实用公司培训主持稿(模板15篇)

时间:2023-10-27 作者:翰墨实用公司培训主持稿(模板15篇)

欢迎大家参加今天的盛会,希望我们能在这里收获宝贵的经验和智慧。下面是我们为大家准备的精彩活动安排,请大家密切关注。

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇一

各位领导,各位同志:

金鸡高唱酉年已奏凯歌去,玉犬闹春戌年再迎宏图来!

在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,同庆元旦佳节,共话成功喜悦!

在此,我们给大家拜年:祝愿领导和同志在新的一年里:万事皆顺利,好运滚滚来,身体多康健,狗年发大财!

松原农业高新技术开发区欢庆新年联欢会现在开始!

首先,让我们用热烈的掌声有请区党工委副书记、管委会主任宇树志同志讲话!

领导的讲话,回顾过去,实事求是,展望未来,饱含深情!

回首过去的一年,我们以改革创新为动力,以实现开发区跨越式发展和率先突破为目标,克难攻坚,负重自强,一路劈波斩浪,浩浩前行!

一户户企业的入住,一批批项目的开工,勾勒了未来开发区美好的雏形!

特别是百兴牧业的开工建设,取得了开发建设历史上崭新的跨越,开创了新世纪里新的里程!

在新年的钟声即将敲响的时刻!

让我们纵声歌唱,歌唱丰硕的2xx―xx,歌唱希望的xx―xx女尽管我们没有齐备的现代乐队,也没有豪华的舞台音响,但我们有淳朴的心,质朴的情!

因此我相信,我们唱出的歌一定最美,我们表达的情一定最浓!

首先请欣赏………(文艺节目,详见节目单)。

20xx―x年,伴随着奋斗的艰辛和前进的喜悦,我们走过了曲折和发展的一年!

20xx―x年,让我们学会了思考,学会了坚韧,品味了守业的不易,更体验了创业的艰辛!

这是一笔无形的财富,它让我们的字典里在也找不到困难二字!

这是一首奋进的歌曲,为我们奏出了创业者的强音!

今天我们做到无愧于开发区人的称号!

明朝我们要为开发建设再立功勋!

在多的'歌也舒不尽我们心中的豪情!

在美的舞也表达不完我们满怀的信心!

让我们把这份情感化为斗志!

在充满生机和希望的2xx―xx年中,向着更高的目标迈进!

朋友们,再见!

联欢会暂时告一段落,接下来请大家稍事活动,然后进行聚餐,聚餐中间,欢迎大家自告奋勇到台前演唱,为今天的新年联欢增添更加欢乐的气氛!

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇二

同志们:

今天,集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班,主要目的就是通过系统的、有针对性的学习培训,进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平,同时,也为家提供一个交流沟通、互相学习的机会,使家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作,在职业发展的道路上取得更的进步。

我们非常荣幸地邀请到山东行政学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦门卓知行企业管理顾问有限公司高级讲师王誉凯老师来给家授课。首先,让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢!

王老师理论素养扎实、实践经验丰富,在教育学、心理学和企业管理方面均有深入研究,尤其对企业人才管理技能培训很有创见,曾为南方电网、完达山乳业、通用汽车等多家知名企业进行员工培训,具有丰富的授课经验。王老师工作繁忙,能在百忙之中抽出时间来为家作培训讲座很不容易,希望同志们珍惜难得的机会,认真学习,深刻领会。在此,我强调三条纪律,一是请同志们认真做好课堂笔记,系统、全面地掌握培训内容;二是请家关闭手机或把手机调到振动状态,不许在会场拨、接手机;三是不要早退,对未请假擅自早退、缺席的,要进行通报批评。

为确保本次培训班取得预期效果,下面我提几点要求:一是提高认识,切实增强学习积极性。当前,集团公司承担着整合全市水务资源,完善水务投融资平台建设,打好水城、供水、污水“三会战”的繁重任务,随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩,许多新问题、新情况不断涌现,企业对员工的素质要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。只有这样,才能及时掌握最新的管理手段,更好地履行管理职能,完成好各项工作任务。为此,我们要进一步转变观念,提高认识,切实增强学习主动性、积极性、紧迫感,既要加强学历教育,更要注重不断提高自身的思想素质、科学文化素质、专业技术素质,努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才,成为综合能力强、管理水平高的高素质人才,尽早适应集团公司快速发展和提高人才队伍素质的要求。

