱实际情况,我狱从20__年6月27日开始分批分期对全狱787名人民警察进行信息化与电子政务知识培训。我狱信息化与电子政务培训采取个人自学与集中授课相结合的方式进行,并根据xxx警察计算机知识水平参差不齐的实际情况,有针对性地开展培训:一是组织部分计算机应用技能比较好的骨干人员,在自学的基础上,又在商丘市科技学院进行为期40个学时的集中培训。并对他们先期进行考试,全狱有100人参加了电子政务先期考试;二是利用骨干人员对其他人员分期、分批、进行培训。通过培训,全狱警察信息化与电子政务知识技能有了整体的进步,工作质量、工作效率都有明显提高;通过培训为我狱的信息化建设营造了一个良好的氛围。我狱共有787名警察参加了信息化与电子政务培训,787人取得合格证书,总体合格率100%。

根据司法部xxx管理局《关于下发“xxx人民警察心理健康教育实施方案”的通知》精神,按照省xxx局《关于在省属xxx人民警察中开展心理健康教育活动的通知》要求,我狱从6月份开始至9月底结束,在人民警察中开展了心理健康教育活动。为保证教育活动的顺利开展,我狱将整个教育活动分三个阶段实施:

第一阶段:制订方案、宣传发动阶段(6月1日—6月15日)。

在此阶段,我狱利用板报、橱窗及在内部刊物《振华苑》上开辟专栏等形式,大力宣传加强警察心理健康教育、提高警察心理素质,使之保持良好心态的重要意义,推动了心理健康教育活动的开展。

第二阶段:学习培训阶段(6月16日-9月15日)。

学习培训阶段主要采取了自学与集中教育相结合,以集中办班轮训为主的形式进行。其中自学时间都在30个学时以上。我们的具体做法是:

(一)利用光盘进行集中教育。基层以监区(分厂)、机关以总支为单位利用“二、五”集中学习时间,观看了《健康从“心”开始--xxx人民警察十八讲》的副主编邵x对教材的讲座光盘,对教材进行了全面、系统的学习、理解。

(二)举办专题辅导、讲座。我狱对在自学与集中教育过程中出现的重点、难点问题,邀请了有关心理学专家来对xxx警察进行专题辅导、讲座,切实解决了许多实际问题。

(三)举办了知识竞赛及有奖征文活动。

第三阶段:总结、考核考试阶段(9月16日-9月底)。

我狱心理健康教育活动结束后,各单位进行了全面总结,并找出了xxx人民警察心理健康方面存在的共性问题,提出了许多针对性的解决方案。活动办公室对各单位的教育活动情况进行了考核,并抽调了部分人员进行闭卷考试。xxx根据考核考试结果将于年终对各单位进行表彰。

通过心理健康教育,提高了我狱人民警察的心理素质和心理健康水平,帮助了xxx警察以科学的态度对待心理问题,树立了正确的健康观念,掌握了处理工作、生活中遇到的各种心理困惑的技巧,调适自身可能存在的心理问题,促进了身心健康。

自10月中旬进入“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动培训考核阶段以来,我狱根据省厅局的总体部署,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,积极组织训考核阶段工作。

一是10月27日至28日,省局刑罚执行处高志强副处长对我狱警察进行授课,对《刑法》、减刑假释工作等法律法规进行专题讲座。二是举办知识竞赛。11月23日,我狱在xxx教学大楼进行“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动培训考核阶段知识竞赛。经过必答题、共答题、抢答题和风险题四轮紧张激烈的角逐,结果政工线获得一等奖,一监区获得二等奖,三监区获得三等奖。

通过培训考核,我狱警察熟练掌握了本职岗位应知应会的法律法规,切实提高了执法水平,促使我狱警察以正确执法理念指导推动执法活动。

七、以加强警察队伍的正规化、规范。

化建设为目标,开展警察队列训练。

为加强我狱人民警察队伍的正规化建设,促进我狱人民警察文明礼貌行为的养成,树立人民警察的良好形象,结合正在进行的“规范执法行为,促进执法公证”专项整改活动,我狱从10月8日起举行了警察队列训练。在这次队列训练中,广大xxx人民警察发扬不怕苦、不怕累的精神,苦练基本功,教练员严抓细抠,纠正每一个动作,训练办公室每天对各单位参加队列训练人员的到位情况、训练效果、警容风纪情况进行检查和考核,并与当月政工考核挂钩,确保了训练的效果。

为加强xxx人民警察队伍建设,提高xxx人民警察政治素质、业务素质,我狱按照司法厅关于警衔培训工作及警察资格培训工作的部署,认真组织了我狱符合警衔晋升人员及新入警人员警察资格培训工作。全年共组织参加警司晋升警督培训班2期,培训71人;参加警督晋升警督培训班3期,培训23人;参加警员到一级警司培训班4期,培训20人;参加警察资格培训班4期,培训35人。由于我狱领导对外出培训高度重视,组织得力,各期参加警衔培训人员能够严格要求自己,模范遵守所在培训学校的各项纪律,受到了校领导及认课老师的一致好评,因此,我狱每期培训都获得了“先进集体”荣誉称号,并有许多同志获得了优秀学员称号。

