最经典的仲裁申请书(专业17篇)

时间:2023-12-11 作者:FS文字使者

转专业申请书在写作过程中要注意合理阐述个人的经历与特长,以及如何将其与目标专业联系起来。9.下面是一些获得顶级学府转专业机会的申请书范文,可以给大家提供一些建议。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇一

申请人:

地址:

法定代表人:杨**,该局局长。

被申请人:谢****,男,1954年5月27日出生,汉族,**县人,住本县xx镇xx街xx号。

申请撤销事项:

**县劳动争议仲裁委员会双劳仲案字12—7号仲裁裁决不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定,请求依法撤销该仲裁裁决书。

事实与理由:

一、适用法律不当。

1、上述仲裁裁定结果为“由被申诉人(即申请人)**县邮政局支付申诉人(即被申请人)谢****终止劳动关系经济补偿金4000元,赔偿失业保险损失1504元,退还服务质保金10200元,以上合计金额15704元”。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款规定,适用终局裁决的情形只有在各种费用不超过当地最低工资标准十二个月金额才适用。20xx年**县最低工资标准为470元,按12个月标准总金额为5640元。也就是说,只有在伍仟陆佰肆拾元以内的标准范围,才适用终局裁决。

而上述裁决结果远远高于伍仟陆佰肆拾元标准,显属适用法律不当。

2、根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[]14号)第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系,人民法院应当支持。”由此可见,申请人与被申请人签订的终止劳动关系协议合法有效且无须支付任何经济补偿。而上述仲裁裁决书上引用的却是原劳动和社会保障部劳社保发[20xx]12号《关于确定劳动关系有关事项的通知》的相关经济补偿规定,这完全是牵强附会,该通知只针对那些用人单位与劳动者没有签订劳动合同,在解除或终止劳动关系时,用人单位应支付的相关费用。

由此可见,申请人与被申请人自20xx年11月以来是有书面合同的,根本不属于劳社保发[20xx]12号文件范畴,因而上述裁决适用法律依据是不适当的。

二、仲裁裁决书认定事实不清。

本案在仲裁过程中,申请人**县邮政局向仲裁庭提交了被申请人谢****拖欠申请人报刊款的相关证明,但仲裁裁决书中既没有提及,也没有在仲裁裁决中将服务质保金与报刊欠款进行冲抵,严重违背事实真相。

综上,为维护申请人的合法权益,请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。

此致

****市中级人民法院。

申请人:

二00x年xx月xx日。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇二

补偿社保医保等五险3,000元;。

四、再就业补偿金2,000元;。

五、工作时电话补贴200元。

事实和理由。

9月被申请人广告招工,申请人前往应聘后于9月19日正式上班,但被申请人不仅不依法签订劳动合同,而且不安排正常休息,工作一个月至今工资分文未发,由于申请人批准公休中,但公司主要领导认为我不应该公休,要申请人上全月满班,并以我不敬业为由,在未提前通知的情况下,突然通知我填辞呈单,并将申请人辞退,但被申请人却未支付一分钱工资,因被申请人违反《劳动合同法》的多项规定,其行为严重违法,为了维护申请人的合法权益,特向你委提出申请仲裁,请求依法仲裁如前。

此致

武汉市江夏区劳动仲裁委员会。

申请人:

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇三

今天,本站小编给大家分享的是经典劳动仲裁。

申请书。

范本,希望对大家有帮助。

申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:×××公司地址:××。

法定代表人:××,电话:×××。

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计x00元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(x8年1月至今)。

事实与理由:

申请人于x5年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的。

劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

申请人:

申请人:法定代表人:住所:委托代理人:联系电话:

被申请人:法定代表人:住所:联系电话:

1.裁决被申请人向申请人支付合同价款人民币______。

2.支付违约金。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人于xxxx年xx月xx日向申请人采购了总金额为xxxxx万元的起重吊装设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人已支付了________元,此后再未付款,至今共欠申请人______元(大写____________元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

依据销售合同第十五条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按______计算,共计______元,应由被申请人支付于申请人。

基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十六条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。

此致

xx市仲裁委员会。

xxxxxxxxxxxx有限公司。

法定代表人:

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇四

精选优秀范文1:。

申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址被申请人:×××公司地址:××。

法定代表人:××,电话:×××。

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计0元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(1月至今)。

