人事总监求职简历（精选21篇）

人事制度是规范员工行为和管理流程的规定，它能够维护组织的正常运作。以下是一份详细介绍了人事管理的最新趋势和发展方向的专业论文，引领着行业的变革和创新。

人事总监求职简历（精选21篇）

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人事总监求职简历（精选21篇）篇一

性别：男身高：165cm。

婚姻状况：已婚籍贯：江西南昌。

政治面貌：中共党员目前所在地：义乌。

期望职位：行政总监/人力资源总监。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：4000住房要求：只提供住。

•工作经验。

工作经历：

2006-3至至今。

有限公司,时任下属子公司总经办办主任、总助（副总）。

目前已开展和完成的工作：

1、淘宝公司与团队的组建；2、仓储部门与仓储区域的改善；3、人事、行政、劳资工作的梳理、建档；4、流程疏理、各工序品控点建立；5、订单管理流程化及订单交付改善；6、建立运营软件（管家婆、网店管家、erp）和推进日常工作制度。

教育背景。

最高学历：大专毕业院校：南昌大学。

所学专业：经济行政管理毕业时间：0-0。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

人事总监求职简历（精选21篇）篇二

有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你pass了。

有的.求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。

下一篇：公共事业管理专业个人简历表格。

人事总监求职简历（精选21篇）篇三

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1991年06月18日。

婚姻状况：未婚。

身高：164cm。

工作年限：应届毕业生。

户籍：广东-深圳。

现所在地：广东-深圳。

自我评价。

性格温和开朗、善于沟通。

办事追求效率、团队意识强。

目标明确、善于学习、踏实肯干.

技能专长。

两门外语资格：英语六级日语一级。

求职意向。

工作性质：全职。

目标地点：深圳。

期望行业：不限。

意向职位：英语翻译,日语翻译,行政专员·行政助理,其他(教育/培训)。

到岗时间：三天内。

期望月薪：3000—3500。

工作经历。

2月—206月：

xxxx集团xxxx酒店|娱乐/体育/休闲|股份制企业|日籍总经理行政助理兼翻译。

参加酒店筹备工作，处理各项行政及文秘事务.

总经理和副总经理工作文件及日常交流的翻译.

4月—206月：

深圳xxxx商贸有限公司|贸易/进出口|合资企业|日语翻译。

日本进口商品的外包装翻译。

会议及其他资料的翻译。

参与日本美食文化节相关海报设计。

教育经历。

9月—2013年7月深圳大学日语本科。

联系方式。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

人事总监求职简历（精选21篇）篇四

婚姻状况：未婚。

民族：汉。

户籍：广州。

年龄：27。

现所在地：深圳。

身高：179。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

希望岗位：医药研发工程师。

工作年限：5年。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今xx有限公司，担任医药研发工程师。

主要工作是：

3、严格执行公司的各项管理制度，选择与产品质量要求相适应的'必要测试仪器。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任医药研发工程师。

主要工作是：

1、负责进行检验报告的复核，对有怀疑的分析结果督促qc检验员复检;。

2、负责对标准溶液、滴定液的标定、复标进行复核，保证标定结果准确、真实;。

3、负责督促专人做好留养观察你工作及记录，并定期做好留养稳定性考察试验，为产品有效期提供有力依据。

教育背景。

毕业院校：北京大学。

最高学历：本科。

毕业日期：-07

专业：临床医学与医学技术。

语言能力。

英语水平：良好。

国语水平：优秀。

粤语水平：一般。

自我评价。

个性沉稳，不张扬，不狂躁，对选择的工作热情程度会很高，有点工作狂特质，对实验室的管理及发展方向有独到见解。我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神，做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

人事总监求职简历（精选21篇）篇五

婚姻状况：已婚。

民族：汉。

户籍：云南。

年龄：34。

现所在地：昆明。

身高：1.75cm。

联系电话：

e-mail：/jianli。

求职意向。

工作年限：职称：

期望月薪：面议。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

项目经历。

开发方式:独立开发项目周期:6周项目类型:旅游。

项目描述:。

带我去哪自由行必备,旅行交友必备,精品游记必备!让你体验不一样的异域风情.国内景色,,让您足不出户就能收集攻略.世界那么大,让我带你去那看看.

功能介绍:。

1、好看实用,包含酒店,美食,娱乐,地图,非常实用的大量图文,直接了当的了解当地。

2、好用的旅行工具,达人推荐功能还在不断增加。

3、旅行游记分享,查看驴友信息,美景旅行分享。

4、一键收藏,去哪:发现了想去的景点,一键快速收藏。

功能概述:。

游记:为您推荐国内外游记,让您的出游地点更加明确;。

摇一摇:不知道该去哪里玩?摇一下,随即为您推荐一个游记;。

项目技术:。

1、使用afnetworking进行数据请求与解析;。

2、使用sdwebimage加载图片;。

3、使用mjrefresh实现上拉加载,下拉刷新;。

4、友盟sdk实现三方登陆;。

6、使用sqlite实现数据本地化;。

教育背景。

自我评价。

有良好的编码习惯,逻辑性强,喜欢研究新技术;有激情,有想法,踏实乐观;对工作积极负责,善于化压力为动力,可以适应各种工作环境。

人事总监求职简历（精选21篇）篇六

两年以上工作经验|女|28岁(1988年2月13日)。

居住地：北京。

电话：131********(手机)。

e-mail：leixxx@。

最近工作[1年2个月]。

公司：xx有限公司。

行业：互联网/电子商务。

职位：研发经理。

最高学历。

学历：本科。

专业：机械设计制造及其自动化。

学校：北京林业大学。

自我评价。

x年工作经验，x年海外工作经验，x年管理和项目管理经验。热爱互联网和旅游,有互联网产品的设计测试经验，还有优秀的沟通能力。

求职意向。

到岗时间：随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：互联网/电子商务。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：研发经理。

