从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
清廉曲靖心得体会篇一
根据乡党委党的群众路线教育实践活动领导小组学习安排，在开展深入实践活动学习过程中，我就新形势下作为一名党员、干部应该如何正确认识理解“为民、务实、清廉”的深刻内涵，又该如何在实际工作中体现“为民、务实、清廉”这两点问题有了较为深刻的体会。现结合自己的学习，谈一谈自己的心得。
一、对“为民、务实、清廉”的认识和理解
“为民、务实、清廉”是干部德才素质在贯彻执行党的路线方针政策的实践中的有机统一，是干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献。作为一名党员、干部，要时刻检点提醒自己，真抓实干，才能正确履行职责，当好人民公仆。
(一)为民。就是要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准。我们应当努力做到亲民爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧。
(二)务实。就是要勤奋工作、埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实做好各项工作。空谈误国、实干兴邦，真干而不是假干，实干而不是虚干，这是检验一名党员干部是否做到求真务实的标准。工作实绩应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。
(三)清廉。就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。当干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。目前，在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和政治警觉，做到谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好形象。
二、如何在工作中体现“为民、务实、清廉”
一是发扬密切联系群众的作风，端正对群众的态度，增进对群众的感情，努力为群众做实事、解难事、办好事。二是认真贯彻落实科学发展观，在工作中求真务实，开拓创新，以最大的工作实绩回报各级领导和广大人民群众对我们的信任与支持。三是牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，严格遵守廉洁自律规定。
(一)坚持群众观点，大力为民排忧解难
实现好、发展好和维护好广大人民的根本利益的一个重要方面就是要把群众切身利益实现好、发展好、维护好。为此，在工作中，我始终坚持把带着感情、责任做群众工作作为一贯宗旨，作为从事乡劳动保障工作的我，一方面要把党的一系列利民惠民政策向群众宣传好，做到家户喻晓，让他们真真切切感受到党的恩情，改革成果与民共享。另一方面要热情主动做好服务，立说立行，经办好每笔业务，平常群众来电询问，都要不厌其烦地答疑解惑，切实为民解忧，做到真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。
(二)把握工作规律，积极创新工作方式
我认为不管单位大小，不管基础薄厚，唯求服务大局，唯求服务社会稳定，唯求敢为人先，勇于创新、积极进取、不怕困难才有所作为。
(三)树立廉洁意识，严格按照党的纪律规范自己的言行
在工作生活中，要以自己的实际行动，坦坦荡荡为人，清清白白做事。一是要进一步加强学习，通过努力学习马列主义毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步提高自身的理论修养，坚定自己的理想信念。使自己始终坚持平和的心态，知足常乐，保持清醒的头脑，做到见五光十色而不眼花缭乱，遇名利竞逐而不心神不宁。二是要坚决抵制歪风邪气。守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，也就管得住自己。牢固树立“为民、务实、清廉”的思想，坚持从自身思想源头上找问题，时刻牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、地位和自身利益，始终做好人民的公仆，全心全意为人民服务。
清廉曲靖心得体会篇二
