一份精心准备的更多申请书可以提高申请人的竞争力，赢得更多机会。接下来，让我们阅读一些成功申请者分享的申请书写作经验。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇一
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日成为xxxx的保安队长，到今天已经有xx个月。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，现申请转为正式队长。
作为一个在校学生，初来餐厅，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是餐厅宽松融洽的工作氛围、团结向上的餐厅文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在这段时间里，我主要的工作是xxxxxx，通过锻炼，我熟悉了餐厅的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为餐厅做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢餐厅的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这xx个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到餐厅的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐厅一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为餐厅创造价值，同餐厅一起展望美好的未来!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
安全保卫处申请书（精选13篇）篇二
亲爱的领导者：
我成了xx国家电网的安全试验，在20xx年2月11日，日，今天是1个月。在这段时间内，我认为他完全可以胜任，应用程序是被转换为全职员工。
作为恢复的军事，第一次来到该公司，是担心，我不知道如何与人交往，如何做好生活，但宽松，和谐的工作氛围，美国公司的企业文化，让我很快完成从军事工作人员的过渡。在这个时候，我的主要工作是安全性，通过锻炼，我熟悉公司作为一个整体的安全流程。在工作??中，我总是设置严格要求自己，认真，每个领导交办的任务，同时积极作为一个领先的市场份额sb的关心和负担;服务不明白的问题虚心向同事学习的意见，不断提高充实自己，希望尽快采取行政主管，为公司做出更大的贡献。
当然，进入就业市场，难免有些沙漠正确的，你想领导的小失误，但以往的经验，这些经验让我不断成熟，考虑更全面地处理各种问题，以防止发生类似失败。在这里，我特别要感谢公司的领导和同事们的入境指引和帮助我，非常感谢你给我提醒和改正错误，在工作中出现的。
1个月后，现在我已经能够独立工作，当然，我仍然有许多不足之处，提出的问题处理的经验，团队合作能力，还需要进一步增强，有能力继续了解如何提高您的业务需求。
这是我恢复后的第一份工作，我学到了很多东西，因为这个时候，你收获了很多，看到该公司的快速发展，我深感骄傲和自豪，更为紧迫的状态，你想一个正式员工在这里工作，实现自己的目标，体现自己的人生价值，并与公司共同成长。
在这里，我作出了积极的申请，恳请领导继续行使自己，实现理想的机会，对我来说。我会用适度的饱满的热情和做好我的工作态度，为企业创造价值，与一个更加美好的未来与公司的前景!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇三
尊敬的领导：
在过去的一年里、在酒店领导的正确领导下、在部门全体员工的共同努力下、凭着认真负责的工作态度、全面地完成了酒店赋予的各项工作。现将自己20xx年度工作作如下总结：
作为部门经理是一部之长、带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。为此、我首先严格要求自己、遵守酒店各项规章制度、在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员、全年、从未出现违法违纪等各种过失行为。同时、在日常工作中注重个人形象、每天保持一个良好的精神状态、积极完成各项本职工作。
一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证、为此、本人高度重视队员的综合素质、凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列、一是抓好队员的综合素质培训、讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识、定期组织演练有关应急预案、使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。二是强化以人为本的管理、在严格管理的前提下、不断落实各项规章制度、有针对性的制定出部门培训教材及培训计划、根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案、以制度来管理队员、以章程来规范队员、严格执行有功即奖、有过必罚、奖罚分明的人性化管理模式。
由于酒店保安服务工作的特殊性、加之社会发展趋势等的因素、在今年年初、保安员的辞职率高达xxxx%。部门出现严重的人员紧缺的状况、部门出台采取了一序列的措施、一是稳定了员工的思想、保证部门员工的流动性尽量降到最低;二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升、同时也减少了企业不必要的开支、确保了部门工作正常开展。
