优秀机关妇女工作总结(案例15篇)

时间:2023-11-07 作者:雅蕊优秀机关妇女工作总结(案例15篇)

通过月工作总结,我们可以发现工作中的优缺点,为职业发展提供指导和方向。小编为大家整理了一些月工作总结范文,供大家学习参考,希望能帮助到大家。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇一

小区自xx年8月入伙,在广大业主的努力及街道办、社区工作站和东部物业的支持下,终于于xx年10月22号通过民主推荐选举产生,正式成立了xx苑业主委员会(以下简称“业主委员会”)。业主委员会由10人组成,其中委员7人,候补委员3人,在广大业主的支持下,全体委员共同努力,本着“代表和维护全体业主的合法权益,协调保障物业正常合理运作,维护本物业管理区域内的公共秩序,创造整洁、安全、舒适的居住环境”的宗旨,做义工,不要回报,尽心尽力地为广大业主服务。现将这一年多来业主委员会所做的工作向广大业主报告如下:

一、开展的主要工作和成绩。

在社区工作站领导下香山美树苑筹备组完成小区业主委员会选举后,业主委员会开展了以下工作,取得了一定成绩:

(一)完善了内部管理制度。

1、办理业主委员会成立的申报和审批、备案手续。

2、刻制业主委员会的专用章及到公安部门审查、备案。

3、收集、汇编物业管理法规、规章、业主公约、业主大会和业主委员会议事规则等相关资料,学习物业管理的相关法律、法规及规章制度,探索业主管理新思路。

4、邀请社区工作站及梅林一村业主委员会管理人员来传授其他小区业主委员会的先进工作经验。

5、业主委员会进行分工,将人员分为内务、安保和维保三组,选举副主任蔡艳为内务组长,涂国富为安保组长,肖海波为维保组长,实行组长负责制,分工具体明确。

6、利用周六、周日等休息时间召开业主委员会议,研究小区物业管理重大问题,认真处理小区业主的意见和建议,自业主委员会成立以来,共计召开会议12次。

7、制定了委员周六值班制,每周六晚上7点至9点为值班时间,共接待来访业主二十批次。

8、制定了业主委员会定期接待、印章管理、信息公开等相关规章制度,规范委员的工作和行为。

(二)督促、指导、支持、协调物业管理处的日常工作。

1、业主委员会成立后第一时间组织业主委员会成员和物业管理处有关负责人一起,对小区地下室及各栋房顶进行安全隐患的排查,规范地下停车场管理,责令清理非法居留人员。

2、积极与物业管理处协商、沟通,规范小区门禁卡发放、使用,采用更简便的小区门禁卡,降低门禁卡费用。

3、规范物业管理财务公开制度。根据广大业主要求,业主委员会责成物业管理处每季度初和年初在小区公告栏中向业主公布物业管理上季度或者上年度财务收支情况,并根据业主的要求请物业管理处进一步完善财务报表。

4、为了方便广大业主,物业管理处在五栋架空层设立了电动车、自行车停放点,解决了业主自行车无处停放、乱摆放现象。

5、督促管理处搞好小区的安保、消杀、卫生、噪音、绿化及电梯维护保养,为物业管理处出谋划策,并收到显著成效。

6、治理节假日烟花爆竹燃放,让业主过上温馨、安详的节日。

7、针对业主反映地下停车场有外来车辆停放现象及办月卡一事,协调物业管理处,凡办月卡车辆必须凭业主房产证、身份证方可办理,同时业委会多次对地下停车场夜间停宿的`车辆是否有外来车辆,进行了清理检查。

(三)加强小区基础设施建设。

1、完成了小区中心花园旧凉棚、凉亭、桌椅的维修、更新改造工作。

2、完成了小区泥土裸露区域的植被恢复工作。

3、业主委员会以全体业主的名义向供电局提交请求报告,业主委员会并多次与供电部门相关负责人沟通、落实,现供电局正在小区进行供电抄表到户的工程改造。

4、业主委员会应广大老年朋友的强烈要求,小区老人活动中心工程已启动,预计年底工程完成投入使用,让老年朋友们老有所乐有了固定的场所。

5、根据业主反映小区西侧绿化带上停车问题,经过现场勘察后,建议物业管理处栽桩处理,保证了绿化带完好率。

6、联合并督促物业管理处邀请公安、消防、商铺业主,针对小区南广场改造事宜征求商户业主意见,推进南停车场整治。

7、为解决小区停车难问题和对小区地下停车场破损进行改造,业主委员会蔡艳副主任多次与开发商东部集团和东部物业公司董事长林珠沟通,并邀请到东部集团物业公司副总经理李明共同到小区进行勘察研讨解决方案。

(四)活跃小区文化氛围,开展文化活动。

1、为活跃社区文化,业主委员会和物业管理处组织业主中秋游园猜灯谜活动。

2、会同管理处组织小区业主赴惠州、东莞户外活动2次。

3、联系福田区文化局送电影下基层,播放电影4次。

(五)建立业主委员会与业主沟通渠道,听取群众意见。

1、公布了业主委员会的联系电话,方便业主联系,接听业主投诉、咨询和建议,处理多宗涉物业管理投诉。

2、设立业主意见箱,共收到业主意见信件5封,针对业主提出的意见业主委员会及时开会讨论,并将意见反馈给物业管理处进行协调解决。

3、建立业主座谈会制度。针对南停车场问题,召集全体商户业主会议征求意见。

4、建立业主委员会接待制度。接待业主二十批次。

一年多来,在广大业主的大力支持下,在物业管理处的积极配合下,较好地为小区环境的改善做了大量地努力,由于工作经验不足,还存在一些问题。

二、存在的问题:

由于我们小区业主委员会成立比较晚,特别是原管理处部分同志对业主委员会工作不理解,甚至产生抵触情绪,加之业主委员会委员工作经验不足,业主委员会工作并不顺利,离业主的要求还有较大差距。

1、有待进一步熟悉、掌握并用好物业管理方面法律、法规和规章制度,更好地维护业主的合法权益。

2、进一步对小区本体维修资金的使用流程进行规范管理。

3、进一步加强与小区业主的沟通交流,听取他们的宝贵意见和合理化建议,共同为小区的发展献计献策,为业主争取更多的利益。

4、解决小区业主停车难问题。

5、解决小区个别区域脏、乱、差问题。

三、的主要工作思路。

明年本届业主委员会成立第二年,在抓好本小区物业管理日常工作以外,主要抓好以下几件重大工作:

1、落实业主委员会管理工作制度,明确各业主委员会委员的工作职责,进一步提高业主委员会的工作效率。

2、物业管理公司签订物业管理合同,进一步明确相互间的权利义务。

3、整顿、提高停车场的环境,收回南停车场,整理北边停车场所,扩充停车位数量,规划车辆行驶路线,逐步解决停车难、停车无序问题。

4、加强小区设备设施的日常维护、维修和保养,保障设备设施正常运营。

5、加强老人活动室建设,协助退休老人办好老人活动室。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇二

本文目录。

二、加强学习,坚持用科学发展观统揽妇女工作。

三、深化活动,全面提升妇女职工素质。

四、健全制度,加强妇女儿童维权。

今后的工作中,我们将继续带领全局妇女积极面对发展所面临的新情况、新问题,以建设“现代城管”为大局,多层次提高全局妇女素质,推动“巾帼建功”活动的创新发展,深化“巾帼文明示范岗”创建活动,塑造新女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象。

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xx年上半年主要工作有十一项:   一、召开了市直机关“三八”节座谈会,市直机关部分妇委会主任参加,有市地税局、市教委等13个单位在会上作了发言,有10个单位也在会上作书面发言,部分发言材料挂在了网上。党工委副书记汪新竹同志、市妇联副主席郭渝平同志在座谈会上发表了重要讲话(挂在了网上)。

二、评选表彰了市直机关“巾帼文明岗”37个、“巾帼岗位标兵”39名。印发了表彰决定,颁发了奖牌和证书。

三、推荐了一批妇女工作先进集体和先进个人到各级表彰,其中,全国“三八”红旗手7名、全国“五好”文明家庭1户、全国“三八”红旗集体2个;重庆市“三八”红旗手13名、“三八”红旗集体7个、“巾帼”文明岗12个。

四、征集图片、资料、编辑妇女工作画册。妇女工作画册,征集了近1000张图片,精选编辑为妇女工作、关怀关爱、创新服务、巾帼风采、七彩生活五个栏目板块。

五、积极参与了市直机关第七届文艺汇演的工作。在第七届文艺汇演筹备和演出过程中,按照分工,尽职到位,不添乱要求,认真负责的做了我所负责的工作,保证了文艺汇演的圆满成功。

六、组织妇女干部参加了市妇联的妇女权益保障法的学习培训,向党工委写出了学习收获的汇报。

七、组团赴澳大利亚、新西兰学习考察的工作。

培训方案。

十、抓了组织建设。一是和市妇联组联部联合起草了《中共重庆市直属机关工作委员会、重庆市妇女联合会关于进一步加强对机关妇女工作的意见》,党工委和市妇联领导集体讨论并联合签发各单位贯彻执行。二是在党工委的统一领导下,在党工委组织部的具体操作下,正式建立了市直机关党群工作片区。三是具体指导市政协、市审计局、市调查总队建立健全了妇委会。

十一、加强了信息网络工作。一是草拟了市直机关妇女工作近5年发展规划;二是上半年利用网络上工作信息近100条。

xx年下半年主要工作:

上半年未做结束的组团赴外考察学习,画册编辑工作,“建设社会主义新,发挥农村妇女”作用论坛、组织建设,信息网络工作等五项工作继续做好外,另外八项主要工作:

一、做好工、青、妇共同承办的第七届机关干部运动会。

二、承办机关妇女干部的健身比赛:(1)健身舞和健身操的比赛;(2)篮球运球接力;(3)跳绳比赛;(4)踢毽比赛。

三、举办《妇女权益保障法》培训班。

四、组织材料参加市妇联举办的“和谐家庭”论坛和市直机关“和谐家庭”网上论坛活动。

五、筹备成立妇工委。

六、建设“标准化妇委会”工作座谈会,总结交流市教委“标准化妇委会”建设的经验,研究创建工作中存在的问题。

七、开展妇女工作先进集体、先进个人的评选工作。

八、搞好xx年工作总结和xx年年工作规划。

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按照xx年省直机关妇女工作安排,以“立足本岗创造新业绩,提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织,履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能,主要开展了四方面七项22件工作:

一、以“法制宣传年”为契机,做实维护女职工合法权益工作。

1.关注女职工生命健康 一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况,推动执行辽直妇发[xx]6号文件,建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反馈表。二是布置参加省总工会xx年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日,已有52个单位参加“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。

2.关心单身职工 一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会,共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工,通过建立联系人定期联系制度,以一季度更新一次单身信息为周期,以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略,创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定(试行)》、《相对保密协议》意见,单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础,汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息,在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。

3.关爱优秀女职工 一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律,按照评选条件,从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余),通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审,先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉(详见通报)。二是在“五一”前夕,与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作,共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体,宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中:妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次;获国、省、省直各项荣誉的330人次,各单位推荐的优秀女性222人次。

二、贯彻男女平等基本国策,努力培育学习型女职工。

4.启动“大宣传”活动 在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上,启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动(详见辽直妇发[xx]3号文件)。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动,更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发,生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果,把女职工素质达标工作推向一个新阶段。

5.精心打造学习载体 一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙(自办4期、联办2期)。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势,利用有效的学习载体,引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’,鼓足干劲、多做贡献,努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言,各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八”前夕,与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程,也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡xx张,名单附后)。

三、以“和谐家庭”建设为切入点,为构建和谐辽宁做出贡献。

6.拓展家庭建设工作 响应中央建设和谐社会的号召,发挥妇女组织在家庭领域的工作优势,积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件,大力推动、宣传和谐家庭建设工作,开拓以和谐家庭为主题,深化文明家庭创建活动,用家庭和谐促进全社会的和谐,在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。

四、不断夯实工作基础,努力增强自身创新发展的活力。

7.注意加强自身建设 一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用,协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩,更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工(妇女)组织的主要领导,建立健全组织,及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动,为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工。

作文。

件、信息等电子办公新形式,既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费,推动了工作上的高效便捷,更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇三

按照市委“抓基层、强基础,抓活动、强活力,抓服务、强作用,抓创新、强推动,抓责任、强保障,深入推进盐都先锋行”的总体安排部署,在市直机关工委的指导下,我局紧紧围绕“一条主线、二个重点、五项工作”的党建思路,突出“四强化五结合”深入推进基层组织建设年活动,促进了机关党的建设不断加强,推进了外事侨务工作和旅游业发展,现将我局开展基层组织建设年工作情况汇报如下:

