人力资源是组织中至关重要的一部分,它涉及到员工的招聘、培训、管理和发展等方面。请继续往下阅读,我们将为您分享一些提高人力资源管理效能的技巧和方法。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇一
婚姻状况:未婚。
最高学历:本科。
工作年限:应届毕业生。
政治面貌:共青团员。
现居城市:南昌。
籍贯:江西。
求职意向。
工作类型:全职。
期望薪资:面议。
工作地点:南昌市。
求职行业:党政机关、团体事业。
教育经历。
-09--06南昌航空大学科技学院工商管理本科。
专业描述:经济学、人力资源、管理学、市场营销、财务管理、证劵投资。
自我评价。
良好的团队精神和协作能力,较强的语言组织能力,乐观开朗,责任心强,对工作勤勤恳恳,认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作。
联系方式。
联系电话:×××××××××××。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇二
个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1985年6月29日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
158cm。
体重:
45kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东科学技术职业学院。
学历:
专科。
专业名称:
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
销售行政及商务。
行政/后勤。
职位名称:
销售助理;文员;跟单员。
工作地区:
湛江市开发区;湛江市霞山区;湛江市赤坎区。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
计算机能力:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东科学技术职业学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
佛山尊美商贸有限公司。
时间范围:
5月-11月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
人事行政专员。
工作描述:
离职原因:
家中有事。
所在公司:
广东嘉莉诗(国际)服装有限公司。
时间范围:
年4月-2009年5月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
销售主管。
工作描述:
1)主负责华北、西南直营办事处日常事务及销售目标的完成情况;2)根椐销售任务制定销售计划,拟定促销方案,合理地控办事处的营运成本;3)制定开拓目标,协助办事处经理完成市场开拓计划;4)制定培训计划,协助办事处经理建立销售团队,加强终端管理。5)在职期间保证了办事处在年度销售目标的增长率在15以上。
离职原因:
所在公司:
广东嘉莉诗(国际)服装有限公司。
时间范围:
年3月-2008年5月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
销售助理。
工作描述:
1、负责跟进所辖区域的货品推广、销售、信息反馈、收集货品数据等,将数据进行分析并反馈给区域经理;2、参与制定并跟进区域促销方案及活动执行情况,并进行数据分析及市场反馈报告,可独立制定促销方案;3、熟悉专卖店日常运作及店铺管理,曾任公司专卖店副店长职位,在职期间为新进员工进行了系统的培训,完善了导购培训制度。
离职原因:
其他信息。
自我介绍:
本人熟悉办公室日常事务工作,熟悉商务通软件,具备财务基本知识,具备基本英语听说读写能力,在工作中,积累了一定的工作经验,养成了良好的工作态度和心理素质。
本人工作认真负责、吃苦耐劳、有团队精神和集体荣誉感、乐于助人、待人诚恳,勤奋好学,做事积极自动,具有较强的环境适应能力及很好的执行能力与组织能力。
发展方向:
其他要求:
联系方式。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇三
联系方式:
姓名:(省略)性别:女。
年龄:24岁手机:1360222××××。
e-mail:婚姻状况:××。
毕业学校:××××。
工作经验:
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员。
职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。
教育背景:
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。
职业技能:
×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;。
