最热质量检验培训心得范文(13篇)

时间:2023-10-30 作者:ZS文王最热质量检验培训心得范文(13篇)

培训心得是对参加培训活动后的学习和感悟进行总结和归纳的一种写作形式,它能帮助我们深化对所学知识的理解和应用。以下是小编整理的一些培训心得分享,希望能为大家提供一些实用的经验和技巧。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇一

20xx年xx月4日—xx月11日期间,我有幸被我所派往xx参加由区局培训室举办的特种设备专业技术人员专题培训班学习,期间遇到自治区其他盟市的前辈同行,几天的相互交流我受益匪浅,此次授课邀请xx特检院的专家为我们讲解相关课程,课程安排与我们工作息息相关,而且授课老师也是有着丰富的一线检验经验及厚实的理论基础知识,这也端正了我要认真学习的态度。现将部分心得体会汇报于区局领导:

xx月5日上午,xx特监处胡定均及李远俊老师为我们讲解了《特种设备安全法》相关内容,作为一名曾经一线检验工作者,如今搞监察工作,为我们生动的讲解了检验与监察相联系的重要性,只有二者互相配合,紧密联系才能减少特种设备事故发生的可能性。通过讲解,我深知检验一线人员工作的的重要性,我们不仅要认真,负责,及时出具真实、可靠的报告,而且发现问题应及时告知相关监察部门,杜绝事故隐患的发生。

xx月6日,xx特检院朱进主任为我们讲解了《锅炉监督检验规则》等相关内容,介绍了xx特检院锅炉室相关情况,其检验人员的雄厚,对待检验人员培养心得都值得我们学习。期间,着重讲解了整装锅炉安装监督检验内容,明确了一些新的规定,例如,锅炉范围内管道的新的划分,即锅炉至用汽设备之间长度小于1000米都属于锅炉范围管道,大于1000米的属于压力管道。除了监检规内容外,也同我们讲了下xx特检院在执行监检规期间面临的一些问题,他们的处理方法并与在座同行在相关问题上进行交流讨论,而这些问题也恰恰是我们也遇到过的'却又很棘手的问题,通过聆听老师与同行前辈的交流使我收获很大。

xx月7日,管道室周军主任为我们讲解了检验质量过程控制,通过学习,我认识到在检验中要做到科学、规范、公正、诚信,工作作风应严、细、精、准,这样才能做到为所检验的设备负责,更为自己负责,期间提到了检验过程监督和结果监督,我作为我所监督员,此前对此知之甚少,此次的学习让我认识到了过程监督的重要性。

xx月8日,幸福职场课程由金质学校名牌老师授课,3个小时的互动授课方式使我感到很新颖,期间,通过老师的带动,我填写了自己的幸福平衡轮,通过老师风趣的指引下,明白怎样才算幸福?幸福从何而来?幸福如何保持?对于我人生的理解与职场的心态,让我收获颇大。

xx月xx日,有着多年检验经验的孔凡一老师讲解了《锅炉定期检验规则》,定检规是我工作中最常用到的规范,而老师在了解到现场都是一线检验工作者后,也未按照规则内容进行一一讲解,更多的是针对检规中有歧义的内容进行解释,以及xx院面对这些问题是怎么处理的,他们是怎么理解的,并与现场检验员进行讨论。除此外,老师讲解了xx院的锅炉检验报告格式与记录,并细致的说明了个别报告内容要添加的必要性。xx的有机热载体锅炉有200多台,而我市的有机热载体炉数量也不少,期间我与老师请教了有机热载体锅炉在检验中发现的棘手问题的处理办法,也得到了好的回应,使我不虚此行。

xx月10日—11日,分别讲述了《固定式压力容器监察规程》及压力管道相关规范的内容,授课老师依旧是有着丰富的检验一线领导,不拘泥于规程的授课方式得到了大家的一致好评,也使单方面教学的课堂成为了讨论课,气氛活跃也使不同地区任职的同行们有个好的交流平台,收获自然丰富。

为期一个星期的培训班已经落幕,期间收获只有自己知道,我是幸运的,能够参加此次培训班,其授课内容与我期待一致,而且能够与我区同行与xx特检院同行交流检验问题,学习他们的检验经验,短短几天,对我个人而言进步很大,感谢区局组织这样实质性的培训班,为我们检验人提供这样一个交流与学习的平台,向发达地区的检验院学习,使我区检验人员的检验水平得到提高,更好的服务所在地的企业,为其保驾护航。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇二