一、分类定级情况。

按照市委、市工委的统一安排部署,我们扎实开展了基层党组织“三分类三升级”活动,通过阶段推进,强化落实。圆满完成了各项规定动作,局机关党委自评等级为先进。

一是调查摸底、分类定级。分类制定了市外事侨务局机关、企业、离退休支部先进、一般、后进党组织的具体标准,组建6支调查队深入基层对直属6个支部现状开展全面调研,坚持标准分类定级。共评出先进党组织3个、一般党组织3个,没有后进党组织。

二是集中整改、晋位升级。做到了对照标准找问题,联系实际定措施,落实责任抓整改,不拘形式求实效。通过对外公示、听取意见和自查分析,查找自身存在的问题,研究制定整改措施,明确了整改时限和责任人员。按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶”,局机关党委和6个基层党支部全部实现晋位升级。

二、主要做法及成效。

1、强化领导抓落实,基层组织年工作落实到位。

一是党组高度重视。局党组把开展基层组织建设年工作作为重要工作列为机关党建重点工作,纳入责任目标,与业务工作同部署、同考核,做到有计划,有调度,有督促,坚持不定期限听取汇报,平时加强督促指导,确保取得工作实效。党组书记曹影同志先后6次主持召开党组会议研究党建工作、基层组织建设年工作、治理庸懒散效能问责以及联系服务群众工作,提出了“一条主线、二个重点、五项工作”的党建工作思路(一条主线:创先争优,迎十八大。二个重点:突出基层组织建设年和治理庸懒散效能问责。五项工作:抓好学习型组织建设、基层组织建设年建设、机关治庸增效工作、机关干部联系服务群众工作以及党建工作制度建设),党组、机关党委发出12个文件对相关工作作出部署,明确目标、突出重点、加强督查,深入推进了创先争优、基层组织建设年和机关党的工作。

二是加强组织领导。局党组、机关党委按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的要求,以创先争优、基层组织年等活动为载体,把党建工作作为一项基础性、根本性、全局性和经常性的工作来抓,成立了以局党组书记、局长曹影同志为组长的领导小组,局班子全体成员和相关科室人员为成员的党建工作领导小组,下设办公室在机关党委(监察室),具体负责创先争优、基层组织建设年、治庸增效、联系服务群众等各项工作,开展专题调研,制定活动方案,局党组、机关党委先后制定了党建工作意见、开展基层组织建设年工作意见、基层组织“三分类三定级”实施方案、开展治理庸懒散实施效能问责行动实施方案、机关干部直接联系服务群众工作安排意见等,提出了党建工作、基层组织建设年、“治庸问责”等重点工作的指导思想、工作目标、实施步骤、工作要求,为开展各项活动提供了有力保障。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇四

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,为此我们要做好回顾,写好总结。总结一般是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的机关妇女工作总结,欢迎阅读与收藏。

按照20xx年省直机关妇女工作安排,以“立足本岗创造新业绩,提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织,履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能,主要开展了四方面七项22件工作:

1.关注女职工生命健康一是督促、检查省直机关各单位落实开展“女职工妇科健康年检”情况,推动执行辽直妇发[20xx]6号文件,建立健全历年妇科健康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反馈表。二是布置参加省总工会20xx年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日,已有52个单位参加“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。

2.关心单身职工一是2月份召开一次关心单身职工联系人碰头会,共商“关单”工作。确立了多层次、多渠道关心单身职工,通过建立联系人定期联系制度,以一季度更新一次单身信息为周期,以提供联谊信息不单纯追求联姻为前提的工作策略,创造性地组织各种活动的工作思路。二是形成了《关心单身职工工作细则定(试行)》、《相对保密协议》意见,单身职工信息分为简、详两类等初步工作规范。三是以自愿开展“关单”工作的单位为基础,汇总了8个厅局通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息,在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。

3.关爱优秀女职工一是遵循“三八”前推选国、省两级女性荣誉的工作规律,按照评选条件,从省直女性荣誉资料库中筛选出符合基本条件的70个单位中的集体(20余)、个人(80余),通过两次自下而上的发动、推荐、选拔、报审,先后获得2个全国、10个辽宁省“三八”集体和个人荣誉(详见通报)。二是在“五一”前夕,与工会共同进行省直机关工会、妇联等群众组织最高荣誉评选表彰工作,共有5个集体、15名女职工获得荣誉。三是借助《公仆》、《东北新闻网》、辽宁电视台等媒体,宣传全国三八红旗手许晓青、省十大女杰罗娅红、省十佳女职工标兵安珂等先进事迹和优秀品德。四是及时完善省直妇女工作资源信息库。其中:妇女工作骨干和依靠、支持资源近800人次;获国、省、省直各项荣誉的330人次,各单位推荐的优秀女性222人次。

1.启动“大宣传”活动在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上,启动以“知识女性?妇女工作”为主题的“大宣传”活动(详见辽直妇发[20xx]3号文件)。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动,更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发,生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果,把女职工素质达标工作推向一个新阶段。

2.精心打造学习载体一是坚持办好以推荐介绍当代流行的学习理念、健康理念、保险理念、生活理念为内容的省直机关女干部业余文化学习沙龙(自办4期、联办2期)。借助省社联举办“辽海讲坛”的丰富资源优势,利用有效的学习载体,引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’,鼓足干劲、多做贡献,努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言,各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八”前夕,与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的.发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程,也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡20xx张,名单附后)。

拓展家庭建设工作响应中央建设和谐社会的号召,发挥妇女组织在家庭领域的工作优势,积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件,大力推动、宣传和谐家庭建设工作,开拓以和谐家庭为主题,深化文明家庭创建活动,用家庭和谐促进全社会的和谐,在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。

注意加强自身建设一是充分发挥省直机关妇女工作委员会、暨工会女职工委员会一班人的作用,协力推进工作。已召开2次委员会、1次工作研讨会和考核国省两级女性荣誉候选人、参加全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按年度及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩,更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工(妇女)组织的主要领导,建立健全组织,及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动,为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式,既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费,推动了工作上的高效便捷,更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届,在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇五

一)统一思想,加强领导,乡镇妇女工作总结。妇女工作是党的群众工作的重要组织部分,一直以来,我镇十分重视妇女工作,把妇女事业发展纳入经济社会发展规划,并提上重要议事日程,今年以来,镇党委、政府进一步完善了“党委领导,政府支持,妇联协调,各方参与”的妇联工作格局。同时,结合保持共-产-党员先进性教育活动进一步加强了对女党员的教育和培训,不断提高她们的政治素质和工作能力,充分发挥她们的先锋模范作用。

(二)紧密联系地区实际,不断丰富主题实践活动内容。

(三)优化环境为妇女事业创造良好的社会条件。针对广大农村牧区妇女法律知识缺乏、法律意识淡薄等实际,我镇成立法律法规知识讲师团,深入到嘎查村,组织培训班、座谈会宣传法律知识。一是年内我镇利用“三下乡”宣传,召开座谈会、演讲等形式进一步加大了男女平等基本国策和“妇女权益保障法”“新婚姻法”等相关法律法规的宣传教育力度,促进形成全社会关心妇女发展自觉维护妇女权益的良好局面,不断提高广大妇女的法律意识和自我保护意识,截止目前,印发蒙汉双语“妇女权益保障法”“新婚姻法”等宣传材料4800多份。二是积极参与维护社会稳定工作,进一步健全和完善了妇女儿童权益联席会议制度及法律援助制度,加强了妇女儿童基层维权阵地和网络建设,密切了与派出所、法庭和司法所等部门的联系与合作,积极为被侵权妇女、残、弱等特殊妇女群体提供法律援助,因家庭矛盾引发的纠纷处理率达100,工作总结《乡镇妇女工作总结》。三是加大了农村牧区妇女剩余劳动力转移就业力度。镇妇联、社保办及人口转移办公室联合起来对我镇妇女剩余劳动力提供就业信息,进行转移技术培训。大力宣传了妇女维权及安全方面的法律法规,共参与人员140多人次。四是深入基层,深入妇女群体,围绕家庭暴-力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农牧区妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查研究,为党委、政府和有关部门提供决策依据,并积极争取各级党委和政府对妇女工作的重视和支持,加强妇女组织建设,为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。并建立了以农牧业专业技术人员等为主体的农村牧区妇女科技指导服务队和巾帼文明服务队。为她们解决了筹措资金、购买化肥、籽种、救助子女上学、科技指导等实际困难。四是不断加大了妇女工作宣传力度,2010年,全镇通讯员在旗级报刊、电视台、电台发稿30篇;市级报刊、电台上稿122篇;自治区级报刊、电台上稿27篇,创办编发《工作简报》42期,其中宣传妇女工作的文章、简报14个。

(四)抓活动,丰富精神文明建设。一是丰富多彩地开展了“三·八”国际妇女庆祝活动,在“3·8”前夕,我镇各嘎查以牧业社妇女小组为单位开展庆祝“三·八”活动28次,参加、妇女达到2400多人次,活动以“男女平等”为主题,举办有奖知识竞赛及各种家庭式体育比赛,娱乐活动为“三·八”节日增添了新的色彩。二是“六·一”期间,我镇开展了校园文艺汇演、运动会、演讲等丰富多彩的“六.一”活动,同时镇党委、政府、妇联、学校及团委联合表彰了2005镇级“三好学生”8名、“优秀少先队员”12名、“红花少年”5名,优秀团员2名。三是今年4月份,由镇政府出资1.2万元,维修了革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑,种植了200多棵常青树。组织我镇小学学生及各级党员举办了纪念活动,进行了爱国主义教育,革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑已成为我镇保持共-产-党员先进性教育与爱国主义教育基地。

(五)大力宣传,提高妇女参政、议政。近年来,一是我镇积极为妇女参政、议政提供机会,今年8月7日,我镇查干德格德出席中华各界妇女创新与发展高层讨论会。二是我镇进一步加大了对妇女干部的宣传推荐力度,积极向镇党委、政府,旗有关部门举荐优秀妇女干部,及时沟通信息,上下努力配合有关部门做好妇女干部的培养和推荐工作。现我镇配有女干部14名,17个嘎查村妇代会主任进村委会比例为100,妇女人大代表比例为20,进一步提高了妇女参政、议政的意识。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇六

市语委办紧紧围绕省教育厅、省语委的工作要求和市教育局、市语委的工作部署以弘扬祖国的语言文字增强全社会语言文字规范意识为宗旨发扬勤奋、务实、努力探索的工作作风以国家语言文字工作政策精神为指导以落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》、《x省语言文字应用条例》为前提以筹备三类城市语言文字评估等重点工作为契机抓宣传、抓推普、抓培训、抓测试、抓规范用字推动了全市语言文字工作向纵深发展党政机关、学校、新闻媒体和公共服务行业四个重点领域的工作得到全面提升社会语言文字应用水平得到全面深化和谐的社会语言生活得到全面推进全面布置积极工作使全市语言文字工作有了突破性进展。

1、加强领导,提升意识,努力营建语言文字工作浓厚社会氛围。

充分利用一切有利时机,采取多种方式,广泛、深入、持久地开展宣传教育活动,推动语言文字工作的开展。

——加大宣传,提高认识。贯彻语言文字工作法律法规为契机,加大宣传力度。先后下发了文件,对贯彻《国家通用语言文字法》、《x省语言文字应用条例》提出明确要求,并召开座谈会,就落实“两法”畅谈学习体会。通过多种形式,进一步提高了全市、干部、群众学法、知法、守法、用法的自觉性和坚定性。市语委组织北三区召开了声势浩大的宣传活动。发宣传单10万余份,在大大增强了市民依法使用语言文字的观念。

——协调共建,佳绩喜人。按照黑语发〔〕3号文件要求,积极与电视台等有关部门联系,在电视专题片、文艺节目、电视公益广告、粘贴画、宣传语五大类上,全力打造出一批独具鹤城魅力的第十届推普周系列宣传品。录制了长达13分40秒的《鹤城语言文字工作巡礼》电视专题片,以电脑动画形式制作出电视公益推普短片。协调有关部门,积极组织开展推普文艺节目、粘贴画、宣传语征集活动,编录了相声节目《学说普通话》,征集粘贴画《从小学说普通话》等120余件,“文明语体现真善美、普通话沟通你我他”等宣传语1000多条。通过精心的制作、整理,6月15日将制作、评选出的优秀宣传品上报省语委办,因上报项目全、内容新、质量佳,受到省语委办的高度赞誉。8月24日至9月5日组织开展了全市师德师风演讲比赛。

——训测联动,收效显著。通过培训深入宣传语言文字相关法律法规,提高公众对语言文字相关法律的认知度。结合城市语言文字工作评估和教师资格认定工作要求,组织四期集中培训,分别对甘南县320名公务员、讷河市120名公务员、克东县190名公务员和全市320名教师深入进行了语言文字规范知识培训。在培训内容上注意了和培训对象的岗位要求相结合,既有法律、法规、规范、标准的内容,又结合各行业工作实际;培训语言文字基础知识,纠正人们日常工作中的习惯错误。

