林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)

时间:2023-11-29 作者:笔舞

工作汇报还可以让我们更好地与团队成员进行沟通和协作,共同提高工作效率。在下面的工作汇报范文中,你可以看到一些成功的工作经验分享和反思,希望能给你提供一些启示。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇一

20xx年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门安监局的指导下,我镇安委办坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,围绕安全生产年度目标,保安全、求稳定、促和谐,全面落实安全生产责任制,深入开展隐患排查治理工作,有效防范和坚决遏制重特大事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,把各项政策措施落到实处,不断强化安全监管,推进工作创新,杜绝较大以上事故的发生,全镇安全生产形势比较平稳。现将上半年工作汇报如下:

以落实安全生产责任制为重点,进一步落实企业安全生产主体责任,建立安全属地监管、部门行业监管、工作例会、安全生产大检查等一系列制度。年初镇党委、政府与各村、各部门分管领导、生产经营单位签定了《20xx安全生产目标责任书》30余份,将安全责任层层分解落实。坚持“党政同责,一岗双责”和责任追究制度,落实了“党政同责,一岗双责”五级五覆盖,明确企业法定代表人是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产承担主体责任。同时,镇政府还制定了安全生产应急体系和应急预案,并付诸实施,效果明显。

(二)、抓日常管理。

及时传达贯彻上级有关安全生产方面的文件和会议精神,通知通报及时转发,定时召开年度、季度、月、专项安全生产工作例会,20xx年以来召开4次安全生产工作例会、今冬明春安全工作会议、消防演练协调会、汛期安全工作等会议,重点部署各项安全生产工作。

(三)、抓宣传教育培训。

认真做好安全生产宣传教育培训工作,认真开展了“全国安全生产宣传月”和全国安全生产咨询日活动,20xx年以来共开展宣传活动3次,发放宣传资料400余份,横幅3条,展板4幅,今年以来,我镇共组织消防防汛抗洪应急救援演练2次,演练覆盖全镇机关干部、村社干部、民兵营和群众,大大提高了全镇各类人员的应急救援意识和能力;一般生产经营业主和安全员由我镇在镇上组织培训1次,重点学习新《安全生产法》和隐患排查治理。

(四)、抓隐患排查和治理。

镇上成立了由镇长谢玲担任安全生产排查整治领导小组组长,并在第一时间下发了《闪里镇安全生产隐患排查治理工作实施方案》。督促辖区内企业开展“月排查、周检查、日巡查”活动,每月及时将排查的隐患整改和上报镇安办,由镇安办上报给县安监局,坚持每月对辖区的企业、人口密集区等重点单位的安全例行检查,对检查出的安全隐患及时下发整改通知书,要求各单位及时整改隐患,形成隐患台账,及时消除隐患,确保安全生产。自今年以来,我镇安办组织两节两会、国土、危化品、消防、防汛等各类检查,共检查安全隐患20余处,隐患整改20余处,整改率百分之百。

(五)、抓专项整治。

按照省、市、县统一部署,认真开展专项整治工作。今年以来,在我镇范围内开展了“今冬明春”安全生产工作、安全隐患整治年活动、安全生产月活动、烟花爆竹专项检查、汛期安全大检查、地质灾害安全隐患排查等各类专项检查。

(一)全镇安全生产形势依然十分严峻,安全生产压力非常大。群众安全生产意识淡薄、企业与业主落实安全工作的责任与各级的要求存在差异,安全生产基础设施薄弱。

(二)企业与部分安全生产管理人员素质较低,麻痹大意思想存在。

(一)切实落实“一岗双责”制度,严格督促落实企业主体责任,加大安全检查和执行力度。

(二)继续开展安全隐患的排队查与治理工作。

1.抓好汛期安全生产工作,尤其是防洪抗汛和汛期地质灾害工作。

2.继续开展打非治违安全整治工作。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇二

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为认真贯彻落实《省林业厅关于印发省林业系统开展全面排查治理安全生产隐患,严格事故查处专项整治工作方案的通知》文件精神,按照《市林业局关于印发市林业系统开展全面排查治理安全生产隐患严格事故查处专项整治工作方案的通知》文件要求,我局认真部署开展全面排查治理安全生产隐患严格事故查处专项整治工作,现将专项整治工作情况总结汇报如下:

一、制定工作方案,全面布署开展专项整治工作

根据市林业局文件精神,我局制定并印发了《县林业系统开展全面排查治理安全生产隐患严格事故查处专项整治工作方案》,全面部署在全县范围对林业系统各生产经营单位进行整治。重点领域是林产品生产经营加工、林木采伐、营造林生产、野生动物驯养繁殖、林木经营、林业机械、森林防火、狩猎、森林旅游。

(一)重点打击无证经营加工、非法违法生产经营加工行为。

(二)重点依法查处打击以下行为:

1、无证、证照不全或证照过期从事生产经营加工的;

2、关闭取缔后又擅自从事生产经营加工的;

3、停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的;

4、违反建设项目安全设施“三同时”规定,违法违规进行项目建设的;

5、迟报、瞒报、谎报、瞒报事故的;

6、重大隐患隐瞒不报或不安规定期限予以整治的;

7、不按规定进行安全培训或无证上岗的;

8、拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法;

9、其他非法违法生产、经营、建设行为。

(三)重点对以下行为进行严格治理:

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇三

本班幼儿33人,其中男孩20人,女孩13人。入园后能较快适应这里的生活、学习环境。性格活泼的幼儿如:张蓉蓉、陈宇航、张森等能很快与同伴交往。而另一半幼儿偶然从家庭生活转移到幼儿园的集体生活,觉得很不适应,如谢皓天、薛颖、吴祝勇等幼儿表现为:哭闹不止、要回家、逃跑、不吃早、午点等,这些现象持续了两周左右,特别是薛颖和吴祝勇每天来时要哄许久,中午睡觉时还嚎哭,用什么办法都不行,只有将他们转移找东西给他们玩,一个多月后才适应,现在偶尔还会小泣。经过保教人员的共同教育,耐心地用玩具、图书吸引新入园的幼儿,让他们信任我们,愿意接近我们,一学期下来,每个幼儿都适应了幼儿园的生活,安心地游戏、学习,行为、能力方面都有较大的进步,下面总结本学期幼儿各方面发展情况及保教人员班务管理的具体工作情况。

2。盥洗活动。指导和帮助幼儿按顺序洗手、擦手巾,知道不弄湿地面,洗手时用肥皂将手洗干净,特别是在体育活动后,要求幼儿擦自己标记的手巾。了解幼儿大小便的习惯,随时观察幼儿是否需要大小便,吴祝勇小朋友在家养成每天早上大便的习惯,到幼儿园后,他不愿在学校里解,以至拉在身上。在我们的督促、提醒下,现在他能主动地拿纸上厕所,不再弄脏衣服。牛劲小朋友嫌幼儿园厕所滑,不敢去,每天都等爸爸来带他时才上,有时憋不住了就会解在身上,在我们精心帮助下,他解小便时我们都扶住他,一段时间后,他主动不要我们扶他,也不要爸爸帮他了。杨月小姑娘连续几天都将小便解在身上,甚至有时将她送到厕所她还尿湿裤子,我悄悄跟在她后面观察她几天,终于发现了原因:小朋友们上厕所,她也跟过去,但并不解小便,而是到楼梯口玩,再与大家一起进教室,到要解小便时已来不及,问家长杨月在家的情况,奶奶也说她在家也有这个坏习惯,叫她解她不解,到真正解时已是最着急的时候。了解这个情况后,我们每天都定时带她到厕所,并看着解小便,过两天后我说在门外看,一定要解干净,慢慢地帮她改掉坏习惯,现在已不再尿湿裤子了。

3。饮食活动。我们能做到餐前半小时不组织剧烈运动,教幼儿学习文明进餐行为,细嚼慢咽,不挑食,精神集中地吃饭,保持桌面、地面、衣服整洁。保育员能做好各项消毒工作,餐前用消毒水擦干净桌子,餐具、茶杯、毛巾等用具定期消毒,根据幼儿的食量分配早、午点,对个别过慢的幼儿给予适当的帮助。李巨亚小朋友从开学后一直不肯吃饭,借故肚疼、头疼,喂他就呕吐,我们采取循序渐进的方法,刚开始只让他吃白饭,然后慢慢地给他添少许菜,再添少许汤,现在他吃得又多又好。

4。室外活动。经常带幼儿到三楼阳台或一楼游戏、散步、做操,一方面让幼儿享受充足的日光浴,使他们身体健康,另一方面锻炼他们会排队及听口令能力、自控能力。本学期组织幼儿到人民公园进行了一次秋游活动,孩子们都高兴地玩电动玩具,看动物,吃零食,不时地叫、笑、跑、跳,很是开心。我们保教人员时刻注意幼儿的安全,清点人数,虽然很辛苦,但很值得,活动很成功。

5。离园活动。热情接待家长,向家长反映幼儿在园的生活,学习情况,身体状态等,鼓励幼儿将自己的小椅子摆放整齐,将带来的衣帽穿好后回家,能有礼貌地与教师、阿姨再见。

1。教学活动管理。根据本班幼儿的年龄、生心理特点,制定教育目标及计划,合理组织教学活动。本学期进行了《来来来,来上幼儿园》、《头发肩膀膝盖脚》、《彩色世界》、《故事啊故事》、《好吃的食物》五个主题教学活动。对五个领域的教育都有具体的内容和安排:

(1)健康方面。开学初利用教学活动《小手帕》《我会上厕所》《我有一双干净的手》《请你摸一摸》等,使幼儿会正确洗手,用自己的毛巾,自己的茶杯,学会入厕大小便,用手帕擦鼻涕等基本日常行为动作。接着孩子们学会了听口令,一个跟着一个走,做模仿操,学习跳爬等基本技能,培养了幼儿运用小肌肉的能力,增进了动作的灵敏度。每天坚持2—3小时的户外活动,在活动中要求幼儿注意安全,控制活动量,离老师不能太远,对容易出汗的史纪、陈宇航等幼儿要求他们玩一玩、歇一歇,防止感冒。冬季教育幼儿不怕冷,天天锻炼身体好。

(2)语言方面。教材内容、方法运用和活动组织尽量都适合孩子的年龄特点,多以游戏的形式、游戏的口吻及鲜明形象的教玩具引起幼儿的兴趣和注意,使幼儿的注意力能保持5—10分钟,学会倾听和简单的讲述。语言活动以故事、儿歌为主,孩子们边欣赏画册边听,学会了讲普通话,大胆地举手发言,敢在集体面前讲儿歌、故事,懂得了有礼貌、团结友爱等道理。

(3)社会方面。引导幼儿有兴趣地观察成人的各项劳动,教育幼儿热爱、尊重成人的劳动成果,注重言传身教,以自己积极的态度云感染幼儿,使幼儿逐步愿意帮老师整理玩具、图书、茶杯、毛巾,知道爱护用具和材料,初步体会劳动的快乐。教育幼儿有困难时不哭,愿意自己动手尝试解决困难或找老师请求帮助。同伴间相互交往有所进步,咬人、打人、骂人的现象减少,唐塘小朋友开学初会抓人,经过家园一致教育,老师监督她不留长指甲,该幼儿已有所改变,但有时还会控制不住,还需进一步加强教育改进。

(4)科学方面。通过科学系统的学习,幼儿认识自己的幼儿园、所在班级、知道自己的姓名、年龄、父母的姓名、老师的姓;知道耳朵的用途;认识秋天的一两种花卉;能分清空间方位;分辨多,少,一样多;口数1—5数;能一一对应物体等,在活动中准备的教、用具数量都稍多于幼儿人数,使每位幼儿都能动手操作,不发生争抢现象。在活动中注意观察了解幼儿的表现,根据幼儿能力有差异的特点,灵活地掌握教育方式,进行有针对性的个别指导和帮助。

