基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）

情况汇报的形式可以有多种，如书面报告、PPT演示、口头陈述等，根据具体情况选择合适的方式。在这里，我们为您分享了一些优秀的情况汇报案例，供大家参考和学习，希望对您的汇报有所启发。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇一

全省基层党建工作重点任务推进会在沈阳召开。会议主要任务是，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及省第十三次党代会精神，认真落实全国、全省组织部长会议部署，按照中央组织部基层党建工作重点任务推进会议安排，聚焦2022年全省基层党建工作重点任务和需要解决的突出问题，进一步明确要求、细化举措、压实责任，不断提升基层党建工作质量，增强基层党组织政治功能和组织力，为推进辽宁全面振兴全方位振兴取得新突破提供坚强组织保证。

会议强调，要围绕强化抓基层、强基础、固基本的鲜明导向，深入推进党支部标准化规范化建设，完善上下贯通、执行有力的组织体系，推动各领域基层党建提质增效，增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力等5方面总体要求，着力推进6项重点工作。抓理论武装首要政治任务，持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，推动理论武装严在经常、融入日常，高质量开展基层干部培训工作，抓好党员全员轮训任务落实。抓农村基层党建促乡村振兴，建强农村基层党组织，着力推动乡村干部干事创业，大力发展壮大村级集体经济，深入推进党建引领乡村治理。抓城市基层党建引领基层治理，深化智慧化党建引领基层治理能力建设，着力**制约基层治理效能的难点问题，建立健全组织领导和议事协调机制。抓两新组织党建“扩面提质”，巩固“两个覆盖”集中攻坚成果，探索加强新业态、新就业群体党建工作，加强和改进行业协会商会党建工作。抓机关和国有企事业单位党建落实党的全面领导，统筹推进机关、国有企业、高校、中小学校、公立医院、科研院所党建工作。抓党员队伍建设提升质量，严把党员入口关，加强和改进流动党员管理，切实提升党员管理水平。

会议提出，要把讲政治的要求贯穿始终，把强基导向、嵌入融合理念贯穿始终，把完善跟踪问效机制贯穿始终，把改进工作作风贯穿始终，把强化典型示范引领贯穿始终，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，锐意进取、狠抓落实，推动基层党建工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇二

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的一切工作和战斗力的基础。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为认真贯彻落实党的十八大精神，按照省、市、区关于开展“四群”教育活动和区委组织部基层党建工作创新项目要求，结合工作实际，切实增强我局党组织的开拓意识和创新能力，让党建创新工作落到实处，让党员干部从中得到教育，让人民群众从中得到实惠。

(一)理论指导。党建工作创新项目以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照党的十八大提出的“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，以打造服务型党组织建设为着力点，努力使基层党组织建设在内容、方法、载体、制度、机制、格局等方面推陈出新，奋力开创基层党建工作新局面。

(二)创新内容。局党总支与因民镇因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建。一是按照“有队伍、有场所、有载体、有制度、有活动、有影响”的“六有”要求，帮助两个党支部加强自身建设;二是通过劳务输出、技能培训等方式，切实让两个党支部的人民群众增收致富;三是通过帮扶资金，积极帮扶两个支部的困难党员和群众。

(三)创新目标。通过实行基层党建创新工作，推动我局党建工作改革创新、打造亮点、争创特色、争先进位。

(四)创新原则。在党建工作创新中，局党总支坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合、“分类指导”和“统筹推进”相结合、“自我提高”与“推广转化”相结合的原则，实现业务工作与自身建设同步落实，各项工作整体推进、协调发展。

(一)制定了《xx局党总支关于结对联建开展“四群”教育的实施方案》和《关于开展与因民社区党支部、槽子街村党支部结对联建活动工作计划》，明确了工作内容、工作措施、工作步骤、时限要求。

(二)成立了东川区移民开发和劳务输出局党总支结对联建开展“四群”教育领导小组，明确职责，细化分工，确保各项工作落实到位。

(三)签订结对联建协议书，7月30日上午，局党总支书记、局长分别与因民镇因民社区党支部书记、槽子街村党支部书记签订了结对联建协议，明确了结对联建活动形式和范围、基本任务和活动时间，确保结对联建活动有约束力和延续性。

(一)强化了自身建设，创新了工作目标。一是通过学习党的十八大精神以及省委九届四次全会、市委十届二次全体(扩大)会议和区委三届二次全体(扩大)会议、xx干部大会精神，提升了党员干部自身素质。二是按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的要求，以建设能干事、会干事、干好事的班子为突破口，以促进工作为目标，打造了一支团结干事的领导团队和务实实干的干部队伍，强化了组织建设。

(二)建立了基层党建工作创新责任区，创新了工作模式。通过建立基层党建工作创新责任区，突破了原有的工作思路，创新了工作模式，力求各项工作有目标任务、有专人落实，确保基层党建工作创新不走过场、不留形式。

(三)通过项目带动群众增收致富，创新了农民收入来源。结合农民就业工作，通过技能培训、农村劳动力输出等方式，积极拓宽收入渠道，为群众生产生活想办法、出点子，努力帮助其增加收入、提高生活水平，让基层党建工作创新落到实处、取得实效。

(一)局党总支书记带领全体机关党员到因民社区、槽子街村实地调研，了解当地贫困党员和贫困群众之所想、之所需，力所能及解决实际问题。

(二)积极开展走访慰问活动，建党节前夕，局党总支为当地贫困党员和困难群众送去了价值5000多元的物资，让贫困党员和困难群众在结对联建活动中得到实惠;中秋、国庆前夕，局党总支带领干部职工到因民社区和槽子街走访慰问。

(一)组织开展结对联建活动。帮助因民社区党支部、槽子街村党支部抓好党建工作。结合实际，帮助进一步抓好自身建设、改进工作方式、创新活动载体、丰富活动内容;帮助查找工作差距、理清发展思路、制定发展规划、落实发展措施、实现发展目标，不断增强自我发展能力;帮助建立健全各项规章制度;帮助抓好党员队伍建设;帮助抓好基层民主政治建设。

(二)开展党员志愿服务活动。局党总支每年为因民社区、槽子街村办实事、好事不少于2件;以“建立基层党组织晋位升级长效机制”活动为载体，积极帮助推进“幸福乡村”、“和谐社区”、“五个好”基层党组织创建活动。

(三)注重追求求真务实效果。根据工作实际，全体党员干部入村入户与群众同吃同住，到田间地头与群众同劳动，了解群众生产生活情况，了解最突出的问题和急需解决的困难，坚决防止和克服形式主义，切实转变工作作风，树立良好形象，住村期间自带行李、自付伙食费，不增加群众负担。

在党建工作创新中，xx党总支将深入学习贯彻落实党的十八大精神，进一步做好新形势下党的群众工作，努力建设“学习型、服务型、创新型”机关党组织，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在全体党员中树立“心系群众、服务群众、奉献社会”的思想意识，深入一线、深入社区、深入农村开展为民服务工作，为xx的转型发展、跨越振兴作出贡献!

2021年以来，交通运输局党组在县委、县政府的正确领导下，深入学习党的十九大及历次全会精神，进一步明确今后一段时间内加强党组织建设的总体要求、目标任务和重要举措，切实把全系统党员干部的思想和行动统一到中央、省、市、县委的中心工作和重大决策部署上来，以服务全县工作大局为目标，以开展基层党组织建设为主线，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的基层党组织，使交通运输系统广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高，现将交通运输局2021年基层党建重点工作汇报如下：

交通运输局党组下辖党支部2个，分别是交通运输局机关党支部和xx党支部，其中：交通运输局机关党支部共有党员xx人，男党员xx人，女党员5人；在职党员xx人，退休党员xx人；运输管理所党支部共有党员xx人，男党员xx人，女党员x人；在职党员xx人，退休党员xx人。

为进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照组织部要求，交通运输局坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及上级组织部门关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织、有计划地对我局发展党员工作进行落实，2021年发展积极分子xx人，预备党员xx人，转正党员xx人。

2021年x月，机关支部书记xx同志带队，先后到获得“光荣在党50年”纪念章的离退休老干部xxxx等2人家中，为他们佩戴“光荣在党50年”纪念章，为他们送上水果牛奶等慰问品，与他们促膝交谈，详细询问和了解老党员们的家庭生活和健康状况，希望老党员们在保重身体的同时，结合当前正在开展的党史学习教育，继续发挥余热，一如既往地关心、支持我县交通运输事业的发展，多出主意、多提意见、多献良策。老党员们对组织上的关心和爱护表示由衷的感谢，一致表示，今后将不忘初心使命、继续发挥作用，始终做到“离岗不离党、退休不褪色”，永葆共产党员的政治本色。

自开展党史学习教育工作以来，局党组提高政治站位，深刻领会党史学习教育工作重大意义，切实把党史学习教育工作与交通运输工作一同部署、一同安排、一同落实，统筹推进党史学习教育工作。一是加强组织领导。成立以党组书记xx为组长，党组成员、副局长xx为副组长，股室负责人为成员的党史学习工作领导小组，下设办公室在党群办，专门负责党史学习教育日常工作，为党史学习教育工作提供坚实组织保障。二是制定工作方案。局党组组织召开党史学习教育工作部署会，专题研究党史学习教育工作，并根据县委《中共桓仁xx关于印发在全县党员中开展党史学习教育实施方案的的通知》等系列文件精神，制定《交通运输局党史学习教育实施方案》，明确党史学习教育的学习对象、学习阶段、学习内容、学习形式、学习要求，紧盯时间节点，为有力推进党史学习教育工作提供根本遵循。

局党组多措并举，坚持集中学习和个人自学相结合原则，采取党员干部示范学、线上线下同步学、开展读书班常态学等方式灵活学习，确保党史学习教育工作更加有趣、更加生动、更加有效。交通运输局党史学习教育工作有序开展，活动成效明显，6月24日局党组组织全局干部职工，开展了“不忘初心，砥砺前行”主题党日活动，11月19日观看电影《守望青春》，教育引导党员干部发扬红色传统，传承红色基因，铭记历史，爱党爱国，努力奋斗。学习期间利用党史学习教育微信公众号、共产党员网，分享党史学习相关理论知识，引导广大党员干部自主学习《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》等原著，目前读书班已开展21期。

局党组对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》及县委组织部有关党费收缴和管理的相关通知精神，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作，一是严格按照《党章》及各级组织部门规定的党费标准执行对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；二是指定党办负责党建工作的同志，具体负责党费的收缴及相关管理工作，要求各党支部选派素质高、责任心强的支委负成员责党费收缴工作，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行党费收缴手续，做到党员、党支部交纳党费有登记，支部缴纳党费均开具党费缴纳收据。

局党组对“我为群众办实事、争作贡献促振兴”活动开展高度重视，党组书记xx同志主动承担起第一责任人的责任，把“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动摆上重要日程，与业务工作一同安排推进，一同检查落实。

局党组将“一册两本两薄”作为落实基层党组织建设的重要抓手，将每一次会议和开展的工作第一时间填写到“一册两本两薄”，真实反映了基层党组织的日常工作和活动，并统一汇编成册，为规范我局基层党组织建设提供了坚实的保障。

组织生活方面，局党组强化创新理论武装，要求全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，争做新时代合格党员，勇于担当、务实重行，为决胜全面建成小康社会、打造交通强国战略目标凝聚强大力量。重点做好以下四个环节工作：一是集中组织学习，打牢思想基础。召开组织生活会和开展民主评议党员前，各党支部组织党员集中开展学习。重点学习领会习近平总书记关于加强党的政治建设，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和习近平总书记视察东北重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过学习，准确把握中央和省委要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，重点了解党员对党支部工作和班子成员的意见建议及党员工作生活情况、思想状况和心理状态。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员重点谈，支部书记有针对性地做好思想政治工作。三是对照党章标准，查找突出问题。党支部根据党员人数等实际情况，以党员大会或党小组会形式，召开组织生活会并组织开展民主评议党员。着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题，同时报告上年度组织生活会整改措施落实情况。四是党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。

尊敬的州委考核组各位领导，同志们：

年初以来，按照省委、州委的安排部署，xxx紧紧围绕“一个中心、四大战略”发展主线，突出“创先争优、作风建设、四帮四促”工作重点，紧紧抓住“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作目标不动摇，以改革创新的精神全面推进全县基层党建工作取得新进展，为“十二五”开好局、起好步提供了强有力支持。现将我县一年来的工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

xxx位于......

（一）超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，县委及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”、着力打造“四民”（便民、聚民、富民、惠民）服务型党建和围绕“党建十大工程”抓实党建实事的工作思路，进一步提高党建工作管理科学化水平。

81万元专项经费保障工作开展。二是坚持“书记抓、抓书记”，明确党组织书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部联系点制度。将县级领导、乡（镇）党政主要领导和部门（单位）负责人抓党建工作列入月度工作记实，实行动态跟踪管理。完善“17”党建考核机制，实行考核与督查并举，坚持开展党建经常性督查指导工作，建立并完善了“半月一暗访、一月一抽查、一季一督查”的党建工作督查机制。组建了由县委党建办工作人员组成的4个动态督查指导组，采取常规督查和不定期暗查等“多管齐下”的方式，深入乡（镇）、部门对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。三是加大宣传力度。利用大型固定宣传栏、电视台、网、远程教育站点等媒介进行党建工作宣传，全年共编发信息355条，被《xxxx》采用34条、《xxxx》采用3条、《xxxx》采用19条，被人民网采用24条、中国共产党新闻网采用30条。同时，组建党建工作宣讲团、开设手机信息平台等开展嵌入式、拉网式宣传，着力营造良好的党建工作氛围。

共产党员和65名农村党员致富带头人的表彰工作，推荐2名党员获省委表彰、8名党员和8名党务工作者获州委表彰，表彰数量、表彰力度和表彰覆盖面实现前所未有的突破。开展了涵盖全县各级不同行业和领域90名优秀共产党员的风采录采编工作，创先争优工作成效凸显。二是扩大走访慰问工作面，实行县级党员领导干部亲自带队，完成了对449个老党员、困难党员、老干部以及先进基层党组织的走访慰问工作，党内激励关怀进一步彰显。三是开展了理论学习、知识竞赛、朗诵比赛、“颂歌献给党”、“红色电影进百村”和书画展、摄影展等系列庆祝活动，歌颂建党九十周年社会各项事业取得的重大成就；各级党组织以“重温党史、创先争优、建设家乡”为主题开展机关、农村支部结对联谊活动，在全县上下营造了“忆党史、颂党恩”的浓烈爱党氛围。

100%。二是强化督查指导，确保换届工作有序有效推进。组建了6个党代会选举指导组和2个党代会巡回指导组，分片包干指导19个乡（镇）开展换届选举，并明确党代表联络办专人负责党代表材料的审核工作，指导全县19个乡（镇）顺利完成换届选举工作任务，完成了县第十一次党代会、出席州第十次党代会和省第十一次党代会以及十八大代表的选举和推荐上报工作。

带能力。完成了1名州级“十星级”农村党组织书记的申报工作并成功获得命名，2名村干部通过参加招考进入乡镇公务员队伍，村级组织活力进一步增强。三是村级规范化建设稳步推进，村级组织作用得到进一步发挥。通过财政补贴和乡镇自筹结合，解决了3个社区的办公用房问题。实行乡（镇）党委、政府每年定期向离退休干部党支部的老干部、老同志汇报工作，离退休干部党支部建设进一步加强。村级集体经济积累逐步增加，苗二河乡苗二河村和平湖镇回龙村被州委党建领导小组授予“集体经济强村”荣誉称号。完成了村级档案数据库、社区党建工作台账、基层党组织书记、大学生村官手机数据系统、离任村干部台账的完善更新工作。四是党员队伍建设不断加强。实行“五制”发展党员（即：发展对象理论测试制、发展党员公示制、预备党员服务承诺制、发展党员票决制及发展程序全程记实制），并把发展党员工作作为村党组织书记评先选优的重要依据，年度共发展党员489名。从党员教育、民主评议党员等方面加强对党员的管理。利用福建福州市福祥兴集团流动党员服务站等联系点做好流动党员的管理、服务工作。充分发挥远教站点、农家书屋等平台的作用，多形式开展党员教育培训。五是多形式开展学习活动，推进学习型党组织建设，大力营造良好的政治生态环境。坚持党委中心组学习、每月一次全县领导干部形势报告会制度，全县各级党组织严格按照“三会一课”要求，认真开展了对十七届四中、五中、六中全会、省委十届十次全会以及州委、县委有关会议精神的学习贯彻。

×区×社区党委下辖×个支部(其中×个两新党支部)，自管党员×名。近年来，在市委、区委的正确领导下，社区党委认真落实中央和省市区委决策部署要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，重点抓实党员队伍管理和组织建设工作，通过学做互进、知行合一，基层党组织建设水平全面提升。

一、加强组织建设，提升引领能力。

(一)加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。按照市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“×”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。加强社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，×区共组织基层党组织书记赴×培训两次，聆听了×大学教授的专题讲座，实地参观了×食品股份有限公司、×社区等优秀党组织，着力建强基层干部队伍。加大基层党支部经费保障，给予×人以上党支部每个支部经费×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以下党支部每个支部×元，与去年相比投入经费增加×%;加强与×重工等国有企业的党建联动，按照“联建联管联用”的原则，依托××纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以×区两新组织“三集中”活动为契机，对辖区两新组织集中排查，×年新成立两新支部一个，力争使辖区有×名以上正式党员的两新组织全部建立党组织;对不具备建立党组织条件的，共选派×名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。

(二)实行大党委模式，有效整合辖区资源。按照“资源共享、优势互补、责任共担、共驻共建”的原则，×社区党委与×区实验小学、×医院、×物业、×路公安分局等×家企事业单位和社会组织结成服务共建对子，统筹整合区域内各类党建资源，共同开展多种形式联创共建活动，先后组织×美术家协会志愿服务、律师进社区、×附院博士志愿者义诊、红十字会急救讲座等特色活动，构建起以社区党委为核心，辖区党组织和社区内全体党员共同参与的区域化党建新格局。

(三)培树党建品牌，提升党建工作水平。社区党委着眼发挥党组织和党员服务群众、做群众工作的能力，以开展志愿服务活动为抓手和载体，注重发挥志愿服务活动在基层社区党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍，创办了×社区“邻里节”活动，打造了“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动品牌。根据群众需求的新变化，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富发展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务，通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。

二、巩固主题教育，常态长效深化。

(一)高度重视，周密部署。社区党委组织社区党员干部深入学习关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的指示，结合各支部实际及时召开专题会议，进行安排部署，充分运用社区微信平台、党建网、宣传专栏、社区信息报等媒体，深入宣传发动，切实教育引导广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

(二)“深”处用力，学查结合。社区党委把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为学习的重要内容，精心组织集体学习研讨和个人自学，围绕“政治合格、执行纪律合格”主题，认真开展专题调研。两委委员带头学习、带头讲党课、带头开展讨论，严格落实双重组织生活制度，防止主题教育“灯下黑”。着眼于社区党建的新发展对党建工作的新要求，结合×市委“×党建计划”巩固提升年的实施意见，充分发挥二社区×党建计划示范点带动引领作用，创新“三会一课”载体，组织党员参加区开放式组织生活，通过参观×区史图片展、重温入党誓词、走访慰问、微心愿认领、党员干部讲“×微党课”、组织×大工匠×开展专题讲座等形式多样的主题党日活动，促使辖区党员坚定信念、提高认识，不忘初心，继续前进，激发基层党建新活力。针对辖区党员老龄化突出的现状，设立流动宣传车、选派支部党员担任宣传大使进行巡回宣讲、送学上门;建立流动党员、青年党员微信群，确保主题教育全覆盖。

(三)“实”处用功，改做一体。社区两委委员、支部书记、辖区党代表充分发挥“关键少数”的示范和表率作用，坚持学做结合，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，查找在党的意识、理想信念、党员教育管理等方面存在的问题，认真召开专题组织生活会，坦诚相见，交流思想，及时整改。社区党委以党员为骨干，带动身边的各类优秀人才组建了热心人协会、邻里守望、合唱团等党员志愿服务队，设立了义务维修、义务理发等党员志愿服务岗，开展了“邻里节”、“百家宴”“邻里宴”等“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动，两新党支部老×党员志愿者为社区工作人员进行文明礼仪培训，积极开展厨艺课堂，在邻里宴上为每桌提供精心烹制的美味菜肴，有效发挥了联系服务群众作用，党员先锋模范作用发挥充分。建立健全困难党员、困难群众关怀帮扶机制，社区党委、支部定期走访慰问，为困难群众提供临时救助，北大新星党支部为困难家庭子女减免学费，有效推动党组织和党员在扶贫帮困中发挥先锋模范作用，激发困难党员和群众的内生动力。去年以来，通过党员亮身份、设立党员志愿服务岗，社区的自管党员、在职党员、流动党员结合各行业、各领域工作实际及自身特长为群众提供服务，×市农工委、×区检察院、×路办事处等机关党员积极参与社区文艺汇演、美化绿化、走访慰问等活动，党员先锋模范作用发挥更加充分。

三、加强教育管理，提升党员素质。

(一)理顺组织关系，夯实党建基础。认真开展党员组织关系集中排查、信息库采集、失联党员组织处置等党建基础工作，×年给予×名失联党员自行脱党组织除名处置;对经查找取得联系的党员，及时落实组织关系，纳入组织管理;探索建立防止党员失联长效机制，全面掌握党员情况，对于人户分离、流动党员等易失联的群体，规范组织关系转接，确保组织关系落实到位;健全流动党员定期汇报、定期联系等制度，加强流动党员跟踪教育管理;结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党员教育培训，进一步增强组织观念和纪律意识。

