人事行政专员的简历（通用18篇）

行政工作需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，同时还需要具备高度的责任感和纪律性。想要做好行政工作，不仅要具备专业知识，还需要具备良好的沟通和协调能力。下面是小编为大家整理的行政工作范文，供大家参考学习。

人事行政专员的简历（通用18篇）

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人事行政专员的简历（通用18篇）篇一

人事行政专员的简历（通用18篇）篇二

姓名：

性别：女。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：广东-湛江。

年龄：23。

现所在地：广东-东莞。

身高：161cm。

希望地区:广东-东莞。

希望岗位。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-行政助理/文员。

客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。

商务助理、文职类。

20xx-09～20xx-06湛江市徐闻第一中学理科高中。

20xx-07～至今智通培训机构人力资源管理师。

20xx-02～20xx-06湛江市职业培训技校商务文秘。

xx公司（20xx-07～20xx-08）。

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程。

工作描述：

1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。

2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

3.负责确定公司部门的`设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。

4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权；

6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。

7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。

8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。

9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。

10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇三

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：28。

婚姻状况：已婚。

学历：本科。

工作经验：5年。

毕业院校：xx师范大学。

专业：计算机信息管理。

电脑水平：精通。

英语水平：cet4。

求职类型：全职。

工作地点：不限。

工作岗位：系统分析员、mrp/erp/sap实施工程师、销售部经理。

2000年9月至2004年7月就读于xx师范大学计算机信息管理专业。

2007年参加清华大学推出的a管理模式职业经理人培训并获得结业证书。

熟悉pb编程语言,了解bs结构、了解asp.同时熟悉sql、sybase公司的anywhere数据库。

2004年9月—2005年8月在xx电脑开发有限公司任管理员。

2005年8月--2007年8月在xx电脑开发有限公司任销售经理。

在公司技术部的`大力配合下，一个半月在本地签下26个中小型酒店，其中三星级酒店8家，二星级酒店16家。

2007年9月-2008年5月在xx电脑开发有限公司任项目管理顾问。

2008年6月至今xx开发有限公司销售总监。

多年来供职于中型企业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并不断学习有关销售方面的成功方法。我工作认真、负责，能吃苦耐劳，环境适应能力强，具有一定的创新精神，喜欢接受新的挑战并努力完成。

联系方式。

手机号码：

电子邮箱：

人事行政专员的简历（通用18篇）篇四

姓名：

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广东-东莞。

年龄：24。

现所在地：广东-东莞。

身高：161cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-招聘专员/助理。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-人力资源专员。

公司性质：私营企业。

行业类别：汽车、摩托车及零配件。

工作描述：

1.协助经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建立。

2.负责完善公司的招聘、培训管理制度，优化工作流程。

3.负责公司人员招聘与配置，满足企业发展对各级人才的需求。

4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

5.负责公司培训工作的组织实施、培训效果跟进。

6.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

7.负责公司的考勤工作。

8.组织、策划公司各类活动，完善、提升公司企业文化建设。

公司性质：私营企业。

行业类别：人才交流、中介服务。

担任职位：招聘副主管。

岗位类别：招聘经理/主管。

工作描述：

4.利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

5.组织开展招聘工作；

6.完成直接上级交办的其他工作。

离职原因：不适应工作方式。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：招聘专员/法务助理。

岗位类别：人力资源专员。

工作描述：招聘专员：

1.每天招聘员工之筛选，安排，检查证件，初步面试及分配到部门面试。

2.与面试及格员工洽谈工资，讲述公司基本概况与上班情况。

3.每周六到智通人才市场或常平人才市场进行招聘，对应聘者进行初步面试。

4.每天跟进人员入职报到手续办理，安排入职人员体检，报到，办理入职手续。

5.跟进招聘单之登记及追踪，人事档案的建档与归档，书写劳动合同及归档。

6.负责每天新进员工的入职培训，讲解公司之规章制度。

7.开发各种招聘渠道，如：网络招聘，人才市场招聘，摆摊招聘，内部招聘等。

8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9.协助部门经理处理验厂事宜。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规。