随着社会的不断发展，人们对廉政建设和反腐败斗争的重视程度也越来越高。作为一名来自曲靖的年轻人，我有幸参加了清廉曲靖活动并有了一些心得体会。这次活动不仅让我深刻认识到廉洁的重要性，也让我对曲靖的反腐败工作有了更加深刻的理解。以下是我对清廉曲靖的心得体会：
首先，我认为清廉是一种精神境界。在活动中，我们不仅了解了廉政建设的重要性，还明白了自身的责任和使命。清廉不仅仅是个人的行为准则，更是一种高尚的品德追求。只有心怀正义，以身作则，始终保持清正廉洁的精神状态，才能真正做到廉洁为政、廉洁从政。
其次，清廉不仅是个人的追求，也是社会的需要。一个清廉的社会不仅能够有效地防止腐败现象的发生，更能够建立起公平正义的社会秩序。在曲靖，政府为了提高廉政建设水平，加大了反腐败斗争力度，构建了一套完整的反腐败工作体系。通过加强监督，推进制度建设和加强教育宣传，全面提升了反腐败工作的效力。这些措施的实施，有效地提高了曲靖社会的廉政水平，增强了社会的凝聚力和向心力。
清廉曲靖活动还让我深刻认识到廉洁的重要性。曲靖不仅仅是一座美丽的城市，更是一片热土，养育了一代又一代的人才。作为青年一代，我们肩负着曲靖未来的发展使命。而廉洁正是这个发展的基石。只有保持政治上的廉洁，经济上的清白，我们才能真正实现曲靖的跨越式发展。在活动中，我们不仅掌握了廉政教育的内容，更了解了反腐败斗争的重要性。作为曲靖的一份子，我们不能袖手旁观，应该积极参与其中，做到“发现问题、上级主动”，为反腐败工作贡献力量。
最后，清廉曲靖活动让我更加看到年轻人的责任与担当。在这次活动中，我见到了许多优秀的曲靖年轻人，他们志存高远，乐于奉献。他们在各自的岗位上，努力为反腐败事业奉献力量，积极参与到廉政建设中。年轻人是国家和社会的未来，他们的发展和成长对于整个社会的发展具有重要意义。通过参与清廉曲靖活动，我们年轻人能够更好地发挥自身的优势，为曲靖的廉政建设做出更大的贡献。
总之，参加清廉曲靖活动让我深刻认识到了清廉的重要性，也增强了我作为曲靖年轻一代的责任感和使命感。同时，清廉曲靖活动也让我了解到曲靖在廉政建设方面所取得的成就和努力。我相信，在全体曲靖人的共同努力下，曲靖的反腐败工作一定会走上更加健康持续的发展轨道，为曲靖的繁荣和进步贡献自己的智慧和力量。让我们一起以清廉的心态，投身到曲靖的廉政建设事业中，共同创造一个更加美好的曲靖！
清廉曲靖心得体会篇三
曲靖作为云南省的一个地级市，其严格的廉政政策和执法行动备受称赞。在过去的几年里，曲靖市委、市政府及其官员们为打击腐败、推进廉政建设而努力工作，取得了一系列的成果。在此，本文将探讨曲靖的清廉事迹体会，并总结曲靖廉政建设的经验教训。
一、规划出色，筹备充分
曲靖市政府制定了一套完整、系统、可操作的廉政体系，包括廉政法规、制度和程序、风险防范机制，以及监察和纪律检查等方面进行全面落实。为了推动廉政建设工作，曲靖市专门成立了市委书记、市长为组长的市廉政委员会，牵头落实监察和纪律检查等各个方面的工作，确保廉政建设工作取得真实进展。
二、流程规范，程序严谨
曲靖市政府将加强工作流程规范、程序严谨和标准化的方法，将廉政和风险预防作为一项system系统来落实。市政府为保障社会稳固和政府自身的清廉，采取了标准化流程，在公务行为中规范了决策程序，从而保证了公务行为及社会秩序的正常运转。
三、群众参与，舆论监督
作为一个清廉政府，曲靖市政府始终保持对公众的高度关切态度，汇聚民心，加强民主参与，建立监督公民和媒体的反馈机制，鼓励公众监管自己身边的官员和行为。为了保护公民的权利，政府还制定了联络官民的机制、投诉电话热线、电子白皮书和官民合作机制，便于公民反应问题和政府解决问题以及行政大数据透明化的实现。
四、制度创新，法治引领
曲靖市政府开始将制度创新作为推进廉政建设的重要途径来推动，加强技术和营销创新，将廉政建设工作向现代化、市场化和商业化方向推进。同时，市构建行政立法、立法机制，确保廉政建设和防范腐败的法律及制度得到密切的落实，进一步引导了廉政建设的人性化和法治化。
五、自我监管，风险预防
曲靖市政府始终坚持双重自我监督机制，重视风险预防，全面推进群防群治，加强对领导干部和公务员的纪律教育和风险防范培训，不断加强对公务员的纪律性、规范性和廉洁性等方面的监督。在处理“纪律处分”等方面的工作时，曲靖市政府严格按照党纪、国法相关规定进行处理，在执法执纪中保持着严肃的态度和审慎性，进一步深化了对风险、矛盾和败坏行为的防范。
总之，曲靖市政府在建设廉政和反腐角度的成功经验是值得其他城市借鉴的。通过规划筹备和流程规范等方面的努力，提高群众参与，加强制度创新和自我监管机制等，进一步推动政府行为的廉洁、透明和公开，共同维护社会公民权益，推动良好的社会秩序和进步的现代文明，切实提高政府的公信力和群众的满意度。
