2023年社区换届申请书范文(14篇)

时间:2023-11-08 作者:琉璃2023年社区换届申请书范文(14篇)

随着社会竞争的日益激烈,写好一份有力的更多申请书变得越来越重要。希望通过阅读这些范文,我们可以更好地理解申请书的特点和要求,并提高自己的申请书写作水平。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇一

尊敬的xx社团领导:

回首过去,社团经历了风风雨雨,发展到如今已经有了初步的学习基础。可是岁月不饶人,时光一去不回头。嬉笑风语间,我文娱社团的一群领导干部们已经到了大四毕业阶段,纷纷面临着毕业实习阶段的考验。有人说,大学社团就像过家家,我不这么看。我把社团当成真正的工作来抓,四年来我始终在文娱社团里工作,一丝不苟地工作着,付出了自己学习之余的很多时间,甚至耽误了自己的大学恋爱时光。可是我不后悔,这一切的付出都是我心甘情愿的。可是时光的流转是我无论如何难以抗拒的,面对着毕业,我只好无奈地选择褪去,将美好舞台留给下一批接班人,希望他们能够继承我们社团创办意志,努力地为学校广大师生奉献上美好的文娱节目。

特此,我文娱社团申请换届!

此致

敬礼!

社团名称:

xx年xx月xx日。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇二

尊敬的院团委领导:

所以音乐协会协会向院团委申请允许我协会进行新旧委员换届仪式。

一、换届时间:7月2日下午6:30。

二、换届地点:2--102。

三、换届选举流程如下:

2、由会长宣布换届大会的开始。

3、介绍学院各组织团体责任人及嘉宾。

4、由会长作工作总结。

5、第九届其他理事成员讲话。

9、宣布选举结果,颁发聘书,()转交会章会旗等物品。

10、新当选第十届音乐协会干事代表讲话。

11、宣布换届大会闭幕。

四、评选规则:

1、平时会议的出勤情况。

2、参与社团活动或者工作时的工作表现。

3、参与工作的工作态度与积极性情况。

4、候选委员要有较高的思想政治觉悟,遵守本社团章程及本办法。

5、属本社团会员,热爱本社团工作。

6、工作认真积极、尽职尽责,能吃苦耐劳,有上进心,性格开朗、乐于奉献。

7、服从组织和上级的安排,能积极配合社团管理部门开展各项工作。

五、协会的组成:

会长1名。

副会长1名。

理事长1名。

副理事长1名。

办公室1名。

组织部部长1名,另设负责人1名。

宣传部部长1名,另设负责人1名。

笛子部部长1名,另设负责人1名。

吉他部部长1名,另设负责人1名。

声乐部部长1名,另设负责人1名。

财务部部长1名,另设负责人1名。

外联部部长1名,另设负责人1名。

此致

敬礼!

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇三

xx镇村(社区)“两委”换届选举工作,根据县委、政府的统一部署,在县委组织部、县民政局的具体指导下,我镇结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施,顺利推进村两委换届选举工作,从xxxx年8月开始,至xxxx年9月全部结束。现将我镇换届选举工作总结如下:

一、换届选举情况概况。

(一)党支部换届选举结果。

xx镇共15个村(社区)党支部,768名农村党员,村(社区)党支部有支部委员36人,其中女委员9人,占委员的25%;少数民族34人,致富带头人25人,复退军人1人;年龄结构情况:25岁以下1人,26—35岁8人,36—45岁12人,46—55岁13人,56岁以上2人,平均年龄44.31岁;文化程度:初中及以下18人,高中中专以上18人;连选连任26人。

村(社区)党支部书记15人,全部是一肩挑,其中女支部书记1名(x村党总支),少数民族11人,致富带头人15人;年龄结构:35—45岁3人,46—55岁6人,56岁以上3人,年龄最大的65岁(x村党总支部书记),年龄最小的42岁(x村党支部书记),平均年龄51.921岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专以上9人;连选连任7人。

村(社区)党支部副书记15人,其中女副书记1人(x村党支部),少数民族11人,致富带头人15人;年龄结构:26—35岁1人,36—45岁3人,46—55岁7人,56岁以上1人,平均年龄46.5岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专8人,大专以上1人;连选连任10人。

(二)村(社区)委员会换届选举结果。

xx镇共有15个村(社区)委员会,108个村民小组,34693人,有合法选举权的选民21592名,其中女性10083人,其中使用流动票箱投票的选民17274人;有村民代表382人;共有委员42人,其中女委员11人,占委员的26.19%。有党员29人,少数民族40人;致富带头人29人,复退军人1人;年龄结构:26—35岁11人,36—45岁14人,46—55岁14人,56岁以上3人,平均年龄49.49岁;文化程度:初中及以下21人,高中中专21人;连选连任28人。

全镇村(社区)委员会主任15人(一肩挑15个),其中女主任1名(那白村),党员12人,少数民族11人,致富带头人12人;年龄结构:36—45岁3人,46—55岁6人,56岁以上3人,平均年龄51.92岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专以上9人;连选连任7人。

15个村(社区)共有委员会副主任15人,其中女副主任1人(那任村),党员15人,少数民族11人,致富2带头人15人;年龄结构:26—35岁1人,36—45岁3人,46—55岁7人,56岁以上1人,平均年龄46.5岁;文化程度:初中及以下3人,高中中专8人,大专以上1人;连选连任10人。

xx镇村(社区)“两委”换届工作中,支书、主任一肩挑15个村(社区),占100%;交叉任职委员10人,占两委委员总数的18.52%,其中女委员15人,占27.78%。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理,选举工作取得了良好的效果。

二、主要做法。

(一)加强组织领导。

根据县委、县人民政府《xxxx年xx镇县村“两委”换届选举工作实施方案》和《xxxx年xx镇县社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件精神,结合我镇实际情况,为切实搞好我镇的村(社区)级“两委”换届工作,确保“两委”换届工作的顺利完成,及时成立了“两委”换届领导小组,领导小组下设办公室和秘书组、综合组、宣传组、督导组等4个工作组,下派15个工作队,制定并下发了《xxxx年xx镇村“两委”换届选举工作实施方案》和《xxxx年xx镇社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件,在文件中明确规定和安排了各工作组和工作队的任务和职责。