(二)严把党员入口，做好党员发展。注重向工作一线、两新组织倾斜，对发展党员数量、质量、结构、分布等方面提出具体要求，确保发展党员数量稳定、程序正规、结构改善。加强对入党积极分子的培养教育，确定×名正式党员作为培养联系人进行帮带培养，入党积极分子通过协助收缴党费、列席参加活动等，进一步提高认识，调动积极性。近两年，共有×人递交了入党申请书，确定为入党积极分子×名，发展对象×名，正式党员×名。两新党支部老×自×年成立以来，党员在企业生产经营中发挥先锋模范作用，积极参与社区共驻共建，在他们的带动下，企业共有×名工作人员递交了入党申请书。

(三)加强党费管理使用，促进规范有序。在职党员按照工资标准比例收缴党费、离退休党员采取自己申报、支部以及群众监督的方式收缴党费。对补交党费的返还，重点用于帮扶生活困难党员、群众，开展党员教育和党支部书记培训，向党支部拨付一定数额的活动经费等×个重点项目。今年“七一”，×区组织开展一次专项扶贫帮困活动，共统计上报因病致困的特困群众、城市下岗失业党员共×名，下步将对他们进行走访慰问。在执行党费相关政策中遇到的问题是，对于部分年轻党员的工资标准不好把握。下一步，×社区将认真贯彻落实党的--精神，以开拓进取、争创一流业绩的精神状态，扎实工作，努力开展创党建工作新局面，为全区高质量发展提供坚强的组织保证。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇三

2021年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化深入推进的一年。面对新的实践需要，支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的政治、思想、作风、纪律和反腐倡廉建设，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力，为各项工作的完成奠定了良好的基础。现对20xx年支部工作总结如下:。

党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支部班子，用实际行动为全体党员作表率。上半年完成了支部换届选举工作，选举联络处主任沈萍蓉同志担任党支部书记，切实履行“一岗双责”，做到“双当双抓双发挥”，为支部工作的开展提供有力的组织保障。

党支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。一是深入学习贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大报告与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，深刻领会党的十九大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神和习近平在川视察重要讲话精神。围绕治蜀兴川总体格局，紧扣“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，进一步清理工作思路、明确工作目标、创新工作举措，保持定力、激发活力，真正把思想和行动统一到新时代治蜀兴川各项事业发展中，为此党支部书记就习总书记来川视察重要讲话精神上了一堂《以习近平总书记来川视察重要讲话精神为指引，强化务实担当，彰显绝对忠诚，推动南充驻京工作再上台阶》的专题党课，全面解读报告，确保中央精神入脑入心。三是认真学习习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话。组织观看纪念马克思诞辰200周年短片《初心》，参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年主题展览”，重温马克思的光辉思想，加强党员日常党性观念教育，以更加饱满的热情投身于推进马克思主义中国化的伟大事业。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，着力解决信仰不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步增强党性意识，提高党性修养。五是积极开展庆祝改革开放40周年系列活动。广泛宣传改革开放40周年来我们党取得的辉煌成就，歌颂党的丰功伟绩。积极参加驻京机构党委在遵义举办的“不忘初心、坚定信仰、牢记使命、再创佳绩”专题教育培训班;组织党员和流动党员到国家博物馆参观“伟大的变革—庆祝改革开放40周年大型展览”。

通过一系列的学习活动为党员干部树立清风正气、修身律己指明了方向，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致。

党支部始终把党风廉政建设作为树立机关形象，改进干部作风，提高办事效率的重要内容，高度重视、常抓不懈。一是加强党员干部廉洁从政教育。把加强党员干部教育作为党风廉政建设的基础性工作，建立教育制度、落实教育责任、规范教育内容。将《中国共产党洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等文件政策纳入“三会一课”学习内容，先后邀请驻京机构党委袁敏书记、南充市政府办纪检组长罗丕能亲临指导、现场教学。二是认真落实反腐倡廉制度。制定《党风廉政建设责任制》，与每位党员签订《党风廉政建设责任书》，坚持落实具体制度与完善实施细则相结合的原则，修订完善14项内控管理制度和17项支部规章制度。细化配套措施、加强日常监督，确保制度运行衔接紧密、监控有力、规范有序。三是严格党内政治组织生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，加强和规范新形势下机关党内政治生活，坚持和落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持问题导向，积极开展批评与自我批评，形成了良好的民主氛围。

党支部始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。党支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。二是严格执行“三会一课”制度。支部始终坚持把“三会一课”制度作为健全组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。组织党员为民主革命先驱张澜先生扫墓、参观中国人民抗日战争纪念馆、参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年展览”、参观“复兴之路·新时代部分”、“古蜀华章—四川古代文物菁华”主题展览、参观“庆祝改革开放40周年大型展览”。参加驻京机构党委“学雷锋在行动，美丽生态公益行”活动、庆祝改革开放40周年系列活动、党务干部遵义培训班以及省委十一届三次全会会议精神知识测试等活动。同商会联合开展“学习两会精神、栽下生态之林”党日活动。同信访支部去西柏坡红色教育基地接受革命教育等活动。二是开展贫困帮扶、走基层调研和外出务工人员维权服务活动。年初赴0000开展脱贫攻坚调研，解决贫困户000常年生病住院，历年欠银行5万余元贷款本金等问题。10月上旬赴000镇开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”调研活动，巩固发展“大学习、大讨论、大调研”活动成果。5月、10月先后两次赴东三省为0000务工人员维权，共接待000民工咨询、投诉800余人次，先后协调处理了0000项目拖欠工资等案件，帮助我市务工人员讨薪到位1200万元，维护了00籍民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

一是进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势。认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党建工作取得新成效。二是坚强党的建设，进一步完善党建基础工作。针对上级党组织检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范。认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部思想意识，开展丰富多彩的党组织活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进各项事业发展。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇四

做好2020年基层党建工作，要认真学习贯彻***总书记关于加强基层党建的重要指示精神，贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照全国组织部长会议和抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议部署，聚焦重点任务和需要解决的突出问题，细化措施、狠抓落实，不断增强基层党组织政治功能和组织力。

认真落实“坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这是全党的首要政治任务，也是基层党组织的一项基本职责。要认真落实不忘初心、牢记使命的制度，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。

抓实基层党组织书记集中轮训。聚焦学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训，确保每人每年至少参加1次培训。总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训。把近两年出台的党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，辅导解读、政策答疑。

切实提升党员教育培训质量。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”，分年度作出安排，分期分批组织实施。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”。

坚持党的组织生活基本制度。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为市、县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲啦”活动，增强党课吸引力和感染力。

认真落实“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求，扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。***总书记多次强调，要“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”。抓党建促决战决胜脱贫攻坚电视电话会议就“强化组织保障，深入推进抓党建促脱贫”作出安排部署。要全面贯彻农村基层党组织工作条例，着力补短板、强弱项、建机制，推动整乡推进、整县提升。

持续整顿软弱涣散村党组织。对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，重点看限期整改的问题是否得到解决，对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围，滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验，推进整顿工作常态化、长效化，坚持县级领导干部“村村到”，定期抓好拉网式排查，及时发现问题，确保应纳尽纳、应整尽整；认真落实“四个一”整顿措施，压紧压实责任，确保村“两委”换届前整顿到位，特别是对未出列贫困村，“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争，常态化落实村“两委”成员县级联审机制，及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。

选优配强村党组织带头人。聚焦“三区三州”等深度贫困地区，特别是挂牌督战的县，对村党组织书记不胜任不尽职的尽快坚决调整，本村没有合适人选的抓紧从县乡机关选派。提前摆布好工作力量，抓紧做好村“两委”换届相关准备工作。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度，尽早研究换届人选，每个村至少要储备1至2名后备力量。进一步加大力度，推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定，今年原则上不轮换，已经脱贫的村第一书记不能撤。扎实推进大学生村官与选调生工作衔接，对新选聘到村任职、按大学生村官管理的选调生，探索严格教育管理、加强实践锻炼的有效机制。

发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排，组织部门要会同财政、农业农村部门按要求选准选好第二批扶持村，以县为单位制定工作方案、抓好组织实施，切实管好用好中央扶持资金。对第一批扶持村集体经济发展情况，实地抽查、总结经验，及时发现问题，加强监督管理。发展村级集体经济，一定要遵循市场规律，因地制宜、稳步推进、防范风险，确保集体资产保值增值，确保群众受益。

加大乡镇党委建设力度。特别要把乡镇班子建设放在突出位置来抓，结合换届选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度，推动乡镇党委更好发挥龙头作用。

认真落实“构建党组织领导的共建共治共享城乡基层治理格局”的要求，深化城市基层党建系统建设整体建设。***总书记在湖北考察疫情防控工作时强调，“要夯实社会治理基层基础，推动社会治理重心下移，构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。”要总结城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验，进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。

深入推进街道管理体制改革。经过这次疫情防控斗争，大家普遍感到，如果街道党工委指挥调度、统筹协调能力不强，就不能把各方力量有效组织动员起来，把疫情防控的各项任务落实下去。按照明责、赋权、扩能的要求，加快推进街道管理体制改革步伐，进一步强化街道抓党建、抓治理、抓服务的主责，确保年内取得实质性进展。

全面深化社区网格化管理。社区在疫情防控斗争中立了大功，网格化管理发挥了重要作用，要总结好、坚持好、运用好。年内，各地要把基层各类网格整合成治理“一张网”，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系，尽快把相关政策措施落实到每个人头，特别要选优配强社区党组织书记，落实好管理监督和考核激励措施，使社区工作者成为社会尊敬、令人羡慕的职业。

强化各领域党组织互联互动。在突发事件应急响应中，市、区、街道、社区四级联动是各领域党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”。要逐级压实党建责任，用好党建联席会议制度，做实兼职委员制，推动市、区两级机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到发挥作用，促进各领域党建融合发展。随着工作推进，物业管理矛盾日益成为城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点，各地要结合实际探索创新，研究**工作难题。

加强党群服务中心功能建设。党群服务中心是城市基层党组织强化组织和工作覆盖的节点，是领导基层治理、服务群众的重要平台。要按照“15分钟服务圈”的要求合理布局党群服务中心，存在空白点的抓紧建设，功能不全的尽快优化提升。加强信息化建设，推进党建、政务、服务网络“多网合一”，把分散的信息系统整合起来，做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈，实现接诉即办、民呼必应，让群众享受便捷高效的线上线下服务。

认真落实“扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖”的要求，以非公企业和社会组织为重点进一步严密党的组织体系。***总书记强调，“要健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。”目前，非公企业和社会组织仍然是短板和弱项，需要持续攻坚。

深入开展摸底排查。以市级以上园区，“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公企业，省级社会组织和从业30人以上的社会组织为重点，进一步做好摸底排查工作，搞清楚哪些没有党员，哪些应建未建党组织，哪些联合党组织覆盖单位过多，哪些党组织不能有效发挥作用。要坚持边摸排、边组建、边巩固，年底前摸清底数、找准症结，把该做的工作做到位，把能建的党组织建起来。

多措并举扩大覆盖。非公企业、社会组织和城乡结合部、流动人口聚集地，中央企业二级及以下企业，高校院系、班级，民办学校、中外合作办学院校等是“两个覆盖”的薄弱点，要盯住不放，把握规律，创新方式，着力抓好。总结运用一些地方采取“四个依托”，建立楼宇党组织、商圈市场党组织、园区党组织、行业或行业协会党组织的做法，不断扩大“两个覆盖”。加大在薄弱领域发展党员力度，指导大型民营企业、有影响力的社会组织和国有企业党员空白班组、具备发展党员条件的教师党支部抓好发展党员工作，为组建党组织创造条件。

坚持抓“龙头”示范带动。注重研究国家级园区和“龙头”非公企业、互联网企业党组织设置、党建工作机制、党组织发挥作用的有效途径，选树示范园区、示范楼宇、示范企业，为面上工作树立标杆。认真落实加强互联网企业党建工作意见，推动省、市两级网信部门建立互联网行业党组织，向重点企业选派党建工作指导员。突出抓好全国性社会组织和省级社会组织党建工作，推动管理社会组织数量较多的业务主管单位组建综合党委，落实归口管理责任。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用，稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作，率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。

认真落实解决“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题的要求，推动机关企事业单位党组织充分发挥作用。***总书记在全国组织工作会议上强调，“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”，并对国有企业、高校等党建工作存在的突出问题，要求“进行系统梳理，理顺体制，完善机制，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处”。

国有企业党建重点是贯彻新颁布的国有企业基层党组织工作条例，持续推动全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务落实。聚焦解决国有企业二级以下企业党建工作“层层递减”问题，推动各级企业特别是一级、二级企业领导班子成员，层层建立基层党建工作联系点，推进人事管理和基层党建由一个部门抓、一个领导管。抓紧落实“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶”、“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”等要求，推动各企业年内拿出具体制度举措。抓紧制定中央企业和地方国有企业前置研究事项清单示范文本，督促指导各企业年内完成制定修订工作。

机关党建重点是贯彻新修订的机关基层党组织工作条例、中央和国家机关党的建设工作会议精神，努力建设风清气正的政治机关。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题，推动部门党组（党委）履行主体责任，定期听取汇报、研究部署机关党建工作，每年通报抓党建情况；推动机关党委书记由本单位党员负责人担任，结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求；督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活，为党员讲党课等制度。

高校党建重点是贯彻部属高校党的建设和思想政治工作座谈会精神，推动地方党委履行属地管理责任、主管部委结合领导班子建设履行管党责任。推动各地各高校对照《高校党委常委会和校长办公会议议事规则示范文本》抓好修订工作，研究制定高校院（系）党组织会议、党政联席会议议事决策规则示范文本，推进教师党支部书记“双带头人”培育工程，健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度，着力解决“上热中温下凉”的问题。

公立医院党建重点是贯彻加强公立医院党的建设工作的意见，特别要理顺公立医院党建工作领导体制，完善议事规则。在这次疫情防控中，各级医院党组织和广大医务工作者冲锋在前，发挥了火线上的中流砥柱作用，立了首功。要总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹，以此为契机，加强医院党组织和党员队伍建设。

认真落实“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求，着力抓好党支部建设。***总书记多次强调，“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”。全国组织部长会议提出，“突出抓好党支部工作条例的落实。”要切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。

推动各级党委（党组）认真履行抓支部的政治责任。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。推动各级党委（党组）加强领导指导，县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作；督促党委（党组）书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点，注重联系后进党支部，深入基层推动工作；充分运用县级党委巡察监督成果，加强村、社区党支部建设，在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。

夯实党支部工作基础。从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的，巩固成果、督促提高；对未达标的，精准施策、补齐短板。推进标准化规范化建设，关键要简便易行、务求实效，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

充分发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责，把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作，着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序推进党员队伍分类管理试点，积极探索农村、社区、高校、非公企业党员以及流动党员、年老体弱党员、持绿卡党员参加组织生活、发挥先锋模范作用的途径和方式。着力**流动党员管理难题，严格落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度，指导流出地和流入地党组织加强衔接配合，做到应转尽转、应接必接，确保组织关系落地，防止出现“口袋”党员、“隐形”党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员，通过建立流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活，将其纳入党组织管理。

认真贯彻“把抓落实作为开展工作的主要方式”的要求，推动基层党建重点任务落实落细落到位。***总书记反复强调崇尚实干、狠抓落实，要求“把抓落实作为开展工作的主要方式”。近两年来，党中央出台了一系列基层党建法规文件，工作任务十分明确，关键要坚持实践实干实效，坚决反对各种形式主义、官僚主义，精准抓好落实。

深入一线摸实情。抓基层党建工作不能停留在报表、数字、材料上，一定要沉下心来、扑下身子，到一线、去现场，掌握真实情况，切实做到底数清、情况明。安排干部特别是年轻干部轮流、定期下基层，采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，开展蹲点调研、明查暗访，了解实际情况、发现实际问题、提出符合实际的措施。在这次疫情防控斗争中，基层党组织表现出很强的战斗力，同时也暴露出基层党建工作中的一些短板和不足，各地要深入调研、找准症结，抓好整改。

精准施策求实效。扭住既定的目标任务、针对存在的突出问题，拿出务实管用的精准举措，一项一项抓到底，不能把说了当成做了、把做了当成做好了。特别是针对形式主义、官僚主义问题反复性、顽固性的特点，紧盯新动向、新表现，全面检视、靶向治疗，防止一味要求基层建台账、做展板、填表格、报材料，搞“纸上党建”、“墙上党建”，防止简单以开会、发文、留痕多少评判工作好坏，防止简单把工作往下推、不解决实际问题，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实。

久久为功持续抓。对已经出台的政策制度、部署的重点任务，盯住不放、锲而不舍，不能半途而废、频繁“换频道”。注意总结经验、把握规律，创新工作方式，优化工作流程，形成常态化、长效化工作机制。认真落实党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法，推动各级党委（党组）把基层党建工作牢牢抓在手上。加强统筹协调，建立经常性的联动协同机制，形成齐抓共管的工作合力，推进全面从严治党向基层延伸。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇五

如下:

好、工作能力强的支部班子，用实际行动为全体党员作表率。上半年完成了支部换届选举工作，选举联络处主任沈萍蓉同志担任党支部书记，切实履行“一岗双责”，做到“双当双抓双发挥”，为支部工作的开展提供有力的组织保障。

党支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。一是深入学习贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大报告与学习《***谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，深刻领会党的十九大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神和***在川视察重要讲话精神。围绕治蜀兴川总体格局，紧扣“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，进一步清理工作思路、明确工作目标、创新工作举措，保持定力、激发活力，真正把思想和行动统一到新时代治蜀兴川各项事业发展中，为此党支部书记就习总书记来川视察重要讲话精神上了一堂《以***总书记来川视察重要讲话精神为指引，强化务实担当，彰显绝对忠诚，推动南充驻京工作再上台阶》的专题党课，全面解读报告，确保中央精神入脑入心。三是认真学习习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话。组织观看纪念马克思诞辰200周年短片《初心》，参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年主题展览”，重温马克思的光辉思想，加强党员日常党性观念教育，以更加饱满的热情投身于推进马克思主义中国化的伟大事业。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，着力解决信仰不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步增强党性意识，提高党性修养。五是积极开展庆祝改革开放40周年系列活动。广泛宣传改革开放40周年来我们党取得的辉煌成就，歌颂党的丰功伟绩。积极参加驻京机构党委在遵义举办的“不忘初心、坚定信仰、牢记使命、再创佳绩”专题教育培训班;组织党员和流动党员到国家博物馆参观“伟大的变革—庆祝改革开放40周年大型展览”。

通过一系列的学习活动为党员干部树立清风正气、修身律己指明了方向，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致。

党支部始终把党风廉政建设作为树立机关形象，改进干部作风，提高办事效率的重要内容，高度重视、常抓不懈。一是加强党员干部廉洁从政教育。把加强党员干部教育作为党风廉政建设的基础性工作，建立教育制度、落实教育责任、规范教育内容。将《中国共产党洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等文件政策纳入“三会一课”学习内容，先后邀请驻京机构党委袁敏书记、南充市政府办纪检组长罗丕能亲临指导、现场教学。二是认真落实反腐倡廉制度。制定《党风廉政建设责任制》，与每位党员签订《党风廉政建设责任书》，坚持落实具体制度与完善实施细则相结合的原则，修订完善14项内控管理制度和17项支部规章制度。细化配套措施、加强日常监督，确保制度运行衔接紧密、监控有力、规范有序。三是严格党内政治组织生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，加强和规范新形势下机关党内政治生活，坚持和落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持问题导向，积极开展批评与自我批评，形成了良好的民主氛围。

党支部始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。党支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。二是严格执行“三会一课”制度。支部始终坚持把“三会一课”制度作为健全组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。组织党员为民主革命先驱张澜先生扫墓、参观中国人民抗日战争纪念馆、参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年展览”、参观“复兴之路·新时代部分”、“古蜀华章—四川古代文物菁华”主题展览、参观“庆祝改革开放40周年大型展览”。参加驻京机构党委“学雷锋在行动，美丽生态公益行”活动、庆祝改革开放40周年系列活动、党务干部遵义培训班以及省委十一届三次全会会议精神知识测试等活动。同商会联合开展“学习两会精神、栽下生态之林”党日活动。同信访支部去西柏坡红色教育基地接受革命教育等活动。二是开展贫困帮扶、走基层调研和外出务工人员维权服务活动。年初赴0000开展脱贫攻坚调研，解决贫困户000常年生病住院，历年欠银行5万余元贷款本金等问题。10月上旬赴000镇开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”调研活动，巩固发展“大学习、大讨论、大调研”活动成果。5月、10月先后两次赴东三省为0000务工人员维权，共接待000民工咨询、投诉800余人次，先后协调处理了0000项目拖欠工资等案件，帮助我市务工人员讨薪到位1200万元，维护了00籍民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

一是进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势。认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党建工作取得新成效。二是坚强党的建设，进一步完善党建基础工作。针对上级党组织检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范。认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和***新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部思想意识，开展丰富多彩的党组织活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进各项事业发展。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇六

尊敬的州委考核组各位领导，同志们：

年初以来，按照省委、州委的安排部署，**x紧紧围绕“一个中心、四大战略”发展主线，突出“创先争优、作风建设、四帮四促”工作重点，紧紧抓住“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作目标不动摇，以改革创新的精神全面推进全县基层党建工作取得新进展，为“十二五”开好局、起好步提供了强有力支持。现将我县一年来的工作开展情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

