联通入职培训心得（汇总19篇）

培训心得是培训学员对培训中遇到问题和困惑的思考和解决过程的总结。下面是小编为大家整理的一些培训心得范文，希望对大家写作有所启发。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇一

联通入职培训心得（汇总19篇）篇二

江西联通培训是我人生中一次宝贵的经历，通过这段时间的学习和交流，我收获了许多知识和经验。在这里，我不仅学到了专业的技能和知识，还锻炼了自己的沟通能力和团队合作意识。下面我将分享我在江西联通培训中的心得体会。

第二段：沟通与交流。

在江西联通培训中，我深刻意识到沟通和交流在团队合作中的重要性。我们的培训班来自不同的地方，有不同的背景和经验。但我们通过互相交流和讨论，了解彼此的方式和观点，有效地解决了问题。在团队项目中，我们要时刻保持与其他成员的沟通，从而增强团队的凝聚力和效率。

第三段：专业知识与技能。

江西联通培训为我们提供了丰富的专业知识和技能培训。通过系统的课程安排和实践操作，我们掌握了电信行业的基本知识和技能，如网络搭建、数据库管理等。此外，江西联通还通过行业专家的讲座和实地考察，让我们更加深入了解电信行业的发展趋势和应用前景。这些知识和技能不仅为我们的职业发展打下了坚实基础，也使我们在未来的工作中能够更加自信和熟练。

第四段：团队合作与领导能力。

江西联通培训着重强调团队合作和领导能力的培养。在培训过程中，我们分成若干个小组进行项目合作。每个小组都有一个组长，负责协调和管理团队的工作进度。通过这种方式，我们学会了团队协作和分工合作的重要性，也锻炼了自己的领导能力和组织能力。在团队合作中，我们遇到了各种挑战和困难，但是通过相互鼓励和支持，最终都得以解决。这样的经历让我更加明白，良好的团队合作和领导能力是成功的关键。

第五段：总结与展望。

通过江西联通培训，我不仅学到了专业的知识和技能，还培养了良好的沟通和团队合作能力。在未来的工作中，我将以此为基础，不断提升自己的专业素质和职业能力。我相信，只要持续学习和努力奋斗，就一定能在电信行业取得更好的发展。我衷心感谢江西联通培训给予我这次宝贵的机会，也感谢所有老师和同学的帮助和支持。我相信，在大家共同努力下，未来的江西联通培训将更加出色，为更多的人才提供优质的培训和发展机会。

以上就是我在江西联通培训中的心得体会。通过这次培训，我不仅得到了专业知识和技能的提升，还结识了许多优秀的同行，为自己的职业生涯打下了坚实的基础。我相信，在未来的工作中，我将能够充分发挥所学，做出更大的贡献。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇三

今年七月，我非常荣幸的加入____x，来到了公众客户中心，至今已有半年，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和ibss系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。

在业务的学习方面，对各种优惠套餐进行了比较系统的学习，并规范了自己的解释口径。在这几个月中，流动咨询是我经常做的一项工作，这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况，需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下，已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时，也能够做到详细的向顾客解释业务，消除可能产生的误解。在学习业务的同时，服务规范也是我学习的一个重要内容，现在已经对此有了较深的了解。

ibss系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下，我已经可以比较熟练的进行操作，并在顾客较少时上位办理业务，但与其他营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进行改进。

对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣传品的摆放，不同岗位同事的分工和各自职责，“四个能力”的.展现，排班，工单管理，营收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后开展工作创造了比较好的条件。

在十一月的时候，我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心，协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大，而且通常在月底比较赶时间，这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下，克服了时间紧任务重的困难，较好的完成了自己的任务。同时，也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。

在这几个月中，中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚开始工作时也许在能力上存在着不足，这就需要自己用良好的工作态度去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事，他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系，为今后工作中的合作打下了好的基础。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇四

江西联通是一家知名的通讯服务提供商，培养了许多优秀的员工，为客户提供优质的服务。我很荣幸有机会参加江西联通的培训课程，通过这段时间的学习和实践，我不仅学到了专业知识，还收获了许多宝贵的心得体会。

第二段：培训内容。

江西联通的培训课程非常全面和系统化，内容涵盖了产品知识、销售技巧、客户服务等多个方面。这使得我们能够全面了解公司的产品和服务，并能更好地为客户提供解决方案。培训课程注重理论结合实际操作，通过模拟销售情境和案例分析，培养了我们的实际应用能力和解决问题的能力。

第三段：培训方式。

江西联通的培训方式非常灵活多样，同时注重培养员工的团队合作意识。培训中我们通过小组讨论、角色扮演、团队合作等方式互相学习、互相帮助。这不仅丰富了我们的学习方式，也提高了我们的团队合作和沟通能力，让我们能够更好地应对工作中的挑战。

第四段：师资力量。

江西联通的培训师资力量雄厚，他们既有丰富的实践经验，又精通相关知识。他们不仅能够把专业知识传授给我们，还能用简单明了的语言和生动的案例让我们更好地理解和学习。与此同时，他们还对我们提出了很多实用的建议和指导，让我们能够更好地应用于实际工作中。

通过江西联通的培训，我学到了很多宝贵的知识和经验。首先，我意识到知识的学习是一个长期的过程，只有不断学习和提升自己，才能跟上行业的发展和变化。其次，培养团队合作意识和沟通能力非常重要，在工作中我们需要与同事密切合作、相互协助，才能取得更好的工作成果。最后，养成积极向上的态度和持续学习的习惯是实现个人成长的重要保证。

总结：

江西联通的培训课程不仅为我们提供了专业知识和技能，更培养了我们的团队合作意识和沟通能力。通过这段时间的培训，我成长了很多，不仅在工作中取得了更好的表现，也为自己的职业发展奠定了坚实的基础。我将继续保持学习的态度，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇五

从踏入公司的第一天起，我知道我已经要有进步了，公司这次培训，给我们分发了培训详细计划书，涵盖的内容从公司的概况到公司礼仪，从业务到营销，从脚手架构件等材料到的特点，实际用途等，最后计划书还安排了劳动实践和现场学习。随后7天的培训安排计划开始了实事求是，这是公司创业者的优秀品德，这一点，在培训我们张总的身上我深深地感受到了这一点，并受到影响，由于我是第一次踏入这个行业，对行业的情况一无所知，所以在在学习中不能很快的理解这些培训内容。经过这几天的学习，慢慢的了解了公司行业操作模式，学到了待客礼节等，除了这些以外，我还通过与公司其他员工的交流，了解一些人际交往等方面的知识，收获了一些其他公司不能学到的知识。