通过xx施工局质检员培训,我慢慢了解并初步认识到如何从学生转变为从事质检管理的工作人员。

质量管理是一项精细的工作,并不是简单的知道一套施工工艺和工作流程就能把工作做好,更多的'应该思考如何来开展自己的工作;如何在出现异常情况和质量问题时妥善处理;如何与施工作业人员沟通并指导施工作业人员按照相关的规范和质量要求进行施工;如何更好地与现场监理人员进行交流、沟通从而达到共同的质量管理的最终目标。

除了通过外部因素来提高工作水平外,我认为自身内涵提升也是相当重要的。多积累、多学习、多请教,做到博采众长,对过程知其然更知其所以然,才能做到有的放矢。

机遇与挑战往往是并存的,只有勇于迎难而上不断攀登,才能站在高耸入云的颠峰看到最美、最壮观的画卷;人生之路由自己书写,我相信通过不断的努力和自我超越,定能在新的岗位上为自己的人生写下无悔的篇章!

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇三

时间过得真快,转眼间,一个学期就要过去了,回顾这段充满挑战的学习时间,我不仅学到了很多,而且对质量检验员的工作有了更深入的了解。

这次培训在____举行,由____带领。培训内容包括:iso9000质量管理体系,了解其在企业中是如何运用的,了解不合格品的判定和处理流程,以及如何进行抽样检验等。

在这次培训中,我学到了很多关于质量管理体系和抽样检验的知识。我明白了质量管理体系在企业中的重要性,以及如何运用它来提高企业的产品质量。同时,我也学会了如何进行抽样检验,以及如何判断不合格品。

通过这次培训,我对质量检验员的工作有了更深入的了解,也明白了在工作中如何运用所学知识。同时,我也发现了自己在理论和技能方面的不足,我将继续努力提高自己,以更好地完成工作任务。

总之,这次培训让我受益匪浅,不仅提高了我的理论水平,也提高了我的实际操作能力。我将会把所学知识运用到实际工作中,为企业的发展做出贡献。

最后,我要感谢____和所有参与这次培训的人员,他们的辛勤工作和专业精神让我们有机会学习到这些重要的知识。我期待着未来更多的学习和成长机会。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇四

20xx年xx月4日至xx月12日,xx自治区质量技术监督培训中心举办了“xx质监系统特种设备专业技术人员专题培训班”,在为期一个星期的学习中,收获颇多,现将学习情况总结如下:

培训班的第一天组织了严肃学习纪律和考勤的开班仪式,之后进行了《特种设备安全法》、检验人员的法律责任、检测风险与防范等相关法律法规的教育,进一步为检验人员敲响了依法检验的警钟。

xx市特种设备检测研究院电梯检验研究三中心主任助理,起重、电梯检验师邹同锋老师,针对gb7588-2003的一号修改单和近几年的老旧电梯的安全评估工作进行了细致的教学,通过学习加深了对国标的理解,加强了安全评估工作的理论基础。我市的老旧电梯安全评估工作一直处于摸索阶段,通过这次的学习,一些关键环节有了比较清晰方向,报告的记录的出具也有了比较可靠的依据。

xx市特种设备检测研究院电梯检验研究二中心责任工程师,电梯检验师胡宇老师,针对近年事故比较多的扶梯的安全检验和使用进行了讲解。有针对性的`提出了关于扶梯都应该加设附加制动器的问题,并与参加学习的各个同行进行了讨论,课堂氛围活泼生动,全员参加讨论,互相交流检验心得,学习到了不少好的检验方法。

xx市特种设备检测研究院电梯检验研究二中心副主任,高级工程师,电梯专家张传基老师,一位德高望重的老先生,电梯检验和教学工作经验丰富,主要讲解了液压电梯的原理和检验方法。我市液压电梯尚属空白,这次学习从液压电梯知识面上有了很大提高。

培训中心组织了幸福职场的互动学习,蒋真老师的教学风格亲切活泼,很善于运用职场和生活中的案例,采用互动的方式使得课堂笑声不断,通过幸福是什么?快乐是什么?等相关话题,使我们反思了生活中应该追求什么,目标是什么,怎么过得幸福,怎么过得快乐。

培训中心还组织了参观了国家检测基地和cng中心,观看了全国最先进的检验检测实验室的建设情况和成熟的cng检验检测中心。

xx的特种设备检验工作,一直都走在前列,通过这次学习,加强了检验理论基础,开拓了眼界,接受了爱国主义教育,提高了幸福生活指数,是一次收获满满的学习经历。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇五

