2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）

行政是指管理和运作某个组织、机构或机构的活动和过程。最后，欢迎大家与我分享更多优秀的行政范文，共同促进行政工作的进步。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇一

学历：大专。

工作年限：无经验。

工作区域：上海。

工作经历：

郑州舶来汇有限公司。

职位名称：人事行政。

公司行业：互联网/电子商务。

职位描述：主要负责员工档案的管理，员工入职，离职考勤，休假等等的办理统计。

上海山丽信息安全有限公司。

职位名称：人事行政助理。

公司行业：计算机软件。

职位描述：1.协助上级完成发布及更新招聘信息，完成简历的初步筛选，通知面试，安排面试等招聘工作2.员工入职，转正，离职等手续的办理。3.协助组织安排新员工的入职培训。4.完成公司行政方面的工作。

教育经历：

开封大学。

专业：国际商务。

开封大学。

专业：国际商务。

开封大学。

专业：国际商务。

自我介绍：

本人性格沉稳严谨、待人真诚。对待学习积极刻苦，对工作严谨负责，认真细致，遵守各项规章制度。注重团队合作，对新鲜事物有较强的学习能力，能承受工作压力。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇二

个人信息。

目前所在：三水区年龄：25岁。

户口所在：重庆国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：均可可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：广东省,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑。

担任职位：行政助理。

2.做好人事选、用、育、留的日常工作;。

3.置身、监督企业文化建设工作，负责各种文化活动的策划、组织工作;。

4.协助经理做好其他相关行政人事事务，做好公司内部各部门的协调工作。

离职原因：准确为自己定位，寻求更高、更好发展。

公司性质：中外合资所属行业：生活服务。

担任职位：upc高级文员/总经理助理。

2.关注、监督各部门的日常管理情况，提供可行性方案和建议;。

3.跟进落实总经理的各项指示和会议决议，完成总经理交办的各项其他任务，确保总。

经理的各项指示得到有效贯彻和落实;。

4.协助总经理管理协调内部各部门关系，监督管理制度制定和推行，以及工作计划实施。

离职原因：转行。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：行政人事管理(储备干部)。

工作描述：罗氏国际集团是一个集成衣制造业、房地产投资业为一体的集团公司，总部设在香港荔枝角，是一家大型的各类服装制造商和出口商。

3.实施内外部招聘工作，制定员工的培训和发展计划，安排对员工的培训、考核等;。

4.协助经理对绩效、薪酬福利工作进行监督控制、完善并及时解决其中出现的问题;。

5.处理各种相关的事宜，受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，并负责及时解决。

6.负责企业文化的建设与推行，组织公司各种人事活动，在职期间对罗氏集团珠海集团(百胜、骏威、威景)三间公司联谊晚会策划、实施工作中取得圆满成功.

离职原因：家庭因素。

教育背景。

毕业院校：北京师范大学。

专业一：工商管理专业二：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

能够熟练的运用office办公软件的各种功能进行高效的日常办公室工作。通过大学英语四级考试，有一定的阅读、写作能力。

个人自我评价。

本人乐观向上、勤奋好学、认真负责，具备良好的心态与持之以恒的毅力。工作有原则性，执行力强。有一定的组织协调能力、活动策划能力和公关能力。具有良好的团队精神和极强的责任心，自学能力强，能极快接受新事物，勇于迎接新挑战。我相信我一定具备应聘该项工作的基本及专业知识、基本及专业技能。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇三

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇四

个人的优势部分是在求职中的竞争力之一，求职者优势通过其优势部分来展现出自己工作实力，但也也不是说所有你认为是优势的部分都要体现在个人简历中。一来，在个人简历中内同部分是很有限的，基本的信息，如个人档案、学历、专业、教育背景、工作背景等等信息，是不可缺少的。对方在筛选人才的过程中，也是认识人才的过程。在初步的.个人简历中并不能完全看出一个人的全部，所有才会有后期的面试。那么，在比编写个人简历的时候，对自身优势信息上，同样也需要所选择。

