光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。计划书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇计划呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇一
根据县委组织部《关于印发的通知》（x组字〔2020〕x号）要求，为认真落实全面从严治党，进一步加强理论武装，规范基层党组织建设，努力践行“担当实干、马上就办”工作作风，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，结合市委组织部基层党建巡察组对我镇党建工作巡察中提出的问题，列出了5个方面21项整改措施，具体方案如下。
（一）党委落实党建工作主体责任。镇党委自觉履行全面从严治党责任，切实把党建工作摆上重要议程，充分发挥领导核心作用，深入推进党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,推动党建工作再上台阶。
（二）党委落实推动党建工作责任。进一步完善党委职能，着力推进基层党组织建设，不断强化镇村两级党务干部的责任意识、担当意识、奉献意识，切实承担起党建工作责任。镇党委抓好领导班子思想政治建设、机关文化建设和精神文明建设创建工作，推动全镇干部作风建设，加强对各党支部党建工作的指导、督促和检查。
（三）各党支部落实具体党建工作责任。党支部负责落实党建工作各项具体任务，党支部书记履行好主体责任，规范落实“三会一课”制度，组织好党员思想教育、政治理论学习和各类活动，探索创新学习形式和载体，推进学习型党组织建设。
（一）对党建工作重视程度不够，专题研究和指导党建工作较少，重视发挥党组织作用不够整改措施:1.建立健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确党委、党支部等各层级的责任和具体要求，层层落实，步步推进。2.落实党委党建工作主体责任，每个月专门研究部署一次党建工作，年底听取各党支部党建工作情况汇报。各党支部书记积极研究谋划本支部年度党建工作，做到年初有计划，年底有总结。3.建立党政班子党员领导干部基层党建联系点，每人每月到联系点了解情况、指导工作不少于2次，每季给基层党员上党课不少于1次。年底组织开展党支部书记向党委述职活动，把履行党建工作责任情况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。
（二）基层党组织书记履职意识不强、业务能力不高具体表现：一是党建工作思想认识不到位。一些党支部书记对基层党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，存在对党建工作思想上不重视、业务上不熟悉、推进落实党建工作不及时，完成部署党建工作拖沓、打折扣的问题。二是部分党组织基础建设滞后。党员干部队伍管理较松散，创新开展支部工作和加强党员管理的举措不多。三是领导班子成员“一岗双责”落实不到位。
整改措施:1.加强党组织领导班子建设。以“村（社区）两委换届”为契机，把党性原则强、政治素质高、勇于担当、敢于负责的党员干部充实到党务干部队伍中，提升党建工作整体水平。2.加大村（社区）干部培训力度。开办党支部书记培训班，提升党务工作水平及综合能力。3.严格履行“一岗双责”。领导班子成员认真履行好“一岗双责”，坚持中心工作与党建工作“两手抓”，做到有机融合，相互促进。4.加快x村党支部、x社区党支部、x党支部、个协党支部基础设施建设。研究探索党组织建设和党员干部教育管理工作新路径，结合党员年龄较大，外出务工较多的现实，创^v^支部和党员管理方式。
（三）部分党组织生活制度执行不严格，党内政治生活不规范具体表现：一是“三会一课”制度执行不到位。一些党支部“三会一课”开展不正常，党支部活动会议记录资料缺失，组织生活不严谨不规范。一些党务干部对“三会一课”内容不熟悉，组织生活流于形式。二是组织生活会质量不高。有的党员剖析党性问题少，查摆问题不够深刻，开展批评与自我批评不够深入，整改问题不到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的党支部思想政治工作不深入，对党员思想动态了解少。谈工作交流多、谈心谈话少，对党员重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
（四）基层党组织对党员教育管理不严格，先锋模范作用发挥不够具体表现：一是思想教育抓得不紧。学习制度落实不到位，开展经常性教育不够，有的党员领导干部的党员意识、党章意识淡化。二是党员日常管理不规范。对党员干部日常教育管理宽松软。不按时交纳党费问题依然存在。三是纪律作风建设不严不实。还没有完全形成守党纪、讲规矩的氛围，有的干部缺乏创新意识和担当精神，工作纪律松弛，作风懒散。
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇二
各国有粮食购销企业认真开展“私车公养”排查力度，自查自纠，举一反三，立行立改，要坚持标本兼治，全面整改，各粮食购销企业制定出台公务用车使用制度，杜绝出现“私车公用”问题行为，整改后取得明显成效；黎塘公司已做出书面解释，资金主要用于粮食收购支付农户资金，各粮食购销企业严格落实现金管理制度，严禁公款私存，进一步规范财务管理，强化单位内部控制，定期对单位账户进行检查，确保各项制度落到实处，确实建立健全杜绝公款私存长效机制；加强现金业务管理，各粮食购销企业制定出台现金管理制度，减少风险点，执行现金管理制度，有利于维护财经纪律，防止贪污盗窃，各国有粮食企业要立行立改，减少现金支付；针对各国有粮食企业设置的奖金，各企业要严格参照《宾阳县发展改革系统2018年度绩效考核管理办法（试行）》，年终奖励顾全大局、敢干事、肯干事的员工，做到奖罚分明，从而调动员工的工作积极性。
