文艺部干事工作计划(实用16篇)

时间:2023-12-09 作者:雁落霞

工作计划书的编写也可以为工作中的决策提供依据和参考。这些工作计划书范文中的经验和教训可以帮助我们更好地规划和管理自己的工作。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇一

一、将全面负责组织、协调班级的文化娱乐活动。

二、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥真才能,为喜欢文艺的同学提供一个提高自身文艺修养的机会。

三、配合有关部门,做好重大节日文艺活动的组织工作。

四、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

五、认真配合其他班委进行其他非文艺类工作。

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文艺部干事工作计划(实用16篇)篇二

回顾过去,我们心潮澎湃,展望未来,我们信心满怀。文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

(1)由于文艺部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。

(3)每次例会由部长主持,收集意见。

(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。

(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

(4)安排时间到干事寝室中去,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系。

(5)准时参加院干部干事培训活动。

(1)每月召开一次交流会,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的.顺利开展。

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成院的各项任务。

(5)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

(7)我们部还要积极配合校学生会文艺部的工作,服从他们的安排,一起为我们江城学院文艺方面的建设做出积极的贡献。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇三

学年度马上开始,在学院领导班子的领导下,文艺部依然按照上一级指示,完成属于自己的本职工作,配合各个组织为学院争荣。

一.十九届校学生会欢送会。

首先是准备工作。为更好的举办这次晚会,我部门积极响应系安排,搜集并筛选节目,督促他们排练,并组织本部门的有舞蹈才能的人进行排练,排练出动感的舞蹈。交上别具一格的节目单,为能给两届学生会的交流与感恩,设计了照片浏览及感言vcr制作而对环节,给学长留下美好的回忆。晚会前期,安排人员去预定晚会上需要的服装及节目所需要的奖品、礼品等,同时也对晚会当晚所需的道具,如话筒、音响等进行了检查,以确保晚会的顺利进行。

其次是彩排工作。在毕业生晚会即将来临之际,我们部门又精心组织彩排,及时发现节目的不妥之处并提出改善方案。部门每个人都努力的做着自己的工作。晚会前天中午,第一次在舞厅进行实地彩排,效果比较好。并且在彩排中安排了部门每个成员担当的角色和任务。晚会当天下午同样进行了一次彩排,效果很好。

第三是和其它部门的协作工作。毕业生晚会前期,我部门成员协助其它部门购买水果,零食等。晚会前天晚上,协助其它部门布臵晚会场地。

最后是晚会正式开始后的工作。毕业生晚会当晚,我部门担当着重要的角色,部门成员齐聚一心、共同努力,争取把晚会做到尽善尽美。部门多数成员是当晚的表演演员,但是她们并不曾闲臵自己的工作,表演完节目后又投入到工作中,并不曾抱怨自己的劳累。晚会节目在我系领导和各个部门的监督和指导下,总体来说,表演的很成功,赢得了各位参与本次晚会的嘉宾及学长、学姐的好评。

二、一二九合唱比赛。

无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学期最大的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完美。我们一直相信文艺部一定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增添力量。

关于一二九小合唱的策划书我部门从十一长假就开始准备经过反复修改,最终通过并确定。自一二九合唱比赛的前期准备开始,我部门一方面确定好各系的舞台剧和合唱曲目后,开展各学院文艺部扩大会议,告知合唱要求和活动流程等重要情况,加强与各学院的联系,确定时间分别到各学院检查他们的合唱排练进度。一方面完成校学生会内部合唱成员的征集,也开始了我们校学生合唱的训练。

首先确定训练场地及训练时间,我们将训练场地定在团委二楼,虽然常有合唱人员没到齐的情况,但看的出来大家都很重视这次合唱,努力想把我们的团歌唱好。希望将歌曲唱得更好更优美,并希望能够在院级的合唱比赛作为表演节目展现我们校学生会的风采地。在训练时间方面,我部门决定采取较为严格的考勤制度,抓住可以利用的时间进行排练。其次,找老师进行指导排练,为提高合唱的水平,我们特地请杨老师进行指导。在老师的指导下,合唱水平有了明显的提高。

在合唱排练方面,我部门成员齐心合力的完成考勤工作,并在排练中树立了良好的带头模范作用。

文娱部是学生会众多部门中最为活跃和有特色的部门,这与我们这届干事的素质是分不开的,做事情时的冲劲与好态度,为文娱部注入了新鲜的活力,一年的工作下来,每个人都学到了很多工作经验,现在干事们基本上都可以独立完成部门的一些常规性工作,相对于其他没有相关工作经验的同龄人来,我们具有优势性。相对其他部门来说,文娱部的人更加团结,彼此之间都很熟悉,除了工作中,是没有部长和干事之分,相处都很融洽,就算在非工作时期,大伙的联络都很频繁,深厚的友谊也更利于在工作中合作。这学期的的合作中,有很多的火花擦出,当然激烈过头,有闹过矛盾,这都是因为大家都很在意部门的工作是否能够取得成功而产生的,冷静过后,这些矛盾也都解决了,非但没有破坏之前的友谊,反而让大家的友谊更加深厚了。在他人眼里繁琐的学生会工作,在文娱部人却乐于其中,在这段经历中,我们明白学生会给予我们的远远大于我们所付出的,就算再累,也是值得!

我们会继续努力,将这种积极性保持下去。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇四

想要把工作给开展好,提前做好工作计划是很有必要的,那么文艺部需要注意哪些方面的问题呢?下面小编给大家整理的学生会文艺部干事。

精选五篇,希望大家喜欢!

