党员勇于担当的心得体会(精选16篇)

时间:2023-12-10 作者:FS文字使者

党员心得体会是党员对自己在党内外各方面活动和表现的思考和总结,以形成自身的奋进动力。以下是小编为大家汇总的党员心得体会范文,希望对大家的写作提供一些参考。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇一

担当,简单地说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任,一种自觉,一种境界、一种修养。指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期,前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题,迫切需要广大党员干部做到勇于担当,能够担当,敢于担当,直向矛盾和问题,主动接受挑战,大胆开拓创新,努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。

勇于担当,就是要有强烈的责任意识。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责,勇挑打赢重任,在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬;面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明;面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难;面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去;面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。

能够担当,就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”,勇于担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野,创造性地解决问题的能力,如果水平跟不上,只会好心办坏事。要做到能够担当,就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去,加强与群众的血肉联系,经常深入到群众中去,问计于民,问需于民;要善于总结工作经验,正确的对待成绩和失误,不断的促进工作开展。

敢于担当,就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题,就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去较真。党员干部要敢于担当,就必须树立正确的权力观、地位观和利益观,做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养,不为名利所累,不为物欲所惑,不为人情所扰;堂堂正正做人,老老实实做事,做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样,才能让别人信服于你。

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党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇二

当前,中央在全国开展党的群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

群众路线是党的生命线和根本工作路线,也是我们党成就伟大事业,实现民族复兴的根本路线。这次在全党开展的群众路线教育实践活动所要解决的核心问题,就是党要始终紧紧依靠人民,始终保持同人民群众的血肉联系,一刻也不脱离群众。从历史看,古人云“水能载舟、亦能覆舟”,人心向背不仅决定着国家政权的命运,也形成了历史的基本走向。坚持群众路线,就是把党的事业植根于群众,接地气、发灵气、聚生气,从群众中获得源源不断的前进动力,汲取发展难题的无穷智慧。

作为一名基层党员,如何切实参与群众路线教育实践活动?如何在自己身上深入贯彻群众路线?我觉得,振奋精神、鼓足干劲、扎实做好本职工作,是贯彻群众路线的重要途径。

一、振奋精神,保持奋发有为的精神状态。

人无精神不立,国无精神不强。党在不同历史时期形成的井冈山精神、长征精神、延安精神、改革开放精神,成为我们战胜困难、夺取胜利的强大动力。开展好党的群众路线教育实践活动,要持续学习、深入学习,在解决精神状态问题上下功夫,要自觉学习党的光辉历史和优良传统,加强党性修养,提升道德素质和思想境界,做到甘于奉献、艰苦奋斗,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

“精神为主人,形骸为屋舍;主人渐贫穷,屋舍亦颓谢。”精神的懈怠,必然带来斗志的衰退,作风的松散,事业的滑坡。回顾过去,正是那种革命理想高于天的崇高精神,让我们党身处逆境却绝地重生、屡遭磨难而愈挫愈奋。展望未来,全面建设小康社会的蓝图召唤着我们,实现中华民族伟大复兴的中国梦激励着我们,只有始终保持一种昂扬向上、奋发有为的精神,才能战胜各种艰难险阻,将改革开放的大业不断推向前进。

自党的群众路线教育实践活动深入开展以来,本人通过参加中心组学习、听取叶沈良副秘书长的专题辅导报告以及个人自学有关读本或专题等,加深了对党的群众路线和教育实践活动的理解和认识。

当前,我们环境监测工作,任务重,人手少,变压力为动力,化挑战为机遇,迫切需要我们进一步坚定信心、振奋精神、提升干劲,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,越是在复杂的形势下,越要保持昂扬向上的精神状态,把精力更多用到环境监测工作上。时至今日,回头看看前段时间的学习记录,理理自己的思路,觉得自己有必要对这段时间的学习进行一个总结,从而以更好的精神面貌投入到工作中。

二、勇于担当,做群众路线的践行者。

所谓担当,就是面对工作任务和目标责任,勇于承担、敢于负责。敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力、一种境界,是党员干部必须具备的基本素质。

通过参加这些天来党的群众路线教育实践活动的集中学习,我对“敢于担当”之说有了更深刻的理解,它不仅仅是一句承诺、一声口号,而是能在关键时刻、急难险重中发挥“主心骨”作用,能在困境中找出路、在困难中找办法。因此,作为一名党员干部,首先必须具备“敢于担当”的基本素质。

勇于担当要求我们党性原则要强,理想信念要坚定。总书记指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

勇于担当要求我们能力水平要高。“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。尤其是作为一名环监测的技术工作者,更要提高自己的业务能力。

勇于担当要求我们工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。在工作中,凡是要求别人做的,自己首先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一干到底、干出成效。不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中。要做到廉洁自律,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白做人、干净干事,形成敢于担当的资格和底气。

三、扎实做好本职工作,落实好群众路线活动。

生态环境是重要民生问题,一头连着人民群众生活质量,一头连着社会和谐稳定。现如今,我国的环境污染日益严重,环境问题成为了社会各界普遍关注的问题,根据可持续发展的要求,环境保护问题变得尤为重要,而进行环境保护工作的首要任务就是要进行环境监测。而我,作为一名基层的环境保护工作者,一名具体的环境监测人员,在党的群众路线教育实践活动学习活动中,我深刻体会扎实做好本职就是要求我们在工作中求精求严求实求正,只有这样才能真正践行群众路线,同时,我也深知“打铁还需自身硬”的道理,时刻以身作则,身体力行,自己在日常工作中要做到做好。我以先进典型为榜样,对照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:

一是加强个人自身修养、注重自己理论学习。

当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。不管工作再忙,也要挤出时间,加强学习,牢牢掌握党的基本理论、基本观点,夯实理论功底,提高分析和解决问题的能力,加强对业务知识的学习,提高分析和解决问题的能力。牢记自身的本领要过硬,只有这样才能提供优质的服务,我们作为在环境监测一线的工作人员,要及时关注环境监测技术的最新进展,时刻绷紧技术这跟弦,及时将新技术应用到我们的工作中,为说的清我们的环境提供更加准确的数据。虚心学习群众的好的经验和做法,同时诚心接受群众的监督。只有这样,我们才能提出新思想、新观点、新内涵、新目标、新任务、新举措、新要求,才能符合时代潮流、符合党心民心,符合人民群众的期待。

二是勇于实践,敢于创新。在工作中勇于创先争优,自觉做到把共产党员的先进性以自己的实际行动体现到平时的工作之中去,遇到困难从不退缩,分发挥自己的主观能动性,想方设法地解决各项难题。

三是严格要求,端正态度。作为一名共产党员,我要始终保持清醒的头脑,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,积极起到一个共产党员的模范带头作用。工作中,我们要端正态度,把服务对象的疾苦作为自己的疾苦,热情诚恳,想方设法解决他们的困难。只有这样,我们才能和群众真正打成一片,互相信任,互相帮组,营造共同干事业的良好氛围,才能真正人民服务。

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党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇三

勇于担当是党员干部的职责所在、是实现跨越发展的现实需求、是宗旨意识的直接体现、是全面从严治党的内在要求。勇于担当,就是要有强烈的责任意识。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。

我区开展的“勇于担当”主题实践活动,是着力抓好干部理想信念教育、党员党性教育,继续推动“两学一做”学习教育和全面从严治党向基层延伸,坚持问题导向,努力破除种种不担当现象,解决部分党员干部在工作中,不想担当、不敢担当、不能担当上存在的“八不讲”“六怕”“六缺”问题。

