人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）

人力资源的工作必须遵守相关法律法规，确保合法合规的操作。接下来将介绍一些人力资源管理中常见的问题及其解决方案。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇一

简历介绍：小张是一名应届大学毕业生，他在大学期间所学专业为人力资源管理，在读学校是西安邮电大学，他是一名德智体全面发展的优秀大学生，读书期间品学兼优，曾经组织过多种人力资源实践活动，作为一名应届大学本科生，他曾经获得多项校内外的荣誉奖项。非常荣幸帮她制作了一份个人简历，现在经她本人同意，我们将这份简历范文给以分享，欢迎大家下载使用，并提出更加好的建议。

企业人力资源岗位一般需要专业对口的.毕业生，对求职者的品格要求是适应性强，有责任心，执行力强，并且有类似人力管理经验，比如以下工作经验会被加分：从事招募计划，人力招募达成，实际分发人数等的编制以及负责人力转调，人力支援，新人代招的部分工作，熟悉office等应用办公软件尤其excel水平得到了极大提高工作踏实努力。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇二

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：行政专员/助理：行政助理，招聘经理/主管：，人事专员：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：三个月

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,花都区,潮州。

工作经历。

广东大唐国际潮州发电有限责任公司起止年月：20xx-03～20xx-09。

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：接待员。

工作描述：接听业务电话，接待来往的.客人，布置会议室.

离职原因：觉得自己学历不够，想再增强自己的知识面！

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东培正学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：日语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

能灵活适应不同环境，有良好的团队协作精神；责任心强，做事细心，勤奋好学！

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇三

姓名：应届毕业生。

性别：男。

出生日期：1985-1-22民族：汉族

身份证：362522****身高：173cm。

户口所在：安徽淮南目前所在：广东广州。

毕业院校：安徽理工大学政治面貌：中共预备党员。

人才类型：普通求职毕业日期：-07

求职意向。

求职类型：全职。

应聘职位：人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员。

希望地点：广州/深圳。

希望工资：面议。

自我评价。

我的优势在于：

1、专业成绩优秀，多次荣获校奖学金；

3、加强自身修养，思想要求进步，于12月光荣加入中国共产党；

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长，发表文章二十余篇，并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑，负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿，定稿等工作。

教育背景。

实践经历。

实习实践：

/12—/01淮南嘉禾物业管理有限公司（实习）人事助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作，在全面了解公司培训制度、绩效制度，薪酬制度的基础上，结合自已所学，对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。

2005/07—2005/09淮南金茂国际大酒店（实习）行政助理，主要工作内容：协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作，参与酒店的假期招聘，熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜，并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

2002/10—2004/06安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长。

/03—2004/06安徽理工大学报记者团记者。

2003/09—2005/09“淮南大学生公寓通讯”报责任编辑。

所获奖励。

本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力，能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。

学生除学习公共基础课外，主要课程有：人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。

本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。

本专业学生具有较强的实际业务操作能力，目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。

学生毕业后，可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的`工作，也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。

语言能力。

语言能力：普通话流利,粤语一般。

第一外语：英语英语四级，具备良好的听、说、读、写，译能力。

计算机能力。

计算机能力：全国计算机等级考试三级。

计算机详细技能：计算机方面兴趣学习，熟练操作office（word/excel等）办公软件。

通过省计算机二级（foxpro2.5b成绩优秀）、国家计算机二级（foxpro6.0），学习掌握了数据库基础知识，visualfoxpro6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作，面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。

通过国家计算机三级（网络技术），具有计算机基本知识，了解和掌握局域网、因特网的基本原理，熟悉计算机网络系统的组建方法和技术，从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。

联系方式。

联系电话：保密。

联系地址：保密(邮编：23)。

电子信箱：admin@。

个人网站：

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇四

年龄：24岁身高：152cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州。

最高学历：本科工作经验：1年以下。

联系地址：贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：平面设计与制作。

期望从事的行业：其他行业,无限制。

技能特长。

技能特长：工作认证负责。

教育经历。

华侨大学(本科)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：华侨大学。

获得学历：本科。

工作经历。

福建久居装饰工程有限公司-人生专员。

起止日期：206月至年9月

企业名称：福建久居装饰工程有限公司。

从事职位：人生专员。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇五

目前所在：海珠区年龄：23。

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：153cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事专员/助理，薪资福利人员，绩效考核人员。