这次我有幸参加了公司组织的质理检验员培训,经过培训,我对质量检验员的工作有了更深刻的理解和认识,获得了更多的实践经验。下面是我对这次培训的心得体会。

首先,我对质量检验员的角色有了新的认识。作为质量检验员,我们不仅是检查员,更是质量的守护者。我们要确保公司生产的产品符合规定标准,并及时反馈不合格产品,以减少对消费者的影响。这个岗位的重要性不容忽视,它关系到公司的生死存亡。

其次,我对质量检验员的工作内容有了更深入的理解。质量检验员的工作涉及到产品的方方面面,包括原料、工艺、包装等。我们要对每一个环节进行严格的检查,并做好记录,以便后续查阅。同时,我们还要学会使用各种检测设备,如卡尺、电子秤等,这些都是我们工作中必备的工具。

再次,这次培训增强了我的实际操作能力。在培训过程中,我们进行了大量的实践操作,如重量测量、尺寸测量等。通过实际操作,我更加熟悉了各种检测设备的操作方法,也更加了解如何识别不合格产品。这些实际经验对我以后的工作将起到很大的帮助作用。

最后,这次培训让我对自己的职业有了更深的自豪感。作为一名质量检验员,我深知自己肩负的责任重大,但同时也感到自己的工作意义重大。我愿意为公司的产品质量保驾护航,为公司的发展贡献自己的力量。

总之,这次培训让我受益匪浅,我会将所学知识运用到工作中,努力提高自己的业务水平,为公司的发展贡献力量。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇六

最近我参加了一次关于质量检验案例的培训,我学到了许多关于如何进行有效的质量检验的知识和技巧。在这篇文章中,我将分享我在培训中得到的一些心得体会。

在培训中,我了解到案例培训对于质量检验的重要性。通过分析和讨论真实的案例,我们可以更好地理解质量检验的原则和方法,同时还能学习从案例中总结经验教训,提高自己的判断能力和问题解决能力。这种基于实际案例的培训方法使我能够将理论知识与实践相结合,更好地应对各种质量检验的挑战。

第三段:培训中的案例分享。

在培训中,导师分享了不少有趣和有价值的案例。其中一个案例是关于一家纺织企业生产的毛巾在市场上出现了质量问题的情况。通过分析这个案例,我们发现问题出在企业在生产过程中没有严格把控织机的温度,导致毛巾的质量下降。在解决问题时,导师强调了设立的温度检测和监控系统的重要性。这个案例让我认识到了监控和检测设备的重要性,并且也教会了我如何识别和解决潜在的质量问题。

第四段:培训中的讨论与交流。

在案例分享之后,我们进行了一系列的讨论和交流。通过和其他参与者的互动,我不仅学到了其他人的观点和经验,还有机会思考问题并表达自己的想法。这种互动的学习方法非常有效,不仅活跃了培训氛围,还拓宽了我的思路,帮助我更好地理解案例,并能够应用到实际工作中。

第五段:总结与展望。

通过这次质量检验案例培训,我深刻意识到了质量检验的重要性和挑战。这次培训不仅使我对质量检验的理论知识有了更全面的了解,还让我学会了如何应对质量问题,并通过案例学习方法提高了自己的思考和解决问题的能力。我相信这些在培训中学到的知识和技巧将对我的工作产生积极的影响,并且我期待在未来的工作中能够运用这些知识和技巧来提高质量检验水平。

总之,质量检验案例培训让我受益匪浅。通过真实的案例分享和讨论交流,我不仅学到了质量检验的理论知识,还得到了实践能力的提升。这次培训给我提供了一个更全面的视角,让我能够更加全面地应对质量检验的挑战。我相信,在未来的工作中,我将能够更好地发挥自己的优势,并为企业的质量提升做出更大的贡献。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇七

我,一名志向远大的质量检验员,刚刚完成了一次充满挑战和机遇的培训。这次培训由我们公司组织,目的是提高我们的专业技能和业务能力。回首这段时间,我收获颇丰,不仅对质量检验有了更深的理解,还获得了许多宝贵的经验。

这次培训从理论和实践两个方面入手,涵盖了质量检验的各个方面。我们学习了如何有效地进行抽样检验,如何准确地记录数据,以及如何使用各种工具进行数据分析。同时,我们还进行了模拟实践,通过实际操作,将理论知识运用到实际工作中。这让我对质量检验的理解更加深入,也让我明白了在实际工作中如何运用这些知识。