新的学期即将开始,学生会的工作也将一步步步入正轨。文艺部做为学生会最具备娱乐精神的部门,在新的一年中也会更努力做好新学期的工作。如做好部门人员的考核和审评,发现文艺人才,发展文艺骨干,办好晚会,与其他兄弟部门加强合作,主动与主席团沟通,更好的为老师和同学们服务。

为了迎接新学期的到来,文艺部会做出各项调整,力求能够提高我们部的工作效率同时拿出更好的成绩。

1.发展艺术团。

经济管理学院艺术团是今年成立的文艺部旗下组织,目的是为了发现文艺人才,发展文艺骨干,同时达到人才共享的计划。成立了艺术团,扩大了文艺部的影响力,同时能更好的打出我院文艺大牌。目前艺术团位于幼年阶段,我们的工作目标是让艺术团不断壮大,不断发展。艺术团将在学期中旬继续在经管院内招新,希望得到各部门的支持,达到人才共享的目的。

2.相声小品大赛。

新生杯相声小品大赛是首次以经管院的名义开展的一个院内的相声小品类比赛,其目的是为我院迎新晚会累积节目素材以及校相声小品大赛的准备工作,目前,前期工作在胡韬副主席的指导下大致完成,石老师也给本次比赛大力的支持。在与温小贝主席讨论后认为本次比赛可以和其他部门共同合作,打出经管院学生会的牌子,同时也可以增加文艺部与其他兄弟部门的沟通和联系。

3.院迎新晚会。

院迎新晚会是本学期的重头戏,也是文艺部本学期最重要的工作,文艺部将会在办好晚会的同时不断创新,增添亮点,经过讨论,晚会将定于十一月中旬举行,接下来文艺部的工作主要集中在晚会的前期工作和节目的排练,力争完成任务,给经管学子带来一场完美的晚会。

4.组织比赛。

组织人员参加校内以及校外的各种文艺类比赛是文艺部的根本任务,文艺部会积极发现各类文艺人才,合理调配人员,争取在比赛中取得好的成绩,为经管争光。

5.积极配合兄弟部门工作。

本学期文艺部将积极配合兄弟部门的各项工作和活动,生活部的宿舍文化节,文艺部将配合生活部,做好本职工作。文体一家,在学校的各类体育比赛中,文艺部将派出人员作为拉拉队,给经管学子加油打气,同时做好拍摄工作,更好的展现经管学子的风采。

总而言之,文艺部在新学期中,一定不负众望所托,主动与老师,主席团,其他兄弟部门沟通,共同进步,工作打造金牌学生会。

在这个收获的季节里,迎着清晨的第一缕阳光,我们回到了美丽的校园,开始了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲,我们回到了在校的学习生活状态,也开始了文艺部的新学期工作。在新的学期,我们必将更加努力工作,为化工学院的文艺工作增光添彩。

一、迎接新生。

开学伊始,我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言,大学的一切都是新奇并富有吸引力的,他们将要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的校园。在这个新生开学之际,我们部门将积极配合上级部署的迎新工作,积极的投身到迎新工作中,用饱满的热情接待每一位大一新生,帮助他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份不安和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动展现湖工化工学院的良好精神风貌。

二、干事招新。

新的学年,我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事,我们将从宣传工作着手。首先请宣传部帮忙出招新海报,分别粘贴在校园内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣传,力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前,我们会安排一次见面会,主要是为了深入了解各报名的同学,从根本上保证新干事的整体素质。新干事会为我们文艺部注入新的血液,我们也会注重培养他们的团队合作精神以及锻炼他们的工作能力,以此完善他们的大学生活。

三、“建工之星”才艺大赛。

与往年一样,本学期将会举行的第二届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣传和确定报名名单并上交到校部,由校部评选。在比赛期间我们将配合校部相关工作。

四、建工艺术团。

建工艺术团工作的开展,广纳策划,组织,管理,写作等人才,保证部内人才多元化,且关键踏实肯干。

五、策划“校园十佳歌手大赛”给同学们一个展现自我的舞台。

六、积极组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行体制。

以上就是我在文艺部这学期的工作计划。在新的学期,我们必定更加积极努力的投身在文艺工作中,为同学们营造一个充满文艺氛围的校园生活。

一、工作展望。

新的学年已经开始一个多月了,作为新一届团学生会的文艺部成员,感到有责任的同时也有压力,但我们有信心,继承上一届学生会的优良工作作风,并且一步一个脚印和文艺部其他新成员一起,搞好各项文艺活动,让同学们学习的同时参与的文艺活动,还要配合其它部门的工作,认真完成交付的非文艺类任务,我们的。

口号。

是“青春唱出生命乐章,梦想舞出张扬自我”。

二、工作职能。

1、将全面负责、组织、协调院里的文化娱乐活动。

2、发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。

4、配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们积极参加文艺活动。

7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则。

文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则,个人必须服从集体,少数必须服从多数,一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法,以促进文艺部的发展,促进学生会各部门之间的交流和合作。

四、部门例会管理。

1、根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例会时间。

3、例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。

4、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

五、工作原则。

1.工作时充分考虑同学的实际情况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

2.统一安排,对所布置的任务,执行基础上可以保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

3.严格问责制度,分工细化到人,以便在出现问题时追究责任。若因分工不明出现的问题,由部长负责。出现责任事故者,给予一定处罚,学年考核评定不合格。

4.学期末,综合各方面成绩,评选优秀文艺部成员;。

5.搞活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。

6.活动结束后,留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

时光飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自己发现不少问题,从中也学到不少经验,对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。

面对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充满了激情与信心,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行,我拟定了如下计划:

1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。

2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

二、迎新晚会。

1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多样,有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演,但一定要保证节目质量。

3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。

三、艺术团纳新。

1、通过宣传,调动大家的积极性,参加艺术团的选拔活动。

2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。

四、各项晚会。

1、晚会是工作重点。节目质量不仅要高,宣传力度要更高。

2、晚会要经过多次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误,今年要对成员做特别提醒,不能在同一个地方出现错误。

五、根据实际情况,部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

以上是我对的工作计划思路,我会按照计划有条不紊的进行,希望在各同学的配合下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此,工作上共同商量,生活上相互帮助,使大家的课余生活更加丰富多彩。

在这个收获的季节里,迎着清晨的第一缕阳光,我们回到了美丽的校园,开始了新学期的征途。经过返校后一段时间的缓冲,我们回到了在校的学习生活状态,也开始了文艺部的新学期工作。在新的学期,我们必将更加努力工作,为__学院的文艺工作增光添彩。

一、迎接新生。

开学伊始,我们将迎来12级的大一新生。对大一新生而言,大学的一切都是新奇并富有吸引力的,他们将要踏入的是一片生生不息,蓬勃向上的校园。在这个新生开学之际,我们部门将积极配合上级部署的迎新工作,积极的投身到迎新工作中,用饱满的热情接待每一位大一新生,帮助他们安置寝室以及办理相关入学手续。用我们的笑容抹去他们心中离家的那一份不安和一路风尘仆仆的汗水。用自己的实际行动展现湖工化工学院的良好精神风貌。

