躺平式干部对照检查材料(实用22篇)

时间:2023-11-05 作者:FS文字使者躺平式干部对照检查材料(实用22篇)

有效的汇报材料应该具有可读性和可操作性,能够启发读者思考和采取行动。以下是一些经过精心编写的汇报材料范文,欢迎大家阅读和学习。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇一

最近在开展“作风能力建设年”活动中,学习了《看看这些不推不干的“躺平”式干部》这篇文章,-感触颇深,仔细观察我们周围确实存在“躺平式干部”,越来越多的人以“一躺了之”的心态面对自己的工作。

“躺平式干部”最突出的表现有三种,一是“口号式干部”,把说了当做了;二是“混日子式干部”,安于现状、不思进取;三是“拈轻怕重式干部”,遇到极难愁盼的问题挑三拣四、讨价还价。“躺平式干部”怪相之多,会贻误党和人民赋予我们教书育人的事业,害人、害己。作为一名党员干部、一名基层中学校长,应该积极担当作为,坚决对这种“躺平式干部”的怪相说“不”。人若“躺平”首先是思想上的躺平,唯有守住初心,才能肩扛使命,才能牢牢守住干事、创业中拒绝“躺平”的思想底线,任何成绩的取得不是靠“躺平”取得的,而是靠踏踏实实奋斗得来的。

我们生逢这个伟大的时代,若选择“躺平”就是对这个时代的最大辜负。不负韶华,从拒绝躺平开始,积极担当作为,我们一定大有可为。党的十九届六中全会提出,全党要牢记“中国共产党是什么、要干什么”这个根本问题,把握历史大势,坚定理想信念,牢记初心使命,以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标,实现中华民族伟大复兴。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

按照党委《召开2022年“躺平式干部”专项整治的通知》的要求,会前,我学习了党的十九大及十九届历次全会精神、《中国共产党党章》和各项规章制度以及《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。聚焦“工作得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文把说了当做了,把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”、“表态”之后无“表现”,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文,或者依然我行我素,这种“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”方面”等十个方面,从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题,并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。

一、存在的问题。

(一)工作得过且过,满足于开会了事,贯彻落实没有下文。把说了当做了,把做了当做成了,实则是只喊口号“唱空城”方面。

工作满足于现状,主动作为意识不强。思想过于保守、求稳怕乱,开展工作小步慢走,只求过得去、不求过得硬。

(二)“表态”之后无“表现”,服务群众靠“表演”,面对群众诉求满口承诺,开的却是空头支票。往往是“火箭回应”后就没了下文,或者依然我行我素。这种“表面上办”,其实只是“做给你看”,目的是“赢得你赞”,实际成效“稀松散漫”方面。

对待群众的感情不够深挚,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有事不关己,高高挂起的思想。

(三)对职责范围内的工作上推下卸。遇到急难险重的任务挑三拣四、讨价还价,甚至以各种理由推脱方面。

认为自己工作多年,时间长了,有时会产生自我满足、自我安慰的想法,导致工作激情和动力有所减弱。在工作中有时过分的强调“守住底线”,缺乏再接再厉、精益求精的精神。

(四)长期坐在办公室以“遥控指挥”接“烫手山芋”,了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知、考评工作主要看下级报告,工作安排脱离实际方面。

能及时与领导和相关部门单位保持沟通,认真完成接访工作。但在组织党员三会一课学习时,自己在外地工作的同学过来办事,心想同学远道而来,几年回来一次,见面的机会很少,不陪同学一会,心理感到不是滋味,于是自己就以家有急事为由请假,缺席局里的组织生活。了解情况主要靠下属汇报、部署工作主要用电话通知,这是自己党性认识不高,缺乏组织性纪律的表现。

(五)“不喊号子不拉纤,撸起袖子一边看”,安于现状、不思进取,庸碌无为“混日子”。平时不言不语,有事一问三不知,见到工作“两手一摊”,碰到问题“两眼一黑”方面。

存在好人主义、形式主义思想。表现在:处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。

(六)有些干部年近退休,认为自己“船到码头车到站”,学习教育请假缺席,重要会议他人代劳,政策落实不闻不问方面。

党员的先锋模范作用发挥的不充分。对保持先进性这根弦崩的不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了自我的要求和党员标准,满足于过得去、差不多,没有能够时时处处走到群众前面。由于学习不够勤奋,导致自己理论功底浅,眼界不宽,思想境界不高,不能站在一个高的层次上看问题,工作上缺乏预见性和针对性。

(七)守着条条框框办事,作风拖沓、不重时效,把“遇到问题按兵不动、能拖一阵是一阵”奉为工作哲理,对限时办结的工作不按时限办理,对重大事项推动、落实不力方面。

工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。

(八)面对“老大难”“硬骨头”,只想当“太平官”,选择一“走”了之方面。

有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

(九)无视群众诉求,以领导批示为“风向标”,主要领导重视的工作就快马加鞭抓落实,不怎么重视的工作就选择性忽视,领导没有明确要求、没细化实施办法,就“不会干不愿干不敢干”方面。

在重大是非问题上能够保持清醒、坚定立场,但按照党章党规要求加强党性历练还不够自觉,党员意识、宗旨意识、群众意识有所缺失,不能时刻以党章党纪约束自己、以先进典型激励自己,自我要求有所懈怠,为民务实清廉的要求没有真正在身上体现出。

(十)“怕得罪人、怕出问题、怕担责任”,面对高风险领域工作,甚至临阵脱逃;

遇到存在一些制约条件的事,谋划不靠前,徘徊不定、畏首畏尾。还有的不贪不占,就是不干,甚至不廉不勤,贪了也不干方面。

严格贯彻还有欠缺。在纪律的约束、政策的要求、反面的警示面前能够把握好自己,但思想深处还认识不够到位,有时仅仅用行为上不违规不违纪或行动上不出大格的标准来要求自己,在从严从紧、一抓到底上做得不够。

二、产生问题的原因分析。

一是对政治理论学习认识不足。工作责任性较强,工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性,重经营管理,轻政治理论学习的缺点。

二是思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进地区、先进思想认识、了解、学习程度不够。

三是坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多,坚持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。

四是工作不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。

三、今后工作的努力方向及整改。

(一)加强政治理论学习。要深入系统的学习。不断学党章对照党章党规找差距,学以致用,运用理论指导实践,指导工作。

(二)工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新。二是增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事从细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

(三)遵纪守法,廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党章党规找差距,时刻警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励。自觉遵纪守法,在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念,努力改进作风,自觉遵守各项规定。

(四)加强学习,提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、贯彻党章、维护党章,是学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神的重要内容,是加强党的建设的一项基础性经常性工作,也是全体党员的应尽义务和政治责任,对于强化党章意识和纪律意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的意义。通过学习充分认识到“学党章、守纪律、找差距”的重要性,牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识和责任意识,时刻用党章规范自己,用入党誓词约束自己,真正把党章的各项规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习《中国共产党章程》,认真查找和纠正党性,党风党纪方面存在的问题,加强党性修养和党性锻炼,做讲党性、重品行、做表率,模范遵守党纪国法的典范。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇三

(1)在生活作风方面,基本上能做到勤俭节约,反对铺张浪费,但节约计划性不强,总认为每月都有工资,花完还发,没有很好地发扬勤俭节约的优良传统。

(2)党员的模范带头作用发挥的还不够,全心全意为人民服务的思想树立的还不够好,放松了对自己世界观的改造。

(3)艰苦奋斗的精神有待加强。工作上还有“蹲、守、靠”的思想,有时会放松了学习和自我深造的时间。

在思想上对政治学习认识不够,平时虽按时参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考。

(1)树立刻苦的学习精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

(2)在不违反原则的前提下,要克服急躁情绪,注意工作方法,要设身处地地为群众着想,要坚持原则和灵活性的有机统一,要有足够的耐心做说服工作,富有人情味。

(3)严格执行廉洁自律各项规定,做干净于事的的模范。坚定廉洁信念,牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线,牢固确立人民授权为人民的观念,坚持做到公正执法,清蒸廉洁,不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见,自觉接受权力机关和社会各界的监督。

(4)树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机与活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,这是保证我们在思想上和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验,提出新思想与新方案,拿出新举措,才能开创工作新局面。

(5)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力,保持思想和道德的纯洁性。

(6)加强自我改造,提高综合素质。目前对我而言,还是要加强业务学习,同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇四

此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强,对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。

4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:一是对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多,对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象,对苗头性的问题该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈。

5、在纠正“四风”方面存在的问题:一是联系群众不够深入。群众观念淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,对群众所思所想所盼了解不够及时,例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题,我去了他家几次,却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治,由于各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又不切合实际,只好编造一些无用东西应付考核检查,上级在检查考核的时候,往往又蜻蜓点水,走走过场,例如精准扶贫领域,城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力,但是上级要求硬性指标,完不成指标要追责,只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候,想得更多的是和家人团聚,和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。

6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:一是深入基层调研、了解民情任然不够,解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面,经查,自己不参与赌博,不存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。

以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。

3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。

4、放松对自己要求,放松了对分管部门要求,特别是对于村干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。

1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为城关发展献计献策,为党委政府履职担当,为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇五

根据《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(安直工委发〔20xx〕3号)文件要求,结合机关党支部具体安排,本人通过自学和集中学习相结合的方式,认真学习了习近平总书记“七一”重要讲话及对甘肃重要讲话和指示精神等,学习党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料,学习党章等党内法规,对照党中央和习近平总书记的号召和要求,对照新时代合格党员标准,对照入党誓词,对照革命先辈和先进典型,结合工作实际,全面查摆了政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。认真分析问题产生原因,明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:

党史学习教育专题组织生活会上本人查摆了5个方面10项问题,针对查摆出来的问题,本人通过以下措施进行了整改:

一是加强理论学习。坚持集中学习和个人自学相结合,增加精读力度和精力,系统、联系地思考学习内容,切实做到深入领会、学深悟透、入脑入心。弘扬理论联系实际的马克思主义学风,结合实际工作,做到学以致用、知行合一。

二是提高业务水平。针对本人实际情况,在新的岗位要有新的业务知识要求,本人要加强学习,提高素质,高效执行,善于沟通,给自己一个正确的定位,解决工作中出现的各种问题。

三是增强创新担当。牢固树立担当意识,保持工作热情和主动性,进一步增强责任感、紧迫感,以更高更严的标准要求自己,在完成本职工作的同时,主动研究工作,提高工作标准,高质量完成每项工作。

四是锻造优良作风。学习革命先辈,坚持合格党员标准,自觉遵守党的纪律,培育良好思想作风、学风、工作作风和生活作风。严格遵守各项制度,加强自律,始终保持健康向上的生活情趣,以更高的政治觉悟,更高的纪律性,更强的法纪观念,发挥党员的表率作用。

(一)政治方面。

一是政治上敏锐性不够。在大是大非问题上能够与党中央保持高度一致,但对舆论战场的一些隐形斗争缺乏足够的警惕警觉,对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。如2020年初新冠疫情期间,没有意识到一些关于政府抗疫措施不足方面报道的立场偏颇,容易被“带节奏”。

(二)思想方面。

思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭琐事多,导致自我管理有所松懈,有时在思想认识上会有松气和应付的想法,在精益求精、严格标准上还达不到要求。

(三)学习方面。

学习上理解领悟不足。理论学习缺乏统筹安排,急用现学多,从系统上理解把握不够,深钻细研的劲头不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想领会停留于表面的多,没有把蕴含其中的立场观点方法领悟透,导致联系实际用理论来指导实践方面做得还不够。

(四)工作方面。

工作上主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上,对于如何出成果还没有主动思考和积极作为。有时存在畏难情绪,工作上满足于“过得去”,自我加压自我要求不严,接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务,而不是怎样把工作做出彩,存在工作标准不高的问题。

(五)能力方面。

能力上创新能力不强。工作缺乏创造力,满足于过去的经验,遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎门办,思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足,掌握新技能新方法的紧迫性不够,难以开创性地开展工作。

(六)纪律方面。

对成文、刚性的纪律规矩做到严格遵守不折不扣,对不成文,约定成俗的的一些纪律还做得不到位。大局意识和全局意识不够。

(七)作风方面。

作风上自我要求不够严格。从严自我约束,自我改造坚持不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面,对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用,还没有真正做到心里明亮、头脑清醒,时有从众心理,随遇而安,拼搏奉献的精气神有所松懈。

(一)理论学习不够深入。

对习近平总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深,融会贯通不够,往往是为了学习而学习,在自觉学习、深学弄懂、学以致用方面做的还不够,满足于浅尝辄止,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物。

(二)党性修养有所放松。

党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。近几年来,自己对加强党性锻炼思想上重视不够,不能经常端正自己的思想、反思自己的行为,放松了对自己的要求,降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底,抵制消极腐朽现象不够坚决,艰苦奋斗精神逐步消退,放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需进一步加强。

(三)使命意识不够牢固。

对新时代新形势新使命的认识,站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识,才能适应时代奋发有为,不断开拓创新,切实履行岗位职责;才能以钉钉子精神,锲而不舍地落实全面从严治党的个性要求。

(一)进一步加强党性锻炼。

以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党,增强学习党章党规的针对性、实践性,提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性,做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻习近平总书记讲话精神,深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,继承和发扬党的优良传统和作风,强化忧患意识,发扬斗争精神,持之以恒加强党性锤炼,真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。

(二)进一步提高政治站位。

努力提高政治素养,强化政治意识,把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面,坚持从政治上理解和把握问题,站稳立场,把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩,不信邪、不传谣,敢于同错误言行作斗争,做政治上的明白人。同时增强大局观念,一切服从大局,一切服务大局,做到局部利益服从整体利益,切实做到勇于担当。

