发言稿不仅是演讲的必备工具，也是展示自己才华和思维能力的重要窗口。通过学习范文，可以了解到不同主题下的发言方式和思路，拓宽自己的视野。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇一
根据支队指示，xx大队于20**年xx月xxx日召开了二季度部队管理暨安全形势分析会，对部队管理、执勤训练、灭火救援、消防监督等方面诱发事故和案件的因素进行了深入剖析，分析了当前一个阶段部队的安全形势，现将二季度部队管理和安全管理教育情况汇报如下：
夏季来临，部队执勤训练、灭火救援等任务繁重，人员、车辆动用频繁，诱发事故和案件的因素增多、机率增大。针对夏季高温时人员注意力不集中、思想易麻痹、部队难管理、秩序难正规等问题，大队深入剖析，找准问题，分析原因。
(一)人员管理方面。一是夏季天气炎热，官兵思想活跃，容易心理烦躁，人员管控难度增大，特别是外出公差勤务、探亲休假和待退伍人员;二是部分新增合同制人员，还未能较好的适应部队严格管理的要求，在中队合同制管理上造成了一定的影响。三是对于重点人员管理需要加强管理。四是干部“八小时”以外管理制度不严。五是灭火救援战斗中还存在个人防护装备穿戴规范的现象。
(二)车辆管理方面。一是夏季部队车辆在长途用车、恶劣天气出车、夜间行车和高温时段用车上，容易发生疲劳驾车、车辆爆胎、车辆自燃等问题。二是正值高温、干燥天气，驾驶员性情易急躁，易出现开快车、开“霸王车”现象，存在较大行车安全隐患。三是大队缺乏技术特别过硬的驾驶员，新老驾驶员衔接不够好，因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤，存在一定的安全隐患。四是大队行政车辆、生活用车存在审批制度不严的现象。
(三)营区安防方面。一是部分岗哨值班人员存在责任心不强，营门岗哨履职不严，没有严格落实外来人员登记制度;二是夏季官兵易困，身体较疲惫，对营区安防的警惕性有所下降;三是营区安防系统维护保养不到位，不时出现故障，影响正常工作的情况。四是大队施工现场管理不严，施工塔吊、脚手架存在高空坠物的安全隐患。
(四)日常生活方面。一是夏季来临，极易引发食品变质和细菌性食物中毒的情况发生，食品采购验收程序不规范。二是部分同志不讲究个人卫生，生活习惯比较差，容易引发疾病。三是夏季疾病预防防护措施不到位。
(一)落实安全责任，抓好两个经常性工作。密切关注外出公差勤务、休假官兵和新招聘等群体，摸清思想状况，对有思想浮动较大的个别人员，要及时纳入视线，耐心做好心理疏导和思想转化工作，防止发生事故问题。同时，要针对夏季官兵户外活动时间变长、思想浮躁的特点，严格执行一日生活制度，严格落实干部跟班制度，防止出现管理松懈问题。尤其是“八小时”以外和节假日，要加强跟踪管理，确保官兵遵章守纪，保持好部队正常生活、工作秩序。
(二)强化安全意识，积极预防季节性事故。要结合夏。
季事故特点规律，以防车辆、淹亡、雷击、触电等事故为重点，强化官兵安全防范意识和自我防护能力。严格落实车辆使用制度，从严控制车辆动用数量，尽量减少高温、夜间等时段和强降雨、雷电等恶劣天气条件下用车，并定期组织对车辆保养和驾驶员安全教育。要合理安排训练时间，尽量避开高温时段训练，备足防暑药品和饮用水，防止发生中暑和训练事故。
(三)突出安全重点，加大督导检查工作力度。围绕人、车、印章、水电、营区等重点环节和部位的管理，加强督导检查，定期组织开展安全隐患排查整改，严防失控漏管。大队主官要充分发挥职能作用，紧紧围绕不同时期的工作任务重点，采取巡查、督导等多种方式，加大督导帮扶力度，及时发现和帮助整改各类安全隐患。指挥中心和值班人员，要充分利用营区监控、视频、网络等信息化手段，对大队值班备勤人员在位情况、车辆动态和营区安全等方面实施实时有效监督，促进规章制度贯彻落实，维护好部队安全稳定。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇二
尊敬的老师们，同学们：
大家好！
同学们，你们知道火警的电话号码吗？（119）什么是11月9日？（全国消防日）今天我们演讲的题目是《消防安全记心中》。让我们了解一下消防安全。
作为一个小学生，发生火灾怎么办？
1、及时报警。火警电话号码是119。你应该说出你的名字和火灾发生的`地址。
2、切记先救人，后救人的原则。老人和小孩要先撤离，不要急着抢物品，以免耽误和人身伤害。
3、万一发生火灾，要保持冷静。如果你冲向对方，挤向对方，不仅会堵塞通道，还会严重踩对方。
4、如果你被浓烟包围，不要惊慌。千万不要直立行走。最好膝盖和手肘着地快速爬行。轻轻呼吸，直到安全为止。
5、当你的衣服着火时，迅速在地上打滚，熄灭火焰。
6、当一栋建筑着火被困时，你可以用床单、窗帘或绳子捆绑起来。紧固后，抓住绳索，滑到安全位置。
7、在无路可逃的时候，尽量找湿毛巾和衣服捂住口鼻。在有水的地方避难保护自己，找到合适的机会马上逃生，或者等消防队员来救你。
同学们，远离战火，创建和谐社会是我们共同的目标。让我们携起手来，更加关心生活，更加重视消防安全，共同努力保护自己和他人的安全和幸福。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇三
2，近段时间在班内使用手提电脑的现象非常严重，主要是利用午休或文体活动时间看碟，也多次被队领导指出并批评。针对这种现象，连队作出严格的规定，一经发现，手提电脑封机一个月，并且站两个星期的军姿，发现两次以上的没收电脑交于队领导。
四,防止疾病,做到人生安全，春季是细菌传染疾病的高发期.很容易感染各种疾病.
2，南京春天的气候是变化无常的，早晚温差变化很大，为了让学员少因天气的变化而生病，连队不厌其烦地换装，保证能让学员不热着，不感冒。
3，针对春季感冒人数极巨攀升，连队规定严禁学员用凉水洗澡，一经发现，立即报中队领导，并且罚以两个星期军姿的处罚，经过连队的努力，控制了感冒的蔓延，保证了中队的学习，生活的正常有序，创造一个学习的良好环境。
1,文体活动较多,但组织不严密,容易造成摔伤.扭伤等现象. 。
2,在使用民用电话上,地方网中,容易造成泄密。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇四
尊敬的各位领导：
一季度以来,我大队在支队党委的正确领导和带领下，紧紧围绕全年安全工作总体目标，狠抓部队管理教育和安全防事故工作，通过几个月来的不懈努力，我大队在部队管理和安全工作方面取得了显著的成绩，有效实现部队内部稳定、秩序正规、警营和谐，为全年安全工作开了个好头。下面就我大队第一季度部队管理教育和安全工作汇报如下：
安全工作事关部队稳定大局，更是部队管理和正规化建设水平的直接体现，安全工作重在经常、贵在经常，也难在经常，而问题恰恰出在不经常。在做好安全工作方面，我大队坚持从严格部队日常管理入手，不断引导大队官兵争做维护安全的排头兵，坚决把安全稳定作为长期性、常态化工作，切实抓好经常性管理。
实践证明，许多安全事故在发生前都有前兆，如果我们平时能够做到细观察、勤分析，就不难发现。为此，我大队要求全体干部要细心观察，善于从战士的言行举止、喜怒哀乐中察觉思想变化，及时发现问题，注重抓好“三个规范”
即“规范基本制度，规范一日生活，规范日常工作”。并坚决消除自满心理，牢牢树立始终从“零”抓起的思想，在潜意识中养成“人按程序干、事按规矩办”的良好习惯。我大队第一季度未发生一起安全事故或违法违纪案件，有力的维护的队伍的和谐稳定，切实确保了部队安全管理工作的扎实开展。
1、安全防事故工作缺乏针对性，存在麻痹思想，对一些事故隐患、苗头视而不见，缺乏具体的预防措施。由于我大队近年来安全形势总体较好，未发生安全事故，因此导致一部分干部和战士存在盲目乐观的现象，对于新出现的安全问题没有认真研究，预防措施不具体。
2、少数驾驶员技术不过硬，新老驾驶员衔接不够好，驾驶技术有待提高。我大队消防车驾驶员一直都比较缺乏，加之老兵退伍之后，新老驾驶员衔接不够好，因此部分驾驶技术不过硬的新驾驶员也要参加执勤，存在一定的安全隐患。
1、严格落实条令条例，切实加强部队管理。以当前正在开展的“条令条例学习月”为契机，增强官兵的条令条例意识，大队按照“抓班子、带队伍、促管理”的思想，严抓干部队伍的管理，营造一级带着一级干的氛围，切实按照正规化管理标准，从日常工作狠抓好官兵的养成，从而实现部队管理正规化。
2、严格落实管理责任，建立健全管理制度。安全工作。
是一项系统工程，要确保安全，唯一的法宝建立健全安全管理制度，做实做细安全管理工作。为此，我大队建立和完善了各级安全组织，明确了各级安全组织的职责，形成一级抓一级、层层抓落实的捆绑式责任制，确保各项工作的推进。同时突出抓好人、车、酒的管理，通过严格管理、落实制度和警示教育等，强化安全意识，营造人人、事事、处处讲安全的良好氛围，确保部队安全稳定。
3、安全稳定来之不易，安全事故瞬息之间。我大队全体干部都坚持以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待部队安全管理教育工作，以“夙夜在公、寝食不安”的公仆之心对待责任，千方百计抓好安全工作落实，为实现人生价值、维护部队稳定、推动消防事业的发展筑牢更加坚实的保障。
谢谢大家!
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇五
2，近段时间在班内使用手提电脑的现象非常严重，主要是利用午休或文体活动时间看碟，也多次被队领导指出并批评。针对这种现象，连队作出严格的规定，一经发现，手提电脑封机一个月，并且站两个星期的军姿，发现两次以上的没收电脑交于队领导。
四,防止疾病,做到人生安全，春季是细菌传染疾病的高发期.很容易感染各种疾病.