二、培训的自我评价。

通过这次培训，我初步适应了公司的氛围，对自身工作的职责及相适应的部门工作沟通和业务的往来单位都有了一定的了解，作为对公司负责的角度出发，我明确了自己工作岗位的职责，规划了自身的长期职业计划，不仅要做好自身的工作岗位的工作，还要多花精力在公司也无发展和工地的现场管理上，为自己负责，把公司的利益放在第一位，全心全意的为公司出谋划策，为公司出力。总的来说，通过这次的培训，我提升了自己对实际工作的掌控能力，增强了工作经验，感想公司的栽培。

三、百尺竿头，更进一头，对未来的计划。

由于初次进入公司，学到的东西对我来说都没有实际的演练，理论与实际运用之间的差距到底是怎样的，目前我还不知道，但是这不是没有办法解决的，我相信只要通过努力，只要动脑报谦虚的态度进行学习，一切都会有进步的，总有一天，我能成为一名有经验有头脑，能为公司谋福利的人才。

以上是我培训的心得，总的来说，我感谢公司对我们的栽培，我会用实际行动来证明，我希望能为公司带来活力，为公司做出自己的贡献。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇六

20____年，我们按照集团公司的统一安排部署，围绕省公司的发展战略和总体目标，以体系建设为基础，以行业应用为突破口，以实施“十百千万”工程为奋斗目标，充分发挥全业务优势，突出业务重点，不断完善管理体系和营销服务体系，提升队伍素质和客户服务满意度，实现联通集团客户业务又好又快的发展。

在服务方面的主要工作如下：

一、不断完善集团客户服务体系，提升服务质量和水平。

下发了《联通集团客户分级服务规范指导意见》、《联通集团客户服务联动机制管理办法》两份主要文件，建立、完善集团客户全业务服务体系。

建立集团客户分级服务体系，加强服务细分。

强化集团客户服务规范，提升服务水平。

建立服务质量监控机制，促进服务提升。

完善服务流程，提升服务响应能力。

强化集团客户名单制营销服务制度，落实《关于实行集团大客户名单制管理的通知》的各项工作要求，对72家省级集团客户单位，做到每一个集团客户都有指定的客户经理负责其营销和服务工作，确保集团大客户的服务，整理明确了省、市二级集团大客户、核心客户名单，实现了有系统支撑的集团客户服务管理。

按照客户类别属性(行业客户或商企客户)、业务属性(纯移动业务集团、纯数固业务集团、纯行业应用类集团和综合业务集团)、规模属性(按照集团客户收入和用户量规模分级)，建立多维度客户分层分级管理体系。

在此基础上，提出新的针对不同类别集团客户的标准化服务要求,整合集团客户俱乐部服务平台和客户服务热线，加强对俱乐部客户星级服务规范、客户经理服务规范以及客户故障响应绿色通道等相应流程的落实;要进一步加深集团客户的服务深度和广度,增强客户感知,体现服务差异化,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。

继续利用好公司星级客户俱乐部这一平台，加强对各类集团客户关键人物的通信外服务，特别是有针对性地开展大客户行业推广、年会等客户关怀活动，达到持续提高大客户满意度的目的;面向中小企业客户拓宽服务渠道、完善集团客户积分体系、利用俱乐部资源支持客户的商业运作，以延伸服务为核心打造商务客户的特色服务。

三、以服务促发展，突破行业客户市场发展瓶颈。

完善行业客户的服务体系，加强客户经理服务规范以及行业故障响应绿色通道等相应流程的落实;客户需求结合为客户提供不同等级的服务，加深集团客户的服务深度,体现不同类别客户的服务差异化,增强客户感知,提升集团客户的满意度和忠诚度,最终实现集团客户和企业的双赢。

在此基础上，对存量的行业客户进行深度开发，通过行业解决方案的应用为客户提供一揽子的解决方案满足党政军机关和企事业单位对信息化和通信的需求。

1、推进集团客户服务支撑响应体系建设。

按照省分公司组织机构调整的要求，今年各市分公司全部成立了集团客户响应中心，按照服务客户数量配置了响应工作人员，负责各市分公司集团客户售前、售中、售后响应工作。进一步完善了集团客户服务支撑流程及制度，对售前技术支持、业务开通、故障处理等流程进行了修订,先后制定下发了《中国联通________省分公司集团客户售前技术支持工作实施细则(试行)》、《关于下发集团客户故障申告处理预案的通知》、《联通关于为集团客户提供项目交付报告的通知》、《中国联通________省分公司省内数字、数据产品等级服务(sla)工作实施细则(试行)》、《关于联通集团客户重大项目及跨域业务营销管理工作相关要求的通知》等文件，进一步规范集团客户运营支撑工作。通过建立省、市两级集团客户响应体系，较好地落实了全省集团客户响应工作。

2、组织开展了集团客户网络巡检。

按季度组织集团客户光缆线路及客户端接入设备的巡检，共完成中国银行、农业银行、交通银行、工商银行、建设银行、阳光保险等400多家客户的机房巡检工作，提升了客户对联通服务的满意度。

3、做好党政金融等重要客户的通信保障工作。

继续做好国家、省级电子政务网络、四大国有银行等党政、金融重要客户的服务支撑工作，细化大客户重点通信保障方案，分解落实各级责任人，提高保障业务可用率。全年共完成质检总局、国土资源部、中国农业银行、苏宁电器、建设银行等重点客户78次重保需求，合计完成重保工作3142小时条。

4、推行重要客户配备网络服务经理制度。

网络服务经理制度的工作目标是发挥网络运行维护部门的技术、网络和人才优势，提升网络运行维护部门对集团客户的支撑能力和服务水平，提高集团客户服务满意度。按照集团客户部的需求，有针对性地开展了网络服务经理的配备工作，加强了与客户技术层面的沟通，得到了集团客户的认可。

5、实施重要客户双路由改造工作。

通过对重要客户网络的分析，针对客户网络不足，进行优化改造。20____年省分公司安排专项资金260万，实施了27家客户，46个客户接入点的双路由改造工作，提升了接入段的质量保障，降低客户业务电路中断可能性，提高了网络可用率。

6、定期开展集团客户故障抢修演练。

通过抢修演练工作，排查分公司实际抢修工作中可能存在的问题，进一步完善故障处理流程及应急预案的可操作性，提高故障定位、组织调度、现场操作处理等业务能力，提高集团客户支撑服务能力。

7、为重要客户提供网络服务报告。

按月向全省重要金融客户提供网络性能报告，包括客户网络拓扑、使用我公司业务情况、主要网络指标情况、网络故障等。通过提供网络服务报告，使客户全面了解网络运行情况，提高了客户感知。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇七

