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优秀工作就业证明函范文（15篇）篇一
河北师范大学学院：
贵院届专业毕业生，已于年月日在我单位上班，从事工作，按月支付报酬，具体待遇和其他事宜与毕业生另有商定。
学校如有其他事宜，请与我单位联系。
单位地址：联系电话：联系人：
单位名称（公章）：
日期：
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇二
柳州市第二职业技术学校：
我单位已经录用贵校的.________专业________班级的______________________共___________名同学，担任___________岗位工作，特此证明。
（单位公章）。
______年______月______日。
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇三
_____学院：
经研究，同意接收（录用、聘用）贵校_____届（本科、专科）_______专业毕业生________（男、女）到我单位________岗位工作，特此证明。
单位信息（信息务必完整，否则视为无效材料。请用正楷字书写）。
组织代码证号：________单位地址：____________。
邮编：________人事部门负责人：________联系电话：________。
单位人事管理部门盖章）。
____年____月____日。
确认意见：（四级签名必须完整）。
毕业生本人意见（签字）：____________年____月____日。
辅导员意见（签字）：___________年____月____日。
院审核意见负责人（签字）____________。
（公章）。
____年____月____日。
校就业指导中心负责人（签字）：___________。
（公章）。
____年____月____日。
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇四
兹有南京农业大学园艺学院20xx届毕业生______，学号____________，于20xx年______月______日进入我单位工作，我公司有意向在其毕业后录用其为正式员工。
特此证明！
单位名称：
单位组织机构代码（9位）：
单位联系人：
单位电话：
单位盖章：
20xx年______月______日。
毕业生姓名：
毕业生联系方式：
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇五
交通银行xx支行：
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明。
单位公章或人事部门章:。
人事部负责人签名:年月日。
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇六
____学院学生就业指导中心：
兹有你院______届_________专业毕业生______（在校学号：___________），被我单位录用，特此证明！
（单位或单位人事部门公章）。
____年____月____日。
附：______。
单位全称：________________。
单位通信地址：_______________。
联系人：____________。
联系电话：____________。
邮编：____________。
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇七
交通银行xx支行：
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币。本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章：
日期：
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇八
就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是由教育部高校学生司统一制订的'，就业协议遗失证明。根据国家规定，在达成就业意向后，毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全国普通高等学校毕业生就业协议书》俗称三方协议，经毕业生、用人单位、学校三方签署后生效。就业协议书是具有一定的广泛性和权威性，是学校制订就业方案派遣毕业生、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。所以毕业生就业时一定要签署就业协议书。从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此就业协议收应是人(毕业生、用人单位)之间确立聘用关系，明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：
协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致才能成产。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。
协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。
协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。
协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人必须认真、严格地履行各自应承担的义务。
签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格，一般而言用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力，单位应有录用指标和录用自主权。
毕业生凭学校发放的就业协议书，在与用人单位签约后交学校就业工作部门盖章，证明《就业协议遗失证明》。此程序由学校作最后把关，更有利于维护学生的合法权益。
毕业生与用人单位在签约时，尽量采用示范条款。如确有必要进行变更或增加，亦应在内容上必须明确。
由于毕业生就业协议签订在先，为避免在日后订立劳动合同时产生纠纷，应尽可能将劳动合同的主要内容体现在就业协议的约定条款中，并明确表示在今后订立劳动合同时应予以确认。
毕业生就业协议一经订立，就对当事人具有约束力，不得随意解除，否则应承担违约责任。
单方解除。
包括单方擅自解除和单方依法或以协议解除。单方擅自解除属违约行为。单方依法或以协议解除，是指一方解除就业协议有法律上或协议上的依据，此类单方解除，解除方无须对另一方承担法律责任。
双方解除。
是指毕业生、用人单位，经协商一致，取消原订立的协议，使协议不发生法律效力。双方均不承担法律责任，但须征求学校同意。
从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：
(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起炉灶，造成工作被动。
(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，没有需求，也就没有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。
(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单位不录用你，完全可录用别人，录用你，就不能录用其他毕业生，日后违约，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲-法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇九
兹有_____学校_____专业____年毕业学生________，于_____年____月与_____单位签订就业协议书。该毕业生就业单位的名称为__________，单位地址为________省_____市_____县_____区_____（镇、乡）_____村，属于县政府驻地以下地区。该毕业生从事_____工作，工作性质为_____。在接收单位服务年限为____年(大写)。
单位人事部门公章。
学生签字:__________。
证明人:__________。
联系电话:__________。
日期:__________
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇十
_______________学院：
经考查研究，同意接收(录用、聘用)贵校____届_________________专业毕业生_______________(男、女)到我单位_________________(部门)___________________岗位工作，特此证明。
单位(公章)_____________。
______年____月____日。
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优秀工作就业证明函范文（15篇）篇十一
兹证明_____，身份证______________，户籍性质____，电话号码__________，____年____月____日至____年____月____日在_________岗位从事灵活就业，月工资_____元或日工资_____元或小时工资_____元。
用人单位联系人（户主或证明人）姓名：_______。
用人单位联系人（户主或证明人）电话：_______。
用人单位（户主或摊位）地址：______________。
用人单位名称（盖章）：
_____年____月____日。
就业所在地的社区核实情况：
核实人：_______。
社区劳动保障服务站（盖章）：
____年____月____日____。
注：1、所提供的证明应当真实，如提供虚假证明，追究其责任。
2、在用人单位或个体工商户从事非全日制工作的.，提供用人单位机构代码证、工商营业执照副本复印件或个体经营户工商营业执照副本复印件。
3、从事家政服务者，提供户主详细地址，联系方式和户主签名。
4、流动摆摊和家庭设点服务者，提供摊位证、地址、证明人签字和证明人联系方式。
5、户籍性质填写：1.中心城区非农业户口、2.中心城区农业户口、3.非中心城区非农业户口、4.非中心城区农业户口。
6、每季度提供一次《灵活就业证明》。
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇十二
兹有____同学于20____年__月__日至20__年__月__日在本幼儿园参加实习工作。
该学生实习期间工作认真，勤于思考，虚心求教。在工作中能将所学的知识灵活应用，并保质保量完成工作任务。同时，该学生在此期间严格遵守我校的各项规章制度，服从工作安排，与同事和睦相处，与其一同工作的教师都对该学生的表现予以充分肯定。
工作单位（盖章）：_____。
日期：20__年_____月_____日
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇十三
兹证明____________________先生/女士系我司员工，职务______________。
____年收入为：________。
____年收入为：________。
年收入包含年薪、奖金、提成、及各项补贴，个人所得税已由单位代扣代缴。
________单位(公章)。
____年____月____日。
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇十四
兹有__单位(校园、个人或团体)______于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部门实习。期间，工作用心，成绩突出。
(实习单位盖章)。
公司地址：
联系人：
联系电话：
_________(实习单位盖章)。
_____年_____月______日。
优秀工作就业证明函范文（15篇）篇十五
兹证明_______（姓名）自__年以来一直在______（单位名称）任___（职务），主要负责___工作。__（姓名）工作兢兢业业，其年薪为人民币___万元，其中包括基本工资、奖金及年终分红。
其个人所得税由我单位根据《中华人民共和国个人所得税暂行条例》代扣代缴。
________（单位名称）。
负责人：________。
电话：________。
日期：________