人力资源是指一个组织内部的所有劳动力的总称,它是组织运转的核心和重要资源之一。在现代企业管理中,人力资源的合理配置和有效管理对于组织的发展起着决定性作用。因此,我们需要认真思考人力资源的重要性,以便更好地应对组织发展和竞争所带来的挑战。下面是小编为大家收集的人力资源管理范文,供大家参考学习和借鉴。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇一
目前所在: | 天河区 | 年龄: | 37 |
籍贯: | 辽宁 | 国籍: | 中国 |
婚否: | 已婚 | 民族: | 汉族 |
身高: | 170 cm | 体重: | 66 kg |
求职职位: | 人事经理:人力资源经理/主管,行政经理/主管/办公室主任:行政经理/主任,绩效考核经理/主管: | ||
工作经验/年: | 14 | 专业职称: | 高级 |
工作类型: | 均可 | 就职时间: | 一个星期 |
期望薪资: | 5000--8000 | 求职地区: | 广州,广东省 |
数字中国有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01 | |
公司性质: | 外商独资所属行业:互联网/电子商务 |
担任职位: | |
工作描述: | 1、对公司重大人事任免事项提供意见,供总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。4、公司行政事务的处理。 |
离职原因: | 在职 |
广州市禾新电子科技公司 起止年月:20xx-01-01 ~ 20xx-09-01 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | |
工作描述: | 1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系,推动各项工作正常开展;2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理,办公室的清洁卫生,日常福利,节日福利的发放,购买、管理及维修固定资产等。4、人力资源工作方面主要为招聘、薪酬、绩效考核体系的建立。 |
离职原因: | 寻求新发展 |
广州中望商业机器有限公司 起止年月:20xx-09-01 ~ 20xx-12-01 | |
公司性质: | 股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子 |
担任职位: | |
工作描述: | 普通合同的制定,办理上司交待的行政事务 |
离职原因: | 公司于20xx年下半年被联想收购 |
大连证券公司 起止年月:1998-07-01 ~ 20xx-09-01 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | |
工作描述: | 股票及期货产品的交易清单结算 |
离职原因: | 到广州发展 |
毕业学校: | 辽宁广播电视大学 | ||
最高学历: | 大专获得学位: | 毕业时间: | 1995-07-01 |
所学专业: | 计算机电气自动化 | 第二专业: | 无 |
起始年月 | 终止年月 | 学校(机构) | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
1992-07-01 | 1995-05-01 | 辽宁广播电视大学 | 计算机电气自动化 | - | - |
1995-07-01 | 1995-12-01 | 辽宁广播电视大学 | 心理学 | - | - |
外语: | 英语一般 | 粤语水平: | 一般 |
第二外语: | 无 | 国语水平: | 精通 |
熟练运用人力资源六大模块,精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解,并积累丰富的实践和管理经验,制定公司短、中、长期人力资源规划,对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验; 精通心理学、人力资源学及企业管理学;熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法; 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力,善于倾听和引导.有很强的分析能力和人事成本控制能力;人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件,能妥善处理和化解各类纠纷。
求职自我介绍参考
性格开朗、喜好交际,有高超的沟通能力,对人热情而不失涵养,能与他人做深层次的交流。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇二
联系方式:
姓名:(省略)性别:女e-mail:婚姻状况:××。
毕业学校:××××工作经验:
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景:
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。
职业技能:
×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇三
学历:大学本科。
籍贯:xx。
现居:xx。
地址:xx。
邮箱:xx。
电话:xx。
求职意向:
期望从事的事业:人力资源部门专员。
期望工作的地区:xx。
教育经历:长沙大学本科市场营销专业。
自我评价:
拥有敏锐的市场洞察力和创造性,同时,也拥有较强的思维能力。
在工作中,我的.计划性很强,思路清晰,理性思维,不会因为情感的问题而影响到工作的进度和效率,无论是学习的能力,还是适应的能力,我都是很强的。
乐观开朗的我能够快速和同学朋友打成一片,在工作中同时也具备很强的责任感。
工作经历:
20xx.07——20xx.09xx分公司企划部主管负责新品上市的推广工作,pop管理工作,商品出清,负责组织策划的某项目工作,在工作期间,层多次提高业绩,受到领导和同时的一致好评。
在工作中,我能够独立的进行方案策划、新品推广和促销、也能够从事销售代表的工作,也就是说,我的工作经历其实还是非常丰富的,在产品推广的方面,我的业绩一直以来都非常的出色,做的产品推广一直以来都受到大家的好评和认可。
证书和专业技能:
商务英语良好20xx年曾获得优秀员工奖励20xx年公司业绩奖励熟悉各种电脑办公软件。
个人评价:
在工作中,我是一个踏实肯干的人,业绩一致很高,工作的经验也同样很丰富,相信我能够胜任这个工作。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇四
年龄:xx岁。
学历:大专。
工作年限:无经验。
工作区域:xx。
工作经历:
xx信息技术有限公司。
职位名称:人事助理。
公司行业:互联网/电子商务。
工作时间:
职位描述:负责人员的入职、离职、转正审批、调岗手续的办理;员工的年假、调休、考勤的统计;员工信息的录入以及公司花名册的更新;劳动合同的签订、续签;整理人事部相关资料以及员工入职资料及档案;员工招工、退工以及外地就业人员信息采集的办理。
教育经历:
xx电子信息职业技术学院。
在校时间:
自我介绍:
本人具有良好的沟通能力、执行力和团队合作精神。态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。热爱工作,敬业勤恳,且有自我发展的主管愿望。但人无完人,我的缺点就是有点小粗心,一根筋,一旦决定的事情,就会一直坚持下去,希望你们能给我一个学习的机会,谢谢!
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇五
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应聘职位类型: | 卫生医疗/美容保健类 | 求职类型: | 全职或者兼职 |
月薪要求: | 面议 | 具体职位一: | 护士 |
具体职位二: | 咨询顾问 | 具体职位三: | 办公室人员 |
具体职位四: | 助理 | 具体职位五: | 内勤 |
希望工作地区: | 重庆市 | 其他工作地区: |
人才类型: | 普通求职 | 相关工作时间: | 6年 |
外语语种: | 无 | 外语水平: | 无 |
其它外语语种: | 无 | 其它外语水平: | 无 |
普通话水平: | 优秀 | 计算机能力: | 一般 |
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人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇六
名校、与岗位要求相关的专业,当然是教育背景中最好的“亮点”。如果你的学校不够响亮,你不妨费些笔墨着重介绍一下,把学校网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。
如果你的专业与应聘的岗位不太相关,不对口,你就需要着重写你的兴趣与爱好,写你的课外学习,写你为你应聘的目标岗位专门做的学习准备与积累,如:参加岗位相关的业余培训、参加相关比赛、参加相关社团活动、社会活动、参加相关的社会实践等等。
同样,相关行业的名企当然是“亮点”。同样,如果你所工作的企业名气不够响亮,你也不妨费些笔墨着重介绍一下,把公司网站上的宣传资料捡“闪亮”的,写上一点,比不写要强。如果你所工作的企业与应聘企业不同行业,你就需要着重写你的兴趣与爱好,你的业余培训,写你为你应聘的岗位而做的准备与积累,如:兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。
如果招聘的企业不是校园招聘,通常不会找完全没有岗位相关经验的人,你如果没有相关的工作经历,你的简历又会打上一个“弱”的标签。
两个“弱”一相加,你的简历就基本没有可能再被看下去,就被“pass”(放弃)了。
考察你以前工作的职位、能力与业绩,人力资源经理的主要目的是:判断你的工作经历是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。
如果你能为你自己的业绩提供有力的证明,提供你在原公司的工作信誉,你还会为简历加一个“强”的标签。
例如:你在应聘的时候能够拿出前任老板的推荐信,在推荐信上,前任老板充分地肯定了你的工作;或者,你所做过的成功案例,已经成为业界的一个知名案例;或者,你能拿出切实可信的销售数据、工作数据,说明你的工作成绩,等等,这些都足以为你的简历加分。
同样,如果你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”,你会为简历再加一个“强”的标签。
姓名:某某。
性别:男。
年龄:24。
手机:1503×××××45。
学历:在校本科生。
所在地:**。
身高:178cm。
体重:52kg。
求职意向:全职。
