2023年第一书记履职尽责自查报告(实用9篇)

时间:2023-10-10 作者:笔尘2023年第一书记履职尽责自查报告(实用9篇)

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第一书记履职尽责自查报告篇一

驻村以来,在市、镇、总支各级领导的关怀和指导下,在上级各部门的关爱和支持下,在村两委干部的配合下,按照配强一个好班子、制定一个好规划、培育一个好产业、争取一批好项目、建立一套好制度的工作职责要求,确立了抓班子、建制度,找问题、定规划,清三资、壮集体,争扶持、夯基础,兴产业、促发展的基本工作思路,扎实开展工作,取得了较好成效。现将有关工作汇报如下:

一、抓好班子建设,强化领头雁。

村两委班子是村级发展的大脑,是领头雁,是村发展振兴的关键。

1、抓思想提升。通过工作交流、谈心谈话,不断强化上届村两委班子同志站好最后一班岗、传好接力棒、上马扶一程的思想,老同志表现出了很高的党性修养,工作作风转变,办事干净利落,落实快而好,为实现和谐换届打好了群众基础。

2、抓换届选举。一是摘除换届重难点村帽子。三角咀村是全镇十二个换届重难点村之一,换届工作压力很大。在多次与党员、群众沟通的时候,他们有强烈的希望上级下派支部书记的愿望,我将这一情况向镇组委汇报,在镇党委的协调安排之下,将市委组织部招聘的大学生村官李翔同志直接任命为村支部书记,从而稳住了村两委换届的总体态势,实现了每村一名大学生村干部的要求。同时,通过广泛走访座谈,选强选精配齐副职干部候选人。摘掉了换届重难点村帽子,为村两委换届工作与其他非换届重难点村同步、稳定、和谐完成打好了基础;二是和谐圆满完成村两委换届工作。村两委换届分别于2018年12月19日、2019年1月8日圆满完成,新两委班子高票当选,既有35岁以下的干部,又有大学生村干部。新班子在磨合中不断成长,表现出了较强的工作能力。无纺布厂的引进新班子功不可没,在2019年上半年工作考核中,计生、政法、沟渠清障除杂三项工作进入全镇一类。

3、抓制度建设。实现制度完善、上墙、落地,促进村级治理制度化、法制化、民主化。一是修订《村规民约》。对旧的《村规民约》进行修订;二是完善村级议事制度。严格贯彻村级四议一审两公开制度,并在重大村务工作上多次开展实战演练;三是建立工作例会制度。每周一会,总结工作、安排任务、强化交流、促进团结。

4、抓阵地建设。争取社会资金1.45万元对党员群众活动中心进行了维修改造。内外墙面粉刷,规章制度更新,配置办公电脑;向市委组织部争取更换桌椅20套;动员老书记发挥人脉资源,争取健身器材、篮球设施等,活动阵地硬件条件得到较大改善。

5、抓两会建设。成立了乡村振兴理事会和乡贤参事会,在村级发展上正发挥巨大作用。骨干成员朱从斌同志在荆州市检察院任检察长,为争取村级电网改造尽心尽力,村级电网改造已经落实,只待施工;陈会杰同志在广西南宁经商多年,是广西仙桃商会副会长,为村级的发展和个人工作的开展提出了很多具有建设性的意见和建议。

6、抓精准扶贫。精准扶贫是当前的头等大事,精准扶贫群体是实现乡村振兴最需要关心关爱的群体。除了协助工作组、村干部做好一般性工作外,为最需要帮助的扶贫户,在政策范围内争取了照顾。为精准扶贫户唐双良女儿申报争取了教育扶贫政策,已享受两次;为精准扶贫户李华军争取了危房改造,2018年年底—2019年年初,多次入户走访了解情况,向镇陈书记汇报,并带领她实地考察,经镇党委会议研究通过,批准了李华军的危房改造申请,5月份已改造完工。

二、突出问题导向,科学定规划。

初期走访调研,共梳理出村级发展障碍五大类问题共21条,根据问题的轻重缓急,结合大政方针政策,按照先解决问题、再谋划发展的思路,制定了三个阶段的村级发展规划。2019年7月上旬,制定了两段发展规划,主要着力于初步解决问题、巩固解决成果;2019年4—5月份,根据村情实际、政策机遇,制定了第三阶段的长远发展规划(2020—2025年),主要是实施土地增减挂钩,盘活集体资源壮大集体经济、水电路排灌系统改造、一园一厂两路两塘为中心的美丽乡村景观休闲综合体建设等。目前,第一、二阶段组织建设、集体经济、基础设施、产业项目、主体培育等已基本完成。第三阶段的电网改造已经落实、只待施工,其他各项工作也已纳入议事日程,需要村两委班子研究政策、争取项目、精准发力、实现振兴。

三、盘活三资资源,集体经济达温饱。

在镇党委的统一安排部署下,对集体三资进行了清理,清理出集体土地756亩。根据镇党委、政府意见,结合村情实际,协助村两委班子,制定了新的集体土地发包方案,即按照100元/亩的标准对集体土地收取多工副,集体土地地力补贴归种植者享受。截止3月份,实际收取多工副面积416亩,集体经济增收4万多元;同时,村集体鱼池出租租金2.3万元/年,村集体现金收入6万多元。超过5万元的集体经济贫困线,基本温饱。如果新的集体土地发包方案能够继续贯彻落实、村集体坑塘能够做好开发利用,村集体经济就具备稳定的每年近10万元的收入来源。

四、争取项目扶持,改善基础设施

2018—2019年度,共向原市农业局争取资金4.2万元,其中救灾资金3万元、产业奖补资金0.7万元、农技培训补助资金0.5万元。用于泵站、农户出行路、田间鱼池生产路维修,农业基础得到一定改善。

1、维修泵站抗保丰收。2018年大旱,村主要泵站淤塞,不能启动,村内集体经济吃紧,干部群众心急如焚。7月28日主体党日活动上,首先研究部署了抗旱工作,采取我筹钱、村干部办事的方案,紧急开展泵站维修保秋收。向市农广校争取农技培训项目,用培训项目的场地、设备等租赁费解决泵站维修资金问题,28日下午调挖机疏通主泵站下游沟渠1.2km,保障了全村40%以上的水稻安全渡过旱灾,并在今年春夏播期间发挥了巨大作用。

2、维修产业通道促发展。村内有8条生产道路(6条农田生产路、2条鱼池生产路)年久失修,道路狭窄、深沟高壑,没铺过一粒石子,往年群众收获时靠肩挑背扛将产品从田里运到主路上。2018年9月—2019年2月,先后对村内6条田间生产道路约2.08千米、2条鱼池生产路约1.2千米,进行了路面平整、铺设石子,改善了农业生产条件。

