培训心得体会既可以是对培训内容的梳理和归纳，也可以是对个人培训效果的评价和总结。培训心得体会之冲突解决培训：在冲突解决培训中，我体会到了冲突对团队的影响，只有妥善处理冲突，才能保持团队的和谐和稳定。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇一
siyb创业师资培训是一场引人入胜的学习之旅，为广大创业师提供了全面的培训和实践机会。在这次培训中，我收获颇丰，不仅提升了创业技能，也增强了自身的团队协作能力。以下是我对这次培训的五段式心得体会。
首先，培训的组织和内容非常丰富。在培训的第一天，我们参加了关于创业精神和创新思维的讲座，通过实例和案例分析，深入了解了创业的核心要素和成功的关键。接下来的几天，我们参与了团队项目，通过实践来加深对创业过程的理解。整个培训过程既注重理论学习，也注重实际操作，真正做到了理论与实践相结合。
其次，培训中的导师团队非常出色。导师们不仅具备丰富的创业经验，而且十分擅长培养学员的创业思维。他们以身作则，不仅传授知识，更重要的是引导我们自主思考和探索。在团队项目中，导师们给予我们充分的自主权，鼓励每个人发挥创造力和团队合作精神，培养了我们的领导力和团队协作能力。
第三，培训中注重实践操作，使我们得以真实地体验创业过程。培训组织了创业模拟环节，分组制定创业计划、模拟经营企业，模拟市场竞争等等。在这个过程中，我们需要面对各种挑战和困难，需要调动团队的智慧和力量，迅速适应并解决问题。通过实践操作，我们不仅学到了知识，更加深了对创业的理解，并锻炼了实际应对能力。
第四，培训中的交流互动环节丰富多样。除了导师的讲座和指导外，我们还参加了各种小组讨论、角色扮演等活动。这些互动环节促进了与其他学员的交流和思维碰撞，拓宽了自己的思路和视野。大家互相分享创业经验和策略，给予对方宝贵的建议和反馈。通过与他们的交流，我们吸取了许多宝贵的经验教训，增强了自己的创业能力和胆识。
最后，培训结业后，我意识到这次培训只是一个开始，真正的创业之路仍然漫长而充满挑战。然而，通过这次培训，我对创业有了更深入的认识和理解，明确了自己的创业方向和目标。同时，我也结识了许多志同道合的朋友和有经验的导师，他们成为了我今后创业路上的重要支持和合作伙伴。
通过参加siyb创业师资培训，我不仅积累了创业相关的知识和经验，更加获得了自信和勇气去追寻自己的创业梦想。这次培训非常有意义，我相信在未来的创业之路上，我会不断地学习和成长，并致力于将自己的创业理念付诸实践，为社会做出积极的贡献。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇二
近年来，虚拟现实（VirtualReality，简称VR）技术在教育领域的应用日益广泛。为了提高教师的VR技能和应用能力，我参加了一次针对VR师资的培训课程。通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享一下我的心得体会。
首先，培训中我领悟到了VR技术对于教学的巨大潜力。通过VR技术，学生可以身临其境地体验各种场景，从而增强对知识的理解和记忆。例如，在生物学课上，我们利用VR设备模拟了人体内部的细胞结构，学生们通过自己操控设备，亲身设身处地地观察到了细胞的构成，这使他们对细胞的功能和结构形成了深刻的认识。因此，我相信VR技术将会成为教育方法的一次革命，给学生带来更多更好的学习体验。
其次，我学到了如何有效地使用VR技术来教授知识。在培训过程中，我们了解并学会了一些虚拟现实软件和工具的使用技巧。比如，我们学会了如何利用虚拟现实设备创建一个逼真的三维场景，如何调整光线和声音效果以实现更好的学习效果。此外，我们还学会了如何将虚拟现实与其他教学资源结合，例如使用虚拟实验室进行科学实验，使用虚拟交互教材进行课堂互动等。这些技能的掌握，使我成为了一位可以更好地运用VR技术来教授知识的老师。
在这次培训中，我还参观了一些虚拟现实教学案例。通过实践活动，我看到了VR技术在不同学科中的应用。例如，在历史课上，学生们通过VR设备可以亲眼目睹一战中的战场，感受到了战争的残酷和人类的悲剧。在地理课上，学生们可以利用VR技术在世界各地不同的城市和地标之间进行游览。这些案例让我更加深刻地感受到了VR技术的教育价值，同时也激发了我在课堂中运用VR技术创新教育的热情。
最后，通过这次培训，我也认识到了VR技术在教育领域面临的一些挑战。首先，虚拟现实设备的价格还相对较高，这限制了学校和教师在使用VR技术上的投入。其次，一些教师还缺乏VR技术的基本知识和应用能力，需要得到更多的培训和支持。为了克服这些挑战，我们需要加强与VR设备制造商的合作，寻找更多的资金支持，同时也需要提供更多的培训机会给教师。
通过这次VR师资培训，我获得了许多宝贵的经验和知识，对VR技术在教育中的应用有了更全面和深入的理解。我相信，随着VR技术的不断发展和普及，它将会为教学带来更多的创新和改变。作为一名教师，我将会继续学习和探索VR技术的应用，努力为学生提供更好的教育体验。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇三
做为一个小提琴教师究竟应该怎样规范的教授小提琴？怎样解决不爱练琴的问题？持琴运弓怎样才能放松？学生到底该不该用肩垫？带着这些多年长期困扰老师及家长的诸多此类等等问题，参加了中央音乐学院继续教育学院举办的第三期小提琴师资培训班。
第一堂课是周海宏教授讲述音乐教育心理学—《动机与音乐学习》我们竖起耳朵急于想从周教授这里得到一个怎样解决学生不爱练琴的问题的答案，这是我们最想知道的。十分钟过去了，二十分钟过去了，周教授耐心细致全面系统的讲述了有关儿童音乐学习中的动机问题；学习积极性的培养与保持；学琴在儿童生活中的地位；才能与努力的关系；业余学琴要不要太专业；什么是好的儿童乐器老师；家长在儿童学琴中的地位；器乐教学为什么没有统一规范；学琴的孩子要不要参加考级；什么孩子能学琴；孩子为谁练琴；儿童学琴的根本目的是什么；等等有关问题。他提出了乐器不是万能教育机。
审美的需求；
提高的需求；
交往的需求；
驾驭的需求；
生存的需求。
1、培养自尊心。
2、开发智力。
3、培养独立能力。
4、培养自觉性。
5、提高记忆力。
6、培养毅力。
7、锻炼协调与反应能力。
8、陶冶情操。
9、培养良好的性格。
10、仅仅作为业余爱好。
11、从事专业。
12、为从事其他专业打基础。
13、拥有调节自身情绪的手段。
14、掌握一技之长以利于升学等社会竞争。
等等看来这是周教授通过大量的调查，收集大量的资料，集中总结后得出的研究成果。
教学继续进行着，半个小时过去了，一个小时过去了，直到最后结束，却没有直接告诉我们急于想知道的那个问题答案。然而，我们似乎明白了，似乎在自己的脑海里已经找到了对待我的那些学生们不同问题的具体解决方案，原来这就是启发式教育。不禁暗自感叹：科学呀！教育学也是一门科学呀！周教授这不就是在言传身教吗，顿时，我们有了一种茅塞顿开的感觉，也太让我们大开眼界了，这时内心在想，来时交的那两千多的学费也许值了，一定要好好听下去。
只有在vcd或网上才能听到看到的著名大师、教授，这次终于看到“活人”了，而且是面对面接触，面对面授课，甚至合了影，这在我们的心理上满足了好几种“需求”。童为东教授肯定也受过教育心理学方面的教育，他的教学都是互动启发式的，随时都会提问，随时都是以动作、形体、姿势辅助教学。走进他的课堂看到象是在与学生“讲故事”“玩耍”，有时甚至象在“练跆拳道”，有时却象医学院讲《解剖学》那样细心讲解左右手臂、小臂、大臂的力学结构与小提琴发音的关系。怎样训练手指、换把、揉弦，科学的持弓、运弓，等等，使我们对教学理念有了新的认识，新的观念。