二是明确目标,切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作的基础,通过这次培训,要切实掌握基层管理工作的重要意义、基本理念及操作方法,全面提高自身的经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力,并充分发挥主观能动性,积极探索基层管理工作的新思路、新方法,为更好地立足本职、投身实践,创造性开展基层管理工作奠定基础。

三是结合实际,切实发挥理论指导作用。要认真学习、深刻领会本次培训的讲课内容,善于总结,积累提高。在今后的日常工作中,要坚持从实际出发,用理论来指导实践,通过实践丰富理论,切实做到学以致用、方法创新、成效突出,努力实现培训课程“短期受训、长期受益”目标。

最后,祝家能学有所成,并将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去,为提升企业管理效率和促进集团公司的发展作出更贡献!

预祝此次培训圆满成功,谢谢家!

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇三

市场部利用五个星期的周末,对全体干部、职工进行了一次集中学习“充电”,于12月9日结束。这次集中培训,时间短、任务重、每位同志都能够认真对待。为验收考核本次学习成绩,展现同志们的学习成果,同志们都以书面形式写出了本次学习的心得。根据验收考核实施办法,我们今天在这里举办职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会。

仪式进行第一项:有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报,并宣布获奖人名单。

第二项:有请特别奖获得者上台谈学习心得。

第三项:颁奖仪式,首先颁发的是优秀等奖,请优秀奖获者。

程红赵广利李继方徐青苗海森。

吴海建王传堡冯士霞郭振孙波。

上台领奖。

下面颁发的是特别奖,请特别奖获得者杨庆征、姜涛、陈玲、邱言、王宁上台领奖。

第四项:有请公司薛总讲话。

同志们,本次学习达到我们的预期目的。我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得,在工作岗位中学以致用,提升我们的服务与管理技能,增强市场的核心竞争力。学习是我们永恒的主题,我们要在干中学,学中干,打造学习型团队。促使金宇不断创新,实现金宇跨越式发展。

职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会到此结束,谢谢大家。

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇四

市场部利用五个星期的周末,对全体干部、职工进行了一次集中学习“充电”,于20xx年12月9日结束,公司培训会主持词。这次集中培训,时间短、任务重、每位同志都能够认真对待。为验收考核本次学习成绩,展现同志们的学习成果,同志们都以书面形式写出了本次学习的心得。根据验收考核实施办法,我们今天在这里举办20xx职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会。

仪式进行第一项:有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报,并宣布获奖人名单。

第二项:有请特别奖获得者—x上台谈学习心得。

第三项:颁奖仪式,首先颁发的是优秀等奖,请优秀奖获者。

—x。

上台领奖。

下面颁发的是特别奖,请特别奖获得者—x上台领奖。

第四项:有请公司薛总讲话。

同志们,本次学习达到我们的预期目的。我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得,在工作岗位中学以致用,提升我们的服务与管理技能,增强市场的核心竞争力。学习是我们永恒的主题,我们要在干中学,学中干,打造学习型团队。促使金宇不断创新,实现金宇跨越式发展。

仪式进行第一项:有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报,并宣布获奖人名单。

第二项:有请特别奖获得者—x上台谈学习心得。

×公司—××年度工作总结会议。

主持词。

各位领导、来宾、同事们:

×公司—××年度工作会议正式开始。(放花炮)。

首先请允许我向大家介绍今天亲临我们这次会议的领导和来宾:集团公司董事长先生、×公司总经理先生、×公司总经理女士、集团公司财务总监先生。

出席本次会议的还有集团公司职能部门的领导以及各兄弟分公司的部门负责人。

让我们以热烈的掌声向一贯关心、支持深意公司工作,并亲临本次会议的各位领导和来宾,表示衷心的感谢和热烈的欢迎。(掌声)。

今天工作总结会的议程主要有五项:第一项是由×公司总经理蔺万焕作—××年工作总结及年营运报告。二由销售、服务经理及客户主管分别讲话。三是销售、服务的员工代表讲话。第四项集团公司董事长作重要讲话及工作指示。五、表彰优秀管理者、优秀员工。