自20xx年8月加入联通公司，已有整整4个年头了。在这四年中，我深爱这个集体，深爱这个岗位，与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻，在此感谢在座各位。在这四年中，从未满足，我不断努力，我知道我不是最优秀的，但是我强烈愿望我是最优秀的，在公司领导的指点下，我发现了自己的不足，不断向前辈请教，这才有我今天微薄的成绩。我的工作是渠道经营，我的工作目标是巩固既有客户，发展新客户。因此，常常我得去走访合作经营者，与他们协商，发展成为联通的新客户。我深知，我这个工作虽然是公司业务的一部分，但是关系到公司的"源头"，因此我决不能懈怠，失败了继续努力，成功了继续发展。渠道外勤工作，的确不是一件轻松的工作，虽然不敢说艰苦，但是在拜访的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作，即使再累再苦，当然都应该义无反顾前进，不能有半点抱怨。

我负责的区域，很多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店，这些重要的代理商时常给工作带来很大的压力，我知道只有代理商完全理解我们的政策，我们的工作才能顺利进行，因此我十分注重和代理商及时沟通公司政策，公司许多新政策，新规定，我都尽量第一时间传达到每一个代理商，如果哪个代理商对政策不明确，我可以上门进行讲解。我这个工作，沟通非常重要，尤其和代理商的沟通更要耐心和细心。

当然，和代理商沟通，光有耐心和细心是不够的`，我们还得坚守自己的原则。有一次，我发现一家代理商在经营联通业务的同时还兼营其他通信运营商的产品。这种情况，公司规定是坚决不允许的。我知道这个问题不能马虎，在与代理商交涉时，他的态度非常不配合，咄咄逼人，百般刁难，还说："我也不是光明正大的卖，你就假装没看见不就行了么？不都是为了多赚点钱么，都是好兄弟咱以后来日方长，多多关照嘛！"。我知道讲道理他肯定是听不进去的，对于他们来说，目标就是为了盈利，只要让他们感觉到利益所在，工作才能更好的做下去。因此向代理商讲解公司规定的同时，保证把他的合作厅纳入自己的重点维护用户中，在不违反公司规定得前提下尽可能多的为其提供便利条件。经过一下午的说服工作，最后这位代理商终于保证今后不再经营联通以外的业务了。在以后的走访中，我为其服务解决了一些问题，逐渐的建立起了良好的关系。

在20xx年中，在各位的同仁支持下，我发展了6家卖场，3家合作厅和12家专营店，其中移动密集的重点区域有青年路世界风手机卖场、中星合作厅、海港路合作厅、西大街光发专营店。我希望在20xx年通过我的努力，取得更大的成绩。

如果说我的种种努力得到了肯定，那肯定离不开公司的这个大家庭氛围，更离不开领导耐心的指导，以及广大同仁朋友的无私支持和帮助，如果没有这些，我将一事无成，我取得的成绩也是空中楼阁。因此，我觉得我拼搏努力的20xx年，也是公司不断腾飞的一年，我们深信，通过大家互助协作，新的一年，我们会取得更辉煌的成绩。愿烟台联通公司更加兴旺！

联通入职培训心得（汇总19篇）篇八

作为一名联通公司的职员，培训是我工作中不可或缺的一部分。通过多次的培训，我深刻体会到了联通培训的重要性以及对我的个人发展和职业成长的积极影响。在这片文章中，我将分享我在联通培训中的心得体会，希望能给其他正在参加培训的人带来一些启发和帮助。

第二段：培训内容的丰富性。

联通培训的内容非常丰富多样，涵盖了各个方面的知识和技能。其中包括了业务知识培训、软技能培训、管理技能培训、团队合作培训等等。这些培训内容涵盖了职场中所需的各方面素质，帮助我全面提升自己的能力。

第三段：培训的灵活性和互动性。

联通培训的形式非常灵活多样，不仅有传统的课堂培训，还有线上学习、学习小组、学习交流会等等。这些形式的培训使得学员可以根据自己的时间和实际需求选择合适的学习方式。而且，在培训过程中，我们与讲师之间有着良好的互动，可以随时提问和探讨，加深了对知识的理解和应用。

第四段：培训提升个人能力和职业发展。

联通培训的目的不仅在于传授知识，更重要的是通过培训提升学员的各方面能力，进一步促进个人的职业发展。从业务知识到沟通能力再到领导力，这些培训都帮助我在职场中更加游刃有余地应对各种挑战和机遇。同时，通过培训，我还结识了许多同事和行业内的专家，拓宽了我的人脉圈子，为自己的职业发展打下了坚实的基础。

第五段：培训效果的持久性。

联通培训的效果不仅仅体现在培训的过程中，更重要的是在工作中的应用。培训所获取的知识和技能，通过工作实践的反复运用，逐渐转化为个人的能力和经验。我发现，通过联通培训得到的一些技能，已经成为我工作中的一项宝贵资源，帮助我处理问题和提升工作效率。因此，我相信，联通培训所带来的效果是持久且深远的。

结尾：

通过联通培训，我不仅获得了丰富的知识和技能，还得到了一种持续的学习和进步的信念。在我看来，培训是我职业生涯中的一场旅程，通过不断地学习和提升，我相信将会取得更多的成绩和突破。同时，我也建议正在参加联通培训的同仁们，要珍惜培训机会，主动参与其中，将所学到的知识有效地应用到工作中，才能真正实现自我的价值和职业的成功。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇九

1、将理论与实践相结合，在走出学校之前尽快的适应社会。

2、通过实习加大自己对新技术新领域的更深了解，培养浓厚的兴趣。

3、在实习中学习使用更先进的设备来服务于社会生产，为以后的工作打下坚实的基础。因为涉及到毕业后找工作的问题，在以前的生活中我也曾经做过一些简单的工作，或者在时间充裕的时候去做兼职，但是那些要么是在亲人或熟人的照看下工作，或者是为了赚取一点点零花钱的工作，所学到的东西不多，真正让自己成长的东西也不多。可是这次不同了，这可以算是我工作的前奏。

实习是大学生对自己未来职业的一种体验，只有亲身经历后方能进一步确定自己的目标职业是否定对了，理想中的职业与实际中的职业是否有差距，差距是多大，自己是否能够接受。而对于招聘公司来讲，实习经验是他们检视大学生能力的一种方式。如果连实习都不能完成，怎么能相信这个人可以胜任以后的正式工作呢？我之所以选择到中国联通河曲分公司这一公司去实习是因为我觉得实习对于我们来讲很重要，在挑选实习单位的时候，我不是挑选一个单位就好啦，而是慎重的选择了正规，管理制度比较严格的公司，这样才能清楚地体验到目标职位的真正工作情况。因为在以后的招聘中，只有和公司招聘职位相同的.实习经验才是被认可的。所以我最终选择了中国联通河曲分公司，这样的公司正好符合我的预期。作为将要走出学校的学生来说，更应该在有限的时间内，掌握更多的专业知识，加强实践和设计能力，这样更有利于将来的发展，使自己在此领域内也有所作为。