二、干事招新。

新的学年,我们部门也将和其他部门一样进行干事招新。为了能够招募到优秀的干事,我们将从宣传工作着手。首先请宣传部帮忙出招新海报,分别粘贴在校园内人流量大而且醒目的地方。然后下寝室逐个寝室宣传,力求能给每一位有不明白的新生当面解说并借着下寝室的机会发掘有文艺才华的同学。在正式的干事竞选前,我们会安排一次见面会,主要是为了深入了解各报名的同学,从根本上保证新干事的整体素质。新干事会为我们文艺部注入新的血液,我们也会注重培养他们的团队合作精神以及锻炼他们的工作能力,以此完善他们的大学生活。

三、“建工之星”才艺大赛。

与往年一样,本学期将会举行的第二届“建工之星”才艺大赛。我们的主要工作是宣传和确定报名名单并上交到校部,由校部评选。在比赛期间我们将配合校部相关工作。

四、建工艺术团。

建工艺术团工作的开展,广纳策划,组织,管理,写作等人才,保证部内人才多元化,且关键踏实肯干。

五、策划“校园十佳歌手大赛”

给同学们一个展现自我的舞台。

六、积极组织趣味性的文艺活动。

完善文艺部的组织体系和运行体制。

以上就是我们文艺部这学期的工作计划。在新的学期,我们必定更加积极努力的投身在文艺工作中,为同学们营造一个充满文艺氛围的校园生活。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇五

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,积极、活泼、有效地开展各项校园文艺活动的职能部门。文艺部在愉悦的氛围中开始了新一期的工作,本着活跃我系气氛、服务同学的宗旨,文艺部做了如下计划:

1、 计划、组织和协调各班学生组织和开展的文艺和文娱活动;

4、 将不定期举办舞会,例如:锅庄晚会,让同学们在紧张的学习和工作之余能够尽情的放松,释放自己的激情。

5、 协助院里搞好各次比赛和晚会,并组织相关团队代表经管参加各种活动;

7、组建文娱兴趣小组。聚焦各个文娱方面的人才,形成一支强大的队伍,让同学们能够在课余时间充分发挥各自的专长,展现个人风光。

合,一起做好本系的工作。

因为对艺术的执著和追求,我们选择了文艺部,同时也是为了传播艺术,让艺术的氛围能够充斥同学的课余生活。在这新的一学期里,文艺部经过重新的调整,将以崭新的面貌,更激昂的斗志,全身心地投入到工作中去。我们依然秉承着“文以载道,艺以修身;任期有限,活力无限”的口号,燃烧我们的力量与热情,以创新、务实、协作的精神来对待每一项工作,竭尽所能为同学和老师服务。

我院文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了08级庆中秋迎新生联欢晚会,两位同学在文艺部的配合下分获校十佳歌手大赛的第二名和第五名,成功举办了外国语学院读书工程活动的开闭幕式,校“迎接改革开放30周年大合唱比赛”中取得第五名,音乐剧《畅想青春》在校文艺汇演中获三等奖以及在前不久举行的庆国庆迎校庆“祖国万岁”师生大合唱比赛中取得第二名,这些成绩得到了领导、教师和同学们的高度评价,为学院文艺事业增光添彩。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及团委老师辛苦的汗水和智慧。新的学期,新的开始,我们也迎来了新的挑战和新的机遇。 今年的招新吸收了一些活泼、大胆、热爱文艺、富有激情的同学。他们在面试中除了对自身才能的展现,也对文艺部的工作提出了不少的宝贵意见。虽然今年的校庆以及外语节任务较重,但我坚信今年的文艺部能扛起大梁,出色完成任务,成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学年有新的突破,特制定工作计划如下:

(一)年度计划

1、常规工作

(1) 由于文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定时间,但应保证每月一次例会。每次活动前安排一次全体会议。

(2)全体成员必须准时出席,迟到者须说明理由,迟到十分钟以上者事先请假。连续三次无故迟到或不到者年终考核记良好以下等级。例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(4)每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作

2、重点工作

09年10月 排练参加校庆文艺晚会

09年11月 准备外语节相关节目,做好开闭幕各项工作

10年3月 学生会干事联谊会

3、改革创新:

正式运行“六和艺社”,使已成型的舞队、主持人队、话剧队、歌队进入正轨,并适当安排队员培训,提高队员素质,为节目排练与甄选提供方便。(附09--10学年外国语学院六和艺社工作计划)

(二)考核制度(附“文艺部干事培养考核细则”和“文艺部成员培养考核分数登记表”)

(三)培养学习计划

1、干事培养计划

(2)在每次例会中,尽量让干事有更多的发言权来发表好的意见和建议,并且从中观察他们各方面的能力,再加以专门培养。

(3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

(4)每次活动之前要详细工作分配给干事,并要求各有关新干事在老干事的指导下工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合参加学校组织的各类文艺活动。

(5)安排时间到干事所在班级中去,关心干事的学习与生活,增进与干事间的联系。

2、部门学习计划

(1)不定期召开工作交流会,加强与部门干事、部长交流,营造团结一致的工作氛围,与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

(2)配合学校搞好各项文娱活动。

(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成学生会的各项任务。

(5)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

以上是我文艺部本学年初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学年的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。

附:

09—10学年外国语学院

六和艺社工作计划

我院文艺部旗下的六和艺社在过去一年中虽没有正式运行起来,但却也为学院的文艺活动提供了不少精英。新学年伊始,为了让艺社更上一个档次,同时更好地凝聚起文艺人的力量,为学院和学校奉献上更为优秀的文艺作品,我院文艺部决定将正式运行六和艺社。

(一)艺社组成:

主持人队(负责人:王意婷)

歌 队(负责人:未定)

舞 队(负责人:未定)

话 剧 队(负责人:未定)

活动安排计划

六和艺社各支队伍将按照院文艺部所收到的各项通知及任务安排工作,以“服务于同学为宗旨”,在活动中激发同学们的文艺热情,拓宽同学们展现风采的舞台;扩大艺社以及文艺部在人群中的影响力,发掘和培养高素质的文艺人才,为我校文艺事业今后的发展注入新活力 。

内容:

09年10月中旬 艺社招新

09年10月下旬 话剧队排练参加外语节话剧大赛

09年10月下旬-11月初 歌队宣传并组织优秀选手参加英文歌曲大赛

09年11月 艺社准备外语节相关节目,并配合文艺部做好开闭幕各项工作

以上是六和艺社本学年初步工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。

文艺部干事培养考核细则

为加强和健全学院学生会文艺部的自身建设,提高-干事的工作积极性,加强对干事的考核与监督,为后备干部培养提供依据,外国语学院学生会文艺部制定并实施干事考核制度。

一、考核对象

正式受聘于文艺部的干事。

二、考核办法

对考核对象实行量化考核制度。以100分为基准点,85分及以上为优秀;70分至85分(不包括85分)为良好;60分至70分(不包括70分)为及格;60分以下为不及格。

三、评分办法

文艺部负责人在每学期末对考核对象进行考核,并上报组织部备案。

四、奖惩办法

对最后考核为优秀的干事,由学院颁发“优秀干事”荣誉证书,并在部内作通报表扬;对考核不及格的干事,由各部负责人召集部内会议决定是否取消对此干事的聘用。

五、基本考核方法

1、成立由部长副部长组成的考核小组,全权负责对本部成员的综合考评。

2、定期考核和量化考核相结合。

3、考核内容包括德、能、勤、绩四方面。

4、考核基分为60分。

二 考核办法

加分:

1、思想素质及政治态度(20分)

坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护党的领导,思想健康,积极向上,关心国内外大事,积极参加院校各项活动,能运用马列主义指导工作。

2、 工作精神及态度 (36分)

(1)到会情况,活动参与情况,值班情况。(10分)

(2)执行任务的积极性。(6分)

(3)创新精神。(6分)

(4)团队合作精神。(6分)

(5)谦虚谨慎,实事求是,知错能改,勇于承担责任。(4分)

(6)全心全意为同学服务,任劳任怨的工作精神。(4分)

3、 工作能力(24分)

(1)工作质量与效率(8分)

(2)处理和解决问题的能力。(8分)

(3)工作中提出行之有效的合理意见。(8分)

4、 工作纪律(10分)

严格遵守工作原则,组织纪律,主动维护校园文明秩序。为分团委、学生会工作献计献策,作出重大贡献者。

5、 学期成绩(10分)

每学期学习的平均成绩:

90分以上 10分

80—90 8分

70—80 6分

60—70 4分

60以下 0分

减分:

(1)工作中出现可以避免的重大失误,影响所在部门正常工作。(5分)

(2)泄露所在部门有关重要信息。(5分)

备注:

(1)各部干事人数为5——10人。

(2)干事考核每学期进行一次。

(3)干事考核由部门负责人具体负责执行。

(4)负责人应对干事作出实事求是,公正全面的综合评价,总结干事工作优缺点,并提

出建议。

(5)该细则最终解释权归浙江中医药大学外国语学院文艺部。

注:以上由考核小组成员酌情加减分。

本规则自2015年10月16日起生效。

文艺部成员培养考核分数登记表

备些什么用品,提前应做好哪些准备工作;从第一次催台,我才知道怎么做会更简洁高效的使节目连接紧凑;也是从第一次部长生气,我才知道除了我所想的一些之外仍需改进的不足,我还有许多需要进一步完善的地方。

就拿非艺术文化学院评估来说吧,我觉得作为文艺部干事的我们都多多少少表现的有些木讷。在兼顾部长所布置的任务之外,没有灵活变通的去及时配合一些其他的工作。对于其他干事的离岗,也没有能够及时发现和督促。再者,也没能好好地做好后台秩序的工作,在两个后场区的交接中也存在着一些问题,对演出完毕的演员没能及时做好疏散工作,也使后台区显得愈发的拥挤和混乱。还有,在大赛结束之后没有主要工作人员的姿态顾全大局,对事情的轻重缓急也没能很好的区分,而是随大流,不会自己找活干,在晚会的工作中表现的比较呆板。

对于以上的问题,我会认真反思,在以后的工作中,积极主动改正,还有存在的问题也请部长直接指出,我会积极纠错,不断提高自己的工作能力,努力在元旦活动中呈现出一个更加成熟的自我,不辜负部长及干事们的期望。

还提高了自己管理、策划等各方面的能力,并且还找出了自己的缺点,互相督促,大家一起不断进步。

作为一名文艺部干事,在此做出以后的工作计划,希望可以对本部以后的发展做出一些贡献,让文艺部更强大,更深入人心。

一、人员管理

1、文艺部的人员都是个性鲜明的学生,所以部员之间融洽相处是一个很重要的问题。如果条件允许的话,可以偶尔举办一下有意义的集体活动,比如公益活动,让大家加强沟通,互相增进了解,会对以后的工作有很大的好处。

2、目前我们部门有一个部长,一个副部长和六个干事。对于各个职位的人员分工要明确,部长和副部长要起好带头作用,做好各个干事的心理工作,做出适当的鼓励,努力培养干事们。

3、奖罚要分明,按质按时按量的完成工作的部员,可以进行口头表扬,以此鼓励其他人继续努力;没有完成自己任务的部员,要耐心说教,并进行自我批评,激励自己下次好好干。

二、部门例会管理

1、首先,部门例会非常重要,每个成员都要准时出席,有事请假必须说明理由,经部长或副部长同意后方可。若多次无故迟到或缺席者除名。由于文艺部的特殊性,例会的时间可能会不固定,部长和副部长应及时通知。

2、开会时应该严格遵守例会纪律,态度严谨认真,做好会议记录,踊跃发言,提出意见和建议,有效率的完成例会。

三、干事培养计划

1、应该多给干事们一些锻炼的机会,让干事们的特长都发挥出来,并不断激发他们的潜力,例会中尽量让干事们多发言多提意见和建议,人多力量大,相信会使文艺部更加丰富多彩。

2、对于干事们对部门的意见和建议,部长和副部长应该积极地回应,增强他们的信心,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,各尽其责,开创文艺部工作新局面。

3、每次活动之前都要进行详细的工作分配,分工明确,策划要详细,活动结束后要写工作总结,总结每次的优点和不足,做好自我批评,督促自己下次更加努力。

四、活动安排

我校在文艺活动方面非常的积极,但是范围不大,我们应该以“从同学中来,到同学中去”为宗旨,这样既可以扩大同学的参与面,培养兴趣、陶冶情操、发挥潜能,营造更好的学习氛围,使同学们的校园生活更加丰富多彩;同时又可以在活动中挖掘、培养人才,并且为以后的活动做出充分的准备。