下面进行会议第二项:请深意公司销售经理讲话(掌声)……谢谢经理的讲话。

请深意公司服务站站长讲话(掌声)……谢谢站长的讲话。

请深意公司财务经理讲话(掌声)……谢谢经理的讲话。

请深意公请深意公司客户主管讲话(掌声)……谢谢主管的讲话。

下面进行会议第三项:由销售顾问代表发言(掌声)……感谢发言。

由服务站技术代表发言(掌本站www。g声)……感谢发言。

今天会议已经进行小时了,下面呢带大家轻松一下,请欣赏吉他弹唱,。

(表演吉他弹唱)。

下面会议进行第四项内容:有请集团公司董事长先生作重要讲话并指示工作,大家欢迎(掌声)……谢谢董的讲话,相信在董思想的指引下,本着“精致营销用心服务”的原则,通过各级领导和员工的共同努力,×公司将在××年踏踏实实的走好每一步,燃烧我们的热情,执着我们的信念,精致我们的营销,幸福我们的客户。

下面进行会议第五项:表彰优秀管理者及优秀员工。

在过去的××年里,×公司涌现出一大批优秀管理者及员工,他们在自己的工作岗位上施展着才能,均有着杰出的表现。这其中的一部分人选已经报集团公司参与评优表彰,而今天我们将在这里对同样优秀的另一部分员工进行现场表彰。

下面我宣布今天要表彰的人员,并请他们到台前来,我建议,每个到台前来的人,都用简短的几句话表彰一下自己,说说为什么比别人优秀。请大家不要不好意思,“吹吧,这是你展示精彩的舞台。”

好,她们是优秀管理者:配件经理、客户关系主管,请她们到台前来。(掌声)……。

(、发表获奖感言)。

有请集团公司李董事长和深意公司总经理蔺万焕先生为两位优秀管理者颁发奖状及奖金。(喜庆的背景音乐)。

(发表获奖感言)。

再次请总为四位优秀员工颁发奖状及奖金,并请董事长到台上来合影留念。(喜庆的背景音乐)。

那么好,公司的各位管理者及员工们,不论有没有评上先进,只能说明过去,代表暂时。要问谁英雄谁好汉,明年年终比比看。

好,今天的工作总结会议到此结束了,接下来有请×公司的帅哥、美女组合为大家带来精彩的健美操表演——浪漫电波。掌声欢迎!

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇五

尊敬的各位领导、各位来宾亲爱的同事们、朋友们:

大家好!

(掌声)。

光阴似箭,岁月如梭,刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年,德圣集团自20xx年成立以来,已走过了十年的风雨历程,这一年,德圣集团的每一天都在变化,都在前进。20xx年,也是公司承前启后、继往开来的一年。在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。成功伴随着艰辛,喜悦伴随着汗水。随着公司不断发展,我们德圣集团开封团队也在逐渐壮大。

我是咱们公司人事专员xx。很荣幸能走进德圣集团这个大家庭,更加荣幸能担任本次培训大会的主持人,来到这个团队,使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。

经过为期两个月的精心筹备,20xx年年初公司培训会议于今天正式召开,此次培训得到了公司领导的充分重视,也获得了公司各工作部的热心支持、配合。这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心,令我十分感激。在此我代表德圣集团开封团队,对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。

(鼓掌)。

下面请xxxx为大家作开班讲话,大家欢迎。

非常感谢xxx的致辞,“听君一席话,胜读十年书”,刚刚xxx的致辞又给每一位德圣人注入了一股新的动力,促使我们每一个人以更加沉着,自信的心态来迎接新一年的机遇和挑战。

下面再让我们以热烈的掌声有请xxxx发表会议致辞。

下面请xxxxxxx给大家讲话,大家欢迎。

会上刚才xx、xxx、xx领导分别为我们做了开班讲话和重要发言,它充分体现了各级领导对本次培训的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大员工寄予厚望,对于我们办好这次培训乃至今后开展各项工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了,在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训和参加培训的人员。