教育经历。
就读学校:某某工程学院。
最高学历:本科获得学位:学士。
语言能力。
外语:英语良好国语水平:优秀。
特长爱好。
计算机水平良好,并熟练办公软件的应用,在校期间参加过多次的演讲比赛,沟通能力强,
思维敏捷并乐于表现自己,同时还喜欢阅读,有良好的文笔口才,并喜欢欣赏古典音乐等。
1.为人乐观开朗;遇事冷静,待人诚实。
2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通能力和新环境适应能力。
3.有扎实的专业基础知识又有一定的社会工作经历,经培训还考取了施工员证书和材料员证书,虽然经验欠佳,但是会以正确的心态从工作中学习,坚持活到老学到老,并在学习中更好的完成日后的工作。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇七
婚姻状况:未婚民族:汉族。
户籍:广东-东莞年龄:23。
现所在地:广东-东莞身高:160cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-人事专员。
行政/人事类-人事助理/文员。
寻求职位:人力资源专员、人事专员、人事助理。
教育经历。
20xx-09~20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。
20xx-09~20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。
**公司(20xx-10~20xx-11)。
公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。
担任职位:人力资源专员岗位类别:人力资源专员。
工作描述:在职期间,主要负责人事相关工作:
(一)关于招聘与培训。
1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。
2、招聘情况的分析与改善。
3、员工入职、转正、离职的办理。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。
(二)关于考勤。
1、每月考勤报表的核算与统计。
2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。
3、各部门加班时间的统计与分析。
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。
6、绩效奖、年终奖的核算。
(三)其他。
1、社保的办理与工伤事故的跟进。
2、组织架构图的编写与变更。
3、参与相关管理办法的变更。
4、起草各种公司文件、公告。
5、劳资关系的处理。
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇八
编写个人简历在语言描述上该委婉的要委婉,该略写的要略写,而要具体面对的问题也不能模棱两可。
性别:男。
学历:大专政治面貌:无党派人士。
婚姻状况:已婚籍贯:河南-新乡市。
身高:170公分体重:72公斤。
专业:计算机工作经验:11年。
期望工作地点:新乡市。
行业/职位:行政/后勤其他期望月薪:2500元工作性质:全职。
语言能力。
语种:汉语能力:良好。
公司名称:五季园生物工程有限公司。
公司规模:10~100人。
所在部门:灭菌。
工作分类:生物/化工/制药/环保/供水技术。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:
公司名称:恒科科技有限公司。
公司规模:200~500人。
所在部门:外技部。
工作分类:生物/化工/制药/环保/供水技术人员。
职位月薪:2000~2999。
工作描述:
公司名称:新乡市百货大楼。
公司规模:200~500人。
所在部门:数码部。
职位月薪:1500~1999。
工作描述:沟通能力强,能很好的解决问题。
工作经验丰富,技能与经验全面,可担任多种职位。想找一份稳定的工作。
要写出优秀的个人简历,必要的前提准备不可缺少,比如说解读招聘信息就是编写个人简历的必须要点之一。此外,在编写个人简历之前,求职者还需要做好以下多方面的前提准备:
(1),要能把握好求职的“行情”
求职者所编写的`个人简历是为能获得一份好的工作,本质上来说就是出卖自己的工作技能,那么能不能“卖”好,就要看你会不会推销。在求职中个人简历可以当做自己的求职广告,而在编写个人简历之前需要了解“行情”,也就是现在求职的整体状况,比如说你所确定的求职目标竞争如何,目前竞争力最重要的是什么等等。了解求职的“行情”之后,将有所针对的来编写个人简历。
(2),对自己的位置定位好。
总体来说求职处于“买方市场”,求职者之间的竞争非常大,一个好的职位非常难得。在这种环境中,你不可能将“白菜”卖到“猪肉”的价格。也就是说,求职者多定下来的求职目标要符合自己的定位,不能太高估自己,也不能太妄自菲薄,做好定位准备对编写个人简历很有帮助。
(3),学会包装自己。
编写个人简历之前的准备,最为重要的一项就是懂得包装自己,求职者在职位上能不能发展好,先要有发展的平台。如何才能顺利的获得心仪的职位?要让对方看到自己最好的一面,进而提高求职的成功率。懂得包装自己并非杜撰虚假“优势”,而是将自己的闪光点放大。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇九
婚姻状况:已婚。
政治面貌:共青团员。
现居城市:北京。
籍贯:北京。
联系电话:***********。