8月8日,镇“两委”换届领导小组全体成员、各村主要负责人、各站所负责人召开了全镇“两委”换届动员大会。在大会上,工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神,并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点,为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。

(二)理清思路,统筹兼顾,全面完成下达的目标任务。

村(社区)“两委”换届先是村(社区)支部换届,而后指导村(社区)委员会的换届选举工作。要求村(社区)党支部、村(社区)委会班子成员交叉任职,既要考虑到班子成员整体素质,又要考虑到职数限制,再加上村(社区)干部工资纳入财政管理,所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利,又要确保选举顺利成功,镇领导组理清思路,统筹兼顾,多次深入实际,调查研究,时刻了解换届选举各种信息动态,具体问题具体分析,以不变应万变,将换届选举工作全部掌握在运筹之中。

(三)规范选举工作程序,严格依法办事。

镇党委组织指导各村(社区)党支部换届选举工作,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,完善方案,明确重点环节,本着有利于交叉任职的需要,依法推进支部换届工作。并根据各村(社区)实际情况不同,分类加强工作指导。

村民委员会是群众性自治组织,村委会选举实行村民“海选”,不仅透明度强,而且程序要求规范。所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎,严格依法办事。公告时间必须符合法定期限,公告内容必须规范。公告地点要醒目,要让广大村民都知道,提名候选人、正式选举必须要达到参选率,代表会必须按要求开,需要通过代表会的内容一项不能少,所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作,镇指导组不能包办代替,既使是没有明确规定的特殊情况,都必须要经过选举委员会同意后方可进行。

(四)充分发扬基层民主,加强基层法制建设,搞好村两委会换届选举工作。

两委换届选举工作是认真落实基层民主,健全基层法制,建设基层政治文明的一个重要途径,基层政府必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起,将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记,上墙公布,还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权,指导组主要是按照法定程序,操作规程进行指导,督促并将错误的做法予以纠正,使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。

(五)深入细致做好落选干部的思想工作。

落选的同志大都在群众中有一定威望,村两委换届结束后,镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作,从政治上关心他们,生活上尽可能照顾他们,使他们认清形势,顾全大局,希望他们继续发挥作用,更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇四

尊敬的校团委、社团联合会:

洛阳师范学院交际艺术协会在校团委、社团联合会的领导下,以及在兄弟社团的帮助下,经过近三年的奋勇拼搏,现已成为我校社团中最璀璨的一颗明珠。

交际艺术协会以“繁荣校园文化,培育文学新人”,奉“立足校园,放眼社会”为准则,以“紧密联系团委,促进支部建设,优化人才环境,增强成才意识”为目标,以“争创一流当示范”为动力,坚守校园文化阵地,独树交际艺术旗帜,深入学生,全力引导广大青年成为具备跨世纪符合社会需要的合格人才。至今已培养了一大批优秀人才,为学院和社会做出了一定的贡献。此外,由我协会主办出版的《大学周末》、《大学生活》两份社团宣传刊物已为广大同学所喜爱,也为广大文学爱好者提供了一个写作交流的良好平台。它以其唯美的文字、优质的内容赢得了学院各级领导老师及学生的一致好评,并以其阵地开展了各种丰富多彩的社会实践活动。

现交际艺术协会以其近三年的发展历程和20xx—20xx年度丰富多彩的活动所取得的成绩向校团委及社团联合会提出优秀社团的申请,其材料大致如下:

一、社团简介。

交际艺术协会(以下简称协会)是经共青团洛阳师范学院委员会批准,于20xx年成立的学生自治团体。协会隶属于文学院团总支,现有在校会员六百余人。下设办公室、宣传部、外联部、通讯部、组织部、后勤部、策划部、新闻中心、票务中心和社会实践中心等部门。

协会自成立以来,在叶鹏老校长、曾涛书记、安峰处长,刁鸿安书记,秦永超老师,金妍姸老师和刘玉来博士的大力支持下得到了长足发展,还得到过市团委周部长、蔡部长、赵部长,以及作家二月河,书画界李颠,以及何长,马万庆等社会知名人士的签名及鼓励。协会还与汝阳杜康等五家单位建立了“活动基地”关系,为其输送校内人力资源。一直以来,协会本着“立足校园,方眼社会”的原则,为在校贫困大学生提供就业岗位近300来个。此外,结合协会自身特点还极为重视对会员及非会员学生交际艺术能力的培养。

我们坚持为同学服务,弘扬主旋律,提倡多样化,会员以其饱满的激情去完成时代所赋予我们的使命及责任。

二、加强思想建设。

1、贯彻科学发展观,践行社会荣辱观,切实提高社团成员思想道德修养。

协会自成立以来始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想为指导,按照校团委“思想政治工作进社团”的精神,在协会成立了团支部,使协会成为了一个独立的基层团组织。协会团支书由会员选举产生,和各班团支书一样要求定期参加团总支例会,同样进行考核。协会坚持把理论学习、增强社员的思想政治素质和道德素质放在首位,不断探索新形势下大学生易于接受的思想政治教育途径和方法。

2、以增强共青团员意识主题教育活动为契机,建立长效机制。

去年三月份到十一月份开展的增强团员意识主题教育活动,是我们对协会团员的一次集中深刻的教育,通过这次学习,团员青年进一步明确了团员标准,增强了思想意识和组织意识,进一步加强了团组织的凝聚力和战斗力。更为可贵的是,在这次集中学习中,协会探索出了一些增强团员意识的长效机制,为以后共青团工作的开展提供了有益的借鉴法宝。

3、以专业为突破口,敢于创新,开展丰富多彩的社团活动。

为了紧密结合校团委提出的“大学生素质拓展计划”,着重培养大学生综合素质,协会以人力资源为着力点,进一步整合深化素质教育渠道,结合专业特色,设计活动体系,开展了一系列丰富多彩的社团活动,提高了社团成员的创新意识,创新精神和实践能力,逐步引导了会员“青春献祖国”的世界观、人生观和价值观。