我们共同的努力下,文艺部会以一个团结奋进、开拓进取的面貌展现在大家面前,会将文艺部的工作带向一个全新的高度。

文艺部 张贝蓓

2015年12月4日

文艺部,又有称文娱部,一般指高校学生会中的一个常设职能部门,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求,提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的部门。

一、做好纳新工作

本学期伊始文艺部就举行招新活动,教育系将积极配合为文艺部吸纳优秀人才,补充新鲜血液。我们将认真考核,慎重选拔一些能够承担团内文娱活动的同学,让真正有能力的同学加入文艺部,为文艺部今后的发展打下良好的基础。

二、协助其他部门工作

我们文艺部没有什么实质性的活动,但是会配合团内其他部门做好工作。

三、做好招牌活动

我们文艺部的招牌活动是相亲相爱一家人的元旦联欢活动,希望把我们的这个活动做好,继续做下去,在期末复习中舒缓一下紧张的学习气氛,拉进团员之间的距离。

四、培养新干事

文艺活动吸引了同学多方位的注意,为了顺利开展这学期工作,文艺部将大力培养新干事能力,为使者团的更好的发展奠定基础。

五、计划活动

文艺部计划在十二月份举行一次全校的联欢活动,联合各个学院,进一步提高我们使者团在学校中的影响力,具体事宜将做出详细计划并实施。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇六

由于校元旦晚会定于12月25日举办,在这之前我部门会密切结合宣传部做好宣传工作和筛选节目。

如果条件允许,今年我院将单独举办一场元旦晚会,如果举办,将会是对我们文艺部的巨大考验,我们必须提前做好准备。

具体考虑到如下几个方面:

1、节目。

节目的精彩程度无疑是衡量一次晚会成功与否的基础。届时,我们会联系各班文艺委员,动员各年级学生积极提供节目,在从中选出优秀的,精彩的节目提前做好彩排。

2、宣传。

这是一个重要的环节,即使准备再充足,节目再精彩,如果因为宣传不到位,同学们积极,没有了观众,就是一次失败的活动。到时,我们会结合宣传部大力搞好宣传。

3、幕后。

主持人,嘉宾,会场布置,音响设备,意外事故(如冷场,音响设备不能工作)等等。这一系列事情不是一个部门能完成,也不是一个部门应该去完成的工作,我们会像主席交代的那样,团结一切可以团结的力量。

4、计划终究只是计划,如果我们有了新的想法,或者其他部门有活动需要文艺部的配合,我们定会全力去做,努力做到!

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇七

新年伊始,希望学生会的各项工作能在20xx有序开展。对此,我个人在20xx年制定了文艺部的工作计划:。

1.文化部定期召开会议,总结这一时期的工作,分析利弊,提出建议,总结经验。做会议记录。

2.在活动举行之前,提前做好计划和部署,确保每个成员的职责到位,做好应急准备。

3.文化部成员要加强沟通交流,互相了解,增进默契,提高工作效率。

4.为会员提供锻炼机会,激发其工作热情和占卜的主动性,深入了解每个会员的能力和特长,更好的帮助文艺部的发展。

5.出现问题时,一起讨论,全方位思考,以现实积极的态度应对。当活动成功时,与成员分享,调动他们的工作热情,使他们能够以更大的热情和信心致力于自己的工作。

1、全面负责、组织和协调学校的文化娱乐活动。

2.发起并组织学生参加课外文艺活动。

3.自我规划和组织各种创意活动和比赛。

4、配合有关部门,做好重大节目和文化活动的组织工作。

5.充分了解学生对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,促进文艺活动的开展。

6.运用多种形式和方式宣传文艺工作,动员学生积极参加文艺活动。

7.认真完成交办的其他非文艺工作。

1、杜绝开会迟到、缺席、早退等现象,对人有好处。

2、严格遵守例会纪律。会议要严谨认真,做好会议纪要,讨论时要踊跃积极发言。

2、统一安排,在分配任务的基础上,可以保留个人意见,无正当理由未完成任务和拒绝接受任务的将记录并给予警告,高质量完成任务的将受到表扬并给予适当的物质奖励。

3.严格的问责制度。分工要细化到人,这样出现问题就能追究责任。如果。

部长对因分工不明确而产生的问题负有责任。如果发生责任事故,将受到一定的处罚。

4.学期结束,以综合成绩为基础,选拔优秀的文艺部成员。

5、在从事活动前,向主席团汇报并听取意见。

6.活动结束后,保留活动材料,如节目单、联系方式等,并做书面或口头总结。

培训官员管理计划。

2.例会的时候,尽量给总监多点话语权,把总结的机会留给总监。尽量让军官给出好的意见和看法。

3、每月轮流安排总监上交工作总结,并向文化部提出建议和要求。

4.在每次活动前给官员分配详细的工作,并要求所有相关官员在适当的位置工作。活动结束时需要工作总结。另外,要积极配合学校组织的各种活动。

5.加强与军官的沟通和理解,关心军官的学习和生活,与军官保持密切的关系。

不及物动词对外合作、交流与协调。

1.与各部门保持密切联系和沟通,确保各部门文艺活动的顺利开展。

2.加强文艺部与学校各社团的沟通。

3.协助其他部门开展工作,共同完成学生会的任务。

4.加强与各部门官员和副部长的沟通,营造团结的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

5、在工作中不断发现自己的问题,总结经验,实事求是,以积极的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

3月20xx:“墨与书”书画展。

给校园里的书法爱好者展示个人风格的机会,利用书画展览的机会宣扬中国优秀的传统文化,吸引更多的学生关注传统文化。书画作品可以以各种形式展示。

活动:学校的书法爱好者将自己的个人作品交给组委会,由组委会制作成作品展,在九思环路向公众开放欣赏。学生也可以根据自己的喜好投票选出优秀作品和优秀书画。

4月20xx:青年校园青年歌手大赛。

初春伊始,校园歌手唱出青春,思考未来。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇八

文艺部是组织和管理学生文艺活动的服务性部门,以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的,开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。

(1)每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

(1)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流与合作。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

除文艺部负责的准备及现场工作外,本部计划排练一个关于大学新生活的小短剧作为表演剧目。

(一)卓立杯颁奖晚会

为在卓立杯中获奖的同学颁奖,邀请获奖学生、相关老师和11级新生参加,表彰优秀参赛者的同时也让观众领略数字媒体的魅力。备注:

(1)可邀请本学院高大帅气的男生身着西装做礼仪与引导工作。

(2)颁奖流程中将加入影片介绍、作者介绍环节。

(3)获奖选手进行才艺表演为佳。

(二)师生联谊晚会

邀请全院的11级新生进行联欢活动。让同学们更加了解他们的老师,也增进同学们的互相了解。备注:

(1)可邀请南舞团数十人表演震撼开场秀。

(2)节目表演宁缺毋滥,并且将加大力度做好互动环节。

(3)可用视频或幻灯片的形式采访介绍我院几位教师。

(一)线上k歌大赛/表演大会

借助网络语音平台yy语音工具,举办一场在线k歌大赛。优势:

(1)无需准备大型场地。选手只需准备好伴奏,在有网络和麦克风的计算机上进行演唱;而观众也只需在网络覆盖区的电脑上即可收听。参与人数没有太大限制。

(2)无需维护现场秩序。选手和主持人可以各自在宿舍或家里进行语音,或者在校内找一台网络通畅的电脑和一只高品质的麦克风,参赛选手和主持人举起在一间屋子里进行live,也便于比赛。

(3)形式多样。本活动可以以学院比赛、k歌爱好者表演活动、学生会娱乐活动、文艺部内部比赛等形式进行。

(二)电子竞技大赛

涉及各大网络和单机游戏项目,如:dota、lol、cs、实况足球、篮球全明星等等。因为我觉得希望不大,所以不做详细说明。如果有机会再做具体策划。

(三)3vs3三国杀大赛

三国杀作为时下比较流行的一种竞技桌游非常受年轻大学生的喜爱。我想与学校的天元棋社合作在我院举办一场比赛。细节:

(1)裁判的考核非常重要。这点想与天元棋社讨论决定方案。

(2)场地要足够大。可以是一间教室2组选手进行比赛,这样可以容纳前来围观的群众。不过这样就要设置现场维持秩序的工作人员。

(四)cosplay体验活动

本这让我院学生尽可能广泛的体验艺术、求广不求精的原则,与我校动漫社联合举办角色扮演体验活动。为了不让活动显得单调,可与动漫主题咖啡厅活动一起举行。细节:

(1)场地方面个人认为在二教斜前方的小花园并且于中午进行为好。(2)cos方面选择时下最流行或最经典的动漫、游戏中服装道具较为简单的角色来做cosplay。

(3)化妆可由体验者自由选择,并且需要服装助理辅助。

(4)咖啡厅供应咖啡奶茶饮料等。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇九

新学期到来,在大家开始学习的同时学生会的工作也随即展开了,我部门也将积极响应工作安排,并做以下工作计划希望能够在新的学期有新的进步和突破。在学习工作两不误的同时将工作尽力做到更好。

首先,我部门近期会开几个会,主要收回大家过年的心。让成员们都能够重新把去年的激情溢出来。趁着这几个开会的时间来促进成员间的交流,方便日后的进一步合作。然后呢,与成员们商量本学期的一些工作任务谈谈怎么合理安排和完成。

其次,在打好团队基础后,为提高群体意识和合作的积极心态,将会在部门内部先搞活动,那么就从简单的部门聚会开始,接着呢就举办一些小型的关于文娱这方面的趣味挑战或者锻炼,从而提升文娱部的涵养,秉承娱乐放松,开心你和我的精神!譬如:举办类似于一些综艺节目的挑战和竞技等。

接着就是本学期的一个重要的工作重点,送旧晚会,在五月底六月初的送旧晚会到来前文娱部就必须先在一个月前开始着手准备节目的筛选和前期工作的安排、资金预计、还有与各部门之间的合作事宜等。做到尽职尽责,尽量能够减少举办晚会的机动力量和物资资源,追求在少花资金的情况下又能够办好送旧晚会!

还有也是文娱部的最本质之一,带动全系的师生能够一起踊跃的加入到健康的课外娱乐生活中,这样一来不仅能够提升全系的综合素质的一方面,还可以在紧张的学习和工作之余得到身心的放松。

总而言之主要工作可以归为以下几个方面:

一、把握黄金时间、导演新的气氛、带动全系,并将于三月初举办一个自己系里面的主持人大赛,也相当于培训出几个主持人,能够有助于以后的活动举办和一些竞技型的比赛。主持人是每场活动的门面,所以当认真的选拔,挑出最具代表性的主持人,与之互相交流并提高一些应变能力,这方面可以请教有经验的老师或者主持人,希望能够传承下去!

二、巩固部门关系、科学管理、注重交流、和谐做事在本学期之内完成与其他部门联和举办的活动来促进整个学生会以及全体师生的交流与合作。

三、加强文娱建设,配合学生会打造新的“时代”传承以往的精神,在新的学期创新思想,预计将于4月底举办一个以宿舍或者以班级为单位的才艺表演,当然可以融入与一些传统的节日,增加整个活动的范畴来提高积极性和主动性。

四、积极响应其他各个部门的工作,配合各项工作的展开。

五、做好几个重要节日活动的尽量落实特别是送旧晚会。本学期送旧将于四月中旬开始进入准备阶段,具体的策划还未完善,但是一旦进入准备阶段就需要各部门之间的帮助提高晚会的质量。

我部门将在做好本职的同时,尽力协助其他学生会工作!完成本学期的工作计划。希望能够通过这一学期的锻炼来提高我部门积极性,工作的主动性和敢于创新出击性。当然重点就是带动全系的积极性这也是本部门的任务之一,也是难点之一。相信可以克服这点,一步一个脚印!