“八不讲”“六怕”“六缺”即,不讲政治,只讲官位;不讲大局,只讲本位;不讲有为,只求无过;不讲开拓,只求守摊;不讲长远,只顾当下;不讲奉献,只求回报;不讲参与,只讲旁观;不讲规矩,只讲关系。怕担责,图事少;怕批评,图和气;怕风险,图平安;怕矛盾,图回避;怕麻烦,图省心;怕辛苦,图安逸。缺学习思考,知识更新不足;缺深入研究,考虑问题简单;缺创新思维,习惯因循守旧;缺实事求是,决策主观臆断;缺踏实肯干,干事作风漂浮;缺方式方法,遇事束手无策。

在“勇于担当”主题实践活动中,我们围绕“什么是担当”、“在勇于担当方面存在的突出问题”、“如何做到勇于担当”三个方面,开展主题大讨论,议出共识、评出病根、亮出承诺,力争做到带头示范、为民服务、担当有为。

讲担当,必须立足岗位,从本职工作做起。没有对本职工作的真抓实干,创造佳绩,讲担当就是夸夸其谈,纸上谈兵。我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科,从陌生到熟悉,一晃已经快五个年头了。农经科的工作以农村管理信息化为主,还有审计和公章管理工作,工作内容看似简单,实则不可或缺。每项工作都有不断学习、不断实践、不断总结的过程,从最初接触新工作的一头雾水、茫然不知所措,到如今的驾轻就熟,举一反三,不断创新,不断学习,总结信息化工作中的规律和特点,顺利的完成每项工作,我认为,这也是积累经验,创新工作,勇于担当的过程。除此之外,要逐渐培养自己的积极主动性、自觉性,不推诿、不拖拉、不置后,主动自觉的担当起应当和可以担当的工作及责任。

同时,作为一名党员,必须增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,撸起袖子加油干,扑下身子抓落实,以勇于担当的精神,积极迎接挑战,脚踏实地破解难题;就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,要在自己的岗位上多办实事、多为群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神;要在大讨论活动中,议出共识、评出病根、亮出承诺,把勇于担当的思想自觉全面树立起来。

要牢固树立“四个意识”,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在镇党委镇政府的正确领导下,敢于担当、积极作为,以时不我待,只争朝夕的精神,立足本职工作,撸起袖子加油干,努力把xx村镇信息化建设提升一个新台阶。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇四

心得体会。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

敢于担当是党员干部职责所系、使命所在,是基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神,关系到事业的兴衰成败。党员干部必须敢于负责、勇于担当,直面改革发展稳定中的困难和挑战,克难攻坚,积极作为。

敢于担当是党的优良传统。无论是革命时期,还是社会主义建设和改革开放时期,敢于担当始终是共产党人的鲜明特征和优秀品质。然而,随着形势发展变化,一些党员干部出现了担当意识淡化、担当精神弱化的现象:有的干部缺乏责任意识,遇到大事、难事、棘手事,要么绕道走,要么推诿塞责,不敢迎难而上,不愿负责担当,瞻前顾后、计较得失,畏首畏尾、缩手缩脚;有的干部缺乏开拓精神,不思进取,碰到问题不敢抓,面对风险不敢闯,只要不出事,宁愿不做事,四平八稳,得过且过;有的干部安心不尽心,在岗不履职,当一天和尚撞一天钟,敷衍应付,甚至连本职工作都做不好;更有甚者,自己不负责,还对敢于担当的干部风言风语、说三道四,腐蚀正气、助推歪风。不能担当、不会担当、不善担当、不愿担当是“四风”问题的具体表现,这些现象严重影响事业发展,损害党员干部在群众心目中的形象。

什么是担当?担当就是承担起责任,全力履行自己的职责义务,是一种迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。在大是大非面前,坚持正义、维护真理;在改革发展面前,担责履职、敢作敢为;在急难险重面前,克难攻坚、冲锋陷阵;在不正之风面前,坚守原则、敢于斗争,这就是担当。在全国组织工作会议上强调,坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质;在俄罗斯索契接受专访时,指出:“我的执政理念,概括起来说,就是为人民服务,担当起该担当的责任。”敢于担当是克难攻坚、深化改革的需要,是抢抓机遇、加快发展的需要,是正本清源、反抗“四风”的需要。在当前改革发展稳定任务更加艰巨、困难挑战风险更加严峻的形势下,大力倡导担当精神,具有非常重要的现实意义。

“加快实现周口崛起,是全市党员干部的责任担当。”这是市书记徐光在为全市领导干部作党的群众路线教育实践活动辅导报告中提出的鲜明要求。近年来,我市经济社会发展取得了显著成效,但是基础差、底子薄、发展相对滞后的现状仍然没有改变:经济总量小,人均水平低,影响经济发展的深层次矛盾比较突出;产业结构不合理,农业占比大,工业质量效益不高,服务业发展滞后;城镇化水平低,中心城区引领带动能力不强;公共服务水平低,征地拆迁、环境保护、医疗卫生、食品药品安全等领域还存在一些群众反映比较强烈的问题;一些党员干部缺乏担当意识,“庸懒散浮软”和“躁假浅怨混”等现象不同程度存在。当前,我们正站在新的历史起点上,既面临着难得的发展机遇,也面临着改革风险加大、社会难题增多的挑战,克难攻坚的压力前所未有。这就要求全市党员干部更要具有强烈的担当精神,要像市长刘继标在。

工作报告。

中要求的那样:在困难面前,敢闯敢试,绝不退缩;在矛盾面前,敢抓敢管,绝不回避;在责任面前,敢作敢为,绝不推诿,切实做到勤于履职、敢于负责、勇于担当、善于作为。

增强党员干部担当意识,应大力弘扬四种精神。一是敢负责。为官一任、造福一方、忠诚履责是党对领导干部的基本要求。要在其位谋其政,任其职尽其责。党员干部应强化责任意识,敢于承压、敢于较真、敢于担难、敢于负责,踏踏实实做事、兢兢业业工作。二是勇担当。党员干部在大是大非面前要敢于亮剑,在矛盾问题面前要迎难而上,在危机困难关头要挺身而出,面对歪风邪气要坚决斗争。要积极主动承担急难险重任务,直面难题顽疾,不躲不绕不拖,敢于碰硬,敢作敢为。三是多实干。党员干部要少说多做,务实重干。要察实情、出实招、办实事、求实效,不说大话,不讲空话,不搞形式主义。要善始善终、善作善成,以不达目的绝不罢休的韧劲,抓好工作落实。四是善攻坚。党员干部要事不避难,始终站在发展的最前沿、改革的最前线,坚守知难而进、攻克难关的信念,坚定一往无前、坚忍顽强的意志,保持冷静对待、灵活处理的头脑,以壮士断腕的决心和勇气,力排千难万险,担当起该担当的责任。

党员干部不仅要有担当精神,还应有担当能力,勇于担当,善于担当,在担当中创造出经得起检验的业绩。

提升学习能力。当前,经济社会发展遇到的问题越来越多、越来越复杂,不论是新问题还是老问题,要认识透、解决好,就必须加强学习,学以致用,在实践中增长解决问题的新本领。党员干部要勤于思考,脑子里经常装几个问题,经常思考办实事、谋长远、惠民生、促发展的实招,防止遇事无策、陷于被动。要善于总结,在“实践——认识——再实践——再认识”的过程中,总结历史经验和自身经验,把握正确方向,遵循客观规律,牢牢掌握工作主动权,得心应手地处理问题、干好事情。