三、加强队伍建设,巩固社团管理。

经过近三年的发展和建设,协会至今已拥有完整的组织构架和分工体系。协会各项工作由会长、团支书进行统筹规划和安排,下设办公室,组织部,纪检部,外联部,后勤部,宣传部,社会实践部,新闻中心八个部门分头工作,各部门分工明确、相互协作,通过大家的共同努力,协会整体运行状态良好。在去年十月招新之后,我们还选拔出出了一大批新的部门负责人参与协会的建设和管理,使协会更加富有生气和活力。

在近三年的发展中,我们制定出了《洛阳师范学院交际艺术协会章程》一系列规章制度,使协会的运行都能够有法可守、有章可循。我们坚持每周例会制度(特殊情况增加会议另行通知),每次会议由会长主持,团支书点评,办公室及组织部成员负责考勤和记录,每次会议所有部门干部必须全部到场,特殊情况需提前请假。

四、协会坚持面向社会发展,积极与兄弟社团、兄弟学校同类社团和社会机构开展合作。

活动过程中坚持活动记录,每次举办的活动均由办公室及策划部负责拟订活动计划,并作出总结,以供备案。

五、协会所举办过的大致活动记录有如下:

20xx年9月底十月初,协会进行了积极的纳新活动,共招到新会员近150人,这为协会新老接替和注入新鲜血液提供了可能和活力。此次纳新活动还从广度和深度上进行宣传了协会,使协会在全院师生中的知名度进一步得到提高。

10月中旬,协会应部分会员和非会员学生的要求及建议,让广大有才艺的同学能有机会和平台为其展示才华,在全院举办了“金冠眼镜杯”歌手大赛活动。此次活动得到了广大学生的响应,获得了巨大成功。通过此次活动,众多会员和非会员学生展示了自己的才艺,舞出了自己的青春姿态。

10月下旬,协会组织了在“金冠眼镜杯”歌手大赛活动中才艺显著的学生开赴洛阳大学参加“洛阳四高校歌手大赛”活动。以一种别样的形式将洛阳师院良好形象宣传了出去。所组织的歌手在大赛中取得了良好的成绩和奖励。展示了师院学生的风采和才艺。

10月底11月初,协会多次举办了关于礼仪和化装的讲座。通过这些讲座,众多会员和热爱礼仪与化妆的同学获益匪浅,更加明白和了解了交际礼仪的要素与注重点。此外我们还邀请了一些知名人士为热爱礼仪与化妆的学生进行讲解和探讨。

11月16日,协会召集了会员开会,并组织会员参与了社团活动节的开幕式。其间,为会员讲解了社团活动节的意义与内涵,使得广大会员进一步了解了师院精神风貌与气象。

11月19日,为配合社团文化节的开展和令广大会员了解企业文化及生产流程,我们组织了众多会员(特别是新会员)参观了九九龄醋业集团。通过此次参观活动,我协会的广大会员详细、全方位地了解了九九龄企业的醋业文化及其发展历程。

12月份,协会为《大学周末》进行了为时一个月的征文大赛活动。用辛勤的汗水耕耘师范学院校园文化的沃土,用激情的舞步展现师院的青春风采,我们相信:因为梦想而努力,因为努力而成功。因此,我们执著、我们前进!通过这次征文活动,我们令广大文学爱好者“展现了才情,秀出了文采”!

12月24日晚,协会为会员小搞了一次欢聚会,让会员开心地度过了一个平安之夜。

20xx年3月中旬,协会各干部进行了积极的活动策划活动。其中,在去年先锋杯团日活动“情满河洛”大型义卖活动的继有经验基础上策划了“爱洒河洛”大型义捐活动方案,此方案得到了政府部门(市捐助中心)的联合参与,并得到了洛阳其他三大高校的响应。

3月底,协会针对“交际艺术”开展了一次签名调查活动,此次活动得到了广大同学的参与配合。通过签名调查活动,我们了解了在校同学当前对“交际艺术”重要性的看法和理解,也为协会前行道路提供了最客观的理论依据。通过此次活动,协会从广度和深度上进行了宣传,使协会在全院师生中的知名度进一步得到提高。此外,协会还通过此活动使协会新干部更加深入了解了协会的内涵及协会的特点。

4月1日至8日,协会在全院开展了为期一周多的以“迎评促建”为主题的辩论赛活动。经过此次辩论赛,协会让广大有才艺的同学为其展示才华及锻炼提供了机会和平台,再一次践行了协会“服务广大学生,丰富校园生活”的理念。另外,通过此次活动,众多会员和非会员学生展示了自己的才艺,舞出了自己的青春姿态。

4月中下旬,协会与洛阳无止文化公司合作,创办并出版了协会继《大学周末》报纸后的第二个协会宣传刊物——《大学生活》手册!通过此协会刊物,我们为协会和社团在报刊方面进行了宣传!通过创办此刊物,也为协会新会员和新干部再次开辟了一个锻炼文笔及排版的平台。

5月份,协会与河洛剧团、季风文学社共同策划举办成果展示活动,此活动因时间关系推迟到下学期开学初进行。但通过宣传,我们达到了未办活动而收获了名气的效果。

以上即是交协在06~20xx年所举办过的活动大致回顾。

尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘,也撒遍了奋斗的汗水,但是我们尝到了胜利的喜悦,所有的苦与累都值得付出,因为我们留下了欣慰与自豪,但这一切又都仅仅只是开始,所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去,未来的道路会更加任重而道远。但我们坚信,在日后的征程中,我们的队伍会越来越壮大,我们的工作也会越来越出色。

最后,协会全体干部和成员对于团委和社团联合会曾经给予过的支持与帮助表示忠心的感谢!而鉴于本协会一直以来的表现和努力,特向院团委提出“院优秀社团”的申请,望给予批准!谢谢!

交际艺术协会。

20xx年六月三日。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇五

大家上午好!

