新教师培训简报(汇总17篇)

时间:2024-04-26 作者:JQ文豪

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新教师培训简报(汇总17篇)篇一

新学期开学在即,黄山市实验小学迎来了4位充满青春活力的新教师。为了提升新教师的职业素养,帮助新教师们快速熟悉校园文化,适应新学期的工作,黄山市实验小学于8月19日上午举行了新入职教师岗前培训开班活动。

首先四名新教师分别进行了自我介绍,每位教师都朝气蓬勃,对个人未来发展及学校的前景充满了信心。

接着校长吴敏向新教师们介绍了学校日常管理制度以及学校各部门负责人,并对新教师们进行了部门跟岗学习的分配,同时对新教师们提出三点期许:一是要做一名有理想的教师;二是要做一名有本领的教师;三是要做一名有担当的老师,加强学习、锻炼自身,在学校的发展中体现自己的`价值。

校党支部书记、副校长徐颖提出新老师除了抓好自身教学工作之外,在接下来的部门跟岗学习中也要展现自我风采,实现自我价值,尤其要有明辨是非的能力,做个明理的老师。

副校长程翀鼓励新教师们放开手脚,展示自己的才华,勇挑重担,为自己和学校的发展贡献力量。

新教师培训简报(汇总17篇)篇二

2021年7月10日上午9点,x县二中新教师培训开班典礼在行政楼四楼会议室隆重举行。这标志着本年度为期半个月的岗前培训正式启动。典礼上,张连奇、刘大勤、刘大连、黄在祥、赵柱华、陈如君等校领导出席了典礼。共31名新教师参加了此次开班仪式,典礼由教科处主任唐菊邦主持。

典礼上,x县二中校长张连奇首先对新教师的到来表示欢迎,并对新老师提出了殷切的希望和切实可行的建议。随后,张校长为新老师介绍了x县二中的建校历程和办学理念。张校长谈到,县二中自1941年建校,至今已有75年的历史,在教学成绩上已连续27年蝉联x州市高考桂冠,取得了辉煌的成绩!张校长还为新教师介绍了x县二中的四大办学理念:要我发展、争创发展、发展中发展、抱团发展。正是这四大理念使x县二中成为了西南名苑,巴蜀名校。从这些理念中我们还可以感受到x县二中的集体凝聚力和浓浓的人文关怀。接着,张校长与新教师交流了其从教生涯的心得体会。“为公就是最大的为私,严格就是最大的关爱。”在张校长看来,新教师应该干净,智慧,耿直,感恩。最后张校长对新教师提出了五点建议:

一、新教师应该有团队精神,积极、坚韧、有责任心。

二、新教师不仅要教书育人,更应注重培养学生的道德素养。

三、新教师应具有实干巧干精神,踏实创新。

四、新教师做事情应重视细节,细节决定成败。

五、新教师应为人大气,不斤斤计较,学会感恩。

随后,分管学校后勤工作的刘大勤校长为全体新教师做了讲话。刘校长的讲话主要为两个方面。第一方面,刘校长重点介绍其所主管的后勤工作,为我们阐述了后勤部门的各项职能、服务理念等。第二方面,刘校长就自己的工作经验与全体新教师进行分享。讲话中刘校长谈到了教师教学需设立合理目标、教师要研究学生的需求,培养自己的兴趣爱好等几个层面。最后刘校长鼓励全体新教师要学会改变自己,做与学生交流沟通的高手。听了刘校长的讲话全体新教师备受鼓舞,对未来的工作充满了期待。

随后,分管学校教务处工作的黄在祥副校长以《学校文化与教师成长》为题为新教师做了一场精彩的专题讲座。黄校长以马云的管理名言开题,向在坐的各位新老师传授了自己的管理经验,提出“管理赢在哲学,学校赢在文化”,要以文化管人。其后,黄校长从四个方面具体阐述了学校文化和教师成长。首先,介绍了学校基础文化,重点介绍了学校发展历史、办学思想、校训、学校精神、核心价值观、办学目的,其次,讲解了团队文化建设,黄校长以其深厚的学识修养向老师们介绍了“狼性团队”、“唐僧团队”、团队作风建设、团队机制建设。接着黄校长介绍学校的连冠文化,27连冠竞成川南岳麓尊严。最后,黄校长以规划、勤奋、激情、改变、心态五个关键词论述了教师发展中的一些问题。