一份个人简历的作用以及优秀与否并不在于其个人优势上，而是在个人简历的整体效果上，能够让个人简历加分，并提高其通过率的优势部分则可以多多以上。比如说针对求职职位的一些专业技能，以及计算机、英语等硬实力。每个人身上都会有一些优势部分，有的人优势不够多，而有的人优势非常明显，也很多。如果在数量上很多，则在选择的时候，则就可以根据求职的目标来选择重点部分。

个人信息。

国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：韶关身高体重：153cm40kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：文教法律类：文员、保险核保专员、行政/人事类：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：广州市中通生化制品有限公司起止年月：-09～-03。

公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品。

工作描述：行政方面主要负责跟进、管理行政服务工作：包括保安、车辆运输、清洁卫生、洗衣房、饭堂、员工宿舍、园丁、前台等;管理和采购办公用品、办公设施;策划、组织公司各类文体活动，管理员工活动室;工厂每周5s检查;制度执行稽查等。人事方面主要负责劳动关系管理：劳动合同签订与管理工作，解决各种劳动关系问题;为员工办理入职、离职相关的手续;按照公司要求处理、统计相关人事数据，并管理相关数据和记录文件。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：计算机业。

担任职务：行政兼客服文员。

工作描述：负责贯彻公司领导指示，做好上下部门联络沟通工作;负责日常行政事务管理，组织安排公司会议及员工外出活动;负责各类档案资料、信息的管理;负责办理公司人才引进、招调工及员工社保、居住证、港澳通行证等各类证件;负责公司人事招聘工作，为公司寻找适合的人才。同时兼做一部份客服工作：主要负责接听客户投诉电话，客户咨询解答，产品售后回访等方面工作。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：湛江师范学院。

所学专业：法学第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀。

国语水平：精通粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人熟悉microsofeword、excel、powerpoint、photoshop等各种办公软件;具有较强的文书写作能力,良好的处理诉讼事务能力以及审核资料的能力。

详细个人自传。

乐观向上，大方开朗，热情务实;善于与人交流，人际关系良好，待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力;熟悉我国基本的法律法规，具有良好的法律文书写作能力，具有坚定的信念和坚持不懈的精神。

更多。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇五

姓名：

应届毕业生求职网。

性别：

男

目前所在：

广州。

年龄：

24。

籍贯：

湖南。

国籍：

中国。

婚否：

未婚。

民族：

汉族。

身高：

176cm。

体重：

52kg。

联系电话：

xxxxxxxxxxx。

电子邮箱：

xxx@。

简历求职意向。

求职职位：

平面设计师：行政人事、制图设计，其它类/室内外装潢设计：

工作经验/年：

专业职称：

无职称。

工作类型：

均可。

就职时间：

随时。

期望薪资：

2000--3500。

求职地区：

广州。

工作履历。

公司性质：

私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：

工作描述：

本公司为一家中国移动广州地区代理商及银行金融业务合作商。在公司主要负责公司的员工手册、各部门规章制度的制订及执行、人员关系管理，公司内勤和客服部等事情。工作内容：1、公司人员招聘、员工入职、离职、调岗手续办理等人事方面事情。2、入职员工与在职员工的产品、沟通技巧培训。3、人员考勤、工资计算、人员关系管理、薪酬制度的制定及各项制度的执行。4、客户接待、客户咨询、客户问题解答、客户投诉处理等事项。5、参与移动公司组织的会议、各项技能知识及产品培训。6、与银行金融方面产品的客户经理接洽及项目结算跟进等。总结：在公司工作的这段时间里，加强了工作方面的.自主性、培养了主动、积极、进取、团队精神的思想，提升了与客户洽谈能力，懂得企业文化、企业理念的重要及做人处事的正确态度。更深入了解及体会到企业中各人员所需掌握及运用的成本意识、时间意识、危机意识等。

离职原因：

教育简历。

毕业学校：

湖南xx职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业时间：

所学专业：

平面广告设计。

第二专业：

无

学校（机构）。

所学专业。

获得证书。

湖南xx职业技术学院。

平面广告设计。

计算机中级资格证、phtoshop、coreldraw产品专家。

语言能力。

外语：

英语较差。

粤语水平：

一般。

第二外语：

无

国语水平：

精通。

简历自我评价。

一个人失败的最大原因就是对于自己的能力永远不敢充分信任，甚至认为必将失败无疑。所以，我们要学会对自己自信。尽自己最大的努力做好每一件事情，把每一件事当成是磨练自身品格和意志的机会。在工作中学习，在学习中工作，不断提高自身文化素质修养和职业道德。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇六