首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,同时也感谢在座的各位社区代表对我的理解、信任和支持。我叫***,24岁。去年8月份来到***办事处工作,先后曾在***社区居委会、办事处党政办公室工作。一年来,我对街道和社区工作有了充分的了解,也深深的体会到社区工作的重要性。社区工作是基层工作,正所谓“皮之不存,毛将焉附”,没有社会的团结稳定,怎会有国家的长治久安,同时社区工作做的好与不好直接关系到广大居民群众的切身利益。如果有机会能从事这样有意义而又非常实在的工作,为社区内的居民群众做些事情,我将深感荣幸。

此次的居民委员会自治换届选举,是城市建设发展的一个必然趋势,它有利***社区全面发展,我会尽力去争取当选主任,把这看作是我的一个新的起点,作好充足准备,大胆的去迎接新的挑战。我自信能够胜任社区居委会主任一职,我有以下优势:

一、有较强的`工作能力。在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。一年来,在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

二、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村,种过田,能吃苦。我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。

三、有一定的写作能力。我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。

四、有较大的年龄优势。我正值青春年少,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。

如果这次当选,我会更加严格要求自己,从以下几个方面开展工作:

一、积极调整工作思路,深入群众,调查了解,结合社区的实际,开展好社区的各项工作,特别是综治、计育、劳动保障、民政低保、这些与广大居民生活学习息息相关,虚心听取群众的意见和建议,了解群众的需求,为群众办实事,做好事,关心群众的切身利益,做群众的代言人。

二、坚持不懈,不断学习,学习党中央的文件精神,关心国家大事。认真完成上级党委布置的任务,配合好社区党支把上级的方针政策和工作部署下去,向群众宣传、解释、教育,同时把群众的心声和合理的要求带上来,多研究,多请示,多汇报。

三、大力发展社区经济实体,在原社区原有的基础上,不断完善经济实体服务平台,提高业务服务水平,把社区的经济实体、服务型企业与下岗失业人员,和无业居民结合起来,有计划、有组织地对他们进行学习和技能培训,积极引导起来,这样既解决了社区一部分失业再就业问题,也解决了社区经济实体的用人问题。

各位领导、各位代表,在今天这个普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社区工作小天地可有大作为,我恳请各位代表为我投上您庄严的一票,我要和社区广大居民群众一起共同谱写社区建设的新篇章!

编辑。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇六

xx团县委坚持党建带团建,以选优配强全县村社团组织班子为关键,进一步夯实共青团基层基础,精心谋划部署、严格换届纪律、有序推动落实。截至20xx年x月x日,全县x个乡镇(街道)x个村(社区)团组织换届选举工作圆满完成,共选举产生团组织班子成员x人,平均年龄x岁,大专以上学历x人,其中95后团组织负责人有x名,最年轻的是19xx年出生的xx村团支部书记xx,全面选齐配强了基层村(社区)团组织队伍力量。

一、用好“指挥棒”,把好组织关。

团县委于20xx年x月x日印发《关于高质量做好全县村(社区)团组织换届选举工作的意见》,要求各乡镇(街道)团委充分认识到村(社区)团组织换届工作重要性。同时,根据片区竞合划分,书记室带班分头向各乡镇(街道)党(工)委争取支持,实地对接各村(社区)党组织,及时召开全县村(社区)团组织换届工作动员部署会议,加强对全县村社团组织换届选举工作的统一领导。

二、打好“组合拳”,把好基础关。

依托“青年之家”阵地,结合“每周日共青团集中服务日”、“走青联心”等载体,向党组织推荐一批优秀青年纳入“两委”班子候选人。同时在全县村社换届圆满完成后,第一时间详细排摸35周岁以下进“两委”班子人员信息,并初步确定村社团组织拟任人选。用好青春xx、各乡镇微信公众号以及镇村各级青年线上交流平台,广泛开展村(社区)团组织换届选举宣传。

三、选好“试行地”,把好程序关。

组织全县x个乡镇(街道)团委负责人前往xx街道xx村参加xx市村社团组织换届工作现场观摩推进会。确定xx村作为全县村(社区)团组织换届选举试点,邀请x余名村(社区)团组织负责人观摩学习,下发《xx县村(社区)团组织换届工作手册》,为全县村社团组织换届选举提供范本。

四、配强“团班子”,把好人选关。

要求各乡镇积极推动“两委”成员兼任团组织书记的工作,优先推荐符合条件的35岁以下村(社区)“两委”成员作为村(社区)团组织书记候选人意向人选。没有35岁以下“两委”成员的,可推荐符合条件且40岁以下的“两委”成员作为村(社区)团组织书记候选人意向人选。“两委”成员中确没有合适人选的,应从在村(社区)工作的优秀青年骨干中择优选定人选。目前,全县x个村社35周岁以下“两委班子”成员兼任团组织负责人共有x人,占比x%。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇七

过去的一年在领导老师的关怀指导下,经过全体成员共同努力,取得了令人欣慰的成绩和别人的认可。

而回顾自己走过的道路,有迷惘有奋进,有泪水有欢笑。终有成长,倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示由衷地感谢!

社团的事业是每个社员的事业,能为培养我了的xx社出力,实现社团理想,是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入,我的思想发生了转变,感觉到应该对自己提出更高的目标和要求,特此对竞选社团提出申请。

我怀着谨慎而真诚的态度去珍惜和争取,希望并相信能拥有这个机会。

我很高兴来到这个社团。我很清楚自己知识有限,但我更清楚我有着不甘落后的精神和不断学习、不断提高的愿望。我拥有自己年轻和执着的做事热情,我相信我会做的更好!我需要一个机会,一个展示自己、锻炼自己的机会。再苦再累,我都愿意一试。所以在以后的工作中我会继续严格要求自己,也希望在工作上大家能监督我帮助我。

决定要做的事,就坚决要把它做好;

克服一切困难,利用和创造有利条件,认真负责到底;

做事情之前告诉自己先做好安排;

只要不断去思考去探索,任何问题都会有解决办法的。

在工作和学习之余,一直以来坚持发展自己的兴趣爱好。除文学方面以外,有体育运动、书法、篆刻、音乐,速记法等。一方面是为了使生活快乐充实,放松心情,更好地去做事。另一方面也希望多少给大家带来一些快乐吧。

就任于xx,主要从事……,还有…等活动。比如社团的介绍,社团的'最新活动情况,活动预报,研究性社团的新成果,取得奖励。对社团知名度很有提高,特别是大一新生,一般就新生才看看那些校内刊物,见到你们社团名字的次数多了,自然认为你们是大社团,是活跃的社团,是好社团。