(5)艺术方面。为幼儿准备好充分的绘画、手工材料,给幼儿最直观的范画,简洁明了的讲解,使幼儿了解作品内容、操作过程,反映幼儿最好的成果,取得成功的喜悦。将幼儿的作品公布在走廊墙上,方便家长欣赏比较,刺激家长帮助进步。在唱歌之前,或给他们讲一则有趣的故事,或带来喜爱的小客人,引起幼儿注意学唱的兴趣。鼓励幼儿大胆上台表演,教幼儿学会用乐器和动作敲出简单的旋律,体会音乐节奏带给他们的喜悦,与同伴和老师一起分享。

(6)五开展教学游戏活动。从这三个月的教学来看,孩子们对英语还是有些兴趣的,但教学内容对于小班幼儿来讲有点难度,希望下学期能改进教材。

2。游戏活动管理。游戏在整个教育教学中占有相当的比重,尤其在小班这个年龄阶段,更加显出它的教育力量。根据小班课程的特点,上课是短暂的,在10—15分钟内往往也有游戏的存在。小班以结构游戏和角色游戏为主,在游戏过程中,老师给予指导甚至加入,以提高幼儿的游戏水平。在角色游戏中,老师在游戏中担任主要角色,以角色身份和游戏口吻参加游戏,组织幼儿友好地共同游戏。以游戏中逐步教会幼儿选择主题、确定自己的角色、按自己的意愿表演角色、进行语言交往,帮助幼儿逐步理解和建立起简单的规则,稳定游戏主题,丰富游戏内容,培养幼儿独立游戏的能力。无论是创造性游戏还是规则游戏都以幼儿为主体,老师起辅助作用,尽量激发并维持幼儿的游戏兴趣,并鼓励幼儿的创造性表现,让幼儿在玩中学,学中玩,无忧无虑的生活,潜移默化地增强幼儿的能力。

3。班级其它活动管理。

(1)环境。开学初为新生创设氛围活跃、色彩鲜艳明朗的环境,吸引幼儿的注意,转移目标,为高高兴兴上幼儿打好基础。家长带来了秋季的花卉并贴上姓名,供幼儿欣赏观察,培养幼儿喜爱接触大自然的兴趣。家长还带来了各式各样的图书,孩子们相互观看,视野相应开阔。元旦之际,我们布置了迎新年热闹环境,让孩子们体验增长一岁的乐趣。评比栏对培养幼儿养成良好习惯起了非常重要的作用,孩子与家长经常一起数上面的五角星,促进幼儿的上进心。

(2)家园活动。开学一个月后组织了一次家长会,让家长了解幼儿园的教育目标,保教人员工作目标,家长应配合方面,家长间也有了相互交流的机会;平时针对个别幼儿出现的问题,及时与其家长联系,共同商议解决教育的方法,使每个孩子都朝着正确的方向发展;及时更换家长园地,让家长了解每月、每周、每日的教学活动及要求,更好地配合老师进行教育。

(3)科研工作。本学期制定了有关小班幼儿思维能力培养的科研计划,平时我们注意观察幼儿在思维方面的发展,有关这方面内容的随时记录下来,如在数学活动中,我将每个孩子的操作时间、成绩以及帮助程度记录下来,然后有针对性地进行培养,以取得准确的资料便于总结。

1、保教人员要更加紧密地联系,做好保教工作。

2、对个别幼儿还需加强教育:薛颖、唐塘、吴祝勇、徐伟轩等。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇四

市政府安委会办公室:

按照安委会办公室下发《关于认真贯彻落实鲁安办明电„2012‟2号文件精神切实做好第一季度安全生产工作的通知》要求,为确保我市林业安全生产形势持续稳定,结合我市林业安全生产工作的实际情况,从规范制度、专项整治、能力建设等方面采取了一系列安全防范措施,现在具体情况汇报如下:

一、重申值班制度,增强防火调度。春节过后,天气逐渐转暖,林业生产活动逐渐恢复,防火工作进入高火险时段。为加强火险预防、及时处理火情,威海市森林防火指挥部办公室要求各级森防指办严格落实24小时值班制度和主要领导在岗带班制度,由威海市森林公安局对各市区的森防指办值班人员上岗到位情况进行明察暗访,确保各级森防指工作人员24小时在岗在位;要求全市所有专职护林员全部上岗到位,实行24小时集中食宿,并通过护林防火专用手机的定位功能,对护林员的在岗情况进行监督。

全省春节期间森林防火工作情况的通报》的要求,威海市森林防火指挥部办公室组织了一次“森林火灾隐患排查”的专项整治工作,并选派人员到林区对防火隔离带是否合格、防火检查站是否到岗等情况进行了明查暗访。

三、检查人员与机具配备,加强森林防火能力建设。自2月15日起,市森林防火指挥部办公室组织人员对各市区落实市政府《进一步加强森林防火能力建设的意见》的情况进行了检查。对各市区中出现的:墓地杂草清理不彻底,重点林区的扑火专业队人员数量不足、机具数量不足等问题下发了限期整改通知书,并将于3月10开始对整改情况进行复检,对于没有按规定进行整改的部门,一律进行通报,并对相关责任人按照《威海市森林防火责任追究暂行规定》进行责任追究。

第一季度安全生产工作形势严峻,除上述措施外,还周密完善了火灾预案、森林防火领导责任制划分等一系列专项行动计划。同时,按照“安全生产基层基础强化年”活动的要求,也在积极研究采取其他更加有效的工作措施,确保第一季度特别是“两会”期间的安全生产形式持续稳定。

威海市林业局。

二〇一二年二月二十二日。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇五

根据夹安委办xx文件精神,我局20xx年度安全生产工作在县委、县政府的领导下,坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强组织领导,强化责任落实,认真落实各项安全措施,扎实开展安全大检查及专项整治,切实消除安全隐患,遏制各类安全生产事故的发生。现将我局xx年安全生产工作开展情况汇报如下:

为确保全年安全生产工作顺利开展,我局成立了以局长任组长,分管副局长和森林公安局局长任副组长,各股室及下属单位负责人为成员的安全生产工作领导小组,制定了工作计划和年度工作要点,与木材经营加工户签订安全生产目标责任书,每季度定期召开安全生产工作会,加强木材经营加工企业负责人的安全生产教育培训,提高了涉林木竹生产经营加工企业法人的安全意识,确保安全工作顺利开展。

我局在开展“元旦、春节、两会”、“今冬明春安全生产活动”、“安全生产月”、“贯彻落实新《安全生产法》”等专项安全检查活动中,进一步加大对新《安全生产法》等安全生产法律法规和安全知识的宣传教育力度。充分利用安全生产月活动平台提供咨询,发放安全宣传资料500余份,让广大企业员工的安全生产意识得到了进一步增强。积极开展信息报送工作,保障信息畅通,全年报送相关信息30条,确保上情及时下达,下情及时上报。

我局按照上级部门的安排部署,在辖区内大力开展安全生产整治,定期和不定期地进行安全生产检查,努力把事故隐患消除在萌芽状态,进一步遏制各类安全生产事故的发生。

一是督促木材经营加工企业建立健全安全生产机构;

二是要求企业制定安全生产责任制,并具体落实到人;

三是要求企业对员工定期进行安全生产教育培训,把安全生产宣传落实到第一线;

五是要注意木材堆放、烘房安全、员工用火等方面的消防安全,多配备消防设施,有蓄水池的要随时蓄满水,要防患于未然,做好安全生产的.基础工作。

各木材经营加工企业成立防汛安全工作小组,成立应急救援队伍,进一步加强对本企业的防汛地质灾害点的检查、排查和监督管理,做好防汛应急演练工作,提高企业员工的防汛安全意识。

健全组织机构,制定工作意见。在清明节及高温防火警戒期间组织人员对辖区内重点林区展开拉网式隐患排查,在加大森林防火宣传的基础上,加强对违规用火现象的处理力度,以增强教育、警示作用。我局在全年工作中排查出安全生产隐患72起,各企业都按要求限期整改。

一年来,我局的安全生产工作虽然取得了一定成绩,但在实际工作中还存在一些有待解决的问题。

(一)安全意识有待进一步提高。

一些小规模木材经营加工企业的负责人仍没有从思想上高度重视安全生产工作,对抓安全工作的主动性、积极性不高,存在侥幸心理和应付了事现象。

(二)自检自查工作力度不够。

有些单位在安全生产工作上说的多做的少,不能够认真全面地开展自检自查,不能及时地发现问题、解决问题,对安全隐患的解决不到位。

(三)培训教育力度有待进一步加大。

企业对职工的专业技术培训和安全教育培训有待进一步加强,加大安全宣传方面的力度,不断提高企业员工的安全生产意识和自我保护意识,切实地从最底层抓牢、抓紧安全生产的红线。

进一步明确“一岗双责”责任,加大工作力度,时刻绷紧安全生产这根弦,深入扎实、坚持不懈地抓好安全生产工作,把安全生产工作牢记在心里,抓紧在手中,落实到具体行动上,切实加强领导,狠抓措施落实,把它作为一项长期的任务来抓,不断创新方法,努力开创我局安全生产工作新局面,为我县的林业发展营造一个良好的安全生产工作环境。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇六

今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

我们的工作措施是:

一、建立考核机制,落实安全责任

“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理 分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价,注重安全教育培训

场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理 我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我公司检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。

常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入落实科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。

我们的工作措施是:

一、建立考核机制,落实安全责任

式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“阳泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。

二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理

分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。

三、深化全员安全评价,注重安全教育培训

通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。

四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理

从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我阳泉市盛德矿业物资有限公司的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。阳泉市盛德矿业物资有限公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我阳泉市盛德矿业物资有限公司生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

五、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动

高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位(阳泉市盛德矿业物资有限公司重大危险源)的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。

六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理

全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

物业分公司在集团公司的领导下,深入开展实践科学发展观活动,本着 “ 安全好、经营好、服务好 ” 的管理宗旨,围绕中心的核心工作,在分公司全体员工的共同努力下,勇于面对挑战,积极克服逆境,通过加强综合管理,增收节支,强化素质教育,完善制度建设,致力于构建和谐企业,在安全生产、租赁经营、服务管理、教育培训等方面均取得一定成效,通过我部不断努力,维护了厂区内外的治安秩序,确保了我厂区内业主生命、财产安全 , 圆满地完成了总公司交给的各项任务。主要的'工作有以下几方面:

一、 在防盗方面 , 有于特定原因,我部夜间原无人员值班,偷盗现象较严重,我部本着“客户至上”的原则,聘请了人员进行夜间值班,采取每小时巡逻制,专门购置了设备,采取定点打卡的手段对值班人员实施监督,大大改善了夜间偷盗现象,确保了业主及厂区财产的安全。

二、 在消防方面 , 我部在公司的要求下 , 对消防进行了严格检查 , 并有了深刻的认识,虽然由于特定的原因,消防上还存在一定的隐患,但我们尽自己最大的努力,确保了无任何事故发生,下一步的工作要逐步进行整改,消除隐患,将事故消灭在萌芽状态。

三、 在水、电使用管理方面,我们 坚持不懈抓好安全生产,及时检查整改,不断完善物业管理的安全网络。分公司认真履行日巡、周检、月查制度,及时纠正客户在用电、用水、消防及存放方面一些细小的违规现象,在实践中不断提高员...