要求各公司进行自查自纠，立行立改，重新进行纳税申报，确保各项措施落到实处；局党组分管领导对相关公司班子成员进行集体谈话。
三、下一步工作计划
下一步，我局将继续围绕巡察反馈问题，按照制定的整改方案，深入抓整改、抓推进、抓落实，确保宾阳县涉粮问题专项巡查组反馈的问题和意见条条有着落、事事有回音、件件有落实。
坚持把党建工作作为根本政治责任，与粮食中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。把严纪律守规矩摆在重要位置，坚持和落实民主集中制，严明党的纪律，强化政治纪律和政治规短。继续加强党性党风党纪教育和以案促改，促使党组织建好班子、带好队伍，形成鲜明的重品行、重实干、重公认用人导向，从严选好干部、用好干部、管好干部，切实营造良好政治生态。继续抓好整改工作，确保整改落实。深刻认识巡察工作的重大意义，不断强化领导干部党的观念和党性意识，坚持标准不变、力度不减，推动各项整改任务落实到位，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，领导班子带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。对未完成事项紧盯不放，整改不到位决不放手；对需要长期坚持的事项，继续抓好落实，确保整改工作取得实效。
强化党风廉政建设责任制落实，认真落实主体责任，强化“一把手”第一责任，带头履行好主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，充分发挥党风廉政建设带头、带领、带动作用。领导班子其他成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作之中，坚持原则、敢抓敢管，完善制度规定，加强风险防控。深刻领会，坚持求真务实、举一反三，以高度的政治责任感和使命感，自觉把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，切实把各项整改要求落到实处；把监察建议反馈问题整改作为检验“四个意识”和“两个维护”的重要政治任务，切实提升政治站位，第一时间专题研究，第一时间分解落实，第一时间推进整改。
着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。同时将本次巡察整改工作中修订完善的各项规章制度纳入局党组管理制度中，强化监督，用制度管人管事，形成常态化、制度化。巩固和扩大整改效果，持之以恒抓好整改后续工作，盯紧巡察反馈意见建议，坚持问题导向，加强对重点领域、重要事项和群众反映强烈问题的整改。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整政成果;对正在整改的问题，具体明确办结时限，认真落实整改措施，确保整改取得实效。
强化督促检查，严明党的纪律。以巡察整改为契机，坚持举一反三、以点带面，持之以恒抓好党纪党规的贯彻落实，深入查找和及时解决党的领导、党的建设、全面从严治党以及党风廉政建设和粮食购销领域工作存在的突出问题，进一步严明党的纪律，加强督促检查，坚持不懈推进涉粮问题专项整治工作，切实提升全面从严治党的整体成效，不断增强党组织的凝聚力、号召力、战斗力，保障粮食安全。严格落实中央八项规定精神，坚持不懈抓作风、改作风，推进正风肃纪常态化，常抓不懈、久久为功，防止问题反弹。加强作风建设情况监督检查，强化措施，环固和发展粮食行业风清气正的良好环境，推动粮食行业党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
我们还将以此次宾阳县涉粮问题专项巡察组反馈巡察情况为契机，忠实履行职责，坚持勤政廉政，扎实抓好整改，以更加扎实的工作作风推动重点难点问题的解决，坚定不移地以__关于粮食安全的一系列讲话精神统揽粮食工作全局，脚踏实地，凝聚力量，围绕中心，服务大局，坚持用前瞻的眼光研究粮食工作，用市场的理念谋划粮食经济，用改革的手段做强粮食企业，不断提升发改系统服务地方经济社会发展的水平，还将继续扎实做好疫情防控常态化下粮油市场保供稳价工作，确保市场供应充足，运行平稳，为端稳中国饭碗作出新的更大的贡献，以实际行动迎接党的_胜利召开。
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇三
深入贯彻落实市、区有关“美丽家园·清洁乡村”工作总体部署要求，进一步推进清洁乡村活动在农村深入开展，引导乡村群众养成良好的卫生习惯，改善乡村生产生活环境，提高农村群众生活幸福指数。重点是继续开展“三清洁”（清洁家园、清洁水源、清洁田园）专项活动，通过加大乡村基础设施建设力度，对各村屯进行硬化、净化、绿化、美化和亮化建设；通过大力加强生态村创建，促进农村生态建设、基础设施建设、人居环境建设；通过培育乡村新行为、新习惯和新风尚，建设整洁秀丽新农村。
以创建防城区清洁乡村边境示范镇为目标，20xx年，全镇19个村的示范点全部建成，辐射带动其他村组，要评选5个“最美村屯”、4个最美庭院、3个田园示范区、2个垃圾综合处理示范村和1个示范市场，对“五乱”进行有效整治，实现垃圾无害处理、乡村规划科学、管理机制健全、环卫设施更加完善、乡村综合环境更加优美、农民文明素质和环保意识不断提高。