做好每一次活动前的等前期重要工作,及时并很好地完成。

有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点:

一、内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二、外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。

工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三、事务所:小所和外资大所的云泥之别。职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构薪资水平:银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异,但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长,收入也必将随之增长。人才的需求更为突出。注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养,其毕业学生在就业时,已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象、因此,会计学社建立这样一个交流的平台,吸引更多的有志之士的到来。

在会计学社,新闻、编辑、管理等各方面的能力有了进一步的提高。熟悉办公室及其它基本的工作,对社团有较全面的了解。和同学们有较多的接触,并形成了真诚的友谊。

同时对于自己的缺点和不足之处,我一定会虚心接受批评和指正,认真改正不足之处,在实践中不断磨练,开阔胸襟,用实际行动去证明自己。

在以上的生活和工作当中,自己不断思考和总结,逐渐形成了对大通社基本的工作思路,偏颇之处,恳请老师斧正。

1、搞好基本文化知识学习。

结合工作和生活实际对自己的学习任务提前进行安排。保障基本的学习时间,提高学习效率,保证各项学习目标顺利实现。

2、重视广大社员思想动态。

定期交流,深入了解社员思想动态,针对生活当中遇到的各类问题及时给予积极引导;在各类活动之前做好思想动员;尊重社员权利,注重积极性的调动。

3、提高各部通力协作能力。

注重各位负责人之间的相互交流,对各类问题发扬民主,充分协商;加强对办公室和外联部等工作的重视程度,着力解决一些疑难问题,保障其它各项基本工作顺利进行。

4、制定完整学期计划安排。

集思广益,结合实际,共同制定出学期或学年社团计划,并且实付诸实施。

5、加强社团精神文化建设。

精神文化是一个社团的灵魂。

对会计学社长期以来形成的优良传统进行提取总结并继承发展;完善社徽设计,确定能反映社团良好精神风貌的社歌;在活动中培养相互之间的团结和协作精神。

6、完善各项工作规章制度。

创新方法,注重实效,进一步完善各项具体的规章制度。对编辑、值班、交稿、会议及其他集体活动等提出合理的要求,使各项工作进一步规范;建立有效的激励机制。

7、积极探索社刊创办工作。

制定出办刊宗旨,合理定位;形成撰稿、编辑、发行等体制;长远规划,循序渐进。争取各项有利条件,克服困难,最终形成有自己特色的发展道路。

8、拓宽社员学习锻炼平台。

优化办公室值班学习环境;记者和编辑在做好自身工作的同时,对通讯员的锻炼认真引导;切实开辟社刊锻炼平台;开发对外交流推荐途径,对有价值的新闻和文艺类作品争取在更高的媒体平台上发表。

虽然从根本上来说自己的能力还是有限的,但我愿意尽我所能,不断学习。有慈爱的师长,有团结的集体,相信天道酬勤,有付出定会有收获。

如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可,我将和大家一起迅速找准自己的位置,紧密团结,尽快进入角色,认真履行职责!

同时我也在内心端正自己的态度,以平常之心态来对待。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说,人生不是竞技,不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人,都不过是和自己赛跑,重要的是做一个有梦想的人,去享受青春追梦的快乐!

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇八

尊敬的各位领导:

您好!白驹过隙,岁月总是不饶人,时间总是在不经意之中匆匆溜走,在过去一年里,创意手工协会所有成员度过了一年的社会生活。我们一直以丰富校园文娱活动形式,给热爱手工制作和寻求创新的人提供一个交流平台。让大家的兴趣得到更好的发展,让大家感受手工劳动带给我们的欢乐和意义。在创意手工中更好的释放自己的创新思维。响应当代潮流,创新与资源循环。向人们展示旧物重生的意义所在,展示我们富有活力的大学生面貌。虽然举办的活动屈指可数,但是刚刚起步的我们是会坚持将协会壮大起来的。

这一年中我亲眼看到创意手工协会的不断进步,在老师们耐心正确地指导和社员们的团结协作下,我们正在渐渐步入协会运行的正常模式当中,无需华丽的词藻修饰,下一届的改变和作为将证明我们的决心。

一个优秀的社团经久不息的生命力需要一批批优秀分子的不断传承、不断创新。所谓“长江后浪推前浪,一浪更比一浪强”,每一年新一批社团成员在保持永远不变的奋斗宗旨基础上,为我协会注入新鲜血液、新的理念、新的内容。可是开始是成功的一半,我作为协会申请成立人,也是第一届协会的总负责人,没有尽到我最大的努力,没有带领好第一届的管理团队,因而没有给协会打下一个基础,经理事会的意愿和个人的不放弃,下一届仍由我担任会长,理事会的成员的一部分选择继续留下,下一届将还需招纳一批新成员。

特此,xx协会向各位领导申请允许我协会进行新旧干部换届。

此致敬礼!

xx协会20xx年6月20日。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇九

各位领导、各位嘉宾。各位代表:

大家晚上好!在这清风送爽的金秋时节,重庆工程职业技术学院学生社团联合会第十一届换届选举大会在此隆重举行,首先我谨代表社联主席团对长期以来支持和关心我们社联工作的各位领表示崇高的敬意和衷心的感谢!向各位学生组织代表、会员代表的到来表示热烈的欢迎!现在,我代表第十届社团联合会向大会作报告。请各位代表予以审查,并提出建议。

我校学生社团联合会自2004年成立以来,遵循“磨砺谨信,唯精弘毅”的校训,秉承着“做社团导航、为社团服务、促社团发展”的理念。在共产党重庆工程职业技术学院委员会和上级学联的正确领导下、在学校团委的正确指导下,在全体社联工作人员的共同努力下,健康有序发展。在这一年的社联工作中,我们坚持“全心全意为会员服务”,使得校园文化更加丰富多彩。

下面我来整体回顾一下第十届社联的工作情况。

一、圆满完成了两校区的社团合并工作。自第十届社团联合会换届以来,为了合并校区后更一步的规划社联发展,全面落实社联工作,俩校区各社团开展了以座谈会、友谊赛、登山、趣味活动等一系列联谊活动,并对两校区组织机构、财务制度制定出合并办法,在全体社团和部门的共同努力下,今年9月,分开长达5年的学生社联终于在新校区会师。