3、维修出行道路惠民生。2018年9月、2019年5月,对村内3、4组后垸农户出行路约0.8千米进行了维修改造,改善了农户出行条件。

五、突破思维定势,全力培育产业。

在村级产业发展上,通过传统农业与现代农业相结合、项目投入与自力更生相促进、外引内争齐步走的方式,打造两升一创三个版块。

1、传统产业提质增效升级版。传统产业与现代农业相结合、打造传统产业提质增效升级版。争取市农业局油菜绿色高产高效创建项目,发展优质高油酸油菜1074亩,项目总投资5.892万元。免费提供高油酸油菜种子1000斤(价值2.15万元)、补贴供应油菜专用肥10.4吨(每吨补贴500元,补贴价值0.52万元,对比市场价为农户每吨节约1250元)、免费飞防1074亩(价值3.22万元),实现增产增效,平均每亩节本增效250元;争取优质稻测土配方施肥项目,项目投资3.695万元,发展优质水稻800亩。2018年免费发放水稻叶面肥225斤(价值0.675万元)、2019年补贴供应水稻专用肥34吨(每吨补贴300元,补贴价值1.02万元)、免费供应有机肥20吨(价值2万元),平均每亩节本60元。

2、水稻+产业升级版。2018年,入村第二天走访了外来包田养虾的三个老板,了解到他们正为虾子收完干什么发愁,我利用专业优势,为他们引进了虾稻连作技术,发展稻虾连作模式200多亩,2019年他们带动农户发展稻虾连作模式40多亩,其中包括精准扶贫户唐双良,全村近300亩。

3、小企业建设创新版。承接城镇产业转移,与村新两委班子共同努力,引进老板在村内农户杂书杂草丛生的自留地上建设小型无纺布厂。无纺布厂今年年初建成投产,村内剩余劳动力就业20多人,每个工人平均月工资1500元左右。无纺布厂的建设,不仅为村内剩余劳力、农闲劳力提供了就业增收机会,而且较大的改善了村容村貌,还为精准扶贫户何正祥争取自留地出租收入0.95万元。

同时,不断加强新型主体建设。一是协助调解陇西家庭农场土地租赁,强化带动能力;二是协助外来养虾老板成立了家庭农场。村内目前已有两家新型主体,表现出了较强的产业带动能力。

第一书记履职尽责自查报告篇二

为切实抓好“第一书记”选派,铜仁市按照“六个精准”,从机关、企事业单位精准选派2446名干部到村任职“第一书记”,着力破解基层组织建设中存在的空心化、边缘化、弱势化问题,为经济社会科学发展、跨越发展提供强有力的组织保证。

第一书记履职尽责自查报告篇三

自20xx年4月担任xx村第一书记以来。我尽快转变主角,扑下身子,脚踏实地,迅速投入到xx村的各项工作中去。现将半年来工作总结如下:

一、基本状况

xx村位于羊庄镇驻地东部2公里处,大水泥路南侧,济枣公路北侧,是一个平原村。现有人口247人,58户,耕地面积196亩,村两委成员4人,党员6人。大部分村民经济来源以经商或者外出打工为主。去年人均收入1。5万元,村基本作物以小麦、玉米为主。现阶段村级经济比较薄弱,全年群众收入为零。

20xx年,该村残疾人赵文忠投资50万元建成残疾人养殖基地,养牛50余头、猪90余头。该养殖基地年可盈利20万元。20xx年,村招商引资引进投资200万元的塑胶加工厂,主要生产劳保用品。现安置20余人就业,年人均收入2。4万余元。另外该村还有出租建筑模版个体户10户,每户年收入10万余元。

二、深入调研、摸实情

为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村群众经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体状况,自被任命为xx村第一书记起,我便迅速入户进行调研。主要采用三种形式。一是同两位干部座谈。探讨村庄年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等状况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等状况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。

三、脚踏实地开展工作

1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。我村在镇党委、政府的正确领导下,借助“村村通”硬化道路的契机,对村内大小街道进行全部硬化,全长1500米,共耗资34万余元,其中村民自愿捐助5万余元,上级扶持10万元,该村在外从事建筑行业的老总徐德友捐款15万。下一步,我们村两委打算在村内主干道两侧安装路灯,同时对道路两侧进行绿化,争取到达礼貌生态村的标准。

2、改造升级电网、解决电网老化问题。近年来。xx村电网老化十分严重,农村用电质量很差。为使本村电网到达安全可靠、节能环保、技术先进的目的,满足本村经济社会发展和人民生活用电需求,我村在10月初利用一周时光进行电网改造,至此困扰村民多年的村内电网老化问题得到根本解决。

3、以人为本,弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人,在村委会的帮忙下,全部纳入救助范围,将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中,使他们的生活得到有效的保障。同时对村内幼儿园进行粉刷,为小朋友的学习和生活带给了良好的环境。

4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一向对治安和信访稳定工作高度重视,村治安状况良好,没有重大恶性群体治安案件。今年村内借助上级优惠政策安装了电子监控,进一步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾,用心帮忙群众排忧解难,从根本上消灭引起上访的诱因,实现大事、小事不出村,因此,我村一向没有信访案件发生。

四、存在的主要问题

1、后备干部储备不足,部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚,思想解放程度不够,带领引导共同致富本领不强,致使全村还没有完全构成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善,村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够,造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重,对农业产业结构调整观念保守;二是党支部在引导规范,开拓群众视野的工作方面存在着不足。

3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多,我村的种植大多是粗放管理,经济效益低下。

五、具有的优势

在清醒地看到问题的同时,我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源,具有发展黄芪、党参、桔梗等药材种植的巨大潜力。三是大水泥路经过此地,交通便利,便于农作物买卖。

六、几点想法

1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中,两委班子要按照镇党委、政府的部署,不断落实完善工作制度,把握好大方向,以群众关心、社会关注的问题为重点,使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织,透过完善配套制度,促进长效机制的构成,使村务工作有规可约、有序运行。

2、抓好党员队伍建设。按照党章要求,帮忙村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党用心分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用,动员党员掌握致富技术。

3、抓农业结构调整。用心推进农业产业化经营,实行连片规划建设,构成有特色的区域性主导产业,在目前状况下,我村的经济发展的主要工作精力就应放在抓产业结构调整上,大力发展黄芪、党参、桔梗等药材作物的种植。把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点,实现品牌效应,使农民生产出高质量的农产品,打造自我的品牌。

在今后的工作中,我将进一步深入到群众当中,从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,急群众之所急,办群众之所需,为建设和谐、进步、发展的xx村做出力所能及的贡献。

第一书记履职尽责自查报告篇四

20xx年3月底至20xx年6月,北海市城市管理局分别选派甘立臣、祝文权两位同志到合浦县石康镇耀康村担任贫困村党组织第一书记,与群众同吃、同住、同劳动,以认真负责的态度去实践、履行其职责和义务,紧紧依靠党支部、依靠群众,深入开展新农村建设目标和任务的落实工作,深入开展“美丽广西清洁乡村”活动,为耀康村经济发展、村容村貌建设和农民创收做出了应有的贡献。