(三)进一步增强使命意识。

树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持奋发有为、开拓进取的工作状态,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,发扬理论联系实际的优良作风,全面加强政治理论、业务知识学习,在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准,干每项工作都精益求精,破解工作思路上的瓶颈、方法上的局限,积极探索纪检监察工作的新思路新方法,有序的开展工作。

(四)进一步严格廉洁自律。

严格执行廉洁自律准则主动接受监督,严格约束自己的行为,增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性,严格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、群众观点和公仆精神,努力做到自重、自省、自警、自励,筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线,自觉抵制各种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰,不为民利所累,不为物欲所动,堂堂正正做人,清正廉洁做事。崇尚勤俭节约,杜绝铺张浪费行为。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇六

根据****的学习要求我认真学习等中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神。深入落实中央八项规定和省市区委有关要求,切实防止和纠正党员干部“为官不为”的倾向。通过查找,在思想和工作方面,仍然存在一定的问题。

一是安于现状,进取意识不强。个人思想上总是认为不求无功但求无过,对工作现状和取得成绩,感到满足缺乏积极向上的进取意识,认为就是再努力也不会有更大的进步,也不会工作成绩上有更大的突破,工作的热情不高,总是满足于完成既定的工作和任务。有些工作限于被动落实上级工作安排,没有内化为自身的思想行动。特别在执法工作中,在一些问题和工作上思前虑后,畏首畏尾,怕伤和气,没有很好地将压力转化为工作动力,导致工作不敢担当,得过且过,避重就轻。

二是贪图安适,放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄,滋长了享乐思想,就导致工作上有了惰性,工作上不思进取,追求安逸了,受了点苦、受了点累就有情绪,艰苦工作干得少了,吃苦耐劳的作风下降了,工作不敢大胆负责,没有一抓到底的决心,干工作不愿意较真。对**违反政策打擦边球的违反规定的行为,没有坚决制止和做耐心细致的思想工作,认为只要点到了说到了,他不听是他的问题,他就是这样也出不了大问题,多一事不如少一事,大事化了,小事化无。

三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作,在工作中有时会习惯性的按传统思想考虑,凭喜好、兴趣、特长来选择性的考虑工作方式方法。在执法稽查方法上,有时急躁冒进,问题抓得不实,分析不细,问题谈的多,整改的措施和方法谈的少,未做到稽查和服务的有机结合,创新意识和创新能力需要加强。

四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在到矿检查时,指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多,在日常工作中存在重布置、轻检查现象,没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的安全生产态势,思想上有不同程度的松懈、麻痹,工作作风不实。如,到**x检查调研少;到**x调研多,到其他**调研少;深入**下一线少;**检查流于形式多,解决实际问题少;肯定成绩多,分析问题少。

今后的努力方向和改进措施。

一是要敢于担当,认真履行职责,在法规政策允许的范围内,把工作压力转化为工作动力,迎难而上,坚持敬业奉献,勇于开拓进取,克服精神懈怠和封闭保守思想,不等不靠,积极主动,为为基层解忧、解难。

二是放松了吃苦耐劳作风的锻炼:牢固树立群众观念,执行党的群众路线。经常深入基层,经常和基层一线的干部职工交流,掌握群众思想实情和工作动态,虚心向基层群众学习经验和工作方法。真心实意服务群众,真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在安全管理和其他工作中存在的问题,及时提出解决的问题和办法;综合分析安全生产中的矛盾,善于分析总结提高,分析总结问题后面的根源,增强工作的主动性和积极性,积极主动的发现问题,解决问题,化解矛盾。

三是加强理论和专业学习,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏感性和政治鉴别力,进一步强化党性修养,更加坚定理想信念。牢固树立科学的人生观、价值观、权力观、道德观。切实转别工作作风,在抓工作、抓落实上下工夫,做到工作标准要严,自我要求要高,查找问题要细,整改措施要实。

四是坚持发扬艰苦奋斗精神,提高自身修养。时时刻刻做到自查、自警、自省、自励,加强道德修养,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气。

以上是我这次学习活动所查找的问题及采取的措施。在下一步的工作中,我将严格按照**x要求,认真学习***总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神,自觉抵制“为官不为”倾向,做好本职工作。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇七

能积极学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护***总书记在党中央、全党的核心地位,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。作为副院长,能坚决贯彻落实学校党委行政的决策部署,带头落实音乐舞蹈学院党总支的工作安排。根据要求,在进行深入对照检查中,发现还存在一些问题,主要有:一是学习深度不够,对政治理论的理解悟透不多,很多时候只停留在表面的理解,缺乏更深入的思考与研究;二是对思政理论钻石不够,作为一名党员干部和音乐专业教师,虽然在思想政治宣传工作方面作了一些努力,始终在原地踏步,没有新的突破。

2.精神状态方面。

本人在音乐舞蹈学院工作,至今已有二十年,长期以来,本人能积极进取,忠于职守,切实履行好一名音乐教师的责任和义务,同时能与同事融洽相处,共同倡导一种健康向上的精神面貌,受到同事和领导的认可。对照检查,存在的问题也不少:一是面对学院存在的问题,有种熟视无睹的感觉,特别是对学生的懒散现象、教师工作上的随意现象,总觉得这是音乐学院的普遍现象,从而没有认真思考如何解决问题;二是对学院工作,在一定程度上缺少创新创举,存在因循守旧的现象,特别是在教学和科研方面,缺少大刀阔斧的工作风格。

3.工作作风方面。

本人在工作作风方面,为人踏踏实实、工作勤勤恳恳、待人坦坦荡荡,在工作中,团结同事,尊重领导,没有浮夸、虚假等不良作风。对照检查,这方面存在的问题主要有:一是面对风险警惕性不高,相关学习没有足够重视,政策不清楚,底线就会模糊,很少对家人进行风险防范教育,风险防范意识不强。二是本人虽然反对形式主义,痛恨做表面文章,在工作中也切实做到重实效轻形式,但有时因对上级布置的工作任务认识不够,在进行工作时又不知不觉地以完成任务为主,对完成工作的质量有所忽略,特别是当工作任务繁重的时候更明显,这其实是无意中走向了形式主义了;三是思想上缺少先进性和创新性,习惯用老的思路解决新问题。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度不大,创新不足,全局眼光不够。

对于以上存在的问题,本人进行了深刻的思考,对照通知提出的分析要点进行了逐个分析,发现这些存在的问题是有其深层次根源的。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:

1.政治理论学习不够。认为只要把实际工作做好就行,平时的主要精力和时间也全部放在具体事务上,没有养成良好的学习习惯,特别是对政治理论学习的自觉性、主动性不强。

2.理想信念不够牢固。作为一名党员干部,面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,如对于音乐舞蹈学院学生比较普遍的纪律松散现象,就没有长期坚持力抓,而是“一阵风”现象。

3.党性修养有所放松。由于党性修养有所放松,无形中为“四风”问题的滋生提供了温床,对于党员吃苦在前、享受在后的优秀传统保持得不够。

4.服务意识不牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化,对于在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众的群众路线不够重视。

对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,并为下一步的整改提出以下几点措施:

1.加强理论学习。充分认识到政治理论学习的重要性,认真学习领会十九大主要精神,坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。努力学习相关理论著作,提高自己的政治理论修养,并结合自己的工作实际,以理论指导实践,在实践中领悟理论,力争成为一名具有较强理论功底的党员干部。

2.坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻***治国理政的重要思想,在学懂、弄通、做实上狠下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护党中央的核心地位,自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前保持清醒的头脑;二是坚持正确的政治立场,“不忘初心、牢记使命”,时刻秉持为人民服务的思想,为音乐舞蹈学院广大师生的教学做好服务,提升大家的学习与工作热忱,积极帮助师生解决工作与生活方面的难题。

3.加强党性修养。首先是要加强理论修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论指导自己的工作与学习,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向。其次是加强道德修养,作为音乐舞蹈学院的一名干部,不仅是在专业上、学术上、工作上要起带头作用,在道德品质上也要经得起全院师生的监督与考验,要自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。同时也要加强纪律修养,将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊守党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识,提高自己的纪律自觉性。

以上是我的。

恳请大家批评。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇八

尊敬的党组织:

根据群众教育实践活动安排和本单位群众教育活动领导小组通知要求,下面结合我工作中存在的问题对照检查如下:

对照自身情况,通过自查发现在思想政治上还存在一些缺点,如:一是在理论学习上不够严谨。原因是对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了,政治理论的学习上花的功夫不够。这样对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说是有一定危害的。二是在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新。原因是自我要求低,没有持之以恒的决心,得过且过的思想比较严重。长此以往自我消沉,缺乏上进。在今后的学习中,要着手在整治理论上学习,并且做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,结合自身特点和本地实情,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,努力改正缺点,完善自我。

在厅领导和处领导的关心、指导下,在同事的帮助支持下,我以饱满的工作热情和对事业高度负责的态度,做了一些具体工作,如承担了处内日常材料的起草、完成了每年的年终统计工作、完成了基层调查研究工作等工作,得到了处领导和同事的认同和肯定,得到了所服务对象的理解和支持。

通过对照检查发现,本人在工作中也存在一些不足之处,如:一是业务能力有待提高。对常态化工作处于一种疲于应付的状态,没有精益求精的态度;工作中不够主动,不能提前去思考和解决工作中遇到的难点;工作效率有待提高,尽量减少工作失误。二是业务知识学习不够。日常工作中常用的政策较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足;对其他涉及本职工作的政策性文件学习了解不够,涉猎的范围窄、认知程度浅;对现有的政策研究深入程度不够,仅仅是浅尝辄止,没有自己深入的思考。三是文字水平有待提高。机关工作需要表述准确,不能产生歧义。在日常事务处理过程中,由于学习不够,锻炼不多,在文字表述上是自己的短板,缺乏有效的文字锤炼。

针对自己在对照检查中发现的缺点和不足之处,对自己将来在工作和学习中提出如下整改措施:

(一)加强政治理论学习,并做到学以致用。作为一名党员干部,要认真学习党的理论和做好工作所需的知识,不仅要学习,还要学以致用,不能蜻蜓点水般的走过场,要对学习的理论知识进行分析和思考,在工作中碰到具体问题时要对症下药,灵活运用,用科学理论指导实践。

(二)加强工作业务理论知识的学习,准确把握政策。我们的工作政治性、

政策性、原则性都很强,涉及面广,熟悉政策业务和进入工作角色都比较慢。要尽快熟悉政策和业务工作,就要在工作中和工作之余刻苦钻研业务知识,就要多思考工作中的相关政策规定,就要系统了学习相关政策。在今后工作中,还要更深入细致的学习《xx摘编》、《xxx文件》、《xx汇编》等业务书籍。通过学习,对工作业务知识有较深的理解和研究,为做好本职工作打下坚实的基础。

(三)科学合理安排时间,提高工作效率。充分发挥主观能动性,提前安排工作,合理把握工作进度,把日常工作进行系统整理,做好相关底数准备工作,在需要的时候尽量提高工作效率,更高质量的完成工作任务。

(四)加强写作,提高文字水平。在学习政治理论和工作业务知识的同时,要在业余加强阅读,坚持写作,不断提高文字水平,并持之以恒,争取使自己的文字能力再提升,再完善。

(五)牢记宗旨,为群众服务。牢固树立为人民服务的群众观,以最大的工作热情为群众服务。努力摆正自己的位臵,时刻提醒自己,并清醒地认识到在自身岗位工作是一种责任,一种义务。服务群众就是一句亲切的问候、一杯热茶、一句请坐,就是在细微处着手,就是无微不至的对办事群众的关怀。只有这样,才能把与群众的鱼水关系做好、做长,真正察民意、解民忧。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇九

习总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一直以来“四风”是党的群众路线的死敌、大敌、顽敌,其要害是一方面使党脱离群众,丧失了密切与群众联系的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群与人民群众关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了本人工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,现对照各项要求,做如下检查,请与会同志提出宝贵的批评意见,帮助我进一步提高自己整体综合素质。

一、自我对照与剖析。

(一)形式主义方面。首先个人理论学习抓得不够紧,要求不严,学习压力不大,学多学少没有关系。浮在上面,没有深入学习思考少,往往把学习文件浏览一下,没有真正研读文件,分析文件,掌握文件的内涵,没有改革开拓的精神,认为自己工作时间也比较长,凭经验也能抓好工作,造成学习理论和业务的自觉性不够。其次部署工作习惯于用会议落实工作,会后分解责任还不够、跟踪推进不力。办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法因为有困难、程序繁琐等原因,也只是停留于心动而无行动的状态。

(二)官僚主义方面:与老百姓谈心少,交流少,决心小,没有真正了解群众的思想和工作思路,有时对群众提出的建议和意见,没有经过充分考虑,就给与一定的答复,存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象;宗旨意识不够强。群众意识不够强,我作为大洼镇33个自然村的党委委员,虽然也经常去群众中调研,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能把老百姓心里真正的想法带上来,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。

(三)享乐主义方面:在具体工作中,还存在重过去贡献,轻当今进取的思想,缺乏开拓意识,认为自己年龄也大了,过去为群众也没少工作,也取得了不少工作业绩,现在也不需要什么了,工作必须求稳,以不出问题为上策。过去的工作业绩固然重要,但总躺在过去的功劳薄上睡觉,不符合党章对一名普通党员的要求,如果人人都躺在功劳薄上睡觉,社会就要停滞不前,我们共产党人生来就是吃苦在前、享受在后,只要你是共产党人,不管地位有多高,不管功劳有多大,都应该毫不犹豫地随时准备为共产主义事业献身,因此,终生开拓、终身进取,主动工作,是我们共产党人应备的素养和素质,用我们辛勤的汗水去换取人民群众的真心笑容。

盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;执行廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。

二、产生问题的主要根源。

1.学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么,要求什么学什么,仅仅满足于完成要求和规定的学习内容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真,个人自学比较少,对于考试考核的内容学习比较认真,一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显,往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪,忙于事务性工作多,静下心来、特别是利用业余时间学习少,在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