传说中的；具有“鬼才”之称的；林朝阳教授也“现身”了，乍听他讲课，似乎有点听不懂，不知道是在讲数学？几何，还是在讲美术？难道是走错了教室？投影屏幕上有正反三角形，一棵树，还有一些枝枝杈杈，旁边还有一个跷跷板，搞不清他想干什么，过了一会树逐渐变成了人形，三角形变成了我们拉的小提琴，跷跷板变成了琴弓，这才恍然大悟，也是让我们一边玩一边就搞清并掌握小提琴演奏时的受力支撑物理结构，林朝阳教授有他自己的一套理论而且是经过科学论证的以理服人的理论，我们戏称它为：“林朝阳xx小提琴力学体系”。这堂课使我们认识到，时代在飞速发展，墨守旧的观念肯定会被淘汰，作为今天的小提琴音乐教师不能不开动脑筋搞一些研究，在创新的基础之上逐步建立一个规范的教学体系把小提琴教育看做是一个金字塔的化，塔座的基层教育与塔尖的高层教育达成统一，这样，教育有了规范，学生也少走弯路，塔座会向塔尖输送的合格人才，使整个金字塔竖的更高，我想，这可能也是此次学习班的真正目的。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇四
说到创业师资培训，我们不得不提到siyb（StartinYourBedroom），这是一家以创业教育为核心的机构。我有幸参加了他们的创业师资培训课程，并从中获得了许多宝贵的经验和知识。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，谈谈siyb创业师资培训对我的启发和帮助。
第二段：全方位的创业知识。
参加siyb的创业师资培训课程，让我深刻感受到他们对创业知识的全面覆盖。课程内容涵盖了市场调研、商业模式设计、创新思维、团队管理、市场营销等方面的知识。siyb的讲师都来自各个领域的专家，他们有丰富的实战经验，能够提供真实有效的指导。通过这些课程，我对创业的各个环节有了更深入的了解，知道如何从零到一打造一个成功的创业项目。
第三段：前沿的创业理念。
siyb创业师资培训不仅传授了传统的创业知识，还引入了许多前沿的创业理念。例如，他们提倡创业者要敢于挑战常规，提出独特的创意和想法；他们鼓励创业者追求创新，并推崇“持续试错”的策略；他们注重创业者的情绪管理和心理健康，认为这是创业成功的重要基石。通过这些理念的引导，我意识到创业不仅仅是一个商业行为，更是一个全方位的思维和行为的革新，要始终保持对变化的敏感和积极的心态。
第四段：实践与分享的平台。
除了理论知识的传授，siyb创业师资培训还提供了实践和分享的平台。课程中有很多实例展示和案例分析，让我们能够更好地将理论知识应用到实际中。同时，课程还鼓励我们与其他创业者进行交流和分享，通过互动和碰撞，激发创业思维和灵感。在这个平台上，我结识了很多志同道合的朋友，我们相互鼓励、互相学习，共同成长。
第五段：对未来的展望。
通过siyb创业师资培训，我不仅收获了丰富的知识和经验，还激发了我对创业未来的展望。我明白，创业是一场持久战，成功不会一蹴而就。但是，只要我保持积极的心态，不断学习和成长，努力探索未知领域，我相信我会取得成功。siyb创业师资培训课程给了我很多启发和支持，让我能够更加自信地走向创业的道路。
总结：
siyb创业师资培训课程真正做到了以人为本，提供全方位的创业教育。他们不仅传授知识，更注重创业者的思维和心态的培养。通过他们的培训，我认识到创业不仅仅是为了追求财富，更是为了实现自我价值和社会使命。我相信，有了siyb创业师资培训的支持和指导，我将能够在创业的道路上取得更大的成就。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇五
做为一个小提琴教师究竟应该怎样规范的教授小提琴？怎样解决学生不爱练琴的问题？持琴运弓怎样才能放松？学生到底该不该用肩垫？带着这些多年长期困扰老师及家长的诸多此类等等问题，我们参加了中央音乐学院继续教育学院举办的第三期小提琴师资培训班。
第一堂课是周海宏教授讲述音乐教育心理学—《动机与音乐学习》我们竖起耳朵急于想从周教授这里得到一个怎样解决学生不爱练琴的问题的答案，这是我们最想知道的。十分钟过去了，二十分钟过去了，周教授耐心细致全面系统的讲述了有关儿童音乐学习中的动机问题；学习积极性的培养与保持；学琴在儿童生活的中的`地位；才能与努力的关系；业余学琴要不要太专业；什么是好的儿童乐器老师；家长在儿童学琴中的地位；器乐教学为什么没有统一规范；学琴的孩子要不要参加考级；什么孩子能学琴；孩子为谁练琴；儿童学琴的根本目的是什么；等等有关问题。他提出了乐器不是万能教育机。概括了学琴在儿童生活的中心理上的五种需求：审美的需求；提高的需求；交往的需求；驾驭的需求；生存的需求。十七项学习目的：1 培养自尊心 2 开发智力 3 培养独立能力4 培养自觉性5 提高记忆力6 培养毅力7 锻炼协调与反应能力8 陶冶情操9 培养良好的性格10仅仅作为业余爱好11从事专业12 为从事其他专业打基础13 拥有调节自身情绪的手段14 掌握一技之长以利于升学等社会竞争，等等看来这是周教授通过大量的调查，收.大量的资料，.中总结后得出的研究成果。教学继续进行着，半个小时过去了，一个小时过去了，直到最后结束，却没有直接告诉我们急于想知道的那个问题答案。然而，我们似乎明白了，似乎在自己的脑海里已经找到了对待我的那些学生们不同问题的具体解决方案，原来这就是启发式教育。不禁暗自感叹：科学呀！教育学也是一门科学呀！周教授这不就是在言传身教吗，顿时，我们有了一种茅塞顿开的感觉，也太让我们大开眼界了，这时内心在想，来时交的那两千多的学费也许值了，一定要好好听下去。
只有在vcd或网上才能听到看到的著名大师、教授，这次终于看到 “活人” 了，而且是面对面接触，面对面授课，甚至合了影，这在我们的心理上满足了好几种“需求”。童为东教授肯定也受过教育心理学方面的教育，他的教学都是互动启发式的，随时都会提问，随时都是以动作、形体、姿势辅助教学。走进他的课堂看到象是在与学生“讲故事”“玩耍”，有时甚至象在“练跆拳道”，有时却象医学院讲《解剖学》那样细心讲解左右手臂、小臂、大臂的力学结构与小提琴发音的关系。怎样训练手指、换把、揉弦，科学的持弓、运弓，等等，使我们对教学理念有了新的认识，新的观念。
传说中的；具有“鬼才”之称的；林朝阳教授也“现身”了，乍听他讲课，似乎有点听不懂，不知道是在讲数学？几何？，还是在讲美术？难道是走错了教室？投影屏幕上有正反三角形，一棵树，还有一些枝枝杈杈，旁边还有一个跷跷板，搞不清他想干什么，过了一会树逐渐变成了人形，三角形变成了我们拉的小提琴，跷跷板变成了琴弓，这才恍然大悟，也是让我们一边玩一边就搞清并掌握小提琴演奏时的受力支撑物.结构，林朝阳教授有他自己的一套理论而且是经过科学论证的以.服人的理论，我们戏称它为：“林朝阳87654321小提琴力学体系”。这堂课使我们认识到，时代在飞速发展，墨守旧的观念肯定会被淘汰，作为今天的小提琴音乐教师不能不开动脑筋搞一些研究，在创新的基础之上逐步建立一个规范的教学体系把小提琴教育看做是一个金字塔的化，塔座的基层教育与塔尖的高层教育达成统一，这样，教育有了规范，学生也少走弯路，塔座会向塔尖输送更多的合格人才，使.个金字塔竖的更高，我想，这可能也是此次学习班的真正目的。
弦乐艺术史，音乐美学课，两位老师做了充分的准备，..了大量资料，图片，充分利用现代科技教学手段，带来的大量知识信息使我们应接不暇。刘小龙老师的弦乐艺术史是从小提琴的起源演变讲起，直到后来的制琴业各派代表人物，斯特拉蒂瓦里，瓜奈里，阿拉蒂，等。各个时期的演奏家及他们对小提琴事业所做的贡献，各个演奏学派与风格的发展。介绍了近现代时期中国小提琴的发展及改革开放后的中央音乐学院。项筱刚老师的音乐美学课使我们拓宽了音乐美学视角，提高了对音乐的鉴赏能力，在短短的课时里尽可能详细的讲解了音乐的各种表现形式，节奏、旋律、和声、音色、织体结构。这也提醒了我们应该怎样对待我们的学生。每天只是单纯枯燥的拉练习曲必然导致无法挽回的后果。