一份优秀的个人简历可以让求职者在数以万计的简历中脱颖而出，从而为应聘者争取到面试的机会。如何让个人简历脱颖而出就要了解用人单位如何筛选简历，要有针对的编写个人简历。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：32。

婚姻状况：已婚专业名称：影视多媒体技术。

主修专业：计算机类政治面貌：团员。

毕业院校：九江学院毕业时间：2008年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：162cm体重：53公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：九江学院(2005年9月-2008年7月)。

专业名称：影视多媒体技术学历：大专。

所在地：江西证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩新罗区。

职位名称：人事行政。

公司名称：杭州天奥科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。

公司规模：10～50人工作地点：杭州。

公司名称：龙岩成冠贸易有限公司(2011年9月-2012年7月)。

所属行业：贸易·商务·进出口公司性质：股份制企业。

公司规模：10人以下工作地点：龙岩新罗区。

公司名称：辅仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。

所属行业：教育·培训·科研·院校公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10人以下工作地点：中街小学附近。

职位名称：辅导老师。

工作描述：辅导学生作业以及管理纪律。

离职原因：无。

自我评价。

自我评价：为人诚实守信，勤快，随和，责任心强，有较强的自学能力，有很好的团队精神，能吃苦耐劳。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

在个人简历中不要编写无用的语言。

个人简历中要编写的内容有很多，最好浓缩在一页纸上，如果在一篇个人简历中出现太多无用的语言会导致简历篇幅过多，而这样直接做的后果是招聘官会认为应聘者不能语言简练的'浓缩简历，想必在工作中也会拖泥带水，无法有效率的完成分内工作。使得应聘者不能顺利求职。

不要在个人简历中出现感情化的语言。

有些应聘者在个人简历中常出现过于感情化的语言。比如说我认为……，我觉得……，如果……我想我会……。这些语言我们统称为感情化语言。如果想让招聘官看到简历就觉得你是个能力很强，工作干练果断的应聘者的话，就不要在你的简历中出现这些不仅感情化还显得个人主义强的句式。给招聘官感觉你是个自我主义过强的人，不会考虑录用。

在一份简历中要学会正确使用语言，言语表达要严谨，不要出现语句问题。一个成年人在编写个人简历中的语言要求是语言使用言简意赅，使招聘官一眼就能看到应聘者想要表达的重点。而不是像写日记一样随心所欲。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇七

姓名：

国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：身材：

婚姻状况：年龄：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：广州广州广州。

个人工作经历：公司名称：xxx集团起止年月：-08～。

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：销售助理。

工作描述：

离职原因：私人原因。

公司性质：民营企业所属行业：综合性工商企业。

担任职务：行政文员。

工作描述：负责办公物品的保管及分发工作，及时做好物品领用。

登记，严格审查各部门办公物品使用情况，每月月底对当月物品使用。

情况汇总，每月一次对公司的财产进行盘点，对公司销售部门二百人。

的'日常行为进行监督，检查是否按照公司的规章制度进行，还有协助。

人事部帮新员工办理入职手续和离职手续。

教育背景。

毕业院校：肇庆技师学院。

所学专业一：文秘所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书。

证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

详细个人自传。

从刚毕业到现在，我出来工作已一年了，在这个过程当中，我慢。

慢地成长起来，其实说起来很幸运，我刚毕业就进了一间大公司，从。

大公司里面学到了不少东西，公司也给了我很多锻炼的机会。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇八

个人简历模板。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1987年11月10日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