其次存在这一问题的根本原因,是自己思想上对于学习不够重视,态度不够端正,真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面,对于国家在改革中不断发展,党的理论在实践中不断创新,自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新,每一个重要政策出台,都能认真学习,掌握精髓,以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定,另一方面,感到自己受党教育和熏陶的时间比较长,政治比较坚定,思想比较纯洁,有一种放松感,缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于知识的学习,一方面感到与自己工作关系不大,用不上;另一方面,感到自己年纪比较大,学不进、记不住,信心不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。由于自己有建筑工程的业务和养殖场,事情多,应酬多,事务繁忙,时间上有所入不敷出,没有过多的时间深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。心里有官僚主义作祟,工作上群众观念不强,有时候看不到群众的首创精神,指导工作存在主观意志。

了艰苦奋斗精神。二是对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了。认为艰苦奋斗过时了,奢侈是时尚,是本事,是荣耀。三是受到西方资产阶级生活方式的影响,在生活上追求舒适享乐,在工作上贪图安逸清闲,早已把艰苦奋斗精神抛到了九霄云外。四是随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不思进取的情绪,出现了讲排场、比阔气,奢侈浪费的现象。

三、改进措施和今后努力方向。

1、加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。要坚持党性锻炼,在保持先进性中履行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置,用理论上的清醒保持政治上坚定,自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律,遵守各项规定;要始终维护党的领导权威,保持敏锐的政治警觉性,确保自己在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。要坚持群众路线,关心群众,团结群众,爱护群众,培养群众,乐于奉献,勤政为民,努力做群众的贴心人。在新农村建设中,不论是在环境卫生整治、农田水利建设、秸秆禁烧、植树造林工作,还是低保户评定工作、农家书屋的建设、农业技术培训,农村合作医疗、养老保险乃至是社会治安、综合治理等工作,绝不搞形式主义。要树立起求真务实,实事求是的正气,要把工作的重点放到实际解决问题上来。要脚踏实地,一步一个脚印地干,干一件成一件。是花边政绩、盆景政绩、个人功利政绩的,要坚决唾弃。

2、端正指导思想。思想支配行动,有什么样的思想就会有什么样的行动。克服官僚主义,必须端正抓工作落实的指导思想,切实做到:工作必须从实际、实效出发,必须在求实、务实、落实上下功夫;必须深入一线靠前指挥,必须甩开膀子真抓实干。官僚主义实际是一种渎职行为,要克服官僚主义,必须强化职责意识,必须健全监督机制。一是自我监督。经常“自重、自省、自警、自励”,严于律己,慎于用权。二是群众监督。要把自己置身于群众监督之下,及时听取群众的意见和呼声。三是组织监督。要通过述职等措施,让组织监督自己履行职责情况。要心系群众才能力戒官僚。克服官僚主义,必须牢固树立“一切为了群众,一切依靠群众,今后不管是工程上的、还是养殖场的业务多么繁忙,我不能为了自身的经济利益,脱离群众,要抽出时间深入基层,要多了解政策落实的情况,多听听群众在农业开发、农村教育、农技推广、农产品销售等方面的呼声和建议,一点一滴地记在心上,一条一条地研究解决,一件一件地向政府汇报。与群众交心,要有“从群众中来,到群众中去”的群众观念。要时刻把群众的冷暖装在心里,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,做群众好带头人。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十

   此次召开的的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会,按照要求,我认真对照平时的实际工作和思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真总结,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步的努力方向,现将一年来工作中存在的情况向领导和同事作一个简要的汇报。

      。

     1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题:一是系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心;二是政治鉴别能力不强,对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

    2、在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题:对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。比如对镇党委下达的征地拆迁等工作,缺乏攻坚克难的决心和信心,不是主动出主意,想办法完成,而是抱怨不合理,有等待观望思想。

     3、在对党忠诚老实、对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”方面存在问题:习近平总书记指出,对党绝对忠诚要害在“绝地”两个字,绝对忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。忠诚就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。在这方面我存在不足:一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对;二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击;三是对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象不能用发展的眼光正确看待分析,发牢骚,说一些不符合身份的话。

     4、在担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党责任方面存在的问题:一是对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的教育、文化、科技、五城联创、驻村工作思考多,对党建工作谋划少、抓的少;二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象,对苗头性的问题该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈。

     5、在纠正“四风”方面存在的问题:一是联系群众不够深入。群众观念淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,对群众所思所想所盼了解不够及时,例如对于花宝社区杜兴荣等人个人住房问题,我去了他家几次,却想不出解决办法;二是形式主义没有得到有效根治,由于各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又不切合实际,只好编造一些无用东西应付考核检查,上级在检查考核的时候,往往又蜻蜓点水,走走过场,例如精准扶贫领域,城关镇花宝社区很多贫困户都不具备还款能力,但是上级要求硬性指标,完不成指标要追责,只有把超过年龄贫困户纳入;三是在工作不忙的时候,想得更多的是和家人团聚,和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,有时候周六、周日加班心理上还存在抵触情绪,自己在奋斗精神上存在不足。

     6、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题:一是深入基层调研、了解民情任然不够,解决问题成效不够明显;二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑、电灯现象;三是生活作风方面,经查,自己不参与赌博,不存在借机敛财,业余爱好就是健身、骑单车,生活情趣基本健康。

       。

      以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:

1、理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位;学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性;学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。

      2、开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。

     3、工作缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,镇上重大事项都有林书记、戢镇长领导,领导安排什么就干什么,不主动出击,对自己分管部门中,怕得罪人,怕影响同志们关系。

     4、放松对自己要求,放松了对分管部门要求,特别是对于村干部,在工作中只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。

      。

     1、端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。

     2、履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为城关发展献计献策,为党委政府履职担当,为城关群众谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十一

能积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。作为副院长,能坚决贯彻落实学校党委行政的决策部署,带头落实音乐舞蹈学院党总支的工作安排。根据要求,在进行深入对照检查中,发现还存在一些问题,主要有:一是学习深度不够,对政治理论的理解悟透不多,很多时候只停留在表面的理解,缺乏更深入的思考与研究;二是对思政理论钻石不够,作为一名党员干部和音乐专业教师,虽然在思想政治宣传工作方面作了一些努力,始终在原地踏步,没有新的突破。

2.精神状态方面。

本人在音乐舞蹈学院工作,至今已有二十年,长期以来,本人能积极进取,忠于职守,切实履行好一名音乐教师的责任和义务,同时能与同事融洽相处,共同倡导一种健康向上的精神面貌,受到同事和领导的认可。对照检查,存在的问题也不少:一是面对学院存在的问题,有种熟视无睹的感觉,特别是对学生的懒散现象、教师工作上的随意现象,总觉得这是音乐学院的普遍现象,从而没有认真思考如何解决问题;二是对学院工作,在一定程度上缺少创新创举,存在因循守旧的现象,特别是在教学和科研方面,缺少大刀阔斧的工作风格。

3.工作作风方面。

本人在工作作风方面,为人踏踏实实、工作勤勤恳恳、待人坦坦荡荡,在工作中,团结同事,尊重领导,没有浮夸、虚假等不良作风。对照检查,这方面存在的问题主要有:一是面对风险警惕性不高,相关学习没有足够重视,政策不清楚,底线就会模糊,很少对家人进行风险防范教育,风险防范意识不强。二是本人虽然反对形式主义,痛恨做表面文章,在工作中也切实做到重实效轻形式,但有时因对上级布置的工作任务认识不够,在进行工作时又不知不觉地以完成任务为主,对完成工作的质量有所忽略,特别是当工作任务繁重的时候更明显,这其实是无意中走向了形式主义了;三是思想上缺少先进性和创新性,习惯用老的思路解决新问题。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度不大,创新不足,全局眼光不够。

对于以上存在的问题,本人进行了深刻的思考,对照通知提出的分析要点进行了逐个分析,发现这些存在的问题是有其深层次根源的。认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下四个方面:

1.政治理论学习不够。认为只要把实际工作做好就行,平时的主要精力和时间也全部放在具体事务上,没有养成良好的学习习惯,特别是对政治理论学习的自觉性、主动性不强。

2.理想信念不够牢固。作为一名党员干部,面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,如对于音乐舞蹈学院学生比较普遍的纪律松散现象,就没有长期坚持力抓,而是“一阵风”现象。

3.党性修养有所放松。由于党性修养有所放松,无形中为“四风”问题的滋生提供了温床,对于党员吃苦在前、享受在后的优秀传统保持得不够。

4.服务意识不牢固。为人民服务的宗旨意识有所淡化,对于在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众的群众路线不够重视。

对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,并为下一步的整改提出以下几点措施:

1.加强理论学习。充分认识到政治理论学习的重要性,认真学习领会十九大主要精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。努力学习相关理论著作,提高自己的政治理论修养,并结合自己的工作实际,以理论指导实践,在实践中领悟理论,力争成为一名具有较强理论功底的党员干部。

2.坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平治国理政的重要思想,在学懂、弄通、做实上狠下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护党中央的核心地位,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前保持清醒的头脑;二是坚持正确的政治立场,“不忘初心、牢记使命”,时刻秉持为人民服务的思想,为音乐舞蹈学院广大师生的教学做好服务,提升大家的学习与工作热忱,积极帮助师生解决工作与生活方面的难题。

3.加强党性修养。首先是要加强理论修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观和方法论指导自己的工作与学习,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向。其次是加强道德修养,作为音乐舞蹈学院的一名干部,不仅是在专业上、学术上、工作上要起带头作用,在道德品质上也要经得起全院师生的监督与考验,要自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。同时也要加强纪律修养,将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律,尊守党章党规党纪,把纪律规矩挺在前面,不断增强自己的纪律意识,提高自己的纪律自觉性。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十二

现将对照检查情况报告如下:

党史学习教育专题组织生活会上本人查摆了5个方面10项问题,针对查摆出来的问题,本人通过以下措施进行了整改:

一是加强理论学习。坚持集中学习和个人自学相结合,增加精读力度和精力,系统、联系地思考学习内容,切实做到深入领会、学深悟透、入脑入心。弘扬理论联系实际的马克思主义学风,结合实际工作,做到学以致用、知行合一。

二是提高业务水平。针对本人实际情况,在新的岗位要有新的业务知识要求,本人要加强学习,提高素质,高效执行,善于沟通,给自己一个正确的定位,解决工作中出现的各种问题。

三是增强创新担当。牢固树立担当意识,保持工作热情和主动性,进一步增强责任感、紧迫感,以更高更严的标准要求自己,在完成本职工作的同时,主动研究工作,提高工作标准,高质量完成每项工作。

四是锻造优良作风。学习革命先辈,坚持合格党员标准,自觉遵守党的纪律,培育良好思想作风、学风、工作作风和生活作风。严格遵守各项制度,加强自律,始终保持健康向上的生活情趣,以更高的政治觉悟,更高的纪律性,更强的法纪观念,发挥党员的表率作用。

(一)政治方面。

一是政治上敏锐性不够。在大是大非问题上能够与党中央保持高度一致,但对舆论战场的一些隐形斗争缺乏足够的警惕警觉,对政治意义、政治要求、政治影响等想得还不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。如2020年初新冠疫情期间,没有意识到一些关于政府抗疫措施不足方面报道的立场偏颇,容易被“带节奏”。

(二)思想方面。

思想上有所松懈。因孩子小、工作忙、家庭琐事多,导致自我管理有所松懈,有时在思想认识上会有松气和应付的想法,在精益求精、严格标准上还达不到要求。

(三)学习方面。

学习上理解领悟不足。理论学习缺乏统筹安排,急用现学多,从系统上理解把握不够,深钻细研的劲头不足,对***新时代中国特色社会主义思想领会停留于表面的多,没有把蕴含其中的立场观点方法领悟透,导致联系实际用理论来指导实践方面做得还不够。

(四)工作方面。

工作上主动谋划不足。工作中还停留在完成领导布置的工作任务上,对于如何出成果还没有主动思考和积极作为。有时存在畏难情绪,工作上满足于“过得去”,自我加压自我要求不严,接到任务时第一反应是怎样尽快完成任务,而不是怎样把工作做出彩,存在工作标准不高的问题。

(五)能力方面。

能力上创新能力不强。工作缺乏创造力,满足于过去的经验,遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎门办,思路不够开阔。学习新理论新知识劲头不足,掌握新技能新方法的紧迫性不够,难以开创性地开展工作。

(六)纪律方面。

对成文、刚性的纪律规矩做到严格遵守不折不扣,对不成文,约定成俗的的一些纪律还做得不到位。大局意识和全局意识不够。

(七)作风方面。

作风上自我要求不够严格。从严自我约束,自我改造坚持不够。在能力建设、综合素质、道德素养方面,对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用,还没有真正做到心里明亮、头脑清醒,时有从众心理,随遇而安,拼搏奉献的精气神有所松懈。

(一)理论学习不够深入。

对***总书记系列重要讲话精神的学习把握和领会精神实质方面下的功夫不够深,融会贯通不够,往往是为了学习而学习,在自觉学习、深学弄懂、学以致用方面做的还不够,满足于浅尝辄止,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物。

(二)党性修养有所放松。

党性修养问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。近几年来,自己对加强党性锻炼思想上重视不够,不能经常端正自己的思想、反思自己的行为,放松了对自己的要求,降低了标准。主要是坚持优良传统不够彻底,抵制消极腐朽现象不够坚决,艰苦奋斗精神逐步消退,放松了对共产党员先进性和纯洁性的追求。这些都反映出自己党性修养还需进一步加强。

(三)使命意识不够牢固。

对新时代新形势新使命的认识,站位不高、理解不深。这是导致工作创新不足、效率不高、工作方式方法欠缺的主要根源。只有具备很强的使命意识,才能适应时代奋发有为,不断开拓创新,切实履行岗位职责;才能以钉钉子精神,锲而不舍地落实全面从严治党的个性要求。