一年来,镇在、县政府的坚强领导下,在县人大的有力监督下,安全生产工作坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻《安全生产法》和、政府的文件精神,安全生产工作取得了显著的效果。现将我镇2015年安全生产工作落实情况汇报如下:

一、加强领导,落实责任

为了进一步将安全生产工作落到实处,镇党委、政府成立了以镇长为组长,分管领导为副组长,其他相关人员为成员的安全生产工作领导小组,并落实了相关人员责任,做到了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓”,层层落实责任制,确保了安全生产工作的顺利开展。

二、强化宣传,规范制度

为了将我镇的安全工作深入人心,抓好成效:一是采取多种形式进行全民的安全意识教育。一年来,镇党委、政府通过召开“三干会”,镇机关干部、群众代表、各单位负责人、企业业主等专题会,部署我镇的安全生产工作,同时,书写标语21份,发放安全生产宣传资料8500份,以“10.7”事故为教训,绷紧了安全这根弦,做到了“人人学安全、人人讲安全、人人知安全”,将安全生产工作宣传到了家喻户晓,提高了大家的安全意识。二是层层落实了责任。为了加强责任意识,今年初,镇政府与各村、学校、企业业主签定了安全生产责任书,落实了奖惩措施,将安全生产工作纳入年度考核,凡出现安全事故的单位将实行一票否决,并制定了安全生产事故应急预案。三是规范了安全生产制度,镇安办每月定期不定期对辖区的道路交通、非煤矿山、煤矿、非法生产烟花爆竹、非法煤窑、学校、消防、食品卫生等进行检查,建立健全了安全生产工作例会制度,学习制度,培训教育制度,制定了相关文件,安全生产检查和隐患排查整治等制度。同时建立了重奖举报制度,追踪调查制度,安全生产工作做到了有章可循。

三、突出重点,隐患整治到位

结合我镇实际,在狠抓各项安全工作中,突出抓好了以下重点安全专项整治工作:一是狠抓了煤矿和非煤矿山安全整治,每月镇政府组织相关人员对机关的企业进行2次检查,对存在的问题当场发放了整改通知,限期进行了整改。二是抓好了道路交通安全,会同相关部门抓好了非法营运三轮、摩托车整治工作。三是抓好了消防安全。对集中区域进行多次,敲好了警钟,确保了无火灾事故的发生。四是抓好了森林防火、防汛安全。五是抓好了食品安全。一方面重点抓好了农村举办宴席的安全监管;二方面抓好了问题奶粉的下架处理。今年会同工商等部门对镇辖区的奶粉市场进行了清理,确保了3家问题奶粉未留入市场销售。六是严厉打击非法煤窑和非法生产烟花爆竹。今年来 ,加大了打击力度,非法煤矿得到了有效控制,目前,境内无非法煤矿生产迹象,特别是打击非法生产烟花爆竹,采取疏阻结合,集中与分散排查,同时,借用了县安监局的先进探测仪,做到了“三不漏”,即不漏户、不漏房、不漏窑,使我镇非法生产烟花爆竹基本得到了遏制,今年多次检查未发现有非法生产迹象。经过安全生产专项整治,对排查出的26处安全隐患进行了限期整改,目前,无安全事故的发生,确保了我镇人民生命财产安全。

四、强化监管,逗硬奖惩

为了将2015年安全工作落到实处,杜绝一切安全隐患,镇政府组建了安全工作监督考核小组,对工作不到位、不作为,将严肃进行处理,对本年度未出现安全事故的(单位)村进行奖励,对出现安全事故的单位(村)将追究相关人员的责任,并一票否决,不参与年度考核。

2015年,我镇的安全工作在、县政府的领导下,在县人大的监督下,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题:一是乡镇责权不分明,在处理违法违规企业中,乡镇无能为力,无处理职责;二是镇政府财力紧张,安全生产工作投入大,严重影响了职工的待遇。

2015年,我镇决心在、县政府的正确领导下,举全镇之力,强化宣传,落实责任,认真排查隐患,强力整治,确保我镇安全稳定,为的经济发展创造良好的条件。

一、成立安全生产月及安全生产大检查活动(以下简称活动)领导小组,组建活动安全网络,大造安全生产声势,。公司在这次活动中,在原有的安全生产领导小组及其成员基础上补充生产一线各车间负责人组成安全生产月活动及安全生产大检查领导小组,总经理担任组长。在此基础上,各车间班组设立安全监管联络员共5人,形成自下而上的安全网络组织。进入“安全月”的前一天,我们就在厂区醒目位置悬挂了三条大型安全生产口号横幅标语;进入活动期,公司先后出黑板报三期,出安全专栏二期,向员工公示公司安全生产现状,同时利用职工阅览室宣传“安全月”,阅读学习报刊杂志,了解“安全月”活动的近况新闻,通过这些组织宣传工作,极大地强化了全员安全意识。

二、开了“三个会”,组织“二个大检查”。公司对执行行办的安全生产会议精神行动早、动作快,于5月29号至6月初,召开了以安全生产为专题的党委扩大会议、领导班子会和全体员工安全活动动员大会,会议主要内容就是贯彻某某文件的“三项意见、四点要求”和“六个要做好”的精神。使全国首次安全生产月活动人人皆知、家喻户晓,激发了全体员工自觉参与活动的积极性,营造了安全生产活动的活跃气氛。

六月初,公司全体领导带队,员工代表参与,搞了一次全面的安全大检查,检查覆盖面包括生产车间、设备、配电房、电气线路、办公楼、食堂、宿舍、仓库、高危物品、招待所、锅炉房、消防器材及设施、上墙制度及安全责任制的分层落实等等,对大检查中只要觉得是安全隐患问题,由专人分类登记,拟订整改措施,专人负责,有的是现场检查,就地指定专人及时整改,活动期间,整改和清理有关不安全隐患二十余处,如配电房警示标志,车间化学药剂存放条件及车间电线乱扯乱拉现象等,都得到了及时整改,并达到安全生产要求;制订和修改安全生产制度及安全操作规程十一条。六月中下旬再一次对公司安全生产进行了大检查,并验收了有关隐患的整改工作,总的情况是:生产现场文明卫生,生产秩序良好,生产设备性能完好率100%,消防器材完好有效使用率100%,主要工种、工作的制度上墙率100%。“安全生产月”活动和公司召开的“三个会议”“二个大检查”推动了公司安全生产工作深入开展,为公司增添了新面貌、新气象,注入了新活力。

三、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识和战斗力,做好工作总结,并从中吸取经验,《》(http://)。在安全生产及其活动的实践过程中,我们体会到除领导重视负责是必不可少外,以下两个方面是安全生产的重中之重。

1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。

据以上体会,为了提高全员安全文化知识和安全防范技能,强化安全意识和安全制度责任化理念,在对全体员工经常性的安全生产教育基础上把握安全生产月活动创造的有利条件,适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动。六月中旬,公司将2002年全国安全生产月全员教育学习资料分发给每个员工学习,活动领导小组具体指导,并根据公司实际,按“安全生产月”全员教育考试卷中选题,组织全体员工进行笔试答题,填写答题卡。安全理论知识学习,丰富了全体员工的安全知识,武装了头脑,有的员工还深有体会地说:学习使我们开阔了眼界,过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识,现在在学习中得到了补充。全体员工决心在工作生产的实践中,具体应用新学到的安全知识。下旬,公司根据全员理论学习的基础,专门请安全主管部门的专家来公司给员工讲解安全知识的应用,并抽出半天的时间,举办了全员现场实物消防练兵活动,活动按车间分组、竞赛练兵,使员工懂得和掌握了正确操作灭火器和水龙栓的技术。通过安全理论学习和实际操作练兵活动,全体员工既懂得安全的重要性,又能实际操作,提高了安全防范能力和自我保护能力。

演习,组建义务消防骨干队,不断检查、发现、整改安全隐患,赢得了安全生产连续七年无事故的好成绩。公司将以这次全国安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,做好2015年安全工作计划,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇七

2015年,林业局坚持以完善林业安全生产领导责任制为重点,以强化野外火源管理为核心,坚定不移地贯彻“预防为主、积极消灭、防灭结合”的方针,从去年11月份进入森林防火期以来,扎实开展安全生产隐患排查活动,强化管理,落实责任,严格督查,依法治火,共出动警力960多人(次),侦破查处火警案件2起,今春,共消除火灾隐患118例,共组织打火160多次,依法惩处违法纵火者11人(次),有效预防了严重毁林案件和森林火灾的发生,连续20年保持了无重大森林火灾。

一、加强组织领导,全面落实森林防火责任制

立了以林场场长为组长的护林防火领导小组,设立办公室,组建灭火队。石桥林场联合乡镇、村组成立了护林防火领导小组,组建森林消-防-队一支50人,村组打火队7支200人。

二、加大宣传力度,提高防范意识

为了提高全民森林防火安全生产意识,严格控制火源,消除火灾隐患,杜绝一切野外用火,我们把宣传教育工作作为森林防火的第一道工序和一项最基础的工作,常抓不懈。在春季森林火灾高发期间,通过利用宣传车、印发防火宣传资料、制作防火宣传碑(牌)、制作vcd光盘等形式,开展了多层次、多形式、全方位的森林防火宣传教育,共印发防火宣传资料1.2万份,张贴标语200条,制作防火警示牌8块,开展防火专题讲座2次,参加人员200多人(次),出动宣传车40多辆(次),营造了浓厚的防火氛围,增强了全民防火意识。部分乡镇、中小学校和林场围绕森林防火,开展了丰富多彩、各具特色、富有成效的宣传活动。得到了全县各级党组织的大力支持和全社会的帮助.

三、强化火源管理,严管野外用火

查处力度,组织专门人员巡山护林,组织群众及时清除退耕林地内的杂草、枯枝和落叶,减少了林间可燃物,把火灾隐患消除在萌芽状态。同时,对扑火队员及时调整,对扑火预案及时修订,切实加强了各类森林消-防-队的业务训练和安全补救常识的培训教育,充分备战,高度戒备,快速出击,努力实现“打早、打小、打了”的目标。

四、恨抓依法治火,严厉惩处违法纵火人员。

从去年10月份开始,县森林公安分局组织公安干警在全县范围内开展了 “严厉打击破坏森林资源违法犯罪”为主要内容的.严打整治活动,每天派人进山值班巡逻,共出动警力1000多人(次),侦破查处火警案件5起,依法惩处违法纵火者12人(次),起到了一定的震慑教育作用。

五、严明组织纪律,完善火灾报告制度

为实现无森林火灾的奋斗目标,保持信息畅通,各林场严明组织纪律,加强值班调度工作,坚持24小时有人值班制度,防火紧要期和重点时段,由分管领导带班,及时、准确反映情况,严禁出现脱岗、漏岗问题。各单位将全天候值班制度作为一项铁的纪律,严格督查落实,及时通报反馈,并完善了火灾报告制度,纠正了各种不良行为,确保了防扑信息上传下达,下情上报的畅通。

六、加大检查力度,督促护林防火工作

为了抓好防火监督检查,我们经常组织人员在冬春防火关键季节,深入乡镇、林场开展例行检查,查护林防火人员到位、通讯设备畅通、制度健全等情况,各林场也加大监督检查职责,主要领导身体力行,深入实际,贴近群众,适时组织森林防火安全大检查,并实行“谁负责、谁检查、谁签字、责任到人”的监督检查制度。各林场通过检查防扑人员是否坚守岗位,野外火源管理措施是否落实,扑火交通工具,通讯工具和扑火机具是否完好无损等内容,剖析存在的问题及根源,理清思路和对策及时调整工作部署,使林业安全生产工作上了新台阶。

我局安全生产工作虽然取得了一定成绩,但与全县的要求相比,还存在一定的问题。一是部分职工存在着松懈和侥幸心理,工作上存在许多薄弱环节和难点。二是防扑设施落后,投入严重不足,灭火器械不足,防扑控制能力低,森林防火仍处于被动应付和人海战术的状态。三是通讯设备落后,现有的护林防火电台和对讲机通话质量不稳定,信息不畅通,一旦出现险情,也无法及时扑救。四是个别区域、林缘交界区的林区治安秩序不容乐观,毁林现象严重,加大了护林防火工作的难度。

区域进行治理整顿。二要大力改善基础设施,尤其是通信装备、扑火机具、监测了望设施、指挥中心等硬件建设,为护林防火工作提供强有力的保障。三要加大对各级护林人员的培训力度,提高综合素质,树立高度的责任感和使命感,提高防护效果。

各位领导:

一年来,我局认真贯彻“预防为主,安全第一”的工作方针,严格执行xx区安全生产目标管理责任书对我局的各项要求,始终把安全生产作为一件大事来抓,真正把“安全”贯穿到各项工作中去,通过努力,我局全年未发生一起安全事故,圆满完成了2015年度安全生产任务,现将情况汇报如下:

二、成立专门机构。我局于2015年1月成立了由局长任主任、分管副局长任副主任、3名工作人员任成员的安全生产办公室,安全生产办公室负责本部门、本系统以森林防火为主的各项安全生产日常管理工作。我局下属单位xx林场也成立了相应的安全生产领导小组,场长任组长,两名工作人员任成员,负责林场的安全生产工作。