工作年限：3职称：初级。

求职类型：实习可到职日期：三个月以后

月薪要求：1500--希望工作地区：禅城区,海珠区,南海区。

公司性质：其它所属行业：餐饮业。

担任职位：服务员。

工作描述：收银、点餐、清洁。

离职原因：学业繁忙。

毕业院校：广州航海高等专科学校。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力：本文信息来源于大学生个人简历网，请注明！

外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

英语方面：

获得英语a级证书，有基本的英语听、说、读、写能力。

计算机方面：

懂得基本的word/excel/ppt等的办公软件的抄作。

其他方面:。

获得《个人管理与团队》、《三级人力资源管理师》、《优秀团员》等证书。

有良好的交际能力，是院学生会外联部部长。

喜欢篮球、羽毛球、踏青。

个人自传。

我是个来自粤北山区--韶关的女孩，都说农村的孩子早成熟。我初中独自到市区求学，以至练就了我的独立。因为是封闭式学校，什么事情都要自己去面对，也使我成为了一个心思细腻注意细节的女孩。我朋友众多，有良好的交际能力，在朋友们的眼里我都是一个处事果断，坚强的人。在朋友们中间我是个决策者、倾听者，帮他们解决他们纠结的.问题，倾听他们内心的烦恼。不否定和朋友们在一起的时候我是活泼开朗的，但当我一个人的时候我喜欢静静的，一个人吹风，一个人看流水，一个人穿梭在吵杂的街道上感受自己的静寂、、、、我，永远的讲述不完，想了解我就关注我吧。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇六

年龄：42岁身高：159cm。

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市云岩区。

最高学历：大专工作经验：以上。

联系地址：贵州省贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位：

期望工作地：贵州省/贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望从事的岗位：人事专员/助理,文员/秘书,档案管理员。

期望从事的行业：无限制。

技能特长。

技能特长：工作认真。

教育经历。

贵州大学自考(大专)。

起止年月：9月至7月。

学校名称：贵州大学自考。

获得学历：大专。

工作经历。

乌当二中-复印室人员。

起止日期：3月至7月

企业名称：乌当二中。

从事职位：复印室人员。

业绩表现：

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇七

姓名：

目前所在地：清远民族：汉族。

户口所在地：广东省身材：170cm65kg。

婚姻状况：未婚年龄：28。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：人事经理：人力资源管理。

工作年限：5职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州深圳珠海。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机：qq号码：

电子邮件：个人主页：/jianli。

个人工作经历：起止年月：20xx-11～20xx-05安徽海螺集团。

公司性质：办公室主任。

工作描述：20xx-05--20xx-11,安徽海螺集团(特大型国有企业)(广东英德海螺),人力资源部门(招聘主管),向自我挑战.

20xx-05--20xx-11安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室主任助理.

20xx-12--20xx-09安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室副主任.

20xx-09--20xx安徽海螺集团(广东英德海螺)办公室主任.

寻求更大的发展空间。

教育背景。

毕业院校：xx学院。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-11安徽海螺集团人力资源管理。

20xx-0820xx-09安徽海螺集团华南区人力资源管理知识培训。

20xx-0920xx-09清远市劳动与社会保障局办公管理及人力资源管理培训。

20xx-0520xx-05安徽海螺集团英德海螺园区新劳动法培训。

20xx-1020xx-10安徽海螺集团华南片区新劳动法和新劳动合同法培训。

20xx-1120xx-11广东省英德市劳动局新劳动法和新劳动合同法培训。

20xx-0520xx-05海螺集团人力资源部华南区域办公室管理的方法与技巧。

20xx-0320xx-04海螺集团人力资源部华南区域办公室系统知识培训。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

本人是一名党员，时刻都以优良的思想和良好的.作风来作为自己的行为导向,在良好道德思想的熏陶下,养成了积极向上的优秀品格和坚韧不拔的性格;工作勤恳、务实、讲究主动;具有较强的人际协调、控制、运作、凝聚等能力;在学院和集团公司多次受到系党委书记和公司领导的称赞，并多次获得荣誉奖章：

