设备制度心得体会(实用21篇)

时间:2023-11-04 作者:笔砚设备制度心得体会(实用21篇)

写心得体会是对自身成长和提高的一种自我激励和自我评价手段。小编为大家搜集了一些有思想深度的心得体会范文,供大家欣赏和学习。

设备制度心得体会(实用21篇)篇一

设备物资管理制度是一个组织机构或者单位为了更好地管理和运用设备和物资资源而制定的管理规范。在实际工作中,我深刻体会到了设备物资管理制度的重要性,并通过不断的实践和总结,获得了一些心得体会。

首先,在设备物资管理中,制度的制定和落实至关重要。一套完善的设备物资管理制度可以细化各项工作的流程和责任,明确各个环节的职责和权限,从而使整个管理过程更加规范和高效。例如,在设备的采购环节,制度规定了采购流程、审批程序和责任人,可以有效避免腐败和浪费现象的发生。而制度的落实则需要全员参与,并加强对制度的宣传和培训,让每个员工都能认识到制度的重要性和必要性。

其次,设备物资管理需要高效的信息系统支持。信息系统可以将各个环节的数据和信息统一管理和处理,提高管理的准确性和及时性。例如,通过信息系统可以实现设备的编码和标识,确保设备的信息一目了然,便于管理和检索。同时,信息系统还可以帮助实现设备的监控和维护,提供设备的使用情况和维修记录,方便管理人员及时了解设备的状况,并进行维修和更换的决策。

第三,设备物资的保养和维修是管理中的重要环节。设备物资管理制度需要明确保养和维修的责任,制定保养和维修的计划,并配备专业的保养和维修人员。保养和维修不仅可以延长设备的使用寿命,减少损耗和故障,还可以提高设备的性能和工作效率。例如,在设备的保养方面,通过制度规定设备保养周期和保养内容,并指定专人负责进行保养工作,可以确保设备按时进行保养,减少设备维修的频率和维修成本。

第四,设备物资管理需要与其他部门和单位进行有效的合作。在实际工作中,设备的使用和维护往往涉及到多个部门和单位的协作。因此,设备物资管理制度需要明确各个部门和单位的职责和合作方式。例如,在设备的借用和归还环节,制度需要明确各个部门的权限和手续,并建立起借用和归还的信息沟通渠道,确保设备的合理借用和迅速归还。

最后,设备物资管理还需要进行定期的评估和改进。设备物资管理制度不是一成不变的,随着工作的发展和变化,制度也需要不断地进行修订和完善。因此,定期的评估和改进是非常必要的。评估可以通过调研和问卷调查等方式进行,了解员工对制度的满意度和建议,并根据评估结果进行相应的改进。

总之,设备物资管理制度在实际工作中起到了至关重要的作用。通过对设备物资管理的实践和总结,我深刻认识到了制度的重要性、信息系统的支持、保养和维修的重要性、合作机制的建立以及定期评估和改进的必要性。通过不断优化和完善设备物资管理制度,可以提高管理的科学性和规范性,提高设备物资的利用效率和工作效率,为组织机构或单位的发展提供有力的支持。

设备制度心得体会(实用21篇)篇二

设备制度是企业管理中非常重要的一部分,它规范了企业内部设备管理的各项流程,有助于提高设备使用效率,降低维护成本。最近,我参加了公司的设备制度学习,收获颇丰。结合自己的实际工作,本篇文章就设备制度的学习体会做一些总结和分享。

二、设备规范有助提高工作效率。

首先,设备规范对提高工作效率具有重要的作用,这是因为设备规范能很好地规范设备使用、保养和维护的各项流程,使设备得到充分保护,同时也能让设备在使用过程中更加顺畅、稳定。我工作过程中发现,如果设备没有得到保养和维护,就会出现诸多问题,如出现故障、频繁报警等,给工作效率带来了很大问题。设备规范能够有效地避免出现这种情况,提高工作效率,这是非常值得肯定的。

三、设备规范可以降低维护成本。

其次,设备规范可以降低维护成本。设备是企业用来生产产品的重要资产,维护资产对于企业来说是一项重要的开支。如果设备没有得到正确的保养和维护,那么设备的故障率会大大增加,这会导致企业需要花费更多的时间和资金来修复故障、更换设备等。通过对设备规范的学习,能够有效的避免设备出现故障这种情况,从而降低企业的维护成本,这对于企业的发展是有益的。

四、设备规范能够改善企业的安全环境。

另外,设备规范也可以改善企业的安全环境。设备管理是否合规对于企业来说非常重要,这是因为设备管理合规能够有效地避免安全事故的发生。如果设备管理不合规,就会导致各种安全事故的发生,不仅影响企业的形象,还对员工的健康造成潜在威胁。通过设备规范的培训,能够使企业更加注重安全管理,制定相关安全措施,从而改善企业的安全环境。这种改变对企业日常工作和口碑的提高具有非常大的帮助。

五、结语。

通过一段时间的学习,我受益颇多。在今后的工作中,我会对设备规范有更加深刻的认识,在实际使用中更加注重设备管理,确保企业的设备在正常使用的同时保持较高效率的运转状态。同时,我会将这种管理理念引导到我的同事和团队中,共同构建更加完善的设备管理体系,促进企业的健康发展。

设备制度心得体会(实用21篇)篇三

我所在的公司最近进行了一次关于物资设备管理制度的培训,让我对此有了深入的了解。物资设备管理制度是为了规范公司内部物资和设备的使用和管理而制定的一系列流程和规定。在这次培训中,我逐渐领悟到了制度的重要性和必要性。

二、从制度中明确职责和权限。

通过学习物资设备管理制度,我意识到一个良好的制度能够明确每个人的职责和权限,使每个人都知道自己在制度中所扮演的角色。不同职能部门有不同的职责,每个人都有自己的权限范围,这样可以避免出现职责不清、权限混乱的情况。同时,制度中还规定了各个环节的相互配合和协作,这样就能够提高工作效率,减少矛盾和纠纷的发生。

三、提高资源利用效率。

物资设备管理制度让我认识到,一个好的制度可以帮助我们更好地管理和利用公司的资源。通过制度中规定的物资和设备的申请、审批、使用和报废等流程,可以更好地掌握和管理公司的物资。制度中还明确了物资和设备的归还、维修和清理等事项,能够减少资源的浪费和损耗,提高资源利用效率,从而提升公司的整体运营效益。

四、加强物资设备的保养和维修。

在物资设备管理制度中,对于物资设备的保养和维修也有详细的规定。通过定期的保养和维修,可以提高物资设备的使用寿命,减少故障和损坏的发生,从而更好地保障公司的正常运转。制度还规定了保养和维修的人员和流程,确保每个细节都得到妥善处理。这让我深刻认识到,在提高工作效率的同时,也要注重物资设备的保养和维修,以提高生产力和质量。

五、形成良好的企业文化。

对物资设备管理制度的学习,让我认识到制度在公司内部形成了一种良好的企业文化。制度规定了员工的行为准则和工作方式,促使员工养成规范、纪律和负责任的态度。遵守制度的员工可以形成良好的工作风气和职业道德,使公司的协调运作和发展更加顺利。同时,企业文化也需要制度的支撑和保障,从而形成一个良好的工作环境和团队合作精神。

总结:

通过学习和理解物资设备管理制度,我深刻认识到制度对于公司的重要性。制度能够明确职责和权限,提高资源利用效率,加强物资设备的保养和维修,形成良好的企业文化等。我相信,只有通过规范的制度和流程,我们才能更好地管理和利用物资设备,提高工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

设备制度心得体会(实用21篇)篇四

现代社会,学习设备在教育中的作用越来越重要。为了更好地管理学习设备,提高学生的学习效果,学校制定了学习设备管理制度。在参与管理制度的过程中,我深刻地意识到了它的重要性,并获得了一些心得体会。

首先,学习设备管理制度的出台是为了更好地利用资源,提高教学效果。学校中的学习设备资源有限,为了让每个学生都能平等地使用设备,学校制定了管理制度。这样,学生们就能够按照统一的规定使用设备,避免了资源浪费和不公平现象的发生。通过制度管理,学校能更好地利用设备资源,让学生得到更好的教学效果。