九、大力推进学历教育,鼓励警察职工参加在职高等教育。

我狱根据“建设学习型机关,争创学习型警察”的需要,结合xxx工作实际,出台了一系列优惠政策,鼓励和支持广大xxx人民警察参加各类学历教育,丰富xxx人民警察的专业结构。二0__年共组织警察职工参加监所管理专业自学考试三次,参考509人。目前,我狱还有6人在职读研究生,我狱警察中具有大专以上学历的占总人数的,达到了上级要求的学历层次标准。

20_年,通过教育培训,推动了我狱警察队伍的专业化建设,使广大xxx人民警察成为了精通本职业务,熟悉各项法律法规,自觉严格依法办事的合格人才。

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇九

20_年我狱警察教育培训工作以_理论和“_”重要思想为指导,以建设一支高素质的_人民警察队伍为目标,紧紧围绕_工作中心,集中力量抓培训,圆满完成了我狱年初下达的各项教育培训工作计划,取得了良好的培训效果。截止11月底,共举办大的集中教育培训11次,培训2841人次;组织警衔晋升培训9期,培训114人;组织警察资格培训4期,培训35人;组织自学考试3次,参考509人次。

我狱警察职工政治理论培训以_理论、“_”重要思想、党的_、十六届四中全会、十六届五中全会精神为主要内容,采取党委中心组学习、日常培训和在职自学“三位一体”的学习格局。一是党委中心组每月进行两次、每次不少于两个小时的集中学习讨论时间,中心组成员认真记录学习笔记,并根据自身工作性质,结合工作实际撰写调研文章,给广大职工学习做出了表率。二是健全“二、五”集中学习制度。由宣教科根据省_局要求,下发季度理论学习计划,各单位于每周的星期二、星期五下午集中警察职工进行学习讨论、交流,并写出学习心得体会。三是鼓励警察职工自学。结合中央在全党开展的以实践“_”重要思想为主要内容的保持_员先进性教育活动活动及“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,鼓励警察职工自学政治理论和法律法规知识,结合工作实际学习和研究问题,正确理解和把握“_”重要思想的精神实质,牢固树立政治意识、宗旨意识、依法治监意识,自觉地为推动_工作的改革与发展而奋斗。

(一).为提高管教警察的业务素质,规范执法行为,增强管教警察应对新形势下复杂犯情的能力,保证其科学执法、文明执法,开展了管教业务知识培训。

一是1月18日、19日,组织了“个别教育工作”培训班,各监区、分监区主抓管教的领导及管教线科室215人参加了培训。通过培训,使参训人员掌握了如何去发现、获取、捕捉服刑人员的思想问题,如何分析和消除思想问题,并懂得了对服刑人员进行个别教育的具体方法,大大丰富了参训人员个别教育知识。二是2月26日举行了“罪犯自杀事故控制与预防工作培训班”,各监区抓管教及管教五科的警察共85人参加了培训。这次培训由基层警察张文清、贺绍亮同志授课。通过培训,提高了我狱管教警察从细微之处观察罪犯思想动向的能力,熟练掌握了罪犯自杀事故控制与预防基本方法与理论。三是3月24日举办了“罪犯心理矫治培训班”,各监区抓管教的领导及管教五科人员86人参加了培训。培训邀请了商丘师范学院心理学教授秦玉同志进行专题讲座。通过培训,更新了我狱管教警察的知识结构,提高了应对罪犯心理变化的本领。四是4月7日举办了“狱侦业务知识培训班”,管教线各科室及各监区抓管教人员87人参加了培训。这次培训由狱侦科科长吴海林同志主讲。通过培训,进一步巩固和提高了参训人员的狱内侦查业务知识,使我狱管教警察树立了“大狱侦”观念。

一是6月20日组织了“浮法玻璃在线测厚技术培训班”,来自各分厂、生产线的技术骨干39人参加了培训。培训聘请了浙江大学张铫博士前来授课。通过培训,参训人员了解了目前国内外浮法玻璃在线测厚技术的基本情况,掌握了“非接触测量”几种方法的优缺点及测量原理,丰富了他们的知识结构。二是5月20日举办了“生产技术研讨会”,各分厂及生产线技术骨干32人参加了研讨会。在研讨会上,各单位技术骨干根据自己多年从事生产技术工作的经验,写出了内容详尽、贴近实际的论文进行交流,从而给生产技术人员提供一次共同提高、共同发展的机会。