清廉曲靖心得体会篇四
做到为民，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，忠实地贯彻执行党的群众路线，当好人民公仆，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。中国有句古语：“其身正不令而行，其身不正虽令不从。”我们每一个党员干部尤其是党员领导干部的一言一行，都代表着党在群众中的形象。
群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。因此，各级领导干部一定要始终不渝地坚持全心全意为人民服务的宗旨，要坚决按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，切实引导广大党员干部树立良好的思想作风、领导作风和生活作风，时刻把人民群众的冷暖、忧乐、安危挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，努力做到在感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上深入群众。我们每一个党员干部都是人民的公仆，除了全心全意为人民服务，我们没有其他任何的特权。
党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，以不辜负党和人民的期望。履行好领导职责，一个重要方面，就是要树立正确的政绩观。我们必须清醒地认识到，真正的政绩应是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验。我国目前仍处于社会主义初级阶段，社会生产力水平较低，市场经济发育尚不充分，群众生活也还不富裕。
这就要求我们的各级领导干部一定要以对党和人民事业高度负责的精神，发扬脚踏实地、埋头苦干的好作风，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，扑下身子，深入基层，多做扎扎实实的“民心工程”，不搞华而不实、沽名钓誉的“形象工程”、“政绩工程”，真正把人民群众高兴不高兴，满意不满意，答应不答应作为衡量我们工作业绩的唯一标准，以开拓进取，求真务实的精神状态和工作作风，在群众中树立起良好的形象。
做到清廉，就是要坚持严于律己、廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。就加强党风和廉政建设问题，在党的十六大报告中曾经告诫全党：“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”
党风廉政建设，是事关党的生死存亡，事关人心向背的大事。而搞好党风廉政建设，首先是各级领导干部要增强反腐倡廉的自觉性，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观和金钱观，自觉以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”为训，做到弘秉公守法之风、扬清正廉洁之气、贬奢侈淫糜之邪、斥贪赃枉法之恶，坚持以身作则、率先垂范，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉同各种腐败现象作坚决斗争。同时，领导干部要特别注意发扬良好的生活作风。
领导干部有什么样的生活情趣、生活格调和生活品位，可以从一个侧面反映出他们的世界观、人生观、价值观。事实证明，一些领导干部走上腐败犯罪的道路，都是从生活作风不检点开始的。
各级领导干部要正确认识和处理奉献精神和利益原则、党的事业和个人价值、全局利益和局部利益的关系，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，清清白白做官，堂堂正正做人，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，始终做到一尘不染、一身正气，为党和人民的事业不懈奋斗，更好地团结和带领人民，为实现“一加强、两促进”历史任务，全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。
清廉曲靖心得体会篇五
曲靖市是云南省的一个地级市，近年来在推进反腐倡廉方面做了不少好事，取得了显著成效。下面，我将谈谈我对曲靖市官员们的清廉事迹的心得和体会。
一、曲靖市有效打击腐败现象
曲靖市推进反腐倡廉工作的成效显著。市委、市政府加大了反腐倡廉立案的力度，对行贿与受贿行为进行了严厉打击，持续开展专项治理行动，重点查处存在违规、违反廉洁纪律问题的公职人员，让违法犯罪分子不得喘息。这些有效措施取得了显著的成效，加强了社会公平正义，让市民的心里更踏实了。
二、曲靖市大力推进廉政文化建设
曲靖市委、市政府还大力推进廉政文化建设，让纪律观念不断得到深入根植，促进减少不道德乱象。市政府把依法行政的原则贯穿于工作中，全面推进政府部门数字化、自助服务，杜绝人情陋习干涉办事效率。此外，市政府还组织开展政务公开的纪实片《公开问责》，倡导大家自觉接受监督，确保做到不贪、不拿、不占、不办私事。这是提高整个城市的文明素养和道德观念的有效措施。
三、曲靖市不断推进监督机制的完善
要真正促进清廉解决问题，必须增强监督机制的完善。曲靖市一直在不断推进反腐倡廉监督工作，每一位市委、市政府的领导干部均要签署廉洁自律承诺书，增强自我监督的意识，及时纠正自身违规的行为。另外，市纪委依据廉政档案制定的评价、考核等具体规则，对公职人员进行“半年考核”，使公职人员越来越自觉遵守廉洁法规，提高政府工作的透明度和灵活性。
四、曲靖市注重清廉教育的普及
曲靖市注重整个社会清廉教育的普及。市委、市政府重视宣传教育工作，定期组织警示教育、廉政知识学习，加强公职人员职工教育、培训和考核，以加强全体公职人员的清廉教育，使大家始终遵循最基本的道德准则，处理问题时果断有力，令人佩服。
五、曲靖市打造“干净政府”
曲靖市委、市政府正在着手打造更加透明、更加廉洁、更加崭新的“干净政府”，以让更多人感受到公平正义、纯净的环境。市政府开展“廉洁曲靖”网络情报平台，并坚持不懈地弘扬清廉的社会风尚，诚实守信的正确价值观念成为全体市民的内心深处的信仰，政府工作水平和效率的大幅提升，也彰显了干净、公正、廉洁的政府形象。
总之，曲靖市所推进的反腐倡廉工作取得了丰硕的成果，这不仅仅是推进法治建设的具体体现，更是政事平等、公私分明等社会制度的必然要求，是推进国家治理能力现代化的重要性体现。这里也需要我们每一个人的共同努力，珍爱家园、守护曲靖的干净和谐。
清廉曲靖心得体会篇六
中央政治局出台改进工作作风，密切联系群众“八项规定”后，安徽省委及时出台了关于改进工作作风、密切联系群众的6个方面30条具体要求，并决定在安徽省直机关开展“群众路线实践年”活动。贯彻落实好这些规定和要求，真正让“群众路线实践年”活动取得实效，使之成为统一思想的动力，推动工作的抓手，就要把改进工作作风、密切联系群众各项措施落实到具体工作中，抓出成效。
一是要抓好学习领会。要抓好各级党组织中心组的学习，并发挥好其引领带头作用，原原本本地学习中央文件和近期的重要讲话，学习各级政府和相关部门出台的政策文件。通过学习使各级党组织和广大党员干部深入领会讲话的重要意义和实践群众路线的重要性和必要性，把思想统一到中央决策部署上来，统一到围绕中心、服务大局上来，统一到推动经济发展的核心职能上来。
二是要做好结合文章。地方工信部门的重要职责，主要是服务企业，推动工业经济健康平稳发展。在开展“群众路线实践年”活动中，我们坚持一个理念，那就是“群众需要什么，我们就服务什么”、“企业需要什么，我们就支持什么”，把服务企业作为实践群众路线的重要内容。
三是要坚持正面引导。要组织广大党员干部群众进行学习讨论，让大家在学习中受教育，在讨论中受鼓舞，引导广大党员增强践行群众路线的自觉性，主动查找和切实解决在服务群众、服务企业方面存在的问题并针对问题提出改进措施，真正在工作中作表率、带好头，以实际行动把服务群众、服务企业的各项措施落实到具体工作中。
二、联系工作实际，突出实践特色，做好“实”字文章
新形势下，要解决人民群众反映强烈的突出问题，帮助企业排忧解难和破解发展难题，就要坚持和人民群众走在一起，贴近服务对象，坚持把服务企业作为工信部门的使命，紧紧地依靠群众、贴近企业。因此，在开展群众路线实践活动中，重要的一条就是，要在干中促发展，要在“实”上做文章。
一是理想信念要坚实。实践群众路线，广大党员干部首先要从理想信念上达到一个新的高度，切实解决脱离群众、形式主义和官僚主义等问题。十八大报告指出：面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑。在推进工业经济发展过程中，我们同样也要保持清醒头脑，认清新时期和新形势下的新要求，要清醒认识到在实现“四化”目标过程中出现的新矛盾、新问题，做到不辱使命，不负重望，更加增强服务企业、帮助企业的责任意识和宗旨意识，让广大党员干部进一步明确企业在市场经济中的主体地位，最大限度地引导企业干事创业，最大限度地维护企业合法利益，最大限度地主动服务好企业，促进地方的经济发展。