提升创新能力。党员干部要熟悉上情、把握下情、了解外情,多谋善断,用创新的思路谋发展,用创新的精神聚力量,用创新的措施破难题。要善于运用马克思主义的立场、观点和方法来观察事物、分析问题,提高科学思维能力,掌握科学工作方法。要加强对全局性、长远性、政策性问题的研究,分析深层次矛盾,不断完善工作思路举措。要善于体察群众疾苦,倾听群众呼声,从群众中汲取智慧力量,找到解决问题的途径和办法。

提升执行能力。经济增长好坏、项目进度快慢、工作质量高低、活动效果优劣,关键看担当、看执行、看落实。党员干部要完善以目标责任制为核心的绩效考评制度,增强执行上的目标动力。要提高运作能力,坚持“三具两基一抓手”的工作方法,认真研究怎样做、做什么、怎样做好,找准上级政策与本地本部门实际的切入点、契合点和着力点。要善于统筹协调各方力量,在项目招商、征地拆迁、生态环境、信访稳定等方面敢于担当、能够担当,采取措施、付诸实践,下大力气解决一批困扰改革发展稳定的矛盾难题,确保各项政策措施不打折扣、落到实处、取得实效。

领导干部要带头弘扬担当精神。领导就是责任,权力越大,责任越重,越要弘扬担当精神。领导干部敢作敢为敢担当,对增强整个干部队伍担当意识起着示范带动作用。要率先弘扬担当精神,增强忧患意识、使命意识、进取意识,始终把责任扛在肩上,以勇于做事、敢于担当的精神追求,奋力把各项工作推向前进。

要积极营造敢于担当的社会氛围。结合当前教育实践活动的开展,加强对党员干部担当精神的教育,打牢思想基础,真正把敢于担当变为党员干部内心的责任和追求。各级媒体应加强宣传引导,树立自觉担当、勇于担当、敢于担当的先进典型,弘扬敢于担当负责的社会正能量。组织部门应真正把敢于担当的干部选拔到领导岗位,努力形成敢于担当的用人导向,凝聚发展的合力。

大事难事看担当。每个党员干部都应把担当作为立身之本,时刻牢记责任使命,敢负责、勇担当,凝心聚力、奋勇争先,努力做出无愧于自己、无愧于历史、无愧于人民的业绩。

面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务,广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心,在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。

当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当,有所作为。但在现实中,一些干部守成求稳、缺乏斗志,遇到矛盾绕着走,遇到难事推别人,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭,必须彻底破除。

勇于担当,就是要不找借口,敢于触及矛盾,勇于承担责任。躲闪腾挪,上推下卸,避重就轻,遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉,这是责任心、使命感不强的表现,是信心与勇气的缺失。全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气,不以任何理由延误工作,不以任何借口服务缺位,勇敢地承担该担的责任,做好该做的工作,真正做到责任上身、工作上心。

能力是担当的底气,勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违,甚至酿成大错。勇于担当,不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要,作为一种生活常态和精神追求,做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。

有为才有位,有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位,党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态,树立勇于担当的意识,需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。这样,才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为,为党和人民书写出一份优异的答卷。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇五

融入党员教育新常态,着力打造信念坚定、纪律严明、勇于担当的企业党员干部队伍,需在三个落实上下功夫,下面是。

两学一做。

企业。

心得体会。

欢迎阅读!

在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动“三严三实”专题教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中教育向经常性教育延伸的重要举措。各级党组织要把践行“两学一做”作为一项政治任务,融入党员教育新常态,着力打造信念坚定、纪律严明、勇于担当的党员干部队伍,需在三个落实上下功夫。

一要在强化理想信念上下功夫。强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不好,世界观就会出现偏差、人生观就会迷失方向、价值观就会出现错位,必将影响党员干部在群众中的形象、动摇党的执政根基。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。因此,要以“两学一做”为契机,引导党员干部学党章党规、学习系列重要讲话,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”。通过系列学习教育,把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化,引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化为实际行动,做到思想上同心、目标上同向、落实上同步,以实际成效展示学习效果。

二要在讲纪律守规矩上下功夫。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵循的基本行为准则,任何人,不管官有多大、资格有多老,都要讲纪律守规矩,认真履行党章赋予的权利和义务,严格遵守党纪党规,认真落实“三严三实”要求。各级党组织必须把党员干部队伍管好用好,通过“两学一做”学习教育,使党员干部守住“底线”、不越“红线”,自觉践行“三严三实”,自觉按党章党规办事,教育引导党员干部在关键时刻,始终保持政治定力、履行入党誓言、树好自身形象,为党增光添彩。要严格执行党纪党规,敢于高举党纪党规戒尺,自觉维护好党纪党规的严肃性和权威性,始终保持高压态势,使党员干部不想、不敢违规违纪。

三要在发挥党员作用上下功夫。开展“两学一做”学习教育,就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革、服务发展、服务民生。发挥党员干部的模范带头作用,要以“为党旗添彩、让党徽闪光”为主题,根据不同层次,扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩,民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动,使每一名党员都能以活动载体发挥自身作用,增强学习教育的针对性和实效性。特别是要教育引导每一名党员干部,围绕党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位作贡献,勇于担当有作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在推动改革发展稳定上见实效,一心一意谋发展、真抓实干攻扶贫,让更多的发展成果惠及广大人民群众,为守底线、走新路、奔小康作贡献、出实力。

在中共中央政治局第二十八次集体学习时强调:“学习马克思主义政治经济学,是为了更好指导我国经济发展实践,既要坚持其基本原理和方法论,更要同我国经济发展实际相结合,不断形成新的理论成果。”党的xx大以来,按照贯彻实施“四个全面”战略布局的要求,以实现全面建成小康社会为战略目标,在深刻理解和把握当代中国经济关系发展的趋势性变化和阶段性特征、深刻理解和把握当代国际经济关系变化发展的特点和趋势中,驾驭经济新常态,继续保持经济持续平稳发展,中国“系统化的经济学说”得到了新的发展。这些“系统化的经济学说”的理论新见解,也是对新中国成立以来特别是改革开放以来经济建设实践经验和理论探索的总结,是对马克思主义政治经济学原理的新的运用。

一是坚持以人民为中心的发展思想,这是马克思主义政治经济学的根本立场。要坚持把增进人民福祉、促进人的全面发展、朝着共同富裕方向稳步前进作为经济发展的出发点和落脚点,部署经济工作、制定经济政策、推动经济发展都要牢牢坚持这个根本立场。

二是坚持新的发展理念,创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念是对我们在推动经济发展中获得的感性认识的升华,是对我们推动经济发展实践的理论总结,坚持用新的发展理念来引领和推动我国经济的发展,不断破解经济发展难题,开创经济发展新局面。

三是坚持和完善社会主义基本经济制度,毫不动摇地巩固和发展公有制经济,毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展,推动各种所有制取长补短、相互促进、共同发展,同时公有制主体地位不能动摇,国有经济主导作用不能动摇,这是保证我国各族人民共享发展成果的制度性保障,也是巩固党的执政地位、坚持我国社会主义制度的重要保证。

四是坚持和完善社会主义基本分配制度,努力推动居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步,不断健全体制机制和具体政策,调整国民收入分配格局,持续增加城乡居民收入,不断缩小收入差距。要使发展成果更多更公平地惠及全体人民,使我们的社会朝着共同富裕的方向稳步前进。

五是坚持发展社会主义市场经济、使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用的理论。要坚持社会主义市场经济改革方向,坚持辩证法、两点论,继续在社会主义基本制度与市场经济的结合上下功夫,把两方面优势都发挥好。