一、深入调查 摸清情况

驻村后,两位同志及时掌握了第一手资料,摸清全村的基本情况,吃透村情民意。首先是与“两委”干部逐一交谈,了解村内基本情况;其次是通过串村入户走访,通过与村民聊天谈话等形式,认真细致地听取群众意见,了解他们的实际情况和困难,走遍了15个自然村,对下一步工作的开展奠定了基础。先后撰写了《北海市城市管理局驻石康镇耀康村概况》、《合浦县石康镇耀康贫困村村情调查报告》、《“美丽广西,清洁乡村”村情调查报告》,为上级部门、北海市城市管理局的扶贫工作提供了决策的依据,也为做好本职工作树立了信心,打一场有准备的扶贫攻坚战。

耀康村基本情况:

1、基本概貌:耀康村地处丘陵、低洼过渡地带,全村总面积22520亩,其中耕地面积3900亩(其中水田1800亩,坡地1100亩),山林面积1110亩,淡水面积210亩,全村总人口3042人,划分为15个自然村,共32个村民小组,劳动力人口为1865人,占总人口的61.3%,总农村家庭为759户,其中贫困户为210户,贫困人口774人,低保43户,168人。

2、村经济发展情况:全村的经济基础基本上以农业种养为主,经济结构单一,其中农作物的种植以种植水稻、玉米、花生、木薯等传统作物为主,经济作物以甘蔗、桑树、养蚕和水果种植为主,其中甘蔗200亩,桑树种植800亩,水果林300亩(以龙眼、荔枝为主)。山林地已种树1800亩,农户养猪125户,存栏猪为500头,牛羊户697户,牛存栏926头。20xx年全村人均纯收入4188元。

3、农村政策落实情况:初高中以上文化人数1800人,占总人口的59%,在校人数340人,适龄入学儿童入学率为95%。其中现有劳动力中,初中文化800人,高中文化200人,大中专文化55人。现有村办小学一所,教室8间,建设面积为260平方米。教室宿舍4间,建筑面积135平方米。全村育龄妇女650人,其中实施计划生育450人。村委现有卫生所一个,为个人承包,全村已参加合作医疗保险人数为1583人,占总人口的52%。

4、村级组织和党员队伍建设情况:全村有党员50人,其中60岁以上的党员36人,占全部党员的87.8%,党员队伍年龄结构的现状为老龄化。交接过渡年龄断代特征是比较严重和明显的。两委班子成员共6人,平均年龄47岁,其中大专文化1人,初高中文化5人。村“两位”班子成员内部之间团结和谐,分工合作,工作作风务实、正气。

二、领导重视、事半功倍

两年半以来我局充分发挥了坚强后盾的作用,给驻村第一书记的工作给予大力支持,帮助共同完成扶贫工作任务,局领导多次到村进行走访和指导工作,及时了解第一书记的工作情况,共同研究解决遇到的问题,对村的项目重点倾斜。

1、我局自20xx年1月成立定点扶贫工作领导小组以来 ,由局党组书记、局长杨成连担任组长、各位副职领导担任副组长,成员为各部门主要负责人,进一步明确主要职责,先后制订了《北海市城市管理局驻村工作计划》、《北海市城市管理局20xx年和20xx年定点市扶贫合浦县石康镇耀康村工作方案》、《北海市新农村建设指导员工作承诺表》等,我局定点扶贫帮扶工作做到目标明确,效果明显。

2、大力支持新农村建设及美丽广西“清洁乡村”活动,20xx年初至今,局党组书记、局长杨成连3次听取新农村建设和“美丽广西清洁乡村”工作汇报,为贫困村的发展出谋划策,解决村主要问题,分管领导纪检组长洪强多次到村开展现场办公和指导。局党组召开了两次专题会议,分别研究开展“美丽广西清洁乡村”活动工作,把此活动与继续开展“城市建设管理年”活动和“党的群众路线教育”活动相结合,做好挂点村石康镇耀康村“美丽广西清洁乡村”工作,听取第一书记汇报挂点村建设扶贫工作情况汇报,加强对“美丽广西清洁乡村”和扶贫开展工作的组织领导,确保各项工作顺利进行得到落实。在2月份,迎接自治区美丽广西检查组到村检查清洁工作,得到了检查组一致好评。

3、在定点帮扶工作中,局党组把此次工作作为一项重要的政治任务抓紧抓好,落定帮扶责任,形成帮扶合力,定期赴村检查,抓好督促落实,推动帮扶工作高效开展。

三、心系群众,多办实事

20xx年一月以来,驻村第一书记本着主动工作的宗旨,服务农村,为改善驻村基础设施条件,与村委争取上级党委、政府和派出单位的大力支持,协助村干部到各职能部门寻求支持,多渠道募集资金,扎扎实实地为群众办实事,做好事,为合浦县石康镇耀康村新农村建设竭尽全力,受到了当地干部群众的较高赞誉。

1、争取市领导干部基层组织建设联系点项目经费4万元,分别用于以下基础设施建设:

(3)建设下屋垌至运河主渠道崩塌部分三面光建设,预算资金11890元,解决900多名群众的灌溉难问题。

3、20xx年春节前夕,北海市城市管理局杨成连局长到耀康村慰问特困党员及贫困户共计19户,并送去慰问金5700元,并对城乡清洁工作进行检查、督促和指导。

4、“六一儿童节”为耀康村委小学28名留守儿童每人发放慰问金50元,共1400元,六月份为耀康村委小学购置28把壁扇,共5774元。

5、“七一前夕”党组成员纪检组长洪强、市排水设施管理处主任张振强带队慰问耀康村困难党员15名,并送去慰问金4000元,村道保洁员经费4200元,并对城乡清洁工作进行检查、督促和指导。

四、明确任务 落实责任

党支部能否形成坚强的领导核心,能否起到战斗堡垒作用,与党支部书记作用的发挥有着直接的联系,作为第一书记,时刻注重发挥自己的表率作用,处处以身作则,严格要求自己,把群众满不满意、支不支持、答不答应作为自己工作的出发点和落脚点。工作中做到不揽权、不争利、不懒惰,要求自己做到眼勤、手勤、口勤。

1、指标量化,对各项工作尽可能进行量化,无法量化则提出时限和量化要求。形成人人肩上有担子,有责任,每个环节不“空档”,无“断层”的管理体系,使每个工作人员的压力感和紧迫感都有了明显的增强。比如加强党员队伍的建设,努力培养出“有文明懂技术,会经营”的年轻党员,为农村建设,为扶贫开发提供中坚力量,目前,培养年轻预备党名5人,向党组织递交入党申请书的积极分子4人;为了抓好“清洁乡村”活动,而前坡自然村是自治区定点示范村,我与村干部召开村民大会,成立村民领导小组,定项“自治联保”制度,明确责任户和地段,协调我局到村参加义务劳动80多人次,发动村民投工投劳260人次,清理各类垃圾15车。