电子邮箱:
工作类型:全职。
工作年限:4年。
工作地点:北京市。
工作描述:负责公司的行政工作,包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳,办公用品的采购、管理、统计、领用记录,公司固定资产的维修、保养、保管,公司会议及文件的传达和执行监督跟踪,对公司的资质证件、公章、合同的`保管,负责公司来客的接待;负责公司的人事工作,包括人员招聘,员工入职,转正,离职手续的办理,劳动合同等人事档案的管理,员工考勤,工资表的审核;负责公司仓库管理工作,包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管,各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作,包括各店的活动方案制定、执行、跟进,活动礼品的采购,与采购方各部门主管的对接工作,完成领导交办的其他工作。
性格乐观,开朗,自信,好学,做事积极,好问,认真,负责。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十
真实姓名:xx
性别:女
年龄:21岁
身高:167cm
婚姻状况:未婚
户籍所在:贵州省贵阳市花溪区
最高学历:大专
工作经验:1年以下
联系地址:贵州省贵阳市花溪区
求职意向
最近工作过的职位:贵州永超事物代理有限公司
期望工作地:贵州省/贵阳市
期望岗位性质:全职
期望月薪:3000~4000元/月
期望从事的岗位:人力资源经理/主管
期望从事的行业:无限制
技能特长
技能特长:善于言谈组织能力强适应能力快努力上进舞蹈功底三年运动(具有会计从业资格证会计初级职称证c1驾驶证)
教育经历
重庆工程职业技术学院(大专)
起止年月:20xx年8月至20xx年7月
学校名称:重庆工程职业技术学院
专业名称:财政学
获得学历:大专
工作经历
贵州永超事物代理有限公司-会计
起止日期:20xx年1月至20xx年6月
企业名称:贵州永超事物代理有限公司
从事职位:会计
企业介绍:其他金融活动
联系方式
13525536xxx
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十一
民族:汉族出生年月:1990年5月11日。
婚姻状况:未婚。
身高:157cm体重:53kg。
户籍:福建莆田现所在地:福建莆田荔城区。
毕业学校:集美大学学历:本科。
专业名称:社会工作毕业年份:
工作经验:三年以上职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:人力资源。
行政/后勤。
工作地区:
待遇要求:
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:英语六级;普通话标准。
电脑水平:熟练使用wordexcelppt。
教育培训。
教育背景:
时间所在学校学历。
9月-206月集美大学本科。
工作经历。
所在公司:厦门育乐教育咨询有限公司。
时间范围:2013年7月-3月。
公司性质:民营/私营公司。
所属行业:教育、培训、科研院所。
担任职位:行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述:会员服务,潜在客户的接待,电话接听及咨询,日常系统登记等行政事务。
离职原因:
所在公司:莆田金豆苗教育咨询有限公司。
时间范围:204月-9月。
公司性质:股份制企业。
所属行业:教育、培训、科研院所。
工作描述:接待来访咨询,带参观,课程介绍,促进报名。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十二
学历:大专政治面貌:中共党员(含预备党员)。
婚姻状况:未婚籍贯:河南。
身高:167公分体重:63公斤。
专业:旅游管理工作经验:应届毕业生。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:咨询顾问期望月薪:面议工作性质:全职。
教育经历。
语言能力。
语种:英语能力:一般。
工作经历。
公司名称:东升海鲜。
公司规模:保密。
所在部门:餐饮部。
工作分类:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮店长。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:海一角海鲜。
公司规模:保密。
所在部门:餐饮部。
工作分类:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮店长。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:老成都火锅。
公司规模:保密。
所在部门:餐饮部。
工作分类:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮经理。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:青峰网络。
公司规模:100~200人。
所在部门:百度客服。
工作分类:客户服务/咨询顾问百度客服。
职位月薪:保密。
工作描述:
公司名称:金谷大酒店。
公司规模:100~200人。
所在部门:餐饮部。
工作分类:旅游/宾馆/酒店/娱乐/餐饮副经理。
职位月薪:保密。
工作描述:
自我评价。
活泼热情,对工作认真负责!