.个学习过程是一个大开眼界，重新审视自己的过程。这个地方有如此之多的大师、教授、学者，有那么值得骄傲的历史，成就了那么多人才，为中国赢得了那么多的荣誉。我最深的体会是：今生没能做一个音乐学院的学生,是我一生中最大的遗憾，能在这里学习的大学生实在是太幸福了。多亏了继续教育学院给了我们机会，起码还能让我们领悟到这些。原本只是抱着拿一个证回去的目的，参加了这次学习班。没想到短短的几天里学到了这么多的知识；打开了这么多的思路，真可谓是满载而归。孔聪院长用反面的的鲜活实例讲述的“庸师杀人不用刀”的教诲，我们已经铭刻在心。一定要让我未实现的梦想在我的学生中得以实现。一定要科学认真的搞好小提琴基础教育，为世界瞩目的中央音乐学院提供更多更好的人才。
感谢中央音乐学院继续教育学院，感谢教过我们的各位大师，祝愿培训班越办越好。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇六
为期七天创业实训师资培训班结束了，一句话概括：累并收获着。
虽然本人之前参加过syb、iyb创业培训师资班的学习，并从07年开始一直从事创业培训工作，但参加了创业实训师资班的学习，依然大有收获。
收获之一：教学形式更多的实践成份。创业培训最怕的就是空对空，学员听听激动，想想心动，但回去即一动也不动，不去动也不想动。而创业实训课程以行动导向为主要教学方法，大大增加了创业培训的实践成份，在行动中触发学员的思考，提升学员的认识，增强学员的创业实践能力。
收获之二：师资班学员的创意授课。在试讲环节，各位学员精心准备，各显神通，精采纷呈，创意无限。为师资班学员以后从事实际创业培训提供了很好的实践借鉴。
收获之三：授课老师对创业实训课程知识点的深刻解读。授课老师精心备课，用心授课，对创业实训课程各知识点特别是疑难点的精到解读，使本人对创业培训知识有了更深的理解和把握。相信会使自己更好的上好创业培训课。
收获之四：培训班学员的友谊。近三十位学员来自不同的学校，经过短短七天的学习，在相互学习、共同借鉴的基础上积下了深厚的友谊。扩大了自己的交往圈子，扩大了自己的视野。 七天培训的时间虽然短暂，但收获确实不小。愿自己以此为契机，更好地做发了以后的创业培训工作。
通过一个星期全体学员和老师们的努力，师资班圆满的结束，各位学员都意犹未尽，希望这次课程的结束，并不是终点，而是一个新的开始。此次师资班的成功召开，对创业实训工作在全市的开展和推广提供了一个很好的推动作用。此次课程中，很多学员提出了宝贵的意见和建议，在今后的创业实训工作中，我们将继续保持现有的优秀工作经验，同时诚恳的接受各位学员的宝贵建议，并参考其他兄弟城市的成功经验，进一步的促进大学生创业实训项目顺利实施和开展。
经过两周紧张、严格的培训，全部通过理论考试和试讲，顺利结业，将由人力资源和社会保障部颁发《创业培训教师培训合格证书》。 本次培训分两个阶段，第一阶段由教师讲授创业培训授课方法。采用角色扮演法、讨论法、练习法等多种适合成人学习的方法，充分调动了学员的学习积极性，取得了良好的教学效果。第二阶段在教师指导下由学员进行备课、试讲。试讲中学员互动，情绪饱满，气氛热烈，试讲效果总体良好。通过两阶段的学习，学员都深感收获颇丰。有学员这样总结这次培训生活：走进了新领域，掌握了新理念，学到了新方法、开阔了新视野、结识了新朋友。
为了办好这次培训班，石家庄市就业局培训中心进行了认真调研并做出精心安排和周密的部署。一是进行摸底调查和预备报名，对现状和需求做到心中有数。二是注意全市师资力量综合平衡。本次师资培训，重点向县区倾斜、向职业技术院校倾斜，同时兼顾基础条件较好的培训机构，形成市、县（市、区）合理的师资分布，保证了每个市、县（市、区）都有合格的创业培训教师和创业培训基地，使河北省创业培训体系更加合理完善。
在2015年6月2号到6号期间，我参加了杭州四所市属高校的kab教育培训班，很多人会像我一样，在开始接触kab培训前对创业教育有认识的误区：“创办企业论”，即认为创业教育就是教会学生创办企业或公司；“第二年课堂论”，即认为创业教育就是开展第二课堂的创业实践活动，包括企业计划大赛、创业企业家和创业投资论坛、组织学生参观成功企业、创办科技园或创业园与创业孵化器等。
培养学生成为拥有许多优秀品质的职业人。
这次培训的主要目的是让我们kab讲师了解和掌握培训原理、培
训方法和培训培训技巧。
培训原理——成人学习原理。学习是改变通过经验形成的行为方式的过程。成人学习有以下特点：更需要知道现在所学的知识有什么用处；更渴望参于控制学习过程；把丰富的经验与学到的新东西相结合；希望按照自己的进度学习；更需要对学习心得有所反馈并与人交流；学习目的更具功利性；学习方式更个性化；喜欢各种参与式培训方法；喜欢积极主动的学习体验；喜欢自己决定学习地点和学习时间。
学习了学生在一节课中的注意力曲线和学习金字塔。
培训方式如何使用和这些方式的优缺点。
积极性。
习成效
江苏省南京大学纽约大学理工分校国际创新创业学院举办，深圳前海子谦创业教育科技有限公司协办的2016年南京大学国际创新创业学院创业基础师资培训班于3月6日至3月9日在南京大学顺利进行。本期创业培训师资班由多名外教和著名创业讲师朱燕空、金葛等老师进行创业培训师授课。50多名学员来自全省各市高校和企业管理人员，经过三天紧张、严格的培训，完成所有课程的学习，考核合格，顺利结业，并取得《创业基础师资培训班》结业证书。
任课教师独特的教学方法，博学的知识，以及团队小组成员多-维度的思考和探讨问题，让我看到了自己的差距，同时，课堂设计和教学方式方法，让我对教育教学方式和课程改革有了新的认识和理解，对《创业基础》这一门课程的教学有了更进一步的思考。
曾经很多老师对创业基础的教学有认识的误区：“创办企业论”，即认为创业教育就是教会学生创办企业或公司；“第二课堂论”，即认为创业教育就是开展第二课堂的创业实践活动，包括企业计划大赛、创业企业家和创业投资论坛、组织学生参观成功企业、创办科技园或创业园与创业孵化器等。
教师指导下由各小组学员代表进行路演。各小组学员，情绪饱满，气氛热烈，试讲效果总体良好。通过两阶段的学习，学员都深感收获颇丰。有学员这样总结这次培训生活：走进了新领域，掌握了新理念，学到了新方法、开阔了新视野、结识了新朋友。
一、对创业教育的思考
（一）创业教育战略一：设立”创新创业型”学院; 将科技发展与生活结合，实现创业教育。
（二）创业教育战略二：大学教育变革
1、应对社会新需求，创造工作岗位
2. 应对创新型经济发展，带动区域经济发展
3. 全球化思维，改变传统教研模式
4. 创新理念。 培养学生企业家的思维与精神，学习企业相关的知识与经验
（三）创业教育战略三：大学课程设置变革
单1学科向跨学科学习，个人向团队，单一文化向多元文化，当地向 全球，传统型向创新型即填鸭式到启发式转变。
二、三天的课程学习，解决了创业基础课程教什么，以及如何评价学生学习成果，通过培训项目，学员能够了解创新创业的概念，掌握几大模块的内容，应用创新多样化的教学法完成教学任务，并组织丰富多彩的创新实践活动。
（一）、对创新有了新的认识，创新包括了发明(inventions)、 改良(improvements)和组合(integration)。而创新标准在于增加价值，包括商业价值和应用价值。
（二）、通过学习基于实践的百森教学法，对于“创业教什么”，有了更进一步了解，这门课并不是教学生立马放弃学业出去创业，而是教一种创业思维方法，教一种过程，一种行动，一种反思。百森在颠覆曾经居主导地位的的创业教育的过程观逻辑，引导到更为反映创业本质的实践观逻辑。不仅要“知”，还要“行”，即知行合一。创业教育需要传递的是一种思考和行动的方式，一种独特的思维方式和生活态度。