(三).为提高我狱财会人员的业务素质,举办财会人员培训班。

9月29日、30日举办“财会人员培训班”,各单位财会人员及经营线全体人员47名参加了培训。培训班邀请了黄河科技大学曹健教授授课,培训后,参训人员就培训内容展开了充分讨论,并结合工作实际,写出了一篇学习心得笔记。

在先进性教育活动中,我狱聘请省委党校的牛安生教授、全国劳模救助孤寡儿童的王泽林同志、国公安英模李学敏同志先后两次为广大警察职工作报告,牛教授以先进性教育活动的几个问题为题为大家上了一趟生动的党课,两位模范以自己的鲜活的感人事迹使大家受到了深刻的教育。

为认真贯彻河南省委组织部、省人事厅、省信息化工作领导小组下发的《关于开展信息化与电子政务培训的通知》(豫组【2006】15号)和全省推进信息化与电子政务会议精神,根据省_管理局《关于开展信息化与电子政务培训的通知》要求,结合我狱实际情况,我狱从2007年6月27日开始分批分期对全狱787名人民警察进行信息化与电子政务知识培训。我狱信息化与电子政务培训采取个人自学与集中授课相结合的方式进行,并根据_警察计算机知识水平参差不齐的实际情况,有针对性地开展培训:一是组织部分计算机应用技能比较好的骨干人员,在自学的基础上,又在商丘市科技学院进行为期40个学时的集中培训。并对他们先期进行考试,全狱有100人参加了电子政务先期考试;二是利用骨干人员对其他人员分期、分批、进行培训。通过培训,全狱警察信息化与电子政务知识技能有了整体的进步,工作质量、工作效率都有明显提高;通过培训为我狱的信息化建设营造了一个良好的氛围。我狱共有787名警察参加了信息化与电子政务培训,787人取得合格证书,总体合格率100%。

根据司法部_管理局《关于下发“_人民警察心理健康教育实施方案”的通知》精神,按照省_局《关于在省属_人民警察中开展心理健康教育活动的通知》要求,我狱从6月份开始至9月底结束,在人民警察中开展了心理健康教育活动。为保证教育活动的顺利开展,我狱将整个教育活动分三个阶段实施:

第一阶段:制订方案、宣传发动阶段(6月1日—6月15日)。

在此阶段,我狱利用板报、橱窗及在内部刊物《振华苑》上开辟专栏等形式,大力宣传加强警察心理健康教育、提高警察心理素质,使之保持良好心态的重要意义,推动了心理健康教育活动的开展。

第二阶段:学习培训阶段(6月16日-9月15日)。

学习培训阶段主要采取了自学与集中教育相结合,以集中办班轮训为主的形式进行。其中自学时间都在30个学时以上。我们的具体做法是:

(一)利用光盘进行集中教育。基层以监区(分厂)、机关以总支为单位利用“二、五”集中学习时间,观看了《健康从“心”开始--_人民警察心理健康知识十八讲》的副主编邵晓顺、宗焱、孙丽娟对教材的讲座光盘,对教材进行了全面、系统的学习、理解。

(二)举办专题辅导、讲座。我狱对在自学与集中教育过程中出现的重点、难点问题,邀请了有关心理学专家来对_警察进行专题辅导、讲座,切实解决了许多实际问题。

(三)举办了知识竞赛及有奖征文活动。

第三阶段:总结、考核考试阶段(9月16日-9月底)。

我狱心理健康教育活动结束后,各单位进行了全面总结,并找出了_人民警察心理健康方面存在的共性问题,提出了许多针对性的解决方案。活动办公室对各单位的教育活动情况进行了考核,并抽调了部分人员进行闭卷考试。_根据考核考试结果将于年终对各单位进行表彰。

通过心理健康教育,提高了我狱人民警察的心理素质和心理健康水平,帮助了_警察以科学的态度对待心理问题,树立了正确的健康观念,掌握了处理工作、生活中遇到的各种心理困惑的技巧,调适自身可能存在的心理问题,促进了身心健康。

自10月中旬进入“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动培训考核阶段以来,我狱根据省厅局的总体部署,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,积极组织训考核阶段工作。

一是10月27日至28日,省局刑罚执行处高志强副处长对我狱警察进行授课,对《刑法》、减刑假释工作等法律法规进行专题讲座。二是举办知识竞赛。11月23日,我狱在_教学大楼进行“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动培训考核阶段知识竞赛。经过必答题、共答题、抢答题和风险题四轮紧张激烈的角逐,结果政工线获得一等奖,一监区获得二等奖,三监区获得三等奖。