服务是酒店的一项品牌、服务质量的好坏关呼酒店的生命、怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量、怎样使他们的服务达到酒店高标;已经成为部门的一项重要日常工作。为此、我首先从自己开始、以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员;其次拟定培训计划、适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训、并深入到岗位及时做好督导验收工作、并按照酒店下发的各项规章制度、规范员工的言行举止。通过培训和督导、目前、全体保安员能够端正思想态度、摆正自身的位置、自觉尊重领导和客人、时刻以酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提高并努力推销我们的优质产品服务质量。
(一)坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针、时刻教育和要求队员严格要求自已、加强对酒店各区域的巡查力度、认真排查安全隐患、全年来共开展安全巡逻4380次、很大程度上确保酒店安全。
(二)坚持“预防为主、防消结合”的.消防工作方针、加强防火巡查力度、进一步完善酒店消防设施、积极开展消防安全宣传教育培训、不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能、使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。
(三)善始善终严抓车辆安全管理。
一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度、从源头上杜绝安全隐患、避免车辆被盗窃等的安全事故的发生。
二是要求员工严格履行车辆安全检查制度、对发现的安全隐患及时排除。
三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施、要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示、如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。全年来、车场未发生一起安全事故。
总结回顾一年来的工作、自身还有很多不足待于改进、确实感受到了更为严峻的考验和挑战、我深知、只有不断加强学习、充实自己、不断提高综合素质和管理水平、才能符合酒店经理的要求。我相信、在领导的关怀与指导下、我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务、切实有效地使工作顺利开展、为酒店做出应有的贡献。
以上是我的工作基本情况、经过试用期的锻炼、我已经达到了转正要求、在此我提出转正申请、恳求领导给我一个为xx效力的机会。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇四
8、其他依法需要经消防安全检查合格后方可使用或者开业的场所。
审批程序
（一）对外公布给申请人的流程
第一步：申请人持相关材料向大邑县公安消防大队提出申请，经初步审查，公安消防机构作出同意受理或者不予受理意见。申请材料不齐全或不符合法定形式的，公安消防机构应当当场或者在5日内一次性告知申请人应当补正的全部材料。
第二步：对申请人申请材料齐全、符合消防机构审查范围的，受理后，承办部门负责人及时交办给具体消防监督检查人员，自受理之日起，4个工作日内对申报使用或开业的公众聚集场所进行消防安全检查。自检查之日起3个工作日签发《消防安全检查意见书》。
（二）内部审批流程
1.窗口受理
2.检查人检查
3.检查人提出检查意见
4.消防大队领导签署消防安全检查意见书
5. 窗口发件
所需材料： 、消防安全检查申请书；
2、《消防安全检查申报表》；
3、公众聚集场所在建筑工程的消防设计审核意见书和消防验收意见书。公众聚集场所所在建筑工程属于《中华人民共和国消防法》施行前新、改、扩建的，申请人不能提供建筑工程消防设计审核意见书和消防验收意见书的，可提供具有法律效力的证明文件。申请使用（开业）的公众聚集场所变更了原有建筑用途或进行了建筑内部装修的，申请人还应附送用途变更或建筑内部装修的消防设计审核意见书和消防验收意见书。
4、申请人营业执照或身份证明，消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案等。
申请表格
申请人需提交《消防安全检查申报表》，表格可在消防大队免费领取。
收费标准： 不收费
办理时限： 法定时限：一般公众聚集场所自受理之日起4个工作日内进行消防安全检查，并在消防安全检查后3个工作日之内签发《消防安全检查意见书》。承诺时限：7个工作日。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇五
尊敬的单位领导：
您好!
回顾我的工作历程、从年3月进入公司工作以来、我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内、在单位领导、同事的关心关怀下、让我获得了充分的'工作历练、积累了初期工作经验。20xx年年6月我正是办理了入职手续、成为公司一名正是保安员工、这期间我的工作主要服务于三方面：
1、工厂日常的巡逻看护。
2、保安队伍内部的日常后勤工作。
3、做好每日保安工作记录。
我工作一直以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度、对待工作一丝不苟、不放过任何一个工作细节、真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒、现如今已经是年8月、我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回顾往昔、我感触很多。特此向单位提出工作转正的申请、希望领导考核我过往工作情况、予以办理!万分感谢!