虽然只有短短一个月的实习时间，但每个实习的日子都有新的收获、新的发现，生活丰富多彩。在实习期间我主要参与了社区宣传推广及张贴各类小广告，取得了不错的效果。刚开始也就没有什么重要的事情，就是了解公司机构部门设置，以及各个部门的职责任务，学习了公司的规章制度，熟悉公司环境，只有一个感觉那就是很正规。

从实习的第二天开始就变的正式起来，我和其他还有很多的实习生一起接受实习前的培训，主要有各个部门的具体工作细则，要跟我的专业相关，我被分配给了周经理，培训时主要还讲了一些个安全的知识，公司的发展前景等。这公司给我们的几天简单培训让我觉得这次的实习工作不是简单的走过场，公司很重视我们的培养和发展，想要给我们一个完整的实习生活，让我们在中国联通实习的短短半个月学到更多的东西。

刚开始的几天里面由于对什么都不熟悉，所以基本上都是以“看客”学习的身份出现，可能是刚开始进入新环境的原因吧，我还是显得特别的拘谨，不过心中的学习的欲望很是强烈，所以在期间我会不停的进行发问。在实习期间，通过对联通、电信、移动三家公司宽带调查，我得到如下数据：

1、单宽带按年办理：4m（限ad接入）一年预存480元月费40元，两年预存960元月费40元，10m一年预存600元，月费50元，20m一年预存960元，月费80元。

2、沃家庭a计划：4m用户预存720元月费60元，4m不限时，包含2g手机/固话国内长市合一共享时长300分钟（月使用费内），超出后按0、15元/分钟收费。10m用户预存960元月费80元，10m不限时，包含2g手机/固话国内长市合一共享时长300分钟（月使用费内），超出后按0、15元/分钟收费。

4、暑期宽带体验套餐：10m用户预存150元月费50元，工料费100元，手续费8元，合计258元，为期3个月。

宽带新装接入费100元/次，手续费8元/次。

1、包时版星空套餐-240：包年使用费240元，年宽带上网时长240小时，超时部分0、02元/分钟，超时当月150元封顶。套餐内赠送宽带星空游土星套餐一年。

2、包时版星空套餐-480：包年使用费480元，年宽带上网时长600小时，超时部分0、02元/分钟，超时当月150元封顶。

3、快乐寒暑假套餐：年套餐费480元：1-2月、6-9月每月上网时长为360小时，其余每月10小时上网时长；全年每月可赠送10元普通长话费(指直拨长途话费，限当月使用不累计；上网超时费按0、02元/分钟计费,超时费用200元/月封顶；用户在套餐到期后未主动办理续约和变更手续，则宽带费用自动按原受理时包月资费计收。

1、一年不限时光纤宽带，只需480元，再送100元购物卡，相当于只付了380元。

2、二年不限时光纤宽带，只需799元，再送100元购物卡，相当于只付了699元。

移动网速普遍较慢掉线情况经常发生在高峰时期网速特别慢，可忽略不计。电信速普遍飞快，各个时段的网速都十分给力，基本不会出现掉线情况。联通介于两者之间，处于比较尴尬的地位。传统来讲，电信的最好，最稳定，移动最慢，联通处于中间水平。投诉渠道评价联通：10016电话、站点、客户经理；电信：1001电话、站点、客户经理；移动：10086电话、站点、客户经理。据调查，电信服务最好，移动次之，联通最差，以至于有人这样形容联通：交钱前是孙子，交钱后是大爷，希望联通能改进中间的服务，重塑形象。

本次实习虽然时间短暂，但在这期间自己经常反思也获得了不少的心得与体会。

1、培养细致而敏锐的观察力，抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个偷师学艺的过程，因为作为短时间实习的人员，不可能有太多实质性的工作交给我们来做，实习单位的正式员工多半人都有一大堆自己的工作，也没有太多空闲来教我们，因此很多时候我们必须学会自己去看去揣摩，通过观察别人来自己学习。

2、积极主动，不是等工作上门，而是自己找活干。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十

短短十几天在上海的业务培训很快就结束了，在这将近半个月的学习培训中，我不仅接触到来自各分社的同仁，而且还彼此交流了各分社的工作情况，为今后与各分社加强合作起到了很好的沟通作用。但是，这次业务培训最大的收获是让我开阔了眼界，增长了不少旅行社的相关知识。在此我想谈谈在业务学习培训期间留给我的深刻感受。

在开学第二天学校就安排了拓展训练，在这次训练当中，来自全国各个分社的同仁，通过各种游戏和训练，由原来只是见面打声招呼，发展为相处融洽的朋友。特别是通过高空跨跃这项训练，我认识到人的潜能是无限的，重要的是看你如何挖掘、开发它，很多平时看似不可能的事情其实是完全可以办到的。还有一项训练是孤岛求助，在模似的孤岛上，仅靠一个人是无法生存的，只有大家彼此沟通、相互团结，才能生存下来，这虽然是个简单游戏，但这个游戏之所以让我感受深刻，是在游戏过程中让我了解到沟通、团结的重要性。因为企业就好像是一台机器，我们只是其中的一个零件，一台机器能正常的运转，需要每个零件的配合，而沟通则是一道润滑剂，它会让企业这台机器运转得更为顺利。因此，我觉得每个部门之间，有所磕碰，有所争执，可能是难免的，但最重要的是能相互沟通，交流意见，这样才能真正的解决好问题。

团的线路管理、开班计划，地接的拼团、以及酒店、餐厅、车辆、导游等资源安排，让我真正体会到，一条线路从产生、销售到成团、接团，整个行程只有经过了全体员工的共同努力，才能保证其一流的服务水准，才能竖立起品牌，的而且每个环节必须紧密相扣，如果任何一个环节出现问题，那么就有可能引起游客不满，从而导致投诉的产生。所以，作为一份子，我们每一个人在工作当中，都应该带着一种责任感，尽心的做好自己的工作，并为操作下一个环节的同事考虑多一些，以避免失误的产生。

业务培训已经结束了，在各位老师的悉心教导下，我确实收获了不少知识，也与各分社的同仁成为了朋友。能参与这次的业务培训，对我来说是一个难得的学习机会，非常感谢社里的领导给予支持并给了我这次机会，我希望能在今后，把所学的知识运用到工作中，发扬在拓展训练中那种团结互助的团队精神，脚踏实地的做好每一件事。

展前景的看好。

从南宁乘飞机至上海的这两个半小时中，我异常兴奋，原因不在于首次赴上海，而在于我即将见到来自全国31家分社优秀同事的那种迫切心情，以及自身强烈的求知欲望。

“上有天堂，下有苏杭，但是不如上海的灯火辉煌”刚到上海给我的第一感觉就是这样，在我赞叹上海大发展的今天的同时忘不了其所有的奉献当然少不了旅游这一支柱产业，而上海国旅也正为其做出了很大的奉献，上海旅行社连续九年排名全国旅游第一、并非独有虚名。