2、抢抓机遇,深化挖掘,精心打造“推普”宣传周特色品牌。

今年是全国推广普通话宣传周活动十周年,依照《x省第十届全国推广普通话宣传周活动的通知》的文件精神,纪念“十年推普之路的特殊意义”,我们在市政府、市教育局的高度重视和大力支持下,以“构建和谐语言生活,弘扬中华优秀文化”为宣传周主题,以科学发展观为统筹,以营造与和谐社会相适应的和谐语言生活为目标,积极引导我市人民群众树立科学的语言观,为全市构建社会主义和谐社会营造了良好的语言环境。

——全市统筹,深入动员,县区齐动,扎实推进。宣传周工作是一项长期而又要求有创新的工作。在活动周之前,我市语委办便组织面向全市征集了“普通话宣传周”活动意见,在此基础上,制定了《x市第推进十届“普通话宣传周”活动方案》,并向市政府、市教育局主要领导作了详细汇报,得到了市各级领导的高度重视。在全市各部门主管领导会议上,传达了本次“宣传周”活动的意义,布置了工作目标及活动的主要形式,得到了全市各部门的'高度重视和积极地配合。各县区接到市语委办下发的《关于开展第十届推普宣传周活动通知》后,结合本地实际情况,制订了各具特色的活动方案,均召开了专题会议研究部署活动内容,做了充分的前期安排。

——强化宣传,活动带动,形式创新,特色开展。普通话宣传工作是长年累月的,虽设立了普通话宣传周,但我市要求各县区全年开展特色推普活动,并利用宣传周期间做集中展示。现我市各县(区)均已形成有自己特色的宣传阵地及推普活动,为我市宣传周的推普工作又增添了一处亮点。依安县抓住孩子在家庭中有特殊地位的这一社会现象,要求每个班级的每个学校都要召开一个以推普周为内容的专题家庭座谈会,同时座谈会还可邀请邻居、亲属等参加。这样,使宣传内容家喻户晓人人皆知,不留任何死角。铁锋区要求师生用普通话说文明用语,注意教学和日常生活使用普通话。在全区开展以“经典诗文”为主题的诗歌朗诵比赛活动,结合教师节,学生用标准的普通话颂扬了老师的敬业精神,经检查统计,每所学校都朗诵古今中外经典诗文20余篇,起到了良好的宣传效果。讷河市语委、市教育局于9月12日上午召开了全市语言文字规范化推进大会。市语委办于9月8日到公园、休闲广场、中心街、市政府、学校等公共场合张贴上级下发的宣传画。组织开展了语言文字规范化示范学校创建活动。建华区校园内外多姿多彩的宣传活动层出不穷,缤纷亮相。全福小学在升国旗仪式上提出了“推广普通话,争当星级兵”的倡议。并在各个年级开展主题教育。龙江县发挥社区优势,建立人文、和谐的语言环境。宣传周期间,龙江镇的青华社区通过开展创办语言文字宣传厨窗、出黑板报、设立宣传日、悬挂标语、接受群众咨询等方式,让更多的群众了解祖国优秀的传统文化,明确说好普通话在工作、生活、交流中的重要性。继续送教下乡,争创推普周特色活动。各县区也以宣传周做为推普工作的最佳良机,积极开展丰富多彩而具有特色的推普宣传活动,取得了良好的宣传效果。

——政府牵头,语委协调,多方合作,共创佳绩。

3、积极筹备,认真检查,促进基层语言文字工作扎实开展。

按照三类城市语言文字评估工作要求,积极落实《三类城市语言文字评估工作实施方案》,开展三类城市语言文字评估工作,促进了基层语言文字工作的开展。

——做好“三类”城评的筹备工作。年初组织各县、区语委办负责人,进行了“三类”城市语言文字工作评估细则培训。并与市人大教科文卫委员会、市人民政府法制办、市教育局联合下发了《关于20开展三类城市语言文字工作检查评估的通知》,确定今年对甘南县、克东县进行“三类”城市评估。从新调整了领导小组成员,进一步充实了检查组成员,构建起高效的管理检查网络。

——抓实“三类”城评的创建过程。按照三类城市语言文字评估工作要求,我们将评估工作分为三个阶段:第一阶段要求做到组织落实、人员落实、方案落实;第二阶段要求强化宣传、自查自纠、建章立制、开展活动;第三阶段要求落实方案、完善资料、对照自评、总结工作。在工作的各个阶段,加强了对重点县区的督查指导。7月份深入甘南县,按照城评标准对甘南县三类城市语言文字工作进行了预检,9月对克东县进行了预检,对两县下一步工作进行了细心的指导,使两县的语言文字规范化工作得到了有效的促进。

根据黑语发〔2011〕2号文件要求,在我市各级各类学校广泛开展创建“语言文字规范化示范校”活动。

——全面启动。下发了齐教联发〔2011〕7号文件《关于印发x市语言文字规范化示范校创建活动方案的通知》。召开了申报省级语言文字规范化示范校领导会议,并对各学校承担此项任务的工作人员进行了培训,主要内容有相关法律法规、主要规范标准、评估的手段和方法以及资料的搜集整理等。通过会议和培训,提高了学校领导和相关工作人员对语言文字规范化工作重要性的认识,提升了语言文字规范化示范校的建设水平。

——精检细选。6月份,组织有关人员对建华区逸夫小学等10所申请省级语言文字规范化示范校的中小学、幼儿园、教师进修学校进行了考核,在肯定成绩的基础上,指出了存在问题和今后工作的方向。在随后的工作中,还就检查中发现的问题进行了检查和督促。6月20日前系统整理了我市10所申报省级语言文字规范化示范校的考核、申报材料,并按要求呈报省语委办。

——逐步深化。8月20日召开各县区语委办主任会议,布置规范化示范校工作,传达了青岛培训会议精神,重新讲解了规范化示范校的创建标准,并对首批市级示范校进行重新认定。

5、健全制度,完善网络,建立语言文字工作长效机制。

城市语言文字达标工作是一项关系到社会方方面面的系统工程,涉及面广工作量大,任务艰巨,必须依法推进,建立和完善适应工作需要的管理机制,形成工作网络非常必要。

——明确目标。相继下发了《关于印发x市语言文字规范化示范校创建活动方案的通知》、《xx年x市语言文字工作总结及2011年工作计划要点》、《关于2011年开展三类城市语言文字工作检查评估的通知》,转发了黑财综〔xx〕13号文件和黑价联字〔2011〕11号文件。

——深化落实。4月24日组织召开了全市各县(市)、区语委办主任工作会议。会上传达了2011年省语言文字工作会议精神;总结了xx年工作,部署了2011年工作;研究了测试收费新文件有关内容,明确了收费的标准和要求;安排了2011年对甘南、克东进行“三类”城评的有关工作,并对城评工作进行了培训。

——加强管理。按照省语委的要求,进一步加强了测试员队伍和基层管理队伍的建设和管理,规范了普通话水平测试的过程管理。按照黑语函〔2011〕2号文件要求,组织15名学员参加省第二届语委系统干部培训班,名单已上报省语委办。3月份,对测试员队伍进行了摸底,按照培训合格人员名单注册,对不合格的测试员予以淘汰,进一步规范了测试员队伍。

6、服务基层,提升素质,做好普通话培训测试工作。

今年,我市进一步对党政机关、教育系统、新闻媒体、主要公共服务四大领域分别进行普通话培训测试,不断拓宽测试面,以点带面,整体推进,提高了普通话培训测试水平。

——为教师资格认定工作服务,开展面向社会的普通话水平测试。今年,教育局开展面向社会的教师资格认定工作,为配合认定工作的顺利进行,我们专门开辟了认定前普通话水平测试的绿色通道,市、区语言文字工作部门全体动员,测试员满负荷运转,加速了周转时间,提高了工作效率,共培训和测试了320人,测试合格人数320人,测试合格率达100%。既保证了测试的严肃性,又按时为合格人员发放了相应的等级证书。

——为三类城市评估服务,开展对国家机关和公共服务行业测试。按照城市评估要求,我们对甘南县国家机关工作人员进行了培训测试,甘南县机关共有320名公务员参加测试。7月10日对讷河市120名公务员进行普通话培训测试。9月22日至24日,对克东190名公务员进行普通话培训测试。所有参加测试人员成绩全部达标,合格率100%,在机关产生了积极的影响。我们还对甘南县、克东县公共服务行业特定岗位的播音员、解说员、讲解员进行了培训和测试,合格率达100%。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇七

20市建委的党建工作在市委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神、市委四届七次会议精神和全市组工会议精神,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以加强领导班子建设为重点,以增强基层党组织的凝聚力和战斗力,发挥党员的先锋模范作用为目标,认真加强党的思想、组织、作风建设,较好地完成了各项工作任务,为建设事业的发展提供了有力的保障。

一、认真、扎实、有效地开展保持共产党员先进性教育活动。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动是党中央做出的一项重大决策,是全党政治生活的一件大事。按照市委的统一部署,我委分二批开展保持共产党员先进性教育活动。第一批是机关支部和机关离退休党支部,第二批是所属基层企事业单位党组织。市建委第一批保持共产党员先进性教育活动已于6月份结束,第二批先进性教育活动正在进行,预期11月底全部结束。

(一)第一批保持共产党员先进性教育活动情况。

参加市建委第一批先进性教育活动的党员有58名,在家党员56名,外地党员2名。对外地党员我们将学习资料及活动安排寄给本人,做到了全覆盖。党员累计集中学习时间达到59小时,学习笔记平均超过了15000字。经过反复酝酿,形成了建委县处级党员、科级党员和普通党员保持先进性的具体要求。在学习过程中,全体党员认真查找了存在的问题和不足,深入剖析了存在问题的根源,有针对性地制定了组织和个人的整改措施。

1、广泛动员、加强领导,确保先进性教育活动的有序开展。

在教育活动开展前,委党委成立了市建委保持共产党员先进性教育活动领导小组,并下设办公室,制定《市建委党委开展共产党员先进性教育活动工作方案》,确保了整个教育活动有组织、按步骤进行。领导小组分别于2月18日、4月11日、5月20日召开了三次动员大会。通过开展上述工作,为建委开展好先进性教育活动提供了领导、组织和思想保证。在活动中党委班子成员作为普通党员积极参加学习讨论和支部组织生活,并做到“七个带头”:带头为机关全体党员上党课,作辅导;带头征求意见;带头开展谈心活动;带头进行自我剖析;带头开展批评和自我批评;带头制定整改措施;带头进行整改。起到了很好的表率和示范作用,推动了教育活动的深入开展。

2、学习培训、认真讨论,效果显著。

进入学习阶段后,机关全体党员按照学习计划,认真参加学习,共组织集中学习17次,专题辅导讲座2次,上党课1次,组织观看电教片4次,许多同志挤出业余时间自学,并按照市委赵忠书记在全市先进性教育活动专题报告会上强调的“五个结合”来衡量学习活动开展情况,并联系实际开展讨论,讨论中每位党员联系党委工作职能和各自岗位的工作实践,各抒己见,踊跃发言,经过反复讨论酝酿,最终形成了市建委县处级、科级、普通党员保持先进性的具体要求,通过组织学习,提高了广大党员的宗旨意识、理想信念和政治业务水平。

3、广泛征求意见,边查边改,务求取得实效。

分析评议阶段,建委党委通过发放书面征求意见函和征求意见表,公布热线电话,召开征求意见座谈会等形式,敞开言路,公开征求意见。为了突出征求意见的广泛性,委党委不仅征求了机关全体党员、二级单位干部职工的意见,而且征求了离退休职工、人大代表、政协委员、用户代表的意见,涉及到了供水、供热、拆迁管理、城市公用事业、小区物业管理、居民公共厕所、排水、小街巷建设、经济适用住房建设窗口单位服务质量等八个方面的工作。通过对征求到的29条意见和建议,进行了认真的梳理,梳理后共有8大类意见,基本上与建委年初提出解决的问题相一致,对一些问题,边查边改,迅速解决,有的制定整改方案,落实了整改期限及责任人,认真整改。

4、认真整改,切实解决影响老百姓正常生活的问题。

建设工作关系到千家万户,与老百姓的生活息息相关,委党委立足于为民办实事,办好事的根本出发,对存在的问题进行了认真整改。

一是认真解决信访突出问题,集中了4、5两个月时间,认真处理了信访问题,如:五一乡农民反映污水污染农田、浸泡住房的问题;公交公司家属区的污水问题;钻石广场回迁户的集体访问题;原内四建党委班子工资问题;缠访户杨永祥等问题,都已得到妥善解决,通过集中解决信访问题,来访群众明显减少。