(一)进一步加强党性锻炼。

以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持思想建党、理论强党,增强学习党章党规的针对性、实践性,提升贯彻执行党章党规的自觉性、实效性,做到对党绝对忠诚。深入学习贯彻***总书记讲话精神,深刻领会我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务,继承和发扬党的优良传统和作风,强化忧患意识,发扬斗争精神,持之以恒加强党性锤炼,真正做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩。

(二)进一步提高政治站位。

努力提高政治素养,强化政治意识,把讲政治体现在学习、工作、生活的方方面面,坚持从政治上理解和把握问题,站稳立场,把准方向。严格遵守党的政治纪律政治规矩,不信邪、不传谣,敢于同错误言行作斗争,做政治上的明白人。同时增强大局观念,一切服从大局,一切服务大局,做到局部利益服从整体利益,切实做到勇于担当。

(三)进一步增强使命意识。

树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持奋发有为、开拓进取的工作状态,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,发扬理论联系实际的优良作风,全面加强政治理论、业务知识学习,在理论指导实践、改进工作方面取得新成效。坚持抬高工作标准,干每项工作都精益求精,**工作思路上的瓶颈、方法上的局限,积极探索纪检监察工作的新思路新方法,有序的开展工作。

(四)进一步严格廉洁自律。

严格执行廉洁自律准则主动接受监督,严格约束自己的行为,增强反腐倡廉和拒腐防变的自觉性,严格规范权力行使。进一步强化廉洁意识、纪律意识、群众观点和公仆精神,努力做到自重、自省、自警、自励,筑牢杜绝奢靡拒腐防变的思想道德防线,自觉抵制各种不良诱惑。严于律己、知足常乐、淡泊名利。不为私心所扰,不为民利所累,不为物欲所动,堂堂正正做人,清正廉洁做事。崇尚勤俭节约,杜绝铺张浪费行为。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十三

一、基本情况及认识。

学习了“学讲话、学通报、肃流毒、反渗透”文件精神,我深刻认识到比起肆意制造事端的暴恐分子,“两面人”更奸诈、更阴险、更可怕,危害更长远、更深重,不仅影响到反分裂斗争这场硬仗的成败,更会破坏新疆社会稳定和长治久安的进程,影响总目标的实现。而这些“两面人”出现在教育系统,会直接扭曲青少年的世界观、人生观和价值观,其破坏力甚至可能波及到几代人,“两面人”出现在意识形态领域,势必扰乱思想、扰乱人心,流毒深远。认识明确了,我在立场上、行动上,则更加自觉而坚决地与“两面人”划清界限,一定会在各个层面同“两面人”展开坚决的斗争。

通过学习和反思,我也深刻地认识到出现在教育系统中的沙塔尔.沙吾提之流就是干部队伍中的两面人,他们严重违反了政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律,总目标意识淡薄,丧失理想信念,履职尽职不够,对青少年的身心的健康成长产生了极为恶劣的影响,给党和人民事业带来惨重损失。

二、存在的问题。

1要进一步觉醒及改进,主要有以下一些问题。

(一)七个不讲方面共性问题表现1不讲政治方面的问题。

政治理论学习不够系统化,对习近平总书记关于新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想存在学习不深入、认识不到位。比如学校要求我们升旗仪式要唱国歌,但是有时我的声音不够洪亮。

2不讲纪律方面的问题。

在日常生活中存在消极的言论;在工作中也存在随大流、走走瞧瞧的思想,对校领导提出的一些要求有时比较懈怠。没有真正做到心有所畏、言有所戒、心有所止。比如,校领导要求我们穿工装上班,但我不是每天都能按要求进行着装。

3不讲大局方面的问题。

作为xxxx中学的一位教师,对于维稳值班的问题,虽然我能够服从安排,履行值班任务,但是同时我也存在过懈怠思想和消极言论。还有各种安检,我刚开始也很不习惯甚至很反感,说明我没有足够的认识和觉悟。

4不讲团结方面的问题。

在参加“三进两联一交友”活动中,对与自己的联系的学生伊尔潘、扎帕尔、阿米然的关怀不够,除了统一安排的活动以外,对他们最关心的问题指导不够,与他们的感情也比较疏远。

5不讲责任方面的问题。

2进一步加强。在日常。

教学。

工作中对于“去极端化”工作重视不够;在面对周围一些影响民族团结的言行没有做到坚决制止。面对学生卫生间有吸烟后的烟雾,我也没有管,认为那是德育处的事,这不利于xxx的校风建设,因为创建文明和谐的校园环境是每一个xxx师生的责任。

6不讲忠诚方面的问题。

向“三股势力”发声亮剑的力度和深度不够。片面认为发声亮剑活动主要是少数民族同志的事,对要求学习的一些发声亮剑的文章也只是看看,没有从深层次考虑发声亮剑活动的重大意义和深远影响,没有深刻理解“团结稳定是福,分裂**是祸”的道理。

7不讲原则方面的问题。

不善于运用科学的工作方法精细化工作,在处理复杂问题和矛盾时,存在“差不多”的思想。比如在班级管理中,面对学生的违纪问题,我有时不能按照原则处理,而是大事化小、小事化了、最后不了老之了。

(二)六个方面个性问题表现1落实教育政策方面。

在实际教育教学活动中虽然我明白应该把立德树人作为根本任务,注重人才培养,但是实际上有时我却还是过于强调分数、成绩,这不利于素质教育的推进。另外在积极发展“互联网+教育”方面,我也做的不到位,有懒惰思想。

2文化阵地方面。

在平时上课中有时原本可以把爱国主义教育、民族。

3自豪感等中国元素融入教学中去的,但是却担心不能完成本节课既定的教学任务,所以就进行了弱化处理。

3课堂纪律方面。

课堂上有时对一些学生引导不够,对他们的行为约束不足,导致这些孩子不能严格要求自己,随意性较大。比如,有时课堂上有人打瞌睡,还有人不专心听讲,而我也没有及时进行约束。

4教材管理方面。

我所用的教材都是学校统一征订的教材,虽然我没有使用盗版教材和资料,但有时也会产生一些想给学生多订一本资料的想法,而这与减轻学生课业负担相违背。

5国语教学方面。

我在进行授课时,没有充分做到时刻不忘弘扬中华文化,不失时机展现我国国语魅力。这是我备课不够充分的表现。

6学生管理方面。

学生还处于身心发展阶段,他们的三观还没有定型,还有很强的可塑性。管理学生,不仅要管理学生的言行,更要在思想意识领域对学生进行干预。加强学生管理,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,在生活和学习中潜移默化地把社会主义核心价值体系根植于学生心中,才能培养出合格的社会主义事业的建设者和接班人。我在学生管理方面的层次还不高。有时会产生只要学生不违纪就行的懒惰思想,没有真正做到以立德树人为引领去做学生管理工作。

三、

原因剖析。

4通过认真剖析,我自认为出现以上问题的原因有:1是理想信念不牢。

在平时的政治学习中,对习近平总书记系列重要讲话及新疆工作座谈会的精神还是没有完全领会透彻,只学到了表面,其精髓还未参透;对习近平总书记有关教育工作系列讲话精神没有完全做到入耳、入脑、入心;对新疆当前稳定发展面临着“三期叠加”的认识、理解和把握还不深入、不全面。表现在总认为只要自己基本做到就够了,对日趋严峻复杂尖锐的反分裂斗争形势没有引起高度警觉,“两面人”的问题尽管自己不存在,但作为人民教师的我,没有做到时刻保持清醒的大脑,对“两面人”“两面派”的本质和危害的认识还不到位,说到底还是政治敏锐性不强的表现,对平时的学习还不够,没有做到系统、深入和全面。

2是宗旨意识不强。

在平时的工作中,由于缺乏全局观、大局观,所以没有处理好全局和局部,长远和当前的关系。宗旨意识有些淡化,深入学生方面做得还不足,单纯以为只要做好教学工作就万事大吉;对社会稳定和长治久安这一总目标认识不全面、不深刻,缺乏大局意识和担当精神,没有把稳定工作和教学工作结合起来来考虑,总认为稳定工作是主要领导考虑的事,与自己关系不大。这都表明自己理想信念逐渐滑坡了,精神上“缺钙”,“发动机”的动力不足。对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。对新疆最长远的问题还是民族团结问题,民族团结是各族人民的生命线的重要论断,5理解的不深、把握的不准、践行的不够。工作中不够积极主动,与少数民族交往交流不够深入,深层次原因还是自己重视程度不够。

3是品德修养不高。

我应该向身边的共产党员看齐,严格要求自己,关键时刻应该跟上党的政策部署和步伐努力加强修养,提高自身觉悟,做一个以身许党许国的人民教师。随着年龄的不断增大,这些年在不知不觉中自己的工作热情下降了,担当意识减弱,出现了畏难情绪,有了一些懒惰的思想。我应该认真反思,激发我年轻时的朝气,积极努力的工作,时刻不忘党的期望和嘱托。

4是担当精神不够。

在平时的教学工作中,我认为我的工作还不够细致,缺乏主动担当和主动作为的意识。作为一名中学教师,肩负着时代和祖国赋予我们的责任和使命,我们应该深入理解思想意识形态领域是国家安全的前沿阵地,学校是思想意识形态领域的前沿阵地;面对大是大非问题,一定要做到旗帜鲜明、挺身而出、绝不包庇纵容,做好正面的宣传和引导工作。在教学过程中,我总是觉得讲好文化知识就行了,忽略了学生的情感和价值观的引导,特别是我校是民汉合校,在讲课的过程中更应该把政治有机的融入教学当中,时刻告诫自己,我是在培养什么样的人才,在为谁培养人才这样的问题,努力提高自己作为一名人民教师的政治坚定力、政治敏锐力、政治鉴别力、政治执行力,坚守思想文化阵地的话语权与主导权。

四、改进措施。

6首先,应该树立政治学习意识。

我们应当树立政治学习的思想意识,只有不间断地参加政治学习才能做到时刻不忘自我反省,才能鞭策自己不断进步,才能真正做到听党话,跟党走,才能自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

通过政治学习,可以使我们获得敏锐的政治洞察力。这可以我们身边不健康的行为和言论无所遁形,可以使三股势力无所遁形。所以我认为政治学习是落实总目标的政治基础,是我们每一个公民应尽的政治义务。

第二,要对自己有一个明确的职业生涯规划。中华人民共和国第一任国务院总理周恩来,在少年时代就立下宏伟志向——“为中华之崛起而读书”,并最终成为一代伟人受世人所敬仰。可见,人需要立志,需要早立志。一个人立志越早,立志越坚,越容易成功。反之,一个人没有目标没有追求时就会显得无所事事,就会感到空虚寂寞,同时这个人的心理防线也是最低的,甄别是非善恶的能力也越差,他们对很多事情都持无所谓的态度,最容易随波逐流,最容易受到不良思潮的侵染。因此进行职业生涯规划不论对本人还是对学校、社会、国家意义都非常重大。

7我们心中,才能确保我们培养出的是合格的社会主义事业的建设者和接班人,而不是随波逐流,无所事事暴徒、贪污犯、卖国贼、暴恐分子等。

第三,在以后的生活和工作中,我要认真升国旗、按要求穿工装为学生做好表率作用。要听从学校的安排,顾全大局,做到舍小家、顾大家,做好民族团结一家亲,三进两联一交友活动,做一个忠于学校、忠于党、责任、守纪律的人民教师。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十四

习近平总书记和刘云山同志都强调在遵循统一原则的基础上要加强分类指导,要强调实事求是,不搞一刀切。我们比较习惯于指令性的,这次活动不搞一刀切,分类指导。现在刚开始,到底我们这类高校怎么指导,都在逐步的认识完善当中。大家也都在学习过程当中,不像以往由上面统一部署,有现成的一套一套的。我们参加过好多活动了,这次不一样,就是有一个统一的原则要求,然后分类指导,强调实事求是。派出督导组,本身就是有利于对不同领域、部门层级的党员提出差异化的要求。这些督导组成员都是由高校的老党委书记做组长,这和以往不同,“三讲”教育的时候,组长都是地方政府派的官员,他们对高校情况也不是太了解,所以讲的也是按照上面的要求。这次都是我们高校自身的一些老书记,老同志,还有教育主管部门的一些同志来参与督导工作,都很熟悉高校的情况。这本身就体现中央的差异化要求,对我们来讲也是要结合学校的实际来做好这次群众路线教育实践活动。增强活动的统筹性、针对性、时效性。在某种程度上也加大了对督导组的要求。我们要更深刻地思考怎么样针对学校的特点来做好这个工作。

分类指导要体现在方案的制定上,活动的进程当中。对高校来讲,首先面临的就是学校的正常教学秩序和暑期前后的工作安排。我们要兼顾中央的统一部署和学校的工作规律两方面的情况。中管高校都统一安排在7月1日开始,我这个组是7月1日上午是北理工,7月4日上午是人民大学,7月4日下午是北师大。其他高校陆续展开,这样我们教育系统就和全国同步开展教育实践活动,这是一个大的统一部署。但是我们的问题是怎么利用好暑假。不是要求大家连教师都集中起来一起学习。暑假的时候,除要参加的对象要做好自身工作,最重要的是要在两方面要做好调查研究,一个是要求学校对本校在“四风”方面存在的突出问题,从领导个人到领导班子到学校的党政机关和管理部门。群众反映最强烈的一些“四风”问题,做一些调查。包括这几年的群众反映的意见请有关部门,纪委、组织部门好好的梳理总结,然后提供给我们督导组。我们不可能只靠两三天的时间找人个别谈话来搜集信息。这个信息从现在就要开始理。我们将来的材料信息从哪来?一个是民主评议,表格很细致,对每个领导都有表,对班子都有表,这个民主评议表是由我们督导组汇总。第二个是学校提供的,学校把这两年的民主生活会,群众的各种测评、反映的东西学校要送过来。我认为应该要梳理到个人,就是领导班子成员个人,这个材料要提供给我们督导组。暑假中还要组织力量,从理论上开展对大学的“四风”表现形式的分析研究。大学的官僚主义,形式主义具体表现是什么,享乐主义,奢靡之风在大学里面是怎么表现的。可能没有地方官员的那么厉害,但是有没有这样的现象,也要从不同的角度进行研究。我们就要学校在假期中做好这件事情,当然我们自己也要做好学习和梳理材料的工作。上级部门也会给我们提供一些信息。