其次,学习设备管理制度能够培养学生的责任感和自律能力。学生在使用学习设备的过程中,需要自觉遵守使用规定,按照指示完成相应的操作。这就要求学生具备一定的责任心和自律能力,不能擅自随意使用设备,并且要有一定的时间规划和管理能力。通过长期的贯彻和执行,学生能够逐渐养成良好的学习习惯和管理能力,对其今后的学习和工作具有积极的促进作用。

再次,学习设备管理制度能够提高学生的信息素养和科技应用能力。在学习设备管理制度的要求下,学生们需要掌握一些基本的设备使用技巧和操作方法,使得他们能够更好地利用学习设备获取信息和进行学习。通过长期的使用,学生们的信息素养和科技应用能力会逐步提高,这对他们今后的学习和工作具有重要的促进作用,也符合当下信息社会对人才的需求。

另外,学习设备管理制度能够减少学生的不良行为和浪费行为。学生在使用学习设备的过程中,如果没有规范和制度的约束,可能会出现一些不良行为,比如玩游戏、上网、聊天等,从而影响学习效果。而严格的管理制度能够明确规定使用设备的目的和时间,避免了学生在使用过程中出现违规行为的情况。此外,学习设备管理制度能够避免学生的不必要的设备浪费行为,让学生更加明确设备的使用意义和目的。

最后,学习设备管理制度的执行需要学校、老师、学生的共同努力。只有学校高度重视学习设备管理制度,并加以具体的组织和管理,才能确保制度的有效执行。同时,老师也需要对学生进行相关的教育和引导,在日常教学中监督学生的设备使用情况,并及时纠正不当行为。而学生要遵守学校制定的相关规定,自觉遵守管理制度,做到循规蹈矩使用学习设备。

总的来说,学习设备管理制度对于提高教学效果、培养学生的自律能力和信息素养、减少不良行为和浪费行为等方面都起着积极的促进作用。在实践中,我深刻地认识到了学习设备管理制度的重要性,并深受启发和帮助。同时,我也意识到管理制度的有效执行需要各方的共同努力,只有大家齐心协力,才能实现学校对于学习设备管理制度的目标和要求。作为一名学生,我将遵守学校规定,自觉执行管理制度,为促进学校的教育教学事业作出自己的贡献。

设备制度心得体会(实用21篇)篇五

第一段:引言(200字)。

学习设备管理制度是现代教育管理的重要内容之一,对于学生的学习效果和学校的管理效率有着重要的影响。通过一学期的实践和体验,我深切感受到学习设备管理制度的必要性和积极性。学校设立了明确的政策和规定,使学生在使用学习设备时具有明确的目标和规范,从而提高了教育教学质量,促进了学生的学业成绩提升。

第二段:制度规定的重要性(200字)。

学习设备管理制度的制定和执行对于保护学生的眼睛和身心健康非常重要。根据规定,学生每天的使用时间被合理限制,既不会耽误正常的学习任务,又能有效地避免过度使用导致的视力和健康问题。此外,制度还明确了学习设备的使用场所和使用方式。例如,制度规定学生只能在学习园地内使用学习设备,避免了在其他地方使用学习设备造成的分散注意力和不良学习习惯。因此,制度的规定意义重大,确保了学生的学习质量和身体健康。

第三段:执行的落实和效果(200字)。

学习设备管理制度不仅仅是制定规定,更需要制度的落实和执行。学校通过对学生的宣传教育和监督督促,使学生自觉遵守制度规定。老师和家长也起到了重要的示范和监督作用。在制度的约束下,学生们学习的积极性和效果明显提高。他们更加注重学习设备的使用时间和方式,遵守制度规定。学生之间也会自觉提醒和监督,形成良好的学习氛围和行为习惯。因此,学习设备管理制度的执行对于提高学生的学习效果和培养良好的学习习惯是非常有效的。

第四段:遇到的问题和解决方法(200字)。

在学习设备管理制度的执行过程中,我也面临了一些挑战和问题。有些学生很难控制自己的使用时间,容易沉迷其中。有的学生则由于没有监督,不遵守制度规定。对于这些问题,学校采取了多种方法,如提供课外辅导活动,给学生提供更多的选择,以分散学生对学习设备的过度依赖。同时,老师和家长也要加强对学生的监督和指导,帮助他们掌握使用学习设备的正确方法和技巧。通过这些措施,我们能够更好地解决学生在学习设备管理中遇到的问题,确保制度的顺利执行。

第五段:总结(200字)。

学习设备管理制度是现代教育管理的重要内容,对学生的学习和学校的管理起着关键的作用。通过制定明确的规定和限制,我们可以保护学生的身心健康,提高学习效果。在制度的执行中,学校、家长和学生都发挥了重要的作用。同时,遇到的问题和困难也需要各方共同努力解决。我深信,在全体成员的共同努力下,学习设备管理制度将会更加完善,为学生成长和学校的发展做出更大的贡献。

设备制度心得体会(实用21篇)篇六

今天,我来谈谈设备制度学习后的心得体会。设备制度是企业生产过程中必不可少的一环,了解和掌握设备制度,对企业的生产效率和经济效益都有非常重要的作用。通过学习,我深深理解了设备制度对企业的重要性,也发现了一些问题,相信这些问题的解决,将对企业生产带来重要影响。

我们所说的设备制度,在企业管理中,特别是生产制造领域极为重要。设备制度是一套完整的规范,它包含了很多方面,比如设备的运作规定,设备保养的标准,设备损坏后的处理办法等等。设备制度不仅可以规范设备使用,更可以提高设备性能,增强设备寿命,而且有助于提高产品的质量,提高企业生产效率,降低生产成本。

第二段,设备管理中普遍存在的问题。

虽然设备制度的重要性毋庸置疑,但是在企业设备管理实践中,也存在一系列问题。例如,存在严重的设备闲置问题,导致企业资源的浪费;待机或使用低效率,运行费用偏高;设备使用率低、维修保养粗放、故障管理重创运营成本等。这些问题表明存在管理水平不高、落后技术应用和缺乏设备维修等方面的问题。

在现代企业制造过程中,设备制度的重要性越来越受到重视。掌握设备制度,可以提高企业设备的运转效率和寿命,降低生产成本,特别是防止设备故障引发的生产停顿和产品质量问题。设备制度还可以充分发挥设备功能,调节生产力节奏,提高产品及其加工精度,更有效地控制生产成本,从而保证制造业的高质量和高效率。

第四段,如何解决设备管理中存在的问题。

为了充分发挥设备制度的作用,必须采取有效措施解决设备管理中存在的问题。例如,加强科技创新,运用现代化管理手段对设备管理进行升级,开展有针对性的维修保养培训和故障分析操作等。这样,可以加速企业设备管理的现代化进程,推动企业生产加速升级,提高管理水平和运营效率。

第五段,逐步提高设备制度的应用。

总之,设备制度对企业生产过程中至关重要,对设备管理中出现的问题,我们也必须采取有效措施。只有逐步提高设备制度的应用水平,才可以减少设备故障,提高设备使用效率,降低生产成本,确保产品质量,推动企业生产效益进一步提升。需要我们每位员工共同努力,夯实设备制度学习,共同提升企业的管理水平。

设备制度心得体会(实用21篇)篇七

物资设备管理是企业运行中重要的组成部分,合理、科学的物资设备管理能有效改善企业运行效率,提升企业竞争力。在实践中,我深深体会到物资设备管理制度的重要性和必要性。通过对物资设备管理制度的学习和应用,我获得了很多心得体会。

首先,建立健全的物资设备管理制度是物资设备管理的基石。一个优秀的物资设备管理制度应该明确规范管理流程、责任分工和管理要求,确保各个环节的有序进行。在我们公司,制度的建立和执行非常重要,它能够有效地约束各个环节的工作人员,确保他们按照规定的流程、标准进行操作。同时,制度还为员工提供了明确的行为准则和职责,使得工作变得更有条理,避免了许多不必要的麻烦和错误发生。

其次,物资设备管理制度的执行需要全员参与。物资设备管理不仅仅是由管理人员来执行,每一个员工都应该积极参与到物资设备管理中来。只有全员参与,才能保证物资设备管理制度的有效执行。在我们公司,我们建立了一个全员参与的物资设备管理小组,每个部门都派出了代表,定期进行学习、交流和分享。通过这种方式,每个员工都能够了解和掌握物资设备管理制度,共同维护企业的利益。