20xx-03获“三等”奖学金应届毕业生求职网。

20xx-10获“三等”奖学金。

20xx-10获“优秀团员”荣誉称号。

20xx-03获“三等”奖学金。

20xx-10获暑期三下乡社会实践“先进个人”荣誉称号。

20xx-08获院级“优秀团干”荣誉称号。

20xx-03获院级“优秀学生干部”荣誉称号。

20xx-05获“二等”奖学金。

20xx-11参加院团委组织的在铜陵“三佳集团有限公司”实践活动“先进个人”20xx-09--20xx-10多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动，获“先进青年志愿者”

20xx-11获安徽海螺集团人力资源部“最佳职员”称号。

20xx-12获安徽海螺集团“最佳优秀管理者”称号。

详细个人自传。

我来自农村，贫穷的生活历练了我不屈的品格和坚强的意志，我喜欢挑战工作，并为之努力奋斗。我一直在安徽海螺集团工作，掌握了丰厚的国有企业的管理理念和管理模式，熟悉了现代企业的管理思想和人力资源管理六大块，熟悉企业人事行政管理的工作运作流程、企业文化的营造与建设、团队精神的激励与开发、市场化管理流程和运作方式。熟悉劳动法、劳动合同法及相关配套条例。我主要负责公司公办室，具体分管专业：招聘(计划制定、具体实施、招聘评估、招聘反馈);培训(计划制定、具体实施与监督、考评、评估、反馈);协调(企业内部协调，部门与部门之间，员工与部门之间;外部协调，与集团部室，与当地政府部门，与外界等)规划(企业员工规划，公司制度规划等)组织(公司内、外活动及娱乐等)优化组织(对内部组织优化，对公司员工进行优化)制度、会议纪要制定拟写及督促落实;薪酬(工资制度制定制定、督促组织实施);各类社会保险及住房公积金的审核;考核(管理人员考核，员工考核)等等工作。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇八

体重:。

公斤。

求职意向描述_应聘岗位:行政/人力资源经理。

教育背景。

毕业学校。

西南师范大学最高学历:本科专业:计算机应用。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好。

教育历程:。

毕业于西南师范大学。

工作简历。

1、19在《电脑商情报》任记者、编辑。

个人能力及自我评价。

1、熟悉各种劳动法律、法规，善于处理各种劳动纠纷，有与地方劳动局、社保局交往的丰富经验。

2、善于各种薪酬方案的设计、操作，对于现代薪酬改革中的mbo，期权股权激励有独到见解，在人员的`考核评估体系方面有完整的操作方案。

3、善于筹划企业大型活动，在企业文化建设方面善于从实际出发，提炼企业精神。

4、有很好的文字功底和口头表达能力，善于撰写各种公文，熟悉办公室工作，组织能力强，团队精神佳。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇九

个人基本简历。

姓名：

-

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

韶关。

身材：

160cm?46kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

建筑/房地产/物业管理类:会计财务类会计行政/人事类。

工作年限：

3

职称：

初级。

求职类型：

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州深圳。

个人工作经历：

公司名称：

华标集团起止年月：-04～-06。

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

会计。

工作描述：

负责公司成本核算、会计日常工作,负责公司全盘会计帐目的操作（填凭证、成本核算、编报表、网上报税等）。

离职原因：

调动工作地点。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学。

最高学历：

本科。

毕业-。

所学专业一：

所学专业二：

会计电算化。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-03。

广东省科学技术学院。

会计电算化。

中级电算化。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人为人正直，诚实好学，工作认真细致，富有责任心，心理素质较强，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地与同事相处并协同工作。从事会计工作多年，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。对财务的.基本运作过程比较熟悉，能认真执行国家的法律法规工作，依照会计规范和准则对单据进行审核，计算；对费用、成本进行分析核算；认真负责。

拥有会计资格证书，会计电算化中级上岗证书；熟悉国家财经制度和相关政策法规，熟练使用计算机操作系统和word，excel等office软件。

如有幸被录用，我将会竭尽全力为贵公司创造效益，以尽情体现自身能力和价值。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，不断地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

详细个人自传。

做事情只有做到更好而没有做到最好.

