纪委对照检查材料(优秀19篇)

时间:2023-12-05 作者:字海

合理的汇报材料可以使读者更容易理解我们想要表达的内容,提高沟通效果。请大家注意,范文只是参考,我们在写作过程中要根据实际情况灵活运用,形成自己的独特风格和观点。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇一

纪委书记为本次的三严三实专题会议做一个对照检查,本文是本站小编为大家整理的纪委书记的三严三实对照检查材料,仅供参考。

自党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真按照镇党委的工作部署,切实履行第一责任人职责,积极组织参与学习培训、谈心谈话、意见征集、集体讨论等系列活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持“三严三实”标准,对照为民务实清廉的要求和中央、省、市关于作风建设的有关规定,以及广泛征集的意见,对于反馈的意见和建议,本人照单全收,虚心接受,并对照“三严三实”将所有问题进行了深刻剖析和认真整改。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题。

(一)形式主义方面。

一是政绩观偏差,好大喜功。迎检汇报喜欢以俊遮丑。为得到上级的认可,上级检查时喜欢把自己的亮点工作、特色举措展现出来,往往把检查组往做得好的地方带,往干得好的地方引,对做的不好、存在问题的地方,一般是轻描淡写或者避而不谈。

二是学风不正,流于形式。存在思想政治、理论学习流于形式的问题。虽然能积极参加党组织的学习活动,但有时感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,有时只停留在学过、看过的层次,在理论学习上不很用心,投入精力不多,有些蜻蜓点水,有交差、应付思想。

三是作风漂浮,工作不实。存在抓纪律作风不够彻底、不够规范的问题。回想自己在党风廉政和作风建设工作上,确实是学习教育多,传达上级文件精神多,满足于传达了学习了宣传了,光打雷不下雨,抓具体执行少,比如对村级的规范化管理制度的建设和执行方面没有起到很好的督促作用,使村级的管理制度及时更新不够,在村干部的监督管理上也存在失之于宽、批评不多等现象。

(二)官僚主义方面。

一是缺乏担当精神。存在怕担责任,怕惹麻烦的问题。比如,面对来访寻求解决问题的群众,总想着是否可以引导至上级相关部门,有时仅仅给了来访群众一点指引,并未尽心尽力地给予最大限度的帮助。

二是服务意识不强。村两委领导班子高度重视加强作风建设,特别是通过深入开展党的群众路线教育实践活动,服务意识和服务能力明显增强,门难进、脸难看、事难办的“衙门作风”基本消除。但也存在服务不主动、不热情、沟通缺乏感情,服务意识和能力不强的问题。比如,在接待情绪急躁的群众时,我村公共服务中心工作人员对申请条件、办理流程等内容解释不到位、说明不细,使得群众存在不理解的情况,作为村党支部书记,本人有责任。

三是班子决策欠科学。拍脑门决策是与科学民主决策完全对立的不正之风,是不负责任的官僚主义。近年来,村两委领导班子积极探索实践,逐步形成了一套民主决策的制度体系和工作机制,保证了所决策的重大事项没有明显失误,但是也存在一些瑕疵。比如对于有些上级党委给予的任务,只是一味的以完成任务为目标,僵硬的按照指标按部就班,没有结合我村实际进行决策,这些问题说明,我们村两委决策的民主性科学性还有所欠缺,如何进一步加强决策沟通、规范决策程序、落实决策责任、提高决策质量,需要我认真分析和思考。

四是联系群众欠紧密。脱离群众是亿万百姓最深恶痛绝的官僚主义。村两委领导班子成员都是从基层一步一步成长起来的,本质上与党员群众有着深厚的感情,但是由于平时业务性的事情多而杂,同基层党员群众面对面交流的机会越来越少,在一定程度上忽视了群众的利益取向,我们与党员群众的距离也越来越远了。与同事之间的相互交流、沟通不够,听取村干部心声和呼声不够,关心他们少。平时上班经常坐在自己办公室,交流也是主要谈工作,很少关心他们的生活和困难等,感情联络不够。

(三)享乐主义方面。

一是贪图享受。工作中存在怕苦怕累怕麻烦的问题,总觉得自己工作20多年了,任劳任怨许多年,大小也是一个党支部书记,轻松一下也正常,工作可以多交给年轻人,还可以给他们锻炼的机会,因此,一些工作主要交给其他村干部,由他们去进行落实,事情交待清,时限到时催一下,事后只问结果,对工作质量也很少过问,多指示少亲力亲为。

二是缺乏干事创业激情。工作上求平稳,存在干事动力不足的问题。工作只求过得去,有点安于现状,得过且过,被动应付,不求上进的现象,存在“船到码头车到站”的思想,认为我村现在的发展已经很不错了,目前的主要任务是守成,使发展处于一个平稳的状态。满足于既有“地位”,综合分析年龄、职务等因素,认为自己再升迁的可能性很小甚至已经丧失,而且自己处于一种高枕无忧的状态,于是放松了思想,不再追求进步。

三是工作上因循守旧,接部就班。主要表现在缺乏忧患意识和创新精神,只求过得去,不求过得硬,不求先进,不求创优,比如:每年的党风廉政建设工作都是老套路,开开会议、学学文件、发发通知、填填自查表、签签责任状就了事,对如何更好地抓好本村的党风廉政工作,如何建立科学有效的学用机制、如何形成党风廉政建设大格局等深层次问题,思考不够、办法不多,举措不多。

(四)奢靡之风方面。

铺张浪费。有铺张浪费的现象。艰苦奋斗精神有所弱化,对铺张浪费现象有认同心理。在看多了大吃大喝等铺张浪费的现象后,逐渐认为这就是社会上的普遍现象,不是旗帜鲜明的反对,反而觉得应该要努力去适应。公务消费突破标准,认为接待活动中标准高点,陪同人员多些,会显得尊重,对工作和个人都有好处;上级开会、调研时赠送土特产,在八项规定出台前,常认为赠送些茶叶等土特产是人之常情,也是尽到礼数,有利于工作沟通衔接。

二、努力方向和改进措施。

(一)加强学习教育,解决“四风”思想根源。一是今后坚持每日必看新闻联播等时政节目、人民日报等党报党刊,以了解最新的理论动态,把握理论热点,确保自己能将最新理论知识与自身分管工作相结合,改进自身工作思路;二是与其他同志多交流,克服个人的思维的局限性,切实提高学习的实际效果;三是经常对照党章、党内政治生活准则所规定的标准,剖析自己的言行,对自己做出实事求是的评价,及时纠正错误;总结他人在社会实践中成功或者失败的经验教训,向先进人物看齐,从他人犯错误的思想根源中找到值得自己警惕之处;四是强化主动接受监督的意识,自觉置身于党组织的严格管理和其他党员的监督之下,自觉开展批评与自我批评,积极参加党内生活加强党性锻炼,把接受群众的监督变成一种自觉行为;五是根据自身党的宗旨意识和群众观念方面存在的问题,注意查摆改正,并根据自身的思想实际强化党性修养、文化修养;六是执行好各项服务群众、联系群众的制度。

(二)真抓实干,力戒形式主义。以“壮士断腕”的精神自觉杜绝和克服工作中的一切形式主义的思想和行为,做到十六字:“亲力亲为、一抓到底、积极主动、真抓实干”。亲力亲为即亲自抓,亲自干,坚决改变当二传手的坏作风;一抓到底即对于已经决定和布置的工作一抓到底,随时跟进工作进度,查看工作效果,不搞半截子工程;积极主动即面对矛盾和问题,想方设法、积极主动去解决,不等待观望,左顾右盼,躲避推诿;真抓实干即在抓落实下真功夫,下实功夫,下苦功夫。对自己分管的工作切实做有计划、有步骤、有措施、有检查、有监督、有实效。

(三)密切联系群众,力戒官僚主义。一是进一步牢固树立群众观点。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入到党的事业当中,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,维护人民群众的合法权益。二是深入基层。切实改掉“懒政病”,多下组下户调查和督促工作落实,多与党员干部进行交流和沟通,了解我村各方面工作的实际现状,存在的问题,亲身感受组级工作和生活方面的困难,努力为他们呼吁和解决实际问题,以后争取每年到每个村民组去一次。三是加强与其他村干部之间的交流和沟通。主动沉下去和村干部谈心谈话,做好思想政治工作,听取意见和建议,努力尊重人、理解人、关心人,做到作风民主、胸怀广阔,与人为善,公道正派,最大限度调动他们的工作热情,总结经验,完善工作思路和方法。

(四)坚持敬业奉献,力戒享乐主义。一是淡泊名利,树立正确的利益观和幸福观。正确处理市场经济利益分配原则与党员干部自觉奉献的关系,从自己的身份,从从政的宗旨,从党的纪律,从“为民、务实、清廉”的准则等方面来要求自己、约束自己和把握自己,克服铺张浪费、贪图享乐和盲目攀比的思想,自觉抵制住来自各方面的诱惑,做到吃苦在前、享受在后,不谋名利得失,不计荣辱进退,工作上向标准高的同志看齐,生活上向标准低的同志看齐,保持平常心态,荣辱不惊、得失不悔。二是爱岗敬业,增强责任意识。牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想,从现在做起,从一言一行做起,把。

岗位职责。

化作。

励志。

图强、奉献人民的实际行动,振奋精神,做到安其位、精其业、勤其政、倡其德,切实抓好全局工作,切实履行好党支部书记的职责,做到对上负责、对下负责、对己负责,解决工作不实、落实不力的问题。三是积极开拓创新。把握历史的脉搏,大胆实践,创新思路,按照“转职能,转方式,转作风”的要求,充分发挥主观能动性,自加压力,自增动力,创造性地开展和推进党的群众路线教育实践工作。

(五)保持清正廉洁,勤俭节约,力戒奢靡之风。从现在做起,立行立改,保持自身廉洁自律。一是模范遵守党的各项。

规章制度。

牢固树立公仆意识、自省意识、做到严于律己,清政廉洁、克己奉公严格按党章党规和法律规定约束自己,不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人二是在生活上严格要求自己生活上不讲吃、不讲穿,不打牌赌博,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所,保持艰苦朴素的作风,坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,做到精打细算,勤俭办一切事情三是培养高尚的道德情操在社会上讲社会公德,在家庭上讲家庭美德,在工作上讲职业道德,在个人上讲个人品德,时刻注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象。

在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实。作为党员干部修身之本、为政之道、成事之要的“三严三实”,已成为继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆,也是群众路线及作风建设的进一步升华。

开展“三严三实”活动以来,着眼于自我完善、自我革新、自我提高,我以“三严三实”为镜子,自省自己是否认真履行党员义务,是否以修身增强党性,是否以守纪严格约束自己,通过学习、对照,进行了深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的主要问题。

1、在“严以修身、严以用权、严以律己”上能以身作则、廉洁自律,不断强化政治意识,但在关心群众方面还不够仔细、耐心。平等对待每一位群众是做好管理工作的一个关键,但自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。始终把党的事业、人民的利益放在第一位,为人民服务的思想还需进一步提高。

2、在“谋事要实、创业要实、做人要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑筋,等待上级的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决,有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的原因。

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为企业、群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念,对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻,没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施。

1、切实加强政治理论学习,把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置。重点学习学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、在工作中严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,有细心”,始终保持平等、公正的态度。不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到群众中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、进一步务实创新,增强工作实效。始终围绕中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,通过工作理念、工作手段的创新,最终达到工作成效的不断提高,开创工作新局面。

《礼记·大学》指出,明明德于天下首要在于修身。从人民利益至上和实现中华民族伟大复兴的战略高度,针对党员干部现状,提出在全党上下锻造“三严三实”,并把“严以修身”列为头条,具有很强的指导性和针对性。他指出:严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。今年以来,市交通运输系统在全体党员干部深入开展“严以修身”专题教育,旨在坚定理想信念,夯实执政之基,持续推进区域现代化综合运输体系建设。

一、秉持忠诚,牢记誓言,坚定理想信念。

理想信念是共产党人的精神之钙。全系统党员干部必须不断加强思想政治建设,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

一是始终忠诚于党。始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,以高度的党性原则和组织观念,牢记党旗下的铮铮誓言,牢记党员义务。二是提升党性修养。党性修养是共产党人的立身之本。党员干部必须坚持不懈地学习政治理论知识,把马克思主义中国化的思想精髓内化于心。三是校正价值取向。始终永葆共产党人的政治本色,不随黄叶舞秋风,不因红尘随波流,努力践行共产党员的人生观、世界观和价值观。

二、格物致知,心系群众,增进民生福祉。

民生福祉是共产党人的根本追求。面对新常态,全系统党员干部要进一步解放思想,实事求是,开拓思路,破解改革发展的难题,努力增进民生福祉。

一是践行群众路线。习近平总书记指出,我们任何时候都必须把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。群众路线教育实践活动开展至今,交通运输服务效能、服务内容、服务措施均取得了新成效。但距离群众的期盼仍存在差距,要进一步倾听群众诉求,回应群众关切,切实改进服务工作。二是深入调查研究。20xx年是兴化交通“”规划目标收官之年,也是“十三五”谋划之年。全系统党员干部要身处一线,吃透上情,了解外情,把握民情,研究谋划好兴化“十三五”交通发展规划,格物致知,继往开来,在全市经济社会发展中继续发扬先导作用。三是解决民生疾苦。党的根基是人民,血脉是人民,力量是人民。我们要始终发扬全心全意为人民服务的精神,深入挂钩村庄、社区,走访慰问困难群众,帮助协调解决生活问题和发展问题,做人民群众依靠、信赖的贴心人。

三、静专勤直,不失本心,恪守为官之德。

孔子有云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。全系统党员干部要始终不失本心,不为名所累,不为利所缚,珍视名节,心胸坦荡,恪守为官之德。

一是静思己过以正心。“见己不是,万善之门”。修身非一日之功,必须一以贯之,久久为功。要持之以恒地反对“四风”,定期开展自查整改,将“严以修身”真正落到实处。二是勤勉专一以兴业。我们手中的权力来自于群众的信任,曾子曰:“士不可以不弘毅,任重而道远”。手握权力,就应当殚精竭虑,鞠躬尽瘁,担得起责任,对得起信任。三是恪守底线以立行。通过专题教育,锻造个人品质,以如履薄冰、如临深渊的政治自觉,经得住诱惑,耐得住寂寞,严守共产党人的政治底线,以铁的纪律和铁的作风,不辱使命,不负重托,开拓兴化交通美好的明天,担当起“十三五”兴化经济发展的铺路石、排头兵的历史责任。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇二

xx镇政法支部委员、纪委副书记xxx2014年8月自我镇党的群众路线教育实践活动开展以来,我积极参加本支部集中学习15次45学时,原汁原味学习了《厉行节约、反对浪费--重要论述摘编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和习近平同志兰考重要讲话等文件,并观看了《苏联亡国警示录》、《永恒》等教育片,使我进一步了解了自身存在的不足和差距,8月1日起,支部书记xxx同志与我,我与支部党员之间累计开展谈心交心32次,征求意见43条。通过对照焦裕禄等先模人物,深入剖析原因,明确努力方向,确定整改措施,现将个人对照检查情况汇报如下:

一、有关情况说明。

我叫xxx,男,1964年6出生,现任xx镇纪委副书记,1991年8月加入党组织。本人自入党以来一直按时足额交纳党费,及时参加党员集中学习,个人及直系亲属无办理低保情况,不存在吃空饷、违规经商办企业等情况,个人及近亲属均无信仰邪教。

二、存在问题。

一是政治理论学习功底不够扎实,运用理论指导实践存在差距。

二是工作作风不实,求真务实的精神不够。

三是群众意识不强,为民服务的宗旨不够,深入基层的主动性不强。

四是工作中存在畏难情绪。

三、

整改承诺。

通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。我将从现在做起,从一切能够做的事情做起,切实改进作风,在日常工作学习生活中把党员的模范带头作用发挥好。