三、建立健全本部门、本系统各项安全生产制度和措施,使安全生产工作逐步走向规范化、制度化。1、制定了2015年度安全生产工作计划,把安全生产作为一项重要内容,综合考虑、统筹安排、同步规划、同步实施。2、建立目标责任制,明确职责和工作目标,实行目标管理。我局与xx林场法定代表人邹方京签订了《目标责任书》,以区政府名义与各乡镇政府签订了以森林防火为主的《目标责任书》,层层分解工作指标,真正把责任落实到人。3、组织制定了以森林防火为主的《目标管理考核奖惩办法》,把安全生产工作纳入政绩考核范围,实行安全生产目标一票否决,并严格组织考核,兑现奖惩。

水平及扑火灭火和自我保护能力。

五、突出抓好森林防火工作。我局对全区的森林防火工作负有重要责任,每年11月1日至明年的5月31日为森林防火期,防火期内严格执行防火值班制度,实行领导带班,24小时值班,出现火情,及时调度指挥和组织扑救;防火人员和防火装备全面到位,我局成立了20人的扑火专业队并要求各乡镇、xx林场成立相应的扑火专业队,专业队配齐配足对讲机、灭火机、二号工具等防火装备,出现火情,及时出击,做到“打早、打小、打了”,实现了有火不成灾。

一年来,我们的安全生产工作虽然取得了一定的成绩,但我们决不能有丝毫的麻痹大意,在今后的工作中我们将警钟长鸣、长抓不懈,确保我局的安全生产工作不出问题。

二0一0年十二月十六日

市政府安委会办公室:

按照安委会办公室下发《关于认真贯彻落实鲁安办明电20122号文件精神切实做好第一季度安全生产工作的通知》要求,为确保我市林业安全生产形势持续稳定,结合我市林业安全生产工作的实际情况,从规范制度、专项整治、能力建设等方面采取了一系列安全防范措施,现在具体情况汇报如下:

一、重申值班制度,增强防火调度。春节过后,天气逐渐转暖,林业生产活动逐渐恢复,防火工作进入高火险时段。为加强火险预防、及时处理火情,威海市森林防火指挥部办公室要求各级森防指办严格落实24小时值班制度和主要领导在岗带班制度,由威海市森林公安局对各市区的森防指办值班人员上岗到位情况进行明察暗访,确保各级森防指工作人员24小时在岗在位;要求全市所有专职护林员全部上岗到位,实行24小时集中食宿,并通过护林防火专用手机的定位功能,对护林员的在岗情况进行监督。

全省春节期间森林防火工作情况的通报》的要求,威海市森林防火指挥部办公室组织了一次“森林火灾隐患排查”的专项整治工作,并选派人员到林区对防火隔离带是否合格、防火检查站是否到岗等情况进行了明查暗访。

三、检查人员与机具配备,加强森林防火能力建设。自2月15日起,市森林防火指挥部办公室组织人员对各市区落实市政府《进一步加强森林防火能力建设的意见》的情况进行了检查。对各市区中出现的:墓地杂草清理不彻底,重点林区的扑火专业队人员数量不足、机具数量不足等问题下发了限期整改通知书,并将于3月10开始对整改情况进行复检,对于没有按规定进行整改的部门,一律进行通报,并对相关责任人按照《威海市森林防火责任追究暂行规定》进行责任追究。

第一季度安全生产工作形势严峻,除上述措施外,还周密完善了火灾预案、森林防火领导责任制划分等一系列专项行动计划。同时,按照“安全生产基层基础强化年”活动的要求,也在积极研究采取其他更加有效的工作措施,确保第一季度特别是“两会”期间的安全生产形式持续稳定。

威海市林业局

二〇一二年二月二十二日

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇八

龙鹰真空泵业在上级党委和政府安检所的正确领导下,企业始终处于安全发展状态,我们深感做好安全生产工作重于泰山。企业坚持“安全第一、预防为主,综合治理”方针,扎实工作,规范企业行为,让企业在安定团结,健康发展的道路上前进,2010年我们企业实行安全质量标准化,重视企业文化,培训企业骨干在”6s”现场管理方面取得了一定成绩,全年全厂无一起安全事故发生,圆满完成了上级党委和镇安检所交给我们全年安全事故为零的目标,我们具体做法是:

一、加强组织领导,巩固安全生产管理基础。

龙鹰泵业在樊总经理的正确领导下,根据国家安全法相关规定,始终坚持企业主要负责人为安全生产第一责任人的原则,每年初企业与部门管理人员签订《安全生产责任状》并且将安全卫生工作的好坏与考核工作相挂钩,对在工作中违纪违规操作的员工进行处罚以及现场设备保养不合格,环境卫生差,抽烟等行为进行处罚,新员工经培训后与企业签订《安全生产保证书》还有上下班详细的路线图,联系方式,交通工具等并注明上下班所需的时间,努力消除各类安全事故发生,发现问题及时整改,真正做到责任到人,确保全年无安全事故发生。

二、加强安全生产教育,充实职工安全生产知识培养企业员工整体素质。

安全教育培训列入企业重要议程,每次全厂员工大会,樊总首先讲到的是安全生产第一,同时还利用宣传栏黑板报等形式进行对全厂员工教育安全知识问答题,每人一份发到员工手上,考试成绩列入档案,为提高员工整体素质,请外企老师以及专职讲师来厂授课,今年9月份,我们请深圳新高度企业咨询有限公司李梅青和张讲师二人来厂讲课,全厂员工受到较好效果,同时还购置了安全知识光盘,组织集体学习和观看,通过一系列的安全知识的普及,进一步提高了员工安全意识和企业团队的凝聚力和自信心,从而提高了整体安全生产推动力和自觉性,为企业全年无安全事故起到了关键性作用。

三、加大安全生产经费投入,确保安全无隐患。

企业不断更新设施,把重体力劳动改为机械操作有效提高了生产效益降低了不安全因素,在消防设施方面,今年又增加了6台灭火器,在劳动保护方面,我们认真做到劳动保护用品准时发放,根据各工种的操作要求,发放一些上岗必须穿的工作服,工作鞋,工作帽,口罩,眼睛,踏脚板等等,以提高员工自我保护防范意识。

安全生产工作只有起点没有终点,在2011年新的一年,我们企业要在上级党委和镇安检所领导的指导下,认真把好安全生产工作,确保全年无安全事故发生,我们要让每位员工高高兴兴来上班,平平安安回到家,努力为全镇经济建设多做贡献。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇九

为认真贯彻落实xx市林业局《转发市安全生产委员会关于印发xx市20xx年“安全生产月”活动方案的通知》(市林函〔20xx〕61号)xx县安全生产委员会《印发xx县20xx年“安全生产月”活动方案的通知》(县安委〔20xx〕6号)精神,抓好今年“安全生产月”活动,预防安全生产事故发生,为庆祝建党90周年营造安全祥和的氛围,我局切实加强组织领导,精心组织,积极开展“安全生产月”一系列活动,取得一定的成绩。现将有关活动情况总结如下。

为加强“安全生产月”活动的组织领导,我局成立了由分管安全工作的党组成员、副局长xx任组长,各股室负责人为成员的领导小组,认真制订《林业局20xx年“安全生产月”活动方案》,对各项活动作了周密部署,落实层级责任,切实抓好“安全生产月”活动各项工作。同时,我局多次召开局班子扩大会议、干部职工大会,局党组书记、局长xx要求全体干部职工要提高思想认识,自觉增强紧迫感和责任感,落实责任,切实抓好“安全生产月”各项工作,为建设现代林业强县奠定和谐安全的环境,推动幸福xx建设。

为进一步加大“安全生产月”活动的宣传力度,我局充分利用电视、横标、宣传车、讲座等多种形式,积极开展安全生产宣传活动及森林防火进社区、校园的宣传活动,强化人们的安全观念和安全生产意识,营造良好的“安全生产月”的氛围。

(一)抓好木材加工经营单位的检查。我局安全生产领导小组组织林政、森林公安执法人员对全县木材加工经营单位开展安全生产检查活动,对存在问题及时落实整改措施,限期整改,进一步规范我县木材加工经营秩序,推动安全生产工作。

(二)抓好森林防火工作。严格执行24小时值班和领导带班制度,认真抓好县森林消防队伍的森林扑火技能演习,并积极争取上级林业主管部门支持,增加现代化森林火灾扑救装备,努力提高县森林消防队伍的山火扑救能力。同时,我局组织工作组加强对仙境山国家森林公园、仙水大山原生态景区等重点地区、重点地段的检查,及时排查火灾隐患。同时,组织检查组分赴全县各镇开展森林防火大检查,发现隐患及时督促落实整改。

(三)抓好局小车队和干部职工安全教育。加强局小车队管理,抓好车辆保养,及时排除车辆故障,确保车辆性能良好、行驶安全。同时,我局组织全体干部职工召开会议,加强安全知识学习,要求严格遵守交通规章制度,严禁酒后驾驶或无证驾驶。

(四)抓好局大楼各项安全工作。积极组织相关人员对载人电梯进行了全面检查、维修,保证运作畅顺,杜绝电梯带病运行和违规操作。认真检查局大楼消防设备、电器、电线等,对存在问题的进行全面更换、维修、保养等,确保各类设备的安全。同时,进一步加强大楼的值班,做好防盗工作,确保物资的安全。

我局“安全生产月”活动虽取得一定成绩,但也存在着一定的不足。今后,我局将继续认真贯彻落实上级安全生产各阶段的中心工作,结合我局实际,积极、务实、创新地搞好我局安全生产各项工作,为建设现代林业强县、幸福xx作出更大贡献。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇十

今年以来,我县认真贯彻全市农村工作会议精神,按照全市造林任务及林业生产计划,狠抓“造林绿化、核桃基地、苗木花卉、森林资源保护”四项重点工作,层层分解任务,严格落实责任,真抓实干,全力推进,各项工作取得了明显成效。全县共完成成片造林29049亩,其中用材林15180亩;经济林13869亩,栽植核桃12499亩;雨季造林15400亩;道路绿化160公里,农田林网40375亩,栽植杨树等苗木79万株;义务植树159万株;栽植花卉苗木9800亩。

1、造林绿化工作。今年紧紧围绕《关于落实**市创建国家森林城市任务建设森林**的意见》,重点抓好高速公路、省道以上干线公路两侧、大清河、汇河、**湖周围林带的更新和完善提升,完成绿色通道建设160公里。在北部山区乡镇、街道梯田地堰、土层较厚的荒坡荒地大力发展以核桃为主的特色经济林基地,实施林果标准化生产,推进现代林果业示范园区建设,全县经济林面积13.9万亩,其中核桃12.5万亩。结合“乡村文明行动”,积极开展生态文明乡村建设,突出乡土树种,乔灌花草搭配,增绿添彩,建设美丽城镇、美丽乡村。春季对湖区10个中小学进行了美化绿化,秋季计划对全县25个省直部门帮扶村进行了村庄绿化,绿化规划已完成。

叶害虫进行了飞防。三是加大涉林违法行为的打击力度。加强教育培训,规范执法行为,严格办案程序,提升执法人员的“执法为民”理念和执法形象。加大执法力度,强化**湖湿地保护区的管理,适时开展专项执法行动,严厉打击乱砍滥伐林木、乱占滥用林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物、无证采伐、运输、加工等涉林违法活动,维护正常的林业生产经营秩序。森林公安局组织干警林区巡逻600余人(次),出动警车150台(次),查处各类涉林违法行为6起,处罚违法行为人6人。

4、林权制度配套改革。在县农村产权交易大厅设立了林业林权服务平台,加强林权流转的监管,实现林权流转的规范化、便民化。加大林权抵押贷款工作力度,鼓励发展家庭合作林场、股份制林场等民营林场,上半年发放林权证37个、1.8万亩,评估林权28家,林权抵押贷款18宗、1973万元,有效的解决了林企、林农发展林业资金缺的难题。