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇六
尊敬的安全部领导：
我是xx班的，我申请加入校团委安全部。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为人民服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。
首先，我本着提高自身素质，锻炼自己的能力！申请加入学生会安保部。在我眼里，每一个职位都是锻炼自己，充实自己的舞台。因此在每一个舞台上，我都倾注了我，最积极的人生态度，最饱满的工作热情。我想，工作是做出来的，是实实在在的，是有目共睹的！所以我制定了部分规程来要求自己：
1、配合本部全面工作，制定工作计划，召开有关会议。
2、利用多种形式，大力宣传安全常识，强化同学们的自我保护意识，避免意外事故的发生。
3、经常深入学生宿舍、教室，排查安全隐患，发现问题，及时向领导反映，以便及时清除。
4、完善必要的用电和防火、防爆和防盗的自我检查制度，检查和监督同学贯彻执行。
5、使同学养成节约用电的习惯，教室和宿舍要做到“室内无人，熄灯锁门 “。
6、负责搞好学生会保卫部的日常管理工作并对该部负责，及时向分管副主席或主席汇报工作。
7、及时完成领导交办的各项工作任务
我会用这些规程来要求自己的，并保证自己能够做到
其次，我深知院学生会是一个服务于全院师生的学生组织。因此，我身处其中的一员，尤其是院学生会主席，必须首先树立为全院师生服务这一思想观念！对于这一点我早已有了充分的思想认识和心理准备！如果我有幸能参加安保部！我将本着尽职尽责，服务广大同学的宗旨，并着重协调好以下几方面的关系：一、安保部内部各成员间的协作关系；二、安保部各部门之间的协作关系；三、安保部同各系学生会的合作关系；四、安保部同上级部门的密切联系！我认为这是顺利开展每项活动与工作所必须具备的前提条件！有了一个具有凝聚力的组织，才能成就一番事业，而这个组织，也同样需要一个具有凝聚力的领头人！正因为如此，你们将看到一个更加无私工作的我，一个更加不辞劳苦的我，一个更加积极向上的我！
再次，我是一个实干主义者，我相信有付出就一定有回报！并且我也有足够的信心去干好这个工作！信心来源于我的实力！而我的实力则来自于自身的政治素质和个人品质以及长期工作的经验积累。以往的工作经历培养了我认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨的敬业精神，培养了我严明的组织性、纪律性，更培养了我诚实正派、廉洁自律的人生信条！我更有信心去胜任这项工作，虽然我还有很多的地方要向前一届的同学学习，而我也有这个虚心进取的精神去汲取别人的教训，听取广泛的意见。即使逆耳，但都是忠言，也都是我的一笔财富，一笔促进我迈向成功的财富。虚心听取意见这也是一个成功者必备的素质！
众所周知，安保部是一个在院团委的指导下，由我们学生自行组织，并且以服务于全院师生为宗旨的一个学生组织，我个人对院学生会的理解是：它已经不是一个单纯的，可有可无的学生组织，它是一扇窗口，从中可以看到全院学生的精神面貌和生活状态的窗口；它是一面旗帜，我们看到它就能看到属于我们希望的旗帜；它是一座桥梁，是一座将学生和老师紧密联系在一起的坚固桥梁！我更希望，它是即将我登上的舞台，让我有所作为的舞台！
假如我加入，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素质，我将时时要求自己”待人正直、公正办事“；要求自己”严于律己、宽以待人"；如果我不能加入，我也决不气馁，一定好好努力，争取有更好的表现！ 请团组织考验我。
此致
敬礼！
申请人：xxx
年月日
安全保卫处申请书（精选13篇）篇七
尊敬的单位领导：
您好!
回顾我的工作历程，从年3月进入公司工作以来，我奋斗在保安一线。在初期工作的.三个月试用期内，在单位领导、同事的关心关怀下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作经验。20xx年年6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间我的工作主要服务于三方面：
1，工厂日常的巡逻看护。
2，保安队伍内部的日常后勤工作。
3，做好每日保安工作记录。
我工作一直以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒，现如今已经是年8月，我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回顾往昔，我感触很多。特此向单位提出工作转正的申请，希望领导考核我过往工作情况，予以办理!万分感谢!
此致
敬礼!