接下来学校党委副书记刘大连发表了讲话。刘书记提到培训的目的是让新教师通过对学校文化的学习,更好更快地适应工作岗位。刘书记以自身工作体会为例,强调对于新教师,首先要有清晰明确的职业认识:年轻人是不断成长的,工作后会发现自己有很多的不足之处,面对困惑与困难,要做好思想准备,冷静思考,抛下浮躁,确立目标,做好规划。其次,他提出了教师必须要遵守的道德和职业准则:敬业和爱生。教师要有教师良心,要爱学校、爱生活、爱工作。针对初入职场的新教师,刘书记提出进入社会尤其是进入学校要有适当的免疫力。在向老教师学习交流的过程中,要学会取其精华,去其糟粕。处理好与指导教师的关系。

最后,教科处副主任朱建做了总结性发言,对即将步入工作岗位的新老师们提出了两点寄语:一是教育不是灌溉而是点燃火焰。二是我们不能改变这个世界,可是我们能改变这个课堂。朱主任希望我们能够点燃对教师职业的热情,放飞理想,实现自身的人生价值。

新教师培训简报(汇总17篇)篇三

3月4日,我们迎来了苏州市乡村骨干教师小学思品组线上培训的第三天。立春已至,意味着万物闭藏的冬季已过去,开始进入风和日暖、万物生长的春季。被“新冠”疫情禁锢住的老师们,在家继续学习,不断“充电”。

江苏省小学思品名师工作室成员们就“抗击疫情”这一主题交流各自教学设计。老师们将“新冠肺炎”的疫情作为教材,构思巧妙,过程详细,探究活动有层次,课堂上设疑问难,引导点拨,精彩纷呈,真所谓“八仙过海,各显神通!”

江苏省小学思品名师工作室主持人潘娜校长作了题为《道德与法治学科课件制作经验分享》的专题讲座。她通过真实生动的'教学案例,在目标确定、教学内容和任务分析,教学活动结构及界面设计等方面做了深入浅出的讲解。培训班的学员们边听边做笔记,在线上留言区就潘校长的讲座进行了热烈的交流和讨论,碰撞出了智慧的火花。

下午,老师们在线上观摩了2022年江苏省道德与法治优质课评比课例,第一节是由徐州市黄河小学张秋敏老师执教的《彬彬有礼》。张老师“以学定教”,大胆整合教材,致力于小学道德与法治教学中因材施教的探索。第二节课是由苏州市平江教育集团平江实验学校周艳老师执教的《感恩父母》,周老师在循循善诱中引导学生理解父母的良苦用心,用实际行动回报他们,在对学生的认知、情感、态度、思想等方面的升华中,完成对本课的解读。无锡市新吴区泰山路小学戴嘉俊老师的《这些是大家的》,通过多种情境让学生们学会了爱护公物,在孩子们心中播撒了“公德意识”的种子。

新教师培训简报(汇总17篇)篇四

8月26日新学年开学前夕,在校长助理杨xx同志的主持下,学校在综合楼举办了**学年度新班主任的培训工作。参加培训动员大会的有:学校党委书记欧健、党委副书记王晓明、学生处主任欧权、学生处副主任程昌玉、沈清敏、校团委书记龙潭等。

培训一开始,由学校党委书记欧健同志发表了重要讲话,热情欢迎初次担任班主任的各位青年老师,并就怎样做好班主任工作提出了宝贵的指导意见:要做好班主任工作,高超的教学艺术是前提。只有教得好,真正提高学生的成绩,才能树立威信,让学生感到信服。要做到这一点,最好的捷径就是多听课,多向其他优秀的老师学习,不断提高自身的教学水平。其次,拥有良好的人格魅力是当好班主任的保证。各位青年老师应当向学生展现出阳光、正气的一面,能坚持自己的原则,注重生活中的细节点滴,真正做到为人师表。最后一点,尊重和爱心是当好班主任的灵魂。只要青年老师对学生抱有这样的胸怀和态度,就永远不会错。要逐步形成自己的一套教育理念,坚决守住一条底线:不打骂学生、不侮辱学生。()欧书记还特别强调了青年班主任要重视开学第一次面对学生的讲话,要求大家做好精心的准备,树立起自信,要让学生感受到新班主任的热情和能力。随后学校党委副书记王晓明同志作了补充发言,指出青年老师要重点教会学生做人的道理;要严格要求自己,言传身教、率先垂范很重要;和学生一道成长、不断反思是优秀班主任最重要的品质。

学校工会主席周启华同志详细介绍了新班主任在开学阶段具体要做的工作,从开学第一天学生报名,到班干部的初选;从学生座位的安排,到学生宿舍的日常管理等等,耐心细致地为新班主任作了讲解,让大家心里对开学几天要做的工作有了底。

当天下午,又由学生处主任欧权同志作了关于班主任工作的指导讲座,从班级干部队伍的组建、班级文化的建设、建立和谐的师生关系等方面介绍了怎样做一名高效型的优秀班主任。

经过这次培训,各位青年老师对班主任工作从理性和感性上都有了深刻的认识,做好了心理准备,为今后的工作做好了周密的安排,满怀信心迎接新的挑战!