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十三
身高:154cm
希望地区:广东-广州
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
寻求职位:人事专员、日语类
20xx-09~20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专
20xx-04~20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书
xx公司(20xx-06~20xx-10)
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员
工作描述:
2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。
部iso审核对应,相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理,统计相关费用
11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职原因:家庭因素
xx公司(20xx-04~20xx-04)
公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件
担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管
工作描述:
2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资
4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果
5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理
6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成
7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理
9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认
10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作
离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会
专业职称:
计算机水平:初级
计算机详细技能:
技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。
普通话:流利粤语:一般
英语水平:英语专业cet-4口语一般
日语:良好
自我评价:
1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的.需要。
3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十四
工作年限:一年以下
联系电话:0311—86666666
求职意向
应聘类型:全职
应聘职位:人力资源类,行政·后勤类,市场·公关·媒介类
应聘行业:不限
期望工作地区:石家庄市,保定市,唐山市
期望月薪:面议
自我评价
在校期间任校乒羽协会外组织部干事,与外联部及其他部门合作成功的组织了协会的自办晚会、比赛,具有良好的团队意识。充分利用课余时间参加社会实践,多次从事促销工作,极大的锻炼了我的组织能力、沟通能力,能快速适应新的工作环境,并全力完成领导交给的任务。
获得国家助理人力资源管理师资格证书,并熟练掌握各大人力资源模块理论,有着良好的专业功底。在校期间曾有两个月的人事部门实习工作经验,了解人事部具体的操作流程及具体的劳动合同法、劳动用工规章。
有文员相关工作经验,能熟练操作办公软件,并可以通过photoshop进行简单图片处理。具有良好的文字功底,熟悉公文信函的写作。善于沟通,可以很好的协调、配合各部门的工作;性格随和、开朗,能够快速适应新的工作环境,承压能力强!