工作经验。

20xx/3―20xx/5：xx有限公司[1年2个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

开发部研发经理。

1.根据公司总体战略部署设计产品体系方案;。

2.推动公司整体产品体系的设计与研发;。

3.公司核心技术管理，整理收集公司主要技术资料并归档。

20xx/5―20xx/1：xx有限公司[1年8个月]。

所属行业：互联网/电子商务。

开发部研发经理。

1.制定产品设计原则，把控产品开发进度及质量;。

2.统筹管理公司产品团队和研发团队;。

3.与运营及商务部门对接，推动产品销售。

教育经历。

20xx/9―20xx/6北京林业大学机械设计制造及其自动化本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

相关阅读：同为求职者有些求职者在求职过程中能做到一发即中有些求职者却一直屡战屡败。很多求职者会抱怨为什么求职条件差不多别人被录用而我屡屡受挫，都不知道为什么求职路会屡战屡败，接下来就让我们一起来剖析为什么你的求职路上坎坷多。

首先，你的简历做到内容详细而不累赘了吗?

很多求职者在编写个人简历时会将个人简历编写成论文，认为个人简历是招聘官唯一了解求职者的途径因此要编写的越详细越好，于是将个人简历编写出好几页。这种个人简历哪个招聘官会看呢?要知道招聘官不是你的大学导师没有这么多时间看长篇大论的个人简历。个人简历顾名思义突出了一个简，因此个人简历的篇幅最好只用一张纸就可以，将个人简历中繁复的句子简单化，求职者在编写个人简历时要做到言简意赅，用最简短的句子表达出最多的内容，这种个人简历不仅会让招聘官认为求职者有文学修养还会使招聘官认为求职者是个精干简练的职场强人。

其次，你的个人简历要做到以诚为本!

在编写个人简历时，一些求职者为了将自己的个人简历能博得招聘官的青睐，于是就在编写个人简历时为自己增光添彩，把本来没有的工作经验强加上去，或者在自我评价中做过分的润色，这些都会导致招聘官认为求职者的个人简历不真实，从而将求职者“pass”掉。要知道如果一份个人简历失去了真实性就失去了本来的意义。

人事总监求职简历（精选21篇）篇七

针对众多招聘单位对于简历的要求，求职者在制作个人简历的过程中，需要对于使用的语言进行全面的精简，由于招聘单位在招聘过程中，需要在短时间内完成人才的招聘工作，因此对于每个简历不能够逐句进行审阅，因此利用网络下载简历模板，然后通过精简的语言，能够有效的提高简历的市场竞争力，从而获得招聘单位的认可。

书写简历内容，求职者需要注意自己使用的措辞，由于招聘的过程中较为正规，因此日常使用的措辞需要谨慎使用，只需要利用简练的语言完美诠释个人技能即可，言语内容越多出现的错误越多，牢牢记住言多必失的道理。

为提高招聘单位的认可度，求职者可在简历的书写过程中，见对于工作的稳定性进行展示，同时阐述为何选择现在的工作岗位，为何适合现在的工作岗位，通过专业的分析，让招聘单位对于求职者存在全面的认识，从而提高求职的成功率。

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个人信息。

性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-永州年龄：25。

现所在地：广东-深圳身高：165cm。

希望地区：广东-深圳、香港。

希望岗位：贸易类。

寻求职位：总经理助理、外贸业务经理。

待遇要求：5000元/月可面议。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

-09～-07广东外语外贸大学国际经济与贸易/商务英语本科。

工作经验至今3年0月工作经验，曾在2家公司工作。

***公司名称(-02～-01)。

公司性质：国有企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：外贸经理岗位类别：部门经理。

工作描述：·负责所有出口工作：主要包括所有国外客户的报价，签订合同，报关发货以及信用证相关工作。

·负责华东国内市场业务助理工作，主要包括配合业务经理与客户建立基本关系，发样，报价，发货，以及客诉的工作。

·负责网络与广告推广工作，展会的'部分工作。

离职原因：个人原因。

***公司名称(-10～-09)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：国际业务岗位类别：外贸经理/主管。

工作描述：·建立客户档案及在产品系统。

·与研发部一起共同研发公司新产品。

·负责培训部门新员工及工作分配。

·建立及维护新老客户关系，开发新市场、新客户。

·负责公司的阿里巴巴网站内部培训及网站维护。

·负责公司的fsc及coc体系的培训客户及维护。

·在职期间成功开发了9个新客户，(客户所属国家：意大利、日本、韩国、英国、新加坡、德国)。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：国际业务岗位类别：外贸经理/主管。

工作描述：·处理所有业务来往邮件、资料，及部门日常工作。

·处理每日客户问题，主要包括客户在船期延误、订单修改、产品质量及价格升降等各方面的投诉，产品出货前各方面的质检工作的安排及对所存在的问题与客户沟通、处理。

·与生产、研发、船务部共同处理客户反馈的各方面的问题。

·开发新客户，主要包括新客户的初期关系的建立、产品的报价及谈判、细节问题的确认。

·负责业务各方面的报表，包括月绩表、客户排行表、各类产品销售排行表、业绩区域百分比表。

·与各分公司一起共同筹划并完成每年相关展会。

·分析与总结所有的实例，并存档作为公司的培训资料。

离职原因：当地工作证申请的问题。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)。

计算机详细技能：精通word、excel、powerpoint、outlook等办公软件的运用。

技能专长：熟悉运用erp系统;企业alibaba网管;企业网站后台管理;企业展会安排计划。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业口语流利。