全县现有林业龙头企业20家,省级龙头企业3家、市级3家,林业合作社152个,省级示范合作社6个,今年通过省级评审3个。我县森林保险逐步推开,现已完成10万亩。

目已被省发改委批准建设,到位资金250万元;国家湿地保护奖励项目,争取到项目资金500万元。

6、职业农民培训。完成新型职业农民培训25期。培训农民7780人次。聘请**省果树研究所王均毅研究员、**农业大学曹邦华、杨克强、张连忠教授,**林科院张文越研究员,日本果树专家熊谷俊一到**讲课20余次。县林业局派技术人员,深入乡镇、街道,田间地头举办果树技术培训班,讲解果树发展形势和各个物候期的实用技术,推广果实套袋、夏季修建、配方施肥、节水灌溉、无公害农药应用等,印发宣传资料2万余份,使群众看到了希望,增强了信心,掌握了管理技术,增加了效益。

二、主要措施。

局制定了《2014年全县林业工作要点》,下达了生产任务,实行了林业局副局级干部和技术人员联系乡镇、街道制度,明确节点任务,一岗多责,推动春季植树造林的落实。各乡镇、街道将任务层层进行了分解,落实到了村、山头、地块。3月12日,县各大班子领导和县绿化委员会成员单位主要负责人同社会各界一起在白佛山附近参加了全民义务植树活动,栽植各种树种2000余株,绿化道路1000余米。3月14日,县政府召开了各乡镇、街道主要负责人和林业站长参加的全县春季植树造林现场会议,对植树造林工作进行了有效的鞭策和鼓励。7月31日召开了全县雨季造林紧急会议,对雨季造林进行了再动员、再部署,有力的推动了雨季造林的开展。

2、加大宣传,典型示范。通过《今日**》报纸、**信息、**电视台、**政务信息网、**林业网等宣传媒体,宣传各乡镇、街道植树造林措施、造林机制、激励政策、典型经验等。结合“领导示范园”建设,在基地规划、苗木选择、管理及技术培训等方面,加强示范园基地建设力度,先后培育出大羊镇后魏雪村、**街道孟寨村、旧县乡吉城四村等500亩以上的核桃标准化示范园6处,培育出接山镇汇河沿岸、州城街道湖区、戴庙镇黄河沿岸1000亩以上的杨树用材林基地5处。通过宣传报道各乡镇、街道的造林动态、典型事例和示范园建设等,充分调动了广大群众造林和承包大户造林的积极性,在全县上下掀起了植树造林热潮,形成了全社会建林业、全民搞绿化的浓厚氛围。

2011年以来,我县林业工作在县委、县政府的正确领导下,在省市林业主管部门的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,林业改革与发展取得了较好成效,现将我县林业工作情况汇报如下:

(一)经济指标顺利完成。一是造林任务全面完成。2011年省、市下达我县造林任务11万亩,全县完成植树造林11.4万亩,占省市下达造林任务的103.6%,顺利通过省上检查验收。二是“四绿”工程建设扎实推进。2011年绿色城区、绿色村镇共新增绿化面积30公顷;绿色通道新增绿化里程20公里;绿色屏障完成“二沿一环”造林绿化500亩,植树7.8万株,占任务的111.1%。三是林产工业快速发展。2011年完成规模以上林业工业总产值28.3亿元,占任务21亿元的134.8%,完成商品材产量3.58万立方米、商品材销售量2.29万立方米、毛竹产量160万根、锯材产量0.32万立方米、人造板产量1.27万立方米、纸及纸板产量10.27万吨。

99%,到户率达95%。投保森林面积93.42万亩,其中商品林31.82万亩,生态林61.6万亩。新增林权证抵押贷款12户,贷款总额471万元;林业小额贴息贷款9户,贷款总额147万元。新增林业专业合作社3个,目前,全县林业专业合作社共有18个。

(三)林业产业不断提升。一是推进无患子产业发展。无患子种植基地初具规模,2011年新造无患子面积2.88万亩,目前,全县无患子种植面积达8万亩。引进福建源容生物科技有限公司投资无患子加工,该公司2011年完成投资3800万元,目前正在进行厂房建设。二是推进笋竹产业发展。在巩固历年建设的基础上,新建“两高一优”丰产竹林基地4000亩、9片示范片、45户示范户,推广竹蔸腐烂施肥技术面积1000亩,新建竹山道路40公里、竹山灌溉蓄水池240立方米。积极扶持孟宗笋业、闽源竹业等龙头企业发展,全县竹业产值以两位数的速度持续攀升,2011年实现产值2.5亿元。三是推进油茶产业发展。新植油茶2000亩,新建优良无性系采穗圃100亩,建立高位嫁接低产林改造示范片50亩,改造低产油茶林面积15000亩,依托“天一”油茶专业合作社培育油茶芽苗砧嫁接苗,选育优良无性嫁接苗80万株。四是推进旅游产业发展。2011年接待森林旅游人数5.5万人次,增加旅游收入554万元。

成投资3800万元,2012年计划投资1.5亿元,项目建成后将形成无患子全株利用产业群。

(五)重点建设扎实推进。2011年,我县涉林重点企业、重点项目共有2个,包括无患子产业化建设项目及好运门业生产建设项目。其中,无患子产业化项目建设实际完成投资3800万元,完成框架结构厂房建设,综合楼与3号厂房基础正在施工。好运门业生产项目建设于2010年7月开始动工(计划总投资3.1亿元,分三期建设,主要生产钢质门、钢木门、防火门、防盗门、原木门、竹木复合门等系列产品)。2011年实际完成投资9000万元。

二、2012年工作进展2012年,我县林业工作按照“服务一个中心(全县发展大局)”、“打造六大基地(油茶生产基地、生物质能源基地、速生丰产林基地、毛竹林基地、林木种苗繁育基地、碳汇林基地)”、“完善三防体系(林业执法、森林防火、森防检疫)”总体工作思路,各项工作进展顺利。

(一)服务一个中心。围绕“生态新莲乡、活力新莲乡、富裕新莲乡”建设,发挥林业优势,服务全县经济发展大局。

一是在营造林方面。目标是完成新造林3.36万亩。我县及时制定下发《关于切实抓好2012年造林绿化工作的通知》(建政文?2012?30号),全县下达3.36万亩造林绿化任务以确保完成省市下达3.1万亩造林绿化任务,并对各有关牵头单位明确了工作职责,县政府安排1000万元配套资金用于今年的造林绿化工作,向各乡(镇)颁发造林绿化责任状,有力推动了造林绿化工作的有效开展。目前,全县落实造林地3.18万亩,占任务3.1万亩的101.6%;完成植树造林3.11万亩,占造林任务3.1万亩的100.3%。其中造林更新1.23万亩,“两沿一环”1.41亩,绿色城市、绿色村镇绿色通道共0.47万亩。

亿元;完成商品材产量6万立方米、生产毛竹150万根、纸及纸板产量10万吨、人造板产量3万立方米。现已完成规模以上林业工业总产值5.56亿元,占任务38亿元的14.6%;全县完成商品材产量1.05万立方米,商品材销售量0.55万立方米,人造板产量0.18万立方米,纸及纸板产量2.2万吨;生产毛竹42万根。

(二)打造“六大基地”。就是要着力打造油茶生产、生物质能源、速生丰产林、毛竹林、林木种苗繁育、碳汇林等六大基地,拓宽林业发展空间,推进林业跨越式发展。

1、着力打造油茶生产基地。一是抓好油茶种苗繁育。已落实“天一”油茶专业合作社培育优质油茶苗80万株。二是抓好油茶低改。已落实油茶低改示范片1000亩地块。三是抓好产业合作。正抓紧引进油茶加工龙头企业。

2、着力打造生物质能源基地。一是推进无患子基地建设。已落实源华公司无患子种植林地5000亩。二是推进无患子加工项目。源容公司已经完成一号原料仓库框架结构的合成以及二号、三号生产车间和办公大楼三层钢筋水泥浇灌,完成建筑面积近2万平方米。预计10月底可试产。三是推进无患子产业对接。重点加强了与北京林业大学的沟通联系,着力在无患子加工方面建立合作平台。

进速生丰产林基地建设,预计2012年可新增速生丰产林基地0.8万亩,全县速生丰产用材林基地面积可达41.3万亩,恢复到2008年冰灾前的规模。

4、着力打造毛竹生产基地。正做好春季护笋养竹工作,年内将新建“两高一优”丰产竹林基地4000亩、27片示范片、50户示范户,推广bnp施肥技术面积1000亩。

5、着力打造林木种苗繁育基地。已落实杉木苗木培育40亩,马尾松苗木培育2亩,落实工业原料林无患子苗木培育150亩,经济林油茶苗木培育15亩,四旁绿化苗木培育380亩。同时,落实了金线莲苗木组培项目,目前正在试培。

6、着力打造碳汇林基地。借助国内首个以林业碳汇方式实现年度生产过程碳中和企业(福建建峰包装用品有限公司)落户建宁为契机,加强与有关企业的沟通联系,吸引更多的企业参与碳汇林基地建设,逐步形成全社会都关心支持我县碳汇林业发展,为发展低碳经济,应对气候变化,巩固造林成果,调整树种结构,实现林业可持续发展创造良好氛围。目前正在加强与有关企业的沟通联系。

(三)完善“三防体系”。就是要完善林业执法、森林防火、森防检疫等三大体系建设,努力维护林区的安定稳定。

尊敬的各位领导:

(一)林业生态建设成效显著。

(二)经济林发展加快。

生物防治、林业限额采伐、林业整治等方面下功夫,确保森林资源持续健康增长。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇十一

2010年按照国家安监总局:以科学发展观为统领,坚持安全发展指导原则,围绕开展‚三项行动‛、加强‚三项建设‛、实现‚三个压下来‛的安全生产工作总体部署,特制定本年度xx市林业局安全生产工作要点如下:

一、认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针、政策,按照《中华人民共和国安全生产法》、《广西安全生产条例》和《广西壮族自治区安全生产监督管理责任暂行办法》的要求开展各项工作。按照‚预防为主,安全第一‛的原则,把安全生产工作放在突出位置,列入重要议事日程。督促各有关单位强化领导,充实安全生产责任机构,加强日常安全生产工作。

二、将市委、市政府作出的关于安全生产工作的各项指示以及有关会议精神传达到林业系统有关单位,并实施追踪执行监督。

为、规范和完善相关规章制度。

四、按照市安委会关于年度安全生产工作目标的要求,与市林业有关单位签订安全生产责任书。收集各单位按规定报送的安全生产工作情况。

五、重点工作:组织开展好一年一度的安全生产周、安全生产月活动。木材市场开展一次安全应急演练。督促各县(区、管理区)林业局加强对辖区木材加工企业的消防安全管理工作。

六、主动与有关单位做好在员工中开展安全生产知识宣传教育工作、特殊工种的持证上岗工作,推动安全生产各项政策全面落实。

xx市林业局。

2010年2月23日。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇十二

(2009年2月27日)。

根据《德州市人民政府安全生产委员会关于认真落实鲁政办发明电【2009】26号文件扎实开展安全生产大检查活动的通知》(德安发【2009】5号)要求,现将我局安全生产工作汇报如下:

一、加大领导力度,强化责任落实。

为进一步加强安全生产工作,确保全国“两会”期间安全形势稳定,按照《安全生产法》的要求,我局建立健全安全生产责任制,成立了由党组书记、局长同志为组长,副局长为副组长,机关各科室负责人为成员的安全生产工作领导小组,进一步明确了行政一把手是安全生产工作第一责任人,对本单位的安全生产总负责的安全生产机制。同时,要求全市各级林业部门,成立安全生产管理领导机构,督促指导各项安全生产工作,层层明确任务,落实责任,形成“一级抓一级、一级对一级”负责的安全生产监管网络。

二、健全规章制度,依法规范管理。

位、小居安全管理工作,聘请专职保安人员并为小居安装了监控设备、对讲设备,进一步改善了单位、小居的工作生活环境与安全,及时消除安全隐患。

在原有预案基础上,结合实际,建立了《重大林业有害生物灾害应急预案》、《处置重大森林火灾应急预案》等应急预案,建立健全了安全生产突发事件预警机制和处置细则,整合了安全生产应急队伍人员配置。并下发通知要求各县市区林业局按照科学性、可操作性的原则,建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法,并切实开展演练。

