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局党组会议记录正规记法篇一
地 点：二楼小会议室
主 持 人：
参加人员：全体党员
主要内容：
增强忧患意识锐意开拓进取。
强调指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。
这一要求，在代表委员和广大干部群众中引起强烈反响。大家一致认为，在改革发展的关键时期，‚三种意识‛的提出，内涵深刻，意味深长，令人警醒，意义重大，具有很强的指导性和现实针对性。增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，代表了广大人民群众的期望，体现了我们党立党为公、执政为民的理念，表明了我们党担当历史重任的强烈责任感。各级领导干部一定要深刻领会这一讲话精神，不断增强‚三种意识‛，提高综合素质，转变工作作风，推动各项事业。
我国的改革成就巨大，发展举世瞩目。去年，我国经济总量跃居世界第四位，进出口总额排名世界第三，外汇储备世界第一，国家财政收入大幅度增长，各项社会事业全面进步。中国人民正满怀信心地迈向民族复兴的光辉未来。
业绩令人鼓舞，成就催人振奋。但我们应当清醒地看到，我们面临的机遇前所未有，面临的挑战也前所未有。实现我国的社会主义现代化，实现中华民族的伟大复兴，我们还有很长的路要走。面对国际形势的风云变幻，面对改革发展的繁重任务，全党同志一定要增强忧患意识，居安思危，决不能固步自封、不思进取。
生于忧患，死于安乐。忧患意识是一种清醒的预见意识和防范意识，是一种危机感、紧迫感、责任感、使命感。这种意识源于对事物发展规律的深刻认识。‚祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。‛任何事物的发展，都存在着相反相成、相生相克的规律性。忧患意识的可贵就在于，能够从承平中预见危机，从有利中发现不利，未雨绸缪，防患未然。古往今来，多有哀兵胜利之师，也不乏骄兵惨败之旅;多有负重奋起之邦，也不乏逸豫覆亡之国。历史的经验表明，越是形势好的时候、越是发展顺利的时候，越要增强忧患意识。
中华民族是一个饱经忧患的民族，我们党是一个在忧患中诞生、奋斗、壮大的政党，我们的事业正是在不断克服忧患、战胜困难的进程中推进发展的。我们坚信，在贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的征程中，不断增强忧患意识、始终保持昂扬锐气的各级领导干部，一定能够不辱使命、不负重托，团结带领全国各族人民实现经济社会和各项事业又好又快的发展。
局党组会议记录正规记法篇二
地点：xxxxxxxx
记录人：xxx
一、反馈本次组织生活会群众意见和建议
一是支委整体工作有滑坡的倾向。支委班子在思想上有松懈的倾向，对工作创先争优的干劲不是那么足了。
二是管理上仍然一定程度存在不够大胆的现象。存在怕拉不开情面、怕得罪人的现象。
三是工作主动力性不够。对企业整体的全盘工作主动谋划思考不够，只是更多地考虑党内事务。
四是工作抓落实不够，存在拖拉的问题。
二、每名党员联系自身思想和工作进行发言。
三、开展批评与自我批评：
一是调研工作不够。支部党员着重在各自岗位开展工作，对企业整体运行情况，特别是一些新的情况了解把握不多，一定程度上影响履职能力的发挥。
二是服务企业发展滞后。支部一定程度上存在偏重党务工作，而对服务企业发展大局重视不够的问题。
三是思想政治工作有待加强。主动与职工谈心沟有待加强，对职工的思想动态掌握不多，调动职工工作积极性仍需提高。
四、对存在问题提出整改意见：
一是加强学习，提升素质。靠不断地学习来提高政治理论水平和工作管理能力。
工作;要注重工作的协调沟通，主动做好企业与职工之间沟通的纽带作用。
三是大胆管理，树立正气。针对部分职工，工作拈轻怕重，责任心不强，劳动纪律观念差、工作积极性难调动的问题，要大胆批评，积极引导，树好正气;对同志要客观中肯地评价，做到表扬不过分不夸张、批评不深刻不严历。
四是更多地做好职工思政工作。
五是要继续发扬解放思想、开拓创新的精神，创新工作思路，克服懈怠思想，寻求在新的一年里工作创新有更大的成效。
六是加强调研。多到一线岗位开展调研，对企业整体运行情况有更深入的了解和掌握，以更好地履行职责。
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局党组会议记录正规记法篇三
为更好地落实地委组织部关于发展党员工作的有关精神，有计划地发展党员，xx地区交通运输局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十八大精神、认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，认真按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作方针，突出重点，坚持标准，认真组织，较好地完成了今年发展党员工作。现将我局发展党员工作总结如下:
一、基本情况
(一)基层党组织设置情况