同时要求学校在假期里制定周密的工作计划,中央要求整个学习实践教育活动有效时间不少于三个月,我们可以在下一个学期中把这三个月嵌入进去,我们也不是集中的三个月在做,我们开学还有好多工作。

有一个周密的计划,然后把三个月的时间分成几段插入进去,其中比较集中的阶段是民主生活会,这一段是相对比较集中。三个月时间各个学校没有统一的规定,但我建议,原则上要求从7月份到11月底,把12月份留做机动。

开学以后,督导组进行个别谈话以前一定要求学校党委组织谈话对象和党员先学习有关文件,使得个别谈话能够聚焦到学校领导班子和党政机关存在的突出的“四风”问题上面,能够提高谈话听取意见的质量,督导组也有充分的时间梳理汇总,民主评议和调查研究等许多搜集的信息来形成有关的材料。所以我觉得开学以后组织集中学习,聚焦“四风”问题很重要。

这是第一个,关于分类指导,首先高校有暑假特点,利用暑假做一些什么事情,就比别的单位有一个更充分的准备阶段。

我认为难点是查摆问题和用整风精神开展高质量的民主生活会。如果把这个难点解决好的话,后面的建章立制就有了基础。每一位高校领导班子成员都应该认真的对照“四风”问题进行自我剖析,通过照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病,达到自我净化,自我完善,自我革新,自我提高的要求,同时对存在的问题督导组有责任督促学校党委制定完善的民主生活会的方案,这点大家都会有这个觉悟,问题是如果把眼光仅仅是聚焦到个人存在的“四风”问题上可能会忽略到学校通过这次教育实践活动要解决的突出问题,因为不少的领导上任还没有多长时间,像中管高校的一些学校清华的校长,人大的校长上任才一年多,还有好些领导都是最近上来的。我们每个人要自我剖析,这是规定动作,但是作为这项活动来讲,我认为如果仅仅把眼光看在自己身上,挖自己个人的问题,有的时候确实很难深入下去。

我们大学不是没有问题,真正是要好好的认识一下官僚主义,形式主义,享乐主义,奢靡之风在大学里的情况。学校的问题就是班子的问题。我们班子的问题,作为分管领导和主要领导都有责任。如果说我们既要洗自己的澡,也要找学校在四风方面存在的问题。学校的“四风”问题就是群众最不满意的问题,群众既不满意个别领导干部的作风问题,也不满意学校的这些问题。这次的对象是领导机关,领导班子,领导个人。我们在这个过程中怎么样实事求是地帮助他们分析和认识这些问题,一定要实事求是,妥善处理。有一些学校的个别领导确实需要好好洗洗澡,当然这是针对个别的领导。整个来讲,高校和地方还是有所不同的。

我认为民主生活会如果停留在自己挖空心思批判上并不能真正达到这次教育实践活动的目的。除了每位领导要认真的自我剖析外有两个问题值得注意。一个问题是这次活动中央明确是以县处级以上领导机关,领导班子,领导干部为重点,因此在调查研究查摆问题的时候领导班子成员不仅要查自己,还要看班子存在的“四风”问题以及学校党政机关、管理部门、管理工作当中存在的“四风”的突出问题。大学的形式主义,官僚主义,学校教师和社会舆论都有评述。学校要提高行政工作的效率质量,官僚主义必须要反对。铺张浪费等现象也是非常普遍,高校每年包括行政和科研经费请客送礼的数量是相当可观的。整个科研的系统在争取立项到后面的环节中本身有很多弊病。所以在学校里面怎么样把这个风气能够扭转过来,文山会海,还有对群众反映的应当解决的问题不关心不正视不解决,在不同的学校都有不同的表现。

我们要从两个角度查问题,第一个角度是从办人民满意的大学的角度来查“四风”突出的问题。第二个角度是从建立现代大学制度的角度来完善、解决我们存在的“四风”问题。从这两个角度出发,就不难找到学校存在的突出问题。学校领导班子成员也容易从自己分管部门和工作的责任角度来找到自己的问题和差距。那么就拿我自己来说,我退下来以后,每一所学校有很好的经验,我就找到自己的差距,我跟部党组汇报的时候我说可惜我不会再当高校领导,因为看到了有差距。如果大家从办人民满意的高等教育,从建立现代大学制度的角度都能够找到我们的差距。不管你才当一天学校的领导也好,当一年也好,当了很长时间也好,都会看到我们应该下一步做什么,解决什么问题。

教育实践活动的最终目的是要找准突出问题,解决主要问题。找准突出问题,才能通过建章立制等手段解决问题,把学校领导班子建成风清气正的领导集体。如果我们能够解决问题,能够使我们建立风清气正的领导集体,这次活动付出的代价也是值得的。我们不要把学习活动和建立现代大学制度隔离开来,推进现代大学制度。如果我们融入了大学的文化精神,价值理念,并且和国家的社会主义价值体系结合起来,我们就能把教育实践活动与正在推进的建立现代大学制度和大学章程工作结合起来。

因此我们在调研阶段就要抓两头,一头盯住群众不满意的四风问题,另外一个是梳理大学的价值思想的体系。找准制度建设当中的薄弱环节,推动建设。

咱们要实事求是,心里要有数,这个学校是什么问题就是什么问题,我们确实有很多问题要去解决。如果有助于建立现代大学制度,办成人民满意的大学,也就达到了学习的目的,教育的目的。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十五

尊敬的党组织:

根据群众教育实践活动安排和本单位群众教育活动领导小组通知要求,下面结合我工作中存在的问题对照检查如下:

一、政治思想方面。

对照自身情况,通过自查发现在思想政治上还存在一些缺点,如:一是在理论学习上不够严谨。原因是对政治理论的认识还不够深刻,认为只要自己在思想和行动上保持一致就足够了,政治理论的学习上花的功夫不够。这样对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说是有一定危害的。二是在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新。原因是自我要求低,没有持之以恒的决心,得过且过的思想比较严重。长此以往自我消沉,缺乏上进。在今后的学习中,要着手在整治理论上学习,并且做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,结合自身特点和本地实情,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,努力改正缺点,完善自我。

二、工作情况。

在厅领导和处领导的关心、指导下,在同事的帮助支持下,我以饱满的工作热情和对事业高度负责的态度,做了一些具体工作,如承担了处内日常材料的起草、完成了每年的年终统计工作、完成了基层调查研究工作等工作,得到了处领导和同事的认同和肯定,得到了所服务对象的理解和支持。

通过对照检查发现,本人在工作中也存在一些不足之处,如:一是业务能力有待提高。对常态化工作处于一种疲于应付的状态,没有精益求精的态度;工作中不够主动,不能提前去思考和解决工作中遇到的难点;工作效率有待提高,尽量减少工作失误。二是业务知识学习不够。日常工作中常用的政策较为熟悉,但是准确性和系统性的把握还不足;对其他涉及本职工作的政策性文件学习了解不够,涉猎的范围窄、认知程度浅;对现有的政策研究深入程度不够,仅仅是浅尝辄止,没有自己深入的思考。三是文字水平有待提高。机关工作需要表述准确,不能产生歧义。在日常事务处理过程中,由于学习不够,锻炼不多,在文字表述上是自己的短板,缺乏有效的文字锤炼。

三、整改措施。

针对自己在对照检查中发现的缺点和不足之处,对自己将来在工作和学习中提出如下整改措施:

(一)加强政治理论学习,并做到学以致用。作为一名党员干部,要认真学习党的理论和做好工作所需的知识,不仅要学习,还要学以致用,不能蜻蜓点水般的走过场,要对学习的理论知识进行分析和思考,在工作中碰到具体问题时要对症下药,灵活运用,用科学理论指导实践。

(二)加强工作业务理论知识的学习,准确把握政策。我们的工作政治性、

政策性、原则性都很强,涉及面广,熟悉政策业务和进入工作角色都比较慢。要尽快熟悉政策和业务工作,就要在工作中和工作之余刻苦钻研业务知识,就要多思考工作中的相关政策规定,就要系统了学习相关政策。在今后工作中,还要更深入细致的学习《xx摘编》、《xxx文件》、《xx汇编》等业务书籍。通过学习,对工作业务知识有较深的理解和研究,为做好本职工作打下坚实的基础。

(三)科学合理安排时间,提高工作效率。充分发挥主观能动性,提前安排工作,合理把握工作进度,把日常工作进行系统整理,做好相关底数准备工作,在需要的时候尽量提高工作效率,更高质量的完成工作任务。

(四)加强写作,提高文字水平。在学习政治理论和工作业务知识的同时,要在业余加强阅读,坚持写作,不断提高文字水平,并持之以恒,争取使自己的文字能力再提升,再完善。

(五)牢记宗旨,为群众服务。牢固树立为人民服务的群众观,以最大的工作热情为群众服务。努力摆正自己的位臵,时刻提醒自己,并清醒地认识到在自身岗位工作是一种责任,一种义务。服务群众就是一句亲切的问候、一杯热茶、一句请坐,就是在细微处着手,就是无微不至的对办事群众的关怀。只有这样,才能把与群众的鱼水关系做好、做长,真正察民意、解民忧。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十六

(一)。

今年以来,在党委的统一领导下,我认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。一是加强学习。积极参加党委中心组学习、党的十九大精神学习培训班,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、理论定位、基本方略,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真履职。准确把握工作定位,认真履行工作职责,积极谋划、研究、推动分管各项工作,取得新成效。三是严格自律。时刻警醒自己,无论在什么时候,都要严格自律,用实际行动树好形象,做好表率。日常工作生活中,严格执行廉洁自律各项规定,秉公办事。近期,按照党委学习计划,认真学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。《若干规定》和《实施细则》内容重要、意义重大,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心意志和我们党自我革命的勇气。根据此次专题民主生活会要求,现剖析如下:

一、存在的主要问题。

一是政治素质还有待提高。我能够主动加强理论武装和思想改造,但学习的深度、广度还不够,对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。二是调研督导还不够深入。平时工作中自觉不自觉地习惯于从看材料、听汇报中了解基层情况,虽然每年也抽时间下基层调研,但多是仅仅了解掌握一些面上的情况,真正扑下身子蹲点调研不多,特别是带着问题开展系统性、针对性的调研不够经常。平时工作部署多,提要求多,但深入一线督促指导少,跟踪问效不够,导致很多工作没有很好地落实见底。

三是攻坚克难还缺乏主动。领导安排干什么就干什么,对自己分管范围以外的工作关注不够,发表意见少,锐意进取、争创一流的精神还有欠缺。对破解难题,我决心很大,也想了很多办法,但是在面对个别情况复杂、利益纠结的历史遗留问题时,自己主动迎难而上、勇于破解困局方面做得还不够,存在畏难发愁情绪,缺乏比较有效、有针对性的措施,导致工作效率不高。四是廉洁自律还需要加强。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

二、存在问题的主要原因。

一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强,学习的层次不深,有时把学习当成任务或指标去落实,认为只要文件学了,笔记写了,就完成任务了,思想上未引起足够的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位,全心全意为人民服务的意识弱化。二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢,落实的不严,特别是在对照《若干规定》和《实施细则》要求上,认识还不够深入,剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深,执行不够严,缺乏接受监督的自觉性、主动性。

三是素质有欠缺。面对紧迫的形势,自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细,对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够,对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够,可能影响工作成绩。对长远建设问题,考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力需要提高,研究解决新情况、新问题的水平还有差距。

三、整改措施和努力方向。

一是在加强学习、提升素质上下功夫。我将更加自觉地把学习作为终身追求和政治责任,多形式、多领域、多途径、多层面的加强学习,深入学习党的十九大精神,不断增强对党的理论的理解,加强党性锤炼,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是在求真务实、真抓实干上下功夫。我将始终时刻保持等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感,对部署的每一项工作任务,不论轻重缓急、不论是阶段性还是长期性工作,都坚持做到一抓到底、跟踪问效、善始善终。尤其是针对一些历史遗留问题、焦点热点难点,积极应对困难挑战,认真研究解决对策,尽心尽力为党委分忧,以实实在在的成绩让群众满意。三是在廉洁自律、正风肃纪上下功夫。坚持对自己高标准、严要求,严格执行《若干规定》和《实施细则》,坚决反对“四风”。在公务接待、公车使用等方面,更加注重细节,时刻防微杜渐。正确使用手中权力,敢于坚持原则,坚决抵制歪风邪气。严格落实廉政准则和各项规定,从一些过去认为是小事、小节的方面做起,经常给自己照镜子、敲警钟,做到肩上有压力,心中有责任,扎实履行好职责。

以上剖析,请同志们批评指正。

年度民主生活会对照检查。

(二)。

在过去的一年,我认真贯彻落实上级决策部署,积极参加政治学习,认真研读规定篇目材料,广泛征求意见建议,按照合格党员标准,全面查找在思想、作风、纪律等方面的问题,坚持边学边查边改、立行立改,确保问题整改落实到位。现将对照检查情况汇报如下,请各位评议。