2、定期跟踪检查,不断启动内在动力,创造团结和谐,集体利益和个人意愿互相接近宽松的工作环境。作为全村第一把手,一方面做好上级要求第一书记,履行职责的各项规定动作,诸如,确保自己的职责,精力和工作“互到位”工作承诺制,任期工作目标和相关措施,通过财务公开栏等各种途径公开,和接受群众的监督,以及抓好信息报送,及时反馈工作动态等等。另一方面协调做好全村的各项中心工作,组织和带动村干部大力抓好农耕生产、计生和农合、农保、防风防潮、危害改造,社会稳定等各项中心工作。积极探索农民增收良策,市级相关政策和项目,协调有关单位和部门、市政多方筹措资金,力所能及为农民做好事办好事。

1-6月份以来,在北海市委、政府、合浦县委、政府的正确领导下,在北海市、合浦县基层办的具体指导下,在北海市城市管理局的大力支持下,合浦县石康镇耀康村在新农村建设“美丽广西清洁乡村”、开展党的群众路线等方面,取得了较好进步,取得的成绩归功于各级领导有方,全力支持,村委干部和群众拥护配合。对比一些做得比较好的单位和联系点村,还有不少差距,纠正不足,永葆斗志激流勇进。

第一书记履职尽责自查报告篇五

今年是我在xx村担任村党总支第一书记的第二年,一年里在市、区选派办的指导下,在乡镇党委、政府的大力支持下,紧紧围绕建设社主义新农村这个主题,按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部,促进农村全面进步”的“六句话”目标要求开展工作,现将一年来的工作总结汇报如下:

一、加强理论学习,努力提高自身思想政治素质

作为一名共产党员、党的干部,只有提升了自身的思想政治品德素质,才能始终持续其指导思想和精神境界的先进性,才能身体力行共产主义道德、立党为公、廉洁奉公、全心全意为人民服务。

在学习资料上,着重学习xx大精神,个性是xx届x中全精神,深入学习《中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,透过学习进一步认识到我党在新形势下推进农村改革发展的战略决策和部署,明确了今后一个时期推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则、政策措施。深刻认识“三农”在党和国家全局工作中重中之重的地位和推进农村改革发展的重大好处。从而更加坚定了我扎根农村,建设农村的信念。

二、围绕村两委换届,抓好村级组织建设

加强农村基层组织建设,一向是选派工作的重点,今年恰逢村两委换届,因此我在换届工作中注入了超多精力,着力透过换届,夯实农村基层组织建设。

我深知要想换届工作顺利开展,务必在工作上做到公开、公正、公平。我作为组织上指定的选委主任,从换届工作开始到结束,始终严格要求自我。在最初的换届工作动员大上我就对村民代表、各组组长明确指出:在选举期间不利于选举工作的事情不做,不参与候选人的吃请,要看重自我手中的选票,着眼淮光村的大局和未来,不要被家族门头所限,不要被眼前利益所惑,把每一个候选人放到淮光村发展的在大局和长远来思考,真正把既有潜力、又想为淮光村做事的人选到村两委班子里来。在选举工作的每一个环节,都努力做到公开透明,为候选人带给公平竞选的平台,创造良好的竞选环境。个性是在候选人条件、选民资格等问题上我和选委成员反复讨论,对群众提出的有疑问的选民进行专门研究,为做到不重不漏,专门召集组长逐个核对每组选民。

正是因为我们严谨细致的工作,使得整个换届选举得以顺利完成。

三、努力为困难群众排忧解难

年初的冰雪灾害给群众生产生活带来了严重的影响,我们按照上级党委政府的要求,走家入户对受灾状况进行了认真的调查,有针对的进行帮扶。及时发放上级下拨的救灾棉被、救灾粮,保证困难群众安全过冬。

春节前夕,市人事局、市侨办、市侨联、安徽科技学院四家单位与我村开展“关心三农、共创和谐”主题活动,并送来救灾物品及支农资金8000余元。

四、新一届村两委各项工作有序开展

新的两委班子成员既有新加入的成员也有老同志。为了尽快开展工作,我们坐下来充分沟通,对工作进行了分工,对下一步工作如何开展,统一了思想,构成了同识。

1、应对手足口病防控的严峻形式,新一届的村两委成员按照上级党委政府的要求,对全村6岁以下儿童,个性是幼儿,进行了逐个登记走访。村干部顶着烈日,扛着铁锹带头清理垃圾,整治卫生死角,在此项工作中,充分体现新一届班子团结一致,分工负责,不辞辛苦,不计报酬的奉献精神。

2、村两委对我村农业生产道路和村内道路进行了修整,方便农民生产生活,受到了农民的好评。

3、为解决午季水稻灌溉问题,村两委就黄泥山电灌站的管理和使用事宜多次与镇里沟通、交涉,最终得到镇里支持,保证了午季农田灌溉,之后又想方设法解决2万元抽水电费。

4、村两委按照乡镇要求,认真落实计划生育中各项工作要求,扭转了我村计划生育的不利局面。

5、认真研究扶持资金的投向,村两委对4万元的扶持资金的投向和使用研究了多次,目前资金投向已基本确定。

以上这些工作,都是在新一届村两委领导下开展的,实践证明我们新一届两委是踏踏实实为群众办事,是群众信得过的班子。

回顾一年来在淮光村的工作和生活,我感谢村两委班子成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这一年中对我工作上的支持、生活上的照顾。在这一年中让我学到了很多知识,增长了很多阅历。

由于我在农村的时光还比较短,工作上还缺乏经验,今后,我将以党的xx大、xx届x中全精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设社主义新农村这个主题,按照选派工作“六句话”的目标要求,埋头苦干,奋力拼搏,为淮光村多作贡献。

第一书记履职尽责自查报告篇六

为切实增强驻村第一书记的使命感和责任感,着力提高工作的积极性、主动性和创造性,根据市委组织部《关于开展全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组通字〔2017〕3号)要求,文峰区认真开展了驻村第一书记集中述职活动。现将相关情况总结如下:

一、主要做法

(一)高度重视,准备充分。区委对第一书记驻村工作特别关注,一直把驻村第一书记看成是一个特殊的群体,看成是推动全区农村经济社会发展的一支有生力量。区委书记李长治对驻村第一书记述职工作高度重视,要求区委组织部要抓好、抓出成效。区委常委、组织部长程婵娟亲自安排部署,明确了述职的对象、述职内容和评议内容。区委组织部召开了由副书记参加的会议,专门进行安排部署,并要求将文件下发到每位驻村第一书记手中,提前对照驻村工作的目标任务进行全面自查,认真撰写、及时上报有深度、有特色的述职报告。各镇、街道按照要求,召开会议专题研究部署“集中述职”活动,认真制定了工作方案和会议议程,对每个会议细节都作了妥善安排,提前做好了召开驻村第一书记述职大会的各项准备工作。