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇八
各二级学院、部、中心：
为切实做好学校暑期实验室安全的各项工作，确保实验室的'安全运行和实验实习教学、科技竞赛培训的正常开展，根据学校保卫处《关于加强期末和暑假安全工作的通知》精神与要求，结合学校实验室具体情况，现将有关暑期实验室安全的事宜通知如下：
一、各二级学院、部、中心(以下简称学院)必须按照《xx科技学院实验室安全与卫生制度》(浙科院设备[2006]9号)的规定，牢固树立“安全第一”的思想，加强领导，明确和落实安全检查责任，确定本学院实验室安全责任人，真正做好实验室安全管理工作。
二、放假前，各学院必须认真检查所属实验室的水、电管线与气瓶等特殊压力容器以及防火、防盗、防水、防潮、防爆、防毒、防污染等设施，并仔细检查实验室的门窗，确保仪器设备电源、水源、气源及空调、电扇、通风装置的开关和门、窗处于关闭状态，以防引发各类事故发生。暑期期间对不使用的实验室应切断电源、水源、气源等(特殊要求除外)，关闭门窗，但不要加贴封条。
三、各学院应加强暑期实验室防雷、防汛、防台(强降雨)工作，处于低洼地带的实验室，如实训中心金工实习基地(未搬迁部分)、机械学院平房改建的汽车技术实验室、建工学院平房改建的结构实验室、体育部体质健康训导室及相关学院地下室等，应制定相应的防范与应急措施，加强检查，确保实验室安全度汛。
四、生化/轻工学院、建工学院等相关学院，必须严格按照国家、省市、学校有关危险化学品管理办法，加强暑期危险化学品采购、存储、领用、保管及废弃物处置的管理工作，特别是应强化易燃易爆品等危化品、危化品仓库的安全管理，采取积极措施及时做好高温时的防爆和防暑降温工作，做到万无一失。
五、暑期开展实验实习教学、科技竞赛前期培训指导的实验室，应落实安全管理责任人，认真做好实验室的安全管理和实验、竞赛学生的安全教育工作，强化实验过程、竞赛活动的安全管理，落实防暑降温措施，保障暑期实验教学、竞赛活动的顺利完成。为确保师生的人身安全，实验室严禁留宿。如发现实验室安全隐患或发生安全问题，当事人应立即采取相应措施，并及时向所属学院负责人报告，同时报教务处、保卫处。
六、暑期实施实验室改造、搬迁、设备安装、调试工作的相关学院应做好相应的各项准备工作，并及时与教务处、校建处、资产处联系。下学期有实验课程安排的实验室应在8月底开学前完成搬迁与进驻。
七、暑期有非本校人员在实验室从事教学、科研等活动，所在学院应指定一名本校人员协助管理，同时，工作三日以上的非本校人员须携带身份证和用人部门的证明到保卫处办理临时出入证。
八、各学院应将暑期需要使用的实验室情况，按要求填写《xx科技学院暑期使用实验室情况一览表》(见附件)，于6月28日(星期三)前将纸质稿一式2份、电子稿1份报教务处，由教务处转送保卫处1份备案。
九、放假前，学校将组织进行全校实验室的安全检查，检查各学院在近期学校安全大检查中发现安全隐患的整改落实情况与暑期安全管理工作的落实情况，如发现，如发现仍存在未整改的情况，学校将给予通报批评。
希望各学院认真落实暑期实验室安全的各项工作，确保校园的安全与稳定。
通知与表格可在教务处网站上下载。
附件：《xx科技学院暑期使用实验室情况一览表》。
教务处、保卫处。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇九
为了搞好食堂安全管理，确保师生的人身安全和学校工作的正常运行，杜绝食堂安全事故的发生，特制定学校食堂安全管理制度。
一、学校总务处对食堂安全负监管责任，总务管-理-员具体实施对食堂经营的监督管理，学校医务室和保卫处协助总务做好饮食卫生安全和治安防范的监督检查工作。
二、食堂经营者为食堂安全直接责任人。 食堂经营人员必须接受学校总务处和医务室的.管理和监督，遵守学校的规章制度，守法经营。
三、 食堂经营人员要 严格执行《食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和炊事人员上岗服务的有关准则，确保饮食卫生安全。
四、食堂必须持当年有效卫生许可证；食堂经营人员按要求如期进行健康检查和卫生知识培训，持健康合格证上岗。
五、 食堂要切实加强饮食卫生安全和治安防范工作：
1 、 搞好防火、防盗、防食物中毒和人身安全工作。 食堂内不准存放易燃易爆物品和有毒有害药品。 免费汤桶、汤盆要加盖加锁或有专人严加看管，防止投毒事件的发生。