(一)进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识。

(二)进一步加强理论学习,增强理论功底。

(三)进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

(四)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

(五)进一步务实创新,增强工作实效。

总之,党的群众路线教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项工作任务,为建设幸福xx多作贡献。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇三

为深入学习党的十九届五中全会精神,全面贯彻领会党中央决策部署,根据党章和党内相关规定,按照上级行认真开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知指示精神,农发行南京市栖霞区支行于近日召开了民主生活会。

2020年度民主生活会的主题是:认真学习贯彻党的思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

通过开好民主生活会,进一步加强领导班子自身建设,切实做到旗帜鲜明讲政治、服务大局担使命、精诚团结聚合力、清正廉洁作表率;进一步团结带领支行干部员工,不忘初心、牢记使命,以更高的管理水平、更强的服务能力、更优的支农业绩,为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标贡献力量。

该行通过个人自学、集体研讨等方式,组织党员领导干部紧扣主题,深入学习党的十九届五中全会精神,学习贯彻党中央关于“三农”、金融、脱贫攻坚等工作的重要指示批示精神,深刻领会党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局,科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,坚持以人民为中心的发展思想,统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,强化忧患意识,发扬斗争精神,认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,持续推动支行不忘初心、牢记使命活动,团结支行干部员工为完成新时代农发行使命任务而不懈奋斗。

该行采取问卷调查、召开群众大会等形式,广泛征求党员、干部、群众意见建议8份。在防范新冠肺炎疫情常态化要求的前提下,支部成员带头开展谈心谈话。做到领导班子成员之间必谈,并接受党员、干部约谈。内容紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个对照、逐条查找、逐项梳理,找准查实存在的突出问题,深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性地制定整改措施。

该行紧扣主题,对照党章党规党纪,对照初心使命,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。主要从以下5个方面进行了对照检查。

(一)是学懂弄通党的思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(二)是坚持和加强党的全面领导,充分发挥各部门的政治功能,团结带领广大党员干部和员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署。

(三)是履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力服务粮食安全、脱贫攻坚、乡村振兴和国家区域发展战略,切实发挥农业政策性金融职能作用。

(四)是学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。

(五)是落实全面从严治党责任,班子成员带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。

在广泛听取意见建议、认真查摆突出问题的基础上,该行班子成员认真撰写了领导班子对照检查材料和个人发言提纲。大家本着对党忠诚、对事业负责的态度认真履职,直奔主题、直面问题,从具体人具体事入手,切实查摆个人责任,深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。特别是对照党章进行深刻的党性分析,检视党性修养的差距。

该行党员领导干部遵循“团结—批评—团结”的方针,充分运用批评和自我批评武器,开展积极健康的思想剖析,增强发现和解决自身问题的能力。支部书记带头作个人对照检查、开展自我批评。对本人重大事项报告、遵纪守法、履职尽责、行务公开执行情况、以及巡察反馈、问题整改等方面,逐项做了说明。支委班子成员逐一从“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面对照查找自身问题,检查和自我批评。通过开展互相批评,既指出差距不足,又提出改进意见。对批评意见,大家都能正确对待、虚心接受,有则改之、无则加勉。

针对会上开展的批评和自我批评情况,支行明确整改方向,完善整改措施,防止说归说、做归做。坚持“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,补齐短板弱项。坚持开门整改,整改情况将通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇四

我认真学习《关于全省纪检监察系统认真开展**严重违纪违法案警示教育活动的通知》文件,学习了《关于**严重违纪违法案的通报》和《关于开展**严重违纪违法案警示教育活动方案》,去年以来,吉林、广东、辽宁、湖南、云南以及我省陆续发生纪检监察干部因严重违纪违法接受纪律审查和监察调查,一方面说明纪检监察干部对腐败并不具有天然的“免疫力”,如果放松了对自己的要求,就很容易在权力和利益面前迷失自我,从党的忠诚卫士沦为遭人唾弃的腐败分子;另一方面也表明党对任何腐败行为始终保持“零容忍”的态度,彰显了强化自我监督、确保队伍纯洁、勇于清理门户、打造忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍的坚强决心。做为一名纪检监察干部要坚持警钟长鸣,深刻汲取“赵健案”和**案教训,充分认识到问题症结所在,增强自我法纪意识,形成廉洁从政的自觉。以下是本人学习活动个人对照检查材料。

各级纪检监察干部要坚持警钟长鸣,深刻汲取“赵健案”和**案教训,充分认识到问题症结所在,增强自我法纪意识,形成廉洁从政的自觉。要认真开展自查,切实从内心身处、思想根源上对照教训,查摆自身存在的问题,找准薄弱环节。要从严抓实整改,在思想层面上要长补精神之钙,强化理论武装,牢固树立四个自信,坚决做到两个维护;在工作层面上要聚焦监督执纪问责主业,坚持“清”“灵”“勤”“实”“学”五字要求,扎实履职尽责,抓好各项工作任务落实。

一、要认真开展自查,切实从内心身处、思想根源上对照教训,查摆自身存在的问题,找准薄弱环节。要从严抓实整改,在思想层面上要长补精神之钙,强化理论武装,牢固树立四个自信,坚决做到两个维护;在工作层面上要聚焦监督执纪问责主业,坚持“清”“灵”“勤”“实”“学”五字要求,扎实履职尽责,抓好各项工作任务落实。

二、要加强学习,提高政治素养。通过学习来树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终把维护政治纪律和政治规矩放在首位,不忘初心、牢记使命,切实筑牢拒腐防变的思想防线三、要严格自律,认真查摆问题。要通过谈心谈话、批评与自我批评、召开专题组织生活会等多种途径进行“六对照六查看”认真查摆问题,抓好整改落实。

三要加大问题线索排查力度,推动工作落实。当前,要将赵健案以案促改、**警示教育活动与“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化、脱贫攻坚巡视整改、扫黑除恶专项斗争、违规收送礼金等重点工作有效结合起来,切实加强对涉黑涉恶问题线索的摸排,对涉及本单位的问题线索进行一次大起底,做到排查线索大清底,已有线索大清零。要带头破除形式主义、官僚主义,把各项工作做实做出成效。五要刀刃向内,担当作为。要坚决落实***总***“打铁必须自身硬”和“刀刃向内、不护犊子”的政治要求,对发生在我们自己身上的违纪问题绝不姑息,一查到底,着力解决“灯下黑”的问题。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇五

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2019年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,近期,我认真学习了***总书记年12月26日在中央政治局民主生活会上重要讲话精神,紧紧围绕这次民主生活会确定的主题,紧密联系思想工作实际,通过开展谈心谈话,深入基层征求意见等,深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的突出问题,并认真开展党性分析,深入剖析问题根源,制定了整改措施和努力方向,现将对照检查情况报告如下:

(一)在思想政治方面。一是对***新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习领会不深刻。今年以来,虽然能够按照各级部署要求认真学习了***新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用,指导实践、推动工作上还缺乏深度、广度和力度,存在一开始紧锣密鼓,后来逐渐松懈,碎片式学习、选择性读原著的问题,对创新理论、新战略、新使命、新要求领悟不够。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然能够积极参加集中学习,但个人自学抓得还不够紧,结合个人思想实际、结合纪检监察工作学习不够,存在学用脱节、为学习而学习现象,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,尤其在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上学研不够深入,在自觉运用***总书记视察重庆重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察工作等方面还有差距,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高工作能力和水平。三是在坚决做到“两个维护”上还存在不足。政治理论学习抓得不紧,对改革开放中我们党面临“四大危险”四大考验”等问题研究不多、重视不够,对一些社会上的政治传谣和有损于党的形象和声誉的言论和行为,虽然自己从来不信谣不传谣,但却很少旗帜鲜明、理直气壮地去制止和抵制,缺乏做坚决斗争的坚定性和自觉性。

(二)在精神状态方面。一是缺乏干事创业激情。与刚从事纪检监察工作时相比,无论是在工作激情和工作干劲上都日渐衰退,尤其在面临全面从严治党新形势、新任务、新要求时,因循守旧、墨守陈规,缺少迎难而上、冲锋在前的“闯劲”,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,思路不够开阔,举措不够创新,缺少叫得响过得硬的创新精品工作。二是缺乏拼搏进取精神。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。由于日常事务多、工作任务重,性格又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精华神和“滴水穿石”的韧劲。。

(三)在工作作风方面。一是深入街道纪工委调研指导不够。平时工作中与班子成员沟通较多,在与普通干部面对面交流上做得不够,深入基层、深入群众仍没有完全做到位。日常工作中对街道纪工委工作的指导力度还不够。二是存在当“甩手掌柜”现象。在工作任务重、压力大、时间紧的情况下,调度部署工作片面强调要达到的效果,而对工作中遇到的困难估计不足。如在今年开展的“信访案件百日攻坚”活动中,各常委都分包了信访案件,自己却以日常事务多为借口当起了“甩手掌柜”,每周催进度不说,反而对工作推进较慢的纪检监察室批评、督促较多,鼓励、表扬较少,工作作风上有官僚主义不良倾向,容易挫伤同志们积极性,也体现不出组织的关怀。三是抓作风建设韧劲不够。今年以来,我们采取多种方式严肃查纠“四风”问题,查处了一批顶风违规违纪人员,并实名通报曝光,形成有力震慑,成效明显。但从近期查处通报的违反八项规定精神的案件看,仍然存在公车私用、私车公养、违规发放津贴补贴等问题,而我们对隐藏变异问题发现的方法不多,研究查处缺乏力度,在今后的工作还需要继续抓常、抓细、抓长。

(四)在为民情怀方面。一是缺乏“一枝一叶总关情”的为民情怀。日常工作中对宗旨意识、群众观点说的多、落在实行动少,缺少密切联系群众、和群众打成一片的自觉性,在包帮贫困户工作中,真正到群众家里访贫问苦,实打实帮助解决脱贫困难少,对群众生活疾苦体察不能细微。排忧解难方面没有做得真情实意。二是查办案件存在“好人主义”思想。没有把执纪为民、服务群众作为纪检监察工作的出发点和落脚点,在切实解决服务群众“最后一公里”问题上还存在差距,有时担心案子查多了会影响市委形象,怕得罪人、丢选票,导致查办案件缺乏力度,自办案件少,保护有余、惩戒不足。三是贯彻新发展理念有偏差。围绕“高质量发展”开展监督执纪监察思路不宽、办法不活,查办阻碍经济发展、破坏营商环境、影响企业发展的案件不多,警示震慑作用不大:围绕“放管服”开展监督检查局限于常规性明察暗访和一般性作风纪律监督检查,对查处的行政不作为、乱作为、慢作为行为涉及到的部门单位和当事人,“软问责”多、“硬问责”少,责任追究还存在不到位不彻底的问题。

上述存在的问题,究其根源,既有思想观念上的,也有工作。

万式万法上的,经过分析归纳,主要还是主观努力方面有差距。

一是政治理论学习不深入扎实。总认为自己从事多年政工工作,有一定的政治理论基础,存有自满情绪,自身对加强政治理论和中央的相关政策等方面放松了学习,学习意识淡薄了,学习没有成为政治任务、精神追求和生活方式,没有完全学懂弄通***新时代中国特色社会主义思想,尚未时刻做到“不忘初心、牢记使命”。

二是政治敏锐性不强。政治站位还不够高,对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足,对党中央和.上级的新战略、新部署,还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题,在如何将纪检监察工作服务全市发展大局研究不深入不透彻,考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考,大局意识还需要不断强化。

三是党性修养亟待加强。对照党章党规党纪,在党性修养上,与党中央对新时期纪检监察干部的要求还有一定的差距。究其原因,觉得自己在“吃老本”,在党性修养上逐渐产生了惰性,无形中降低了学习标准,降低了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的力度。说到底,还是自身党性修养不够牢固。党性修养没有终点,永远都在进行中,是一辈子的进修课,只有不断完善、不断提升、不断加强世界观、人生观、价值观的改造,才能永葆共产党人的政治品质和政治本色。

四是责任担当意识不强。近几年来,随着工作环境和职务的变化,在干事创业中遇到各种困难和问题,有时有畏难情绪,放松了对工作作风的执行标准,有时满足于完成任务,对产生腐败问题的土壤机制缺乏深入研究。对一些党员干部的错误行为没有做到红脸出汗,问责力度不够,在干部处理上失之于宽、失之于软,履职尽责不够,压力传导不强。

一是强化理论学习,提高政治素养。切实增强学习意识,每天拿出固定时间,深入学习贯彻落实***总书记系列重要讲话和考察**重要指示批示精神以及中央部署要求,认真做到真读、真学、真懂,牢记根本宗旨,提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性,坚定政治立场,提高政治执行力,坚持立党为公,执政为民,保持昂扬奋发精神,用***总书记系列重要讲话和考察**重要指示批示精神武装头脑、指导实践、推动纪检监察各项工作,真正做到用心想事,用心谋事,用心干事。

二是严守纪律规矩,践行“两个维护”。深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,与学习贯彻党章党规党纪结合起来,反复对照、熟练掌握、准确运用,真正做到学深悟透、融会贯通、内化于心、外化于行。始终坚守"党的忠诚卫士”和廉洁从政的底线,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致,严格遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面有关规定,尤其是在彻底清除**劣影响的过程中,要切实把自己摆进去,把工作摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,以实际行动坚决维护***总书记的核心地位,坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

四是加强监督执纪监察,坚决维护群众利益。聚焦主责主业,强化监督执纪监察,把运用“四种形态”贯穿审查调查全过程。加大对全体党员干部和行使公权力的公职人员的廉政教育,尤其加强新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》等党纪法规的宣传学习,通过组织开展德廉知识测试等形式,促使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。持之以恒落实中央八项规定精神,强化执纪监督,严格正风肃纪,从严纠治“四风”。继续开展民生和扶贫领域腐败专项治理,严厉整治以形式主义、官僚主义对待脱贫攻坚、搞数字脱贫等问题,严肃查处发生在民生资金、“三资”管理、征地拆迁等领域的贪污挪用、截留私分、虚报冒领、雁过拔毛,抢占掠夺行为,坚决治理基层干部吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等“微腐败”。深入推进扫黑除恶深入推进扫黑除恶专项斗争,对照上级部署要求,进一步研究细化推动扫黑除恶工作的具体化措施,加强工作督导调度,通过传导压力、压实责任,确保取得实实在在、高质高效的工作成果。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇六

根据州纪委机关州委组织部《关于认真组织召开“防风险、守底线”专题会议的通知》文件要求,在深入学习总书记关于防范化解重大风险系列重要论述和省委、省政府有关部署的基础上,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,结合自己思想和工作实际,深入查摆问题,检视自身不足,现将对照检查情况报告如下:

重温了总书记系列重要讲话精神,学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规章制度,并针对学习主题在县委中心组学习会上进行了书面发言,对新时代中国特色社会主义思想有了更加深刻的领会。通过专题学习,进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想、党章党规党史等的认识理解,进一步坚定了政治立场、政治方向,锤炼了政治品格,“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决;进一步提高自己运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力,提升履职能力;进一步强化宗旨意识,增强为民服务的情怀。

生态优势明显,但喀斯特地貌分布较广,生态基础十分脆弱,损害后非常难以修复和恢复。我们必须把生态环境保护抓得紧而又紧、实而又实,以此**发展瓶颈,倒逼产业转型升级,拓展发展空间,形成新的增长动力。