通过培训考核,我狱警察熟练掌握了本职岗位应知应会的法律法规,切实提高了执法水平,促使我狱警察以正确执法理念指导推动执法活动。

化建设为目标,开展警察队列训练。

为加强我狱人民警察队伍的正规化建设,促进我狱人民警察文明礼貌行为的养成,树立人民警察的良好形象,结合正在进行的“规范执法行为,促进执法公证”专项整改活动,我狱从10月8日起举行了警察队列训练。在这次队列训练中,广大_人民警察发扬不怕苦、不怕累的精神,苦练基本功,教练员严抓细抠,纠正每一个动作,训练办公室每天对各单位参加队列训练人员的到位情况、训练效果、警容风纪情况进行检查和考核,并与当月政工考核挂钩,确保了训练的效果。

为加强_人民警察队伍建设,提高_人民警察政治素质、业务素质,我狱按照司法厅关于警衔培训工作及警察资格培训工作的部署,认真组织了我狱符合警衔晋升人员及新入警人员警察资格培训工作。全年共组织参加警司晋升警督培训班2期,培训71人;参加警督晋升警督培训班3期,培训23人;参加警员到一级警司培训班4期,培训20人;参加警察资格培训班4期,培训35人。由于我狱领导对外出培训高度重视,组织得力,各期参加警衔培训人员能够严格要求自己,模范遵守所在培训学校的各项纪律,受到了校领导及认课老师的一致好评,因此,我狱每期培训都获得了“先进集体”荣誉称号,并有许多同志获得了优秀学员称号。

我狱根据“建设学习型机关,争创学习型警察”的需要,结合_工作实际,出台了一系列优惠政策,鼓励和支持广大_人民警察参加各类学历教育,丰富_人民警察的专业结构。二00六年共组织警察职工参加监所管理专业自学考试三次,参考509人。目前,我狱还有6人在职读研究生,我狱警察中具有大专以上学历的占总人数的,达到了上级要求的学历层次标准。

20_年,通过教育培训,推动了我狱警察队伍的专业化建设,使广大_人民警察成为了精通本职业务,熟悉各项法律法规,自觉严格依法办事的合格人才。

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇十

2012的工作在各级领导的关怀和同志们的支持下,积极肯干、兢兢业业,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现总结如下:

一、注重学习,不断提高政治文化素养。

心得体会。

等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分,才能推动自身素质不断得到提高,与时俱进,不断适应新形势,新情况。

2.积极参加单位组织的业务培训,提高自身各项业务素质和水平,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心。

二、踏实工作,认真完成各项工作任务。

1.落实监管措施,确保监管安全。

能积极地协助监区主要领导展开工作,努力维护稳定的罪犯改造秩序,顺利确保了“三无”目标的实现。同时也使自己受到了很好的锻炼,自觉在能力上有了一定的提高。

2.廉洁自律,规范执法:

认真学习党和国家制定的各项方针、政策并在实际工作严格执行党和国家的改造方针、政策,能做到规范执法,文明管理,执法公平,对自己严格要求,自觉地维护监狱机关的工作形象,不利用公务权力图谋私利,做到不该去的地方不去,不该做的事情不做。

在工作中,认真遵守监狱机关制定的各项规章制度,努力提高机关工作效率和工作质量。

三、存在问题和不足:

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足。比如讲,开创性的工作开展的不多,有些工作协调的不是十分到位,这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习,及时改进。作为年轻一代的监狱人民警察,工作经验不足,需进一步的积累,在平日工作中更多的是学习。

在新的一年里,自己有决心继续深入学习党的十八大精神,认真贯彻实践“三个代表”重要思想,努力提高思想觉悟和业务工作水平,为实现我监稳定的监管改造秩序,贡献自己应该贡献的力量。

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇十一

众所周知,警察是国家的重要政治工具,监狱是武装性质的暴力机关,他们都是维护国家安全和社会秩序的一种特殊的社会力量,而监狱人民警察是这种特殊社会力量的合成体,是社会群体的一个重要组成部分,其肩负着塑造人改造人的光荣使命。随着国家建设小康社会步伐的加快,监狱人民警察在目前尚未得到崇高赞誉的同时,时代已赋予了其更多的要求,不仅要求他们要有精深的专业知识和较强的教育改造罪犯的能力,还要有良好的职业道德。因此,不断提高监狱人民警察的职业道德修养,是当代监狱人民警察从事罪犯教育改造不可忽视的一个重要方面。

规律的要求,因而说,监狱人民警察职业道德具有明显的道义价值。

同时,当监狱人民警察按职业道德的要求去行动时,便能表现出其合乎道德,合乎情理,合乎规律的品格境界,体现出其劳动是一种特殊的劳动,是警官、是教师,更是园丁,其改造教育的对象是具有一定主体意识且行为已出现严重过错的罪犯,这就注定了监狱人民警察必须要具备一定的专业法律知识和业务知识,必须了解和掌握罪犯行为表现的规律,警察本身的行为在整个教育改造活动中是具有影响力的,因而说,监狱人民警察职业道德具有明显的教育价值。