普通话：流利。

粤语：流利。

英语水平：

发展方向：本人一直从事人力资源，熟悉人力资源六大模块中的招聘，培训，考勤，企业文化等，希望发展的方向是从事公司的人事工作，继而熟悉人力资源往专业hr发展。

其他要求：

自身情况。

1、工作态度认真、负责，有耐心，能吃苦、能坚持。

2、组织与管理协调能力较强。

3、熟悉office系统软件操作，熟悉凯普人力资源系统。

4、协调能力、口头表达能力较好，善于与人沟通，理解能力强，文字功底良好。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇五

姓名：xxx。

性别：男。

年龄：26岁。

婚姻状况：未婚。

现所在地：芜湖。

籍贯：安徽。

本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己!

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：机械/设备/重工。

目标地点：芜湖。

期望月薪：面议/月。

20xx/8—20xx/8：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的.拟订、检查、修订及执行。

2.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

3.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。

20xx/5—20xx/6：xx有限公司。

所属行业：

机械/设备/重工。

1.建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。

2.编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。

3.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。

20xx/9—20xx/6安徽师范大学企业管理本科。

20xx/12大学英语四级。

普通话：优秀。

英语：良好。

联系电话：xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：xxx@。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇六

姓名：

年龄：

户口所在：

国籍：

婚姻状况：

民族：

身高：

体重：

人才类型：

应聘职位：

工作年限：职称：

月薪要求：元。

广州市xxx公司起止年月：20xx-10~20xx-03。

公司性质：xxxx所属行业：xxxx。

工作描述：

1.公司日常招聘，面试人员的预约与面试的接待；

2.每月公司社保的办理，各种证件的年审工作；

3.公司的车辆的管理，和每月油费的.分配与管理；

4.每月行政用品的采购与发放，季度工作服的统计、购买与发放；

6.每天会按时完成领导交给的工作；

7.负责公司部分固定资产，低值易耗品，材料物质，行政用品，礼品礼金办公用品的实物与台账的管理，并组织相关部门进行季度的盘点工作。

广州xxxx有限公司起止年月：20xx-01~20xx-09。

公司性质：xxxx所属行业：xxxx。

担任职位：人事助理。

工作描述：

1.人事招聘工作：每天更新网络招聘信息，打电话预约面试，接待面试；

2.人事各种报表的制作和人事档案的管理；

3.行政部的考勤，排班和公司的各部门的月末工资考勤；

4.员工的入职、离职手续办理。员工劳动合同的签订、续签与管理。

毕业院校：xxxx学院。

最高学历：本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理。

外语：英语良好粤语水平：优秀。

其它外语能力：大学英语过了六级。

国语水平：优秀。

个人性格活泼开朗，喜欢与人沟通，执行能力强，为人正直。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇七

人事行政专员的简历（通用18篇）篇八

人事行政专员的简历（通用18篇）篇九

个人简历模板。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1987年11月10日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

50kg。

户籍：

广东广州。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

华南师范大学。

学历：

本科。

专业名称：

人力资源管理。

毕业年份：

工作年限：

二年以上。

职称：

高级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源-其它职位。

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

职位名称：

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语大学英语四级;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

曾被评为优秀党员。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东学技术职业学院。

专科。

4月-年12月。

华南师范大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

中山大家发广告有限公司。

时间范围：

12月-1月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

不适合个人职业规划。

所在公司：

全球物流深圳有限公司。

时间范围：

203月-4月。

公司性质：

跨国企业。

所属行业：

运输、物流、快递。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

私人原因。

其他信息。

自我评价：

※工作认真负责、细心有耐性、思维严谨、有上进心、不怕苦难、吃苦耐。

发展方向：

我希望在行政或者人事岗发挥我所能为贵公司作出期望的成绩。

其他要求：

联系方式。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇十

学历：大专。

工作年限：8-10年。

工作地点：广州-花都。

工作经验(工作了4年，做了2份工作)。

中国xx。

工作时间：2009年6月至2010年7月[1年1个月]。

职位名称：营业员。

工作内容：用户至上，用心服务!了解客户需求，为客户提供最优质的服务!耐心解释和细心办理业务!真心对待每一位顾客。

中国xx。

工作时间：2010年7月至6月[2年11个月]。

职位名称：营业厅值班经理。

工作内容：协助厅经理建立健全营业厅的各项规章制度，并对制度的落实进行监督，分担厅经理工作。认真学习与掌握公司每月的营销方案，组织员工进行新业务培训。帮助与协助员工在工作上遇到的难题，提高员工的服务质量与自我作业能力。每天晨练组织员工服务礼义操练，鼓励员工每天以微笑服务投入工作中来。