全系统现有基层党组织7个，其中机关1个(地区交通运输局机关党支部)，事业单位3个(xx地区运管局党支部、xx路政海事局党支部、老爷庙口岸管理局党支部)，企业1个(地区通联公司党支部)，其他2个(地区交通运输局机关离退休党支部、地区通联公司离退休党支部)。
(二)发展党员情况
地区交通运输局党组现有在职党员104名。一是今年提交入党申请书8名。其中女7人，男8人，汉5人，哈2人，维1人，均为本科文凭，35岁以下6名，35以上至45岁2名;二是共发展入党积极分子3名，其中女3名，男1名，年均为30岁以下;三是今年确定发展对象3名。四是今年地委组织部安排地区交通运输局党组发展党员调控指标2名。发展预备党员2名。已于6月底严格按程序发展完计划目标。其中女性1名，占50%，生产一线的1名，占50%，大专及以上文化程度2名，占100%。看从以上数据可以看出，地区交通运输局在发展党员中抓住了几个重点：一是注重在高学历人员中发展党员。二是注重在生产和工作第一线中发展党员。三是注重女党员发展工作。四是注重从35岁以下年青人中发展。
二、主要做法
1、地区交通运输局党组认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年为重点发展对象，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，提高党组织的整体素质，使党员干部的结构和整体素质有大幅度的改善和提高，不断增强党员队伍的`影响力和凝聚力，始终保持队伍的先进性，为基层组织建设提供强有力的组织保证。
2、平时能够加强对重点发展对象、入党积极分子的联系、培养、考察，重点在工作第一线培养、发展党员。及时组织入党积极分子参加地区组织的培训班的培训学习。
3、重视重点发展对象、入党积极分子的党课教育，定期请单位领导及相关老师开展党课教育，着重加强他们对党的基本理论、基本路线、基本知识的学习理解，重点引导他们在实际工作中实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4、坚持做好对重点发展对象、入党积极分子的思想工作汇报工作，及时交流思想，及时发现和纠正工作中的不足。
5、坚持发展党员公示制度，广泛听取党内外、局内外对重点发展对象和入党积极分子的意见，加大发展党员工作的透明度。
6、采取多种形式教育重点发展对象、入党积极分子遵守国家法律法规，自觉抵制不良倾向。对入党积极分子进行各类文化知识、专业技术培训，努力提高他们政治思想素质。
三、存在的问题
我局在今年发展党员工作中尽管取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在:
一是发展党员名额太少，好多干部发展成为积极分子和发展对象至少两年以上，虽然这些干部职工表现都很好，但因没有名额，预备党员都不能按期转正。
二是有些支部上报的材料不规范，没有按照有关要求认真填写相关表格等。
三是党员发展培养渠道单一，个别基层党组织发展党员工作没有建立长效机制。
四、建议
建议考虑我局党组实际多分配几个党员名额，以健全党组织机构，完善党员比例，提高整体干部职工党性修养和觉悟。
五、年党员发展计划
二是今年准备新发展党员2名，其中女党员1名。三是今年党员发展工作的重点放在基层单位和工作第一线，各党支部要抓好青年业务骨干的教育、培养和推荐工作。
局党组会议记录正规记法篇四
一、强化思想政治学习，提高党员干部队伍素质
局党委始终把党员干部学习作为头等大事来抓，强化思想政治教育，着力提高队伍素质。
(一)坚持定期集中学习。年初，局党委研究制定了《商务局党委中心组学习计划》和《党员干部集中学习计划》，规定局机关党员干部定期集中学习。长期以来，坚持组织全体党员干部参与每周二、周五的集中学习，选定学习内容，确定学习形式，督促参与人员认真学习等，保障了集中学习的效果。今年，我局已组织集中学习70余次，学习会议精神、领导讲话、法律法规等文献50余篇，集中学习取得了扎扎实实的效果。
(二)开展党员读书活动。根据局党委统一部署，全系统组织开展了党员读书活动，明确要求全系统党员干部必须认真读一本好书，必须坚持每天读书一小时，从而提高自身素质和工作能力。在这次读书活动，我局新购政治学习、法律法规及电脑操作和办公自动化等方面书籍60余套。全系统党员干部均能以审慎的态度选择读书的内容，长期研读，坚持写读书笔记、学习心得，党员干部的知识结构进一步优化，工作能力大幅提升。
(三)激励职工自主学习。为调动干部职工的学习积极性，我局创新活动方式，丰富活动载体，全面促进党员干部的自主学习。定期组织党员干部参与法律法规考试，开展岗位竞赛、技能评比等活动，并对考试和活动中涌现出的优秀人员通报表彰，给予适当奖励。这一举措的实施及大地调动了广大干部职工的学习积极性。党员干部积极进取，比学习、争第一，在全系统形成了自觉学习、认真学习的良好氛围。
二、完善基层组织建设，提升基层组织工作能力
根据“基层组织建设年”的总体要求，我局采取措施，夯实基础，努力提升基层党组织的整体实力。