(二)精心组织,集中“述评”。按照区委要求,各镇、街道及时确定述职会议召开期间,从3月1日至15日集中2周时间完成了驻村第一书记述职会,会议由镇、街道党(工)委书记主持,班子成员、中层干部、村(社区)党组织书记参加会议。会上,各驻村第一书记向大会进行述职,他们都结合本村实际,重点围绕基层组织建设、经济发展、民生改善、和谐稳定情况,以及自身建设、遵守规章制度情况等进行述职,不但对20的工作的进行了总结,对在党的建设和经济建设工作中存在的不足进行了分析归纳,并对各村20重点主抓的工作和经济发展思路进行梳理。述职后,各党(工)委书记对驻村驻社区干部20的工作学习情况进行了逐一点评,肯定成绩,指出不足,提出建议。会后,全体参会人员对驻村驻社区任职干部的述职情况进行了民主测评;驻村驻社区任职干部与镇(街道)党(工)委签订了20目标责任书。民主测评表、目标责任书由区委组织部总体制定,各镇、街道结合实际加以完善。述职期间,区委组织部派专人到现场联系指导,提出意见建议,确保述职工作落到实处。

(三)通报结果,注重实效。驻村第一书记集中述职活动结束后,各镇、街道党(工)委及时召开会议,根据民主测评的结果,再综合驻村驻社区任职干部平时工作开展情况,按“优、良、中、差”四个档次给每一位任职干部确定了考核等次,作为驻村驻社区工作综合考评的重要依据。各镇(街道)还采取多种形式对述职测评情况进行了通报,并本着“取长补短、查漏补缺”的原则,认真梳理驻村工作中需要进一步加强和改进的事项,拟定工作方案、强化工作举措、落实工作责任,切实搞好述后的整改落实工作。

二、活动成效与启示

驻村第一书记在选派单位及派驻党(工)委的大力支持下,深入基层、走进群众、沉到一线,察民情、解民忧、暖民心,做了大量的实事好事,帮助共建村加强村级组织阵地建设,打牢了基层服务型党组织基础,提升了村级基层组织的凝聚力和战斗力;并发挥自身优势,积极实施安全饮水、道路整修、沼气改厕等项目,改善了共建村基础设施条件;让人民群众得到了实实在在的好处,受到了群众的广泛赞誉。

通过开展这次驻村第一书记集中述职活动,我们得到很好的启示。一是驻村工作必须紧紧围绕经济社会发展去谋划和推进。这次驻村第一书记集中述职,在述前考核指标设计上,我们严格按照市、区委驻村驻社区工作的要求,既突出抓基层党建工作,又包括了经济发展、社会事业、计划生育、社会治安、和谐创建、环境保护等方面内容,基层普遍认为比较科学、客观、细致,较好反映了一个地方的全面工作情况,有效防止了党建工作与经济社会发展“两张皮”现象。二是把驻村工作落到实处,关键要从制度机制上进行突破。农村工作千头万绪,我们在抓这项工作时,要善于抓根本、抓关键、抓要害,管宏观、管政策、管全局,在建立健全驻村工作责任落实的制度机制上下功夫,避免抓得过于具体,出现“越俎代庖”现象;避免局限于单项工作,出现“顾此失彼”现象。三是开展驻村工作载体活动一定要符合实际、旨在实用、追求实效。这次全市开展的驻村第一书记集中述职活动,符合基层实际,适应形势发展要求,产生了突出效果。评价一项党建载体活动好不好,唯一标准是看能不能真正推动工作,而不能为创新而创新、搞形式主义,使基层疲于应付、弄虚作假,挫伤基层党员干部的工作积极性。

三、存在的不足

一是个别第一书记重视程度不够。个别干部因忙于其他事务性工作而对述职工作不重视,述职会流于形式,未能达到实际效果;二是干部述职重点不突出。一些同志的述职报告谈认识多、讲工作少,肯定成绩多、讲问题少,只对自己前一段时间的工作情况进行回顾,没有根据存在的问题列出工作计划,明确自己努力的方向;三是参会人员意识不强。少数参会人员对驻村工作不太了解,参政议政的意识淡薄,影响力还有待加强。

四、意见建议

一是扎实推行驻村第一书记集中述职活动,使之常态化。在农村工作中,党员和群众如何对村干部有效监督,如何通过正常渠道加强对村干部监督、向组织和村干部诉求个人意愿,还需要在实践中探索更加有效的形式。开展驻村第一书记集中述职活动,一定程度上给了群众发言权,提供了正常表达个人意愿的平台。二是规范驻村第一书记集中述职活动,使之深入推进。一方面,各镇、街道开展驻村第一书记集中述职活动,参差不齐、成效不一;另一方面,这项活动在制度规范、评议结果运用上,尚没有形成一套成熟的东西,因此需要借鉴干部管理方面的经验,使之更加规范完善。三是制定制度时要充分体现柔性和刚性相结合的原则。从目前的实践来看,要使驻村第一书记集中述职制度更加务实、管用,就要明确参加评议人员的范围、结构、比例,对民主测评满意率高、群众口碑好的干部要进行激励,对口碑较差、测评分值过低的干部要有惩戒措施等。

第一书记履职尽责自查报告篇七

根据区驻村办工作的安排和部署,我有幸成为有成村的一名普通党员,并担任“驻村第一书记”。自任职以来,本人在区人大政协联工委和金盆镇党委、政府的领导下,在有成村两委的支持下,认真执行了“第一书记”的职能职责,严格按照脱贫攻坚要求,结合实际认真开展驻村各项工作,确保圆满完成脱贫工作任务。在此,我把驻村以来履行基层党建和意识形态工作责任情况向各位领导和同志们汇报如下,不当之处,敬请批评指正:

一、履行基层党建工作责任情况

(一)所做的工作。

1、努力学习,增强履职能力。驻村期间,学习“三农”工作相关政策方针,初步掌握实施乡村振兴发展战略,主动参与政策理论学习,虚心向同事和村民请教,不断收集村民的好思想、好方法、好经验,进一步健全了知识体系,丰富了知识结构,理清了工作思路,增强履职能力,为做好村级工作奠定了良好的基础。

2、理清思路,制定发展规划。到村后,我把村情民意调查作为上岗后的第一项工作,根据实际需求,以谈心谈话、上门走访等方式,深入田间地头进行调查研究,同时积极参加村里各种会议,与村干部、村民聊天唠家常,研讨村里的发展情况、协商脱贫致富之路。

3、强化党建,筑牢战斗堡垒。在工作中。始终把村党组织建设作为核心灵魂,以此来带动各项工作,今年村党总支培养了2名入党积极分子,并培养了3名村级后备干部。圆满完成村党总支和村委换届选举,协助村两委制度和落实各项规章制度,保证“三会一课”、远程教育、主题党日、组织生活等常态化制度化,研究创建方案,提升制度执行力,力争成为大通湖区“三干好班子”。