工作经历
金领教育学校20xx—11至20xx—8:前台文员
所在部门:咨询部
工作描述:
整理学校的课程资料、拟写讲师的演讲稿、协助市场主管设计本学校的销售人员手册。
负责打印文件、收发传真。并试用正规的文案格式进行会议记录
菲利克斯酒业20xx—11至20xx—12:兼职促销员
所在部门:销售部
工作描述:
负责销售皇盾威士忌品牌酒,主要销售渠道是大中型酒店、超市。
任职期间成功在一家饭店获得销售权,与饭店经理达成合作意向。
圣诞节在该饭店组织促销有奖活动,向顾客当场宣传威士忌酒,赢得了广大就餐顾客的极大兴趣,同时使当晚饭店的气氛达到高潮。
教育背景
20xx—9至20xx—6学校名称:河北经贸大学
专业名称:人力资源管理
取得学历:本科
校内活动职务描述:校内担乒羽协会组织部理事,成功组织学校羽毛球比赛、队员训练。负责策划协会联欢晚会,包括节目编排、会场布置、宣传等,取得了学校学生的一致认可,并被评为协会优秀理事。
在班级内担任组织委员,负责组织班级会议、传达校领导通知、宣传校组织的各项活动。成功组织了每年的班级联欢晚会,并创意班级集体包饺子过元旦的活动。
在校实践
20xx—6至20xx—9实践公司名称:保定北方制花厂
所在部门:人事部
所任职务:实习生
实践描述:
建立、整理人事档案
负责设计员工工资表、出勤表,并做记录、更新
辅助办理员工的录用、入职、离职手续
整理劳动合同相关内容、学习劳动用工等规章
it技能
培训记录
所获证书名称:助理人力资源管理师
技能证书
获得国家计算机二级证书
获得国家助理人力资源管理师证书
英语四级证书
能够熟练操作办公软件、使用photoshop
有文员、前台工作经验,能够快速融入到工作当中
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十五
性别:女。
学历:大专。
政治面貌:
生日:
民族:汉。
婚姻状况:已婚。
籍贯:xx-新乡市。
身高:160公分。
体重:保密。
工作经验:10年。
期望工作地点:新乡市。
求职意向。
行业/职位:高级经营/管理行政、人事主管。
期望月薪:面议。
工作性质:全职。
行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人力资源经理/总监。
期望月薪:面议。
工作性质:全职。
行业/职位:行政/后勤行政总监/助理。
期望月薪:面议。
工作性质:全职。
教育经历。
学校名称:xx财经学院。
就读时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
获得学历:大专。
语言能力。
语种:英语。
能力:一般。
工作经历。
公司名称:新乡xxx测绘公司。
工作时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
公司规模:100~200人。
所在部门:综合办公室。
工作分类:能源/动力/地质/矿山/选矿行政、人事主管。
职位月薪:保密。
工作描述:
2、办公室行政、后勤各项工作安排与管理;。
3、行政,人事涉及费用与财务对接;。
公司名称:xx机械企业。
工作时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。
公司规模:10~100人。
所在部门:管理部。
工作分类:高级经营/管理管理部部长。
职位月薪:保密。
工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新乡经济开发区一家机械公司工作,任公司管理部部长一职,主要负责公司方针、目标制订,执行;公司行政、后勤工作:接待、会议、外联、食堂、车辆、保安等;公司制度建设与管理;公司人力资源管理全面工作。企业高新技术产品、发明专利,实用新型专利及高新技术企业申报等工作。
公司名称:xxx房地产。
公司规模:10~100人。
所在部门:人事部。
工作分类:人力资源/管理/招聘/绩效人事经理。
职位月薪:保密。
工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就职于新乡一家房地产公司,从事公司人事主管一职,主要负责人事招聘、面试、录用、考核,员工保险办理,办公室外联业务等。
公司名称:xxx公司。
公司规模:500~1000人。
所在部门:企管部。
工作分类:行政/后勤行政经理/主管。
职位月薪:保密。
自我评价。
执行力、沟通协调能力非常强;果敢、坚定、沉稳、拒绝向困难低头……。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十六
年龄:21岁民族:汉中。
工作经验:1年以上居住地:浙江台州路桥区。
身高:cm户口:
自我评价。
对待工作认真负责,善于沟通、有较强的团队精神;活泼开朗、乐观上进、;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
求职意向。
希望岗位:其他类-其它相关职位。
寻求职位:置业顾问。
希望工作地点:浙江台州黄岩区浙江台州椒江区浙江台州路桥区。
期望工资:3000/月到岗时间:随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业:互联网、电子商务(其他)。
职位名称:置业顾问。
职位描述:负责接待客户,讲解沙盘,带客户看房,维护老客户,开发潜在客户,促进成交。
所属行业:互联网、电子商务(股份制企业)。
职位名称:置业顾问。
职位描述:接待客户,引导客户选合适房源,促进成交。
教育经历。
拓展阅读:简历制作的最高境界。
制作个人简历需要掌握不同的技巧,尤其队友即将毕业的大学生而言,掌握制作优质简历的技巧非常重要,能够帮助找寻到最为合适的工作岗位,充分展现自我的`魅力。