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇十

个人相片。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1981年4月1日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

176cm。

体重：

70kg。

户籍：

河南郑州。

现所在地：

河南洛阳。

毕业学校：

河南科技大学。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

洛阳;。

待遇要求：

3500元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

河南科技大学。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

3月-2010月。

上海行动成功。

9月-207月。

郑州博瑞。

工作经历。

所在公司：

花都集团。

时间范围：

年3月-7月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

其他。

担任职位：

工作描述：

人力资源管理的6大模块都有接触。集团是1000多人的`大企业，因为发展需要离开了公司。

离职原因：

发展需要。

所在公司：

亚杰集团。

时间范围：

207月-8月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

工作描述：

离职原因：

用人理念和老总有很大冲突，看不到希望。

所在公司：

洛阳哈他商贸有限公司。

时间范围：

2010月-2月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

互联网、电子商务。

担任职位：

工作描述：

全面负责行政人事相关工作,公司是依托淘宝进行自有产品销售的公司，在整个河南省是做淘宝最大的企业。

离职原因：

身体原因。

其他信息。

自我评价：

能够很好的为企业进行人力资源的优化，设置合理的薪资制度，并且可以为员工进行技能培训。对绩效考核和招聘等有几年的工作经验。保险行业勿扰，谢谢。

发展方向：

其他要求：

有合理的薪资制度和发展空间。

联系方式。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇十一

户籍地：韶关身高体重：168cm?55kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：深圳市七色麻服饰有限公司起止年月：

公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：

【公司简介】。

是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业。

【主要工作】。

1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持；

4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作；

6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控；

8、日常薪酬管理；

9、受理员工投诉，处理劳动关系中的各种问题；

10、塑造、维护、发展和传播企业文化；

11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

【主要业绩】。

1、构建人力资源管理体系（含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系）。

2、主办企业文化专刊。

离职原因：亲人在广州。

公司性质：民营企业所属行业：计算机业。

工作描述：

【公司简介】。

【主要工作】。

1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置；

2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程，并监督、检查其执行情况；

3、组织制定公司年度人力资源规划；负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估；

5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作，推动绩效管理体系运作；

7、负责员工关系维护、劳动合同管理；

8、负责薪资、福利核算和管理工作，处理其他有关工资、福利等问题；

9、负责建立员工晋升激励方案，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善公司的招聘体系；

2、根据公司发展对人员的需求，制定人力资源规划；

4、及时为公司研发部门提供人力保障。

离职原因：公司业务及人员转移。

公司名称：景旺电子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：

【公司简介】。

景旺企业集团有限公司成立于1993年，是在香港依据公司条列注册成立的，经过十多年的发展，公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前，集团公司的核心企业有景旺电子(深圳)有限公司pcb事业部、景旺电子(深圳)有限公司fpc事业部、景旺电子科技(龙川)有限公司和侨锋电路板有限公司。

【主要工作】。

4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作；

5、负责组织员工转正、晋升考核工作；

6、负责员工关系的维护和满意度的调查；

7、负责员工离职的沟通和调查；

8、参与人力资源其他模块工作的`实施。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系；

2、及时为公司业务部门提供人力保障；

3、20xx年度被评为“优秀员工”；

4、在现有的制度上，起草及完善人力资源管理新制度和规范。

离职原因：寻求发展空间。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业：人力资源管理第二专业：电子商务管理(全日制大专)。

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-07波顿管理咨询有限公司绩效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨询有限公司打造高绩效团队执行力。

20xx-0320xx-03深圳市劳动局劳动合同法。

20xx-0520xx-05波顿管理咨询有限公司员工关系管理。

20xx-0820xx-04科技园培训中心人力资源管理师助理人力资源管理师(高级)。

20xx-0820xx-08智联hr学院kpi设计与绩效考核。

20xx-0320xx-03易训企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

【技能专长】。

4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规；

5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策；

6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具；

7、熟悉工作分析、能力素质模型设计；

8、书面写作能力较强；

9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。

详细个人自传。

本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件：

1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“it行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。

2、具有多学科跨专业的高等教育背景，复合型的知识结构，熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。

3、为人正直、坦诚，良好的职业素养，富有进取心；具持续学习的能力，能创新，喜欢迎接挑战和承受有压力的工作，能自我激励与激励团队；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇十二

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

天津。

民族：

汉族。

户口所在地：

潮州。

身材：

161cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

应聘职位：

行政/人事类：文职类、行政类、工业/工厂类：跟单类、物流类：跟单类。

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

天津。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

文员。

工作描述：

接听客户电话，整理资料，客户接待。

运用网络与电话帮客户收集市场资料，方便客户进行采购。

安排公司的日常工作，安排客户，安排会议。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

销售员和统计员。

工作描述：

推销产品，统计数据。

积极与客户进行有效沟通，了解客户的需求，选择适合客户的服务产品。

熟悉了office软件的操作应用及文字排版等操作能力。

锻炼了自己信息收集及与人沟通的能力，锻炼了英语口语能力，解决问题的能力，培养了工作责任心和进取心。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