2 、禁止购买、使用、存放亚硝酸盐类原料等违禁食品添加剂。不采购、不加工腐-败、变质、霉变、虫蛀、搀杂使假、标识不全及过期食品。要从正规渠道采购食品，相对固定采购商店，认真执行购物索证制度。
3 、不制作冷荤食品。肉类、蛋白食品要留样48 小时。
4 、煮饭起火时灶间不离人, 烧火燃料器具存放要远离厨房。禁止使用电炉煮饭、烧开水、取暖。
5 、 非食堂工作人员不准进入食堂，严禁就餐者自取食品。
6 、 要指定专人处理好膳务工作后关窗锁门、关闭灶具、断电熄火，确保安全。
六、总务管理人员要对食堂采购、加工、销售食品的全过程实施检查监督，保证食品质量，防止食物中毒。
七、总务管理人员要经常检修食堂设施设备和灶具， 避免液化器具漏气， 确保安全使用。
八 、由于经营管理不善，造成安全事故或食物中毒事故将追究相关责任人的责任。
为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，投资发展部主任、办公室主任、市场营销部主任分别是文苑小区、会议中心、售房市场的安全保卫责任人。发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，会议中心等重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物;防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：
1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换;
2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉;
3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。
六、落实防盗措施：
1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源;
2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯;
3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好;
4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司-法-部门追究刑事责任。
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任;情节严重构成犯罪的，移交司-法-部门追究刑事责任。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇十
20xx年以来，保卫科在矿党、政领导下，坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，严格落实各项防范措施，为构建和谐矿区，促进我矿各项工作顺利完成做了以下几项工作：
保卫科利用每天工前会和“周五”学习日学习华润文化，学习保卫业务知识，积极开展学习实践科学发展观活动；同时我们还认真组织学习《华润天能员工手册》和《企业事业单位内部保卫条例》等书籍；及时组织学习落实矿文件精神；通过学习，使保卫人员思想政治素质和执行力不断提高。
20xx年我们细化各岗位管理制度，对各岗制定了详细的作业流程，要求保卫人员严格按照规范化要求上岗；同时，加强对各个岗位的工作质量考核，并将考核结果与工资、奖金挂钩，大大提高了保卫人员的工作积极性。11年全矿杜绝了刑事案件发生，治安案件发生1起，查处偷盗行为2起，为矿挽回了经济损失。
为切实维护企业利益，确保企业财产不受损失，保卫科在人员少的情况下，合理安排岗位，有的巡逻队员还放弃休息日，加班延点努力做好矿区治安巡逻工作。11年保卫科连续破获两起案件，打击了盗窃行为，维护了企业利益。
今年4月17日夜班，运输工区查车工空岗，发生了运输工区电机车司机与采一工区老虎口接车工合伙虚报产量40车。经保卫科认真调查，终将案件过程查个水落石出。20xx年6月10日早班，机电科人员从东翼回收一车35mm2电缆推到主井下口进车侧后，跟车人员升井等候。运输工区主井下口推车工张某见电缆车前后无人，遂起盗窃之心，用锯条截掉4。3米电缆并剥成铜线带上井。保卫科接到报案后，立即组织精干人员，一方面赶往井下现场了解情况，一方面派人到井口排查。经过快速、细致的调查了解，只用了2个小时，就将这起盗剥电缆案件破获。使张某受到了矿纪严肃处理。