薄
对于个人简历的内容填写,需要掌握一定的尺度,并非内容越多越好,需要根据自身的具体情况进行有效的精简,尤其针对学历与证书的描述,只要能够完美诠释个人技能即可,无需过多的语言造成累赘。
透
在制作个人简历的过程中,需要求职者对于自身的各类信息进行细致的描述,尤其针对学历与工作经验部分,需要认真对待,整个内容的填写必须清晰透明,不能够存在任何的虚构成分,如果招聘单位发现学历造假,后果非常严重。
漏
所谓“漏”意味着求职者需要将自身最为真实的一面展现在求职的过程中,在通过网络下载完成简历模板后,需要针对各项内容进行细致的填写,通过详细的填写内容将求职者的个人信息进行表述,通过表述为招聘单位留下较为深刻的印象,从而提供整体的竞争力,赢得招聘单位的认可,获得较好的工作岗位。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十七
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖南-长沙。
年龄:25。
现所在地:广东-广州。
身高:154cm。
希望地区:广东-广州。
希望岗位:
行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-人事专员。
寻求职位:人事专员、日语类。
教育经历。
20xx-09~20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专。
培训经历。
20xx-04~20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书。
xx公司(20xx-06~20xx-10)。
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:人事专员岗位类别:人事专员。
工作描述:
2.入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。
3.人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。
4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。
5.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。
部iso审核对应,相关记录保存。
7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。
8.修订公司规章制度,拟写、发布各项通知、通告。
9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。
10.公司车辆安排与管理,统计相关费用。
11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。
离职原因:家庭因素。
xx公司(20xx-04~20xx-04)。
公司性质:外资企业行业类别:汽车、摩托车及零配件。
担任职位:人事科见习副科长岗位类别:人事经理/主管。
工作描述:
2.薪资核定,结合市场及公司内部情况核定薪资。
4.绩效考核,结合绩效考核指标,核对部门绩效考核结果。
5.人事档案、劳动合同管理,人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理。
6.考勤统计,月度考勤统计,违纪现象处罚通报;月度薪资核算,工资报表、清单做成。
7.社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申报,增减员等事项办理。
9.员工宿舍管理,新员工宿舍分配,宿舍内部设施保修联络,进度、结果确认。
10.外国人就业证、专家证办理,公司规章制度完善及其他人力资源相关工作。
离职原因:个人时间太少,寻求更好的发展机会。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:初级。
计算机详细技能:
技能专长:英语、日语水平良好,语言表达能力强。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:英语专业cet-4口语一般。
日语:良好。
自身情况。
自我评价:
1.热情随和有亲和力,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。
2.良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。
3.已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作,实现企业与个人的双赢。
人力资源咨询顾问求职简历(汇总18篇)篇十八
1、与人为善。我善于跟别人和谐相处,建立友好的关系,愿意为别人提供帮助。无论在哪里,我都以微笑的`态度面对别人,因此,我跟身边的人都能保持友好和谐的关系。因为我很少跟别人争吵,所以认识我的人都说我是一个很善良的人,是一个值得大家信赖的好朋友。
2、勤奋好学。遇到自己感兴趣的事物,我都会问个为什么,并且虚心地学习。虽然学无止境,但是人生就是一个学习的过程,通过学习,让我开拓眼界,增长知识,懂得享受生活的乐趣,学会苦中找乐,品味生活。因此,我培养自己较强的学习能力,无论到哪里,我都能学到底。
3、乐观向上。当遇到不顺心的事情时,我总能坦然的面对,凡事往好的方面想,同时考虑可能发生的意外,并做好预防措施,把悲伤化为前进的动力,努力做好眼前的事。我相信,我乐观向上的精神会帮助我解决困难,同时让我更加积极地面对新的挑战。