旅游培训学校在设施建筑方面虽然有所不足，它仅仅由一栋简单的教学楼和一栋宿舍楼组成，彼此相通，还有就是一个小小的池塘，旁边为零星的花草所点缀，不过池塘里的鱼儿却灵活得很，快速的游动着，在我还来不及把我们这十多天要呆的地方看个明白。我们组长已经把此次培训的课程表递了过来，我大致阅览了一番，才知道此次培训真的非同一般，全部课程均由总社、联合体的重要领导人精心备课，一天课程从早排到晚，可见时间之紧任务之急。

我们的第一堂课正是上海旅行社的总经理王正华先生的课，王总从一个比较大的方面对旅游市场加以分析，从世界旅游的整个发展趋势来分析中国旅游发展的现状及未来，以及我们将要采取的应对措施，发展到今天王总的功劳可算不小！发展在于长远的利益上面而不是急功近利。与其说王总在上课，还不如说是“对打胜仗后的心得体会和经验推荐”，上完这堂课我受益匪浅，心里暗暗感叹！上海能有今日的辉煌，是每位xx人的不懈努力得来的。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十一

今年七月，我非常荣幸的加入，来到了公众客户中心，至今已有半年，在此期间我的主要工作是在营业厅里学习业务和ibss系统的操作，并熟悉营业厅的运作流程，现对此半年的工作进行简单的回顾和总结。

在业务的学习方面，对各种优惠套餐进行了比较系统的学习，并规范了自己的解释口径。在这几个月中，流动咨询是我经常做的一项工作，这对我的业务熟练程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的情况，需要找其他同事帮忙。后来在同事的帮助下，已经可以较好的完成流动咨询员和业务导航员的工作。在前台办理业务时，也能够做到详细的向顾客解释业务，消除可能产生的误解。在学习业务的同时，服务规范也是我学习的一个重要内容，现在已经对此有了较深的了解。

ibss系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下，我已经可以比较熟练的进行操作，并在顾客较少时上位办理业务，但与其他营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进行改进。

对营业厅运作流程我也做了比较详细的了解。包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣传品的摆放，不同岗位同事的分工和各自职责，“四个能力”的展现，排班，工单管理，营收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后开展工作创造了比较好的条件。

在十一月的时候，我在营业厅陈主任的安排下来到东山分局大客户中心，协助两位营业员进行大客户的业务受理。由于大客户业务数量较大，而且通常在月底比较赶时间，这给受理工作带来了很大的压力。不过我还是在同事的鼓励和支持下，克服了时间紧任务重的困难，较好的完成了自己的任务。同时，也锻炼了自己在任务较多的情况下工作的能力。

在这几个月中，中山二路营业厅的各位领导同事过硬的业务水平和良好的敬业精神给了我很深的印象，也时时刻刻影响着我。作为新人，刚开始工作时也许在能力上存在着不足，这就需要自己用良好的工作态度去弥补，对于领导交给我的任务，我做到了尽心尽力的去完成。也感谢中山二路营业厅的领导和同事，他们给我起了很好的表率作用。在工作中我还和营业厅的领导和同事形成了较好的关系，为今后工作中的合作打下了好的基础。

在取得一定成绩的同时，我也存在一些不足之处，主要有如下几点：

一.业务学习和ibss操作上手都比较慢。

虽然在广州度过了自己四年的大学时光，但由于自己学习广州话的意识不够，加之舍友，同学多为讲普通话者，结果四年下来广州话虽然听懂已不成问题，可在与年长的顾客交流时由于自己不懂讲广州话，对方普通话听力又较差，给交流带来一些困难。在今后的工作中广州话也是一项比较重要的技能，应引起自己重视。

三.有些服务规范做的还不到位。

比如唱收唱付，微笑待客等，虽然看似只是一些细节问题，但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到，在领导和同事的帮助下。我也认识到了这些规范的重要性，并进行了改进。

四.工作的条理性还应加强。

在有时顾客比较多的情况下，我容易出现手忙脚乱的现象，影响了我的服务质量。在今后的工作中，应当学会对工作进行合理的安排。

这些不足之处应当引起我的重视，及时吸取教训，在今后的工作中加以避免。

在营业厅的工作已经结束了，回顾几个月来的工作，可以说成绩与不足并存。在今后的工作中我会改正不足，尽最大努力搞好自己的工作。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十二

20xx年4月22日下午，我们一行两人来到中国内部审计协会苏州培训基地参加内部审计培训学习，我们充分的利用了这次培训的机会，把平时审计时的疑问带到了培训现场，认真的倾听了每一位老师的讲课，在为期4天的培训学习中我们先后听取了南京审计学院国审院副院长章之旺博士讲的《现代内部审计发展趋势》、南京审计学院刘世林教授讲的《经济责任审计》、南京审计学院国审院副教授朱恒金讲的《固定资产投资审计》、南京审计学院国审院副教授陈艳娇博士讲的《内部审计理论与实务》，针对这次培训学习我谈一下我的几点要点。

首先，要立足企业内部，建立完善的审计结构，内部审计必须立足企业内部，与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的，真正的目的是促进企业提高竞争力、达到效益最大化，与管理者、被审者的根本目标是一致的，三者应相互理解、支持、配合，共同解决企业在生产管理中所存在的问题。

其次，要强化服务，审计在日常工作中要以企业发展目标为工作导向，要以有利于企业的根本利益为出发点，通过监督完善生产过程，纠正生产中存在的各类问题，促进企业的发展，达到服务目的。

第三，审计对象的全面化，内部审计作为企业的一项重要管理手段，应以企业各项内部控制制度为依据，对所有经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价，通过审核、评价内控制度的执行情况，严格管理，不断完善内控制度，确保企业各项经营活动的顺利进行。

1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内部各积极因素，齐心协力抓好企业内部管理，以管理促效益，保证企业良好的经营秩序和内部环境。

独立，并建立制度给予保证。受谁委托，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职能部门，坚定立场，完成审计任务。

3、引进先进的审计理念，随着经济的发展，市场竞争的日趋激烈，企业管理模式的变化，要不断引入先进的审计理念，树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核控制与事后的检查、评价。

4、争取领导的支持，促进审计成果转化为生产力，审计人员在审计任务完成后，应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害，争取领导的重视与支持，跟踪落实审计意见，将审计成果转化为生产力。感谢公司给我提供我这次培训学习的机会，我会不断提升自身水平，脚踏实地的工作，为公司的明天尽自己最大的努力!

