农校对接工作计划 园区对接工作计划共(优质5篇)

时间:2023-09-20 作者:GZ才子农校对接工作计划 园区对接工作计划共(优质5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

农校对接工作计划篇一

为进一步强化和谐平安建设举措活动,夯实社会治安综合治理基层基础,全面提升公众社会存在安全感,加快建设社会主义和谐社会,经园区管委会研究,决定在工业园区进一步强化和谐平安建设举措,开展全面提升公众安全感活动。

紧紧围绕“平安园区”建设的总体要求,对公众安全感测评中出现的突出问题进行集中、全面彻底的整治,有效提高人民群众对平安建设工作的知晓率、参与率、满意率,为园区平安建设、法制建设、和谐社会建设奠定坚实基础。

本次活动成立领导小组,组长由园区办主任担任,副组长由园区办工会主席担任,成员由综治办、派出所等单位负责人组成。领导小组下设办公室,由园区综治办主任兼任,园区各企业要成立相应机构,有专人负责,结合本单位实际,及时拿出方案,确保工作目标实现。

(一)深入集中宣传

1、召开园区提升公众安全感工作动员大会。由园区各企业主要负责人,园区各单位负责人,全体机关干部参加。

2、园区各企业要认真开展宣传排查摸底工作,开展好悬挂2条以上横幅、书写3条以上永久性上墙标语,刊出1期以上的墙报、黑板报,正面宣传政法部门抓社会治安综合治理的举措及成效,下发好的公开信。

(二)全面整治打击

园区派出所要在现阶段深入开展“打黑除恶”打击“两抢一盗”,整治“赌博”等专项斗争和统一行动依法严厉打击各种严重刑事犯罪活动,通过严打整治专项斗争提升公众安全感。同时,公安干警、治安巡防队要着装加大巡逻频率,坚持日夜巡逻,提高见警率,有效震慑犯罪分子,制止和预防犯罪的发生。

(三)加强治安防范

1、强化矛盾纠纷排查化解,要健全各级矛盾调处机构,强化矛盾纠纷排查调处组织建设,全面落实矛盾纠纷定期排查制度,着力把社会矛盾纠纷化解在基层,消除在萌芽状态,从源头上预防和减少矛盾纠纷。

农校对接工作计划篇二

20xx年,招商科在街道工委、办事处的正确领导下,在区相关部门的指导下,招商科迎难而上,克难攻坚,较好的完成了全年各项工作任务,现将全年工作总结如下:

(一)项目类工作

1、项目备案情况

根据政字【20xx】xx9号区政府关于栖霞区第二批区级行_力事项下放目录的通知,我科室承接了总投资5000万元以下企业投资项目、企业技术改造项目备案及500万元以下政府投资项目的建议书、可行性报告、初步设计审批等审批事项。20xx年,我科室累计审批备案企业投资项目6个,分别是南京永昌正龙箔业有限公司金箔生产项目、南京金斯利金箔有限公司金箔生产项目、欧仕美(南京)文具制造有限公司办公文具制造生产项目、江苏省天然气有限公司新建川气东送龙潭输气站综合楼项目、南京安耐哲新能源技术有限公司新建纳米磷酸铁锂新能源材料生产项目、南京伊兰特建筑材料有限公司新型建材生产项目。企业技改项目备案3个,分别是南京燃博燃气有限责任公司储罐改建及钢瓶检测线设备更新技改项目,南京洁丽祺洗涤有限公司环保自动化洗涤技改生产项目,南京明州码头有限公司物流(矿石加工)业务技改项目。

2、三江口工业园区在手、在谈项目

巨祥电线电缆项目:三号厂房已经建成,主体工程建设也已完成,于去年10月份进行了试生产,主要是生产高压电缆,企业今年上半年已正式生产;中玻新建材项目:土地证已办理完结,正在做项目前期设计及项目可研报告;冠佳科技项目:省政府征地批文已下,正在办理征地手续。目前项目即将开始招拍挂,由于规划不符的原因导致招拍挂工作迟迟未能开展;镕裕二期项目:珠江钢管外资已注册,注册资本23000万港元,即将开始土地招拍挂。港机项目:总投资10亿元,占地面积292亩,20xx年12月28日开工,目前已完成全部码头沉桩、70%的引桥沉桩、70%地基回填和处理、60%的围墙和临设搭建等工作,实际投资额已达1亿元,占总投资额的10%。目前,关于南京开发区三江口片区用地布局调整的请示,开发区已呈报市政府。三江口片区内项目由于规划不符的原因导致项目停滞无法顺利开展。