4、民本思维,做好事办实事。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,立志做好村民的服务员。只要大家有真诚的需求,在我能力的范围内,我愿为孺子牛,打通为民服务的最后一公里。

5、党建+,助理脱贫攻坚。精准扶贫是一项惠民生得民心的重要举措,_年有成村如期完成135户348人贫困人口脱贫,为今年开展乡村振兴工作打下了坚实的基础。

(二)存在的问题。

1、党建工作认识还不够,要求也不够严。作为第一书记,现实工作与自己的业务水平还存在一定的差距,对党建工作的主动性和紧迫性不强。

2、工作调研还缺乏深度,为民办实事能力还有待进一步提高。

(三)下一步工作打算。

1、加强政治学习,提高思想觉悟。组织村党员进一步坚定理想信念,保持党员的先进性和纯洁性,建设一支讲政治、爱农村、爱农民的党员队伍。

2、加强党建阵地建设。充分发挥“娘家人”的优势,进一步加强对党员活动室建设,使党员活动室成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。

3、服务村民,注重工作调研。认真研究新时期新形势下基层工作的新情况、新特点,把村民利益放在第一位,着力解决村民最关心、最困难、最忧虑、最急迫的实际问题,做好村民的勤务员。

二、落实意识形态工作责任制情况

(一)所做的工作。

一是狠抓理论武装头脑,凝聚思想教育共识。及时贯彻落实中央、省委、市委和区委的相关文件精神,开展专题研讨活动,大力培养和践行好社会主义核心价值观。

二是明确责任,做到齐抓共管意识形态工作。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,全面保证贯彻落实好相关文件要求,履行从严治党主体责任的意识。

三是加强意识形态阵地建设队伍建设,营造良好舆论环境。舆论引导对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓励,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全村的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

(二)存在的问题

1、舆论引导能力需进一步加强。

2、宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

3、宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

(三)下一步打算

1、加强组织领导。切实抓好落实意识形态工作责任制的组织领导,进一步明确和强化村党总支“第一责任人”和“直接责任人”的责任。

2、细化工作举措,强化理论学习,把落实意识形态工作始终贯穿于学习和工作中。

3、提高短板意识,狠抓落实意识形态工作中的薄弱环节,着力健全长效机制。

第一书记履职尽责自查报告篇八

派驻姜屯镇商村以来,我严格坚持吃住在村,认真开展入户走访,细致梳理了村内各种问题的来龙去脉,制订并实施了一系列工作措施。现将本阶段工作状况汇报如下:

一、前期工作开展

1、尽快掌握村情民意初到商村,为了尽快掌握村情、民情,我利用下午三点至晚上八点的时光,对党员、两委成员、各生产组组长、村民代表及部分村民进行了入户走访,获取了客观、详实的第一手资料,为今后各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

2、全力抓好信访稳定一向以来,商村信访形势严峻,个性是在辰龙机床项目征地期间,来村反映问题、催要各类债务的人员络绎不绝,为了切实做好村内信访稳定工作,我一向坚持以下几点:

(2)坚持重点突破。主动要求与村内一名重点上访人员同住一室,充分利用闲暇时光加强思想教育。

(3)力保稳定。发现并巩固了几处村民聚集场所,及时了解村内信访动向,透过及时汇报请示,全力靠上工作,确保了我村近七个月来未出现一例群众上访、越级上访案件。

3、认真做好纠纷调解多次赴姜屯派出所、荆河派出所协调处理村民内外纠纷,营造了和谐健康的村风民情。

4、依法开展民生工程近年来,商村房屋、道路建设不规范,占用、损坏了村内几条主路、蓄水坑及大部分排水沟渠,本着依法、公平、公正的原则,我组织了公开招标活动,完成了村东村西排水渠加固、环村路拓宽、道路清理、摄像头安装等多项工作。

5、用心靠上项目服务商村列入滕州市机械工业园规划区域,港台机床工业园、威达重工铣镗床、泰通车业、辰龙机床等市重点项目先后落户我村,为给重点项目建设服好务,我主要做了以下工作:

广泛解释,圆满完成泰通车业项目围墙建设。认真细致,圆满完成辰龙机床项目征地补偿。全力靠上,确保新华西路建设顺利施工。

二、存在问题

透过驻村后各项工作的步步推进,商村信访形势日趋好转,以往被动的工作局面逐步改善,但与周边先进村相比,仍然存在着必须差距,主要表现的以下几个方面:

1、村群众收入无保证。20xx年至20xx年间,村承包出三处土地,合计150亩,分别建设了柳树园、养鸡场、粘土砖窑厂。目前,窑厂已关停取缔,柳树园已被威达二期项目征用,养鸡场土地租赁费一向欠缴,除赶上项目征地外,村内缺乏稳定的群众收入。

2、部分村干部工作用心性差。目前,村两委成员有13人,开展日常工作、召开两委会时能够按时参加的仅有9人,村内共有党员39人,透过组织两次党员会,参会人员不足一半,党员干部的工作用心性有待提高。

3、计划生育形势严峻。截至本年度第二次计划生育集中服务活动末,我村应参加妇检人员456人,占整个办事处的60%,人员基数大,加之村内部分人员思想觉悟较低,妄图到达“出现违纪,处理干部”的目的,计划生育形势十分严峻,已连续两次全镇排行垫底。

三、下一步工作打算

围绕现阶段村内工作重点及存在的问题,提出下阶段工作打算:

1、成立物业开发公司,扩大村群众收入。充分发挥港台工业园、威达重工二期、泰通车业、辰龙机床项目坐落我村的优势,成立物业开发公司,为各项目带给工程施工、保洁等方面的服务,扩大村群众收入。

2、加强计划生育监管,扭转计生工作严峻形势。一经发现村内计生违纪人员,立即采取措施,尽早尽快解决,到达各个击破的目的,避免每次计划生育集中服务活动中剩余尾数较大,短时光难以解决状况的出现。

3、加强党员干部教育,进一步提高村干部的公信力、凝聚力、战斗力。在村情相对稳定的前提下,利用党小组会、两委会、党员会等多种会议形式,加强党性教育,转变工作态度,同时,透过各项工作合情合理、公平公正的开展,促使班子成员进一步磨合,威信进一步提高,情感进一步交融,以此平稳淡化村内各种矛盾,广泛提升党员干部的工作用心性。

x月11日至13日,作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员,我有幸参加了县上组织的为期三天的xx县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班,亲耳聆听了各位领导和专家的讲课。几天来,我沉浸在领导和专家精彩的讲解中,思想上受到了强烈的震撼,理念上有了全面的更新,知识又得到了充实提高,培训班的课程学习让我感触良多。

