不能胜任工作的申请书（通用19篇）

不同的申请书需要针对不同的机会和要求进行调整和修改。参考这些申请书范文时，请注意借鉴其优点和技巧，同时保持个人独特性。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇一

尊敬的企业领导：

您好!

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼!

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇二

尊敬的护理部领导：

某某科是一个很好的科室，在这里工作是我很大的幸运，这里__（工作状态）（所学所用）（护士长，主任关怀）等等，把这些写写。

然而，我更希望到某某科工作，首先那里需要的专业技能我更擅长，工作状态怎么怎么样，更适合我的性格，而且我希望我能再某某科学习到更多的东西。

谨此，我希望得到领导的支持。

申请人：__。

20__年__月__日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇三

我承认我是一个很怕安逸的人，但对于公司对我的再次岗位调整，我觉得我真的是适应能力有限，这是我提出辞职的`原因。

对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下：

1.编制包装任务书，能做到及时准确。

2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容。

3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通。

5.仪表。

6.备件任务书，及时准确。

7.故障件处理单。

8.技术问题反馈及处理单。

9.对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法。

8个月的时间，我就要离开xx了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们!

离职原因：

对公司安排的生产部“仪表调度”一职，不能胜任!

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇四

尊敬的领导：

您好!

首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。

这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意。因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的'暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇五

尊敬的院领导：

您们好!

首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我是医院一名普通护士，于20__年参加工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处。20__年到__科室，工作至今。在这里，我学到了很多知识，开阔了视野，锻炼了能力。

我衷心感谢领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。但现因怀孕，工作压力过大，身体已经出现问题，担心会伤到孩子，鉴于以上情况，现已无法从事这项工作。在此我申请，给我暂时调整一下工作岗位！恳求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的岗位调整请求，我将不胜感激，谢谢!

申请人：__。

20__年__月__日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇六

尊敬的总经理：

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年2月8日。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

最后，祝公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

x年xx月xx日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇七

：

您好！

我是xx部门的一名员工，我叫xx，来到。

咱们。

公司的时间其实也不长，只有短短的几个月，但是在这几个月的工作中，我觉得不知道是公司的工作任务对我而言太难了，还是纯粹的只是因为我个人的原因，让我有点无法胜任自己的工作，这的确让我感到了巨大的压力，尽管我尝试着去改变自己的状态，可还是没有达到预期的效果，所以在今天，我选择向您提出辞职申请。

很快我便和大家熟络了起来可这样也没能让我的工作效率得到明显的提升。

在工作的时候，我察觉到自己的速度有点慢，和那些老同事相比起来差了不少，起初我还以为是工作年限的关系，但后来我发现一些同样是新入职的员工都比我要快，这让我瞬间有点怀疑自己了，难道自己的工作效率低是天赋的原因造成的么？这个结论是我不愿意去相信的，我不认为自己比别人差，毕竟我在工作时也是全神贯注的，没有偷过懒也没有出小差，可工作的绩效却十分令我不满意。时间一长后，我在公司里面可以说是拖后腿的存在了，工作完成的又慢又不好，不仅拉慢了公司的进度，还让自己变得心力憔悴了。这种结果，让我不得不萌生出了辞职的想法，毕竟辞职于我于公司而言，都算得上是一个较好的结果了。

拖后腿吧，可工作几个月以来，自己的确就没怎么达到目标过，尽管。

领导。

您没有责怪过我，可我内心早就明白了，我胜任不了这份工作。最后，相信。

领导。

您已经知晓了我的苦心了，祝愿。

咱们。

的公司能发展的越来越好，吸引更多的人才来到这里！

此致

敬礼！

辞职人：xx。

20xx年x月x日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇八

尊敬的院领导：

首先感谢领导多年来对我的关心、照顾和培养，谢谢领导在百忙中审阅我的申请报告！本人，__，女，__岁，x族，__毕业。自20__年__月参加__县医院招聘，取录于__乡中心卫生院工作。

工作期间服从领导安排，热爱本职工作，事业心强，有一定的基层卫生工作经验。现因我怀孕两月，早孕反应较严重，老人工作较忙。在此我真诚地向领导提出申请，调入__工作，我将在今后工作的工作，更好地发挥专业特长，勤奋工作，扎实进取，力争在工作上取得更好的成绩。恳请领导考虑我的实际情况，批准我的工作调动请求。

申请人：__。

20__年__月__日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇九

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十

您好！

非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人是__科的__，现年45岁，已经工作20余年，一直本着服务病人，心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因，不能胜任科室工作，本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室，调离内一科。

对于此次申请调离的原因有以下几点，望领导批准。

1、身体健康状况不好，这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗，饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋，神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙，视力下降、眼花看不清耽误工作，现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛，为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量，实在不适合我这年长、体弱、多病者。

2、家中老母去年跌倒骨折，虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起，又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾，痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班，晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分，工作和尽孝不能两全，因此夜间不能参加科室抢救工作。

3、内一科常年工作量大，抢救病人多。因为我一个拉科室后腿，给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小，医院利益是大，如若不能胜任科室的抢救工作，就应该调离临床一线，让生命的绿色通道更加畅通！

恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况，为不损害病人、科室、医院的利益，调换我到能胜任的岗位如：病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业，为医院发展做出自己应有的贡献。

申请人：__。

20__年__月__日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十一

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

xx。

xx年xx月xx日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十二

尊敬的处长：

您好!