三、开展广泛宣传,提高安全意识。

把宣传贯彻《安全生产法》作为一项重要工作来抓,通过集中学习、专题报告、观看光盘等各种行之有效的方式,组织开展了丰富多彩的、针对性强的安全生产宣传教育活动,进一步增强全体干部职工的安全意识和安全防范能力。积极开展防火、防震、交通等安全知识教育,让广大干部职工掌握了安全生产常识和应急措施,增强了防灾避灾意识和技能。同时,组织相关人员走上街头,进入社区通过设立宣传站,悬挂宣传标语、发放宣传单等形式进行了安全生产宣传。

四、加强协调调度,抓好应急值守工作。

信息报送制度》,坚持实行了由领导班子成员带班,双人双岗值班制度,并进一步完善了24小时领导带班的值班、值宿工作机制,制定了值班工作人员责任表,把工作任务落实到了具体人员。

五、加大隐患排查,强化整改监督。

结合我局实际组织开展了经常性的安全生产检查,采取定期检查、突击检查、专项检查等多种形式,加强重点区域、要害地段、重点人员的安全生产检查。坚持安全检查与事故隐患整改相结合;与规章制度落实相结合;与安全生产教育相结合;与森林防火工作相结合。增强检查的针对性和时效性,推动安全生产各项责任制的落实。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇十三

后被授予“全国标准化林业站建设合格县”、“湖南省林业工作先进集体”、“市级文明单位”、“长沙市行政执法先进单位”、“县级优秀领导班子”、“长沙县行政执法先进单位”、“县级四好党总支”等荣誉称号。现将我局今年以来的主要工作汇报如下:

一、紧紧抓住“一条主线”县林业局作为第一批参加保持共产党员先进性教育活动的单位,今年始终将这次教育活动作为贯穿全局工作的主线来抓,确定了“领导作表率,党员齐参与,支部唱主角,制度作保证”的思路,突出“五个结合”,扎扎实实开展先进性教育,即:与提高党员思想政治理论素质相结合,与加强基层组织建设相结合,与依法行政、执法为民相结合,与整章建制相结合,与改进作风,促进工作相结合。通过先进性教育活动,广大党员进一步坚定了共产主义理想信念,党员意识、服务意识、全局意识、法制意识得到增强,党员先锋模范作用进一步发挥,党支部的战斗堡垒作用进一步强化。保持共产党员先进性教育活动基本实现了“提高党员素质,加强基础组织,服务人民群众,促进当前工作”的目标要求。

二、认真开展“两个活动”

(一)积极开展“创建学习型机关,争当学习型干部”的活动为全面贯彻党的“十六”大精神,创建学习型社会,今年我们结合林业工作的特点,从抓干部职工的业务能力和工作水平入手,深入开展了“创建学习型机关,争当学习型干部”活动。我们通过进一步完善学习制度、奖励机制、约束机制、保障机制、联动机制,激励干部职工加强学习。在“创争”活动中,我们坚持理论学习与科研考察活动相结合,坚持革命传统教育和现代教育相结合,坚持集中学习与个人自学相结合,坚持正面引导与激励措施相结合。通过开展“创争”活动,局机关出现了一股新的学习热潮。干部职工在完成机关内部规定的学习项目的基础上,积极参加各种教育培训,目前全局共有71名干部职工参加了中南林学院林学和园林两个专业的在职本科班的学习,占全局未达林业专业本科人数的51.1,两年后林业专业本科毕业人数将达到59.3,处于全国县级林业局的前茅,现在又有4名工程师报考晋升高级工程师,7名助理工程师报考晋升工程师,干部职工专业理论水平将进一步得到提高。我们通过开展各类考察、调研活动,使干部开阔了视野,增强了认识问题和分析解决问题的能力,干部职工的理论素质和业务素质有了明显提高。

(二)深入开展“全国标准化林业站建设示范县”创建活动在去年已验收成为全国标准化林业站建设合格县的基础上,今年我们按照“整体规划,分年实施,突出重点,全面提升”的思路,着力创建“全国标准化林业站建设示范县”,从加强林业站的站房建设、制度建设和干部职工的素质建设入手,加快林业站建设进程。今年年初,我们在充分调研的基础上,将20个乡镇林业站撤并为12个站,通过撤并林业站,整合了林业资源,优化了人员组合,强化了职能履行,减少了行政支出,为创建活动打下良好基础。我们通过盘活存量资产,争取上级支持和积极自筹,组织资金,加大投入,加速站房建设步伐,计划今年县局投入100万元新建3个林业站站房,目前路口、春华、福临林业站的站房建设工作已启动,并进展顺利。与此同时,我们还从进一步完善林业站的各项内务管理制度入手,提高林业站整体管理水平。

三、扎实做好“三项工作”

记换发证工作的县,也是76个重点林业县中的第一个完成任务的县。我县林权证换发工作得到上级的充分肯定,省林业厅副厅长胡长清在出席我县林权证换发工作总结表彰会时肯定了我县五条成功经验,即“领导重视方法得当,不畏艰难敢为人先,政策落实群众参与,队伍精良工作细致,经费保障措施得力”,并号召其他县、市借鉴我县的成功经验。

(二)严格执法,加强林政管理针对林政管理出现的新问题、新情况,今年我们重新修订了《长沙县资源林政管理规定》,对林木采伐更新管理、查处林业行政案件等5个方面做出具体规定。同时我们在行政审批中,全面推行公示制度,加大工作的透明度,自觉接受群众监督,进一步规范行政审批行为。1—7月份,政务中心林业窗口共优质办理行政审批650件,共呈报省市批准依法征占用林地9处,25.22公顷。全系统共依法征缴林业规费823.5万元,其中育林基金88万元,工本费54万元,检疫费、绿化费14.9万元,植被恢复费666.6万元。今年年初,市局预安排我县采伐计划后,我局按照“不突破、不串用”的原则,将采伐计划安排到生产单位。在审批采伐过程中,做到伐前有设计,伐中有监督,伐后有验收。主伐伐区设计率100,现场复检率100,抚育采伐设计率达100,特别是抚育采伐过程,指定专人全程监督检查。目前,共依法审查批准林木采伐185处,16146立方米,其中主伐137处,8857立方米,抚育采伐2处,299立方米,其它采伐46处,6990立方米。

(三)加强生态建设,确保资源安全。

1、坚持营造结合,扩大生态建设成果。今年,我们抢抓春季造林黄金季节,全面动员,全员参与,完成植树造林10617亩,其中植被恢复费异地造林项目2917亩,迹地更新7580亩,城市林业生态圈建设120亩。在完成当年造林任务的同时,我们坚持营造结合的原则,加强对已实施的工程项目的维护工作,巩固造林成果。

2、开展专项行动,稳定林业治安秩序。今年,县林业局与公安局联合开展打击破坏森林资源专项行动,成效显著。1—7月,全系统共查处各类案件173起,其中刑事案件3起,刑事拘留4人,逮捕4人,治安案件8起,治安拘留8人,林政案件162起。

3、落实各项措施,抓好森林防火工作。今年,我们进一步强化森林防火责任意识,落实森林防火各项措施,投入85万元,组建了长沙县民兵森林防火应急连和乡镇森林防火应急分队共计13支队伍,健全了森林防火快速反应机制和预警机制,进一步落实了森林防火责任制,加大了领导和责任追究力度,有效地把森林火灾损失得到最低限度,确保人民群众生命财产和森林资源安全。1—7月共发生山火111起,其中火灾36起,火警75起,过火面积6075亩。

4、坚持预防为主,加强森林资源保护。在森林资源保护上,我们以测报和防治为重点。一是全面完成林业有害生物普查工作;二是开展松毛虫调查和松天牛、松材线虫病的监测预防工作;三是对福临、北山两个乡镇的竹蝗进行调查和防治;四是加大对野生动植物资源保护的宣传力度和监督力度;五是组织对临长路绿色通道杨树虫害的防治工作。本次防治主防天蛾,兼治金龟,防治面积达1500亩,取得良好效果,确保了我县森林资源安全。好范文版权所有我局今年的工作在上级的正确指导下,在全系统干部职工的努力下,取得了一定的成绩,但也存在一些问题,一是由于政策调控,严格控制用地,林业规费同比下降,预计难以完成年度计划;二是由于缺乏行之有效的政策措施,花卉苗木产业仍在低位徘徊中,难以做大做强;三是部份乡镇和地方领导仍然存在重经济、轻生态、重眼前、轻长远的思想,导致部分地方仍存在乱占林地和肆意采伐公益林的现象。在后段的工作中,我们将针对上述问题认真研究,落实措施,进一步加大工作力度,努力开创林业事业的新局面。

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇十四

林业局系县政府组成部门,下属事业单位有林业技术推广中心(挂森林病虫害防治检疫站牌子)、森林派出所、林政稽查大队等。共有人员44人,其中局机关公务员8人,林业技术推广中心(森林病虫害防治检疫站)10人、森林派出所有正式干警6人,林政大队为自收自支事业单位,有人员5名。11个乡镇林业站共有林业技术人员15名。林业局下属企业有县苗圃,座落在任桥镇境内。

在县委、县政府的高度重视和正确领导下,全县林业工作不断取得新的成就,国土绿化水平逐年提高,林业产业加快发展,森林资源保护管理不断加强,林木病虫害得到有效防治,林业配套改革不断推进。全县有林地面积28.2万亩,森林覆盖率13.8%,林木材积180万立方米,2012年实现林业产值5.23亿元。2006年被评为“全国造林绿化先进集体”称号,2010年被评为“安徽省绿化模范县”光荣称号(填补了蚌埠市在此项评比中的历史空白),2011年度县政府目标考核为优秀单位。

1.造林绿化高潮迭起。近年来,通过实施长江防护林工程、荒地造林工程、绿色长廊工程等一批国家和省级林业重点造林工程,全县道路绿化总长度600余公里,河流沟渠绿化总长度700余公里,村庄绿化率达60%以上。在2012年完成造林12312亩的基础上,2013年又完成造林37165亩,占省下达任务的108%。2.林业产业发展势头迅猛。全县拥有省级林业产业化龙头企业2家(华林木业、香雪生态园)、市级林业产业化龙头企业4家(东昇木业、皖浙木业、百盛文具、良种苗圃等)。以东昇木业、华林木业为代表的板材加工厂发展到32家;以县园艺一场、二场、圣美公司为代表的经果林达到5000余亩,年产梨、葡萄等各种干鲜果品约7000吨;以广盛为代表的规模较大的家具厂6个,个体家具作坊130多家,从业人员1200余人;以湖沟镇单海村、刘集镇沟拐村为代表的木材集散地6个,初具木材交易市场刍形;以徐永、邓希海、单飞为代表的木材经纪人100多人;初步形成了以木材及其制品、种苗花卉、林下复合经营和森林旅游为主的林业产业体系。

3.森林资源管理规范有序。严格执行林木采伐申报审批和限额采伐制度,加强木材市场和加工企业监管,不断加大野生动物保护力度,帮助做好重大建设工程依法征占用林地审核审批工作,积极查处打击毁坏幼林、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱征滥占林地等涉林违法案件。今年元月以来,共办结林业行政案件61起,处罚涉案人员58人,行政拘留3人;办结林业刑事案件1起,刑事拘留涉案人员1人。按照省、市的部署,全县林业资源二类调查及林地保护利用规划稳步推进。

4.林业有害生物得到有效防治。实行重点地段专业队防治与面上群防群治相结合,加强对林业有害生物的监测和防治力度,保障森林健康。杨树草履蚧、天牛和杨小舟蛾虫害得到有效控制,今年重点加强了美国白蛾虫害的监测。