“惩罚和改造相结合,以改造人为宗旨”的监狱工作方针,凸现了监狱人民警察工作是一项艰苦、细致而复杂的工作,其主要体现在工作对象的复杂性、危险性、危害性、社会影响的日益多方面性和社会责任重大等方面,这样的工作性质和特点决定了从事这一职业道德的监狱人民警察在主观上要高标准,严要求,客观上要符合社会发展的需要,而监狱人民警察职业道德是监狱长期发展积淀下来的一种职业文化,它调节着监狱人民警察的职业行为,推动着监狱人民警察不断进行自我修养,培育职业精神。监狱人民警察的工作也要体现一种文化修养,文化品位,文化内涵,在潜移默化中形成风气后便体现了监狱文化的内涵,因而说,监狱人民警察职业道德具有明显的文化价值。

二、监狱人民警察职业道德修养的六大功能。

1、动力功能。监狱人民警察并不是生活在与世隔绝的孤岛之上,其同样置身于现实生活中,置身于市场经济的环境之中,如何不受“滚滚红尘”的负面影响,如何做到“守身如玉”,“一尘不染”,是摆在监狱人民警察面前的一个重大课题,虽有种种法律规范来约束和规范监狱人民警察的行为,但监狱人民警察职业道德的作用却不可忽视,鉴于此,对监狱人民警察行为规范、约束、矫正和防范,促使其不断进行自我修养、自我发展,自我完善,自觉的做好教育改造罪犯的工作,从而体现出职业道德的启动力量和动力功能,一旦被警察个体理解和掌握,则往往伴随着工作成就和外在荣誉的出现,其必然与警察个体心理的内在需要发生共鸣,产生成就感,尊严感,荣誉感,其必然会加剧监狱人民警察职业道德的更趋完善。

2、调节功能。监狱人民警察“应当为、禁止为、不得为”等行为规范作为一种内部命令来规范警察的言行,直到在执法过程中能正确处理各种社会矛盾,选择正确的执法行为,保证执法行为活动的正常进行,确对监狱人民警察的职业行为活动具有明显的调节功能,但其行为必须接受社会舆论的监督,当符合要求并产生良好的社会效果时,就会受到社会舆论肯定的评价,若相反,则会给予否定的评价,具有高度义务感的监狱人民警察会在自己的行为中严格要求自己,克服各种困难和干扰,才能做到无私奉献。

3、教育功能。监狱关押的对象是罪犯,罪犯均是在社会之中违反各自行为规则而被判入狱的公民,犯罪成因各不相同,善恶是非良莠不齐,有改过向善的,更有伺机铤而走险的,因而监狱人民警察要教育改造好他们,在教育的方式、方法、手段上更要多样化,开展工作更要是多面手,要充分利用监狱人民警察在他们中的影响力因素,不时施加影响。古语云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”正是这个道理。监狱人民警察只有牢牢掌握职业道德的准则,依法管教,与时俱进,摒弃公式化、概念化、粗糙化、说教式等管教工作弊端,做到说服教育不倒胃口,不搞假大空,实施人文关怀,依靠人格魅力,增强教育的吸引力和影响力,才能稳步提高改造质量,充分体现职业道德的教育功能。

4、评价功能。监狱人民警察职业道德是整个社会为惩治和预防犯罪而对监狱人民警察提出的道德要求,这些要求即是规范监狱人民警察工作的准则,也是社会,家庭和监狱人民警察自己对警察工作进行社会价值判断的标准之一。目前,监狱人民警察社会地位不高的重要原因从某种程度上讲一是系统内部存在“固步自封”倾向,二是“高墙大院”隔断了与外界信息的交流、沟通,缺乏理解和支持。当前当务之急就是要充分推进监企、监社分开,彻底摒弃职能不清,要求不明,违背监狱发展规律的东西,遵循教育改造罪犯需要什么样的职业道德原则的思路让社会综合评价,只有产生良好的社会效益,才能获得良好的社会评价,因而说,监狱人民警察职业道德具有一定的评价功能。

5、示范功能。监狱人民警察的言行举止,对具有多重角色的罪犯个体而言是息息相关的,监狱人民警察为了做好教育改造罪犯的工作,实现改造质量的稳步提高,必然要与社会及罪犯家庭等各方面成员打交道,以实现社会、家庭教育与监狱管理教育的统一,从而消除和避免一些不良的因素对罪犯改造产生消极影响,有时甚至还要用心用情去感化教育罪犯,“行”与“讲”还不能分离,对一些社会或家庭的影响有时还要进行系列地条理、改造,使之成为有益于罪犯安心改造的因素。在这一活动中,一方面要求监狱人民警察有较高的工作技巧,另一方面也要求要具有高尚的道德情操和敬业奉献精神,当行为、形象对社会及罪犯本人及各方面人员产生积极影响,成为其他人员学习和效仿的楷模时,即体现了监狱人民警察职业道德修养的示范功能。