这两起案件的破获，在矿区影响极大，保卫科借周二、周五学习日到工区进行法制宣传教育并将案件的发生和处理情况进行通报，使全矿广大职工受到了教育。
制定了《门卫行为规范》，对外来人员严格盘查，详细登记，对外来车辆规范停放；对出矿物资一律持经营管理科出具的《出门证》并认真核对，物、证相符方可出矿；有效防止了物资流失。
为防止运煤人员卸煤、带水过磅、掺杂施假，我们积极采取措施，严把门卫第一关。只要发煤，都由一名科干部带领两名巡逻人员对入矿运煤车辆在上磅前，逐车检查车厢，工具箱、驾驶室，确认无配重后，检查人员在“检验单”上签字交磅房，方可过磅。今年以来，煤场基本杜绝了车辆放水，带矸石等偷煤现象发生，有效防止了煤炭流失。
每逢运送火工品时，安排专人看护，确保把火工品安全地送到井下炸药库。为防止危爆物品流失，根据公安机关要求和我矿实际，巡逻队员不定期对更衣室、井口进行检查，节假日期间科值班人员带队每天分三班对更衣室、上井人员和出矿区人员进行仔细检查，从而杜绝了火工品流失。
我们严格落实各级消防安全责任制，每月25日组织对全矿地面消防情况进行全面检查，平时安排巡逻队员对木料场、物资仓库等重要部位进行消防巡查，对查出的问题及时下发《隐患整改通知单》，全年共查出消防隐患22条，逐一跟踪督促整改。对各岗位消防器材及时修复、配备，全年共修复灭火器材160台，购置新灭火器90余台、消防水龙带400余米等消防器材，全年共投入消防资金26000余元，增强了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣传日我们制作消防安全展版到沛县苏果超市西门进行展出，并组织职工观看，增强了职工的消防安全意识。
1、门卫管理还有漏洞，外来人员控制不严，时有矿外人员进入矿区；
2、在制度落实上还不到位。有时出现职工离岗、睡岗和进岗不进责等问题。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇十一
尊敬的单位领导：
您好!
回顾我的.工作历程，从年3月进入公司工作以来，我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事的关心关怀下，让我获得了充分的工作历练，积累了初期工作经验。20xx年6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间我的工作主要服务于三方面：
1、工厂日常的巡逻看护。
2、保安队伍内部的日常后勤工作。
3、做好每日保安工作记录。
我工作一直以来秉承“实事求是、脚踏实地”的态度，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作细节，真正将领导下发的保安任务落到实处。时光荏苒，现如今已经是年8月，我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回顾往昔，我感触很多。特此向单位提出工作转正的申请，希望领导考核我过往工作情况，予以办理!万分感谢!
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
安全保卫处申请书（精选13篇）篇十二
尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位同学们：
大家晚上好！我是来自xx-xx.很荣幸能参加本次院干改选，我竞选的职务是学生会保卫部部长一职。对此，我想说的有以下3点：
1.我始终相信一句古话——巾帼不让须眉。保卫部部长不仅男生可以担任，像我这样的女汉子一样也是当仁不让的。自从大一进入保卫部，我一直工作至今在担任校保卫部副部长期间，从最基础的月评材料到成培养再到整个部门的建设，我对保卫部的工作可谓熟知于心。同时我也十分关注院部保卫部的工作开展，经常和学长学姐交流。因此，院保卫部与我并不陌生。
2．我是一个非常认真的女生，我一直认为一个人的能力固然重要，但一个认真的态度才是做好所有事情的基础。特别是保卫部的安全工作更需要细心、耐心、恒心、责任心。我也将始终坚持这样的态度，做好今后的每一件事。
3.我明确的知道自己还有很多需要提高的地方。外国语学院学生干部队伍是一个非常优秀、积极、上进、奉献、强大的集体，我渴望成为其中的一员，得到锻炼、得到成长，同时为外院尽上自己最大的力量。借用汪国真先生的一句话来表明我的态度那就是——我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。选择了保卫部，便只顾坚持往下走。选择了外院，我便勇敢无畏。