2，南京春天的气候是变化无常的，早晚温差变化很大，为了让学员少因天气的变化而生病，连队不厌其烦地换装，保证能让学员不热着，不感冒。
3，针对春季感冒人数极巨攀升，连队规定严禁学员用凉水洗澡，一经发现，立即报中队领导，并且罚以两个星期军姿的处罚，经过连队的努力，控制了感冒的蔓延，保证了中队的学习，生活的正常有序，创造一个学习的良好环境。
1,文体活动较多,但组织不严密,容易造成摔伤.扭伤等现象. 。
2,在使用民用电话上,地方网中,容易造成泄密。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇六
今天我们召开队伍形势分析会，主要有两项议题：一是分析当前官兵思想状况;二是分析中队事故倾向性问题。下面我们逐项进行讨论。
(一)、宣布议题。
欧**：首先请同志们结合中队实际，就当前中队官兵的思想状况进行发言。事故侵向性问题和发生事故的原因发言：
(二)、讨论发言。
靳**：九月入秋，天气也日渐凉爽，但是早晚温差比较大，特别是在训练后，大量出汗，凉风侵袭，不注意就会引发感冒，而部队是一个人员相对集中的场所，很容易相互传染。
黄岩：离竞赛的日子越来越近，在竞赛科目强化训练时难免擦伤，而基层中队因为不遵守安全操作流程或因为训练设施没检查到位导致的人员伤亡事件屡见不鲜，这些都是值得我们去深刻反思。
饮食宜清淡，避免油腻，多买一些富含维生素的食物，多补充水分，少食辛辣。
许俊杰：离退伍只有将近两个月，临退伍官兵现在处于迷茫的阶段，纠结于“走留”，离开部队后的就业以及留队后的感情家庭问题。很容易引起人员思想低迷，工作消极，带着思想负担工作生活，影响中队的执勤训练。
潘**：新同志来部队不久，存在各方面心理问题，觉得部队太封闭，无法将“本我”的释放和“超我”的约束平衡到一个积极向上的“自我”情况上来，而面临老兵退伍，新同志的思想也会引起波动，这些因素都是影响部队战斗力和凝聚力。
李**：在灭火救援、执勤训练出车过程中，因为天气、事故发生地的地势、驾驶员的思想、作风、技术和车辆本身问题造成事故的在消防部队中也有不少。
陈x：在救援现场，因为个人安全防护装备未佩戴齐全，未佩戴空气呼吸器，或是没注意当时的现场情况都很容易造成人员的伤亡。
王**：不加强人员思想教育和网络、手机等设施安全管理，很容易引发消防部队的负面舆论，造成严重的后果。
袁亚刚：下面我就大家刚才的发言进行总结分析：
1、天气反复，容易诱发中暑、感冒等疾病;。
2、训练设施检查不到位，容易引发人员伤亡;。
3、天气炎热，食品、厨具消毒不到位，容易引发中毒;。
4、离退人员因为“走留”等问题，容易引起思想波动，影响日常执勤工作;。
6、在出警过程中，天气、驾驶员思想、作风等问题，容易引发交通事故;。
7、灭火救援过程中个人防护装备佩戴不齐全、思想放松警惕，容易造成人员伤亡;。
8、对网络手机使用的思想教育、安全管理不到位，容易引起负面舆论，造成损害消防部队形象的严重后果。
欧**：针对刚才大家对当前中队的一些苗头性事故、倾向性问题以及发生事故、问题原因的分析，结合中队实际，制定措施如下：
1、在主战车辆上配备一些消暑药品和矿泉水，保证官兵在灭火救援中防暑降温的需要。
3、做好官兵思想工作，让他们明确“自己是谁?自己应该是谁?自己将来会是谁?”这几个问题，让他们更好的认识自我，更好的认识自我的需求。
4、严禁战士私自购买外面的外卖当夜宵吃;对食物采购上做好监督，严格食物标准;对食堂卫生和餐具进行及时的打扫和消毒，防止食物中毒。
5、中队督促战士勤通风、勤洗澡、勤换洗，并定期做好内室消毒工作，确保官兵身体健康。
6、平常多与战士谈心交心，了解战士的心理动态，对于中队潜在的不稳定因素及早发现，及早处理。并聘请地方专业心理老师为中队官兵解疑答惑。
7、坚持车场日检查制度，并建立了驾驶员工作奖惩激励机制，对驾驶技术不高、责任心不强的驾驶员及时进行调整。
8、加强通信班、文书网络使用教育，加强中队官兵的手机使用。
监督，并积极与士官考评制度挂钩，形成牵制作用。
9、训练要坚持值班干部跟班作业，由中队安全员对训练设施进行检查，在训练中严格遵守安全操作流程;在灭火救援中坚持“安全施救”、“科学施救”的原则，配全个人防护装备，严格落实火场组织指挥程序;扎实开展了灭火救援准备专项活动，加强了对辖区情况和五类场所的熟悉力度和灭火演练。
欧**：请大家就以上措施提出建议和意见。
与会人员一直举手通过此措施。
欧**：下面对上述措施进行分工部署：
1、由本人及各班班长做好中队人员的思想工作，全面加筑思想防线。
2、由樊立成同志配备消暑药品、矿泉水，做好防暑降温工作。
3、由值班班长带领中队官兵定期做好食堂卫生的打扫和餐具的消毒工作。
4、由陈奚同志做好摄像头监控工作，发现私自购买夜宵的同志将严肃进行处理。
5、由各班长负责制定班级人员做好班级通风、定期消毒工作。
6、由驾驶员负责每天对车辆性能进行一次小检查，每周进行一次保养，并针对检测中发现的问题进行了维修和保养。
7、由干部队伍做好网络及手机使用的管理工作，一经发现立马没收。
8、由值班干部跟班作业、安全员检查训练设施。
9、由火场带队干部做好火场指挥工作，班指挥做好各号员的个人防护装备佩戴检查工作，并对号员在施救现场的安全负责。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇七
中国共产党历来十分重视从严治党，但不同的历史时期从严治党的模式和重心有所不同，管党治党的特点和效果也有所不同。从民主革命时期和改革开放前的思想建党到改革开放新时期和中国特色社会主义新时代更加重视思想建党与制度治党相结合，推动了从严治党进一步深化和全面发展。随着新时代党的建设实践的不断发展，从严治党的模式和重心还将进一步创新和升级到思想建党加制度治党，再加文化强党，从而形成更为科学、更为有效地新型建党模式。
所谓思想建党，即通过党内政治学习和批评与自我批评的方式来加强党的思想理论建设、解决党内存在的某些错误思想认识问题的一种党建模式。在民主革命至改革开放前这一时期，虽然也有一些党的制度建设，但思想建党则是其中的主要党建模式。这种党建模式在当时的历史条件下发挥了重要作用，成为中国共产党管党治党的精神利器。
从民主革命时期到改革开放之前，中国共产党在全党范围内先后开展了多次重要的思想建党活动，其中产生重大影响的有古田会议、延安整风运动以及建国初期的整党整风运动。
大革命失败后，为反抗国民党对共产党的血腥镇压，中国共产党先后发动了南昌起义、秋收起义和广州起义等大大小小100多次武装起义，并在此基础上建立了党领导的工农红军和农村革命根据地。但由于党和红军一直在农村的环境活动和发展，新的党员和士兵主要来自农民，这就不可避免地沾染了农村中各种小资产阶级和非无产阶级思想的陋习，严重影响党和红军的先进性与纯洁性。为了解决党和红军中存在的各种非无产阶级思想，1929年12月28日，毛泽东和朱德领导的红四军在上杭县古田召开了红四军党的第九次代表大会（即古田会议），会议根据中央九月来信精神，认真总结了红四军建军以来的经验，严肃批评了各种错误思想，强调以无产阶级思想建设人民军队的原则。大会经过充分讨论，一致通过了毛泽东代表前委起草的8个决议案，其中《关于纠正党内的错误思想》就是党的思想建党史上第一个重要文件。古田会议不仅及时克服了当时党和红军建设中面临的各种非无产阶级思想的错误影响，更重要的是奠定了思想建党建军的重要原则，明确指出：“中国的红军是一个执行革命的政治任务的武装集团”，并要求军队必须是服从于无产阶级思想领导，服务于党领导的人民革命斗争和根据地建设的工具。古田会议的突出贡献是在党和红军长期处于落后的农村环境中解决了如何通过思想建党建军始终保持无产阶级的先进性和纯洁性问题。
1941—1945年党中央在延安进行了一次全党整党整风运动，即著名的延安整风运动。这次整风运动是在党长期遭受“左”倾教条主义严重影响的背景下进行的，其主要任务是反对主观主义以整顿学风、反对宗派主义以整顿党风、反对党八股以整顿文风。用相对集中的时间，采取读书学习、对照检查以及批评与自我批评的方法，通过“团结—批评—团结”的形式和步骤，既能够触及灵魂，但又不伤害感情，既提高了马克思主义理论水平，又克服了教条主义的错误影响，最终达到了真正解决思想认识问题的目的。运用整风的形式加强党的思想建设是中国共产党的一个成功创举，对后来党的自身建设和发展影响极为深远。
1949年10月，新中国成立后，中国共产党由在野党一跃而为执政党，其政治地位、中心任务、工作环境和生活条件都发生了重大变化。这种变化在给党的自身建设和发展带来了良好机遇的同时，也带来了严峻挑战。其中最大的挑战是一些过去不曾有过的享乐主义和官僚主义现象开始在党内滋长，一些过去不敢或不愿入党的投机者开始积极主动加入党内，甚至一些在战争年代没有倒在枪林弹雨中的党员干部却倒在了资产阶级的糖衣炮弹下。针对这种新情况和新问题，党中央及时在党和国家机关内部开展了以“三反”“五反”为主要内容的整党整风运动。整风运动期间，通过学习《为更高的共产党员的条件而斗争》《关于整顿党的基层组织的决定》《关于发展新党员的决议》等报告和文件，为搞好整党整风运动打下了坚实的思想理论基础。运动中还依法判处严重违反党纪国法的天津市党政主要领导人刘青山、张子善死刑，在思想上给全党敲响了防腐拒变的警钟。这次整党整风运动是在中国共产党执政条件下通过思想建党继续保持无产阶级政党先进性和纯洁性的成功实践，显著改进了党的领导作风和工作作风，大大提高了党员干部防腐拒变的能力，有效巩固了党的执政基础。
从建党初期到新中国初期，中国共产党十分重视党的思想建设，遇到各种矛盾和问题，着力从思想认识上解决问题，有力地推进了党的建设发展。
第一，解决了当时党内突出问题。每一次思想建党活动都是针对当时党内存在的突出问题而进行的。以延安整风运动为例，整风前党内“左”倾教条主义风气极为浓厚，整风运动以整顿思想方法和思想作风为主，通过回顾和总结党的历史，批判把马克思主义教条化、苏联经验神圣化的错误，把全党从“左”倾教条主义的束缚中解放出来，树立了实事求是的思想路线。周恩来在延安整风运动后期明确指出：“党内思想从来没有像今天这样解放出来，这是毛泽东同志领导整风学习的结果，是思想上很大的进步。”
第二，提高了党员干部理论素质。历次思想建党活动都十分重视用先进的理论武装全党，学习是思想建党活动的一个关键环节。学习的内容、材料一般由党中央统一规定，重点学习党的有关文件、指示以及马克思主义经典作家的有关著作。学习的过程中要求党员、干部都做笔记、写体会、参加小组讨论，并特别强调注意理论与实践相结合，用马克思主义的立场、观点和方法解决个人思想认识上和工作作风上存在的问题。通过整党整风等思想建党活动提高了党员干部的思想理论素质，尤其是马克思主义的理论水平。亲历过延安整党整风的杨尚昆回忆说：在延安整风运动中，“我确实读了不少书，马列的和毛主席的不必说，少奇同志的《论共产党员的修养》，陈云同志的《怎样做一个共产党员》也是必读的。”“整风对我来说确实有很大收获，那是从来没有经历过的。”
第三，密切了党群和干群关系。在各种思想建党的方式中，批评和自我批评是解决党群和干群矛盾、密切联系群众的一种有效方式。毛泽东曾经指出：“整风是用批评和自我批评解决党内矛盾的一种方法，也是解决党同人民之间矛盾的一种方法。”以1947—1948年的土改整党运动为例，整党运动之前党内干部作风上存在着不尊重群众、不相信群众等不良现象。针对这些问题这次整党采用党员与党外群众结合开会的整党方法，在整党过程中邀请党外群众参加党的支部会议，揭露和批评党员、干部的问题，通过批评与自我批评，检讨过去支部的工作、干部和群众的关系，提出处理意见、解决办法。这样促进了党群干群更好地融合，使党和人民群众密切联系起来。毛泽东对这次土改整党运动给予了高度评价：“在土地改革和整党的伟大的群众斗争中，教育了和产生了成万的积极分子和工作干部。他们是联系群众的，他们是中华人民共和国的极可宝贵的财富。”
但从1957年的整党整风运动开始直至“文化大革命”，党的思想建党活动逐渐演变成频繁的政治运动整党，虽然其中有些政治运动整党（如60年代的“四清”运动，即社会主义教育运动）也在一定程度上解决过当时党内存在的一些问题，但毋庸讳言，这些政治运动整党除了内容上的错误外，就其方式方法来说也因其突击性、激进性等特点而存在明显的弊端。频繁的政治运动整党不仅干扰了党的中心工作，也严重冲击正常的思想建党活动，给党的建设和发展留下了深刻教训。尤其是随着社会主义现代化建设和改革开放实践的发展，仅仅靠强调思想建党已不足以应对新时期党的建设面临的各种新情况与新挑战，党的建设必须与时俱进。