6、引导功能。道德不仅是理性的问题,更是情感和行为的问题。监狱人民警察职业道德修养是整个社会道德体系的一个重要组成部分,其规范和约束着警察的职业行为,同时,监狱人民警察由于社会分工的不同,其又具有执法者的角色,一方面,职业道德修养的内容为监狱人民警察的职业行为提供着“应当为、不得为、禁止为”的标准,这种标准在责任和义务感的作用下,形成一种命令和呼声,使监狱人民警察在工作中,执法过程中,教育罪犯中要自觉把它作为自己的行动,特别是自身修养的指南,另一方面,监狱系统内部要常常通过社会舆论和警察个体内心信念等手段,确立警察内在的荣辱观、善恶观,实现警察个体自我控制,自我调节,自我修养,按既定的目标和方向迈进,从而也促进了监狱整体工作的发展。当渗透性极强的社会舆论逐步控制监狱人民警察的职业道德且为社会认同时,便会于无形之中形成一种道德氛围,控制着监狱人民警察的言行,而监狱人民警察为了保持自己的荣誉,得到社会、家人和被管教罪犯的肯定和尊重,必然就会依法治监,以德治监,遵循既定的职业准则,加强自身修养,从而实现了对自身修养的引导功能,它必然有利于提高监狱人民警察素质,有利于强化监狱人民警察事业心、责任感,净化政法系统行业风气,推动监狱“三化”工作的顺利开展,克服目前不同程度存在的“片面追求经济效益”现象,对监狱人民警察廉洁从政,文明执法具有深远的影响,对监狱工作实现宗旨回归必将产生重大影响。

2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇十二

上半年,我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开展“社会主义荣辱观”教育活动,大力抓好《公民道德建设实施纲要》的落实,广泛开展各种形式的争先创优活动,精神文明建设蓬勃开展,各项工作成效显著。

一、强化理论教育,着力提高干警工政治理论水平。

监狱党委把理论知识学习作为重-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

实际、促进工作上下功夫,不断增强贯彻“八荣八耻”的自觉性和坚定性,在支队各项工作中求真务实、无私奉献、奋发进取,为支队发展做贡献。

二、深入开展“社会主义荣辱观”教育活动。

按照监狱部署,各级党组织结合工作实际,认真研究、周密部署,精心组织开展了“社会主义荣辱观教育活动”,自4月下旬以来,监狱连续举办了三期社会主义荣辱观教育培训班,取得良好效果。

纪委书记xxx在动员讲话中结合自己的学习体会,深刻阐述了“八荣八耻”的内涵和现实意义,号召大家要深刻理解“八荣八耻”和南盐精神,学习好、宣传好、贯彻好、实践好“八荣八耻”,端正思想认识,从我做起,从小事做起,严以律己,做到以实践社会主义荣辱观为动力扎实工作,争当本职岗位上的行家里手。

参加培训班的120余名职工重温了-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

“八荣八耻”内容、人民日报社论,收看了中央党校教授辅导报告,听取了由4名狱内职务犯罪的罪犯进行的现身说法警示教育,并到工厂化车间、“三自”养殖基地、曹妃甸海港进行了现场参观。在分组讨论中,大家纷纷表示通过参加“八荣八耻”社会主义荣辱观的学习,更加深刻的理解“八荣八耻”和南盐精神的丰富内涵,通过开展社会主义荣辱观教育培训班,使广大党员统一了思想、振奋了精神、增强了团结,牢固树立了顾全大局、开拓进取、力争上游意识,提升了干警工队伍思想道德素质,支队上下形成了褒奖“八荣”、贬斥“八耻”的良好道德氛围,激发了工作热情。

三、充分发挥思想政治工作优势,调动干警工的积极性。

把群众的安危冷暖挂在心上。如:千方百计筹措资金对所有干警工宿舍进行装修,改善了大家的居住条件。针对一线环境比较艰苦的实际情况,首先了在咀东扬水站试行了职工建小家活动,投资建设文化活动场地和设施,同时投资进行绿化。针对办公环境不够理想的情况,在监狱党委同意的情况下,正在建设办公楼,改善办公条件,同时支队还投资上万元,进行绿化,改善环境。

四、活化载体,深入开展各种形式的争先创优活动。

把开展社会主义荣辱观教育和开展学先进、比贡献、争当岗位标兵活动结合起来,激发职工劳动热情。

勤奋进取,调动了全员的工作积极性。

二是开展“青年岗位标兵”建功立业活动。为配合各项工作的开展,发挥青年的生力军和突击队的作用,年初,由政治处、劳资科、团委等三个部门共同组织,在广大青年工人中开展争当“青年岗位标兵”活动,激发了广大青年职工苦练内功、勇于创新、奋发进取的劳动热情。

三是在干警工中开展争当“南盐文明人”、“十佳职业道德标兵”活动。结合学习贯彻《公民道德建设实施纲要》的教育,在实际工作中,树立岗位典型,大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务热情、努力奉献的职业道德风尚。