再次,物资设备的定期维护和保养是物资设备管理的重点。随着物资设备的不断使用,随之而来的是各种各样的故障和问题。定期的维护和保养能够有效地延长物资设备的使用寿命,提高物资设备的效能。我们公司建立了一套完善的物资设备维护制度,定期对物资设备进行检查和保养,及时排除故障,确保物资设备的正常运行。这样一来,我们不仅减少了设备的损坏和故障带来的经济损失,也提高了生产效率和产品质量。

最后,物资设备管理制度的不断完善和创新是物资设备管理的必由之路。物资设备管理制度并非一成不变的,随着企业的发展和变革,制度也需要不断地完善和创新。在我们公司,我们定期召开物资设备管理制度的评估和提升会议,充分听取员工的意见和建议,结合实际情况进行改进和调整。通过这样的持续改进过程,我们的物资设备管理制度得到了不断提高,取得了显著的成效。

总之,物资设备管理制度对于企业的发展至关重要。通过学习和实践,我深刻认识到只有建立健全的物资设备管理制度,全员参与到物资设备管理中来,定期维护和保养设备,并不断完善和创新物资设备管理制度,才能确保企业的可持续发展。抓好物资设备管理制度不仅能够提高企业的运行效率和竞争力,还能够为企业带来更多的经济效益和社会价值。希望我和公司的同事们能够继续努力,不断完善物资设备管理制度,为企业的发展做出更大的贡献。

设备制度心得体会(实用21篇)篇八

设备物资管理是现代企业管理的重要组成部分,对于企业的正常运转发挥着至关重要的作用。而设备物资管理制度是确保设备和物资能够按照既定目标、要求和程序运行的重要手段。在参与设备物资管理制度的实施过程中,我深刻体会到了这一制度的价值和作用,同时也认识到了其中存在的问题和改进的空间。

第二段:认识到的价值和作用。

设备物资管理制度的实施对于保护设备和物资资源、提高利用率、降低维护成本等方面具有重要意义。通过制度的规范化运行,可以统一受理和处理设备和物资的申领、归还、维修、更新等流程,确保资源的正常流转和使用。同时,制度还可以帮助企业对设备物资进行分类、定期检查和维修,提高设备的工作效率和寿命,减少故障和事故的发生。更重要的是,设备物资管理制度的实施可以带来更高的员工工作积极性和责任心,提高工作效率和品质,从而为企业带来巨大的经济效益和社会价值。

第三段:问题与改进方向。

然而,在参与设备物资管理制度的实施过程中,我也发现了一些问题。首先,一些制度规定还不够明确和具体,导致在具体操作过程中容易产生误解和争议。其次,个别员工对设备物资管理制度的重要性认识不足,对于制度的实施缺乏积极性和主动性。再次,设备物资管理信息化程度不高,很多管理工作仍然依赖人工操作和纸质记录,效率较低。针对这些问题,我认为我们应该进一步明确和完善制度规定,加强培训和宣传,提高员工的管理能力和认识水平。同时,还应加大对设备物资管理信息化的投入,提高管理效率和智能化水平。

第四段:个人体会。

作为参与设备物资管理制度实施的一员,我深刻地认识到了制度在企业管理中的重要性和必要性。通过参与制度的执行过程,我充分体会到了制度的规范与管理的好处,认识到制度对于提高工作效率、优化资源利用和保证质量的重要作用。同时,作为一名管理者,我也意识到自己在制度执行中的责任和任务,需要树立信念、增强执行力,带动团队一起向着制度要求努力,达到既定的目标。

第五段:总结。

通过参与设备物资管理制度的实施,我对于这一制度的价值和作用有了更深刻的认识,也提出了一些改进的方向。我相信,在不断完善和落实制度规定的基础上,我们可以进一步提高设备物资管理的水平和质量,为企业的发展壮大做出应有的贡献。在今后的工作中,我将对设备物资管理制度的执行更加认真,与团队一起不断推进制度的严格执行和改进,为企业的可持续发展做出更大的努力。

设备制度心得体会(实用21篇)篇九

设备管理是企业运作中重要的部分,设备制度更是管理设备的关键。近日,本人有幸参加了企业的设备制度学习,通过学习,颇有所获。以下是本人的心得体会,希望能与大家分享。

第一段:设备制度的填补。

企业设备管理中难免存在着一些问题,例如设备维修、废品处理等方面缺少管理规范。而学习设备制度,填补了这些空白。学习设备制度,我们清楚了各个环节该如何操作,从而使设备管理更加规范。以废品处理为例,原来我们只是按照自己的做法简单处理,但现在我们清楚了废品处理的各个细节,例如废品处理负责人、处理方式、记录内容等等,真正确保废品处理的安全。

第二段:设备保养的进一步优化。

设备制度的学习,让我们进一步优化了设备保养方案。学习制度后,我们更加清楚了不同设备状况的保养方式,例如设备加油、清理等细节问题。我们也可以向设备制度中所述方法的总体规范借鉴,不断完善自己的设备保养方案。现在,我们在设备保养上更加科学、规律。

第三段:规范人员操作。

设备管理中最重要的环节就是人员操作,而设备制度学习,将人员操作的规范和标准化达到了一个全新的高度。例如机器安全开关的位置、开启机器前的检查方法、怎样降低设备中毒风险等等,每个细节都有严谨的标准。我们学员也能够通过制度中的要求,让自己的操作更加规范,让设备管理达到更高的水平。

第四段:增强安全意识。

设备制度除了方便管理和操作设备外,还大大提高了人员的安全意识。在设备操作过程中,学习制度中的安全规定和标准,不断提高人员的安全意识。例如设备操作的全面风险评估,以及对于特殊设备的特殊防范和措施,这些都给我们深深的印象。学习设备制度可以使我们更加全面地考虑设备操作过程中的安全因素,提高设备管理的安全系数。

第五段:统一管理效果显著。

学习设备制度后,整个设备管理体系更加完善。各个环节按照设备制度进行管理和操作,统一的规范在整个设备管理环节中深入贯穿,从而达到了更加有效、科学的设备管理效果。设备制度带来的统一管理效果显著,推动了企业设备管理工作的不断发展和进步。

总的来看,学习设备制度不仅是一种管理方法,更是一种管理思想。设备制度的建立和完善对于整个企业的设备管理起到了重要的推进作用。我们希望通过深入贯彻落实这些制度,加强设备管理,不断提高企业设备的维护与管理水平,为企业的发展作出贡献。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十

近年来,随着科技的不断进步和社会发展的不断推进,设备物资管理制度逐渐成为企事业单位不可或缺的重要环节。在实践中,我深刻体会到了设备物资管理制度的重要性和优点,同时也感悟到了其中存在的问题和改进的空间。下面我将从五个方面来阐述我对设备物资管理制度的心得体会。

首先,设备物资管理制度有助于提高资源利用率和工作效率。设备和物资是企事业单位正常运转的基础,合理的管理制度能够确保其有效运用。通过对设备和物资的定期检查、维修和更新换代,确保其正常运转和长期使用。同时,设备物资管理制度规定了物资的领用、保管和消耗的流程,有利于确保物资的合理使用和节约,提高工作效率和生产效益。

其次,设备物资管理制度能够减少损失和浪费。在实践中,我发现有些单位由于设备物资管理不善,导致物资丢失或被损坏的情况时有发生。而且,有些单位对设备物资没有及时进行检修和保养,使其寿命大大缩短。然而,通过设备物资管理制度的落实,可以明确责任人和管理流程,加强对设备物资的监管和维护,减少损失和浪费的发生,降低企事业单位的运营成本。

第三,设备物资管理制度有助于推动企事业单位的创新和发展。在现代社会,技术更新换代迅速,设备物资的更新换代也非常重要。通过设备物资管理制度的规范和监控,可以及时了解到设备物资的状况和需求,从而及时进行设备的更新和物资的补充,保持企事业单位在市场竞争中的优势地位。此外,设备物资管理制度还可以推动技术创新,引进更先进、更高效的设备和物资,为企事业单位的发展提供新的动力。

第四,设备物资管理制度可以提高员工的工作积极性和责任心。通过设备物资管理制度,可以明确员工在设备和物资管理中的职责和权限,明确员工的工作目标和要求。这不仅可以提高员工的工作积极性和责任心,使其在工作中更加有目标和有动力,也能够形成权责明确、各司其职的良好工作氛围。

最后,设备物资管理制度的完善还需要进一步加强。尽管设备物资管理制度的好处不言而喻,但在实践中仍然存在问题和不足之处。一些单位对设备物资管理制度的重视程度不够,缺少必要的培训和规范,导致管理制度无法有效实施。另外,部分单位在设备物资更新和维修方面存在不合理现象,导致资源浪费和效率低下。因此,我们需要进一步加强对设备物资管理制度的重视,加强相关人员的培训和管理,完善制度中的不足之处,使设备物资管理制度真正发挥其应有的作用。

综上所述,设备物资管理制度在现代企事业单位中具有重要的作用。通过设备物资管理制度的规范和实施,可以提高资源利用率和工作效率,减少损失和浪费,推动创新和发展,提高员工的工作积极性和责任心。然而,设备物资管理制度的完善还需要进一步加强,亟待解决制度执行不力和改革不彻底的问题。只有不断完善设备物资管理制度,才能更好地满足企事业单位的需求,实现可持续发展。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十一

根据甲醇厂设备管理制度,对备用设备的盘车进行了如下规定:

一、设备使用车间备用设备根据设备实际状况,分类制定盘车周期如下:

a、大型设备盘车周期为每三天一次;

b、油站每七天启动运行一次;

c、泵类设备盘车周期为每两天一次。

二、对于带联锁自启动的备用机泵,必须在保证生产和人身安全的前提下进行盘车操作。

三、盘车操作规定如下:

a、大型设备每次盘车90°。

b、泵类设备每次盘车两圈以上。

c、油站每次运行时间为30分钟。

d、应在设备转动外露部位(如轴头、联轴器等)应划出明显的盘车标记,并与盘车周期相对应。

四、建立设备盘车记录,每次盘车后要准确填写盘车记录表。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十二

1.食品处理区应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局设备、设施,防止在操作中产生交叉污染。

2.配备与生产经营的食品品种、数量相适应消毒、更衣、漱洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备及设施。主要设施易采用不锈钢,易于维修及清洁。

3.有效消除老鼠、蟑螂、苍蝇及其他有害昆虫及其孳生条件。加工与用餐场所(所有出入口)、设置纱门、纱窗、门帘或空气幕,如木门下设金属防鼠板,排水沟、排气、排油烟出入口应有网眼孔径小于6毫米的防鼠金属隔栅或网罩;距地面2米高度可设置灭蝇设施;采取有效“除四害”消杀措施。

4.配置方便使用的从业人员洗手设施,附近设有相应清洗、消毒用品、干手设施和洗手消毒方法标示。宜采用脚踏式、肘动式或感应式等非手动式开关或可自动关闭的开关,并宜提供温水。

5.食品处理区应采用机械排风、空调等设施,保持良好通风,及时排除潮湿和污浊空气。采用空调设施进行通风的,就餐场所空气应符合gb16153《饭馆(餐厅)卫生标准》要求。

6.用于加工、贮存食品的工用具、容器或包装材料和设备应符合食品安全标准,无异味、耐腐蚀、不易发霉,食品接触面原则上不得使用木质材料(工艺要求必须使用除外),必须使用木质材料的工具,应保证不会对食品产生污染,加工直接入口食品的宜采用塑胶型切配板。

7.各功能区和食品原料、半成品、成品操作台、刀具、砧板等工用具,应分开定位存放使用,并有明显标识。

8.贮存、运输食品,应具有符合保证食品安全所需要求的设备、设施,配备专用车辆和密闭容器,远程运输食品须用符合要求的专用封闭式冷藏(保温)车。每次使用前应进行有效的清洗消毒,不得将食品与有毒、有害物品一同运输。

9.应当定期维护食品加工、贮存、陈列、消毒、保温、保洁、冷藏、冷冻等设备与设施,校验计量器具,及时清理清洗,必要时消毒,确保正常运转和使用。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十三

1)物业如发生重大设备事故,现场人员立即切断电源,保护事故现场,工程部人员或使用部门应立即通知工程部、物业部及项目经理。工程部主要负责人和相关人员必须迅速赶赴现场,分析检查故障的原因,采取果断应急措施。

2)项目经理、工程经理、保安部经理查看后,根据现场情况决定立刻修复或关闭有关设备进行抢修。

3)找出原因后,工程经理和主管工程师须立即组织工程部人员进行抢修、排除故障、恢复正常运行,汇报项目经理。

4)主管工程师写出一份书面报告,说明发生故障的原因,提出预防措施和再次发生故障的处理预案,报工程经理,抄报项目经理。

5)如果故障是由于操作人员违反规程造成的责任事故,由主管工程师根据情况对责任者提出处理意见,报工程经理审批后给予处罚,并通知人事部备案;如果情况较严重,需要免除责任者,需报人事部和项目经理批准。

二、运行事故分析。

1)不需要停止运行进行修理的事故,称一般事故,由工程师调查与分析原因,提出修理意见和责任事故原因,吸取教训,记录在案,并汇报工程经理。

2)设备因非正常原因,造成物业停电、停水、停冷、停梯及消防系统等设备故障等影响物业正常营业,造成恶劣影响的均属重大事故,应立即上报工程部和保安部(影响治安时)。应由工程部组织人员紧急抢修和配合有关主管部门进行事故调查。对重大事故应在没有查清楚,肇事者和员工没有受到教育和没有采取有效防范措施以前,决不放过。事故处理结果应上报项目经理批示。对事故隐瞒不报或拖延上报的部门与个人,应追究行政和经济、直至刑事责任。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十四

加强设备缺陷管理,提高设备消缺率和消缺质量,进而提高设备的可用率和健康水平,确保设备安全、可靠地运行。

本标准规定了设备缺陷管理的职责、设备缺陷的发现和登录、检查确认、消缺后的报告、后续管理、缺陷验收及缺陷的统计与考核等内容。

是指设备出现了性能、零部件、及消耗偏离原设计标准或规定要求。即出现下列情况之一的,应确认为设备发生了缺陷:

1)设备或部件的损坏造成设备的被迫停止运行或安全可靠性降低;

2)设备或系统的部件失效,造成渗漏(包括汽、水、气、煤、灰、油等);

3)设备或系统的部件失效,造成运行参数长期偏离正常值,接近报警值或频繁报警;

4)设备或系统的状态指示、参数指示与实际不一致;

6)对设备进行定期试验时发现卡涩、动作值偏离整定值;

8)设备或部件的操作性能下降,动作迟缓甚至操作不动;

9)设备运转时存在非暂时性的异常声响、振动和发热现象。

2、暂不能消除缺陷:是指必须在机组停用后才能消除的缺陷或没有消缺所必须的备品备件的缺陷或需要进一步观察、分析才能确认的缺陷,且暂时不会对设备、系统或人身安全构成立即的危害,也不会给运行经济性带来严重损失的设备缺陷。

3、消缺陷:是指除暂不能消除缺陷外的其他设备缺陷。

4、重复发生的设备缺陷:是指主要设备上同一缺陷在一年内重复发生;主要辅助设备上同一缺陷在6个月内重复发生;辅助设备上同一缺陷在2个月内重复发生的缺陷。

1)重大缺陷:是指直接导致无备用的主要辅助设备停运、主设备降出力或停运的缺陷。

2)一般缺陷:是指除重大缺陷外的缺陷。

1、生产部职责。

1)通过巡检、操作和运行分析发现并登录设备缺陷,提出消缺要求,采取运行措施,为消缺工作顺利进行创造条件,做好设备缺陷的验收工作。

2)在设备缺陷未消除前组织设备操作员加强检查监视,采取措施防止缺陷造成的影响扩大。

3)对发现的重大缺陷,及时通知设备专员、维修人员到现场消缺。

4)及时对已消缺陷进行验收,恢复设备或系统的正常运行。

5)对运行人员发现缺陷的及时性、准确性和对缺陷发生后的处理工作进行分析,以提高运行人员处理缺陷的能力。

2、维修部职责。

1)负责组织消缺工作,协调专业和部门间的配合,督促消缺工作安全、及时、高质量完成。

2)在维护、保洁工作中检查设备状况,发现和登录设备缺陷,并开展自查自消工作。

3)对所管辖设备负责按月、分专业统计缺陷发生数、计算消缺率、平均消缺时间和消缺及时率指标,分析各指标变动情况和原因,提出解决办法。

4)负责消缺工作的质量,防止设备缺陷的重复发生。

1)对所管理的设备进行点检和综合分析,登录设备缺陷。

2)对设备缺陷进行诊断,向维修人员下达消缺维修单,其格式见附录a,规定消缺期限。

3)组织协调消缺工作,对消缺工作进行检查指导监督,及时消除缺陷。

4)对暂不能消除缺陷进行确认和后续管理,为消缺和技术支持。

5)对所管设备的缺陷情况进行跟踪分析,确定重复发生的设备缺陷,找出缺陷发生的原因,提出改进措施。

6)对所管辖设备负责按月、分专业统计缺陷发生数、计算消缺率、平均消缺时间和消缺及时率指标,分析各指标变动情况和原因,提出解决办法。

7)每月整理暂不能消除缺陷清单和相应的后续管理措施,分析设备缺陷发生情况、重大缺陷和重复发生缺陷情况并提出改进措施。

8)负责发现和解决潜伏及正在发展的设备缺陷;落实首次出现的设备缺陷的防止措施,举一反三,消除设备的潜在缺陷。

4、生产部维修职责。

1)负责消缺工作的归口管理,对消缺过程中出现的问题以及影响消缺率、消缺及时率的问题提出考核意见。

2)负责每月按部门汇总缺陷统计数据,统计全厂缺陷发生数、消缺率、平均消缺时间、消缺及时率指标,分析指标变动的因素,改进设备消缺工作。

一)缺陷的发现和登录。

1、以下情形属常见的维护工作,可由问题的发现部门通知相应的维修部门进行处理,不进入缺陷管理程序:

1)照明灯损坏、建筑物门窗损坏;

2)各类滤网的前后差压升高,需进行清理,但尚未影响设备正常运行的;

3)油箱、轴承油位下降,需要补油,但尚未达到警戒值的;

4)各类干燥剂部分失效,需要再生或更换,但尚未影响设备正常运行的。

3、发现重大缺陷时设备操作人员应逐级向部门主管、生产经理、(事后在设备缺陷记录本中登录“设备缺陷单”),值班长应立即电话联系维修人员到现场处理缺陷。

4、设备操作人员对设备进行定期维护、保洁工作时应注意检查设备状况,对于发现的缺陷,若可以随手消除的应即随手消除,事后在班组进行相应的记录;属不能随手消除缺陷的,应及时登录缺陷并汇报班长。

5、维修人员发现重大缺陷时,应立即报告生产部经理,由生产经理指挥重大紧急缺陷的消除。

6、设备部设备专员应按照点检计划对自己管理的设备进行点检并结合对设备状况的综合分析,发现设备缺陷及时登录。

7、所有登录的缺陷报告应对设备操作人员、设备点检人员、维修人员开放,以便查询和管理。

二)一般缺陷的检查确认。

1、维修部门应及时查看维修部分工范围内本专业新增的和正在处理的缺陷,根据分工将消缺任务安排给相应的班组,若发现缺陷专业定义错误时应修改专业属性后及时转给其它专业的专工。维修主管在接到重复的缺陷单、或经检查没有发现设备存在问题且缺陷现象也已消失时可直接将该部分缺陷判为无效。

2、消缺人员对缺陷进行现场检查确认,查清缺陷部件和原因,提出需要配合的工作和对运行的要求,并填写“设备缺陷单”中“检查确认”一栏内的内容。

三)消缺后的报告。

1、接到消缺(维修单)任务后,维修班长应及时安排维修人员消除缺陷。

2、消缺工作完成后,消缺工作的负责人应将消缺情况在“设备缺陷单”上“消缺报告”一栏内注明并通知设备操作人员。

3、“消缺报告”中:消缺情况主要应将消缺过程中发现的问题和处理办法以及遗留的设备问题如实认真填写,不得空白或用类似“已消除”这样不能反映消缺情况的词语。耗用工时、材料、备品是指消缺工作实际耗用工时数和实际消耗材料、备品的名称、数量。消缺工作完成且“消缺报告”中各栏填写完毕由消缺工作负责人签名后转给运行验收。

4、维修人员在消缺过程中遇到技术问题时由班组与维修部门专工讨论解决;消缺工作需要更换备品或需要对设备进行一些变动时应得到设备专员员同意。

四)设备缺陷的验收。

1、各工段长、班长应随时了解掌握设备缺陷情况,并将本班新发现的缺陷、消除的缺陷以及现存的较大缺陷情况作为交接班的重要内容交接清楚。

2、设备操作人员在接到维修人员缺陷验收的通知后应及时安排系统恢复和设备试转工作,在验证设备缺陷确已消除后将设备投入运行并及时验收缺陷,并在“设备缺陷单”上“缺陷验收”一栏中填写验收意见。

3、工段长应随时主动查阅待验收的缺陷,在条件具备时及时验证或观察消缺效果,及时验收已消除的缺陷;若发现缺陷现象仍然存在或消缺不彻底时,应重新填写“缺陷报告”将缺陷返回维修班组处理。考核意见。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十五

为了进一步加强我矿井下防爆电气设备的管理工作,保证井下机电设备正常、安全运转,提高管理水平,最大限度地消灭井下电气事故,确保煤矿安全生产,特制定本制度。

一、井下电气设备的选用应符合《煤矿安全规程》的规定。

三、新购进的高压防爆开关、低压防爆开关、防爆电动机、防爆移动式变电站、检漏继电器、煤电钻综保、照明综保、皮带机综保、瓦斯继电器、仪表等防爆电气设备下井前必须经防爆电气设备检查员(电检员)对其防爆性能进行详细检查,合格后在设备上粘贴合格证,设备组进行设备编号方准下井使用。

四、防爆接线盒、防爆电铃、打点器、按纽等五小防爆电器,发放使用前必须经过防爆电气设备检验员对其防爆性能进行详细检查,合格后签发入井合格证方准下井使用。

五、凡升井检修的防爆电气设备,检修完成后,都必须由防爆电气设备检验员、设备管理员、维修负责人、技术员共同对设备进行验收,合格后并贴有检查合格证方可入库,由机电科设备组统一发放。

六、新装备的采掘工作面,必须由本单位机电技术人员提前一个月将采(掘)工作面的设计及所需设备报机电科,然后由机电科科审批和准备。

七、新采(掘)工作面安装完毕(按部分安装完毕)后,必须不少于开工前三天通知安全科,然后由安全科组织有关部门,进行详细验收,验收中机电科尤其应对防爆电气设备的防爆性能、保护装置进行详细检查,确认合格后方准投入运行。

八、凡防爆电气设备必须有入井、安装、检修、维护和详细工作记录。

九、每台、每套防爆电气设备入井,机电科设备组必须有每一设备的使用地点、设备编号、规格型号、容量等内容的设备台帐。

十、凡防爆电气设备,因检修、安装、使用不当、不合格而造成的`失爆,一律按矿发文件进行处罚。

十一、电气设备使用单位,应认真执行设备包机制度,做好开机、运转前的自检自查工作,发现失爆应立即停止运转,并切除电源进行处理,处理不了的应及时向机电科、调度室汇报。

十二、防爆电气设备必须有防爆检查员签发的入井许可证;无防爆电气设备入井许可证的防爆电气设备井口把钩工有权拒绝入井使用。

十三、气动、液压动力设备下井之前必须检验该设备是否符合《煤矿安全规程》的规定,是否符合现场实际后方准下井。机电科设备组对每台下井设备要做好统计。

机电技术科。

20xx.06。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十六

本标准规定了新设备验收管理职责、管理内容和方法、报告与记录。

本标准适用于仙居县供电局各单位、部门。

2.1职能。

2.1.1新设备验收管理的工作,在分管局长及局新设备验收管理领导小组的直接领导下,由生技科负责新设备验收管理工作。新设备验收管理由各专职具体负责。

2.1.2分管局长职能:有权召开新设备验收管理领导小组会议,分析指导新设备验收管理工作。贯彻执行上级下达的有关新设备验收的各项规定,检查各单位的新设备验收工作。

2.1.3生技科长职能:在分管局长领导下,负责分管新设备验收管理工作。推动新设备验收管理的工作朝高标准、严要求、高起点、规范化、最终达到“工程达标验收”的要求和目标。