本次培训为期天,本次培训的主题是“xxxxx”。

本次培训xxxxxxxx。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的xxx和xxxx位老师。x位老师具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体员工的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的员工都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,切实做到学有所获,学而能用。

为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下几点课堂纪律:首先每天要保证按时到场,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤,遵守课堂培训纪律;其次请烟民们不要吸烟,把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意;最后请注意保持会场卫生清洁。

下面开始授课。

今天,我们相聚在这里,是德圣集团带给我们的缘分,让我们共同揭开20xx年华丽的篇章,共同庆祝德圣集团开封团队的又一次飞越。

新年让我们有更多的憧憬,新年让我们蓄势待发,值此之际,恭祝德圣集团开封团队中流击水乘风破浪航程顺,百舸争流,再创辉煌占鳌头。

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇六

各位朋友,大家好!我是今天培训活动的主持人——xxxx,非常荣幸担任今天的主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢!

今天是周末,或许很多人都在睡懒觉,而我们在座的各位却已经精神饱满的准备学习知识了,我代表xxxx欢迎来自烟台各行各业的hr精英们!能够和大家一起学习,我感到非常的高兴!

为了我们的培训有一个良好的环境,请大家将自己的大手机、小手机都掏出来,调成静音状态,给大家10秒钟的时间。在培训过程中,有任何问题请大家举手示意,不要交头接耳。在会场内不允许吸烟,希望大家都自觉遵守,感谢大家的配合!

现在天越来越冷了,我看大家也需要舒展一下身体了!

(穿插一个热身活动!)。

好!精彩的活动就进行到这里,感谢大家的参与。

俗话说,读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如名师指点。今天上午,将由我们实战派人力资源培训师、国家高级人力资源管理师、职业辅导专家——xxxx老师为我们带来一场精彩的人力资源课程,接下来让我们用热烈的掌声有请我们的xxxx老师!

随着xxxx老师精彩授课的结束,我们的课程也告一段落。分别的时刻,请允许让我用最真诚的声音说一声谢谢,感谢xxxx老师的辛勤授课,感谢大家的热情参与!也希望大家经过此次培训,无论是在生活中,还是事业上,能够越来越好!

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇七

大家早上好,非常荣幸能再次给大家主持这个晨会。

营销工作是重复而又充满压力,所以,我们经常提倡快乐营销,精彩生活,那么今天的轻松时刻就要来临,让我们用全身心的快乐来体验-----轻松节拍,今天的轻松节拍将由我们团队中最年轻的活力张美丽的伙伴带出,借助各位热情的掌声有请张美丽伙伴。

各位亲爱的伙伴,挑战纷至,竞争沓来,征程坎坷又洒满阳光,在这个给庸者以无情淘汰,给智者以扑杀疆场的伟大时代,英雄是要付出掌声和光环的,那么就让我们来共同关注今天的喜讯报道,看一看谁是榜上英雄。

伙伴们,在寿险这个舞台上,让我们每个人都展现自我,分享成功,书写精彩,激发豪情,下面借助各位热情的掌声有请今日之星xxx,为我们带出他成功背后的故事。

我们常说成功的人之所以成功是因为其海纳百川的胸怀,因为凡是人拥有的是积极的心态,而心态铸造命运,态度决定一切,只有不断寻找机会,准备机会,创造机会的人才是真正的强者。让我们再次以热烈的掌声感谢xxx伙伴带给我们的分享。

成功的经验告诉我们:“激励就向洗脸一样,学习就象吃饭一样”这说明学习有多么的重要;重要的时间留给重要的人物,请大家以最热烈的掌声欢迎我们今天的专题老师:xx。

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇八

各位同事:

大家早上好!

又是一个新的早晨,一个新的开始,为了给今天开个好头,首先请大家相互审视仪容仪表。

银行工作是丰富而繁琐的,所以我们提倡开心工作、快乐生活。今天晨会的第一个环节仍然是我们的轻松节拍。有请我们营业部严肃认真但不乏活力的xx主任带领我们动起来,尽情享受轻松节拍带给我们的舒展和愉悦!