在此过程中,讲师不仅给我们讲解了各种检验技巧,还分享了他们在工作中的经验和教训。他们热情洋溢的讲解和深入浅出的解释让我受益匪浅。我更加明白了质量检验的重要性,以及如何提高我们的工作效率和准确性。

总的来说,这次培训对我个人的职业发展起到了重要的推动作用。我不仅提高了专业技能,还增强了对工作的责任感和热情。我深刻理解到,质量检验不仅仅是一项技术工作,更是一种对工作的态度,一种对消费者的负责。

展望未来,我将带着这次培训的收获,投入到我的工作中。我会更加努力地工作,提高我们的产品质量,满足消费者的需求。我相信,只有我们真正做到了高质量的产品,才能赢得消费者的信任和满意。

这次培训让我有了更多的自信和决心,去迎接未来的挑战。我深信,只要我们保持学习和进步,我们就能不断提升我们的工作水平,为公司的发展做出更大的贡献。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇八

通过一周的管理体系培训。深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的培训很有必要,作为一种中层干部,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是带领部门贯彻执行。

下面是自己的学习认识,并结合工作也谈一点自己的看法。质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。毋庸置疑,贯标不是万金油,不能包治百病,但通过贯标,增强了企业全体员工的质量意识与管理意识,明确了各项管理的职责和工作的程序,促使企业的管理工作由人治转向法治,真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督,实现了以预防为主规范了企业的作业程序,明确了各部门和全体员工的职责和权限,预防并控制了不合格项的发生,降低了企业质量管理成本。通过定期组织质量检查、质量审核活动,能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节,并进行有效纠正,从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控能力,为企业实施全面的科学管理奠定了基础;也贯彻了以人为本的原则,全面提高了员工的业务技能和综合素质,为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见,不断满足客户需求与期望,赢得客户信任,提高客户满意度,提升企业的社会形象和市场竞争力。

咱们公司已经贯标三年了,这三年来我们虽然做了大量工作,正如赵总在培训动员时讲的:“在抓基础工作上做的不细、不实、不严,与先进企业比,与时代要求比,我们的差距还很大。”究其原因,我认为主要在于以下三个方面:一是缺乏质量理念支持。二是缺乏监督考核制度支持。三是企业的执行力度低。我认为:

(一)只有管理层真正认识到客户满意是企业生存发展的根本,才能从客户的角度开展质量工作,才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每一名员工,在做任何工作时,都要清楚自己的客户是谁,树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户是一个广义的概念,不仅包括企业外部产品(或服务)的消费者、代理商、销售商等,在企业内部,根据工作流的划分,上下道工序间、前后流程间、部门间也应是客户关系。但要树立这样一种质量理念,不是朝夕之间的事,需要我们长期的不懈努力。当然在这方面领导作用就显得异常的重要,需要我们的领导不断地给员工去灌输质量思想,可以通过制定企业文件、质量方针,并不断地给员工培训的方式来提高员工的质量理念,大力打造质量管理的战略系统。当然只有质量理念还是不够的,质量工具也是必不可少的工具,这就要员工主动地去学习质量工具方法并实际有效地运用到平时正常的工作当中去。

(二)一个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行,那么监督考核制度如何来制定呢?企业应该充分利用好目标管理法,并将目标管理法与监督考核体制结合起来管理,将企业的方针目标逐层分解并建立监督考核体制。可以以部门、项目部(分公司)和个人为单位来分解,部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标,结合本部门业务的特点来确定部门质量目标项目,目标值应依据以往的历史业绩、公司质量目标值、结合目前技术现状综合确定。目标值应该是可量化、可衡量的、具有一定的挑战性,可通过努力能够实现,不要将质量目标值夸大或不切实际。针对每一项质量目标,应制定实在的具体实施措施和实施计划,并落实负责人,并且应制定衡量质量目标实现状况的方法和评价的依据。同时要策划好一个监督考核体制,贯穿于整个质量目标实现的过程,制定每一阶段的考核方法。以用来考核部门、项目部(分公司)、个人的目标达成率以及为达到目标采用方法的有效性,可以充分体现出单位、个人在工作方面的效率以及能力。这样可以激起员工的积极性,发挥出员工平时工作的潜力,以促进个人与公司得到共同发展。