二是认真开展了“访民情、办实事”活动,以实际行动体现党员先进性。为市级劳模市园林处职工董宜清患白血病的弟弟捐款7000多元,送去了党组织对劳动模范的关爱。走访慰问了机关病瘫在床的四位老党员。慰问了2名残疾人,送去慰问金300元,慰问了3名特困党员,送去慰问金600元,组织机关党员为全市困难党员捐款元。

三是认真研究解决关心热点难点问题。市民如厕难的问题,我们今年计划投资700万元,新建改造公厕358座。目前三个区都已开工建设,到年底工程完工后,将基本解决城区及乡镇市如厕难的问题。

经济适用住房,到目前三区及承建的部门都已开工建设,年底将有20万平方米投入使用,到时既能解决低收入家庭和被拆迁户的住房问题,又能起到平抑房价的作用。

5、几点收获。

通过第一批保持共产党员先进性教育活动,我们深深体会要把活动落到实处,见到实效。一是领导要重视,只有领导重视,亲自参与组织,落实各阶段工作,才能带动整个工作顺利开展,保证了各项够格农作的落实。二是必须认真抓好落实。我们的每一项工作、每一个问题只有实实在在抓落实,把工作落到实处,才能见到实效,才是我们工作的最终落脚点。三是加强制度建设。只有建立健全工作制度、管理制度,建立解决问题的长效机制,靠制度管人,才能确保工作质量和工作效率,才能达到先进性教育的目的。

(二)第二批先进性教育活动开展情况。

1、基本情况。

我委开展第二批先进性教育活动的基层党组织共9个,其中党委2个(有基层支部13个),党总支1个(有基层党支部3个),支部6个(临时支部1个);事业单位党组织7个,企业单位党组织2个;共有党员267人,其中在职党员244人,离退休党员23人,事业单位党员159人,企业单位党员108人。

在基层各单位开展先进性教育活动前,根据基层党组织和党员队伍情况,按换届规定程序,对1个党委和6个党支部进行了改选换届。紫光水业公司,热力公司的党组织书记面临退二线或转岗,暂未进行换届。但这两个单位的8个基层党支部完成了换届工作。各单位党组织对党员、特别是离退休党员进行了摸底调查,了解掌握情况,做到组织机构健全,党员底数清,已具备开展先进性教育活动的条件。因我委基层单位数较多,情况差异大,启动前做了大量的前期准备工作,各项准备工作就绪后我委于7月27日召开了全系统的先进性教育活动动员大会,对各单位开展教育活动进行了动员,提出了具体要求,下发了《实施意见》。各单位结合实际,制定了工作方案,召开了动员会,截止目前,系统9个基层党组织全部召开了动员会,并转入第一阶段的学习培训。

2、基本做法。

各单位在开展先进性教育活动中,结合实际,妥善作出安排。

(1)学习形式上更灵活。采取集中与分散相结合的办法,利用班前会后、工闲、个人自学、以小组为单位学习等灵活多样的方式,保证学习时间。执法、管理单位为了克服工学矛盾,工作日到工地检查,接待来办事的群众,他们利用晚上的时间和个人自学来完成学习任务。同时计划采取走出去,请进来的方法强化学习效果。(2)在宣传上,更注重实际效果,各单位把加强宣传、营造良好的学习氛围作为一项重要工作来抓。设立宣传栏、学习园地、编发信息,特别是要在信息的质量上,内容上有新突破,改变单一报工作进展情况的`状况,增加调研、反映社情民意方面的信息,全面提升宣传工作质量;(3)在工作安排上,更贴近基层实际和党员实际。各单位结合各自的实际,设计各具特色,有针对性、可操作性强的活动安排。企业和生产单位的党员立足本岗,注重提高生产技能,在劳动效率和生产质量上下功夫;执法、管理单位要求党员要增强为人民服务本领,改进工作作风,提高工作水平和服务水平,在做人民满意的公仆上见行动。总之,我委第二批开展先进性教育活动总结借鉴第一批先进性教育活动的经验,扬长避短,精心组织、认真准备,并派督导组进行指导,使第二批先进性教育活动扎实、稳步的开展起来。

3、开展创建“学习型,服务型”机关情况。

为了认真贯彻落实市委年1号文件精神,建委机关结合实际,于7月底下发了《创建学习型,服务型机关的实施意见》,明确了指导思想,工作目标和任务。我们确定今年为创建学习型,服务型机关的启动年,制定实施意见,探索工作运行机制,目前机关正在组织学习,因现在在施工大忙季节,机关人员多在生产管理第一线,初步打算在第四季度全面推开创建活动。

4、认真组织整改“回头看”,不断巩固和扩大第一批先进性教育活动场的整改成果。

在第一批开展保持共产党员先进性教育活动中,我委通过建立意见箱,发征求意见函,召开服务对象座谈会等形式,广泛征求社会各界的意见,建议,经归纳梳理为8个问题。每个问题都明确了责任人,目前,正在按计划分步进行实施、落实。这8个问题是:

(1)公厕等居民如厕难的问题,在新建、改造的358座公厕中,已有108座完工。

(2)经济适用住房建设。市属海达家苑一期开工3.2万平方米,已到3层砌体,二期已开工,建设3万平方米。海勃湾区新开4.3万平方米;海南区已开工6万平方米,乌达区已开工建10万平方米。

(3)平房区排水,小街巷硬化问题。三区已建收水井92个,市政府计划投资220万元,结合道路建设进行排水管网改造,长青街、和平街、北立交桥已完成排水主管网改造443米,计划小街巷硬化8万平方米,已完成1.9万平方米。

(4)窗口单位进一步落实社会服务承诺,提高服务质量。各窗口服务单位继续实行一站式办公和一条龙服务,进一步落实社会服务承诺制。我委设立服务举报电话,加强监督管理,窗口单位服务工作已纳入规范化管理的轨道,群众比较满意。

(5)供水:配合道路建设,完成供水管网建设2800多米。

(6)供热:热网二期管网敷设已完成1公里,热力公司改造锅炉3台,改造管网1.1公里。

(7)关于班子自身建设问题,我委在制定班子整改措施的基础上,进一步完善了党建工作制度,建立了建委保持共产党员先进性教育长效工作机制,各项制度已建立,并明确了责任,下一步我委主要抓落实。

(8)物业管理。一是建立物业维修基金,提供物业维修保障。按照“业主所有、专户存储、政府监督、规范使用”的原则,由三区房管部门负责归集、管理和监督使用。到目前,已归集新建商品房维修基金901万元。今年7月份,市建委会同市监察局、审计局对维修基金的收集、使用进行了专项检查。二是对从事物业管理的企业经理进行了培训,取得了物业管理企业岗位证书。同时争取自治区服务业发展引导资金,积极扶持培养有一定实力,管理水平较高的几家物业公司,推进物业管理工作。三是加强前期物业管理工作。正在草拟《关于实施住宅小区竣工验收综合备案制度》,进一步规范物业管理。四是指导成立业主委员会,目前已有26个小区成立了业主委员会。同时加强了宣传工作,通过张贴宣传标语,发放宣传材料,入户宣传等形式,宣传物业管理的有关政策规定。通过以上措施,推进了物业管理工作。

5、结合先进性教育加强了机关纪律作风教育。在加强机关建设中注重加强制度建设,一是正在修订机关管理制度;二是机关各科室进一步明确了工作职责。有对外服务的科室将办事程序、服务指南上墙以方便办事群众,提高服务质量。三是加强对党员的教育管理,落实三会一课制度,规范支部工作;四是加强对党员的监督,制定加强党风廉政建设制度,制止奢侈浪费行为,并作为党员年度考核内容。五是深入开展主题实践活动,为劳模家属治病捐款7000多元;为解决五一乡农田被中水污染问题,现场办公,将中水的明排改为管道排放,解决中水有时排放不达标、污染农田问题,为上访户杨永祥协调解决病退问题等。

6、存在问题。

(1)市政设施管理所代管的4名分流待岗党员,因面临推向市场,思想不稳定,参加教育活动的积极性不高,工作有一定难度。

(2)市自来水公司转制后,由北京清华紫光控股经营,公司工人工资一直偏低,职工有一定情绪,也是我们工作的难点。

二、基层党建工作情况。

(一)建立健全基层党组织。

按照《乌海市关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》精神和开展保持共产党员先进性教育活动的要求,市建委党委上半年继续做了整顿基层党组织、理顺党组织及党员的隶属关系工作,新成立了市路灯维护管理所党支部,市建设工程经济定额站党支部,对已到届或因党组织负责人调整的3个基层党组织进行换届或重新选举了支部委员会。将转制企业市科林监理公司,市东暄设计院、市远通房地产开发公司的15名党员介绍到属地办事处,将市园林处、市紫光水业公司、市产权登记交易中心的47名离退休党员的组织关系移交到社区党组织,并积极做好部分党员所在办事处和社区党组织的联系沟通工作,确保这些党员的组织关系及时到社区。通过整顿基层党组织,促进了基层组织建设,保证了保持共产党员先进性教育活动的顺利开展。

(二)走访、慰问特困党员。

今年上半年,委属各基层党组织开展了特困党员的调查摸底工作,建立了特困党员档案,经调查了解,建委系统共有7名特困党员,“七一”前夕,各基层组织进行了走访慰问特困党员活动,了解他们的学习、工作、生活情况,切实为他们排忧解难。6月24日,雍炳炜同志、朱伶同志代表委党委深入到7名特困党员家中进行慰问,给每人送去慰问金200元,并详细了解了他们到具体困难,鼓励他们努力工作,勤俭持家,早日战胜困难。按照市委组织部、市先进性教育办公室《关于在全市开展“结对帮扶献爱心”活动的通知》要求,雍炳炜同志到公乌素矿业公司特困党员王凤林家中走访慰问,并送去慰问金,雍炳炜同志还与公乌素镇有关部门联系,为王凤林爱人在社区找一份临时工作,双方互留了联系电话,定期联系,积极帮助其解决生活上的困难。

市建委党委还向系统各级党组织和全体党员发出倡议,为全市特困党员基金会捐款,截止7月末,系统11个党组织的290多名党员为特困基金会捐款6064.23元,已送交全市党员特困基金会。

(三)开展纪念党建84周年活动。

“七一”前市建委党委下发了《关于开展庆祝建党84周年活动的通知》,委属各级党组织普遍开展了走访慰问特困党员,党组织负责人上党课活动,有的党组织还开展了重温入党志愿书,组织党员到中河源村参观张耀国事迹展活动。市园林处党委,市紫光水业公司党委开展了基层党组织,优秀党员评比表彰活动,6月29日市建委党委召开了纪念“七一”暨先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者表彰大会,会议回顾了84年来党的光辉历程和在党的领导下所取得的辉煌成就,表彰了-在基层党组织建设工作中成绩突出的4个基层党组织,27名优秀共产党员和8名优秀党务工作者,为新入党的10名预备党员举行入党宣誓,总结了党建工作及委机关开展保持共产党员先进性教育活动的步骤和成效,部署了今后一个时期基层党建工作及第二批先进性教育活动。

(四)加强干部的培养、选拔、交流及干部监督工作。

市建委党委认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《党政干部选拔任用工作条例》,加强干部的培养、选拔和监督工作,一是按照是市委组织部《关于做好县处级副职后备干部集中补充调整工作的通知》要求,制定了《乌海市建委党委集中补充调整县处级副职后备干部工作方案》,按照民主推荐组织考察、公示、集体研究决定的程序确定了7名副县级后备干部,并逐步安排进行培训和挂职锻炼。二是加大干部的选拔、交流力度,不断优化各级领导班子整体结构。今年3月份按照民主推荐、民主测评、组织考察、公示、党委研究决定等程序,选拔干部4名,交流干部11名,通过干部的调整,使系统各级领导班子的结构和素质有了明显的改善,领导能力和服务水平有了进一步提高。三是强化干部监督工作,委党委班子及各级领导班子严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度,强化对领导班子的监督,完善决策的议事规则和程序,实行党风廉政建设责任制,制定了《市建委党委2005年党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》,明确主要领导,分管领导、各科室及二级单位在抓好业务工作的同时,又要对职责范围内的党风廉政建设负责,促进了干部监督工作的深入开展。

(五)认真完成党建工作责任目标。

按照市委组织部的要求,制定了市建委基层党组织工作责任目标考核细则和市建委党委自定工作责任目标考核细则,建立了党员基本信息库。认真推行发展党员公示制,票决制,试行发展党员责任追究制度,上半年共发展党员18名。按组织部要求派后备干部王国玲任巴乡红墩村党建指导员,市园林处与市就业局协调招聘了60名下岗职工任园林季节工,帮助下岗职工实现再就业。举办了所属基层党组织负责人党建业务知识及先进性教育活动知识培训班。制定了党委中心组织学习计划,每月进行一次集中学习,班子成员在做好学习笔记同时,并撰写一篇理论文章。