162cm。

体重：

50kg。

户籍：

广东广州。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

华南师范大学。

学历：

本科。

专业名称：

人力资源管理。

毕业年份：

工作年限：

二年以上。

职称：

高级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

人力资源-其它职位。

行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

职位名称：

工作地区：

湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。

待遇要求：

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语大学英语四级;普通话标准。

计算机能力：

良好;。

综合技能：

曾被评为优秀党员。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

广东学技术职业学院。

专科。

4月-年12月。

华南师范大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

中山大家发广告有限公司。

时间范围：

12月-1月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

广告、公关、设计。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

不适合个人职业规划。

所在公司：

全球物流深圳有限公司。

时间范围：

203月-4月。

公司性质：

跨国企业。

所属行业：

运输、物流、快递。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

私人原因。

其他信息。

自我评价：

※工作认真负责、细心有耐性、思维严谨、有上进心、不怕苦难、吃苦耐。

发展方向：

我希望在行政或者人事岗发挥我所能为贵公司作出期望的成绩。

其他要求：

联系方式。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇九

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

深圳。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东。

身材：

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

人事专员：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：

3

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州越秀区荔湾区。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：建筑与工程。

担任职务：

人事助理。

工作描述：

公司人员每月考勤工作，请假、离职、旷工，外出登记各项监督等工作；

管理好公司员工资料档案，劳动合同，并按所在厂部、部门分类存放；

公司办公设备管理及维护，日用品的申报，采购，发放；

办公环境的维护；

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；

花名册，通讯录的录入以及更新；

预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；

工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；

每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

工作描述：

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；

奖惩办法的执行；

活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放；

办公环境的管理；

协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等；

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；

新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务；

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

行政助理。

工作描述：

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；

用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；

员工生日关怀，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；

每月的考勤统计；

办公环境管理；

公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计；

出差员工预订机票；

接待展厅的来访客人购买，订做等服务，做好展厅销售，盘点等工作。

另外配合市场部以及各商场进行调货，补货，出货，修改衣服发放等工作安排。

并协助上级领导交代完成的各项任务。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：广告。

担任职务：

前台文员。

工作描述：

主要负责电话接听与转接，来访客户接待，收发管理报纸，信函，传真，复印文件等工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市城市职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

行政管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州市司法学校。

法律系。

-

广州城市职业学院。

行政管理。

-

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇十

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇十一

年龄：24岁身高：153cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：广元。

最高学历：中专工作经验：5-。

联系地址：广元南河浏览次数：14次。

求职意向。

最近工作过的职位：行政。

期望岗位性质：全职。

期望工作地：四川省/广元市。

期望月薪：~3000元/月。

期望从事的岗位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘专员/助理，经理助理。

期望从事的行业：金融(投资/证券，金融(银行/保险)，房地产开发。

技能特长。

技能特长：本人综合素质佳，坚守诚信正直原则，待人热情、真诚;对待工作认真负责、积极主动、勤恳耐劳，具有较强的适应能力，具有较强的无私奉献精神。

教育经历。

四川信息职业技术学院(中专)。

起止年月：20xx年8月至20xx年8月。

学校名称：四川信息职业技术学院。

专业名称：计算机。

获得学历：中专。

工作经历。

健鼎(无锡)电子有限公司-行政专员/助理。

起止日期：20xx年8月至20xx年5月

企业名称：健鼎(无锡)电子有限公司。

业绩表现：1、负责员工考勤监督管理;2、负责部门员工绩效报表编制及核算;3、负责部门项目采购;4、负责办公用品采购;5、负责领导会议安排及做好会议记录;6、上情下达及其他领导交办事项。

企业介绍：台湾健鼎科技股份有限公司是台湾上市之高新科技优良企业，主要从事印刷电路板(pcb)的生产。获利能力排名占台湾200多家第二位，营业排名第四名，内存条全球第一名，液晶器pcb全球第一名，十年来每年持续增长30%，是pcb企业成长速度最快的(第一名)的公司，同时目前也是无锡最大的公司，更是全球pcb行业第8大的企业。

阳光保险-保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服。

起止日期：20xx年6月至2月

企业名称：阳光保险。

从事职位：保险代理/经纪人/客户经理/柜面客服。

业绩表现：1、负责车险客户电话、上门咨询;2、负责公司业务员业绩表报;3、负责公司业务员绩效核算;4、负责客户车辆保费核算;5、续保客户跟进;6、车辆下线退保;7、保单批改;8、保险有效单证领用、发放、回销管理等保险相关事宜。