**x位于......

（一）超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，县委及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”、着力打造“四民”（便民、聚民、富民、惠民）服务型党建和围绕“党建十大工程”抓实党建实事的工作思路，进一步提高党建工作管理科学化水平。

81万元专项经费保障工作开展。二是坚持“书记抓、抓书记”，明确党组织书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部联系点制度。将县级领导、乡（镇）党政主要领导和部门（单位）负责人抓党建工作列入月度工作记实，实行动态跟踪管理。完善“17”党建考核机制，实行考核与督查并举，坚持开展党建经常性督查指导工作，建立并完善了“半月一暗访、一月一抽查、一季一督查”的党建工作督查机制。组建了由县委党建办工作人员组成的4个动态督查指导组，采取常规督查和不定期暗查等“多管齐下”的方式，深入乡（镇）、部门对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。三是加大宣传力度。利用大型固定宣传栏、电视台、网、远程教育站点等媒介进行党建工作宣传，全年共编发信息355条，被《****》采用34条、《****》采用3条、《****》采用19条，被人民网采用24条、中国共产党新闻网采用30条。同时，组建党建工作宣讲团、开设手机信息平台等开展嵌入式、拉网式宣传，着力营造良好的党建工作氛围。

共产党员和65名农村党员致富带头人的表彰工作，推荐2名党员获省委表彰、8名党员和8名党务工作者获州委表彰，表彰数量、表彰力度和表彰覆盖面实现前所未有的突破。开展了涵盖全县各级不同行业和领域90名优秀共产党员的风采录采编工作，创先争优工作成效凸显。二是扩大走访慰问工作面，实行县级党员领导干部亲自带队，完成了对449个老党员、困难党员、老干部以及先进基层党组织的走访慰问工作，党内激励关怀进一步彰显。三是开展了理论学习、知识竞赛、朗诵比赛、“颂歌献给党”、“红色电影进百村”和书画展、摄影展等系列庆祝活动，歌颂建党九十周年社会各项事业取得的重大成就；各级党组织以“重温党史、创先争优、建设家乡”为主题开展机关、农村支部结对联谊活动，在全县上下营造了“忆党史、颂党恩”的浓烈爱党氛围。

100%。二是强化督查指导，确保换届工作有序有效推进。组建了6个党代会选举指导组和2个党代会巡回指导组，分片包干指导19个乡（镇）开展换届选举，并明确党代表联络办专人负责党代表材料的审核工作，指导全县19个乡（镇）顺利完成换届选举工作任务，完成了县第十一次党代会、出席州第十次党代会和省第十一次党代会以及十八大代表的选举和推荐上报工作。

带能力。完成了1名州级“十星级”农村党组织书记的申报工作并成功获得命名，2名村干部通过参加招考进入乡镇公务员队伍，村级组织活力进一步增强。三是村级规范化建设稳步推进，村级组织作用得到进一步发挥。通过财政补贴和乡镇自筹结合，解决了3个社区的办公用房问题。实行乡（镇）党委、政府每年定期向离退休干部党支部的老干部、老同志汇报工作，离退休干部党支部建设进一步加强。村级集体经济积累逐步增加，苗二河乡苗二河村和平湖镇回龙村被州委党建领导小组授予“集体经济强村”荣誉称号。完成了村级档案数据库、社区党建工作台账、基层党组织书记、大学生村官手机数据系统、离任村干部台账的完善更新工作。四是党员队伍建设不断加强。实行“五制”发展党员（即：发展对象理论测试制、发展党员公示制、预备党员服务承诺制、发展党员票决制及发展程序全程记实制），并把发展党员工作作为村党组织书记评先选优的重要依据，年度共发展党员489名。从党员教育、民主评议党员等方面加强对党员的管理。利用福建福州市福祥兴集团流动党员服务站等联系点做好流动党员的管理、服务工作。充分发挥远教站点、农家书屋等平台的作用，多形式开展党员教育培训。五是多形式开展学习活动，推进学习型党组织建设，大力营造良好的政治生态环境。坚持党委中心组学习、每月一次全县领导干部形势报告会制度，全县各级党组织严格按照“三会一课”要求，认真开展了对十七届四中、五中、六中全会、省委十届十次全会以及州委、县委有关会议精神的学习贯彻。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇七

现将中卫乡20xx年上半年基层党建重点任务及“三基建设”进展情况汇报如下：

今年以来，按照全县“三基”建设20xx年度重点工作任务清单和全县20xx年基层党建工作重点任务清单要求，我们逐项盘点，逐项研究，逐项落实，稳步推进。

一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课”制度，每月1日定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题，包村干部全程参与指导，包片领导随机抽查，确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买《党章》、十九大精神读本等学习资料1000余册，组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新条例等进行培训辅导，各支部组织党员交流研讨800余人次，撰写学习笔记500余万字，撰写心得体会1000余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善;对“三薄一册一台账”记录情况进行培训、指导和检查;对换届档案进行统一装订编册;在县委组织部的协调下，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中对浍史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。

二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套”的要求，对浍史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级，特别对浍史村活动场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村级活动场所的标准进一步提升，功能进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行了报备，督促各村制定了挂图作战示意图，细化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体资源，增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投入35万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房10间，新建高标准冲水厕所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室、图书室等“五小”建设进行了改建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和图书室装修改造已完成。

三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等为标准对党员进行五星评定，并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议对党员进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账，制定了“三支队伍”管理和考核办法，每周召开脱贫攻坚工作例会，加大对“三支队伍”日常考勤和巡查，督促“三支队伍”认真履职，教育引导“三支队伍”在脱贫攻坚一线锻炼成长，发挥作用。三是加强对智慧党建平台的监管完善。按照县委组织部的要求，对山西智慧党建平台基础数据进行了上传完善，目前全乡35个党组织基础数据已全部完成上传，并坚持重点工作留痕制度，督促包村干部下乡调研、指导工作，并及时将重点工作情况上传至智慧党建平台，不定期对上传情况进行督促检查。

四是“三项活动”强服务。一是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神，及时召开动员会，下发实施方案，通过制定学习计划，开展交流研讨，深入反思剖析，进一步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力，提升了新常态下联系服务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切3个软弱涣散党组织的基础上，结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作，对全乡各党组织重新进行摸底、排查和认定，认真查找问题，制定整改措施，推动服务功能转型升级，充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展“新时代、新担当、新作为”系列活动。在中国共产党成立97周年之际，按照县委组织部要求，结合本乡实际，扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内容的“六个一”活动，激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。

同时，认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴;积极推行党员联户;加强对乡村干部的日常监督管理;定期对机关干部《工作日志》记录情况进行检查，不断促进乡村干部干事创业，履职尽责。

今年以来，我们做了一定的工作，在“三基建设”和党的建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，一是支部的引领作用还不够，一些支部的领导核心和带头作用发挥不明显;二是个别党员干部规矩纪律意识不强，不按原则和规矩办事;三是工作办法不多，创新不多，宣传不够，亮点不足;四是压力传导还不够，制度落实还有欠缺，履职尽责还不到位。这些问题都需要在今后的工作中加以完善和提升。

下一步，我们将严格按照县委组织部的要求，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真落实省市县各级党委重大决策部署，凝聚思想合力、提升工作动力，夯实党建工作基础、提升三基建设水平，扎实推进基层党建重点任务和“三基”建设各项工作深入开展。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇八

认真落实“坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装全党”的要求，推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。这是全党的首要政治任务，也是基层党组织的一项基本职责。要认真落实不忘初心、牢记使命的制度，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常，着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。

抓实基层党组织书记集中轮训。聚焦学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，分层次抓好各领域基层党组织书记集中轮训，确保每人每年至少参加1次培训。总结运用疫情防控经验，加强突发事件应急处置培训。把近两年出台的党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容，辅导解读、政策答疑。

切实提升党员教育培训质量。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”，分年度作出安排，分期分批组织实施。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度，推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员，作为教育培训的“活教材”，深入开展“学习身边榜样”活动。推进党员教育信息化平台一体化建设，打造“智慧教育”新模式，实现规划“一张图”、信息“一张网”。

坚持党的组织生活基本制度。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面，推动基层党委负起具体指导和严格把关责任，着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题。督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果，把落实组织生活基本制度情况作为市、县巡察的重点，解决组织生活不经常、不认真等问题。组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与“党课开讲啦”活动，增强党课吸引力和感染力。

认真落实解决“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题的要求，推动机关企事业单位党组织充分发挥作用。***总书记在全国组织工作会议上强调，“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”，并对国有企业、高校等党建工作存在的突出问题，要求“进行系统梳理，理顺体制，完善机制，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处”。

国有企业党建重点是贯彻新颁布的国有企业基层党组织工作条例，持续推动全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务落实。聚焦解决国有企业二级以下企业党建工作“层层递减”问题，推动各级企业特别是一级、二级企业领导班子成员，层层建立基层党建工作联系点，推进人事管理和基层党建由一个部门抓、一个领导管。抓紧落实“把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶”“把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”等要求，推动各企业年内拿出具体制度举措。抓紧制定中央企业和地方国有企业前置研究事项清单示范文本，督促指导各企业年内完成制定修订工作。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇九

2021年以来，交通运输局党组在县委、县政府的正确领导下，深入学习党的十九大及历次全会精神，进一步明确今后一段时间内加强党组织建设的总体要求、目标任务和重要举措，切实把全系统党员干部的思想和行动统一到中央、省、市、县委的中心工作和重大决策部署上来，以服务全县工作大局为目标，以开展基层党组织建设为主线，积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的基层党组织，使交通运输系统广大党员干部的政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高，现将交通运输局2021年基层党建重点工作汇报如下：

交通运输局党组下辖党支部2个，分别是交通运输局机关党支部和xx党支部，其中：交通运输局机关党支部共有党员xx人，男党员xx人，女党员5人；在职党员xx人，退休党员xx人；运输管理所党支部共有党员xx人，男党员xx人，女党员x人；在职党员xx人，退休党员xx人。

为进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照组织部要求，交通运输局坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》及上级组织部门关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织、有计划地对我局发展党员工作进行落实，2021年发展积极分子xx人，预备党员xx人，转正党员xx人。

2021年x月，机关支部书记xx同志带队，先后到获得“光荣在党50年”纪念章的离退休老干部xxxx等2人家中，为他们佩戴“光荣在党50年”纪念章，为他们送上水果牛奶等慰问品，与他们促膝交谈，详细询问和了解老党员们的家庭生活和健康状况，希望老党员们在保重身体的同时，结合当前正在开展的党史学习教育，继续发挥余热，一如既往地关心、支持我县交通运输事业的发展，多出主意、多提意见、多献良策。老党员们对组织上的关心和爱护表示由衷的感谢，一致表示，今后将不忘初心使命、继续发挥作用，始终做到“离岗不离党、退休不褪色”，永葆共产党员的政治本色。

三、党史学习教育情况。

自开展党史学习教育工作以来，局党组提高政治站位，深刻领会党史学习教育工作重大意义，切实把党史学习教育工作与交通运输工作一同部署、一同安排、一同落实，统筹推进党史学习教育工作。一是加强组织领导。成立以党组书记xx为组长，党组成员、副局长xx为副组长，股室负责人为成员的党史学习工作领导小组，下设办公室在党群办，专门负责党史学习教育日常工作，为党史学习教育工作提供坚实组织保障。二是制定工作方案。局党组组织召开党史学习教育工作部署会，专题研究党史学习教育工作，并根据县委《中共桓仁xx关于印发在全县党员中开展党史学习教育实施方案的的通知》等系列文件精神，制定《交通运输局党史学习教育实施方案》，明确党史学习教育的学习对象、学习阶段、学习内容、学习形式、学习要求，紧盯时间节点，为有力推进党史学习教育工作提供根本遵循。

局党组多措并举，坚持集中学习和个人自学相结合原则，采取党员干部示范学、线上线下同步学、开展读书班常态学等方式灵活学习，确保党史学习教育工作更加有趣、更加生动、更加有效。交通运输局党史学习教育工作有序开展，活动成效明显，6月24日局党组组织全局干部职工，开展了“不忘初心，砥砺前行”主题党日活动，11月19日观看电影《守望青春》，教育引导党员干部发扬红色传统，传承红色基因，铭记历史，爱党爱国，努力奋斗。学习期间利用党史学习教育微信公众号、共产党员网，分享党史学习相关理论知识，引导广大党员干部自主学习《中国共产党简史》、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》等原著，目前读书班已开展21期。

局党组对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》及县委组织部有关党费收缴和管理的相关通知精神，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员作用起到了积极作用。建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作，一是严格按照《党章》及各级组织部门规定的党费标准执行对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；二是指定党办负责党建工作的同志，具体负责党费的收缴及相关管理工作，要求各党支部选派素质高、责任心强的支委负成员责党费收缴工作，有力的保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行党费收缴手续，做到党员、党支部交纳党费有登记，支部缴纳党费均开具党费缴纳收据。

局党组对“我为群众办实事、争作贡献促振兴”活动开展高度重视，党组书记xx同志主动承担起第一责任人的责任，把“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动摆上重要日程，与业务工作一同安排推进，一同检查落实。

局党组将“一册两本两薄”作为落实基层党组织建设的重要抓手，将每一次会议和开展的工作第一时间填写到“一册两本两薄”，真实反映了基层党组织的日常工作和活动，并统一汇编成册，为规范我局基层党组织建设提供了坚实的保障。

组织生活方面，局党组强化创新理论武装，要求全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，争做新时代合格党员，勇于担当、务实重行，为决胜全面建成小康社会、打造交通强国战略目标凝聚强大力量。重点做好以下四个环节工作：一是集中组织学习，打牢思想基础。召开组织生活会和开展民主评议党员前，各党支部组织党员集中开展学习。重点学习领会***总书记关于加强党的政治建设，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神和***总书记视察东北重要讲话精神，学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》。通过学习，准确把握中央和省委要求，准确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清楚，把合格党员标准搞清楚。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进行一次谈心谈话，重点了解党员对党支部工作和班子成员的意见建议及党员工作生活情况、思想状况和心理状态。对流动党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心健康存在问题的党员重点谈，支部书记有针对性地做好思想政治工作。三是对照党章标准，查找突出问题。党支部根据党员人数等实际情况，以党员大会或党小组会形式，召开组织生活会并组织开展民主评议党员。着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面，查摆存在的问题，同时报告上年度组织生活会整改措施落实情况。四是党员对党支部委员会的工作、作风等进行评议。党员着重从认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和不足，并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十

今年以来，xx党委制定了“1234”的党建工作思路，即坚持贯穿一条主线（学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想为主线）、建设两支队伍（风清气正的基层党员队伍和务实担当的领导干部队伍）、做实三件实事（一是做实“三变”改革；二是做实“不忘初心，牢记使命”主题教育；三是做实乡村振兴战略的实施）、建立四项机制（一是建立“两学一做”学习教育常态化制度化机制；二是建立党建工作排名通报机制；三是建立党建工作督查检查机制；四是建立党建工作述职交流机制）。

一是切实履行党建工作职责。强化“三个责任”，成立全镇党建领导小组，将工作任务逐项细化分解，与10个村党支部签订党建目标责任书，将责任落实到人到岗。

二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了党委班子成员联系村、站所和非公有制企业党建工作点的工作制度。深入非公企业党建联系点和10个村支部，与20名村“两委”主要领导谈心。

三是认真开展村级换届工作。对照“五选八不选”选人用人标准，严格按照“两推一选”等村级党组织换届程序要求，全面有序完成了全镇10个村支部班子换届选举工作，选举出新一届村支部书记10名（其中女性1名，初次当选4名），平均年龄45.7岁，比上一届村党支部书记年龄平均小4.77岁。

一是加强教育培训。按照基层党员干部工作的实际需求，科学制定培训计划，通过集中培训、个人自学等多种方式，开展镇村党员干部培训。围绕“三会一课”、“党费收缴”和“民主评议”等内容，利用远程教育、党建云平台、党员小书包等学**台，落实好党员固定活动日。

二是严格落实“三项机制”。制定了《xx镇“三项机制”实施办法》，对照《办法》，将能力突出的1名副科级干部推荐提拔使用，将因受到党纪处分的1名村干部按照“五选八不选”要求取消支部书记候选人资格。

三是加强和改进发展党员工作。坚持“十六字”方针，优化党员队伍建设。截至目前发展新党员7人，其中积极分子4名，预备党员1名，预备党员转正式党员2名。

四是加强信息报送。注重提炼工作亮点，广泛宣传我镇工作成效，截止目前共报送各类信息30余篇，在xx党建微信平台发表20余篇，xx日报微报纸发表2篇。

落实镇村干部管理制度。修改完善了《xx镇干部管理实施意见》《村干部管理办法》《第一书记管理办法》等12项管理制度，干部作风进一步转变。按照因岗选人、因岗定人原则重新调整领导干部分工。制定了《党建工作考核管理办法》、《5+2工作述职制度》、《党建云平台学习考核制度》和《党建微信群管理办法》等5项制度措施，对村干部的工作情况和业绩实行实时考核，考核结果与绩效工资直接挂钩。

制度化、常态化开展“两学一做”学习教育。

一是严格规范“问题墙+回音壁”制度，通过“自己查、上级点、群众提”，认真梳理问题并积极整改。今年来共梳理出问题58个，按期整改51个。

二是认真完成“小书包”学习，维护好党建云平台系统。全镇现有59人参加党员小书包学习，均能按时完成每月发布的学习任务。党建云平台系统积极维护，各板块任务均能按时上传。

三是开展“不忘初心、造福群众”专题教育。按照县委组织部关于开展“不忘初心、造福群众”专题教育相关要求，积极制定了我镇的实施方案，严格按照要求开展了大学习、大讨论、大调研、大竞赛、大实践活动。

一是认真组织开展学习党的十九大精神活动，开展了“四个一”主题活动，即：讲一次党课、记写一万字学习笔记、开展一次大讨论活动和开展一次知识竞赛活动。

二是在全镇范围内广泛开展“五+二”述职交流活动，即副科级以上领导干部每月向镇党委汇报工作成效、第一书记每月向镇党委述职工作进展、专职人员每月向党委述职工作实绩、包村干部每月向党委述职工作进度、村干部每月向党委述职工作亮点和党支部互观互评和座谈交流，通过抓工作述职，全镇各级干部工作作风显著提升。

三是在xx村探索“支部+合作社+资源”或“支部+合作社+资金”模式，由支部带领群众将资源或资金加入合作社，按照比例分红，初步实现盈利2万元；在大庄科村探索“企业+土地+劳务”模式，由群众将土地向企业流转，村上成立劳务合作社向企业输送劳动力，促进群众增收1.2万元。

四是发展壮大村集体经济。围绕各村特色产业，全力打造“一村一品”、“一乡一业”的农业产业布局，激发全镇村集体经济发展活力。以xx村仁用杏加工厂、xx村中锋养殖和xx村“大碗凉粉”为示范，全面推进村集体经济发展。全镇共流转土地118亩，发展苹果105亩，发展中蜂养殖40箱，建设小型果库3个，成立专业合作社8个，初步实现村集体收入30万元。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十一

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委持之以恒抓好作风建设的有关要求，持续深入纠“四风”改作风，着力解决庸、懒、散、浮、拖等作风顽疾，完善各项制度，形成作风建设长效机制，促进全县党员干部宗旨意识进一步增强、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切。

全县作风建设提升计划分三年实施。2020年为启动年，主要从反面惩处入手，重点查处一批不担当、不作为、假作为、乱作为的典型，确保作风建设问题得到有效遏制；2021年为深化年，持续向能力提升拓展，重点通过思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，着力提升党员干部与新时代高质量发展要求相适应的综合素质和能力水平；2022年为巩固年，努力朝整体提升迈进，重点对经过实践检验、行之有效、群众认可的经验和做法，认真总结提炼，上升为制度规范。

（一）解决好政治纪律意识弱化的问题。重点解决党员干部把自己混同于普通群众，理想信念滑坡，党性不纯；政治纪律、政治规矩意识淡化，存在好人主义，不敢批评人；基层党组织软弱涣散，党员教育监管缺失等问题。

（二）解决好工作纪律松懈的问题。重点解决干部不按时上下班、执行请销假制度、坐班制度不严格等问题。从领导干部做起，要严格遵守工作纪律，不允许上班串岗、聊天、玩游戏；因事外出要按规定请假，按时参加集体活动。

（三）解决好执行力不强的问题。重点解决党员干部工作执行力不强，工作拖拉节奏慢等问题。进一步强化责任意识，提升工作能力，把尽职尽责、敢于担当作为一切工作的基本要求，推动各项工作高效落实。

（四）解决好作风漂浮问题。重点解决党员干部工作不深入、面对任务畏难发愁、逃避责任的问题；解决部分干部抓工作重部署、轻落实，满足于一般性的要求和布置，摆架子讲条件，不把主要精力用在抓工作落实上的问题，着力增强实干意识、服务意识。

（五）解决好服务质量不高的问题。重点解决党员干部对待群众办事服务态度不热情、用语不文明等问题。接待群众态度要热情、有耐心，用语要文明。在责任问题上，实行首问责任制和责任追究制；在办理时间上，实行限时办结制。