事实与理由:

申请人于3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的'合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

×××劳动争议仲裁委员会。

申请人:

精选优秀范文2:。

被申请人:河北xxxxxxxx有限公司。

地址:唐山市xxxxxxx。

法定代表人:xxx电话:xxxxxxx。

申请要求。

1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;。

3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;。

4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;。

5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;。

6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。

事实和理由。

xx年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元。9月18日,申请人患脑出血住院治疗;月18日,申请人出院回家继续治疗。现因申请人患病较重,被申请人单方面解除了与申请人的劳动合同。在劳动关系存续期间,被申请人从未与申请人签订书面的正式劳动合同,也未给申请人交纳各项社会保险,因此应承担各项责任。

第一,申请人在被申请人处工作三年有余,根据《劳动合同法》第四十七条第一款之规定,被申请人应支付给申请人三个半月的工资作为经济补偿。同时,被申请人违反《劳动合同法》在规定的医疗期内不得解除劳动合同的法律规定,应根据《劳动合同法》第八十七条、《劳动合同法实施条例》第二十五之规定向申请人支付赔偿金。综上,共计七个月。

第二,申请人因患病较重,不能从事原工作,也不能从事被申请人另行安排的其他工作,根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条之规定,被申请人应支付给申请人九个月的工资作为医疗补助(以最后劳动能力鉴定为准)。

第三,《劳动合同法》规定,用人单位必须与劳动者签订书面的劳动合同,但被申请人超过一年未与申请人签订书面的劳动合同,按《劳动合同法》第十四条第三款、《劳动合同法实施条例》第七条之规定,被申请人与申请人已订立无固定期限劳动合同并应以书面形式确立。但被申请人至今未与申请人签订无固定期限的劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条第二款之规定,被申请人应向申请支付双倍工资。

第四,根据《劳动合同法》第四十二条之规定,劳动者患病在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月。因申请人年9月18日住院治疗,所以被申请人与申请人之间的劳动关系在2011年12月18日之后才能解除,但被申请人只支付了2011年9月份之前的工资,应将剩余工资支付给申请人。同时,按《劳动合同法》第四十条的规定,被申请人应履行提前三十日书面通知的义务,故应按该条之规定额外支付一个月的工资。综上,共计三个半月。

第五,按国家有关法律法规规定,用不单位应为每位劳动者交纳社会保险,但被申请人从未给申请人交纳任何的社会保险,所以应为申请人补交。

第六,《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》等规定,城镇所有用人单位及其职工都要参加基本医疗保险。但被申请人从未给申请人交纳医疗保险,这导致申请人无法享受相关的医保待遇。鉴于被申请人存在重大过错,其承担这部分费用应。

综上所述,被申请人严重侵犯了申请的合法权益,理应承担相应的法律责任。请贵委员会依法裁决,支持申请人的诉请,维护申请人的合法权益。

此致

唐山市xxxx劳动争议仲裁委员会。

申请人:

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇五

精选的优秀例文1:

东省深圳市中级人民法院。

民事裁定书。

深中法民申字第17号。

再审申请人(一审被告、二审被上诉人):陈云照,户籍住址陕西省镇巴县,现住龙岗区。

委托代理人:邓永、杜朋,广东前海律师事务所律师及实习律师。被申请人(一审原告、二审上诉人):黄伟辉,户籍住址广东省深圳市龙岗区。再审申请人陈云照因与被申请人黄伟辉买卖合同纠纷一案,不服本院()深中法民终字第3216号民事判决,向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查,现已审查终结。

陈云照申请再审称,(一)二审判决采信没有原件的“万科金色沁园”转让协议不当,违反了民事诉讼法的规定,也导致本案事实认定错误;(二)二审法院适用自认规则不当,系法官的误导性询问,属于适用法律错误;(三)二审法院采信涉案的两份录音证据,导致认定事实错误。为此,请求裁定再审,并改判驳回被申请人的诉讼请求。

经审查,再审申请人陈云照在本案二审调查时已当庭确认被申请人黄伟辉所提交的案涉万科金色沁园商铺转让协议复印件内容与原件一致,并承认其已通过银行转账支付人民币26万元等事实。鉴于双方当事人对涉案转让协议复印件的内容无异议,故二审判决认可该转让协议复印件作为书证的证明力。