英语：熟练。

求职意向。

发展方向：希望从事贸易进出口工作，电子类的最佳。

其他要求：

自身情况。

自我评价：1.本人做事认真且有责任心，有较强的团队工作精神及工作独立性强。

2.本人有较强的业务带领能力及市场开拓能力，对市场、产品有很强的分析能力。

3.在工作方面从计划、安排、实施，到建立系统档案，到客户群维护有较强的逻辑及统筹能力。

4.本人热爱自己从事的工作且能尽自己最大的能力与努力去完成自己的工作。

更多。

人事总监求职简历（精选21篇）篇八

人事总监求职简历（精选21篇）篇九

两年以上工作经验|女|27岁(1986年3月23日)。

居住地：广州。

电话：138********(手机)。

e-mail：

最近工作[2年2个月]。

公司：xx科技有限公司。

行业：快速消费品。

最高学历。

学历：本科。

专业：国际商务。

学校：辽宁大学。

自我评价。

本人有多年的国际商务工作经验，主要从事独资外企原料，设备的采购以及大型化工项目定单后续工作进口物流控制，配合海关商检，协调清关，安排海外催交以及内陆运输等工作。专业知识丰富，谈判，沟通能力强。乐观开朗、努力谦虚勤于学习、自律、自信，有良好的团队合作意识，愿意接受挑战性的工作。

求职意向。

到岗时间：一周之内。

工作性质：全职。

希望行业：快速消费品。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/4—至今：xx科技有限公司[2年2个月]。

所属行业：快速消费品。

1.负责制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式;。

2.负责监督、控制整个实施过程，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;。

3.负责向集团董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况;。

4.负责建立公司与政府机构，媒体等部门间的沟通渠;。

5.负责对重大事项进行决策，审核签发以公司名义发出的文件;。

6.负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员。

/3—2011/3：xx国际旅游有限公司[1年]。

所属行业：贸易/进出口。

财务会计文员。

1.负责每月货物出口成本的结算，控制，分析;。

2.负责与供应商核对每月账单;。

3.负责与航空公司，海外客户对账;。

4.负责监督指导销售协调人员做好报价。

2008/7--2010/2：xx塑料制品有限公司[1年8个月]。

所属行业：贸易/进出口。

人事总监求职简历（精选21篇）篇十

简历若想富有极强的感染力以及影响力，它所着重的创作方向不仅仅只是能力呈现那么简单，除了这两点因素之外，我们还需将目光放在下列两点因素上。

首先、能否体现出诚意。有诚意的求职，才会更容易帮助书写者打动招聘方，但诚意的体现方式却非常困难，它需要求职者尽可能的将自己的个人信息在简历中完善的表达，如自己能够为企业带来怎样的效益影响，自己的缺点在于何处等等，完全没有遮拦的书写，也恰恰能够以这种真诚的态度赢得招聘方录用人才的理念。

其次、较强的信念。求职者要知道多大心血的注入，便可收获多大的效果。我能够做好这份工作，我能够通过自己的不断学习来完善自身能力，如若没有高质量的能力作为支撑，我们也一样可以借助较强的`理念表达增加简历的可运用空间。但凡对简历创作理念比较关注的人，大都可以借助它那信念的表达突出它的实用性。

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姓名：

性别：女。

年龄：25岁。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

政治面貌：共青团员。

现居城市：湖南。

籍贯：湖南。

联系电话：

电子邮箱：/jianli。

工作类型：全职。

期望薪资：面议。

工作地点：南昌市。

专业描述：播音员、主持人、记者、后期编辑。善于与人沟通交流。

语言水平。

英语：一般。

普通话：精通。

获得证书。

积极向上，乐观开朗。敢于挑战，敢于放弃。认为生活不是一成不变的，所以我们必须更好的完善自己跟上社会的节奏，努力努力在努力。

人事总监求职简历（精选21篇）篇十一

编写个人简历是其求职第一步，这一步走好了则求职成功的几率就大很多。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：保密专业名称：应用化学。

主修专业：化学类政治面貌：团员。

毕业院校：闽江学院毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：一般。

工作经验：四年以上身高：173cm体重：67公斤。

现所在地：漳平市户籍：漳平市。

求职意向。

期望工作地区：新罗区福建厦门市漳平市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽江学院(9月-206月)。

专业名称：应用化学学历：本科。

专业描述：主要学习无机化学、有机化学、物理化学、材料概论、建筑材料、材料添加剂化学、环境监测、环境微生物学、化工基础知识、无机化学实验、分析化学实验、物理化学实验、有机化学基础实验等等。对一些化学的相关知识有一定的掌握。

培训经历：

工作经验。

公司名称：力恒锦纶科技有限公司(1月-3月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：福建省福州市长乐江田镇。

职位名称：研发技术员。

工作描述：主要工作是配合工程师厂长们研发新产品，并跟踪新产品。一：实验前协助厂长、工程师制定好研发计划方案。二：开车前了解相关物料是否准备充足。三：实验过程初期工艺还未初步成型时要注意观察实验中的现象，并简要的做好调整记录。四：实验初步成型时，详细记录好工艺参数、相关指标、实验丝的发货情况并了解客户对实验丝的相关反馈情况。五：协助厂长、工程师根据客户的反馈结果和相关要求对实验品种进行进一步调整。六：实验产品成型后要做好日常的基本维护工作，发现异常及时反馈处理等等。

公司名称：力恒锦纶科技有限公司(年10月-201月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：福建省福州市长乐江田镇。

职位名称：工艺技术员。

工作描述：主要工作是维护生产线上的产品质量问题。发现生产线上产品的质量问题，并处理问题，自己处理不了的及时上报组长工程师。改纺时配合技术组长对生产纺位进行改纺，并及时跟踪改纺后产品的质量问题等等。

公司名称：力恒锦纶科技有限公司(2012年6月-2012年10月)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。

公司规模：1000人以上工作地点：福建省福州市长乐江田镇。

职位名称：技术储备干部。

工作描述：了解车间生产线上各个岗位的职能作用，主要在生产车间卷绕和纺丝这俩个岗位学习抄作流程并熟练掌握等等。

自我评价。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：求职要锁定目标一击即中。

在求职中有很多人都在追求该质量的个人简历，而说到底的个人简历也不过是为了求职成功。在求职的.过程中的同样需要讲究已经的方法，有人不分对象盲目求职，其结果如何?自然是很难成功了，在求职方面，效率非常重要，要锁定好目标再一击即中。毕竟人生有限，在职场中入职越早越好。有效的求职，更要讲究步步为营。