一、培训情况

此次培训,县委在日程和课题设计上做了精心的安排和准备。在培训之前,我们驻村帮扶工作队所有人员参观了县精准扶贫精准脱贫指挥部,在开班式上,县委x书记通报了驻村帮扶工作队到村工作督查情况,县委x书记做了重要讲话,之后我们进行了9个课题的培训,这9个学习课题分别是:市委农工办x主任讲的《深化认识,明确职责,扎实做好驻村帮扶工作》,市扶贫办x主任讲的《精准扶贫精准脱贫政策解读》,国家统计局xx市调查队x队长、住户调查科x科长讲的《精准目标精准监测确保精准脱贫》,县委组织部x站长讲的《驻村帮扶工作队和第一书记如何抓好贫困村基层党组织建设》,县扶贫办x主任讲的《解读精准扶贫精准脱贫》,县畜牧中心x主任讲的《产业扶持之——xx县如何依托肉牛产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》,县蔬菜办x主任讲的《产业扶持之——xx县如何依托蔬菜产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》,西北农林科技大学x教授讲的《产业扶持之——xx县如何依托苹果产业发展加快精准扶贫精准脱贫步伐》以及县财政局x局长讲的《驻村帮扶工作队如何当好惠农富农政策落实的宣传员监督员》。

二、培训心得体会

通过此次学习,我个人觉得受益匪浅,感受颇深,主要体会有以下五点:

(一)、提高了认识。

在没有参加培训之前,每年也会参加不少政治学习和业务培训,总觉得自己平常在网上也会看到相关知识,不能做到静下心来、沉下身子,学习时思想也不集中,学得一知半解,效果不好。但这次培训却不一样,在安静的培训课堂里,看到各位领导和同志们高涨的学习热情,听着专家和教授精彩的讲授,这才发现自己的知识储备还远远不够,过去的学习只能说是浅尝辄止,果产业技术、肉牛产业发展技术以及蔬菜产业发展技术等方面很少涉及,必须要真正坚持终身学习的理念,同时也要将学习落实到行动中。

我以前想到驻村很简单,通过培训后,才发觉自己知识单一,工作思路和方法很欠缺,要学的东西很多,只有自身素质提高了,能力增强了,才能帮助群众致富,回去后,我将认真总结,学以致用,尽快转变思路,创新开展好工作。

通过此次培训,我将明确定位自己,全身心投入到驻村工作中,作为驻村工作队队员,我会认真领会相关文件精神,认真阅读培训笔记,分析问题,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。

我会加强自我学习,扎实工作,努力搞好自身建设,具体体现如下:

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习,全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律,特别是活动实施方案的要求,用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎,勤奋务实,团结拼搏,艰苦创业,以实际行动努力树立干部良好形象,为民安村群众走上致富道路无私奉献。

4、从严要求自己,廉洁自律,依法办事,为基层干部作表率,以实际行动赢得农民群众的支持。

(二)、受到了启发。

在驻村工作期间,接触到最多的就是农民。在培训的过程中,多位领导不止一次地讲到,农民群众是我们的衣食父母,农民是共和国的基石。在工作中,我们要多为农民群众着想,记住他们的贡献、牺牲,想想他们的不易,站在农民群众的立场上,增加沟通了解,或许很多不理解就能变成相互理解,很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去,切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们驻村帮扶工作队的职责就是带领农民群众致富,让他们真正的脱贫致富奔小康。

我觉得要做好农村工作,必须与群众打成一片、抱成一团。必须把好态度关,驻村干部不能摆架子,不能让“领导架子”成为与农民间的障碍,一定要做到有“三心”,即爱心、诚心、耐心。在农村特别是低保户、五保户、孤寡老人、孤儿等贫困弱势群体比较多,要想方设法帮助发展生产,积极开展贫困生、贫困户结对帮扶等工作,让他们体会到党和政府的关怀与温暖,作为一名驻村帮扶工作队队员要怀有爱民之心,想群众之所想,解群众之所难。再者,要有诚心,群众才会真诚地对待你、支持你,相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展,人民生活水平的提高。所以在工作中,要争做百姓的贴心人,做群众的好朋友,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。最后,还要有耐心。

(三)、增强了信心。

我会虚心请教,了解农村工作的特点及办法:

1、向单位领导、村干部请教。领导和村干部长期从事基层工作,对农村的情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后,我会充分抓住各种机会,虚心向领导和村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

2、向驻村帮扶工作队队长和其他队员请教。驻村帮扶工作队队长和其他队员可以说是我的教师,我会主动向他们请教,教我农村工作的办法,大大增强我做好新工作的信心。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我会意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

4、深入群众开展座谈、认真理清工作思路。驻村后,为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群众;二是:通过走访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情,真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置,寻找技术优势。我会坚持实事求是的原则,帮助村内确立调整农作物种植结构,大力发展果产业、养殖业及蔬菜产业的基本思路。

(四)、明晰了思路。

通过培训,使我深深的明白了我们驻村帮扶工作队应做到以下几点:

1、要明白“四大职责”,即明白落实政策的职责、明白推动发展的职责、明白服务群众的职责、明白维护稳定的职责。

2、要具备“五种素质”,即“能”,带领农民群众致富奔小康的能力和水平;“正”,心正、行正、公正、气正;“勤”,脑勤、眼勤、口勤、手勤、脚勤;“和”,树立大局观念、互帮互谅、团结共事;“责”,强化责任,尽职尽责。

3、要发挥“六种能力”,即依法办事的能力、服务群众的能力、带领群众致富能力、公正处事的能力、和谐共事的能力、组织协调的能力,以一颗“公”心服务于广大群众。

(五)、明确了任务和职责。

1、宣传党的方针政策,组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策,积极了解掌握群众思想动态,积极帮助群众转变观念、增强发展意识,积极组织动员群众加快发展,脱贫致富。

2、建立帮扶台帐,确保精准扶贫。通过调查研究,及时找准和发现问题,收集民意和掌握干部群众发展意见,建立帮扶工作台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。

3、指导编制实施扶贫规划。指导村干部立足当地实际,分析致贫原因,摸清帮扶需求,理清发展思路,明确帮扶责任,落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则,帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划

4、帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时,须根据贫困村的实际和需要,积极协调有关部门落实发展资金,争取帮扶项目,并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管,积极增加农户收入,壮大集体经济,如期实现脱贫目标。

5、加强技能培训,提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训,拓宽就业渠道,开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展,提高贫困农户经济效益,帮助培育致富带头人。

6、加强服务型党组织建设,提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子,指导村“两委”不断改进工作方法,提升服务效能,提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会管理,及时化解矛盾,维护农村社会和谐稳定,增强村“两委”凝聚力和战斗力。

特别是在听了县委x书记和市委农工办x主任的讲话后,进一步了解了当前新形势下扶贫开发工作所面临的历史机遇和挑战;明确了新时期扶贫开发工作的目标任务和总体要求;找到了做好新时期扶贫开发工作的着力点和切入点;掌握了做好新时期扶贫开发工作的相关实用技巧与方法。