（三）、通过有趣的玩耍，移情、创造、实验、反思体验式的练习，真正做到“玩中做，做中学”，对创业课的几大模块有了进一步的认识和理解。掌握基于实践的创业教学法。熟悉《创业基础》思维、方法-论与工具。课堂氛围轻松活跃，小组学员积极热情，通过体验式练习，比如：进行拼图和创造未来游戏，让我们更加清楚和理解管理思维和创业思维。当然，这些教学方法也让我对这门课和教学产生了更多的思考，类似的游戏和活动也可以运用到创业基础这门课的教学中。
创新创业思维、体会核心模块教学法的重要性（机会发现，商业模式等）、反思、复习和实践教学法。
四、教学形式更多的实践成份。创业培训最怕的就是空对空，学员听听激动，想想心动，但回去即一动也不动，不去动也不想动。而创业实训课程以行动导向为主要教学方法，大大增加了创业培训的实践成份，在行动中触发学员的思考，提升学员的认识，增强学员的创业实践能力。
五、师资班学员的创意授课。在小组学员试讲环节，各位学员精心准备，各显神通，精采纷呈，创意无限。为师资班学员以后从事实际创业培训提供了很好的实践借鉴。
六、授课老师对创业实训课程知识点的深刻解读。授课老师精心备课，用心授课，对创业实训课程各知识点特别是疑难点的精到解读，使本人对创业培训知识有了更深的理解和把握。相信会使自己更好的上好创业基础课。
七、学院精心准备的“女子创业工作坊”，多位出色的女性创业者讲述自己的创业经历和人生历程，在场所有女同胞深受鼓舞，并且对自己的.生活更有信心。
八、教学策略和大班教学，教会的我们教学中的技巧，深入分析了九大教学事件，通过有效教学原理的学习，让教学设计更加柔性化。第一代教学法和第二代教学法分析透彻，有待在教学中尝试。
这些培训方式如何使用和这些方式的优缺点。培训技巧——非语言表达技巧和语言表达。非语言表达一般就是利用物体等道具来更好地说明要讲授的内容；利用姿势、手势、表情和目光来促使学生参与进来。语言表达是任何一位老师都有所要求的，要讲解通顺，有重点和难点，做好总结。通过控制讲话的音量、音调、节奏、停顿等交替变化，尽量吸引学生的注意力，调动学生的积极性。
七、培训班学员的友谊。近三十位学员来自不同的学校，经过短短三天的学习，在相互学习、共同借鉴的基础上积下了深厚的友谊。扩大了自己的交往圈子，扩大了自己的视野。
三天培训的时间虽然短暂，但收获确实不小。通过这次的培训，让我很好地了解了自身的不足之处，应该先从自身的素质下手，学习更多的知识，懂十才能教一；如何才能更好的运用各种材料道具；如何更有效的把控学生的注意力和提高学生的学习成效。愿自己以此为契机，更好地做好以后的创业基础教学工作。通过全体学员和老师们的努力，师资班圆满的结束，各位学员都意犹未尽，希望这次课程的结束，并不是终点，而是一个新的开始。此次师资班的成功召开，对创业实训工作在学校的开展和推广提供了一个很好的推动作用。此次课程中，很多学员提出了宝贵的意见和建议，在今后的创业实训工作中，我们将继续保持现有的优秀工作经验，同时诚恳的接受各位学员的宝贵建议，并参考其他兄弟城市的成功经验，进一步的促进大学生创业基础课程的实施和开展。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇七
根据河南煤矿安全监察局安全培训中心豫煤安培〔20xx〕12号文件要求及永煤《关于开展永煤集团20xx年度煤矿安全培训教师知识更新培训工作的通知》（永煤培训信函〔20xx〕62号），为提高教师素质，根据工作需要，领导安排我带领x共三名教师于9月11日至17日赴郑煤技师学院进行为期7天的第三期煤矿安全培训教师知识更新培训班。培训结束，参加了闭卷考试，均以优异成绩通过了考核，圆满完成了培训任务。现将学习心得报告如下：
本期培训班由河南煤矿安全培训中心主办、郑煤技师学院承办。郑煤技师学院位于黄帝故里——新郑市，文化底蕴深厚、地理位置优越、师资力量雄厚。本期培训主要课程由河南煤矿安培中心罗传龙博士、张清来讲师、张振菊讲师及郑煤安监局领导等进行授课，班主任是郑煤技师学院培训中心唐利娜。
本期学习的主要内容有：煤矿安全形势，相关法律法规、标准、技术规范，河南省委省政府及河南煤监局有关煤矿安全新要求新政策，煤矿安全生产新技术、新工艺、新材料、新装备，安全培训的教学规律及现代培训理念，煤矿安全新管理理念，培训课程设计与开发，培训教学技巧及方法，辅助教学及应用，现场参观等内容。
1、新增说课环节培训效果较好。本期师资培训与以往不同的是增加了说课环节，即每位参训学员不用课件、教案脱稿上台讲课5分钟，由评委及其他学员听课，并打分、评课，记入学员考核成绩，使每位学员增加了脱稿讲课经验，得到了锻练。这些上台的老师无论是讲课方法、讲课内容、仪容仪表、语言表达、做手势都做得很到位，使我大开眼界，收获多多，收到较好培训效果。
2、教师在培训中起到了主导作用，同时与学员互动，教学效果好。在本期课堂教学中，教师的主导作用得以充分发挥。教师的主导作用体现在精心的准备上，体现在简而精、通俗易懂的语言上，体现在将复杂问题简单化、形象化的演示上，体现在能够及时发现问题的精锐的目光上，体现在耐心的巡视指导上，体现在及时解决问题的方法上。同时引用了互动教学法，与学员互动，提高了课堂教学的质量，让学员能够在课堂上发现问题解决问题，一直处于主动状态，有利于培养学员学习的主动性、积极性，真正体验学习的乐趣。
3、开展培训需求调研是搞好培训教学的前提。要做到因材施教，就需要培训前多下矿调研。首先是要了解各个工种工人的工作情况，有哪些问题需要解决，真正做到“干什么学什么，缺什么补什么”。其次要了解工人的知识水平、理解能力、兴趣爱好等，在这个基础上进行综合分析，做出正确的教学安排。预见工人在接受新知识时会有哪些困难，应该采取什么样的办法引导他们思考。
4、编写一份好的教案（或课件）是搞好培训教学的重要手段。教案是每个教师都必须掌握的应用之本，是教师授课的计划方案，是教师多方面努力准备的结晶，是课堂的依据。编写教案要依据教学大纲和教材，从学员的实际情况出发，精心设计。同时注意培养优秀员工，提高知识水平偏低工人的基本技能，使全体工人都得到发展。
5、案例教学在培训中的运用，便于学员接受新知识。罗博士、张讲师在讲课中，多次引用煤矿发生的事故案例，使学员如身临其境，易于学习，增强了学员安全潜意识。
七天的学习结束了，我学到了很多新知识。在今后的工作中，要和技校老师在教学研究方面进行切磋和交流，学习他们的优点，改进我们的教学，把学到的好的教学方法和经验运用到公司今后的培训中去，为实现公司年初制定的各项培训任务和目标而奋斗。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇八
VR（VirtualReality）是虚拟现实技术的简称，近年来在教育领域得到了广泛应用。为了提高教师使用VR技术的能力和水平，我参加了一次VR师资培训。通过这次培训，我深刻体会到了VR在教育中的重要性，并且收获了许多宝贵的经验和心得。以下是我对这次VR师资培训的一些体会和感悟。
第一段：破解VR技术的难题。
这次的VR师资培训让我了解到VR技术不仅仅是一种新颖的教学工具，更是一个需要我们去深入学习和理解的技术体系。在刚开始接触VR时，我对如何操作设备、选择合适的应用软件等方面存在很多的困惑和问题。但是通过培训，我逐渐熟悉并掌握了使用VR设备的操作，学会了选择、下载和管理VR应用软件。同时，培训也向我们介绍了VR技术的发展历程、原理以及VR在教育中的应用场景，让我对VR技术有了更清晰的认识和理解。
第二段：开拓教学思路，提升学习效果。
VR技术的应用为教学提供了全新的思路和方式。在培训期间，我们通过实际操作和体验，学习了VR在不同学科中的具体应用方法。我在培训中亲身体验了VR在地理、生物等学科中的应用，通过沉浸式体验，我仿佛置身于实际的现场，深刻感受到了地理、生物知识的真实性和立体性。我意识到，VR可以打破传统教学的时空限制，让学生身临其境，提高学习效果和参与度。因此，我决定将VR技术应用到我的教学中，开拓学生的视野，激发他们的学习兴趣。