二是实践活动要扎实。实践群众路线最忌讳的就是脱离实际，搞形式、走过场。因此，要按照中央的部署和省委的要求，把实践群众路线活动开展得更加扎实、更加丰富、更加有效。首先，要结合贯彻落实十八大精神和学习新修订的党章开展好教育实践活动，使广大党员干部进一步增强宗旨意识，始终把人民群众放在心中，把服务企业放在心中，从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。其次，要体现单位特色。虽然我们都属于工信系统，但所处发展层次不同，存在的问题也不同，有的工作重心、职能任务上也有一些差异，所以在改进工作作风，密切联系群众时要切实结合当地的实际，体现本单位的特色。今年，安徽经信委就把优化服务企业环境、优化办事流程、推进党员干部与企业、群众结对帮扶为抓手，紧紧围绕省委、省政府的工作大局，坚持以聚焦履行核心职能、规范权力运行和打造“企业娘家”品牌为重点，把办事效率最高、行政成本最低、服务质量最优、企业和人民群众最满意作为我们的信念和努力方向。第三，要结合实际工作开展好实践群众路线活动。每一名党员干部要结合自身的职责和围绕本地的工作大局，通过调研、走访、座谈等形式，深入群众、深入企业，了解群众所盼，了解企业所需，与群众和企业走得更近、联系更紧密、关系更融洽。今年，安徽经信委围绕打造“企业娘家”品牌，在不同阶段分别部署了“改进作风年”活动、“群众路线实践年”活动、“四走进、面对面”活动、“学雷锋做好事，为民集中服务”活动、与乡镇党组织结对共建等活动，组织机关广大党员干部走进企业、走进基层、走进群众，面对面听取意见，点对点服务到位，帮助企业和基层排忧解难，提高服务质量，密切党群干群关系，以实际行动塑造党员干部的良好形象。
三是为群众和企业服务要踏实。对群众和企业我们要格外关注、格外关爱、格外关心，千方百计帮助他们排忧解难，把群众的安危冷暖和企业发展的现实所需时刻放在心上，把对企业的政策要一点一滴的落实好，实实在在地为群众和企业做一些事、解决一些困难、化解一些矛盾。因此，在开展群众路线实践活动的过程中，要更加强调我们自身为群众和企业解决了多少问题，化解了多少矛盾，只有实实在在地做工作，才能让群众和企业看在眼里、记在心上，才能真正地体现我们工作的价值。
三、创新载体，完善制度，建立长效机制
密切联系群众是我们党的最大政治优势，也只有各级党组织和广大党员经常联系群众、服务群众、教育群众、团结群众，才能始终保持党与人民群众的血肉联系，充分体现党的先进性，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。
一是要创新形式。开展群众路线实践活动，首先要树立群众观念，避免只按上级意图，不问群众心声，要深入基层，深入一线，特别要深入企业调查研究，真实地了解本地工业经济发展状况、企业的实际困难，尤其是企业对机关作风建设方面的看法和意见，研究推进工业经济发展过程中出现新矛盾、新问题及其形成的原因，探索其中的特点和规律，在深入分析、严密论证的基础上提出新观点、新思路、新途径、新方法。要拓展服务群众和企业渠道，提供更多更实更优的便民惠企措施。
二是要拓宽视野。过去，每个单位在改进工作作风，密切联系群众工作方面都有许多有效的做法，也取得了一定的成效，面临对新形势、新要求，我们要站在新的高度进行观察和思考，从更高的层面上进行分析研究，善于从多角度、多方位，用新视角、新方法探索研究惠民惠企工作。
三是要完善制度。要完善党员领导干部直接联系群众和企业、直接服务群众和企业的工作机制，不断完善和落实便民利民、惠企利企措施，把改进工作作风，密切联系群众贯穿于我们各项工作的全过程。要注意总结，把实践群众路线活动中的好经验、好做法，以制度的形式固定下来，为开展好实践群众路线活动取得良好实效提供制度保障。
清廉曲靖心得体会篇七
曲靖是一个美丽的城市，也是一个多姿多彩的城市。在这个城市里，有许多关于清廉的事迹，这些事迹给我们带来了许多启示和感悟。在接下来的文章中，我将谈谈我对曲靖清廉事迹的心得体会。
第二段：深刻的启示
曲靖的清廉事迹给我们带来了深刻的启示，它教会我们正义、诚实、公平和坚定。清廉是一种精神价值，是对社会的一种恪守和认同，是一种自我修养和内在道德标准的体现。因此，我们每个人都要在自己身上发扬清廉的精神，努力成为一名清廉的公民。
第三段：深刻的感悟