新教师培训简报(汇总17篇)篇五

为进一步加强幼儿园师德师风建设,切实加强西城实验小学幼儿园教师队伍建设,强化教师师德师风建设,提升教师职业道德素养,树立教育的良好形象,20xx年10月14日下午,西城实验小学幼儿园召开了师德师风专项工作会议。

冯园长首先带领大家宣读、学习了《临沂市教育局关于印发临沂市教育系统师德师风建设提升年活动实施方案的通知》(临教师字[20xx]2号)、《中共平邑县委教工委关于在全县教育系统构建“3+1”理论武装体系的通知》(平教工委[20xx]6号)、平邑县教体局关于开展师德满意度测评解读和《平邑县教育和体育局关于开展师德师风建设“五个一”活动的通知》等文件通知。要求全体教师要严守师德红线,恪守道德底线,切实提高思想认识,严格遵守师德规范。

一份宣誓,一份使命,是时代赋予师德师风新的要求,拳拳初心育桃李,铮铮誓言勇担当。全体教师庄严宣誓,铿锵誓言表达了教师恪守师德,坚守底线,为幼教事业无私奉献的决心。

一份承诺,一份责任。教师们也认真阅读《教师师德师风承诺书》并签字承诺,把自己对教育事业的一份认真、一份赤诚,都凝聚在一笔一划中,郑重承诺在幼教事业中,不忘初心,付诸于行动做一名坚守职业道德幼儿教师。

冯园长在总结讲话时强调,全体教职工要做到提高政治站位,思想高度重视,提高自身素质,严于律己,文明从教行为,将师德师风的内容内化于心,外化于行,强化红线意识和责任担当,润物无声;坚持言行雅正,坚守廉洁自律,规范从教行为,为人师表,坚决杜绝师德失范的现象,恪守教师职业道德规范,营造风清气正的育人环境。

本次师德师风专项会议的开展,增强了全体教师的`责任感与使命感,相信老师们今后一定会坚守师德规范的底线,立足本职岗位,用爱和行动塑造教师师德形象,做有温度的幼儿教师,不忘初心,砥砺前行。

新教师培训简报(汇总17篇)篇六

为了全面提高教师的信息素养,提升教师运用信息技术进行学习和工作的能力,实现信息技术与教育教学深度融合。靖安小学与11.25日下午,组织全体教师在学校录播教室进行了信息化使用培训活动。

本次活动由校长室负责组织安排,以集中培训的方式进行。信息老师周丹为主讲人,她就如何使用教学助手、如何登陆南京市统一身份认证账号、如何进行电子备课等内容向教师进行了详细地讲解。

在培训过程中,教师们精神饱满,认真聆听,用心牢记每个操作步骤。此时,幸福洋溢在他们的脸上,收获流淌在他们的笔下。大家都积极参与互动,踊跃向主讲教师提问有关培训中的'疑惑之处,气氛十分活跃。

通过此次培训解决了教师在学校信息化使用上的诸多疑难问题。参加培训的老师们都认为这样的培训活动讲实效,有效果,收益很大,南京教育资源平台丰富的资源能够为教学提供更好的服务。

老师们纷纷表示:在信息网络与教育结合的今天,对教师也是一个挑战,今后要不断更新教育理念,改变教育方式,推动着学校信息技术与教育教学的深度融合,做一个顺应时代潮流的新型教师。

新教师培训简报(汇总17篇)篇七

3月24日上午,“2016年重庆市初中物理新课程改革课堂教学研讨会暨中考复习研讨会”在长寿中学这所百年名校成功召开。全市的`七百余一线初三物理教师和教研员参加了本次研讨,盛况空前的研讨会让参会者收获颇丰。