一、存在的主要问题。

(一)思想建设方面。一是理论方面的学习不深入。满足于完成“规定动作”,自选动作少,对党的十九大精神学的不够深入;学习时看得多思考少,浏览多记住少,学得多用得少。二是学习能力有待提升。一方面是学习的自觉性不高。对理论学习不主动、不系统,存在以干代学、以业务代替理论的现象。另一方面是学习制度坚持得不好。客观上强调作为局党组成员,把较大的精力放在了自己所主管的业务工作方面,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

(二)纪律规矩方面。一是政治敏锐性不够强。作为一名党员干部,对上级精神领会较慢、认识不深、行动不够迅速。二是群众路线、党性修养意识有所淡化。一方面是为人民服务的宗旨意识有所淡化。主要表现在服务管理方面,重视管理执法而忽视了服务对象的权利,考虑合法性多但考虑合理性少。另一方面形式主义的作风没有彻底杜绝。主要表现在调查研究有时走马观花,没有进行系统、周密的研究部署,导致调研工作出现半途而废的情况。

(三)作风建设方面。一是工作上有家长制作风,爱顾忌自己的面子。指导工作有时先入为主,以为这是工作有魄力、有个性,作风雷厉风行,特别是对分管的工作不满意时候,性子一急,询问结果的较多,分析原因较少,没有伏下身子,多听听为什么,想办法解决,一定程度上挫伤了干部职工的积极性。二是以上率下,率先垂范做的还不够,如材料打印图省事,有时只打一面,不能打印两面,造成纸张和用电上的浪费,没有在倡导节约,抵制浪费方面做好表率。

(四)干事创业方面。一是求稳怕乱,闯劲不足。自己有一种求稳怕乱意识,工作推进上,不敢闯、不敢试,很多事情都是看党组如何安排,工作压力大的时候,推进宁可慢一点,也千万不要有闪失,现在想想,主要还是我自己谨慎有余,开拓不足,没有甩开膀子、迈开步子。二是抓落实、抓督办的力度不大。虽然自己对抓落实比较重视,认识比较深刻,也围绕全局工作重心开展了一系列的督察督办和工作考核,但是抓落实的工作机制还不够完善,用制度管人管事管长远的工作落实机制还没有完全到位,在分管工作与基层实际相结合方面还有待加强。

(五)责任落实方面。由于自己不分管纪检监察工作,对“两个责任”还存在思想上重视、口头上要求、但落实力度不够的问题。比如对自己分管的处室一般性的要求多;深入结合具体业务特点,在结合上想办法研究的少;研究业务工作多,专门研究廉政问题少;围绕落实“两个责任”向一把手和局党组提意见建议少,参谋助手作用发挥得不够。

(六)组织生活方面。一是参加组织生活会不积极,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是开展自我批评力度和接受批评的勇气不足,缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见,对工作做的不到位或有所失误的情况,对领导和同志们的批评及意见,有时不能坦然接受,甚至找原因解释。

二、存在问题的原因分析一是放松了思想改造,理想信念淡化。主观上对自身权力观、地位观、利益观的改造意识不强,对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,是非观念、原则性不强,理想信念产生动摇和滑坡,缺少了对共产主义理想信念一以贯之的坚持。总以自己工作忙为借口,把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作,很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深,不能很好地运用理论去指导实际工作,存在学用两张皮的现象。

二是群众观念薄弱,宗旨意识树得不牢。对党的“两学一做”学习教育认识不深,没有在思想上牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识,没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。党的宗旨意识淡化,对自己人民公仆身份产生了模糊认识,看不到群众的首创精神,疏远了与群众的思想感情,密切联系群众不够,深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时,导致工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,做的更少,没有真正把自己摆在人民公仆的位置上。

三是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以领导干部和共产党员的标准来严格要求自己,没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不愿碰触一些问题和死角,不敢尝试从旧的模式中解放,从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。

三、下一步改进的方向。

一是加强理论学习,坚定理想信念。加强理论学习,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论和党的十九大精神,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力。始终坚持向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。继续坚守理想信念,坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。

二是提高党性修养,增强宗旨观念。定期学习党章,以党章为镜,时刻警醒自己,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。牢记党的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同广大群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为干部职工、管理对象办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

三是改进工作方法,提高服务水平。一是在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。三是在局党组领导下,服从正职,尊重副职,讲真话、报实情,办实事、求实效,以求在自身素质提高和工作质效上都有大的提升和突破。

年度民主生活会对照检查【副职领导。

干部】。

今年以来,我始终牢记职责,履职尽责,认真想事,积极谋事,干净干事。特别是“两学一做”学习教育、“讲党性、迎考验”主题教育及“大排查、大清理、大整改”专项活动开展以来,作为一名党员领导干部,我边学习、边思考、边实践、边剖析,始终以“四讲四有”合格党员的标准严格要求自己,深入开展自查自纠。现将我个人的查摆剖析情况报告如下:

一、存在不足。

一是思想认识有待进一步提高。虽然平时看书阅报比较多,研读了《党章》《准则》《条例》等内容,也能积极参加单位组织的各类学习教育,特别是习近平总书记系列讲话精神。但总的来说,作为一名党员,对理论学习的自觉性还不够,对纪检工作方面的学习研究还不够深入,较多停留在精神领会、要点掌握,较少深入到指导实践层面,导致思考、分析问题还不够周密。特别是近两年,我单位没有发生任何案件事故,自己存在一定麻痹思想,对当前基层所面临严峻的执法执勤环境及复杂的辖区治安形势认识不够深刻,在一定程度放松了党性修养升华,致使学以致用、学以实用的能力打了折扣,一定程度上影响了工作的开展。

二是工作水平有待进一步提升。作为纪委书记,肩负着深入推进队伍纪检监督工作的重任。如今,自己从事纪检监督工作已有x年,虽说对相关业务掌握较为熟悉,但在运筹谋划上,有时容易凭经验、老方法办事,研究落实推动工作的招法还不多,一些热点、敏感、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象,工作“提档升级”的能力有待进一步增强。特别是挂钩xx基层单位以来,虽然多次带队到基层检查指导工作,认真倾听一线干部的诉求,倾力解决群众难题,但较少静下心来搞调研,对群众情况掌握还不够全面深入,对相关业务还不够熟悉了解,自认为距离“讲奉献、有作为”这一要求还有较大差距。

三是助手作用有待进一步展现。作为单位党委班子成员,主要的一项任务就是当好支单位主官的参谋助手。但有时存在“听口令、做动作”的现象,面对一些时间紧、任务重的工作任务,提前谋划不到位,真抓真管的力度仍不足。在涉及非自己分管工作时,有时由于日常事务一忙,存在“二传手”现象,满足于文件看了、批了,局限于谋思路、明分工,就交给下属办理,抓得还不够实、跟得还不够紧。有时工作思维容易受自身分管业务束缚,没有站在本单位的角度去观察和思考问题,全局意识有待进一步增强,自认为给单位主官出谋献策、分忧解难还不够。四是担当意识有待进一步增强。作为一名领导干部,在抓队伍的纪律作风上,宽厚有余,严厉不足,还未能牢固树立起“严管就是厚爱”的意识,一定程度上存在“老好人”思想。在平时会议、教育课堂上虽然再三严明纪律,但在实际遇到个别干部违反规章制度的苗头性、倾向性问题时,虽敢于坚持原则,但仍存在重教育、轻惩处的想法,批评不够严厉,制止不够坚决,不愿过多“唱黑脸”;在落实党内组织生活时,有时碍于情面,抹不开面子,倾向于私下交流提醒,对同志们的批评未能完全达到“红脸”、“出汗”的效果。

二、原因分析。

(一)持之以恒的学习韧性不足。有时倾向于将学习当作成一项任务,按照上级要求学什么就学什么,缺少针对性和前瞻性,导致对一些时政热点、前沿理论的学习掌握不够及时、不够全面。同时,自认为业务工作较为繁忙,较少从自己的差距和短板中去认识学习的紧迫性,有时满足于看过了、学过了,缺乏刻苦钻研精神,甚至出现应付情绪,从而影响了自己的思维判断力和大局意识。

(二)宗旨服务的意识有所弱化。认为工作部署了有班子成员、各部门分工负责,有基层具体抓好落实,等时间期限到了再检查落实情况,再验收工作效果,以至于有时没有全面掌握、跟踪工作进度,指导工作的针对性及时性不够。特别是对挂钩的基层单位,还缺乏足够的责任意识、服务意识,没有较好处理服务与被服务的关系,较少从基层的视角分析问题和从群众的立场解决问题,“一抓到底”的狠劲和“常抓不懈”的韧劲较为欠缺。

(三)坚持原则的作风不够牢固。在平时,对班子成员正面批评比较少,总感觉大家在一起共事不容易,同志之间、上下级之间只要不是原则性、方向性问题,能不说的尽量不说,能少说的尽量少说,缺乏严肃认真的批评与自我批评,缺少对单位、对他人高度负责的精神。对个别存在违反部队规章制度苗头隐患的官兵,虽认为发现下级的问题不足是一种关心爱护,但也感到如若批评把握不好,怕部属接受不了,产生思想压力,往往会因过多考虑干部的成长进步而没有去深挖根源、狠抓到底、及时严肃处理。

(四)开拓进取的决心有所欠缺。自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势,有时自然而然地产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念,再加上考虑照顾家庭、子女等因素,有时认为只要政治上、行动上与上级保持一致,工作上能完成任务,不落入后进行列就可以了,缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心,以致工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,缺乏审时度势,与时俱进,不断创新工作机制和工作举措的魄力。

三、改进方向。

一是心有所往,坚定理想信念。所谓“往”就是坚定政治立场,强化党性意识。要真正做到与中央、党委认识一致、要求一致、行动一致,切实增强贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚定性,具有勇于自我革新的自信和坦诚。坚持从全面提升理论素养角度出发,持之以恒加强各类知识的学习,培养勤学善思的好习惯。特别要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,铸牢安身立命的主心骨,立稳修身立业的压舱石,增强政治定力,提升党性修养水平,使自己发现问题的眼光更准,分析和辨别是非的能力更强,解决问题的方法更多。二是心有所畏,锤炼过硬作风。所谓“畏”,就是要廉洁自律、心存畏惧。要把自己以一个普通党员的身份摆进去,带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题,充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气。作为纪委书记,要带头开展好批评与自我批评,胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病,真诚严肃地开展同志间的相互批评,清除思想和行为上的“灰尘”和“污垢”,自觉地以党纪政纪约束自己,用官兵的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,充分展示“两学一做”学习教育带来的新变化、新气象。

三是心有所虑,砥砺品德修养。所谓“虑”,就是时刻为群众着想,心系基层,情暖群众。要始终坚持在关心群众、服务基层的过程中提升自身品行素养,发挥党员领导干部先锋模范作用,坚决摒弃不关心基层疾苦的不良倾向。始终把目光聚焦基层、把力量投向基层、把功夫下到基层,以开展“xxxxxxx”活动这一契机,倾心听取群众意见,了解基层心声,切实帮助解决困难,以干部特别是领导干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

四是心有所注,强化责任担当。所谓“注”,就是要专注于工作和岗位,牢记职责使命。在自己的岗位上兢兢业业,努力拼搏,甘于奉献,用自己的行动来赢得群众的尊重和肯定,让上级党委放心、基层群众满意,把尽心履职成为一种责任,一种承诺,一种精神,一种义务。作为纪委书记,要厘清纪委职责,克服工作漂浮现象,勇于担当,不断总结和完善纪委工作经验,在严格自身要求的同时,自觉摒弃“老好人”的错误观念,严格队伍和干部的管理教育,坚决查纠整治队伍中出现的不良风气,坚决维护制度的权威性和严肃性。同时,在加强监督、执纪、问责工作等方面,多提新思路、新方案,拿出新举措、新方法,努力打开纪检监察工作新局面。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十七

村干部个人对照检查可以认识自己的不足,让自己更好的工作。下面是小编为大家整理的村干部个人对照检查材料,希望对大家有帮助。

一、遵纪守法情况。

能够以党员的标准要求自己,遵守《党章》。能自觉做到带头遵纪守法,带头勤劳致富,带头遵守村规民约。没有参加任何违法乱纪和反动的组织和活动。

二、存在的突出问题:

1、学习不够深入。学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰。学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学习了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。

2、业务不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。在实际工作中常常得过且过,在业务方面存在有依赖性。比如我身为远教专干,应学习简单维修及维护,但时常会因为一点小毛病就喊维修部,增加了小部分不必要的开销。

3、工作不够踏实。虽然在党的群众路线教育实践活动开始后。自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度重视,只从字面上理解群众路线,没有将理论运用于实际。比如以村委资料多,没有时间于群众接触,对群众所需了解少。

4、作风有待加强。我个人性格比较内向,遇到实际容易急躁,说话没有一定的方式方法,心直口快,不顾别人感受,一定程度上影响了与群众的交流。作表率的意识不强,总觉得管好自己就不错了,别人怎么看不重要,工作特点不突出,成绩不够明显。比如遇到群众咨询征地拆迁等问题时,认为自己不了解情况,不敢面对。自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。

二、产生问题的原因分析。

1、理想信念动摇,理论修养不高。由于整天忙于具体事情,学习抓得不够紧,未在思想上引起高度重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,因为使学习变成形式化。导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。

2、缺乏担当精神、工作成效欠佳。在工作上,认为凡是都有领导安排,我只要从旁协助就行了,甚至有时安排的工作,我也有疏漏。

三、改进措施。

通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更加增强了我改正错误,提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。

1、加强学习,提升业务素质。要以学习和实践相结合,通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,改善工作方式,学习相关政策和业务知识,努力让自己成为基层工作的行家里手。

2、深入群众,改进工作作风。今后我将在完成村具体事务的同时,抽出时间与群众多接触,了解群众所需,劲量帮助群众解决实际问题,不怕群众烦,不怕群众找,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务村民。