守住两条底线还要求我们必须处理好生态和发展的关系,做到一起坚守、实现互动双赢。贵州面临保护生态环境与加快发展的双重压力、双重任务,在处理好两者关系方面难度更大,更是大意不得,更需谨慎小心。我们必须进一步统一思想认识,坚决摒弃把生态环境保护和发展对立起来的片面化、绝对化观点,科学把握生态和发展辩证统一的关系。必须把加强生态文明建设作为贵州发挥生态优势、实现后发赶超的基本途径,作为增进人民福祉、造福子孙后代的客观要求,作为提升贵州形象、建设多彩贵州的重要支撑。让守住发展和生态两条底线的重要思想落地生根,切实做到既要金山银山,也要守住绿水青山,实现百姓富、生态美的有机统一。

上都体现重中之重的要求,尽锐出战、务求精准,全面打好“四场硬仗”,坚决夺取脱贫攻坚决战之年根本性胜利,确保按时打赢脱贫攻坚战。要牢牢守好发展和生态两条底线,坚定信心、奋力拼搏,把各种机遇用足用好,奋力实现今年经济发展的预期目标任务,继续保持赶超进位的强劲势头;坚持生态优先绿色发展,加大城乡环保设施建设力度,培育壮大绿色产业,精准开展生态环保执法,确保生态文明这块金字招牌越来越亮。要扎实做好各项重点工作,特别是要着力防范化解重大风险,着力保障就业等基本民生需求,着力优化营商环境,为全省经济社会发展创造良好条件。希望政协委员们继续围绕中心、服务大局,进一步发挥人才荟萃、智力密集优势,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为全省决战脱贫攻坚、决胜同步小康贡献新的智慧和力量。

能实现有保障、可持续。

加强保障和改善民生,是一个庞大而复杂的系统工程。满足人民群众日益增长的美好生活需要,切实解决发展中存在的不平衡不充分问题,是一个需要长期奋斗的过程。为此,要坚持底线思维和社会政策要托底的基本要求,集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设,不断提高公共服务共建能力和共享水平,兜好兜牢民生底线。

保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。中央经济工作会议提出的民生目标任务,字里行间彰显着党和政府处处为民谋福祉的情怀和不畏艰难的勇气。只要坚持以人民为中心的发展思想,坚守“咬定青山不放松”的决心和韧劲,就能推动保障和改善民生向更高质量、更加公平、更可持续的方向迈进。

担当,确保安全生产趋稳向好。要抓住党政领导责任这个关键,健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系,狠抓属地监管责任、行业监管责任和企业主体责任,拧紧责任螺丝,决不搞下不为例、网开一面,以最坚决的态度、最严格的要求、最过硬的作风和举措抓好安全生产工作,维护安全和谐稳定的社会环境。

(五)在守好防范化解债务方面。我坚持用发展的办法、改革的办法来**债务难题,积极指导和帮助协调政府稳妥化解债务存量。同时要求政府严格执行预算、加强财务管理、压缩“三公”经费,坚决遏制隐性债务增量。但也存在对债务风险评估不足的问题。比如,xx项目虽然积极向上申请资金化解债务,但由于风险评估不够,出现个别施工队上访的问题。

(六)在守好防范舆论风险底线方面。我坚决落实意识形态第一责任人职责,把防范化解舆论风险与中心工作同部署、同落实,在疫情防控、产业结构调整、农村乱占耕地整治等工作中认真组织开展舆论风险评估,确保各项工作顺利开展。但也存在教育宣传的方式比较单一,主要是靠学习传达上级文件会议精神,不够生动,吸引力不强的问题。

比如:xxxx。

实效。对征求到的意见建议,主动认领,结合工作实际,一项一项找原因、定措施、抓整改,并从建章立制入手,切实在源头上堵塞漏洞。对同志们指出的工作不足,我将尽快汇总梳理,建立个人问题清单,逐条明确整改目标、时间进度和具体措施,认真整改落实,接受监督。

一是理论学习的站位不够高。面对新形势、新任务和新要求,对理论学习的重要性缺乏足够认识,没有与时俱进地用党的先进理论来武装头脑、指导自己的言行,对马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论、新时代中国特色社会主义思想缺乏全面深入系统的学习,在学习内容上采取实用主义,存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象,对自我“充电”、改造主观世界缺乏长期规划,缺乏“挤”和“钻”的精神。

二是党性修养的要求不够严。随着党龄的延长,在党性意识、党性修养方面自我感觉还不错,面对全面从严治党的新形势、新任务、新要求,在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下得功夫不够,存在以事务工作代替政治和党性锻炼,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

工作时间越久,考虑问题、推进工作就更加谨慎,面对新的工作任务,敢为人先的积极性有所减退,对工作的标准有所降低,满足于完成工作任务,敢为人先的魄力和奋力开拓的锐气相对缺乏。

四是为民服务的意识不够强。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。

下一步,将通过本次专题会议,针对查摆出的不足之处和问题根源,认真梳理和仔细剖析,逐条逐项制定具体整改目标、整改时限,并拟定具体措施切实加以整改。

做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节,在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯,努力做到打铁自身先硬起来。

二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、干部群众的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。

三是带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。

四是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制“四风”,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。

(三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一。

是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、群众利益至上,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。

二是以陈立群、姜海泉、文伟红、王正梅等先进典型为榜样,工作中多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为群众服务的能力。

三是坚持问题导向,深入开展调研,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,多为群众办实事办好事,努力把老百姓的事情办好,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。

(四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序,全面提升统筹全镇工作的能力。

二是紧盯高标准、高质量工作要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,从严从实抓好督导检查和服务协调,提升全镇各项事业发展整体水平。

为脱贫攻坚成效持续巩固提升提供坚强有力的政治、组织和作风保证。

二是狠抓党风廉政建设,带头抓实全面从严治党工作,持续保持正风肃纪的高压态势,全力营造风清气正良好政治生态。

三是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,从严要求亲属,净化朋友圈、社交圈,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象以上是我剖析材料,真诚的希望同志们对我进行批评、指正和帮助。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇七

党史学习教育活动开展以来,我支部始终坚持把开展好党史学习教育活动作为当前的首要政治任务,认真按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,通过集中学习、个人自学、研讨交流等方式,持续深学细悟党的百年奋斗史、***新时代中国特色社会主义思想以及总书记“七一”讲话精神中蕴含的思想精髓、丰厚营养,积极通过推动“我为群众办实事”实践活动走深走实抓好贯彻落实,为开好专题组织生活会打牢了思想基础。同时,聚焦“学了什么”“学得怎么样”“干得好不好”“怎么办”等方面,积极组织研讨交流,广泛征求意见建议,严格对照“组织开展学习教育、联系服务群众、推进我为群众办实事”等五个方面,全面检视问题不足,深刻剖析原因,明确整改措施,现将对照检查情况汇报如下。

一、存在的问题及具体表现。

(一)组织开展学习教育方面:一是学习形式还不够丰富。组织集中学习往往满足于完成规定动作,存在“重阅读轻细研、一人领学群体翻书”等问题,学习研讨时缺乏深层次互动和思想交流,导致在学懂、弄通、做实上存在一定差距,对党的理论体系的思想精髓、核心要义掌握的不深不透,离边学习、边检视、边整改、边提高的要求还存在一定差距,用党的最新政策理论指导纪检监察具体工作做的不够好。二是开展党史学习教育与纪检监察工作实际结合的还不够紧密。通过学习教育,对百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神有了更加清醒认知,但如何结合纪检监察工作实际贯彻“力行”要求,把党史学习教育与“十四五”时期纪检监察工作新要求结合起来,还存在想法不多、思路不明等问题,反映出还没有真正把党史学全、学深、学透,没有将精神实质融入血脉、刻入灵魂、贯穿行动。三是学以致用、推动工作的效果还不够明显。比如:还没有及时将总书记重要讲话中作出的部署、提出的要求纳入政治监督范围,聚焦“国之大者”主动加强监督检查力度不够,践行“两个维护”的自觉性和坚定性还需提升。

(二)严格党员教育管理方面:一是开展党内政治生活还不够严肃认真。支部对党建工作抓得还不紧不实,支部委员重业务轻党建的问题依然不同程度存在,向纪委常委会提交专题研究党建工作议题次数不多。同时,“三会一课”、专题党课、党员活动日等制度执行不到位,没有形成制度化、常态化机制,党支部的战斗堡垒作用没有得到有效发挥。二是落实全面从严治党内部责任还不到位,党支部成员很多时候仍存在抓业务用力多、抓队伍管理用力少,从面上提要求多、抓具体落实少的问题,推进党建规范化建设创新意识不足、拓展方式手段不多,有时满足于完成规定动作、完成硬性任务,存在工作表面化、形式化等问题,对党员参加组织生活的吸引力和凝聚力不高。另外,谈心谈话效果不够明显,支部委员之间工作上见面多,思想上见面少,支部班子和其他干部工作沟通多,交流谈心少,谈心谈话没有体现出“见人见事见思想”的效果,没有真正站在为同志负责的高度,开展谈心谈话。三是对支部党员日常教育管理不到位,存有重党员培养、教育走形式问题,对干部思想、作风、纪律状况特别是八小时以外情况掌握得不充分,对一些苗头性问题谈话提醒还不及时,对干部日常教育监督管理的重视程度还需提升。今年以来,共收到反映涉及支部党员干部工作作风等方面问题线索xx件,反映出党支部在激发队伍活力、提升队伍素质以及相关制度落实上存在不到位问题。

(三)联系服务群众方面:一是深入基层、深入群众不够及时经常,真正以“四不两直”方式深入基层一线、深入群众身边摸实情、查问题、找方法不多,针对群众反映强烈、急需解决的问题进行现场办公较少,主动协调、帮助、解决群众急难愁盼困点难点焦点问题不够到位。比如,开展“双报到”为民服务活动时,采取常规动作多,自选动作少,真正深入基层了解基层群众所思所想所盼不够及时经常,致使活动没有取得最好效果。二是为民服务的宗旨意识未真正根植于心、未融入工作的方方面面。如:我支部党员多是在纪检监察室工作,身处正风肃纪反腐第一线,工作成效直接关系着群众的幸福感和满意度,关系着人民群众对全面从严治党工作的认可度,但今年以来,县纪委监委共受理信访举报xx件次,其中,反映农村党员干部问题线索xx件,占70%,共查处群众身边腐败和作风各类问题xx起xx人,反映出我县群众身边腐败问题仍易发多发,群众信访举报仍处于“高位运行”态势,以上问题的产生,说明我们在如何立足纪检监察职能与切实维护群众利益相结合上视野不宽、钻研不深、主动思考不够,查处漠视侵害群众利益以及群众身边腐败问题的主动性、积极性还需继续提高。三是联系群众不紧密。日常与群众见面,更多是源于工作需要,主动通过接访、侯访、约访等方式深入基层一线与群众交流不多,导致我支部下辖室组的辖区内出现多起群众越级上访问题。

(四)力戒形式主义官僚主义方面:一是支部班子带头转作风、树新风做得不够。工作作风还不够扎实,有时在没有充分调研的情况下,对一些工作任务一分了之,只要结果不管效果,同时缺乏有效的督导落实措施,造成虎头蛇尾,最后实际效用打了折扣。二是调查研究不够经常,调研方式较为单一,调研质效还需提高。开展调查研究存有任务心态,浮在表面、沉不到底,调研不全面、不细致、不科学,导致听取群众意见建议不全面,对群众关注的突出问题及时回应不够。三是工作作风上存在不严不实问题。比如:对上级党建职能部门或机关党委安排部署的工作,习惯于通过开会研究安排、部署推进,没有因地制宜结合本支部实际情况采取有效手段推动工作,造成一些工作没有真正做深、做细、做透。

(五)我为群众办实事方面:一是推动“我为群众办实事”走深走实不够。结合纪检监察工作实际,找到“我为群众办实事”的工作出发点、群众需求点、矛盾症结点不够精准有力,在推动将实事办准、将实事办实、将实事办好的等方面发力不足。二是工作创新不多。开展“我为群众办实事”常规动作多,结合支部人员情况实际,结合纪检监察工作主责主业主动创新创优不够,亮点不多,“精品意识”不强,离真正把工作做到老百姓的心坎上还有差距。三是对“我为群众办实事”工作成效的督导问效不够。有时满足于开展了“我为群众办实事”这项活动,但工作成效如何,基层群众评价怎样,没有用心研究,主动关注。

二、存在问题的原因分析。

一是理想信念不够坚定。有的党支部委员对自身思想政治建设重视程度不够,对党的百年史和***新时代中国特色社会主义思想以及总书记系列重要讲话精神的内涵要义把握不准,对背后的精神实质理解不透彻,导致主动运用指导工作不足、深学细照笃行不力。

二是支部委员履行全面从严治党内部责任不同程度存在“本领恐慌”。面对全面从严治党不断深入新形势,支部班子在履行内部管党治党政治责任上不同程度面临着思想上的局限、知识上的短板、经验上的不足等问题,本领恐慌问题凸显,强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力不够。

三是使命担当精神不足。以人民为中心的发展思想树得不牢固,群众立场、群众路线坚持得不好,工作成果与群众的期盼相比还存在差距。面对进入新发展阶段纪检监察工作面临的新形势新任务新要求,积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感不够,攻坚克难、动真碰硬的锐气不足,自抬标杆、对标先进的境界还需提升。

三、下一步努力方向。

(一)强化理论武装,强化学以致用。按照深学细照笃行要求,坚定不移用党的创新理论武装头脑、指导实践,要勇于把学习成果运用到工作中,大胆创新,积极探索,结合工作实际提出新思路、推出新举措,拿出新办法,切实做到真学真信真用。要通过强化理论建设,主动找出学习上的差距、担当上的不足、为民上的短板,把学习成效转化为推动工作高质量发展的生动实践。要抓好统筹结合,使理论学习与正风肃纪反腐各项工作相辅相成、相互促进,坚决防止学习中的形式主义官僚主义,做到规定动作不走样、自选动作有创新,坚决防止学习和工作“两层皮”,以学习教育实际成果推动党支部各项工作取得新成效。

(二)规范组织生活,强化党性锤炼。以党史学习教育为契机,把党史学习教育作为贯穿2021年全年的重大政治任务,和锻造高素质纪检监察队伍结合起来,抓好专题学习、专题党课,严格执行双重组织生活会等制度,做到党史学习与纪检监察业务学习同部署、同落实。积极结合“三会一课”、主题党日等形式,开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动,引导支部全体党员干部全身心投入、静下心来,认真学习、深入思考,从党史中寻找理论滋养、精神支柱,切实学出坚定信念、掌握科学方法、强化使命责任,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加筑牢忠诚卫士的思想根基。

(三)振奋精神状态,践行人民立场。要通过党史学习教育,自觉传承好党的优良作风,继续弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风,以“案无积卷、事不过夜”的责任感抓好工作落实,真正做到知责于心、担责于身、履责于行。要继续坚持以人民为中心的工作理念,通过开展“我为群众办实事”实践活动,将党史学习教育同为群众办实事解难题、全力推进正风肃纪反腐相结合起来,把群众的“急难愁盼”问题作为正风肃纪反腐的着眼点、着力点,持续整治群众身边腐败和作风问题,助推党的惠民富民、共同富裕政策真正惠及群众,充分发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇八

一是政治理论还有待进一步提高。政治理论与业务深度融合程度不够,在强化业务“基本功”和理论“必修课”方面做得不够,在读原著、学原文、悟原理方面领悟不够深入、透彻,同时在专业精神、专业能力方面也需要有待提高。二是以唯物辩证法统筹处理各种问题的能力还不足,在监督执纪中解决实际问题的能力还有待提高。

二、专业水平同高质量发展要求相比方面。

一是对党纪国法学习理解的还不够深入。业务学习不够系统,不够深入,在学以致用、推动工作方面不够深入。二是面对基层复杂问题应对能力还不足,对出现的新情况、新特点研究不够。三是处理疑难案件的手段比较单一,解决实际问题的能力还有所欠缺。