（六）解决好廉洁从政的问题。严格落实廉洁从政有关规定，严禁乱收费、乱指派、乱集资，杜绝吃、拿、卡、要和以权谋私等行为，营造风清气正的良好政治生态。

（一）着力抓好“学”，强化思想认识。

1.开展干部培训。将习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等方面重要论述列为党员干部学习培训的必修课，纳入党委中心组、机关集中学习、支部主题党日活动中，及时组织开展好机关干部和乡（镇、街道）干部专题学习培训。

2.开展典型宣传。加大任劳任怨、埋头苦干、实绩突出的正面典型宣传，及时传达学习市委有关会议精神和省、市、县纪委关于不担当、不作为、假作为、乱作为典型案例违纪违规情况处理的通报，用身边的事教育身边的人。

3.开展作风提升大讨论。组织开展“假如我是县委书记”大讨论，围绕抓好工作落实、加强作风建设谈认识、谈体会、提建议，在全县上下形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气。

（二）着力抓好“查”，强化问题剖析。

1.聚焦主题“深”查。每个党员干部结合工作和自身实际，认真对照“有激情、在状态、敢担当、出成效”要求，自查自问“是否有激情、是否在状态、是否敢担当、是否出成效”，进行深刻的对照检查和自我剖析。

2.多管齐下“广”查。通过召开座谈会、上门走访、公开投诉电话、设置举报箱等多种途径，广泛征集群众的意见建议。

3.建立台账“实”查。对收集和查摆的问题进行归类整理，列出需要整改的问题清单，建立问题台账，明确整改措施、时限、责任人。

（三）着力抓好“做”，强化工作落实。

1.在落实重点工作、重点项目上提速。突出县委中心工作，强化责任抓落实。建立工作台账制度，实行“建账管理”模式，即年初立账、季度报账、半年核账、年终清账。

2.在规范基层党建上提质。规范基层组织建设，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，强化党员组织观念；开展基层党组织书记抓基层党建工作述职评议和乡（镇、街道）副职干部测评活动，对评议排名后1位的支部书记和后2位的副职干部进行戒勉谈话；对连续两年排名后1位的支部书记和后2位的副职干部，县纪委介入调查；对连续三年排名后1位的支部书记和后2位的副职干部，予以免职。

3.在服务群众上提效。突出效能建设，以“群众满意”为目标，在服务群众过程中做到“六办”：对群众亟待解决的问题，要高效便捷“马上办”；对推进重点项目、重点工作中需要现县协调解决的问题，要深入一线“上门办”；对一些热点难点问题，要迎难而上“主动办”；对一时难以解决的重大问题，要创造条件“逐步办”；对因职能交叉需要上级部门或多部门联合解决的问题，要加强沟通“协调办”；对涉及面广、政策性强的普遍性问题，要合理透明“公开办”。

（四）着力抓好“改”，强化整改落实。

1.精准整改。强化问题导向，瞄准问题靶心，做到有的放矢，靶向施策。对照问题台账，以“钉钉子”精神一件一件抓整改落实。每个乡（镇、街道）解决一两件群众关心关注的突出问题，以实实在在的成效取信于民。

2.狠抓落实。坚持全县上下一盘棋、一条心、一股劲，对县委的各项决策部署，第一时间研究制定贯彻落实措施，确保迅速贯彻落实到位。对重点工作和疑难问题，不回避、不推诿、不敷衍。坚持各项工作有部署、有检查、有评估、有奖惩，切实提升工作成效。

（五）着力抓好“建”，强化常抓不懈。

1.建立责任机制。坚持分级负责，逐级明确第一责任人；坚持分口负责，明确领导班子成员对分管范围内工作负直接领导责任；坚持分项负责，将任务逐项分解落实到分管领导、责任科室和责任人，形成作风建设无缝隙责任链条。强化问责追究，对作风建设不重视、落实作风建设任务不力、发生重大影响典型案件的，依规依纪从严查处。

2.建立一线工作推进机制。大力推行一线工作法和现县一线协调推进机制，对重大项目、重点工作推进过程中遇到的问题，直接到基层、到企业、到项目现县办公，点对点、面对面帮助解决实际问题，做到情况在一线掌握、决策在一线形成、工作在一线推进、措施在一线落实、问题在一线解决、成效在一线检验。

3.建立诉求处理机制。创新优化处理流程，严格执行统一受理、分流交办、调查办理、督导回访、监督考评的群众举报、上报办理机制；实行网格化管理，及时就地化解各类矛盾，畅通民意表达渠道，提升信访事项的及时受理率、按期办结率和群众满意度。

（六）着力抓好“评”，深化结果运用。

1.健全检查监督机制。加强群众监督，拓宽群众来信来访、网络举报平台，对发现的作风建设方面的问题及时开展调查处理。对县委重大决策部署、重点项目推进、重要政策落实等开展专项督查，紧盯重点人、重点事和重点问题，组织开展检查暗访工作，及时发现和查处作风建设突出问题。

2.健全考核评价机制。坚持群众满意标准，围绕落实县委确定的目标任务，建立健全目标管理考核体系。建立评价评估机制，在重点工作推进过程中，对作风建设情况进行综合评价，考核结果作为衡量工作情况的主要依据。

3.健全干部激励机制。坚持政治上关注，制定落实正向激励的具体措施，把实干、有为者选出来、用起来。坚持生活上关心，经常开展谈心谈话，力所能及帮助干部解决实际问题。坚持精神上鼓舞，对实绩突出者，大张旗鼓地进行宣传表扬，营造崇尚实干的浓厚氛围。坚持制度上保障，完善容错纠错尽职免责办法，严厉打击诬告陷害信访举报行为，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责。

（一）加强领导，严格落实责任。成立县作风建设三年提升计划工作领导小组，在县委的领导下，领导小组全面负起责任，定期研究，持续督导，强力推进。领导小组成员要明确分工、协调联动，形成合力。领导小组办公室负责具体协调督导，集中精力抓好组织实施的各项工作。

（二）分类实施，注重活动质量。各乡（镇、街道）要结合实际抓好组织实施，突出“规定动作”，细化具体任务、推进措施和活动时限，力促作风建设效果最大化。

（三）广泛宣传，营造良好氛围。要采取多种形式，大力宣传亮点工作、典型经验和先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有方向，营造人人讲效能、处处抓作风的浓厚氛围。

（四）强化督查，确保取得实效。对作风建设提升活动开展情况进行不定期督查，县纪委对作风问题线索要优先处置，快查快结。对工作不实、活动开展流于形式、作风问题整改落实不力的，严肃追责并通报。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十二

党的建设不仅是党的工作的概念，也是党务工作的概念。指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支部班子，用实际行动为全体党员作表率。上半年完成了支部换届选举工作，选举联络处主任沈萍蓉同志担任党支部书记，切实履行“一岗双责”，做到“双当双抓双发挥”，为支部工作的开展提供有力的组织保障。

党支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。一是深入学习贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大报告与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，深刻领会党的十九大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神和习近平在川视察重要讲话精神。围绕治蜀兴川总体格局，紧扣“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，进一步清理工作思路、明确工作目标、创新工作举措，保持定力、激发活力，真正把思想和行动统一到新时代治蜀兴川各项事业发展中，为此党支部书记就习总书记来川视察重要讲话精神上了一堂《以习近平总书记来川视察重要讲话精神为指引，强化务实担当，彰显绝对忠诚，推动南充驻京工作再上台阶》的专题党课，全面解读报告，确保中央精神入脑入心。三是认真学习习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话。组织观看纪念马克思诞辰200周年短片《初心》，参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年主题展览”，重温马克思的光辉思想，加强党员日常党性观念教育，以更加饱满的热情投身于推进马克思主义中国化的伟大事业。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，着力解决信仰不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步增强党性意识，提高党性修养。五是积极开展庆祝改革开放40周年系列活动。广泛宣传改革开放40周年来我们党取得的辉煌成就，歌颂党的丰功伟绩。积极参加驻京机构党委在遵义举办的“不忘初心、坚定信仰、牢记使命、再创佳绩”专题教育培训班;组织党员和流动党员到国家博物馆参观“伟大的变革—庆祝改革开放40周年大型展览”。

通过一系列的学习活动为党员干部树立清风正气、修身律己指明了方向，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致。

党支部始终把党风廉政建设作为树立机关形象，改进干部作风，提高办事效率的重要内容，高度重视、常抓不懈。一是加强党员干部廉洁从政教育。把加强党员干部教育作为党风廉政建设的基础性工作，建立教育制度、落实教育责任、规范教育内容。将《中国共产党洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等文件政策纳入“三会一课”学习内容，先后邀请驻京机构党委袁敏书记、南充市政府办纪检组长罗丕能亲临指导、现场教学。二是认真落实反腐倡廉制度。制定《党风廉政建设责任制》，与每位党员签订《党风廉政建设责任书》，坚持落实具体制度与完善实施细则相结合的原则，修订完善14项内控管理制度和17项支部规章制度。细化配套措施、加强日常监督，确保制度运行衔接紧密、监控有力、规范有序。三是严格党内政治组织生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，加强和规范新形势下机关党内政治生活，坚持和落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持问题导向，积极开展批评与自我批评，形成了良好的民主氛围。

党支部始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。党支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。二是严格执行“三会一课”制度。支部始终坚持把“三会一课”制度作为健全组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。组织党员为民主革命先驱张澜先生扫墓、参观中国人民抗日战争纪念馆、参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年展览”、参观“复兴之路·新时代部分”、“古蜀华章—四川古代文物菁华”主题展览、参观“庆祝改革开放40周年大型展览”。参加驻京机构党委“学雷锋在行动，美丽生态公益行”活动、庆祝改革开放40周年系列活动、党务干部遵义培训班以及省委十一届三次全会会议精神知识测试等活动。同商会联合开展“学习两会精神、栽下生态之林”党日活动。同信访支部去西柏坡红色教育基地接受革命教育等活动。二是开展贫困帮扶、走基层调研和外出务工人员维权服务活动。年初赴0000开展脱贫攻坚调研，解决贫困户000常年生病住院，历年欠银行5万余元贷款本金等问题。10月上旬赴000镇开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”调研活动，巩固发展“大学习、大讨论、大调研”活动成果。5月、10月先后两次赴东三省为0000务工人员维权，共接待000民工咨询、投诉800余人次，先后协调处理了0000项目拖欠工资等案件，帮助我市务工人员讨薪到位1200万元，维护了00籍民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

一是进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势。认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党建工作取得新成效。二是坚强党的建设，进一步完善党建基础工作。针对上级党组织检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范。认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部思想意识，开展丰富多彩的党组织活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进各项事业发展。

现将中卫乡20xx年上半年基层党建重点任务及“三基建设”进展情况汇报如下：

今年以来，按照全县“三基”建设20xx年度重点工作任务清单和全县20xx年基层党建工作重点任务清单要求，我们逐项盘点，逐项研究，逐项落实，稳步推进。

一是“三个抓手”夯基础。一抓主题党日活动规范。严格执行“三会一课”制度，每月1日定期召开主题党日活动，以乡党委文件明确党日活动主题，包村干部全程参与指导，包片领导随机抽查，确保了主题党日活动的规范性。二抓党员教育培训。以党员冬训为契机，统一为每位党员购买《党章》、十九大精神读本等学习资料1000余册，组织全乡党员干部集中10天时间对习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神、省市县党代会精神、新党章、新准则、新条例等进行培训辅导，各支部组织党员交流研讨800余人次，撰写学习笔记500余万字，撰写心得体会1000余篇，真正达到了入耳入脑、入心见行的目的。三抓基础资料完善。对“三基建设”基础工作达标资料进行充实完善;对“三薄一册一台账”记录情况进行培训、指导和检查;对换届档案进行统一装订编册;在县委组织部的协调下，由档案局工作人员指导，包村干部、挂职干部、村干部集中对浍史村档案进行规范清理，以点带面，推动全乡档案规范完善。

二是“三项工程”提标准。一是村级活动场所提升工程。按照县委组织部“一院六室九配套”的要求，对浍史、辛庄、东浮图、赵家、甘泉等村的活动场所进行了提档升级，特别对浍史村活动场所进行了重点打造，为全乡树立了样板，村级活动场所的标准进一步提升，功能进一步完备。二是村集体经济发展壮大工程。指导各村对集体经济发展规划进行了报备，督促各村制定了挂图作战示意图，细化各村集体经济发展壮大路径，澄清集体资产，盘活集体资源，增进发展潜力。并确定了辛庄、东浮图两个发展壮大村级集体经济试点。三是乡镇“五小”建设提标工程。按照“节约成本、因地制宜、稳步推进、效果最优”的原则，累计投入35万余元，对现有设施进行有效整合，建设周转房10间，新建高标准冲水厕所一座，对机关食堂、机关澡堂、文体活动室、图书室等“五小”建设进行了改建。目前，周转房、冲水厕所、机关食堂、澡堂已投入使用，文体活动室和图书室装修改造已完成。

三是“三个载体”抓管理。一是试点推行党员分类“353”工作法。将党员划分为正常参会、流动党员、年老体弱党员三类，并结合实际及时调整类别。以带头学习提升、带头争创佳绩、带头服务群众、带头弘扬正气、带头维护团结等为标准对党员进行五星评定，并挂牌公示。按照月评星、季考核、年评议对党员进行三步考评。二是加强“三支队伍”管理。建立了“三支队伍”台账，制定了“三支队伍”管理和考核办法，每周召开脱贫攻坚工作例会，加大对“三支队伍”日常考勤和巡查，督促“三支队伍”认真履职，教育引导“三支队伍”在脱贫攻坚一线锻炼成长，发挥作用。三是加强对智慧党建平台的监管完善。按照县委组织部的要求，对山西智慧党建平台基础数据进行了上传完善，目前全乡35个党组织基础数据已全部完成上传，并坚持重点工作留痕制度，督促包村干部下乡调研、指导工作，并及时将重点工作情况上传至智慧党建平台，不定期对上传情况进行督促检查。

四是“三项活动”强服务。一是积极开展“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动。认真贯彻市、县专项治理活动有关会议和文件精神，及时召开动员会，下发实施方案，通过制定学习计划，开展交流研讨，深入反思剖析，进一步提高了全乡广大党员干部的责任担当意识和履职能力，提升了新常态下联系服务群众的能力和水平。二是积极开展党组织集中整顿活动。在年初倒切3个软弱涣散党组织的基础上，结合开展党组织集中整顿和扫黑除恶工作，对全乡各党组织重新进行摸底、排查和认定，认真查找问题，制定整改措施，推动服务功能转型升级，充分发挥基层党组织服务群众作用。三是积极开展“新时代、新担当、新作为”系列活动。在中国共产党成立97周年之际，按照县委组织部要求，结合本乡实际，扎实开展以“进行一次走访慰问、开展一次座谈交流、讲好一次专题党课、开展一次学习研讨、开展一次志愿服务、进行一次年中盘点”为主要内容的“六个一”活动，激励全乡广大党员干部在新时代展现新担当实现新作为。

同时，认真核实兑现农村“两委”主干岗位报酬和班子其他干部误工补贴;积极推行党员联户;加强对乡村干部的日常监督管理;定期对机关干部《工作日志》记录情况进行检查，不断促进乡村干部干事创业，履职尽责。

今年以来，我们做了一定的工作，在“三基建设”和党的建设方面取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题，一是支部的引领作用还不够，一些支部的领导核心和带头作用发挥不明显;二是个别党员干部规矩纪律意识不强，不按原则和规矩办事;三是工作办法不多，创新不多，宣传不够，亮点不足;四是压力传导还不够，制度落实还有欠缺，履职尽责还不到位。这些问题都需要在今后的工作中加以完善和提升。

下一步，我们将严格按照县委组织部的要求，认真组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真落实省市县各级党委重大决策部署，凝聚思想合力、提升工作动力，夯实党建工作基础、提升三基建设水平，扎实推进基层党建重点任务和“三基”建设各项工作深入开展。

宣传思想文化工作是共青团工作的重要组成部分，是强化青年思想政治建设的重要内容。当前，伴随着随着社会结构深刻变动、利益格局深刻调整以及信息的日益公开化，青年的价值观日趋多元化。在新的形势下，共青团作为党的助手与后备军，必须从新的角度认识和把握思想宣传文化工作的新特点、新规律和新要求，引导青年坚定中国特色社会主义信念，树立社会主义核心价值观，筑牢共同理想的思想基础，不断巩固党执政的青年群众基础。

2021年，团县委围绕中心工作，始终坚持和把握正确的方向，贴近青年实际，把宣传思想文化工作放在共青团工作和建设的重要位置，努力形成点上有突破，面上有创新，整体有跨越的良好局面，下面就费县共青团宣传思想文化工作的开展情况总结汇报如下：

团县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十八大精神，结合县委宣传思想文化工作要求，创建学习性党组织，积极有效地开展学习，大力推进学习型党组织建设工作。

(一)深入推进思想政治建设。我们结合共青团服务宗旨和工作实际，在年初制定了党组织学习计划，明确了坚持以“结合重大节日开展集中学习，结合日常工作开展例会学习”的制度，并且明确了“讲学习、谈体会、有心得”的要求。今年以来，我们结合“五四”、建党九十二周年等重大日期，集中机关党员干部集中开展了团史、党史、国情教育活动，振奋了机关全体干部精气神，增强了我们干事创业的主动性和创造性。

(二)扎实加强学习型机关建设。我们以党组织学习制度带动“书香机关”建设，坚持每周一次例会，每月一次总结会制度。结合工作实际，全年召开机关党组织专题研讨、学习12次，专题学习党史知识2次，比如我们召开了庆祝建党92周年团县委机关党小组会、学习锦涛总书记“七一”讲话重要会议、学习市委三届九次全委会精神会议以及机关党员民主生活会等，不仅提高了机关全体干部的思想理论水平，也增强了机关凝聚力。同时，我们还开展了机关干部品味经典、学习科学发展观主题案例等学习，号召天天读报等，丰富了大家的生活内容。

(三)广泛组织开展社科理论宣传普及活动。以重大节庆日为契机，我们组织志愿者成立“宣讲团”深入学校、乡镇开展党史知识和形势政策宣讲活动10余场次,受益青年3000余人。组织志愿者参与2012年全国科普日宣传活动，发放科普宣传资料2000余份。

(一)抓好宣传队伍建设。团县委严格落实了新闻发言人制度，明确了团县委书记为主要发言人。根据分工，落实团委副书记为宣传工作分管领导，机关其他干部均为通讯员、舆情信息员和网监网评员，形成了总体上领导抓，机关上下都具体抓的宣传工作格局。积极向县内主要媒体投送信息，全年被《新费县》、《沂蒙晚报》采用信息15余条，被县委采用信息7条、被平安办采用信息10条。同时，积极做好舆情信息、网评文章上报及跟帖、微博等宣传工作。

(二)抓好宣传引导示范。积极参加和配合县委外宣办做好新闻采访、新闻发布等全县性重大对内对外宣传活动，及时提供所需资料，做好来访记者接待。在我县重大活动中，团县委组织青年志愿者300多人参与志愿服务，展示我县广大青少年积极向上的良好精神风貌。加强舆论引导，主动做好突发事件和重大事件的舆论处理。同时，广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地，开展多层次、多样性的政策、会议精神及科普知识宣传，积极正面引导广大青少年。

(三)抓好党报党刊征订。全面落实党刊党报征订任务，根据县里召开的全县党刊党报征订发行工作会议安排部署，团县委按照要求按时、按量完成了《人民日报》、《求实》、《半月谈》等7类报刊的征订。在团县委机关干部、各级团组织中大力宣传《新费县》，积极做好读报用报工作。

(一)扎实开展主题教育。为庆祝建党92周年，5月31日，团县委举办了“庆祝建党92周年党史党建知识竞赛”。6—7月，组织20名团队干部骨干开展了党史学习考察活动，加强了对团队干部的爱国主义、理想信念教育。动员、组织基层团组织开展了党史学习、青春红歌会等活动130余场次，推优入党200余人，极大地丰富了广大青少年的精神文化生活。结合大学生暑期社会实践活动、青岛理工大教师来费县挂职团县委副书记深入开展“时事面对面”主题活动5场次。

(二)加强大青山党性教育学习宣传。一是充分发挥我县抗大中学德育活动室教育功能，在开学之际，动员组织学生参观，接受红色文化感知教育。二是扎实开展红色基地教育活动。3月19日，团县委组织团系统干部到大青山党性教育基地接受党性教育，在烈士纪念碑前组织开展了“缅怀先烈.继承遗志”主题教育。同时，在年初就启动了“我们·节日·清明——费县百校千班大联动”行动，薛庄镇中学、胡阳镇小学等学校团队组织分别组织共青团员和少先队员参观爱国主义教育基地，缅怀革命先烈。

(三)抓好未成年人思想建设。一是持续加强团队传统教育。结合队史、队旗、队徽、队礼、入队仪式教育和主题队会活动，培养少先队员的光荣感和使命感。发挥中学生团校、业余党校的教育功能，传播马克思主义和党的路线、方针、政策，帮助中学生树立正确的理想信念。二是深入开展青少年法制宣传教育。充分发挥预防办、未保办职能职责，组织青年志愿者开展青少年法制宣传教育、送法下乡、“禁毒日”系列宣传活动20余次，共发放宣传资料2700份，受益青少年6000余人。继续推进法制副校长工作，广泛开展“法制进校园”等形式多样的法制教育活动，使广大青少年逐步养成知法、学法、懂法、守法的良好习惯，并能运用法律武器保护自己。三是开展先进典型教育。今年开展了十佳少先队员、十佳少先队辅导员、十佳共青团员评选、表彰活动，在全县广大青少年中树立了典型示范。

