最热重庆产假休假申请书(案例18篇)

时间:2023-11-06 作者:梦幻泡最热重庆产假休假申请书(案例18篇)

想要获得更多学习或工作机会,你需要写一份出色的申请书。如果你正为更多申请书的撰写而烦恼,不妨拿起以下范文,或许可以得到一些启迪。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇一

尊敬公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从年月日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

请假人:

时间:年月日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇二

尊敬的公司领导:

因本人已近临产(预产期月日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从xx年xx月xx日至月日)。特此申请,恳请领导给予批准。此致!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年xx月xx日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇三

尊敬的领导:

xx本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇四

公司领导:

由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从20xx年11月26日起休产假,详细休假明细如下:

1、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

2、《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;

3、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》。

第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;

4、国家法定假日顺延(包含:20xx年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20xx年6月3日。

特此申请,恳请领导批准!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年xx月xx日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇五

学校领导:

我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

请假人:

20xx年9月1日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇六

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期20xx年月7日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年xx月xx日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇七

尊敬的学校领导:。

因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于20xx年5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年xx月xx日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇八

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期:3月7日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到。

此致!

申请人:xxx。

申请时间:20xx年xx月xx日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇九

尊敬的`领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

敬礼

申请人:xxx。

申请时间:20xx年1月24日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十

尊敬的领导:

本人___于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十一

尊敬的领导:

xx本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十二

本人于20xx年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!

特此。

敬礼!

申请人:×××。

×××年××月××日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十三

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

现申请休产假,预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!我是xxxx,于xx年xx月xx日申请了产假,至xx年xx月xx日产假到期。但由于以下原因,只能申请延长假期,请领导批示:

孩子无人照看。由于父亲工作繁忙,弟弟又在上学,所以母亲脱不开身,而婆婆家又在外地,至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与单位距离太远,即使中午休息时间加上单位照顾的`哺乳时间,也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因,特申请延长产假2个月,请领导批准,由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

此致

敬礼!

申请人:xx。

20xx年xx月xx日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十五

尊敬的领导:

本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至2014年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼!

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十六

尊敬的领导:

本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准。

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日。

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十七

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期为____年___月___日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

根据20______年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

现申请休产假,预计自____年___月___日至____年___月___日。望领导给与审批为盼。感谢!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

最热重庆产假休假申请书(案例18篇)篇十八

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人:×××。

×年×月×日。

范文二:

公司领导:

因本人有孕在身,预产期11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从205月1日至年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xxx。

20xx年4月29日。

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