(三)执行力是一种能力,是内涵广泛、包括各种学科、方法、思想的概括,执行力的关键在于透过企业文化影响企业所有员工的行为。新标准要求全员参与,但如何让全员积极地加入到质量管理体系中来呢,这就要各级领导来动员大家,要求大家一定要按公司的规程来办事。执行力不是仅仅要求员工按公司的规程去做事,更重要的是在这种的规程下做事的同时,想出更好、更有效的方法。执行力度对一个企业来说是至关重要的,正所谓:一流的点子和三流的执行力,不如三流的点子和一流的执行力。如果执行力度不够就是再好的质量管理模式也不能够有效的运行,所以我们需要着手解决执行力度低下的问题。其原因主要是:

a。制度贯彻不够,虎头蛇尾。

b。管理制度不严谨。

c。制度本身不合理,缺少针对性和可行性。

d。制度在执行过程中,流程不合理。

e。工作过程中缺少良好的指导方法。

f。工作中缺少科学的监督体制。

企业在制定相应的管理制度的同时要充分考虑以上的几点因素,才能制定出好的管理制度,才能更有效的推动质量管理体系在企业中的有效运行。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇九

通过3天的质量检验专业技术培训,使我受益匪浅。深深感到自己在学习、理解质量管理标准及质量管理相应工具方面的差距;这次培训主要讲解了质量管理的发展过程,质量检验依据,质量检验机构及质量检验工作。

质量检验与质量管理体系,质量检验工作中统计技术的应用,主要结合gb2828.1-20xx、gb2829-20xx、学习了抽样检验的管理基础知识、抽样检验的基本原理、连续批抽样检验、孤立批抽样检验、监督抽样检验、抽样检验的要害、测量数据的统计分析、国家标准gb 与国际标准iso 的区别与衔接等内容。

主要把握的内容涉及到制定抽样方案前所考虑的综合因素、抽样方案的制定方法、严格度选择、抽样类型、方案的评价、生产方和使用方风险比较、各方接收概率分析、oc 曲线、数据统计中直方图、排列图、控制图的应用等等。参加这样的培训很有必要,作为公司品控主管,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是自己及品控部门应认真贯彻执行。下面是自己这次的学习认识,并结合公司实际情况及试机工作情况谈一谈自己的看法。

质量是成功的伙伴,“贯彻iso9001:20xx的关于质量管理体系的标准”即贯标是质量的保障。如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。

随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。毋庸置疑,贯标不是万金油,不能包治百病,但通过贯标,增强了企业全体员工的质量意识与管理意识,明确了各项管理的职责和工作的程序,促使企业的管理工作由人治转向法治,真正做到了凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督,实现了以预防为主规范了企业的作业程序,明确了各部门和全体员工的职责和权限,预防并控制了不合格项的发生,降低了企业质量管理成本。

通过定期组织质量检查、质量审核活动,能够及时发现和找出经营管理活动、服务质量方面存在的问题和薄弱环节,并进行有效纠正,从而提高了企业整体经营管理水平和质量监控能力,为企业实施全面的科学管理奠定了基础。

也贯彻了以人为本的原则,全面提高了员工的业务技能和综合素质,为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见,不断满足客户需求与期望,赢得客户信任,提高客户满意度,提升企业的社会形象和市场竞争力。

结合我司目前状况主要体现在抓基础工作上做的不细、不实、不严,与先进企业比,与时代要求比,我们的差距还非常大。究其原因,我认为主要在于以下三个方面:

一是缺乏质量理念支持。

二是缺乏监督考核制度支持。三是企业的执行力度低。我认为:

(一) 只有管理层真正认识到客户满意是企业生存发展的根本,才能从客户的角度开展质量工作,才能真正建立客户驱动的质量体系。质量管理体系要求企业的每一名员工,在做任何工作时,都要清楚自己的客户是谁,树立工作就是为客户服务的质量理念。这里的客户是一个广义的概念,不仅包括企业外部产品(或服务) 的消费者、代理商、销售商等,在企业内部,根据工作流的划分,上下道工序间、前后流程间、部门间也应是客户关系。

质量方针,并不断地给员工培训的方式来提高员工的质量理念,大力打造质量管理的战略系统。当然只有质量理念还是不够的,质量工具也是必不可少的工具,这就要员工主动地去学习质量工具方法并实际有效地运用到平时正常的工作当中去。

(二) 一个好的监督考核体制能刺激质量管理体系良好的运行,那么监督考核制度如何来制定呢? 企业应该充分利用好目标管理法,并将目标管理法与监督考核体制结合起来管理,将企业的方针目标逐层分解并建立监督考核体制。

