最新结构工程师表格图 结构工程师工作总结(优质5篇)

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结构工程师表格图篇一

本文是对两年结构设计工作的总结和体会。

1.1背景

刚进入设计公司的前半年，在经历了公司结构部组织的集中工作培训以及自己小规模练习以后，开始正式进入项目组。首先接手的工作是绘制楼梯、坡道详图。

1.2特点

(1)画图过程中绘图准则、画图命令这些生疏的环节接踵而至，经历了痛苦的学习过程。

(2)毎次画的楼梯可能样式不尽相同，甚至差别很大。提交一部分画好的楼梯详图给专业负贵人看过之后，密密麻麻的红色校对痕迹就不断地反馈回来，不同样式的楼梯考验着初学者的空间感。

(3)这项工作不论来自哪个项目，都是从一开始就很紧张，中间总要经过反复修改、配合，最后打图也气氛紧张。

1.3方法

以画楼梯详图为例，落实到细节上，当时的做法是：起初，对楼梯刚有一点感觉的时候，将画楼梯的总体思路进行书面整理，细化画图步骤，强调容易遗漏的因素：然后，每画—个新楼梯都照此步骤，保证基本的准确度：随后，在不断的训练过程中，初学阶段的繁琐步骤便慢慢化繁为简。

1.4小结

最后，画完几十个楼梯之后体会到：各式各样的楼梯本质上都是我们熟悉的梁板柱，搞清楚力的传递路径，就不容易被它们五花八门的外表吓倒。

2.1背景

入职之后的.集中工作培训短时间内被灌输了大量的内容，其中就包括梁、板、柱配筋，分别在三次大课中详细讲授。但是因为刚出校门不久，实际工作中的内容和学校教授的内容还是相去甚远。太多的名词、概念仍不求甚解，只能猜个大概，算是对以后的工作内容有个较为完整的初步印象。

培训完后进入练习阶段，首先向前辈请教到了梁配筋主要的几条原则，练习一些之后就写下了7,8条目当作总结，以防自己忘记.

2.2特点

以梁配筋工作为例

(1)规范条文方面需要考虑的问题多。虽然培训中该提到的规范都讲到了，但是枯燥的规范条文听了只让人犯困，哪里领会得到其中的道理，甚至连条文的主次都没什么概念，所以只能在日后的点滴工作中慢慢积累起足够的认知。遇到的项目从小到大，由易到难，涉及的规范总能撞见新的。就是说纵然前一个项目梁配筋己经配的很大量也很顺了，不代表下一个项目你可以立刻照搬之前的很多做法，要重新研宄清楚再开始做。

(2)准备工作中要考虑的问题多。正式配筋前除了规范条目要仔细斟酌，还有很多琐碎的事项要考虑，不留神也会影响这项工作的顺利进行。例如，首先要确认用来做梁配筋的模板图是最新的;还需要拿到整个项目统一的梁配筋说明，并好好理解;还需要确认拿到的是与最新模板图相匹配的最新计算结果;由于模板图因为各种原因也在不断地完善或修改，有时也会产生模板图、计算结果、梁配筋图的较大范围改动，所以还要有足够的心理准备;还有一些小技巧，考虑到了，就能令工作效率大大提高。

(3)配筋过程中要考虑的问题多。梁配筋的顺序为梁纵筋，箍筋、扭筋、吊筋，如果不分类来批量配，一根梁配完以上所有种类的钢筋再配下一根，配不了多少就会受不了了。因为每一类要考虑的问题都不少，全揉在一起会免不了错、乱。

(4)校对很重要。新手经常出现同一类问题错很多的现象，所以做完一张图先主动拿给专业负责人校对，及时更正，同时自校也很重要。

2.3方法

做了实际项目的梁板配筋后，发现要考虑的问题远不止我做梁配筋练习时知道的。由于缺乏实际工作经验(包括cad绘图经验、设计知识)，梁配筋的工作于我来说并不轻松。我想尽量減少错漏，配筋的时候就不免神经紧绷，纵然如此，时间稍长画图思路仍然免不了乱。于是决定理出一个清晰的做法，融合全部所知的、要考虑的问题，涉及准备工作、画图技巧、相关的规范条目、难理解部分的解释。这样就有效减少了错漏。

2.4 小结

几个项目的梁板配筋工作完成后，发现总会遇到新出现的情况需要进一步考虑，例如：1)会涉及之前没用到过的规范条目，如：在主次梁相交的地方要考虑抗剪问题，之前就没遇到;2)考虑到建筑装饰构件体量较大，需要预留荷载富余度的情况：3)根据对构件受力特点的分析，局部需要加强配筋的情况，等。所以即便是后来知道了梁板配筋工作是新人相对做得比较多的工作，也不敢怠慢，这件事做好了并不简单。不断完善之前的总结也很有必要，能把之前错误片面的认知及时更正。板、墙柱配筋工作也有相似的学习过程。