曲靖清廉事迹也给我们带来了深刻的感悟。我们生活在一个复杂多变的社会中，生活中会遇到许多诱惑和考验，需要我们时刻提醒自己，牢固树立起清廉意识和清廉精神，保持初心，铭记自己的职责和使命，不轻言放弃，不贪污，不受贿，不走偏门，坚定地处之泰然，砥砺前行。
第四段：清廉建设的必要性和关键性
曲靖清廉事迹并不是偶然的，它是对当地居民深刻的反思和深思熟虑的结果。清廉建设蕴含着深远的意义和价值。只有在清廉的基础上，我们才能建立一个公正、透明、互信的社会。只要我们诚信、勤奋、正直、公正、厚德载物，不断努力，坚守原则，维护廉洁，在努力实现现代化建设的同时，也将实现我们开启幸福生活的梦想。
第五段：致敬曲靖清廉事迹
曲靖清廉事迹展示了一种坚韧不拔的精神，它向我们揭示了一种珍贵的社会价值观和文化背景，为我们树立了一个行之有效的榜样和标杆。因此，我们要向曲靖的清廉事迹致敬，并深刻地认识到，清廉不是永恒不变的，它需要我们用真诚的心去坚守和实践。作为曲靖人，我们应该认真学习、廉洁奉公，为曲靖的美好明天而努力奋斗。
总结：
曲靖市是一个充满正能量的城市，曲靖的清廉事迹本着“人民公仆”一心、良法善治之志转化为具体行动，在推动全面深化改革中走出了一条可行的清廉之路，在全国范围内树立了表率。曲靖的清廉事迹不仅是曲靖发展的支撑和动力，更是推动中国社会文明进步的力量，值得我们高度关注，珍惜和发扬。
清廉曲靖心得体会篇八
干部作风正，国家万事兴。强调要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设。其目的就是要通过扎实有效的学习实践，努力实现领导干部作风的进一步转变，并以作风的转变促进各项工作的落实。因此，在党员干部特别是领导干部中积极开展“为民、务实、清廉”主题教育活动，不断深化各级领导干部对《论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党内法规文件的学习，对于进一步提高党员领导干部的思想认识，增强党员领导干部贯彻执行有关规定的信心和决心起着极为重要的推动作用。在这一认识下，根据省厅、省局党委的安排，通过一段时间的再学习、再提高，我就新形势下作为一名党员领导干部应该如何正确认识理解“为民、务实、清廉”的深刻内涵，又该如何在实际工作中体现“为民、务实、清廉”这两点问题有了较为深刻的体会。现结合自己的学习，谈一谈自己的心得，回顾一下自己的工作情况，既作为对自己学习效果的一次检验，也是进一步总结工作经验，更好地指导今后的工作。
一、 对“为民、务实、清廉”的认识和理解
“为民、务实、清廉”是干部德才素质在贯彻执行党的路线方针政策的实践中的有机统一，是干部在履行职责中创造出来的成绩和贡献。我的理解是：作为一名党员领导干部只有将“为民、务实、清廉”作为座右铭，时刻检点提醒自己，才能正确用权，当好人民公仆;才能真抓实干，为党和人民建功立业;才能守住根本，做廉洁从政的楷模。
(一)做到“为民、务实、清廉”，首要是为民。就是要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。“当干部就要多做造福人民的事”，要把为民造福作为从政的基本准则和不懈追求，作为检验工作的第一标准，无论是开展调研、制定措施，还是部署工作、解决问题，都要切实把人民群众是否高兴、是否满意、是否答应作为根本检验标准来衡量。作为党员领导干部，尤其要增强对人民群众的感情。人心换人心，感情换感情。有了爱民之心，群众就会支持党的工作，缺乏对人民群众的深厚感情，执政为民就是一句空话。常言道，“政声人去后，民意闲谈间”。我们应当努力做到亲民爱民，感情上贴近群众，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众。要把为人民服务作为最大追求，把为人民谋利益作为最高目的，认认真真访民情，诚诚恳恳解民忧。
(二)做到“为民、务实、清廉”，根本在务实。务实，就是要勤奋工作、埋头苦干，坚持不懈地带领群众艰苦创业，扎扎实实做好各项工作。空谈误国、实干兴邦。党和人民把我们放在一定的岗位上，我们就要尽心尽力干出成绩来，不辜负党和人民的期望。干事业、做工作有不同的干法、做法，其效果也不尽相同。党和人民对我们党员领导干部的要求是：真干而不是假干，实干而不是虚干，为党和人民而不是为自己干，这是检验一名党员领导干部是否做到求真务实的标准。同时，履行好领导职责，一个重要方面是要树立正确的政绩观。真正的政绩应是“为官一任、造福一方”的实绩，是为党和人民踏实工作的实绩，应经得起群众、实践和历史的检验，而不是做给上级看的，更不能出于自己的私利。要纠正“只图虚名，不务实效”的坏作风，坚持经常到群众意见多的地方，到工作推不开的地方去务实，这样才能把工作做好、做细、做实。