更多。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇十一

目前所在：三水区年龄：25岁。

户口所在：重庆国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：一个月

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东省,,。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政助理。

2.做好人事选、用、育、留的日常工作;。

3.置身、监督企业文化建设工作，负责各种文化活动的策划、组织工作;。

4.协助经理做好其他相关行政人事事务，做好公司内部各部门的协调工作。

离职原因：准确为自己定位，寻求更高、更好发展。

公司性质：中外合资所属行业：生活服务。

担任职位：upc高级文员/总经理助理。

2.关注、监督各部门的日常管理情况，提供可行性方案和建议;。

经理的各项指示得到有效贯彻和落实;。

4.协助总经理管理协调内部各部门关系，监督管理制度制定和推行，以及工作计划实施。

离职原因：转行。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政人事管理(储备干部)。

工作描述：罗氏国际集团是一个集成衣制造业、房地产投资业为一体的集团公司，总部设在香港荔枝角，是一家大型的各类服装制造商和出口商。

5.处理各种相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决。

6.负责企业文化的建设与推行，组织公司各种人事活动，在职期间对罗氏集团珠海集团(百胜、骏威、威景)三间公司联谊晚会策划、实施工作中取得圆满成功.

离职原因：家庭因素。

毕业院校：北京师范大学。

专业一：工商管理专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

能够熟练的运用office办公软件的各种功能进行高效的日常办公室工作。通过大学英语四级考试，有一定的阅读、写作能力。

本人乐观向上、勤奋好学、认真负责，具备良好的心态与持之以恒的毅力。工作有原则性，执行力强。有一定的组织协调能力、活动策划能力和公关能力。具有良好的团队精神和极强的责任心，自学能力强，能极快接受新事物，勇于迎接新挑战。我相信我一定具备应聘该项工作的基本及专业知识、基本及专业技能。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇十二

个人信息。

目前所在：三水区年龄：25岁。

户口所在：重庆国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政助理。

2.做好人事选、用、育、留的日常工作;。

3.置身、监督企业文化建设工作，负责各种文化活动的策划、组织工作;。

4.协助经理做好其他相关行政人事事务，做好公司内部各部门的协调工作。

离职原因：准确为自己定位，寻求更高、更好发展。

公司性质：中外合资所属行业：生活服务。

担任职位：upc高级文员/总经理助理。

2.关注、监督各部门的日常管理情况，提供可行性方案和建议;。

3.跟进落实总经理的各项指示和会议决议，完成总经理交办的各项其他任务，确保总。

经理的各项指示得到有效贯彻和落实;。

4.协助总经理管理协调内部各部门关系，监督管理制度制定和推行，以及工作计划实施。

离职原因：转行。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政人事管理(储备干部)。

工作描述：罗氏国际集团是一个集成衣制造业、房地产投资业为一体的集团公司，总部设在香港荔枝角，是一家大型的各类服装制造商和出口商。

3.实施内外部招聘工作，制定员工的培训和发展计划，安排对员工的培训、考核等;。

4.协助经理对绩效、薪酬福利工作进行监督控制、完善并及时解决其中出现的问题;。

5.处理各种相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决。

6.负责企业文化的建设与推行，组织公司各种人事活动，在职期间对罗氏集团珠海集团(百胜、骏威、威景)三间公司联谊晚会策划、实施工作中取得圆满成功.

