劳动仲裁申请书中的陈述和要求应当合情合理，不得违反国家法律法规和劳动制度。以下是小编为大家整理的劳动仲裁申请书范文，供大家参考和借鉴，希望能给大家写作提供一些灵感。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇一
申请人：
被申请人：
法定代表人：
执行请求：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行丰劳仲裁字（2012）第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容。2、本案执行费用由被申请人承担。
现该裁决书已生效，但被申请人拒不按照裁决书履行自己的义务。特向贵院申请强制执行。
申请人：
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇二
法定代表人：____________。
地址：__________________。
被申请人：____________。
身份证：__________________。
住址：__________________。
2、本案执行费用由被申请人承担。
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
___________劳动人事争议仲裁委员会。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇三
被申请人(写法同上)。
申请人与被申请人之间因一案，业经人民法院(或仲裁委员会)于年月日作出()字第号民事判决(或裁决、调解)，被申请人拒不遵照判决(或裁决、调解)履行。为此，特《民事诉讼法》第条的规定，申请你院给予强制执行。
请求事项。
xxx人民法院。
申请人：
20xx年xx月x日。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇四
申请人：
被申请人：
请求事项：
2、是否属于《劳动争议调解仲裁法》第2条规定的.受案范围；
3、请注意以下不属于劳动仲裁受案范围：
4、如用人单位已经破产，因主体不存在不予受理；
6、与企业主管部门产生纠纷不属于劳动争议调解仲裁范围；
事实和理由：
写明劳动者何时入职，从事什么工作，劳动合同期限等具体事项。
申请人：
被申请人：
日期：
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇五
身份证号住址。
联系电话。
被申请人：公司法人代表职务。
组织机构代码地址。
联系电话。
申请事项：1、请求法院强制执行被申请人履行裁决书中确定的义务,即向申请人给付，迟延履行利息，以上共计。
2、执行费用由被申请人承担。
申请理由：申请人与被申请人就纠纷，经南昌市劳动人事争议仲裁委员会裁决，并作出仲裁裁决书。据此，被申请人应向申请人给付。现裁决书已发生法律效力，且履行期限届满，但被申请人却拒不履行，到今没有向申请人给付。为维护申请人的合法权益，故依法申请法院强制执行。
此致
南昌xx区人民法院。
申请人：
20xx年xx月x日。
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劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇六
申请人：
地址：
身份证：
被申请人：
住址：
请求事项：
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会于2011年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010年8月5日至2011年1月10日的双倍工资差额人民币xxxxxx。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2010年7月至2011年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
上海市xxx劳动人事争议仲裁委员会。
申请人：xx。
二〇一五年x月x日。
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劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇七
申请人：
被申请人：
法定代表人：
执行请求：1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行丰劳仲裁字（）第119号工伤赔偿劳动争议仲裁裁决书的内容。2、本案执行费用由被申请人承担。
现该裁决书已生效，但被申请人拒不按照裁决书履行自己的义务。特向贵院申请强制执行。
申请人：
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇八
申请人______，男，______年___月______日出生，汉族，住______市_________区______路_________号。
被申请人_________有限公司，住所______市______区_________路_________号，法定代表人_________，_________有限公司董事长。
1、请求强制执行______劳人仲裁字[____________]第_________号仲裁裁决书，即被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金_______________元人民币，支付失业金损失__________________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计__________________元人民币。
2、请求要求被申请人向申请人出具《解除劳动合同证明书》。
3、本案执行费用由被申请人承担。
申请人诉被申请人劳动关系发生争议一案，____________年______月______日_________市劳动人事争议仲裁委员会做出______劳人仲裁字[____________]第_________号裁决，确定被申请人向申请人支付违法解除劳动合同的`赔偿金_______________元人民币，支付失业金损失_______________元人民币，带薪年休假工资____________元人民币。以上共计_______________元人民币。现在该仲裁决已经生效。申请人曾多次向被申请人提出要求其履行上述申请。但被申请人拒不履行，同时也不给申请人出具《解除劳动合同证明》以至申请人至今社保无法续保。为维护申请人的合法权益，特申请贵院强制执行该裁决。
_________市_________区人民法院。
____年__月__日。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇九
申请人：李×，女，1973年6月11日出生，汉族，广州市××区××厂职工，住广州市××区××街道×楼×单元×号，电话：×××××××。
被申请人：广州市××厂。
地址：广州市××区××街道××号。
法定代表人：郑××职务：厂长，
电话：×××××××邮编：1000××。
申请事项和理由：
申请人李×诉被申请人××××厂工伤索赔一案，贵院于××××年×月×日已审理完结，下达了[××××]×法民初字第××号民事判决书，并于××××年×月×日发生了法律效力。该判决书规定，被告广州市××厂在本判决生效后××日内赔偿给××工伤期间工资，医药费，一次性工伤补助金等等共计×××万元。“可是，被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于××××年××月××日以前归还的×××万元，至今分文未付，使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、第232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数付给限定期间内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以便维护申请人的合法权益。
此致
广州市××区人民法院。
申请人：××。
×年×月×日。
附件：××人民法院民事判决书1份。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇十
法定代表人：______________。
被答辩人：______________。
一、
二、
三、
四、
五、
综上所述，被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据，请人民法院公正审理，依法判决，维护答辩人的合法权益。
