随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，关于合同的利益纠纷越来越多，在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!
篮球教练员合同 射击俱乐部与会员合同(六篇)篇一
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乙方：
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一、合作方式
1、合作方式：根据甲方户外俱乐部连锁机构的经营规模和健身需求，乙方向甲方户外俱乐部委派专职团体课程教练员，并负责管理和更新每个月的户外极限活动课程，积极配合甲方户外俱乐部的市场营销、庆典等活动。
2、甲乙双方本着相互尊重的原则，在合作期间内，任何一方的市场活动，双方相互宣传，相互推广。
二、双方的权利、义务
1、甲方的权利、义务
（1）甲方拥有户外俱乐部的经营权以及最终决策权。
（2）甲方应当按照本协议的约定与乙方派遣教练员结算有关费用。
（3）甲方户外俱乐部在进行市场营销活动时，如需乙方配合策划活动，应提前______天通知乙方。
（5）甲方有权随时核对乙方委派的教练员的身份，并有权制止教练的一切与其户外极限活动教练职责不符、损害俱乐部声誉或利益及危害会员身体健康的行为。
（6）甲方有权随时对乙方委派的教练员进行核查并提出意见、建议。如甲方认为乙方所提供的教练服务未达到甲方要求的标准，则甲方有权随时要求乙方更换教练，乙方在接到甲方要求更换教练的书面通知之日起______个月内予以更换。
2、乙方的权利、义务
（1）乙方负责提供资深专业的教练员并具备国家体育管理部门认可的户外教练员资格证，为会员提供服务。本协议签订前，乙方应当提供教练或正在接受培训的教练员的名单及有关身份证复印件、个人简历交付甲方（以后增加的教练员在参加培训或排课上岗前提交个人资料），除乙方书面同意或要求更换外，甲方不得对教练进行更换，但在本协议有效期内操课教练的辞职、解聘由乙方全权负责。
（2）乙方应当根据甲方户外俱乐部会员的数量、特点，在保证会员享受正常服务的前提下制定、调整课程时间。乙方教练员负责团课教练员的管理和领导以及课程的调整。
（3）乙方委派的教练不得在户外俱乐部内从事违法行为或与其教练职责不符的任何行为，情节恶劣者甲方有权直接对其进行处罚直至开除。
（4）乙方的任何人员及其委派的教练员应妥当使用户外俱乐部设施设备，并引导教育正上课的会员爱护、妥当使用设施设备。
（5）乙方的任何人员及其委派的操课教练如发现户外俱乐部及其设施设备损坏或有任何危及人身安全的情形，应立即通知甲方并制止会员使用上述设施设备。
（6）所有操课教练的行为规范应遵守乙方制定的俱乐部规定。
（7）乙方应为其指派的教练购买人身意外险。
三、报酬结算
1、甲方向乙方派遣的专职教练员支付每月的授课费用_______元/月。
2、乙方派遣专职教练员每月至少保证_____次课程。
3、甲乙双方在次月______日结算课程费用。
四、合作期限
合作时间从______年______月______日起至______年______月______日止。
五、本协议的续期
甲方在本协议有效期内做出了明确的续期，并经书面通知乙方，或乙方在本协议有效期内做出了明确的续期，并经甲方书面同意的，本协议自动续约______年。否则将视为自动终止协议。
五、违约责任
若因甲方未按期向乙方支付有关款项，乙方依据本协议约定终止本协议，不再向甲方提供教练及通知教练的义务，并有权追究违约方的经济责任。
六、其他
1、此协议自双方签字盖章之日起立即生效，一式______份，甲乙双方各执_______份，均具有同等法律效力。
2、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
甲方（签字）：
______年______月______日
乙方（签字）：
______年______月______日
篮球教练员合同 射击俱乐部与会员合同(六篇)篇二
乙方(受委托方)：_____物业管理公司
为加强_____小区(大厦)的物业管理，保障房屋和公用设施的正常使用，为业主创造优美、整洁、安全、方便、舒适、文明的居住环境，根据_____市物业管理方面的法规和政策，经双方友好协商，达成如下协议，以便共同遵守。
第一条物业管理内容
1.甲方将位于_____区_____路的_____范围内的物业委托给乙方实行统一管理，综合服务。
2.管理事项包括：
(1)房屋的使用、维修、养护;
(3)清洁卫生(不含垃圾运到中转站后的工作);
(4)公共生活秩序;
(5)文娱活动场所;
篮球教练员合同 射击俱乐部与会员合同(六篇)篇三
第一条定义在本合同中，以下词语表达的意思为：1．1委托代理是基于国家____单项联合会授权代理运动员的权利范围之内；1．2运动员是指属于____单项联合会的运动员；1．3国际____联合会是指；_____________________。1．4国家____单项联合会是指；_________________。1．5国际____联合会条例是指国际____联合会生效的各种适用条例，包括修改后的法规条例。
第二条资格授予一旦签订本合同，代理人则有资格代理该联合会属下的运动员，并遵守本合同的各项条款。
第三条合同期限代理人代理运动员的资格年限为_____年，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第四条代理权限4．1代理人在获得资格后，只能在运动员签订了有效的书面委托合同之后，方可代理该运动员；4．2运动员年龄在18岁以下者，与之签订的委托合同必须由其父母或监护人签字。