(一)大力开展志愿服务行动，积极参与文明县城创建工作。一是组织全县各级青少年开展绿化费县义务植树活动，共植树约24余亩，共计约6000余棵树苗;二是组织青年志愿者开展交通文明劝导、“红袖章”行动5次、开展关爱留守儿童、空巢老人活动10余次、服务全县大型赛事6次。三是开展“青春跟党走建功十二五”费县纪念“五四”运动94周年活动暨“雷锋式”青年志愿者誓师大会，进一步深化志愿者工作。四是积极组织社区志愿者开展社区安全维护工作。在自由社区、西马庄社区积极动员社区群众组织社区安全巡逻队，志愿者走家串户宣传消防、防盗、法律、紧急救护等知识。五是积极参加文明城市创建工作。开展了以城市环境整治、公共场所文明引导、社区学雷锋志愿者服务站建设为主要内容的志愿服务活动。每年“创城”期间，约有2000余名志愿者走向街头、公园和社区，开展环保宣传和环境卫生清洁活动。每年的3月份都集中开展一系列符合青年实际，服务社会发展的志愿服务活动，并向全县的青年发出了《青年环保志愿者倡议书》的号召，并向青年环保志愿者服务队授旗。

(二)开展关爱新生代农民工系列活动。在11月6日，团县委开展了服务进城务工青年系列活动。一是组织志愿者在东方超市广场举行了进城务工青年政策宣传服务活动，为进城务工青年提供就业、法律、卫生等政策宣传和咨询，发放宣传资料200余份。二是开展“情暖冬日行”费县进城务工青年座谈会。团县委走进高阳青年就业创业基地，与20多名青年员工就青年就业创业、青年维权等热点问题进行了座谈，让创业青年们感受到了团组织的温暖。

(三)积极选树文明示范点。大力推进关爱留守儿童工作，努力营造关爱留守儿童社会氛围，为社区留守儿童提供图书、体育用品等，为留守儿童健康、快乐成长提供了一个校外教育综合场所。在全县各行业的青年岗、站、所等岗位大力推进青春倡廉示范岗创建活动，积极弘扬廉政精神、奉献精神。

团县委机关明确了宣传干事，主动、积极参加由县委宣传部组织召开的各类培训、学习会议和活动，无一缺席。全年报送各类信息共计100余篇，被采用信息32条。按时报送县委宣传部的各类宣传文化重点工作报表，积极完成宣传部、文明办交予的各项工作，无一遗漏。

党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支部班子，用实际行动为全体党员作表率。上半年完成了支部换届选举工作，选举联络处主任沈萍蓉同志担任党支部书记，切实履行“一岗双责”，做到“双当双抓双发挥”，为支部工作的开展提供有力的组织保障。

党支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。一是深入学习贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大报告与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，深刻领会党的十九大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神和习近平在川视察重要讲话精神。围绕治蜀兴川总体格局，紧扣“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，进一步清理工作思路、明确工作目标、创新工作举措，保持定力、激发活力，真正把思想和行动统一到新时代治蜀兴川各项事业发展中，为此党支部书记就习总书记来川视察重要讲话精神上了一堂《以习近平总书记来川视察重要讲话精神为指引，强化务实担当，彰显绝对忠诚，推动南充驻京工作再上台阶》的专题党课，全面解读报告，确保中央精神入脑入心。三是认真学习习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话。组织观看纪念马克思诞辰200周年短片《初心》，参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年主题展览”，重温马克思的光辉思想，加强党员日常党性观念教育，以更加饱满的热情投身于推进马克思主义中国化的伟大事业。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，着力解决信仰不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步增强党性意识，提高党性修养。五是积极开展庆祝改革开放40周年系列活动。广泛宣传改革开放40周年来我们党取得的辉煌成就，歌颂党的丰功伟绩。积极参加驻京机构党委在遵义举办的“不忘初心、坚定信仰、牢记使命、再创佳绩”专题教育培训班;组织党员和流动党员到国家博物馆参观“伟大的变革—庆祝改革开放40周年大型展览”。

通过一系列的学习活动为党员干部树立清风正气、修身律己指明了方向，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致。

三、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。

党支部始终把党风廉政建设作为树立机关形象，改进干部作风，提高办事效率的重要内容，高度重视、常抓不懈。一是加强党员干部廉洁从政教育。把加强党员干部教育作为党风廉政建设的基础性工作，建立教育制度、落实教育责任、规范教育内容。将《中国共产党洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等文件政策纳入“三会一课”学习内容，先后邀请驻京机构党委袁敏书记、南充市政府办纪检组长罗丕能亲临指导、现场教学。二是认真落实反腐倡廉制度。制定《党风廉政建设责任制》，与每位党员签订《党风廉政建设责任书》，坚持落实具体制度与完善实施细则相结合的原则，修订完善14项内控管理制度和17项支部规章制度。细化配套措施、加强日常监督，确保制度运行衔接紧密、监控有力、规范有序。三是严格党内政治组织生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，加强和规范新形势下机关党内政治生活，坚持和落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持问题导向，积极开展批评与自我批评，形成了良好的民主氛围。

党支部始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。党支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。二是严格执行“三会一课”制度。支部始终坚持把“三会一课”制度作为健全组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。组织党员为民主革命先驱张澜先生扫墓、参观中国人民抗日战争纪念馆、参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年展览”、参观“复兴之路·新时代部分”、“古蜀华章—四川古代文物菁华”主题展览、参观“庆祝改革开放40周年大型展览”。参加驻京机构党委“学雷锋在行动，美丽生态公益行”活动、庆祝改革开放40周年系列活动、党务干部遵义培训班以及省委十一届三次全会会议精神知识测试等活动。同商会联合开展“学习两会精神、栽下生态之林”党日活动。同信访支部去西柏坡红色教育基地接受革命教育等活动。二是开展贫困帮扶、走基层调研和外出务工人员维权服务活动。年初赴0000开展脱贫攻坚调研，解决贫困户000常年生病住院，历年欠银行5万余元贷款本金等问题。10月上旬赴000镇开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”调研活动，巩固发展“大学习、大讨论、大调研”活动成果。5月、10月先后两次赴东三省为0000务工人员维权，共接待000民工咨询、投诉800余人次，先后协调处理了0000项目拖欠工资等案件，帮助我市务工人员讨薪到位1200万元，维护了00籍民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

一是进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势。认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党建工作取得新成效。二是坚强党的建设，进一步完善党建基础工作。针对上级党组织检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范。认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部思想意识，开展丰富多彩的党组织活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进各项事业发展。

2021年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化深入推进的一年。面对新的实践需要，支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的政治、思想、作风、纪律和反腐倡廉建设，不断提升基层党组织凝聚力、战斗力，为各项工作的完成奠定了良好的基础。现对20xx年支部工作总结如下:。

党支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支部班子，用实际行动为全体党员作表率。上半年完成了支部换届选举工作，选举联络处主任沈萍蓉同志担任党支部书记，切实履行“一岗双责”，做到“双当双抓双发挥”，为支部工作的开展提供有力的组织保障。

党支部始终坚持把政治思想工作作为党建工作的首要任务，抓政治思想建设，抓理论学习教育，坚定“四个意识”，增强“四个自信”。一是深入学习贯彻党的十九大精神。把学习党的十九大报告与学习《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷结合起来，深刻领会党的十九大思想精髓和核心要义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入学习贯彻省第十一次党代会、省委十一届二次全会精神和习近平在川视察重要讲话精神。围绕治蜀兴川总体格局，紧扣“一个愿景、两个跨越、三大发展战略、四项重点工程”战略谋划，进一步清理工作思路、明确工作目标、创新工作举措，保持定力、激发活力，真正把思想和行动统一到新时代治蜀兴川各项事业发展中，为此党支部书记就习总书记来川视察重要讲话精神上了一堂《以习近平总书记来川视察重要讲话精神为指引，强化务实担当，彰显绝对忠诚，推动南充驻京工作再上台阶》的专题党课，全面解读报告，确保中央精神入脑入心。三是认真学习习总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话。组织观看纪念马克思诞辰200周年短片《初心》，参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年主题展览”，重温马克思的光辉思想，加强党员日常党性观念教育，以更加饱满的热情投身于推进马克思主义中国化的伟大事业。四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢记新时代历史使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，着力解决信仰不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题，进一步增强党性意识，提高党性修养。五是积极开展庆祝改革开放40周年系列活动。广泛宣传改革开放40周年来我们党取得的辉煌成就，歌颂党的丰功伟绩。积极参加驻京机构党委在遵义举办的“不忘初心、坚定信仰、牢记使命、再创佳绩”专题教育培训班;组织党员和流动党员到国家博物馆参观“伟大的变革—庆祝改革开放40周年大型展览”。

通过一系列的学习活动为党员干部树立清风正气、修身律己指明了方向，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同党中央保持高度一致。

党支部始终把党风廉政建设作为树立机关形象，改进干部作风，提高办事效率的重要内容，高度重视、常抓不懈。一是加强党员干部廉洁从政教育。把加强党员干部教育作为党风廉政建设的基础性工作，建立教育制度、落实教育责任、规范教育内容。将《中国共产党洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等文件政策纳入“三会一课”学习内容，先后邀请驻京机构党委袁敏书记、南充市政府办纪检组长罗丕能亲临指导、现场教学。二是认真落实反腐倡廉制度。制定《党风廉政建设责任制》，与每位党员签订《党风廉政建设责任书》，坚持落实具体制度与完善实施细则相结合的原则，修订完善14项内控管理制度和17项支部规章制度。细化配套措施、加强日常监督，确保制度运行衔接紧密、监控有力、规范有序。三是严格党内政治组织生活。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》精神，加强和规范新形势下机关党内政治生活，坚持和落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持问题导向，积极开展批评与自我批评，形成了良好的民主氛围。

党支部始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。党支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。二是严格执行“三会一课”制度。支部始终坚持把“三会一课”制度作为健全组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。

一是开展丰富多彩的主题党日活动。组织党员为民主革命先驱张澜先生扫墓、参观中国人民抗日战争纪念馆、参观“真理的力量—纪念马克思诞辰200周年展览”、参观“复兴之路·新时代部分”、“古蜀华章—四川古代文物菁华”主题展览、参观“庆祝改革开放40周年大型展览”。参加驻京机构党委“学雷锋在行动，美丽生态公益行”活动、庆祝改革开放40周年系列活动、党务干部遵义培训班以及省委十一届三次全会会议精神知识测试等活动。同商会联合开展“学习两会精神、栽下生态之林”党日活动。同信访支部去西柏坡红色教育基地接受革命教育等活动。二是开展贫困帮扶、走基层调研和外出务工人员维权服务活动。年初赴0000开展脱贫攻坚调研，解决贫困户000常年生病住院，历年欠银行5万余元贷款本金等问题。10月上旬赴000镇开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”调研活动，巩固发展“大学习、大讨论、大调研”活动成果。5月、10月先后两次赴东三省为0000务工人员维权，共接待000民工咨询、投诉800余人次，先后协调处理了0000项目拖欠工资等案件，帮助我市务工人员讨薪到位1200万元，维护了00籍民工的合法权益，促进了社会和谐稳定。

一是进一步解放思想，立足实际，继续保持向上的良好态势。认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党建工作取得新成效。二是坚强党的建设，进一步完善党建基础工作。针对上级党组织检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范。认真组织党员干部学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提高干部思想意识，开展丰富多彩的党组织活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进各项事业发展。

宣传思想文化工作是共青团工作的重要组成部分，是强化青年思想政治建设的重要内容。当前，伴随着随着社会结构深刻变动、利益格局深刻调整以及信息的日益公开化，青年的价值观日趋多元化。在新的形势下，共青团作为党的助手与后备军，必须从新的角度认识和把握思想宣传文化工作的新特点、新规律和新要求，引导青年坚定中国特色社会主义信念，树立社会主义核心价值观，筑牢共同理想的思想基础，不断巩固党执政的青年群众基础。

20xx年，团县委围绕中心工作，始终坚持和把握正确的方向，贴近青年实际，把宣传思想文化工作放在共青团工作和建设的重要位置，努力形成点上有突破，面上有创新，整体有跨越的良好局面，下面就费县共青团宣传思想文化工作的开展情况总结汇报如下：

团县委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十八大精神，结合县委宣传思想文化工作要求，创建学习性党组织，积极有效地开展学习，大力推进学习型党组织建设工作。

(一)深入推进思想政治建设。我们结合共青团服务宗旨和工作实际，在年初制定了党组织学习计划，明确了坚持以“结合重大节日开展集中学习，结合日常工作开展例会学习”的制度，并且明确了“讲学习、谈体会、有心得”的要求。今年以来，我们结合“五四”、建党九十二周年等重大日期，集中机关党员干部集中开展了团史、党史、国情教育活动，振奋了机关全体干部精气神，增强了我们干事创业的主动性和创造性。

(二)扎实加强学习型机关建设。我们以党组织学习制度带动“书香机关”建设，坚持每周一次例会，每月一次总结会制度。结合工作实际，全年召开机关党组织专题研讨、学习12次，专题学习党史知识2次，比如我们召开了庆祝建党92周年团县委机关党小组会、学习锦涛总书记“七一”讲话重要会议、学习市委三届九次全委会精神会议以及机关党员民主生活会等，不仅提高了机关全体干部的思想理论水平，也增强了机关凝聚力。同时，我们还开展了机关干部品味经典、学习科学发展观主题案例等学习，号召天天读报等，丰富了大家的生活内容。

(三)广泛组织开展社科理论宣传普及活动。以重大节庆日为契机，我们组织志愿者成立“宣讲团”深入学校、乡镇开展党史知识和形势政策宣讲活动10余场次,受益青年3000余人。组织志愿者参与2012年全国科普日宣传活动，发放科普宣传资料2000余份。

(一)抓好宣传队伍建设。团县委严格落实了新闻发言人制度，明确了团县委书记为主要发言人。根据分工，落实团委副书记为宣传工作分管领导，机关其他干部均为通讯员、舆情信息员和网监网评员，形成了总体上领导抓，机关上下都具体抓的宣传工作格局。积极向县内主要媒体投送信息，全年被《新费县》、《沂蒙晚报》采用信息15余条，被县委采用信息7条、被平安办采用信息10条。同时，积极做好舆情信息、网评文章上报及跟帖、微博等宣传工作。

(二)抓好宣传引导示范。积极参加和配合县委外宣办做好新闻采访、新闻发布等全县性重大对内对外宣传活动，及时提供所需资料，做好来访记者接待。在我县重大活动中，团县委组织青年志愿者300多人参与志愿服务，展示我县广大青少年积极向上的良好精神风貌。加强舆论引导，主动做好突发事件和重大事件的舆论处理。同时，广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地，开展多层次、多样性的政策、会议精神及科普知识宣传，积极正面引导广大青少年。

(三)抓好党报党刊征订。全面落实党刊党报征订任务，根据县里召开的全县党刊党报征订发行工作会议安排部署，团县委按照要求按时、按量完成了《人民日报》、《求实》、《半月谈》等7类报刊的征订。在团县委机关干部、各级团组织中大力宣传《新费县》，积极做好读报用报工作。

(一)扎实开展主题教育活动。为庆祝建党92周年，5月31日，团县委举办了“庆祝建党92周年党史党建知识竞赛”。6—7月，组织20名团队干部骨干开展了党史学习考察活动，加强了对团队干部的爱国主义、理想信念教育。动员、组织基层团组织开展了党史学习、青春红歌会等活动130余场次，推优入党200余人，极大地丰富了广大青少年的精神文化生活。结合大学生暑期社会实践活动、青岛理工大教师来费县挂职团县委副书记深入开展“时事面对面”主题活动5场次。

(二)加强大青山党性教育学习宣传。一是充分发挥我县抗大中学德育活动室教育功能，在开学之际，动员组织学生参观，接受红色文化感知教育。二是扎实开展红色基地教育活动。3月19日，团县委组织团系统干部到大青山党性教育基地接受党性教育，在烈士纪念碑前组织开展了“缅怀先烈.继承遗志”主题教育活动。同时，在年初就启动了“我们·节日·清明——费县百校千班大联动”行动，薛庄镇中学、胡阳镇小学等学校团队组织分别组织共青团员和少先队员参观爱国主义教育基地，缅怀革命先烈。

(三)抓好未成年人思想建设。一是持续加强团队传统教育。结合队史、队旗、队徽、队礼、入队仪式教育和主题队会活动，培养少先队员的光荣感和使命感。发挥中学生团校、业余党校的教育功能，传播马克思主义和党的路线、方针、政策，帮助中学生树立正确的理想信念。二是深入开展青少年法制宣传教育。充分发挥预防办、未保办职能职责，组织青年志愿者开展青少年法制宣传教育、送法下乡、“禁毒日”系列宣传活动20余次，共发放宣传资料2700份，受益青少年6000余人。继续推进法制副校长工作，广泛开展“法制进校园”等形式多样的法制教育活动，使广大青少年逐步养成知法、学法、懂法、守法的良好习惯，并能运用法律武器保护自己。三是开展先进典型教育。今年开展了十佳少先队员、十佳少先队辅导员、十佳共青团员评选、表彰活动，在全县广大青少年中树立了典型示范。

(一)大力开展志愿服务行动，积极参与文明县城创建工作。一是组织全县各级青少年开展绿化费县义务植树活动，共植树约24余亩，共计约6000余棵树苗;二是组织青年志愿者开展交通文明劝导、“红袖章”行动5次、开展关爱留守儿童、空巢老人活动10余次、服务全县大型赛事6次。三是开展“青春跟党走建功十二五”费县纪念“五四”运动94周年活动暨“雷锋式”青年志愿者誓师大会，进一步深化志愿者工作。四是积极组织社区志愿者开展社区安全维护工作。在自由社区、西马庄社区积极动员社区群众组织社区安全巡逻队，志愿者走家串户宣传消防、防盗、法律、紧急救护等知识。五是积极参加文明城市创建工作。开展了以城市环境整治、公共场所文明引导、社区学雷锋志愿者服务站建设为主要内容的志愿服务活动。每年“创城”期间，约有2000余名志愿者走向街头、公园和社区，开展环保宣传和环境卫生清洁活动。每年的3月份都集中开展一系列符合青年实际，服务社会发展的志愿服务活动，并向全县的青年发出了《青年环保志愿者倡议书》的号召，并向青年环保志愿者服务队授旗。

(二)开展关爱新生代农民工系列活动。在11月6日，团县委开展了服务进城务工青年系列活动。一是组织志愿者在东方超市广场举行了进城务工青年政策宣传服务活动，为进城务工青年提供就业、法律、卫生等政策宣传和咨询，发放宣传资料200余份。二是开展“情暖冬日行”费县进城务工青年座谈会。团县委走进高阳青年就业创业基地，与20多名青年员工就青年就业创业、青年维权等热点问题进行了座谈，让创业青年们感受到了团组织的温暖。

(三)积极选树文明示范点。大力推进关爱留守儿童工作，努力营造关爱留守儿童社会氛围，为社区留守儿童提供图书、体育用品等，为留守儿童健康、快乐成长提供了一个校外教育综合场所。在全县各行业的青年岗、站、所等岗位大力推进青春倡廉示范岗创建活动，积极弘扬廉政精神、奉献精神。

团县委机关明确了宣传干事，主动、积极参加由县委宣传部组织召开的各类培训、学习会议和活动，无一缺席。全年报送各类信息共计100余篇，被采用信息32条。按时报送县委宣传部的各类宣传文化重点工作报表，积极完成宣传部、文明办交予的各项工作，无一遗漏。

（一）认真制定了工作计划和方案。按照党建工作要求和局领导安排，年初就制定了《耒阳市安监局2020年党建工作计划》和《耒阳市安监局党组2021年党组理论学习中心组学习计划》。每月都提前制定了支部主题党日活动实施方案。机构调整后，经新组建的局党组研究于6月制定印发了《耒阳市应急管理局2020年党建工作计划》和《耒阳市应急管理局党组2020年党组理论学习中心组学习计划》。

（二）开展了支部书记“双述双评”工作。按照市委组织部统一部署，原安监局党支部于1月21日召开党员大会开展支部书记“双述双评”工作，原安监局党支部书记谢伟在党员大会上作述职报告，并接受了党员同志的民主测评。

（三）召开了2018年度专题组织生活会并开展民主评议党员工作。利用3月份支部党日活动时间，召开了以“增强执行力、干部勇担当”为主题的组织生活会。组织支部委员之间、委员和党员之间普遍进行一次谈心谈话，沟通思想、交换意见；认真搞好自我总结，并按要求填写《民主评议党员登记表》和《党员互评意见清单》；开好党小组会，党员在小组会议上作自我总结和自我批评，党员之间互相开展批评；开好支部委员会，支部一班人分别从6个方面开民批评与自我批评，检讨不足，提出整改措施，制定整改清单；召开民主评议党员大会，严格按照“一会五评”的要求组织开展民主评议党员工作，根据民主评议情况，结合党员现实表现，支部按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次给每名党员形成评定意见并予以公示，对优秀党员给予表彰。

（四）召开了脱贫攻坚整改提高工作专题民主生活会和组织生活会。4月30日局党组领导班子召开专题民主生活会进行对照检查，对班子和个人存在的问题列出整改清单，制定整改措施，落实整改责任。5月6日原安监局党支部召开党员大会开展脱贫攻坚整改提高工作对照检查，会上局长郑德任同志代表扶贫后盾单位作对照检查发言，有帮扶责任的党员依次发言，其他党员逐个提出批评意见，党组书记在会上作了点评。