第一，根据市场需求以及自身条件来选择求职的目标。

求职不能盲目目的的而来，要有先确定好目标在来。当然在目标的确定上也不是那么随便的，如果你所选择的求职目标与自己不符合，那么就会大大增加其求职的难度。你所要定下的目标一来是在自己的能力范围内，二来也是自己要长期发展的方向，这对以后的职业发展有利。

第二，根据目标来搜集相关信息。

在确定求职的目标之后，就要来搜集相关求职的信息了。关于气质的信息，要能够体现在个人简历上，主要有两个方面。一方面是求职者自身的信息，有人会说自己的信息还不好掌握吗?虽然说你自己对自己很了解，但是在写个人简历的时候却很容易忽略掉，个人信息需要做好备份，也需要非常全面。

另一方面则就是求职目标的企业信息了，不管是编写个人简历还是在以后的面试中，企业的信息都非常重要，需要掌握企业的文化信息、企业的发展信息、企业的招聘信息等等。

第三，完善个人简历提高整质量。

最后要来完成求职的任务，还需要将个人简历编写好，在编写的过程中，要能够不断的完善，从整体上来提高质量。

人事总监求职简历（精选21篇）篇十二

在编写个人简历中往往有一些求职者想让招聘官了解自己，将个人简历编写的像论文这么长，几张纸都装不下的内容招聘官怎么能有兴趣看呢?要知道招聘官是个很辛苦的工作，要在最短的时间招聘最有能力做好这份工作的人才。每天浏览不计其数的个人简历，最想看到的当然是言语精简能将求职信息浓缩在一页纸上的个人简历。有主有次，让招聘官一眼就能看到求职者想表达重点的个人简历最能博得招聘官的青睐。

在个人简历的排版上很多求职者都选择了格式化的编排，这种千篇一律个人简历的.板式对招聘官来说提不起任何兴趣，在求职中中规中矩的个人简历非常缺乏竞争力。因此这种时候建议求职者可以参考格式化的排版加以创新变成让招聘官眼前一亮的个人简历。这种方式在求职中非常占优势。也能为求职者赢得面试机会。

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个人信息。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：吉林身材：162cm?55kg。

婚姻状况：未婚年龄：32岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：两个星期

月薪要求：20000以上希望工作地区：广东省广州佛山。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：广东卡尔菲特服饰有限公司。

品牌：卡尔菲特营销方式省级代理、加盟及自营。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：主营意大利黑白女装品牌：mocano(摩卡奴)营销方式为省级代理及自营。

公司性质：私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：首席设计师、设计总监。

教育背景。

毕业院校：吉林工美。

所学专业一：服装设计所学专业二：服装设计与工程。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

自我评价：

对时尚、前卫、精致的服装开发运做较好;熟悉面料、辅料的合理运用效果…。

有产品定位、系列开发、审款下单、采购计划、生产排期、上市排期等等统筹经验….

能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序…..

熟悉市场运作流程，懂财务知识及公司整体运作流程...

详细个人自传。

工作讲求实效..专业知识扎实...综合型设计师...

稳定!务实!敬业!

另注：

1、本人有连贯的业内工作经验及业绩。

2、寻求事业合作伙伴!

3、有意从事服装业人士请与本人联系!谢谢。

人事总监求职简历（精选21篇）篇十三

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

江西。

民族：

汉族。

户口所在地：

江西。

身材：

172cm130kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应聘职位：

研发工程师、

工作年限：

3

职称：

无职称。

全职。

可到职日期：

5000--8000。

希望工作地区：

广东省江苏江西。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：其他。

担任职务：

工程师/。

工作描述：

自入司以来，在国家光伏工程技术研究中心（即赛维技术中心）硅片事业部工艺组，工艺组主要负责从粘胶至硅片清洗工序的工艺研发和改进，解决生产中出现的问题。本人熟悉粘胶，hct切割，浆料配制，硅片预清洗，硅片清洗，硅料酸洗，清洗，去头尾，磨面倒角等工序，了解切片生产的整个过程。

公司有系统的培训，对硅片上下游的行业有所了解，上游多晶硅生产，公司自己承建万吨级高纯硅项目正在建设，公司多次组织技术中心人员参观讨论。下游多家太阳能电池公司与公司存在合作关系，经常交流讨论，如无锡尚德，q-cells等.公司与多所大学有技术合作关系，邀请过多所大学，如浙江大学，上海交大等对公司技术人员进行太阳能电池方面的培训。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

工作描述：

主要分三个阶段，第一阶段，在车间工作，熟悉和掌握车间生产涂料的工艺流程和生产管理，第二阶段，我在技术部工作，主要负责pu,pe漆的应用和开发工作。在这期间我研究pe黑白底漆打磨性的问题，其打磨性较以前公司的产品有很大提高，底漆厚凃起泡性,已有客户在使用，月试用量超过2吨,第三阶段，进入pu与pe开发小组,主要根据市场需求开发和改进相应产品,协助工程师做好售后服务,解决产品问题,曾多次出差与客户交流，倾听客户要求，解决客户问题。主要研发项目包括：pe亮光清面的缩孔改进（客户月使用量15万/月），pu静电亮光清面研究（客户月使用量30万/月），pu底漆厚涂起泡性（适用于环境苛刻的场所）等，均取得一定成果，运用于生产中。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