（一）继续开展“三清洁”专项活动。20xx年，全镇各村继续推进“三清洁”专项活动，完成全镇总体规划、村委所在地村屯要重点打造。着力打造板典村丽观组和xx村那棒组示范点建设，使之成为xx镇的一张美丽名片；加强饮用水源保护区的管理，对乡村污染水体清淤整治；制定村规民约等制度，进村入户进行宣传，增强农民群众清洁意识，各村屯垃圾无害化处理达到70%以上，建成一批垃圾综合处理示范村及宜居村庄。
（二）抓好重点、难点区域集中整治。要加强公路沿线、xx街、板典街、板八街的坏境卫生整治，凡是违章搭建的一律拆除、凡是乱摆乱卖的一律整治；群众的房前屋后、河塘沟池路边垃圾、废旧房屋和厕所、农业废弃物、养殖污染、产业污染问题进行整治清理。
（三）继续探索农村垃圾收集、运输、处理模式。依据各村的地域状况，因村而异采用有效的垃圾处理模式，按照垃圾处理减量化、资源化、无害化的原则，遵循垃圾处理尽量不出村、垃圾肥料化、垃圾处理讲成本和可坚持的要求，继续探索更符合农村实际的垃圾处理方式。
（四）加强乡村基础设施建设和硬化，净化、绿化、美化和亮化建设。对各村的示范点，力争做到入户道路、门前全部硬化，基础设施良好，对重点建设村屯进行绿化、美化和亮化；加强农村危旧房改造，规划好农村建房；争取上级项目加强村屯道路硬化、沼气池和化粪池扶贫建设项目，不断改进农户经营模式，专业户和养殖大户为载体，实行“人畜分离”规模化养殖，逐步解决分散养殖带来的环境污染，实现环境改善与产业发展互促，生态效益与经济效益共赢。
（五）培育农村居民新行为、新习惯、新风尚。不断提升公共服务水平，改进工作作风，不断健全农村保洁员队伍，逐步建立清洁乡村管理制度，定期开展最美村屯、星级清洁文明户、农村优秀保洁员、和“美丽庭院”等各种评比活动，广泛开展文明卫生教育活动。同时，引导群众移风易俗，开展文明创建评比活动，培育形成党风优良，政风清廉，乡风文明，干群和谐的良好风尚。
（一）强化领导，确保全面完成各项任务。为切实加强对活动的领导，确保相关工作有力、有序、有效推进，镇党委、政府“美丽xx.清洁乡村”活动领导小组要加强组织领导，层层落实任务，确保活动顺利推进。镇美丽办牵头负责“美丽xx.清洁乡村”各项工作，镇直各单位、各村委密切配合。办公室负责活动的组织指导、综合协调和检查督办。
（二）加强宣传，树立典型。切实采取多种宣传形式，充分发挥各类媒体的舆论导向作用；加强对好经验、好典型进行报道。要注意依靠村民委员会和村民小组等基层组织，坚持群众路线，注意工作方式方法，充分征求群众意见，充分动员群众参与。结合工作实际，有针对性的曝光一些问题和工作滞后的村组和单位。同时对农村群众创造出来的经验做法，尤其是对农民自我管理、轮流保洁、人人参与的模式和做法，要善于引导、总结和推广，用典型引路，示范带动其他农户，激发农民群众参与“清洁乡村”活动的积极性。
(三)强化督导，严格问责。“美丽xx.清洁乡村”活动领导小组及美丽办要做好日常工作的安排、督促检查，做到“日日有进度，周周有检查，月月有评比”。采取督查和日常检查评比与通报并举的方式，督导落实目标任务、组织领导、资金落实等情况。对工作措施不到位、不按计划开展建设、进度缓慢的，启动问责，通报批评，限期整改。对成效突出的单位和个人进行表扬。
（四）完善机制，持续开展。“清洁乡村”活动要常抓不懈，开展持久战。各村要从长远考虑，落实人员和经费，完善各级清洁环境经费投入保障制度，建立公共财政投入环境卫生设施建设与维护管理的长效机制，确保垃圾长期有人收集、保洁长期有人管、农村环境长期保持干净清洁；在区财政专项拨款和镇环卫收费的基础上，镇政府将通过争取上级项目建设，动员镇各企业，各驻（包）村单位出资出力；鼓励社会团体和社会力量捐资捐物，农民自筹一部分资金等途径，加大全镇环卫一体化建设，加大基础设施投入，资金按照专款专用原则，全部由镇政府统一安排用于承担镇辖区内环境卫生的基础设施、保洁清运费、环卫保洁人员报酬以及办公经费等。
活动时间从20xx年1月开始至20xx年12月，活动共分全面推进阶段、巩固提升阶段、验收总结阶段三个阶段。
（一）全面推进阶段（20xx年1月---20xx年4月）。
重点是组织对集中整治涉及村屯开展以“三清四改五化”(三清：清洁家园、清洁水源、清洁田园，四改：改水、改厕、改房、改道，五化：净化、硬化、绿化、美化、亮化）”为主要内容的“清洁乡村”活动，集中人力、物力和财力强力推进。重点抓好基础设施的建设和完善，农村房屋外立面“穿衣戴帽”改造工程，村组巷道硬化、绿化、美化和亮化工程。
（二）巩固提升阶段（20xx年5月---20xx年9月）。
继续实施工期较长、尚未完成的整治项目。对“三清洁”活动实施的项目和内容进行“回头看”，进一步整改活动存在的问题，巩固活动成果，完善长效运行机制，巩固提升集中整治成效。
（三）验收总结阶段（20xx年10月---20xx年12月）。
根据上级验收考评要求，结合我镇实际情况，对全镇活动开展情况进行验收，总结工作经验，查找存在问题，制定改进措施，提高创建水平。对活动开展不力、验收不达标的，追究相关负责责任。
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇四
通过前两个阶段保持_员先进性教育活动的学习，特别是通过分析评议、民主测评阶段开展的谈心、交心活动以及批评和自我批评，经过认真深刻的自我反思，充分认识到自己与先进典型相比较，特别是与自己身边的典型相比，在各方面还存在不少差距。
一、指导思想
通过保持_员先进性教育活动，以马列主义、_思想、_理论和“三个代表“重要思想为指导，以保持_员先进性教育活动为契机，以党章标准为尺子，以查找的自我剖析材料为依据，以措施得力、量力而行分期分批实施整改时限要求明确为原则，以最终实现个人得到世界观、人生观、价值观得到改造，党性水平得到提高，能全心全意为党的税收事业奋斗终身，实实在在地感受到教育活动带来的变化和进步为总目的，找到不足，为下一步工作上水平奠定了基础，制定整改措施。
二、个人对照先进性存在的问题