(一)积极开展组织工作创新。为进一步加强商务系统基层组织建设，丰富基层组织建设的理论成果、实践成果、制度成果，局党委创新组织工作形式、方法和载体，加强了基层组织领导班子建设，提升了领导班子处理复杂问题的能力，增强了党组织的生机和活力。同时，我局还参与了全县“组织工作创新案例”评选，取得了较好成效。
(二)切实抓好基层组织分类定级。我局紧扣基层组织建设年活动，认真开展了基层党组织分类定级，按照客观公正的要求，对照基层组织的标准，针对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评，将全系统9个支部进行量化打分，其中：定级为好的支部4个，定级为较好的支部2个。另有3个支部所在的企业已经依法破产或终止解散，企业早已无任何生产经营活动，人员下岗。鉴于目前状况，我局已向县委组织部申请撤销这3个支部，所有党员按居住地转入当地社区支部管理。相关工作正在进行之中。
局党组会议记录正规记法篇五
地 点：二楼小会议室
主 持 人：
参加人员：全体党员
主要内容：
开展专题组织生活会是我党长期以来一直坚持的光荣传统和不断取得胜利的法宝。通过组织生活会，开展批评与自我批评，可以找出在工作中存在的不足和差距，可以使党员之间相互沟通、相互了解、以便进一步团结和协作。根据上级教育工委关于学习实践科学发展观精神，结合学区党总支的实施方案开展组织生活会的统一安排和部署，以加强学科建设，提高教学质量，突出办学特色，努力建设一流学校为载体。我支部11名党员在进一步搞好学习、广泛征求意见、开展谈心活动的基础上，于11月27日下午召开了专题组织生活会，会议在民主、团结的气氛中进行，达到了预期的目的，现就我支部专题组织生活会的开展情况介绍如下：
一、基本情况
支委成员围绕在“分析检查”阶段查出的问题，开展了严肃认真、实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神，说实话，讲真言，统一思想，提高认识，增进了团结，振奋了精神，达到了预期的目的。
1、准备充分，基础工作务实。在召开这次组织生活会前，支部成员集中学习了《毛泽东、邓小平、论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》有关论述;支部成员之间，支部成员与群众之间相互交流思想，开展谈心活动，彼此相互征求意见，并取得了共识。支部内每一位党员深刻剖析自己存在的主要问题和产生存在问题的根源，并明确了今后工作的努力方向，为开好组织生活会作了充分的准备。
2、突出重点，批评工作务实。大家在开展批评和自我批评的过程中，批评重点突出，解决问题明确，针对性较强，分辨是非和解决问题的能力得到提高。支部成员在开展自我批评时，敢于敞开思想，坦诚相见，既检查自己存在的问题，又对照支部成员本着对事不对人的原则提出意见;既讲了问题的表现，又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我剖析、自我批评的基础上，从团结的愿望出发，本着对党、对同志高度负责的精神，认真开展相互批评。每位同志都感到：通过开展批评与自我批评，自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华，受益良多，终生难忘。
二、对存在突出问题的认识
在党支部民主生活会上，大家针对党支部和个人在思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，严肃认真地剖析了产生问题的根源，主动拿起批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高，取得了明显的效果。通过交流、批评与自我批评，大家自身存在的问题如下：
1、理论学习少了点。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度;时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来;总拿自己手头事务杂、事情多为挡箭牌，来逃避学习。对掌握更多的知识的重要性认识不足，认为自己的主要任务只是搞好自己的工作，政治理论方面只要了解点，知道点就可以过得去。
2、平常开展批评与自我批评做得还不够。思想认识不到位，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题;认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性;求真务实的作风不够扎实，满足现状的思想不同程度的存在。
3、为人民服务，服务群众意识比较淡。例如：服务意识有待提高，对支部建设所作的努力不够，工作中争强当先意识不强;服务意识中脱离不了自我意识，记不住自己是名共产党员以及服务群众的热情不高。服务群众，做人民的公仆的思想没有深入。
总之，通过这次专题组织生活会，不仅增加了相互之间的交流机会，也使大家更加清楚的认识到自己存在的不足之处和今后努力的方向。我们找出差距，是为了寻求解决办法，我们正视不足，是为了更好地发展，我们希望通过深入学习实践科学发展观教育活动，集中全院教职员工的智慧，形成今后我公司建设的明确思路，坚定信心，取得实效。