2.1.4基建部门职能:认真贯彻执行上级颁发的有关新设备验收管理的规定,经常检查各单位、各部门的有关记录和相关资料,及时发现问题进行分析,提出意见及时解决。按基建达标投产要求,做好二级验收工作,并组织好管理部门验收工作。

2.1.5验收组组长职能:认真贯彻执行上级颁发的有关新设备验收管理的规定,提出我局的相关实施细则和验收规程,对工程质量负责。

新设备验收管理各专职职能:在验收小组组长的领导下,做好我局新设备验收管理工作和上级布置的其他工作。认真贯彻执行国家的技术经济政策和上级颁发的有关生产技术、标准、制度。负责全局新设备验收管理。

2.1.6负责及时、准确的将新设备验收管理信息报告给生技科长、生产局长,并同时反馈给有关科室和生产单位、建设单位。在分管的新设备验收范围内,有权处理技术管理问题。在生产局长、生技科长不在情况下,验收组组长有权决定验收结论等项、并事后向生产局长、生技科长汇报。

2.1.7各基层单位职能:有权对各级领导和管理人员提出新设备验收管理工作的建议和意见,参加新设备验收的培训和学习班。

2.2权限。

2.2.1有权对验收中发现有提出改进要求。

2.2.2对不符合验收投产条件的有拒绝投产的权力。

2.3责任。

2.3.1分管局长责任:对领导全局的新设备验收管理工作,提出全局新设备验收管理工作目标,采取有效措施,完成下达的新设备验收“达标”的指标负责。

2.3.2生技科长责任:在分管局长领导下,审核新设备验收管理工作的报表,分析存在的问题,对督促新设备验收工作的实施、制定方案,以确保新设备验收“达标”指标的完成负责。

2.3.3验收组组长责任:对认真贯彻执行上级的有关规定,及时掌握新设备验收管理工作进行情况和存在问题,提出分析意见和处理办法负责。

2.3.4新设备验收管理各专职责任:对由于本人工作不当或违反上级规定、标准、制度而造成生产事故。由于分管工作不到位,造成新设备投产后运行不良或信息了解、汇报、反馈不及时而造成新设备验收后发生事故或经济损失。由于日常管理工作松懈,致使分管的验收任务没有完成或任务完成不及时、工作质量没有达到上级要求负责。

2.3.5各基层单位责任:对完成下达给本单位的新设备验收工作要求。精心安排建设计划的实施。及时上报各类新设备验收工作报表,并做好有关的图纸和基础资料、档案管理、备品备件的移交工作负责。

3.1制定新设备验收管理制度和技术规程,督促、检查、指导基层新设备验收管理工作,建立新设备出厂、基建安装和运行过程中的各种资料档案。

3.2仔细分析新设备验收管理工作中存在的问题和现状,提出整改措施和计划,检查、督促、落实、实施,新设备验收全部要求实现达标验收,并执行三级验收。对验收自查报告、申请进行审查,对新设备存在的缺陷提出整改、考核和复验。审定验收设备能否投运。

3.3对验收设备和工程作出正确的评定,提出改进要求和意见。

本标准形成的报告和记录主要有:。

b)工程建设依据性文件及资料。

c)工程设计、施工、监理、调试以及设备、材料供货等招标文件及其合同、协议。

d)工程施工文件、资料。

e)工程竣工文件、资料。

f)工程运行文件、资料。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十七

加强密封管理和创建“无泄漏工厂”活动是企业减少跑、冒、滴、漏,增加生产,降低消耗,消除污染,保证职工身体健康的一项重要措施。为达到和巩固无泄漏工厂标准,为实现安全文明生产创造条件,特制定本制度。

1.动密封各种机电设备(包括机床)的连续运动(旋转和往复)的两个偶合件之间的密封,属于动密封。如压缩机轴、泵轴等旋转轴的密封均属动密封。

2.静密封设备(包括机床和厂内采暖设备)及其附属管线和附件,在运行过程中两个没有相对运动的偶合件之间的密封属于静密封。如设备管线上的法兰、各种阀门、丝堵、活接头、机泵设备上的油标、附属管线、电所设备的变压器、油开关、电缆头、仪表孔板、调节阀、附属引线、以及其他设备的结合部位,均属静密封。

3.密封点计算方法。

(1)动密封点的计算方法一对连续运动(旋转或往复)两个偶合件之间的密封算一个动密封点。

(2)静密封点的计算方法一个静密封点接合处,算一个静密封点。如:一对法兰,不论其规格大小,均算一个密封点;一个阀门一般算四个密封点,如阀门后有丝堵或阀后紧接放空,则应各多算一点;一个丝扣活接头,算三个密封点;特别部位,如连接法兰的螺栓孔与设备内部是连通的,除了接合面算一个密封点外,有几个螺栓孔应加几个密封点。

(3)泄漏点的计算方法有一处泄漏,就算一个泄漏点,不论是密封点或因焊缝裂纹、砂眼、腐蚀以及其他原因造成的泄漏均作泄漏点统计。

4静密封检验标准。

(1)设备及管线的接合部位用肉眼观察,不结焦,不冒烟,无漏痕,无渗迹,无污垢。

(2)仪表设备及风引线、焊接及其他连接部位用肥皂水试漏,无气泡(真空部位,用薄纸条顺的办法)。

(3)电气设备、变压器、油开关、油浸纸绝缘电缆头等接合部位,用肉眼观察,无渗漏。

(4)乙炔气、煤气、乙烯、氨、氯等易燃易爆或有毒气体系统,用肥皂水试漏,无气泡,或用精密试纸试漏,不变色。

(5)氧气、氮气、空气系统,用10毫米宽、100毫米长薄纸试漏,无吹动现象或用肥皂水检查无气泡。

(6)蒸汽系统用肉眼观察不漏气,无水垢。

(7)酸、碱等化学系统,用肉眼观察无渗迹,无漏痕,不结垢,不早烟或用精密试纸试漏不变色。

(8)水、油系统宏观检查或用手摸,无渗漏,无水垢。

(9)各种机床的各种变速箱、立轴、变速手柄,宏观检查无明显渗漏,没有密封的部位,如滑机、导轨等不进行统计和考核。

5动密封检验标准。

(1)各类往复压缩机曲轴箱盖(透平压缩机的轴瓦)允许有微渗油,但要经常擦净。

(2)各类往复压缩机填料(透平压缩机的气封),使用初期不允许泄漏,到运行间隔期末允许有微漏。对有毒、易燃易爆介质的填料状况,在距填料外盖300毫米内,取样分析,有害气体浓度不超过安全规定范围。填料函不允许漏油,而活塞杆应带有油膜。

(3)各种注油器允许有微漏现象,但要经常擦净。

(4)齿轮油泵允许有微漏现象。范围1滴/2分钟。

(5)各种传动设备采用油环的轴承不允许漏油,采用注油的轴承允许有微渗,并应随时擦净。

(6)水泵填料允许泄漏范围初期每分钟不多于20滴,末期不多于40滴(周期小修1个月,中修3个月)。

(7)输送物料介质填料,每分钟不大于15滴。

(8)凡使用机械密封的各类泵,初期不允许有泄漏,末期每分钟不超过5滴。

1.凡投入运行的生产装置、设备、管路都必须建立静、动密封档案和台帐,密封点统计准确无误。(密封档案一般应包括:生产工艺流程示意图,设备静、动密封点登记表,设备管线密封点登记表,密封点分类汇总表。台帐一般包括:按时间顺序的密封点分部情况,泄漏点数,泄漏率等)。

2.建立健全各级密封管理责任制,密封管理责职明确,厂(公司)、车间定期组织检查、考核、评比。

3.开展创造和巩固无泄漏工厂活动,消漏、堵漏工作经常化,具体化,制度化。静密封点泄漏率保持在0.5‰,动密封点泄漏率在2‰以下。暂不能消除的泄漏点应记录在案,做出消除规划。