2005年市建委党委在市委的领导下,结合系统实际工作,以开展保持共产党员先进性教育活动为重点,扎实做好党建工作,各方面建设取得一定的成效,圆满完成了上级交办的各项工作任务,为推动建设事业健康、快速、持续发展提供了坚强的保障。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇八

2按照2006年省直机关妇女工作安排,以“立足本岗创造新业绩,提升素质创造新生活”、“争做知识化、学习型女职工”为目标,发扬艰苦奋斗、勇于创新的精神,上半年围绕打造高素质的省直机关女职工团队和建设服务型组织,履行好妇联组织“参与、教育、代表、服务、联谊”的五项职能,主要开展了四方面七项22件工作:

一、以“法制宣传年”为契机,做实维护女职工合法权益工作。

康检查档案、形成向省直机关妇工(女职)委上报反馈表制度。已收到35个单位(1085名女职工,检查费用总计近10万元)的反馈表。二是布置参加省总工会2005年起开展的“团体女性安康保险”。截止6月20日,已有52个单位参加“团体女性安康保险”,入保2535人,投保6087份。三是积极与省妇女会馆协调,为省委大院女职工争取参加会馆的健身、娱乐培训的最优惠价格。

通过电子邮箱报送的423名单身职工的基本信息,在参加单位联系人中进行了全口径信息交流。

秀女性222人次。

二、贯彻男女平等基本国策,努力培育学习型女职工。

4.启动“大宣传”活动在省直机关纪念第96个“三八”国际劳动妇女节大会上,启动以“知识女性·妇女工作”为主题的“大宣传”活动(详见辽直妇发[2006]3号文件)。目的是继续组织开展“争做知识化、学习型女职工,为振兴辽宁老工业基地创造新业绩”活动,更加广泛地动员、组织省直机关广大女职工积极利用各种新闻宣传媒体进行学习、使用、开发,生动展示省直机关广大女职工在为振兴辽宁老工业基地的宏伟事业中所奉献的聪明才智、工作能力和丰硕成果,把女职工素质达标工作推向一个新阶段。

海讲坛”的丰富资源优势,利用有效的学习载体,引导广大女职工、女干部树立文明、科学、健康、时尚的生活追求。二是开展了以“提升素质看成果”为主题的省直机关女职工庆‘三八’,鼓足干劲、多做贡献,努力在‘十一五’开局起步年创造新业绩动员大会。会上推出3个典型发言,各单位工会女职工委员会主任或工作骨干、省直机关妇工委暨工会女职委委员150人参加了本次会议。辽宁电视台、辽宁教育电视台、辽宁日报均作了报道。三是“三八”前夕,与东北新闻网合作推出《职业女性》网页。以期更好地促进省直机关妇女工作的发展。此举既是在具体落实全国妇联所开展的“百万妇女网上行”工程,也是省直机关妇女工作在学习现代化、办公自动化上所做的有益尝试。四是组织两委委员和获得女性荣誉的33个单位参加全国妇联组织开展的《妇女权益保障法》知识竞赛活动(发答题卡2000张,名单附后)。

三、以“和谐家庭”建设为切入点,为构建和谐辽宁做出贡献。

6.拓展家庭建设工作响应中央建设和谐社会的号召,发挥妇女组织在家庭领域的工作优势,积极引领省直机关广大职工关注、关心、参加和谐家庭建设活动。利用东北新闻网及时转发省妇联有关文件,大力推动、宣传和谐家庭建设工作,开拓以和谐家庭为主题,深化文明家庭创建活动,用家庭和谐促进全社会的和谐,在省直机关叫响美德在家庭、学习型家庭、节约型家庭、廉洁家庭、平安家庭、绿色家庭、敬老家庭、爱心家庭等以家庭建设为载体的各类特色活动。

四、不断夯实工作基础,努力增强自身创新发展的活力。

全国妇联《妇女法》知识竞赛答题等工作。二是按及时向两委委员所在单位党组织报告委员们在兼职工作中做出的努力和取得的工作成绩,更好地保护和调动委员工作积极性。三是力促配好、配齐各级女职工(妇女)组织的主要领导,建立健全组织,及时修订、补充《妇女组织工作情况统计》。四是悉心培育妇女工作志愿者队伍。热情组织、充分依靠、邀请她们参与、参加妇女工作和活动,为在省直机关更好地开展妇女工作打造一支具有奉献精神、充满生机活力、体现时代风尚的生力军。五是积极开发网上发布工作文件、信息等电子办公新形式,既做到厉行节约、节省人力、减少办公经费,推动了工作上的高效便捷,更为基层开展各项工作提供了查阅工作文件、交流信息、促进工作的便利。六是认真完成省妇联交办的辽宁省知识界女友联谊会换届在省直机关推荐理事候选人工作和省总交办的协助通知省直机关女领导干部参加庆三八联谊活动。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇九

**省消费者委员会20xx年上半年维权工作,按照年初的工作安排,坚持“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展“健康·维权”年主题活动为主线,以修改、制定、宣传《湖南省消费者权益保护条例》为重点,以树立和落实“科学发展观”为动力,全面履行法定职能,加强消委组织建设和队伍建设,进一步提升消费者权益保护工作的能力和水平,为促进我省消费者权益事业的蓬勃发展做出更大的贡献”的既定方针,在省委、省政府的领导下,在中国消费者协会的指导下,在省工商局及相关厅局的支持下,正有条不紊的开展各项工作,取得了一定的成绩。

一、围绕“健康·维权”年主题,开展丰富多彩的庆祝3·15活动。

以“健康·维权”为主题的湖南省庆祝20xx年3·15国际消费者权益日活动,为期一个月,内容丰富、独具特色,收到了以人为本、健康维权的预期效果。

1、3·15咨询活动。

3·15期间,我省广大城乡,开展了大规模“健康·维权”宣传咨询活动,咨询服务达731次,设点1538个,行业专家参与227次,提供咨询176342人次。除规模之大,更着重实效。娄底市消委、市工商局举办了“维权打假成果展览”,为期四天,参与单位有工商、技监、食品、药品、烟草等二十余个单位。展厅设有“伤天害理法不容”等4大报块,将图片与实物,投诉与执法相结合,接待观众上万人。湘西自治州消委、怀化市消委、长沙市消委都举办了真假商品展示识别。邵阳市消委把健康维权与保持共产党员先进性教育相结合,开展了“保持共产党员先进性,誓作打假维权排头兵”的万人签名活动。湖南大学通信与计算机学院、吉首大学法学院等高校开展了《消法》进校园及咨询活动,为3·15增添了青春活力,也增长了学生们的社会实践能力。

郴州市、岳阳市、益阳市、永州市、衡阳市、湘潭市、张家界市、株洲市等市及各县市区消委在当地闹市区、集贸中心、车站广场等人口密集处和广大农村集镇开展了大规模咨询服务活动。

2、3·15新闻通报会。

3月12日上午,湖南省庆祝20xx年3·15活动新闻通报会在长沙召开。会上,省工商局局长、省消委会长张汉良同志总结了维权工作,并对20xx年维权工作作了安排,并要求全省各级消委和工商行政管理机关坚持标本兼治,深入开展食品安全专项整治;建立完善长效监管机制,进一步加强流通领域商品质量监督管理;整合资源,扩大功能,全面提升12315的职能作用和服务水平,继续加强服务领域和农村地区消费维权工作,切实维护消费者权益,加强宣传教育,开展“健康·维权”年主题活动。3·15期间,全省共召开新闻通报会80场次。

3、3·15庆祝大会。

湖南省庆祝20xx年3·15国际消费者权益日庆祝大会3月15日在长沙举行,省党政领导、省消委委员、工商企业代表、消费者代表、新闻媒体等500余人出席了大会。副省长、省消委名誉会长徐宪平同志出席大会并作重要讲话,他对我省20xx年诚信维权所做的大量卓有成效的工作表示肯定,并强调各级政府要把消费者权益保护工作列入重要议事日程,各级行政管理部门,要认真履行职能,以人为本,切实维权。3·15期间,全省14个市州和大部分县区都召开了庆祝大会,当地党政领导出席了大会。衡阳市消委耗资20万元,举办了“电信3·15健康维权专题文艺晚会”,益阳市政府、市消委共同举办了3·15文艺晚会,庆祝市消委成立十周年。张家界、岳阳、怀化和常德市消委都举办了文艺演出。全省共演出文艺节目82场次。

二、坚持“以人为本”,加强投诉处理。

胡总书记说“群众利益无小事”。全省各级消委从实践“三个代表”重要思想的政治高度出发,加强消费投诉的处理,今年上半年共受理消费者投诉23583起,解决率96%。为消费者挽回经济损失2139万元,提供案情由政府罚没209.5万元。接待消费者来访、咨询7.74万人次。全省各级消委通过消费投诉的处理,维护了消费者的合法权益,打击了不法经营者的非法行为,得到了各级党委、政府和广大消费者的一致好评。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇十

对新时期的妇女和妇女工作进行了全面而系统的论述,体现了“三个代表”重要思想,进一步丰富和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论关于妇女运动的理论,今天本站小编给大家精心挑选了妇女。

希望文章对大家有所启发。

xx年年在县委、县政府的领导下,紧紧围绕县委中心工作,坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作思想,践行社会主义荣辱观,开拓创新,锐意进取,较好地完成了年各项工作任务,被评为市“优秀妇女组织”。

一、围绕中心,创新载体,促进和谐家庭建设。

县委第十一次代表大会提出了积极创建全国经济强县、全国文明城县、建设和谐城县,为争创全国省会城市第一县而努力奋斗的指导思想。党有号召,群有行动,妇联围绕中心,紧密结合新形势的要求,紧紧抓住妇联工作特点,创新活动载体,履职尽能,努力推动和谐城县建设。

1、开展了“家庭和美、邻里和睦、社县和谐”争创和谐家庭活动。在北市场皇寺庙会广场举行了“家庭和美、邻里和睦、社县和谐”争创和谐家庭活动启动仪式。争创和谐家庭活动以推动家庭成员之间、家庭与社会之间、家庭与自然之间的相互和谐为目的,以家庭和谐促进社会和谐。

在全县广大家庭中开展“与文明同行,建和谐家庭”、“绿色家庭”、“让和美在家庭”、“环保节约家庭”等活动;开展创“学习型家庭”读书竞赛和家庭助廉活动;以“四防”(防拐、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容,建立一批家庭示范点,树立一批敬老型、奉献型、教子成才型,才艺型、廉洁型和节约型家庭典型;以建立新型邻里关系为主要内容,在社县继续开展“好邻里”活动。

在社县、楼院开展“百家宴”、“百家互助”、“百家公益”、“千户联谊”等群众喜闻乐见的活动。预期xx年全县要有%的家庭参与争创和谐家庭活动,%的家庭参评;到“”末期%的家庭达到和谐家庭目标。

2、开展“崇尚科学、倡导文明、同心携手、遏制艾滋”为主题艾滋病综合防治知识进学校活动。普及科学常识、关注儿童健康,培养儿童良好的卫生和行为习惯,艾滋病综合防治知识走进学校,在八一公园举办大型“崇尚科学、倡导文明、同心携手、遏制艾滋”宣传咨询活动。

部分街道妇联举办了趣味科学小实验演示会,如北市街道妇联举办了“科技在身边,趣味小实验演示会”40余件作品,吸引了众多儿童的兴趣;新华街道与胜利三校举办的生命教育现场会;西塔街道开展的“普及科学常识、关爱儿童健康”活动,内容丰富、形式新颖、通俗易懂的宣传内容深受少年儿童欢迎。期间全县出宣传板200余块、宣传挂图1200幅。

3、在为成年人中开展“知荣辱、树新风、保和谐”为主题的系列教育活动。在全县儿童中开展了“庆六一、迎奥运,知荣明耻”书画创作活动。在中山公园百名少年儿童用他们手中的画笔畅想着明天、畅想着未来,并在十米长卷上画上了他们对奥运会的期盼及用模范的言行和文明的环境迎接奥运的决心。

县委、县政府有关领导参加了活动并在长卷上签字。同时,还在全县开展了“我心中的世园会”绘画展、“我为世园会增绿色”红领巾护绿活动、“”进家庭,儿童“知荣辱、树新风”绘画、摄影赛、儿童趣味运动会等贴近儿童生活、儿童易于参加的活动。

4、开展了“为国教子,以德育人”家庭教育活动。组织100场树立社会主义荣辱观报告会、座谈会、知识讲座、亲子园等内容的“母亲课堂”活动,帮助家长树立正确的儿童观、亲子观、育人观,提高家长素质,为家长提供科学教子指导。5、总结经验、树立典型,努力营造促进儿童健康成长的良好环境。