六是关于我国经济发展进入新常态的理论。认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。必须积极推进各个领域的改革,切实完成转方式、调结构的历史任务,实现经济增长保持中高速、产业迈向中高端。经济新常态创造了新的战略机遇,提供了经济新飞跃的要素、条件、方法和环境。

七是推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化相互协调的理论,坚持走中国特色新型“四化”道路。推动信息化和工业化深入融合、工业化和城镇化良性互动、城镇化和农业现代化相互协调,坚持“四化”同步发展的方向。

八是坚持对外开放基本国策,善于统筹国内国际两个大局,利用好国际国内两个市场、两种资源,发展更高层次的开放型经济,以开放的最大优势谋求中国经济社会的更大发展空间。积极参与全球经济治理,同时坚决维护我国的发展利益,积极防范各种风险,提高抵御国际经济风险的能力,确保国家经济安全。

决胜全面建成小康社会的经济发展进程波澜壮阔,蕴藏着中国“系统化的经济学说”创新的难得历史机遇,我们要在不断开拓当代中国马克思主义经济学的新境界中,为马克思主义政治经济学创新发展贡献中国智慧。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇六

通过对中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长xx2019年3月1日在中央党校2019年春季学期开学典礼上的讲话的深入学习,使我进一步加深了对“担当”二字的认识。什么是担当?简单地说,就是接受并负起责任。作为单位一把手,在统率全局、服务地方经济中,必须具备敢于担当的素质,确立敢于担当的精神,增强敢于担当的意识,提升敢于担当的能力。

对于领导干部来说,担当是一种政治品格。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。敢于担当更是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。党的xx大对未来发展做出战略部署,xx届三中全会开启全面深化改革的新征程,面对繁重而艰巨的历史任务,领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。

群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想,把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部,更应该亲民、富民、爱民、安民,全心全意为人民服务。

作为工商执法部门,我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革,降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展,大力推进全民创业,大力推进“课题式”监管研究,加强新形势下的监管方式创新。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设,强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能,更好地促进企业做大做强。

工作中要坚持以民为先,切实把群众的利益放在首位,把群众的冷暖安危挂在心上,从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意做好事、办实事、解难事。

为帮助企业做大、做强、做优,我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”,深入企业定期走访研究,从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务,通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式,为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时,我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡,企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题,拨打联系卡上的电话,工商部门马上指定专人上门服务,现场办公,全程帮办。

领导干部敢于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一个干部的担当、责任,最重要的是敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾。

在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中,我们敢于碰硬,对违法行为果断立案查处,依法处理,在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力,严格按执法程序办案,在两次上诉中均以胜诉告终,事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后,真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。

“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,担当二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的担当意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于担当,迎难而上,工商事业一定会蒸蒸日上,开发区发展一定会更加辉煌。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇七

党的xx大以来,系列重要讲话深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的重大理论和现实问题,为推进伟大事业、伟大工程提供了强大思想武器。全党上下在深入开展党的群众路线教育实践活动的同时,深入学习贯彻系列重要讲话精神,自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,形成了上下一致、党政协调、万众一心,为实现中华民族伟大复兴的中国梦共同拼搏奋进的喜人局面。

系列重要讲话贯穿着强烈的担当意识,反复强调领导干部要敢于担当。他指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这是代表党中央对领导干部提出的时代要求,也是对全体党员干部的基本要求。每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。

一、敢于担当的现实针对性。

中国共产党是敢于担当的马克思主义政党,敢于担当是几代中国共产党员人的政治本色,在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格,他们已成为中国人民心中“永远的丰碑”。现在,我党绝大多数干部依然保持着党的这一优良作风和优秀品格,但也有不少干部身上或多或少地存在着不敢担当的现象,不同程度地影响了干部的履职,影响了党的事业的发展,具体主要表现在:。

一是不讲是非,只讲世故。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”,不讲原则、不顾真理,只讲关系,只看领导怎么说,只听他人怎么讲,或看书面材料怎么写,就是不看事情本身的是非曲直。唯恐得罪领导得罪他人,明哲保身,置危害党的事业、损害群众利益于不顾。其根本在于把个人的利害得失看得高于一切,自私自利,损人利己。

二是不讲有为,只求无过。在其位不谋其政,遇到矛盾绕着走,遇到群众诉求躲着行,推诿扯皮、敷衍塞责,致使小事拖大,大事拖炸。担心做不好事受领导责怪,出现失误得到批评处罚,影响前程,甚至丢官罢职。假深悟“真道”之名,行庸政懒政之实。

三是不讲批评,只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气,对问题不敢说不敢讲。有的当面不说、背后说,平时不说、关键时候乱说。对同志不关心、不爱护、不帮助,内心阴暗,看不得他人进步,喜欢窃喜他人的犯错,希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会。牺牲他人,保全自己。

四是不讲担当,只图诿过。做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过,事情做得好了,都是自己考虑周全、安排得当,对领导的表扬、同事的称赞默然接受,全然不顾他人的感受,做得不好都是他人重视不够、操作不力,把所有责任都推到他人身上,把自己置身之外,似乎与自己毫无关系,毫无责任感。

这些现象的存在极大地弱化了干部的责任意识、危机意识、进取意识,直接影响了干部队伍的凝聚力和战斗力。如果该干的事不干、该负的责不负,遇到困难绕道走、碰到矛盾踢皮球、面对歪风往后退,就会错失机遇、贻误事业、带坏风气、影响发展。针对这些现象和问题,审时度势,高瞻远瞩,对广大党员干部尤其是领导干部提出了要敢于担当的要求。这是时代对党员干部的基本要求,是确保全面深化改革伟大事业顺利进行和“两个百年”目标顺利实现的必要举措。党员干部应自觉把敢于担当作为自身追求的基本素质。

二、敢于担当的本质要求。

简单地说,担当就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务。每个人都有自己的角色,每个角色都有自己的担当。这种担当或从情感出发,或从责任感出发;或为亲友,或为家人,或为社会。“顺境逆境看襟度,大事难事看担当”,担当是一种高尚的道德品质,一种崇高的精神境界,一种催人奋进的力量,一种不辱使命的气概。

敢于担当的本质要求是多方面的,包括高尚的政治品格、必要的履职能力、过硬的工作作风、良好的精神状态等,但最为重要的是坚持原则、认真负责。正如在全国组织工作会议上指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的科学阐释,指明了担当的精神实质和在什么情况下要敢于担当。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的担当意识,坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,敢于旗帜鲜明、较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民的事业,要敢想、敢做、敢当,做到守土有责、守土尽责。

敢于担当要求我们旗帜鲜明坚持党性。党员干部敢于担当必须讲党性,有正确的是非观,在根本原则问题上要旗帜鲜明。要始终用马列主义的立场、观点、方法正确分析问题,始终与党中央保持一致。在大是大非问题上要有正确的立场和鲜明的态度。要对中国特色社会主义的理想信念坚信不移、坚守不放,对党的理论和路线方针政策的贯彻坚定不移。在社会思想多样、多元、多变的新形势下,意识形态领域的较量是经常的、现实的,制度模式、发展方向等重大原则问题的考验也是经常的、现实的。面对否定共产党领导、攻击社会主义制度的错误观点和歪风邪气的侵扰,要敢于站出来说话,敢于表明自己的态度,并给予有理有据的正面回应,绝不能沉默失语,。

敢于担当要求我们困难面前迎难而上。在矛盾和问题面前,不怕事不回避,要敢于直面相对。在全面深化改革的伟大进程中,面对改革中的深层次难题,需要啃的硬骨头很多,要有逢山开路、遇河架桥的勇往直前的开拓精神,积极寻找克服困难的具体对策,解决问题的灵丹妙药,决不能畏缩不前瘫倒在困难面前。面对工作中的具体矛盾,要有明知山有虎、偏向虎山行的冲劲,勇于横刀立马迎接挑战。带着大无畏的英雄气概,主动到困难大、矛盾多、群众怨气盛的地方推动工作打开局面。