三、

担当作为同高质量发展要求相比方面。

一是在遇到尖锐矛盾时仍存在畏难情绪。二是在通盘做好科室工作上考虑的还不够。三是精准运用“四种形态”的能力还有待提高。

四、斗争精神同高质量发展要求相比方面。

一是敢于亮剑的思想动力不足。二是在全面从严治党上较真的程度还不够。

五、纪律作风同高质量发展要求相比方面。

主要是以身作则做的还不够,带头示范效应还没有形成。

通过认真的对照检查和深入反思剖析,扎实认真做好每个工作环节,坚持问题导向,采取有针对性性的措施,把存在的问题查摆清楚,切实加以整改。

一、原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。提高从政治上分析问题才能看清本质,要透过现象看本质,对容易诱发政治问题特别是重大突发事件的敏感因素、苗头性倾向性问题,做到眼睛亮、见事早、行动快,坚决防止和克服嗅不出敌情、分不清是非、辨不明方向的政治麻痹症,二要积极参加业务培训,详细解读党员纪律处分种类、职责任务、执纪审查信访工作流程以及如何开展监督执纪审查工作等内容,打牢理论基础。同时要在案件办理的实践工作中进行学习和历练,不断提升工作能力,积累工作经验,提升工作本领,精准精细办好每一起案件、处理好每一件事情。

二、认真学习研读《中国共产党党内重要法规汇编》,要深化对《监察法》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等条例法规的学习,并学以致用,将理论和工作相结合,理论指导工作,进一步提升工作能力和水平;二要深化对监督检查、线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查等的理解和思考,学习纪检监察基础业务知识,改进工作的方式方法,加强自身建设,不断提升自身的综合能力素质,不断增强纪法贯通的运用能力,不断提高履职能力和执纪水平,在实战中加强学习,在学习中提高能力。

三、进一步加强党性修养锻炼,坚定理想信念。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,深学深悟,常学常新,着眼固本培元,坚定理想信念,增强政治定力;进一步强化问题导向,向实践学习,拜群众为师,做好群众工作,增强处理复杂矛盾的本领,以学促知、以知促行、知行合一。

四、练就本领,增强斗争实力。奔着矛盾问题、风险挑战迎面而上,坚决作斗争。要敢于亮剑,增强亮剑本领。任何时期都不乏歪风邪气的入侵,要有一双善于发现的眼睛,还要有敢于亮剑的勇气,不断练就本领,提高思想定力,敢于对歪风邪气说不,敢于同歪风邪气作斗争。

五、增强思想自觉和行动自觉,努力做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、言行一致、知行统一。要以更高的标准、更严的要求来要求自己,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇九

根据此次民主生活会的安排部署,本人坚持以**为指导思想,深入学习贯彻党的**x及**x重要讲话精神,对照**x关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,深入查找自身在学懂弄通做实**x等5个方面存在的问题,进行深刻党性分析,制定了整改措施。现对照检查如下:。

(一)学懂弄通做实**x新时代中国特色**x方面。

我坚持把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治上思想上行动上同以*****为核心的党**保持高度一致,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

存在的主要问题:落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职责,把意识形态工作同城市规划建设管理等业务工作同安排、同部署,但相对业务工作而言,对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少,按部就班多、创新突破少的现象;在大是大非和政治原则面前,我始终立场坚定、旗帜鲜明,但对出现的一些不当言论和倾向问题,斗争的精神还不足。

(二)坚持和加强党的全面领导方面。

一是贯彻**和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行**和省、市、区委的决策部署,但有时思考问题的站位还不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推动**高质量发展的实际行动和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。

二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加区委中心组学习、常委领学、重温入党誓词等活动,以普通党员身份参加区委办党支部组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性,有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负责同志提要求多、布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工的思想状况了解还不深入、不全面。

(三)履职尽责,担当作为方面。

认真落实**x“五个坚持”要求,自觉践行新发展理念,敢于担当负责,勇于攻坚克难,以奋发有为的状态推动**全域城市化建设。

存在的主要问题:。

一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措施,但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家x枢纽、长三角核心区的**网枢纽规划建设方面,虽已得到国家**认可和支持,但**一体化建设、**规划等方案还在反复研究中,对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题,还需要进一步深入思考、敢于创新。

二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念,精心抓好项目规划审批和建设管理,对工程进度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效,但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面,近年来全区房屋拆迁力度加大,但安置房建设与拆迁进度还不匹配,目前全区还有近**万户居民在外过渡,有的群众过渡时间已长达x年,未能彻底解决“人等房”矛盾。

另外,针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现,在区委区政府主要领导提醒后才采取应对举措,同时,基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高,而农村建房相关政策未能及时出台,一定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影响。

(四)学习贯彻党的**x会精神方面。

改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建设管理经验,但相对而言学习考察比较多,能够全面吸收和借鉴方面还较少,特别是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作存在的困难和问题,尽管认识的比较清楚,但真正下决心创造性加以解决的还不多,装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能;海绵城市项目建设停留在区级层面,项目建设管理还未达到列入市级试点水平;鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位,建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。

(五)落实全面从严治党责任方面。

严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头转变作风,模范执行各项廉政规定,始终坚守廉洁从政的底线。

存在的主要问题:。

一是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推进会等各类会议数量仍然偏多,牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力;同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些,在推进**等工作中提出的要求相对多一些,但赴项目建设现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面,审批规划方案时能够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面,但在实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。

二是调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区委、区政府的统一部署开展,距离真正做到凝聚民心、集中民智还有一定差距;能够定期赴挂钩联系点**x区走访调研和指导工作,但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村(社区)工作的了解主要靠听汇报,或是在基层干部的带领下到现场查看,而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少,未能动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。

三是模范作用发挥不够明显。当前,**正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期,面临的机遇前所未有,作为一名城建工作分管负责人,在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面,还未能系统提出有效解决问题的办法,督促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位;在优化公交运行服务群众出行方面,居民和企业员工需求和投诉仍然较多。

结合自身思想和工作、生活实际,经过深入剖析,产生上述问题的原因,主要体现在以下几个方面。

一是学懂弄通做实新思想还有差距。**x的原文原著读了不少,但有的仅满足于一般性的了解掌握,对**x新时代**x思想中蕴含的**x主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准,未能真正做到把**x思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程。

二是系统谋划城建工作还有差距。对照**x对新发展理念的一系列重要指示,对照城市建设各专项工作的针对性要求,工作中还存在不少差距和薄弱环节,科学谋划好新时代**全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规划建设管理方面的交流学习还不多,取他人之长、创**之新还要更加积极主动。

三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务,动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度,还需不断努力,对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善,有时认为城建工作标准比较高、任务比较重,一些工作即使完成情况不够理想,也不忍心求全责备,管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。

(一)强化理论学习,持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯彻**x新时代**x思想作为首要政治任务,全面落实**x思想常态化学习机制,认真研读《**x谈治x理x》和《**x新时代**x思想三十讲》等理论专著,系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习,坚持博学一点、先学一步、深学一层,牢牢把握全域城市化的发展理念,主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新政策,不断提高理论素养和思维能力,切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)强化政治建设,永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握**x关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市规划建设管理实际,抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持**x制,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,积极开展批评和自我批评,自觉接受各方监督。同时,切实抓好城建条线意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权。

(三)强化创新突破,践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政府中心工作,始终坚持发展第一要务,紧紧抓住并用好战略机遇期,始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制,统筹各类要素资源,全力保障重大项目规划建设,力促项目早落地早开工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城市规划建设方面发挥示范带头作用,提升项目建设水平,助力**规划建设水平新跃升。

(四)强化担当精神,提高服务大局能力本领。不断谋划务实举措,压实工作责任,全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作,加强拆迁后地块复垦和环境整治,有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管理,加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。建设一流队伍,引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、责任感和荣誉感,始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的目标要求,进一步提升全区建设管理服务水平。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十

根据中央和县委、镇党委的要求,通过学习贯彻中央“八项规定”和党的政治纪律材料,结合党的群众路线教育实践活动集中解决自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

逐一对照八项规定的内容,本人不存在这些情况,但是,自觉履行党员义务,遵守党的章程,按照党的纪律办事是八项规定的真实本意。按照规定的要求,在工作中也要彻底解决勤俭节约,廉洁从政的问题。重点是要到基层去,深入了解村里的真实情况,认真研究存在的问题,多同群众、村干部谈心,多商量讨论,对群众反应的问题,要查清问题,解决问题,不走过场、不搞形式主义。

(一)在理论学习上,学习的少。一是学习时间少。往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的时间没有多少,学习效果也不佳。二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的动力与上进心。三是学用结合,没有很好的运用理论学习成果去指导实际工作,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。四是存理论学习兴趣不浓的问题,学习时感觉理论知识枯燥无味,从而不愿意学习。五是存在现用现学的问题。六是对政治理论学习只停留的表面,没有更深层的进行理解和学习,从而导致学习的知识一知半解。如:学习中央的文件精神很少,主要认为学不学没有必要,大理论不用去研究,自己学的知识基本够用就行,不够用的时可以上网查,现学现卖。七是学习存在应付的现象,不能摆正学习的心态。

(二)在工作作风上,求真务实的精神不够。一是工作任务安排下来,首先想到的是怎样尽快完成,而不是想到怎样做到更好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作质量,没有时刻以高标准严格要求自己。如:每年的民兵整组工作就是如此,没有认真的进行,好多数字是老数字,统计的也不够详实,认为应付过关就行,形式主义比较严重。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时创新想法也只是停留于心动而无行动的状态。如:想建设一个民兵参建基地,就只停留在想而没有行动。三是对有关的政策法规研究的少,与同事间的思想交流不多,尤其是深入村、组调查研究少,研究的不深,只是停留在表面问题上,没有真正的深入研究,对问题的分析解决也不够完善。四是工作上存在三怕现象。即:怕苦、怕累、怕得罪人现象。如:包村信访,征占工作等。五是工作上说话不讲方式方法,太直白,工作方法简单。如:徐家店村因张秀云院墙外乱占乱放问题。

(三)群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是下乡入村到户,缺乏主动性、不够深入,只有上级和单位安排工作才到村里去。另外,只注重解决自己想要解决的问题,对群众反应的问题有的不能很好的加与解决,有的问题解决的不彻底,对群众想什么、盼什么、急什么知知甚少,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识、大局意识。二是对基层情况的撑握主要听汇报和电话询问,下乡到村入户不够,联系群众少,不能和群众认真用心的交流沟通,与干部职工谈心交流思想很少;听取村、组、群众意见时,不及时不全面,对村干部思想状况和组干部、党员生活情况了解不深,不全面。三是对所包村的村级工作具体情况掌握的不够多、不深、不全面,有时只听村主要两位领导的汇报,不能新自入村进行调研。

(四)享乐主义和奢靡之风方面做的不好。没有很好的学习《廉洁准则》,对廉政方面的文件精神学习的少,学习的不深,认识的不够。总认为自己没有那样的土壤,想享乐和奢靡都没有条件,认为自己不用学习;其实不然,享乐主义和奢靡之风是要从小事抓起,从点滴做起,有句话说的好,千里大堤溃于蚁穴。只有注重从小事做起才能防患于未然。党风廉政问题和各种不正之风问题也是如此。时刻牢记廉洁自律,从小事做起,不断改变自己主观世界。

(一)政治理论学习少,学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要的思想位置,认为学习不学习都无所为。二是学习存在片面性,缺乏对理论深入研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。三是理论与实践相脱钩,忽视了理论与指导实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只是读读,看一看,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是与非,才能做到政治上的清醒和坚定。

(二)改造主观世界缺乏自觉主动,艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性就是要自觉改造主观世界,不断加强党性修养与锻炼。入党这些年来,口头上也讲过在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上做的并不好,想想是常以事务工作代替政治和对于党性锻炼,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,创新意识差,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。宗旨观念有所淡化,对党的群众路线教育学习认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不够,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众少,为百姓排忧解难少。

(一)加强政治理论学习,用理论知识提高自身工作能力。要充分利用空闲时间学习政治理论知识,向网络学习,向书本学习,向上级下发的资料学习,从而提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,使理论学习形成经常性的一项内容,并把学习的理论与实践有机结合。

(二)改进工作作风,在求真务实上下工夫。工作中要解放思想,解决影响工作质量低的问题。第一要对所抓的工作熟练掌握,知道什么地方应该下力度,什么地方应该过的硬,对工作量大的工作要学会减压,即懂得如何分解工作,如何分配工作,知识从何做起。第二在包村工作作风上,要深入基层,联系群众,倾听群众意见,做到向文件中所说的那样,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所需,同群众建立起真正的鱼水关系;第三在包村工作中要努力改善和克服消极思维、破除急躁情绪,调整好心态,迎难而上,积极工作,善于从政治、全局的高度看事物,不断完善和提高自己工作水平,脚踏实地的投入到工作中去。第四要真抓实干,创新工作思路,实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下做好分管工作与包村工作。第五解决在包村工作中的“三怕”现象,多加强体能锻炼,加强党性修养,从身体上、思想上真正的克服三怕现象。要不断总结和完善工作中的经验,提出新思路、新方法,拿出新举措,围绕我镇的经济发展和中心工作,尽职尽责做好各项工作。

(三)强化为民服务意识,树立全心全意为人民服务的思想。思想上上位,时刻以共产党员标准要求自己,把维护人民群众利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的无私奉献精神。工作行动上上位,做好工作,真心实意的为人民着想,服务好群众,尽量叫群众满意。第一下乡入村到户,要积极主动、深入了解群众的问题,解决群众反应的问题,刻服一切官僚主义思想,对群众反应的问题有要及时、彻底加与解决,不拖不欠。对群众想什么、盼什么、急什么深入了解,真正和群众打成一片,增强全心全意为人民服务的宗旨意识、大局意识。第二对基层情况的撑握改过去听汇报和电话询问转变为下乡到村入户调查,多联系群众,用心和群众交流沟通,听取村、组、群众意见时要及时全面,对党员、村组干部的思想状况、生活情况要深入了解与掌握。第三对所包村的村级工作基本情况掌握的不够多、不够全面的问题,要在听村主要两位领导的汇报的同时,还要自入村进行调研,全面掌握情况。

(四)克服享乐主义和奢靡之风,时刻保持清正廉洁,不断增强拒腐防变能力。保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利问题,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,不出入私人会所和娱乐场所。一是当今社会腐败现象在不同层次领域存在,做为乡镇的副科级干部要时刻保持觉醒,保持清醒的头脑,不断的战胜自我,抵制不正之风,经得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验;并坚决做到自重、白警、白省、自励,用平常之心看待权与利,得与失之间的关系。并做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;二是要加强道德修养,树立正确的人生观、利益观、荣辱观、道德观,追求积极向上的生活情趣,发挥正能量,带头弘扬社会主义道德新风尚,坚决抵制那些歪风邪气,始终保持清正廉洁,并自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神。

以上是我个人的对照检查材料,不妥之处请同志们批评批正,与便在今后的工作生活中更好的改正。我也会紧紧围绕教育实践活动,“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,特别是在反对“四风”问题上,我要更加整改,通过群众路线教育实践活动系统的理论学习,会进一步提高思想认识,转变工作作风,更好的发挥自己的主观能动性。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十一

(2015年8月)

四完小教师 某某某

(送审稿)

自党的群众路线教育实践活动深入开展以来,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,广泛征求意见建议,采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,深入查找在“四风”方面存在的突出问题,剖析了产生问题的原因,明确了努力方向和整改措施。现将情况汇报如下:

一、存在的突出问题

1.政治理论学习不够深入。没有做到积极主动学、沉下心来学,有时没有真正理解深刻内涵,也没有结合实际深入思考,在把握形势和了解政策方面,以及理论联系实际的能力方面有许多欠缺,有学用脱节现象。如:

如:)