离职原因：家庭因素。

教育背景。

毕业院校：北京师范大学。

专业一：工商管理专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

能够熟练的运用office办公软件的各种功能进行高效的日常办公室工作。通过大学英语四级考试，有一定的阅读、写作能力。

个人自我评价。

本人乐观向上、勤奋好学、认真负责，具备良好的心态与持之以恒的毅力。工作有原则性，执行力强。有一定的组织协调能力、活动策划能力和公关能力。具有良好的团队精神和极强的责任心，自学能力强，能极快接受新事物，勇于迎接新挑战。我相信我一定具备应聘该项工作的基本及专业知识、基本及专业技能。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇十三

户籍：广西-玉林年龄：22。

现所在地：广东-中山身高：155cm。

希望地区：广东-中山。

希望岗位：财务/审(统)计类-出纳员。

财务/审(统)计类-会计助理。

财务/审(统)计类-会计。

寻求职位：会计类。

教育经历。

20xx-03～至今电子科技大学中山学院会计（就读中）大专。

培训经历。

**公司（20xx-06～20xx-10）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政专员岗位类别：行政专员。

工作描述：1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。

2.负责每月“办公/劳保用品”（包括工衣）的采购和“办公/劳保用品”（包括工衣）的入库、发放以及零星领用。

并完成每月“办公/劳保用品”（包括工衣）u8用友软件的数据录入。（帐实相符）。

3.负责公司矿泉水的叫水，收桶登记，定期清洗以及月结付款工作。

4.负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。

5.负责接待来宾，做好端茶倒水等相关服务工作；管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。

6.负责协助同事接听来电，制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等；完成上级下达的其他工作任务。

7.负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。

8.负责公司行政车辆管理。派车，查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章，用油情况，货车历程补贴。

9.负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如，房租和工程款。

离职原因：在职，向会计行业发展。

**公司（20xx-11～20xx-02）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生产统计岗位类别：统计员。

工作描述：1、按营销部下单后跟进派单生产到交货。

2、部门考勤和相关人事手续办理。

3、各种特岗补贴，夜宵补贴核算，提供统计车间数据。

4、核算车间生产成本以及质量奖。

5、生产计划和进度跟踪。

6、其他事物。如发邮件，传真，快递等。

离职原因：换环境。

**公司（20xx-09～20xx-10）。

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员。

工作描述：

1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；

2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；

3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；

4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系。

5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件；

6、负责公司卫生定期的监督检查工作，负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。

7、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理，水电费和食堂餐费管理。

8、和人事部沟通协助验厂工作。

9、领导安排和其他事务。

离职原因：换环境，薪资低。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

求职意向。

发展方向：会计职业。

其他要求：中山市区内，不在外乡镇工作。

自身情况。

自我评价：我的求职意向：会计类工作。

本人从事企业工作三年，积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳，做事踏实细心，富有责任心。并从各方面自我增值，充实人生：考取会计从业资格证，并就读电子科技大学会计专业（业余）。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇十四

个人相片。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1979年8月29日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

160cm。

体重：

47kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

广东海洋大学。

学历：

本科。

专业名称：

英语。

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

采购。

职位名称：

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

2500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语良好;。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

专业知识扎实：

受过系统的人力资源，行政管理学教育，熟悉人力资源及行政管理相关业务知识。

具备优秀的文件编写能力，熟悉企业文件档案管理。

熟悉展会筹划程序，能妥善处理相关展会工作，保障展会顺利进行并圆满结束。

熟悉外贸单证制作及外贸操作流程。

具备丰富的采购知识和实践经验。

具备卓越的采购开发能力。

团队意识强烈:。

富有敬业精神，具备卓越的沟通能力，善于处理各种复杂人际关系，有良好团队合作精神，能与同事精诚合作。

语言水平出色：

英语听、读、写、译综合能力良好，能应付日常工作需要。

中文沟通能力出色，并具备卓越的文字表达能力。

计算机水平出色：

能熟练操作word、excel、powerpoint等office软件。

获得国家计算机等级证书，掌握计算机知识，熟悉windows操作，能有效利用互联网资源。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

广东广播电视大学。

专科。

2月-201月。

广东海洋大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广东信威集团。

时间范围：

2月-209月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

担任职位：

秘书。

工作描述：

1.协助总裁助理制定总务及各方面管理工作发展规划和计划；2.协助审核、修订公司各项规章制度，进行日常总裁办工作的组织与管理；3.协助总裁及总裁助理对公司执行文件的文字处理及文档管理工作；4.负责与其他部门协调，及时有效执行总裁办决议；5.参与公司经营事务的管理和执行事务；6.负责总裁及总裁办的会务接待及会议记录等相关工作；7.完成上级主管临时交代的其他工作。