认真总结了我县开展未成年人思想道德建设工作的经验,通过各种宣传形式向社会宣传教育成果。树立典型,为儿童健康成长营造良好的环境。“六一”期间表彰了××县少儿图书馆等10个小公民道德建设实践示范基地、新兴街道电业社县等30个优秀母亲课堂和50个小公民道德实践标兵。

二、以人为本,依法维权,创造有利于妇女儿童发展的社会环境。

维护妇女儿童合法权益,为他们的全面发展创造良好的外部环境是妇联组织的职责所在,也是社会公正的内在要求。县妇联充分发挥妇联组织在提高妇女法律素质,促进社会公正,维护社会稳定中的作用,不断提高依法维护妇女儿童的合法权益的能力。今年年共接待来访来电案件92件,其中接待来访案件37件,结案率达100%。

1、在农民工较集中的地县鲁园、砂山等地建立妇女组织。在鲁园成立“打工妹活动服务中心”。砂阳北社县在县妇联的指导下成立了“打工妹维权服务站”;打工妹服务活动中心是由县妇联牵头,县劳动局、县法院、县检察院共同参与,旨在为打工姐妹提供就业培训、就业岗位、法律维权、爱心救助等服务的妇女组织,是外来打工姐妹之家。

2、开展了以宣传《妇女法》为主要内容的“三八”维权周活动。在维权周期间县妇联组织近三千人开展了《妇女法》知识答卷活动,此次活动有40%的男性积极参与;基层妇联组织了《妇女法》知识讲座等宣传活动。

2、开展了“送岗位、送技能”为内容的“春风送岗位行动”。通过用工推介形式为下岗失业妇女提供就业岗位,北道口街道、集贤街道、八经街道分别与驻街道企业联合,为下岗失业妇女提供了近二百个岗位。在为下岗失业妇女提供岗位的同时,还根据实际情况为她们提供了技能培训。

3、以“送温暖、送关爱”为主要内容,开展了“大手牵小手、爱心1+1”扶贫助学活动。为267名物困家庭儿童(本地217名、康平50名)聘请了代理家长,并进行了对接。“六一”节期间,各级妇联组织特别关注农民工子女。丰富多彩的庆祝活动让农民工子女和城里儿童一样,过了一个有意义的节日。新华街道华光社县为30多位农民工家庭的小朋友举办了“同在蓝天下,我们是一家”与农民工子女手拉手活动,共庆自己的节日。同学们说:我们生活在一个社县,要互相帮助,虽然我们的生活习惯不同,但要和谐相处。活动拉近了孩子们之间的距离,结交了新朋友。

妇联组织县牙病防治所10余名医生,前往康平小城子镇中心小学,为300多名小学生进行了牙病检查、治疗,为中心小学捐赠了电视、vcd及书、本等物品。并走访了特困儿童,为他们送去了助学金。

4、树立典型、展时代女性风采。县妇联通报表彰xx年度“三八”红旗手标兵10名、“三八”红旗手90名、“三八”红旗40集体个、优秀妇女工作者30名、优秀代理家长52名。5、“送亲情建帮教”对失足妇女开展大墙内外帮教活动。走访了沈阳市收容所籍女犯人,与收容所签定帮协议。与籍女犯进行面对面交流,帮助他们从思想上改造自己,争取早日回归社会,在从新做人的同时为社会贡献力量。

三、加强自身建设,提高工作能力,

为认真贯彻落实提出的以“”为主要内容的社会主义荣辱观,按照县委要求,妇联机关全体党员干部集中开展了社会主义荣辱观学习讨论活动,以学习荣辱观为契机,加强组织建设,提高工作能力。

提出要“树新风、做表率,践行社会主义荣辱观;勤学习、强素质,争做和谐团队”的。

口号。

把荣辱观和权力观融入到日常行为和工作中去。要提升思想境界和道德修养水平用模范的言行和高尚的人格力量为群众做表率做社会主义道德建设的实践者和良好社会风气的促进者。要用社会主义荣辱观和正确权力观武装头脑作为妇联干部要带头学习带头宣传、带头实践社会主义荣辱观强化服务大局、服务妇女、服务基层的意识不断改进思想作风和工作作风。

展了“农村妇女融入城市文明程度状况”的调研。听取了外来打工妹来南京落脚谋生、创业发展的酸甜苦辣,为今后更有效地对她们提供法律服务和帮助,找到了一扇开启之门;我们还建立了陪审员制度,所有的维权女干部都参与陪审员的工作,目的是让她们在陪审的过程中了解情况,针对问题找到解决的办法,同时也提高了妇女干部的维权能力和自身素质。

二、借助社会力量、整合社区资源。

面对新的历史时期妇女权益保障出现的新情况和新问题,区妇联解放思想,组织指导基层开展了有特色有成效的维权工作。三月份以来新街口街道、梅园街道、玄武湖街道、红山街道为了提高维权工作中的调解能力全面构建“大调解”机制,对社区100多位人民调解员进行了业务培训,针对如何适应新时期的人民调解工作,讲授了人民调解员的工作方式、工作程序、工作制度,人民调解基本法律知识,调解过程中注意事项和调解技巧,以及诉讼的流程和诉状的格式等。丹凤街街道与南京电视台《东升工作室》在唱经楼小区联合举办“维权社区行”活动,使维权意识和法律知识普及活动深入社区,服务基层,受到基层群众的热烈欢迎和好评。红山街道免费为社区家庭聘请法律顾问、免费为辖区内外来人员创业者配备法律顾问的工作,目前已成为全市乃至全盛全国做好新时期外来人员管理服务工作的一面旗帜,首开了全国先例。为把家庭矛盾等消灭在萌芽状态,红山街道的维权干部们放弃所有周六晚上的休息时间,与区有关职能部门联手开办了“法律服务夜市”,他们提出的口号是“你下班我上班,你困难我帮助”,解决了很多问题,受到了居民群众和外来人口的一致好评。他们为了维护外来务工妇女的合法权益,每年都要为流动人口妇女进行免费体检。今年上半年,又为流动人口妇女免费体检1123人,用去检查费用4492元。后宰门街道成立了后宰门希望工程社区援助站。援助站的志愿者对受援助青少年每周一次定期进行一对一义务家教,并逐步将青少年思想道德建设、维权、心理疏导、文体活动、特色兴趣培养等都一一列入到援助项目中。锁金村街道举办了法律进社区活动并成立了“助残法律维权工作站”。使残疾人法律援助走进了家门,同时她们还利用法律咨询热线85418148开展专题法律咨询,解答残疾人提出的有关法律问题,切实维护和保障了残疾妇女的合法权益。

三、妇女维权从传统转向理性。

信访统计显示,我们共受理来信、来访、来电咨询等几百人次(其中包括男性公民),与去年同期相比均有所增加,尤其是电话咨询大大增加。主要原因:一是通过近年来多种形式的宣传活动和培训,增强了妇女群众的自我保护意识,开始从传统的委曲求全转向理性维权,能利用法律手段维护自己的合法权益;二是利用电话咨询作为获得法律帮助最便利最快捷的途径,使需要帮助的问题能及时有效地获得帮助,并能最大限度地保护个人隐私,也避免了面对面时产生的尴尬局面。据我们所掌握的情况进行分析,在今年上半年受理的案件中,婚姻家庭类案件仍居首位,但案件的类型由被动地反映、哭诉为主,转向离婚咨询、离婚后的财产分割及子女抚养等主动寻求法律帮助为主,说明妇女群众寻求自我保护的法律意识在逐年增强。特别是新的《婚姻登记条例》实施后,在有关单位和新闻媒体的法制宣传教育力度不断加大的情况下,越来越多的妇女群众意识到自己在婚姻中的合法权益,开始倾向于运用法律手段维护自身的合法权益,能够较理智客观地对待离婚,懂得了要摆脱不幸的婚姻,必须通过法律渠道解决的道理。

20xx年是“”规划的最后一年,在全国上下全面学习实践科学发展观、建设社会主义新农村大好形势下,我河口镇财政工作人员团结一心,认真落实省厅精细化管理要求,在主管局、镇党委政府领导下,切实发挥了财政职能作用,努力提升乡镇财政的管理水平,做出了一定的成绩。在此,就近三年有关材料作如下汇报。

一、我镇及我所基本情况。

河口镇位于湘潭县西大门,与市、县城区仅一水之隔,湘水、涓水、涟水环绕而过,潭衡西线、老107国道与潭花线纵横贯通,规划中的城市二环线贯穿我镇,交通便利,区位优势明显。全镇面积平方公里,辖个村、1个居委会,农村人口万,实有耕地万亩。

我财政所现有名工作人员,男女各,其中党员人,均为大专以上学历。20xx年完成财税收入万,20xx年完成财税收入万元,今年预计完成万元。连续两年绩效考核,我所都被评为优秀单位。

二、工作实绩点滴。

1、招商引资广培财源。

财源建设是财政增收的关键。近几年来,我镇认真贯彻落实党的xx大会议精神,牢固树立科学发展理念,按照“工业强镇、农业稳镇、改革兴镇”的发展思路,利用我镇地域优势,全镇上下齐心协力,扎实苦干,采取“经费、服务、协调”三包干模式,形成了以机械制造、新型建材生产为主的新型工业和以农业观光休闲为特色的现代农业并举的发展格局。

如xx年7月引进的重点投资项目湖南东方管桩有限公司,由闽商全额投资万元兴建而成,每条工艺生产线年产各种规格型号的phc管桩万延米,年产值预计过亿元,年创税收近万元,成为湖南省最大的phc管桩生产基地之一。公司员工人,其中本地劳动力就业就有人。

另外,我镇xx年10月起着手建设起以三联、太和村为核心区,山湖、中湾、白米为辐射区的河口现代农业示范园,现有湘莲、西瓜、野菜、花卉苗木等特色农产品基地8千余亩,种类达15种之多。有引导群众自发开办的休闲、垂钓、餐饮、住宿于一体的农家乐8家,生意红火。20xx年宏兴隆湘莲食品有限公司将亩湘莲种植基地发展到亩,并以商招商与上海客商合伙投资亿元。

实际连续三年招商引资到位资金均在亿元以上。20xx年完成财税收入元,近三年增幅分别达40%、48%和30%。以上项目的引进与基地的发展不单有力的促进了农业的增效,农民的增收,农村的发展,也为跨越式完成和可持续发展财税任务奠定了坚实的基础,更改变了农民脑中一些陈旧的观念,维护了社会的秩序,增强了文化的底蕴,实现了经济效益与社会效益的双丰收。“烟柳画桥,风帘翠幕,十里荷花,嬉嬉钓叟莲娃”,每到夏季,经过河口,人们忍不住会停下车来,驻足流连,品尝着甘甜的西瓜,呼吸着脉脉的荷香,陶醉于这不是西湖胜似西湖的美景之中。

2、服务到位惠及农民。

近几年,国家惠农政策相继出台,支农资经增大,发放途径不断完善。为履行财政服务功能,便民亲民,我所将一楼原已出租的5个门面10间房屋全部收回,花费万元装修一新,把财政核算办公室、财税征管办公室、惠农补贴办公室、家电汽摩补贴中心、新型农合兑付站等实行集中办公,这一举措得到了上级领导充分肯及社会广泛好评。不仅如此,在服务“三农”方面,我们还做了许多具体工作。

在新的政策出台之时,我们学习政策,争取领导重视,财政干部全力以赴,为“三农”做好服务。如在家电汽摩下乡补贴工作方面,我们深入宣传,科学布点,加强销售网络监督,赢得农民群众一致好评。20xx年1月18号,省新增一项“家电下乡”补贴产品听证会在我镇顺利召开。

又如在新农合兑付服务项目上,我们严格执行政策,强化财务管理,以“便民、高效、廉洁、规范”为宗旨,本着“公开、公平、公正”的原则,实行一站式服务,并且设立了监督、举报、投诉电话,到目前为止服务对象投诉率为0,让广大参合农民群众真正得到了优质、高效、便捷、价廉的服务。

再如,惠农补贴工作方面,年初,我所采取财政人员到村分片包干形式,协助村完善责任田调整,落实好新的基数,在惠农资经存折发放上,坚持财政人员直接发放到农户手中,确保补贴资经安全高效到户,维护了政策的严肃性,促进了农民种粮积极性,让农民真正感受到公共财政的阳光。

3、建设队伍凝聚力量。

事业兴衰关键在人。以胡所长为首的领导班子精诚团结,上下一盘棋,同唱一首歌,没有出现过各自为战独木难支的状况,干部职工之间展现的和谐、团结的气氛感染着每个到所的领导与同志。为适应社会主义市场经济新形势下财政工作的需要,我所一向注重政治、业务学习,狠抓干部职工的知识更新,动员、支持年轻干部参加公务员考试和县各公开选拔考试。(可补充具体人员情况)平时,注意“四种意识”“四种能力”的培养,即全局意识、创新意识、服务意识、责任意识;调研能力、学习能力、依法行政能力、拒腐防变能力。