企业介绍：阳光保险集团股份有限公司。

上海济宇环保科技有限公司-行政部。

起止日期：204月至2013年8月

企业名称：上海济宇环保科技有限公司。

从事职位：行政部。

企业介绍：沃特森由同济大学投资运营，是中国第一家专注于屋面雨水资源利用系统的品牌，屋面虹吸排水是实现屋面雨水资源化利用收集的重要组成部分。沃特森是虹吸行业的成本控制者，是第一个真正为客户着想的品牌，尽管每年超速度发展，但在成本控制方面非常严格。

培训经历。

联系方式。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇十二

在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。

姓名：叶女士性别：女。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北-黄冈年龄：27。

现所在地：湖北-武汉身高：158cm。

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、广东-惠州。

希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理。

咨询/顾问类-企业策划/顾问。

寻求职位：人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理。

教育经历。

-09～至今中山大学岭南学院行政管理大专。

-09～-06湖省蕲春县第四高级人民中学管理科学高中。

培训经历。

公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。

担任职位：行政人事岗位类别：人力资源专员。

工作描述：1.公司制度修改制定，并跟进实施;。

2.按公司组织架构进行人才信息发布、招聘;。

3.负责员工入职、档案、考勤、薪资、绩效管理;。

4.协助处理客户售后投诉管理，网络客服部人员作息安排;。

5.完善公司员工岗位职责及人员工作指掌编写;。

6.人员面试安排及新职员入职培训。

7.经理交办的其它事项。

离职原因：怀孕。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：cr验厂主管岗位类别：(正/副)ceo/总裁/总经理。

2.年度员工培训计划的制定及实施;。

3.部门内部每年工作计划与安排，并跟进;。

4.参与公司绩效考核评定;。

5.办公用品采购及发放;。

6.客户检查陪同与应对;。

7.收集相关法律法规及时对公司管理制度进行更新并跟进其运行;。

8.主导cr工作规划(iso14000/esh委员会工作)和培训，推行与跟进;。

10.公司内部相关法律法规跟新及esh相关知识的培训开展;。

11..cr/esh实习生培养。

离职原因：回家结婚。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

3.管理会议记录及想关资料整理，入档，保管;。

014001&ohsas18001体系的维护;。

8.劳工方面法律法规的收集并及时对公司制度进行修改，并跟进其运行;。

9.公司eap专案推行。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：经理助理岗位类别：

工作描述：1.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

2.新旧模具的生产排期制定及进度跟进;。

3.制定新旧模具的价格单表与客並跟进报价回单;。

4.每月帳目及董事会月報表汇总;。

5.工程部所有人员的考勤汇总与整理,并协助经理对工程部日常工作进行安排.

离职原因：寻求发展。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：技能：word/excel/powerpoint熟练程度：精通。

技能：cad熟练程序：一般。

技能专长：英语读写口语能力良好，能单独做出验厂报告;善于沟通，熟悉办公软件操作，有一定的文字功底。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：人事/行政主管;企业管理咨询类或供应链管理。

其他要求：提供社保、住房公积金。

自身情况。

自我评价：熟悉辦公室操作及商務英語email讀寫能力，1年的業務跟單經驗，2年企业管理经验，熟悉adidas、nike、bestbuy、家乐福、wal-maket、k-mart等欧美客户驗廠標准，熟悉人力資源管理模塊及相關勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相关体系標准，工作期间有协助工厂通过icti认证的经验,具有良好的溝通能力企業管理能力!

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇十三

户籍：年龄：xxx。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

希望地区：广东、江苏、浙江、福建、湖南。

希望岗位：行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位：

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今15年6月工作经验，曾在4家公司工作。

公司性质：合资企业行业类别：农、林、牧、渔业。

担任职位：行政人事总监岗位类别：人力资源总监。

工作描述：独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系。

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。

3、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

4、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

6、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

7、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

9、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。

10、及时准确传达上级指示。

11、审批人力资源部及与其相关的文件。

12、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。

13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

14、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。

15、及时对下级工作中的争议作出裁决。

16、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

公司性质：行政机关行业类别：政府公用事业、社区服务。

担任职位：中层管理岗位类别：其他相关职位。

工作描述：负责人事劳资关系、工伤、生育，养老保险，退休人员管理，劳动法律法规咨询等工作，期间兼任网络部门管理工作。

1,独立策划并完成xxx网、xxx网、街道办事处等门户网站的建设。

2,领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。

3,指导，参与和评审信息安全流程和指引。

4,对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。

5,设计和推动xxx网站的风险管理体系。

6,参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。

7,协调各社区系统的it治理，内控和审计。

8,提供信息安全培训。

9,起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。

10,执行信息安全事件管理。

公司性质：跨国公司(集团)行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源总监岗位类别：人力资源总监。