4.按时做好密封泄漏点的检查,统计和上报工作。

5.组织各种密封技术研究,推广应用密封新技术、新材料。

附:无泄漏工厂和无泄漏区标准。

1.无泄漏工厂标准。

(1)有健全的密封管理保证体系,责职明确,管理完善。

(2)静、动密封档案,管理台帐、消漏堵漏记录、密封管理技术基础资料齐全完整,密封点统计准确无误。

(3)保持静密封点泄漏率在万分之五以下、动密封点泄漏率在千分之二以下,并无明显的泄漏点。

(4)全厂主要生产车间必须为无泄漏车间,全部设备完好率达到90%以上,主要设备完好率达到95%。

2.无泄漏车间(区)标准。

(1)密封管理组织机构健全,责职明确,管理完善。

(2)静(动)密封档案,管理台帐,消漏堵漏记录等密封管理技术基础资料齐全完整,密封点统计准确无误。

(3)经常保持静密封点泄漏率在万分之五以下、动密封点泄漏率在千分之二以下,并无明显泄漏。

(4)全部设备完好率达到90%以上,主要设备完好率达到95%。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十八

首先,要对设备从“计划、购置……直至报废”的整个过程,树立合理的、规范化的综合管理理念,在传统设备管理理念的基础上进行创新,与时俱进,摒弃一些无法顺应发展的设备管理理念。只有树立以人为本的人文管理理念,建立信息网络概念,强化设备的信息化管理,才能使设备管理更加现代化,更好地为高速公路的运输管理目标服务,不断的提高设备的综合经济效益。

设备管理体制的核心是建立并实施文件化的质量体系,所以在高速公路机电系统工作的过程中,要严格控制所有设备管理过程的质量,坚持“以防为主”,并且不断的改进工作方法,广泛听取工作人员的各种意见和建议,把实现效益最大化和效率最高化作为持之以恒的目标。由于设备管理的技术含量比较高,这就需要在控制所有设备管理过程中,明确设备管理的各个岗位职责,严格规范设备管理的操作流程,尽可能的将其细化。例如设备的技术档案管理,故障维修,设备仓库与设备条件的管理,工具仪表与备品备件的.等级备案以及编号等。以下是对设备的维修方式和技术档案管理这两个方面进行了介绍:高速公路机电系统设备技术档案的工作内容主要是系统设备在建设、管理以及维护维修的过程中,针对出现的问题、故障进行分析处理,将这些资料进行整理与保存,为进行下一步的设备管理工作奠定坚实的基础。根据机电系统设备管理的特征,可以将技术档案管理分为四个部分,分别为建设档案、管理档案、维修档案、库房档案:建设档案是管理人员在建设过程中需要掌握的基本资料,比如说招标文件、设计资料等,管理人员一旦掌握了这些资料就能够比较容易的对施工遇到的突发情况进程调控,保障基础设施的安全。管理档案包含需要对其进行管理的设备的编号、帐表等,几乎还涵盖了同行业其他先进的动态技术资料。维修档案一般是指工作人员需要掌握根据每个系统的工作计划、维修报告、维修记录所归纳整理出的维护手册,一旦掌握了这些资料,即使在工作人员需要变动的情况下也能保证系统的正常运行。库房档案主要的日常工作是统计分析备件耗材,依据统计分析出的资料,合理的购买备件,这样做不仅有利于资金的调配,也为整个工程节省了成本。设备的维修方式分为设备的维护和设备的维修两个方面,这二者间是互相结合、相互补充。设备的维护需要单位的每个工作人员明确的自己的工作职责,制定设备使用和维护的考核评分细则,把正确地使用设备、设备的保管、日常清洁和保养、及时准确地报告故障等工作落实到位。设备在使用过程中发生的故障大致分为初期故障期、偶发故障期、寿命故障期,如果设备在使用的过程中出现故障,那么设备的维修首先要对设备故障的原因进行分析并及时总结经验教训,然后就需要自行维修或是送外包以及维修。

设备管理程序化,就是要实行完全“文件化”的程序,从设备选型购置开始直到报废的整个过程都要严格控制管理,使每一个管理环节都能够有章可循、有法可依。现代设备管理主要利用计算机数据库与网络技术对高速公路机电系统设备进行信息化管理,利用电子检测与故障诊断技术进行早期的安全技术诊断,秉着“预防为主,安全第一”的管理方针,不断向着高速公路机电设备管理综合效益最大化的目标前进。

目前,采用先进技术的机电系统设备的种类越来越多,高速公路机电系统的设备管理工作正朝着程序化、标准化、文件化大步迈进,而机电设备维护维修业走上了专业化的道路。只有这样,才能在保证机电系统设备的正常运行下,发挥机电系统的最大潜能,实现高速公路合理的运营管理模式,将高速公路的社会经济效益最大化,推动高速公路机电系统设备管理的现代化进程。

设备制度心得体会(实用21篇)篇十九

选矿设备的使用维护管理应实行责任制,要明确各级人员、各个岗位对设备维护的责任。

一般可分为日常维护、定期维护。对重点设备进行日常点检和群众性评比检查等。

要求操作人员在每班生产中必须做到。班前对设备进行检查、加油,班中要严格按操作规程使用设备,尤其要注意设备运转时发生的声音、振动、温升、油压、异味等信号,以及限位、安全装置等情况,发现问题及时处理或报告。下班前对设备进行认真清扫擦拭,并将设备状况记录在交接班本上。日常维护是设备维护的基础,是预防故障或事故发生的积极措施,应当严格制度化。

有些设备可以执行周末维护,主要工作内容与前者基本相同,但要求的范围及程度高于日常维护。周末维护一般规定在周末下班前进行,主要目标是清洁、紧固、调整、润滑、整容和防腐。

目的是减少设备磨损、消除事故隐患,延长使用寿命。维护工作以操作工人为主,由维修工人辅导,按计划进行。

定期维护工作的主要内容为:对设备易保养部位和重点部位进行拆卸和检查,彻底清洗设备外表和内部,疏通油、水、气路,清洗和更换密封零件和过滤元件。检查和调整各配合部分的间隙,紧固各部位的连接或相关零件,由维修电工按要求对电气部分进行维护保养。

定期维护完成后,应对调整、修理、更换的零件及部位作出记录,尤须将未解决的问题记录清楚。关于维护周期,一般为工作500小时进行一次。维护周期及每次维护时间还应根据设备结构、生产条件、维护水平等不同情况合理地确定,并经常结合实际工作情况加以调整。

可将定期维护内容归纳为‘四要”、‘六无’以便于记忆。

四要。部件清洗要解体,传动部位要灵活,配合间隙调整好,安全装置要稳妥。

六无:紧固部件无松动,各部清洗无死角。导轨滑道无油垢,油路畅通无漏跑,冷却系统不漏水,遗留问题记录好。

设备制度心得体会(实用21篇)篇二十

各科室:。

随着医院的发展,作为医疗、科研、教学的医疗设备已成为医院的重要组成部分。医疗设备的正常运行对医院越来越重要,因此对设备的管理、维修、保养的要求也随之越来越高。根据国家有关对医疗设备管理方面政策法规条例的规定,结合我院的实际情况,我院必须制定一套规范化、制度化的医疗设备管理制度,才能体现医疗设备的管理水平,充分发挥医疗设备的效能,提高设备的使用率、完好率,减少或杜绝人为损坏,保证医疗设备处于最佳状态。有关医疗设备管理制度具体内容如下:。

设备科是全院医疗设备管理的职能部门。在分管院长的领导下,参加医院医疗设备管理全过程。负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、招标采购、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。具体职责如下:。