过去党的建设历史表明，思想建党虽然在当时的历史条件下取得了一定的成效，但随着时代条件和社会环境的变化，思想建党也必须与时俱进。为适应改革开放后的新形势与新挑战，中国共产党在坚持思想建党基础上开始重视推进制度治党的党建新思路，“在党的建设上走出一条不搞政治运动，而靠改革和制度建设的新路子”，即制度治党。所谓制度治党，就是重视党的制度建设，发挥制度的功能，通过权力制约监督制度机制规范党内政治生活，治理党内存在的问题。制度治党是改革开放新时期从严治党的突出特点，也是从根本上加强党的建设的长效机制。
在经历了频繁的政治运动整党冲击后，党的主要领导人邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平都越来越重视制度治党的探索。相对于过去的政治运动整党方式来说，制度治党更带有根本性、全局性、稳定性和长期性作用。
改革开放初期，邓小平在深刻总结过去的党建教训时明确指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。”因此，他认为，从严治党“制度是决定因素”，针对党建工作中的突出问题，提出必须“解决现行制度的改革和新制度的建立问题”，特别是党的领导制度、组织制度改革问题。根据邓小平这一思想，党的十三大进一步强调党的自身建设要“切实加强党的制度建设”。为此，党的十二大和十三大先后对党章做了重要修改，并制定了与党章配套的若干重要党内法规，如：1980年中共中央颁布的《关于党内政治生活的若干准则》、1984年颁布的《关于严禁党政机关和党政干部经商、办企业的决定》等，党章的重新修订和党内一些重要法规的出台，为应对改革开放后出现的新情况新问题，进一步加强党的建设发挥了重要作用。
党的十三届四中全会以来，江泽民继承和发展了邓小平制度治党的思想，提出：“完善各个方面的制度，是新的历史条件下加强党的建设的重要课题。”并进一步强调：“从严治党，关键在于建立起一整套便利、管用、有约束力的机制，使党的各级组织对党员、干部实行有效的管理和监督，及时发现矛盾，解决问题，使党的肌体始终保持健康。”针对改革开放后在一部分党员干部中滋生的严重的权力腐败现象，以江泽民同志为核心的党中央先后制定颁布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》《关于建立干部监督工作督查员制度的办法(试行)》《关于加强组织部门干部监督工作若干意见(试行)》《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，促进了党的制度建设进一步发展。
进入新世纪，胡锦涛进一步丰富和深化制度治党的思想，深刻指出：“90年来党的发展历程告诉我们，建设好、管理好一个有几千万党员的大党，制度更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。必须把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中，坚持重点突出、整体推进、继承传统、大胆创新，构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。”为了进一步推动党的制度建设，胡锦涛主持的党中央先后颁布了《党政领导干部任职回避暂行规定》《关于加强党的执政能力建设的决定》，制定了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等，这些重要文件的制定和出台从制度层面为提高党的建设科学化水平发挥了重要作用。
党的十八大以来，习近平针对中国特色社会主义新时代面临的新挑战与新任务更是多次指出：“最根本的是严格遵循执政党建设规律进行制度建设。”并强调：“制度一经形成，就要严格遵守，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。”十八大闭幕不久，中共中央政治局就向全党发布了改进党的工作作风密切联系群众的“八项规定”，此后陆续修订出台了一系列从严治党的准则和条例，如：《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等，这些重要文件的修订和出台，系统构建了全面从严治党的制度框架。
改革开放以来，在邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平等主要领导人的高度重视和推动下，中国共产党围绕强化党的根本制度、完善党的基本制度、优化党的具体工作制度加强党的制度建设，初步形成了一个较为完整的党内制度体系，有效提高了管党治党水平。
第一，建立健全了党内制度体系。一是强化了党的根本制度。中国共产党是按照民主集中制组织起来的新型政党，民主集中制是党的根本制度。改革开放以来党着力在以下几个方面强化民主集中制：首先，全面阐述民主集中制的科学内涵，强调民主集中制“是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用。民主集中制的民主，就是党员和党组织的意志、主张的充分表达和积极性创造性的充分发挥；民主集中制的集中，就是全党意志、智慧的凝聚和行动的一致。”这一新的阐述突出了“民主”和“集中”的辩证统一。其次，完善民主集中制的基本原则，强调集体领导和个人分工负责相结合的原则。党的十六大章程明确规定：凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，做出决定；委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。二是完善了党的基本制度。党的基本制度包括：党的代表大会制度、党的选举制度、党的干部制度、党内生活制度。在党的代表大会制度方面，党的十二大章程规定了党的全国代表大会及地方各级代表大会召开的期限；党的十七大章程要求党的各级代表大会代表实现任期制。党的选举制度方面，党的十二大章程规定党员有权利要求罢免或撤换不称职的干部；党的十三大章程首次规定党内选举实现差额选举的制度。在党的干部制度方面，党的十一届五中全会提出废除党的领导职务的终身制。三是优化了党的具体工作制度。党的具体工作制度主要包括党委会及其常委会的议事规则和决策程序等，是党的根本制度和基本制度的具体化。党的十三大报告明确规定：“建立中央政治局常委向中央政治局、中央政治局向中央全会定期报告工作的制度；适当增加中央全会每年开会的次数，使中央委员会更好地发挥集体决策作用；建立中央政治局、政治局常委会、中央书记处的工作规则和生活会制度，使集体领导制度化，加强对党的领导人的监督和制约。”
第二，提高了管党治党水平。一是领导代际更替有序。领导代际更替和权力交接是长期以来无产阶级政党普遍没有解决好的一个重要问题。国际著名政治学者亨廷顿曾经指出：“一个组织越是能够不时地克服和平接班问题，领导层越是不断更新，其制度化的程度就越高。”接班人问题可以说是一个决定政党生存和发展的重要问题。改革开放以来随着党的各项制度完善，中国共产党实现了权力交接的有序化和制度化。高层政治制度化，政治局势就稳定，政党的生命力就强大。二是领导干部权力滥用与腐败势头得到有效遏制。党要管党，首先是管好干部。从严治党，关键是从严治吏。党的十八大以来，党中央以高压反腐为从严治党的突破口找得非常准确。一方面大张旗鼓地“打虎”“灭蝇”“猎狐”，把一大批滥权腐败的干部拉下马，另一方面加大制度建设的力度，把权力紧紧关进制度的笼子里，有效抑制了领导干部权力滥用与腐败问题。
改革开放以来，中国共产党狠抓制度建设，党的建设各方面都取得了显著成就，尤其是制度反腐的效果更是有目共睹。但毋庸讳言，党的建设中还存在不少问题，有些问题甚至仍很严重。就以反腐败为例，在十八大以来党的历史上最严厉的高压反腐形势下，仍有一部分官员不收敛、不收手。这至少说明，制度也不是万能的。在治理权力腐败方面，刚性的制度治党其威力和效果虽然强于柔性的思想建党，但再好的制度，百密一疏，也难免有漏洞。例如在选人用人问题上各种规章制度条例一应俱全，但一遇到潜规则，这些制度机制就失灵了，这就是制度依赖路径面临的窘境。实事求是地说，改革开放后，党的思想建设并没有放松，党的制度建设中所制定的各种制度、条例和规定也越来越多，但党内权力腐败并没有因此比以前减少，反而大大增加了，这已是不争的事实。因此，要堵住制度的漏洞，还必须进一步提升党的建设模式与路径。
从中国共产党90多年的党建历程中可以看出，什么样的历史环境和历史任务决定了什么样的建党模式。从民主革命时期和计划经济时期着重思想建党到改革开放新时期推进制度治党，无疑是党建模式的重要进步与完善，但随着党的建设环境与实践进一步变化和发展，党建模式也必须与时俱进。当今是一个激烈竞争的时代，文化作为一种软实力在国家竞争力中的地位和作用越来越凸显。观念形态上的文化虽然看不见摸不着，但却无处不在，无时不有，深刻影响着国民、社会、政党以及国家的生存和发展。正因为文化的重要影响力，党的十八大提出了实现“文化强国”的战略构想。习近平在党的十九大报告中又进一步指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。”推而广之，一个政党的强盛与发展也是如此。尤其在一党长期执政的国家，要文化强国，必先文化强党。习近平在党的十八届六中全会上也特别强调：“党内政治生活、政治生态、政治文化是相辅相成的，政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。要注重加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、‘潜规则’等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。”在政党文化中，政治文化是其中最重要的内容之一。习近平为什么特别强调加强党内政治文化建设？就是因为执政党自身的政党文化素质高低和党内政治文化氛围的好坏，决定着党能否代表中国先进文化前进的方向，能否担负起建设文化强国的历史重任。因此，加强政党文化建设应是未来从更深层次推进管党治党的必然选择和发展趋势。加强党内政治文化建设，就是要以文育党、以文化党、以文壮党，走文化强党之路。所谓文化强党，是指在坚持思想建党和制度治党的基础上，通过建设先进的政党文化，利用文化的渗透力和感染力，营造党内健康的政治生态环境，增强党的内部凝聚力和党的对外影响力，提高政党的软实力，巩固党的执政基础和执政地位。
当下党内存在一些不适应新形势新任务、不符合党的先进政治文化要求的现象，例如：理想信念动摇、宗旨意识丧失、纪律观念淡薄、伦理道德滑坡以及形式主义、官僚主义、宗派主义、个人主义、享乐主义等问题。如果这些问题得不到及时解决，必将腐蚀党的肌体，影响党的先进性和纯洁性，进而动摇党的执政基础和地位。这些问题的存在，原因固然很多，既有思想教育效果不彰，也有制度治理不到位等原因，但更深层次的原因还是政党文化建设没有跟上。因此，大力推进文化强党应当提上党的建设重要议事日程。
与以前的思想建党和制度治党相比，文化强党有着十分鲜明的党建优势和功能。
首先，文化强党是增强党的团结统一的粘合剂。党的团结统一是党的生命，没有党的团结统一就没有党的事业兴旺发达。在实现党的团结统一的各种要件中，党的思想建设、组织建设和制度建设都可以发挥重要作用，但要使这几种党建手段和方式发挥最大效应并形成合力，还需发挥政党文化建设的粘合作用。在政党文化建设中，党的指导思想是政党文化中的灵魂。党的指导思想犹如一种黏合剂，它把党员个体紧密粘合在一起，凝聚成强大的政党组织战斗力。刘少奇曾多次强调：中国共产党“是以马克思列宁主义的思想上的一致，来作为团结基础的。”党内团结不是不讲理念不讲原则的和稀泥，马克思主义的思想理论就是巩固党内团结的理念和原则。反之，政党的危机则首先导引于党员对党的指导思想认同发生动摇和转移，党的指导思想的变化必然引发政党认同的变化甚至政党分裂。正如学者王邦佐所说的：“戈尔巴乔夫的‘民主社会主义’直接引发了苏共的分裂和垮台。”平心而论，苏共党的建设中不是没有思想建设和制度建设，但由于没有形成一种健康的政党文化，导致党的指导思想改旗易帜和残酷的党内政治斗争，最终破坏了党的团结与统一。反观中国共产党虽然也经历过数次党内斗争，但由于始终坚持马克思主义指导思想和正确的党内斗争原则，形成了一种既敢于在原则上同各种错误思想做坚决斗争，又善于在具体工作中坚持“团结—批评—团结”方针的政治文化，所以最终能战胜各种破坏党内团结的错误言行，始终保持党的团结与统一。因此，要加强党的团结和统一，形成稳固的凝聚力，必须发挥政党文化建设的粘合剂作用。