好了,稍稍运动了一下相信各位精神更抖擞了。身体健康是享受幸福的前提,希望我们能长期坚持这项运动。在这里也提醒大家,气温陡降,要及时添加衣物,注意保暖。

在我们身边还有哪些好人好事值得与大家分享的呢?

刚才的互动,让我们看到很多感恩的心在跳动,正是在大家共同营造的这种好的氛围中,我们的工作才有动力,才会有好的回报。下面让我们来共同关注上个工作日的业绩,有请大堂经理xxx(存贷款、产品销售情况)。

有请xxx为我们介绍今天的理财信息。下面欢迎我们xx主任就今日的工作进行安排。

总结昨天,把握今天,是为了更美好的明天。谢谢xx主任。接下来让我们随着节奏,共同为我们身边的朋友歌唱。

好的开始是成功的一半,希望大家刚才拥抱的热情能够持续一整天。如果大家对今天晨会的组织还比较满意的话,请用你们洪亮的声音告诉我,我们的口号是:xxxxxxxx!

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇九

同志们:

今天,集团公司在这里举办基层管理者综合管理技能提升培训班,主要目的就是通过系统的`、有针对性的学习培训,进一步提升集团公司基层管理人员和业务骨干的职业素养、业务能力和管理水平,同时,也为大家提供一个交流沟通、互相学习的机会,使大家今后在各自的岗位上能更有效的开展各项工作,在职业发展的道路上取得更大的进步。

我们非常荣幸地邀请到山东行政学院特聘教授、前沿讲座特聘讲师、名仕硕学签约讲师、厦门卓知行企业管理顾问有限公司高级讲师王誉凯老师来给大家授课。首先,让我们以热烈的掌声对王老师的到来表示欢迎和衷心的感谢!

王老师理论素养扎实、实践经验丰富,在教育学、心理学和企业管理方面均有深入研究,尤其对企业人才管理技能培训很有创见,曾为南方电网、完达山乳业、通用汽车等多家知名企业进行员工培训,具有丰富的授课经验。王老师工作繁忙,能在百忙之中抽出时间来为大家作培训讲座很不容易,希望同志们珍惜难得的机会,认真学习,深刻领会。在此,我强调三条纪律,一是请同志们认真做好课堂笔记,系统、全面地掌握培训内容;二是请大家关闭手机或把手机调到振动状态,不许在会场拨、接手机;三是不要早退,对未请假擅自早退、缺席的,要进行通报批评。

为确保本次培训班取得预期效果,下面我提几点要求:一是提高认识,切实增强学习积极性。当前,集团公司承担着整合全市水务资源,完善水务投融资平台建设,打好水城、供水、污水“三大会战”的繁重任务,随着集团公司经营范围、业务领域的不断扩大,许多新问题、新情况不断涌现,企业对员工的素质要求越来越高。面对新形势、新任务、新挑战,唯一的办法就是加强学习,提高素质。只有这样,才能及时掌握最新的管理手段,更好地履行管理职能,完成好各项工作任务。为此,我们要进一步转变观念,提高认识,切实增强学习主动性、积极性、紧迫感,既要加强学历教育,更要注重不断提高自身的思想政治素质、科学文化素质、专业技术素质,努力成为懂技术、善经营、会管理的复合型人才,成为综合能力强、管理水平高的高素质人才,尽早适应集团公司快速发展和提高人才队伍素质的要求。

二是明确目标,切实提高基层管理水平。基层管理是企业管理工作的基础,通过这次培训,要切实掌握基层管理工作的重要意义、基本理念及操作方法,全面提高自身的经营管理水平、团队协调能力及妥善解决问题的能力,并充分发挥主观能动性,积极探索基层管理工作的新思路、新方法,为更好地立足本职、投身实践,创造性开展基层管理工作奠定基础。

三是结合实际,切实发挥理论指导作用。要认真学习、深刻领会本次培训的讲课内容,善于总结,积累提高。在今后的日常工作中,要坚持从实际出发,用理论来指导实践,通过实践丰富理论,切实做到学以致用、方法创新、成效突出,努力实现培训课程“短期受训、长期受益”目标。

最后,祝大家能学有所成,并将在本次培训中所学到的知识和技能充分应用到今后的工作中去,为提升企业管理效率和促进集团公司的改革发展作出更大贡献!