5.林业改革有序推进。积极开展集体林权制度改革,全县林木产权基本得到有效落实,林权落实率95%以上。大力推进林业分类经营改革,森林资源分为商品林和公益林两大类,我县除商品林外,还划分出4000亩国家级公益林,享受国家公益林生态效益补偿政策。适时推进了林业机构改革,2011年底全县11个乡镇林业站三权收归县林业局管理。6.超额完成了千万亩森林增长工程造林任务。强力推进千万亩森林增长工程,深入开展植树造林周活动,创新造林机制,全力做好技术指导和服务,经过春季检查验收,全县共完成成片造林37165亩,建设农田林网20万亩,栽植树木260万株,成活率总体达85%以上,全面超额完成了省、市下达的春季造林任务。

三、

存在问题。

1.不少干部群众对植树造林重要性认识不够,重造轻管依然存在,人为毁林现象仍较普遍,部分新造林地段树木保存率较低。

2.与承担的职责任务相比,人员严重不足,个别乡镇甚至没有专职林业技干,局机关办公室岗位上也是空缺,对林业工作的组织、指导、督促难以到位。

3.工作经费不足,根据《安徽省实施千万亩森林增长工程推进生态强省的意见》要求,到2016年,全县将完成16.18万亩造林任务,国家和省级造林补助资金远远不能满足需要。其所需工作经费至今没有列入财政预算。

四、下步工作打算。

1.切实做好今年春季植树造林的夏秋管护,全面落实林权,特别是午收季节,要加大宣传力度,同时依法严厉打击各种毁林行为,保护好造林成果。

2.及早谋划2014年千万亩森林增长工程。围绕省道s101两侧各100米景观林带建设、4条河流滩地造林、万亩丰产方林网等重点,全面开展宜林地资源摸排,尽早制定2014年造林规划。

3.引导支持林业产业发展。年内力争成功申报省级林业产业化龙头企业2家,引导发展林业专业合作社5家,争取国家林业贴息贷款1000万元以上,充分享受国家支农政策和金融优惠政策,培育龙头企业,推动产业升级。

4.不断加强林业资源保护管理。重点加强林木、林地、野生动物资源保护管理,加大涉林案件查处和打击力度,为千万亩森林增长工程目标的顺利实现保驾护航。全面完成林业资源二类调查和林地保护利用规划的省级评审及成果发布。

5.以夏秋季节杨树的虫害防治为主,重点加强美国白蛾的监测,保障森林资源的安全。

6.切实加强林业队伍自身建设。以强素质、提效能、树形象为目标,建设一支能挑重担、敢打硬仗、勇于创新的林业工作队伍,推动全县林业再上新台阶。首先,我谨代表溆浦县委、县人大、县政府、县政协对绥宁县四大家领导一行莅临我县考察交流工作,表示热烈的欢迎!下面,就我县县城建设工作情况简要汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

近年来,溆浦县委、县政府以科学发展观引领城市建设,加大城市基础设施建设,提高城市品位,城市面貌日新月异。特别是“十一五”以来,县城市化率达到32%,县城建设先后投入资金30亿元,目前县城建成区面积达到10平方公里,规划控制面积达到15平方公里,居住人口近15万,城市建设成效显著,呈现出投入多、力度大、质量高、速度快等特点,城市品位、承载力不断提高,人居环境日益改善。2009年10月我县成功实现“省卫”授牌,今年又顺利通过“省卫”复查。

一、突出规划引领,正确定位城市发展。

城市规划是城市建设的依据和龙头。近年来,县委、县政府从落实科学发展观的高度,把规划作为引领城市建设的龙头,认真贯彻落实《城乡规划法》,坚持资源整合、功能优化、发展统筹的可持续发展理念,修改完成了《溆浦县城市总体规划(2005年—2020年)》,确定了“改造城中、开发城北、完善城南、拓展城东、重塑城西”的总体思路和以商贸为主导,生活、居住协调发展的功能定位,以及“一心、一带、四组团”布局结构,实现了规划的超前性和可行性的统一。同时,加快城区控制性详细规划编制力度,目前城区控制性详细规划覆盖率达到100%。详细规划还做到大手笔、大气魄,邀请国内外著名设计师设计。如城北新区开发规划邀请湖南大学的建筑设计大师担纲完成;城西新城开发规划则邀请加拿大沃尔玛公司总裁罗伯特精心设计。这些规划设计既富有山城特色,又充满水乡神韵。在规划编制过程中,我们坚持“政府组织、专家领衔、部门合作、公众参与、科学决策”的组织方式,广泛听取社会各界的意见,提高规划的透明度和公众的参与度,维护规划的权威性和严肃性。此外,严格规划执法。今年我县专门出台了《关于严格规范全县私房建设的紧急通知》(溆政【2012】1号)文件,严禁规划区内建小产权房和私人建房,严厉查处国家公职人员规划区建房行为。

二、突出城市建设,着力提升城市品位。

近年来,我县以基础设施、公共服务为先导,完善城市功能,提高城市品位,彰显城市特色,力争把县城建设成为一个山水辉映、环境优美、人居适宜、活力繁荣的美丽城市,取得良好实效,肯德基、湖南佳惠、湖南步步高、华天大酒店等著名零售、连锁企业相继登陆溆浦。

(一)加强基础设施建设,完善城市功能。近年来,先后投入建设资金5亿元,实施了县城污水处理厂、自来水二厂、县城生活垃圾无害化处理场、人民公园、桔颂坝、屈原小学、绕城线等重点基础设施建设;连续五年开展“百小工程”建设,县财政年投入资金300万元以上,开展背街小巷路面硬化、人行道改造等便民、惠民、利民工程;加快以路灯、霓虹灯改造为主体的城市绿化、亮化、美化工程建设,近三年城区共安装景观灯、路灯700盏,霓虹灯11000米,城区形成了75公里的亮化网络;大力推动城区环卫基础设施建设,近三年来共新建城市公厕2座,垃圾中转站5座,购置压力式垃圾转运车3台。此外,我们即将启动县一中至二桥、汽车站至城南雷达站总长4.1千米的“一纵、一横”县城两大主要道路“水泥改油”道路提质工程,总投资1460万元。

(二)加强房地产开发,推动产业发展。近三年来,共完成房地产投资17.3亿元,累计新开工面积88.4万平方米,在建面积106.1万平方米,竣工62.9万平方米,实现税收1.9亿元,支柱产业地位逐步显现。先后建成了格林新城、兆隆花园、溆水明珠、太阳城、月亮湾、星星苑等一批中高档多层、高层房地产项目,为提升城市品位、改善城市形象、培植支柱产业发挥了重要贡献。

(三)加强安居工程建设,构建和谐县城。我们把廉租住房建设、保障目标作为县委、县政府为民办实事承诺项目之一,加大保障性安居工程责任制落实和向上级项目争取力度,五年来共争取中央专项补贴资金4870.4万元,省财政专项补贴资金389万元,实施廉租房建设项目8个,共开工1800套,5.82万平方米,共发放租赁补贴270.73万元,为城市4565户低收入家庭解决住房困难。

近年来,天宁区房管局严格按照市房管行业服务行为规范和区加强机关作风建设的要求,坚持“以人为本、依法行政、规范廉洁、文明高效”的工作思路,切实加强作风建设,取得了明显成效。

一、以思想建设为先导,强化作风意识,转变职工观念。

局坚持以思想建设为先导,从思想的源头做好引导,不断强化“四种”意识,努力把行风建设转化为干部职工的自觉行为。一是强化领导班子责任意识。把行风建设纳入“一把手”工程,成立以局长臧志强为组长、各分管领导和业务主管为成员的行风建设领导小组,做到行风建设与业务工作两不误、两促进。二是强化干部职工的危机意识。以抓教育、抓行风、抓培训为突破口,通过对职工的再动员、再教育,让职工认识到加强行风建设不仅仅是社会对房管的客观要求,更是房管自身生存发展的需要,进一步增强了干部职工参与行风建设的积极性和主动性。三是强化服务地方经济发展的大局意识。拆旧为建新,建新为发展,发展为人民。局充分利用房管业务精,地区情况熟等优势,挖掘、发挥房管最大潜力,积极参与、配合辖区动迁工作。房管参与动迁的良好表现,受到领导的首肯和动迁户的赞誉,有力提升了房管的良好形象。四是强化维护社会稳定的意识。面对各种投诉及物业管理、公房管理、村镇权属登记、住房保障等工作上的诸多矛盾,局主管领导、业务科室采取深入基层调查了解、开门接待、协调沟通等方式妥善处理,努力钝化矛盾,维护社会稳定。

二、以制度建设为抓手,完善管理制度,建立长效机制。

局以加强制度建设为长效管理的有效途径,通过不断完善工作制度,规范工作流程,筑起了行风建设的坚固管理防线。一是将行风建设与行政管理责任制相结合,建立健全了行政管理过错责任追究制度,并将自觉遵守行风行纪纳入职工平时考核手册中,每月由职工自评,科室和局分管、主管领导逐级考核,使行风建设由过去抓一阵放一阵变成常年坚持、常抓不懈的日常工作。二是建立健全服务回访制度,由分管领导和业务主管组成回访小组,对重点服务对象和公房住户进行回访,征求意见和建议。今年来,回访小组共进行服务回访20余次,征求到意见和建议10余条,局根据反馈意见及时整改。三是建立首问负责制,完善来访登记制度。专门拟定实施办法,统一设置台帐,进行跟踪管理,做到事事有交代,件件有回音。认真办理来信来访,落实专人负责,建立专门台帐,严格遵守办理时效,今年来收件来信59件,全部在规定时限内答复。四是建立完善内外结合的监督机制。制作了6块公示栏,将办事依据、办事程序、收费标准、承诺时限、联系电话、监督电话等统一在办公场所上墙公布,并通过报纸、网站等媒体向社会公布,自觉接受群众监督。设立意见箱、意见簿,聘请行风监督员,每年召开行风监督员意见征询座谈会,通过向相关企业单位和住户发放意见征询表等形式向社会各界征求意见,对征询到的意见进行专题研究,及时解难释疑;对人大、政协的建议、提案,专门成立工作小组进行解决,召开见面答复会,争取社会各界的理解和支持。

三、突出城市经营,加快城市提质步伐。

城市建设融资难,是我们欠发展地区普遍存在的共性问题。近年来,我们为破解城市建设融资难问题,加大城市建设融资平台建设,努力做活城市经营文章,取得良好成效。

(一)做实平台,理顺融资体制。我县2005年成立县城市建设投资公司,注册资本3000万元。为扭转城市建设投资公司规模小、资产少、负债高,政企不分,主要靠银行贷款、财政担保实施城市建设局面,近年来县委、县政府着力加强公司资产、资源注入和债务偿还机制建设,变城市投资公司输血功能为引血、输血、造血功能皆俱的活力平台。至2010年底,公司注册资本达到1.028亿元,实有资产达到6亿多元,并通过财政部、人民银行、银监会认定为履行融资职能的平台公司,建立起了“融资—建设—经营—偿债”一体化,资本良性循环的投融资管理平台。

(二)拓展渠道,扩大融资规模。努力拓展银行贷、项目争、招商引三个融资渠道,破解城市建设融资难问题。近年来,我县通过向银行贷先后从国家开发银行贷款1.14亿元用于屈原大道和迎宾西路两厢的土地开发建设、贷款4450万元用于污水处理设施建设、贷款6161万元用于廉租房和经济房项目建设,从农发行贷款2470万元用于垃圾处理设施建设、贷款1.5亿元用于土地储备项目;通过项目争,把城建项目精心包装,积极挤进国家和省项目笼子;通过项目引,以bt、bot、ppp模式分别与浙江菲达、湖南财信、湖南金辉集团、义乌明通电子集团、湖南百龙置业签署了污水处理厂、垃圾处理厂、人民公园、桔颂坝、城东绕城线建设、园艺西路两厢土地开发等项目合作协议,总引资达4亿元以上。

(三)盘活资源,努力经营城市。按照“以地养城、以业兴城、以城建城”的思路,加快城市资产集聚、重组和运营,大力推进土地资源市场化、存量资产资本化、无形资产有形化、投资主体多元化进程。土地资源市场化,即政府垄断土地一级市场,经营性用地和工业用地一律土地招拍挂出让制度。今年我县共储备1210亩土地。存量资产资本化,即将闲置国有资产引入市场机制进行资本经营,加快资产变现处置,以多种形式盘活闲置国有资产。无形资产有形化,即大力推进公用事业经营权和特殊行业特许经营权、广告发布权、道路命名权、房地产开发权等无偿资产的有偿转让。投资主体多元化,即按照“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”的原则,打破地域行业的限制,支持、鼓励和引导各类所有制企业和社会资金、民间资金以多种形式参与城市建设。