对照《新时期_员先进性标准要求》有以下几点不足：
1、在学习方面，放松了自我学习，学习上存在浮躁情绪，在保持_员先进性活动中，有应付思想，学习不刻苦，深入不进去。如：刚开始参加“保持_员先进性教育活动“时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际写心得。
2、创新意识有待提高：工作中只知按程序，按规定去做，缺乏工作能动和创新意识。
三、整改的任务目标
1、牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆_人的青春和本色，时刻不忘献身于党的教育事业。
2、自觉学习党建基本知识，提高自己的党性觉悟水平，树立良好的个人党性形象。
3、模范执行党的政策和法律、法规、政策，与时俱进的创造性工作，政治上、思想上、行动上与_保持高度一致。
四、下一步的整改措施
1、首先要持之以恒、坚持不懈的抓好学习。提高办事效率，突出工作业绩。
2、牢记宗旨，使工作有更大提高。通过查摆问题，我深刻认识到，作为一名_员，虽然所从事的岗位不同，职责不一，但敬业爱岗，恪尽职守的要求和全心全意为人民服务的宗旨都是一样的，都应当视工作为一种义务，一种奉献，牢记手中的权利是人民赋予的，只能为人民服务，身体力行“三个代表”重要思想，兢兢业业，勇于奉献。让_员的先进性时刻保持。以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大体高。
3、进一步加强共产主义理论学习。将实现共产主义的远大目标与近期工作目标结合。实现共产主义的远大目标是长期的过程，是需要相当长的时间，通过不懈的努力才能实现。要实现这一目标，就必须通过每一个_员扎扎实实做好具体工作，做好本职工作，一步一步向前推进。
4、立足本职工作带头学习业务知识、钻研业务技能。干一行，爱一行，干好一行。这是衡量一个人一个党员的基本标准。这就意味着我们每一个_员如何把握机遇，如何真正解决好每一个问题，为一个单位，为一个地方的发展做出自己应有的贡献。
5、戒骄戒躁，改正不良生活习惯，弘扬社会新风尚。_教导我们：有则改之，无则加勉。平时在工作中，决心做到弘扬正气，不迷信，不赌博，不做有愧于_员称号的事。
6、积极履行党员义务，正确行使党员权利。端正工作态度，改变工作作风、工作方法，要对得起党对得起人民群众。
一如既往的坚持“方便职工、廉洁办事”的宗旨，以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准，转变工作作风，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于教职工的监督之下，真正使教职员工感受到在工作中的透明度。其次，要按照党员的标准要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。以高度的革命热情、旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神，锐意进取，大胆探索，勇于改革，勤于创新，发挥党员的先锋模范作用，要勤于思考，乐于探索，力争创出一条坚实的路来，为永保党员的先进性，实现全面建设小康社会的奋斗目标，实现中华民族的伟大复兴贡献力量。
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇五
一、高度重视，直面问题抓整改 市委巡察反馈通报会议结束后，市_党组第一时间召开党组会专题讨论研究，一致认为市委巡察组的反馈意见和整改建议客观准确、切中要害，具有很强的针对性和指导性，对于落实全面从严治党、强化领导班子建设和信访干部队伍建设要求，推动信访工作高质量发展具有非常重要的指导意义，局党组必须对整改工作高度重视、态度鲜明，高质量抓好巡察整改工作。
（一）压实领导责任 第一时间成立了以局党组书记顾晓明同志任组长，其他班子成员任副组长的整改工作领导小组，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。****年 11 月份以来召开 2 次党组会议，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵的工作目标。
（二）抓实责任分解 经多次完善，形成了《市_关于落实市委第五巡察组巡察情况的反馈意见整改方案》；领导班子和各班子成员带头分析问题、剖析原因，承担责任。全局上下层层发动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实措施；把整改事项落实到责任领导、责任部门和具体责任人，明确了整改时限，要求不回避问题立行立改、不敷衍塞责改出成效，确保一件一件能落实、一条一条都兑现。
票否决”，取消评先评优资格，进行追责问责；要求对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、立行立改，聚焦问题抓整改 1、距离中央、省委和市委市政府关于信访工作的要求和决策部署有差距问题的整改情况。一是严格落实中央、省委省政府和市委市政府关于信访工作的部署要求，认真执行省政府_《关于开展“争创人民满意信访部门，争当人民满意信访干部”的实施方案》，强化信访积案化解质量，坚决压降越级进京访，坚决遏制进京非正常上访。****年 11 月 30 日至 12月 3 日，顾晓明副秘书长专程赴京指导驻京信访应急保障工作。二是严格加强会议和文件管理，强化事前审核把关，确保会议文件有质量、贯彻落实有跟踪，杜绝了以会议落实会议、文件落实文件的问题。
