人力资源管理是一个综合性的工作，它需要掌握职业规划、员工关系、薪酬福利、劳动法律等知识。以下是一些人力资源管理的专家观点和研究成果，供大家参考和学习。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇一
年龄：36岁身高：175cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县。
最高学历：本科工作经验：以上。
联系地址：贵阳。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：10000元/月以上。
技能特长。
技能特长：能熟练运作大型企业的全面管理，熟悉各种先进的'管理方法的理论，实际操作能力和执行力强，严谨踏实的工作作风，创新力及团队管理的亲和力，能带出一个优秀的适团发展思路的执行团队，选择我就是选择放心。
教育经历。
贵州财经学院(本科)。
起止年月：9月至6月。
学校名称：贵州财经学院。
获得学历：本科。
工作经历。
贵州辉鸿文化传播有限公司-总经理。
起止日期：8月至月
企业名称：贵州辉鸿文化传播有限公司。
从事职位：总经理。
业绩表现：因前所在集团在20更换董事长，严重的政治斗争背景下选择了自己创业，于年9月与前同事共同成立贵州辉鸿文化传播有限公司，为各类活动提供组织、策划、设计、执行等一站式服务的运营机构;致力于为政府机关、企事业单位、商界及个人提供公关活动、文化传播、大型演出、品牌推广、影视制作等服务，年销售额约700万，公司人员19人，已逐步成为贵州庆典行业的知名庆典公司。
企业介绍：
湖北宜化金沙酒业集团-分公司总经理。
起止日期：9月至2013年7月
企业名称：湖北宜化金沙酒业集团。
从事职位：分公司总经理。
业绩表现：20至期间在六盘水地区任职区域办事处总经理，期间负责经销商业务团队管理、市场销售任务的分解及完成、制定区域产品推广及发展规划，有效管控集团资源分配，在职期间将经销商队伍从4人的泥腿子打造成21人的专业销售团队，年销售从07年260万增加至20底2400万，后因集团工作调整于元月调至贵阳任职总经理一职，在职期间管理110人团队，销售业绩从2800万增长至4300万。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇二
年龄：28岁身高：165cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：四川省泸州市泸县。
最高学历：本科工作经验：3-5年。
联系地址：贵阳市云岩区。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
技能特长。
技能特长：熟悉人力资源六个板块理论知识和操作技能，从招聘到员工关系都能单独的制定和执行。熟悉相关的劳动法律法规，能够解决劳动纠纷。
教育经历。
湘潭大学(本科)。
起止年月：9月至2012年7月。
学校名称：湘潭大学。
获得学历：本科。
工作经历。
汉方集团-人事专员。
起止日期：2012年9月至8月
企业名称：汉方集团。
从事职位：人事专员。
业绩表现：期负责招聘培训工作，根据公司编制和人员需求情况进行招聘工作的安排和执行，按照年度和月度培训计划完成相应的培训工作，后期负责薪酬福利和员工关系工作，按时进行薪资的核算发放，完成社保公积金的及时办理和核算。
弘航集团-人事主管。
起止日期：208月至6月
企业名称：弘航集团。
从事职位：人事主管。
业绩表现：入职以来全面负责人力资源相关工作，熟悉相关的人力资源制度和政策，并结合相关的公司要求进行六个板块工作的开展。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇三
婚姻状况：未婚
目前月薪：2000元
专业类别：不限
专业名称：人力资源管理
求职状态：目前处于求职状态，可立即上岗
到岗时间：随时到岗
工作经历：本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。
第一语种：英语
外语水平：四级教育背景
毕业院校：河北科技师范学院
所学专业：人力资源管理
所获学历：本科
求职意向
工作类型：全职
工作行业：
2.取得三级企业人力资源管理师专业资格证
3.熟悉使用计算机的`相关办公软件，具备基本的网络知识
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇四
姓名：
国籍：
中国。
照片。
性别：
女
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
政治面貌：
党员。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：
应聘职位：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职时间：
随时。
面议。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
华南师范大学。
最高学历：
本科。
毕业时间：
所学专业一：
所学专业二：
技能专长。
语言水平：
普通话标准；英语良好。
计算机水平：
良好。
自我评价。
我的`优势在于：1、属实干型的职员。工作认真负责，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作。富有工作激情，乐业敬业。2、能熟练操作和运用办公软件（如：word\excel\powerpoint等）。3、不断加强自身修养并强化对人力资源各模块的学习。4、个性开朗，对生活与工作热情向往，幽默风趣，能很好的与人相处，具有较强的适应能力。5、注重团队合作，善于发挥团队精神，以积极主动的态度引导同事。我的不足之处：1、对待事情认真，追求完美。2、临场发挥欠佳。人生格言：这一秒不放弃，下一秒就会有希望！
个人联系方式。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：xxx@。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇五
基本信息个人相片姓名：赵小姐性别：女民族：汉族出生年月：1985年11月9日证件号码：婚姻状况：保密身高：161cm体重：45kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：华南师范大学学历：本科专业名称：人力资源管理，国际商务毕业年份：年工作年限：一年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：人力资源。
职位名称：跟单;文员;业务员工作地区：湛江市湛江市;待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：英语4级;普通话标准计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历9月-年7月华南师范大学本科9月-2008年7月广东科学技术职业学院专科培训经历：时间培训机构证书4月-207月深圳房地产和物业管理进修学院工作经历所在公司：湛江市顺通货运代理有限公司时间范围：2009年10月-年10月公司性质：私营企业所属行业：运输、物流、快递担任职位：业务员工作描述：主要负责进口货物的报关报检，与船公司交单联系，与货主对货物的进港，发货等进行确认与回馈，及办公室的一切文书工作。离职原因：年轻的追求其他信息自我介绍：本人具有扎实的物流、外贸方面的知识；来自农村的我从小就培养了能吃苦耐劳的精神；具有团队合作精神，做事细致有主见，能吃苦；性格开朗乐观，积极上进；有较强组织能力，适应能力强；这一切将会在我新的工作中得到一个完美的呈现。
发展方向：其他要求：联系方式。
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人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇六
基本简历。
照片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
年龄：
23。
政治面貌：
共青团员。
婚姻状况：
未婚。
户籍：
江西。
现所在地：
江西。
专业名称：
学历：
本科。
工作年限：
一年以内。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
工作地区：
江西。
待遇要求：
面议。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语cet4;。
计算机能力：
优秀;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2010年9月-2014年6月。
xx学院。
本科。
工作经历。
所在公司：
xx市xx贸易有限公司。
时间范围：
2012年11月-2013年11月。
公司性质：
私营企业。
担任职位：
人事经理。
工作描述：
离职原因：
实习结束。
所在公司：
xxxx汽车用品有限公司。
时间范围：
2012年5月-2012年9月。
公司性质：
私营企业。
担任职位：
人事经理助理。
工作描述：
离职原因：
复习考研。
其他信息。
自我评价：
对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
联系方式。
联系电话：
xxxxxxxxxxx。
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人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇七
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：-3000元。
工作地点：广州-越秀-不限。
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理。
教育经历。
至今在校广东华夏职业学校工商企业管理。
7月毕业广东华夏职业学校计算机网络应用与维修。
证书奖项。
证书名称：计算机操作员颁发时间：7月颁发机构：广东省人力资源和社会保障厅。
证书名称：营销师颁发时间：1月颁发机构：广州市人力资源和社会保障局。
证书名称：局域网管理颁发时间：月颁发机构：中华人民共和国劳动和社会保障部。
自我描述。
1、在校担任学生会宣传部部长一职，负责学生会内外部举办的各类活动进行前期、实时、及后期宣传，为活动提供更加专业化的`策划、建议和服务，并定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平。具备领导组织能力、文书工作能力。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇八
户籍地：韶关身高体重：168cm?55kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。
工作经历：公司名称：深圳市七色麻服饰有限公司起止年月：
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。
工作描述：
【公司简介】。
是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业。
【主要工作】。
1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持；
4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划；
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作；
6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控；
8、日常薪酬管理；
9、受理员工投诉，处理劳动关系中的各种问题；
10、塑造、维护、发展和传播企业文化；
11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
【主要业绩】。
1、构建人力资源管理体系（含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系）。
2、主办企业文化专刊。
离职原因：亲人在广州。
公司性质：民营企业所属行业：计算机业。
工作描述：
【公司简介】。
【主要工作】。
1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置；
2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程，并监督、检查其执行情况；
3、组织制定公司年度人力资源规划；负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估；
5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作，推动绩效管理体系运作；
7、负责员工关系维护、劳动合同管理；
8、负责薪资、福利核算和管理工作，处理其他有关工资、福利等问题；
9、负责建立员工晋升激励方案，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制。
【主要业绩】。
1、制定、修改、完善公司的招聘体系；
2、根据公司发展对人员的需求，制定人力资源规划；
4、及时为公司研发部门提供人力保障。
离职原因：公司业务及人员转移。
公司名称：景旺电子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：
【公司简介】。
景旺企业集团有限公司成立于1993年，是在香港依据公司条列注册成立的，经过十多年的发展，公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前，集团公司的核心企业有景旺电子(深圳)有限公司pcb事业部、景旺电子(深圳)有限公司fpc事业部、景旺电子科技(龙川)有限公司和侨锋电路板有限公司。
【主要工作】。
4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作；
5、负责组织员工转正、晋升考核工作；
6、负责员工关系的维护和满意度的调查；
7、负责员工离职的沟通和调查；
8、参与人力资源其他模块工作的`实施。
【主要业绩】。
1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系；
2、及时为公司业务部门提供人力保障；
3、20xx年度被评为“优秀员工”；
4、在现有的制度上，起草及完善人力资源管理新制度和规范。
离职原因：寻求发展空间。
教育背景。
毕业院校：华南师范大学。
所学专业：人力资源管理第二专业：电子商务管理(全日制大专)。
培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx-0720xx-07波顿管理咨询有限公司绩效管理。
20xx-0320xx-03聚成管理咨询有限公司打造高绩效团队执行力。
20xx-0320xx-03深圳市劳动局劳动合同法。
20xx-0520xx-05波顿管理咨询有限公司员工关系管理。
20xx-0820xx-04科技园培训中心人力资源管理师助理人力资源管理师(高级)。
20xx-0820xx-08智联hr学院kpi设计与绩效考核。
20xx-0320xx-03易训企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
【技能专长】。
4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规；
5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策；
6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素质模型设计；
8、书面写作能力较强；
9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。
详细个人自传。
本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件：
1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“it行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。
2、具有多学科跨专业的高等教育背景，复合型的知识结构，熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。
3、为人正直、坦诚，良好的职业素养，富有进取心；具持续学习的能力，能创新，喜欢迎接挑战和承受有压力的工作，能自我激励与激励团队；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇九
性别：男。
年龄：25岁身高：155cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省黔西南布依族苗族自治州普安县。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省贵阳市云岩区。
最近工作过的职位：售后服务部内勤及索赔专员。
期望工作地：贵州省/贵阳市云岩区。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望从事的岗位：人事专员/助理,文员/秘书,后勤。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长：精通办公软件，善于沟通，普通话流利。会使用简单的ps,acdsee软件，会使用erp办公软件。
兴义民族师范学院(大专)。
起止年月：2010年9月至2013年7月。
学校名称：兴义民族师范学院。
获得学历：大专。
贵州开源工程机械有限公司-售后服务部内勤及索赔专员。
起止日期：2013年7月至2015年1月
企业名称：贵州开源工程机械有限公司。
从事职位：售后服务部内勤及索赔专员。
业绩表现：负责日常事务(普通工作报告公司内部，厂家往来公文起草)，给用户沟通解释配件索赔情况;向厂家申请索赔;技术人员派工;用户回访;客户档案管理;ps修改照片;每月账单审核及统计;考勤管理及各个部门对接。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇十
学历：大专。
工作年限：应届毕业生。
期望薪资：20xx-3000元。
工作地点：广州-越秀-不限。
求职意向：人事专员/助理|行政专员/助理。
至今在校广东华夏职业学校工商企业管理。
7月毕业广东华夏职业学校计算机网络应用与维修。
证书名称：营销师颁发时间：1月颁发机构：广州市人力资源和社会保障局。
1、在校担任学生会宣传部部长一职，负责学生会内外部举办的各类活动进行前期、实时、及后期宣传，为活动提供更加专业化的策划、建议和服务，并定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的.水平。具备领导组织能力、文书工作能力。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇十一
学历：大专。
工作年限：3-5年。
工作地点：广州-天河-不限。
求职意向：人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。
工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。
广州市忆科计算机有限公司。
工作时间：2013年4月至今[3年9个月]。
职位名称：文员。
工作内容：工作驻点：广东省国家税务局稽查局。
公司承接项目为：负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。
主要工作：1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。
2.接听各县市级财务科反结账需求。
3.从2013年的ctais系统至2015年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统，准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处，以及广东省信息中心的领导。
4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。
工作上能与省局各位领导(科长，科员)有良好沟通，和谐相处。
广州智睿教育机构。
工作时间：2011年9月至2012年9月[1年]。
职位名称：销售助理。
工作内容：兼职(半工读)：经理很贴心的根据本人的上课课表排班，
主要工作为：前台文员销售，负责来咨询人员登记，介绍初级到高级英语课程，西班牙语课程，促成报名。
整理各年级学员资料，统计各月销售额。
书籍印刷订购，招生印刷传单安排派件等。
2013年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。
2009年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。
本人作风优良、待人诚恳，工作踏实，认真，极具团体合作精神，能吃苦耐劳，有较强的敬业精神。经验是累积出来的.，希望贵公司能给我一个展现的平台，相信通过我的努力能把工作做到最好。
祝：贵公司蒸蒸日上。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇十二
姓名：应届毕业生求职网。
年龄：22。
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：165cm。
联系电话：***********。
求职意向。
应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，文秘/文员。
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：1500～元。
希望工作地区：广州。
工作经历。
广州**酒家。
公司性质：民营企业。
所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：1月，在广州***酒家做寒假工服务员。
离职原因：
广州保时捷中心。
公司性质：外资企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：行政助理。
离职原因：
香港**饮食集团。
公司性质：民营企业。
所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：201月，在香港**饮食集团旗下的**茶餐厅做寒假工服务员。
离职原因：
广州保时捷中心。
公司性质：外资企业。
所属行业：汽车及零配件。
担任职位：市场部助理。
志愿者经历。
广州亚运组织委员会。
担任职位：志愿者。
教育背景。
毕业院校：广东培正学院。
最高学历：本科。
获得学位：管理学士学位。
毕业日期：-06
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
国语水平：良好。
个人自传。
人力资源管理专业，对薪酬管理中的'社会保险方面的知识较为熟悉;已通过大学英语四级;粤语标准流利，普通话良好;曾在课余及寒暑假期间，于汽车4s中心、餐厅及酒楼做过兼职，具有良好的沟通能力，同时也积累了一定的团队合作经验。
人力资源管理毕业生简历（精选13篇）篇十三
女26岁广东人(行政人事文员...)。
学历：高中。
工作年限：3-5年。
期望薪资：面议。
工作地点：广州-番禺-不限。
工作经验(工作了4年9个月，做了2份工作)。
鸿宝。
工作时间：2011年11月至2013年12月[2年1个月]。
职位名称：文员。
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;。
3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;负责日常办公用品。
采购、发放、登记管理，办公室设备管理，负责公共卫生、宿舍、的管理等。
4、人事招聘工作、完成上级主管交办的其它工作等等。
广州市xx微工业用微波设备有限公司。
工作时间：2014年3月至2016年11月[2年8个月]。
职位名称：行政。
工作内容：1、负责全体员工的'人事档案管理工作。
2、负责公司招聘，发布招聘工作;。
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;进行薪资谈判、安排候选人入职;。
4、负责统计汇总，上报员工餐表、考勤月报表等等，处理考勤异常情况;。
5、办理劳动关系中相关手续(报到，转正，调动，离职);。
6、负责公共卫生、宿舍、饭堂的管理，拟定规章制度等;。
8、领导交办的其他事情等等。
excel：熟练经验：4年。
word：熟练经验：4年。
本人性格温和，从事文职工作有多年，但个人觉得工作经验需不断实践、探讨，学习是无止境的!现想从事行政、人事方面发展，希望贵公司给个机会!