（五）关于支部“五化”建设情况。由于我局是机构改革新组建的单位，今年3月份挂的牌，6月份人员转隶到位，目前人员尚未集中办公。组织机构设置和阵地建设方面待办公场所搬迁后再统一规范，组织生活及管理服务方面仍按原安监局党支部的模式有计划有秩序地在组织开展。

（六）严格落实党的组织生活制度。一是党员领导干部都落实了双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部和党小组的组织生活。二是按要求落实了“三会一课”制度。每月及时召开了支委会，对本月工作完成情况进行小结，对下个月党建工作任务进行研究部署并列出任务清单。每季度召开1次党员大会，其中，1月21日召开党员大会开展了支部书记“双述双评”工作；3月18日召开2018年度基层党组织生活会和开展民民评议党员工作；5月6日组织召开“脱贫攻坚整改提高工作专题组织生活会”。党小组会没有严格按照每月1次的要求落实到位，除党课和组织生活会需要以党小组的形式进行讨论交流发言外，其他情况基本上不再开会重复布置工作。党课教育按照每月1次党员集中学习要求，将党课教育和党员集中学习、党组理论学习中心组集中学习（扩大）三合一，一并进行。三是支部主题党日落实到位，“五个日子”规定执行较好。充分利用支部党日活动时间积极开展组织活动，按标准认真做好党费测算和收缴工作，认真落实“党费收缴日”的规定。利用每周星期一集中学习时间落实好党员“集中学习日”的规定。每月组织党员深入贫困户家庭完成“六个一”走访任务落实“志愿服务日”有关规定；特别是在春节和端午节前后，有帮扶任务的党员干部自掏腰包，购置慰问品，积极开展走访活动，充分体现了一名党员全心全意为人民服务的崇高品质和真心关爱群众的高尚情怀。认真过好“组织生活日”，3月18日召开组织生活会，各自对2018年度有关工作情况进行认真的对照检查，党员之间开展民主评议；5月6日召开“脱贫攻坚整改提高工作专题组织生活会”，对前期扶贫工作进行对照检查，发现问题并制定整改措施。四是制定了党员积分管理办法并按要求执行到位。五是党员干部按要求缴纳党费。对转隶人员上半年党费收缴情况进行一次全面清理，督促有关人员及时收缴并上解党费；从七月份开始，局机关党员党费暂时统一由局党建办代收，待新的组织机构成立后再按规定执行。六是按照耒组通[2020]24号文件精神在“七一”前后开展了“七个一”庆祝活动。

（七）积极做好党员培养发展和管理工作。一是4月份按要求、按程序确定了2名发展对象，已报市直工委同意列为发展对象，拟于近期研究讨论是否接收为预备党员。二是根据机构调整情况，及时做好转隶同志组织关系的转接工作。三是按照《党员积分管理制度》要求加强对全体党员的管理，对党员的积分情况每月都及时进行统计公示。但自机构调整后，受办公场地的限制，原煤炭局转隶的大部分党员还不能一起参加组织生活，所以这部分党员不能实施积分管理。四是加强组织关怀，按照市委组织部要求，今年春节和七一期间都开展了走访慰问困难党员活动，经摸排和支部研究并报局党组同意，春节走访慰问了11名家庭困难和年老的党员，七一期间又集中慰问了6名家庭困难党员。五是对优秀共产党员进行表彰，根据党员积分管理和党员民主评议情况，对综合评定为优秀的12名党员进行了集中表彰。

（八）认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照市委主题教育领导小组统一安排，我局成立了主题教育领导小组，专门负责主题教育的组织与实施。领导小组下设办公室，负责印发主题教育的学习资料、制定各种活动方案、组织和协调召开有关会议、收集和整理主题教育的各种资料。设立主题教育指导组，对机关各党支部和矿产品综合事务中心党组织开展主题教育进行督促指导。９月20日，举行了启动仪式；９月20日，组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议；9月30日，局党组班子开展了第一专题学习研讨。局根据上级要求制定了学习清单、调研清单、检视问题整改清单。现在理论学习正按学习清单有计划地进行，党组班子成员调研正处在普遍调研阶段，检视发现的问题也正在整治过程中。10月12日，我局在消防救援大队组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育暨消防安全知识培训，提升消防安全意识，普及消防安全知识，效果良好。

（九）其他专项工作。一是认真做好抓党建促脱贫攻坚工作。局党组高度重视抓党建促脱贫攻坚工作，局党组副书记、局长郑德任同志为我局2020年度精准扶贫工作主管领导，亲自负责精准扶贫工作，每个月都要到各个扶贫点了解扶贫情况，深入帮扶对象家庭解决具体问题；每个季度都要专门听取1次驻村工作队工作情况汇报，安排落实工作队生活、交通、通信补贴和体检保险等基本待遇。二是积极开展扫黑除恶专项斗争工作。专门成立了以局长、书记为组长的应急管理局扫黑除恶工作领导小组，局考核督查办负责具体工作的实施，发动全局工作人员按要求做到“五个一”，并认真开展专项摸底排查，建立相关台账。

总体情况看，上半年党建工作开展比较正常，基本上都是按照年初制定的党建工作计划有条不紊的在进行，但受机构调整的影响，部分党建活动落实不是很到位。一是人员转隶后组织设置不规范，机构不健全，没有配备相应的组织力量；二是“三会一课”制度落实不够到位，机关党员不能集中组织政治理论学习和党课教育，人员有点乱。三是不能统一实施党员积分管理。自机构调整后，受办公场地的限制，无法集中开展组织生活，对党员个人参加组织生活情况不能按相同标准进行纪实管理。目前只有原安监局的党员和部分转隶党员能够正常开展组织生活，原煤炭局转隶的大部分党员还不能一起参加组织生活，所以这部分党员不能实施积分管理。四是支部阵地建设仍受场地限制不够规范。五是因新单位领导班子调整没有及时到位，2018年度局领导班子民主生活会未按要求召开，做了一定的准备，制定了召开民主生活会的方案，完成了对原安监局领导班子的征求意见和谈心谈话，但因为上级要求新组建的单位领导班子民主生活会必须是新的领导班子参加（新的领导班子的对照检查材料可不撰写），而新的领导班子直到6月才配备到位，所以在上级有关部门没有对新组建的单位提出明确要求前，会议一直没有召开。

1、尽快按照支部“五化”建设标准加强组织建设。设立新的组织机构，按程序做好报批手续，完成各组织机构的选举工作，配备好相应的组织力量，制定完善各项工作制度，按要求开展正常的组织生活，加强党员管理和服务，统一规范组织生活阵地。

2、继续做好转隶人员党组织关系的转接工作，清理党费收缴情况并按标准重新核定党费基数做好党费收缴工作。

3、加强党员学习教育，特别是要认真开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。

4、做好发展党员工作，做好2名发展对象的预备党员接收工作。

5、按计划完成其他各项党建工作。

年度以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“党要管党、从严治党”的总体要求，全面贯彻落实党的十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设和幸福校园建设，充分发挥党的政治核心作用，为推动学校提质升位提供坚强的政治保证。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十三

根据《中共x县委组织部关于开展基层党建重点任务落实情况自查工作的通知》文件要求，局党组高度重视、迅速行动、安排部署，现将自查情况报告如下：

x县住房和城乡建设局设党组x个、党总支x个、党支部x个，共有党员x个，其中：住建局机关支部党员59个、房管局支部党员x个、质安站支部党员x个、代建办支部党员x个、退休支部党员x个。

2020年，住建局党组严格按照县委党建工作要求，不断加强党员思想组织作风和党员干部队伍建设，充分发挥了住建局基层党组织战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。

（一）强化学习教育，创建学习型党组织，不断加强党的思想建设工作。一年来，组织党组、局属各支部、党员领导干部学习n次x学时，组织收看《镜鉴》《警钟》《永远在路上》等教育片x次，在局属x个支部和帮扶村、联系村、社区上党课x课。对党的知识及建设法律法规知识进行讲课x次，培训内容涉及信访、房产处遗、建设执法、规划管理等。通过学习，全体党员干部进一步统一了思想，提高了认识，政治素养得到了明显提高；各级基层党组织进一步意识到学习的重要性和紧迫感，学习型党组织建设得到明显加强。

（二）规范工作制度，发挥战斗堡垒作用，不断推进基层组织建设工作。一是加强了领导班子建设。由于机构改革与调整，局党组及时对党组成员进行了分工调整，确定了每名党组成员联系一个支部，并对基层各支部党组织进行了调整、补选、换届，确保各级党组织领导班子健全，开展组织生活程序合规。二是严格落实“三会一课”制度。截至目前，机关支部召开支委会x次、党员大会x次、党小组会x次；党组班子成员到机关支部参加组织生活x次，其中过主题党日x次，参加专题学习讨论x次；组织党员干部、党务工作骨干培训x次，参训x人次。三是坚持谈心谈话和交心制度。坚持不失时机地与党员干部谈心、交心，要求党组书记要谈到每名党组成员、党组成员要谈到每名中层干部、中层干部要谈到每名工作人员，党风廉政建设、关键岗位人员要随时关注，及时了解党员干部的思想、学习、工作、生活等方面的情况，及时帮助党员干部职工解决问题、克服困难、疏通思想。四是深入推进“进村入户、问情连心”、“双报到”、党员义工日等工作，常态化开展“走基层”活动，扎实做好抓党建促脱贫攻坚工作，到x镇x村现场指导脱贫攻坚工作x余次。

（三）狠抓工作落实，丰富活动载体，不断促进党员干部作风建设工作。今年住建局结合行业特点，持续开展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作为，慢作为”等正风肃纪专项治理活动，要求每名党员领导干部签定了严肃换届工作纪律、不参加非直系亲属的升学宴、党风廉政建设责任等承诺书。通过机关作风整顿来严格工作制度和工作纪律，坚持用制度管人、管事、管钱，严格执行机关干部作风行为规范“四要十不准”规定，增强机关干部的执行力，推动各项工作。

（四）注重教育引导，强化廉洁自律意识，不断加强党风廉政建设工作。一是强化职业道德教育、素质教育和廉洁自律教育，不断提高广大干部职工的理论素养，增强党员干部拒腐防变的能力。二是扎实开展“中梗阻”、“吃拿卡要”和“不作为，慢作为”等正风肃纪专项治理活动。三是要求党员领导干部签定了严肃换届工作纪律、不参加非直系亲属的升学宴、党风廉政建设责任等承诺书。组织党组成员进行述责述廉，邀请了部分人大代表、政协委员和服务对象参加，主动接受监督。四是结合窗口服务行业工作实际，深入开展“创先争优”活动，强化党性原则和廉洁行政意识。同时，将党风廉政建设纳入综合工作目标考核管理内容，确保干部职工自身不出问题，单位建设不受影响，组织工作开展顺利有序。

一年来，我们的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是对党建工作重视还不够。对党建工作经费投入不够，党建工作人员力量配备不够，对个别下属单位支部抓党建工作督促检查不够；“三会一课”制度坚持不好，支部活动不丰富。二是党风廉政监管还不到位。虽然经过这几年大力整治，但是基层“微腐败”发现难、查处难，住建系统还是有个别人员抱着侥幸心理顶风违纪，个别人员还存在“慵懒散浮拖”等作风不实的问题，出现了黄永福等反面案例，党风廉政建设工作向深处走的力度还需加强。三是对党员干部教育培训不够。对党员干部思想教育针对性不强、质量不高，学习教育方法、形式单一，往往以会议精神传达、学文件代替学习教育，存在以干带学，以忙挤学现象。四是干部队伍业务水平较低。从事党建工作的干部和人员大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低。

下一步，我局党组将认真研究部署，持之以恒抓党建。一是认真履行党建工作主体责任。将党建工作放在心中，抓在手中。针对党建工作力量不足和支部建设有待加强的问题，进一步健全党建工作体系，将党建工作与业务工作同部署，同推进，坚持定期研究部署党建工作，书记带头上党课和参加支部活动，带头指导基层党建工作，认真组织开好组织生活会和民主生活会。二是进一步强化行业廉政监管。针对党风廉政建设出现的问题，通过内部督促自查、重点抽查、专项检查、专题教育、定期谈心谈话、定期通报等形式，强化责任清单整改。针对工程建设、质量监督管理等，持续开展“靠山吃山、插手工程”专项整治和“吃拿卡要、中梗阻”专项整治；针对规划审批、招投标管理、竣工验收等，认真开展住建系统行业典型案例警示教育活动。三是加强教育培训，打造一流“战斗堡垒”。把意识形态工作摆上重要日程，在创新意识形态工作方法上下功夫，把党的理论、路线、方针、政策的宣传教育与城建工作紧密结合。加强队伍建设，采取集中培训学习、在线平台自学等方式增强理论水平和专业能力。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十四

1.党建工作责任落实情况。我局党支部把机关党建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;局党组根据《条例》制定了《中共蓬溪县审计局党组中国共产党党和国家机关基层组织工作条例实施办法》;按照县直机关工委要求，局支部已按期进行了换届，选出了局支部书记、副书记，定期将我局党组织落实条例情况向县直机关工委报告;局党组每年至少听取一次党建工作汇报并定期讨论、研究、指导机关党建工作，并将机关党组织活动经费列入行政经费预算。

2.机关党组织党内生活和思想政治工作情况。局党支部坚持“三会一课”，_年8月13日，局党组组织召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活会上，局党组书记、局长王冰同志带头查摆班子和自身存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，带头提出了整改措施。班子成员也围绕民主生活会主题，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施，把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。_年8月22日，局支部组织召开了专题组织生活会和开展了民主评议党员工作。会议围绕为民务实清廉总要求，认真查摆支部班子及成员和全体党员遵守党的政治纪律和“四风”方面存在的主要问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，开展了严肃的批评和自我批评，达到了县委规定的专题组织生活会和开展民主评议党员工作的基本要求。支部定期向局党组和本单位负责人汇报机关思想政治工作情况，落实了机关党员对基层党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权，以展板的形式对党务进行了公开，及时公布党内信息。

3.党组织协助党组履职情况。局党支部协助局党组做好管理支部工作，年初局党支部和局党组工作同步安排;领导和支持局工会等群团组织独立开展工作，每个节日局工会对在职职工开展了慰问活动;组织召开专题组织生活会，对局领导班子及成员进行考核和民主评议。

4.党组织落实监督责任情况。党组织认真落实纪检监察工作领导体制和工作机制，及时听取汇报，专题研究部署，支持查办案件，绝不姑息迁就，切实对党员特别是党员领导干部思想、作风、参加党组织生活等进行有效监督，全力支持纪检监察机构聚焦监督、执纪、问责主业，推进职能、方式、作风“三个转变”。局党支部者副书记，列席了本部门党员领导干部民主生活会和局党组会议以及本单位负责人召开的有关会议。

5.党组织设置情况。县审计局建立机关党支部1个、党组1个。_年3月23日，因届期已满，局党支部向县政府机关党委以《中共蓬溪县审计局支部委员会关于支部改选的请示》(蓬审党支[_]1号)，推荐新一届支部委员候选人8人，其中差额1人。推荐王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。_年4月15日，《中共蓬溪县人民政府机关委员会关于县政府下属党组织换届选举的批复》(蓬府机委发[_]8号)，同意我局支部换届选举。局党支部于_年4月21日召开了改选大会，选举王冰、马艳林、杨志勇、冯荣国、唐海钧、杨天锡、唐义敏等7人为支部委员会组成人员，王冰同志为支部书记、马艳林同志为支部副书记。

6.党务干部队伍建设情况。按照机关工作人员1%—2%的比例足额配备了专职党务工作人员，按要求对党务工作人员进行了培训，定期安排机关党务工作人员参加县直机关工委组织的轮训，党务工作人员经常与行政、审计业务工作人员之间进行交流。

7.党员教育、管理、服务和发展情况。按照要求组织党员参加经常性和集中性教育培训，_年6月30日下午，县审计局与县交运局党员干部在县交运局二楼会议室集中观看了由省纪委拍摄制作的警示教育片《国资之蠹》。该警示片通过真实再现省电影公司原党委书记、总经理张北川从一名头顶“改革标兵”、“劳动模范”荣誉的风云人物，蜕变为阶下囚的人生轨迹，引起了全体党员干部的深刻警醒;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，10名党员结对帮扶我局联系乡新胜乡困难群众10名，给新胜乡帮扶资金2万元。

8.开展“双报到”志愿服务活动情况。按照县委组织部《关于转发关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的指导意见的通知》(蓬组发〔_〕3号)、《关于深化机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务工作的通知》(蓬委群办通〔_〕6号)文件精神，我局党组织建立了直接联系服务群众工作机制，制发了《中共蓬溪县审计局党组关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》;落实了“党员义工日”制度，我局组建了“党员义工队”，于每季度末最后一个双休日深入到新胜乡仙鹤社区开展服务活动，同新胜乡及社区干部一道打扫街道清洁卫生;局党支部及在职14名党员到新胜乡仙鹤社区、党员居住地社区进行了“双报到”，参加了社区组织的相关活动。

(二)贯彻落实《细则》情况。

1.开展《细则》学习培训情况。结合审计工作的实际，切实开展《细则》学习培训，一是领导干部带头学。局党支部、党组把《细则》作为局中心组必学内容，领导干部带头学习，深刻领会，切实做到学深、学透、学扎实，增强领导干部贯彻执行《细则》的自觉性和坚定性;二是集中培训学。局党组织采取统一部署、集中辅导等办法，对《细则》内容进行集中培训，力求学深学透，确保党组织负责人、党务工作者准确把握新形势下发展党员工作的新要求、新原则和新方向，在实践工作中认真贯彻执行;三是广泛宣传。充分利用审计局网站、手机短信等宣传平台，对发展党员工作细则进行广泛宣传，实现领导干部掌握、党务工作人员熟悉、党员群众了解的工作目标。

2.实行发展党员总量调控情况。局党支部年初安排工作时一并制定发展党员年度计划，建立了我局发展党员工作定期分析制度，认真做好发展党员季度统计，严格执行我局年度发展党员计划。

3.加强入党积极分子培养教育情况。局支部严格执行入党积极分子推荐确定程序，局支部大力支持入党积极分子参加县直机关工委定期组织的入党积极分子培训班进行培训。

4.严格党员标准和程序情况。局支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针发展党员，严格执行发展对象政治审查，严格按程序办理预备党员接收转正的一切资料，并实行发展党员公示制、票决制、预审制等制度，切实规范了管理发展党员材料，进一步保证了发展党员的质量。

5.健全落实工作责任情况。强化对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好发展党员工作，注意在审计工作一线发展党员，注意发展年轻党员，切实加强党员干部队伍建设，把发展党员工作纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开的重要内容，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为推进审计工作的发展提供坚强的组织保证。

近年来，我局的党建工作取得了一些成绩，带动了审计业务工作的顺利开展，并多次受到上级表彰。但是，我们仍然存在一些不足。一是学习制度有时落实不够到位，有时为了审计业务工作，冲淡了学习计划，影响了学习活动;二是党建创先争优工作有待于进一步加强;三是发展党员工作做得不够;四是组织党员经常性的活动不够。

下一步，我们将认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，进一步加强党的建设，继续实施党建工作责任制，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。一是加强理论学习与工作实践相结合。正确引导党员干部处理审计工作与党建工作之间的关系，提高对党建工作重要性的认识，培养工作的主动性、积极性和创造性，用全新的思维和方式做开创性的工作。二是增强做好工作的服务意识。把群众利益放在首位的思想要深化体会，自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。三是扎实作风，严谨工作，提升部门形象。面对新形势、新任务，我局将切实加强自身建设，坚决杜绝个别党员干部作风不够严谨，工作热情不高等消极做法，要不断创新工作方式方法，努力提高审计工作的能力和水平，不断提升单位整体形象。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十五

年度以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“党要管党、从严治党”的总体要求，全面贯彻落实党的十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设和幸福校园建设，充分发挥党的政治核心作用，为推动学校提质升位提供坚强的政治保证。

学校坚持逢会必学，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平在参加党的十九大贵州省代表团讨论重要讲话精神、全国教育大会讲话精神、全国宣传思想工作会议讲话精神等文献，党员干部集中或自学等29次，教职工人人有学习笔记、有心得体会文章，同时党员坚持做到月学季考制度，已于5月11日组织党员干部开展“两会”知识竞赛。进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向。

全面落实党风廉政责任制，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格按规定办事，班子同志密切配合，工作上分工不分家。和谐共事，融洽相处，勤奋工作，切实履行好自己的工作职责。强化班子建设，努力打造一支求真、务实、真抓、实干、勇于担当的领导班子队伍。在研究、解决学校重大问题时严格遵循民主集中制原则，在广泛征求教职工意见的基础上进行民主决策，求大同存小异。做到党务、政务、财务公开，自觉接受群众监督。班子同志牢牢树立“形象、大局、服务、创新”意识，处处起到了示范作用。开学初，组织党员干部层层签订《20xx年师德师风责任书》《20xx年廉洁自律承诺书》等10份责任书。