2007年寒假，辅导小学一年级的学生语文，数学等知识。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东外贸外贸大学南国商学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

国际经济与贸易。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东外贸外贸大学南国商学院。

国际经济与贸易。

大专毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

个人技能：

语言水平：普通话、潮州话、粤语流利；英语，具备良好的听说读写能力。

专业水平：熟练掌握国际经济与贸易专业的知识和技能。

计算机水平：熟悉网络和电子商务，精通办公自动化，熟练操作windowsxp，office等，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的'编辑工作。

所获奖项：

2007年7月12获2006-优秀学生奖学金。

详细个人自传。

个人评价：

性格开朗，较强的沟通能力；具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作，不怕失败；工作积极主动，有激情；具备较强的应变能力，具有良好的敬业精神和职业道德。

政治面貌：中共预备党员。

专业课程：市场营销学、商务英语、电子商务、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、ci策划、现代商务谈判、外贸函电、证券投资学、国际结算等等。

期望月薪：1500元左右。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

136xxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

136xxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇十三

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

154cm?kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

经营/管理类：企业管理、行政/人事类：人力资源管理、文员、财务类：会计、统计。

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广东嘉信保险代理有限公司起止年月：-10～-10。

公司性质：

所属行业：金融，保险。

担任职务：

组训。

工作描述：

主要工作：营销早会的经营工作；业务分析会、表彰会、客户联谊会、年度策划会等各项会议的.筹备协助工作；业务人员考勤管理；业绩追踪；职场布置；帮助业务人员制作保险计划等工作。并于08-被评为“广东嘉信优秀员工”。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：金融，保险。

担任职务：

工作描述：

主要工作：受理业务人员的入职、离职手续，人事档案管理；业绩的统计；方案业绩报表和人事报表的制作等工作。本人工作认真、负责，深得上级领导与同事好评。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州大学松田学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

工商企业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州大学松田学院。

工商企业管理。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

《会计从业资格证》；

《保险代理从业人员资格证书》。

详细个人自传。

个人情况：

本人性格开朗、稳重，待人真诚。

工作认真负责，积极主动，有较强的组织能力，实践动手能力和团体协作精神。

月薪要求：2000元以上。

求职意向：

本人愿意从事与企业管理专业相关的工作，以及人力资源管理、会计、统计、文员等工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇十四

27岁。

广东人。

学历：大专。

工作年限：3-5年。

工作地点：广州-天河-不限。

求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。

广州市忆科计算机有限公司。

工作时间：20xx年4月至今[3年9个月]。

职位名称：文员。

工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局。

公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。

主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。

广州智睿教育机构。

工作时间：20xx年9月至20xx年9月[1年]。

职位名称：销售助理。

工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，

主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。

整理各年级学员资料，统计各月销售额。

书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。

教育经历。

20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。

20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。

自我描述。

本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇十五

性别：男。

婚姻状况：未婚民族：汉。

户籍：广东年龄：27。

现所在地：珠海身高：1。75。

联系电话：

e—mail：

求职意向。

希望岗位：猎头顾问。

工作年限：

职称：无职称。

求职类型：全职。

到岗时间：随时。

工作经验。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任猎头顾问。主要工作是：

2、正确理解客户招聘需求，提供有效的人力资源寻访计划，有针对性的进行候选人寻访；

3、候选人面试评估，并为客户出具专业的人才推荐报告；

4、为候选人提供并制定可行的职业发展规划及行业现状分析；

5、流程中候选人的跟进及维护，深入了解候选人的各阶段动向；

6、定期回访候选人在客户公司的职业发展及业绩评价。提高双方的满意度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任猎头顾问/助理。主要工作是：

1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

7、负责公司招聘中的英文面试；

8、负责海外寻访小组，指导监督下属工作。

教育背景。

毕业院校：xx大学。

最高学历：本科。

毕业日期：20xx—07

语言能力。

英语水平：优秀。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

本人个性热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。

人力资源管理大学生求职简历（优质16篇）篇十六