具有现代企业人力资源管理理念;。
熟练使用各种办公软件;。
熟悉国家的各项劳动政策法规;。
对人力资源的.相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;。
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇四
竞争力才是人力资源专员制作简历的重心所在,正是因为在不同的阶段下,人力资源专员必须要以不同的态度来应对各种职位,求职者还需要将个人简历划分为三六九等,只有质量上佳,能够产生极强吸引力的简历,才可以用高水准来衡量。
姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
1.性格随和,富有团体协作精神。
2.工作积极主动,具有很强的责任心,服从领导安排。
3.专业知识扎实,对新生事物接受力强。
4.诚实守信,富有进取精神,给公司带来新活力。
5.本人有信心成为公司的优秀员工,为公司创造效益。求职意向:
目标职位:
目标行业:
媒体·出版·文化传播|互联网·电子商务|房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***有限公司人事专员。
职责和业绩:
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程,并实施招聘活动。
2、根据发展战略结合实际做需求预测,执行招聘计划。
培训开发,
1、制作培训方案协同开展员工培训,并进行跟踪、反馈。
薪酬福利,
2、负责公司各项社会保险业务的.办理及申报申领工作。
3、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
信息系统管理,
1、员工个人信息的管理和维护及各项数据的状态统计等工作。
2、制作销售月、季度报告,随时关注员工的工作动态。
3、负责销售合同及其他营销文件资料的整理、和保管工作。
4、记录培训和会议纪要,管理员工年假福利等数据。
5、完成办公用品的申请、采购及订餐、订水及订票等事宜。
6、协调各部门并及时完成领导交办的其他工作。
200x—200x。
***培训助理。
职责和业绩:
公司是以设计为主的培训机构:
1、担任培训学生软件技能,
2、负责讲师课程的资料收集、编制,
3、参与酒店写字楼的工程项目,协助设计师完成施工图,效果图的初步绘制,
4、协助讲师完成学员的技能辅导。职业技能与特长:
1、社会保险业务的办理及申报申领。
2、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
3、熟悉招聘流程的各个环节,对人员培训,关系维护最擅长。
1)家居室内设计表现。
2)手绘效果表现法。
3)cad建筑、平面、立面、等施工图的绘制。
4)3dmax建筑表现,模型制作,材质搭配调节,灯光布置与调节,3d默认线扫描与vary渲染器的熟练运用等。
5)office办公的熟练操作。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇五
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:162cm。
人才测评:未测评体重:
人才类型:在校学生。
应聘职位:人事专员:,招聘经理/主管:
工作年限:0职称:中级。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州,,。
工作经历。
南方人才市场起止年月:-09~-12。
公司性质:事业单位所属行业:
担任职位:
工作描述:人才市场兼职,负责招聘会前准备工作,会中秩序安全工作,会后整理与新一天招聘工件准备。
担任职位:
工作描述:亚运地跌志愿者,致力至地跌安全与秩序,人员指引与疏散。
教育背景。
毕业院校:广东交通职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇六
最高学历:本科。
身高:160cm。
工作年限:一年。
现居住地:河北省-唐山市。
婚姻状况:未婚。
目前月薪:保密元。
专业类别:不限。
专业名称:工商管理。
求职状态:目前处于求职状态,可立即上岗。
到岗时间:随时到岗。
求职意向。
工作类型:人事专员工作行业:
全职工作职位:
人力资源专员岗位贴吧:人力资源专员工作地点:唐山市期望月薪:--3500元特长描述:
工作经历。
担任职位:人事专员工作描述:主要负责:1、招聘以及对新员工的培训;2、协调、办理员工的入职、离职、升职等手续及考勤的统计;3、办理相应的社会保险;4、员工档案管理等。
担任职位:人事专员。
自我评价:性格稳重,为人坦率,待人真诚,做事谨慎,有耐心,有责任心,适应力强,有很强的团队合作意识。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇七
姓名:
性别:
身份证件号码:
出生日期:
1989.09.06。
民族:
汉族。
政治面貌:
共青团员。
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
户籍所在地:
长沙市。
现居住地:
长沙芙蓉区。
[受教育情况]。
专业:
财经类。
毕业院校:
中南财经政法大学武汉学院。
学历:
大专。
毕业年份:
2011。
第一外语:
英语。
第一外语水平:
一般。
第二外语:
其它外语。
第二外语水平:
职称类别:
参加工作时间:
0年。
受教育简历:
2005.9-2008.7湖北省天门高级中学(理工科)。
2008.9-2011.7中南财经政法大学武汉学院(财会系会计学专业)。
继续教育情况:
成果及获奖情况:
2008年获得学院级“优秀学员”光荣称号。
2009年取得了“会计从业资格证”
2010年顺利考取了c1驾驶证。
学院舞蹈社社长,组织学员定期训练和校园演出,多次在院系比赛中获奖。
计算机兴趣小组成员,不定期进入社区普及计算机操作知识。
兴趣爱好:
唱歌、拉丁舞、器乐演奏、阅读。
自我评价:
能够吃苦耐劳,有上进心,善于虚心学习。性格开朗,思维灵活,能够较好的.处理人际关系。与时俱进,具有新时代青年的特征。
现工作行业:
现工作单位:
工作简历:
2010.7-9月(大学期间暑期兼职)在长沙罗莎食品有限公司导购员。
2011.4-6月(专业实习)在湖北省十堰市正奥汽车附件有限公司实习财务部。
大学业余时间有过兼职经历,从事超市化妆品销售、快速消费品销售,出色的完成任务,提高了销售额。
个人技能及特长:
能够熟练操作word,excel,powerpoint等系列办公软件以及photoshop等绘图制图软件。
能够熟练操作金蝶k3会计财务软件。
c1驾驶证,开车熟练。
[求职意向]。
求职意向一:
行政专员/助理。
意向一工作地点:
长沙芙蓉区。
求职意向二:
意向二工作地点:
长沙县。
求职意向三:
意向三工作地点:
薪酬要求:
工作方式:
全职。
[联系方式]。
联系人:
联系电话:
e-mail:
个人主页:
通讯地址:
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人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇八
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
2009—南方人才市场兼职,会场的准备,会中的秩序,会后的整理。
8月在餐厅社会实践,从事服务员工作。
2011月广州亚运地铁志愿者。
8月在鞋厂社会实践,从事生产工工作。
热爱篮球,足球,羽毛球,看新闻。
详细个人自传。
本人踏实肯干,工作认真,责任心极强,性格温和,谦虚、自律、自信,
语言表达能力较强,精通国语与粤语,英语基础扎实,善于与人沟通,助人为乐,有较好的组织协调能力。处理事物,抱着审慎的态度,胜不骄,败不馁,事业上进心强,吃苦耐劳,勇于克服困难。
尊敬的贵公司领导:
您好,首先感谢您在百忙之中阅读我的自荐信!
我是广东交通职业技术学院09级人力资源管理专业的学生,我叫单桂华,于毕业,走向社会。
我是一个乐观开朗,积极向上的人,有着广泛的兴趣,如篮球,足球、看书等。在三年的学习中,我系统地学习了《人力资源规划》、《招聘与配置》、《培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系》、《商务礼仪》《应用文写作》、《市场营销》、《管理学基础》、《管理心理学》、《经济法实务》、《人际沟通》等,掌握了相关的理论和专业知识。在这个竞争的社会中“活到老,学到老”是一个永恒不变的主题,我利用大量的时间去学习实践,并尽自己的可能利用课余时间学习相关知识,不断培养自己的学习能力,我学习态度端正,培养了朴实、勤恳、吃苦的性格特点。
实践出珍珠,只有在实践中才能体现它的无限价值。不能光靠说,要实际行动的。在大学期间,在大一、二时,我在南方人才市场做兼职,对人员招聘与操作有了很大程度的了解,各部门如何的分工合作与沟通。体会到挣钱是一件非常不容易的事,学会了节俭。学会了一些做人处世的方法。在广州亚运会期间,我有幸成为广州地铁志愿者中的一名。在这一个月的志愿生涯中使我受益匪浅,从中学会了很多在学校学不到的人间百态。此外,在某些节假日里,我还派过传单,在餐厅做过服务员。在社会实践中不断学习和提高自身素质。
三年的大学生活的'学习和锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的,我相信自己的饱满的工作热情以及认真好学的态度完全可以弥补暂时的不足。因此,面对过去,我无怨无悔,来到这里是一种明智的选择;面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。因此我将在今后的实践中虚心学习,不断钻研,积累工作经验,不断提高工作能力。
最后,祝贵公司事业欣欣向荣,业绩蒸蒸日上!也祝您身体健康,万事如意!