建立健全问题约谈机制。实现约谈干部全覆盖，咬耳扯袖成常态。常态化提醒、教育、警示。坚持做到重要工作部署需督促整改的，领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制不到位、落实主体责任、监督责任措施不具体、工作推行不力的，在作风建设、廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面存在苗头性、倾向性腐败问题的进行约谈。今年先后9次对财务、食堂管理、中层干部、职工违纪、工程建设施工单位、大宗物品采购中标单位等人员开展约谈暨警示教育工作，敲警钟、亮红灯，提高干部拒腐防变的免疫力，增强廉洁自律意识。

按程序于9月30日对工会进行换届，10月31日成立退休教师党支部并选举退休教师党支部书记;12月6日对第三党支部进行换届。确定曾林松、袁爽、刘琳和叶志强同志为入党积极分子并上报教育局审批。对刘洪等33名党员档案材料存疑及党员身份确认调查，完善材料报批手续;对袁德华等7名同志身份调查并完善档案手续。

按照“两学一做”教育常态化制度化要求认真抓好学习教育，重点学习新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识和理解。

扎实开展共读红色书籍，理论头脑切实富起来。今年7月，学校开展主题“学习贯彻十九大共同展望新时代”共读一本好书活动。学校为全体教职工订购《新时代面对面》人手一册，利用教职工大会、党员大会、党小组会等形式开展读书交流活动，谈学习心得等引导党员教师学好用好《新时代面对面》，将红色经典作为干部职工树立理想信念的“充气泵”和“加油站”，持续不断地学习淬炼，增强了党员干部的“四种意识”，夯实了对党忠诚、干净干事、勇于担当的思想根基，让党员干部的思想、党性、作风又一次得到了集中的“补钙”和“洗礼”。

深入开展党课书记上，党性宗旨强起来。班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。书记主动给党员干部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。5月5日组织党员干部及班主任在绥阳观音岩的拓展训练基地上党课《打造一支坚强有力执纪团队》，6月28日组织全体党员上党课《共产党员的形象》，9月28日，邀请市检察院院长张宗刚同志为高一年级学生及党员干部执教党课《学法守法用法》;12月8日，组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动，邀请黄大发同志执教党课《不忘初心、牢记使命主题教育》。

扎实开展组织生活会，全面对标落实行动。按照“两学一做”教育常态化制度化要求，坚持每学期召开一次民主生活会。今年7月，学校严格按照程序召开了民主生活暨工作务虚会，通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议，进行认真的自我剖析和相互批评，查找出班子及成员存在的问题和不足，收集到对班子意见建议13条，对班子成员意见建议40条。针对查找的突出问题，党总支制定了相应的整改措施并要求立行立改，件件有回音。暑假期间，学校针对民主生活会提出的“大胆启用年轻干部，加大精细管理”意见，按程序选聘冯中涛等7名同志充实中层干部管理团队。开学前一周，针对民主生活会意见建议分处室、年级部召开整改会议5次。同时，对富余学科教师及学校综合考核末位教师叶志强等4人报送教育局安排交流学习。

深入贯彻教育三年创优精神，咬定目标、持续用力，用好《仁怀市干部作风和效能问责办法》《仁怀市教育系统干部作风建设工作专项督查实施方案》，持续释放正向激励效应，解放思想，转变作风，努力践行教育三年创优，立足当前，谋划长远，争先进位，大力推动我校教育教学质量的不断提升，为加快实现“教育三年创优”目标作出应有的贡献。设立“党员示范岗”，开展“师徒结对”活动，引导党员教师争做科研、质量、服务、创新“四大标兵”;开展党员“精品示范课”活动，发挥党员教师的先锋模范带头作用上示范课。让党员教师在学习、思考、互动中，提高教育素质，发挥模范作用。

开展党员“一带三”活动，带动全体职工和谐共进。一名党员自选或组织指定与另外三名非党员建立相互结对帮带关系，以带思想、带作风、带业绩为主要内容，定期开展思想交流、帮助解决实际困难，引领职工感党恩、跟党走。开展“双星双评”活动，选树一批叫得响、过得硬、推得开的五星级先进党支部和五星级共产党员。在今年高考中，党员罗余飞同志所带的高三(12)班二本上线率为85%，何鹏同志宴所带的高三(7)班二本上线率为84%。一年来，教师罗尚莲等68人次在省、地市级教育主管部门组织教学设计、教学论文、教学课件评比中获等次奖;_霞等31名教师在国家、省、地、市级教育刊物发表文章;教师辅导学生参加国家、省、地、市级教育主管部门组织的学科比赛中获得等次奖96人次。

扎实开展爱心守护“金色”工程。一年来，我们实行班子成员挂级部、党员干部包班级责任制，包级联班，帮贫扶困。为火石中学10名困难学子送去助学金5000元;为12名职工送去慰问金6000元;为学校孤儿学生13人解决生活费等50000元;为职工开展健康体检、为全体女职工进行妇科病专项检查、为教职工办理意外伤害保险等等。通过一系列活动和实实在在的行动，密切了党群干群关系，在职工群众中树立了党组织和党员干部的良好形象。

根据上级安排，我校党总支认真部署，召开推进会，查找推进基层党组织标准化建设过程中存在的薄弱领域、薄弱环节。落实好“三会一课”、民主评议党员等基本制度，开展好“党员活动日”，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，增强党组织的生机活力。先后召开党员大会7次，总支委会8次，党课4堂。创新党组织活动方式，本年度，学校组织党员干部及班主任在绥阳观音岩拓展训练基地开展拓展训练、组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动、七一表彰大会活动、党员赴火石中学党建结对活动等，建立了党员“晒承诺”、qq群党员学习园地、“感恩教育室”等活动载体。规范用好管好活动场所，积极推进规范化建设，做到硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。工作运行机制方面，做到责任明确、领导有力、运转有序，推动基层党组织工作规范化。在基本工作保障方面，努力做到有人干事、有钱办事、能办成事，保证学校党建工作正常开展。

过去的一年中，在抓基层党建方面做了一些工作，也取得了优异的成绩，学校贵州省“模范职工之家”，遵义市20xx年普通高中(第三层次)学校教育教学质量突出奖、遵义市“安全文明示范学校”，仁怀市教育工作先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。但离上级的要求还有差距，还存在问题和不足：一是如何在新形势下更好的抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，效果也不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长;二是一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在;三是在“两学一做”学习教育活动的成果转化上，需要努力的空间还很大;四是在内部监管机制上还要进一步加强。

20xx年，学校在抓党建方面重点做好以下三项工作：一是继续加强学习，尤其是学习党的十九大精神，要在学懂弄通做实上狠下功夫。开拓学习思路，进一步完善制度，强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效;二是进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。三是继续深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，为我校开展党建工作开辟新路;四是进一步加强党员的管理，发挥党员的先锋模范作用，推进全校师德师风建设。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十六

各党支部：

为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和对甘肃重要讲话及指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，组织开展“党建+旅游名县”创建活动，推进党的建设全面进步、全面过硬，党组对2020年党建工作重点任务进行了细化分解，制定如下重点任务清单。

1.组织开展学习领会***新时代中国特色社会主义思想和关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述。

主要措施：

一是系统学习领会***新时代中国特色社会主义思想和对甘肃重要讲话和指示精神；深刻认识脱贫攻坚体现了我们党以人民为中心的根本立场，打赢脱贫攻坚战谱写了人类反贫困历史的新篇章；深刻认识全面建成小康社会是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺；深刻理解脱贫攻坚是全面小康的底线任务和标志性指标，坚决攻克最后贫困堡垒，巩固拓展脱贫攻坚成果；建立健全防止返贫致贫长效机制，统筹推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

二是要以脱贫攻坚题材电视连续剧《一个都不能少》在央视一套黄金时段播出为契机，深入宣传党中央脱贫攻坚决策部署和全县推进精准脱贫的实际成效，深入贯彻落实《关于用足用好一个都不能少影响力加快文化旅游产业高质量发展的实施意见》文件精神，讲好脱贫攻坚故事，讲好红色故事、讲好临泽改革发展史，在全县上下凝聚起决战脱贫攻坚、决胜全面小康的强大精神力量。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

2.扎实开展党员管理教育。

主要措施：

一是坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的“必修课”，作为各支部和党员干部学习的中心内容，坚持集中研讨、集体学习、个人自学和主题党日活动、现场观摩有机结合，有计划分层分类开展入党积极分子和发展对象、党务干部、全体干部职工等教育学习。

二是丰富和充实党员教育学习资源库，积极收看具有党员教育专题片，组织全体党员赴全县文化体育旅游重点项目现场观摩学习；让党员了解和感受全县文化体育旅游事业发展成果，激发党员干部投身“旅游名县”建设的信心和动力。

三是加大先进典型培树力度。深入开展培树先进典型，各支部分别选树1-2名在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、文旅重点项目建设等重大任务中涌现出的先进典型，作为党员管理教育的“活教材”，提升党员管理教育效果。

责任单位：局党总支。

3.切实改进党员教育方式。

主要措施：

一是增强党内政治生活的政治性，强化政治教育和政治引领，坚持和落实党员“固定活动日”、支部主题党日，每次安排1小时左右集中学习，主要学习***新时代中国特色社会主义思想和***关于文化体育旅游工作的要求，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常。

二是充分利用甘肃党建、学习强国、陇政钉、旅游名县等信息化平台，开设视频课堂、网络培训班，督促党员干部在线开展学习培训，采取“网络培训+集中培训”等模式，为开展党员教育探索更多有效途径和方式。

三是依托临泽战役纪念馆、汪家墩红色教育基地等红色教育基地，以“追忆革命征程、传承红色基因”为主题，组织党员干部集中举行入党宣誓、现场体验、主题教育活动，强化党性教育，提升党性修养。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

（一）全面推进达标规范工作。

4.学深学透党支部建设标准和规范。

主要措施：

一是积极参与全县“党支部建设标准化大讲坛”活动，党组理论学习中心组每月举办1次学习辅导，通过专题讲座、观看视频、体会交流等方式，重点学习《党支部建设标准化手册》、新出台的政策法规，以及中央、省市县委对各领域基层党组织建设的新部署新要求，进一步推动标准理念入脑入心。

二是举行“党支部建设标准化大练兵”活动，常态化开展党务干部、广大党员学习党支部建设标准规范，以党支部为单位，组织开展抓党建促决战决胜脱贫攻坚、党支部建设标准化及基层党建知识测试活动，进一步提高抓标准化建设的能力。

三是开展“党支部建设标准化大学习大讨论”活动，各支部把建设标准规范作为党员“固定活动日”和支部主题党日的必学内容，作为讨论发展党员、支部换届等工作的前置学习内容，坚持先学后干、注重学用结合，进一步提升党支部工作的规范化水平。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

5.靠实深化党支部建设标准化工作责任。

主要措施：

一是围绕巡视巡察、专题调研和党组书记抓党建述职评议工作，跟踪抓好问题整改，推动全局扛起工作责任，切实加强对党支部建设的研究部署和工作推动。各党支部每季度至少专题研究1次党支部建设工作，形成高质量有见解调研报告。

二是认真落实党支部联系点制度，党组书记和班子成员建立党支部建设工作联系点，注重联系后进党支部，经常性指导联系点党支部建设工作，每年至少深入联系点2次，帮助解决1-2个突出问题，以点带面推动党建工作。

责任单位：局党总支。

6.着力提高党支部建设标准化质量。

主要措施：

一是不断夯实党支部工作基础，注重从基础工作、基本制度、基本能力入手，围绕增强政治功能和组织力，根据文旅系统党建实际，扎实推进党支部建设标准化，确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。

二是深入查找支部建设的短板弱项，各支部对照《支部工作条例》《党支部建设标准化手册》各项规定，采取在线对标查、逐个过筛查、交互对账查等方式，查准找实存在的薄弱环节，重点看组织建设是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。

三是分类施策促进全面提升，分门类别建立工作台账，对已达标的党支部，巩固成果、督促提高；对未达标的党支部，精准施策、补齐短板。注重简便易行、务求实效，防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

四是树立标杆引领推动标准化，积极参加全县组织开展的党建工作观摩交流活动，总结推广经验做法，局机关支部年内争创标准化样板党支部，并积极参加省、市级层面评选表彰。

责任单位：局机关党支部。

7.推动城市基层党建系统建设整体建设。

主要措施：

健全区域化党建联合体单位党组织和在职党员“双报到”机制，组织机关及下属单位党组织与社区党组织签订共驻共建协议，积极为社区帮办实事，相互提供资源、项目、需求清单，联合开展志愿服务、结对帮扶、文明创建、管理治理等各项工作。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

8.着力解决机关党的建设“灯下黑”“两张皮”问题。

主要措施：

一是抓好党和国家机关基层党组织工作《条例》学习贯彻，组织开展学习培训和专题研讨，把《条例》纳入党组理论学习中心组学习内容和党员管理教育议程，切实抓好党务工作者培训，提高做好机关党建工作本领。

二是认真履行党组抓党建主体责任，定期听取汇报、研究部署机关及下属支部党建工作，每年通报抓党建工作情况，落实党组书记、党总支书记、党支部书记由本单位党员负责人担任，党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求。

三是积极参加“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，落实党员承诺践诺制度，深化“三带头”活动。持续完善党员领导干部参加双重组织生活和讲党课制度，定期通报党员领导干部参加组织生活情况，发挥“关键少数”示范引领作用。

四是深入推进“党支部标准化建设提升年”活动，开展机关党建交叉观摩活动，结合巡视巡察、民主生活会等反馈问题，全面排查、整治机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，推进机关党建工作整体水平提升。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

（三）从严加强党员管理教育。

9.认真做好发展党员工作。

主要措施：

一是加强对发展党员工作指导，跟踪掌握各支部计划执行情况，每季度开展一次调度工作，重点加强对新成立鸿键文体旅游产业发展有限公司、文化旅游交流服务中心、流沙河生态建设服务中心等发展党员工作的力度，切实把计划用在最合适、最需要的地方。

二是突出抓好重点对象的培养，力争每个党支部每年培养入党积极分子1-2名。加强对新冠肺炎疫情防控第一线、“三重”工作中发展党员的教育管理，及时完善入党相关手续，做好入党积极分子和新发展党员跟踪培养。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

10.强化党员日常管理。

主要措施：

一是对组织关系“空挂”党员进行排查清理，全面准确掌握外出党员的流动情况和参加组织生活情况，督促具备转接条件的流动党员转接组织关系，防止出现“口袋”党员、“隐形”党员、“空挂”党员。

二是加强党内激励关怀帮扶，持续实施困难党员帮扶行动，以老党员、生活困难党员、优秀共产党员等为重点，落实关心关爱的具体举措。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

三、持续推进“互联网+党建”工作，不断提升党建信息化水平。

11.认真做好甘肃党建信息化平台基础信息更新维护工作。

库和现场教学点（基地）库等信息，探索建立党组逐级管理、逐级督导党建工作的在线工作机制。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

12.不断提高甘肃党建信息化平台使用率。

主要措施：

一是督促各支部及时了解掌握平台使用情况，引导党员领导干部带头登录使用，抓好平台使用情况的督促检查，充分利用甘肃党建信息化平台推动党建任务落实。各支部要积极登录运用平台，常态化利用平台开展党建工作。

二是各支部要更好发挥平台作用，充分利用平台六大功能，积极开展组织生活、在线学习交流、典型事迹宣传等活动，坚决克服为注册而注册、为学习而学习、为积分而积分的形式主义现象。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

13.用信息化推进党建工作提质增效。

主要措施：

一是充分发挥甘肃党建信息化平台督办达标、党建大数据功能，建立定期督查、及时提醒、信息发布等工作机制，督促各支部严格落实“三会一课”、党员“固定活动日”、支部主题党日、按期换届等制度，切实用信息技术手段推动党支部建设标准化任务落实。

二是充分运用互联网技术优势，推进党建理念、内容、手段、机制创新，探索解决党建工作重点难点问题的方法途径，不断提高党建工作的科学化、信息化、智能化水平。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

四、深化拓展“四抓两整治”，推动党支部建设重点提升、全面过硬。

14.深化拓展“四抓两整治”

主要措施：

一是完善落实《推动“四抓两整治”向各领域拓展任务清单》，组织实施党总支《关于推进“四抓两整治”工作的实施方案》，深入推进“四抓两整治”工作，特别是抓好文化交流中心联合党支部的整顿转化成果提升工作。各支部要结合工作实际，细化推进措施，推动任务落实。

二是督促各支部推进“四抓两整治”典型经验做法，充分利用甘肃党建信息化平台、临泽公务网、“临泽党建”、旅游名县微信公众号等各类宣传媒介，加大宣传推广力度，形成全面推行“四抓两整治”良好局面。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

15.抓党建阵地建设。

主要措施：

一是运用好甘肃党建信息化平台，充分发挥在推进基层党组织建设中的作用，党支部在线开展活动率保持在100%，党员安装使用率保持在99%以上。充分利用微信、微博、移动客户端等新媒体，丰富党建工作内容和形式，提高党建工作的科学化、信息化、智能化水平。

二是从严落实《临泽县乡村振兴工作队管理办法》的各项规定，认真履行乡村振兴工作队日常管理主体责任，强化落实乡村振兴工作队驻村工作、工作例会、工作报告、考勤考绩等制度，切实加强乡村振兴工作队管理。

三是各支部积极创造条件建立活动阵地，年内，结合城市文化综合体开馆运营，高标准建设打造文化交流中心联合党支部活动阵地。确保党员活动室、党建文化角等实体阵地拥有率达到100%。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

16.抓党支部党内政治生活。

主要措施：

一是严格落实规范党的组织生活实施细则，建立并落实党组对各支部年度组织生活的审核备案、跟踪问效制度，督促指导各支部从严落实党员“固定活动日”、支部主题党日和“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度，充分运用甘肃党建信息化平台规范开展组织生活并在线上进行展示。

二是党组对党员领导干部参加组织生活情况进行自查，适时进行通报并按年度向县委组织部报送有关情况。

三是丰富组织生活形式，组织各支部书记和全体党员、业务骨干等积极参与“党课开讲啦”活动，开展优秀党课、主题党日点评，进一步增强组织生活的吸引力和感染力。

责任单位：局机关党支部、文化交流中心联合党支部、体育运动中心党支部。

17.抓基层基础保障工作。

主要措施：

建立落实党建工作经费正常投入保障机制，机关单位将党建工作经费列入本单位预算，鸿键文体旅游产业发展有限公司和局属各单位党建工作经费按照上年度职工工资总额1%的比例纳入年度预算或管理费用。党费作为党员教育经费的补充，保障党员正常开展活动。

责任单位：局党总支。

18.严肃整治党员信教和涉黑涉恶问题。

主要措施：

一是深入推进党员信教和涉黑涉恶问题专项整治，制定实施方案，明确整治重点，细化整治措施，靠实整治责任，统筹推进集中教育、全面排查、组织认定、教育转化、组织处理等工作，适时通报典型案例，形成震慑效应。

二是认真落实全省抓党建促农村宗教治理工作座谈会精神，筑牢抵御宗教势力蔓延渗透的战斗堡垒。组织开展“强化党性意识、坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会、党员信教参教问题专项整治情况进行“回头看”，确保教育转化和组织处理措施落实到位。

三是大力开展“七查七摆”活动，从严处理涉黑涉恶问题的党员。健全党组成员联片包村排查发现和及时解决问题的工作制度，建立健全扫黑除恶专项斗争长效机制。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十七

年度以来，学校坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“党要管党、从严治党”的总体要求，全面贯彻落实党的十九大精神，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面从严治党为主线，以政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，大力加强政治思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设和幸福校园建设，充分发挥党的政治核心作用，为推动学校提质升位提供坚强的政治保证。

学校坚持逢会必学，认真学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神特别是***在参加党的十九大贵州省代表团讨论重要讲话精神、全国教育大会讲话精神、全国宣传思想工作会议讲话精神等文献，党员干部集中或自学等29次，教职工人人有学习笔记、有心得体会文章，同时党员坚持做到月学季考制度，已于5月11日组织党员干部开展“两会”知识竞赛。进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以***同志为核心的党中央保持高度一致，始终保持正确的政治方向。

全面落实党风廉政责任制，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。严格按规定办事，班子同志密切配合，工作上分工不分家。和谐共事，融洽相处，勤奋工作，切实履行好自己的工作职责。强化班子建设，努力打造一支求真、务实、真抓、实干、勇于担当的领导班子队伍。在研究、解决学校重大问题时严格遵循民主集中制原则，在广泛征求教职工意见的基础上进行民主决策，求大同存小异。做到党务、政务、财务公开，自觉接受群众监督。班子同志牢牢树立“形象、大局、服务、创新”意识，处处起到了示范作用。开学初，组织党员干部层层签订《20**年师德师风责任书》《20**年廉洁自律承诺书》等10份责任书。

建立健全问题约谈机制。实现约谈干部全覆盖，咬耳扯袖成常态。常态化提醒、教育、警示。坚持做到重要工作部署需督促整改的，领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制不到位、落实主体责任、监督责任措施不具体、工作推行不力的，在作风建设、廉洁自律、党风廉政建设责任制落实等方面存在苗头性、倾向性腐败问题的进行约谈。今年先后9次对财务、食堂管理、中层干部、职工违纪、工程建设施工单位、大宗物品采购中标单位等人员开展约谈暨警示教育工作，敲警钟、亮红灯，提高干部拒腐防变的免疫力，增强廉洁自律意识。

按程序于9月30日对工会进行换届，10月31日成立退休教师党支部并选举退休教师党支部书记;12月6日对第三党支部进行换届。确定曾林松、袁爽、刘琳和叶志强同志为入党积极分子并上报教育局审批。对刘洪等33名党员档案材料存疑及党员身份确认调查，完善材料报批手续;对袁德华等7名同志身份调查并完善档案手续。