2、维护稳定的职能履行失位问题的整改情况。一是筹划起草《市_调研工作办法（试行）》。二是成立调研领导小组。明确调研小组职责，拟制 2019 年度调研课题。三是提升决策参考质量。提高政治站位，积极为市委、市政府提供有价值的《信访形势分析研判报告》，增强工作建议的针对性和操作性。
3、党组领导班子不够坚强有力问题的整改情况。一是结合党组中心组专题学习_新时代中国特色社会主义思想，提高领导班子成员思想认识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是局党组会定期研究党风廉政建设，落实主要领导“四个亲自”要求。****年 12 月 29 日，顾晓明同志为全体党员上“严守党的纪律加强党性修养做一名好党员好干部”廉政党课。同日，局党组会听取了班子成员下半年落实“一岗双责”情况汇报。12 月下旬，各班子成员听取了分管处室党风廉政情况汇报，并进行了督查讲评。三是加强对局其他市管干部管理，强化职责分工，每名市管干部均有分管领域，结合市管干部考核听取履职情况，明确要求，强化岗位责任。
到了真正红脸出汗，不断提升了领导班子的凝聚力、战斗力。班子成员参加意识形态专题组织生活会，带头严肃党内生活，提升了党内政治生活质量。二是结合巡察整改和形式主义、官僚主义问题集中整治，局领导班子成员从党性、思想等多方面深入查找剖析问题，召开党组会讨论研究《南通市_形式主义、官僚主义排查情况报告》和《市_****年度落实党风廉政建设责任制情况的自查报告》。三是明确专人负责民主生活会记录及台账管理。
5、“三重一大”制度执行不严问题的整改情况。****年局党组重新修订了《南通市_落实“三重一大”事项决策制度实施办法（试行）》（通信发〔****〕73 号），巡察整改过程中，重申“三重一大”事项的严肃性，严格落实制度。严格财务审核把关，对未按规定经局党组会研究使用的资金，一律不予审批，涉及“三重一大”事项的动议均事先告知党组成员，并报告派驻纪检组，主动接受监督。12 月 29 日，局党组研究了****年四季度信访救助资金的使用情况。
6、指导基层信访工作、关心基层信访队伍建设不到位问题的整改情况。一是对信访工作业务培训内容进行了调整和充实。拟定 1 月份制订年度信访业务培训计划，做到接访、办信、查办等业务处室加强对基层信访干部的业务技能培训力度，每年不少于 4 次。同时采取“岗位练兵”“跟班学习”等方式，加强对基层信访工作的指导和服务。二是加强基层信访队伍建设。市_积极与各县（市、区）党委、政府沟通，督促各县（市、区）落实_长兼任党委或政府办公室副主任。三是强化基层信访干部能力提升。市_现已选调基层信访部门的同志到市驻京信访应急工作组挂职锻炼。
采取多种方式关注和倾听群众的意见和建议。11 月、12 月各党支部均参加与对接社区的“双访”活动。2019 年将继续加大“走帮服”工作力度。三是加强基层党组织的规范化建设力度，配备增强基层党建工作力量。12 月11 日，局机关组织了党总支换届选举并成立机关党委，设置一名专职副书记专门从事党建工作，并对各党支部党员进行了调整优化，整体提升了基层党建工作力量。
8、主题教育活动重形式轻内容、质量不高问题的整改情况。严格落实党组民主生活会的要求，巡察整改民主生活会上，会前准备工作充分、程序完备。班子成员认真撰写剖析材料，党组书记亲自把关审核，坚决防止雷同现象发生，确保了民主生活会的严肃性。****年度民主生活会召开过程中将继续严格要求，提升民主生活会质量。
9、抓思想政治工作不实问题的整改情况。认真落实党组和支部学习制度，抓好政治理论学习贯彻，扎实提升全体党员的理论水平和政治思想素质。一是认真制订党组中心组《学习计划》，认真召开党组中心组每月学习例会，提高会议质量。二是指导班子成员认真制定个人年度学习计划，切实提高学习自觉性，督促按照学习计划落实学习内容，确保学习质量得到保证。
10、党建工作弱化、虚化问题的整改情况。一是高度重视党建工作，认真学习贯彻《党组工作条例》，将在 2019 年党组工作要点中明确年度召开党组会专题研究党建工作不少于 4 次。二是坚持以党建工作为统领，2019年党组工作要点中强化党建工作与业务工作同部署同检查、年终与业务工作同考核。三是局党组会每月设置一个党建专题，听取党建工作开展情况。12 月份党组会，设置了党建工作情况和意识形态工作两个议题。
诚干净担当。三是贯彻“三会一课”记录规范化要求，指导两个机关党支部建立和完善相关台账，并及时登录党建综合管理系统，做到活动有痕迹。
12、谈心谈话制度执行不力问题整改情况。一是巡察整改期间，专题开展了 1 次谈心谈话。12 月份结合形式主义、官僚主义集中整治各党组成员普遍开展了谈心谈话。二是完善了谈心谈话制度，局领导带头示范，做到党员取得成绩时必谈、思想困惑时必谈、工作困难时必谈、生活困境时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈，提高谈话的针对性，做到见人见事见思想。三是班子成员及时真实记录谈心谈话情况，并及时上传“南通市全面从严治党两个责任履责记实系统”，主动接受监督。****年局班子成员谈心谈话情况已上传系统。
（四）围绕党的组织建设方面 13、信访干部队伍干事创业精气神不足问题的整改措施。一是局机关党委组织全体党员认真学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，各党支部结合意识形态专题组织生活会认真开展批评与自我批评，提振精气神。二是认真落实鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，2019 年 1 月修订年度绩效考核办法明确相关措施。三是抓好队伍管理与建设，加强信访干部能力素质培训。2019 年将组织第 4 期信访干部能力素质提升班。四是积极推动“三跨三分离”案件化解 。