为加强干部职工作风建设,我们建立和完善了各项管理制度,明确职责、规范。还先后制定了首问责任制、办事时限制、请假销假制、公务接待管理办法等内部制度和规定,加强自我约束,实行阳光操作。队伍业务政治素质的提高,增强了队伍凝聚力、战斗力,为财政工作顺利完成,更好地完成县委县政府下达的财政目标任务奠定了良好的基础。

另外,我们还开展了一些有益的文体活动,如篮球、乒乓球比赛等,因为人员少,干部职工以及家属齐上阵,在县组织的建党七十周年合唱比赛中,我们的节目荣获二等奖。以活动为载体,增强了干部职工的工作热情、团结拼搏的精神和集体荣誉感。

几年来,我们的工作抓出了自己的特色,当然也没有忘记财政工作的常规职责,将财政业务管理工作和监督紧密结合,实现了收支并举监督并重。强化收支征管,搞好税收宣传,摸清税源家底,制定年度税收专项清查落实方案,加强同规划、国土、房管、企业等职能部门配合。

在支出方面按照精细化管理、乡财县管乡用要求,将镇各站办所财务全面纳入财政轮子集中核算,加强公务消费改革措施的落实到位,加强债权债务管理减债消赤,在加强税收征管、增加体制结算的前提下,大力加大“两会清收”债权债务清缴工作,同时争取上级重视,将政策资经真正用于化解原有镇级债务(如普九债务化解)。由于加强了管理与监督,20xx年较上年就节约开支万元。

回顾近几年来的工作,由于领导的关心重视,上级的支持,全所人员的齐心协力,我们在岗位上作出的一点成绩,尽了应尽的职责,但在工作运行中,我们发现仍然存在一些问题。比如:(财政结构、财源基础、财政信息、课题研究、财政周转经费回收、资经使用自主权等方面去补充)。

成绩属于过去,明天又是新的启程。在今后的工作中,我们一定会积极谋划,主动研究,从提高财政服务职能和管理方式入手,牢固树立科学发展观,同心同德,务真务实,扎实工作,以回报上级的关爱、社会的关心、人民的信任,为我镇各项事业和谐发展及社会主义新农村建设作出更大的贡献。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇十一

一年来,我村妇女工作,在镇党委、政府、妇联的正确指导下,村两委的领导下,深入贯彻落实科学发展观,坚持党建带妇建,认真履行妇女职能,紧紧围绕现实妇女工作,以服务党政中心工作,作为妇女工作的底线,着力打造学习型、经济型、服务型、创新型、效率型的妇女,进一步解放思想,开拓进取,团结带领广大妇女和谐家庭,围绕妇联中心工作为发展,维护妇女儿童权利做出贡献,现将今年妇女工作总结如下:我村有7个自然村,512户,20xx人,其中,妇女,0-6岁儿童186人。

一、认真解决广大妇女群众最关心、最直接、最现实的利益,反映妇女儿童的呼声;

二、在春节、中秋节,配合村委会到贫困群众、老党员、贫困母亲家庭节日慰问;

五、组织妇女同志参加镇计划生育、为妇女同胞健康知识培训学习一次。参加镇妇联“三八”活动。参加镇妇联召开村妇女工作会议2次。参加镇庆“七一”暨“创先争优”

表彰大会;

六、在“六一”儿童节,配合村委会领导到罗免小学进行慰问;

八、配合村两委做好我村市级生态村创建工作;

九、运用黑板报宣传妇女儿童健康知识,共出版5期;

十、在10月16日,参加高仓村享受农村低保听证会;回顾一年来的工作,虽然取得了巨大的成效,但是在政治理论和业务学历方面还有不足,当前工作形式对我们综合素质提出了更高的要求,学习是刻不容缓的。在今后的学习、生活、工作中,继续实践科学发展观,坚持学科学,用科学,把科学发展灌贯彻落实到妇女工作的方方面面,用科学发展观指导思想,促进妇女们自立、自强、自信、自爱。以团结、和谐、文明创建美好的家园。

22016村妇女主任工作总结

任村妇女主任工作几年来,在镇妇联和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义三大文明建设,取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下:

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想。

二、在工作上

作为镇妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展,为此我多次组织妇女开展培训。近年来,共举办养殖、种植、普法培训8次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了当地的文明新风。维权和儿少工作都得到有效开展。

三、积极完成党委中心工作

作为一名村级妇联,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的村干部,努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用,督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中,在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾近年来的工作,虽然取得一定的`成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距,主要表现在:一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;二是深入基层不多,调查研究不够及时;三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

首先感谢各位党员、代表和全体村民对我工作的支持。20xx年4月,承蒙全体党员对我的信任,我再次当选为杜家村支部委员,担任妇女主任。在过去的一年多中,在镇妇联和镇党委的正确领导下,努力学习政治和业务知识,逐步提高自身的业务知识,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与社会主义文明建设,取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下:

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质

作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名村干部,学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,明确政治方向,学习党的路线、方针、政策,学习科技经济、法律文化知识和现行生育政策、法律、法规,努力提高业务水平和自身素质。

二、恪尽职守,努力做好组织上分配的各项工作

村级妇代会主任是广大妇女群众的代言人、知心人,更是妇女群众感情联系的桥梁和纽带,在镇妇联的精心指导下,我认真开展了妇代会的各项工作。

一是本着全心全意为人民服务的宗旨,认真做好育龄妇女的服务工作。巩固基础,克服难点,优质服务。

二是抓好避孕节育措施的落实,全面推进优质服务。做到落实长效措施不放松,把长效节育措施工作为经常性工作抓紧抓好。提高放环率,做好已婚育龄妇女的查环、查孕、查病的三查工作。对40周岁以下的重点人群做到每季查孕一次,一般人群全面查环不少于一次。

三是扎扎实实搞好计划生育宣传服务活动。加强阵地建设,以人口学校为阵地,继续抓好“五期”教育,为育龄妇女发放各种宣传品,知情选择,协议签订率达到100%,发现问题及时上门服务,做好术后随访。

四是加强流动人口的管理,对外出人员做到年底会面,年初验证。对外来人员登记入册,并做好一年二次孕检工作,并提供各类避孕工作和宣传资料以及开好联系单。

五是计划生育统计工作上做到不漏报、错报、瞒报,及时变动活页卡,准确做好计划生育村务公开,努力提高村民对计生工作的满意度,宣传计划生育政策法规和相关计划生育知识。

六是摆正位置,做好配角。除做好本职工作外,能积极主动配合做好村中心工作,并做好老龄、民政等工作。

七是积极开展文明家庭、平安家庭创建评选活动,弘扬社会公德,职业道德和家庭美德。

回顾一年多来的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距。尤其是去年发生了一起计划外,有待于在今后的工作中加以加强管理。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇十二

20xx年上半年,酒店经营所面临的形势不容乐观,国际金融危机形势影响使企事业单位开支紧缩、消费量减少;区域内同行竞争明显增强,独家经营的优势已经消失;物价上涨、人力资源成本上涨等等使得酒店面临较大的经营压力,但是,在旅游局及上级公司的正确指导下,在全体员工的共同努力下,酒店各部门齐心协力,发挥了较好的团队协作精神,通过努力,经营状况逐步好转,取得了一定的成绩,上半年度经营情况:今年1-6月份,酒店共实现经营收入万元,;其中客房收入万元客房平均出租率达﹪,比去年平均开房率增长了﹪;餐饮收入万元;其他收入万元。现将主要工作总结如下:

(一)加大宣传营销力度,拓展客源渠道。

1、年初确定了维护老客户、开发新客户的营销政策,扩大营销区域范围,不断开发新客源。

通过分析去年的客源市场的重点主要集中在、等附近区域,结合酒店的定位是会务、旅游团队为主,而较多单位的会议会选择跨区域的特点,因此,上半年酒店营销部在总经理的带领下,对其他区域的200余家主要机关行政事业单位、大型企业进行了针对性的上门拜访,积极推介酒店的特色,变酒店地理位置较偏的劣势为会议团队客源所需要的区位环境优势,从而取得了良好的效果,自二季度开始会议明显增加。

2、紧跟新颖消费形式,确定尝试网络营销并稳步扩大规模。

随着网络效应的不断扩大,更多的年轻人通过网上来自助型散客旅游消费模式,因此酒店及时抓住这一商机,先后与“窝窝团”、“聚划算”等网络团购机构合作,制定了周末散客房团购产品上线方案以及与同行景点合作开展二日游团购产品上线方案,实施以来,改变了去年酒店周末假日客人少的局面,特别是进入夏季,周末客房出现了供不应求的良好状况,为酒店的经营开拓了一条新的途径,同时也通过网络普及增强了酒店对外宣传的良好效应。同时酒店也积极与省内外旅行社开展合作,改变原来以会议及商务接待为主的经营思路,增加了与省外等地旅行社团队的合作,新增了旅行社团队客源渠道。

3、完善客史档案,做好会务及旅游团队的服务跟踪。

营销部除了拜访客户1。

以外,把完善客史档案及做好接待过程中的协调跟踪作为一项重要工作来抓,完善客史档案主要是为定期分析客源消费情况,制定不同的营销政策打好基础。客户的消费跟踪更是稳定客源、提高口碑的一条重要途径。为此,从总经理到销售部的每一位人员都高度重视,一旦有团队或会议接待任务,均早出晚归,无私奉献,及时沟通客户的需求信息,协调各营业部门的接待环节,认真落实并尽量满足客户的要求,让客人满意而来、满意而归,半年来,酒店没有发生一起重大投诉事件,网络评价更是好评连连。

4、利用优势,做好关联产品的促销工作。

酒店当地有很多绿色优质农副产品,为此,酒店在商场设置了绿色农副产品专柜,积极向客户促销,一方面增加了酒店收入,另一方面也带动了当地的农副产品经济,上半年此项收入达万元,比去年同期增长了万元。

同时更新了风景区的立牌广告;在主要道路交通节点设置了交通指引牌以方便客人可以顺利快捷的抵达。

(二)继续完善硬件设施,创建良好消费环境。

由于酒店运营已经5年,各方面设施设备老化陈旧,酒店在去年对餐饮区域的会场、海鲜坊、连廊等区域进行了硬件提升改造,今年虽然没有大规模改造计划,但是对小范围硬件改造提升的工作依然在不间断的进行,尽可能的营造一个良好的消费环境,同时为三星复评工作提供硬件基础,上半年签订了空气能设备改造方案并签订合同以改善冬季热水供应不足的状况;对一楼客房的霉变墙面精心重新粉刷;在客房区域增装了10余台分体式空调,以便在开房率低的情况下使用降低中央空调能耗;对海鲜坊屋顶进行了花岗岩铺设,即美观又防漏;对照新版星级评定标准,通过打分自评,酒店的硬件设施已初步达到四星级酒店标准,使客人获得了三星价格四星设施的超值享受。

(三)坚持节能降耗,努力降低费用成本。

根据星级酒店的标准要求及绿色饭店的标准要求,酒店高度重视节能降耗工作,历年来坚持执行各项节能措施,在日常工作中严格控制各项成本,首先从各类原材料、消耗品采购抓起,消耗品如客房的棉织品等采取网上比价采购的方式,既降低了采购过程费用又降低了消耗品成本;对日常餐饮原材料、海鲜类的采购采取三地比价,根据原材料的性价比及使用要求临时确定采购点的办法以降低餐饮成本,落实财务部定期采价制度,加强对采购工作的监管力度,杜绝漏洞。同时调整人员,安排专人负责海鲜坊的管理,降低海鲜类产品的损耗。

各部门从日常节水节电等小事做起,加强有关节能降耗的宣传教育,人人养成良好习惯;根据酒店开房率不稳定的实际情况,客房部今年新增的分体式空调使得在出房少的情况下不用使用中央空调而又能满足住客的实际需要,减少了中央空调的电力消耗和设备损耗。前厅部、餐饮部在营业过程中均根据实际客情分区域、分时段灵活开启高能耗设备;工程部加强对能耗情况的监督和检查,每周在经理例会上通报能耗使用情况,并对照营业情况及时提醒各部门关注水电气的使用情况,做好成本控制工作;同时对中央空调等设备做好维护保养工作,提高运行效率。1-6月份酒店营业额综合能耗比去年同期降低了﹪,单位面积综合能耗比去年同期降低了﹪。

(四)加强日常管理,努力提高服务水平,确保安全运营。

今年是市旅游局提出的“旅游服务质量提升年”,根据市、区旅游管理部门的要求以及董事会下达的经营管理目标要求,针对三星复评工作的需要,酒店加强内部管理,努力提高服务质量,确保安全正常有效经营。