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2023年监狱管理工作总结(通用13篇)篇十三

今年,监狱思想政治工作在监狱党委的正确领导和党委书记、监狱长的大力支持下,围绕“保稳定、强素质、求创新、促发展”总体要求,坚持虚实结合,虚功实做,取得了明显成效。

(一)贯穿“一条主线”,认真落实党的xx大精神。

监狱将党的xx大精神作为贯穿全年政治工作主线,深入开展大学习、大讨论活动。实施全员轮训,处级干部参加省局培训班,抓好科以上干部分单位专题学习。创新教育培训方式,聘请理工学院教授来狱进行讲座,分批组织政工线干部到等兄弟单位学习考察,并与白湖监狱管理分局签订友好协议,建立信息、学术、学习考察和干部挂职锻炼机制,以更高起点审视、谋划、推进监狱政治工作。开展“学先进、爱岗位、讲奉献、谋发展”活动,学习抗震救灾英雄事迹,将“大学习、大讨论”活动引向深入。

监狱力避遏制形式主义和官僚主义开展“大学习、大讨论”活动。结合工作实际提出“五落实”:将大学习、大讨论成效落实到“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项维稳工作上,落实到解放思想、加快发展上,落实到关注民生、促进社会和谐上,落实到公正文明执法、依法治监上,落实到提高民警队伍素质、促进监狱整体工作持续发展上。结合“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”教育活动,先后查找出当前监狱工作中存在的警察思想观念陈旧、监管安全形势严峻、少数警察执法不公正不文明不廉洁和直接管理罪犯不到位、少数单位工作执行力不强等突出问题,制定有针对性整改措施,逐一进行整改落实。

(二)夯实“两大基础”,着力加强基层基础和党的建设。

“基础不牢,地动山摇”。我狱以分监区建设为突破口落实“基层基础建设年”活动。

一是保障基层警力。严格按照不低于押犯数6%的比例配备分监区警力,现已完成试点的两个单位分监区警囚比例分别达到6.9%和7.55%。

二是加大硬件投入。制定分监区硬件设施“六个一”(一套办公桌椅、一个档案柜、一台饮水机、一台空调、一套警务用具、一台计算机)基本配置标准,建立集学习、会议、娱乐等为一体的多功能室,并规范制度牌、公示栏、标识牌,对监管区进行美化、亮化、净化、绿化。截止今年上半年,我狱已投入资金46万元添置试点单位硬件设备,现正向全狱推进,计划总投资为260万元。

三是完善工作机制。出台《监狱基层基础建设实施方案》,配套10余项工作制度从激励机制、教育培训机制、日常工作机制等方面进行规范:制定《优秀分监区及优秀分监区长、指导员评选方案》、《分监区及分监区警察业绩考核暂行办法》等制度,各项待遇向分监区倾斜;建立分监区警察脱产培训制度,每三年集中轮训一次,上半年已举办2期分监区长、指导员培训班,2期门卫、接见室警察培训班;规范分监区警察职业礼仪,规定分监区警察每日工作“十件事”,把罪犯每天从早起床到晚就寝所有行为全部纳入管理视线,紧密结合“6s”管理、监管区规范化建设,全方位加强警察直接管理,着力规范警察执法行为。

加强基层党建工作,充分发挥基层党组织凝聚力、创造力和战斗力。出台《监狱“四好”基层班子评选办法》,努力打造“理论学习好、团结协作好、作风形象好、工作实绩好”的“四好”基层班子,发挥党支部战斗堡垒作用。制定《监狱“五型”机关创建活动实施办法》,深入开展“学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型”机关创建活动,切实转变机关工作作风,提高机关工作效率。制定《监狱“共产党员先锋岗”争创活动实施方案》,设立50多个“共产党员先锋岗”并统一制作座牌,定期组织考察授牌、摘牌,引导党员干部以此为载体讲党性、重品行、作表率、创业绩、树形象,发挥共产党员先锋模范作用。

(三)突出“三项工作”,努力打造先进监狱文化。

我狱十分注重加强监狱文化建设,不断增强政治工作活力。

强化宣传职能作用。将以往分散在政治处、办公室、教育科等部门宣传职能整合成立新闻中心,提升宣传思路,集中宣传职能,聚合宣传力量,统一宣传口径,提高宣传效果。积极拓展宣传阵地,将《政工苑》改版成综合性刊物《》,办好《信息》、宣传橱窗、《春风报》和监狱网站,投入资金20余万元更新电视台设备、装修演播厅、改装数字电视,监狱宣传工作覆盖面更广,涉及面更宽,影响力更强。今年来,我狱先后在《法制日报》等党报上发表通讯7篇,上发表各类文章5篇。