预祝此次培训圆满成功,谢谢大家!

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇十

各位员工我们的会议马上就要开始了请大家安静。

各位员工大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭伟大的事业来自良好的沟通良好的沟通

来自真诚的自我介绍我叫×××。

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司可能源于一个梦想……因为人类因梦想而伟大而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于××,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:1 拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。2 爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;3 会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾××老师!

………………

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚。

接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:××× 再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

推荐下一次会议

请把凳子收好,垃圾带走,本次会议到此结束,谢谢大家的全程参与!

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇十一

尊敬的何董,各位亲爱的同事们:

大家上午好!

我是培训师xx,很高兴也很荣幸我们在这里相遇,在xx相聚。xx是一个充满温情和激情的团队,当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候,大家要激情饱满的回应:好!很好!非常好!(好,我们一起来一次xx的问好:各位亲爱的xx家人们,大家上午好!)......

我们来自五湖四海,我们在深圳这座大都市里奋斗打拼,而此刻我们相聚xx。深圳有一句话:来了就是深圳人!而我想说的是:来了就是xx人!让我们用热烈的掌声对彼此选择加入xx表示热烈欢迎,欢迎大家

七年,xx一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在xx精彩、也在xx成长,也相信xx会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里,我们看到了一个充满传奇的xx品牌,看到了一个充满爱的大家庭。那么在xx品牌发展的道路上,究竟发生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待,接下来我们将有请出培训部主管郑雅文老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师!

谢谢郑老师。接下来我们要请出的`是xx品牌创始人xx,我们非常的幸运,因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长,来做员工培训,机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习!

感谢何董,上午的课程告一段落,午餐为大家准备好了,请有序到门外餐厅用餐,下午课程2点准时开始,请大家提前十分钟到达会场。

放视频

做游戏

好,下午的培训即将开始,请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息,请大家不要随意走动。

经过上午的学习,相信大家有很多收获,当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持xx人的激情和状态。

xx的文化是大家认同,遵守,并通过员工的行为来体现的,所以我们来看一下上财年感动xx的人物视频,这也是今天xx文化培训课程的一部分,同样需要我们以饱满的状态来投入,请看视频。(关灯)

文化就是一种力量,也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动xx人物的评选,这一座座奖杯,一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动,也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。

当然掌声是表达赏识的一种方式,但除了掌声,我们还能怎样表达我们的赏识呢?对,还有注视时炯炯有神的目光,认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是?是,不够热烈。大家说是不是?是!好接下来我们带着专注的目光,认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。

再一次感谢何董今天我们深度解读了xx的文化,使命,愿景和目标!分享是一件快乐的事情,也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中,最打动你的一句话是什么?哪些话和案例对你带来了启发?在xx的感受与过往的经历有哪些不同的体验?机会难得哪位同事先来说说自己的感受?请这位同事。谢谢!其他同事也有很多想分享的,那请大家把你的感想、心得写下来,于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。

通过今天的培训,我们了解到了xx的文化,使命和愿景。也对自己的职业生涯,个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获,这份热情化为不竭的动力,相信在何董的带领下,在我们的共同努力下,xx会越走越辉煌。再次感谢何董,也祝在座每一位在xx开心工作,工作开心。

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇十二

各位领导、同志们:

大家早上好!今年以来,在集团公司领导的高度重视下,集团公司以省、市公司班组建设精神为指导,以提升班组专业化管理水平为目标,以强化班组执行力为重点,有力的推动了企业班组建设工作的开展。上半年,集团公司成立了班组建设领导小组,明确了集团公司各单位的班组设置,相继出台了班组建设实施方案、管理标准。7月份,又召开了班组建设启动会。

今天,我们在这里举办班组长培训班。目的就是为了提高班组长的整体素质和业务水平,使班组长了解自己的职位角色,建立责任意识和工作使命感,进一步提高工作的能力和水平,切实推进集团公司班组建设健康发展。

参加今天培训班开班仪式的有:市公司副总工程师b同志、集团公司党委书记a同志、市公司工会专责c同志,让我们以热烈的掌声表示欢迎!