此致
敬礼
自荐人:
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇九
职称:
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:行政/后勤。
职位名称:文员;助理;。
工作地区:湛江市;。
待遇要求:可面议;不需要提供住房。
到职时间:可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
教育培训。
教育经历:
2007年9月-2010年7月xx。
培训经历:时间培训机构证书。
自我介绍:
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十
现所在地: 广东-广州
身高: 160cm
希望地区: 广东-佛山
希望岗位: 行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事专员
行政/人事类-绩效考核专员/助理
行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-员工培训专员/助理
寻 求职 位: 人事专员、 人事助理
教育经历
工作经历
公司性质: 私营企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位: 绩效专员 岗位类别: 绩效考核专员/助理
工作描述: 1、主要负责公司绩效制度的制定及执行,建立绩效体系
3、汇总绩效成绩于财务核算工资
4、考核过程中绩效的公平公正性,建立公司职位管理体系及职位考核评估、晋升体系,并对绩效评价过程进行监督控制。
5、根据月度考核提出建议和实施要求
6、新员工入职培训
7、协助 招聘 工作
离职原因: 不断加强自身人力资源的认知和学习
公司性质: 私营企业 行业类别: 造纸及纸制品
担任职位: 人事助理 岗位类别: 人事助理/文员
工作描述: 1、负责日常人员的 招聘 、入职、离职手续的办理。档案的管理
2、完成员工每月考勤
离职原因: 毕业后寻求更大的发展机会
计算机水平: 全国计算机等级考试一级
技能专长: 在校学习期间掌握了人力资源的基本知识,考取了人力资源管理师三级证书,在工作经验中学习到了人事的真正含义;能够根据目前的现状以及公司情况进行对人力资源部工作提出意见和建议,协助经理进行人力资源部工作的开展。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 一般
英语 水平: 三级 口语一般
英语 : 一般
求职 意向
发展方向: 1、认真的.脚踏实地的走好每一步
2、在人力资源路上成为职业经理人
其他要求: 1、运用工作经验结合公司实际情况进行人力资源的六大模块的操作
: 热情大方,爱学习,沟通能力强,承受工作压力。在工作中仔细认真,自信!团结合作的精神!有较强的职业素质和职业道德,脚踏实地的工作,不夸夸其谈。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十一
户籍地:广西身高体重:158cm?46kg。
婚姻状况:已婚年龄:27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职?
工作年限:8职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州。
工作经历:
公司名称:广州**电子有限公司起止年月:-04~。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
工作描述:工作职责:
1、根据各部门用人需求,组织并协助各部门进行招聘。
2、对新入职员工进行职前培训及试用期的追踪。
3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程。
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利,劳动合同管理等事宜。
5、编制并更新人员信息资料库,提供各类人力资源数据统计及分析。
6、负责对本部门工作的考核及公司人力资源信息的上传下达工作。
7、协助领导工作及完成领导交办的其他工作。
离职原因:公司面临搬迁。
公司名称:起止年月:-07~-07广东省珠海松下通信系统设备有限公司。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:行政助理。
工作描述:工作职责:1、负责办公室,人事部,业务部等内务工作和上级领导交办事务,协助行政总监工作,协助总监起草日常公文、规章制度、报告等文稿。
2、协调各部门的关系,促进相关工作的推进。
3、负责员工招聘的一般事务,即简历查询、应聘接待等面试前期的准备工作。
4、负责行政中心的公文办理、制度管理、员工考勤、办公用品的`申购和发放管理、来访接待、会议组织和记录等部门支持工作。
5、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
离职原因:公司离家较远,上班不方便。
教育背景。
毕业院校:华南师范大学。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
本人能熟练操作microsoftword、excel、powerpoint、photoshop、autocad等办公软件;具有多年的企业人力资源管理工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论,熟悉人力资源管理体系及各项具体操作流程,国家及地方劳动法律、法规政策及相关办事流程,熟悉人员招聘、甄选工作;具有招聘和内训的实际操作经验,并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作;具备良好的组织领导能力,团队合作精神。能负责公司员工的招聘、甄选,及时补充人员需缺,并及时统计人事报表;监督管理考勤过程,负责考勤核算;员工关系处理,制定相关员工激励措施等。本人具有高度的敬业精神与团队精神,踏实肯干,与同事相处融洽,服从命令,尊重领导,喜欢有创意的完成工作。良好的口头及书面表达能力,流利的普通话;关注细节并注重团队合作,良好的客户服务意识,具有高度的责任心并能在压力下工作。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十二
我们在撰写简历的时候一定要做到实事求是,即使你靠含有水分的简历得到了面试工作的机会,但之后的工作时间里也会露出马脚。这是不诚实的表现,也是企业最注重的员工素质。另一方面也不要过分谦虚,不必将自己的不足缺点过多得体现在简历中,刚刚毕业的大学生初入社会,凡事都要从头做起,不会有人一接手工作就灵活应对。关键要让企业看到你自信的一面。
切忌个人简历中使用很多过于华丽的`词句,以及使用的形容词、修饰语过多,这样的简历一般不会打动招聘者。建议简历最好多用动宾结构的句子,简洁直白。最重要的一点,用人单位很注重简历上出现错别字或是在格式、排版上有技术性错误以及简历被折叠得皱皱巴巴、有污点,这会让用人单位认为你求职者做事不认真,那工作也不会用心。
姓名:
性别:
***。
联系电话:
***。
学历:
专业:
工作经验:
民族:
汉
毕业学校:
***。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
***年秘书学院商务秘书专业学习背景,熟练操作office/excel/ppt等基本办公软件。
注重团队合作与执行能力,人际关系良好,具有灵活的应变能力。注重解决项目实施过程中遇到的问题。
求职意向:
目标职位:
目标行业:
其他|房地产开发·建筑与工程。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
1周内。
工作经历:
20xx。
***有限公司行政文秘。
职责和业绩:
1、协助领导制定年度计划及各阶段的目标分解,负责公司各类报告、会议纪要、红头文件的起草及存档工作。
2、协助领导处理与股东单位(国资、苗圃、首钢、公交、地铁)的沟通、联系等外部公共关系。
3、负责公司例会、经理办公会、股东会等各类会议的组织及筹备工作。
4、负责搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记。
5、负责制定信息制度、参与绩效考核制度的编制工作。
6、负责公司固定资产、办公耗材、办公用品的购置及管理。
7、完成审计单位对苹果园交通枢纽商务区土地一级开发项目全程审计的协调配合工作,负责合同编号、存档工作。
8、协助人事办理社保,熟悉社保办理流程。
9、配合人事进行人员招聘,熟悉招聘途径及程序。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十三
工作经验:
××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员
职责:主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的.管理工作。
教育背景:
××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba
职业技能:
×年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程;
具有现代企业人力资源管理理念;
熟练使用各种办公软件;
熟悉国家的各项劳动政策法规;
对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;
有劳动局颁发的劳资人员上岗证书,iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。
联系方式:
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十四
姓名:
大学生。
性别:
男
民族:
汉族。
1986年9月10日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
体重:
65kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东白云学院。
学历:
专科。
专业名称:
物流管理。
毕业年份:
工作年限:
一年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储-物流专员/助理。
行政/后勤。
职位名称:
工作地区:
湛江市赤坎区;湛江市开发区;湛江市霞山区;。
待遇要求:
1800元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东白云学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
旭立贸易有限公司。
时间范围:
年2月-1月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
贸易、商务、进出口。
担任职位:
行政助理(实习生)。
工作描述:
2009年就职于旭立贸易有限公司行政部,主要负责协助行政主管制作日常行政表格,复核文件错漏,处理日常事务和接待来宾,以及每月核对进出货记录。
离职原因:
扩展职能。
所在公司:
广东松林香料有限公司。
时间范围:
202月-年12月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
办公室兼人事助理。
工作描述:
2010年就职于广东松林香料有限公司,职务为办公室兼人事助理,负责办公室日常事务以及有关接待,制定公司行政及人事表格,管理人事文件及资料室,协助人事行政经理进行招聘、入职、劳动合同办理和办公室业务流程优化以及制定公司相关的'人事行政制度。