3月24早上八点半,重庆市长寿中学校科技楼的约500座位学术报告厅很快就满座了,主办方临时加座近200个,仍然有数十老师着参会学习。

本次研讨会,在观摩重庆市长寿中学汪静老师的《液体压强复习课》中来开序幕。课堂上,汪老师首先利用压强单元的思维导图和中考说明要求引出课题。结合教材上的探究实验唤起学生对液体压强的规律的记忆,采用学生自主、合作、交流评估等多种方式构建液体压强知识体系。利用两个与液体压强相关的经典例题,在学生充分自主求解、小组交流展示的基础上,开展解后反思,总结提炼液体压强和固体压强不同的求解策略。整节课在轻松和谐的气氛中有条不紊展开,深受观摩教师认可。

课间休息后,本次研讨会进行了一个简短的开幕式。重庆市长寿中学的赵明副校长对参会老师表示了热烈的欢迎,向各位来宾介绍了长寿中学这所百年名校的悠久历史、办学成果和长寿的地域人文特点。长寿区教师进修学校的余信华校长还向参会教师介绍了整个长寿区基础教育改革发展现状及成果,展望了长寿教育发展的未来。重庆市教科院中教所周智良副所长在讲话中,首先表达了对长寿区教师进修学校、长寿中学的感谢。接着大力表扬了今天不辞辛苦来参会、学习的老师,对我市物理教研的前景充满信心。

新教师培训简报(汇总17篇)篇八

为了更好的提高幼儿园教师的`理论素养和实践能力,造就一支基础扎实,业务精良,能适应幼儿园改革、发展、创新的师资队伍,20xx年9月29日至30日,礼县城关第一幼儿园组织全体教职工进行业务能力培训活动。

29日组织全园教师学习了《幼儿园游戏环境的创设》、《教师如何创设支架性环境》、《民俗节日教育浸润》、师德师风培训、幼儿园保育工作精细化培训、创意美术培训等内容。

美术是幼儿教师必备的专业技能之一,更是一项必不可少的基本功。为了强化教师的基本功,进一步丰富教师的美术表现技能,促进教师更好地开展幼儿美术教学活动,30日组织全园教师进行了美术方面的培训,包括彩泥制作、折纸、剪纸、布艺制作、手帕折叠等内容。

本次培训形式多样,内容丰富,教师们纷纷表示受益匪浅。虽然培训学习已经结束,但思考不会结束,学习不会结束,行动更不会结束。我们将带着收获,带着信念,在幼儿教育这条路上,沉心静悟,“采他人之玉,纳众人之长”,走出自己的一路风彩。

新教师培训简报(汇总17篇)篇九

为不断提高重庆市云阳县第三初级中学教师业务水平、推进学校教育教学质量提升和事业发展,三中于xx月xx日至xx月xx日对全校153名教师进行了以“提高教师业务水平、优化教学方法、打造高效课堂,全面自我剖析,提升内涵发展”为主题的封闭式全能培训。

三中校长姚文明同志作了《赢在起点》的主题报告,报告中从“办学规模、办学目标、办学理念、工作措施”等方面作了详细的指导。姚校长还向全体教师提出了以下要求:

1、全面了解学校、同事、学生、家长。

2、提高教师专业水平。

3、近快转换角色。副校长贺自祥提出了“做最好的老师”的教育理念,指出教师要爱岗敬业、潜心研究、创新教法、提高质量,以“大爱”为本,爱社会、爱职业、爱自己、爱同事、爱学生做一名学生心目中最好的老师。副校长刘知明以幽默风趣的语言将安全责任重于泰山,安全工作警钟长鸣的安全意识在轻松愉悦中心授给全体教师,虽说得轻但落得重,看似轻松实际严肃。领导们的指导为本次培训注入了强心剂。

王安全主任用大量的数据帮我们解读了衡水中学质量神话的秘密,认真分析了三中的教情学情,并针对性的提出了改进策略。最后用了一首诗,激励三中教师打造三中教育质量的神话。刘素芳主任以上期期末考试的数据,从不同角度分析了目前各科教学存在的问题,强调课堂教学策略的`研究。并就初三体考问题作了专题讲座,指出体育教育教学的方向。对现行存在的问题进行梳理,重点对“优生、尖子生不稳定”问题“留守儿童”问题进行了分析,并提出:

1、调整工作心态。

2、做好学生学法辅导。

3、加强教学研究与合作等具体的解决措施。

本次培训,既有专题讲座,又有培训者和参训者的积极互动,既有优秀专题片《责任与爱》的观摩,又有培训内容的当堂测试。灵活多样的培训形式,受到了参训教师的欢迎。全体教师积极参与,认真反思,深度交流。取得了良好效果,达到了预期的目的。