2.在工作落实方面存在一定程度的形式主义。有时只想着把领导交给的任务完成好就行了,没有深入去想落实的效果究竟如何。如:在起草文字材料时,还存在着机械照搬照套的现象和文字不够精练、套话比较多等问题。

(或:工作不够扎实,落实不够细致。一是对上级布臵的工作有时存在只求过得去的想法,不求精益求精,落实过问较少,在工作中有时存在急于求成的情绪;二是对待突出性的工作总想怎样尽快完成,而不是总想把他怎样去做,做到最好、最有效。如:)

3.率先垂范不够。在工作、学习等方面常常混同于普通群众,要求群众做到的事情,有时不能首先做到,没有达到“不令而行”的效果。如:在书法特色学校创建活动中,尚不能安静下来,好好习字。

4.联系服务群众不够。群众观点不牢固,为人民服务没能做到“全心全意”。一是深入调查研究不够,主动调研少,只重视教职工上门反映问题和提出意见建议;有时进行的调研,也只是为了完成工作任务,只关注自己想要了解的问题,导致征求教职工意见、了解教职工需求不及时,不全面。如:二是工作中有时瞻前顾后,对于教职工提出的一些难点和敏感问题,有的只限于如实反映,考虑推动解决做的不够。如:

5.大局意识不强。只想着把自己份内的工作干好就行,有 -2-

时对分管之外的工作不够积极主动。如:

6.工作热情减退,工作有时有应付心理。近两年来,随着年龄的增长,存在安于现状思想,满足于现有学识和见解。有时存在懒惰思想,考虑问题不周全、工作不细致,工作思路不够宽,办法不够多。如:

7.工作中存有畏难情绪。有时存有畏难情绪,迎难而上、一贯到底的决心和勇气还不够。如:

8.欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。如:

9.勤俭节约意识淡化。在日常工作中不能保持艰苦朴素的优良作风,勤俭节约观念淡化,存在浪费现象。如:在工作中节约水电、纸张方面还做得不够。

三、产生问题的原因剖析

(一)理想信念不坚定,政治理论学习不够

在政治理论学习方面做的不够,事情一多学习就往后推,有时学习蜻蜓点水浮于表面,缺乏深入思考,不善于理论联系实际,政治认识和理论学习缺乏深度和系统性。究其原因,这其实都是政治观念不足,理论学习不够造成的,没有把政治学习作为一项基本功去修炼,没有充分认识到政治思想教育工作是学校发展的方向和基石,关乎学校的长远可持续发展。

(二)宗旨观念淡化,群众意识不强

-3-

宗旨观念淡化,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没能牢固树立群众观点,实际工作中没能时刻做到:端正态度,充分尊重群众意愿;牢记宗旨,充分尊重群众的主体地位;以人为本,充分尊重群众的首创精神。在借鉴和运用做好群众工作的有效方式方法上还较欠缺。

(三)党性修养不强,工作作风不够硬

党性修养不强,对自己要求不够高。由于长期面对工作压力和高标准的工作要求,自己偶尔也会产生患得患失、应对的思想,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,满足于完成领导交办的任务,创新意识淡化。大局意识不强,认为工作各有分工,把自己的工作干好就行,存在多一事不如少一事思想。

(四)政治纪律、组织纪律淡薄,放松了自我要求。自认为坚持党的政治纪律、政治纪律是比较好的。但经过认真学习,我深深认识到在严于律己、主观主义上存在差距。个人主义和主观主义思想有所抬头,贪图安逸,有时把自己混同一般老百姓,对一些不良现象,不能按照党的纪律要求去主动制止和疏导,而是装糊涂,多一事不如少一事。这些行为是为自己开脱找借口,根本原因这我放松了严格的纪律约束造成的,也与我理想信念不坚定有直接关系。

题,思想根源在于对正确的政绩观、权力观、世界观理解不深刻、坚守不到位,没有做到“严以修身、严以用权、严以律已,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求,没能像焦裕禄同志那样恪守为民情怀,把为民务实清廉的价值理念付诸到律已、带人、干事的工作实践中。党性修养不够,潜意识中存在的享乐主义思想抬头,没有把教职工整体利益和教育事业作为人生价值的追求,有时抱着“不求有功但求无过”的心态思考问题,不愿为坚持原则得罪人,放松了主观世界的改造,放松了对理想信念的执着追求,放松了党员领导干部的自我约束,产生了随俗入流、攀比享受、工作不实、担当不够等问题。

三、努力方向和整改措施

(一)端正学风,切实加强理论和业务学习

一是养成良好的学习习惯。在工作之余要静下心来,每周抽出一定的学习时间,重点学习领会党在新时期的路线方针政策和相关的业务知识,进行精神“补钙”;二是学好用好政策法规。在吃透精神的基础上,将上级精神和政策要求落实到位、执行到位;三是要注重学习的体系化、系统化,坚持用党的最新理论武装头脑,指导实践工作,理论联系实际,学以致用,克服学而不思、学而不用、学而不行的问题;四是利用多种形式组织好学校党员学习,扎实创建学习型党组织,把学习培养成为一种生活和工作的习惯。

(二)加强党性修养,做好表率作用

-5-

一是坚定理想和信念,每年自觉对照党章党纪和先辈先进查找自己思想不足,反思自己的言行,特别是要以焦裕禄为榜样,做到吃苦在前,享乐在后,脚踏实地,艰苦朴素;二是以反面典型为教材,时刻警示自己,实现自我净化,自我革新,自我完善。每年正反面警示教育片观看学习不少于4部,撰写学习心得体会不少于3篇,不断提升自身的人生境界。

(三)进一步改进工作作风,提升工作水平

一是重视对文件、会议和领导讲话精神的学习领会,准确把握有关精神,对分管工作要做到熟悉和精通,相关情况要掌握;二是在贯彻落实上级精神和领导交办的工作任务时,要紧密结合实际、创造性地提出落实方案或办法,不说空话套话,不搞形式主义;三是文字材料要简明扼要、条理清晰、措施明确、要求具体,杜绝长篇大论和官话套话。

(四)进一步树立群众观点,践行群众路线

“扶贫助学”工作;三是切实开展贴近生活、贴近工作、贴近教师的各种文化娱乐活动,丰富教师的业余文化生活。通过活动,统一思想,凝聚力量,创造一个积极向上、融洽和谐的工作氛围。

(五)进一步开展批评与自我批评,做到亮丑、排毒

积极开展批评与自我批评,切实打消怕丢面子、怕伤和气等顾虑,坚持摒弃“好人”主义、“多栽花少栽刺”的处世哲学,拍手更要拍灰,做到“亮亮丑、红红脸、出出汗、排排毒”。坚持出于公心、与人为善,既不马虎敷衍、文过饰非,又不发泄私愤、搞无原则纷争。

(六)进一步增强责任意识,提高工作实效

一是做事情要进行深入思考,不但要把任务按要求完成好,还要追求工作的高标准,开创性地开展工作。要围绕学校中心工作,贯彻落实教体局和学校各项决策和部署,创新党员学习教育方式,在党建品牌创建工作中要创出亮点、取得实效;二是增强大局意识,积极参加学校的各项活动,切实落实学校领导联系教研组制度,多深入教学一线听课、教研;在学校“书香立校,习惯立人”特色目标建设中,带头读书,带头练习书法,做好表率。

(七)廉洁自律,强化自我约束

在生活上艰苦朴素,在工作中厉行勤俭节约;二是保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前,做到自重、自警、自省、自励,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验;三是厉行勤俭节约,反对铺张浪费。从点滴做起,厉行节约,做到“光盘族”,避免“舌尖上的浪费”。节约水电,做到“人走断电”、“一水多用”、“一纸多用”;四是追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争。

总之,今后我将在学校领导和师生的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,为加快推进学校发展,建设一流精品特色名校做出更大的贡献。

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通过这一阶段的认真学习,结合个人和部门工作,对照先进,找出了自身存在的问题,并从人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的问题

1、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

2、创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。

3、工作标准不高。在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,目标定位不高。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,()系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

2、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担意识;四是严以律已,廉洁自律意识;五是服务群众,奉献社会意识。

4、振奋精神,务实创新。彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项纪律。

5、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,做践行严守党员干部作风纪律的表率。

我于2015年7月光荣加入中国共产党,作为一名新党员,我一直以党员标准严格要求自己,在工作中认真负责,为医院各方面工作尽到自己最大的努力,尽管自己严格要求,但离上级领导的要求仍存在一定的差距,需要进一步正视自身问题,仍有很多地方需要反思和自我批评,需要更进一步提高自己。

一、遵守政治纪律

遵守政治纪律情况:

我认真学习了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用正确的理论武装头脑,真正做到理论上清醒,从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为人民服务的思想。大力加强党性修养,保持清正廉洁的生活作风。要经常照一照镜子,看一看自己的言行举止是不是符合党性政治纪律的要求,有没有差距和相违背的地方,常怀律己之心。 存在的'问题与不足:

第一、党员意识淡薄。很多时候不能以身作则,没有做到在工作上要有优异的表现,组织纪律观念淡薄,有时候只顾管好自己,把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。

第二、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律,要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己,时刻保持党员的自觉性,而在实际工作生活中,有时候会把党员的身份抛在脑后。不能认清个人与集体、与他人的关系,过于计较个人得失,忽视政治理论学习,导致党性修养等方面出现问题。

第三、对医院中不良现象视为不见。不愿得罪人,作为党员身在医院之中,怕得罪人,怕损害同事间的关系,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底是个人利益在作祟,使党员不能挺身而出。

二、存在的主要问题

满足于日复一日式工作,只要做好8小时工作就好,作为一名医务工作者,思想上不求上进,贪图玩乐,至今还未取得执业资格。工作中经常处于奉命行事。落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备,遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。对党和国家的一些重要精神和政策学习和领会不系统、不全面,停留于学文件、参加集中学习的形式。

三、原因分析

时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。平时疏于学习。总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中水平有限。加之学习的主动性不强,对于学习坚持不够,致使学习收效不佳。思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四、努力方向和整改措施

1、要进一步加强理论学习,增强理论-功底。

提高自己专业技术水平,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。认真学习党章,提高党性修养,做一个以廉洁为荣的人。

个人对照检查材料

(2015年8月)

一、 执行政治纪律方面

在日常工作和生活中,本人能够认真遵守党章,在政治上,思想上,行动上,自觉与党中央保持高度一致,认真贯彻落实中央的重大决策部署,始终保持端正的思想,没有违反党的政治纪律现象,没有出现与党员干部身份不相符合的行为和言论。但也存在党的理论学习不够深入,只求自己不违反政治纪律,缺乏与违反政治纪律现象作斗争的勇气。

二、“四风”方面存在的突出问题

平较低,沟通艺术不足,运用能力相对不够。

(二)官僚主义的突出问题

工作缺乏创新,缺乏前瞻性和系统性。只有阶段性目标,没有长期目标指导,工作中只满足于完成好眼前的工作,做好领导安排的工作,缺乏工作独立性和主动性,工作照搬照套,墨守成规,缺乏迎难而上的创新精神。

(三)享乐主义的突出问题

存在文件怎么规定、领导说怎么干就怎么干的墨守成规想法,有时,对新开展的工作,只靠文件和领导指示开展工作,有“做一天和尚,敲一天钟”“只求过的去,不求过得硬”的消极思想。

(四)奢靡之风的突出问题 不注意细节,还存在铺张浪费的现象:打印、复印任务较多,对纸张的使用没有尽可能地做到开源节流,勤俭节约。有时能双面复印的,为了图省事,直接就单面复印;有时打错一张就扔掉,浪费了纸张。有时还存在人走灯亮、电脑不关等现象。

三、产生问题的主要根源

(二)宗旨意识淡薄,群众观念弱化。没有牢固树立全心全意为人民服务的观念,放松了对自己的要求,宗旨意识有所淡化,想问题办事情的立场、角度发生率变化,考虑自己的多了,考虑服务群众的少了,从思想深处没有解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。

(三)世界观、政绩观、权力观树立不牢。“四风”方面存在问题,根本原因在于忽视对“三观”改造,导致有时价值观产生位移,说到底就是世界观、政绩观、权力观树立不牢。在实际工作中,坚持真理、修正错误的勇气不足,对身边的一些错误行为,缺乏批评和纠正勇气,对一些社会上讲排场、讲规格的做法,虽然内心反感,没有去主动制止,时间久了,也就见怪不怪了。

四、解决突出问题的主要措施

(一)加强政治理论学习。作为一名党员领导干部,今后,更要把学习放在重要位置上,重新点燃学习热情,认真参加局内组织的政治理论学习,加强理论学习的强度和深度,认真学习和掌握毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和的重要讲话,增强党性,进一步加强群众意识,带着“从群众中来,到群众中去”的工作思路,提高全心全意为人民服务的意识,从思想源头上,杜绝“四风”问题。

端正工作态度,筑牢心理防线,真诚地对待群众,以身作则,认真工作,密切党群干群关系,提高解决实际问题的能力,加强对履行职责所应有的专业知识的学习,改进工作方式方法,提高工作效率和工作能力,积极创造性地开展工作,真心实意地为群众解决最关心的问题,为人民服好务。

(三)牢固树立全心全意为人民服务的思想。要深入践行群众路线,真诚地帮助群众解决问题,把群众的困难当成自己的困难,及时解决,坚持一切从群众的利益出发,通过主动问询,深入群众,到群众身边,听取群众意见建议,急群众所急,想群众所想。对符合法律法规政策的群众问题立即解决,对不能够立即解决的,要做好登记,并协调相关部门,想方设法全力解决问题,切实做到情为民所系,权为民所用,把群众满意作为第一追求,以优秀的党员形象,面对群众。

(四)钻研业务,提高工作能力。坚持根据工作需要和自己实际,学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提升自身的业务能力。并坚持科学的态度和求实的精神,求真务实、开拓创新地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率,努力完成好局里安排的相关工作。积极思考开展工作的新办法,密切与身边同志的联系,全力做好各项工作。

以上对照检查材料请同志们和各位领导批评指正。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十二

按照上级党委关于召开202-年度专题民主生活会的有关要求,我紧紧围绕“认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”这一主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并逐条对照“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方面内容,深入查找了个人存在的主要问题,深刻剖析了思想根源,明确了下步努力方向。现根据xx党委安排,将有关对照检查情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正。

一、存在的主要问题。

一是理论学习深度还需要进一步拓展,虽然能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,做到学在经常,但是学习往深里走还不够,学习的系统性、全面性还比较欠缺,离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。学用结合还不到位,运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性破解工作难题的能力还不够强,往实里走的运用还不够充分。二是政治敏锐性还需要进一步提高,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。

主要是落实上级决策部署的质效有待进一步提升,在践行“两个维护”、贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央决策部署上,思想是重视的、态度是坚决的,能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升,有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻,满足于完成上级要求的规定动作,在结合xxx纪检监察工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。监督检查的力度还不够大,虽然围绕重点领域开展了一些专项监督,但离党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里的要求仍有一定的差距。

在工作中能够恪尽职守、主动担当,带领纪检监察干部努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。但也存在一些不足:一是解放思想力度还不够大,能够学习新思想、新理念,但是在对标新思想审视工作,摆脱既有经验束缚、突破传统路径依赖上仍有不足。工作中有时候还有求稳的心态,存在怕犯错误,不敢突破“惯例”的想法。二是创新探索标准还不够高,承担上级纪委监委多项创新试点任务,也能主动以改革的思路、创新的办法推动工作。但创新的系统集成还不够完善,有时候存在小进则满的心态,在以更高标准、更严要求,打造有影响力的工作品牌上仍有不足。三是攻坚克难的精神还不够足,在纪检监察体制改革进入深水区的背景下,对于监督工作中一些复杂棘手的难题,缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神,攻坚克难的拼劲和闯劲不足。