离职原因：

所在公司：

广东信威集团。

时间范围：

年10月-7月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：

所在公司：

广东信威集团。

时间范围：

208月-10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

担任职位：

单证&筹展专员。

工作描述：

1.负责公司商品相关合同、外汇台帐的建立及记录；2.负责相关出货备货单的制作及保管；3.负责根据业务要求制作、审核各种外贸单证；4.负责安排进出口货物的运输、报送等物流工作；5.负责公司进出口商品出货对账工作；6.负责公司商品出货手续的办理；7.配合业务人员涉外事务的处理；8.负责国内外展会的筹划与会务安排工作；9.负责展会现场跟踪维护工作；10.完成上级主管临时交代的其他工作。

离职原因：

所在公司：

广东信威集团。

时间范围：

2011月-12月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

担任职位：

采购员。

工作描述：

1.负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。2.负责申购物品的询价、比价、议价。3.负责商务谈判、采购进度，按时完成采购任务，保证门店销售的正常进行。4.负责部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。5.负责不合格品的投诉处理。6.对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。7.负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系；8.协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。9.参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。10.参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。11.完成上级领导交办的其他工作。

离职原因：

私人原因。

所在公司：

湛江市新南方电器有限公司。

时间范围：

1月-2011月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

担任职位：

采购副部长。

工作描述：

1.负责日常采购的管理，确保物料到货及时，配合仓库合理控制库存；2.监督检查各采购员的采购进程，并对其工作进行评审；3.负责供应商的开发和评估，提交可行性方案；4.负责成本降低项目的寻找开发和推进落实；5.新品项目的参与推进；6.团队人员管理、培训等工作。7.完成公司领导交办的其他与采购业务相关的工作任务。

离职原因：

私人原因。

其他信息。

自我评价：

专业知识扎实：

受过系统的人力资源，行政管理学教育，熟悉人力资源及行政管理相关业务知识。

具备优秀的文件编写能力，熟悉企业文件档案管理。

熟悉展会筹划程序，能妥善处理相关展会工作，保障展会顺利进行并圆满结束。

熟悉外贸单证制作及外贸操作流程。

具备丰富的采购知识和实践经验。

具备卓越的采购开发能力。

团队意识强烈:。

富有敬业精神，具备卓越的沟通能力，善于处理各种复杂人际关系，有良好团队合作精神，能与同事精诚合作。

语言水平出色：

英语听、读、写、译综合能力良好，能应付日常工作需要。

中文沟通能力出色，并具备卓越的文字表达能力。

计算机水平出色：

能熟练操作word、excel、powerpoint等office软件。

获得国家计算机等级证书，掌握计算机知识，熟悉windows操作，能有效利用互联网资源。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇十五

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：邹女士性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖北-黄冈年龄：21。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东-深圳、广东-东莞、湖北-武汉、湖北-黄冈。

希望岗位：行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

行政/人事类-总务员。

寻求职位：人事文员/助理、行政文员/助理、总务文员/高级文员。

教育经历。

公司性质：私营企业行业类别：橡胶、塑料制品。

工作描述：1、计时、计件工资核算;。

2、员工入职、离职手续办理;。

3、负责网上、现场招聘工作;。

4、负责公司社保办理、工伤处理及追踪等工作;。

5、负责宿舍、饭堂等监管工作;。

6、负责公司环境卫生、保安人员等监管工作;。

7、负责公司组织性活动安排及策划。

8、协助各部门完成其它日常性工作。

离职原因：家族企业不好管理。

公司性质：私营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

担任职位：人事助理岗位类别：人事助理/文员。

工作描述：一、计时、计件工资核算;。

二、网上、现场招聘与初试工作;。

三、办理员工入职、离职手续;。

四、员工入职培训;。

五、协助财务进行车间的抽查工作;。

六、协助部门主管的后勤管理工作;。

七、策划、主持员工生会事宜;。

八、起草公司部分文件;。

九、完成领导交代的其它工作事项。

离职原因：公司搬迁。

公司性质：民营企业行业类别：广告业。

担任职位：前台文员岗位类别：电脑操作员/打字员。

工作描述：一、迎来送往宾客;。

二、接转电话;。

三、收发快递;。

四、考勤处理;。

五、起草部分公司文件;。

创美是我职业生涯的第一站，在一站，开拓了我的视野，让我了解公司内部架构以及工作的划分。从而，让我对人事、行政工作有了初步的了解，同时我对人事、行政产生了极大的兴趣，并决定在这条路上长期发展下去。