二、加大了对学生社团的指导,提高活动质量,打造特色活动,创建特色社团。成立社联活动部和社团活动指导小组,为社团聘请专业指导老师。推动社联文化建设,并对各社团会徽就行有效的整改,在一年的工作里我社联及各社团开展各类型活动总计俩百余次。其中积极响应团中央、全国学联、市教委的“三走活动”,我们举办了体艺类社团迎新杯比赛十余次,“么么哒杯”台球迎新比赛、“激扬青春风采”社联趣味运动会、“晨练送早餐活动”、“每日锻炼一小时,提升学习精气神”武术交流赛等体育活动。其次,打造特色活动,让文化传承。我社联连续组织承办了第六届、第七届校园文化艺术节开幕式活动。社联游园活动。我们举办了“第二届数学建模大赛”、“种子变绿植”微博公益活动、“音乐演唱会”、“423读书交流日”、“兵马俑杯象棋比赛”、“首届职来职往模拟竞职大赛”、“轮滑溜溜节”、手工艺拍卖等一系列具有社团特色的精品活动,为提高社联干部能力,打招精品团队,学生社联携手各社团积极的开展社联骨干培训,社团干部经验交流会,演讲比赛、辩论赛达30余场。为了让社联与社团之间、社团与社团之间更好的交流与学习,各社团还举办了联谊活动数十次,如:“无社联、不青春”联谊晚会、“迎新校、聚今宵”包饺子活动、“单身派对”等文娱活动。活动涉及会员2000余人次。其中,打造校级特色活动3个,增加甲级社团4个,被评为全国优秀公益社团1个,今年6月代表学校参加重庆市首届大学生跆拳道锦标赛获得冠军2个,亚军1个,第三名2个,以及团体竞技总分第一名的好成绩,7月,我社联舞协代表学校参加重庆市第四届大学生艺术展演活动舞蹈大赛获高职高专组三等奖。9月参加重庆市教育委员会主办的重庆市第四届大学生艺术展演微电影大赛中我社联摄影协会拍摄的《社联梦、我的梦》荣获高职高专非专业组的二等奖。10月,摄影协会拍摄的《我的梦》、《为梦而活》等作品代表学校参加重庆市教委第四届大学生艺术展演摄影大赛。获学生甲组三等奖的成绩。

三、

充分利用学生社团活动场地,今年学校审批通过了学生社团活动场地3000余平方,其中室内场地1500余平方,福利涉及会员3000余人。其次,我社联各社团加强宣传,利用微博、微信、贴吧等网络媒体不断提高社团美誉度和知名度。注重学生社团的骨干队伍建设,加强学生社团干部的培训和选拔,落实综合测评制度,通过民主换届等形式推进学生社团的民主化建设。

四、完善了社联、社团的规章制度,制定和修订了一系列文件,如《社团联合会活动场地管理办法》、《社团联合会干部考核条例》。同时,对社联的会议制度、财务制度以及档案管理制度进行了完善。

五、加强了对学生社团的管理与监督。支持符合条件的社团成立,规范已成立社团的按期注册,对于不符合要求的社团予以注销,使我校社团规范化程度日益提高。为满足广大同学的需要,我校学生社团每年都以稳定的数量递增,截止目前为止,我校学生社团共有30个。

六、加强与其他高校进行联谊工作,自第十届社团联合会换届以来,我社联先后与重庆正大软件学院、重庆城市管理职业学院、重庆工业职业学院、西南大学、重庆科技学院、重庆交通大学、重庆房地产职业学院、以及重庆电讯职业学院纷纷展开联谊交流活动。从交流中学习了许多有益于发展的经验和管理摸式,也对外展现出我们社联的蓬勃朝气。

汇报人:王勇2014年11月26日。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇十

《xxx城市居民委员会组织法》和《x街道第八届社区“两委”班子换届选举工作实施方案》以及上级党组织的有关规定,我社区自20xx年8月开始,有领导、有计划、有步骤地开展了社区“两委”班子换届选举工作。在街道办事处指导组的指导下,我们积极筹备、周密安排、精心组织,严把“三个原则”,抓好“六个阶段”,使换届选举工作在9月23日圆满结束。现将社区居委会换届选举工作总结如下:

一、广泛宣传,形成氛围。为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成,社区组织召开了党员代表、居民代表动员会,明确任务,提出要求并广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式,深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义,将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感,使换届选举的知晓率达到95%以上,保证了选举工作全面有序地进行。

二、加强领导,精心组织。为了使社区居委会换届选举工作依法依规的顺利进行,我们首先成立了社区换届选举委员会以及换届选举监督委员会。制定了《x社区第八届“两委”班子换届选举工作实施方案》,并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”,即:把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“六个阶段”的工作,即:准备阶段、选民登记阶段、候选人提名阶段、选举党组织成员阶段、选举社区居委会阶段、建章立制阶段总结阶段。

三、分步实施,依法选举。在这次社区居委会换届选举工作中,我们分三步实施:

一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础,它关系到每个选民的切身利益,为保证符合条件的居民积极参与社区建设,我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。社区依靠居民代表上门走访和电话联系等方式,对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺政治权利、能独立承担法律责任的,并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民;对明确表态不参加选举的,则视为放弃选举权,不作为选民进行登记;对人户分离的居民,尊重本人意愿,自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏,为选举成功提供了重要保证。

二是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人,是社区居委会选举工作中的关键环节,直接体现选民的意志,对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段,我们于20xx年9月6日至9月9日下居民点分别组织社区的988名选民于直接提名社区党支部和居委会成员候选人。共发出提名票292张,收回提名票292张,全为有效票,按职位及得票多少顺序排列产生初步候选人,经选民提名,按照初步候选人的得票数,根据差额原则产生社区党支部委员正式候选人3名,社区居委会正式候选人主任2名、委员4名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后,名单于选举日3天前进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐,把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务,具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人,切实做到选举公平、公正、公开的原则。