其次，文化强党是提高党的制度有效运行的润滑剂。不言而喻，党的制度建设固然十分重要，它是党的建设健康发展的重要基础和根本保证，但党的制度体系能否有效运行是制度建设的关键所在，而制度有效运行的前提条件依赖于人们对它的文化认同。从某种意义上说，“文化是制度之母。”没有真正的文化认同，再多的制度也只是一种束之高阁的摆设，更谈不上制度的顺畅运行了。党的制度制定与运行都有其特定的文化背景，人们在建构或选择某种制度时往往体现的是对某种价值理念的追求。王沪宁曾经指出：“有什么样的政党文化，便会有什么样的政党现象和政党活动。”近年来发生的党内权力严重腐败现象，不能简单地归结于制度供给不足，而是因为更深层次的政党制度文化建设没有跟上。与改革开放前相比，毫无疑问，党内各种规章制度越来越多，越来越细。为什么这么多制度却未能从根本上防范和遏制权力腐败的增长？这其中既有制度本身的不配套、不协调问题，也有对制度制定和执行的文化认同问题。改革开放以来，我们从西方发达国家引进了很多具体体制机制，如经济上的市场体制、体育上的俱乐部体制、学术上的评价体制和反腐败斗争中的官员财产登记制度等，这些制度机制在国外理论上都已经很成熟，实践中也很有效，为什么引进到中国来却问题层出不穷？最关键的还是缺乏相关的文化土壤和气候。因此，要解决党内各种制度的配套、协调问题和引进制度的“水土不服”问题，以提高制度建设的执行力，就需要一种能把各种制度机制有机协调和有效运行的润滑剂，而政党文化建设就能起到这种润滑剂作用。
最后，文化强党是激发党的自我革命和自我发展活力的生长剂。从政治学角度讲，相对于过去封建社会的人治时代，当今是一个政党政治时代。在政党政治时代，执政党自身的发展好坏直接影响到整个国家和社会的发展。因此作为执政党，除了要通过政党文化建设增强党的凝聚力和执行力外，还要通过政党文化建设激发党的自我革命和自我发展活力。习近平强调：“要兴党强党，就必须以勇于自我革命精神打造和锤炼自己。只有努力在革故鼎新、守正出新中实现自身跨越，才能不断给党和人民事业注入生机活力。”党的十九大闭幕不久，习近平又进一步提出：“要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。勇于自我革命，从严管党治党，是我们党最鲜明的品格。”因此，从某种意义上说，一部中国共产党90多年自身建设发展历史就是一部不断自我革命、自我发展和自我完善的历史。在中国共产党90多年发展的坎坷历程中，曾遭遇过多次严峻挑战与危机，但最终都能化险为夷，转危为安，不仅取得了中国革命和建设的伟大胜利，也使党自身建设获得了更大的发展。党史上著名的八七会议、遵义会议、延安整风、十一届三中全会和真理标准大讨论就是通过党的自我革命、自我完善实现根本转折的重要标志。
中国共产党何以能在漫长的发展历程中依靠自我革命和自我完善的政治文化成功化解各种严峻挑战和危机？习近平做出了深刻的回答：“就是因为从成立之日起我们党就把共产主义确立为远大理想。我们党之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起，归根到底是因为我们党有远大理想和崇高追求。”对共产主义远大理想的追求是中国共产党区别于别的政党的重要标志，也是中国共产党政治文化的核心要义所在。正是中国共产党这种深植于党的肌体和灵魂之中的自我革命和自我完善的政治文化使得中国共产党在遭遇各种严峻挑战和挫折时都是依靠党自身的力量勇于纠正自身错误，敢于排除外部干扰。这种政治文化就像一副能量巨大的生长剂激发中国共产党不论遇到多大的困难和阻力，都能顺利排除万难，继续奋勇前进。
经过多年的艰辛探索，中国共产党的党建理路已从强调思想建党逐步走向坚持思想建党基础上增加制度治党和文化强党，这无疑是从严治党模式的重要创新与升级。纵观党的建设模式的演变理路和发展趋势，可以说，思想建党和制度治党，突出的是“建”和“治”，要解决的是如何建立和规范政党发展的理念、原则及行为，并治理党的建设中存在的一些问题，以促进党的健康发展。而文化强党则突出的是“强”，要解决的是如何使党的素质和力量更优更强的问题。因此，文化强党是党自身建设发展在新时代的进一步创新与升级。如果说思想建党是从严治党的1.0版，制度治党是从严治党的2.0版，那么，文化强党就是从严治党的3.0版。通过从严治党模式的不断创新与升级，中国共产党必将以更加先进而强大的形象屹立于新时代中国政治舞台中央，引领中国人民顺利实现中华民族的伟大复兴。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇八
尊敬的xx：
安全是幸福之根，军队之本，是一个永恒的主题，是军队的生命线。对个人来说，安全就是朋友拥抱时的嘘寒问暖，是餐桌旁家人的欢声笑语，是公园里扶老携幼的融融之乐；对于军队来说安全意味着发展，意味着稳定，意味着基础保障，意味着管理水平，意味着凝聚力，战斗力。安全为重是一种严谨的工作态度，严格执行安全法规是每名军人必须要履行的职责，是检验战斗力的指标，它不仅是一项规定，而且是一种文化，更是一份人性化的关怀和呵护。
在这里我想举一个所有人都在了解不过的事故，但他却振聋发聩地给我们敲响了警钟，这场灾难把一个个鲜活的生命变成了一串串冰冷的数字。安全意识不强，思想麻痹大意，侥幸心理严重，没有从真正意义上重视安全，对安全规程麻木不仁。这些笼统的语句并不是我举出此例的缘由，我只想借此实例告诉我的战友们一个简单的道理，每个人都是一个宇宙，你的引力总是和其他的人息息相关，你的父母你的亲人你的领导你的战友们，他们盼望你健康盼望你成长盼望你顶天立地盼望你成为国之栋梁，然而你，一次次挑衅安全的底线，把亲人的嘱咐抛在脑后，对朋友的祝愿置若罔闻，就算不爱惜自己，也得去尊重他们愿你安好的拳拳之心吧！
愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免鲜血前车之鉴给予我们告诫未雨绸缪让我们理性，一桩桩泪与血的事故让我们深思，一页页悲与痛的永别让我们铭记。生命至上，安全为大，军队之强，安全为重。
军纪如铁，触犯者必流血。军队之中，必须建立起条令条例的绝对权威，不管是身兼重任还是默默无闻，不论是首长机关还是基层士兵，在安全面前人人平等。“墨菲定理”告诉我们，只要存在事故发生的原因，事故就一定会发生。因此，一丝一毫的侥幸心理，都可能葬送军队安全建设的大局。安全大旗不能倒，防范之心不可无。力图把安全防范工作做到圆满，才是杜绝事故的唯一途径。
保密安全让信息网络百毒不侵，车辆安全让铁流滚滚一马平川，武器安全让利剑出鞘锋芒毕露，人身安全让钢铁长城巍然屹立！
时时想安全，事事求安全，处处保安全，人人说安全。前车之覆，后车之鉴，让我们铭记血泪，携手共进。使安全意识牢铸在心，让安全成长伴我前行！
谢谢大家！
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇九
抓好部队安全工作，是提高部队战斗力的有效手段。各级必须站在讲政治的高度，站在部队建设全局的高度，充分认清抓好安全工作的重要性，突出重点，积极探索，改进作风，狠抓落实。
新的历史时期，我军面临“打得赢”和“不变质”两大历史性课题的考验，管理教育具有更加重要地位作用，成为军队建设根本性、全局性的基础工作。安全工作关系到部队的战斗力，关系到部队的稳定，关系到部队正常工作秩序，关系到军队形象和军民关系。有的事故涉及地方群众，如果处理不好，还会引发军民纠纷。民族问题和社会问题，甚至被别有用心的人所利用。因此，做好安全工作，对于加强部队全面建设，维护部队稳定、社会稳定、边防稳定，保证各项任务的顺利完成，巩固和提高部队战斗力，增进军政、军民团结和民族团结，都具有重要意义。“安全重于泰山”。各单位要紧密结合政治教育和经常性思想政治工作，针对官兵的思想实际，抓好部队安全工作的地位。作用、意义的教育，不断克服模糊认识和不正确的思想情绪，增强做好管理教育和安全工作的自觉性。尤其要充分认识部队安全工作的严峻性，充分认识安全工作的形势、特点和环境的复杂性，充分认识实现安全工作任务与目标的艰巨性，切实增强做好管理教育和安全工作的责任感和危机感。当前，由于少数单位没有抓住重点及个别人员的玩忽职守，部队重大事故案件时有发生，严重影响了部队全面建设。我们一定要吸取沉痛教训，在全面预防、普遍抓落实的基础上，要突出重点，坚决遏制重大事故案件的发生。尤其要把人员管好，把车辆管住，把枪弹、易燃易爆物品管严。只要我们切实抓好重点人、车辆和枪弹、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能够得到遏制。安全重点是动态的、变化的、具体的。各级领导要根据形势、任务、季节、官兵思想的变化等情况，进行具体分析，及时调整工作重点，增强安全工作的及时性、针对性和有效性。
治军之道，得之于严，失之于宽。要解决事故案件多的问题，必须突出重点，从违法违纪抓起，从各级干部的责任心抓起。一是解决官兵知法懂规矩的问题。从部队发生的事故案件看，不少问题的发生都是因为官兵不知法、不懂法造成的。各级要认真组织部队进行经常性的条令条例等法规的学习教育，使官兵熟悉法纪内容，增强法纪观念，提高遵纪守法的自觉性，为部队安全工作奠定基础。此外，执法不严，违法不究，也是部队事故案件不断出现的重要原因。有的单位出了事故案件，不死人不报，死了人也不及时报；有的上级不追查不报，追查时不如实报；还有的弄虚作假，欺上瞒下，企图蒙混过关。从而，使正气得不到伸张，邪气得不到压制，事故案件不断，这种状况必须予以纠正。切实做到凡是发生事故案件，情况没查清不放过，责任没分清不放过，有关责任人没处理不放过。在处理中要坚持实事求是，该哪级负责的就哪级负责，该处理谁就处理谁，该处理到什么程度就处理到什么程度，决不迁就照顾。其目的是以做效尤，调动各级工作的主动性，增强责任意识，把部队安全工作做好。
二是解决各级干部事业心的问题。干部事业心和责任感是做好部队安全工作的前提和基础。干部有强烈的事业心和责任感，才会一心扑在本职工作上，才会想方设法抓好部队安全工作，确保部队的安全稳定。认真分析部队发生的事故案件，无一不与干部事业心和责任感有关。要搞好部队管理教育和安全工作，必须增强各级干部的事业心和责任感。这个问题不解决，部队安全工作无论采取什么措施，使用何种方法，效果都是不大好的。各级要采取教育整顿、定期讲评、群众评议、典型引导、正确奖惩等措施，加强干部经常性教育管理，使各级干部真正认清自己的责任，排除私心杂念的干扰，以对党负责、对人民负责、对部队建设负责的态度，做好本职工作，为部队安全稳定、边防安全稳定、社会安全稳定做出贡献。
遵循客观规律，才能掌握工作主动权。近年来，各部队普遍加强了对管理教育和安全工作的新情况，新问题的调查研究，积极探索了新形势下加强部队管理教育和安全工作的措施，取得了较好效果。但是，随着国家改革与建设步伐的加快，社会主义市场经济的发展，军委关于新时期战略方针的确立和新的改革政策的出台，军队建设包括管理教育和安全工作面临着许多新情况和新问题，都需要深入研究，认真解决。当前，部队安全工作迫切需要研究以下几个主要问题：一要研究管理对象出现的新变化。针对独生子女多、入伍前经历多样、独立意识较强等特点，探索对不同对象的有效管法。二要研究管理环境出现的新变化。针对“酒绿灯红”影响大、信息传播交流快、对外联系交往多等新特点，探索市场经济条件下的有效管法。三要研究国家、军队改革与发展带来的新变化。针对社会分配制度、劳动用工制度、兵役制度改革以及武器装备不断更新的特点，探索适应改革和发展新要求的有效管法，尤其要重点研究如何加强对士官队伍的管理，切实解决士官管理失控、违法违纪、发生事故案件多的问题。四要研究坚持训管结合，以训促管的有效方法。把科学管理与严格训练和自觉养成有机结合起来，全面推进部队的正规化建设。五要研究干部队伍出现的新情况、新变化。针对部分干部事业心减弱、能力素质偏低等特点，探索提高干部队伍管理素质，增强事业心和责任感的有效方法，发挥各级干部在管理工作中的主观能动性。六要研究车辆安全管理和武器弹药安全管理的新办法。坚决刹住车辆事故和涉枪弹案件。