离职原因:
家庭原因。
其他信息。
自我评价:
业英语、物流运输组织与管理、仓储与配送管理、生产与运作管理、供应链管理、采购管理与库存控制、超市物流和国际货运代理等物流专业课程。
自学课程:管理学,excel对于人力资源及行政管理的应用,商务礼仪。
自我简述:面对工作从来都自我要求甚高,个人一直深信在工作上没有尝试,只有行和不行,并且要做到时刻服从,以及还能接受职场上的不公。而自身对于完成工作有着严苛的标准和要求。工作过程以效率和偏差为标准,工作结果以质量和效果为要求。
个人工作宗旨:有始有终(本文由()大学生提供)。
个人工作原则:服从为先,私事为后。
个人工作态度:三个不,不推卸,不抬杠,不混日子。
计算机水平:熟练office软件及善用网上搜索引擎。
所获证书:《全国计算机一级》,《广州市中级物流员证》。
在校项目实践课程:企业物流综合解决方案。
发展方向:
想成为一名出色的职业经理人。
其他要求:
希望得到有效的岗位及技能培训。
联系方式。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十五
联系电话:12345678手机:13901111234。
联系地址:北京市东城区xx大街10号邮编:100007。
教育背景。
毕业院校:辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。
另:其他培训情况。
*英语通过国家6级考试,听说读写熟练。
*掌握一定财务知识。
工作经历。
*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。
协助经理管理销售业务,拓展客户资源和销售渠道,在这段时间里,新建客户上百家,并锻炼了良好的沟通技巧,培养了较好的业务管理能力。
个人简介。
的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗,勤奋好学,吃苦耐劳,敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。
本人性格。
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另:最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十六
姓名:
性别:
贴照片处。
联系电话:
学历:
专业:
工作经验:
民族:
毕业学校:
住址:
电子信箱:
有很强学习能力,能尽快适应工作岗位;
性格开朗、口才佳、有亲和力,有良好的人际沟通和协调能力;
有上进心、对工作热忱,善于思考、善于开拓创新,善于独立分析问题、解决问题;
富有团队合作精神,责任心强,做事细心谨慎;
具有高度的责任感和能承担较大工作压力的精神。
填写自己希望应聘的岗位。
填写自己希望应聘的行业范围。
填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥。
填写自己希望工作的地区、城市范围。
填写自己新岗位能够多长时间内到任。
职责和业绩:
1、行政人事方面:公司行政制度的编制与拟写、行政人事表格工具的制作、负责组织会议与做好会议纪录、公司员工考勤、安排值班表、公司有关通知的上传下达、新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。
4、总经理临时安排的其它事务等。
职责和业绩:
1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动;
2、按照领导制定的招生计划进行招生目标,有效完成业绩;
3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作;
4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作;
6、建立有效的招生渠道;
7、完成领导交办的其他工作;
职责和业绩:公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。
主要工作包括:
2、能使用友人事系统操作;
3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作;
4、负责分公司行政人事的工作办理、协调;
5、负责公司来客及直营加盟分公司的接待、各分公司的活动组织和相关外联工作;
7、协助市场部做好一些市场的开拓工作,业务的对接等工作;
9、完成领导安排的其他临时工作。
职业技能与特长。
20xx--20xx。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十七
姓 名:
性 别: 女
年 龄: 21岁
婚姻状况: 未婚
最高学历: 本科
工作年限: 应届毕业生
政治面貌: 共青团员
现居城市: 南昌
籍 贯: 江西
求职意向
工作类型: 全职
期望薪资: 面议
工作地点: 南昌市
求职行业: 党政机关、团体事业
求职职位: 人力资源专员
教育经历
专业描述: 经济学、人力资源、管理学、市场营销、财务管理、证劵投资
自我评价
良好的.团队精神和协作能力,较强的语言组织能力,乐观开朗,责任心强,对工作勤勤恳恳,认真、负责、自律性强、喜欢挑战性工作。
联系方式
联系电话: ×××××××××××
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十八
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1986年9月10日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
170cm。
体重:
65kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东白云学院。
学历:
专科。
专业名称:
物流管理。
毕业年份:
工作年限:
一年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
物流/仓储-物流专员/助理。
行政/后勤。
职位名称:
工作地区:
湛江市赤坎区;湛江市开发区;湛江市霞山区;。
待遇要求:
1800元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东白云学院。
专科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
旭立贸易有限公司。
时间范围:
2009年2月-1月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
贸易、商务、进出口。
担任职位:
行政助理(实习生)。
工作描述:
2009年就职于旭立贸易有限公司行政部,主要负责协助行政主管制作日常行政表格,复核文件错漏,处理日常事务和接待来宾,以及每月核对进出货记录。
离职原因:
扩展职能。
所在公司:
广东松林香料有限公司。
时间范围:
202月-2010年12月。
公司性质:
合资企业。
所属行业:
石油、化工业。
担任职位:
办公室兼人事助理。
工作描述:
2010年就职于广东松林香料有限公司,职务为办公室兼人事助理,负责办公室日常事务以及有关接待,制定公司行政及人事表格,管理人事文件及资料室,协助人事行政经理进行招聘、入职、劳动合同办理和办公室业务流程优化以及制定公司相关的'人事行政制度。
离职原因:
家庭原因。
其他信息。
自我评价:
业英语、物流运输组织与管理、仓储与配送管理、生产与运作管理、供应链管理、采购管理与库存控制、超市物流和国际货运代理等物流专业课程。
自学课程:管理学,excel对于人力资源及行政管理的应用,商务礼仪。
自我简述:面对工作从来都自我要求甚高,个人一直深信在工作上没有尝试,只有行和不行,并且要做到时刻服从,以及还能接受职场上的不公。而自身对于完成工作有着严苛的标准和要求。工作过程以效率和偏差为标准,工作结果以质量和效果为要求。
个人工作宗旨:有始有终(本文由()大学生个人简历网提供)。
个人工作原则:服从为先,私事为后。
个人工作态度:三个不,不推卸,不抬杠,不混日子。
计算机水平:熟练office软件及善用网上搜索引擎。
所获证书:《全国计算机一级》,《广州市中级物流员证》。
在校项目实践课程:企业物流综合解决方案。
发展方向:
想成为一名出色的职业经理人。
其他要求:
希望得到有效的岗位及技能培训。
联系方式。
人力资源专员个人简历表格(精选19篇)篇十九
婚姻状况:未婚
年龄:25 岁
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:人力资源专员、行政/人事类:人事专员、行政/人事类:
工作年限:2
职称:
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:人事专员
工作描述:主要职责:
1.发布、维护招聘信息,筛选应聘简历,组织实施初次面试;
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;
3.协助上级进行培训体系建设,根据需求组织实施各项培训并跟进评估;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;
2.根据国家新法规的要求,结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘,针对各岗位初步建立了人才信息库;
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;
8.妥善处理劳动纠纷4起,工伤事故理赔1起;
9.主编发行内刊2期,反响良好。
离职原因:寻求发展
公司名称:广东福华集团有限公司起止年月:20xx-06 ~ 20xx-03
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢
担任职务:人力资源专员
工作描述:全面参与集团人力资源管理事务,重点负责绩效管理、培训开发两个模块,具体工作内容为:
1.协同上级进行人力资源盘点与规划,制定并执行年度人力资源工作计划;
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;
4.根据组织职能结构,指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展,提出可行建议;
8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊,策划、组织各类员工活动)。
毕业院校:xx师范大学
所学专业一:人力资源管理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
20xx-20xxxx师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054
外语:英语 良好
国语水平:良好粤语水平:精通
5.对企业文化与制度建设有较深体会,文字能力较强,善撰文案;
8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;
9.悟性较好,知识的学习、转化及运用能力较强。
为人真诚正直、勤奋热情,善思慎行,独立自觉,精益求精。善于沟通协调,视野开阔,心态开放,可随时随地学习,注重合作共赢,处人纳物宽容大度。
热爱人力资源管理工作,渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展,在为所效力的企业创造价值的'过程中实现个人成长和增值。