这次培训班的课程主要安排如下:

今天早上观看纪录短片后由市公司xxx为大家授课,今天下午和明天早上由特别邀请到的xxx学校的xxx老师为大家讲课,明天下午到优秀班组进行参观学习。具体作息时间及课程安排请大家查阅课程表。

下面,请集团公司xxx讲话,大家欢迎。

各位领导、同志们,刚才xxx就这个培训班做了重要讲话,xxx的讲话高屋建瓴,针对性强,对我们当好班组长、做好班组建设工作将起到重要指导作用。我们要认真学习好,领会好季书记的讲话精神,认真抓好班组建设各项工作的落实,使班组建设工作取得新进步,推动整个集团公司又好又快发展。

为确保这次培训顺利进行,能够达到预期的效果,在培训期间,希望大家共同遵守培训纪律,维护会场秩序,认真做好学习笔记。

由于此次培训时间较短,不可能通过一两天时间的培训就能把大家的能力和水平提高到很高的水平,大家在今后的学习工作中,要严格要求自己,切实加强学习和锻炼,我相信,只要大家认认真真做事,扎扎实实工作,就会在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,为提高集团公司班组建设管理水平做出新的贡献。

最后,预祝本次培训班圆满成功,祝大家学习进步、生活愉快。谢谢大家!

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇十三

今天晨会即将开始,请收拾好各自桌面,只留下笔和本子,请将手机关掉或调成静音,今天有喜讯的伙伴,请上台将业绩情况写在黑板上。

晨会开始:

各位伙伴们大家早上好(若台下的伙伴回应不够热烈,可要求再重来一次),让我们以充满热情喜悦的心,迎接成功一天的来临,晨会开始,全体肃立,唱国(公司)歌(完毕),颂读公司晨会颂词。

热身运动:

接下来,让我们以热烈的掌声欢迎xxx,xxx伙伴为我们领跳青春活泼、魅力四射的“玛格连娜”,有请音乐(完毕),掌声谢谢俩位伙伴,请坐下。

主持词:

信念是一种无坚不催的力量,当你坚信自己能成功时,你必能成功。一天,我发现,一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞?要不,从这个檐头到那个檐头,中间有一丈余宽,第一根线是怎么拉过去的?后来,我发现蜘蛛走了许多弯路–从一个檐头起,打结,顺墙而下,一步一步向前爬,小心翼翼,翘起尾部,不让丝沾到地面的沙石或别的物体上,走过空地,再爬上对面的檐头,高度差不多了,再把丝收紧,以后也是如此。温馨提示:蜘蛛不会飞翔,但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网制得精巧而规矩,八卦形地张开,仿佛得到神助。这样的成绩,使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是,我记住了蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。

轻松时刻(道具、音乐):

现在又到了大家期待的时刻,每次xxx伙伴上台时,总是带给我们喜悦与欢乐,现在,我们以热烈的掌声欢迎xxx伙伴为我们带动轻松时刻。

欢呼结束:

谢谢经理的指示,现在晨会已进入尾声,让我们以充满信心的欢呼口号,结束今天的晨会,请全体起立(欢呼内容及动作提醒,或打投影片),开始。

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇十四

市场部利用五个星期的周末,对全体干部、职工进行了一次集中学习“充电”,于xx年12月9日结束。这次集中培训,时间短、任务重、每位同志都能够认真对待。为验收考核本次学习成绩,展现同志们的学习成果,同志们都以书面形式写出了本次学习的心得。根据验收考核实施办法,我们今天在这里举办xx职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会。

仪式进行第一项:有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报,并宣布获奖人名单。

第二项:有请特别奖获得者xx-x上台谈学习心得。

第三项:颁奖仪式,首先颁发的是优秀等奖,请优秀奖获者xx-x上台领奖。

下面颁发的是特别奖,请特别奖获得者xx-x上台领奖。

第四项:有请公司薛总讲话。

同志们,本次学习达到我们的预期目的。我希望同志们结合薛总刚才的讲话和我们的学习心得,在工作岗位中学以致用,提升我们的服务与管理技能,增强市场的核心竞争力。学习是我们永恒的主题,我们要在干中学,学中干,打造学习型团队。促使金宇不断创新,实现金宇跨越式发展。

xx职工思想、政治、服务与管理技能培训总结表彰大会到此结束,谢谢大家!