第五条代理人的义务作为获得资格的代理人同意：5．1遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关条例。5．2帮助运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会关于资格的适用条例。5．3避免发生利益冲突。5．4代理运动员的原则是不影响运动员的训练和参加比赛。5．5尽一切努力保证运动员履行合同，参加比赛。5．6对运动赛程安排了如指掌，与运动员的教练员、所在俱乐部、国家____单项联合会一起，共同协商和制定该运动员的竞赛安排。5．7尊重国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排以及其制定的优先权体制（参见国际____联合会和国家____单项联合会的相关条例）。5．8尽一切努力保证运动员遵守国际____联合会和国家____单项联合会的竞赛日程安排，以及参加国际____联合会和国家____单项联合会向运动员及其代理人发出的通知的重要会议。5．9保证被代理运动员必须参加国际____联合会和国家____单项联合会制定的比赛。5．10保证解决争议的方式遵守本合同的规定，或者遵守国际____联合会和国家____单项联合会的有关规定。5．11服从国际____联合会和国家____单项联合会由其条例作出的处罚。5．12与使用违禁药物或技术的运动员终止合同，并向国际_____联合会和国家____单项联合会报告这一事实。5．13作为运动员的唯一代理，让所代理的运动员随时了解为他所做的安排和商业活动。5．14在国际____联合会和国家____单项联合会要求的情况下随时报告运动员的行踪。
第六条资格续签6．1本合同期满后，代理人须填写国家____单项联合会提供的资格续签申请表。6．2如果国家____单项联合会对代理人的工作满意，可以延续该代理人资格一年。6．3如果国家____单项联合会不愿意延长资格期，必须向代理人书面说明这样决定的原因。在国家____单项联合会官员和代理人都方便的时候给代理人发出书面信件，或邀请他见面终止其资格。6．4如果在听取了代理人意见后，国家____单项联合会决定愿意授予完整的无条件的代理资格，可以依合同条款做。如果愿意承认代理的合法资格，并基于表现或行为的条件之上，也可以这样做。如果其决定代理人有问题，也可以用绝对清楚的方式拒绝续签该代理人的资格。6．5如果代理人不服决定申请复议，必须按照以下仲裁的相关规定申请仲裁。
第七条有效期和终止7．1本合同自双方签署盖章之日起生效，有效期至合同终止或者双方权利义务均履行完毕之日（以较晚发生者为准）。7．2除了本合同中或根据法律规定的补救方法以外，在不影响提出终止的一方的其他法律权力的前提下，任何一方有权在出现下列情况时终止本合同，自另一方收到终止通知时生效：7．2．1另一方在执行本合同条款时发生重大违约，而且在违约方收到违约通知的____天内未能纠正；或7．2．2另一方在本合同中的任何陈述或保证被证明有重大的不正确或不准确。7．3如乙方单方面终止本合同，则乙方仍须向甲方支付本合同约定的用费。如甲方无故单方面终止本合同，则应将已收取的本合同约定的用费返还给乙方。7．4本合同因为在此所述的任何原因而终止，都不解除任何一方履行至终止日前的责任，或者是履行终止后仍然有效的条款的责任。7．5发生以下情况，本合同可以随时终止：7．5．1存在不适合作运动员代理人的事实；7．5．2当国家____单项联合会想终止与代理人的资格协议时，它应该通知代理人，并述原因。代理人也可以口头和书面的形式提出自己的意见，争取机会。在收到意见书后，国家____单项联合会应该予以考虑，如果认为正确，可以终止代理人的资格或在一定条件下允许他继续从事运动员代理。当联合会发现代理人有不正当行为，但又不足以终止其资格，但须给予纪律处罚，国家____单项联合会向代理人提出书面意见。代理人有机会口头或书面向国家_____单项联合会申辩。在收到代理人意见书后，联合会应该给予考虑。也可处以罚款，或者暂时吊梢代理人资格，或者两者并用。
第八条争议解决方式8．1赛事中起于国家____单项联合会和运动员代理人之间的争议应提交国家____单项联合会纪律仲裁小组。8．2如果国家____单项联合会纪律仲裁小组不能协调解决，可申请国际____联合会协调解决。8．3如果国际____联合会不能协调解决，可选择如下解决方案：8．3．1提交北京市仲裁委员会依据该会的仲裁规则裁决；或8．3．2诉至有管辖权的人民法院。
第九条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：9．1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的授权签订和履行本合同。9．2本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第十条遵守法律如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，双方须及时修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十一条不可抗力11．1由于水灾、火灾、地震、^v^、**、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后*部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况（不可抗力事件），致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。11．2受不可抗力影响的一方须及时将不可力抗的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十二条其他12．1所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递（需要有回执）发出三天后视为正式生效。12．2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。12．3甲乙双方确认，在合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违反保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效。12．4本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。12．5一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。12．6本合同中标题是只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。12．7任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和／或责任。12．8本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。12．9本合同正本一式____份，双方各执____份。12．10本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