七要研究领导机关做表率、直属队当样板的问题。要下大力克服领导机关作风飘浮、形式主义和官僚主义，解决机关工作随意性大和工作不协调的问题，形成抓部队管理教育和安全工作的合力，增强工作指导的有效性。
江主席指出：“管理工作是一项实践性很强、很细致、很艰巨的工作，各级党委务必加强领导，在抓根本、打基础、求实效上下功夫，真正把管理工作落到实处。”江主席的论述为我们做好部队管理教育和安全工作指明了方向。党委要加强安全工作的组织领导，把安全工作摆到重要议事日程，通盘筹划，科学安排。要坚持党委负总责、主官负全责、主管领导负重要责任；职能机关要主管，业务机关要对口挂钩管，其他机关要主动管；要建立健全管理机制，真正形成各司其责、齐抓共管的良好局面。各级领导一定要端正安全工作指导思想，坚持抓基层、打基础、抓落实、求实效，把出发点和落脚点真正放在部队战斗力建设上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，报喜藏忧，急功近利，搞短期行为。师以上领导要坚持跟踪指导，分类指导，旅、团领导要坚持面对面的领导，具体抓好安全工作的落实。各级领导要坚持下基层蹲点等制度，深入调查研究，解剖麻雀，及时发现和解决带倾向性的问题，纠正和严肃查处存在的问题，把事故案件消灭在萌芽状态。确保部队安全稳定。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面由我代表河北乡就第三季度维稳工作作如下简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
乡党委、乡政府立足于良好的乡风民风建设，加强社会治安综合治理，确保全乡社会政治大局稳定，以“平安创建”活动为载体，实施了“条例、制度、责任制落实”。主管领导随时接访，依法依理解决群众关心的热点难点问题；结合下乡宣传活动，继续开展社会矛盾大排查，及时收集群众中出现的倾向性问题，对涉及社会稳定的重大信访矛盾及时召开专题会议，安排专人，限期解决，并将处理情况作为年终乡镇干部目标考核的重要内容。同时辖区各村（社区）共签订2021年社会治安综合治理责任书12份，防火责任书12份，禁毒工作目标责任书12份。
矛盾排查调处报告制度。乡党委7月至9月份每月召开全乡矛盾纠纷排查工作会议，并及时向县综治办上报全乡矛盾纠纷排查调处工作情况。信访矛盾纠纷调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间、人力，着手解决处理，年初发生的河南县与我乡的人命纠纷案，经过我乡与河南县宁木特镇政府多次沟通协调，已成功化解矛盾，并签订了睦领友好协议书。9月份，在县矛盾纠纷综合联调服务中心的介入和乡党委、政府的不懈努力下，我乡金科村村民普某反映许某生前财产继承问题的矛盾纠纷已调处化解成功。10月份，我乡集中时间、人力积极调解赛若村村民卓某草场矛盾纠纷，调解未果，已上交县矛盾纠纷综合联调服务中心。信访调处联席会议制度。对涉及群众切身利益的信访案件，及时召开联席会议，查找问题症结，研究制定解决办法。信访矛盾形势分析评估制度。乡党委坚持每月特别是在重大节日、重大活动前对全乡信访矛盾形势进行分析评估，对可能发生的群体进行重点研判，苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。今年第三季度，全乡排查调处矛盾纠纷共开展矛盾纠纷排查3次，成功2起。全乡共有6名重点人员，全部进行了“七包一”帮控措施。全乡社会稳定，群众生活水平提高，有力地促进了我乡经济社会的和谐稳步发展。
我乡地处“三州四县”交界地区，外来人员流动量大，入室盗窃、盗窃牲畜、盗窃机动车辆等治安隐患突出。我乡地处三江源自然保护区核心区，近年来，狼群数量增加，秋季雨水增多易发生洪水山体滑坡等自然灾害。我乡山大沟深，目前所架设的电线线路严重老化，存在线路断路等隐患。受进出我乡境内车流量增多及雨雪天气的影响，西久公路沿线道路交通方面存在安全隐患。位于西久公路沿线下知迈村龙迈沟地区的13户牧户，去年遭受山体滑坡地质灾害，住屋成为危房，虽已进行临时安置，住房安全存在隐患。玛尔挡水电站与村集体的债务尚未还清，存在集体上访隐患。
在接下来的工作中，我乡将牢固树立稳定压倒一切的思想，针对以上排查分析出的主要隐患和突出问题，强化责任担当，坚持问题导向，采取有效措施，认真加以解决，进一步巩固全乡社会和谐稳定的大好局面。认真执行“周分析”、“月研判”制度，发挥情报信息奖励办法和村级情报信息员的有效作用，切实加强对所辖范围及其周边维稳动态信息的收集研判，确保苗头线索及时掌握，重大情况及时预警。继续以点带面，做好群众思想工作，提高分析研判和预测预警机制，强化专项排查，对灾情排查防控期间容易出现的情况进行排查梳理，及时化解纠纷，保证全乡社会稳定。进一步加强对国道g227乡域沿线、赛堂集镇旅馆、河北加油站等重点部位的治安检查和治安巡防工作，提高见警率；对住宿流动人员进行实名登记，动态采集暂住、外来流动人员信息，及时防控涉稳风险，全力维护乡域内的治安稳定。同时，加强对宗教佛事活动、民间群众性活动的审批管理，严防别有用心之人借机生事、闹事和发生各类涉稳事件。继续做好全乡5名重点人员的帮教管控工作，按照“七包一”帮控措施，经常性的进行走访谈心和帮扶管控，做到底数准、动态清、情况明。以网格化服务管理为基础，不断完善全乡45个网格区92名网格信息员登记造册工作，管理好基层维稳队伍，发挥好基层综治维稳队伍人多、面广的优势，密切关注好各类涉稳信息动态，努力构建群防群治链条，切实筑牢基层维稳防线。及时掌握玛尔挡电站复工期间的建设情况，了解周边群众的思想情绪，与玛尔挡电站建设方沟通，尽快解决移民安置补偿问题。
发言完毕，谢谢大家！
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十一
尊敬的领导亲爱的战友：
你们好！今天我发言的题目是《牢固树立“三种意识”确保安全稳定》。通过整治教育使我在思想上有了很大的转变，“六项整治”的内容就是紧贴官兵实际，切实关系到官兵的自身利益，从各个整治内容来看其根本目的是相近的——就是确保安全稳定，促进仓库全面发展。学习上我们经常会思考这些整治到底是为了什么，其实细想一下就不是那么难了，下面就我结合岗位实际为大家带来自己的一点肤浅的看法，谈到不妥的地方还请领导批评指正：
一是通过对规章制度的学习强化了责任意识。
要着眼落实安全责任制，搞好责任细化分解，保证责任在肩，事事相关，抹去了从前的“事不关己，高高挂起”的错误观念。学习中了解了自己职责，懂得了“岗位虽小，责任重大”的真正含义，对于班上的管理以前都是跟随大体走，平时干什么也不会过问，没有自我主见，集体的事情就是能拖就拖，主人翁意识淡薄。对于事情的发生都是“事后诸葛亮”，工作积极性不高，主动作为能力不强。通过学习掌握了一定的把握标准，能够做到发现事故的苗头，找出问题的原因症结、薄弱环节和管理漏洞。有针对性地抓好任务转换、节假日和季节变化等重点时期的安全督促，制订安全小措施并抓好落实。只有形成人人责任不忘，事事多关心。才能真正促成人人抓安全、时时想安全、事事讲安全、处处谋安全的生动局面。
二是通过对规章制度的学习强化了法规意识。
法规制度是部队建设实践的结晶，总结了安全工作的经验，揭示了安全工作的特点规律，是做好安全工作的基本遵循。现在一些事故案件的发生，同法制意识不强、规章制度不落实有密切关系。要使安全发展成为部队建设的科学指导思想，就必须强化法制意识，自觉把依照法规制度指导和开展工作作为基本的领导方式和方法，做到按纲要建、按大纲训、按条令管、按制度办，把依法从严治军贯穿和渗透到部队建设的各领域全过程。要加大条令条例、规章制度的学习贯彻力度，真正使大家都熟悉条令法规内容，深化对安全工作有关法规制度的学习理解，切实掌握制度要求，熟知制度内容，领悟制度要义，自觉按照制度规定做工作，使法制观念深入人心，创造学法、懂法、守法的浓厚氛围。要坚持教养一致，从点滴入手，使部队做好天天必做之事，严守人人必守之规，在日积月累中培养依法办事、遵章守纪的自觉性。
三是通过对规章制度的学习强化了的全局意识。
形成齐心协力抓安全、谋安全的合力。要结合具体工作抓安全，通过经常性工作落实保安全，真正做到纵向到人，横向到边，切实纠正对安全发展的内涵、要求理解窄，抓安全工作视野不开阔，仅仅把安全发展当作行政管理方面的要求，从而忽视政治工作、后勤保障安全的错误倾向。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们在促安全求发展的大环境下，共同努力，携手奋进，为仓库又快又好发展插上安全的翅膀描绘出稳定和谐的美好明天。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十二
安全是什么?安全是一种责任。作为一名机车乘务员，千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心，还有一丝不苟的工作态度，把旅客安全、正点运送到目的地，才算一名合格的机车司机。“安全责任重于泰山”，可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作，安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业，我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车，这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳，但是很实在：“保证不了安全的司机是无能的司机!”确实，我们可以不谈平稳、不谈正点，连最起码的安全都保证不了，我们的火车谁还敢坐?所以，安全是我们的责任，保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。
安全是什么?安全是一种态度。安全，对我们铁路行业来说是放在首位的，我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度，也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝，安全是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头，只做成标语写的哪里都是，我们要实实在在的在思想里刻上安全第一，在做每件事前都要考虑安全，在工作的每时每刻不忘安全，特别是有违章违纪没有什么的.思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候，这时候想一下安全第一，我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的，我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜，我们要树立防事故、保安全的思想，处处想在前、安全关口前移，真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验，人类之所以进步，就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下，别人在处理这样问题是怎么做的，我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。
安全是什么?安全就是一切。有的同志说了，这话说得大了，安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：没有安全，我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?我们xx机务段之所以现在在xx分局、乃至铁路局能够响堂堂的，我们的职工收入能够在整个分局名列前茅，就是靠大家的共同努力，我们把我住了安全，我们才有现在的一切，我们才有美好的明天!