可以以部门及个人为单位来分解,部门的质量目标应依据公司的质量方针和质量目标,结合本部门业务的特点来确定部门质量目标项目,目标值应依据以往的历史业绩、公司质量目标值、结合目前技术现状综合确定。目标值应该是可量化、可衡量的、具有一定的挑战性,可通过努力能够实现,不要将质量目标值夸大或不切实际。针对每一项质量目标,应制定实在的具体实施措施和实施计划,并落实负责人,并且应制定衡量质量目标实现状况的方法和评价的依据。

同时要策划好一个监督考核体制,贯穿于整个质量目标实现的过程,制定每一阶段的考核方法。以用来考核部门及个人的目标达成率以及为达到目标采用方法的有效性,可以充分体现出部门、个人在工作方面的效率以及能力。这样可以激起员工的积极性,发挥出员工平时工作的潜力,以促进个人与公司得到共同发展。

(三) 执行力是一种能力,是内涵广泛、包括各种学科、方法、思想的概括,执行力的关键在于透过企业文化影响企业所有员工的行为。新标准要求全员参与,但如何让全员积极地加入到质量管理体系中来呢。

这就要各级领导来动员大家,要求大家一定要按公司的规程来办事。执行力不是仅仅要求员工按公司的规程去做事,更重要的是在这种的规程下做事的同时,想出更好、更有效的方法。

执行力度对一个企业来说是至关重要的,正所谓:一流的点子和三流的执行力,不如三流的点子和一流的执行力。如果执行力度不够就是再好的质量管理模式也不能够有效的运行,所以我们需要着手解决执行力度低下的问题。其原因主要是:

a. 制度贯彻不够,虎头蛇尾。

b. 管理制度不严谨

c. 制度本身不合理,缺少针对性和可行性。

d. 制度在执行过程中,流程不合理。

e. 工作过程中缺少良好的指导方法。

f. 工作中缺少科学的监督体制。

企业在制定相应的管理制度的同时要充分考虑以上的几点因素,才能制定出好的管理制度,才能更有效的推动质量管理体系在企业中的有效运行。

以上为本人此次培训后的个人体会,不足之处敬请批评指正!

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇十

来到xx市xxx有限公司已有x年的时刻,工作上已逐渐适应新环境及新主角,这其中离不开集团公司及项目部领导、前辈的帮忙与提携。xx市xxx有限公司多年来坚持“质量兴企”的经营理念,选取xx也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到十分的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作,也是我今后在工作中不断地去发奋到达的目标。

对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的这天,曾多次获得省市建筑行业大奖的xx市xxx有限公司仍然将工程质量放在企业追求目标的首位,是十分难得的。自20xx年xx月xx日来到由xx市xxx有限公司承建的xx县xxx项目部,我心中就充满了期望。正因,xx集团曾先后获得xx优秀企业奖励,能在全国建筑领域获得如此殊荣,是十分不容易的,必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法,能在这样处于行业领先地位的企业工作,将会有益于我未来的职业发展;xx市xxx有限公司项目经理xxx是具有xx年建筑施工及质量管理经验的项目经理,丰富的经验及学识,加上令人敬佩的敬业精神,确实给年轻人起到了表率的作用,也是我学习的目标。

在xxx项目部担任质检员的xx个月里,该项目地块xxx楼完成了地上二层及xx地下车库部分施工任务。我也是在干中学,不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一向要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西,例如,在主体施工时,钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病,严重影响了工程质量,在最初检查时,正因经验不足,忽视了这个问题,就应在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋,柱身是否按要求设置保护层垫块,来保证钢筋的位置。我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒,总会有点收获。

在这几个月的工作中,不管是公司还是项目部领导对xxx项目都十分重视,尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也能够说是一种动力,也让我更加确定质检员工作的重要性,明确了发展方向。在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作,在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。

作为一名专职质检员,我的施工经验确实不是很丰富,这也造成质检工作所必备的预见性潜质不强,因此在质量管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝一夕的事情,是长期积累的过程。为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,能够更好加深对规范的明白,变成自己的东西,不再去死记硬背。第二点需要提到的就是对图纸的明白,施工过程中施工员和质检员是对图纸明白最深的,作为质检员能明白图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工状况,加强施工过程控制,及时发现问题。第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工状况的如实记录,是十分好的累积经验的手段,透过质量检查记录,能够总结这个工程中经常会出现的质量通病,为今后工作中的预防及检查工作带给了依据。