第三段：增强学生的情感体验，培养创新思维。
VR技术的应用不仅可以提升学习效果，还有助于培养学生的创新思维和情感体验。在培训中，我们学习了如何利用VR技术进行创作和设计。通过自己动手制作VR内容，我体会到了VR技术的创造性和无限潜力。这种创作过程不仅锻炼了我的动手能力和创新思维，还让我充分感受到了制作内容的乐趣和成就感。我深信，将VR技术的创作过程引入到课堂中，不仅可以激发学生的创新潜能，还可以增强学生的情感体验和学习动力。
第四段：加强与学生的互动，提高教学质量。
VR技术的应用可以加强教师与学生之间的互动，提高教学质量。在培训中，我们学习了如何利用VR技术进行虚拟实验和互动游戏。通过这种互动的方式，学生可以更加深入地理解和运用所学知识，培养实际操作的能力和应变能力。我在培训中体会到了教学中的互动性的重要性，决定将VR技术应用到我的课堂教学中，通过VR的互动环节，培养学生的合作精神和团队意识。
第五段：不断学习，不断提升自己的教育技能。
通过这次VR师资培训，我深刻认识到了VR技术的重要性和潜力。我决心不仅要将VR技术应用到我的教学实践中，还要不断学习和探索更多的教育科技。我相信，只有不断提升自己的教育技能，才能更好地适应时代的发展需求，为学生提供更好的教育服务。
总结：
通过参加这次的VR师资培训，我深刻认识到了VR技术在教育中的重要性和巨大潜力。我不仅学到了使用VR设备和软件的技能，还学会了如何将VR技术应用到教学中，提高学生的学习效果和参与度。我还认识到了VR技术的创造性和培养学生创新思维的作用。我将继续学习和探索更多的教育科技，不断提升自己的教育技能，为学生提供更好的教育服务。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇九
在网创师资培训结束后，我深刻地感受到了互联网教育的魅力以及未来的发展前景。通过这次培训，我收获颇丰，不仅学到了许多实用的教育技巧和教学模式，而且还加深了对于互联网教育的认识。
首先，在教育技巧方面，我们学习了很多有关于在线教学的授课技能，包括课程设计、知识传授、课堂互动、评价反馈等，这些技能可以帮助我们更好地教学。同时，我们还学习了如何利用互联网和新媒体来完成线上教学，如何开设、运营和营销自己的网课，这些技能可以帮助我们更好地运用互联网教学，提高教学效率和质量。
其次，在教学模式方面，通过这次培训我对互联网教育的模式有了更加清晰的认识。互联网教育的模式主要是基于技术的改变，以及教学方式和教学内容的变化，而且互联网教育注重学生的参与性和个性化的课程设置。在培训中，我们还学习了如何开展在线课程、实践活动，利用创客空间和科技实验室，提高教育技术水平。
最后，在认识互联网教育方面，我深刻地领悟到未来教育的方向，互联网教育是提高教育质量和效率的重要途径。现在，“互联网+教育”政策的推进逐渐增多，更多优秀的教育科技企业开始涌现，探索发展互联网教育。相信在不久的将来，互联网教育将融入到我们的生活中，推动教育的创新和进步。
总之，这次网创师资培训给我留下了难以磨灭的印象。通过学习互联网教育的技术和知识，我收获颇丰，更加明确了未来教育的发展方向。我相信，随着技术的不断发展，未来的互联网教育将会更加普及，更加成熟，为我们的教育事业注入新的动力和活力。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇十
我是一名高中生，最近我参加了一次网创师资培训，想和大家分享一下我的心得体会。首先，这次培训让我了解到了网络创新的重要性。在今天这个信息化快速发展的时代，只有通过网络创新才能够跟上时代的步伐。
其次，我明白了网络创新需要创造性思维。建立起一个互联网平台需要有创新意识，需要思考如何将原来的想法与互联网相结合。而这种创造性思维不是一蹴而就的，需要我们不断地探索和实践。
最后，培训中的老师们向我们展示了很多成功的案例，这让我对未来充满了信心。在这个信息化的时代，创新可以让我们无限接近成功。
综合来说，网创师资培训是一次非常有收获的经历。通过参加这次培训，我学到了很多知识，也懂得了网络创新的重要性。希望我以后能够有更多的机会接触到创新的思维，提高自己的综合素质。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇十一
SIYB师资培训是为了增强教师的职业发展和专业能力而设计的培训项目。该项目的目标是通过提供专业的教育知识和实践经验，帮助教师提高教学质量和效果，并培养他们成为全面发展的教育专业人员。在这个师资培训中，我学到了很多宝贵的知识和技能，并有机会与来自不同学校和地区的教师们交流和分享经验。
第二段：具体的培训内容和所学到的知识。
在SIYB师资培训中，我们学习了许多与教育相关的理论和实践知识，如课堂管理、教学策略、评估和反馈等。这些知识的学习帮助我更好地理解学生的需求和利益，并能够根据不同教学情境进行灵活的教学安排。例如，在课堂管理方面，我学到了如何建立积极的学习环境，培养学生的自主学习能力。在教学策略方面，我学到了如何巧妙地运用游戏和合作学习等方法，激发学生的学习兴趣和主动性。评估和反馈方面的知识则帮助我更好地了解学生的学习进展，及时调整教学策略。
第三段：培训过程中的感悟和收获。
在SIYB师资培训中，我最大的感触是学习的过程不只是知识的传授，更是对教育的思考和反思。通过与来自不同学校和地区的教师们的交流和讨论，我对教育的理解更加多元化和丰富。我认识到教育不仅仅是知识和技能的传递，更重要的是培养学生的创造力、批判思维和社会责任感。同时，我也认识到每个学生都是独特的个体，他们有着不同的需求和潜力，作为教师，我们应该尊重和关注每个学生的发展。
第四段：将所学知识运用于实际教学的效果。
SIYB师资培训让我对自己的教学有了全新的认识和打开了一扇恢宏的大门。在培训结束后的教学实践中，我新的教学方法和策略产生了积极的效果。我的学生们表现出更大的学习兴趣和积极性，他们热衷于参与课堂讨论和合作学习活动。同时，我也更加注重对学生的反馈和评估，通过及时的调整和个性化的指导，帮助每个学生提高学习效果和提升学习能力。
第五段：总结和展望。
SIYB师资培训给我带来了新的教学理念和教学方法，并激发了我对教育的热情。通过这次培训，我不仅更新了自己的教学观念，也增强了自己的专业能力。未来，我将继续努力将所学到的知识和技能应用于实际教学，并积极参与教研活动和交流，不断提升自己的教学水平。我相信，通过不断地学习和实践，我将成为更好的教育专业人员，为学生的全面发展贡献自己的力量。
在SIYB师资培训中，我不仅从专业的教育知识中受益，还与来自不同背景的教师们建立了深厚的友谊和合作关系。这样的学习和交流经验将成为我职业生涯中宝贵的财富，激励着我不断学习和进步。SIYB师资培训让我的教育之路更加明亮和充满希望，我期待未来的教学旅程会更加精彩和有意义。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇十二
在这个信息化时代，互联网已经成为了我们日常生活中必不可少的一部分，而网创师也因此成为了一个备受瞩目的职业。作为一个传统教育背景的老师，我有幸参加了网创师资培训，并且在学习过程中收获了很多。
首先，培训中的内容丰富多彩，让我开阔了眼界。在课程中，我们不仅学习了各种互联网应用以及如何利用它们进行教学，还接触到了前沿的技术，如人工智能、虚拟现实等。这些内容让我意识到互联网技术是如此广泛而深入地渗透到我们的生活和教育当中，同时也让我站在了新技术的风口浪尖上。
其次，培训中的授课老师也是非常专业而且负责任的。他们不仅在讲解课程时十分耐心细致，还会及时回答我们的问题。同时，他们也很注重与我们的互动，通过互动活动激发我们的学习兴趣和积极性。