篮球教练员合同 射击俱乐部与会员合同(六篇)篇四
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1．本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。），协议从签字后即开始生效。
2．劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。
第二条 工作内容和工作地址
1、乙方的工作内容为_________________________________，工作地点为_________________________________。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条 工作报酬及支付方式
1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是_________，工资为_________元/月+提成（绩效工资）。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资，已包含保险费用，乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性，为了保障双方的利益，甲方将暂扣_____个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
4、每月工资通过第_____种方式发放
（1）现金发放
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，按甲方有关规定给予处罚。
4、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
5、除政策因素外，乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的，必须先经甲方同意，并与甲方解除聘用合同，甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
a．在合同期内教学水平得不到有效提高，永不进步的；
b．严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的；
c．故意不完成教学任务，给教学工作造成严重损失的；
d．接待学员不周，经教育不改的；
e．品行不良，侮辱学员，影响恶劣的；
f．严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
g．被依法追究刑事责任的。
a．乙方患病或医疗期间，不能从事原工作；
b．乙方不能胜任工作；
d．乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在试用期），甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。
第八条 其它约定事项
（一）________________________________________________________。
（二）________________________________________________________。
第九条 争议解决
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第十条 合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
篮球教练员合同 射击俱乐部与会员合同(六篇)篇五
法定代表人：_________________________
居民身份证号：________________________
根据《_民法典》及相关法律规定，甲乙双方经*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同生效日期为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。
第三条乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。
五、劳动纪律
第七条乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。
第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
六、其他
第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
签订日期：_____________________
篮球教练员合同 射击俱乐部与会员合同(六篇)篇六
乙方(受托人)：
一、招手管理范围及内容
(一)甲方将位于 区 路的 住宅区范围内的物业托给乙方实行统一管理，综合服务，承包经营，自负盈亏。
(二)管理事项包括：
1.房屋的使用、维修、养护;
3.清洁卫生(不含垃圾运到中转站后的工作);
4.公共生活秩序;
5.文娱活动场所;