一是基层调研的实效性仍需加强,调研的形式相对单一,有时候调研蜻蜓点水,对基层的情况和问题缺少深入的了解和思考。走访调研中,与群众直接交流不够多,在倾听群众呼声、问计于民、问需于民上仍有不足;有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路,调研成果推动问题解决的效果不明显。二是工作落实的细致性仍需加强,有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不足。对基层纪(工)委提要求、下任务、压担子较多,对其在全面从严治党中如何更好发挥作用指导不足,帮助解决实际困难不够。

我严格执行中央八项规定及其实施细则精神,能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。但也存在一些不足。主要是纠治“四风”的有效性仍需加强,对“四风”问题的顽固性、反复性保持清醒认识和高度警觉,能够驰而不息纠正“四风”。但针对“四风”问题出现隐形变异、转入地下等新变化,应对的新办法新举措还不够多,在破除形式主义方面还需要下更大功夫。

二、产生问题的原因剖析。

对上述问题产生的原因,进行了反省和剖析,我认为主要有以下三个方面:

一是政治站位不够高。在政治理论学习方面,侧重于学习全面从严治党的相关要求,学习还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习,带着问题学、深入思考学做的还不够,以知促行、知行合一仍有不足。

二是进取精神不够足。在纪检监察工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限,日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺,压力传导还不到位,对纪检监察干部队伍还需要更加从严管理。虽然在提高监督质效上进行了一些探索,但思考还不够深入、不够系统,在如何一体推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”,深层次实现标本兼治等方面措施还不够多。

三是党性锤炼不够实。工作中听汇报多了,深入基层开展实地调查研究不够深入,没有能够真正站在群众的立场,想群众所想、急群众所急。在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众方面还需要进一步提高。在自我要求上,能够时刻紧绷纪律红线、法律底线,但是随着生活水平的提高,在艰苦奋斗上有所淡化。

三、整改方向和举措。

我将以本次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,认真反思,全力整改,主要采取以下三个方面的举措:

一是坚定理想信念,恪守忠诚品格。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,强化系统学习、常态学习、深度学习,真正学出觉悟、学出信仰、学出担当,不断提高理论思维、战略思维和精准落实水平。恪守忠诚品格,坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位,把“两个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。

二是坚守为民宗旨,维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置,大兴调查研究之风,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。持续整治群众身边的腐败问题和不正之风,开展民生领域专项整治,聚焦群众痛点难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置,围绕教育医疗、农村“三资”管理、环境保护等重点领域,严肃查处损害群众利益的违纪违法行为,以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。充分运用互联网技术和信息化手段,畅通群众反映情况、开展监督的渠道,调动广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。

三是深入解放思想,提升工作质效。自觉行动,当好解放思想的实践者,针对纪检监察工作中的薄弱环节,主动探索、创新机制,推动纪检监察工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩,强化对中央、省、市、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督,深化运用监督执纪“四种形态”,更大力度推进标本兼治。集中整治形式主义,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题,将作风建设“金色名片”越擦越亮。按照政治过硬、本领高强要求,从严从实加强纪检监察队伍建设,自觉接受党内监督和其他各方面监督,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律锻造纪检监察队伍,为新时代xxx区高质量发展、跨越式发展提供坚强保障。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十三

这次“防风险、守底线”专题会议,既是增强底线思维、防范和化解重大风险的再动员,也是全力冲刺攻坚、实现全年目标任务的再部署。按照通知要求,我认真学习***总书记重要论述指示以及省、市通知要求,重温党章党规党纪,剖析典型案例,深入检视问题,进一步认清了重大意义、提升了政治站位、找准了差距不足、增强了使命忧患。下面,结合思想和工作实际,围绕“六个方面”作个对照检查。

(一)守好发展和生态底线方面。一是学习理解还不够。对***总书记关于生态文明建设的一系列新思想新论述,对中央、省市关于生态环境保护的一系列重大决策部署,只局限于面上学习、大概了解,重大意义、内涵精髓、实践要求还缺乏深入系统的理解领会;对环境保护税收方面的政策法规,虽然也认真学了,但局限于一知半解、满足于现用现学,达不到学懂弄通做实的要求。二是对接实践还不够。虽然能够深刻认识到生态文明思想是管方向、谋大局的重要遵循,但如何融入实践、对接工作还缺乏明晰的思路举措。有时单纯把业务工作与生态环境保护割裂开来,对税收中涉及的生态环境保护问题思考不多、谋划不够。三是助力推动还不够。围绕充分发挥税收杠杆作用助力绿色生态发展,还缺乏主动性、创新性,往往满足于上级怎么要求,我们就怎么干,在落地见效上还不够到位。虽然与环保部门建立了涉税信息共享平台和工作配合机制,但在实施过程中还存在着信息比对不精确、提交不及时,联合执法不顺畅的问题。

(二)守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识不到位。部分领导业务不熟,精准推进指导性不强、效率不高,对全年脱贫攻坚工作没有系统安排,扶贫工作基础不扎实,存在头疼医头脚疼医脚的现象。有的行业扶贫部门协调配合不够,不能集中力量抓工作推进,作风不实,被动应付,资料多,落实的少。有的单位领导重视程度不高,自身下乡驻村时间少,帮扶措施不强。因村派人缺乏正对性,有的第一书记还是兼职的,对村情民情缺乏深入了解。只了解几个建档立卡贫困户的情况,没有发挥出应有的作用;有的帮扶干部一年只去帮扶户家里走访1-2次,去了也只是打打照面,问问情况,既没有落实帮扶举措,更没有跟踪帮扶问效,“一证两册”资料信息不完整。这些问题归根结底就是思想认识上出现了问题。

二是精准落实不到位。还有大量的边缘户,错评率很高,群众满意度不高。一些贫困户登记信息与户籍信息不相符,存在按人识别贫困户的现象。普遍存在第一书记、扶贫工作队、村两委掌握的信息不一致,村委历史资料欠缺的现象。政策吃不透,执行落实难,因户施策难度大,贫困户的主动性,积极性没有充分的调动起来。在精准退出方面,第三方评估中,精准退出的不达标率高,有的甚至超过了7%,高出标准3倍以上。

(三)守好民生保障底线方面。我始终坚持人民立场,坚持为人民服务,着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉求坚持热情服务,积极主动引导,帮助寻求解决路径,工作中没有不作为、乱作为、慢作为等现象。

(四)守好安全生产底线方面。一是对安全生产思想、理论学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读读,需要时再去翻翻,进行浏览式粗学,没有真正静下心来思考,学习浮于表面,理解不深不透。二是对安全问题口头谈得多,实际指导少。比如:在推动高标准农田项目建设工作中,更多时候强调工程进度、工程质量,对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面,深入细致地了解安全隐患做得不够扎实,存在一定的安全风险。

(五)守好防范化解债务风险底线方面。我坚持认真学习贯彻国家政府债务管理有关要求,积极、主动按照要求落实债务风险防控措施,不存在这方面的问题。

(六)在守好防范政治舆论风险底线方面。

本人对政治舆论、意识形态工作的重要性认识不足,对。

党管意识形态工作认识不够全面,对干部思想教育抓得不够紧,具体工作中总是以党建工作代替意识形态工作,责任不清,措施不明。对干部职工思想动态了解不深、不及时,还存在工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力,学习制度、考核制度有待进一步完善的情况。同时,一些党员干部法治意识、纪律观念淡薄,部分党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。随着智能手机、网络的普及化,qq群、微信群、微博、论坛等成大众化信息发布平台,由于信息发布自由化,传统意识形态凝聚能力有所下降,政府信息发布的引导和动员能力有所下降,监督管理难以及时跟上,使新媒体的管理难度增大。一些基层单位对政治舆论、意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,整个政治舆论、意识形态传工作显得较为疲软和被动。加上一直以来,由于基层工作事务繁重,有关领导对意识形态工作认识不足,理解不透,导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可,工作热情减退,其结果就是基层政治舆论、意识形态工作难以顺利展开。

上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面: 一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己是老党员,不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。

针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实: 一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出1个小时以上时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神。三是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,加强和规范党内政治生活,积极参加所在支部活动,提高党内生活质量。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,树好形象。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十四

2020年,县纪委监委领导班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大特别是十九届五中全会精神,认真贯彻落实***总书记重要指示批示精神,及时跟进学习上级纪委全会精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,持续严肃党内政治生活,全县党风廉政建设和反腐败工作取得新进展、新成效。截至目前,在20**年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会查摆出的xx个方面xx项问题均已整改完成或取得明显成效。

会前,按照开好民主生活会的通知要求,委领导班子通过个人学习与集体研讨,进一步加深了对***新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神的理解把握,切实增强“四个意识”,自觉与以***同志为核心的党中央保持高度一致。同时,按照要求,班子成员相互之间开展谈心交心,查摆了班子和个人存在的问题。县纪委常委会广泛征求意见建议,对班子存在的问题进行了认真剖析,深挖思想根源,明确改进措施,为开好民主生活会打下了坚实基础。现将对照检查情况报告如下:

一是对***新时代中国特色社会主义思想的学习不深入、不系统。班子虽然能坚持经常性的集体学习,但学习主要是分别领读相关学习内容,走形式过场的成分多,缺乏深入系统的学习和思考,相互启发、深层次研讨交流不够,效果不佳。二是学用结合不够紧密。学习存在实用主义倾向,理论联系实际不紧,用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够,学习的实效性不强。具体到工作中,坚持理论学习与贯彻落实全面从严治党决策部署、与推进纪检监察工作结合不够到位,理想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体现。三是政治意识、政治能力还不够强,还没有将“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化为思想自觉和行动自觉。有的班子成员政治站位还需进一步提高,对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,没有及时上升到政治高度去认识和解决。有的班子成员能够充分认识到加强党性锻炼的重要性,将其作为从政立身之本并认真践行,但没有真正做到持之以恒、一贯自觉,政治能力没有达到应有高度。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是为民服务的主动性、自觉性不强。作为党内监督专责机关,多次提出要以群众是否满意来检验工作成效,但如何以群众满意来指导工作,措施不多,落实不够。仍然存在坐在办公室里听汇报多,下沉到基层主动了解民情少的问题,没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。二是贯彻落实中央决策部署的力度还需加强。有时缺少主动性、前瞻性,习惯局限于老办法、老路子推进工作。比如,中央纪委和省、市纪委对聚焦扶贫领域腐败和作风突出问题高度重视,专门明确要求。我们也做了大量工作,但是从信访举报、巡察监督、执纪审查情况看,群众身边的不正之风和腐败问题仍时有发生,特别是农村集体“三资”管理、惠农补贴、城乡低保、扶贫领域等方面问题仍是信访举报的重点,减少存量、遏制增量的任务依然繁重,这些都反映出,我们工作的力度以及手段的针对性有效性,与上级的要求和人民群众的期盼相比,还存在一定差距。

(三)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是攻坚克难的精神不强。面对统筹做好疫情防控和经济社会发展、“六稳”“六保”、脱贫攻坚等重点工作,主动研究工作遇到的难点堵点和工作短板不够积极大胆,创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺。比如:有的不愿面对棘手的事情,面对统筹疫情防控和经济社会发展这一政治任务,直面矛盾和困难的勇气不够,对工作中一些重大问题深层次研究不够,**难题的新思路、新举措不多。有的面对“六稳”“六保”工作,对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,针对具体问题改进工作方法、优化工作方式不够,工作上缺乏新意,缺少亮点,导致对“六稳”“六保”工作落实的监督存在不精准、不到位的地方。二是以创新思路开展工作思路不够开阔。统筹疫情防控和经济社会发展、“六稳”“六保”等工作的开展照抄照搬上级文件,结合工作实际创新推动不够,务实管用的办法还不多。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。对标“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标擘画的蓝图,存在以下工作短板,一是查纠“四风”的工作机制和方式方法还不完善。纠治“四风”、防止反弹的压力较大,特别是不作为、慢作为、懒政怠政等形式主义、官僚主义问题需下大力气解决,作风建设长效机制还不健全。在查纠的方式方法上,更多地依赖于明察暗访、巡察监督等传统方式,在创新探索有效纠正问题的途径上发力不足,特别是在加强对形式主义、官僚主义问题的查处上,提要求多,研究分析以及有针对性提出具体指导意见少。二是履行监督职能存在短板。开展政治监督过度依赖信访举报、巡视巡察、职能部门移交问题线索,主动发现问题的能力不足,且开展政治监督的范围大多局限在对上级决策部署落实情况的监督检查上,往往就事论事,停留在掌握面上情况上,深层次剖析不足,存在虚化、弱化问题。日常监督方式方法不够丰富。开展日常监督时大多采取工作检查、听取汇报、查看资料、调研座谈等传统方式,运用“互联网+”、大数据等信息化手段开展监督还不够,存在精细化、精准化发现问题的能力不够等问题。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。一是落实全面从严治党责任方面,监督责任存在“上热中温下冷”的问题。班子对机关和派驻组队伍建设投入大量精力,但在乡镇(街道)纪检队伍建设方面,提要求多、抓具体落实少,督促指导乡镇(街道)纪委履行监督责任的方式单一、措施不力,基层纪检干部素质能力水平亟待提高。二是政治敏锐性不强。班子成员能够严格遵守党的政治纪律,自觉做到与党中央保持高度一致,但还没有真正做到从政治高度审视、处理问题,坚决维护党纪党规的意识不强。对当前有些思潮、言论、观点,对身边一些党员干部出现的信仰危机问题,政治甄别的意识不足,不是当面指出错误、正本清源,而是听之任之。具体到监督执纪工作中,虽然将维护党的政治纪律和政治规矩放在了首要位置,但是查处违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不大。三是工作作风还不够扎实。深入基层调查研究不够,有的同志好凭老经验、老办法解决新问题,很少针对工作中的难点问题开展专题调研。有时候在没有充分调研的情况下,对一些工作任务一分了之,只要结果不管效果,同时缺乏有效的督导落实措施,造成虎头蛇尾,最后实际效用打了折扣。

(六)其他方面。一是班子民主生活会作用发挥不够充分。班子成员之间批评与自我批评存有顾虑,怕伤感情、破坏团结,缺少知无不言、言无不尽的勇气和决心,咬耳、扯袖,红红脸、出出汗的情形少,没有达到相互提醒、相互支持、齐心协力推动工作开展的效果。二是执行党内政治生活制度不够严格。“三会一课”制度坚持得不够好,内容单一,查找问题、交流思想不够。有的参加党支部活动不够主动,没有真正以普通党员的身份与同志们心贴心地交流思想、剖析问题,示范表率作用还没有充分发挥出来。

(一)执纪为民的宗旨意识不牢。班子成员的宗旨观念还不够牢固,没有摆正自己的党员身份,把岗位当成官位,把职责当成权力的认识仍然存在。工作中没有把群众需求作为第一信号、把群众评判作为第一标准,内心缺少对人民群众的尊重和情感,对上级负责多,对群众负责少,缺少“俯首甘为孺子牛”的公仆精神。

(二)忘我的奉献精神和担当意识不足。有的同志担当精神不足,缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚定决心。面对纪检监察体制不断变革的新形势,缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感,对纪检监察干部应该树立比普通党员更高的标准认识不到位,研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位,进取心不强,安于现状,开展工作在气魄和格局上还有差距。

(三)党性修养锤炼不够。对严肃的党内政治生活重视不够,对党对同志负责的意识有所减弱,缺少揭短亮丑的勇气,在深挖细查自身问题时瞻前顾后,怕红脸出汗、下不来台,缺少自我完善、自我革新的思想自觉。有的同志没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己,“一日三省吾身”的时候少,自警意识不强,自我约束、自我提高有所放松,对自身潜在的苗头性、倾向性问题缺乏足够重视。