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十三

作为一名基层妇女干部，我深知妇联工作对于提升女性地位与群众福利的重要性。因此，我参加了一次名为“妇联通培训”的活动，期待通过学习，不断提高自己的能力和素质。在这次活动中，我得到了许多启示和体会。

第二段：学习心得。

在这次学习中，我学到了许多关于妇女工作的相关知识和技能。例如，我们学习了如何组织和实施各种妇女活动，如何加强妇女组织的人员管理和资源整合，以及如何推进和宣传妇女法律知识。学习过程中，我逐渐认识到一个优秀的妇女工作必须围绕着“能力提升、服务群众、建言献策”这一核心展开。

第三段：实践体会。

在学习之余，我也积极投入到实践中。比如，我组织了一场关于女性心理健康的座谈会，邀请了专业心理医生为我们解读女性心理特点和如何维护心理健康。这次活动得到了广大妇女的积极参与，反响非常热烈；同时，我也不断向上级妇联请教和汇报，分享经验和思考。

第四段：收获和感悟。

这次妇联通培训使我受益匪浅。一方面，通过学习和实践，我进一步提高了学习能力和实践能力，形成了一套科学、实用的工作方法和思路；另一方面，我也认识到妇联的工作既需要密切关注群众需求和日常工作，又需要不断开拓创新，寻找新的工作领域和实践方式。

第五段：总结。

妇女工作是党和政府重视的事业之一，也是我们妇女自身发展的重要渠道。通过这次妇联通培训，我深刻认识到妇女工作的复杂性和重要性，也更加自信和积极地投入到妇女组织的各项工作中。未来，我将继续学习和实践，不断提升自己的能力和素质，为妇女事业做出新的贡献。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十四

第一段：介绍背景和目的（200字）。

一直以来，楼宇经济发展迅速，和信息通信技术的快速发展相辅相成。作为一个楼宇管理人员，我深知如何利用先进的通信技术提升楼宇运营效率的重要性。为了增强自身的能力，我参加了联通公司举办的楼宇培训。本次培训旨在培养楼宇管理人员的信息化意识，并提供相关技能的传授。通过此次培训，我对楼宇管理的未来发展有了新的认知，也认识到了信息化对于楼宇管理的日益重要性。

第二段：培训内容和收获（200字）。

本次培训内容丰富多样，包括信息化趋势发展、楼宇通信网络建设与管理、智能化楼宇管理系统的运用等。其中，深入了解了5G网络在楼宇通信领域的应用趋势，了解到了以物联网为核心的楼宇信息化架构和智能化楼宇管理系统的重要性。此外，我还学习到了楼宇通信网络的建设与管理方面的知识，了解到了如何维护和管理楼宇内的设备和通信线路，以确保通信网络的高效运作。通过这些内容的学习，我对信息化在楼宇管理中的应用有了更全面的了解，并具备了相应的技能。

第三段：培训过程中的互动和感悟（300字）。

在培训过程中，我与其他楼宇管理人员进行了交流与互动，共同探讨了楼宇信息化的发展趋势和挑战。通过与行业内的同行们分享经验，我不仅学到了很多解决问题的方法和技巧，还建立了宝贵的人脉资源。同时，在课堂互动中，我也思考了楼宇管理中存在的问题，并结合所学知识，提出了一些改进建议。这些互动中的收获让我深刻地意识到，与他人的交流合作是推动楼宇管理不断前进的重要因素。

第四段：培训带来的启示和影响（300字）。

通过本次培训，我认识到信息化在楼宇管理中的重要性，也明白了楼宇管理要跟上科技的发展脚步，不断适应新技术的应用。只有不断学习，不断更新自己的知识和技能，才能在楼宇管理领域中立于不败之地。此外，培训还启发了我对楼宇管理未来发展的思考。我开始思考如何利用信息化的手段，提升楼宇管理的智能化水平，为业主和使用者提供更好的服务和体验。我相信，通过不懈努力和不断学习，我能够在楼宇管理领域中发挥更大的作用。

第五段：总结和展望（200字）。

通过这次培训，我对楼宇管理的信息化应用有了更深入的了解，也感受到了自身能力的提升。在接下来的工作中，我将运用所学知识，积极推进楼宇管理的信息化进程，为楼宇管理行业的发展贡献自己的力量。同时，我也期待着未来楼宇管理行业的发展，相信信息化将给楼宇管理带来更多创新和机遇。我愿意不断学习，不断努力，以适应这个快速变化的时代，为楼宇管理的未来发展做出自己的贡献。

综上所述，联通楼宇培训为我提供了一个拓展眼界、学习先进知识的机会。通过本次培训，我了解到了楼宇管理的信息化发展趋势和应用技巧，也交流了行业内的经验和思想。这次培训不仅提升了我的专业技能，还激发了我对楼宇管理未来发展的思考。我相信，随着信息技术的不断创新和发展，楼宇管理的未来将更加智能化、高效化。作为楼宇管理人员，我们应紧跟时代脚步，不断更新自己的知识和技能，为楼宇管理行业的发展贡献自己的力量。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十五

业务培训活动即将落下帷幕。此次业务培训活动将培训讲座与队列训练、业务知识与队伍管理、法律法规与案例点评等有机融合，在教与学、动与静、听与练中学深悟透、融会贯通、以学促变，为实现“为人民管理城市，创人民满意城管”的目标提供了强有力的支撑。现将个人培训心得总结如下：

一、温故知新，学新知新，拓展工作新思维。

此次培训重点学习了《城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范》、《如何规范一般程序案件的办理》、《行政执法人员行为规范》以及《做城管最好的一员》等课件，通过各位专家、教授的讲解，让我们懂得了相关法律如何组合运用、怎样得到最佳执法效果、当前城管执法的困境与对策以及一名优秀城管人应该具有的各项素质能力等；士气高昂、精神振作、姿态端正、作风严谨、队列整齐、动作规范的队列训练强化了时间观念、组织纪律观念、集体观念，培养了雷厉风行的工作作风，对更好地做好当前的城市管理执法工作具有十分重要的现实意义和指导作用。

二、强根固本，拓展能力，全面提升工作效能。

党的群众路线教育实践活动是一堂“醒脑课”，一剂“强心针”，更是一场“持久战”。在各项工作的开展中，我们要以党的群众路线教育实践活动为切入点，把中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求与市委提出的“双创双争”、县委提出的“炼为民之功、融干群之情、领发展之先”贯穿于工作中，把为人民服务作为工作之本，把严格公正文明执法作为工作之要，把群众满意作为工作之落脚点。要不断改进工作作风，提高工作效能，做到人人都能独当一面地开展工作，即“三懂三会”：懂政策、懂法律、懂业务，会执法办案、会管理服务、会群众工作。会执法办案就是能办案、要办案、办好案；会管理服务，就是寓服务于管理中，在管理中服务；会群众工作，既能做执法员又能当宣传员，在管理执法过程中宣传法律法规。