再次，培训中的小组合作也让我有了很多收获。在小组内，我和我的小组成员们共同学习、共同探讨、共同分享。通过彼此的借鉴和启示，我获得了更多的新思路和新方向。更重要的是，在各种协作任务中，我也提高了自己的团队合作能力，让我更有信心地面对以后的工作。
最后，我在这次培训中还学到了如何切实地使用互联网工具来提高我的教育教学水平。虽然我以前也有一定的互联网应用基础，但是在这次培训中我学到了很多新的，实用的的互联网工具。例如网课制作工具、在线学习管理平台等等。这些工具让我更方便、更高效地进行教学，同时也让我的教学更加生动有趣。
总之，在这次网创师培训中，我受益匪浅，既有对新技术的深入认识，又有对教育教学的思考。我相信，在今后的工作中，我会将所学知识充分应用于工作中，提高自己的教学水平。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇十三
能参加此次培训，首先，要感谢我的孩子，是孩子的教育问题，让我有幸接触到传统文化的学习，并深深爱上传统文化，结缘于经典，有了第二次成长学习的机会！
在和孩子一起学习经典成长中，孩子各种令人欣慰的变化，带给了我太多太多的感动、惊喜。让我深深体会到：每个孩子都是天才，没有教不好的孩子，只有不会教的家长。孩子越小越好改变，我们作为孩子的第一任老师，同时，又是孩子终生指导师的父母，太需要学习了！尤其是具有巨大能量的经典圣贤教育，真正可以改变我们及孩子的一生！
由于自己各种不良习气太重，加上在孩子读经过程中，受先入为主的大量读经和急功近利、过多、过快的思想，在教育孩子及读经路上，时常遇到困惑。为了做一个称职的妈妈，同时为了给孩子创建一个良好的读经氛围，把读经班办好。希望更多的家庭和孩子也能接受圣贤经典教育，进行系统读经。也希望心中产生已久的开办全日制读经班的理想与愿望早日实现！
另外，一个促使我急切想学习经典教学经验的原因是：由于自身成长不足，再者自己不善言语、交流沟通，各方面能力欠缺，也没有相关教育及推广经验，光凭着一股满腔的热情，所以，在推广经典的路上，不断走弯路！尤其是，在地面推广中，尤其是读经班的开展工作中，耗时耗力，但收效却甚微！未能真正带动家长们和孩子们喜欢上读经，同时，在参加学习本地多处每周如期举办、连续开办5年之久的公益性亲子学习传统文化活动中，基本上只限于弟子规的力行落实学习，而且学习人数与热情，也寥寥无几，也说明了看似简单，首要学习的力行落实的做人处事的规则方面。
缺凡实质的东西，这些空洞、形式化的理念，没有具体的让人能根本性的改变提升的学习方向、方法、让人知道却难以做到，难以从中真正受益！而育心的理念、方法，才能真正帮到大家，找到正确的路！得到真正的改变与提升，而作为一名大易弟子的我，非常惭愧，经常感到心有余，而力不足，当我向举办方及相关人士介绍育心，借阅大易教育书本、光盘宣传资料，推荐大家上网学习时，大家在先入为主的思想下，投来的都是不屑一顾，认为育心理念提倡的系统读经，学习的太多太杂，不切实际，只要学好文化之根“弟子规”，就行了等等！由此，努力加强自身成长的渴望，一天天强烈！
为了办好读经班，加强自身的成长，能早日成为一名合格的儿童经典教学老师，更好的教育好孩子，给孩子创造一个好的学习经典的氛围，同时，为了为了能更好的担负起的传播经典的使命，我再一次在经济状况较为紧张的情况下，又一次借钱，义无反顾的报名参加了此次的第六届德学书苑儿童国学师资培训学习！
培训课程是在毛老师百忙中花了几个月的时间，为我们精心准备设计的三天的宝贵经验无私的分享，在这个过程中，让我们一次次为之感动至落泪！感恩老师们的奉献与辛勤付出！
培训课程，首先安排的是：大家非常期盼的、拥有二十多年丰富教学经验、美丽智慧的知性女性毛老师，给我们讲课。关于国学经典教育的理念、意义及重要性，中国传统文化中的教育思想精髓、国学经典的内容和学习方法———累积法，如何开办儿童经典国学学习班、读经班的经营管理、读经班招生宣传方法，推广经典的几种有效方式、经典教育事业立体发展模式，易经游戏的各种玩法等等，毛老师不愧为大易国学院的高级讲师，大易首席大弟子，博学多才，对经典信手拈来、运用自知，在其生动、活泼和娴熟的教学活动中，毛老师的爱心、用心、细心，严而不厉、鼓励与尊重每一个学员，设法让大家融入到课堂中，体会学习的快乐，以及言传身教中，表现出来的积极、乐观、自信、智慧、幽默的行为态度与正能量，无不感染着每个人！毛老师为我们演泽了一名充满爱心与智慧的优秀教师的楷模形象！值得我们一生铭记的学习榜样！，同时，让我们深深体会到：老师们的神圣与伟大，一名好的老师，可以影响人的一生！
其次安排的是，由美丽、热情、年轻有为的张园老师，为我们讲述与生活息息相关的人生健康，简单、易行、实用的养生知识，即：生活中的养生—时辰养生！张园老师基本上是与我们学员互动式的一问一答式的讲课，她用非常易俗易懂的语言，生动、形象的实例，引导我们如何健康生活，同时，也解答了如何防患及治疗我们生活中遇到的很多影响健康的疾病，张老师快速、乐观的解答学员们提出的各种疑难杂症问题，应对自如，还现场帮学员们看手症中快速看出每位学员身体素质状况，细心、耐心的指导我们各自注意调养重点，大家无不被张老师深厚的中医养生知识底蕴所深深折服，大家在受益匪浅的同时，纷纷抄下张老师的联系方式，下课时间到了，大家还不断向张老师请教，追至张老师下楼，直到张老师坐车离开！感恩德学书苑老师们为我们精心安排的这样一堂生活健康课程！请到这么好的健康养生老师为大家讲课！
第三位讲课老师，是一位拥有非常丰富实地经验的幼儿园老师，樊老师，专门从厦门请来为我们讲解，关于如何根据孩子的年龄特点设计学习计划，读经班组织与管理等，樊老师的讲课，让我们知道了孩子每个年龄阶段身心发展的特点及每个孩子的独特性，选择适应孩子年龄阶段的读经内容学习及活动，同时，通过互动式的提问解答方式，让我们不再纠结于孩子不听话，注意力不集中，多动的问题！让我们懂得了变通，不再急功近利，懂得了尊重、多引导、多鼓励表扬孩子的每一点进步！多多反省反思自身，蹲下来，换位思考，把自己当孩子，用心聆听感受孩子的心声，给孩子充分，反复的实践机会，给孩子做最好的榜样示范！
第四位讲课老师，也是一位具有丰富教学经验的初中老师，吴琳宏老师，为我们讲述了如何上好一节课和读经教学中的游戏！让我们知道了老师上课前需要做的各项准备，上课的流程安排，课后的作业，及老师需要注意的各项事项，打电话回访鼓励学生与学生沟通等！让我们懂得及学会了很多生动、有趣的玩中学及促进亲子感情的亲子游戏！在无为而为的游戏中获取知识及享受学习的快乐！感恩吴老师传授的宝贵、无私的教学经验及奉献出其开发的各种玩中学的游戏！
老师们传授的宝贵教学经验，让我们在现场观摩由陈秀红老师组织的种子读经班的整个教学过程的中得以体现，让我们感触深切！面对一班大小不一、3—10岁的现代都市读经宝贝们，让孩子们自己主动配合老师，遵循课堂纪律，认真、大声、快乐地完成易经、黄帝内经、诗经这三样饱含最高能量的宝典的正音跟读，其中，每读完一样，中间穿插易经身体动作等玩中学的游戏学习，还有让孩子和老师共同表演日常行为规范的教学，以一种无为而为，润物细无声的方式，让孩子在参与快乐的游戏表演活动中，轻松养成良好的生活行为规范及礼仪的学习，同时，让孩子们收获一颗感恩、知恩的心！让人深切感受到：孩子们的每一点进步，都凝聚了老师们课前、课中、课后的辛勤付出和老师们的智慧与用心！
还有让我们心灵成长的课程，在美丽年轻、自信的方秀兰老师，安排的在其语言指引和美妙的音乐中，引导我们走入未来人生美好的憧憬、幸福的理想的梦境之中的心灵冥想，给我们带来了非常愉悦的心灵之途，同时，为我们讲述了一位皇后每天对自己进行心灵洗礼，让自己身心合一，心灵回归，而常保美丽的容颜，青春永驻的故事！引导我们大家都要学习之，常常反思自己，问问自己内心，我们到底要过什么样的生活，同时，我们时刻要记住自己工作学习的目标，让生活更美好更幸福！让家人更幸福，让孩子生活的更能得到良好的教育，我们不要为工作而工作，为学习而学习！不要迷失自己，迷失生活的方向，而忘记了我们生活真正的目标！让我们学会，在生活中，我们需要时刻反省自己，珍惜身边每一刻的幸福时光！