很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。

在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。

首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。

综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。

很感谢几位处长对我的友善，也很感激闸北同仁对我的爱戴，就算离开了鸿发行，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。

我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。

祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!

此致

敬礼!

xx。

xx年xx月xx日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十三

首先我十分的感谢您给予我这份工作，让我看到了自己的不足，我想我还是主动跟您申请离职吧，我来到我们公司也有一个多月了，不仅没有给公司带来什么好的利益，反而还在工作中给您惹下不少的麻烦，我对于我在工作上给您带来的不便，在这向您道歉了，对不起。不过您也可以松一口气了，我这个人还是有自知之明的，我知道公司的发展并不需要我，反正我只会是拖后腿的那个，我还不如辞职，去寻找一份自己能凭借自身的工作能力胜任的工作。

一个同事让我帮她安排公司的人员名单以及联系电话用电脑制作成表格打印出来，并告诉我下午两点就需要用到，我中午饭都没吃，在那录入信息，搞到下午四点才完成，受尽了同事的白眼。上周的晨会，您召集公司的全体成员在办公室开会，我就在一边旁听，拿着个本子记录您的话，最后会议结束，您查看我记录的东西，大发雷霆，问我是不是故意在玩您，我真的'好冤枉，我明明非常用心的在听，但是我对你们工作上的事情，我又不懂，我只能凭着自己的感觉去记啊，结果不能如您的意我也没办法。反正我可以跟您保证，您交付给我的每一项工作我都是尽全力去完成的，没有任何的偷懒。

既然我在工作中处处表现都这么差，一个月过去了任然没有任何的长进，我也只能做这个决定了，辞职是我最好的选择，我没必要一直强行要求自己留在这，这样没有一点好处，我不能胜任就是不能胜任。最后跟您再说一声抱歉吧。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x月x日

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十四

尊敬的领导：

您好!

感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展!

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。

)

尊敬的张副总经理并刘总经理：

您好!

经过慎重的考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去办公室副主任一职，敬请批准。

工作近五年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的接待服务经验和行政事务技能;生活上，得到上级领导和单位领导的关照与帮助;思想上，有了更成熟与深刻的人生观。这近五年多的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。

在这里，我要特别感谢领导们近五年来对我的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理与管理中心、xx人事司的相关离职手续。在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作。

祝单位的事业蓬勃发展。祝各位领导和同事们工作顺利、身体健康。

此致

敬礼!

申请人：

20xx年xx月xx日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十五

尊敬的公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的.贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月30日离职，希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

xxx。

xxx年xx月xx日。

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十六

尊敬的企业领导：

您好!

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。

希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十七

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人不能胜任目前的工作，今天我在这里提出辞职申请。

这段时间，我认真回顾了这两年多来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的帮助在此表示诚挚的感谢，同时对我的离去给公司带来的不便表示深深的歉意，因为个人情况，不合适在本公司继续工作，所以我决定辞职，请领导批准。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2—3周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！

此致

敬礼！

不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十八

尊敬的**公司领导：

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾在这个时候向公司提出辞职。

我于20xx年加入到这个团队，工作上领导给予了大力支持与培养，尤其是*董事长，是您给了我一个又一个很好的学习工作的`机会。是您一直对我的栽培与信任。在此工作期间我有过背叛，发过牢骚，产生过误会，所有这些都会令您感到遗憾、失望、甚至伤心。在即将离开公司的这一刻，我衷心向您说声“对不起”！也感谢全体同事对我无微不至的关怀，同时也对我的离职给公司带来的不便表示深深地歉意。

我也很清楚这时候向公司辞职于公于私都很不妥，公司业务蓬勃发展，公司正值用人之际，所有的工作在公司一致努力下一步步推进。也正是考虑到公司今后发展的重要性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成各种负面影响，经慎重考虑特向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

在离职之前我会像往常一样竭尽所能做好自己的工作。祝**公司事业蒸蒸日上，再创辉煌；祝公司领导及同事们前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

申请人：***。

20xx年01月25日。

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不能胜任工作的申请书（通用19篇）篇十九

尊敬的企业领导：

您好！

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。

全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作，对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢！也感谢全体同事对我无微不至的.关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里！

此致

敬礼！

xxx。

xxx年xx月xx日。