生产计划员工作职责（通用18篇）

生产既包括工业生产，也包括农业生产和服务业生产，它们相互依赖、相互推动，构成了一个良性循环的经济体系。生产领域有许多成功的案例值得学习，以下是其中一些值得关注的。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇一

一、制订公司产品质量标准，质量保障措施，制定产品质量检测实施程序，考核比例为15%。

二、制定质量检测制度，依据计划及时完成质量技术资料、生产文件的审核，按时完成质量检测任务，考核比例为15%。

三、制定设计、校对、审核、标准，严格建全图纸资料。制定、落实审核、批准程序，考核比例为10%。

四、制定、落实新产品开发、老产品整改计划，考核比例为20%。

五、制定公司技术资料、产品图纸完善工作制度，建档保存，考核比例为10%。

六、制订公司技术情报、资料保管条例，按照做好公司技术情报、资料，考核比例为10%。对公司造成损害后果者，根据公司损害后果，加倍惩处。触犯法律者，依法严惩。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇二

4、推行jit及vmi项目，合理控制库存量。

5、分析月度ki报告，并制定改善措施。

6、根据生产计划制定物料需求计划。

7、提供有关生产流程所需物料之供应状况报告，供各部门参考；

8、制定生产计划并跟进生产进度及物料供应，协调相关部门并监控生产计划完成情况；

1、每天核实仓库常用物料，对于低于安全库存的需作出申购。

2、接到外贸订单，核实现有材料不能满足订单需提前备货的。

3、产品订单的申购（计算产品规格，核实仓库库存）。

4、与采购跟进有关材料的到货情况。

跟进备料生产部的生产进度及现场半成品库存情况。

1、所有包装材料申购单的审核工作。

2、物料月用量统计。

3、月计划物料（主料）预测、分析、请购。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇三

职位描述。

1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;。

2、负责仓库日常的管理及物品维护，对物品的进、出仓库做好相关存货进销账记录;。

3、定期对仓库进行数据核对并实地盘点，确保账务一致;。

4、负责持续仓库内物品和环境的清洁、整齐和卫生工作。

任职要求：

1、工作认真负责、细心、勤劳踏实;。

2、有相关文员经验者优先;。

3、有良好的沟通潜力;。

3、能适合每周6天空上班制。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇四

职位描述。

1.每周会议记录;(工资详情面议)。

2.生产报表邮件发放，生产间领料，用料异常发放;。

3.模具存放，车间的考勤记录，每日的值日安排;。

4.协助生产跟踪问题的会议签字。

任职要求：

1.熟练办公软件。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇五

职位描述。

1、部门内部人员考勤管理。

2、负责生产文件，资料整理、打印，每日统计日报表。

3、负责录入生产数据，并验证数据的有效性。

4、负责本部及生产工程文件、资料、联络书等按需求向其他部门传递。

任职要求：

生产计划员工作职责（通用18篇）篇六

职位描述。

1、负责车间生产统计；

2、负责生产工人工时统计汇总；

3、负责客户验厂准备和陪同；

4、服从车间领导下达的其他临时/紧急任务；

任职资格:。

1、需在劳动密集型工厂服务过2年以上；

2、家住扬州东区，广陵经济开发区（原广陵产业园）附近；

3、有服装鞋帽类生产工厂工作经验者优先录用；

生产计划员工作职责（通用18篇）篇七

管理办法》，有效控制人口增长，提高人口素质，加强我校。

的管理工作，结合我校实际情况，制定如下管理制度：

管理目标责任书。工作。

三、根据教育局要求，于每年5月及11月定期为女教师及男职工家属进行查环、查孕等妇女保健工作。

四、根据有关产育假规定：女教职工生育，产假为90天（其中产前休假15天），难产增加15天，双胞胎增加15天，晚育增加15天。

五、女职工产假必须按规定向学校办理有关请假手续，产假期满，应自觉回校上班。

六、已生育一个子女的育龄夫妇应当积极做好避孕节育措施，如上环或其他避孕节育措施。

七、对违反。

政策的教职工，将上报上级主管单位备案，并按教育局相关规定进行处理，实行一票否决制。