3、龙安小微企业创新中心项目

目前,龙安小微企业创新中心项目约万平方米服务大楼已完成封顶施工和基础设施建设工作。科室正积极配合业主单位办理项目房产证申报及产权购置过户前期工作以及外挂电梯事宜。与此同时,科室正在要求设计单位进一步优化中心内部功能布局规划方案,已完成装修工作,部分企业办公室设备已经就位,南京银行小微银行正式开业。其他已落户的项目有:国家千人计划特聘专家孙刚博士创办的南京盈卫通新材料科技有限公司;国家千人计划特聘专家张智勇博士创办的南京奥斯登生物科技有限公司;南京兆德云信息科技有限公司;南京爱特思信息技术有限公司;南京卓永创光电科技有限公司;注册资本1000万元的科技研发技术工程审计公司。

4、华贸南面十亩地块

润潭物流公司营业范围已变更,相关招拍挂材料已送至开发区国土局。去年4月22日,该项目已经登报公告,5月招拍挂结束,成功竞得该块土地。现该两栋楼房建筑即将完成,下一步我们将根据需要进行有针对性的招商。

5、“水一方”生态休闲旅游区

项目已完成区建设局项目立项手续;万亩农地整治正在审计、验收。上半年游船项目、自行车项目、小树林项目已完成招商,相关企业已陆续开展经营活动。目前水玲珑商业街区正在开始对外招商,将重点招商文化创意、休闲旅游服务、金箔旅游产品、农副产品深加工销售及生态农业种植、养殖等方面。

6、金箔文化产业园

由于林爵集团资金链断裂导致园区黄金珠宝交易中心项目停滞不前,并拖欠民工工资。7月上旬民工集体上访至栖霞区人民政府,根据区_与街道领导调解,多次召集民工、林爵集团、博尔公司共同进行协商。在街道的积极协调努力下,除了部分工种还有待协商外,其他人员工资年底前由博尔公司托底支付。

(二)招商活动

今年,我们通过考察上海“中成智谷”创意园区、杭州之江创意产业园和西溪文化创意产业园、南京经济技术开发区兴智美食街,学习组织架构、招商模式、维护管理等方面经验,为我街道招商做借鉴。今年成功策划组织了水一方的树林及烧烤区、太平渔场、水云间、游船经营四个项目的招商,从活动策划、对外发布招商公告、客商来电来访咨询与登记、竞标会组织、发布标的结果到后期服务,招商科全员动员并做好一系列服务。目前科室积极开展水玲珑街区的招商工作,招商公告已经发布,正在拜访商家和洽谈。今年,对街道各村居闲置厂房进行梳理,盘活街道闲置资产,与开发区配合对外招商,成功引进两家税源企业。

(三)指标类工作

截至11月份,我街道累计引进重点项目18个,比去年同期下降25%;完成服务外包万美元,占目标任务的,比去年同期下降(其中完成离岸服务外包万美元,占目标任务的);引进税源型企业283家,其中科技型企业72家,占注册总数的;贸易型企业161家,占注册总数的;其它类型企业50家,占注册总数的。

(四)三项整治、企业服务等工作

一是今年街道共累计上报125家无证照单位,截至10月底117家顺利完成整治,还有8家无证照小饭店正在进行整治,预计今年年内全部结束。二是协助企业办理工商登记服务、企业迁入、迁出、工商变更、注销等手续;做好内资企业、外资企业完成20xx年联合年报工作。三是组织企业参加区商务局开展的中小企业专题培训会、出口信用保险平台投保政策宣讲,将支持小微企业政策落到实处。四是协助大唐江苏发电有限公司申报总部经济等等。

一是在手在谈项目进展迟缓,有些项目存在调整规划等环节,需要与开发区、区发改等部门进一步协调沟通,特别是在项目红线规划、环保、能评环评等环节;由于投资方原因,个别项目出现停滞,甚至出现民工上访,虽经我们的努力,矛盾没有激化,但项目后期进展仍需要多方协调。

农校对接工作计划篇三

另外,咱们找达人的时候,最好找那些以直播带货的达人,而且是经常开播的,

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农校对接工作计划篇四

为了提高初次沟通的成功率,我们就需要使用高效简单的话术来表达我们的合作意向,一般分为4个阶段,具体沟通话术可以参考下文:

打招呼:您好,我是xx行业的xx品牌的,看到您曾经推过xx家(同行)的产品,希望能和您有合作的机会。

合作模式、推品:我们这边计划的合作模式是(短视频还是直播),推广的产品是xx,是我们家的明星产品,之前在xx直播间也是卖爆了的。

确定上播时间点:最近xx日有没有档期直播啊?或者你自己看哪天时间合适啊?到时候直播了打声招呼哈,我这边也好带些朋友去直播间给你捧捧场,刷刷赞呢。

结算:结算模式,付款的时间点规划等,这个可以自己变通去聊。

按照以上两个步骤进行完,和达人的合作也就基本建立了,这些也都是多多这边的团队在实际做店过程中总结出来的技巧,仅代表个人经验供大家参考哈。

农校对接工作计划篇五

1、狠抓项目生成和包装。对全区招商资源进行全面的摸排,紧紧围绕我区发展方向和重点产业,以生产优势区域为布局重点,研究生成20xx年招商引资新项目、大项目,及时聘请专家做好策划包装,为招商引资奠定基础。

2、强化项目投资信息搜集和追踪。主动和产业龙头企业、商会、协会搞好联系,充分发挥派出驻外招商小组的作用,多渠道搜集项目投资信息,建好信息档案,及时与客商联络,为小分队对接洽谈项目提供目标。把引进战略投资者作为招商引资项目工作的重点和主要着力点来抓,努力发展、延伸产业链,逐步形成以大产业、大项目为核心,中小产业、项目为依托的产业招商格局。

3、加大项目跟踪落实力度。建立在谈、签约、开工、投产项目跟踪管理台账,对重点项目实行专人全程跟踪,一月一督查、一月一上报。每季收集更新一次推介项目前期工作进展情况,分析一次项目促进工作运行情况。

4、切实做好项目统计分析工作。按省、市统计要求建好统计项目档案,按月向省、市招商引资局报送统计报表,按季做一次分析,为全区招商引资工作提供参考意见。

1、建立大观区县干领导联系重点招商项目方案,实行行定人定期联络制。每个领导负责联系一批重点招商项目或重点企业,每月至少到所联系的单位收集一次有关招商引资的项目信息及最新的行业政策,为企业解决实际问题,促进项目落地建设。

2、拓宽招商引资渠道。一是例会招商。积极参加全市统一组织的上海、深圳、北京等地的重大招商引资活动,并开展推介等自办活动。二是登门招商;结合市“千名干部外出大招商活动”,组建外出招商小组,积极开展有针对性项目对接活动;三是以商招商。要创造良好的外商创业条件,提高投资回报率,增强外商满意度,通过他们的宣传和推介,形成以外引外、以商招商的效应;四是委托招商。在东部沿海城市和经济发达地区,选定一些事业有成的乡友或者考察一些有实力的中介机构实行有偿委托招商,引进项目资金,使招商引资工作逐步由政府推动为主向市场化运作为主转变;五是驻点招商。以驻外招商小组为窗口,实行定点、精准招商;六是要以乡招商。要充分利用我市在外工作、务工、经商人才多的优势,鼓励他们多为家乡发展献计出力,引导他们回乡创业和引进外面的大公司、企业来我区投资置业。

4、加快推进区域合作。主动融入长江经济带,建立完善内外联动、互利共赢的开放合作机制,采取组织乡友会、缔结友好城区、开展商会交流等多种形式,深化合作领域,提升合作水平。

要突出优化招商引资环境,加强服务,以优质服务促进投资环境的改善。要继续对招商引资项目实行代理服务责任制和领导跟踪服务制。要在提高办事效率的原则下,执行好有关程序,简化审批手续、减少办事环节、履行服务承诺、提高服务效率,切实做到服务零距离、规范零投诉。要建立、健全各级、各部门服务投资环境建设的制度,围绕市政府即将出台的招商引资项目导则,制定我区自身特色的优惠政策和鼓励政策,增强招商主动性和吸引力,逐步形成企业发展,财政增收、部门获利的良性循环。

招商工作人员的素质和能力对招商工作的成效有很大影响,要积极探索招商引资人才选拔、使用、培训、考核机制。目前我区招商引资工作任务重,压力大,要求高,招商局现有人员已很难满足当前及以后的工作需要。一方面要积极建议区委、区政府选调1-2名优秀人才充实到招商局,或者给招商局配备1-2名相关专业的大学本科生;另一方面要加强对全区从事招商引资工作人员的管理、培训,不断提高其创新意识和业务水平,为使各项工作有序推进。

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