本院认为,二审判决采信该份转让协议复印件内容并无不当,不违反民事诉讼法的相关规定及最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定;关于被申请人黄伟辉所提交的两份录音证据,在二审调查播放时,陈云照均承认系其通话声音,二审合议庭在审查该两段录音的来源、取得方式并不违反相关法律强制性规定的情况下,将其作为本案证据并结合本案其他证据认定本案事实,亦不违反民事诉讼法及最高人民法院有关录音证据认定问题的规定。

综合本案的现有证据及一、二审所查明的.事实,陈云照在与黄伟辉签订涉案商铺转让协议的当天即接收该商铺,其没有提供证据证明已按转让协议的约定全额支付转让款48万元,虽然陈云照在诉讼中提出双方已约定按人民币30万元价款解除原转让协议,并由其继续经营该商铺等主张,但其没有列举相关证据予以证明。本院认为,二审判决认定事实清楚、证据充分,适用法律正确,审判程序合法,陈云照的再审申请理由依法均不能成立。

综上,陈云照的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条规定的情形,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款之规定,裁定如下:驳回陈云照的再审申请。

审判长汪洪。

审判员昝龙应。

代理审判员唐林波。

二〇一五年三月十三日。

书记员李丹。

精选的优秀例文2:

申请人:*****股份有限公司。

法定代表人:李**职务:董事长。

住所:上海浦东新区**路***号,邮政编码:**。

委托代理人:上海市嘉华律师事务所李居鹏律师。

被申请人:中国××团有限公司六盘水分公司。

法定代表人:王××。

住所:贵州省六盘水市××路×号,邮政编码:553000。

联系电话:××××××。

仲裁请求:

1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。

2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。

3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。

事实与理由:

被申请人自开始止,先后向申请人采购了总金额为240,960元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务,被申请人于月20日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申请人176,960.00元(大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾元整),虽经申请人多次催要,被申请人仍然拖欠至今不予支付。

依据销售合同第12.2条之约定,上述未付款之逾期违约金,应按逾期付款金额的3%计算,共计5,308.8元,应由被申请人支付于申请人。

基于上述事实,申请人依据《销售合同》第十四条之约定,向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相,依法维护申请人合法权益。

此致

上海仲裁委员会。

****股份有限公司。

法定代表人:

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇六

职务:经理。

仲裁代理人:b。

××律师事务所律师。

被申请人:××省××县××有限公司地址:××县××路××号。

法定代表人:c。

职务:经理。

案由:货物买卖纠纷。

请求事项:。

1.终止合同。

2.赔偿因被申请人所交货物的`低质给申请人造成的损失××万元人民币。

事实和理由:(应详述,此略。)。

基于上述事实,为维护申请人合法权益,根据合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁委员会予以仲裁。

证据和证据来源,证人姓名和地址:××年××月××日申请人与被申请人签订的货物买卖合同;××年××月××日××食品研究所的质检报告。

此致

××市仲裁委员会。

申请人:××县××经贸公司。

法定代表人:a××年××月××日。

附:。

1.货物买卖合同1份;。

2.质检报告1份;。

3.本申请书副本×份。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇七

地址:北京市朝阳区***街道***号。

法定代表人:李**职务:董事长。

电话:********邮编:xxxxx。

申请事项和理由:

申请人王**诉被申请人*****有限责任公司工伤赔偿一案,贵院于****年**月**日已审理完结,下达了[*****]*法民初字第***号民事判决书,并于****年**月**日发生了法律效力。该判决书规定,被告北京市******有限公司在本判决书生效后**日内赔偿给王**工伤期间工资,医疗费、一次性工伤补助金等共计***万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于****年**月**日以前归还的**万元,至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法执行,强令被申请人如数给付限定期限内的款项,并加倍支付拖延履行期间的债务利息,承担申请强制执行的费用,以维护申请人的'合法权益。

此致

北京市**区人民法院。

申请人:王**。

****年**月**日。

附件:**人民法院民事判决书1份。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇八

申请人:郝某某。

被申请人:四川某某制药有限公司。

地址:四川______107国道东侧。

法定代表人:李某某。

申请请求:

一、请求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

二、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金16008元,一次性伤残就业补助金320__元。

三、请求裁决被申请人为申请人补缴___年3月至___年2月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。

四、请求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金18585元。

五、请求裁决被申请人向申请人支付加班费42990元。

六、请求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资4500元。

事实与理由:

申请人郝某某于___年3月入职被申请人四川某某制药有限公司工作。___年2月11号凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动能力鉴定委员会评定为玖级伤残。根据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保险;每天工作12个小时,也从未支付过加班费;每年也没有给予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严重侵犯了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于___年2月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请!