北京石油化工学院。

最高学历：

本科获得学位:学士学位/。

毕业日期：

所学专业一：

应用化学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

北京石油化工学院。

应用化学。

学士学位。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

熟悉化学相关知识,有较强科研能力，思维新颖，想法独特，自主创新能力强。

主要成绩：

一项国家专利名称：一种混有杂质的废硅料的分选方法专利号：200810136530.3—该专利主要用于细小硅料与杂质的分离，实用价值较大。

二项国家专利正在申请中,已通过初审（预计.2月会公布）—这两个专利主要可以用于硅粉，硅片表面除杂（外部带入），如b，p，cu等。

一项专利正在申请—防止硅粉氧化。

项目情况:。

拾洗料的处理。拾洗硅料主要是指酸洗车间及清洗车间在清洗硅料时，残留在在地面、地沟、清洗设备内部等的碎料。该碎料中既包括碎硅块也包括碎硅片和硅粉，由于其中混有大量的粉尘、泥巴、杂屑、碎胶丝等杂质，且颗粒度较小（一般低于2mm）。通过工艺处理，可以将硅料与杂质有效分离，硅料回收率达90%以上，成本低，操作简单。该项目申请赛维科技进步奖。荣获赛维持续改善b级改善提案。

带锯硅粉的回收。用带锯切割硅块的头尾料时将大量损耗硅料，磨面倒角时也会损耗硅料，而该类带锯硅粉由于所含杂质较多，一直以来都没有得到合理的应用。通过工艺处理，可以达到太阳能级硅粉的要求，该项目正在产业化，预计建成年处理180吨硅粉的'产线。产业化工艺设备在国内均无先例，设备多经过特殊改造，工艺严格受控。该项目已申请新余科技基金计划（第2名），正在申请新余科技进步奖和江西省科技支撑计划项目。该项目工艺全国首创，世界领先。

其他项目包括含砂浆悬多晶硅漏电项目，浮性与分散性的研究及其对线切割的影响，含有胶条的硅粉处理，切片区车间碳化硅回收，石英的硅料处理,调整酸洗工艺控制反应减少黄烟排放，超声波在预清洗中使用，硅粉防氧化处理，硅片表面金属污染,硅片清洗实验，降低硅片碎片率，硅片表面形态对电池片加工的影响等。

详细个人自传。

为人诚信，对工作认真负责，谦虚好学，有良好的从事研发工作的能力。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人事总监求职简历（精选21篇）篇十四

户口所在：潮州国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：175cm。

人才测评：未测评体重：70kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：平面设计师，平面设计总监/经理/主管。

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广州市**企业集团起止年月：-03～-02。

公司性质：民营企业所属行业：物业管理/商业中心。

担任职位：设计主管。

工作描述：主要负责集团及旗下各项目的vi设计，整合与规范集团与项目的'识别系统。

各项目的营销宣传、形象美化提升、系统规划。

开业活动与旺场促销活动的策划设计与实施，宣传物料的设计与制作。

集团及市场的营销广告资源整合，媒体投放计划与实施。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：美容/保健。

担任职位：平面设计师。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：平面设计师。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：广州科技贸易职业学院。

专业一：环境艺术与室内设计专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：优秀。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

可熟练运用photoshop、coreldraw、autocad、3d和office电脑软件。

设计类专业毕业，擅长平面设计与包装设计，有企业形象系统设计能力与扎实的手绘功底和色彩把握能力。

个人自我评价。

本人抗压能力强，工作效率高。在专业上有较强的色彩搭配能力，对线条与画面的组合有敏锐的触觉。团队合作能力强，多年的企业设计，积累了一定的设计经验与行业经验。

人事总监求职简历（精选21篇）篇十五

性别：男。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖南-岳阳年龄：42。

现所在地：广东-东莞身高：176cm。

希望地区：广东、上海、浙江。

希望岗位：工业/工厂类-其他相关职位。

工业/工厂类-物控经理/主管。

教育经历。

培训经历。

-04～-103a公司精益生产结业证书。

**公司(-10～至今)。

公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：仓库经理岗位类别：物控经理/主管。

工作描述：1：负责物流部仓库工作。

2：统筹，安排仓库日常工作计划。

3：完善，优化现有流程实施系统化，标准化，制度化管理。

4：培训部门人员。

**公司(-04～至今)。

公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：仓库经理岗位类别：物控经理/主管。

工作描述：主要负责仓库的日常工作安排与生产物料需求计划的落实。

1：加强现场的管理，从5s开始，完善现场的各种标识，做到区域分工明确，标识明显。

2：制订仓库人员工作职责，责任到人，做到人尽其才，工作效率明显提高。

3：完善仓库工作流程，实行见单收，发各种物料，物料实行定点，定容，定量管理。

4：完成供应商来料标识规范化管理，从没有任何标识做到来料标识清楚，规范。

5：改变物料采购计划方式，根据实际订单采购物料，由原来二个月采购物料计划变成一个月采购计划，提高物料周转率，降低成本。

6：根据仓库实际情况合理调配工作，仓库人员由原有的21人变为现在的17人。

7：推进呆滞物料的处理，提高物料的利用力，空间使用率。

8：推进系统相对应的仓位管理，理顺外发加工，不良品流程，做到系统有帐可查，有据可依。

9：制订仓库绩效考核制度，工作中公平公正。

10：加强对员工的培训，定期组织人员进行仓库管理，计划管理等相关理论知识及操作要求的培训。

离职原因：谋更大发展。

公司性质：国有企业行业类别：通讯、电信、网络设备。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库管理员。

工作描述：负责管理仓库的日常工作.完善仓库现场的整理，区域的分类，标识的完善。

规范员工工作行为，完善仓库管理流程，制订了仓管员，帐务员工作职责及操作流程.

节约成本，降低库存量，对库存的物料分析，处理呆滞料，提高物料的周转率。

简化流程减少人员资源浪费，仓库人员由当时的41人降至现在的25人。

控制库存量，配合公司实行jit。

制订kpi考核制度，对仓库所有员工进行绩效考核。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：仓库主管岗位类别：

工作描述：合理安排人员的工作实行区域负责制，责任明确到人。

合理调整仓位由原来的分散管理到现在的集中管理，减少仓管的工作量。

调整操作流程实行提前备料，见单发料制，保证生产的顺利进行.更实用更合理提高工作效率。

实行定期盘点制提高库存准确率，由原来的20%提高到现在的90%。保证仓存的准确率。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库管理员。

工作描述：1：统筹和组织仓库全面工作，确保物料管理及交付顺利进行。

2：保证仓库物料先进先出的严格执行，监督仓存的准确性，配合生产的顺利进行。

3：及时处理日常中的各种问题，加强现场5s的管理及部门之间的沟通。

4：负责部门人员的培训及管理，创造良好的工作氛围及业绩.