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇十

一.将全面负责组织、协调班级的文化娱乐活动。

二.发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥真才能,为喜欢文艺的同学提供一个提高自身文艺修养的机会。

三.配合有关部门,做好重大节日文艺活动的组织工作。

四.充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改进工作方法,推动文艺活动的开展。

五.认真配合其他班委进行其他非文艺类工作。

以上是本学期初步的工作计划,我将严格按照计划开展本学期的工作,同时密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我会和其他班委齐心协力,共同带领同学积极向上发展,力争给同学们营造一个充实、多彩、健康的课余文艺生话环境,希望大家支持。工作中的不足也欢迎同学们批评指证。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇十一

xx年已过去很久了,再多的辉煌也已成为筑基!

xx年是充满激情的一年,新一届的学生会正在成立之中, ,因此,我们文艺部的每一个人都制定了xx年下半年文艺部工作计划,我的计划如下:

xx年我们虽然没有举办多少大型的晚会,但是我们仍得到了很多宝贵的经验,对备战过程中出现的问题加以解决,所以,今年迎接我们的是一个巨大的挑战。我们在校期间能遇到这么重大的活动,本身也是一种运气,是一件值得庆幸的事。相信这次活动肯定倍受在校师生的关注,这对我们来说无疑是一次机遇,也是一次大的考验。因此,我们的这次活动将是这学期的重中之重。对于彩排的一些细节如:节目的合理安排,指导老师的调配,各个活动之间的连接,后勤等我们将切实做好。我们已做好充分的准备,将各方面工作做到位,团结利用现有的力量,争取成功的办好这次活动!

这么长时间的一个学期,如果只有一个校庆晚会是远远不够的。特别是这学期我们学校迎来了两千多名新生,怎么说我们这些大哥大姐也要在他们面前表现表现啊,虽然目前具体的活动还没有落实,但我相信我们文艺部有信心把上面布置下来的任何活动都创办得有声有色!

除了积极参加院方面的文艺活动外,针对各系的文化艺术氛围的现状,我觉得我们文艺部应该在各系举办一些文艺活动,以增加我院的文化氛围,在这点上,我们可以借鉴外校的一些活动,再加以创新,相信活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的交流,并计划与外校加强联系与互助,比如一起承办某活动或参加演出等。

本学期的另外一件大事——招新。我们部决定在下周一在食堂门口招新,部长说一天五个人,希望到时大家都能积极一点。我们应该记住一点,不是说我们在开会或者说办活动等时我们才是学生会的一员,其实无论我们走在哪里我们都代表了学生会,代表了我们文艺部,我们的形象是学生会形象的一种体现。我们要让大一的学弟学妹们看到我们钟山学院学生会的魅力。

本学期我们要做的还有很多。学期伊始,在这边先做一点计划,希望我们能够真正的做到实处,让所有的师生对我们学生会刮目相看,让所有学生会的学生以我们文艺部为傲!

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇十二

走过青春飞扬的五月,我们迎来了充满***的六月,文艺部6月工作计划。五月份我们文艺部在学院领导和老师的带领和帮助,加之院学生会其他部门的鼎力协助下,立足本职工作,恪尽职守,顺利的完成了五月份的所有工作,六月份我们将更加努力的奋斗,创造出更好的成绩,在此做好六月份的计划,如下:

六月我们依然要坚持每周开一次专门的社团管理会议。就各社团面临的问题不同,我们将在六月进行不同的工作。比如对于d调乐队,我们将加强对d调乐队的宣传,帮助d调乐队招到适合乐队的新人,让新鲜的血液促进d调乐队的发展。

六月我们将更加努力的协助院学生会其他部门做好院学生会日常工作,作为院学生会的一部分,我们必须支持和帮助其他部门的同仁进行工作,为建设一个更美好的院学生会而一起努力奋斗。

素质的高低决定了工作质量的高低。我们要不断提高自己的素质,使自己成为一个更加优秀的学生干部。

以上就是文艺部六月的工作计划,我们将不断努力创新,努力做好本职工作,使文艺部上下更上一层楼!我们将接受大家的批评,在批评中寻找不足,努力避短扬长不断成长!

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇十三

1.培养军官:今年文艺部人才辈出,个个多才多艺。不过毕竟是大一新生,刚参加学生会,对文艺部的工作了解不够。

这需要部长和副部长的指导。我们将根据官员的课程安排选择合理的时间,并定期举行一些简单的会议。一方面,我们会传达近期的工作安排;另一方面,作为学长和学姐,我们会以聊天的形式向他们解释我们过去一年的工作经历和经历。他们的进步是文艺部的进步,必然会增强学生会的实力。

2.配合学校做好“大学生形象展示大赛”。

“造型展”是我校的大型文化活动,为学生展示自己提供了广阔的舞台。我们分院要做的就是按照我校文理系的选拔规则做好选拔工作,筛选出我校的优秀选手,既增加了本次活动的竞争力,也为我校风景园林学院增光添彩(活动时间定在11月初)。

3.协助女部持球。

妇女部计划在12月的第二周举行一次社交舞会。在此之前,学生们会在课余时间授课,我们的文学艺术系会尽力配合。

4.元旦晚会。

由于新年晚会定于12月25日举行,在此之前,我部将与宣传部密切合作,做好宣传和放映节目。

有条件的话,今年我们院单独办一个新年晚会。如果举办的话,对我们文艺部是一个很大的考验,一定要提前做好准备。

具体考虑以下方面:

1.程序

节目的精彩程度无疑是衡量一个晚会成功与否的基础。届时我们会联系各班的文艺委员,动员各年级的同学积极提供节目,挑选优秀精彩的节目提前排练。

2.宣传

这是一个重要的环节。即使准备充分,节目也会很精彩。如果学生很活跃,没有观众,那就是失败的活动。到时候我们会结合宣传部做好宣传工作。

3.在幕后

主持人、嘉宾、场地布置、音响设备、事故(如静音、音响设备不能工作)等。这一系列的事情不是一个部门能完成的,也不是一个部门应该完成的工作。我们将按照主席的解释团结一切可以团结的力量。

4.毕竟计划只是计划。如果我们有新的想法或者其他部门有需要文化部配合的活动,我们会尽力而为!