大力弘扬“精神”。围绕建设“社会主义核心价值体系”目标,总结提炼出“艰苦创业、敢于拼搏、乐于奉献、开拓进取”的“精神”,深入开展十佳警官、优秀分监区长(指导员)、岗位之星、青年文明号、青年岗位能手等评选活动,树立先进典型,凝聚人心,激发斗志,“精神”成为警察职工意识形态主流,“润物无声”效果明显。上半年,共评选出“季度岗位之星”92名、“青年岗位能手”7名”。

努力营造和谐氛围。扎实开展“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”专项维稳活动,建立健全信访工作制度,认真落实监狱领导大接访活动,坚持维稳工作月调度会制度,认真部署奥运会特别防护期安全稳定工作,确保绝对稳定。积极开展“双联”和“送温暖”活动,解决职工群众实际困难,把组织关怀及时送到职工心坎上。开展“三八”女子拔河比赛、职工羽毛球赛、与市文化局联合举办文艺晚会、青年风采大赛、老年人门球赛等活动,丰富职工文体生活,努力营造和谐发展氛围。

(四)抓住“四个关键”,严格落实从严治警。

我狱采取系列措施狠抓从严治警,向从严治警要战斗力、执行力,着力打造警容严整、纪律严明的威武之师。

深化绩效考核。把考核重点放在工作实绩上,坚持“以工作实绩论成败、论英雄”,将考核结果作为选拔任用干部、发放加班津贴、评先评优直接依据。着重转变警察晋升科级非领导职务“应得福利待遇”思维,将其作为重要激励手段,出台考评细则,建立奖罚机制,对虽符合基本条件但“大事不出、小事不断”、混日子人员暂缓或不予晋升。上半年,我狱共发放绩效奖万元。

完善警务督察。我狱抓住省厅警务督察试点契机,完善和出台《监狱警务督察实施方案》、《监狱分监区建设〈四个规范、两个准则〉》、《监狱分监区民警工作考核细则》等制度,建立健全考评机制,加大考核管理力度,大力加强警车警用品管理,严格考核日常执法行为,全狱上半年共扣考核分1826分,真正做到了警务督察管理严格常态化。

实施作风整顿。我狱针对少数警察存在的作风不严、形象不佳、履职不实和监管工作首位意识、责任意识不强、惯用“拐棍”等问题,大力实施作风整顿,领导带队,部门联动,不定时间、不定单位开展明察暗访,对一些警容不整、落实不力行为进行录像曝光,严抓违规使用警车、婚丧喜宴大操大办等群众关注的焦点、难点问题,切实转变警察作风。

加强廉政建设。立足解决执法领域问题,深入开展“增强警察身份意识,规范监狱执法行为”专项整改活动,监狱分组深入监区开展座谈和个别了解,先后组织全狱性检查5次,查找出“违规开通亲情电话、接受请吃请喝、违规操作罪犯低薪发放,违规安排接见和替罪犯保管出监培训费、干扰‘绿色信箱’管理、袒护违规现象”等问题,下达监察决定书20余份,诫勉谈话3人,谈话教育20余人,并逐级制定整改方案进行重点整改。深入开展“党风廉政建设和执法执纪先进单位”创建活动,并开展“回头看”活动,有力促进了警察规范执法。

(五)力办“十件实事”,切实关注民生。

一个行动胜过一打宣言。我狱将兴办实事作为落实从优待警、改善民生的大事来抓。今年初,我狱向全体职工承诺了“加强基层基础建设、加大物业管理力度、加强警察职工医疗保障、设立扶贫济困基金解决困难职工基本生活、完善道路交通设施、改善老年人活动设施、改善警察职工办公条件、建设机关大礼堂多功能厅建设、完成有线电视改数字电视工程、加大力度解决警察职级待遇等“十件实事”,使监狱改革发展成果真正惠及全体职工群众。目前,分监区硬件正逐步配备到位;工人住房补贴和公积金政策已落实,解决就业60余人;建立扶贫济困基金资助困难职工2万元,发动捐款3万元,发放慰问金11.8万元;大礼堂多功能厅修缮一新并投入使用;半封闭式门球场如期建成;硬化狱内道路5公里;巡回医疗、义诊、健康咨询和医疗健康讲座活动定期开展,警察职工补充医疗保险购买到位,全狱1716名警察进行了体检;投入资金20多万元改善基层单位职工食堂条件,筹集资金130万元解决一线当班民警中、晚餐免费就餐。

务实有力的思想政治工作,为促进监狱整体工作持续健康发展提供了有力的思想保证、组织保障、环境条件和智力支持。今年上半年,监狱监管改造工作连续年实现“四无”;监狱经济快速增长,实现销售收入亿元,创利润149万元,分别为年计划的57.76%和99.05%,同比分别增长23.93%和79.25%;警察职工队伍持续稳定,无非正常上访、群体性事件和重大治安事件发生,工作热情不断高涨,广大警察职工共享发展成果,共建和谐氛围日益浓厚。

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