结构工程师表格图篇二

结构工程师表格图篇三

个人基本信息

姓名：

陈先生

性别：

男

暂无照片

出生日期：

**-**-**(31)岁

民族：

汉

户籍：

中国湖南

身高：

171

婚姻状况：

已婚

学历：

博士

毕业院校：

武汉大学，中国科学院研究生院

专业：

工民建::结构工程

政治面貌：

党员

第二专业：

工民建::岩土工程

身份证：

************

现有职称：

中级

毕业时间：

现所地点：

湖北

求职意向

求职类型：

两者兼可

月薪要求：

面议

应聘职能类型一：

结构师

应聘职能类型二：

土建工程师

应聘职能类型三：

基础地下/岩土工程师

应聘职能类型四：

路桥工程师

希望工作地区：

湖北,武汉

其他地区：

可到职日期：

三个月

相关工作经历及特长

人才类型：

普通求职

相关工作经验：

6年

外语语种：

英语

外语水平：

六级

普通话程度：

良好

计算机能力：

良好

教育/培训经历

1993年9月至年7月武汉水利电力大学工民建专业工学学士

1997年9月至2000年7月武汉水利电力大学结构工程专业工学硕士

209月至今中科院武汉岩土力学研究所岩土工程专业工学博士

工作经验

19－2000年武大巨成加固公司实习

2000年6月－今江汉大学教师

工作技能

攻读硕士学位期间，到武大巨成加固公司实习，参与大亚湾核电站yf及ya厂房的裂缝检测工作。

担任工民建专业的“土力学与地基基础”、“土木工程专业英语”、“计算机辅助建筑设计”、“结构选型”等课程的教学工作，指导学生毕业设计。

职业目标

寻求建筑设计院结构工程师或岩土工程师岗位

个人评价

待人诚恳，工作认真负责。愿从事土木工程设计方面的工作。

联系方式

手机号码:13888888888

地址:湖南长沙xx路88号

结构工程师表格图篇四

id=“1830704”一份结构工程师的简历模板，仅供有需要的朋友写作求职简历时参考。

姓名：

简历模板网

性别：

男

年龄：

24岁

学历：

--

工作年限：

5年

婚姻状况：

未婚

户口：

武汉市

身高：

175cm

居住地：

广东省深圳市

现任职位：

--

待遇要求：

面议

到岗时间：

--

希望地区：

深圳市

希望岗位：

机械设计与制造产品设计销售经理/副经理/主任

自我评论

经路窄处，留一步与人行；滋味浓时，减三分让人嗜。

工作经验

某公司-04--02公司性质：电器、电子、通讯设备担任职位：结构工程师离职原因：--

工作职责和业绩：各种led照明灯具开发，例如led应用家庭室内照明、消防应急照明、景观装饰照明、大功率par系列/gu10/mr16/e14……e27/射灯、led台灯/日光灯/路灯/投光灯等各种led灯具开发经验。从产品市场调研收集行业信息到策划研发以及导入生产全盘管理经验。研发产品完全符合美国，欧洲标准，具有多项结构创新发明专利。

荆州机电技术学院-09-01-2002-07-01最高学历：大专专业名称：模具设计与制造专业描述：模具设计

技能专长

技能专长：一.3年以上机械结构设计开发，机加工夹具设计工艺编制经验。

二.具有2年以上led灯具产品的'相关设计、制造和研发经验。

三.能独立完成各种机械结构,产品造型,机加工夹具,led灯具产品的研发和设计。

四.熟悉产品生产流程（机加、模具、注塑、冲压、压铸、组装、检测等）。

五.掌握产品生产、供应各环节的工艺、技术、质量、成本控制关键点，熟悉国际、国内行业相关标准；对led灯具外观、结构、散热设计有全面的了解。

六.具备市场信息收集能力，能分析和判断国内外led灯具产品发展趋势。

七.经过专业mba管理知识课程培训，团队协作意识强，熟悉企业团队管理和建设；1年产品市场销售管理，能够带领和组建销售团队。

八.熟练运用结构设计软件:autocad、solidworks、pro-e、光学配光模拟软件tracepro和office办公类软件。

九.能够直接解决产品从概念设计到导入生产。

十.个人强不如团队强，团队强不如企业强。

结构工程师表格图篇五

姓名先生

性别：男

出生年月：6月

毕业年月：xx年7月

最高学历：研究生

毕业学院：中国矿业大学

所修专业：结构工程

居住地：北京市

求职概况/求职意向

职位类型：全职

期望月薪：面议

期望地点：北京市

期望职位：房屋结构设计及土建工程管理

工作经历/社会实践经历

时间工作单位职务

xx年2月中国京冶工程技术有限公司项目助理

校内奖励

获得时间获得奖项学校

xx年9月校二等奖学金力学与建筑工程学院

自我评价

作为结构工程硕士，基础知识扎实，掌握设计软件和计算分析软件。并在中国建筑标准设计院实习半年，走出了结构设计的第一步。后在北辰长沙三角洲项目实习，现场施工经验有所提高，也加强现场的管理能力。所以可以胜任设计和施工的双重任务。作为学生干部，有较强的组织能力、活动策划能力，语言组织能力强，善于沟通。