相信三中的全体教师将借此东风,在工作中扬帆远行。

新教师培训简报(汇总17篇)篇十

力尽不知热,但惜夏日长。7月10日,20xx小学语文教师第一期培训班在我校举办,本期培训共五天,来自全市的192名教师参加了培训。

10日上午8:50,开班仪式正式开始。仪式由班主任主持,培训处吴迪主任参加。吴主任对培训课程设置及培训意义作了充分说明,要求各位学员要珍惜机会,认真学习,学之能用,力争在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。工业路小学李娜老师作为学员代表发言,指出学习是成长的需要,也是时代的需要,并代表全体学员作出郑重承诺:认真学习,刻苦钻研;遵守纪律,自我约束;学有所得,学用结合。班主任单晓敏对培训期间纪律要求作了重点强调。

开班仪式后,第一讲是冯玉霞的《巧设情景让教学无痕》,冯老师用精彩生动的语言告诉老师应该如何指导学生写作。此后几天,苑青松的《语文赋行观的理论与实践》指出孩子是自己的`,更是社会的,教育孩子要注意细节,及时回应孩子的需求;张永英的《海量阅读的实践初探》分享了自己带学生海量阅读的方法以及学生因阅读发生的成长变化;寇红星的《关心学生身心健康引领学生幸福成长》用健康第一的教学理念告诉老师教育在于成就幸福人生;张振海的《古诗词拓展阅读研究》从多方面多角度解析中国古诗词的魅力;王桂香的《成为一名教师意味着什么》为教师的专业成长指明了具体方法和方向。通过这一场场内容丰富而饱含深刻教育教学理论的专题讲座,一定会使学员深受触动,教育教学理念进一步得到更新和提高。

7月12日下午,是李新丽和刘丽丽两位一线名师为大家带来精彩的示范课展示《我想去桂林》《荷叶青青》。展示结束,参训学员纷纷表示:“一线名师的示范课深入浅出、生动有趣,把生活和语文课堂密切联系起来,听这样的课是种享受,如沐春风,有润物细无声的效果,我们在今后的教学中一定会以这些教师为榜样,不断学习、实践、并反思体悟,促进自身专业成长”。

为了突显“学之有用,学之能用”的培训、研修理念,7月13日实施了研磨实践环节教学。研磨活动立足“三备课、两飞跃”的指导思想,分组研磨生成精品展示课。研磨过程中,主讲教师都很好地把握了教材,培训所学教育教学理念得到了充分应用。通过活动开展,学员们的课程设计与教学能力也得到很大提升,达到了研磨实践的活动目的。

7月14日下午,结业仪式上,首先进行微型课展示(由各组组长担任评委,工业路小学周丹丹老师荣获第一名)。接着,班主任回放了培训期间的照片和视频并作了总结发言,随后颁发优秀学员证书,培训在大家的欢声笑语中圆满结束。

新教师培训简报(汇总17篇)篇十一

20xx年8月28日,我校举办了“见习岗教师培训”工作会议,会中针对十六位即将进入教师工作岗位的青年教师进行了系统全面的教师业务强化培训。

教育是清澈的,选择了教育就是选择了清纯,选择了奉献。

青年教师首先要树立正确的教育思想,即“四有好老师”的第一条:有理想信念。必须坚持立德树人、为党育人、为国育才、培养德智体美劳全面发展的社会主义的建设者和接班人。

青年教师要有教育情怀:即道德情操。把教育当作事业去做,我们能给学生多少爱,学生就能有多大学习的动力。真诚的爱是会传染的!

青年教师要做好转变:角色转变。教师应该做学生的筑梦人和引路人。必须身正为范,要不断加强学习,不断地给大脑充电,丰盈自身,适应时代的新形势,适应即本事,加强自己的修为,不为外欲所惑,淡然前行,以自己的实际行动激活学生学习的内驱力。