在日常的检查过程中,主要将图纸、规范、图集作为检查的`依据,在现场施工过程中,按照辽宁省工程质量验收标准,对钢筋工程中数量、种类、规格、尺寸严格比对图纸全数进行检查,严格控制钢筋间距、钢筋搭接及锚固长度,以及电渣压力焊焊接工艺等,并在钢筋工程隐蔽前做好隐蔽记录;模板工程主要控制定位轴线、模板拼接、内模尺寸、墙模垂直度、模板加固及支撑、预留孔洞位置等。xxx楼首次采用新型钢木模板,新型模板具有安装调试简便、周转灵活、混凝土成形后观感质量好,能够到达清水混凝土标准的特点,采用新型模板大大提高了混凝土成形质量,缩短施工周期,降低施工成本,但由于是首次采用此种模板,在施工工艺及质量控制经验上还有所欠缺,例如,墙模在墙体转角处接缝拼接不严,造成阴阳角处多处漏浆,混凝土成形后出现麻面,砂石外漏,影响了混凝土观感质量。工作过程中,也是不断学习的过程,透过了解新型模板施工工艺、方法,进而总结质量控制方法及措施。在混凝土浇筑过程进行了全程旁站监督,严格控制混凝土浇筑过程中的振捣及混凝土标号、坍落度。质量检查工作中,尽量做到想到、看到、检查到,并且做好施工质量检查记录及施工日记。从工程开工以来,在质量检查工作上,依然存在检查不到位的地方,有些问题的出现,除了经验的欠缺外,还是对图纸明白不透、不细。

来年的质量工作将更加任重道远,除了加强日常的质量检查外,对xx年工程质量上出现的质量问题,例如钢筋间距、钢筋混凝土保护层、模板拼接及支撑加固、混凝土浇注振捣等问题做好记录、反馈及复检,并且在xx年的基础上进一步完善项目部质量管理体系,以及组织机构人员、质量管理管理规定、奖罚条例等,透过完善制度来约束人的行为,科学地进行项目管理。作为我将担负起质检员的职责,加强现场的质量管理,并且在工作中不断去总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。建筑职业不一样于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理潜质得到锻炼和提高。进一步发扬优点,改善不足,全力做好本职工作。要持续良好的精神状态,吃苦耐劳、严谨细致、积极进取。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇十一

通过一周的管理体系培训。深深感到自己在学习、理解质量管理标准方面的差距;参加这样的培训很有必要,作为一种企业,不但要对质量体系文件学以致用,更重要的是带领部门贯彻执行。下面是自己的学习认识,并结合工作也谈一点自己的看法。

质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。如今,贯彻标准已被众多企业所看重,成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照。有专家认为,贯标为广大企业完善管理、提高产品和服务质量提供了科学指南,同时为企业走向市场找到了共同语言。随着市场化进程的不断深入,各行各业将加快推进国际标准化进程,贯标变得更加迫切。

技能和综合素质,为企业长远发展打下了坚实的基础;并围绕让客户满意及时认真地处理客户投诉或意见,不断满足客户需求与期望,赢得客户信任,提高客户满意度,提升企业的社会形象和市场竞争力。

我认识到:iso9000族标准是世界工业发达国家先进企业质量管理经验的科学总结。当今市场竞争日趋激烈,科技的迅猛发展,生活水平的不断提高,使顾客对产品质量和质量保证保障的要求和期望日益高涨起来,促使企业必须关注质量管理和质量控制,作为企业的管理者必须不断进行观念创新、战略创新、制度创新和市场创新。带领全体人员参入iso9001质量管理体系的建立和实施。并通过pdca的管理模式持续改进,才能不断提升企业的综合管理水平,才能创造出一流的的产品,提升企业价值。

经过此次学习本人改变了以往对内审员的偏见,以为审核员就是到其他部门挑刺、找毛病的。其实内部审核的目的是对iso9001质量管理体系的适宜性、充分性和有效性做出综合评价并找出存在的问题与下步需要改进的地方。内部审核是按照准则收集审核证据形成审核发现,编制审核结论,提出改进建议使企业的质量管理体系日趋完善的。作为每个内审员更需做好的是体系的建设者。如果每个内审员都能把本部门的质量管理体系自我完善,做好相关部门的沟通,那整个企业的质量管理体系才能得到更有效的健全和发展。

作为企业的员工,要想充分体现自身价值,唯有不断学习,做一个“学习型”的员工,珍惜每一次学习和培训的机会,不断提升自身的综合素质,在工作中充分发挥个人才智,为企业和社会创造更多的效益,才能使自己的人生更有意义、更有价值!