离职原因：寻求发展。

技能专长。

专业职称：计算机。

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

技能专长：精通办公室软件()等等，擅长活动主持、策划等工作。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：

求职意向。

发展方向：从事人事行政工作3年来，在为人处事、沟通协调能力等各方面面段炼自己，希望在今后行政人事工作方面得到全方位拓展自己以更高的竞升。

其他要求：

自身情况。

自我评价：优点：一、精通办公室软件()等等;二、擅长活动主持、策划;三、性格温和，沟通、协调能力较强，心思细腻较强;四、学习能力较经，踏实、稳重。

缺点：一、胆小，开拓能力有待提高;二、处事不够果断;三、英语、粤语能力有限。

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人事行政专员的简历（通用18篇）篇十六

简历好准备工作之后就要根据所了解的情况，以及用人单位的需求，编写一份针对用人单位的专门简历，这样的简历体现出对用人单位的尊重，容易获得单位的好感。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：已婚专业名称：广告学。

主修专业：文科类政治面貌：群众。

毕业院校：福建工程学院毕业时间：7月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：两年以上身高：160cm体重：54公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建工程学院(9月-207月)。

专业名称：广告学学历：本科。

所在地：福州证书：英语四级，计算机二级。

专业描述：广告是一个被广泛运用的艺术，四年的时间里学习了广告策划、广告文案、音乐编辑、视频编辑、素描、摄影等等的知识，对广告学有了一个系统的了解。

培训经历：

工作经验。

公司名称：厦门绿冷空调工程有限公司(年3月-2013年9月)。

所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：思明区。

工作描述：1、每月考勤制作、工资核算。

2、协助招聘，查看和筛选简历，面试人员接待和通知。

3、负责办公用品的采购和管理工作。

4、进行产品询价、报价单的对比帅选，为采购提供最优惠的方案。

5、负责员工花名册、档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。

6、员工入职、离职、调动等手续办理及劳动关系管理。

7、办理医社保、助理工程师证件。

8、做好会议记录。

离职原因：换个工作环境。

公司名称：厦门市车一族(三驰车侣)汽车服务有限公司(2013年10月-9月)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：湖里区。

2、组织员工沟通访谈、对员工入职后的稳定性进行跟踪、跟进员工工作表现。

3、负责每月员工参保、退保、社保卡办理等工作，处理企业用工报备、退工、就业登记、失业登记等。

4、员工档案管理及劳动合同管理，一线和办公室人员花名册、通讯录更新。

5、每月统计招聘情况，对招聘数据和结果进行分析，制作人员情况分析表，离职率进行原因分析和说明。

6、员工入职离职手续办理、进行离职面谈及劳动合同签订、续签、解除。

7、负责现有工伤纠纷及劳动争议问题的处理工作，规避企业的用工风险。

8、组织和安排岗前培训、储备干部培训，为企业发展提供优质人才。

9、每月审核工资表和绩效考核表。

10、策划组织各种员工活动，包括新员工进步记录活动、评选进步优秀员工、季度员工活动。

离职原因：家人在龙岩，离开厦门。

自我评价。

自我评价：我一直认为如果只是把工作当作工作是一件很痛苦的事，所以在做每一份工作的时候我都尝试着去找到这份工作最有价值和意义的地方，这样工作起来才充满着力量，加油!