5：安排及负责每周盘点及年度盘点，确保仓存与系统一致，有一个高标准的库存准确率。

6：及时跟踪仓库呆废料的处理，使仓储空间合理化及得到有效的利用。

离职原因：谋求更大的发展空间，挑战自我提高自已。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：能熟练运用office,excel软件,能熟练操作oracl,erp，金蝶系统，会ppt。

技能专长：1：有很强的'团队精神，能独立完成，处理日常工作中的各种问题，沟通，协调能力强。

2:擅长项目的计划，有丰富的供应链及仓库现场管理经验及实际操作能力,统筹能力强.

3：注重人才的培训，团队的建设，组织人员进行相关的培训，提升团队的能力。

4：能知人善用，以人为本，人尽其才。

语言能力。

普通话：流利粤语：

英语水平：口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：仓库经理/物流总监。

致力于人尽其才,各司其职,目标明确的仓库管理原则，充分利用自已几年来在外企所积累的仓库，物料的实际操作与管理经验，施展自已的能力，注重人性化管理，发挥部门的功能，降低成本。

自身情况。

自我评价：1：熟悉供应链管理及仓库的流程及运作，具备有9年外企，国企供应链及仓库物料管理的经验，有良好的分析，判断和决策能力,数字观念强。

2：有极强的敬业和奉献精神，团队合作精神强，擅于发挥团队的力量完成工作目标，提高工作效率。

3：为人诚实、勤奋，有职业道德.适应能力强。

4:沟通，协调能力强，有能承受工作中压力的能力。

5：善于团队建设，知人善用，培训，培养人员，提升团队凝聚力。

人事总监求职简历（精选21篇）篇十六

如果我们只是应届毕业生或者之前的工作和现在的工作关联度非常低，也许有些人会说既然关联度过低又何必选择这种录取概率低的工作岗位?话可不能这么说，谁说关联度过低就一定不能投递简历的?只是说录取率会低于那些已经拥有该职位经历的人，我们要知道谁也不是天生就会做某件事情的人，因此只要你认为这个岗位符合你，并且是你所感兴趣的类型，那么就无所谓什么关联度，很多单位招聘的人不照样是完全没有经验并且专业也不对口的人。那么这种情况之下我们应该向周围朋友打听下这种岗位的具体情况，到时候了解多一些也可以用来弥补自身的不足。如果用人单位录取了你，你也可以在对话的时候显得自己虽然没做过但是却比较熟悉，总比一问三不知要好得多吧。

在填写完简历之后，我们的.工作并没有完全结束，此时应该把简历给周围的朋友参观一下，让他们做这个公司的招聘者，然后从这个角度去审查这份简历的情况，这样就可以看出简历当中的一些不足之处而去改正它们。大家注意这个过程不要太急，让朋友仔细地看、多看几遍简历，如此可以尽可能地找全错误或者不得当之处。

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个人信息。

性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-随州年龄：34。

现所在地：广东-东莞身高：155cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-采购管理员。

贸易类-报检员。

贸易类-船务人员。

贸易类-报关员。

教育经历。

培训经历。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：关务课课长岗位类别：其他相关职位。

工作描述：一，课内相关安排及人员安排处理事宜。

二，成品出口及转厂公司内部申报单证处理。

三，九城单证商检及新合同商检局备案操作。

四，申请新合同bom复核,合同核销余料及内销审核等。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：报关助理岗位类别：物流总监。

工作描述：一,依出货排程及交期,按船期回复业务及仓储具体出货日。

二,填制s/o至forwarder,以便订仓及安排运输工具。

三,使用九城单证,填制进出境货物报检单.

四,进出货当日依packinglist安排合同做:进出口货物装箱单至报关行打单。

五,另需按客人要求做c/o。

六,跟催及核对出货提单及运输公司账单等课内事务.

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：物控岗位类别：物流总监。

工作描述：一，依客户订单结合生产线产能及人员配置安排订单排程，以便回复订单交期。

二，负责ieerp月计划输入及生产制造指令下达。

三，生产如遇异常无法达成客人交期，及时知会客人，订单减少需与客人了解及沟通争取订单量。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购岗位类别：物流总监。

工作描述：一，根据客人订单结合erp系统，计算塬材料(如五金及塑胶料等)需求以便开立采购单。

二,开立采购单给供应商,确保供应商明确所采购物料之规格,交货,数量及价格.

三,到供应商交货承诺,确保塬料根据客户订单需求,按时交货.

四,新物料及新供应商开发,维护及管理系统内供应商及价格等数据资料.

五,调各相关部门解决供应商品质及数量异常问题。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：技术员岗位类别：物流总监。

工作描述：一,熟悉及制作产品技术资料.

二,新产品实际试作后,制作产品bom.

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：统计岗位类别：统计员。

工作描述：一,负责发料给生产员工,统计员工每日生产量及损耗量,计算当日薪资.

二,结合日报表制作月生产周报,及员工月薪资统计.