(三)做到“为民、务实、清廉”，清廉是关键。清廉就是要坚持严于律己、廉洁奉公，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气。“物必自腐，而后虫生”。当干部不徇私情、不谋私利，才能经得起各种考验。作为党员领导干部，就应该坚持以廉为重、正派做人、坦荡为官，从工作圈、生活圈、社交圈等方面时刻注意自身形象，保持清正廉洁。事实证明，一些党员领导干部走上腐败犯罪的道路，大都是从生活作风不检点开始的，由此也造成了一些群众对党员干部的不满情绪。这就要求党员领导干部不断加强党性修养，坚持正确的生活态度，追求高尚的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，模范遵守法律法规和廉洁自律规定，从生活上防微杜渐。目前，在改革开放新形势下，党员干部的工作、生活、社交空间日益拓宽，如果不以“先进性”的要求规范约束自己，很容易使权力成为腐败的条件。对此，要时刻保持清醒头脑和政治警觉，做到谨慎交友、冷静交友、从善交友、择廉交友，丰富自己的涵养，提高自己的境界，保持自身良好象。
二、如何在工作中体现“为民、务实、清廉”
我认为，要在工作中做到“为民、务实、清廉”，体现一名党员领导干部“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求，就需要我们一是发扬密切联系群众的作风，端正对群众的态度，增进对群众的感情，努力为群众做实事、解难事、办好事。二是认真贯彻落实科学发展观，在工作中求真务实，开拓创新，以最大的工作实绩回报各级领导和广大人民群众对我们的信任与支持。三是牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，严格遵守领导干部廉洁自律规定，作廉洁从政的表率，做到这三点群众就会拥护你，支持你、帮助你。
清廉曲靖心得体会篇九
为坚定不移地推进全面从严治党的深入发展，坚持建设廉洁的政治生态，努力打造校园廉洁、干部廉洁、教师廉洁、学生廉洁、家庭廉洁的廉洁学校，我支部认真开展了廉洁学校建设活动。通过活动，全体师生树立了正确的世界观、人生观、价值观和教育观，形成了浓厚的廉洁氛围。我园廉洁学校建设活动总结如下：
一是加强领导，提高认识
我园高度重视清洁学校的创建，成立了以校长为组长、支部书记为副组长的清洁学校领导小组。各成员职责分工明确。成立领导小组，将清洁学校建设纳入学校日常教学目标管理和校园文化建设，制定工作计划，统一部署落实。
二、团队建设，率先垂范
加强班子建设，党员干部率先垂范是廉洁校园建设的重要前提。在学校班子成员中形成带头秉公尽责、不以权谋私，带头严守法纪、不徇私枉法，带头艰苦奋斗、不奢侈浪费，带头维护和服从国家的整体利益，不做有损集体和全局利益的事。
认真落实党风廉洁责任制，与党员干部签订党风廉洁建设责任书；
2.每学期举办一次以以身作则、廉洁从教为主题的民主生活会，进行批评和自我批评；
3.做好反腐倡廉专题党课，学习《廉政准则》，做出廉洁自律的承诺，自觉践行八禁52禁，以教师为榜样。
三、制度建设健全规范
坚持主要负责人四不直接管理和三大事项集体议事决策制度，在基础设施维护、材料采购、财产管理、资金使用、职称评价、评价、绩效考核、招生等方面建立规章制度，开放透明，规范运行。
四、队伍建设，践行为先
1、加强学习，统一思想。及时传达上级党组织及各级主管部门党风廉政建设和行风建设的文件、会议精神，开展专题学习，将廉洁从教作为师德教育的主线，常提醒，常督促，常检查。
2、建立道德诚信公开承诺制度、师德考核和巡查制度，学校向社会做出公开承诺，教师向家长公开承诺，与学校签订责任书，组织开展申报、自查、督查等工作。
3、将教师廉洁从教情况纳入师德考核、绩效考核、职称评定、评优评先。
五、滋润幼苗，陶冶情操
1、以校园文化建设为载体，营造廉政文化教育氛围。
为了使廉洁文化建设深入人心，我园不断创新“廉洁文化进校园”活动的有效载体，把廉洁教育与校园文化建设相结合，形成良好的廉洁文化氛围，为“清廉学校”创建取得良好的成效创造条件。
2、以行为规范养成教育为主体，树立意识，培养习惯。
廉政文化教育是学生养成教育的组成部分。“诚信做人，敬廉崇洁”要求学生从小树立纪律意识，规范意识。缺少了良好的细节行为的培养，任何教育内容都是空中楼阁，无从建立。在廉政文化教育活动中我园根据幼儿园幼儿的年龄特点开展有针对性的廉政教育活动，通过廉政主题教育使崇廉观念深入课堂、深入学生头脑，内化于心，外化于行。努力营造“崇廉、奉廉、赞廉”的校园文化氛围。