在培训期间，拥有xx多学生的卓越英语学校董事长陈虹老师，在她饱含激情的主持风格的带动下，让大家以饱满的精神、愉悦的心情投入到整个培训过程的学习和活动中，美丽智慧的陈虹老师的好学、谦卑、热情、乐观积极的性格是我们终生学习的榜样！
在老师们的`言传身教的教学过程中，一言一行，每一个细节，都在演译着：教育是用生命感动生命，用灵魂唤醒灵魂，奉献爱的过程，同时，这些，从德学书苑的老师们面临种种压力与突破各种障碍，投身于经典传播事业中，肩负起传播经典事业的使命，每天不辞辛苦、不余其力的工作到半夜，从网上到网下，到各学校、幼儿园进行经典教育演讲，培训经典老师，创办种子班，培训家长等等，无不诠释着担任人类灵魂工程师的教育工作者的神圣职责与伟大！德学书苑老师们给我们做出了最好的榜样！向老师们致敬，向老师们学习！
另外，缘于对国学经典的热爱，相聚在，为了成长自己，更好的教育孩子，更好的办好读经班，从事经典教育推广等，来自全国各地、结缘于育心大家庭里一起学习的学员们，大家相聚一起，一见如故，在三天的培训与学习交流、心得分享中，上演了一幕幕令人感动的画面，尤其是来自广西陆川的陈瑜老师，分享其教育孩子的经验及其故事给人留下深刻的印象，她的坎坷人生及其对孩子的付出，孩子在其伟大母爱的呵护下，个个非常优秀，同时，她为了转变社会风气而突破种种压力阻力，在身欠百万贷款的情况下，放弃固定工作，而毅然从事于经典教育的推广中，这种精神令人敬佩不已！向自强不息，化压力为动力、勤劳智慧的陈瑜老师的大爱精神学习！大家各种榜样作用带给我无穷的动力，也留给我的最美好的回忆！向大家学习，大家永远是我学习的榜样！感谢大家三天来的陪伴与支持！愿在以后的人生路上，再接再励、坚持学习，共同进步，一同走向美满幸福的人生！
通过培训，让我对自己有了重新定位，要成为合格的经典教育老师，一定要慎于始，光有满腔热情，很可能好事做成坏事，误人子弟，害人害己，这也让我联想到开办大量读经私塾的老师们的发心与付出，想到自己孩子及亲眼所见到的身边受大量读经孩子回归家庭后通，带来的得不偿失，事与愿违，出现的种种令人担忧的问题，私塾老师们付出了无数辛勤的汗水和努力，家庭、孩子们付出沉重的代价后，结果孩子还不如普通没读经的孩子等可悲的事实，我们不能再重蹈覆辙！
同时，让我再一次深深反省自己，强化自己，淡化别人，行有不得，反求诸己！不积洼步，何以至千里？凡事都需要一步一个脚印的去行动实践、积累，不能好高骛远，需要持之以恒地坚持练好基本功，好好读经，努力加强自身的成长，成功属于有准备的人！先做好自己，教好自己的孩子，和谐自己的家庭，用事实与行动说话，才能影响身边更多的人！
之前，为了地面的推广，花了太多的精力，到处学习，外求，忽视了自身成长，忽视了自己孩子的教育，也忽视了家庭，本末倒置，最后，欲速则不达，做了太多徒劳无功的事情，累人累己！现，重新定位，做好自己，回归自己本身，先从提升成长自己，教育好自己孩子开始，君子求诸己！努力实现自强！同时，读经班不再扩大，争取从办好每周能固定来参加的几个认同经典教育的几个家庭开始，让大家真正受益，感受到读经快乐，快乐读经的读经氛围！谨记，少则得，多则惑的教训！
虽然，此次培训，没有能让我快速如愿的实现自己的目标和理想，但，让我知道了路在脚下，该如何才能走的更好，更稳，万丈高楼平地起！只要坚定自己的信心、信念，相信有志者，事竟成！一定会有理想和愿望实现的一天！
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇十四
近年来，随着人们健康意识的提高，健康师资培训逐渐成为一个备受关注的领域。我有幸参加了一期健康师资培训，通过学习和实践，收获颇丰。在此，我将以“培训目标和内容”、“学习方法与效果”、“实践与体验”、“自我反思与成长”和“未来的计划和展望”五个方面，简要谈谈我的心得体会。
首先，培训目标和内容是健康师资培训最重要的部分。在这期培训中，我们的目标是学习和掌握健康教育的基本理论和技能，提高健康素养，培养健康意识和健康习惯。在培训中，我们不仅学习了健康知识和技巧，还进行了案例分析和模拟实践。这样的培训内容既有理论基础，又有实践操作，使我们能够更好地理解和应用所学知识。
其次，学习方法与效果直接影响着培训的成果。在培训过程中，我发现了一些有效的学习方法。首先，要做到主动思考和积极参与，不仅要听讲座和讲解，还要自己独立思考和总结。其次，要与他人分享和交流，通过与他人的讨论和互动，加深自己的理解和记忆。最后，要进行反思和总结，及时反馈自己的学习成果和困惑，以便更好地调整学习策略和方法。通过这样的学习方法，我在培训中取得了不错的成绩，对健康师资工作有了更深入的了解和认识。
接下来，实践与体验是培训中最关键的一部分。我们不仅要在课堂上学习知识，还要通过实践和体验来巩固所学。在培训中，我们去了多家社区健康中心和医院，参观了健康教育展览和现场实践。这些实践活动使我们更加深入地了解了健康师资的工作内容和实践要求。通过与社区居民和患者的交流与互动，我们不仅加深了理论知识的理解，还培养了实际操作的能力。
在实践中，我不仅收获了知识与技能，更锻炼了自己的沟通与表达能力。面对不同的人群，我学会了如何与他们建立联系和沟通，如何给予他们正确的健康指导和帮助。我深刻地体会到，作为一名健康师资，要成为他人的榜样，用自己的言行去影响和改变他人。这样的实践经历让我感受到了健康师资工作的伟大和有意义之处。
通过这期培训，我不仅学到了很多新知识和技巧，而且对自己也有了更深刻的认识。在培训前，我对自己的能力和才华有着一定的怀疑和不足感。但通过这期培训的学习和实践，我发现自己具备了一些潜在的优势和潜力。我发现自己善于观察、思考和总结，能够抓住问题的本质和关键，提出切实可行的解决方案。通过与他人的交流和合作，我也发现自己具备一定的沟通和协作能力。这样的自我发现和认识让我更加自信和满足，也为未来的发展和成长打下了坚实的基础。
最后，我对自己未来的计划和展望有了更明确的目标。我决心要继续深耕健康师资领域，并通过不断学习和实践，提高自身的专业水平和能力。我希望能够利用自己的知识和技能，为他人提供更多的健康指导和帮助，为社区的健康事业贡献自己的力量。
综上所述，通过这期健康师资培训，我对健康教育有了更深入的了解和认识，也为我未来的发展和成长打下了坚实的基础。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的专业素养和实践能力，为健康教育事业贡献自己的力量。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇十五
作为一名教师，不断提高自己的教育教学能力是至关重要的。为了改进自己的教学技能，我参加了一次VBSE（虚拟学习环境师资培训）的培训。在这次培训中，我深感受益匪浅，不仅让我学到了新的教学方法和工具，还使我认识到了教育的意义和价值。下面，我将分享我在这次培训中的心得体会。
首先，培训教师的专业素养和教学经验给我留下了深刻的印象。他们既具备丰富的学科知识，又熟练掌握教学方法。他们通过丰富的教学实践，将教学理论与实际操作相结合，使我们在培训中获得了更多的实战经验。这不仅提高了我们对VBSE的运用能力，也在一定程度上增强了我们的教学信心。他们还耐心回答了我们的问题，并给予了积极的指导和建议，让我们能够更好地掌握教学要领。
其次，培训中的互动和合作让我认识到团队合作的重要性。在培训过程中，我们被分成小组进行实践任务。通过合作，不仅能够相互学习和借鉴，还能够共同解决问题和提出创新的想法。我发现，教师间的合作不仅能够提高教学效果，还能够带来更多的乐趣和满足感。在今后的教学中，我将更加注重与同事之间的沟通与合作，共同为学生提供更好的教学质量。