技能专长。

专业职称：

计算机水平：

计算机详细技能：

技能专长：一、曾任过的统计,让我对领、发料、清理与盘点有丰富的经验。二、依客户订单与需求，能採取适时、适量、适度的採购流程，从而掌控生产计划。三、能较熟练的运用office(word，excel，access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系统)。四、熟练关务流程及进，出口电子监管软件申报实际运作。总之,由于从事外资厂工作,自信在生产、资材、关务方面所具备之观念的基础上能够充分发挥所长。

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：

英语：一般。

其他：无。

求职意向。

发展方向：

其它贸易/进出口类采购专员类。

自身情况。

自我评价：在外商独资企业的工作的内，自塬料采购订单之开立到料件转厂或进口报关，紧接着的生产安排，最后到出货之出口报关，敝人对此相关链接及流程均有非常充分了解，且实际操作也是熟任无比。

人事总监求职简历（精选21篇）篇十七

出生年月：2月。

教育经历。

毕业年月：xx年6月。

最高学历：硕士。

毕业学院：武汉化工学院所修专业：化学工程。

居住地：武汉市。

自我评价。

踏实稳健的`作风，有较强的综合协调和沟通能力以及良好的自学能力，有亲和力和良好的服务意识，并对工作有强烈的责任感。能以积极健康的心态去探求新的知识，不断充实和完善自我，并能很好的与人相处共事，共创辉煌。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：面议。

期望地点：江苏省。

期望职位：产品研发化工设计化工生产。

教育经历。

时间院校专业学历。

xx年9月-xx年6月武汉工程大学化学工程硕士。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

xx年6月-xx年8月湖北沙隆达股份有限公司研发员。

校内职务。

担任时间职务名称学校。

xx年9月-xx年6月组织委员化工学院。

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人事总监求职简历（精选21篇）篇十八

在编写的个人简历的时候首先要明确一点，那就是个人简历写出来是给对方看的，而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候，自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮，其中的内容非常简陋，或者内涵空虚也不能起到作用。

个人简历也是有简历的基本原则，你所写出来的简历能够让用人单位认可，首先也需要满足其基本条件，比如简历的全面性原则、简历的真实性原则，还有个人简历的简洁明了原则等等。

要知道招聘者在求职期间每天都会阅读大量的个人简历，在大量的个人简历洗礼下，也会造成审美疲劳，以后招聘人员希望能够看到个性化的个人简历。

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个人信息。

姓名：

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广西-玉林年龄：32。

现所在地：广东-深圳身高：168cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞。

希望岗位：电子/电器/元件类-电子工程师/技术员。

教育经历。

-09～-07南宁职业技术学院现代应用电子技术大专。

培训经历。

**公司(-11～-01)。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：pie工程师岗位类别：软件设计师。

工作描述：该公司主要产品有：led显示系统，电子回单柜系统，led照明产品;。

本人在职期间主要负责的工作为：

1、新产品导入技术跟进;。

2、负责产品作业指导书的编写，标准工时的统计及产能核算，工艺技术的改善和完善;。

3、负责解决生产异常问题，保证产品在受控状态下正常生产;。

4、负责产品工装夹具的设计和制作;。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：pie工程师岗位类别：电子工程师/技术员。

工作描述：该公司主要产品分三大类：按摩缸控制器，淋浴房控制器，spa控制器。

生产工艺流程有：smt-插件-后焊-组装-包装。

本人在职期间主要负责的工作为：

1、新产品导入技术跟进;。

2、负责产品作业指导书的编写，标准工时的统计及产能核算，工艺技术的改善和完善;。

3、负责解决生产异常问题，保证产品在受控状态下正常生产;。

4、负责产品工装夹具的设计和制作;。

5、负责来样物料的确认和跟进;。

6、负责外发产品的技术支持和工艺指导;。

7、负责协助售后返修机查找原因和分析。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：pie工程师岗位类别：电子工程师/技术员。

生产工艺流程有：smt-插件-后焊-组装-包装。

本人在职期间主要负责的工作为：

1、新产品导入技术跟进;。

2、负责产品作业指导书的编写，标准工时的统计及产能核算，工艺技术的改善和完善;。

3、负责解决生产异常问题，保证产品在受控状态下正常生产;。

4、负责产品工装夹具的设计和制作。

公司性质：私营企业行业类别：计算机软件。

担任职位：助理工程师岗位类别：软件设计师。

工作描述：该公司主要产品有：电视机，收音机、电风扇等小家电产品系列为主。

生产工艺流程有：smt-插件-后焊-组装-包装。

本人在职期间主要负责的工作为：

2、负责编写新研发出来的产品的测试报告和投入生产时的跟进;。

3、负责对相关维修和作业人员的产品工艺制造技术培训和生产过程中的工艺改良;。

技能专长。

专业职称：中级。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟悉计算机的基本操作(如word\excel)和精通运用protel99。

技能专长：本人所学专业是应用电子技术专业:。

(1)熟悉对一些电子产品和电子仪器的维护与维修;。

(2)熟悉电子产品的作业流程和出现品质异常时的分析,处理过程;。

(3)熟练使用计算机的基本操作和办公软件(如word\excel);。

(4)熟练使用autocad和protel99画电路边框，原理图和布pcb板;。

(6)具备良好的英文水平，能够阅读一般的电子英文文件;。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语专业cet-3口语一般。

英语：一般英语：一般。

求职意向。

发展方向：研发和技工。

自身情况。

自我评价：本人所学专业是应用电子技术专业,熟悉低频\高频\数电等原理和分析,对一些电子产品和电子仪器可以维护与维修.熟悉电子产品的作业流程,懂得处理品质异常分析问题,了解一些基本电子仪器(如示波器\频谱仪)的使用和维护,熟悉计算机的基本操作(如word\excel),具有一定的英语交际阅读水平,可以阅读一般的电子英文文件.此外,本人能够较好的将学到的理论知识运用到实践当中，在集体活动中有很好的团队协作精神，能很好的和他人相处。性格开朗，待人热情、诚恳。工作认真负责，吃苦耐劳，细致严谨。