青年教师要树立思维培养意识:重构学生思维模式。培养学生远离“奴才”思维模式,着力培养学生的独立思考能力、批判性思维能力、实践操作能力。

青年教师工作态度要积极主动:合力共向。日新是我们共同的家,需要全方位呵护她,积极参与,精细化管理,群策群力,不等不靠,主动工作而不是被动躺平等待。

张春莲主任首先发言,介绍学校的日常运营,在服务好新入职青年教师的同时也提出了学校的纪律要求。

许维莉主任对教学教研常规做了详细的说明,为新入职的青年教师如何备课、上课、处理作业、听课、评课等方面指明了方向。青年教师们认真聆听并详细记录。

闫丹主任就教育教研实际工作与学生管理工作作出了详细说明,向新入职教师们提出工作要求,并在班主任工作、学生日常行为规范等方面做出了具体的说明。

最后,由李来顺校长(主管德育工作)、杨明校长(主管教学工作)进行总结发言,对新入职的青年教师表示充分的肯定,并寄予殷切的期望。

相信在学校各级领导与全体教师的共同努力下,日新学校定当日新月异、更上一层楼。

新教师培训简报(汇总17篇)篇十二

20xx年9月4日下午,福田区上步小学召开了新教师入职培训会议,对20xx年新入职的教师们进行了相关的入职教育,旨在帮助新教师明晰学校相关情况,明确教学有关规定,更好地融入上步小学教师队伍的大家庭。

会议伊始,主持人施科施主任代为转达了苏朝晖校长对新教师的'五点要求,苏校提出,新教师应要有学校认同、有教育情怀、有学习意识、有个性色彩,有青春气质,希望20xx年新入职的教师能够在上步小学不断发光发热。教学处彭劲枫主任从教学常规方面,提出了三点建议:新教师要备好课、重视课堂,要严谨课堂教学习惯,要重视作业批改。人事处李科成主任带领新教师认真研读了《上步小学教师工作手册》,帮助新教师快递熟悉学校行政、制度、管理等方面的规定和流程。

施主任对会议做出了简要总结,并勉励新教师,只要认真、踏实、好学,就能不断进步,快速成长为一名合格的人民教师。

新教师培训简报(汇总17篇)篇十三

2022年4月27日,武侯区骨干教师培训项目数学班第三天培训老师们继续相约线上,开启了一天的学习之旅。

上午由天府四中数学学科中心主任,成都市优秀青年教师,成都市优秀中队辅导员,天府新区优秀班主任,川师大研究生导师,中学高级教师张小艳老师带来关于《学生自主管理的班集体建设》的专题讲座。

叶澜教授说过“教天地人事,育生命自觉”,真正人的教育,是充满生命活力的人的教育。张小艳老师通过一个个生动的学生案例以及分享学校的劳动活动,提高了学生的生活自理能力,增强了集体观念与互助意识,很好地诠释了对学生的尊重,以及充分调动了学生的自主性、自为性、独立性、创造性。

张老师就“生活自理”、“学习自觉”、“行为自律”、“人格自强”、“文化自信”五个方面进行了详细而全面的介绍,也就之前老师们在调查问卷中的问题进行了解答,给老师们提供了切实可行的方法,例如学生自主管理探索,营造出了一套班级激励性评价体系,形成了学生“操行分”银行管理模式。例如对课程资源的统整,在教学实施中充分展现学生的自主性。最后,老师们也纷纷向张老师请教平时在教学管理、班级管理中的困惑,张老师也倾囊相授,一一作出解答。

下午的培训由成都市行知小学数学教师,正高级教师,四川省特级教师,四川省首批教书育人名师,四川省鼎兴名师工作室领衔人,四川省基础教育改革先进个人,四川省科教频道专访人物,成都市特级教师,成都市名师工作室领衔人,《小学教学》封面人物,中国数学会数学教育分会理事杨薪意老师带来《数学教师——课堂教学行为的反思与优化》。

杨老师以“一个教师写一辈子教案不可能成为名师,如果坚持写三年教学反思一定能成为名师”这句话开场,让老师们深刻认识到反思的重要性。杨老师通过现状剖析、可取视点、理念认知、课例分享四个环节进行了详细而深刻的讲解。杨老师细致入微的介绍了反思的“十点”。精彩之点:兴奋点、驱动点、机灵点、意外点、感动点;遗憾之点:未生成点、未反应点、未处置点、未预设点、不舒服点;让老师们清晰地明白去反思什么,怎么反思,并且结合未来教育和国家政策优化自己的教育理念,走向育人,走向我们的课堂,最后还就评价与评估给老师们进行了区分,去体会我们在教学时每道题背后的价值。

这一天的讲座让老师们对学生管理有了明确的方向,以生为本去做教育,开展活动,也对自身的教学反思优化有了深刻的认识,拓展了老师们的视野,更新了教学理念,提升了专业水平,也为老师们之后的教育教学工作奠定了基础。

新教师培训简报(汇总17篇)篇十四

xx年6月13日下午2点半,我校学科教学法教师专题培训会在硕勋楼105会议室召开。各二级学院院长、分管副院长、各学科教学法教师、教师教育管理办公室成员和学校相关职能部门负责人参加了会议。会议由教师教育管理办公室主任xx主持。