三、关于我村扶贫开发工作的思考

结合我村扶贫开发工作存在的“两少一多”即扶贫资金少、工作人员少、工作任务多这一客观工作实际,我就如何做好我村扶贫开发工作进行了浅薄的思考。

(一)、在争取领导重视和提高基层干部群众认识上下功夫,努力消除对扶贫开发工作的认识误区。如何消除认识误区,我认为要从两个层面下功夫:

1、对上要多向领导汇报农村当前贫困现状、农村扶贫面临的形势和农民群众对扶贫工作的认识,积极争取领导的高度重视,取得上级领导的大力支持,让人们都知道扶贫开发工作不是当前经济社会发展的一项业务工作而是一项艰巨的政治任务。

2、对下要多向基层干部和群众宣传扶贫开发的政策、目的、要求及措施,让他们消除施舍即可论和低保养活论这些认识误区。通过对上、对下两个层次,汇报和宣传两种形式,让全社会认识到扶贫开发、消除贫困,实现共同富裕是社会主义的本质要求,是共产党人为之奋斗的梦想,是巩固执政党地位,维护国家长治久安的政治要求,是一面旗帜、一项事业、一种责任、一个挑战、一种荣耀。

(二)、在关键环节上花气力,增强扶贫开发的目的性和精准性。

当前,扶贫开发工作的难点主要表现为以下“五难”,即:对象识别难、缩小差距难、规划落实难、产业培育难、资源整合难。如何解决扶贫开发工作中的五难问题,就需要我们找准扶贫开发工作的目的性和精准性。我认为可以从以下途径加以探索:

1、找准扶贫对象,明确扶贫靶向,做到有的放矢。针对农村贫困地区扶贫工作力量薄弱造成对象难以找准的问题,可以与低保年度核查进行有机结合,利用基层工作人员和力量,在进行年度核查时来解决扶贫对象找不准、靶向不明的问题。同时将扶贫信息系统进一步做实、做强。

2、全面落实“六个精准”要求,集中有限资源和优势兵力,将以往“大水漫灌”或“撒胡椒面”的粗放式扶贫向精准扶贫转变,按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的思路,全面落实范围精准、对象精准、任务精准、目标精准、措施精准和责任精准的“六个精准”要求,集中有限资源和优势兵力,实施定向“喷灌”、定点“滴灌”,帮助贫困群众“换脑、增智、造血、夯基、融资”,做到不脱贫不脱钩,不致富不罢休。通过改“大水漫灌”的方式为“精确滴灌”的方式,抓好开发到村、扶贫到户工作,将有限的扶贫资金用到刀刃上、针尖上,切实起到引导和示范带头作用。

3、针对扶贫开发过程中项目分开、资金分割、部门分权、领导分心的工作现状,要充分利用市扶贫开发工作领导小组的领导协调能力,限度地整合各部门、各行业的扶贫帮困资金、资源,重点投入到老区和贫困的镇、村,消除扶贫开发工作中“扶强不扶弱”的现象,减少贫困人口“被富裕”的情况。

(三)、在产业扶贫上做文章,提升能力的同时增强贫困人口的“造血”功能。

产业扶贫是扶贫开发工作重点也是难点。在进行产业扶贫时要遵循规模化、工业化、市场化、特色化的特性,同时结合我村特色支柱产业,找准产业扶贫的着力点和项目支撑点,进行重点扶持。就我村而言,建议从以下特色产业进行扶贫开发:

1、发展养殖产业。对此,我们可以在村林场发展养殖,通过林下养殖的方式,做出自己的特色。

2、发展种植全膜玉米。根据我村山地面积大的实际,利用全县大力推广全膜双垄沟播技术的契机,鼓励群众大力种植全膜玉米,为贫困农民带来直观的经济效益。

3、发展大棚蔬菜种植。引导和扶持有意向和能力的贫困户开展大棚蔬菜种植,并对他们进行定点帮扶。

4、大力发展苹果产业。利用我村9社已有的果园规模,采取果园大户带贫困户的方式,引导和带动贫困户进行果树栽植、果园管理和苹果销售,为贫困户打开脱贫致富之门。

第一书记履职尽责自查报告篇九

按照市委组织部的统一安排,去年6月份,我被选派到__县顾桥镇王庄村担任驻村工作队队长(第一书记)。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和镇党委、政府的正确领导下,我与村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,通过抓班子,带队伍,保稳定,促发展,紧跟乡村振兴时代热潮。现将半年来的工作总结报告如下:

一、深入调研,制定发展规划

初来乍到,人地生疏,工作环境较为陌生,想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通。二是勤于调研,熟悉村情。入村伊始,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与镇党委、政府开展的各项中心工作,主动深入到乡农村改革发展最前沿村开展工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的采煤沉陷区安置问题中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去。通过一段时间的潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与工作队员、村“两委”成员一起,制定了村集体经济年度和三年发展规划,着力为村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

二、深入创建,谋求发展合力

“蓝图绘就,重在添彩”。发展规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展1名预备党员,壮大基层党组织。借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨种养殖经验,谋划发展出路。还专门组织村干部到杨村镇、泥河镇等地参观学习,不断灵活学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。半年来,全村新农合推广、秸秆禁烧、信访稳定等各项工作都顺利开展,让群众对村“两委”班子有了理解、信任和支持上的转变,村班子新形象日渐形成,整体战斗力明显增强。

三、创新模式,加快结构调整

调整种植结构是实现农民增收的有效途径。根据王庄村土地、人口结构特点,我在村两委会议提出自己新的思路:大力推动土地托管,积极开展农业社会化服务,计划把分散经营的农户组织起来,变一家一户“单打独斗”式生产为规模化、集约化、机械化生产,在解决“谁来种地”“地怎么种”问题,打造出“农民进城打工,供销社给农民打工”的服务品牌,从而推动农业经营方式转变,促进农业降本增效,走出了一条以服务规模化推动农业现代化的新路子。

另一个方面是深挖村情,走出一条塌陷土地发展道路。首先是围绕塌陷水面资源,专程组织到潘集区水面光伏实地察看,力求以新能源带动,促进产业发展。其次,大力发展渔光互补。积极引导当地养殖大户发展塌陷区鱼塘等。

四、内引外联、寻求资金支撑

在村集体收入来源单一,群众经济收入不突出的情况下,面对王庄村基础设施现状,要想重新翻修并不科学。我坚持从村的实际情况出发,针对当前急需改善的基础设施,向选派单位市信访局争取专项资金30000元,用于王庄村安置完毕前必须的基础设施维护。

回顾半年的驻村工作,实践让我深刻的认识到:搞好调查研究,是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事,是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设,是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,力争在乡村振兴的时代背景下中有所作为。

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