三、依法行政，严格执法，强塑优秀执法队伍。

为人民管理城市，群众满意不满意，首先要看执法人员能否依法行政、秉公执法、文明执法，执法过程能否做到公平、公正、公开。在行政执法中，要牢牢树立权为民所用，利为民所谋的思想，以教育和疏导为主，大力实行行政指导制度，注重宣传解释，善于化解矛盾，让市民乐于纠正错误，自觉遵守城市管理规定，达到办理一件，教育一片，巩固一方的作用。要积极接受社会舆论监督，充分利用微博、信息报道等平台，进一步加强与群众的沟通联系，传播城管正能量。

四、围绕中心，服务大局，确保各项工作圆满完成。

城东中队将以此次培训为契机，以群众路线为总线，以依法行政为基石，以队伍建设为保障，紧紧围绕全局重点工作和中心工作，进一步加强市容秩序，严格规范户外广告管理，高压整治违法建设，统筹兼顾，全力做好优秀管理城市创建和县城市环境综合整治相关的工作。同时，内强素质外塑形象，不断提高城市管理综合执法能力，打造成一支团结协作、作风优良、业务精湛、务实创新的城管中队。

我坚信，在局党组的正确领导下，在执法大队的正确指导下，城东中队将一马当先、勇于拼搏、齐心协力、团结合作，再攀新的目标，实现新的突破，为打造特色鲜明的智慧城管、人民城管、精品城管、满意城管做出新的贡献。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十六

作为一名楼宇管理人员，我有幸参加了联通公司为楼宇企业员工举办的培训课程。这是一次非常有意义且富有启发的经历，对我个人和我的工作都产生了积极的影响。在这次培训中，我学到了许多有关楼宇管理的知识和技能，同时也充分认识到自己的不足之处。以下是我对联通楼宇培训的心得体会。

首先，培训课程的内容非常丰富。我们从楼宇管理的基本常识学习起，涉及了楼宇安全管理、环境卫生管理、设备维护等多个方面。这些知识不仅为我们提供了全面的理论基础，更重要的是，还有实际案例分析和操作技巧的授课。通过这些内容的学习，我不仅了解了楼宇管理的各个环节，也学会了如何处理实际问题，提高了自己的工作能力和业务水平。

其次，培训课程的授课方式非常生动和互动。讲师们结合自己的实践经验，用通俗易懂的语言给我们讲解了复杂的理论知识，并通过案例分析和讨论引导我们思考和解决问题。在这个过程中，培训师们时不时还会举一些有趣的例子，让我们能更轻松地理解和记忆。同时，他们还采用小组讨论和角色扮演等互动方式，让我们有机会与其他楼宇管理人员进行交流和合作，相互学习和借鉴。

再次，培训课程的实战操作环节非常实用。在培训的最后几天，我们有幸参观了一些先进的楼宇管理案例，并实地操作了一些楼宇管理设备。这些实际操作让我对楼宇管理的一些技能有了更深入的了解，同时也发现了自己的不足之处。通过与其他参与培训的同事进行互动和交流，我学到了许多新的工作方法和经验，对我以后的工作有了很大的帮助。

最后，培训课程还给我提供了一个宝贵的学习和交流平台。在培训期间，我结识了许多来自不同地区和单位的楼宇管理人员，我们一起学习、交流和分享，相互之间建立了密切的联系和友谊。这不仅扩大了我的人际关系圈子，也拓宽了我的视野和思路。通过这次培训，我认识到楼宇管理并不是一个孤立的工作，而是需要与其他单位和人员紧密配合和协作的。在以后的工作中，我会更加注重与相关人员的沟通和合作，以提高工作效率和质量。

总之，联通楼宇培训是一次非常有意义和实用的培训经历。通过这次培训，我不仅从中学到了丰富的楼宇管理知识和实践经验，也结识了许多优秀的楼宇管理人员。我相信这次培训将对我今后的工作产生积极的影响和推动作用。我会将这次培训中学到的知识和技能应用到实际工作中，不断提升自己的能力和水平，为公司的楼宇管理工作做出更大的贡献。同时，我也会将这次培训的体会和经验分享给我的同事和下属，以期共同进步和提高楼宇管理的水平和质量。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十七

20xx年10月18日，我很有幸的参加了集团公司审计处组织的为期两天的审计培训学习。我是一名刚刚从事审计工作的人员，虽然当初学的专业是“会计与审计”但是多年来从事的都是会计职业，对审计的业务知识已经了解甚少了。当听到审计处要办培训班时，内心非常的高兴。这无疑是雪中送炭，是对我的理论知识和业务知识的一个提高。在公司审计处的精心组织下，我们听取了市审计局、等五位专业审计老师的课程。他们生动讲解、精彩案例和丰富的知识内涵以及精湛的理论阐述，不仅使我了解和掌握了审计的发展方向和目标，更使我的审计理念和知识结构进一步得到更新，真是收获颇多，受益非浅，给我留下了深刻的印象。以下是我的一点学习心得体会：

查深查透，以减少重大审计风险;三是认真做好审计工作底稿，记好审计日记，真实完整地反映审计人员实施审计的全过程，记录与审计结论或审计查出问题有关的所有事项，以及审计人员的专业判断及其依据，以降低审计风险。

二、这次培训使我深深体会到树立“三种意识”的重要性。

(一)是要树立终身学习的意识。在当今这个知识经济的时代，任何组织和个人之间的竞争，其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。由于审计工作涉及面广、情况复杂、政策性强，作为一名新时期的审计人员，只注重审计专业知识的学习，是远远不能适应经济社会发展需要的。审计必须对相应审计领域的政策法规、业务知识、发展方向、难点热点了然于胸，这样才能在面对审计项目时从容应对，才能保证在实施审计时切实做到目标明确、重点突出和方法多样，才能提高工作的质量和效率，才能将审计项目做精做深。

(二)是要树立责任意识，养成严谨细致工作作风。老子曾说：“天下难事，必做于易;天下大事，必做于细”，审计工作尤其需要极其细致。在面对大量的被审计单位和人员，随着企业经营管理水平的提高和会计核算手段的不断提高，仅仅从报表等大的方面很难直接发现问题，只能重点从细致的实质性审核中寻找突破。在这次学习中听市审计局的几位专家老师讲的审计工作中的实例，基本上都是从一些细枝末节的小疏漏上发现了大问题的线索，循迹查去，牵出了大鱼。只有养成严谨细致、高度负责的工作作风，对于任何疑点都不要轻易放过，同时大胆工作，要“遵守法纪、严谨细致、敢于负责”。

(三)是要树立创新意识。创新无止境，探索无禁区。我们的审计报告、审计产品也是一种公共产品，这个公共产品生产出来，是不是能够满足公司、党委和职工群众的需求，是我们现在从事审计工作或者思考审计工作突破方向或者研究审计转型的一个立足点。如果还是按照传统审计的思维方式，仅仅就是点对点的财务收支审计，肯定不能满足职工群众的需求，也满足不了公司、党委的需求。审计要关注企业经济发展中的热点问题、职工群众呼声大的问题、公司党委领导最关心的问题。