八、本制度自公布之日起生效。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇八

第一条为搞好公司职工管理，特制定本办法。

第二条公司可在行政序列或工会内设立。

委员会或办公室，具体负责公司职工。

管理工作。

第三条计生部门根据公司职工年龄、婚育状况和结构，提出公司职工。

工作的总体规划和年度计划及经费预算，在报经批准后组织实施。

第四条实行计生工作分层负责制，各级领导和主管对本部门、单位的计划工作负有责任，在其目标责任体系中应有方面的考核指标。

第五条宣传国家和当地政府。

的法令、政策，及时发布、传达。

的政策动态。

第六条公司推行。

以宣传教育为主，经济和行政奖惩手段为辅。

第七条通过形式多样的活动，宣传的重要性，教育员工自觉实行晚婚、晚育、少生、优生，且男女职工都有实行。

的权利与义务。

第八条分析公司婚育状况，区分的重点对象和目标，进行重点监控。推行和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，严格控制生育条例允许的生育第二个孩子的情况。

第九条掌握公司已婚女职工节育措施情况，坚持杜绝非法生育和超生；发现计划外怀孕者，及时采取有效措施。

第十条严格按国家政策规定办理员工结婚登记手续，以及独生子女登记。不得开口子批准早婚、早育。

第十一条对合法怀孕者，搞好优育优生服务，组织有关的体检、复查和四期保健工作及生育知识普及教育。

第十二条认真落实。

的优惠、鼓励措施和待遇：

（1）婚前医学检查和遗传咨询；

（2）发放独生子女费；

（3）报销独生子女入托、入幼儿园费；

（4）帮助联系职工子女入学；

（5）报销职工费用；

（6）职工。

营养补助；

（7）假期；

（8）节育的例行检查、复查；

（9）组织探望做节育手术员工及产妇；

（10）独生子女在招工中优先录用。

第十三条公司建立育龄员工。

档案，并由计生部门负责具体收集、整理、立卷管理工作，按规定制作统计报表上报有关部门。

第十四条公司对无的情况，根据国家有关法令进行处罚。

处罚措施包括：

（1）生育费用自理；

（2）不享受产假期间照发的工资；

（3）子女托费自理；

（4）收回独生子女证，停止凭证享受待遇；

（5）收回。

奖励金；

（6）按超胎数，加收若干倍的计划外生育费；

（7）行政处分；

（8）超生人口不列入分房人数；

（9）不实行的部门或单位，不得评为先进，应扣除奖金给予罚款；

（10）违反。

情况严重的，免除公司职务或予以开除、解聘。

对破坏的典型，予以公开处理，引以为戒。

第十五条计生部门协助公司安保部或当地公安治安部门（流动人口管理站），对公司流动人口及其。

状况进行检查。

第十六条计生部门及时与当地计生主管机关、街道办事处或居委会、职工配偶工作单位密切联系，全方位地了解职工及其配偶的情况。

第十七条主持或协助办理职工。

的保险和独生子女的储蓄保险。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇九

职位描述。

1、负责本部门计算机工作站有关工作，严格遵守公司保密制度。

3、每月进行物耗和能耗的统计分析工作。

4、做好经理的参谋工作，协助搞好车间现场管理工作。

5、负责看板资料的管理，做好本部门各项工作。

6、负责制造部的绩效考核统计工作。

任职资格：

2.有良好的语言沟通表达潜力和文字组织潜力，熟练使用办公软件;。

3.1年以上人力行政工作经验;。

4.具有较好的亲和力、学习潜力、适应力和沟通潜力。

5.工作严谨负责，具有高度的工作热情、良好的敬业精神和职业道德操守。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十

2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。

任职资格。

2、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力；

3、熟练使用常用办公软件。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十一

公司介绍：怡合达是非标自动化行业零部件一站式供应商，铝型材事业部负责铝型材机架、钣金机架、非标自动设备大板、自动化流水线、机械吊臂、工业梯、围栏等框类产品的研发、生产。此生产经理岗位属铝型材事业部。

一.