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇十四

新学期开始,马上面对的就是部里选拔真才实干型人才,招新便是一项重要任务。此次招新关系到文艺部的以后活动中的成果。首先应当重视起来,接下来就是对选出啊的文艺部新人指导,在文艺部领导班子商议后,做到每周或每次几次会议,把会议作为部长与干事之间最新沟通的桥梁,能够刚好的把文艺部里的每一项任务在相互了解中保质保量的完成。每学年,学校或学院都要举行各种活动,有才华的出节目,能干的服务于台前幕后。文艺部便起到了一定的支持作用。所以,文艺部领导班子应该积极掌握学院人才的调动,配合学习学院活动顺利进行。

文艺部要多举行一些部里活动,在学院选拔一些能歌善舞的的优秀人才,活动中,部里人应积极做好本职工作,而且可以与其他部联谊,促进沟通,共创辉煌。

无论是大活动还是小活动,只要是文艺部的份内工作,就要努力做好。本学年的活动就是“一二九”文艺晚会,文艺部要做的就是完成任务,并且力求完美。文艺部里,舞蹈社团,合唱团,健美操社团三个组织合起来一定能把此次活动完成的更好,并且在两个部长与干事的合作,更能为文艺部增添力量。

20xx-20xx年学年度即将开始,在开始之际,文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。

我院文艺部是一个团结的集体,我们习惯把全体成员比喻成一只手,每个成员就是手上一指,他们灵活、勤劳,各有特点,当把手握在一起时,我们将有无穷的力量!我们文艺部将以“创新工作,稳中求进”为宗旨,以“一直被模仿从未被超越”为理念,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学期工作计划,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:

1、 全体成员务必在每周二中午12点30前到8教1阶出席会议,在等待的10分钟里与内部及其他部门交流工作事宜,到12点40会议正式开始。

2、无故迟到者须向学生会主席说明理由,有事不能出席者须向学生会主席或部长请假,经同意后方可。

3、 严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,并且将会议记录定期上交给上级检查,讨论时发言踊跃,积极主动,绝不以旁观者的`态度对待每一次会议。

4、 会议期间应将手机调至振动或静音状态,不因个人而干扰整个会议气氛。

1、保持每周开一次内部会议。

2、请部门成员务必参加,有事不能参加者提前与部长请假。

3、助理做好例会记录,每月上交给上级检查。

4、会议期间积极交流,增强文艺部内部的凝聚力。

1、留意身边的有才能的同学,鼓励他们展现自己,充实学校及学院内的活动内容,增加看点。

2、多与其他部门交流,增强联系,加强学生会内部的凝聚力。

1、 充分调动文艺部所有成的员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部每个成员的能力和特长,以及他们对文艺部提出的发展建议,不断提高文艺部成员的综合能力,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,积极组织各项活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面,为学生会添砖加瓦。

2、 每次活动之前,向主席团进行汇报,听取意见。要详细分配工作及人员,要求各有关人员工作到位。活动结束后留好活动材料,如节目单,联系方式等,并进行书面或口头总结。

3、 与各部门保持紧密的联系,确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

4、 协助其他部门开展工作,共同完成院上的各项任务。

5、 加强与部门成员的交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展。

6、 在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

2、活动内容:全校3个校区的运动会,做好协助运动会开幕及闭幕节目的工作,与宣传部一起做好运动会前的宣传工作。

1、活动内容:院内大型视觉性文艺比赛晚会。

2、具体安排:我文艺部将会协同我系宣传部,大力宣传本次活动的各项要求,及时、准确、完整地将本次比赛的流程、时间、地点、要求等有关事宜传达到各个班级,并鼓励和动员10届新同学积极踊跃报名参与本次活动,发掘更多的优秀文艺人才。文艺部成员将在系内应积极组织挑选对本次活动有兴趣,并且有一定功底和演出经验的同学,对其进行技术指导和相关的培训,组织编排有新意、有内涵、能充分体现视觉冲击力的优秀节目。争取在节目人数上、演员质量上、晚会流程中,确保工作无疏忽和漏洞,使本次活动得到进一步的升华,让大家看到我们院的实力。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合院上的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇十五

文艺部是以“活跃校园文化气氛,丰富广大同学业余文化生活”为宗旨,用心、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。

随着大学生涯的开始,我也将一步步的深入学生会的工作,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下几点计划。

文艺部将以“创新工作,稳中求进”为主题,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作潜力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将用心响应号召,根据学期工作计划,用心开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破。

(1)全体成员务必准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假,经同意后方可。

(2)每次例会由部长主持,收集意见。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,用心主动,保证会议的严肃性和活泼性。

我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个群众中,大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子,用心的开展批评合自我批评,这样大家才能不断的进步。

对于部门的管理,我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。在条件允许的状况下经常办一些群众活动,让大家增进了解,加强沟通。

我期望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门,最亮丽的风景线。

对于校园已有的文艺活动,我觉得有些已失去了应有的内涵,有些已成为一种习惯和任务,没有了生气。我期望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。

1、校园十佳歌手。

2、十佳主持人大赛。

3、舞林大赛。

4、厨艺大比拼。

5、办一个patty(利用这次的万圣节)。

6、协助院团委搞好“篮球赛”活动。

7、卡拉ok大赛。

既丰富了同学们的'课余生活,同时还举办了第二课堂,为同学们传授音乐、交谊舞等相关知识,营照活泼的人文氛围。

这些是我们展示风采的大舞台,树立我系的良好形象,我们将倾尽所能将一个魅力四射的中药系展此刻全院师生面前,力争在有限的条件下取得最好的成绩。

文艺部干事工作计划(实用16篇)篇十六

新的'学年开始,文艺部的工作也将一步步步入正轨,对于文艺部的组建,以及今年工作的开展,我提出以下一些计划。 对于文艺部的组建:

(一)部门例会管理计划

(1) 每周举行一次例会,针对活动时期可适宜的调整。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应向部长请假,经同意后方可。

(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

(二) 干事培养管理计划

提高本部成员的自身素质,多给助理提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。

(2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事,工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校文艺活动。

(三)部门内部管理计划

(1)加强与部门干事交流,营造团结一致的工作氛围,有利于各项工作的顺利开展

(2)配合各系部搞好各项文娱活动。

(3)加强与学校各文艺类社团的交流。

(4)协助其他部门开展工作,共同完成系部的各项任务。

(6)在工作中不断发现自己的问题,总结经验,以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

对于本学期工作的开展:

(一) 主持人大赛

(1) 给广大同学一个展示自我,挑战自我的舞台,以此锻炼并提

高我系学生的综合素质,在丰富大家课余生活的同时,为系部文艺活动选拔优秀主持人。

(2) 初步将活动时间定为:初赛——三月中旬 决赛——三月

底。

(二) 积极配合系部其他部门的工作,促使我系活动更好的展开。

(三) 积极配合院的活动,在四月份的文化艺术节,充分发挥文艺部

的特色,在为系部取得荣誉的同时,也为我院文艺活动的开展贡献我们文艺部的一份力。

以上是我文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格

按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学院的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在团队协作的力量下,将文艺部工作开展的有声有色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们撑起一片快乐的蓝天,共同订做属于我们的天空。

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