此致

申请人:

申诉人:姓名,年龄,汉族,出生年月。

住所地:

被申诉人:公司名称。

住所地:公司所在地址。

法定代表人:

申诉事项:

1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计:元;。

2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金:元;。

3、仲裁费用由被申诉人承担。

事实与理由:

此致

申诉人:

20__年__月__日。

法定代表:_______职务,总经理电话:_______。

申诉请求:

二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;。

四、依法裁决被申请人现金支付申请人20__年9月至20__年3月加班工资2567.04元(__2小时_15.28元/小时_1.5倍=2567.04)。

五、依法裁决被申请人现金支付申请人20__年__月1日至20__年3月5日工资8861.__元六、依法裁决被申请人现金支付申请人20__年1月至2月的住房公积金200元(每月100)。

事实与理由:

申请人于20__年09月08日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为20__元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

根据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20__年__月1日至20__年3月5日工资8861.__元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳20__年1月至2月住房公积金200元。

根据劳动部《关于印发工资支付暂行规定的通知》,应按以下标准支付工资:

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人20__年9月至20__年3月加班工资2567.04元(__2小时_15.28元/小时_1.5倍=2567.04)。

此致

__县劳动争议促载委员会。

申请人:

(签名或签章)。

申请人:___,男,汉族,__年__月__日出生,,现住___市___区___路___号。联系电话:______。

被申请人:__有限公司,住所地:__市__区___路___号。电话:___。

法定代表人:___职务:___。

请求事项:

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元_2)。

二、裁决被诉人向申请人支付__年6月至__年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。

以上二项合计:___元。

事实与理由:

申请人于___年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。__年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要求被申请人提供我的__年6月至__年6月间的考勤记录)。另外,休息日也是随时出车加班,我早上6时30分出车接送公司员工上班,直到18时10分接公司员工下班,送完员工需要到20时,除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上,同时,非星期一至五晚上随时候命出车加班,具体时间以公司保管的打卡记录为准。

我为被申请人加班,但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休,也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出,我的加班时数、加班工资均为零,按照双方劳动合同约定的月工资940元(__年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元)为基数计算,__年6月至__年6月间,被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670.34元(940元/21.75_1.5倍_3个小时_4周_12个月_2年)未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893.79元(940元/21.75_2倍_8个小时_3天_12个月_2年)未付。为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的`行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定,我于__年__月__日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。

此致

申请人:___(签名)。

申诉人:联系电话:

被申诉人:

法定代表人:

公司地址:

电话:

邮编:被申诉人:法定代表人:公司地址:区街号。

电话:邮编:请求事项。

1、解除申诉人同被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司之间签订的劳动合同;。

9、两被诉人对上述所列各项诉请承担连带清偿责任。

事实与理由。

申诉人自__年_月16日年起即在被申诉人烟大建设集团有限公司处工作,并签订劳动合同。__年烟大建设集团内部调整,申诉人所在部门名称变更为烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司(后变更为烟大建设集团第十六建筑安装有限公司)。烟大建设集团有限公司要求申诉人及所在部门所有工作人员同烟大建设集团第六建筑安装劳务有限公司重新签订劳动合同。

自__年1月开始,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司即停止为申诉人缴纳社会保险,自__年11月开始,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司又开始拖欠申诉人工资,__年,申诉人在工作期间受伤,被认定为九级伤残,被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司也未向申诉人支付各项工伤福利待遇。不得已,申诉人不得不向被诉人烟大建设集团第十六建筑安装有限公司提出解除劳动合同,并要求被诉人烟大建设集团有限公司、烟大建设集团第十六建筑安装有限公司向申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法权益,特诉诸贵委,望裁如所请。

申请人:___,男,汉族,身份证号:,住市区(县)路号,联系电话:(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)。

被申请人:___________,住所地:市区(县)路号,联系电话:

法定代表人:___(职务:___)。

仲裁请求:

一、请求确认申请人与被申请人自年月日起建立劳动关系,至年月日止;。

三、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的高温津贴元;。

五、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的____元;。

六、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金元/毕业证/学位证;。

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。

上述第项至第项申请请求金额共计元。

事实与理由:

(事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)。

“申请人于年月日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于年月日起在被申请人处工作,任一职,但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的建立)。

申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上班,但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资……。在申请人工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……(劳动合同的履行)。

年月日,公司人事部未与申请人协商,擅自将申请人岗位从广州调至北京……(劳动合同的变更)。

“年月日,公司人事部在申请人工作未有任何过错的情况下,违法解除与申请人的劳动合同……”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法提前n天向被申请人提出辞职”或“年月日,申请人因被申请人未依法为申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同的解除)。

综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法裁决!

此致

申请人:

申请人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:__省__市__县__乡__村__号,身份证号码:_______________。

被申请人:________有限公司,地址:深圳市___区_____,法定代表人:____,联系电话:0755-_____。

申请事项:

2、责令被申请人支付申请人违法解除劳动合同的经济赔偿金__元。

4、责令被申请人支付申请人应由被申请人依法为申请人交纳的社保费用__元。

以上合计人民币_____元。

事实与理由:

(写明事实及主张依据等)。

申请人认为,被申请人无视申请人作为一个普通劳动者的合法权益,严重违反《劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》等相关劳动法规,现依据有关法律法规的规定,特提出上述申请事项,请求仲裁委支持申请人的合法权益。

此致

申请人:

__年__月__日。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇九

申请人:××,女,汉族,出生年月日,住址。

被申请人:×××公司。

地址:××。

法定代表人:××,电话:×××。

申请事项:。

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计1xxxx元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xxxxx元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26xxx元(xxxx年1月至今)。

事实与理由:。

申请人于xxx5年3月x日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

申请人:。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇十

申请人:李某某,男,年月日出生,汉族,现住址:沈阳市铁西区。

被申请人:沈阳某某有限公司。

住所地:沈阳经济技术开发区街号。

法定代表人:孙某某。

申请事项。

1.请求人民法院依法撤销沈阳仲裁委员会于12月27日作出的沈仲裁字第号仲裁裁决。

2.本案诉讼费由被申请人承担。

事实和理由。

被申请人依据申请人与其签订的《网吧游戏数据更新还原系统技术开发合同》于205月5日向沈阳仲裁委员会申请仲裁,请求裁定李某某与申请人履行合同,并给付剩余开发费12.1万元;由张某与申请人赔偿其违约金3.9万元;由张某与申请人对以上请求承担连带赔偿责任;由张某与申请人承担仲裁费用。沈阳仲裁委员会在仲裁此案过程中,存在诸多违反法定程序情况,具体表现如下:

3.仲裁员的选定违反仲裁规则,剥夺申请人有关仲裁中选任仲裁员的权利;。

4.仲裁庭组成后,仲裁委员会未按仲裁法规定将仲裁庭的组成情况书面通知申请人;。

5.仲裁委员会未按规定通知申请人开庭,未告知申请人相关仲裁权利,剥夺申请人在仲裁中的提出反请求、举证、辩论等权利。

申请人认为沈阳仲裁委员会严重违反法定程序作出(2008)沈仲裁字第号仲裁裁决,根据我国仲裁法第五十八条第(三)项规定,应当依法撤销,请人民法院作出公正裁决。

此致

沈阳市中级人民法院。

申请人:xx。

xx年xx月xx日。

附:

1.本申请书副本1份;。

2.沈阳仲裁委员会(2008)沈仲裁字第号仲裁裁决书;。

3.书证1份(授权委托书)。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇十一

一、现将本文书的制作要点介绍如下:

1.首部。

(1)注明文书名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。

2.正文。

(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。

3.尾部。

(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。

二、格式:

申请人。

对年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的.仲裁申请,现提出撤回。

此致

申请人:

注:

1.申请人系自然人的,应写明姓名;申请人系法人或其他组织的,应写明名称,并加盖公章。

2.本申请书应打印或钢笔、圆珠笔书写。

范文。

申请人:××省××开发公司。

地址:××省××市××街××号。

法定代表人:a职务:经理。

申请撤销事项:

××仲裁委员会(19××)仲字第×号仲裁裁决不符合仲裁法规定,请求人民法院依法撤销该裁决书。

事实和理由:

(应祥述事实与理由,此略。)。

证据:申请人于××年××月××日向仲裁委员会提交了指定仲裁员函,指定该仲裁委员会仲裁员b为本案仲裁庭组成人员。

此致

××市中级人民法院。

申请人:××开发公司。

××年××月××日。

附:1.本申请书副本×份;。

2.××仲裁委员会(19××)仲字第×号仲裁裁决书;。

3.申请人××年××月××日提交的指定仲裁员函副本。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇十二

申请人:

住所:

法定代表人:

住所:

法定代表人:

请求事项。

1、裁决解除《合作经营协议书》;

2、被申请人返还申请人支付的全部股权转让款项,合计人民币3000万元及利息。

事实和理由。

20xx年10月8日,申请人与被申请人签订了《x房地产开发有限公司股权转让合同》(以下称“股权转让合同”),申请人受让__公司100%的股权,根据被申请人提供的__公司20xx年度审计报告,双方约定股权转让款为8000万元,其中被申请人实际投资5500万元,股本溢价2500万元。

20xx年10月12日,被申请人向申请人出具了一份《关于公司往来款的确认书》,告知申请人其已通过向山西h建筑工程有限公司__分公司支付工程款的形式抽逃出资万元,由于双方订立合同时被申请人隐瞒了其抽逃出资的事实,而依合同约定申请人受让的是合法完整的100%股权,因此,被申请人负有补足出资的法定义务,此后,申请人也多次要求被申请人返还抽逃的出资,但被申请人一直未予以补足。

__公司因为资金短缺,曾多次要求股东追加投资,本着精诚合作的精神,申请人均作出积极回应,截止至20xx年1月15日,申请人累计已向被申请人及__公司流入万元。经双方多次协商,20xx年3月28日名为《b房地产开发有限公司股东会纪要》的文件确认了申请人总计支付的3000万元股权转让款折抵__公司40%的股权,而被申请人剩余的股权转让款确认为4500万元(计算标准为:原股权转让合同约定的8000万元转让款扣减申请人已支付的3000万元及预估的__公司万元亏损),之后,双方于20xx年4月7日签订了《合作经营协议书》,再次确认申请人受让100%股权变更为受让40%股权。需要强调的是,无论是100%受让股权还是部分受让股权,被申请人的股权转让款中均包含其已抽逃的万元出资,申请人始终负有补足出资的法定义务,申请人也从未放弃要求被申请人充实资本,且屡次催告,年月日申请人再次函告被申请人日内返还抽逃的出资,但时至今日,被申请人仍未返还。

由于工程项目急需支付工程款,__公司已多次发函股东要求增加投资,但被申请人经申请人多次催告后其仍不履行返还出资的义务,严重影响了公司的正常运作,该行为已构成了根本性违约,违背了诚实信用原则,损害了申请人合法权益。基于以上事实和理由,申请人依据相关法律法规,请求仲裁庭保护申请人的合法权益,裁决如申请。

此致

申请人:___房地产开发有限公司。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇十三

申请人:

住址地:

法定代表人:

被申请人:

住址地:

法定代表人:

请求事项:

请求确认申请人与被申请人于xxx0年12月3日签订的《甲醇合成塔订货合同》中约定的仲裁协议无效。

事实与理由:

xxx0年12月3日,申请人与被申请人签订了《甲醇合成塔订货合同》,该合同第12条合同争议的解决约定为“12.1凡与本合同有关而引起的一切争议,双方应首先通过友好协商解决,如经协商后仍不能达成协议时,双方同意任何一方可以申请仲裁委员会按该委员会当时有效的仲裁程序/规则进行仲裁。

12.2仲裁地点为合同签订地(古县)。”