3、积极进取,提升工作成效。我将今后的工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以实际行动,充分发挥党员先锋模范作用,不断为村经济建设,改善群众生活条件出微薄之力。

我于xx年参加工作,任l村村委会主任职务,w年n月加入中国共产党党组织。自从党的群众路线教育实践活动开展以来,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自己通过深入学习,广泛征求意见,对照“三严三实”要求,对照“四面镜子”,认真查摆自身“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确了整改方向和措施。现形成如下对照检查材料:

一、存在问题。

(一)党性意识方面。

1、政治理论学习不坚持。对学习重视不够,平时多忙于工作任务落实,抽时间学习较少,多数时间是现学现用,用到才学,缺乏“钻”和“挤”的精神。比如,在这次教育实践活动中,自己通过认真学习规定篇目,才感觉到自身知识的匮乏,以前也只是对党的xx大、xx届三中全会精神、系列讲话精神等略知皮毛而以,导致学习层次浅、面不宽,理论联系实际不够,指导实践、指导工作方面有一定差距。

2、政治敏锐性不强。长期的农村工作经历,有时感到村干部这个层面,讲政治的一个重要标准是看执行力的强弱。因而,在紧紧张张抓工作落实上投入的精力多,在思想政治建设上用力不够。比如,对个别人手机发来的一些所谓的“政治段子”、“政治笑话”等,明知有害,自己不传不信,但主动回击、严肃批评、及时制止还不够。

3、大局意识上还有差距。在贯彻执行上级决策部署时,考虑不全,盯着自己的“一亩三分地”,对其他工作做的不好。比如,认为只要群众得实惠、l村能发展的事,就去积极争取,而从全镇、全区以及本村长远发展上考虑得少。对上面安排部署的工作,与本村关联度不大的,重态度、轻实效,有时还打折扣、搞变通。

(二)服务群众方面。

1、联系服务群众不紧密。平时多忙于日常工作,主动深入群众了解情况较少,特别是到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去得少,有时矛盾大的问题处置不及时,解决不到位,工作中有脱离群众现象。比如,迁入我村的x户移民,分别编入我村各小组,思想上总感觉移民群众是“外人”,平时也很少走访移民群众,因此对他们的家庭、生产生活等情况了解的不是很全面,在利明惠民政策落实方面很少考虑到他们。

2、抓工作落实力度不够。由于居住工作两边扯,考虑到自身的实际情况,工作安排上大多电话通知,在推进工作抓落实上的措施不够具体,致使有些工作停留在安排层面,工作落实不够有力,成效不显著。比如今年夏季,镇党委、镇政府三令五声告诫村干部24小时坚守工作岗位,严防放火点麦茬,虽然及时召开组长会,传达了会议精神,自认为安排了就行,其结果发生了几次火情,还好没有受损失。就此说明,工作监督落实不到位,没有激发起群众人人防火,禁烧麦茬的意识,工作停留在表面。

3、工作方法简单,标准不高。上面千条线,下面一根针,上面每个部门的工作部署都要从村级这个针眼中过,工作十分繁杂。面对这样的情况,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,抱着“差不多就行了”的心态。比如今年的玉米保险工作,只给组长通知,没有认真分工负责,放弃机会,使村民受到损失。

(三)为民办事方面。

1、工作缺乏创新,干劲不足。工作中没有创新、只求过得去,能完成上级分配的任务,把自己的事情做好就行了,没有创新理念。比如今年在我村开展的“环境卫生综合治理”活动中,我们先后组织了多次清理整治,特别注重人面前卫生整治,但是在平时工作中,不注重抓长效,没有建立长效的治理机制,导致全村的环境卫生时好时差,不能长期保持干净整洁。

2、化解疑难问题办法不多。工作上努力做到实事求是、认真负责,但面对一些难缠事、复杂棘手问题担当不够,有畏难情绪,得过且过、拖拉等待。比如我村x组村民b因属涉战涉核人员,对其养老补贴不满多次上访,究其原因,关键是自己没有把解决问题与思想疏导,维护稳定与维护权益很好地结合起来,存在工作不细,办法不多,落实不力的问题。

(四)自我要求方面。

1、党风廉政建设抓得不紧。对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对班子成员存在的问题指出不多、批评不够。在一些重大事项决策上,不能充分征求党员群众意见。

2、自我约束不严。在日常工作中有时好面子,也有超标准接待现象,无形中增加了村级负担。有时自己遇到亲戚、朋友婚丧嫁娶、子女升学庆祝等,也经常随礼参加,无形之中助长了奢靡之风。

二、整改措施。

深入反思,出现“四风”问题,根子还是党性修养不强,宗旨意识不牢固,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。针对存在的问题,我将在今后的工作中,从以下四个方面整改和提高。

(一)加强理论学习,坚定理想信念。学习是成长进步的阶梯,是提升自身能力的平台,更是强化理想信念的重要基础。今后自己要坚持每天学习1小时,认真学习教育实践活动必读篇目、精读篇目,通过扎实学习,解决自己理想信念不强等问题。认真分析存在的问题,研究解决问题的方法,认真反思,制定对策,实实在在抓好落实。

(二)严格工作标准,全面提升能力。针对“联系服务群众不紧密”的问题,我将努力践行群众路线,真正放下架子、俯下身子,坚持经常性深入村组农户,深入到群众,多到矛盾问题多的地方去,面对面了解实情、解决问题,以务实的作风、工作的成效赢得民心。针对为群众办事方法简单、标准不高等问题,我将以开展基层服务党组织建设为抓手,围绕加快新农村建设和提升农村基层党组织服务功能,全面优化村级便民服务站软、硬件设施环境,积极推行为民服务代办工作,简化为群众办理各类事务的流程,打造全方位、立体化的服务平台,让群众切实感受到优质、高效的服务。针对“创新不够、闯劲不足”等方面存在的问题,自己将首先从思想上进行一次大洗礼,着力解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的思想认识问题,全面提振精神状态,在工作上充满闯劲、干劲、韧劲,在处理“疑难顽症”上早准备、勤思考、有成效。在生活上厉行节俭、严于律己、并积极主动同一切享乐歪风、奢靡邪气作斗争。

(三)强化责任担当,认真谋事干事。在工作中,强化勇于担当精神,团结协作共谋发展,全力维护村上各项事业稳步发展。始终把农民增收作为头等大事来抓,以“典型引领、示范带动、共同致富”为思路,积极实施农业综合项目开发工程,做大做强龙头产业(养殖业),带动引导党员干部投入产业调整。对群众关心的集体留用地政策积极向反映,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。

(四)践行“三严三实”,保持政治本色。按照抓作风建设久久为功的要求,自觉践行“三严三实”要求,进一步深化“两个务必”教育和延安精神再教育,切实贯彻落实党风廉政建设责任制,加强《廉政准则》等法规的学习与执行,继续严格要求、带头做到,并自觉接受监督。带头遵守廉洁从政的各项规定,常洗脸、讲规则,自重自省自厉。自觉维护班子团结,认真履行“一岗双责”,切实管好家属子女。

总之,自己在l村工作了近x年,为村的发展和稳定做出了一些贡献,但是在纪律作风,为人处事方面也存在一定的不足和问题,我诚恳的接受每位同志的意见建议和批评,改正缺点和不足,扎根基层,积极的完成上级安排的各项工作。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十八

按照中央要求,这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是教育引导党员干部树立群众观念,弘扬优良作风,解决突出问题,保持清廉本色,使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。结合全省秘书工作调查工作,就是要全面落实为民务实清廉的要求,切实做到”正作风、准数据、强服务”。

”正作风、准数据、强服务”是为民务实清廉的要求在秘书工作调查工作中的具体体现。正作风,就是要进一步加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,进一步加强秘书工作调查行风建设和党员干部廉洁自律,努力打造一支风清气正、高效廉洁、作风过硬的秘书工作调查队伍。

准数据,就是要进一步围绕以提高秘书工作调查数据质量为核心,加强秘书工作调查基层基础建设,加强秘书工作调查方法制度改革,开拓创新,不断提高秘书工作调查数据质量,坚决反对和制止秘书工作调查数据弄虚作假行为。强服务,就是要进一步扩大服务领域和提高服务质量,更好地面向党委政府、社会公众、调查对象和调查用户,努力为人民群众提供优质秘书工作调查服务。

要在着力解决”四风”问题上狠下功夫,努力在加强秘书工作调查行风建设、增强秘书工作调查执行力上有新提高。要紧紧抓住反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这个要害,引导党员干部查找”四风”存在的种种表现,提高对”四风”危害性和顽固性认识,联系本部门实际,通过重点整治”庸、懒、散”等突出的作风问题,使各部门的工作效率和秘书工作调查效能更高,”求实、创新、严谨、奉献”的秘书工作调查行风树得更牢,切实增强秘书工作调查系统广大党员干部凝聚力向心力战斗力,更好地展现新时期秘书工作人迎难而上、锐意创新、拼博进取的精神风貌。

在开展党的群众路线教育实践活动以来,我作为民政局一名普通的共产党员,按照局党组要求,积极参加学习,认真做好笔记,虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、个人“四风”方面存在的主要问题。

1、形式主义方面:虽然能够参加理论学习,但存在着不深入,走形式、走过场的现象;学到的理论知识不能很好地与本职工作相结合,学不能致用。

2、官僚主义方面:有时对求助对象不够耐心,工作上有急燥情绪。

3、享乐主义方面:工作上满足于现状,只求过得去,不求过得硬,缺乏创新意识。

4、奢靡之风方面:艰苦奋斗的意识淡薄,有浪费纸张、浪费电的现象存在。

二、原因剖析。

1、没有把理论学习一直放在重要位置,究其原因是紧迫感、责任心不够强的原因。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研。在学习中,往往只停留在表面,浅尝即止,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称。

2、对党的群众路线认识不深,对坚持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民群众服务的宗旨意识,密切联系群众不够。

3、缺乏改革创新的精神和勇气。存在着不求无功但求无过的思想,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。另外,思想上认识不够,党性不纯、党性观念不强、心存等、靠的依赖思想,忽略了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。

4、艰苦奋斗、勤俭过日子的观念不强。总认为时代不同了,物质生活极大丰富,用钱用物不必精打细算了,导致浪费现象时有发生。分析其背后的原因,还是人生观、价值观发生了变化,丢弃了艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

三、整改措施。

今后我将进一步端正学习态度,改进学习方法,以先进模范人物为榜样,从严要求自己,树立无私奉献、艰苦奋斗精神,从每一件小事从起,从眼前做起,加强党性锻炼,加强事业观念、自律观念。努力克服在“四风”方面存在的问题,以党员的标准严格要求自己,无愧于共产学员的光荣称号。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇十九

第一个环节是学习教育、听取意见,第二个环节是查摆问题,开展批评,第三个环节是整改落实,建章立制。和以前“三讲”教育不同的地方,是各个环节之间自然衔接,不是断开的,是串联起来推动的。这样一串联起来,我个人学习的时候把它分为八个要点。

第一个要点,传达、动员、部署。其中动员大会是学校党委对教育实践活动要进行部署,督导组参加,并且要组织民主评议。这是统一的规定动作。中央督导组参与的单位要求从7月1日开始陆续动员,到7月15日结束。高校可以根据放假的情况适当延长。我们开始在学习讨论的时候,有一些学校书记提出来,我们是不是先传达学习,因为现在面临放假,怕放假以后冷下来。后来请示说,这是一个规定动作,全国第一批学习实践活动的单位都要进行动员,以后再根据各单位情况陆续开展。

那么动员学习和传达学习不同的地方是什么呢?动员学习就是我们督导组要到现场,有统一的通稿,要按照中央文件,由督导组进行传达,由督导组现场评议。目前,中央会议精神各个高校都已经传达了,但是正式动员是从7月1日上午开始陆续展开,这个差异就是我们督导组要进入现场并进行民主评议,也才算是正式启动了。

当然对各个学校的教育实践活动计划如何制定,我们活动的开展要有很长时间,中间还加一个假期,可以先有一个框架方案,前粗后细。对目前要做的事情可以细致一些,特别是暑假要部署,大家怎么自学,怎么组织调研,怎么组织一些准备工作,建立机构,制定详细计划。至于后面如何开展,可以是一个框架。因为整个群众路线教育实践活动是一个过程,这个过程在实践中不断的完善。

第二个要点,集中学习,调查研究,个别谈话,听取意见。这次有一个很好的地方和以前不一样,中央充分尊重各个单位自己的特点。在按照中央的统一部署进行安排时,也充分注意到我们高校有一个假期的特点,所以并没有要求假期一定要集中多少时间怎么学习。有一些学校的党委书记有一个担心:现在动员了开学以后冷掉了怎么办。实际上假期预热的话,特别是领导班子成员,包括一些干部,他们有更多的时间深入思考,深入了解,深入调研。但是对下一步督导组要进行个别谈话的话,如果一开学就谈,可能效果并不很好,所以开学以后还应该由学校党委组织党员和谈话对象集中一段时间学习有关文件。这样我们谈话才会聚焦到这次群众路线教育实践活动的“四风”问题上去。下学期开学以后不叫动员,叫集中学习,可以有辅导报告,在假期里组织一些调查研究,然后开始由督导组进校进行个别谈话,听取意见。

第三个要点,梳理问题,聚焦突出问题。我们要把民主评议反映的一些信息,上级有关部门给我们提供的信息,假期里面各个学校组织的一些调研当中搜集到的一些信息,以及个别谈话当中的一些信息汇总起来进行梳理。按照前面讲的,还要形成一些相关的分析报告,然后聚焦突出的问题,才能够形成谈话材料的报告。

第四个要点,领导班子成员要撰写对照检查材料,进行自我剖析和相互谈心、沟通。督导组要审阅这些对照检查材料,并且提出意见和建议,同时进行提醒谈话。

在中央督导组学习中,经请示,上面答复中央督导组只对学校领导班子,部处级的干部由学校党委自己组织。按照一级管一级原则,我们的督导组是对校级领导班子,学校对处级领导班子。