三、要灵活运用审计知识，学以致用。

通过老师讲解让我感受到将学习与实践融会贯通的重要。只有将学到的知识消化吸收，转化为解决问题的能力，才能真正做到游刃有余。要实现这一目标，就需要我们充分发挥主观能动性，注意带着问题进行学习，有意识地将所学的基础知识加以运用，在日常工作中要注意积累收集相关信息资料，并紧密联系审计业务工作进行分析，将微观、零碎的知识点用系统的方法加以构建整合，从而实现由点到面的提高。审计工作专业性强，内容复杂，业务技能的提高是一个长期的过程，所以，在夯实理论知识基础的同时，更为重要的是要做到在实践中灵活运用，这样才能使自己的业务能力日益精进。

四、培养团结协作意识。

审计工作的开展紧紧依靠个人的力量是不够的，他是一个团队的协同作战。每个人之间工作的协调与否都关系着最终的胜利与否。只有相信队友，挑战自我，增强和团队的配合，一些看似不可能的事情只要尽力去做都是有可能成功的。

此次培训让我收获颇丰，它为我提供了学习的平台，也让我更加增添了前进的动力。但真正要做到对专业知识熟悉掌握还有待于今后不断地学习和积累，夯实基础绝非一朝一夕之事，须终生不辍为之。只有不辍前行、勇于进取之人，才能不断地取得进步。在今后的工作中，我将不断体悟此次培训班给予我的各种教益，深入调整知识结构，不断增强业务素养，更用心、更扎实、更高效地将工作做好，力争成为一名不辱使命的审计人。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十八

引言段：

我参加了联通公司的一次为期一个月的培训课程，通过此次培训，不仅进一步提升了自身的专业能力和素质，还深刻感受到了联通公司对员工的关怀和培养。以下将从培训内容、培训方式、培训收获以及培训对个人发展的意义等方面，总结和分享自己的培训心得体会。

主体段一：培训内容的丰富性和实用性。

联通公司的培训课程涵盖了丰富多样的内容，包括产品知识、销售技巧、沟通表达等，都具有一定的实用性。其中，产品知识的学习更是让我受益匪浅，通过系统的学习，我对联通的产品线有了更为全面的了解。尤其是团队活动和角色扮演的形式，让我们能够在实践中操作和感受，更容易掌握和运用这些知识。

主体段二：培训方式的互动性和参与性。

与传统的培训方式相比，联通公司的培训方式更加注重互动和参与。融入了情景模拟、小组合作和案例分析等形式，使课程更加生动有趣。例如，我们在课程中进行了团队游戏，通过合作和竞争，锻炼了团队意识和沟通协作能力。同时，培训中也给予我们充分的表达机会，不仅可以提出自己的问题和看法，还能与讲师和其他学员进行深入的互动交流，加深了对培训内容的理解和印象。

主体段三：培训收获的实质性和长期性。

通过这次培训，我不仅对联通公司的业务有了更全面的了解，还提升了自身的业务能力和综合素质。首先，我掌握了更多的销售技巧和沟通技巧，能够更好地与客户沟通和解决问题，提高了销售的效率和成功率。其次，培训中的团队合作和协同能力的培养，让我更好地融入团队，与同事之间的合作更加默契。此外，培训中提到的自我管理和学习方法也深深影响着我，使我形成了以规划为基础、以学习为动力的职业发展思路。

主体段四：培训对个人发展的意义。

这次培训不仅仅是为了丰富我们的知识和技能，更重要的是为我们的个人发展打下了坚实的基础。首先，通过系统的学习和实际操作，我们的自信心和专业能力都得到了显著提升。其次，通过与其他员工的互动交流，我们学到了许多宝贵的人际交往和合作经验。这些经验将对我们未来的工作和职业发展产生积极的影响。最重要的是，联通公司的培训体现了公司对员工的重视和关怀，使我们深刻感受到自己身为联通家人的责任和使命感，进而激发了更大的工作动力和积极性。

结尾段：

通过这次联通公司的培训，我在知识、技能、思维方式和团队合作等方面都得到了全面提升。这次培训不仅是对我们的一次磨砺，更是对联通公司培训文化和员工关怀的有力证明。作为一名联通员工，我将带着培训所赐予的信心和能力，为公司的发展和个人的成长贡献自己的力量。

联通入职培训心得（汇总19篇）篇十九

我是一名新入职的联通员工，最近参加了公司组织的线下培训，收获颇丰。在这次培训中，我学到了许多新知识，也认识了许多优秀的同事，感受到了联通大家庭的凝聚力。通过这次培训，我深刻认识到，联通是一个拥有强烈凝聚力和战斗力的团队。

第二段：近距离感受企业文化。

在此次培训中，我们参观了联通公司的总部，身临其境地感受到了企业的文化氛围和硬件设施。联通公司的总部，宽敞明亮，环境卫生整洁，员工都很友善，给人以亲切感和舒适感。在总部的一楼大堂，还有庄重肃穆的联通大厅，展示了联通在全球的业务覆盖和获得的各种荣誉。这一切让我更深刻地认识到了联通的企业文化和品牌形象，也深深感受到了联通的底蕴。

第三段：学习新知识，提升自我。

这次线下培训包括了多个主题，分别从营销、客户服务、团队协作等不同角度，对我们进行了全面而深入的讲解，让我受益匪浅。在学习过程中，我了解到联通在移动通信、互联网、融合通信等方面的技术优势和发展趋势，也更好地掌握了如何帮助客户解决实际问题，提升了自身的业务水平和专业知识。同时，通过与其他同事的互动讨论，我也学到了许多实用经验和职业技巧，这都将有助于我更好地适应工作和提升自我。

第四段：促进团队合作和建立信任。

这次培训不仅让我们收获了知识和技能，更重要的是促进了团队协作，建立了相互信任的关系。在培训中，我们通常会分组完成任务，互相帮助、互相鼓励，这样不仅巩固了知识，也让我们相互认识和信任。此外，培训时的互动环节也很有趣，大家能够在愉快的氛围中交流经验，增进感情。这对于团队的建设和发展都具有重要的推动作用。

第五段：结论。

通过这次线下培训，我认识到了联通公司是一个注重企业文化、关注员工发展和团队协作的企业。在此次培训中，我深入了解了公司的文化和业务，学到了新知识和技能，也加深了对联通大家庭的认识和归属感。我相信，在这个大家庭里，我们能够相互协作、携手前进，共同实现我们的梦想和目标。我会把这次培训所学所感带回到工作中，为公司事业和个人发展做出更大的贡献。