在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
病假的休假申请书篇一
肇源县教育局:
我是种畜场学校的教师,最近,因为意外造成膝盖受伤,同时感到腰部疼痛,后到肇源县人民医院检查,诊断膝关节损伤,同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月,特申请病假,请领导批准!
请假人:xx
20xx年xx月xx日
病假的休假申请书篇二
尊敬的公司领导:
我是________,因身体不舒服,到医院检查,诊断________,医嘱建议住院治疗,现向公司申请病假__天(时间从20__年__月__日至__月__日),恳请公司领导酌情给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
20__年__月__日
病假的休假申请书篇三
尊敬的xxxx学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
xxxx
日期:
病假的休假申请书篇四
申请人:________________________,男,________年__________月__________日出生住址:_________________市__________号,身份证号码:_________________。
代理人:_________________律师事务所__________律师
申请事项:_________________
一、请求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资__________元(自_________年__________月至__________年__________月止)。
二、请求裁决被申请人支付违法的'经济补偿金__________元。
三、请求裁决被申请人支付工资共计__________元。
四、请求裁决被申请人为申请人补缴自_________年__________月至__________年__________月的社会保险。
事实与理由:_________________
_________年__________月,申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职,双方约定基本工资为__________元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严重超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,_________年__________月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期结束,申请人回去继续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未给予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。
综上,被申请人已严重违反《_______________》等相关规定,为维护申请人合法权益,根据《________》之规定,特依法提起,请予支持!
此致
__________劳动仲裁委员会
申请人:________________
_________年__________月
病假的休假申请书篇五
尊敬的老师:
您好!我是__级电子商务专业直属班的学生,因为,需要请假(时间)从到,去往地点,请假期间有效联系方式:。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!
班长(副班长)意见:
班主任意见:
本人签名:
日期: