2023年合理化建议书写格式（通用17篇）

意见建议是一个开放性的思维过程，可以帮助我们发现问题，提出解决方案。以下是小编为大家整理的关于意见建议的范文，希望能给大家提供一些思路和借鉴。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇一

记事，计划。

步骤。

1、第一行写上几月几日、星期几、天气;。

第二行中间写上周记的题目;。

第三行的右边写上孩子的名字;。

第四行开始是周记的内容.

开头写日期(年、月、周次)、天气情况,然后是所记内容,周记大部分都是要添加标题的。

用文字记载一周(一个星期)来自己的思想、学习、生活情况进行的每周一次文字记录，它有别于我们平常记的“流水账”,平常的流水账是干什么就记录什么,不需要作修饰和认识的升华,而且不限多少,一周之内可以记录您每一天的任何事情;而周记：每周一次,并且对自己的生活学习思想认识有一定的升华.和日记差不多,比日记短,可以记述多件事物。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇二

人事科。

1.为了进一步规范公司员工仪表仪容，建议公司对女员工使用统一发夹，用发网网住，夹于脑后。

企管、采购科。

1、在一楼设置atm机。

2、建议在店庆前抽出一个晚上，对高端客户进行重点促销。

3、建议提高后勤人员工资。

售后。

保卫科。

1、对公司全体员工加强安全知识和消防器材使用方法培训。

2、加大对广场超市宣传力度，电视台、广播、报纸、促销活动全方位出击。

3、提高员工的工资和福利。

信息产业。

企划部。

1、制作专用积分卡，实现消费积分网上兑奖，拉动电子商务消费。

2、在正门廊檐安装led显示屏，厂方做活动时可收费宣传创收，节约成本。

配送中心。

3、建议公司采购刻字机一台，自已就可以设计刻字，这样可以节约成本，

5、建议提高工人工资待遇。

大客户部。

vip。

1、按时发放员工工资。

2、公司制服过于老成，应变更颜色，展示企业形象，突出公司员工积极向上的精神风貌。

汽贸公司。

1.设立纸张回收箱，按纸张大小分类摆放，方便取用，

2.在门前广场安装一个高清摄像头，便于查车及广场安全。

3、丰富员工文化生活，提高企业凝聚力，向心力和团队意识，也是商场形象提升的重要举措。

4、设计一个代表企业形象的形象物。

舒宁电器。

万村千乡。

1、建议每次促销活动使用出租车进行宣传。

食品。

1、定时发放工人工资;。

1、及时给厂家回款。

2、一楼门口到了冬季太冷，建议在门口装上像合百大一样的门套或大门口装上一个厚实的棉门帘。

3、善待员工，提供吃饭喝水的地方。

4、任务分配不合理，工资差异大。

1、给中层干部合理安排一定的公休。

2、按时发放员工工资。

4、商场各楼层装饰由公司统一策划布置为顾客提供良好的购物环境，提升销售。

5、建议公司收取各品牌电费，以控制用电量达到节省用电。

6、随着人们思想的改变，现“驴友”们越来越多，建议公司引进户外运动品牌。

1、建议公司节日气氛布置有统一标准，布置物品可以统一发放(费用由各厂家承担);。

2、建议公司乘坐华联出租车可以刷华联卡。

3在一楼直达电梯口旁安装电视，可全天播放最近华联的布局及各楼层促销活动。

5、开设托管所，有孩子的家长可以寄托在托管所，大人可以随意购物，

6、建议保卫科和电工每月对商场线路检查一次。

四楼。

1、建议厕所门口放置一个自动售纸机。

2、2、建议每个楼层放置一个自动售饮料机。

3、提高服务质量。

4、顾客在购物时可以提供一个休息的空间。

5、安排每个楼层有员工定点喝水的地方。

6、建议华联营业员可以像促销员一样有保底+提成。

7、建议各厂家把射灯换成节能灯，节省电费。

8、天气转凉，晚上顾客少，建议提前下班，节省电费。

9、实施商场技能评比;。

10、增强品牌特卖活动，提升市场占有率，增加销售。

11、减员增效，工资提升15%;。

12、为员工制订发展规划，让员工在工作中有个明确的发展目标。

13、做好员工绩效考核，促进企业和员工的共同发展。

14、建立健全的组织机构和规范的运行模式，明确合理化建议的工作流程。

家电一部。

1、建议家电仓库对商品包装箱加强维护，保管员对箱子提升认知度。

1、仓库存放冰箱、洗衣机包装箱必须规范摆放，不能丢失配件。

2、五楼家电商场至四楼的扶手电梯标志不明显，每天有很多顾客因找不到楼梯而烦恼。

3、希望每天货梯保证正常云顶，以便我们拉货方便。

4、打发票机最好安排专人负责，以免节假日发票来不及打，造成顾客不满，抱怨。

5、广告词创新—时尚消费，尽在华联。

6、凡在五一，十一，元旦活动期间，希望家电有专职负责套购人员。

家电二三部。

六楼。

2、成立职工食堂，解决员工吃饭问题。

4、建议每月按时发放工资，不要一拖再脱;员工仪容仪表端正吗，不染黄头发。

5、周边专卖店，小店及后院生意人员频繁，做电梯到我商场卫生间，给公司造成一定的损失，建议有专门保卫人员文明制止，达到节能降耗。

6、公司上班制服太过陈旧，可否一年更换一次。

西城一楼。

1.文件打印方面，非正规文件用纸，建议大家采用作废纸张文件的背面打印，达到节约用纸的目的。

2.关与合理化建议评比及奖励。公司即然制定了这个制度，那么是否也应该采取一个奖励制度，以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦.

3.西城营业时间调整为早8:00——晚8:00，因为晚8:00后，几乎没有顾客及销售，电浪费的确很厉害，请给予核实。

4.节约用水，用电，大班下班后厅房的射灯全部关闭。

5.建议在商场入口处用led，这样促销信息，户外顾客更加了解;。

6.建议西城六楼可以办一个员工活动室，以丰富员工业余生活。

西城二楼。

1、建议;天气逐渐转凉，尤其是晚上八点出来的人很少，希望领导考虑一下，应该因季节变化而调整营业时间。徐睿。

2.位于二楼男装部收银台，标识不明显，希望能树立一个明显的标志，让顾客，很容易的就找到收银台，徐敏。

3.为了节约能源，为了员工的安全，建议下班时间调整为八点。陈冰。

4.节约用电，在顾客稀少的时间段关闭一些射灯。刘坤。

5.节约用水，洗手池应改为感应式水龙头。刘坤。

6、每个品牌都装个电表，节约用电。

西城三楼。

1、季节转换，为了员工出行安全，节约能源，建议早八点到晚上20点下班。蔡冠琴。

2、建议广州办发货和义乌办一样，由办事处自付(减少柜组长来回报销费用的程序蔡冠琴。

3、在商场最醒目的地方布置“奋斗榜”，将本月70万任务，写出来每天鼓励士气，激发激情(创新)。

5、建议在上班时间将广播音量在上班时间调小点(便于员工与顾客之间沟通，也节约用电。

西城家电：

1建议晚上还按八点五分下班，没有顾客节约电费。

2增加送货车辆，节约外找车辆，降低成本。

3、树立员工的节约观念。

4、改变经营理念，扩大销售让导购员能开到工资，留住人才。

5、按商场销售产品不同建立本商场的服务理念或文化(创新)。

6、组合式销售，利用自营品牌的优势带动其他品牌销售(创新)。

西城超市。

上东超市。

上东一楼。

上东二楼。

1、促销员流动性大，进场第一时间教他学会使用消防器材，确保商城安全经营。

2、上东c座在未出租情况下拿出部分面积做职工食堂，减少吃饭时间，冬季能吃热饭菜。

3、买送活动自营加价2.5倍或4-5折的商品是否考虑参加。

上东三楼。

上东四楼。

建议人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇三

人事科。

1.为了进一步规范公司员工仪表仪容，建议公司对女员工使用统一发夹，用发网网住，夹于脑后。

企管、采购科。

1、在一楼设置atm机。

2、建议在店庆前抽出一个晚上，对高端客户进行重点促销。

3、建议提高后勤人员工资。

售后。

保卫科。

1、对公司全体员工加强安全知识和消防器材使用方法培训。

2、加大对广场超市宣传力度，电视台、广播、报纸、促销活动全方位出击。

3、提高员工的工资和福利。

信息产业。

企划部。

1、制作专用积分卡，实现消费积分网上兑奖，拉动电子商务消费。

2、在正门廊檐安装led显示屏，厂方做活动时可收费宣传创收，节约成本。

配送中心。

3、建议公司采购刻字机一台，自已就可以设计刻字，这样可以节约成本，

5、建议提高工人工资待遇。

大客户部。

vip。

1、按时发放员工工资。

2、公司制服过于老成，应变更颜色，展示企业形象，突出公司员工积极向上的精神风貌。

汽贸公司。

1.设立纸张回收箱，按纸张大小分类摆放，方便取用，

2.在门前广场安装一个高清摄像头，便于查车及广场安全。

3、丰富员工文化生活，提高企业凝聚力，向心力和团队意识，也是商场形象提升的重要举措。

4、设计一个代表企业形象的形象物。

舒宁电器。

万村千乡。

1、建议每次促销活动使用出租车进行宣传。

食品。

1、定时发放工人工资;。

1、及时给厂家回款。

2、一楼门口到了冬季太冷，建议在门口装上像合百大一样的门套或大门口装上一个厚实的棉门帘。

3、善待员工，提供吃饭喝水的地方。

4、任务分配不合理，工资差异大。

1、给中层干部合理安排一定的公休。

2、按时发放员工工资。

4、商场各楼层装饰由公司统一策划布置为顾客提供良好的购物环境，提升销售。

5、建议公司收取各品牌电费，以控制用电量达到节省用电。

6、随着人们思想的改变，现“驴友”们越来越多，建议公司引进户外运动品牌。

7、建议公司加大节能增效的宣传，教育力度，提高员工节约意识，从点滴坐起。

1、建议公司节日气氛布置有统一标准，布置物品可以统一发放(费用由各厂家承担);。

2、建议公司乘坐华联出租车可以刷华联卡。

3在一楼直达电梯口旁安装电视，可全天播放最近华联的布局及各楼层促销活动。

5、开设托管所，有孩子的家长可以寄托在托管所，大人可以随意购物，

6、建议保卫科和电工每月对商场线路检查一次。

四楼。

1、建议厕所门口放置一个自动售纸机。

2、2、建议每个楼层放置一个自动售饮料机。

3、提高服务质量。

4、顾客在购物时可以提供一个休息的空间。

5、安排每个楼层有员工定点喝水的地方。

6、建议华联营业员可以像促销员一样有保底+提成。

7、建议各厂家把射灯换成节能灯，节省电费。

8、天气转凉，晚上顾客少，建议提前下班，节省电费。

9、实施商场技能评比;。

10、增强品牌特卖活动，提升市场占有率，增加销售。

11、减员增效，工资提升15%;。

12、为员工制订发展规划，让员工在工作中有个明确的发展目标。

13、做好员工绩效考核，促进企业和员工的共同发展。

14、建立健全的组织机构和规范的运行模式，明确合理化建议的工作流程。

家电一部。

1、建议家电仓库对商品包装箱加强维护，保管员对箱子提升认知度。

1、仓库存放冰箱、洗衣机包装箱必须规范摆放，不能丢失配件。

2、五楼家电商场至四楼的扶手电梯标志不明显，每天有很多顾客因找不到楼梯而烦恼。

3、希望每天货梯保证正常云顶，以便我们拉货方便。

4、打发票机最好安排专人负责，以免节假日发票来不及打，造成顾客不满，抱怨。

5、广告词创新—时尚消费，尽在华联。

6、凡在五一，十一，元旦活动期间，希望家电有专职负责套购人员。

家电二三部。

六楼。

2、成立职工食堂，解决员工吃饭问题。

4、建议每月按时发放工资，不要一拖再脱;员工仪容仪表端正吗，不染黄头发。

5、周边专卖店，小店及后院生意人员频繁，做电梯到我商场卫生间，给公司造成一定的损失，建议有专门保卫人员文明制止，达到节能降耗。

6、公司上班制服太过陈旧，可否一年更换一次。

西城一楼。

1.文件打印方面，非正规文件用纸，建议大家采用作废纸张文件的背面打印，达到节约用纸的目的。

2.关与合理化建议评比及奖励。公司即然制定了这个制度，那么是否也应该采取一个奖励制度，以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦.

3.西城营业时间调整为早8:00——晚8:00，因为晚8:00后，几乎没有顾客及销售，电浪费的确很厉害，请给予核实。

4.节约用水，用电，大班下班后厅房的射灯全部关闭。

5.建议在商场入口处用led，这样促销信息，户外顾客更加了解;。

6.建议西城六楼可以办一个员工活动室，以丰富员工业余生活。

西城二楼。

1、建议;天气逐渐转凉，尤其是晚上八点出来的人很少，希望领导考虑一下，应该因季节变化而调整营业时间。徐睿。

2.位于二楼男装部收银台，标识不明显，希望能树立一个明显的标志，让顾客，很容易的就找到收银台，徐敏。

3.为了节约能源，为了员工的安全，建议下班时间调整为八点。陈冰。

4.节约用电，在顾客稀少的时间段关闭一些射灯。刘坤。

5.节约用水，洗手池应改为感应式水龙头。刘坤。

6、每个品牌都装个电表，节约用电。

西城三楼。

1、季节转换，为了员工出行安全，节约能源，建议早八点到晚上20点下班。蔡冠琴。

3、在商场最醒目的地方布置“奋斗榜”，将本月70万任务，写出来每天鼓励士气，激发激情(创新)。

5、建议在上班时间将广播音量在上班时间调小点(便于员工与顾客之间沟通，也节约用电。

西城家电：

1建议晚上还按八点五分下班，没有顾客节约电费。

2增加送货车辆，节约外找车辆，降低成本。

3、树立员工的节约观念。

4、改变经营理念，扩大销售让导购员能开到工资，留住人才。

5、按商场销售产品不同建立本商场的服务理念或文化(创新)。

6、组合式销售，利用自营品牌的优势带动其他品牌销售(创新)。

西城超市。

上东超市。

上东一楼。

上东二楼。

1、促销员流动性大，进场第一时间教他学会使用消防器材，确保商城安全经营。

2、上东c座在未出租情况下拿出部分面积做职工食堂，减少吃饭时间，冬季能吃热饭菜。

3、买送活动自营加价2.5倍或4-5折的商品是否考虑参加。

上东三楼。

上东四楼。

建议人：

x年xx月xx日。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇四

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇五

2.通过数据库分析出顾客的喜好，偏向，从而准确定位，销售。

4.要积极与厂家沟通，保证货品充足，不出现缺号断码现象，而且导购员要对面料知识熟练对商品做到了如指掌。

二、维护老顾客上。

1.建立顾客数据库。

2.在节假日或顾客特殊的日子里，打电话问候或发短信问候。

3.向厂家申请一些赠品及有特色的纪念品来回馈老顾客。

4.优化购物环境让顾客来我商场购物时心情舒畅轻松。

5.在售后服务方面做到，想顾客所想，急顾客之所急。

三、节能降耗的措施。

3.用纸张是，我们一定要双面用这样可节省纸张，加大纸张利用率。

1.在电视，报纸，广播等方面加大宣传力度，增加商城的知名度。

2.对员工要加强专业知识的培训，如面料知识，洗护知识的培训。

五、工会活动。

1.我建议工会应经常举办一些没有竞争的活动，也就是比较放松的活动，比如“爬山”，“郊游踏青”，一起游游泳，散散心，又或者是我们一起吃个饭，一起唱个歌，类似这样的活动，让我们有个释放的空间。

建议人：

x年xx月xx日。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇六

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇七

安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人本，树立全面、协调、可持续的发展观，是对公司安全生产的最根本要求。安全生产管理也是公司管理的重要组成部分。管理缺陷是所有事故的普遍原因，管理失误往往是多重失误造成的。因此，安全管理应全方位、全天候、全过程、全员管理，即横向到边，纵向到底。公司领导必须实施安全管理，这是法律责任赋予的要求;公司员工必须接受安全管理，这是每一个员工自身利益的需要;管理人员必须模范执行安全管理，这是素质的表现。这就要求我们认真学习安全法津法规、安全专业知识，以达到客观地、科学地分析各方面存在的不安全因素，从源头上消除事故隐患，达到长治久安的目的。

个人对公司安全生产的建议措施有以下几个方面：

一、认真落实安全生产责任制，特别是安全第一责任人制。安全生产责任制落实得好，安全状况就好，反之安全状况就差。为了能够落实好安全生产责任制，首先必须对各部门、各岗位在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定，责、权、利不清，责任制很难落实。通过层层落实签订《安全生产责任书》的形式，逐级落实安全生产责任，并按责任和要求追究事故责任。

二、加强安全技术教育、培训工作，提高人员素质。要重点把握好培训对象、内容、形式、效果4个环节，切实做到培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性，把员工安全知识、安全技术水平、业务能力与员工个人业绩考核相结合，并与激励机制相结合，使公司管理人员及员工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力，使广大员工把安全作为工作、生活中的“第一需要”，实现安全工作要由我安全向“我要安全、我懂安全、我会安全”的转变。

三、关心员工生活，推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。要充分发挥每个人的主观能动性，教育公司员工树立“我的安全我负责，他人的安全我有责”的思想，形成团结友爱，互帮互助的良好风尚，在营造良好的工作氛围的过程中树立企业的安全文化，为实现长期安全生产奠定坚定的基础。

四、全面排查治理事故隐患和薄弱环节，监控重大危险源，认真解决突出问题，建立重大危险源监控和重大隐患排查机制及分级管理制度，构建各级重大危险源、重大隐患管理信息系统，有效防范和遏制安全事故的发生，真正把安全生产法规和各项制度措施落到实处，确保员工的生命财产安全和公司的和谐稳定。

切实做好安全生产工作，贯彻好安全生产方针，坚持安全生产标本兼治，重在治本。只有切实做好安全生产综合治理，就会预防事故发生;只有综合治理安全事故隐患，才能真正实现安全生产。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇八

摘要：科技的高速发展越加推动艺术形式的多样化。科技可以让艺术进一步渗透到大众生活的方方面面，让艺术更加立体化、生动化、直观化。同时艺术也挖掘出了科技的“内在美”。当下社会更加需要科技和艺术的融合。艺术在其创新、发展的道路上少不了科技的助推。科技更多地承担着艺术载体的功能，将会以更加迅猛的速度传递到大众的内心，感染着大众。

关键词：科技；艺术；融合；创新。

当今社会是一个科技高度发展的社会，在我们周围的事物中到处充斥着科技的身影。因为科技的助推，我们的生活更加便利，交流更加广阔。科技正在介入到我们生活中的方方面面，如若离开科技我们似乎无法正常生活。艺术作为人文关怀以及对于社会反思的工具也融入了一种新的表现形式那就是：科技。传统的艺术表现以静态的视觉展示为主，由于科技的融入，新型动态的艺术视觉开始越来越被人们所接受，这种新的呈现方式，让人们更加直观的感受艺术的渲染力，再未来的发展趋势中，我们日渐感受到科技参与到艺术中给人们带来的新鲜感受。科技丰富着艺术创作的主题方式和表达深度。艺术媒介因为科技发展创新而越发多样性，科技使艺术更加直观、便捷、创新化。

科学史家沙利文认为：“由于科学理论的首要宗旨是发现自然界中的和谐，所以我们能够一眼看出这些理论必定具有美学上的价值。一个科学理论成就的大小事实上就在于它的美学价值。”有此可见，历来科学和艺术之间就是一种不同却又相互联系的关系。从很久以前各位艺术家、科学家就在寻求科学中那种和谐之美。公元前4世纪，古希腊数学家欧多克索斯通过一系列研究建立了黄金比例分割法。而这一比例法则被运用到艺术创作中。黄金比例法则被人们发现在艺术中具有美学价值。希腊雅典的巴特农神庙、埃及金字塔都是与0.618有关的比例。黄金比例在文艺复兴前后传入欧洲，受到了欧洲人的欢迎，我们也可以看到大量艺术家的作品中体现着黄金比例的运用。例如达芬奇的《维特努威人》符合这样的黄金比例，《蒙娜丽莎》中蒙娜丽莎的脸之所以让我们念念不忘其中一部分原因也是因为她的脸也符合黄金分割比例法则吧。达芬奇曾说过：“欣赏我的作品的人，没有一个不是数学家。”从他身上我们看到了科技与艺术最好的统一。艺术是研究美的规律的一门科学。

随着科技的高度发展，从18世纪末到19世纪，由蒸汽机的发明英国进入了工业革命时期，带动了整个人类社会开始进入社会机械化的时代。科技给我们带来日新月异的变化。机械化大生产开始逐步代替手工劳动。然而由于当时过分重视机械化大生产的局面使得科技与艺术分离，我们更多看到的是工业化的产品而不是艺术品，由此而发起的工艺美术运动。作为工艺美术运动的主要实践者莫里斯提出了“艺术与技术相结合”的原则，这充分说明了科技离开艺术的支撑，只能趋于平庸，不具有任何审美、人文关怀作用，精神层次无法达到人们的需求。只能在物质需求上给予满足，无法上升到精神层次。而艺术融入了科技的创新，变的更加多元化，丰富而广泛，更具社会接纳性及关怀性。

有此可见不管是过去还是现在人们一直都在寻求艺术与科技的一种完美结合，而科技更像是艺术的一件不可或缺的表达内在的完美外衣。

互动是当代艺术欣赏的一个重要渠道。跨越传统艺术给我们带来的一种互动需求，当代艺术把互动这一渠道发挥得更加淋漓精致。

当代艺术的`主要表现形式有以下几种：表演、装置、video、摄影。video和摄影尤其体现在是科技支持的产物。20世界代随着电视技术的发明，艺术就开始有一个新的载体呈现在世人的面前。传统视觉艺术与电子媒介的结合，产生了录像装置艺术。这种艺术形式因科技的优势，让人们有更强烈的视觉感受，精神感受，这种互动性是前所未有的。现在世界各地举办着各种各样的录像艺术展。不得不说，因为科技发展，同样也让我们感受到了艺术也到达了一个新的高度。随着录像技术的不断完善发展，我们呈现的艺术形式更加精湛。同时电脑互联网的普及，我们的艺术通过互联网展现给更多的人，不会只是因为艺术品展现在某个展览馆，受到地域的限制而无法让大家都能领略到艺术所带来的感染力。

同样我们的传统艺术形式也依然需要通过科技的支持来达到更高的层次。当代油画运用的不仅仅的是油画颜料，更多会运用综合材料，而这些综合材料的也同样来自科技的支持。许多需要科学的分析、组合才可以。科技支持着油画效果多样性的表现。

可见科技在我们的生活中不能缺少，艺术也同样不能缺少科技的支持。艺术和科技的融合，这种融合而产生的新的火花是我们无法估量的。或许科技在过去只是在艺术的背后默默的支持作用，而当代艺术需要却真正需要科技的支撑才能更加完美的体现。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇九

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇十

标题（3号黑体）。

作者姓名（小4号楷体居中）。

（工作单位名称地址）（小5号仿宋体居中）。

摘要:小5号黑体左顶格：内容为小5号楷体。

关键词：（小5号黑体左顶格：内容为小5号楷体，关键词之间用分号隔开）正文：

正文内容为5号宋体。正文各级标题一律左顶格书写，题号（1,1.1,1.1.1，…）后空一字再写标题名。标题第1级为小4号宋体，第2级为5号黑体，第3级为5号楷体加粗。

参考文献：（小5号黑体左顶格：内容为小5号宋体，另起行左顶格，并用[1]、

[2]、…顺序编号）。

作者简介：（小5号黑体左顶格：内容为小5号宋体）。

图表：

图名（小5号宋体居中）。

表名――小5号黑体居中，表头和表身――字体为小5号宋体。

注意：若论文参加学术交流会或向杂志投稿，遇有单独的'文稿格式要求，其投稿论文的格式、字体、字号等以次要求为准。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇十一

为了促进企业生产经营发展，规范的合理化的工作，特制定本制度。公司合理化是贯彻全心全意依靠上级指导方针的具体体现，挖掘员工的智力潜能，发展经济的重大措施。

一个良好的公司代表的一个良好的形象，为了让员工更好的发展与学习，本公司制定了一些公司制度，虽然要求严格，可是能培养员工优良素质，希望大家遵守公司制度。

良好的行为、举止、素质以及文化不仅是要个人做到的，我们大家要注意，公司不是一个人的，是靠大家维护起来的，不管走到哪里你都代表公司的形象。

一.我公司合理化建议的实施和管理规定。

1.按时上下班，有特殊情况，要先请假。

2.外出办事要向部门经理或主管请示，获得许可，才能外出。

3.按照公司制度的作息时间为标准，不准迟到或早退。

4.员工要按时打扫卫生，按照公司职员卫生表上的执行。

5.注意节约公司材料，增效节资，充分利用公司材料，发挥员工的聪明才智。

6.公司现在电脑数量充足，电量也加大了，杜绝不必要的资源浪费。7.安全措施，在公司吸烟者要注意不要乱扔烟头，避免引发火灾事故。8.交通安全，快快乐乐上班，平平安安回家。

二.我公司合理化运营。

1.明确统一的经营理念，使其深入人心。提出独特的企业精神，培养员工良好精神面貌，从而产生强大的凝聚力。

2.运用现代管理方法和管理技术，不断提高公司管理水平，提高企业经济效益。

3.提高劳动生产率、优化网络，提高设备利用率、安全性、可靠性，全面提高网络运行维护质量，让客户更加满意。

4.公司重大的设计项目实施方案，要经过集体讨论，上级批准。

建议人：__x。

____年__月__日。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇十二

1.加强教研组、备课组建设。教研组内每名教师都要在组内或校内公开课，并以组内公开课为突破口，充分发挥教研组和备课组的作用，加强集体备课和评课。每个教研组本学期要确定3名教师，在校内进行公开课教学，并逐步向外校推出，然后组织教师进行评课。

2.努力提高教学水平。课堂教学是实施素质教育、提高教学质量的主渠道，也是提高教育教学水平的重要渠道。要求每位教师努力做到教学七认真：认真备课、认真上课、认真批改作业、认真辅导学生、认真进行考试和成绩评定、认真教学研究、认真开展电教工作和实验工作。

3.加强作业管理。根据不同学生水平上的差异，对不同的学生可以考虑采取分层布置作业。教师在改作业方面应该采取全批全改的方式，并且对学生作业存在的共性问题及时有效地指导。对教师作业检查采取多种方式，期中、期末常规检查、平时抽查和学生登记等方式。

4.加强听课管理。我们不仅要求教研组长要多听课，而且还要求教师多进行组内听课，及时进行评课并在教研组或备课组内进行交流讨论。通过新教师快速成长工程，有意识有目的组织全体老师参与此项活动，在活动中不仅让新教师长速成长，让老教师也因此受益。

5.关注学生的辅导。由于每年有数学、语文竞赛、朗诵、唱歌、钢笔字、铅笔字考核等，一年级拼音过关与二年级口算过关，把握这样的机会对尖子生进行辅导，同时要把更多时间投入到学习困难生的辅导上去，寻找有效的.措施，对学习困难生进行有效的辅导(要特别关注后20%的学生)。

6.重点加强六年级教学工作。

二.校本业务培训。

1.树立教师是终身学习者，行动研究者的观念加强“学习型学校”建设，建立良好的学习环境和学习机制。根据校长室的统一安排和要求，本学期将根据县教师展中心的要求，有计划地安排全校教师在教研组活动中进行教育理论学习，使教研活动主题化，鼓励教师之间共同合作和相互学习，加强校际之间的学习和交流(特别是镇内教研活动要加强)，提高教师综合素质。

2.继续开展教学实践中的反思活动。教师在教学中要有教后感，提供教师平时多写教育反思、教育日志、教育叙事等内容，努力建设网上教研组。从而提升教师的教学水平。

3.努力做好校本教研。每一个教研组在做好本组主题培训之时，根据本组具体情况制定本组校本培训计划。努力使本组校本教研做到以下几个特点：教研主题专题化、教研内容系列化、教研形式多样化。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇十三

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇十四

聘书一般已依照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。

完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。

(一)标题。

聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。

(二)称谓。

聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。

(三)正文。

聘书的.正文一般要求包含以下一些内容：

首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。

其次，写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自xx年2月20日至xx年2月20日”。

再次，聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。

另外，正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白本身的职责。

(四)结尾。

聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致—敬礼”、“此聘”等。

(五)落款。

落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。

聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。同时聘书的书写要整洁、大方、美观。

聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。

聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。

范文。

聘请书。

为了提高数学质量，本校总部成立了刊授教学研究会。特聘请刘×老师为指导教师，参加教学研究，并关心、指导本校的教学工作。

此致

敬礼

刊授大学(盖章)。

×年×月×日。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇十五

一、篇幅通常来说，翻译完的推荐信不宜超过500字。

二、段落1.开头a.简单介绍一下推荐人的职位。如果推荐人非常优秀，比如取得了一定的学术成就、在学术界有一定的地位或影响力等，可以做简要的说明；如果推荐人是公司的领导，可以简单介绍一下公司的性质、规模；b.与申请人之间的关系；c.推荐人对申请人的了解程度、认识时间；d.对申请人的总体评价。2.内容对于在校学生或是刚刚毕业没有工作经验的学生，2封推荐信可以由学校的教授提供。这2份推荐信应该从风格而和角度上要有所区别：1）一封应由执教专业课的老师提供。

主要介绍：

a.推荐人具体教过申请人哪门课程；

b.申请人在该门课程学习方面的具体表现;。

2）一封是由学校系主任或是能够了解到学生日常综合表现的老师提供。

主要介绍学生的综合能力与素质：

a.学习生活态度；

；c.与其他学生相比有何突出之处；

2封推荐信一封由学校的老师提供，一封由所在单位的领导提供，单位的领导最好是申请人的直接上司。1）学校老师提供的推荐信可以结合上述内容。

2）工作单位领导的推荐信，

主要介绍：

a.申请人的职位；

b.申请人的工作职责，必须详述工作内容，不能空洞概括；

c.工作业绩和取得的成就；

d.参加工作时间；

e.对于那些学历背景较弱，以工作经验为主要优势的申请人，如申请mba,更要重点制作工作推荐信，比如所作管理的类型，部门管理员工的人数等细节内容也需要一一体现。其他注意事项：

1）在推荐信的落款处，应包含推荐人的性别，职位，电话（最好是工作电话），传真，email地址（应当是带有大学或单位统一域名的email地址，而非推荐人的私人邮箱,这样才能更有信服度）。

2）推荐人必须知道已为申请人做了推荐并应大致了解推荐信的内容，以防学校会以各种方式验证真伪。总之，在制作推荐信的时候，内容切忌空洞，要真实丰富，因为只有这样的申请材料才能真正的打动国外校方，从而赢得最终的申请成功。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇十六

本人应**同学请求，推荐该生到**大学进行研究生阶段的学习。本人是该生在**大学本科生阶段的系主任，曾指导该生参加第十届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。在指导该生创作作品的过程中，可以发现，该生做事刻苦勤奋，认真负责，有极强的责任心；思维活跃，能运用现有知识，并查阅相关文献来解决研究中出现的问题；总结分析能力和文字表达能力极强，工作能力十分出色。在个人品质方面，该生谦虚礼貌，坚定执着，在困难面前不轻言放弃，而且善于沟通交流，乐于助人，能与团队中不同年级、不同背景的同学进行良好高效地沟通与合作。

经过近一年的了解，可以看出，该生对科研有一定兴趣，并逐渐获得了科研的素质与能力，故推荐到贵校，望审核通过。推荐人签名：推荐信四川大学经济学院财政专业06级本科生**是本人《**》课班上的学生。该生在学习该课程的过程中积极主动，认真踏实，并在本课程取得了良好成绩，在专业名列前茅。在教授该课程时，我比较注重对学生运用基本理论和基础知识分析和思考问题的能力及实际计算和操作能力的培养。该生在学习期间表现比较突出，不仅上课认真听讲，能提出很有独创性的问题，而且对我提出的案例分析题，勇于上台发言，能清楚地阐述自己的观点。思维活跃，思考问题全面客观，很能深入到问题的本质，具有较强的分析问题的能力；专业基础扎实，能灵活运用所学的基本理论和基础知识。

该生综合表现突出，予以推荐，希望审核通过。推荐人：推荐信四川大学高分子科学与工程学院高分子材料与工程专业06级本科生“名字”是我“课程名”课班上的学生。

该生在学习专业基础课的过程中积极主动，认真踏实。有严谨的学习作风和良好的学习习惯。在本课程取得了“成绩”分的好成绩，学习成绩优秀，在专业名列前茅。该生不仅专业基础扎实，对科研有浓厚兴趣。虽然本科生的主要任务是学习专业基础知识，没有什么特别大的科研成果。但是该生参与申请本科生创新实验计划，在我的课题组参与创新实验“课题名称”，在大三上期进入实验室，学习了“研究课题”的相关理论，并且熟悉了实验过程中的基本操作，在课余的时间来完成这个创新实验。

该生具有良好的英语能力，在各项英语考试中都获得了优异的成绩，为查阅英文以及以后撰写英文论文做好了铺垫。该生各方面全面，综合素质好，对科研有一定的兴趣，符合贵校的选拔条件。故特此推荐。推荐人：推荐信某某同学是我所承担的大三下期专业课“课程名字”这门课的学生，该生上课积极主动，勤于思考，善于提问。课后能够及时复习巩固，学习习惯好，学习态度认真。善于与老师沟通交流。有良好的学习方法和学习品质，专业成绩优秀。该生有梦想，有目标，并且坚定执着，不轻言放弃。

他对科研有一定兴趣，在本科生阶段就有意识的培养这方面的潜能，对未来研究生的方向做出一个大致的规划。有较强的责任心和上进心。该生每年多次获得各类奖学金及荣誉称号，综合表现突出，予以推荐，希望审核通过。

2023年合理化建议书写格式（通用17篇）篇十七

作为**大学**学院一名教授，本人很高兴推荐**同学参加贵所的学术夏令营及之后的推免生复试。本人在教授课程及指导该生实验的过程中，发现该生有扎实的专业知识，并能灵活运用所学的基本理论和基础知识。自学能力强，反应敏捷，善于接受新生事物，动手能力、实验技能不错。可以看出，该生综合表现突出，对科研有浓厚兴趣，并逐渐获得了科研的素质与能力，有相当好的科研潜质，故推荐到贵所，望审核通过。推荐人：推荐信本人是**大学**学院一名教授，很乐意推荐**同学参加贵所的暑期学术夏令营。

在与该生的接触过程中可以发现，该生勤奋努力，踏实认真，积极主动，有好的专业基本功和英语读写能力。

该生在课堂上主动提问，表现出了好的总结分析能力和文字表达能力。思维活跃，工作能力出色，团队合作能力强，科研兴趣浓，有一定科研潜质和好的培养前景。该生综合表现突出，故予以推荐，望审核通过。