仪式进行第一项:有请培训学习小组副组长赵广利同志对本次培训情况进行汇报,并宣布获奖人名单。

第二项:有请特别奖获得者xx-x上台谈学习心得。

第三项:颁奖仪式,首先颁发的是优秀等奖,请优秀奖获者。

实用公司培训主持稿(模板15篇)篇十五

大家上午好!

为总结20xx年全县财税、劳保和审计工作经验,研究部署今年各项任务,进一步动员全县上下统一思想,认清形势,扎实推进,确保全面完成财政、劳保和审计工作各项任务,经县委、县政府研究,决定召开全县财税、劳动保障暨审计工作会议。

出席今天会议的有:各镇党委书记、镇长,开发区主任;各镇区财政所长、人力资源中心主任、审计站长;县各有关部门主要负责人、财务科长、审计科长;二级预算单位主要负责人;县财政局、国税局、地税局、劳保局、审计局中层以上干部,国、地税分局局长;定报企业法人代表;驻射农盐场分管负责人。

会议共有4项议程:一是主题报告;二是表彰奖励;三是签定责任状;四是领导讲话。

这次会议涵盖面广、参会人员多,时间不长、内容重要,希望大家严格遵守会议纪律,保持良好的会场秩序。

首先,进行会议第一项议程,请大家以热烈的掌声欢迎肖县长作主题报告;

下面,进行会议第二项议程,先由我宣读两个表彰决定;

现在进行表彰,

现在,请荣获20xx年度国税收入大户贡献奖的江苏德发树脂有限公司、江苏双山集团、射阳县供电公司,荣获地方税收入大户贡献奖的射阳县电信局,荣获盛市驻射单位纳税大户奖的射阳县烟草公司主要负责人上台领奖。

刚才,我们与3个单位兑现了8万元奖励资金,请上述获奖单位尽快到县财政局办理转帐手续;今天会上,县政府又出台了新的奖励办法,并已准备了600万元的奖励资金,希望大家抢抓机遇,多获奖、获大奖。

其他获奖单位奖牌和先进个人荣誉证书请会后到县长热线领龋

让我们以热烈的掌声向受到表彰的先进集体和先进个人表示最衷心的祝贺。

20xx*年劳动和社会保障责任书会上已经下发,请大家对照要求予以贯彻落实。

下面进行会议第四项议程,请大家以热烈的掌声欢迎顾县长作重要讲话。

同志们,今天的会议十分重要。肖县长的主题报告提出了今年全县财税、劳保和审计工作的目标任务、工作思路、推进措施和责任要求;顾县长就全县财、税、保、审工作作了深入浅出的阐述,提出了十分明确的要求。两位县长的讲话理论性、思想性、政策性很强,针对性、指导性、操作性很高,对完成全年财税、劳保和审计工作任务,将起到十分重要的作用。会上,县政府同各镇区、相关部门签定了责任状,下发了责任书。状子一签,责任上肩;红纸黑字,一诺千金。希望同志们牢固树立任务观念,进一步强化责任意识,以对党负责、对人民负责、对自身负责的态度,扎实抓好各项工作。下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,特别是县长的重要讲话精神,我再提几点要求:

第一,要围绕和谐发展抓落实。财税、劳保和审计工作是构建和谐社会的重要基石,是展示执政能力的主要平台;做好这几项工作,也是先进性教育活动成效的最好体现。各镇区、各部门必须牢固树立加快发展的意识,始终把发展经济、培植财源、提高社会保障水平作为财政、社保工作的第一要务;要牢固确立“一切工作以经济建设为中心,经济建设以培植财源为根本,培植财源以增加税收为目标”的工作思路,大力发展税源经济;要通过落实财政税收政策,大力支持项目推进,全力促进产业结构调整,努力培植一批支撑和带动全县经济发展的重大项目,推动财政工作的跨越发展。

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