六、家校共建共育，促良好家风建设。
充分利用家长会、班级家长群，加强宣传引导，帮助家长树立正确的家庭教育观念，将廉洁家风教育融入学生思政教育和社会主义核心价值观教育，通过“大手牵小手”，让孩子们从小接受来自家庭家风家训的教育，崇廉尚廉；通过“小手拉大手”，把孩子在学校学到的廉洁意识、良好品德带回家庭，影响家长的言行，共同促进家庭家风建设。
总之，我幼儿园联合支部通过开展“清廉学校”建设工作以来，规范了学校的管理，学校全体老师充分认识了廉洁的重要性，校园逐步形成了良好的廉洁文化氛围，接下来我园将会一如既往的重视此项工作，将把“清廉学校”建设纳入学校日常教学目标管理、校园文化建设工作中，真正将廉洁文化落到实处。
清廉曲靖心得体会篇十
为深入贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和银保监会党委、中央纪委驻银保监会纪检检查组关于加强清廉金融文化建设的有关部署，推动辖内银行业保险业清廉文化建设，提升金融行业廉洁自律能力，构建风清气正的金融生态，按照《青岛银保监局关于推动清廉金融文化建设的实施意见》的要求，平安人寿青岛分公司高度重视、多措并举，以实际行动为弘扬清廉文化、建设廉洁金融做出贡献。
为保证工作的顺利开展，分公司党委成立了清廉金融文化建设工作小组，负责领导推动分公司清廉金融文化建设工作，下设清廉金融文化建设办公室，负责分公司清廉金融文化建设具体工作的开展和落实。
（一）廉洁从业宣教活动
分公司持续开展廉洁从业宣教活动，全年通过13场“高管讲规范主题”直播、合规宣传日、月度主题宣传、合规宣传月、20余次“合规有约”广播早会等平台开展多种形式的宣传教育活动，全面提升全体党员员工的廉洁自律能力，构建“知规、立规、合规”的金融生态。
全年通过开展“三会一课”，组织党员学习党章党规，各党支部开展重温入党誓词、参观战争纪念馆，学习重要思想，学习党史、新中国史，组织开展评优表彰优秀党组织、优秀党员等活动，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。
（二）开展特色廉政教育
2019年，平安集团党委在全系统开展“正风肃纪”专项行动，旨在进一步深化党风廉政建设，弘扬正气、凝聚士气，分公司主要通过以下三个步骤找问题、促整改，全面正风气、肃纪律：学习教育阶段。通过集中研讨、知鸟学习、答题考试、调研问卷、撰写心得体会等多样形式，引导党员员工牢固树立纪律规矩意识，筑牢廉洁自律、合规从业的思想防线；检视问题阶段。分公司党委下发自查问题清单，引导各部门、各单位参考问题清单进行排查，对排查过程中发现的问题即查即改，制定切实有效的整改方案；整改落实阶段。在问题查摆基础上，对于当下能改、已改的问题，明确具体措施和整改的成效，对于尚未整改或者需要长期推进的，制定下一步工作方案，借此及时处置有害问题、纠正不良风气、健全完善有关制度，不断加固内控风险体系。
我公司通过“正风肃纪”专项活动，在公司上下营造了风清气正、守法合规、昂扬向上、团结奋进的良好氛围，为高速健康稳定发展保驾护航。
（三）强化监督责任，完善规章制度
1.强化监督责任，加强政治理论学习
分公司建立了严格的防火墙机制，有效防范风险传染，倡导公司内控“法规+1”，实现对全体党员职工监察全覆盖；设立制度审计委员会，统筹决策分公司制度管理工作，完善制度“补短板”，规范公司管理；优化绩效考核机制，强化合规考评权重，细化考核标准，促使各层级管理人员自觉遵规守法；落实员工履职回避制度，加强对员工履职行为的监管，推动内部廉洁建设，提升内控机制有效性，督促公司员工公平、公正履职。
2.开展党纪政纪联动处罚
为确保公司党纪政纪联动工作一致性，进一步完善党纪政纪联动流程，分公司积极响应总部党委关于党纪政纪联动处罚的工作要求，建立跟分公司法律合规部、青岛地区稽核部、人力资源部三个部门沟通机制，形成长效机制。
建设全过程，使廉洁从业、合法守规成为全体员工自觉践行的行为准则。平安人寿青岛分公司始终把党员员工的清廉金融文化建设工作贯穿到业务经营和管理的各领域和全流程，未来，我公司将继续严格按照青岛银保监局工作要求，持续推进公司“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，不断提升金融反腐内生动力，纵深推进金融业党风廉政建设和反腐败工作，助力打赢防范化解重大金融风险攻坚战。