四、突出城市管理,打造文明靓丽新城。

城市三分建,七分管。长期以来,我县城市管理明显滞后于建设。针对这一状况,我县不断顺理管理体制,强化管理措施,创新工作举措,使城市管理工作得到全面加强,城市“脏乱差”面貌得到切实改观。一是进一步理顺城市管理体制。先后组建成立了县城市执法局、公用事业管理局等职能机构,实现城市建管高度分离;调整充实了创建办、爱卫办等领导班子和工作机构,形成“政府牵头,部门配合,群众参与”的工作机制,工作合力有效增强。二是突出城市卫生保洁。县城主次干道清扫保洁实行“一普三保”作业制,垃圾清扫做到日产日清。动员和组织广大干部群众深入开展“爱国卫生月”和“爱国卫生周”活动,重点解决城区公众聚集场所、城中村、城郊结合部等重点地段环境卫生方面存在的突出问题。三是强化市容市貌整治。深入开展市容市貌执法和户外广告清理专项行动,重点对城区占道经营、出店经营、流动摊贩、以路为市、乱张乱贴等违规行为进行综合整治,确保市容市貌整洁规范有序。四是严格交通秩序管理。先后完成城北三角坪和城南园艺路两处路口红绿灯系统设置,屈原大道限速电子卡口安装和警予学校、县幼儿园、三完小、二中、四完小、凯文学校、屈原广场等地段减速路拱、警示性标志建设;依法取缔城区载客三轮摩托车,组建成立顺安出租车公司;积极开展火车站广场整治,全力规范公交汽车营运秩序,严厉打击客运市场非法营运车辆,有效规范城区交通秩序。尊敬的绥宁县领导,溆浦属湘西欠发达县,我们在城市建设方面做了一些工作,但只能说还是刚起步,与发达地区、与贵县比较,尚有较大差距,你们能不辞辛劳,亲自来我县座谈交流城市建设管理经验,为我们学习、借鉴先进城市建设、管理经验提供了宝贵机会,恳请各位领导多提宝贵意见。谢谢大家!

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇十五

(2012年5月)。

尊敬的各位领导:

长期以来,**林业发展倍受你们的关怀,特别是在政策、项目和资金等方面给予了大力支持。在此,谨向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!现将我县林业工作简要汇报如下。

一、基本县情。

**地处****,属**连片贫困地区的核心区域,是***重点林区县、长江上游地区生态建设重点县。全县幅员***平方公里,辖***个乡镇、***个村,总人口***万。全县森林和野生动植物资源丰富,种子植物达***余种,依附植物群落生存的野生动物***种,其中***等珍稀野生植物和***等珍禽异兽分别达***余种,现有国家级森林公园***个、自然保护区***个。截止目前,全县林地面积达***万亩,占全县幅员面积的***%,活立木蓄积***万立方米,森林覆盖率***%。

—1—。

发挥各级各部门的职能作用和优势资源,合力支持林业发展,基本形成了党政重视、部门配合、社会支持、多方参与的发展氛围。

(一)生态建设成效明显。自天保和退耕还林工程实。

(二)城乡绿化全面推进。近年来,全县以荒山、荒坡、荒地和河岸、道路为主战场,深入推进城乡绿化一体化,努力探索和构建“三让四进(让林业下山,让森林进园区、进村庄、进干线、进城镇,让人民群众充分享受生态建设成果)”现代林业发展模式,先后启动创建国家森林城市、公路“森林走廊”建设,“生态动脉”建设即将启动。全县义务植树尽责率达98%以上,年均义务植树***多万株。

(三)林业产业加快发展。建立完善了“政府补一点、招商引一点、项目投一点、林农筹一点、银行贷一点”的产业投入模式和企业跑市场、协会搭桥梁、林农搞生产的订单产业发展模式以及整合项目建基地、联合大户办协会、林农入股享效益的抱团发展模式。近年来,县林业局建立了**万元的产业发展基金,用于创业资金拆借、以奖代补、创业培训等。各国有林场也筹建了***万元左右的职工自营经济互助基金。招商引进了***有限责任公司、***公司等**家涉林企业,引资规模达***亿元。****有限责任公司等一批省、市林业重点民营企业进一步发展壮大。全县目前已建林业专业合作组织***个。2011年全县累计实现林业总产值***亿元,同比增长***%,林农从林业上获得收入突破***元。

(四)林权改革不断深化。自我县集体林权制度改革启动以来,按照“先行试点、探索经验、制定方案、全面铺开、一次成功”的总体思路,探索建立了“县上领导、乡镇组织、村社操作、林农参与、部门服务”的联动机制。20**年11月,主体改革全面结束,共完成勘界确权***余万亩,占林改总面积的100%;调处化解林权纠纷***起,纠纷调处率达97%;颁发《林权证》***万余本,占应发证量的94%。经省级林改验收组验收评定为优秀。目前,全县累计流转林地***宗、面积***万亩,实施林权抵押***宗、面积***万亩、贷款***万元,林权管理服务中心也正在积极筹建之中。

管理保护信息员,林政管理、森林防火、有害生物防治、林区综治、案件查处等工作水平明显提升。******。

(六)林区民生有效改善。通过争取并实施贫困林场、农村安全饮水、农网改造等项目,林区生产生活条件得到一定改善。据统计,2005年以来,全县林区累计新建蓄水池***口,架设和改造饮水管道***公里、通讯线路**公里、输电线路**公里,硬化林区公路**公里,改造林区公路里程**余公里,维修危旧房屋近**平方米。

虽然全县林业工作取得了一定的成效,但受体制、机制及区位等制约,全县林业改革发展还存在一些问题。主要表现在:一是国有林场个数多、人员多、基础差,仅靠天保工程森林管护费、人工造林劳务费和有限的自营经济收入勉强维持,运转十分困难,职工收入极低。二是近年来物价上涨,造林成本逐年增加,而造林补贴标准极低,贫困地区资金配套难以落实,工程造林资金缺口逐年增大。三是资源面积大、林区道路条件差,加之林农交错,资源管理保护压力持续增大,巩固生态建设成效的任务十分艰巨。四是受区位、资金等因素制约,森林资源综合开发利用进展缓慢,资源优势未能充分体现。五是林区特别是国有林区道路、饮水等基础设施建设严重滞后,林场职工生产生活条件仍然十分艰苦。

力推动***林业事业追赶跨越、加快发展,以实实在在的成绩回报你们的关心和厚爱!

林业局安全生产工作汇报(优秀16篇)篇十六

2018年,林业局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市、县安全生产工作相关文件精神,结合星级平安单位创建,以开展“安全生产年”活动为契机,切实加强领导,明确责任,及早部署,创新措施,圆满完成林业安全生产各项任务。为发扬成绩,找出不足,克服缺点,现将安全生产工作总结如下:

(一)森林防火圆满完成。

贯彻落实“预防为主,积极消灭”的森林防火工作方针,战胜持续高温干旱天气,全年未发生重大森林火灾和人员伤亡事故。全县共发生森林火灾12起,其中一般森林火灾3起、较大森林火灾9起。火场总面积152.88公顷,受害森林面积79.68公顷,受害率为0.51‰,控制率为6.64公顷/次,损失林木10251.2立方米,火案查处率为91.67,发现卫星热点12个(境外卫星热点2个)。

(二)工程建设、林改外业勘界无安全事故。

在林业工程建设及林改中,把安全措施落实到具体项目,并明确责任人,杜绝了安全事故的发生,确保完成了油茶栽植1000亩,杉木为主速生商品林建设10万亩,沼气建设257口,天保工程森林管护197.8万亩、人工造林3万亩、封山育林8万亩,巩固退耕还林成果造林5000亩。特别是农村沼气池建设,成立了农村能源服务中心,在四个乡镇建设了4个服务点,健全了服务体系,确保了全年沼气池建设与使用无重大安全事故。

林业局一直强调林业干部职工在出差、下乡等工作中,坚持“以人为本,安全第一”的原则,不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保障的车辆,确保工作人员生命安全。并要求不论是林改外业勘界、巡山护林及追、查违法人员、参加森林火灾扑救等各项林业工作中,均坚持安全第一的原则。

(四)林业企业无安全事故。

林业局采取定期或不定期检查的方式,深入林业企业对安全隐患进行排查,并要求各企业严格按照安全生产相关规定生产,特别是在建国60年庆祝期间,死看死守,发现隐患,及时整改。

(五)圆满完成维稳、禁毒、防邪反邪、无毒社区建设、节假日安全保卫、防火防盗等工作任务。

林业局在巩固平安单位成果的同时,以维护社会稳定为己任,以创建星级平安单位为目标,把维稳、防邪反邪等工作作为一项重中之重的安全工作抓实抓好。全年处理来信来访39件,化解纠纷548起;创建无毒社区工作中,铲除大麻1164株;国庆节处理越级上访1件,确保了林区社会稳定。

(六)局机关日常安全工作得到加强。

林业局严格按照县社会治安综合治理领导组以及县公安、安监等部门的具体要求,抓好机关治安安全管理工作,主要从几方面开展:

四是制定规章制度,要求对车辆实行经常性保养检查,杜绝车辆带病作业,严禁将车辆转借他人驾驶,规定造成安全事故的一律由驾驶员负责。

(一)加强领导,落实责任。

林业部门高度重视安全生产工作,把安全生产工作摆在重要议事日程,切实加强领导,狠抓落实。

一是早安排早部署,牢牢把住工作的主动权。如森林防火,林业局制定了《××县森林防火应急预案》,并对预案的可行性进行了实战演练,确保预案具有可操作性,预案明确了各成员单位的职责,一旦发生森林火灾,即可启动应急预案,将森林火灾的损失降到最低限度。

二是认真落实安全生产责任制,层层签订安全生产目标管理责任状,形成了林业部门统一领导,部门分工负责,全社会齐抓共管的格局。

三是落实监管检查制度。单位领导经常对涉林安全工作分组开展大检查,认真查找问题,及时整改,排除安全隐患。四是落实安全生产工作经费。2018年,林业局仅森林防火就投入了经费99.43万元,确保了工作的顺利开展。

(二)加强宣传教育,增强防范意识。

宣传教育是安全生产工作的第一地道工序,林业局在宣传形式、宣传内容上实施创新,力求职工及广大群众受到警示、得到启示,不断增强全民的安全生产意识。

一是通过广播、电影、电视、专题文艺演出、发放宣传资料等方式开展森林防火、禁毒等宣传。全年放映森林防火宣传电影110余场次,刷新宣传标语1600余条,发放禁毒宣传资料3300余份。

二是借森林防火“五个一”宣传教育活动之机,在林区学校开展禁毒等宣传,不断增强基层林区,特别是山区群众的防范意识。

(三)严肃工作纪律,提高责任感、使命感。

森林防火、工程建设等工作事关生态安全和社会稳定的大事,责任重大。为确保万无一失,林业局建立健全了信访、纠纷处理、森林防火、安全保卫等制度,并实行严格考核,既提高了职工的责任感、使命感,又防范了安全事故的发生。

一是安全生产资金不足,导致单位安全设备得不到及时维护和更新;二是部分干部职工和家属法律综合素质有待进一步提高,安全防范意识有待加强。三是森林防火受天气影响大,不确定因素多,防范难度不断增加。

2019年,我们将进一步加强安全生产的政策法规学习宣传和贯彻,强化安全生产的监督检查,狠抓安全生产防范措施的落实,强化安全生产目标管理,增加安全生产的基础设施,在县委、县政府的正确领导下,在县政法委、综治办的关心下,在县安全生产管理部门的指导下,全县林业干部职工将一如既往,发扬成绩,发扬齐抓共管的作风,继续为构建“绿色××、富裕××、和谐××”做出积极贡献。

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