敢于担当要求我们危难时刻挺身而出。在急难险重的紧要关头要挺身而出,冲锋在前,豁得出来、顶得上去,真正成为人民群众战风险、渡难关的主心骨、带头人。紧急时刻要果断决策、从容应对,灾难面前要临危不惧、靠前指挥,突发事件要查清真相、安抚民心。只要我们心系人民,一切为群众着想,一切以群众的利益为重,我们就会赢利群众的拥护,凝聚强大的力量,从而战胜艰难险阻。

敢于担当要求我们面对失误勇于担责。面对工作中出现的失误,要勇于承认,敢于承担责任,不躲闪、不回避、不推诿。人非圣贤,孰能无过。工作中出现一些失误是难免的,只要我们的出发点是好的,就不必过分自责。出现失误并不可怕,可怕的是不能思其过改其行,让失误频繁出现,以致酿成大错,造成不可挽回的损失。古人云“过也,人皆见之;更也,人皆仰之”,出现失误就要积极主动地查找原因、总结教训、改正错误,从而提升决策能力和工作水平。

敢于担当是对民族的责任。强调,中国共产党团结带领人民前仆后继、顽强奋斗,把贫穷落后的旧中国变成日益走向繁荣富强的新中国,中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。要接过历史的接力棒,继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗,使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林,为人类作出新的更大的贡献。

敢于担当是对人民的责任。强调,我们的人民热爱生活,期望有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。要不断解放和发展社会生产力,努力解决群众的生产生活困难,坚定不移地走共同富裕的道路。

敢于担当是对党的责任。强调,新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是在一些党员干部中发生的贪腐、脱离群众、形式主义、官liao主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。要坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

指出:“责任重于泰山,事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向历史、向人民交一份合格的答卷。”这些语重心长的话语,充分体现了新的历史条件下我们党自觉的历史担当意识和强烈的历史担当精神。

三、敢于担当要有过硬的综合素质。

敢于担当要具备担当的素质与能力,做到自身硬。素质是勇于担当的资本,能力是敢于担当的底气,并且直接关系到担当的结果。身无内秀,不知所措;举措有力,事半功倍。要有敢于担当的政治定力,始终坚守正确的理想信念,有坚守才能有担当。要有敢于担当的理论素养,增强道路自信、理论自信、制度自信,有自信才会有力量。要有敢于担当的无私情怀,做到一心为公、事事出于公心,无私才能无畏。要有敢于担当的浩然正气,带头讲修养、讲道德、讲廉耻,胸怀坦荡才会有底气和胆气。要有敢于担当的过硬本领,提高科学决策、履职尽责的能力,有了硬本领才能真担当。

因此,作为党员干部要博学多思,做“知全局、懂本行”的行家里手。要认真学习马克思主义基本原理、学习毛ze东思想基本问题,特别是中国特色社会主义理论体系,学习贯彻系列重要讲话精神,加强党性修养,提高运用基本理论分析和解决问题的能力。坚持学用结合,努力把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、领导工作的本领和应对危机的对策。要勤于实践,学会在实践中积累经验、破解难题,不断提高科学思维、综合决策和驾驭全局的能力。要志存高远、胸怀全局、革故鼎新,不墨守成规、不谨小慎微,善于从实际出发,把政策性和灵活性相结合,切实把党和政府的决策部署贯彻落实到位,创造性地开展工作。

四、要创造敢于担当的良好氛围。

要进一步健全规章制度,用制度规范党员干部的行为。要严肃党内生活,倡导批评和自我批评,在党内开展互帮互助活动,提高党的干部队伍的整体素质。要把担当精神作为干部教育的重要内容,纳入党校、行政学院、干部学院的日常教学之中,引导党员领导干部切实解决当干部为什么要担当、怎样担当的问题,增强敢于担当的思想自觉和行动自觉。要营造担当可贵、担当光荣的社会氛围,大力宣传埋头苦干、开拓创新、动真碰硬的好干部,宣传在急难险重任务中冲锋在前的好干部,宣传心系群众、爱民敬民、不计个人得失的好干部,让全社会向他们致敬、为他们喝彩。

要重视选人用人的风向标作用,建立激励敢于担当的选人用人机制。把敢于担当作为选人用人的重要导向,坚持把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部的标准,贯穿干部选拔任用工作的全过程和各方面。把那些在重大是非面前敢于坚持真理的人,在困难矛盾面前敢于担责负责的人,解决问题有思路有办法的人,开拓局面卓有成效的人及时选配到领导岗位。旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者,为那些敢于担当的领导干部撑腰鼓劲,使讲原则、敢负责、勇担当、有作为成为党员干部的共同追求。

敢于担当是中国共产党人的鲜明品格,是党员干部的时代责任。党的xx大提出了“两个一百年”的奋斗目标,xx届三中全会开启了全面深化改革的新征程,面对繁重而艰巨的历史任务,我们要充分发挥担当精神,为党尽责、为国奉献、为民分忧,只有这样才能无愧于党无愧于人民无愧于时代。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇八

责任担当是全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的必然要求。当前,实现“两个一百年”奋斗目标和实现中华民族伟大复兴中国梦的新征程已经开启。下面是整理的关于发挥党员作用勇于担当作为。

心得体会。

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敢于担当是一种责任、一种精神,更是一种能力,是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上,明确指出,敢于担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,尤其是海伦做为欠发达的农业县市,经济总量小,三次产业结构不合理;财政收入少,可支配财力有限;惠民工程历史欠帐多,民生事业急需改善,等等,面对困难和挑战,我们急需一大批敢于担当的干部,肩负起加速海伦经济社会发展的重任。

一、敢于担当,要具备较高的基本素质。

领导干部敢于担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。

一是党性原则要强。要有坚定的理想信念,指出,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。

二是能力水平要高。“没有金刚钻,不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省市委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,落实落靠,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善于运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

三是工作作风要硬。勇于担当,离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求,凡是要求别人做的,自己先要带头做好,凡是要求下面做到的,自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置,所有工作都要精心设想、缜密谋划,定下的事雷厉风行,看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层,不妄想空谈,不做表面文章,把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成敢于担当的资格和底气。

二、敢于担当,要在直面问题时拿出破解办法。

敢于担当,不是一句承诺、一声。

口号。

而是在遇到急难险重的工作发生重大事件时充分发挥“主心骨”作用亲自上阵带头冲锋带领广大人民群众在困境中找出路、在困难中找办法确保各项工作扎扎实实向前推进。

一要在加快发展上敢于担当。当前,面对跨越发展的现实要求,需要我们具有敢于超越、敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢于在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失发展良机。所以要义无反顾地担起加快发展的重责,在解放思想上勇于突破,开启跨越发展的新思路。要敢于抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,必须出手要早、下手要快,要敢为人先,敢想敢干。海伦作为农业大县,中央一号文件,启动东北大豆价格补贴试点,增加对商品粮生产大省和粮油猪生产大县的奖励补贴,允许土地经营权向经营机构抵押融资等等。省委、省的政府强力实施“五大规划”发展战略,我市进入了“两大平原”现代农业综合配套改革试验试点县行列,在11项试点内容中,拥有5项试点任务,掌握了先行先试的主动权。我们要抓住这些机遇,在全面深化改革,升级发展中抢得先机。要敢于克难攻坚。领导干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,项目产业攻坚战招商引资难,推进土地规模经营组织群众参与难,改善城乡面貌动迁难,等等,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。