工作描述：1)服从总经理管理，组织调研公司现阶段及。

中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。

2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。

3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。

4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。

5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。

6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。

7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。

8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。

9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。

10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。

公司性质：国有企业行业类别：银行。

担任职位：联行部主管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：对银行资金内外票据进行交换，保障数字准确，资金数据清楚无误。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高级。

计算机详细技能：

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：一般。

求职意向。

发展方向：人事主管。

其他要求：

自身情况。

自我评价：积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇十四

民族：汉族年龄：28。

婚姻状况：已婚专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：闽南师范大学毕业时间：6月。

最高学历：本科电脑水平：精通。

工作经验：四年以上身高：170cm体重：68公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

求职意向。

期望工作地区：新罗区永定县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：1个月内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：闽南师范大学(原漳州师范学院)(9月-206月)。

专业名称：人力资源管理学历：本科。

所在地：漳州证书：cet-4。

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建新龙汽车股份有限公司(3月-至今)。

所属行业：汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

工作描述：人事方面：

2、考勤、工资核算;。

3、五险办理;。

4、部门相关制度制定、修改;。

5、3c体系认证相关材料。

行政方面：

1、车辆管理(保险办理、年检、维修保养);。

2、公务用车安排、生活车安排;。

3、临时接送公司领导、公司客户。

公司名称：龙岩市新天都贸易有限公司(8月-201月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：

公司名称：航标(中国)控股有限公司(年12月-205月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：上市公司。

公司规模：1000人以上工作地点：

职位名称：人事专员。

公司名称：福建维德科技有限公司(2012年2月-2012年12月)。

所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营.民营企业。

公司规模：50～200人工作地点：

职位名称：行政助理。

行政：宿舍、食堂、对外接待等。

离职原因：工厂效益不好。

自我评价。

自我评价：两年以上上市企业人事工作经验。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的准备工作。

招聘情况：

1，招聘的起止时间。

职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。

2023年行政人事文员求职简历（通用15篇）篇十五

员工的入职，离职手续的办理，用工人员合同签订；

对新雇员的上岗作引导工作和公司规章制度培训；

花名册，通讯录的录入以及更新；

预定活动场地，安排人员；

公司通讯、车辆、网络等系统的维护管理；

工衣发放、台帐的管理；

负责公司公文、表格格式标准的规范统一与管理；

每月的招聘情况汇总，呈报；

协助各部门经理处理事务；离职原因：公司名称：起止年月：2010-04～2010-07汤尼威尔（上海）服饰有限公司公司性质：中外合资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职务：人事行政工作描述：品牌：camel（骆驼），tonyjeans（汤尼俊士）。

实施招聘，筛选，面试；

完善各项公司规章制度，并加以执行，调整企业文化；

员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理；

整理、归档公司人事档案和出具商场所需各项证明；

进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作；

每月导购员的考核工作和每个店铺的巡视工作；

奖惩办法的执行；

活动的赠品记录核实；

花名册，通讯录的录入以及更新；

日用品，办公用品的采购，维护以及发放；

办公环境的管理；

协助财务做好店铺盘点；

安排会议，传达行政人事通知、文件等；

处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作；

新员工入职岗前培训和销售综合性考核；

员工花名册，通讯录的录入，更新；

做好前期招聘，面试，寻找适合的招聘渠道；

用工人员合同签订；

人事档案和固定资产管理，车辆分配的管理；

员工生日关怀，礼物选订，采购；

员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划和年会策划；

每月的考勤统计；

办公环境管理；

公司吃饭人数统计；

日用品，办公用品的发放，统计；

出差员工预订机票；