14、中央八项规定精神落实不到位问题的整改情况。一是认真学习贯彻中央八项规定和省市委十项规定精神，严格执行中央八项规定实施细则和省委《具体办法》和市委《实施办法》要求，坚持执行公务接待规定，做到严格审核、一事一结。二是加强驻京驻宁应急经费使用管理，严格报支手续。三是强化厉行节约。认真贯彻党政机关厉行节约条例，加强办公用品采购管理和使用。2019 年 1 月份开始建立办公用品实物进出账。
15、会议文件实效不明显问题的整改情况。一是加强文件制定审核把关，规范了处室拟文，办公室核稿，分管领导审核，主要领导签发的文件制发流程，加强文件审核，杜绝错别字情况。二是对照文件中未落实的内容，及时弥补。12 月份，结合“人民满意窗口”创建工作，组织对接访场所进行了督查；12 月 29 日，组织了“大讨论”主题演讲活动。
16、警示教育抓得不实问题的整改情况。一是严格落实《党风廉政建设责任制考核办法》，紧密结合本系统、本单位实际，安排顾晓明副秘书长为全体党员上一堂廉政党课。二是局党组专题就国家_发生的系列腐败案件进行了深入剖析。三是各党支部利用组织生活会，对国家_发生的腐败案件进行了剖析反思，要求全体党员吸取教训，切实增强遵纪守法意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
17、贯彻落实全面从严治党的主体责任不到位问题的整改情况。强化落实全面从严治党主体责任，12 月份党组会落实党组每半年专题研究一次党风廉政建设要求，并听取了党组成员下半年党风廉政建设“一岗双责”落实情况汇报，研究解决存在的问题。
18、“一岗双责”制度执行不严格问题的整改情况。一是班子及成员完善个性化“一岗双责”清单，杜绝雷同，2 月份前重新制定完善班子及成员“一岗双责”清单，增强班子成员的责任意识、担当意识，履行好职责范围内的主要责任和监督责任。严格落实责任清单，实时维护全面从严治党“两个责任”履责记实系统。市管干部年度考核过程中，党组书记顾晓明同志对班子其他成员的述职述廉报告进行了逐一审核把关。二是在****年岗位风险排查的基础上，继续完善 2019 年廉政风险排查措施，增强全体人员的廉政风险意识。三是加强督促检查，12 月份局党组会取了班子成员下半年落实“一岗双责”情况汇报。各分管领导听取了分管处室负责人工作落实情况报告，并对分管处室制订 2019 年党风廉政计划提出了要求。
19、信访救助资金使用不规范问题整改情况。此次巡察指出的救助资金使用不规范问题均发生在 2016 年。****年以后，救助资金使用均严格按照“三重一大”事项决策制度上党组会研究。局党组按照巡察组指出的问题作如下整改。一是加强与市财政局沟通，设立信访救助资金专户进行单独核算。二是严格按照《南通市信访救助专项资金使用管理实施细则》，每季度审核审批一次申报材料 ，并及时与财政部门对接拨付。
财务业务学习培训，熟练掌握财务管理知识。三是规范个人因公借款，定期清理往来款项。四是针对部门预算项目专项中超范围列支费用的问题，严格按照预算安排开支，坚决杜绝超预算执行和变通执行，合理编列 2019年部门预算，加强预算执行监督，确保不再发生类似情况。
21、部分购买服务项目直接发包问题整改情况。一是在新制订的财务管理制度中明确所有物资（工程）采购必须落实询价比价制度，确保物资（工程）质量。二是加强财务审核把关，对未按规定经过询价比价的费用一律不予以报支。三是明确一旦发现违反询价、比价程序将对当事人进行追责。
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇六
2022年是深入实施“八五”普法的关键一年。今年全市农业农村系统法制宣传教育工作的主要任务是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻_法治思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，学习贯彻__视察山东重要讲话和重要指示批示精神，锚定“走在前、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，以服务全市乡村振兴事业高质量发展、德州市“吨半粮”创建工作为主线，深入推进“八五”普法规划和决议贯彻落实，加大全民普法力度，为迎接党的_胜利召开营造良好法治环境。为扎实推进全市农业农村系统2022年度法治宣传教育工作，根据《德州市农业农村系统法治宣传教育规划(2021-2025年)》，制定本计划。
一、推动_法治思想学习宣传贯彻走深走实
1、把深入学习宣传贯彻_法治思想作为普法工作的头等大事和首要任务，结合深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，结合深入学习领会“两个确立”的决定性意义，把_法治思想落实到普法工作全过程、各方面。(责任单位：各县市区农业农村部门，人事科、改革指导科、机关党委;时间节点：2022年全年;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
2、把_法治思想作为党委(党组)理论学习中心组学习重点内容，列入机关工作人员法治培训、农村学法用法示范户培育重点课程。以_法治思想学习为主要内容，举办“八五”普法骨干培训班，深入学习宣传《_法治思想学习纲要》《_法治思想学习问答》。(责任单位：各县市区农业农村部门，人事科、改革指导科、机关党委;时间节点：2022年全年;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