追根结底，安全就是我们机务段的命根子，就是我们的每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上，干好自己的本职工作，在工作上真正树立安全第一的思想，克服种种困难，吸取别人的教训，遵章守纪、严格把关、搞好自控互控，从工作的每一分钟入手，从每一趟车的安全入手，从每个安全月入手，最终实现一个个安全百天、安全千天，实现我们的奋斗目标。另外，安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的，，这样会有很多困难，这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题，但是我们应该有把握：低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题，找出容易出问题的地方，竭尽全力的把事故堵在外边，尽量的提高自己防止事故的能力，延长自己的安全周期，取得更好的安全成绩，为我们xx机务段添光彩!
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十三
现已进入夏季，为切实做好夏季部队安全管理工作，严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定，我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作，严防各类违纪行为和事故案件的发生，确保中队安全稳定。
一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。规范中队“四个秩序”，强化官兵作风纪律养成，提高中队外业工作水平;开展专题教育活动，做到安全教育常态化，强化中队官兵的安全意识;研究制定长效管理措施，确保经常性工作落到实处;平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动，坚持用条令条例约束我中队官兵的言行，进一步提高官兵的安全意识和自律意识，切实强化安全防事故工作的自觉性，形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。
二、加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度，重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理，坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。
三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规，杜绝违章开车和开“霸王车”，认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度，加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力，控制好车速，保持好车距，确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。
四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。科学安排中队外业工做和时间，避免在高温天气下进行长时间作业，工作前必须佩戴好必要的个人防护装备，途中要控制车速，注意行车安全，工作前要做好安全隐患排查，安排好人员注意观察现场各种情况，严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。
五、加强饮食安全管理，严防病从口入。中队长要求同志们注意饮食卫生，不购买过期和霉烂变质物品，确保饮食质量;结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点，注意营养配餐，合理搭配饮食，做好防食物中毒工作，杜绝病从口入。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十四
一是督导临床各科室开展疫情防控工作，确保疫情防控工作有序推进。使各科室充分认清当前疫情防控严峻复杂形势，提高思想认识，从严从快落实上级要求，以更高站位、更严标准、更快速度、更实举措落实每个环节疫情防控措施。履职尽责，全力做好各项工作。
二是突出党建引领。疫情发生后，动员党员干部和群众职工发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在疫情防控第一线，积极支援上级市县完成全员核酸检测。为行动不便的老人上门采样，入户帮助老人和儿童注册、代领吉祥码，利用广播、微信群等平台，积极宣传疫情防控政策。
三是加强技术学习。为进一步规范新冠肺炎核酸检测采样流程，提了检测人员核酸检测技能和防护能力，确保规范、科学、高效开展相关检测工作，组织多次开展疫情防控各项培训工作，建立了一支“召之即来，来之能战，战之能胜”的专业核酸采样应急队伍，为切实做好疫情防控常态化工作夯实基础，提供有力的技术保障。
（一）认识体会。
要想打赢疫情防控这场硬仗，必须充分认识基层党组织的战斗堡垒作用，在提高基层治理效能上下功夫，着力强化组织引领力，把党的强大政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和各级部署要求，以高度的政治责任感、使命感，把疫情防控作为当前最重要的工作来抓。
（二）存在问题。
疫情发生以来，习近平总书记多次就疫情防控工作和经济社会发展作出重要指示，自己一直坚持第一时间进行全面系统学习、及时跟进学习。但距离用总书记的重要讲话精神指导工作、解决存在问题的目标还有一定差距，还没有真正做到深学、深悟，所以学讲话要想做到融会贯通、运用自如，还需要反复深入学、联系实际学。
（一）疫情防控工作形势。
经过辽源市13轮核酸检测，目前辽源市疫情趋于稳定，得到了有效控制，但全国疫情整体形势有所好转但仍复杂严峻，存在反弹风险，必须坚决筑牢疫情防控屏障，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果。要把思想和行动统一到党中央决策部署上来，党政同责，齐抓共管，做到守土有责、守土尽责，提高防疫本领。要加强组织领导，克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，以时不我待的精神抓实抓细疫情防控各项工作。
（二）意见建议。
一是自觉做好个人防护。卫生院全体成员要成为自己健康的第一责任人，继续落实科学佩戴口量、勤洗手、常通风、1米线等良好卫生习惯和个人防控措施，自觉做到不扎堆、不聚集，要密切关注个人及共同居住人员身体健康状况，出现发热、咳嗽等症状在做好防护前提下及时就医并报告。
二是积极接种第三针加强针。卫生院全体人员要本着对单位负费、对自身负责、对家人负责、对社会负责的态度，按照“应接尽接”的原则，符合加强针接种条件的要积极接种加强针，努力提升自身及家人的免疫能力，不断提高免疫屏障。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十五
各位领导，同志们：
根据会议安排，下面，我就去年以来我县安全生产总体情况及岁未年初安全生产监管作如下发言：
在县委、县政府的正确领导下安监部门进一步理清思路明确目标强化措施加大安全生产监管力度有力地促进了全县安全生产形势的稳定好转。据统计全县共发生各类事故119起死亡22人受伤168人直接经济损失94.07万元死亡人数占市下达控制指标29人的75.86。一年来我县全面开展了“铁网三号行动”和危化品及矿山、道路和水上交通、地质灾害、山塘水库、特种设备、农机安全、建筑施工、民爆物品、学校安全、学生接送车辆等10项专项整治。应该说20全县安全生产监管方面做了大量卓有成效的取得了一定的成绩得到了市政府安全生产目标责任制考核组的充分肯定但是安全生产只有起点没有终点成绩只属于过去在新年开始之际我局将严格按照县委、县政府的部署进一步理清思路明确目标落实责任重点采取五项措施切实加强岁未年初的安全生产监管。
第一，抓好工矿商贸企业安全生产监管。针对春节期间工矿商贸企业安全生产特点，于春节前后组织开展一次安全大检查，进一步强化工矿商贸企业安全生产管理措施，防止发生事故。
一是抓好非煤矿山安全生产监管。各乡镇、县各有关部门要针对春节前后雨水增多的情况，进一步落实矿山安全防范措施，防止出现泥石流或塌方引起的安全事故，并着手开展矿山安全标准化管理，全面推广机械化破碎技术，淘汰二次爆破，进一步防范二次爆破带来的安全事故。
二是抓好危化品生产经营单位安全生产监管。针对危化品容易挥发、泄露、爆炸的特点，按照《危险化学品生产储存经营企业安全管理八条基本标准》进一步落实危化品安全生产监管措施。重点开展重大危险源和危化品使用单位的安全监管，落实重大危险源监控措施。根据属地管理原则，各乡镇要切实加强对危化品生产经营单位的管理，督促生产经营单位完善安全生产有关制度和操作规程，着力开展安全标准化管理活动。
三是抓好其他工商贸企业安全生产监管。年内，企业为赶生产、赶任务而组织员工加班加点比较频繁，容易诱发生产事故。因此，各乡镇、县属部门要加强对企业的安全生产管理，督促企业遵守安全生产法律法规，履行安全生产主体责任，正确处理好生产与安全的关系，改善劳动条件，做到劳逸结合，教育员工严格遵守有关规章制度和操作规程，杜绝“三违”现象，确保员工人身安全。
第二，着手开展“安全生产执法年”活动。按照县委、县政府建设“平安**”的要求，我们将今年确定为“安全生产执法年”，特别是结合岁未年初安全生产特点，针对存在的突出问题和薄弱环节，当前，我们将在二个方面狠下功夫：一是实行警示曝光制度，对发生事故的危化品生产、经营和储存单位，一率在门口悬挂“安全生产事故警示牌”；二是加大对重点领域的.跟踪督查力度。加强与相关部门的联系配合，对一些涉及多个部门的重点领域，开展联合执法，着力解决重点行业领域安全监管“多头管理、无人负责”的问题。
第三，组织开展烟花爆竹安全专项整治。今年1月份以来，我县已经多次组织开展烟花爆竹安全专项整治，收缴各种非法烟花爆竹77箱。接下来，我们将根据温政办〔〕14号《关于印发温州市烟花爆竹安全专项整治方案的通知》精神，进一步做好《烟花爆竹安全管理条例》和《**县烟花爆竹安全管理暂行规定》的宣传，切实提高公民烟花爆竹燃放安全意识。进一步加强与公安、工商、质检等部门的联系，建立健全联合执法机制，全面整治烟花爆竹储存、销售、运输等环节存在的安全隐患，加大力度打击非法烟花爆竹生产经营行为。
第四，进一步加强综合监管。根据省市安委会有关文件精神，结合冬季安全生产特点，充分发挥县安委办综合监管职能，指导和协调有关主管部门认真做好春运安全、消防安全、建筑施工和旅游安全等，确保岁未年初的安全稳定。
第五，继续深化安全生产全员教育培训。安全生产全员教育培训是实施安全生产源头管理，提高本质安全的一项重要，这项投入大，任务重，为此，我们将在年初制定出培训教育计划，做到早计划、早准备、早安排、早部署，全面提高全民安全生产意识。
各位领导，同志们，新年新气象，我们坚信在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的共同努力下，我县的安全生产将会呈现出一个崭新的局面。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十六
今年1-6月，我市职责范围内共发生各类生产安全事故330起，死亡66人，受伤224人，直接经济损失517.94万元，与去年同期相比分别上升35.8％、32％、64.7％、216％。事故死亡总数占总控指标的61.68％。其中：交通事故死亡53人，占该项控制指标的54.1％；工矿企业死亡12人，超出该项控制指标的100％；建筑安全死亡1人。