按照“两学一做”教育常态化制度化要求认真抓好学习教育，重点学习新思想、新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识和理解。

扎实开展共读红色书籍，理论头脑切实富起来。今年7月，学校开展主题“学习贯彻十九大共同展望新时代”共读一本好书活动。学校为全体教职工订购《新时代面对面》人手一册，利用教职工大会、党员大会、党小组会等形式开展读书交流活动，谈学习心得等引导党员教师学好用好《新时代面对面》，将红色经典作为干部职工树立理想信念的“充气泵”和“加油站”，持续不断地学习淬炼，增强了党员干部的“四种意识”，夯实了对党忠诚、干净干事、勇于担当的思想根基，让党员干部的思想、党性、作风又一次得到了集中的“补钙”和“洗礼”。

深入开展党课书记上，党性宗旨强起来。班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头开展批评和自我批评。书记主动给党员干部上党课，用自身学习成果带动广大党员一起学习提高。5月5日组织党员干部及班主任在绥阳观音岩的拓展训练基地上党课《打造一支坚强有力执纪团队》，6月28日组织全体党员上党课《共产党员的形象》，9月28日，邀请市检察院院长张宗刚同志为高一年级学生及党员干部执教党课《学法守法用法》;12月8日，组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动，邀请黄大发同志执教党课《不忘初心、牢记使命主题教育》。

扎实开展组织生活会，全面对标落实行动。按照“两学一做”教育常态化制度化要求，坚持每学期召开一次民主生活会。今年7月，学校严格按照程序召开了民主生活暨工作务虚会，通过广泛征求党内外干部群众的意见和建议，进行认真的自我剖析和相互批评，查找出班子及成员存在的问题和不足，收集到对班子意见建议13条，对班子成员意见建议40条。针对查找的突出问题，党总支制定了相应的整改措施并要求立行立改，件件有回音。暑假期间，学校针对民主生活会提出的“大胆启用年轻干部，加大精细管理”意见，按程序选聘冯中涛等7名同志充实中层干部管理团队。开学前一周，针对民主生活会意见建议分处室、年级部召开整改会议5次。同时，对富余学科教师及学校综合考核末位教师叶志强等4人报送教育局安排交流学习。

深入贯彻教育三年创优精神，咬定目标、持续用力，用好《仁怀市干部作风和效能问责办法》《仁怀市教育系统干部作风建设工作专项督查实施方案》，持续释放正向激励效应，解放思想，转变作风，努力践行教育三年创优，立足当前，谋划长远，争先进位，大力推动我校教育教学质量的不断提升，为加快实现“教育三年创优”目标作出应有的贡献。设立“党员示范岗”，开展“师徒结对”活动，引导党员教师争做科研、质量、服务、创新“四大标兵”;开展党员“精品示范课”活动，发挥党员教师的先锋模范带头作用上示范课。让党员教师在学习、思考、互动中，提高教育素质，发挥模范作用。

开展党员“一带三”活动，带动全体职工和谐共进。一名党员自选或组织指定与另外三名非党员建立相互结对帮带关系，以带思想、带作风、带业绩为主要内容，定期开展思想交流、帮助解决实际困难，引领职工感党恩、跟党走。开展“双星双评”活动，选树一批叫得响、过得硬、推得开的五星级先进党支部和五星级共产党员。在今年高考中，党员罗余飞同志所带的高三(12)班二本上线率为85%，何鹏同志宴所带的高三(7)班二本上线率为84%。一年来，教师罗尚莲等68人次在省、地市级教育主管部门组织教学设计、教学论文、教学课件评比中获等次奖;_霞等31名教师在国家、省、地、市级教育刊物发表文章;教师辅导学生参加国家、省、地、市级教育主管部门组织的学科比赛中获得等次奖96人次。

扎实开展爱心守护“金色”工程。一年来，我们实行班子成员挂级部、党员干部包班级责任制，包级联班，帮贫扶困。为火石中学10名困难学子送去助学金5000元;为12名职工送去慰问金6000元;为学校孤儿学生13人解决生活费等50000元;为职工开展健康体检、为全体女职工进行妇科病专项检查、为教职工办理意外伤害保险等等。通过一系列活动和实实在在的行动，密切了党群干群关系，在职工群众中树立了党组织和党员干部的良好形象。

根据上级安排，我校党总支认真部署，召开推进会，查找推进基层党组织标准化建设过程中存在的薄弱领域、薄弱环节。落实好“三会一课”、民主评议党员等基本制度，开展好“党员活动日”，做到党内各项组织生活正常规范、严肃认真，增强党组织的生机活力。先后召开党员大会7次，总支委会8次，党课4堂。创新党组织活动方式，本年度，学校组织党员干部及班主任在绥阳观音岩拓展训练基地开展拓展训练、组织党员干部80余人赴遵义播州区平正仡佬族乡团结村开展参观大发渠，学习黄大发老支书的先进事迹主题党日活动、七一表彰大会活动、党员赴火石中学党建结对活动等，建立了党员“晒承诺”、qq群党员学习园地、“感恩教育室”等活动载体。规范用好管好活动场所，积极推进规范化建设，做到硬件配置齐全、场所功能完备，标牌设置统一规范，管理制度健全完善，较好满足党员活动和服务群众需要。工作运行机制方面，做到责任明确、领导有力、运转有序，推动基层党组织工作规范化。在基本工作保障方面，努力做到有人干事、有钱办事、能办成事，保证学校党建工作正常开展。

过去的一年中，在抓基层党建方面做了一些工作，也取得了优异的成绩，学校贵州省“模范职工之家”，遵义市20**年普通高中(第三层次)学校教育教学质量突出奖、遵义市“安全文明示范学校”，仁怀市教育工作先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。但离上级的要求还有差距，还存在问题和不足：一是如何在新形势下更好的抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，效果也不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长;二是一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在;三是在“两学一做”学习教育活动的成果转化上，需要努力的空间还很大;四是在内部监管机制上还要进一步加强。

20**年，学校在抓党建方面重点做好以下三项工作：一是继续加强学习，尤其是学习党的十九大精神，要在学懂弄通做实上狠下功夫。开拓学习思路，进一步完善制度，强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效;二是进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。三是继续深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，为我校开展党建工作开辟新路;四是进一步加强党员的管理，发挥党员的先锋模范作用，推进全校师德师风建设。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十八

今年以来，xx党委制定了“1234”的党建工作思路，即坚持贯穿一条主线（学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线）、建设两支队伍（风清气正的基层党员队伍和务实担当的领导干部队伍）、做实三件实事（一是做实“三变”改革；二是做实“不忘初心，牢记使命”主题教育；三是做实乡村振兴战略的实施）、建立四项机制（一是建立“两学一做”学习教育常态化制度化机制；二是建立党建工作排名通报机制；三是建立党建工作督查检查机制；四是建立党建工作述职交流机制）。

一是切实履行党建工作职责。强化“三个责任”，成立全镇党建领导小组，将工作任务逐项细化分解，与10个村党支部签订党建目标责任书，将责任落实到人到岗。

二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了党委班子成员联系村、站所和非公有制企业党建工作点的工作制度。深入非公企业党建联系点和10个村支部，与20名村“两委”主要领导谈心。

三是认真开展村级换届工作。对照“五选八不选”选人用人标准，严格按照“两推一选”等村级党组织换届程序要求，全面有序完成了全镇10个村支部班子换届选举工作，选举出新一届村支部书记10名（其中女性1名，初次当选4名），平均年龄45.7岁，比上一届村党支部书记年龄平均小4.77岁。

一是加强教育培训。按照基层党员干部工作的实际需求，科学制定培训计划，通过集中培训、个人自学等多种方式，开展镇村党员干部培训。围绕“三会一课”、“党费收缴”和“民主评议”等内容，利用远程教育、党建云平台、党员小书包等学习平台，落实好党员固定活动日。

二是严格落实“三项机制”。制定了《xx镇“三项机制”实施办法》，对照《办法》，将能力突出的1名副科级干部推荐提拔使用，将因受到党纪处分的1名村干部按照“五选八不选”要求取消支部书记候选人资格。

三是加强和改进发展党员工作。坚持“十六字”方针，优化党员队伍建设。截至目前发展新党员7人，其中积极分子4名，预备党员1名，预备党员转正式党员2名。

四是加强信息报送。注重提炼工作亮点，广泛宣传我镇工作成效，截止目前共报送各类信息30余篇，在xx党建微信平台发表20余篇，xx日报微报纸发表2篇。

落实镇村干部管理制度。修改完善了《xx镇干部管理实施意见》《村干部管理办法》《第一书记管理办法》等12项管理制度，干部作风进一步转变。按照因岗选人、因岗定人原则重新调整领导干部分工。制定了《党建工作考核管理办法》、《5+2工作述职制度》、《党建云平台学习考核制度》和《党建微信群管理办法》等5项制度措施，对村干部的工作情况和业绩实行实时考核，考核结果与绩效工资直接挂钩。

制度化、常态化开展“两学一做”学习教育。

一是严格规范“问题墙+回音壁”制度，通过“自己查、上级点、群众提”，认真梳理问题并积极整改。今年来共梳理出问题58个，按期整改51个。

二是认真完成“小书包”学习，维护好党建云平台系统。全镇现有59人参加党员小书包学习，均能按时完成每月发布的学习任务。党建云平台系统积极维护，各板块任务均能按时上传。

三是开展“不忘初心、造福群众”专题教育。按照县委组织部关于开展“不忘初心、造福群众”专题教育相关要求，积极制定了我镇的实施方案，严格按照要求开展了大学习、大讨论、大调研、大竞赛、大实践活动。

一是认真组织开展学习党的十九大精神活动，开展了“四个一”主题活动，即：讲一次党课、记写一万字学习笔记、开展一次大讨论活动和开展一次知识竞赛活动。

二是在全镇范围内广泛开展“五+二”述职交流活动，即副科级以上领导干部每月向镇党委汇报工作成效、第一书记每月向镇党委述职工作进展、专职人员每月向党委述职工作实绩、包村干部每月向党委述职工作进度、村干部每月向党委述职工作亮点和党支部互观互评和座谈交流，通过抓工作述职，全镇各级干部工作作风显著提升。

三是在xx村探索“支部+合作社+资源”或“支部+合作社+资金”模式，由支部带领群众将资源或资金加入合作社，按照比例分红，初步实现盈利2万元；在大庄科村探索“企业+土地+劳务”模式，由群众将土地向企业流转，村上成立劳务合作社向企业输送劳动力，促进群众增收1.2万元。

四是发展壮大村集体经济。围绕各村特色产业，全力打造“一村一品”、“一乡一业”的农业产业布局，激发全镇村集体经济发展活力。以xx村仁用杏加工厂、xx村中锋养殖和xx村“大碗凉粉”为示范，全面推进村集体经济发展。全镇共流转土地118亩，发展苹果105亩，发展中蜂养殖40箱，建设小型果库3个，成立专业合作社8个，初步实现村集体收入30万元。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇十九

、通过微信群积极宣传、各组悬挂横幅、发放扫黑除恶明白卡，在推进这项工作中，村党支部充分发挥了基层党组织的政治功能，组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争。截止目前，摸排问题线索2起。

6、切实做好精准扶贫、精准脱贫工作。依据***村村情，大力调整优化产业结构，以发展高原有机绿色蔬菜、中药材、藜麦种植为主，全村高原有机绿色蔬菜种植业面积达1000亩、中药材300亩、藜麦220亩，现有专业合作社5家、其中，党组织书记领办1家，其他党员领办4家。

通过半年的整顿，***村党支部的软弱涣散形象得到明显改善。在肯定成绩的同时我们也清楚地认识到与上级领导的要求相比还存在一定的差距和不足。一是党员的先锋模范意识还有待于进一步增强;二是年轻党员的党性意识还不强，平时忙于事务性工作，学习积极性不高，不能较好的参加党组织活动;三是党支部的先锋引领作业发挥的还不好。

下一步我村围绕所存在的问题进一步强化措施、完善机制并建立长效机制，彻底改变“软弱涣散”形象，重树党支部良好形象，为脱贫攻坚提供坚强的组织保障。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇二十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，**区对标对表《**市基层党建**攻坚年行动方案》任务清单，聚焦“强堡垒、当先锋、打头阵”目标要求，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，推进标准化、规范化、信息化建设为主要抓手，推动基层党建全面进步、全面过硬。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况。

（一）压实责任、完善机制，靶向发力强推进。一是强化责任体系。专题研究“五基三化”攻坚年行动各项任务，分级分领域制定基层党建工作责任清单，做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”，确保一个节点一个节点往前推进、一个问题一个问题攻坚破难。二是完善联系机制。严格执行党员领导干部党支部工作联系点制度、分片联系制度等，开展常态化联系，示范带动各级领导班子成员到基层调研问策、解决难题。三是健全考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用，将推动基层党建**攻坚年行动情况纳入基层党建述职评议考核重要内容，强化述职评议考评结果运用，加大“两随机”调研指导力度，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

**小区获评自治区三星级居民小区党组织。二是培育“**先锋”，壮大雁阵队伍力量。严格把关发展党员质量，目前已发展党员**名，入党积极分子库存**名。建立流动党员名册，村“两委”干部与流动党员“一对一”联系服务，强化流动党员管理。创新党员教育形式，通过自述录党课、实地送党课、交流谈党课等形式在全区党组织开展“党课开讲啦”、“学习身边榜样”等活动，创新探索出“田坎党课”“车间党课”和“非遗党课”等一批形式新颖接地气的党课，打造直观生动党性教育模式。扎实开展换届“回头看”，全面掌握换届后乡镇和村“两委”班子运行情况。完善村党组织书记区级备案管理制度，配备**名村级党建组织员，落实村级后备人才培养储备。举办村“两委”干部培训示范班，提升抓基层党建工作责任意识和业务本领。三是强化基础保障，营造良好发展环境。按要求落实村（社区）办公经费和服务群众专项经费，持续抓好党建经费预算和党建经费落实。全面建立区、乡镇（街道）、村（社区）三级党群服务中心联动体系，建强服务党员群众“红色阵地”，其中**村等8个村党群服务中心达到500平方米以上，**村党群服务中心达到2000平方米以上，建成**村屯级党群服务中心。四是创新“数字党建”，提升智慧党建精度。全面推进党员教育工作体系化建设和党员教育信息化平台一体化建设全覆盖，行政村站点建设实现全覆盖。积极推动“数字党建”建设，有效激活基层党建“神经末梢”，及时更新各基层党支部党员结构数据，梳理细化各党支部党员人数、年龄性别结构、学历层次、流动党员人数占比等19个项目指标，制作党支部运行“晴雨表”，实现党支部数字化管理。

创新打造“定制菜园”项目，实现休闲农业与集体经济收入增长有机结合。大力推进乡村振兴人才工作站建设，新建**非遗手工培训基地，在**花园挂牌成立乡村振兴人才示范点。二是以党旗领航加强社会治理。聚焦清廉社区建设，组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，织牢“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”“四网合一”，推动社区清廉建设走深走实。在**村设立“石榴籽”调解工作室，组建由专业少数民族调解员和党员“石榴籽”调解员为成员的调解队，及时调解群众纠纷。三是以党旗领航创设示范品牌。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，创新打造行动学习试点项目。深入推进“党旗领航品质旅游”党建品牌建设，打造漓江东岸生态旅游党建引领精品线。组建党建联盟保护漓江，全面落实村级生态环境保护监督长、监督员制度，为保护桂林山水和漓江生态保护筑牢绿色屏障。以**度假区等旅游驿站为平台，设立党员示范岗、党员咨询台和党员服务点，划分党员责任区，打造红色驿站。联合桂阳公路沿线大中专院校、科研院所共同建设桂阳公路黄金旅游通道**段党建示范带，推行“一支部一品牌”创建活动，形成“党建品牌与**同美”的生动局面。

二、存在的困难和问题。

一是党建工作责任有待进一步强化。少数党组织书记管党治党责任压得不实，主体责任、第一责任人责任异化为具体党务干部的责任。二是基层基础保障有待进一步提升。村级组织运转经费不能完全满足农村实际工作需要，村级组织活动场所建设水平不够高，个别村级组织活动场所建筑面积未达到300平米。三是党务工作力量有待进一步加强。绝大多数机关党支部负责党务工作的同志同时兼业务工作，部分党支部党建员为聘用人员，流动性较大、工作难以持续开展。

三、下一步工作打算。

一是凝聚合力纵深推进。聚焦党建联盟效应，整合村级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素，明确相关单位的职责，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现区域党建互联互动，推动资源要素向基层一线倾斜。

二是创新思路示范带动。探索新形势下基层党建工作的新思路新途径新方法，引导各党支部将基层党建“五基三化”与业务工作相结合，做到“两手抓、两不误、两促进”。组织开展基层党建大练兵擂台赛，对党建工作亮点、成效进行宣传比拼，推动形成比学赶超、创先争优的浓厚氛围。

三是常态督导落细落实。不定期开展基层党建随机检查，重点对基层党建“五基三化”具体任务进行督导，推行“清单—清点—清零”模式，实现动态管理。加大指导力度，定期开展分析研判，深入查找突出问题，分析原因提出对策，加强要素保障，督促和推动任务落实。

基层党建重点任务推进落实情况汇报（精选21篇）篇二十一

旗委督查组：

为进一步贯彻全面从严治党要求，严格落实党建工作责任制，按照旗委督查组要求，有效将各项党建工作落实到实处，针对党风廉政建设主体责任落实、“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党建、意识形态工作责任制、精神文明建设、统一战线及基层依法治理等重点工作落实情况进行自查，着力发现问题，立行立改，现将半年党建工作情况汇报如下：

深刻领会把握党风亷政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务，强化党组织担负全面从严治党主体责任，认真履行党风廉政建设主要领导、分管领导主体责任和“一岗双责”，巩固落实中央八项规定精神成果，继续纠治“四风”高压态势不放松。旗总工会按照机关作风建设要求，对照单位业务特点，制定和完善财务及办公室各项制度，制定了主要领导、班子成员主题责任清单。4月19日，全体在家干部职工参加了派驻城建局纪检监察组与驻在单位2019年党风廉政建设工作会，安排部署党风廉政工作。

制定年初党建工作计划，围绕强化党员干部政治纪律和。

政治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，推进机关党组织规范化建设，从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记按要求严格落实好“三会一课”制度。结合总工会实际，落实好年度党风廉政建设和反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。

为进一步推进和改进机关党的建设，确保总工会党建工作围绕中心、服务大局。按照旗直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支部委员会，结合总工会工作实际，制定党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。

旗总工会支部现有在职党员7名。在党员管理方面，一是做好党员发展工作，重点做好预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部从嘎查帮扶工作队调回党员1名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党费缴纳标准，全体在册党员都按月足额缴纳党费，2019年上半年缴纳党费共计2952元。

严格规范“三会一课”、党员领导干部参加组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度；认真做好为党员过政治生日；落实对基层工会党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

把学习贯彻习总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入，“七一”期间，组织全体党员开展以“不忘初心，牢记使命”为主题的党日活动，同时，总工会党支部书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度，认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习总书记视察内蒙古重要讲话精神作为机关党的建设的重大政治任务抓紧抓好。做到每周安排1次集中学习，每季度安排讲党课1次。通过学习、讲座等形式对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，共集中学习20次、讲党课2次。

6月11日，中共正镶白旗委员会巡察工作领导小组办公室下发文件《关于开展十三届旗委第五轮巡察工作的通知》（白党巡办字〔2019〕10号），通知明确旗委第一巡察组于6月上旬—7月下旬对我单位进行为期45天左右的常规巡察。旗总工会高度重视此次巡察工作，6月13日召开全体干部职工大会对巡察工作进行了安排部署，并确定一名巡察联络员，及时与巡察组沟通联络。6月14日，全体职工参加“中共正镶白旗委第一巡察组巡察水利局、工信局、总工会党组（党支部）动员会”。截止7月28日已全部完成立行立改的6个问题，完成签字交接。

7月5日，按照全旗“双报到、双服务、双积分”活动安排部署，积极到塔山社区与社区党支部交谈“五联五共”共建模式，列出了社区党建工作资源清单。并与塔山社区签订了“区域化党建结对共建协议书”，预计下半年进行离退休党员慰问活动和开展一次与社区的大型活动，丰富社区文化生活。

一是成立意识形态工作领导小组，年初做好意识形态工作计划，明确领导班子责任清单、书记第一责任人责任、分管领导直接责任和班子成员“一岗双责”责任。上半年召开了两次意识形态工作集中学习，领导班子将意识形态工作作为民主生活会和述职报告重要内容，严格按照制度实施。二是严格落实网络意识形态工作责任制，开展网络意识形态风险排查，针对我单位公众号指定专人管理，针对负面敏感信息和煽动性大的舆论，第一时间上报旗委网信办，及时封锁，防止舆论扩散，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。

上半年在上级党组织正确领导和指导下，旗总工会党建工作取得了一定成绩，但与新形势新任务和上级党组织的要求还有差距，党建工作内容和形式还需要进一步创新和改进，党员队伍思想作风建设还要探索新办法新举措，党内基本制度、基本法规执行还需进一步规范和加强。我们决心在下半年，进一步振奋精神，开拓创新，积极探索增强机关党建工作活力的有效途径和方法，努力克服存在的问题和不足，不断开创机关党建工作新局面。