申请人认为,申请人与被申请人签订的合同中对具体的仲裁委员会约定不明,双方在签订合同后也未达成补充协议,根据法律规定,合同约定的仲裁协议属于无效。

为此,请求贵院确认仲裁协议无效。

此致

xx市中级人民法院

申请人:xxx

xxx5年2月20日

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇十四

委托代理人:_________________律师事务所律师。

被申请人(本案申请人):______对外经济贸易公司。

法定代表人:_______________职务:总经理。

案由:房屋购销合同纠纷。

1.付清剩余工程款______万元;。

2.补付房屋调价款______万元人民币。

______年____月____日,请求人与_________对外经济贸易公司签订房屋购销合同一份。合同约定:申请人将所建立于______区___路___号的______号楼______层至______层楼房,建筑面积约______平方米,售与_________对外经济贸易公司,每平方米______元,总售价______万元,自合同订立时起分三次付清。施工期间,由于市场建材价格大幅度上涨,_________市政府下达《______年建设工程材料价格及价差调整的通知》,申请人根据此通知及实际施工情况,经市房屋开发管理办公室审核,将原订价调整至每平方米_________元。申请人在房屋竣工并经市质检站验收合格后,通知______对外经济贸易公司于合同中所约定_________万元人民币。而_________对外贸易公司不同意上调房价,至今未付剩余工程款。

申请人认为,施工过程中建筑材料大幅度上涨,致使房屋成本提高,这是一种无法防止的外因,根据《经济合同法》第27条第一款规定,由于无法致止的外因致使经济合同无法履行的可以变更或解除合同。据此,请求仲裁委员会依法评断,裁决______对外经济贸易公司按上调后的价格付清剩余工程款_________万元,并补付房屋调价款_________万元人民币。

此致

_________市仲裁委员会。

申请人:___市___房地产开发公司。

_________年_________月________日。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇十五

请求事项:被执行人赔偿因供货等级差给某商场造成的损失___万元。

申请执行人与被执行人间因服装买卖合同纠纷,业经__仲裁委员会裁决,被执行人拒不遵照裁决履行义务。请求人民法院予以强制执行。

申请人执行与被执行人于__年__月签订服装买卖合同。在履行合同中,被执行人不正确履行合同,给申请执行人发的货是次等品,申请执行人因此造成了很大的损失,后经__市仲裁委员会依法作出了裁决,裁决被执行人赔偿因其供货等级差给某商场造成的损失__万元。但被执行人拒不执行此裁决。

故根据《中户人民共和国仲裁法》和《中户人民共和国民事诉讼法》有关规定,向人民法院申请强制被执行人给付赔偿款__万元人民币。

此致

xx人民法院。

申请人:___商贸有限责任公司。

法定代表人:赵某。

xx年__月__日。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇十六

申请人:

被申请人:

请求事项:

1、被申请人支付申请人工资81400元;

2、一次性伤残补助金17600元;

3、一次性伤残就业补助金17600元;

4、一次性工伤医疗补助金4400元。

5、护理费10000元;

6、住院伙食费2400元;

7、返还押金5000元。

以上合计人民币1384000元。

事实和理由:

20xx年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元/月。20xx年5月10日19时左右申请人驾驶粤a55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20xx年4月6日认定为工伤,20xx年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

第一次医疗终结时间至20xx年2月10日止,第二次医疗期从20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从20xx年5月直至现在20xx年5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:

1、一次性伤残补助金17600元;

2、一次性伤残就业补助金17600元;

3、一次性工伤医疗补助金4400元;申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费10000元;申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元,被申请人还应该返还押金5000元;合计人民币1384000元。

现具申请,请求你委依法仲裁。

最经典的仲裁申请书(专业17篇)篇十七

申请人:饶##,男,x年##月出生,湖北省武汉市人,原武汉##有限责任公司员工,住武汉市洪山区##号。

被申请人:武汉##有限责任公司,住武汉市洪山区##。

法定代表人:王##,董事长。联系电话:##。

1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元;。

2、裁令被申请人支付拖欠申请人x年6月的工资1610元;。

3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明;。

4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元;。

5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元;。

6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人x年2月至x年6月养老保险,若补办补缴不能,则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346.7元;补办补缴医疗保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人医疗保险损失1442.6元;补办补缴失业保险,若补办补缴不能,一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887.5元。

事实与理由:

申请人于x年2月6日进入被申请人处工作。在工作期间,被申请人未与申请人签订书面的劳动合同,未依法为其办理各项社会保险,拖欠申请人x年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险,被申请人一直拒绝。x年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保,申请人拒绝了被申请人的违法要求。同月29日被申请人以申请人拒绝其违法要求为由违法解除与申请人的劳动合同。

现申请人为维护自身合法权益,特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。

此致

洪山区劳动争议仲裁委员会。

申请人:

书面证据材料页。

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