二、安全生产工作采取的主要措施。
（一）切实履行职责，精心组织安排，全面加强安全生产领导。
（二）全面落实责任，及时跟踪督查，强化安全生产责任制考核追究体系管理。
今年，我市按照地区安全生产目标管理责任制考核要求，狠抓落实，进一步强化了安全生产责任制考核追究体系管理。一是制定了《2005年综合目标管理。
责任书。
》，并签订到各乡镇、街道、市直各系统党委党组，同时各乡（镇）、街道、部门又把安全生产责任制签订到了所辖村（居）委会、站所和基层企业，并督促企业将安全生产责任制落实到了一线各环节和各岗位，从而进一步强化了基层党委、政府、村（居）委会、企业的安全生产责任。二是制定了安全生产目标管理考核实施意见，对全市安全生产考核实行“一票否决”。三是由市安委办组织相关部门，对各乡（镇）、街道、部门安全生产责任制落实情况进行季度督查，并就存在的问题在全市进行了通报。四是坚持“四不放过”原则，对道路交通、非煤矿山、建筑等生产安全事故认真组织开展调查，采取行政、经济、法律等各种手段，严肃追究责任者，并及时召开通报会，警示教育企业业主和从业人员，增强防范事故的责任意识和主动性。
（三）强化监管整治，狠抓措施落实，深入开展专项整治和大检查。
按照地区安全生产专项整治检查要求，今年我市各部门及时制定检查整治方案，明确目标，突出重点，采取有力措施，严格检查严格整治，全面推动9项安全生产专项整治深入开展，大力开展“百日安全生产”活动，并在全市范围内组织开展了3次安全生产大检查。在检查整治中，我市始终把非煤矿山和道路交通安全作为检查整治重点，投入大量人力物力加大对非煤井建及生产许可矿山的日常监管力度，严格控制非煤矿山采矿许可的审批发放，严厉整治无证开采、不具备基本安全生产条件、未取得井建及生产许可矿山；加大对国道312线、省道s303线和市区道路交通的安全监管；加大对消防、建筑、危化、食品卫生、农机、教育、工业企业等行业的安全监管整治。
（四）积极营造氛围，狠抓宣传教育，努力提高全民安全素质。
今年我市安全生产宣传教育活动，以冬季安全生产宣传教育和“安全生产月”活动为契机，大力营造宣传教育氛围，突出道路交通、非煤矿山、消防安全等法律法规及生产、生活常识，全方位多层次开展了各种形式的安全生产宣传活动。一是在全市“安全生产月”期间，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一活动主题，在认真配合地区开展安全咨询日、重特大生产安全事故应急救援演练和安全校园3项活动的同时，结合我市实际情况，以政府副市长在电视新闻媒体安全生产的讲话为序幕，组织公安、经贸、建设、机关工委等部门及各乡（镇）、街道、企业开展了演讲比赛、知识竞赛、广告宣传、培训教育、消防文艺晚会、宣传车上街、少年消防警校、小手拉大手交通法规同遵守、“应急演练进企业”、安全社区、乡镇、企业等13项活动，将宣传教育活动覆盖到全社会。二是积极开展冬季百日安全生产宣传教育活动、交通安全“五进”、消防安全宣传教育及农机安全等宣传教育活动。三是在自治区《安全生产法》执法检查组检查期间，加强对《安全生产法》的宣传，在主要街道悬挂宣传横幅，发放宣传单。四是加强非煤矿山、建筑等高危行业特种作业人员培训力度。五是充分利用广播、电视新闻及有线电视网络等宣传媒体，多渠道开展宣传教育活动。各类活动累计组织群众、职工、干部观看安全音像制品和安全课440多场次，出动宣传车20多车次，开展救火演习20场次，指导企业开展应急救援演练10家次，发放各类宣传资料7.7万多份，悬挂横条幅120多条次，彩球2个，展出各类宣传图版达130多场次，张贴事故宣传画500多张，培训特种工、企业负责人达1060多人。
（五）认真组织筹备，协调联动配合，全力开展事故应急救援演练。
为有效检验《重特大生产安全事故应急救援预案》的实效性，我市组织安监、公安、卫生、建设等部门联合行动，在认真分析研究事故应急救援演练各要素、各环节的基础上，将人员密集公众场所领先大厦作为实地救援演练单位，认真组织筹备，制定切实可行的实地演习方案，并于5月份多次组织开展实地模拟演练，6月15日正式开展应急救援演习。通过演练，真实模拟了事故报警、人员疏散、重特大生产安全生产事故应急救援预案启动及部门协调组织开展事故应急救援的全过程，有效检验了我市重特大生产安全事故应急救援预案和企业。
应急预案。
的可行性和操作性，进一步明确了各相关救援部门在应急救援工作中的责任和任务，增强了各救援部门的配合衔接能力，并使企业职工和观众学习、掌握了火灾事故应急逃生技能，起到了扩大宣传的作用；同时通过演练查找出应急救援预案报警、人员疏散、救援配合、保护措施及事故恢复等方面存在的问题和不足，对修改完善应急救援预案，提升我市对重特大生产安全事故应急救援处理的能力起到了积极的作用。
（六）落实防范措施，立足隐患治理，确保重大社会活动和隐患单位安全。
在节假日和重大社会活动期间，我市加强安全监管力度，对元宵花灯展及各部门、单位、企业举办的各类较大公众聚集活动，都组织公安、安监等相关部门强化交通、消防等安全监管，并按照“谁主办谁负责”的原则，责令活动单位制定应急救援预案，落实人员措施加强组织管理，确保活动正常有序开展；同时针对友谊路批发市场、丰茂市场、领先商厦等重点公众聚集场所和重大隐患单位，由市公安消防、安监等部门落实人员措施，深入企业经营场所，全面检查消防安全防范措施落实情况，并督促企业及时开展自检自查，规范安全经营行为，加强市场商厦日常安全管理。
三、存在的主要问题。
规章制度。
流于形式，“三违”现象在企业不同程度存在。四是非煤矿山企业点多、面广、线长，企业职工流动性大，专业技术人员不足，安全设施投入不足。
四、今后工作重点。
（一）进一步深化九大安全生产专项整治和大检查工作，突出抓好非煤矿山、道路交通、公众聚集场所消防安全、危险化学品等领域安全整治。非煤矿山整治要严格落实《关于加强哈密市非煤矿山安全与生产管理的决定》和专项整治要求,加大非煤矿山安全监管；道路交通要充分发挥交警、协管员作用，加大国道312线、省道s303线、市区道路监管力度，遏制事故多发的势头；消防安全和危险化学品安全要加大对重点单位的监管整治。
（二）进一步落实安全生产责任制，加强动态管理，及时开展安全生产责任制督查，督促各签约单位全面落实安全生产责任制，指导、帮助各签约单位总结创新工作思路，落实各项措施，依法开展安全生产检查整治，并做好年终安全生产责任制考核。
（三）继续利用各类宣传媒体，全力做好道路交通、非煤矿山、消防、农机、建筑等安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育，积极引导和推动全市安全生产宣传教育工作深入开展。
（四）督促、指导各乡（镇）、街道、部门、重点企业开展安全生产事故的应急救援演练，进一步完善事故应急救援预案。
（五）在节假日和重大社会活动期间，依法严格开展安全生产检查整治，落实值班巡逻工作，严密监控重大危险源和重大事故隐患，确保节假日和重大社会活动期间生产安全。
（六）严格落实“四不放过”原则，对发生的各类安全生产事故，要查明原因，分清责任，严肃追究直接责任人和有关领导的责任，构成犯罪的要追究其刑事责任。
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十七
同志们：
今天，很高兴到城关镇调研疫情防控等工作。刚才，沈书记对当前疫情防控工作作了专题汇报，可以看出城关镇在防控任务重、工作头绪多等情况下，把疫情防控工作做得很细致、也很扎实，希望你们继续努力，确保各项防控措施落实到位，全力守护群众生命健康安全。下面，我讲三点意见：
城关镇地位特殊，被寄予厚望。城关处于全县中心，十天高速、阳安二线、316国道穿城而过，公路、铁路、物流等枢纽都在城内，交通便利，物流渠道畅通，货物集散、人员往来频繁，防控压力最大。全县三分之一的人口、二分之一的经济总量都在城关，城关镇疫情防控不敢出任何问题。过去的一年，城关镇在经济下行压力大，面临困难和矛盾较多的情况下，全体干部攻坚克难，担当作为，各项工作成效显著，为全县经济社会发展做出了积极贡献，工业总产值、招商引资、五上企业培育等多项指标领跑全县，展现了城关镇应有的使命和担当，城关镇良好的干事氛围和发展基础，各村（社区）党组织换届全面完成，为全面做好疫情防控工作提供了坚实保障。因此，只要我们认清形势，保持定力，把工作优势运用到疫情防控上来，进一步夯实班子成员、镇上干部和各村（社区）党支部班子成员工作责任，把防控措施落实到位，就一定能持续巩固疫情防控工作成果，实现经济发展和疫情防控双胜利。
要落实好属地责任，全面压实村（社区）责任，实施网格化、地毯式管理，务必做到排查全覆盖，坚决阻断疫情输入，确保实现全覆盖、无遗漏。要加强大数据比对人员名单点对点摸排，建立台账、详细登记、及时更新，确保数据精准精细。
城市社区、城乡结合部、农村地区分类精准施策，落实专人负责，做好人员排查和环境消杀。要切实加强小区检测卡点的管控，坚决把好人员、车辆入口关，做到不落一车、不漏一人，并叮嘱工作人员要注意加强自我防护。农贸市场、村（社区）集贸市场要建立健康监测台账，按照行业管理要求，落细管理措施。要深入开展爱国卫生运动，推进病媒生物防制和“公筷公勺”文明实践活动，及时总结经验，报送信息。
加强宣传引导，持续推进移风易俗工作，减少人员聚集；加大对一线人员的慰问和关心；做好集中隔离人员的心理疏导，强化居家隔离人员“一人五管”责任；（可在再扩充）。
在毫不放松疫情防控的同时，有序做好春耕备耕有关工作，特别是要提前做好种子、农药、肥料、农膜等农业生产资料储备、调运工作。要在开展入户排查的过程中，全面摸清农村劳动力情况，根据疫情之后全国劳动力市场出现的新情况，通过扩大工业企业和扶贫作坊（车间）生产，组织开展植树造林等途径，吸纳农村劳动力，增加群众收入。（再写一下抓经济社会发展的）。
作为全县的龙头镇，城关镇发挥着舞龙头、树标杆的引领作用。全镇上下要牢固树立首位意识、龙头意识，自我加压、追求卓越，努力形成人人争先进、事事创一流的浓厚氛围。（为十四五谋篇开局）。
树立永争一流的理念，始终保持积极向上、奋发有为的精神状态，对县委、政府的决策部署立说立行、坚决执行，努力营造全力全速、实干快干氛围。树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，尽量把工作往前排，把任务朝前赶，时不我待，只争朝夕，始终用一流的状态保障一流的发展。要积极创新工作思路，涵养逢山开路、遇水架桥的智慧，善于用市场手段破解难题、用法治方式开展工作。加强团结协作，凝心聚力，心往一处想，劲往一处使，把主要精力用在克难、解难、攻坚上，切实提高工作效益，推动工作落实。要团结一切可以团结的力量，使用一切可以使用的办法，时时争先进、处处创一流，在全镇上下形成创新争优、跨跃奋进的崭新局面。
切实加强学习。面对各种机遇和风险挑战，广大领导干部必须与时俱进加强学习，持之以恒锤炼本领，努力在债务风险防控、循环经济转型、乡村振兴、生态文明建设等方面掌握新知识、开拓新视野，不断增强适应新时代发展要求的能力素质。各领导干部要发挥头雁效应，带头担当、带头攻坚、带头负责，带头说实话、谋实招、求实效，确保作风建设取得更大成效。县政府将不断深化“三项机制”，一如既往地为大家营造干事创业、攻坚破难的良好氛围。要以高度的政治自觉、强烈的使命担当，全面落实政府廉洁建设主体责任和“一岗双责”，坚持把纪律和规矩挺在前面，持续用力转作风促政风带民风，树立为民务实清廉的良好形象。
（三）敢于创新，争创一流。
同时，借此机会，对森林防火、兜底保障、安全生产、信访维稳等工作一并强调。
同志们，2020年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点,是具有里程碑意义的一年。这一年，注定是极不平凡、充满挑战的一年，更是需要我们攻坚克难、加倍奋斗的一年。我相信，有城关镇这支敢打大仗、能打胜仗的干部队伍，有全县干部群众的团结一心、众志成城，我们一定能够圆满完成各项年度目标任务，续写新的篇章!