三是认真组织流动票箱和中心会场投票工作。我们针对社区情况设立了2个流动票箱,于9月22日下午在x厂和x厂进行了流动投票。9月23日,社区在庄严肃穆国歌声中准时召开了“x社区第八届换届选举大会”。在监票人和代表们的监督下,现场5名工作人员经过个半小时紧张的唱票、计票,最终统计出直接选举结果。本次选举共有425户居民参加,中心会场和流动票箱共发出选票425张,收回选票425张,其中有效票422张,无效票3张,这次直接选举参选率达89%,顺利地选举产生了新一届社区居民委员会成员4名,以336票当选主任、以365票、以309票、以329票分别当选委员。整个直接选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿,推进了社区民主法制建设,完善了居民自制权利,有利于反腐倡廉建设;有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性;有利于接受群众监督;有利于促进社区的和谐、稳定以及社区发展建设。

四、总结经验,正视问题。在9月23日选举的中心会场,由于参选人员众多,社区工作人员不足,导致投票现场曾经一度混乱,但在选举委员会和监督委员会的及时调整下,会场又恢复了秩序。这个问题的出现说明了我们的组织工作还不够细致,没有对这种特殊情况做好预案。这次选举结束后我们开会总结了我们的得失,总结了经验也吸取了教训,在今后的工作中我们会认真组织,对每一个细节都做好相关的预案,以应对各种突发情况。

通过这次社区居委会换届选举,不仅选出了一支好的社区“两委”班子,而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育,在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求,围绕创建和谐社会为中心,在巩固现有成绩的基础上,不断总结经验,改进工作方法,创新工作思路,今后一段时期重点做好以下几点:一是进一步提高社区干部的政策理论水平,能够尽快进入工作角色;二是完善制度,健全组织,加强居务管理,及时全面地公开社区事务,保障居民群众的知情权和监督权;三是创新工作方法,进一步转变社区服务职能,坚持以人为本、服务群众为标准,提高为群众服务的水平;四是加大和谐社区、文明社区建设宣传力度,继续深入开展文明社区建设活动,突出重点,注重实效,推动x社区建设更深入、更持久、更健康地发展。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇十一

亲爱的老师、同学们大家下午好:

时光飞逝,第五届社团联合会走过了他一年的历程,回顾过去的这一年,我们在校团委的正确领导下,社团联合会的各项工作均登上了一个新的台阶,取得了很多骄人的成绩。联合会和社团的每一名成员都在默默的为社团建设和**校园的文化活动进一步丰富而拼搏,奋斗着,也正因为如此,社团联合会是一个很有生命力的团体,也是一支特别能吃苦,特别能战斗,特别有凝聚力的集体;成绩的背后不仅包含了我们社团人的努力也与我们校团委老师的悉心指导和亲切的关怀是密不可分的,请我们大家以最热烈的掌声向团委的各位老师表示我们最诚挚的感谢(掌声……)。接下来,请允许我作为代表,向大家汇报一下第五届社团联合会的工作情况:

一、活动方面。

一年来,我们认真组织并开展了很多内容丰富,形式多样的活动。我们举办了第五届学生团体文化节,组织各社团结合自身特色展开了许多新鲜新颖的活动,并承办了第五届学生团体文化节开幕式晚会、沈阳市高校社团文化论坛和学生团体足球赛等活动;在文化节之后,为软件学院马鑫同学举办了“感恩的心,感动社会”募捐答谢晚会,并针对社团的当前的具体情况开展了学生团体促建月系列活动。在这些活动中,我们充分发挥了联合会与协会之间的桥梁和纽带作用,对丰富校园文化生活,提高大学生素质,展示青年大学生良好的精神风貌和校园文化建设发挥了重要作用,充分展示了学生社团的风采。

二、社团建设方面:

“社联是社团的指导管理中心,社联是对社团起宏观调控作用的组织”,本届联合会在对各社团的指导和服务上做了很多卓有成效的工作,为各社团从一定程度上解决活动场地的问题,对于部分有困难的社团活动给予了一定的人力和物力上的支持。在社团的管理方面也曾对社团的干部进行培训,经常组织座谈,让各社团负责人和联合会主席团在一起研讨目前社团所面临的形势,达到了一定的共识;对于表现优秀的社团,和社团负责人给予表彰,在每周评选出优秀社团对外公布,对于表现较差的社团给予批评,并注销了一些社团,在激励机制方面可以说较以前有了大幅的提高。在引导社团发展方面,我们在例会中介绍一些社团发展的经验,给社团负责人提供一些指导社团发展的材料。同时联合会一直在“为社团的发展争取更大的空间,为更好的指导社团和引导社团发展而努力。

三、内部建设方面。

在这一年中联合会在原有的社团管理办法、社团成立注销流程和在联合会档案的基础之上加入了许多新鲜的内容,使联合会在制度建设和办公规范化方面有了很大的进步。在干部队伍素质建设方面,定期开展各种形式多样的培训活动,利用固定时间召集社联的学生干部给大家讲述联合会的发展历史,利用多媒体教室观看有效沟通学幻灯片,培养了学生干部的主人翁意识,增强了联合会的凝聚力和战斗力。在外事方面开展了社会资源大搜索行动,发动大家去联系赞助,在一定程度上解决了活动资金的问题。例会方面,我们争取把例会建成一个共同研讨,上传下达,相互交流的会议,开会时得讲究效率,长话短说,到时散会,让大家在例会上学到东西,汲取经验。一年来我们在联合会的内部建设方面取得了很多实效,并得到了较为全面的完善,这也为联合会在今后的工作中取得成绩打下了坚实的基础。

最后,我祝愿社联的各项工作能够在新一届的主席团带领下更上一曾楼,取得更加辉煌的成绩。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇十二

各位领导,各位居民代表:

上午好!