此致
_______________人民法院。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇十一
地址：____________。
被申请人：____________。
身份证：____________。
住址：____________。
请求事项：
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议_____委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议__________，判令：
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
___________劳动人事争议_____委员会。
申请人：_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇十二
申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的.财产状况。
公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。
但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。
缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。
证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期生效了。)。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇十三
委托代理人：_________________律师事务所律师。
户籍地址：_________________。
常住地址：_________________。
联系电话：_________________。
仲裁请求：_________________。
1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。
2、被反申请人立即到反申请人处，补办离职交接手续，以免损失继续扩大和滋生其它纠纷。
事实和理由：_________________。
被反申请人于20__年9月28日与反申请人签订劳动合同，并于同年10月5日报到上班，被安排在反申请人开发部从事针车工作。20__年初，被反申请人无故旷工，虽经多次联系依然不断推脱不来上班，最后反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。
1、其个人领用的生产工具全部丢失，经济损失211.8元;。
3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版，为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元，利用周六和周日连续加班共计20小时，加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。
4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误，反申请人不得不安排其他人员加班赶制，并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元，累计夜间加班5次，共计10小时;周末加班4天，共计38小时，加班费=12元/小时*10小时*1.5+12元/天*38小时*2=1092元)。
5、其个人借款两次，共计200元。
针对被反申请人的行为，依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度，被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。
被反申请人给反申请人造成的其它损失：_________________由于被反申请人的行为突然，致使反申请人即使采取必要的弥补措施，最终还是导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周，这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此，反申请人将保留继续申请投诉的权利。
此致
___________人民法院。
反申请人：______________。
日期______________
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇十四
地址：__________________。
被申请人：____________。
身份证：__________________。
住址：__________________。
请求事项：
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人__________与被申请人因_________劳动争议纠纷一案，已经由_____________劳动人事争议仲裁委员会于_______年____月____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
被申请人应在本裁决书生效之日起七日内因违反服务期条款支付申请人违约金人民币__________。
现申请人现依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条和第四十九条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
申请人：_____________。
__________年____月____日。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇十五
申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________，联系方式：______________。
被申请人：_________________，住址：_________________。
请求事项：
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
此致
__________法院。
申请人：_________________。
_______年_______月_______日。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇十六
地址：_________________。
身份证：_________________。
被申请人：_________________。
住址：_________________。
请求事项：
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的`义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
__________法院。
_______年_______月_______日。
劳动仲裁强制执行申请书（热门17篇）篇十七
申请人：______________，性别_____，年龄_____，工作单位：_________________，住所_____________，联系方式：______________。
被申请人：_________________，住址：_________________。
请求事项：
2、本案执行费用由被申请人承担。
事实和理由：
申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由__________市__________区劳动人事争议仲裁委员会于_______年_______月_______日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：
1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的双倍工资差额人民币________________。
2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴_______年_______月至_______年_______月的'外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。
__________法院。
申请人：_________________。
_______年_______月_______日。