1.机加生产管理（cnc、铣床、钣金生产、龙门铣、磨床）。

2.机架组装生产管理（铝型材机架、钣金机架、围栏）。

3.生产管理（生产pmc、5s、人员管理、效率管理等日常生产经理常规管理工作）。

4.工程管理（报价、生产出图）。

5.品质管理。

二.

2.有设备、非标自动化设备行业生产管理2年经验。

3.有生产管理5年以上经验。

4.有cnc或钣金加工管理者优先。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十二

3检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作;。

4根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。

5对生产作业流程进行监督指导，同时进行生产质量的操纵;。

6参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;。

7负责员工的纪律管理流程培训;。

8协助上级领导完成车间其他各项工作事宜。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十三

2、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。

3、主持编制安全生产应急预案。

5、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十四

一、组织实施车间生产计划。

1、根据公司的生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;。

2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;。

3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

1、主持车间例会，全面协调车间工作;。

2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;。

3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正;。

4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;。

5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

三、现场管理。

1、按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识;。

2、推进7s现场管理制度，实现生产车间标准化管理;。

3、按时考核车间员工的7s执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

四、车间生产安全管理。

1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;。

2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;。

3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

五、车间生产成本控制。

1、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;。

2、统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

六、车间员工管理。

1、根据生产实际情况，有计划的对车间组织各项培训工作;。

2、负责生产劳动纪律管理，督导员工遵守劳动纪律;。

3、配合综合办做好车间员工考勤、考核及薪资核算相关工作;。

4、做好员工交流沟通工作，及时了解员工动态，控制员工流动率。

七、日常管理。

1、严格遵守公司的各项管理制度，并对员工进行规范要求;。

2、提高管理人员的执行力，督促各项工作的顺利进展;。

3、公正、公平处理日常生产中存在的问题。

八、其他工作。

1、负责协调与其他相关部门的关系配合好其他部门开展各项工作;。

2、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;。

3、完成上级交办的其他工作。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十五

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十六

2.根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成;。

3.搞好各部门间的协调，根据生产需求，编制物资要求采购供应计划，并认真实施;。

7.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。

1.具备5年以上相关行业的生产管理工作经验，具备2年以上生产主管工作经验。

2.具备相关行业的生产相关知识以及生产管理知识。

3.熟悉相关法律法规政策，包括质量法、安全生产法等。

4.熟悉和了解相关行业的市场情况、技术发展情况。

5.具备生产组织协调能力，能有效的协调生产过程中各方面的关系和资源，及时解决实际工作中出现的问题。

6.具备问题解决能力，在遇到困难和问题时，能从实际出发，对问题进行准确的分析和判断，抓住重点，把握问题的方向性和全局性，通过多种途径和方式将矛盾和问题化解。

7.有光伏电池行业工作经验者优先考虑。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十七

4、协调监控现场生产过程，结合生产制程中问题和产能进行分析，提升工作效率和产能;。

9、组织开展本车间的“5s”管理及生产安全监察管理;。

10、对本部门员工进行考勤管理、工作安排、工作考核、工作能力培训等;。

生产计划员工作职责（通用18篇）篇十八

3、建立公司质量标准体系，监控原材料、大货生产过程，确保货品质量;。

4、掌握大货生产进度，及时解决生产中的质量事故，对交期、质量、成本负责;。

5、审核所有货品的生产计划、定价、排单、合同签署、对账及付款工作;。

6、建立供应商与加工厂评估机制，定期评估，优化现有资源并开发优质资源;。

7、完成总经理交办的临时性工作;。