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：简历的制作与投递事业的敲门砖。

一般来说投递个人简历是一种比较简便的求职方式，投递的方法也有很多种，目前比较常用的有邮寄方式和电子邮箱的方式，还会有一些用人单位习惯求职者当面填写个人简历。不管是什么样的方式，都要掌握一定的技巧，在制作简历的`时候也要充分展现出自我价值，获得用人单位的认可，才能获得就业机会。

制作简历的技巧。

投其所好根据用人单位的需求制作个人简历，另外制作过程中个人简历写作方面的误区要尽量避免，可以根据招聘信息，或者从网上论坛了解用人单位的需求，然后根据用人单位的需求制作个人简历，在学历和经历方面尽量多些一些与应征职位相关的经历，用优秀的相关经历，突出自身的价值，以及能够胜任应征的工作，这样就能够获得用人单位的青睐，增加面试的机会。

投递时的注意事项。

个人简历制作完成之后就要投递，一般情况下电子邮箱的方式比较快捷，所以在一些用人单位发出急招的信息时，可以选用电子邮箱的方式，或者直接见面投递。如果不是急招信息，而是常年招聘的话，就可以采用邮寄的方式。还有一些需用应征者直接面试的单位，这种情况也需要应征者提前做好准备，因为这种单位都需要应征者当面填写个人简历，不会有太多的思考时间，所以提前做好准备才能够保证不会出现因为不够了解用人单位而失去就业机会。

人事行政专员的简历（通用18篇）篇十七

人事行政专员的简历（通用18篇）篇十八

年龄：22。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：160cm。

人才测评：未测评。

体重：50kg。

人才类型：在校学生。

工作年限：1职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：三个月以后

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州，深圳，

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：店长助理。

工作描述：这次在碧邻日化，主要是抱着学习的态度。我的工作有收银、理货、偶尔销售。我跟在销售明星后面学习销售知识，我懂得了护肤知识、化妆知识、同时如何抓住消费者的消费心理。诚信诚意对待顾客，同时也要有上进心，那么你的`业绩就会步步高升。

离职原因：开学。

公司性质：私营企业所属行业：批发/零售。

担任职位：行政助理。

工作描述：在碧邻日化，我担任行政助理一职。我的工作有打印及复印文件，录入调货单及核对仓库商品库存，传达经理指令，协助经理整理相关文件。这次的实习经验让我第一次体验到办公室工作的感觉，即认真、负责、沉着、细心，也让我懂得该如何与同事相处。

离职原因：开学。

公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司。

担任职位：收银员。

工作描述：2010年寒假，通过面试，在长沙沃尔玛兼任收银员一职。这段实习经验收获很多，加强了我与人交流的能力，也锻炼了我的能力，使我遇事更沉着冷静。同时，我也得到了主管的赞赏。

离职原因：开学。

志愿者经历。

担任职位：医疗部干事。

工作描述：很荣幸参加了蓝天义工这个义工协会，在这里我参加了各种志愿者活动，比如救助站、敬老院、无偿献血、文明交通等活动。我明白人与人应该互相帮助，要拥有爱心，要乐于奉献，要任劳任怨。我会不断往这方面努力，成为一个有爱心的人。

教育背景。

毕业院校：广东工业大学华立学院。

专业一：工商管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

已经考取了会计从业资格证，人力资源经济师初级，计算机一级及计算机二级(vf)，同时考取了英语四级。

个人自传。

大学生活即将结束了，酸甜苦辣咸这五味调剂了我的大学，成功、失败、欢笑、伤心，丰富多彩的大学生活使我成长，使我学到了许多书本上学不到的知识和能力。

我乐观向上、坦然看待失败，敢于接受挑战。对自己充满信心，才能坚持自己的道路，一直走下去!吃苦耐劳，有责任心，对事情能尽心尽责的做好，同时我具有团队合作精神。行政助理、人力助理及销售助理都是我目前的求职意向，在校通过了计算机一级及计算机visualfoxpro二级，熟练掌握个人电脑技术、word、excel和powerpoint等创建专业文件的经验;也考取了人力资源经济师初级，让我对人力资源助理的办事程序有了进一步了解;曾在暑期兼职时担任行政助理一职，对行政助理岗位有切身的体会;在学生会工作时，负责系学生会与学院高级领导和全系学生的沟通，锻炼了人际交往能力;10-11年学年度，被系聘为11级工商管理专业助理辅导员，主要负责11级工商2班学生日常管理工作使我具备一定管理能力;我相信我可以做到更好，期待我们见面的机会!

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