最后，我想对本届保卫部的学长学姐表示感谢，正因为有你们的鼓励，我才勇敢的站上了外院的舞台。有这样优秀的学长学姐，有这样优秀的在座的各位和我，我相信外院的明天会更加精彩！
尊敬的各位领导、同志：
你们好！
首先非常感谢组织上给予我此次参加竞聘、展现自我的机会，我竞聘的岗位是市直机关保卫处大队长职务。
一、对竞聘岗位的认识：
保卫处大队长做为承担着维护机关平安、预防违法犯罪的职能，它是建设“和谐机关”的阵地和突破口，责任非常重大。特别是随着国际国内社会治安状况趋向紧张化，保卫工作更是重任在肩。作为保卫处大队长，除需具备一般领导干部所应具备的素质外，尤其需要具备的是责任心和踏实的工作作风，特别需要具备的是较强的开拓创新与应变能力。
二、自身素质及条件：
我是1980年参加工作，至今已有工龄32年，在这期间曾在原吉林百货站担任保卫干事3年，曾经参见吉林市人民警-察学校刑侦理论短期培训，获刑侦理论结业证书，2017年5月来到市直机关保卫处。几年来，在处长和同志们的帮助下取得了一点成绩、积累了一定经验，所以我认为自己已经具备保卫处大队长的能力和水平。
三、今后的工作设想：
1、完善防控体系：保卫处工作讲究“条块结合、以块
为主”，根据我政务大厅面积大、周边情况复杂等工作特点，进一步加强三防“人防、物防、技防”三位一体的防控体系建设，特别是“技防”争取在一至二年内有较大的突破。
2、健全预警机制：保卫工作倡导“以防为主，防治结合”，应建立健全信息员报告制度，建立健全报警服务系统等，进一步增强预警意识，做好预案工作。加强安全教育：指导开展法治教育、心理健康教育以及安全意识教育等活动，尽可能将一些群体性、苗头性、倾向性事件消灭在萌芽状态，并不断提高保卫人员的素质，以适应机关不断发展壮大的要求。
此次竞聘对我是一个新的考验，如果我能竞聘上保卫处大队长这一职务，我将更加努力地工作，不辜负上级领导和同志们的厚爱，本人一定会兢兢业业、尽职尽责，使我院的安全保卫工作更上一个台阶。请大家支持我！
尊敬的各位领导、老师：大家好！
今天我所竞聘的是学校安全保卫处主任一职，本人出生于 1985年9月、汉族、2017年毕业于新疆师范大学体育学院。我知道参加这次竞聘是对我工作能力和经验的一次挑战，我十分珍惜这次宝贵的机会，因为我认为自己是有一定有利条件的：
一、 几年来的教育教学工作经历造就了我对教育事业的热爱，并决心将这一工作作为我 终身的职业； 长期以来各位同仁对我的悉心指导、支持和帮助使得我工作经验日趋丰富， 工作能力不断提高，为今天的竞聘奠定了良好的基础。
二、 正值而立之年的我，身体健康强壮、精力旺盛，长期以来我经常活跃在学校田径场上，学校老师和学生也时常看得到我运动的身影，每到寒暑假期间还坚持到健身房去锻炼身体给自己充电，因为身为体育老师的我心底很清楚“身体就是革命的本钱”，只有具备充沛的体力才能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。
三、 作为体育老师的我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，工作上我做到了任劳任怨、尽职尽责，虚心好学、且有一定开拓进取的'创新意识，学校下达的任务总是按时保质保量完成，受到学生和老师的一致认可。
如果我竞聘成功，我的工作设想是：
一、提高认识，落实责任进一步增强保卫人员的责任意识，调动所属人员的积极性，把安全工作纳入重要日程，使大家工作起来有章可循，有法可依，各负其责。坚决贯彻“谁主管，谁负责”的原则，切实把本职工作抓实抓好，抓出成效，使安全保卫工作有新的起色。
二、提高工作能力，加强内部综合治理
1、依靠全体师生搞好安全防火，校内的重点部门要配齐消防器材和灭火设备。对微机室、 图书室、印刷室、库房等各功能教室的重点部门的教职工提高防火培训。使他们熟悉，掌握灭火知识和正确使用灭火器材，一旦出现火情，能招之即来，来之能战。
2、值班人员严格执行巡防巡查制度，在值班期间特别是节假日，必须在校园的重要部门进行巡视，发现问题及时处理，防止案件发生。
如果发生案件时要做在保护好现场，立刻向公安机关报案并协助侦破，保证学校师生的生命财产安全。
三、加强校园秩序，营造学校文明环境
1、搞好门前三包，严禁小商小贩和闲散人员进入校园，严禁小孩校园玩耍，违者追究有关人员和监护人的责任。