今天有幸参加xxx社区支部委员的竞选,我感到非常的高兴,感谢大家推选我为候选人,可能有些同志对我还不是很了解,首先我自我介绍一下,我叫xxx(个人简历略)。

本人不管在什么地方,做什么样工作,把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观作为自己的行动指南,时刻与党保持高度一到,发挥共产党人的先锋模范作用,今天我竞选社区支部委员,有以下几个有利方面:

首先,本人是社区支部党员,经常参与和学习社区的工作,使我具有了比较丰富的社区工作经验,面对每项事务,能清晰地理解上级的工作意图,如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能积极理解支部书记的工作意图,做好配合工作。

其次,我在社区具有较好的群众基础和口碑,如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能在书记的领导下,顺利开展与圆满完成各项工作。

再次,我具有较强的组织和协调能力,能有效化解了居民的各种矛盾,使白芙塘社区的和谐氛围得到一定提升;为了广大居民的利益,本人乐于奉献,不计个人得失,全心全意地为集体工作奉献自己。如果我能成为新一届社区支部委员,我一定能在书记与xxxx社区党员群众之间架起一座桥梁,为社区的建设作出贡献。

当然,作为一名共产党员,如果我没有当选,我也将一如既往,以大局为重,尽力配合党支部的各项工作,继续为社区各项事业的发展尽自己的一份力。

在此,本人表态,我会认真遵守镇党委关于社区党组织换届选举纪律,自觉履行参选人选举纪律承诺书,保证公开公平公正地参与竞选,虚心接受广大党员和居民群众的监督。最后,欢迎广大党员和居民群众对本人提出意见和建议。

我的演讲到此结束,谢谢大家的聆听!

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇十三

根据中共前进街党工委文件的有关精神,我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。

1. 制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神,坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来,坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐,商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。

2. 周密部署,严格按章办事。社区党支部高度重视,做到客观、公正地进行推荐,切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通,规定的步骤不减少,严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权,尊重党员和群众的意愿,保证党员和群众充分行使民主权利。

3. 及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传,营造良好舆论氛围,充分利用xxxx信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传,宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定,激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心,为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位,确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。

4. 提出“五个不准”原则。即不准拉票、贿选,不准拉帮结派,不准搞人身攻击,不准搞小圈子、小动作,不准违反组织纪律、组织原则,用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。

1.向党员讲“三推一评一选”、开展解放思想学习讨论活动。

三月初,社区党支部召开党员大会,结合开展解放思想学习讨论活动,向党员讲“三推一评一选”的内容。张书记说:“三推一评一选”是十七大以后为了加强基层民主的一种新做法,“三推”就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评”就是民主测评,“一选”就是党内选举。希望广大党员充分享受自己的权利,履行党员的义务,协助支部把本届换届选举工作做好。

张碧娟书记说,解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的发展和变化,大胆解放思想,勇于开拓创新,不断在实践中总结提高,才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线,下边一根针”,随着属地化管理的推行,很多工作都往社区这个“针”上穿,尤其是随着城市管理任务的日益加重,党支部面临着人员人手不足与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面,通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和服务并重,充分争取居民的理解、支持和配合,充分发挥辖区内各种资源的作用,确保社区各项工作的顺利开展。

2. 召开社区支部换届选举组织提名推荐会

4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会,对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三推”活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐) 。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了述职报告。全面落实科学发展观,深入贯彻党的“十七大”会议精神,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员和全体同事,切实转变观念,投身于社区建设改革实践,努力创建。经过组织提名推荐,不记名投票,张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等六人成为初步候选人。

通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会,美林党支部自觉把思想和行动统一到党的十七大精神上来,切实做到更新思想观念,加强自身建设,提高工作能力,努力争当实践科学发展观的排头兵。

3. 召开社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会,4月22日下午,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,严格按照“三推一评一选”程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。

4. 召开换届选举党员大会

5月7日晚8:00,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序,进行党内选举,经过全体党员的共同努力,选举产生了新一届委员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记,梁燕芳、黄立新任委员。新的党支部将以创建首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践,努力开创社区党建工作新局面,为创建首善社区提供根本保证。至此我社区党支部换届选举工作圆满结束。

2023年社区换届申请书范文(14篇)篇十四

社区是我们生活中重要的组成部分,社区换届是社区治理中的重要环节。近期,我参与了社区换届的工作,深刻感受到社区换届对社区发展的重要性以及其中的一些问题和挑战。在这个过程中,我积累了一些经验和体会,希望能够与大家分享。

首先,我认识到社区换届是一项艰巨而复杂的任务。社区中的居民众多,涉及的利益各异,如何平衡各方利益、争取大家的支持是一项十分困难的任务。在换届过程中,我与社区居民进行了广泛的沟通和交流,了解到他们的需求和意见,这有助于我更好地理解社区的真实需求,有利于我针对性地提出一些改革和建议。

其次,我认为社区换届需要有良好的组织和协调能力。作为换届的负责人之一,我需要与其他居民组织进行有效的协调,确保工作的顺利进行。在这个过程中,我学会了如何合理安排时间、掌握工作进度、合理分配任务等重要的组织和协调技巧。只有做到这些,我们才能够顺利地完成社区换届的工作。

第三,我通过社区换届认识到团队合作的重要性。社区换届是一个庞大的工程,需要各方面的努力和配合。在工作中,我与团队成员之间形成了良好的合作关系,共同以实现社区治理的目标。团队合作的力量是巨大的,只有大家同心协力,才能够做好社区换届的工作。

第四,我认识到社区换届需要具备一定的政治敏感性。社区换届不仅仅是一个行政工作,更是一个涉及政治因素的过程。在换届过程中,我需要时刻保持警惕,避免出现腐败、权力斗争等问题。只有保持清醒头脑,才能够确保换届工作的公正、公平和透明。

最后,我认识到社区换届是一项需要长期关注和努力的工作。社区治理不是一蹴而就的,社区换届只是其中的一个环节。在换届完成后,我们还需要继续关注社区的发展和治理,及时解决出现的问题,推动社区的良性发展。只有如此,社区才能够更好地服务居民、促进社区发展。

总之,社区换届是一项重要而复杂的工作,需要我们具备良好的组织、协调和团队合作能力。同时,社区换届需要我们具备一定的政治敏感性,保持清醒的头脑,确保换届工作的公正、公平和透明。社区治理不仅仅是换届的工作,更是一个需要长期关注和努力的过程。我在社区换届的经历中,收获了很多宝贵的经验和体会,也更加深入地认识到社区治理的重要性。希望在未来的工作中,我能够继续努力,为社区的发展和治理贡献自己的力量。

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