3、深化_法治思想宣传解读，结合国家宪法日、法治宣传周、中国农民丰收节、国家安全教育日和涉农法律法规颁布日等重要时间节点，结合深入学习贯彻__视察山东重要讲话和重要指示批示精神，通过多种形式，运用各类媒体和平台，深入学习宣传_法治思想。采取多种方式展现法治德州建设在农业农村领域的新成果、新成就。(责任单位：各县市区农业农村部门，办公室、改革指导科、质监信息科、科教科、农田农机科、执法支队等有普法职能的科室单位;时间节点：相应节日及法律法规颁布日;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
二、着力为党的_胜利召开营造良好法治环境
4、组织开展宪法主题宣传活动。结合“12·4”国家宪法日和宪法宣传周等重要时间节点，组织开展“宪法进机关”“宪法进农村”主题活动。(责任单位：各县市区农业农村部门，改革指导科、质监信息科、科教科、农田农机科、执法支队等有普法职能的科室单位;时间节点：2022年12月前;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
5、组织开展民法典主题宣传活动。以“美好生活·民法典相伴”为主题，组织开展民法典宣传月活动，组织编写民法典通俗读物，宣传推广民法典公益广告、短视频等优质普法产品，组织参加民法典知识竞赛等，推动民法典走到群众身边、走进群众心里。(责任单位：各县市区农业农村部门，改革指导科;时间节点：2022年全年;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
7、组织开展“乡村振兴·法治先行”普法宣传活动。在中国农民丰收节期间，围绕我市“十四五”规划及“十四五”推进农业农村现代化规划，积极服务全市乡村振兴事业高质量发展、德州市“吨半粮”创建等主线工作，深入学习宣传农业法、乡村振兴法以及与推动黄河流域生态保护和高质量发展、乡村治理现代化、共同富裕等密切相关的法律法规，加强突发事件应对、传染病防治等方面法律法规宣传教育。(责任单位：各县市区农业农村(乡村振兴)部门，办公室、农办秘书科、对接京津冀工作科、改革指导科、质监信息科、种植业管理科、养殖业管理科、农田农机科，市乡村振兴局宣传培训科，乡村建设中心、农技与种业中心、畜牧中心;时间节点：2022年9月底前;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
8、组织开展送法下乡活动。深入开展“农机3·15”消费者权益日、放心农资下乡宣传周、食品安全宣传周、农村沼气安全生产月、农机安全生产月、水生野生动物保护科普宣传月、六五环境日、生物多样性日等送法下乡活动。(责任单位：各县市区农业农村部门，改革指导科、质监信息科、科教科、种植业管理科、养殖业管理科、农田农机科、农技与种业中心、畜牧中心;时间节点：2022年全年;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
9、组织开展渔业专题普法宣传活动。在“6·8世界海洋日”期间，组织开展渔业专题普法宣传活动，加强渔业法、自然保护区保护条例等法律法规的学习宣传。(责任单位：各县市区农业农村部门，养殖业管理科、执法支队、农技与种业中心;时间节点：2022年6月15日前;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
10.根据全省《优化营商环境条例》集中宣传月活动安排，突出宣传《山东省优化营商环境条例》《德州市优化营商环境条例》。围绕服务提升经济社会发展创新力，深化“法律进企业”活动，引导企业树立合规意识，促进企业依法维权，按市场规则办事。积极组织参加省级法治文化建设示范企业创建。(责任单位：各县市区农业农村部门，人事科及有营商环境评价职能的科室单位;时间节点：2022年全年;普法对象：公民、法人或其他组织、行政人员)
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇七
1、加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。
2、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每名员工并进行相关的数据分析。
3、在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布臵的工作。
4、做好大宗、集团购买的接待工作，做到一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。
5、知己知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。
6、可能的降低成本，开源节流，以减少开支。
7、日常管理，特别是抓好基础工作的管理。
8、加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。
9、对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
10、增加各部门、各兄弟店面的团结协作，创造最良好的工作环境，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。
11、店内人员的培训工作，培养员工的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到的高素质人才。
12、分明的奖惩制度，以激励和约束员工的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。
13、各种合理的、能够利用的条件，创造、布臵良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。
14、创造良好的外围环境，协调好与邻里、安防人员、政府部门的关系，减少不必要的麻烦。