今年,中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规,深入学习系列重要讲话,做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务,融入党员教育管理新常态,打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍,为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。

要把“。

两学一做。

”落实到强化理想信念上。强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了,就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象,就会动摇党的执政根基。没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此,要以“两学一做”为契机,引导党员干部学党章、学党规、学习系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动,把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化,根据不同对象灵活学习形式,增强学习效果,引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化实际行动,做到学而信、学而用、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,以实实在在的成绩展示学习效果。

要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人,不管官多大、资格多老,都要讲纪律守规矩,认真履行好党章赋予的权利和义务,严格遵守党纪党规,落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律,党员干部队伍就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力和生命力,更谈不上纯洁性和先进性。“善禁者,先禁其身而后人”。作为执政党,正人先正已,必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育,使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”,自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头,始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自已形象,为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规,对于敢于顶风违纪的党员干部,要敢于“亮剑”,敢于对党内政治生活庸俗化说不,敢于同党内不良倾向作斗争,敢于高举党纪党规戒尺,切实维护好党纪党规的严肃性和权威性,始终保持高压态势,使党员干部不想、不敢违规违纪。

要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育,就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用,更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用,不能笼统要求,要以“让党徽闪光,为党旗添彩”为主题,选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体,扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩,民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动,以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动,以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等,使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用,增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部,围绕党的xx届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,不断提升自已服务的能力和水平,立足岗位奉献,勇于担当作为,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,让更多的发展成果惠及最广大的人民群众,引领群众万众一心扶贫攻坚,为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇九

“两学一做”活动是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”活动之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。习近平总书记系列重要讲话贯穿着强烈的担当意识,反复强调党员干部要敢于担当,这是习近平总书记代表党中央对领导干部提出的时代要求,也是对全体党员干部的基本要求。每一个党员干部都应该认真领会、自觉践行。

一、认识。

敢于担当是党员干部职责所系、使命所在,是基本的政治品格和素质要求。党员干部是否具有担当精神,关系到事业的兴衰成败。党员干部必须敢于负责、勇于担当,直面改革发展稳定中的困难和挑战,克难攻坚,积极作为。

社区作为与群众联系最为紧密的一级政府机关,工作任务重,事物琐碎繁杂,各项制度在这里要得到充分的体现和应用,对于前来办事的居民,我们都要认真接待,每一件事情每一个环节都必须按制度办事、按程序办事。以制度严格规范自己的一言一行,无论何时何地都做到思想上有制度引导,行动上有规矩方圆,耳边有警钟长鸣。

二、存在问题。

通过这次“两学一做”活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,虽然思想境界有明显提升,但在许多方面还存在许多不足。我认真梳理和排查,寻找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

1、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。在理论学习上不够自觉。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

2、思想观念需要进一步更新。工作上有时放不开,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。

三、整改措施。

我认为具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件,所以首先要通过学习提升自身业务素质,平日工作中做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用,促进知识积累和经验积累,提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力,才能熟练流利地应对居民的各种问题,随机应变地应对各种复杂的情况;提高业务工作水平,把业务知识,规章制度弄懂弄透,不能仅仅满足于自己负责业务口的熟练,而对于别的业务仅知皮毛,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、科学性,唯有用知识充实自己,才能增强抵御各种错误思潮的免疫力。

因此在以后的工作重,我将坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好各项工作,接待好每一位居民,不管事务大小,都能耐心细致地进行解答帮办,不推诿扯皮,不刁难居民,做好居民有问有答,在最短的时间内帮助居民解决问题,始终保持头脑清醒,分得清、辨得明,工作上要多动脑筋,勤于思考,潜心研究,要多花一些时间和精力在琢磨工作上,要经常去领悟、有感悟,多回头看看自己做过的工作,及时总结得失,吸取经验,提炼提升,怀有感恩之心,珍惜在任何岗位工作的机会,视单位如家,团结协调,宽容和谐,始终保持工作上的责任感和事业上的进取心。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇十

在人生的旅程中,每个人都会遭遇各种各样的挑战和困难,在困难面前,我们可以选择逃避,退缩,也可以选择勇敢地面对,担起责任。勇于担当是一种责任感,是一种担当精神。在我的成长过程中,我深深地体会到了勇于担当的重要性,下面我将分享我的心得体会。

第二段:体验。

每个人的生命都有其特殊的意义,我们在面对各种问题时,必须紧握生命中的主导权,勇敢地接受挑战。正如我曾经遇到的一次重大考试,我本可以选择缺考,但我选择挑战自己,去考试,最终发现自己通过考试了,这次经历让我感受到了勇于担当的收获和快乐。

第三段:意义。

独立思考能力、对未来的充满信心等等,这些都是勇于担当的积极意义。当我们选择勇敢地去面对困难和困苦时,我们将获得强大的力量,这种勇气和力量不仅让我生活在舒适区之外,而且在日常生活中,也让我有了处理各种问题的能力和勇气。

第四段:对未来的启示。

我们应该有好的观念,去不断地做出积极的选择,从而积攒出足够的力量。对于我们的未来而言,无论我们所面临的挑战有多大,我们都必须勇敢地去面对它们,并承担自己的责任。我们要用自己的力量去影响别人,使他们也能够勇敢地面对困境,敢于去接受挑战。

第五段:结语。

勇于担当是一种信仰,一种品质,一种责任。它并不是谁都能够轻松或容易拥有的,它必须是经过长期的实践和磨练而得到的。然而,当我们在生命中遇到困难时,决不要轻言放弃,而是要问问自己是否有勇气去面对这些问题,去勇敢地去承担责任。担当责任是一种特质,同时也是一种信仰和品质,那些勇敢面对困境并担起自己责任的人,他们会不断地获得成功,并成为别人的榜样,同时也能够赚得自己所享受的快乐和荣耀。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇十一

勇于担当是一种品质,是一种勇于承担责任、敢于面对挑战的精神表现。在生活和工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和困难,只有勇于担当,才能迎难而上,取得成功。如何培养勇于担当的品质?以下是我对这个问题的一些心得体会。

首先,培养勇于担当的品质需要勇气。勇气是内心的力量,是战胜困难的精神支柱。只有拥有勇气,我们才能勇往直前,不被困难击垮。在工作中,我曾遇到过一个重要的决策。当时,面对诸多未知和风险,我感到迷茫和恐惧。但我告诉自己要有勇气,要敢于承担责任,最终我做出了正确的决策,并取得了成功。在生活中,勇气也同样重要。勇敢地面对失败和挫折,勇敢地面对自己的不足,才能真正成长和进步。

其次,勇于担当需要积极的心态。积极的心态可以让我们在面对困难时寻找到解决问题的方法,有信心去战胜难题。有一次,我参加了一场重要的演讲比赛。虽然我没有很充足的准备,但我选择保持积极的心态,相信自己可以做到。在比赛中,我面对观众的目光,临场发挥,最终赢得了比赛的冠军。通过这次经历,我深刻体会到,拥有积极的心态是克服困难的关键。

再次,为了培养勇于担当的品质,我们需要锻炼自己的能力。只有具备足够的能力,才能胜任更大的责任。在工作中,我发现只有将自己的技能不断提高和充实,才能更好地应对各种挑战。我努力学习专业知识、提升自己的沟通和协调能力,这些努力给我的职业生涯带来了不小的突破。在生活中,锻炼自己的能力也同样重要。我常常参加一些实践活动,通过参与社区志愿者活动、组织团队活动等,提高自己的组织能力和沟通协调能力。这些经历让我更加成熟和自信。

最后,勇于担当需要有责任心。责任心是对自己和他人负责的态度,是一种对自己所做决策后果的承担。在工作中,勇于担当不仅仅是为了完成任务,更是为了给组织和团队带来贡献。只有把工作当作是一种责任,才能做到认真负责、尽职尽责。在生活中,责任心同样重要。对待自己、家人和朋友,我们都应该有一种尽责的态度。只有把责任当作是一种义务,我们才能更好地关心和照顾他人,成为他人可以依靠的人。

总之,勇于担当是一种积极向上的品质,是一种正确处理问题和承担责任的态度。培养勇于担当的品质需要勇气、积极的心态、自身能力的锻炼和责任心。只有勇于担当,才能在工作和生活中取得真正的成功。让我们一起勇敢地面对挑战,勇于担当吧!