会议围绕全面实施高中新课程改革,调整我校教师教育的专业设置、课程体系和教法与学法的改革等内容展开了学习和讨论。

首先,xx副校长强调了会议的重要性及课程改革的重要意义,并就此次专题会议做了总体部署。毛克强教授指出,要根据高中课程改革精神,调整我校教师教育的培养方案。在专业设置、课程结构、课程内容等方面与新课程实施的需要相适应,为普通高中输送适应新课程需要的合格师资;加强我校师资队伍建设,适应普通高中课程改革,教师要转变教育教学理念,深入基础教育一线,积极参与普通高中课程改革的研究与实践;要加强我校课程改革研究,启动基础教育研究中心,培养一支专家型的师资队伍。

教务处白玉林处长传达了四川省高等院校加强师范专业教学改革与建设研讨会相关精神。会议认为,新课改是实施普通高中人才培养途径的重要改革;高中教育目标应是面向大众的普通教育,是义务教育后的提高教育,为学生终身发展奠定基础;新课改是教育方法的改革,教育要适应学生各方面的发展;高等师范院校改革要处理好与地方基础教育的关系、与地方行政单位的关系、与教研培训机构的关系;师范院校改革要和质量工程结合起来。

人事处谢冰副处长宣讲了我校教师深入基础教育的`工作意见。从工作目标、要求、安排、任务、考核、经费保障等方面做了诠释。通过有计划地选排专业教师深入基层学校,提升教师服务基础教育、服务地方的能力;提升教师教育人才的培养质量;推进教师转变教育教学理念,积极参与普通高中课程改革的研究与实践。

随后,xx主任领学了教育部教基(xx)17号《基础教育课程改革纲要》和《四川省普通高中课程改革实施方案(试行)》及《关于高等院校适应普通高中课程改革进一步加强师范专业教学改革与建设的指导意见(征求意见稿)》等文件,指出要组织各学科教学法教师开展教研活动,采取“走出去、请进来”的方式,与普通高中共建共享基础教育课程改革基地,共同开展课程改革研究与实践活动。

最后,教师教育管理办公室xx副主任解读了《宜宾学院教师教育人才培养模式改革实施方案(修改稿)》。与会人员热烈讨论,进一步交流,提出了完善该方案的具体意见和建议,并表示将积极贯彻落实学校的改革方案,尽快适应基础教育发展的需要。

新教师培训简报(汇总17篇)篇十五

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”,在骄阳似火的6月,武汉市幼儿园骨干教师高级研修培训正在如火如荼进行。在专家们的精心指导下,学员们专注地学习,如饥似渴的吸吮着知识的甘露,或认真倾听,或各抒己见,在互动交流中提升自己,收获颇丰。

武汉城市职业学院的程娟教授将儿童文学在幼儿园中的运用进行了细致的剖析和指导。绘本是幼儿园语言活动常见的素材,但是中国传统文化中的经典故事、儿童诗歌也具有丰富的教育价值。教师对文学素材的挖掘不仅因考虑素材本身的意义,还可以结合韵律、节奏等方式带领幼儿更好的理解和体验素材所蕴含的情感,使我们加深了教师对儿童文学教学在幼儿园中运用方式的理解。

幼儿园音乐活动中,歌唱是幼儿表达对歌曲理解的一种方式,但是如何带领幼儿更好的表达歌曲需要教师具备一定的演唱技巧和艺术素养,武汉城市职业学院何晶老师为我们带来的《幼儿园歌唱活动的开展与实践》培训带领我们掌握了基本的发声和演唱技巧,用了“气泡音”、“轻咳嗽”、“辣椒皮”等通俗易懂的叫法带领学员们进行了喉舌分离训练、共鸣腔训练,充满了趣味和实用性,为教师在日后的音乐活动开展中引导幼儿更健康的发声奠定了坚实的基础。

东湖开发区教育局学前教育科舒永玲老师带来的《幼儿家庭教育指导》讲座带领我们对家庭教育有了更为深刻的认识。幼儿园的家庭教育指导是社会责任和社会义务的一种体现,是幼儿园对家长进行知道,使家长了解并履行职责,从而发展和谐的家庭关系,实现家庭幸福的一种劳动。舒永玲老师不仅带领我们明晰了幼儿园开展家庭教育的重要性,更是我们明确了家庭教育不应是“空中阁楼”,进而通过情境的练习,引导我们思考了幼儿园开展家庭教育的指导方式,使得我们能够学来即用,以便将理论和实践更好的结合。

尊重儿童生活是尊重儿童的重要体现,生活教育对幼儿学习常规知识、养成良好习惯以及形成生活自理能力等方面都有着至关重要的作用。江汉区教育局学前教育科骆萍为我们带来的讲座《健康生活习惯奠基——幼儿园养成教育的实施策略》引导我们感受到了幼儿园里生活教育的重要性,并从实践的方面为我们举了大量的例子佐证,并给予了幼儿园养成教育的实施策略,为我们带来的心灵上的慰藉,感受到了生活的魅力!