(一)学深悟透,筑牢理想信念坚强基石。自觉把学习放在首位,加强集体学习,创新学习载体,丰富学习内容,开展经常性的学习交流、专题研讨,努力做到知行合一、学以致用,不断提高领导水平和工作能力。持续推进党内政治生活常态化,更加自觉经常地使用批评和自我批评这个有力武器,在班子成员之间开展诚恳的相互批评,帮助同志、增进团结、促进工作。完善谈心交心制度,做到带着问题谈,见人见事见思想,不断增进常委班子党性原则基础上的团结。

创新完善工作机制,健全规范县乡纪委纪律审查一体化机制强化上级纪委对下级纪委的领导,细化乡镇(街道)纪委责任清单,完善目标考核制度,压实监督责任

(三)执纪为民,全心全意解决基层群众诉求。坚持以人为本、执政为民,无论是谋划思路、作出决策,还是研究情况、部署工作,都要坚持实事求是,贴近群众、符合实际,切实维护群众利益。畅通信访渠道,加强群众监督,坚持哪里群众诉求多就去哪里,直面矛盾,面对面倾听群众意见、了解群众诉求,帮助解决群众实际困难。严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题,紧跟中央和省、市纪委决策部署,突出民生惠民、土地征收、“三资”管理等重点领域,把扶贫领域作为重中之重进行专项整治,把群众身边的腐败问题和不正之风纳入巡察范围,实事求是地发现问题、解决问题,维护群众切身利益。

(四)示范引领,打造监督执纪铁军。带头落实中央八项规定精神,发扬艰苦奋斗的作风,保持健康文明的生活方式。着力抓好教育培训,引导基层纪委把精力聚焦到监督执纪问责上来。坚持问题导向,完善请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理等工作机制和配套制度,把权力关进制度笼子。坚持严管厚爱,对不担当、不负责的及时调整岗位,对不忠诚、不干净的从严查处,严防“灯下黑”。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十五

现将对照检查情况报告如下:

2020年,我认真学习党的十九大精神和习新时代中国特色社会主义思想,注重将学习政治理论与学习管党治党实践和制度创新成果结合起来,与学习党章党规、宪法法律结合起来,提高思想认识、增强行动自觉。坚持律人者必先律己、执纪者必先守纪,认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,教育管理好亲属和身边工作人员,自觉净化朋友圈、生活圈和社交圈。工作中,坚持纪检监察工作重大事项向区委报告,加强对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查;落实以人民为中心的工作理念,大力整治群众身边的腐败问题和不正之风,增强人民群众的获得感和满意度。

二、存在的主要问题。

(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习深度还需要进一步拓展,虽然能够认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,做到学在经常,但是学习往深里走还不够,学习的系统性、全面性还比较欠缺,离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内核要义的要求仍有差距。学用结合还不到位,运用科学理论系统性谋划发展路径、创新性**工作难题的能力还不够强,往实里走的运用还不够充分。二是政治敏锐性还需要进一步提高,能够树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,在重大是非问题上做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。但有时候在一些具体工作中还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度看待问题、分析问题、解决问题。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要是落实上级决策部署的质效有待进一步提升,在践行“两个维护”、贯彻落实习总书记重要批示精神和党中央决策部署上,思想是重视的、态度是坚决的,能够做到令行禁止。但是贯彻落实工作的质效有待进一步提升,有时候对上级决策部署的理解不透彻、不深刻,满足于完成上级要求的规定动作,在结合**x纪检监察工作实际开展精准落实、创造性落实上仍有差距。监督检查的力度还不够大,虽然围绕重点领域开展了一些专项监督,但离党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里的要求仍有一定的差距。

(三)履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作,推动高质量发展方面。在工作中能够恪尽职守、主动担当,带领纪检监察干部努力取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。但也存在一些不足:一是解放思想力度还不够大,能够学习新思想、新理念,但是在对标新思想审视工作,摆脱既有经验束缚、突破传统路径依赖上仍有不足。工作中有时候还有求稳的心态,存在怕犯错误,不敢突破“惯例”的想法。二是创新探索标准还不够高,承担上级纪委监委多项创新试点任务,也能主动以改革的思路、创新的办法推动工作。但创新的系统集成还不够完善,有时候存在小进则满的心态,在以更高标准、更严要求,打造有影响力的工作品牌上仍有不足。三是攻坚克难的精神还不够足,在纪检监察体制改革进入深水区的背景下,对于监督工作中一些复杂棘手的难题,缺乏“越是艰难越向前”的气概和“狭路相逢勇者胜”的精神,攻坚克难的拼劲和闯劲不足。

(四)学习贯彻党的--精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。一是基层调研的实效性仍需加强,调研的形式相对单一,有时候调研蜻蜓点水,对基层的情况和问题缺少深入的了解和思考。走访调研中,与群众直接交流不够多,在倾听群众呼声、问计于民、问需于民上仍有不足;有的调研缺乏“做什么、怎么做”的思路,调研成果推动问题解决的效果不明显。二是工作落实的细致性仍需加强,有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不足。对基层纪(工)委提要求、下任务、压担子较多,对其在全面从严治党中如何更好发挥作用指导不足,帮助解决实际困难不够。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。我严格执行中央八项规定及其实施细则精神,能够始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉,在行使权力上慎之又慎,在自我约束上严之又严。但也存在一些不足。主要是纠治“四风”的有效性仍需加强,对“四风”问题的顽固性、反复性保持清醒认识和高度警觉,能够驰而不息纠正“四风”。但针对“四风”问题出现隐形变异、转入地下等新变化,应对的新办法新举措还不够多,在破除形式主义、官僚主义方面还需要下更大功夫。

三、产生问题的原因剖析。

对上述问题产生的原因,进行了反省和剖析,我认为主要有以下三个方面:

一是政治站位不够高。在政治理论学习方面,侧重于学习全面从严治党的相关要求,学习还不够系统全面,学习效果还不够突出,对党中央和上级的决策和部署,还存在认识不深、眼光不远的问题。日常学习满足于一般性学习,带着问题学、深入思考学做的还不够,以知促行、知行合一仍有不足。

二是进取精神不够足。在纪检监察工作中能够高点定位、高标要求。但由于精力有限,日常工作推进过程中的评估指导较为欠缺,压力传导还不到位,对纪检监察干部队伍还需要更加从严管理。虽然在提高监督质效上进行了一些探索,但思考还不够深入、不够系统,在如何一体推进“不敢腐”“不能腐”“不想腐”,深层次实现标本兼治等方面措施还不够多。

三是党性锤炼不够实。工作中听汇报多了,深入基层开展实地调查研究不够深入,没有能够真正站在群众的立场,想群众所想、急群众所急。在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上凝聚群众、行动上服务群众方面还需要进一步提高。在自我要求上,能够时刻紧绷纪律红线、法律底线,但是随着生活水平的提高,在艰苦奋斗上有所淡化。

四、整改方向和举措。

我将以本次民主生活会为契机,针对查摆出的问题,认真反思,全力整改,主要采取以下三个方面的举措:

一是坚定理想信念,恪守忠诚品格。认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,强化系统学习、常态学习、深度学习,真正学出觉悟、学出信仰、学出担当,不断提高理论思维、战略思维和精准落实水平。恪守忠诚品格,坚持以马克思主义政治观对照自己、改造自己、提高自己,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。提高政治站位,把“两个维护”的要求落实到纪律建设、监督执纪、政治巡察、责任追究各个环节。

二是坚守为民宗旨,维护群众利益。始终把人民群众放在心中最高位置,大兴调查研究之风,发扬求真务实、真抓实干的优良作风,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。持续整治群众身边的腐败问题和不正之风,开展民生领域专项整治,聚焦群众痛点难点焦点加强监督执纪问责和监督调查处置,围绕教育医疗、农村“三资”管理、环境保护等重点领域,严肃查处损害群众利益的违纪违法行为,以正风肃纪反腐的实际行动维护群众利益。充分运用互联网技术和信息化手段,畅通群众反映情况、开展监督的渠道,调动广大群众参与党风廉政建设和反腐败工作的积极性。三是深入解放思想,提升工作质效。自觉行动,当好解放思想的实践者,针对纪检监察工作中的薄弱环节,主动探索、创新机制,推动纪检监察工作高质量发展。严明政治纪律和政治规矩,强化对中央、省、市、区委决策部署贯彻落实情况的监督检查,确保令行禁止、政令畅通。强化日常监督、长期监督,深化运用监督执纪“四种形态”,更大力度推进标本兼治。集中整治形式主义、官僚主义,严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题,将作风建设“金色名片”越擦越亮。按照政治过硬、本领高强要求,从严从实加强纪检监察队伍建设,自觉接受党内监督和其他各方面监督,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律锻造纪检监察队伍,为新时代**x区高质量发展、跨越式发展提供坚强保障。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十六

按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人思想工作等基本情况、反四风方面存在问题、原因分析、努力方向汇报如下:

自参加工作以来,始终服从组织决定、听从安排,恪守党章和党纪国法,自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。在思想上没有违反党的政治纪律,在行动上也能够和思想言论保持一致,未做过违反党的政治纪律的事情。自党的群众路线教育实践活动开展以来,对照中央八项规定和省市关于转变作风的要求,查找出我在这些方面存在的问题:

一是政治敏锐性不够。对当前社会上的一些错误言论、网络谣言和不良思想,不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质,自己主观上反对,也做到了不信不传,但缺乏坚决的抵制和斗争;对发生在身边一些党员干部身上的错误观念、不当行为,没有及时提醒制止,批评纠正不够、不到位。

二是全局观念不强。作为一名乡镇副职,有时局限于个人分管的部门和工作,总是着眼解决眼前问题,工作中站位不够高,从全镇乃至全市大局的角度、高度考虑问题少,对事关全局的整体性工作研究不够深入。

四是落实“八项规定”不积极主动。对一些请吃请喝、迎来送往,视作小事,警惕性不高,主动性不强,有观望、从众心理,认识上跟进慢,不能旗帜鲜明地制止;以会议落实会议的现象还一定程度的存在。

五服务意识不强,工作态度欠佳。表现在,在处理农村工作面对老百姓时,时冷时热的现象。

通过“群众提、自己找、领导点、互相帮”,深入查找了“四风”方面存在的突出问题,主要有十个问题:

(一)形式主义方面。

1、学习缺乏“深、精、广”。一方面是抓政治理论学习不深入。总是以工作忙为由,很少静下心来抓学习,一年到头很少完整的看几本书,即使抽空浏览一些书籍,也往往是蜻蜓点水,深入不进去,深研细思做的不够,除了这次教育实践活动集中学习外,已经很长时间没有认真的通读党的政治理论著作、记读书笔记了。另一方面是掌握业务知识不全面、不系统。面对全新工作领域和纷繁芜杂的任务,受实用主义倾向的影响,知识储备意识不强,往往用到什么才学什么、发现缺什么就补什么,有时还满足于一知半解,导致指导具体实践出现差距,工作中有点忙忙碌碌、应接不暇的感觉,究其原因还是对学习的重视程度不够、学得不深。

3、工作不实,落实不力。缺乏开拓进取和创新意识,发展意识不够强,墨守成规,安于现状,对新知识、新业务、新技能的学习不积极,不主动;政治理论学习不够深入,仅满足于平时的集中学习文件等学习形式,学习的自觉性不强;政治理论水平有待提高;重工作,轻学习,重业务,轻政治,存在工作第一,学习第二的思想,动力不足,自觉性不高,学习流于形式。

(二)官僚主义方面。满足现状,重实干,轻管理,对工作督促、检查不够,工作有得过且过,老好人和拖拉现象;联系群众不够,深入群众不够,与干部职工面对面、心贴心的交流时间少,强调要求多,调查研究少;只埋头工作,只满足完成工作目标任务,而对未来发展考虑的不够深入;在推进改革方面思想不够解放,抓工作措施不够有力,创新意识不强。

1、疏远群众,脱离基层。虽说自己能够主动自觉地下乡入户,总体算下来,到基层的次数不少,但是真正自己静下来、沉下去就专门课题单独进行调研较少,大多数是陪同上级领导或本级同志走基层、考察调研,陪着领导开个会、搞座谈、听汇报,即使是检查指导工作也是跟着走、随着看,走马观花,很少坐下来与一线人员、基层群众沟通交流,了解他们的真实想法,只是简单掌握了一些表面现象的东西。有时,即使在调研中发现了一些现象或问题,也仅限于与相关部门进行简单沟通布置,缺乏进一步的跟进和研究。

2、不敢担当,不愿负责。有些工作管理不到位,对有些工作过问太细;在坚持民主集中制方面认识不够深入,开展自我批评较少;制度建设方面缺乏指导,工作规范化、制度化需要进一步推进,这也是官僚主义的不良倾向在作怪。本人分管城建方面的工作,也是本村本土的娃娃,在具体工作上,有时碍于情面,怕得罪人,影响自己的仕途,工作效果上大打折扣。

(三)享乐主义方面。

1、艰苦奋斗精神在逐步淡化。以前在工作中,自己经常和同志们一起加班加点、摸爬滚打,整夜不睡的情况也有,但是随着工作职位和生活环境的变化,工作中开始习惯于安排布置、发号施令,亲自动手参与少了、解决困难教办法少了,这是享乐主义的直接表现。对照自身有贪图享受吃喝玩乐的现象,身边的同龄人及朋友大部分都在经商,经济条件比较优越,请客吃饭的较多,八小时之外,玩心很重,热衷比房、比车、比吃穿。

2、严格自律方面做得还不够。比如,按照相关规定,到基层下乡入户或检查督导工作一般不用餐,一般情况都回单位食堂用餐或在外面随便买点,但是有时到了村里或干部家中,安排在外就餐,碍于人情面子,没有当面严厉制止,自己总觉得这样能够贴近村干部,并且饭桌上对解决一些基层的问题有所帮助。工作中,经常与施工单位打交道,污水管线施工的,天然气管道施工的,公路施工的,电力施工的难免有吃请行为,没有当回事。

(四)奢靡之风方面。

1、公务接待方面还存在认识误区。自从八项规定出台以来,在一般公务接待上,我们严格按照规定标准执行,厉行勤俭节约、反对浪费。但在上级领导或相关职能部门来乡公务接待活动中,好面子、讲排场的思想仍影响我们工作开展,既怕接待档次低了人家感到被怠慢了,不利于今后工作,又怕档次高了超过标准违反规定,工作中处于两难。客观上看,是从推动工作需要的角度考虑问题,但从主观上看,还是对公务接待工作相关规定认识不高、不到位的问题。

2、勤俭节约方面把关不严。作为副镇长,对机关后勤等工作负有督促指导责任,但在具体工作中,对机关中存在的人走不关灯、电脑不关机、空调连轴转等现象,要求不严、约束不够,这与我们党勤俭节约、艰苦奋斗的传统作风是相悖的,这样既放松了对自己的要求,也放松了对同志们的要求,在一定程度上助长了奢靡浪费的风气。

针对查找出的“四风”问题,本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。

(一)理想信念有所淡化。

一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。

(二)宗旨意识有所减弱。

宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的.思想在具体落实上有偏差。

(三)党性修养有所欠缺。

加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。

(四)政治纪律有所松懈。

受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

(五)组织纪律不够严。

主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。

针对自身查摆出的问题和同志们的批评意见,我将在边查边改、即知即改、立行立改的基础上,对照焦裕禄精神和“三严三实”要求,进一步明确整改方向,制定整改措施,及时整改到位,努力做到以下几个方面:

(一)强化学习,用理论知道武装头脑。针对学习不深不透的问题,我将始终坚持把学习作为强化素质、提高水平的有效途径。一是端正态度,克服“工作太忙,没有时间学习”等错误认识,自觉把学习融入工作、融入生活,进一步增强学习的积极性和主动性,把集体学习和个人自学相结合,不断更新知识结构。二是毫不动摇地用理论武装头脑,认真坚持理论中心组学习制度,增强政治理论和方针政策的学习,特别是对习近平总书记系列讲话学深学透,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅,系统而不零碎,联系实际而不空谈表面,坚定理想信念,补好精神之钙。三是坚持发扬理论联系实际的学风,树立与时俱进的思想,注意把学习积累与服务全镇发展大局相结合,与总结经验规律相结合,与开展调查研究相结合,通过真学真用、学以致用,锻炼运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾问题的本领和驾驭复杂局面、处置突发事件的能力,提高决策和领导水平。

(二)争做干事创业的表率,发挥党员干部的先锋模范作用。

结合我镇实际,我们广大干部要只争朝夕,敢拼善抢,以自己的模范行动,进一步激发全社会迎难而上、加快发展的动力。一是认真执行党风廉政建设责任制,时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己,加强对亲属和身边工作人员的约束,做到物质生活简单、人际关系简单、个人作风淳朴;二是时刻保持振奋的精神状态。在同样的机遇、同样的困难面前,拼的是勇气,拼的是干劲,拼的是智慧,在压力面前不示弱,在困难面前不松劲,只有这样,才能变压力为动力,变挑战为机遇,闯出一片新的天地。三要时刻保持过硬的自身形象。清正廉洁是党员干部取得群众信任的第一要素。我们领导干部一定要更加以身作则,更加廉洁自律,更加勤勤恳恳干事,更加清清白白做人,以为民、务实、清廉的公仆形象感召和凝聚人民群众团结一致、艰苦创业。四是坚决抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀,不讲阔气、摆排场,不搞特殊化,自觉接受组织和群众监督。五是认真履行“一岗双责”,在抓好自身廉政建设的同时,把党风廉政建设纳入年度目标管理,任务分解、责任到人,做到与中心工作同安排、同检查、同落实。

(三)是提高干事创业的能力,注重用科学发展观武装头脑。

正确处理好适应大气候与营造小气候的关系,紧紧围绕既定的目标,不急功近利,不好大喜功,不哗众取宠,不张扬,不争论,不埋怨,脚踏实地,埋头苦干,运筹蓄势,苦炼内功,多干对发展有利的事,多干打基础的事,多干对群众有益的事,努力以务实的作风让群众得到真正的实惠。要雷厉风行,真抓实干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”,既当“战略家”,又当“实干家”,身先士卒,率先垂范。要带头学习贯彻科学发展观,自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程,以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,以科学态度抓好发展。要带头转变作风,自觉排除干扰,集中时间,集中精力,深入基层群众,加强调查研究,解决实际问题。要带头艰苦创业,工作中少讲基础,少讲条件,少讲报酬,多讲党性,多讲责任,多讲奉献,以实干的精神推动发展目标的实现。

(四)狠抓制度落实,进一步增强工作的实效性。

按照科学发展、努力构建和协社会的要求,今后我要充分考虑党委政府各项工作的关系,努力实现全面、协调、可持续发展四是进一步深入基层,转变作风,牢固树立宗旨意识要认真执行党的路线方针政策,正确行使人民赋予的权力,多为基层、为群众搞好服务要怀着对人民群众的深厚感情,切实关心群众生活中遇到的实际问题全力抓好城镇建设、污水管网、天然气管网施工、乡道改造等工作要经常深入基层,进行调研或检查,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十七

主动开展谈心谈话,与班子成员、党建联系点和所在支部党员干部群众深入交流,进一步沟通了思想、增进了共识带头自我检视和查找自身差距,剖析原因,制定整改措施,进一步明确了努力方向

这次主题教育是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政全方位的政治洗礼,自己受益匪浅、收获颇丰。在学习收获方面,进一步系统学习了***新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对***新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心;在思想政治方面,进一步深刻认识我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨,进一步坚定了政治立场,明确了政治方向,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉逐渐形成;在干事创业方面,进一步对***总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,同时,进一步了解掌握了当前全局客观存在的问题以及自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责方面的差距和不足;在为民服务方面,进一步清醒地认识到了“新长征刚刚走完第一步”、全面开启新征程的持久性、长期性和艰巨性,明确了今后坚持以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗努力的方向,从思想上切实压实了推进高质量发展、推进全面从严治党、党员领导干部当好表率起好带头作用的政治责任;在清正廉洁方面,通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线更加注重常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

会前,我专门学习了民主生活会相关要求文件,认真研究了专题民主生活会会议方案。现在,我从分管纪检监察工作和部分业务工作的角度做检视剖析和对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

根据中央和市委、市国资委、资产公司党委、集团公司党委相关文件要求,按照***总书记关于“四个对照”和“四个找一找”的要求,对照《党章》《准则》《条例》,汇总从学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,梳理出如下问题和差距:

一是理论学习上同党中央要求相比还存在一定差距,没有掌握系统的理论学习方法,学习零散化、碎片化,没有做到习**强调的学习应“往深里走、往实里走、往心里走”。二是纪律执行还不够严格,没有起到好的示范带头作用,导致党员、干部们没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。三是处理工作经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。四是没有认清开展批评与自我批评是强化党员干部党性的重要保证,是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的根本保证,总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,怕开展批评影响团结。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。

一是思想境界有差距,政治理论学习的高度不够,不善于从讲政治高度去认识和分析问题,还存在对中央的精神了解不及时,对照上级公司出台的政策标准执行力度上有差距。二是满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求还不够严、标准还不够高。三是在干部经常性的监督管理方面,对个别干部身上这样那样的问题,在“严、细、实”上还需要下真功夫。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。

一是调研总体偏少,贴近职工群众还不够紧密,推不清手里的活、放不下要办的事,深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够,超前研究更少。二是思想经验化,由于自己从基层工作中走来,认为自己足够了解基层工作,缺乏深入调研,导致与基层员工的交流存在断层。三是工作缺少着力点,忙于会议、检查等工作,浪费了不少精力,没有站住着力点。四是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部门和职工要求过于严格,容易着急上火,批评职工不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层职工的感受。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。

一是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,存在自我满足。二是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神显得不足。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。四是墨守成规和满足已有经验,主动创新不够、深入研究问题不够,决策服务水平有待提高,在协调推进的方法和力度上还不够,存在协调不到底、不到位的问题。

(五)其他需要说明和对照检查的事项。

一是上年度民主生活会整改落实情况。上年度我的整改清单有三项,包括学以致用效果不明显、落实上级决策部署的质量和效率有待加强、个人勤俭朴素的持久性需要加强。均已整改完成并长期坚持。

二是我本人没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利,没有为自己和身边工作人员、亲属谋私利,没有不廉洁行为,配偶和子女没有经商办企业。

(一)思想方面。

用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够。缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。参加专题培训和中心组学习比较多,自觉有计划地、有针对性地学习思考比较少。联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯通、知信行统一还不够。本位思想未解决,谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。

(二)政治方面。

主观世界的改造还不够彻底,考虑到基层各部门业务繁忙,对基层各部门的监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。党性修养还需要进一步加强,对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾。在协调推动落实上,还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密,贯彻得不够主动自觉。

(三)作风方面。

坚持以人民为中心的发展思想树得不牢,群众路线走得不彻底,正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行,对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫,还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。

(四)能力方面。

纪检监察综合知识储备不足,自身素质有待加强,对新情况、新问题研究不够,有效预防廉洁风险的办法和措施不多。完善公司制度体系,谋划思考的思路还不够宽阔,制定措施的硬度还需要加强。有时甚至只满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车、不抬头看路的倾向,工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力打了折扣。

(五)廉政方面。

在履行“一岗双责”,抓党风廉政建设的责任意识还不够强,监督执纪问责的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责少;对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够到位。

下一步,自己将紧扣主题教育“十二字”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,提高整改的针对性和实效性,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实,确保见底见效。

(一)坚定政治信念。

系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切实用创新理论成果武装头脑,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定,进一步振奋精神、担当作为,竭力完成各项工作任务。

(二)严守党的纪律和规矩。

严守党的纪律和规矩,贯彻执行中央八项规定及其实施细则,在思想上画出红线,在行为上坚守取舍,时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活,积极主动参加党内活动,带头落实“双重组织”生活会制度,及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制,及时报告个人重大事项,经常性开展批评和自我批评,主动接受干部和群众的监督,做到对党忠诚老实。

(三)切实转变作风。

强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线,听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议,多与公司纪检监察干部谈心谈话,及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题,推动纪检监察干部干事创业的积极性。

(四)强化监督执纪问责。

新时代要有新气象新作为,在今后的监督执纪问责工作中,要敢于冲破人情阻碍,敢于碰硬,敢于亮剑,对发现的违纪违法行为,发现一起,坚决查处一起,对发现的苗头性、倾向性问题,做到抓早抓小,防微杜渐,该批评的批评,该纠正的纠正,该处分的处分,努力营造风清气正的政治生态。

(五)紧密结合主题教育和业务工作。

切实把学习收获转化为推进公司党建与中心工作深度融合的责任担当和实际行动,转化为抓好纪检监察工作的新思路新举措,梳理对照工作差距和短板,进一步创新工作思路,转变工作作风,以扎实有效的工作保证主题教育的成果。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十八

焦裕禄是我们耳熟能详的榜样人物典范,自打上小学时课文中就已有这个熟悉的名字,我们这一代人是深受焦裕禄事迹教育成长起来的,他那质朴的形象一直永存在我们心中。焦裕禄的电影、电视剧我都看过,每看一遍重温焦裕禄的先进事迹都有新的不同感受,虽然时代不同,但带给我的那份感动却依旧。

焦裕禄在兰考只有一年多的时间,也许从现在的眼光来看他没有多大的政绩,可是琐碎集成求是,平凡造就伟大。焦裕禄,一个以忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献的化身,是我们共产党人的精神财富,也是我们中华民族的财富。他是一个纯粹的共产党人,全心全意为人民服务;他鞠躬尽瘁、死而后己;他怀着一颗赤子之心、心系百姓,一切以党和人民的利益为重;他一切从实际出发、实事求是、清正廉洁,勇于承担责任;他是党和人民的好干部好儿子,是我们全体党员干部学习的好榜样。他忍受着肝病的痛苦,日夜坚持工作,直到生命的最后一息。他带领群众抗风沙、战盐碱、造福兰考人民的事迹仍然有着极大的感染力,他的精神逾远而弥存。服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献是对焦裕禄同志良好作风的精辟概括,习近平总书记在河南考察调研时明确指出,要学习和弘扬焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精。要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯彻活动始终,努力践行严以修身、严以用权、严以律已和谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求。

焦裕禄精神实质是为民务实清廉,他是人民的好公仆,是县委书记的好榜样,也上全党学习的榜样。我们要学习焦裕禄同志公而忘私、心系百姓,一切以党和人民的利益为重的忘我精神;他时刻把人民群众装在心里,唯独没有他自己的公仆情怀,他总是在群众最需要帮助的时候去关心群众、帮助群众,赢得了人民群众的信任和爱戴。要学习焦裕禄同志凡事探求就里,“吃别人嚼过的馒头不香”的求实作风,为了根治风沙、水涝、盐碱“三害”,尽快帮助群众脱贫,焦裕禄到兰考后马上深入调查,在一百二十多天里,亲自跑了一百二十多个大队,跋涉五千余里,摸清了兰考“三害”的情况,制订出科学的治理方案;要学习焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业,“敢教日月换新天”的奋斗精神;艰苦奋斗是中华民族的光荣传统,是我们党的立业之本、传家之宝,也是焦裕禄精神的精髓。要学习焦裕禄同志不怕困难、不惧风险,“革命者要在困难面前逞英雄”的大无畏精神;学习和弘扬焦裕禄同志廉洁奉公、勤政为民,“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。为党和人民事业鞠躬尽瘁、死而后已的奉献精神。

当前开展的群众教育路线活动主题与焦裕禄精神高度契合的,我们要把焦裕禄精神作为一面镜子,从里到外、从上到下反复照一照自己,认真查摆自己在“四风”方面存在的问题。

(一)形式主义方面。

一是理论学习不够深入。在政治理论学习中,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,理论与实践存在“两张皮”的现象;二是有时工作只求快未达实效,特别是任务多、压力大的时候存在着应付交差的想法;三是解决实际问题能力不够强,对上级布置的任务当“中转站”、“二传手”,满足于开会发文了事,说过就算干过了,对基层真实情况了解不全面,对工作中的问题避重就轻,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

(二)官僚主义方面。

跟踪不够,帮助基层推动项目实施解决问题的办法不多。二是与班子成员和职工交流少,特别是对不属于自己分管的工作基本不太过问,有点事不关已高高挂起的感觉,了解下属的工作思路不够,统筹资金使用时存在可操作性不强的现象。三是管理不够精细。在实施节能减排、三公经费、科室公务经费预算方面,求大体不及细节,只求收支总体平衡,缺乏精细化预算,各项管理规定没有结合实际情况及时修订,给大家在具体操作时带来困惑和增加不必要的程序麻烦。四是工作中存在畏难情绪。本人所分管的工作大部分是综合管理方面,需要经常与其他部门沟通协调,有时走动不够勤,沟通不及时,对下属单位提出的需要局里出面解决办理事项经常有畏难情绪,对一些积存的、新出现的需要花大力气、花精力去解决的问题主动性不够,服务意识有待加强。

(三)享乐主义方面。

俭节约过时了,用不着这么抠门,要学会边工作边享受生活,进取意识和责任意识都有淡化。

一是在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;二是存在有时下乡超标准住宿、偶尔收受土特产现象。

一是党性修养锤炼不够,世界观、人生观、价值观这个“总开关”生了锈,理想信念滑坡,工作作风浮浅,求真务实不够,与时俱进不强。二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化,下基层少坐办公室多,实地调研少纸上谈的多,解决实际问题的办法不多,缺乏公仆意识。三是对艰苦奋斗认识存在误区,随着实际生活和工作条件的改善,认为社会经济发展了,物质丰富了,艰苦奋斗、勤俭节约没有必要了,受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够尊重,每个菜都吃光显得寒碜,不喝酒就没有气氛难以交结朋友难以办事,滋长了铺张浪费的坏习惯。

一是加强理论学习和业务专业知识学习,全面提高自身素质,强化进取意识,认真办结每件工作任务。

纪委对照检查材料(优秀19篇)篇十九

近日,云南省曲靖市住建局党组领导班子召开不忘初心、牢记使命专题民主生活会暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会。曲靖市住建局党组书记、局长吕正果主持会议,曲靖市委第十二巡回指导组到会指导。

自第二批不忘初心、牢记使命主题教育开展以来,按照中央、省委、市委相关部署要求,该局领导班子坚持从严从实、示范引领,高质量开展主题教育,做深做实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各项工作。为开好这次专题民主生活会,该局党组领导班子认真学习党中央和省委、市委对专题民主生活的指示要求,研究制定《不忘初心、牢记使命专题民主生活会和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会方案》,并精心组织学习研讨,深入开展谈心谈话,全面深刻检视问题,认真撰写检视剖析和对照检查材料,为开好专题民主生活会奠定了良好基础。

会上,吕正果代表该局领导班子分别作了不忘初心、牢记使命专题民主生活会检视剖析和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会对照检查,并带头作个人检视剖析和对照检查发言,其他班子成员也逐一进行检视剖析和对照检查发言。大家坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,坚持团结—批评—团结的方针,开展批评和自我批评。自我批评时,坚持刀刃向内,勇于解剖自己、揭短亮丑,既找理论短板、工作弱项,又找思想差距、作风不足,把自己的问题讲清楚,把问题根源将透彻,把整改措施讲具体。相互批评时,从具体事情、具体问题入手,从政治上、思想上、作风上提意见,落细落小,以小见大,达到了检视剖析问题、改造主观世界、凝聚思想共识、增进班子团结的目的。

曲靖市委第十二巡回指导组对此次专题民主生活会给予了充分肯定,并提出了具体要求。

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