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人事总监求职简历（精选21篇）篇十九

如果我们只是应届毕业生或者之前的工作和现在的工作关联度非常低，也许有些人会说既然关联度过低又何必选择这种录取概率低的工作岗位?话可不能这么说，谁说关联度过低就一定不能投递简历的?只是说录取率会低于那些已经拥有该职位经历的人，我们要知道谁也不是天生就会做某件事情的人，因此只要你认为这个岗位符合你，并且是你所感兴趣的类型，那么就无所谓什么关联度，很多单位招聘的人不照样是完全没有经验并且专业也不对口的人。那么这种情况之下我们应该向周围朋友打听下这种岗位的具体情况，到时候了解多一些也可以用来弥补自身的不足。如果用人单位录取了你，你也可以在对话的时候显得自己虽然没做过但是却比较熟悉，总比一问三不知要好得多吧。

在填写完简历之后，我们的.工作并没有完全结束，此时应该把简历给周围的朋友参观一下，让他们做这个公司的招聘者，然后从这个角度去审查这份简历的情况，这样就可以看出简历当中的一些不足之处而去改正它们。大家注意这个过程不要太急，让朋友仔细地看、多看几遍简历，如此可以尽可能地找全错误或者不得当之处。

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性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-随州年龄：34。

现所在地：广东-东莞身高：155cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：物流/采购类-采购管理员。

贸易类-报检员。

贸易类-船务人员。

贸易类-报关员。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：关务课课长岗位类别：其他相关职位。

工作描述：一，课内相关安排及人员安排处理事宜。

二，成品出口及转厂公司内部申报单证处理。

三，九城单证商检及新合同商检局备案操作。

四，申请新合同bom复核,合同核销余料及内销审核等。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：报关助理岗位类别：物流总监。

工作描述：一,依出货排程及交期,按船期回复业务及仓储具体出货日。

二,填制s/o至forwarder,以便订仓及安排运输工具。

三,使用九城单证,填制进出境货物报检单.

五,另需按客人要求做c/o。

六,跟催及核对出货提单及运输公司账单等课内事务.

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：物控岗位类别：物流总监。

工作描述：一，依客户订单结合生产线产能及人员配置安排订单排程，以便回复订单交期。

二，负责ieerp月计划输入及生产制造指令下达。

三，生产如遇异常无法达成客人交期，及时知会客人，订单减少需与客人了解及沟通争取订单量。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购岗位类别：物流总监。

工作描述：一，根据客人订单结合erp系统，计算塬材料(如五金及塑胶料等)需求以便开立采购单。

二,开立采购单给供应商,确保供应商明确所采购物料之规格,交货,数量及价格.

三,到供应商交货承诺,确保塬料根据客户订单需求,按时交货.

四,新物料及新供应商开发,维护及管理系统内供应商及价格等数据资料.

五,调各相关部门解决供应商品质及数量异常问题。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：技术员岗位类别：物流总监。

工作描述：一,熟悉及制作产品技术资料.

二,新产品实际试作后,制作产品bom.

公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：统计岗位类别：统计员。

工作描述：一,负责发料给生产员工,统计员工每日生产量及损耗量,计算当日薪资.

二,结合日报表制作月生产周报,及员工月薪资统计.

专业职称：

计算机水平：

计算机详细技能：

技能专长：一、曾任过的统计,让我对领、发料、清理与盘点有丰富的经验。二、依客户订单与需求，能採取适时、适量、适度的採购流程，从而掌控生产计划。三、能较熟练的运用office2000(word，excel，access等)以及mrp-6:(第三代mrp整合系统)。四、熟练关务流程及进，出口电子监管软件申报实际运作。总之,由于从事外资厂工作,自信在生产、资材、关务方面所具备之观念的基础上能够充分发挥所长。

普通话：粤语：

英语水平：

英语：一般。

其他：无。

发展方向：

其它贸易/进出口类采购专员类。

自我评价：在外商独资企业的工作的14年内，自塬料采购订单之开立到料件转厂或进口报关，紧接着的生产安排，最后到出货之出口报关，敝人对此相关链接及流程均有非常充分了解，且实际操作也是熟任无比。

人事总监求职简历（精选21篇）篇二十

户口所在：茂名国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：测绘/测量：，施工员：，资料员：

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职位：施工助理。

工作描述：在殷达建筑实习时我做过见习水电工，施工员助理，等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：中国石油大学（华东）。

专业一：建筑工程管理专业二：工业与民用建筑。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练使用office办公软件，autocad建筑工程制图，photoshop制图和各种计算机软件。建筑工程施工，施工放线、测量等。

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人事总监求职简历（精选21篇）篇二十一

目前所在地：天河区民族：汉族。

户口所在地：惠州身材：172cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：岁。

联系方式。

电话号码：

电子邮箱：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：7职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广东省广州广东省。

个人工作经历：

公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-01广东***服饰有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：广东**服饰有限公司。

品牌：***营销方式省级代理、加盟及自营。**童装获得中国最优秀的欧化时尚品牌《中国十佳童装品牌》《中国著名品牌》，欧洲儿童最熟悉的品牌之一、最受消费者欢迎品牌等多项美誉。

离职原因：合同期满。

公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-01深圳**服装设计有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：主营意大利黑白女装品牌：***营销方式为省级代理及自营。

***获得全国十佳设计师品牌称号。

离职原因：转换风格。

公司名称：起止年月：20xx-01～20xx-01深圳***服装设计有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：首席设计师、设计总监。

离职原因：更换环境。

教育背景。

毕业院校：***设计学院。

所学专业一：服装设计所学专业二：服装设计与工程。

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-09***设计学院服装设计与工程本科。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

自我评价：

对时尚、前卫、精致的服装开发运做较好;熟悉面料、辅料的合理运用效果…。

有产品定位、系列开发、审款下单、采购计划、生产排期、上市排期等等统筹经验….

能够合理安排设计部及技术部的人员的配置及工作程序…..

熟悉市场运作流程，懂财务知识及公司整体运作流程...

详细个人自传。

工作讲求实效..专业知识扎实...综合型设计师...

稳定!务实!敬业!

另注：

1、本人有连贯的业内工作经验及业绩。

2、寻求事业合作伙伴!

3、有意从事服装业人士请与本人联系!谢谢。