1、参加医院设备的全过程管理,介入设备的规划、调研、主控审查、设备选型、购置验收、入出库管理、安装调试。

2、负责医院范围内设备的业务管理,组织使用科室建立健全设备台帐,建立设备管理责任制及设备维修保养记录。

3、负责编制落实设备的维修计划并组织实施。

4、定期下科室巡回检查设备的完好情况,检查各科室设备保养情况。

5、分类健全设备明细台帐,建立设备库房和设备管理数据库。

6、做好年度大型医疗设备的效益分析工作,发现问题及时解决,努力提高设备的使用率,充分发挥设备的效益。

各使用科室负责设备的使用、日常保养、现场管理工作。科主任是各科室设备管理第一责任人,具体职责如下:。

1、建立设备台帐和设备维修保养记录。万元以上设备须规定专人负责管理。

2、爱护设备,认真做好设备的日常维护保养工作,严格执行各项规程制度,保证设备的平稳运行。

3、及时向设备科反馈设备的运行故障及维修后运行效果情况,认真做好运行保养记录,做到内容祥实准确。发现设备不正常损毁,应书面报告情况并分析原因。

4、未经设备科同意,各科室不得擅自将有关设备外借出院。如设备出现故障需请院外专业人员维修或确需带到院外维修,须经设备科同意或设备科人员在场。

5、严禁在相关设备上安装一些来历不明的软件和游戏。未经设备科同意严禁将设备与外网和移动存储介质连接。

1、设备的维护保养工作实行日常维护保养与计划检修相结合,专业管理与群众管理相结合。

2、设备的维护保养应按照指定的设备维护保养计划并参照随机附带的设备维护手册进行。

3、设备日常管理与保养由使用科室负责,日常保养在每次使用设备后进行,保养内容:清洁、调整、紧固等,配套设施摆放整齐。

4、设备拆机保养由设备科维修人员按计划定期进行。

5、设备在使用中出现故障或损坏,使用科室要及时通知设备科维修人员,维修人员到现场维修调试。如维修人员也无法解决的问题,由设备科与供方联系解决。

6、特殊设备价值在100万元以上,医院如无维修能力的:ct、彩超、mri、直线加速器等,由设备科负责与厂方签定年度维修保养合同。

7、设备科维修保养人员必须做好每次的维修保养记录。

1、水电科应积极配合设备科定期检查电气安全。提供给设备的电源,其电压、相位应符合设备的要求,供电线路必须能够承受设备的用电负荷。对电压要求稳定的精密仪器应配备符合要求的稳压电源或ups。定期检查接地装置。所有带电医疗设备工作时应做好接地,并保证接地设施良好。

2、使用科室应保持设备工作环境清洁、干燥,做好防尘、防潮、防爆、防水、防电磁波、防静电工作。保证机房环境符合设备使用要求。

3、设备使用、操作人员必须熟悉设备性能,掌握操作方法和程序后才能上岗工作。对放射、放疗、核医学、高压氧舱等危险部门的工作人员,需经岗前培训,取得上岗证后才能上岗工作。

4、操作人员应严格按开关机程序开、关机器。严禁违规、野蛮、不按程序操作机器设备。

(1)、设备科实行全年每天24小时值班制,临床科室遇有紧急情况可通过院总值班通知设备科值班人员。

(2)、对于国家规定的假期期间,设备科应将排班表送达院办公室。值班人员在接到报修电话后要及时作出响应。

(3)、设备科值班人员如遇到无法排除故障情况,应及时与其负责人进行报告,相关负责人根据具体情况在最短时间内给与支持。

1、事故及责任的划分。

2、对事故责任人的处罚。

(1)、事故责任人应分为:负完全责任者、负主要责任者、负次要和一定责任者。

(2)、根据事故、责任人的划分,按一定比例赔偿直接经济损失(负完全责任者赔偿全部的经济损失。主要责任者、负次要和一定责任者按6/3/1的比例赔偿损失)。事故情节和事故性质严重的可并处警告、记过、记大过或开除公职。

(3)、对隐瞒事故和事故情节的科室领导及有关人员,处以经济处罚,情节和性质严重的可并处警告和记过处分。事故的调查处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则,对事故有关责任人的处罚应遵守教育为主,处罚为辅的原则、人人平等的原则、事故责任与处罚相当的原则、按规定处罚,避免处罚过重或过轻,行政处罚和经济处罚相结合的原则。对于处罚金额可根据医院实际情况增减,对设备人为损坏,造成重大、特大事故的责任人,应视情节轻重,追究其法律责任。

设备制度心得体会(实用21篇)篇二十一

为了规范我厂特种设备及其安全附件的采购、使用管理,保证特种设备的安全运行,防止和减少事故,保障特种设备工作人员生命和财产安全,促进企业安全发展,根据国家新修订的《特种设备安全监察条例》,特制定本制度。

本制度适用于在我厂管辖范围内使用特种设备的各生产车间以及为我厂提供服务的单位,特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、厂内专用机动车辆。

1、特种设备及其安全附件的采购计划必须注明规格型号、主要安全技术指标等参数。

2、所采购的特种设备及其安全附件,其生产单位必须具备国家颁发的特种设备资格证书,必须符合安全性能要求和能效指标,不得采购国家产业政策明令淘汰的特种设备。

3、特种设备及其安全附件的到货验收必须提供以下安全技术资料:

(1)特种设备及其安全附件生产许可证明;。

(2)产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件;。

(3)由特种设备检验机构出具的产品安全技术检验证书和检验报告;。

(4)特种设备的新产品、新部件、新材料,必须提供型式试验和能效测试报告。

1、特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面报我厂装备处审核,主管领导批准,并告知所在地的市特种设备安全监督管理部门,方可施工。

2、特种设备的现场制作、安装、改造、维修,必须提供特种设备生产制作、维修单位的资质证明和操作人员资质证明,经主管部门确认后,方可进行施工,在施工过程中:

(1)有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人;。

(2)有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段;。

(3)有健全的质量管理制度和责任制度和安全保证措施;。

(4)从事锅炉清洗的单位,应当按照安全技术规范的要求进行锅炉清洗,并接受特种设备检验检测机构实施的锅炉清洗过程监督检验。

3、特种设备的制作设计和安全附件的安装设计必须符合安全性能要求和能效指标要求,不得设计国家产业政策明令淘汰的特种设备。设计单位和人员必须具备国家特种设备安全监督管理部门的资质(公众号:泵管家),设计技术资料齐全。

4、特种设备主管部门和使用单位必须做好特种设备制造、安装、改造和维修监督管理。

5、特种设备的现场制作、安装、改造、维修完工后必须经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验;未经监督检验合格的不做竣工验收,验收合格后施工单位必须在30日内将有关技术资料和验收资料移交使用单位。

1、使用车间必须做好特种设备及其安全附件的接受工作,认真核对到货验收单和安全技术资料,并将资料原件移交档案室,使用单位留有资料复印件备查。

2、凡使用特种设备的单位必须按《特种设备安全监察条例》到当地特种设备安全监察部门办理登记证和使用许可证。

3、建立健全特种设备安全、节能管理责任制度,使用单位主要负责人应对本单位特种设备的安全节能全面负责,并做好落实工作。

4、建立特种设备台帐和安全技术资料。

(2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;。

(3)特种设备的日常使用状况记录;。

(5)特种设备运行故障和事故记录;。

(6)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

5、建立健全特种设备安全操作规程和维护检修规程,按照公司设备管理制度,做好设备点巡检和定期维护保养工作,并做好相关记录;特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患后,方可重新投入使用。

6、特种设备管理人员、操作人员要经过培训、考核、持证上岗,各使用单位持证上岗人员要做好岗中的培训考核工作,考核不合格的不得上岗。

7、做好特种设备及其附件的定期检(校)验工作,特种设备本体、安全附件、安全保护装置、测量调控装置及其有关仪器仪表必须定期校验,保持校验合格的连续性。

8、按照公司能源管理制度做好特种设备的能耗统计分析工作,特种设备不符合能效指标的,特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。

9、各使用单位要制定特种设备的事故应急预案,有效的预防和减少事故的发生,按照公司事故应急预案的管理程序和事故处理办法执行。

10、特种设备存在严重事故隐患,无改造、维修价值,或者超过安全技术规范规定使用年限,特种设备使用单位应当及时予以报废,并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

11、各单位使用外租的移动式压力容器、气瓶充装等要与提供单位签定使用合同,移动式压力容器、气瓶充装单位必须具备经省、自治区、直辖市的特种设备安全监督管理部门许可,具备从事充装活动资质和条件,供给使用的压力容器、气瓶及其安全附件必须在检验合格的有效期内,并做好记录;到公司现场进行充装的(如灭火器)的人员必须具备操作资质,设备必须完好,并做好紧急处理措施。

按照公司安全管理制度和设备管理制度进行检查与考核。

本制度未尽事项按照《特种设备安全监察管理条例》执行。

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