15、经常总结，总结过往经验将没有做好的事情分析并且吸取教训找出原因及解决的办法；已经成功的事情寻找实施时的不足把这些经验投入到未来的工作中去，更好的运用到实际当中为将来做铺垫。
16、经常与我店周边地区政府及相关部门沟通“如：城管、派出所及我店所在的水电部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。
不积跬步，无以致千里。点点滴滴，造就不凡，过去的一年中，由于工作经验的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。在今后的工作中，我将不断加强个人修养，努力学习，努力提高工作能力，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立起良好形象。人生能有几回搏，在今后的日子里，我要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。望领导给予指正，不吝赐教。
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇八
根据县教育局安全工作要求，为切实做好我校的安全隐患排查整改工作，消除校园及周边环境的安全隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保学校安全形势持续稳定，特制定本工作计划。
一、指导思想
坚持科学发展观，充分认识加强学校安全工作对于维护社会稳定、构建和谐社会、维护广大人民群众切身利益的极端重要性，牢固树立“安全第一”的思想，进一步增强紧迫感和责任感，全面加强学校安全管理工作，共建“平安校园”、“和谐校园”，给师生营造良好的学校工作环境。
二、工作目标
通过开展安全隐患排查整改专项工作，切实落实学校的安全主体责任，消除安全隐患，改善校园及周边治安环境状况，遏制重大事故发生，确保学校安全形势稳定，学校安全教育进一步强化，师生安全意识和防范能力明显增强。
三、组织领导
组 长：白旭东
副组长：杨志刚 徐鸿翔
成 员：各处室负责人、各班主任
各处室、班主任具体负责学校安全隐患的排查，发现问题逐条记录，并及时落实整改，不留后患。
四、排查整改重点
1、校舍安全：检查是否存在危房，厨房、厕所、学生寝室等重点场所给予高度重视，查找是否存在安全隐患。对查出的问题能整修的要立即整修。
2、交通安全：严禁“三无”车辆运送学生，杜绝超员、超速现象和酒后驾驶，确保学生出入安全。
3、食品卫生安全：学校食堂是否配备必需的防蝇、防尘、防鼠、消毒和冷藏设备，是否有劣质、霉烂变质、无合格证的食品，从业人员是否持有健康证和卫生许可证上岗，日常饮用水卫生状况，公共卫生突发性事件应急预案制定情况。
4、设施设备安全：对学校的电路、电器、实验药品陈放进行检查，发现问题及时检修和整改。体育器材等设施设备的使用、维护情况。实验室、学生宿舍等重要场所的安全情况。
5、防火安全：检查是否对师生集中进行了防火安全教育，教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患是否得到整改，消防设置是否完善，消防通道是否畅通。
6、防盗安全：学校的电脑房、实验室、图书室、财务室、储藏室以及教师办公室等重点部位的安全防范措施是否到位，有无领导、教师值班巡逻，门卫值班制度是否落实。
7、周边环境安全：协助公安机关对学校周边环境进行一次集中清理。重点检查有无社会闲杂人员在学校附近敲诈勒索伤害学生，有无违反规定在学校附近设置游戏厅、录像厅、网吧等现象。
五、工作要求
1、加强组织领导，明确责任分工，强化责任落实。各处室、班主任加强对安全隐患排查整改专项行动的领导。要结合实际，制定工作方案，明确责任分工，狠抓责任落实。对发现的安全隐患，要逐项逐条进行登记，认真研究整改措施并落实整改。一时难以整改或本身无法整改的，要及时上报，请求学校解决。
2、创新工作方法，充分依靠群众，重视舆论监督。要充分依靠和发动广大师生参与隐患排查整理工作。要充分利用校园广播、黑板报、宣传栏等各种媒体广泛宣传隐患排查整改专项行动，加大舆论监督和群众监督的力度。大力宣传隐患排查整改和安全工作中的先进典型与经验，普及安全知识，促进校园安全。
3、突出整改重点，着眼发展大局，构建长效机制。要贯彻落实“安全第一、预防为主、综合整改”的方针，加强监督、检查，不断提高学校安全工作管理水平，增强事故防范能力。要以安全隐患排查整改专项行动为契机，推动重大危险源监督管理工作和事故隐患排查、排除整理工作的深入开展，既要切实消除当前严重威胁师生安全的突出隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，建立安全工作的长效机制。
评审整改时间期限要求 机构编制整改工作计划篇九
7月中旬，我局召集政风行风监督员和政风行风评议代表共30名同志召开了民主评议政风行风工作动员大会，发放行风状况调查表。广泛征求各评议代表对我县食品药品监管局政风建设、效能建设、监管工作等方面的意见建议，请他们就食品药品监管部门履行执法监管职能、服务医药经济发展等工作提出意见和建议。
二是加大对违法违规经营假劣食品药品的查处力度；
三是加强对虚假违法宣传广告的查处工作；
四是严厉打击游医药贩在我县辖区内的活动行为；
六是加大对《食品安全法》、《药品管理》等切实与广大群众生活息息相关法律法规知识的宣传工作。
五是进一步加大宣传工作，大力宣传食品药品监管职能、亮点工作，让群众消除食品药品的不安全顾虑，放心消费，增强广大群众对食品药品监管工作的认同感。
通过各种活动宣传法律法规和餐饮服务食品药品安全知识，增强广大群众饮食用药安全和自我保护意识，形成全社会关注食品药品安全的良好氛围。