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇十二

近期,我有幸参加了一场关于“勇于担当”的讲座。讲座旨在激励和引导我们在日常生活和工作中勇于承担责任和挑战,迎接困难和压力。在这场讲座中,我深深地体会到了担当的重要性,同时也激发了我内心中勇于承担责任的力量。

首先,讲座让我明白了担当的内涵与重要性。担当并不仅仅是指承担一定的任务或责任,更是一种人生态度和价值观的体现。担当意味着对自己、对他人和对社会负责,它是一个人成长为有担当的优秀人才的关键。一个有担当的人常常能把握住机会,面对困难能坚持到底,勇敢地承担责任,这不仅能让自己尽兴,也能帮助我们将工作和生活做得更好。

其次,讲座通过实例深刻地展示了担当的实际应用。讲座中,演讲者分享了一位平凡的警察的故事。故事中的这位警察,在面对恐怖袭击时,毫不退缩,果断地迎上去维护社会安宁,最终捏灭了惊恐的火种。这个故事让我深受鼓舞,同时也让我了解到担当所产生的力量。他并不是一个超人,但他内心的坚定和担当让他在危机时刻敢于挺身而出,这才是真正的勇敢和担当。

第三,讲座着重强调了在团队中的担当精神。一个健康、高效的团队的成功,不仅依赖于领导者的能力和经验,更需要团队中每个成员都能够勇于担当。在讲座中,演讲者向我们描绘了一个担当精神满满的团队。每个成员都能互相扶持,共同成长,能够深入地理解和支持彼此。这种团队精神在面对困难时互相激励,能够顺利度过难关,实现更大的目标。

第四,讲座重点强调了担当与责任的关系。担当是一种主动承担责任的行为,是对他人和事物负责的表现。讲座中提到,一个勇于担当的人,会在处理问题时把自己放在别人的位置上,决不推卸责任,始终以责任心为驱使。这种义无反顾的精神让我十分敬佩,也让我深刻认识到责任不是伪装,而是一种无私的奉献。

最后,讲座激发了我内心中勇于担当的力量。在讲座的最后,演讲者通过与观众的互动,勉励我们要勇于迎接挑战,敢于承担责任。面对未来的机遇和挑战,我深信,只有勇敢地站出来,勇于担当起责任,才能获得更多的成长和成功。

总之,这场关于“勇于担当”的讲座给了我很多启示和思考。担当并不只是一个空洞的口号,而是要付诸行动的。每个人都有勇于担当的力量,唯有敢于迎接挑战,勇于承担责任,我们才能在人生的道路上走得更远。我将永远铭记这次讲座,始终保持担当的精神,不断挑战自我,成为一个优秀的人。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇十三

阅读是一种可以让我们拓展眼界、丰富知识的方法。然而,很多人仅仅是将阅读当作一种娱乐方式,没有勇气和能力去真正担当起读书的责任。而对于我来说,勇于担当读书的心得体会已经成为了我人生的一部分。

第一段:担当起自我提升的责任。

担当读书的首要意义是提升自我。在面对读书的内容时,应勇于担当起思考和独立的能力,去思考书中的观点、思想以及为什么要阅读这本书。只有充分思考,才能够理解书中的意义。我记得有一次读《纳博科夫选集》的时候,感觉作者的细腻描绘和对人性深入剖析真是非凡的。当时我意识到,作家的写作背后,是对人性、现实、艺术的深刻思考,时时刻刻地在提醒我们勤读书,担当起自我提升的责任。

读书不仅可以提升自我,还能够担当起对社会的责任。在我们现实生活中,随着信息化的发展,谣言和虚假消息的传播也难以避免。我们作为精通阅读的一份子,应该担起判别信息、辨识真伪的责任。我在读案例类书籍的时候,将故事情节中隐藏的线索和证据逐一推敲和分析,锻炼了敏锐的逻辑思维和辨别事实真相的能力。这种能力不仅在读书中有用,还会在实际生活中帮助我担当起对社会的责任。

第三段:担当起对家庭的责任。

家庭是每个人成长的温床,家庭关系也需要我们去担当起。读书既是一种娱乐方式,也是和家人之间沟通的方式。每当看到家人拿着一本书在沙发上沉浸于其中,我就想加入他们的行列。我和家人共同读一本书,并且互相分享读书心得,这样不仅可以拉近彼此的距离,还可以进一步拓宽我们的阅读领域。我便和家人约定,每个月阅读一本固定的书,并定期聚在一起交流心得。这样的担当,让我感受到了家庭的温暖和融洽。

第四段:担当起对社会的责任。

作为读书的拥有者,我们也要承担起传播书中知识和思想的责任。在我们读书的过程中,如果发现了一些有价值的观点和深入的思考,我们可以通过分享和宣传,让更多人受益。通过参加和组织读书分享活动,我不仅能够将自己的收获分享给他人,还能够结交到一些志同道合的朋友。这样的担当带给我了成就感和满足感,也让我明白到读书的意义不仅仅局限于自身的成长,还要将所学的知识与他人分享。

第五段:总结和展望。

勇于担当读书,对于我来说已经成为了一种习惯。在读书的过程中,我不仅充实了自己,提升了思考和判断能力,还担起了对社会、对家庭的责任。通过读书,我懂得了勇于承担,学会了分享,也培养了独立思考的习惯。勇于担当读书,让我收获了很多快乐和成长,也让我真正明白了读书的意义所在。在未来的日子里,我会继续勇于担当,继续读书,用自己的成长和所学,为社会和家庭贡献更多的力量。

阅读的力量是无穷的,只有勇于担当,才能真正体会到它的意义和影响。勇于担当读书已经成为了我人生的一部分,我相信也会成为越来越多人的人生之一。只有勇敢地面对书中的每个字句,用心读懂,并将所学应用于实际生活中,我们才能真正意义上成为读书的受益者。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇十四

作为一名民警,在履行职责的同时,勇于担当是我们的基本素质之一。勇于担当意味着承担起责任,挺身而出,勇敢面对各种困难和挑战。在日常工作中,我体验到了担当的重要性和影响力。在这篇文章中,我将分享我在担当这一方面的体会和感悟。

首先,作为民警,勇于担当需要有坚定的责任心。一个好的民警应该时刻铭记自己的职责,无论面对何种情况都必须毫不犹豫地站出来。我曾经遇到过一次冲突案件,在现场我看到了争执的双方情绪激动,有人忍不住拉住怀里的刀,我当时没有犹豫,果断出击,将他制服并没收了凶器。这次经历让我意识到,作为一名民警,我们必须时刻保持清醒的头脑,坚守岗位,不屈不挠地维护社会的稳定和安宁。