最新部队安全形势分析会发言材料（优秀18篇）篇十八
同志们：
今天，我们召开全区党风廉政建设和反腐败工作形势分析会，主要目的是表明区委、区政府坚定不移抓发展、旗帜鲜明反腐败的决心和态度。会上，各镇（街）党（工）委书记以书面形式交流了履行“一岗双责”的情况。刚才xx同志代表区委分析了20xx年以来全区党风廉政建设和反腐败工作形势，对下一步的工作提出了具体的意见和要求，我都同意，各镇（街）、各单位、各部门会后要抓紧传达贯彻，认真抓好落实。
总的看，去年以来我区党风廉政建设和反腐败工作形势总体是好的，全区各单位各部门和纪检监察机关紧紧围绕发展、服务发展、保障发展，紧密结合“产城融合美丽xx”的部署要求，反腐倡廉工作呈现整体推进的良好态势，教育防范有新思路，制度建设有新举措，监督制约有新突破，案件查办有新作为，取得了经济发展和反腐倡廉的双赢。赢在争当骨干、力求先行的发展态势得到持续和提升。去年我区党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为经济快速发展营造了一个良好的保障氛围，在经济环境加剧变化的情况下，实现了“十四五”开好局的目标；在抓发展、保稳定中较好地落实了“两手抓、两手都要硬”的工作要求，经济社会各项事业协调发展，民生得到较大改善，整个社会总体保持稳定，党的建设扎实推进，反腐倡廉工作无论是廉政教育、健全制度，还是强化监督、作风改进等方面，都有进一步完善、进一步提升。赢在风正气顺、人和业兴的发展氛围得到巩固和发扬。通过这几年来持续不断的学习教育，全区上下的风气进一步好转，广大干部群众合心合力、致力发展，营造了廉洁高效的政务环境、规范有序的市场环境、公平公正的法制环境、宽松和谐的创业环境。这些都充分体现出全区上下同心同德、实干实效的精神状态和攻坚克难、善于运作的气势。
但是，在看到成绩的同时，我们也要清醒看到经济发展的形势越来越严峻，保增长、保稳定、保民生的任务也越来越繁重，同时还要看到导致腐败现象易发、多发的土壤和条件仍然存在，反腐败工作依然任重道远；个别部门、单位的领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制还不够到位；一些损害群众利益的突出问题尚未从根本上解决，等等。为此，在新的一年里，我们要按照中央、省委、市委和区委的一系列部署，围绕保持经济持续平稳健康发展这一首要任务，切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，为经济社会发展提供良好的纪律保障。下面我强调四点意见。
一、不断强化大局意识，持续优化环境保障发展。廉政建设是一种生产力，勤政廉政的氛围本身也是经济发展的重要软环境。我区近年的发展形势较好，干部群众的信心很足，一条重要的经验，就是我们始终高度重视反腐倡廉建设，始终紧紧围绕服务发展、保障发展来谋划反腐倡廉工作，有力地促进了全区经济的持续快速发展。20xx年我区经济社会发展的主要目标是实施“xxxx”工程，面对新冠肺炎疫情以及宏观形势带来的诸多不利因素，我们的压力更大、任务更重，更需要一个宽松高效的发展环境，更需要一支勤政廉政的干部队伍，更需要加强反腐倡廉建设。各单位各部门要围绕中心、服务大局，站在持续发展、和谐发展、科学发展的高度，正确处理好发展与反腐倡廉建设的辩证统一关系，把反腐倡廉建设融入发展大局，着力在维护群众根本利益上下功夫，在解决突出问题上下功夫，在优化发展环境上下功夫，推动经济社会又好又快发展。区纪检监察机关在工作中，要正确处理教育与监督、惩处与保护、规范与推动的关系，理直气壮地保护想干事、真干事、能干事、干成事的干部，旗帜鲜明地惩处影响发展环境、干扰项目建设、破坏社会稳定的行为，也要贴近全区发展的重点领域、热点问题和关键环节，不断加大督查力度，着力转变干部作风，着力提高机关效能，及时解决党风政风方面存在的突出问题，着力破解发展难题，促进依法执政、清廉从政，为我区的持续发展提供强有力的保障。
二、不断强化责任意识，持续以身作则促进落实。好的风气既是抓出来的，更是带出来的。党风廉政责任制建设能否取得实实在在的成果，关键在于领导班子，关键在于各级领导干部带头落实责任，这是“一岗双责”份内要求，也是抓好廉政建设的基础性工程。要明确责任主体。各单位、各部门领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对分工职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任。领导干部特别是一把手一定要强化责任主体意识，全面准确把握科学发展观对加强反腐倡廉建设和执行党风廉政建设责任制的新要求，加强自身修养，带头讲党性、重品行、作表率，带头查摆问题、制定措施、纠正问题，带头养成一种修身、立德的好作风，以自身的实际行动发挥好示范和导向作用。要细化责任分解，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，逐项细化分解，明确各镇（街）、各单位、各部门领导班子和班子成员的职责，做到任务量化、责任到人、要求具体、便于考核，切实做到业务工作和反腐倡廉工作“两手抓，两手硬”。要严格责任考核，制定和完善科学、合理、具体的考评标准，结合年度综合考核，加强对领导班子和领导干部执行责任制情况进行考核，考核结果作为实绩考察、奖励惩处、选拔任用的重要依据。要强化责任追究，认真落实各项监督措施，通过党内监督、司法监督、舆论监督、群众监督等多种手段，及时发现问题、纠正错误、改进工作，对违反责任制规定的行为，要依法执纪、严肃追究，教育、警醒、督促领导干部切实负起责任，把党风廉政建设责任制落到实处。
三、不断强化作为意识，持续健全体系有效预防。建立健全惩治和预防腐败体系，是加强党风廉政建设的一项根本性工作。我们召开党风廉政建设和反腐败工作形势分析会，目的是通过分析一些现象和问题，从而找到解决这些现象和问题的根本办法和途径。刚才，xx同志分析的我区反腐倡廉建设中存在的五个方面突出问题，我们要用发展的思路、改革的办法，各自对照思考、各自对照检查、各自对照整改，有则改之、无则加勉。特别要在创新和健全各项制度上下功夫，逐步形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制；特别要继续推进廉政文化建设，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、管理和使用全过程，把思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面教育有机结合起来，相互促进，筑牢拒腐防变的思想道德防线；特别要继续规范、拓展、提升办事公开工作，培育典型示范单位，以点带面，全面推进，要加大行政审批事项清理力度，该取消的坚决取消，对绩效管理评估工作要提高针对性，促进机关作风改进、办事效率提高，要摸清公共资源家底，探索建立区级公共资源市场化配置平台，更好地服务经济发展；特别要以决策和执行为重点环节，以人财物治理为重点领域，把事前、事中、事后监督结合起来，把党内监督和党外监督结合起来，建立健全全方位、多层次的权力制约监督机制；特别要发挥案件查办的综合效应，针对查办案件中暴露出来的苗头性问题和薄弱环节，举一反三，及时规范，堵塞漏洞，防范未然，以制度来巩固案件查办的成果。
四、不断强化自律意识，持续改进作风树好形象.严于自律、善于自律是一种优良品格，也是廉洁从政的基本要求。每一名领导干部都要自觉加强主观世界改造，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚守根本宗旨，增强拒腐防变的能力。要带头落实制度、遵守制度，不仅要在勤政方面作出表率，而且要在廉政方面作出表率，无论在什么时候、什么情况下都要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，要求下级单位和工作人员做到的，自己必须带头做到，要求下级单位和工作人员不能做的，自己必须首先不做，不得利用职权和职务为本人或特定关系人谋取不正当利益。要注重防微杜渐、管住小节。小节不守，大节难保。一些干部蜕化变质，往往是从工作、生活小节上不检点开始的。现在社会上的各种诱惑很多，作为领导干部一定要抗得住诱惑、管得住小节，不该吃的饭不吃，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，要保持高尚精神追求，培养健康的生活情趣，自尊自爱，洁身自好，严格要求配偶、子女、亲属和身边工作人员，坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀。要提倡艰苦奋斗、厉行节约。要把艰苦奋斗精神体现在日常工作和生活中，精打细算，勤俭办一切事业，加强财政收支和预算执行情况、政府投资和国有资产的监管，要严格执行财经纪律，坚决杜绝铺张浪费和大手大脚，节约行政成本，把有限的财力物力用在重点建设、改善民生、维护稳定、促进发展上。总之，在当前新冠肺炎疫情以及需求收缩、供给冲击、预期转弱等三重压力给经济发展带来严峻挑战的情况下，在保持续、保开门的关键时刻，各级各部门要带头弘扬新风正气，自觉抵制不良风气，把精力和时间用到解决群众最关心最直接的利益问题上去，用在推进重点项目中、在倾听民声中、在问计群众中、在为企业排忧解难中、在调查研究中、在推介xx推介项目中，全力做好促发展、保稳定的各项工作，为建设“产城融合美丽xx”贡献自己的一份力量。