2、做好大型会议和活动的安全保卫工作。特别是对威协学校的涉嫌人员进行排查并说服教育，对忽视法律而造成严重后果者移送公安机关追究刑事责任。
3、坚持保卫工作走群众路线的方针，要发动群众，依靠群众，群防群治，共同做好校园的安全保卫工作。
如果大家给我这次宝贵的机会，我决不辜负大家的期望，将以勤奋的工作和良好的实绩来回报大家对我的信任。如果我竞聘不成功，我将以这次经历作为今后工作的新起点和新动力，进一步完善和提升自己，争取更大的进步。
安全保卫处申请书（精选13篇）篇十三
尊敬的领导：
20__年已经过去了，在这一年中保安部在公司各级领导的关怀指导下，在同事和队员们的帮助支持下，较圆满地完成了公司领导安排的各项工作，部门里的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已步入正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将一年来的工作总结如下：
一、牢抓防火防盗，确保市场安全。
市场安全是市场经营最基本的保证，与市场的发展紧密相连。安全责任重于泰山，消防工作更是关乎市场的存亡，居安思危，安全工作任重而道远。为了确保市场安全无事故，部门制定了一系列工作计划和安全应急方案。先从思想上让每个队员绷紧“安全“这根弦，再确定安全工作重点区域与南大门保卫科共同联防，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患控制在萌芽状态。
另外，部门里每天保证有足够的人员备勤，随时准时应对突发事件。在今年的七月份，由于连续暴雨，市场附一楼涨水，值班队员多次通知全体队员抢险，为公司将损失减少到最低。经过全体队员的共同努力，本年度市场无重大事故、无盗窃和重大刑事案件，保证了市场的繁荣稳定。
二、提高队员素质，做好市场服务。
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户。部门制定了严格的入职标准和管理条例，从队员的入职开始严格把关，并且必须符合三个标准即“招聘标准，试用标准，入职标准”一年来部门开展了一系列的培训学习和思想教育活动，并让队员共同参与培训及教育内容的制定。
通过仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，通过每周的军事训练先使队员从外表上改变，树立形象。再通过“人生观、天下兴亡我的责任”等的学习改变队员们的消极思想，树立正确的人生价值观，队员们的素质和修养得了一定的提高。
由于保安工作的特殊性，经营户有什么困难问题往往每一个找到保安来解决，那么保安就必须有优质的服务理念和及时有效的解决方法。从服务态度上出发，部门能解决的马上解决，需要其它部门处理的主动联系，不让经营户再去找。对经营户的意见及时反馈给公司领导。
一年来保安部把服务做为工作中的主要内容，部门也多次召开会议，共同探讨，讲授经验，并进行了专题学习，使队员们明白了服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造良好的经营环境和更优质的服务发挥了重要作用。
三、灵活处理小区各种纠纷，维持良好的市场秩序。
我们__小区里的租户数量比较多，主要以外来务工人员为主，另外小区处于黄金地段，人流量较大。在维护人员秩序方面，部门先后出台严格的管理措施，长期管理。特别是对闲杂人员、小商小贩、大门外车辆做出了明确的处理意见。有效改善了市场秩序。在本年度，保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。
总结一年来工作还有以下几点不足：
1、队员形象素质需要进一步提高。
2、部门管理水平需要提高。
3、部门工作离公司领导要求还有一定距离。
4、消防工作需要加大力度。
在下一年的工作中，我们部门会针对不足之处，结合部门实际情况，扬长避短，在树立公司形象和完善保安部内部建设上狠下功夫，层层抓起。相信在公司领导的指导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩!
以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为_效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：/shenqing。
__年__月__日。