在志愿者和班委的组织协调下,每位学员们准时签到打卡。每次。

学习之前学员们积极参加课前朗读活动,活动中积极与抓住机会积极。

与授课专家互动,学习结束后认真总结,分享学习体会,尽管每天培。

训的时间比较久,但老师们在学习的过程中一直拥有着饱满的热情。

每场培训结束后,对下一场培训充满期待。

为发挥共产党员在教师队伍中的作用,6月27日,在班主任的带领下,进行了主题党日活动。活动分为三大版块,在党员集体重温入党誓词基础下,党员学员明确了要坚持从学校大局出发,坚持学校和学生的利益至高无尚的大局意识,是做好一切工作的动力基础,真正做到重事业、淡名利、争贡献。

新教师培训简报(汇总17篇)篇十六

根据《贵阳市县域公办普通高中振兴行动计划》文件要求,在贵阳市乌当中学党总支和校行政的统一领导下,贵阳市乌当中学2022年7月17日至8月21日进行暑期教师继续教育培训。

上午,贵阳市北大培文学校教务主任张敏敏老师做《教师礼仪》的主题培训。张敏敏老师不仅是贵阳市优秀班主任、贵阳市优质课一等奖获得者,还是pa注册高级礼仪培训师。张老师分别从教师形象礼仪、教师举止礼仪、教师着装礼仪等方面介绍了教师应有的礼仪。张老师举止优雅得体,语言风趣幽默,内容丰富实用,培训过程中不时与老师们互动,使得培训生动有趣,不时将活动气氛推向高潮。

下午,专业技术人员为老师们做智慧校园系统入门培训。培训主要介绍了智慧校园系统的安装、登录和界面功能,让老师们对下学期将投入使用的智慧校园系统有一个初步了解。

接下来,召开学校工作总结会。党总支书记王炳国为大家做师德师风培训:

一是要抓师德师风建设,做四有好老师;

三是要对标先进砥砺前行,统一观看《高山清渠》电影片段。随后李明非副校长、胡海鹏副校长、肖文渊校长分别对2021-2022年第二学期工作进行了总结,并对2022-2023年第一学期工作进行了计划安排。最后,对优秀教研组长、优秀团干进行了表彰。

本次培训老师们反响热烈,不仅对活动形式的细致安排表达了喜悦,更对培训内容的新颖、实用表达了兴奋之情。他们希望学校多邀请外来专家,对老师们进行培训,促进老师们的专业成长。

新教师培训简报(汇总17篇)篇十七

为使新任教师在上岗之前能进一步端正教育教学思想,坚定职业信念,熟悉教育教学常规,尽快适应教师岗位工作,按照上级有关文件精神和要求,特进行20xx年中小学新招聘教师岗前培训。

20xx年9月5日,新任教师岗前培训班正式开班,开班会上,教育局党组成员、电大校长张涛同志对本次参训313位新任教师表示欢迎,同时对本次培训提出要求。蒙城县教师进修学校副校长黄河,对本次岗前培训的实施方案和考核要求作了具体的介绍。

本次岗前培训采取远程培训+集中培训+岗位研修相结合的混合式进行,采用开展专题讲座、交流研讨、案例分析等多种活动,近距离跟教师进行指导交流,以新颖的培训理念、全新的视角、为学员们带来丰盛的教学盛宴。旨在进一步提高新任教师对教育工作的认识,增强其工作责任感、使命感,激发其工作热情;通过有关内容的培训,使参训者尽快熟悉一线工作,做好思想准备和专业知识准备。

新任教师在岗前培训学习中能够认真聆听专家的'讲解,积极参与互动,学有所思、学有所获。为了更好地交流汇报,特定于20xx年9月25日举行结业典礼。会议上优秀教师代表发出深刻感悟,明确了教师职业方向,坚定了教师的职业信念。县教师进修学校副校长黄河致词,对各位新任教师给予了厚望,望各位教师能够学以致用,在各自的岗位上尽职尽责,争做优秀的人民教师。

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