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇十二

在过去的一年里,深刻领会的思想精髓,深入实践科学发展观,围绕创建“平安医院”,发扬“万众一心,众志成城,不畏艰险,百折不挠,以人为本,尊重科学”的抗震救灾精神,并向参加抗震救灾的医务工作者学习,提高思想觉悟,改进工作作风,积累经验。通过不断的学习,我的工作热情和主人翁责任感进一步增强,思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高,这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。

工作严谨负责,勤勤恳恳,任劳任怨,积极配合领导的工作,不计较个人得失,加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想,急病人之所急,得到病人的好评。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。在完成临床检验工作的同时,还承担一部分本科室实习生的实习带教工作,坚持以理论联系实际,做到学以致用,得到学生的好评。

在作风上,严于律已,遵守医院各项规章制度,遵纪守法,团结同志,始终保持严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业,受到上级领导和同事的好评。端正态度,积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。团结群众,团结同事,共同学习研究本学科疑难问题,并取得很大进步。

只注意认真做好自己的工作,为领导分忧不够,对同事帮助不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

在新的一年里,我一定以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

最热质量检验培训心得范文(13篇)篇十三

我作为一名党员,时刻以党员的标准来衡量和要求自己的言行,注意加强政治修养,加强思想道德建设,进一步提高自己的党性认识。大到拥护党的政策,严保党的机密,小到遵守公司的规章制度,严保公司机密,严格按照gmp的要求完成各项工作,严格遵守检验结果,做到数据准确、及时、有效。在工作中,我团结同事,协调的处理好同事与同事之间,同事与工作之间的关系,通过不断的严格要求来提高自己的思想和职业道德。

在很多人看来,取样是一件小事,可药品生产型企业就不一样,取样量,怎样取都有规定。取样之前要做好消毒措施,做好自我保护措施,就比如说去车间取样时,要穿好防护衣服,手要用酒精消毒,取样器具也要消毒等等,去库房取样时,必须在取样车里取样等等。

药品生产不同于其他生产型的企业,它对生产环境,生产用水要求非常严格。

对于生产环境:要对各个生产房间的风速、风量、尘埃粒子、沉降菌、压缩空气进行检测,连续生产时是每半年检测一次(除压缩空气外,它是每一个月检测一次),若停产15日,就得重新对环境的所有指标进行检测。至今对车间环境检测了2次,对压缩空气检测了3次。

对于生产用水,每21天对生产用水的所有出口(共15个点)进行检测(包括片剂车间,栓剂车间),每天对纯水站的三个点进行检测。检测项目:性状、酸度、硫酸盐、钙盐、氯离子、硝酸盐、二氧化碳、氨、不易挥发物、电导率等14项理化指标。至今对纯水站的水已检测60余次,对所有的点已检测4次。

药品的生产离不开原辅料、离不开包材,检验完后要出具相应的检验原始记录和检验报告书。至今已检测进厂原料、包材40批次,发现不合格产品2批(一批是:药用固体硬片、一批是:尼扎替丁片说明书)。

公司长期生产的产品有5种,每一种产品都有中间体,半成品,成品。而我就要在每一个过程中去取样检测做好质量控制,每次取样后,都要及时的做出结果来,以免误了车间的生产。产品出来后,要做药品的全检,以免误了产品的出厂时间。至今已检测中间体,半成品40余次,检测成品13批。

在gmp的规定里,仪器的使用记录非常重要,它可以在某一段时间里查出来你做的什么产品的检测,是产品检测的凭证,而仪器的维护保养就更重要了,仪器的好使用,仪器的准确性是离不开我对仪器的维护,保养和自校。对仪器的使用是当时做什么就填什么,对于仪器的维护、保养都是一个月一次,每次维护校正完后,都要填写好相应的记录。

我在这个岗位上做了很多工作,但无论做什么工作,我都是以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成自己的本职工作。此岗位的工作纷繁复杂,领导临时交办性的工作比较多,这些都要求员工要具有较强的应变和适应能力。通过近两年来的工作经验,我对此岗位的各项业务工作都有比较全面的了解与掌握!我想这一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

总之,在这个岗位上收获了很多,也学会了很多,这都离不开领导和同事们的支持,我深知自己还存在不足,事情繁杂,有些细节性的过程没有考虑到,在今后的工作中,我将发扬自己的优点,弥补自己的缺点,把工作做得更好。

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