再次，在培训中我学到了许多关于VBSE的教学方法和思维方式。VBSE作为一种虚拟学习环境，能够提供多媒体教学资源，丰富学生的学习体验。培训中，我们学习了如何设计优质的虚拟学习课程，如何有效地利用多媒体教学工具，如何激发学生的学习兴趣和主动性。这不仅可以提高学生的学习效果，还能够培养学生的创新思维和问题解决能力。通过这次培训，我对VBSE的教学理念和方法有了更深的理解，并将其应用到我的教学实践中。
最后，这次培训让我深刻认识到教育的意义和价值。作为一名教师，我们的使命是培养学生成为全面发展的人才。在VBSE的教学中，我看到了学生们的积极参与和主动学习，看到了他们的思维活跃和团队合作精神。这让我更加坚定了我作为一名教师的责任感和使命感。我会更加努力地提升自己的教育教学能力，不断完善自己的教学方法和工具，为学生们提供更好的教育。
总之，这次VBSE师资培训让我受益匪浅。通过培训，我学到了更多的教学方法和工具，认识到了团队合作的重要性，了解了VBSE的教学理念和方法，更加坚定了我作为一名教师的责任感和使命感。我相信这次培训将对我的教育教学事业产生深远的影响，让我成为一名更好的教师。
创业师资培训心得体会（精选16篇）篇十六
在这期培训学习中，我本人获益匪浅，感受颇多，也倍受鼓舞。同时深深的感受到了经济正在迅猛发展的丰城，教育却较为滞后，特别是透过那些专家、教授给我们崭新的教育理念和对教育的创新意识，看到了上海市教育深厚的文化底蕴。在七天紧张而又短暂的学习期间，我一面认真听、认真记，一面认真想，真正感受到了一次教育思想的洗礼，也走进了对教育内涵发展的思考。他们报告犹如夜晚天空的星星，为我照亮了生命教育的殿堂。教育要有激情，教育需要情怀，教育更需要释放，释放对生命的爱，释放对生命的呵护，释放生命的延续。教育是一个崇高的行业，而校长是一个复杂残酷的职业，也是充满睿智，让勇者辉煌升华的专业，更是一个强者的舞台。使自己进一步了解了教育改革和学科发展新趋势，更新教学理念，对今后教育教研将起到积极的促进作用。
七天的学习期间，我先后聆听了王斌华等六位教授的专题研究报告十个，参观了上海优秀中小学校各一处。教授所作的《教师评价：绩效管理与专业发展》、《坚持后勤改革、打造感动后勤》、《后勤服务如何赢得人心》、《人文背景下的现代学校后勤管理的实践与思考》、《学校制度与设计》、《学校特色与品牌学校创建》等报告站在教育的最前沿，通过透视教育现象发掘教育本质，观点新颖，说理性强。这次学习容量大，信息来源广，新的教育理念，新的教育思想，新的教育方法时时撞击着我们的心灵，充盈着我们的大脑。学习中通过教授讲解、举例说明、互动交流、参观考察等方式，从直观层面了解上海教育发展的原因，从教育理念等深层触摸教育的发展方向，也使我们更加理性地思考我们的教育现状，在学习的过程中我们收获不仅是学习的快乐，也体验着成长的喜悦。
学习中，华东师范大学博士、博导王斌华教授所作的《教师评价：绩效管理与专业发展》的报告给了我很大的启示。听说王斌华教授是学校评价、教师评价、学生评价研究的第一人，敬佩之情油然而生。王教授的报告很有特点，每次在话题展开之前总是出示一段《基础教育课程改革纲要》的相关内容作为引子，然后讲观点举实例。王教授从“教师评教的发展轨迹”谈起，讲授了“教师评价标准、奖惩性教师评价制度、发展性教师评价制度及解析教师评价的结果”等板块的内容，详细阐述了教师评价中利弊分析及注意的问题，观点新颖，对我们今后的教师评价很有启发性。
他既从理论层面分析了教师评价的发展、评价标准、评价制度等问题，又从实际操作层面阐述了教师评价的考评方法、透视当前教师评价中的利弊，理论与实践相结合，深入浅出的讲述了教师评价中的疑惑。《学生评价改革》从狭隘的片面的学生评价现状说起，直面问题，然后从学生评价的内容、方法、方向等方面论述了学生评价的改革方向，并针对学生档案袋的使用、分层次考试、研究性课题的开展、评价等诸多问题进行深入讲授，王教授的真知灼见让大家豁然开朗。王教授思维缜密，逻辑性强，按条分类，层层递进，再加上他一脸的严肃，使人一看就觉得是一位标准的“东方式”的老教授。
他在谈到教师评价轨迹时讲到20世纪80年代中期以后，是奖惩性评价制度与发展性教师评价制度并存的时期，其教师评价特点是评价目的由绩效管理向共同发展转变，评价功能由甄别选拔向共同进步转变，评价方向有面向过去向面向未来转变，评价类型由注重结果向注重过程转变，评价主体由单元主体向多元主体转变，评价关系有自上而下向平等协商转变，评价结果由强迫接受向共同认可转变，七个转变将使教师评教更加趋向于多元化、科学化，是今后教师评价发展的方向。教师评价标准可分为绝对评价标准与相对评价标准两种类型，绝对评价标准是指如出勤率、课时数、学生成绩、发表论文等外显的评价标准;相对评价标准则是指如敬业精神、工作认真、关心集体、助人为乐等内隐的评价标准。在实际教师评价操作过程中，绝对评价标准较容易操作，但是由于相对评价标准具有抽象性、模糊性、笼统性等特征，就使得教师评价变得较为复杂。
王涛教授的风格则与王斌华教授的风格迥然不同，属于“美国式”的教授风格。王教授继承了江浙一带男人的特点：瘦小、干练，从外表根本看不出他的年龄有多大。他的课堂是人不感到那么拘谨，你可以随时举手提问打断他的话题，而他总能结合你的问题如潺潺流水，娓娓道来。一听王教授的课你就会感到他是个久居国外的人，因为他深谙美国等西方国家的教育与生活，不时用“高考在美国”、“哈佛大学本科生的录取标准”等诸如此类的话题紧扣着我们的每一根神经之弦，你会在不知不觉中享受着他的课堂的魅力。王教授的课堂另外一个特色就是重视理论的讲授。他以“教师教学理论中的心理学理论”为专题，从行为主义理论讲到社会发展理论，从维果斯基德最近发展区，讲到phillips结构理论;然后将话锋一转，直奔课堂实例的剖析;王教授十分重视从微观层面去切割与剖析课堂，从分析各种数据，结合心理学教育学理论理性地分析课堂教学行为，是一个真正的研究者。他的报告和研究课堂的`方法很值得做教学研究的人员学习和借鉴。
每一位教授都有每位教授的特点，他们用不同的方式诠释着不同领域中的研究成果，让我们享受着精神大餐带给我们的快感，真有一种醒醐灌顶的之感。
反思当前教师评价现状，多数学校仍然以绝对评价标准为主要内容为依据还评价教师工作的。仍然以面向过去为主，以过去的外显性的业绩作为衡量标准，给教师定出个优秀、良好、称职和不称职等级，很少用前瞻的眼光评价教师工作，而教师的工作有具有一定特殊性，很难在短时间真实的反映工作的成效，而实际操作中又没有更好的办法和手段预测其未来效果，因此对现行教师的评价或多或少引发了一些争议，甚至不为教师所不认可，本人签字也就成了勉为其难的事情。再加上教师评价又常常与物质、晋升职称、荣誉等外部刺激相联系，致使教师重视评价结果，忽视评价过程也就成为情理之中的事情了。但事实证明，过分强调外在物质的刺激，会淡化教师对职业本身的认识，淡化内动力。
随着素质教育的不断推进，以促进教师专业发展为中心，以加强教师绩效管理为目的的发展性教师评价制度正逐步完善，教师评价也将越来越及时，越来越有针对性。只有这样的教师评价才会成为教师专业发展过程中的促进手段，推动教师的成长。因此，追求教师评价的科学性，科学的使用评价结果是教师评价的实际需要。
总之，通过这期培训学习，我感触很深，学有所得也将学以致用。感觉头脑得到充实，思路更为宽阔、清晰，也丰富了我的教育思想、管理智慧和管理经验，开阔了我的眼界和工作思路，提升了我的教育理念和思想境界，更激发了我干好教育事业的热情和信心，这必将对我今后做好学校管理工作产生深远的影响。我会在今后的工作中努力实践，大胆尝试，我坚信有志者事竟成!也坚信我校的教育一定会登上一个新的台阶!