其次,在勇于担当的过程中,决断能力十分关键。在紧急情况下,民警需要迅速做出决策,并采取有效措施来化解危机,保护公民的生命财产安全。我记得有一次,接到一起报警称有人正在从高楼的窗口坠落。我迅速决定利用沙袋作为缓冲措施,改变了坠落的方向和速度。虽然这个方法并不是理想的,但我成功地挽救了一个生命。这次经历使我认识到,在面对刻不容缓的情况时,我们必须具备果断的决断能力,不畏艰险地迈出第一步。

勇于担当还需要具备沟通协调的能力。在处理各类案件时,处置双方之间的矛盾和摩擦是非常重要的。我与一名涉案者发生争执的经历给我留下了深刻的印象。当时,该涉案者情绪十分激动,拒不配合我的调查工作。面对这样的局面,我决定换位思考,试图站在对方的角度去理解他的情绪。通过耐心、合理的解释和劝导,我成功地与他取得了沟通。这次经历让我明白,只有通过有效的沟通和协调,才能解决问题,为案件的进展创造一个良好的环境。

此外,勇于担当还需要具备良好的心理素质。民警工作常常面临艰难和危险的环境,所以我们需要保持冷静和理智,并且要有克服恐惧的勇气。我曾经参与过一次打击跨区域涉毒犯罪的行动,当时面对的是一伙人数众多、作案手法狡猾的犯罪团伙。尽管内心充满了不安,但我告诉自己不能被恐惧所支配,最终行动取得了圆满成功。这次经历让我认识到,只有保持良好的心理素质,才能应对复杂多变的环境,发挥出自己的最佳水平。

总之,勇于担当是一名民警必备的品质。在职责的履行中,担当是一种责任感和使命感的体现。通过实践和经验,我明白了担当的重要性,并开始意识到自己在这一方面的不足之处。我将继续努力,追求更高的担当精神和能力,为社会治安做出更大的贡献。希望通过我的努力,能够对广大民警们的成长有所启发,激励他们在工作中勇于担当,主动创新,勇敢面对各种困难和挑战。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇十五

担当责任是每个人成长和成熟的必经之路,一位人生导师曾说:“担当是一种内在的力量,它让我们面对困难,挑战自我,在逆境中成长。”担当需要勇气和决心,同时也需要智慧和才干。以下是我个人在勇于担当过程中的心得体会。

首先,担当需要正确认识自己。每个人都有自己的优点和缺点,勇于担当意味着认识自己的长处和短处,并对自己的不足进行改进。正确认识自己的能力和限制,可以避免不必要的冒险和错误决策。通过接受自己的不完美,我们可以更加客观地评估自己的能力,为自己设定合理的目标。只有这样,我们才能真正站起来,勇敢地担当起责任。

其次,担当需要积极主动。勇于担当的人是那些敢于迎接挑战,主动出击的人。他们不会被困难和压力吓倒,而是抱着积极乐观的态度去面对。担当的人不会总是等待他人来给自己提供机会,而是主动争取并创造机会。积极主动地去解决问题和应对挑战,我们才能真正成为担当之人。

第三,担当需要团队协作。在现代社会,几乎没有哪个工作或事业是个人独立完成的,往往需要与他人合作和配合。勇于担当的人懂得如何在团队中发挥自己的作用,并与他人协同合作。担当的人懂得倾听他人的意见和建议,与他人共同努力,协作完成任务。当我们担当起自己的角色并与他人携手共进时,我们不仅能够实现个人成长,还能够实现整个团队和组织的成功。

第四,担当需要勇于承担风险。担当不仅意味着承担责任,还意味着承担风险。勇于担当的人会冒一定的风险去追求自己的理想和目标。他们不会因为困难而退缩,不会因为失败而放弃。当面对困境和逆境时,他们会积极地寻找解决办法,并愿意冒一定的风险去尝试。勇于担当的人知道,失败并不可怕,重要的是敢于面对失败,并从中吸取经验教训,不断进步。

最后,担当需要意志力和毅力。在担当的道路上,我们常常面临各种挫折和困难,需要有坚定的意志力和持久的毅力来坚持前行。勇于担当的人懂得如何克服困难和挑战,他们不会在面临困境时胆怯退缩,而是坚持不懈地追求目标。意志力和毅力不仅能够帮助我们战胜外界困难,更能够培养我们自身的担当品质。

担当是一种品质,也是一种态度。勇于担当需要正确认识自己、积极主动、团队协作、勇于承担风险和意志力毅力。通过勇于担当,我们可以更好地担负起自己的责任,实现个人和团队的成就。我相信,只有拥有这种担当精神的人,才能在充满竞争和挑战的现代社会中立于优势地位,实现自己的人生价值。

党员勇于担当的心得体会(精选16篇)篇十六

担当是一种责任意识,是一种勇气,是一种使命感。当我们面临困境和挑战的时候,能够勇于担当并坚持下去,不仅能帮助自己成长,也能为社会做出更多贡献。在日常生活以及工作中,我深刻体会到了勇于担当的重要性,并总结出一些心得体会。

首先,勇于担当需要有积极向上的心态。人生自古以来都充满了困难和挑战,遇到困境的时候,做事怀着一颗积极向上的心态,才能更好地应对挑战。记得在我还是大学生的时候,我做了一个传媒策划的志愿者工作。起初,我对这项工作一无所知,一开始,我甚至觉得自己可能无法胜任,但是出于对自己的信心和对这个行业的兴趣,我积极地学习相关知识,并主动与他人交流合作。最终,我成功地策划了一次媒体推广活动,并赢得了大家的认可。正是因为我勇于担当,才能从失败中找到机会,实现自我价值。

其次,勇于担当需要有坚定的目标和决心。只有明确了自己的目标,才能在面对困难时保持积极的行动力。我曾经在一个技术团队担任项目经理。有一次,在一个重要项目上,我们遇到了一个关键技术问题,经过几天的不断尝试和玩命工作,我们仍然没有找到解决办法。面对困境,有的同事开始变得气馁起来,但我坚信只要我们不放弃,总会找到解决办法的。于是,我带领团队重新审视问题,进行深入的探讨和研究,并最终找到了解决方案。正是因为我们拥有坚定的目标和决心,才能化解困境,取得了成功。

此外,勇于担当需要有团队合作的意识。人无法独自战胜一切困难和挑战,只有与他人形成合力,才能更好地解决问题。在我的职业生涯中,我参与了许多团队项目,深刻体会到了团队合作的重要性。在一个项目中,我们遇到了一个非常棘手的问题,没有一个人能够独自解决。因此,我们组建了一个跨部门的团队,共同分析问题、制定解决方案,并通过紧密的合作最终解决了问题。正是因为我们拥有团队合作的意识,才能克服困难,实现了项目的成功。

最后,勇于担当需要有不断学习和提升的意愿。时代在变化,技能在更新,只有不断学习和提高自己,才能勇于担当更大的责任。我曾经在一个企业工作,每个月都会有新的项目和任务交给我,我时常感到压力很大。为了能够更好地应对工作,我不断地学习相关知识和技能,提升自己的专业能力。通过不懈的努力,我逐渐掌握了新的技能,并在工作中得到了更多的机会和挑战。正是因为我不断学习和提升自己,才能勇于担当更大的责任,迎接更多的挑战。

总结起来,勇于担当需要有积极向上的心态、坚定的目标和决心、团队合作的意识以及不断学习和提升的意愿。只有具备这些条件,才能担负起更多的责任,面对更多的困难,并不断地发展和成长。在今后的工作和生活中,我会继续保持这些体会和心得,勇于担当,为实现个人价值和社会发展做出贡献。

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