1、落实质检培训,促进管理措施的落实,增强员工的酒店意识水平和服务技能水品。

上半年度酒店恢复了日常质检工作,开展每月的例检和抽检相结合的质检办法,针对设备设施运行状态、完好情况、区域卫生、服务流程、酒店礼仪、安全情况等方面进行检查并对存在问题提出整改意见,逐步增强各部门管理人员的星级酒店标准化管理意识,促使各部门开展自检自查工作,循序渐进地改善各方面存在的不足。

同时加强培训,恢复了新员工入职培训程序,新员工入职培训以员工手册、酒店基础知识、礼仪规范、安全教育等为主要内容,让新入职的员工有一个基础的了解;6月份酒店又邀请市旅游局旅培中心开展了全员岗位资格证考级培训;各部门也根据部门的实际情况,进行针对性的部门规章制度、岗位操作流程、实际操作技能的培训,使得酒店员工的星级酒店规范意识和服务技能水平逐步提高,为三星复评的软件达标工作打好基础。

2、加强安全生产管理,确保安全运营。

在日常经营中,酒店高度重视安全。

生产工作,根据旅游局的星级酒店安全生产标准化管理要求,酒店、部门、员工逐级签订安全生产责任书,酒店总经理定期组织进行安全生产检查,及时整改各项安全隐患,酒店质检组及总值班经理在质检和日常巡查中也将安全情况作为重点内容检查。同时加强安全生产的宣传教育工作,开展了“安全生产宣传月”活动,出刊安全生产知识宣传专栏,总经理亲自组织了领班以上管理人员安全生产知识培训,并积极参加区旅游局举办的“安全生产知识竞赛”,在酒店经理例会上始终把安全生产作为重要议题来强调,要求各部门重视并对员工加强教育,检查落实各项安全措施。对存在问题及时整改,针对酒店建筑物地基沉降而导致配电房、锅炉房设备固定基础变形等客观问题,及时上报总公司申请支持解决;对于地下管道经常出现的破裂以及部分区域管道设施老化无先兆爆裂等现象,组织工程部开展专项检查,尽量避免造成安全问题及损失;安全部坚持定期检查消防设施完好情况,及时发现及时解决,6月份对消防安全监控设备进行了检修保养,更换部分老化的设施配件,使监控室运行正常。由于各级重视此项工作,半年来未发生一起人员伤亡和万元以上经济损失事故。

(五)改善员工福利,稳定员工队伍。

关心员工,改善福利,提高员工对企业的忠诚度是酒店一直在努力的目标,尽管上半年度的.经营状况较去年同期有所下降,但是酒店还是确保员工的正常福利,在四月份组织全体员工二日游;三八妇女节组织全体女员工到五星级酒店参观并进行体验消费;在春节、端午节、五一节等主要节日均有相应福利发放;在董事会的支持下,上半年酒店调整了工资方案,从6月份起又实行了全勤奖措施,根据行业工资变化形势以及酒店的实际情况逐步提高一线员工的工资水平。

今年二月份根据人员变化,又从新增选了工会委员,完善工会组织,工会开展了合理化建议活动,让员工当家作主,积极献计献策;同时在员工中根据不同的兴趣爱好成立了篮球、乒乓球、登山等兴趣小组,不定期的开展活动,丰富员工的业余生活,基本稳定了员工队伍、保证了酒店正常的经营工作所需要的人力资源。

(一)经营情况忙闲不均,缺少稳定的客源渠道,客源市场还需继续开拓。

(二)管理人员的综合管理水平和员工的服务技能水平需要进一步提高,存在着硬件超标、软件不够的现象。

(三)规章制度的落实不全面,监督检查力度不够。

(四)设备设施老化、建筑物沉降,工程改造维修任务艰巨,日常的维护保养工作有所延滞。

(五)员工专业基础知识水平较低,受过高等旅游专业知识的人员招聘难度较大。

(六)各级培训实际成效较低,需加强回炉培训。

综上所述,酒店在今年上半年面临的经营形势是严峻的,要完成董事会下达的目标任务是艰巨的,但是酒店全体员工有信心克服困难,做好本职,把握好逐渐好转的经营形势,通过努力工作,不断提高服务水平,继续加强和完善星级酒店的标准化管理工作,使下半年取得更好的经营管理成绩,力争完成董事会下达的目标任务。

(一)增强酒店营销力量,继续开展客源市场拓展工作并做好稳定老客户工作。同时多途径开展网络营销工作,加强同行合作,定期推出旅游新产品吸引外地客源。

(二)稳定提高餐饮菜肴的出品质量,在做好会议团队用餐的同时做好本地及周边散客接待,争取回头客,提高酒店餐饮的知名度。

(三)借三星复评工作的契机,继续完善各项规章制度,规范落实各项措施,提高管理水平和服务水平。

(四)开展安全生产标准化达标活动,继续加强安全生产管理工作,落实各项整改工作。

(五)加强质检工作力度,落实奖惩制度,奖优罚劣,提高部门质检的自觉性。

(六)采取多形式的培训,加强部门的技能培训工作的检查督促,开展考核考评工作,提高整体服务技能水平。

(七)完成指挥部下达的室内网球场改造任务,提升酒店硬件水平;做好设备设施的改造维修工作。

(八)定期开展党工团活动,丰富员工的业余生活,增强团队凝聚力,稳定员工队伍。

(九)想办法联系旅游专业院校,招聘专业知识水平较高的员工,提高员工队伍素质水平。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇十三

为推进党群共建创先争优活动的深入开展,切实解决农村妇女组织有阵地做事的问题,四道湾子镇妇联按照旗妇联关于“妇女之家”建设工作要求,把“妇女之家”挂牌作为夯实妇联自身建设的一项重要工作来抓,努力推进“妇女之家”建设全覆盖,在镇党委、政府的大力支持下,经过镇、村两级妇联组织的共同努力,目前,已经完成全镇11个村“妇女之家”挂牌工作,另有三个村由于村委会办公场所正在翻建,还没有正式挂牌,预计年底完成。

四道湾子镇“妇女之家”建设工作于5月26日二道湾子村“妇女之家”揭牌仪式之后相继展开。在日常工作中充分发挥“半边天”作用,坚持把创先争优活动与当前的妇女工作紧密结合起来,并将“妇女之家”的建设纳入创先争优等组织工作年度考核的重要内容,使“妇女之家”成为各村党支部带领农村妇女群众抓党建、促发展的坚强阵地,在党建的带领下,加强村级妇女组织自身建设,为党的基层组织建设注入活力。使“党建”与“妇建”的'工作理念、方式手段相互融合,二者协调发展,从而促进农村物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展。

充分发挥“妇女之家”作用,使“妇女之家”成为农村宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。在全镇“妇女之家”建设示范点——二道湾子村妇女之家组织全镇妇代会主任和二道湾子村留守妇女开展关于平安家庭建设、妇女儿童维权知识讲座,有效提高广大妇女的思想文化素质、维权意识,并为贫困且常年患病的妇女送去价值5000元的健康小药箱,让她们体会到“家”的温暖;在建党90周年之际,镇宣传、妇联将党的光辉历程宣传图片张贴到各村妇女之家,并组织广大妇女进行参观学习,让她们重温党的历史,了解党情,激发广大妇女争做巾帼先锋、为党旗添光彩的热情。

发挥“妇女之家”示范点作用,提高全镇妇女之家建设水平。二道湾子村从软、硬件建设上都比较符合妇女之家建设标准,镇妇联将二道湾子村妇女之家作为示范点,正在结合基层组织建设,实施资源共享,逐步完善妇女之家各项制度,使“妇女之家”在基层党组织建设中有一席之地,充分整合利用村文体活动室、图书室、培训室、劳动计生服务站等阵地为我所用。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇十四

20xx年,在局党组的正确领导和市妇联的正确指导下,在市经信局系统广大妇女姐妹的共同努力下,局妇委会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合党的群众路线教育实践活动,以发展和谐劳动关系、维护妇女职工合法权益为主线,突出抓好妇女组织建设,配合局党组,突出抓好妇女维权、困难职工帮扶机制建设,关爱留守儿童工作,为枝江经济的发展、构建和谐社会做出了应有的贡献。半年多来,妇委会主要抓了以下几项工作:

局妇委会积极争取局党组和局领导的重视和支持,妇女工作列入了局党组的重要议事日程,无论是在人员配备、组织建设,还是在活动经费保障方面都给予了有力保障。上半年,我局党组专门发文成立了由赵丽华为妇委会主任,郑子贤、万苗为成员的局妇委会组织。同时响应市文明委的号召,较好地起到了妇女半边天的带头作用。

局妇委会坚持不懈地把政治理论学习作为做好经信系统女干部、女职工思想政治工作、开展好“巾帼建功”活动的重要任务来抓,认真组织广大妇女干部、女职工参加党的群众路线教育实践活动。结合我局实际工作,开展关爱留守儿童“笑脸行动”、结对帮扶活动、寻找最美家庭、充分展示文明建设在家庭领域的工作等活动,宣传女性在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风方面的独特作用。激发了职业女性的社会责任感、创新精神和爱岗敬业的工作热情。

5月,我们对我局的对口村顾家店镇人和垸村的25名留守儿童,逐一进行了一对一帮扶关爱,把每一个留守儿童都落实了一名机关干部。端午节前,局机关组织了由局一把手熊剑鸣同志带队,局机关全体妇女干部参加的慰问活动,并由机关开支购买了大批文具、玩具、体育用品,专门在超市购买了甜美可口的端午棕子和由局机关全体干部职工捐献的衣物等一一送到了学校和村每一个留守儿童和困难家庭中。

4月份,为认真贯彻《干部教育培训工作条例(试行)》,不不断提高女干部的综合素质和工作能力,我局安排局妇委会主任赵丽华同志参加了市妇联举办的全市妇女干部培训班,。

在市委和市妇联的关心和支持下,我系统湖北三宁化工股份有限公司办公室优秀女职工曹宏被光荣的授予为“xx市三八红旗手”光荣称号;同时,酒业公司优秀女干部贺玉蓉同志被为钱市妇女工作先进个人;局党组成员、工会主席梁治丽同志被评为全市妇女工作先进工作者光荣称号。

在局领导的关怀下,我们为每个女职工购买了女职工防癌保险,组织女职工参加了一年一度的女职工妇科疾病检查普查工作,做到了让每个女职工有病早治,无病早预防。保障了广大女同胞的身心健康。

虽然我们做了大量工作,但离上级对我们的要求还很远,对照检查还存在一些薄弱环节。主要表现在一是与上级妇联组织联系不够;二是工作不主动;三是本局的基础性工作有待进一步加强。今后的工作中,我们将认真学习贯彻落实中央精神,牢固树立科学发展观,结合党的群众路线教育实践活动,按照上级部门的要求,不断创新工作方法,加强业务学习和培训,热爱妇女儿童工作,对妇女儿童工作有极大的热情,不断提高和创新工作方法和工作水平,努力塑造新时代女性奋发图强、开拓创新、建功成才的崭新形象,推动我局妇女工作再上一个新台阶。

优秀机关妇女工作总结(案例15篇)篇十五

20xx-2018年,是我国经济和社会发展的重要时期,也是完善社会主义市场经济体制和扩大对外开放的重要时期。我国将在更广泛的领域和更高的层次参与经济全球化,面对我国改革开放和现代化建设的.新形势、新任务,面对经济全球化的发展趋势,我国的妇女儿童发展必须有更高的目标和更快的前进步伐。

为了更好地维护妇女儿童权益,从xx基本情况和妇女现状出发,兼顾妇女发展的阶段性和长远性目标,确定了xx妇女儿童发展的目标任务和主要措施。根据县妇女儿童工作委员会的通知要求,围绕《xx妇女发展规划(20xx-2018年)》和《xx儿童发展规划(20xx-2018年)》中的目标任务,就目标实施情况、采取措施、取得成效等方面作如下总结:

在发展农业和农村经济中,广泛吸收妇女参与种植业的项目开发和基础建设、积极帮助她们提高科技水平和致富能力。进一步提高妇女在农业和农村经济建设中的地位作用的认识。

自“两纲”颁布实施以来,农村妇女参加农业科技培训人数不断增加。参加茶叶技术培训的有:茶树栽培2406人,茶园修剪、改造5376人,茶叶管理4890人,茶叶加工1862人;参加油菜栽培管理技术培训的有3448人,麦类栽培管理技术培训3640人,农作物病虫害防治技术培训6810人;电脑农业培训2350人;参加轿车驾驶员培训的女性有63人。

自“两纲”颁布实施以来,妇女获“绿色证书”2275人,实用技术培训671人,劳动力转移培训326人。大中专学历教育131人。

受历史原因的影响,妇女的教育水平和参与社会事务的能力有限,望进一步推进妇女儿童保障措施,我部门也将积极发动和广泛吸收妇女参加有关的技术培训,并在资金、技术、信息、良种等方面优先给予扶持。

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