第五个要点,用整风精神召开高质量的民主生活会,开展批评和自我批评。

第六个要点,聚焦学校要解决的主要问题。这次活动和以往不同的是什么呢?民主生活会不是开完就结束了,开完以后要聚焦到学校要解决的问题,明确解决的方式和途径并提出整改方案。

第七个要点,整改方案最后要落实到长效机制,常态机制。就是针对有关问题建章立制,这也是这次群众路线教育实践活动的一个非常明确的要求。这个建章立制就是要把我们整改的东西能够固化下来,变成常态化,长效化。

第八个要点,这是我个人的体会,我们要结合现代大学制度建设,按照规定的程序完善制度建设体系,按照一定的程序把这些制度变成现代大学制度当中的一个组成部分。并且学校的主要领导和领导班子都要带头认真学习和自觉遵守,执行相关的制度,建立监督执行的长效机制。学校有很多的制度,但作为一个领导,特别是主要领导怎么能够认真的执行,有时候意识不够。所以这次我们定了制度以后还要有一个环节,就是大家学习,真的成为现代大学制度里面的重要组成部分,要学习,要落实。我在当高校领导时,作为一所学校管理工作的理念,第一条就是对人的尊重,第二是对学术的敬畏,第三是对制度的遵守。国外大学有很严密的制度体系,每一个进大学的人,都要承诺,要遵守这个制度。才能够使学校成为一个无为而治的有序环境。有了制度以后关键是要落实执行。

第二,我们督导组的工作,我体会是五个方面,八个要点。教育部制定的督导工作手册,我觉得非常好。这已经把一些操作性的东西一条一条的梳理的很清楚了。工作手册里甚至把工作的流程图都已经划好了。

五个方面:第一个方面,了解情况,提出建议;第二个方面,全程参与指导民主生活会;第三个方面,发现并督促解决突出问题;第四个方面,要注重发现,总结典型;第五个方面,及时反映情况,当好参谋助手,出现一些重大性的,敏感性的情况,包括有关的廉政方面的,经济方面的线索都要及时的上报,一些不清楚的问题也要及时请示。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇二十

共产党区别于其它任何政党的一个显著标志是坚持立党为公,执政为民,也是我们党始终得到广大人民群众支持和拥护的根本保证。自开展这次干部作风整顿以来,通过深入学习各项规章制度以及先进模范事迹,我深刻认识到开展干部作风整顿的重要意义,不但能够在工作、学习和生活中严格要求自己,而且各方面素质都有了很大提高。

一、存在的问题及具体表现。

一是在思想上纪律意识不强。在作风整顿活动中,能够自觉学习规定篇目及相关规定。但在具体工作不能很好的将自己的工作定位于“服务”上,影响了本职工作以及全面提高为人民服务的本领的积极性、主动性。同时不能很好的接受来自群众的不同意见。

定的欠缺。

三是工作作风不够扎实,对某些工作存在应付现象。开拓进取精神不强,工作比较拘谨,思想不够开放,缺乏认真的工作态度。

二、今后的努力方向。

一是以十七大精神为指导,进一步加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习。当前,我们面对新世纪的新形势、新情况、新任务,要认识新事物、适应新形势、完成新任务,就必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导,积极进行理论创新,不断研究新情况,解决新问题,形成新认识,开辟新境界,树立共产主义远大理想,自觉坚持党的基本路线不动摇,坚定不移的跟党走,在思想上和行动上与局党委保持高度一致。

二是发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以利用的时间,系统、深入地学习各项业务知识,努力提高自身的业务水平。

三是加强纪律作风的养成。要不断增强全心全意为人民服务的宗旨观念,加强执法为民的意识。同时,积极开展自我批评,向周围的同志征求意见并虚心接受,认真改进自身不足。

四是严格要求自己,树立求真务实的工作作风。时刻牢。

记自己是一名建设工作者,对自己的标准要高,要求要严,爱岗敬业,勤勤恳恳,严格遵守国家的法律、法规,对待工作一丝不苟,兢兢业业,多进行调查研究,对本职业务做到底数清、情况明,积极主动地开展工作,使工作有新的起色。通过以上分析,开展“干部作风整顿”活动是实践全心全意为人民服务的内在动因。今后要坚持原则,恪己奉公,做到自重、自醒、自警、自励,认真完成好各项工作任务。

躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇二十一

通过认真学习,我更清楚地认识了什么是师德师风?师德,就是指教师的职业道德,是作为教书育人为人师表的教师才有的区别于一般民众的特有的道德情操和精神品质,师风是指教师为人处世待人接物的风格及在教育教学活动过程中所体现出来的精神风貌,也就是说作为教师除要具有一般民众应具有的最起码的道德品质和精神风貌外,而且还应该具有履行教师职业所必需的优良品质和作风,是对教师精神层面上的、内在的、思想品德上的更高更深层次的要求,换句话说,鉴于教师身份的特殊性,对教师的道德规范的要求要比对一般普通民众的要求要高得多,教师要成为道德的楷模,行为的高标,要“言为士则,行为世范”,要从教师的身上体现和折射出时代高尚道德的风采和光芒,教师是一切美好的化身和可以仿效的榜样,教师被称为“人类灵魂的工程师”,教师这一职业被称为“太阳底下最光辉的职业”。鉴于对以上的了解和认识,现自我剖析如下:

一、存在的问题。

1、重视书本知识教学,做人方面教育较少。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人。但每天忙于教授知识,与学生的谈心较少,对学生的家庭思想等情况了解少。对学生中出现的不良现象,我也甚至有力不从心的感觉。知识能力提不高,思想工作不到位,让我心中暗生焦急。

2、在平时的工作中稍微缺乏耐心。小学生活泼好动,自我约束能力较差,大部分小学生作业速度慢,甚至有些学生喜欢拖欠作业,还屡教不改,遇上这种情况我内心就很焦躁,有时会免不了大声斥责,还认为是对学生负责。这样不仅吓到了学生,还有损教师形象。今后在工作中一定严格要求自己,做一个有耐心,又细心的老师。

3、安于现状,容易满足。我发现自己习惯于自己跟自己比,特别是老把现在跟以前比,没有找准比较对象,安于现状,进取力度不大。通过深入学习,我发现这是极不好的,没有了进取心,就会被时代淘汰。时代的发展要求我们一定要顺应潮流,为了顺应潮流,我不断向周围的老师学习,学习他们的好的教学经验、好的教学方法。

4、在教学工作方面,总是犹豫、迟疑不前,不敢于创新。新课改要求学生在学习过程中“自主学习,合作探究”,但我有时会牵着学生的鼻子走,没有真正做到放手。在今后的教学中,让学生真正成为课堂的主人。

二、整改措施。

1、我注意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,时时处处严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业的工作。

2、严格遵循新课改教学方法,课堂上落实好自主学习、合作探究等学习环节,让学生真正成为课堂的主人。

3、在教学过程中,对学生的学习过程和学习结果及时进行评价。

4、做好学生的思想工作,在学习上、生活上多关心,让学生更多感受到老师的关爱,从而喜欢学习,乐于学习。

5、积极配合其他教师的教学,与同事间相互尊重、相互学习、团结合作,加强与家长的联系。

在今后的工作中我决心,加强学习,切实提高思想和工作水平;从严治教,进行教学上的改革,努力教育好学生;同时要振奋精神,以最佳的精神状态投身于教育事业。

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躺平式干部对照检查材料(实用22篇)篇二十二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据市委通知要求,会前深入学习了党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,同时采取现场调研、走访座谈、谈心交心等方式,广泛征求意见建议,深入查找了自身差距,剖析了问题产生根源,明确了整改方向和措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题。

(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。始终高度重视理论学习,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但对照学懂、弄通、做实的标准,还不能很好地处理工学矛盾,存在零打碎敲、急学急用、现学现卖的现象,对习近平新时代中国特色社会主义经济思想等新理论,没能做到学深悟透、学以致用。还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑,对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻,对网上网下的各种噪音杂音,对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间,理直气壮批判驳斥还不够,往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。对虎林产业结构方面存在的重大矛盾:县域经济总量小,财政收支矛盾突出,部分企业生产经营困难等等,有清醒认识,也在不断找办法,但至今还没有形成系统的、有效的破解路径。

(二)坚持和加强党的全面领导方面。能够充分发挥党组织的政治功能,团结带领政府系统党员干部不折不扣贯彻落实中央、省市和虎林市委决策部署。但在具体执行上存在瑕疵。能够坚决执行“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度,但党建引领业务做的不到位,没有做到融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会上通过,政府党组会上决策相对少。去年年底鸡西市调度经济指标时,财政收入指标与上级调度要求有差距,由于担心后续压力过大,最终指标进度没有达到上级要求。再比如这次全员核酸检测工作,总体完成了检测任务,上级也比较满意,但回过头看看,还存在着准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体问题,都是落实不到位的表现。

农业工作近两年大部分精力放在了脱贫攻坚、秸秆禁烧、环境整治等工作上,改良品种、优化结构、规模经营等主业反而有所放松,就像洪涛书记在经济会上讲的,缺少组织化。民生工作上,满足于“办大事”,把主要精力都放在了路、水、电、房等面的工作上,对一些上访群众反应的具体矛盾、具体困难多数都压给副市长和部门了,亲自过问解决的少。比如,水源地保护区用地的事,前期领着规划时政策研究得不透,划进去部分基本农田,现在整改难度极大。城区污水管网三期建设工程,多处同时动工,前期没有详细制定和落实交通、城市管理措施,影响了群众出行和生活。经常下去看扶贫,也走了不少村屯,但独木河村部分自来水冬天经常供不上、义和村房屋线路裸露等问题,都是被上级明察暗访发现的。招商引资受疫情影响,自己出去的少,基层干部出去的也很少,没有起到示范作用。

(四)学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。围绕学习贯彻十九届五中全会精神,解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考。“十四五”规划修订时,前期过度依赖外聘专家,后期对医药产业、招商引资等指标的确定有保守倾向,只求保险、怕担风险的想法占上风。在当前严峻形势下,虎林多年沉淀下来的内部矛盾凸显,比如,人才匮乏、资金技术短缺、城乡配套设施不完善,基础条件差、要素制约多,虽然绞尽脑汁,但方法和路径还是缺乏操作性。

(五)落实全面从严治党责任方面。能够始终严守政治纪律和政治规矩,锲而不舍落实中央八项规定、省市九项规定,坚决反对形式主义和官僚主义,但在具体约束上还存在不足。在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉,受习惯习俗和社会风气影响,同事、亲友间也有喜事随份子、年节串门子的情况,虽然没花几个钱,但也是降低律己标准的体现。廉政工作方式单一,批评教育多,惩治过多依赖纪检监察部门,政府系统党员干部违法违纪问题偶有发生。

(六)其他纳入民主生活会对照检查的内容。

始终高度重视意识形态工作,组织政府系统明确责任、细化目标、狠抓落实,努力营造健康向上的主流舆论氛围。但仍存在着模式不新、方法不多的情况,对网上网下的各种杂音,比如当前甚嚣尘上、纷至沓来的“逆全球化”思潮、极端主义思潮、单边主义强权政治等等,理直气壮批判驳斥还不够,解决的办法还不多。

主题教育期间,共剖析出具体问题17个,其中,个别村屯水质不稳定、个别企业难题没有解决、河湖“清四乱”推进缓慢、农村人居环境整治缺乏长效管理机制、缺少市政府行政服务中心等12个问题得到圆满解决,政治敏锐性不强、个别工作存在畏难情绪、民营企业发展放缓等5个问题取得明显进展,我将继续跟踪推进,努力提升整改标准,保证整改成果。

警示教育期间,对照“五戒”要求,共剖析出偶尔有松懈思想、自我约束不够严格、艰苦朴素有所减弱等10个问题,已全部落实整改措施,做到立行立改,长期坚持。

个人住房142平方米,为自购房,没有公有住房。能够积极参加双重组织生活,本人没有被组织约谈、函询和问责的情况。

二、产生问题的原因分析。

加之受疫情影响,疫情防控、“六稳六保”等业务性工作更为繁杂,无形中降低了学习标准,没能真正把理论学习与坚定信念、强化素质、提升能力有机结合起来。

2.政治锻炼不够自觉。之所以存在党组政治功能需要增强、落实决策部署还不到位等问题,主要是因为对主观世界改造的长期性、复杂性认识不足、体会不深,缺少“时时从严、处处从严、事事从严”的态度和决心,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

3.作风改进不够彻底。之所以在统筹兼顾、研究部署、跟踪督导、解放思想、攻坚克难等方面还有不足,主要是面对越来越重的改革发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束,不由地产生了歇一歇、缓一缓的念头,缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精神气魄。

4.廉洁意识不够牢固。之所以存在律己不够严格、管理需要强化等问题,主要是对从严治党认识还不深刻,思想上存在一定麻痹心理,对干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标准,在制度执行和落实上还缺少一以贯之的态度和决心。

三、整改措施和努力方向。

1.突出政治建设,进一步锻造过硬政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以习近平总书记重要讲话重要指示精神为根本遵循,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导督促党员干部增强政治敏感性和政治鉴别力,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、敢于斗争,在工作上有整体观、全局观、事业观。

2.强化理论武装,进一步坚定崇高理想信念。更加坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫、实功夫。依托理论学习中心组等载体,原原本本学习经典篇目,经常对照党章党纪、民心民生、先辈先进检视自身,切实把学习成果转化为谋思路、解难题、强举措、抓落实的生动实践。充分运用学习强国等媒介,带动党员干部形成学理论、钻业务的浓厚氛围。

3.严肃组织生活,进一步推动党建工作落实落靠。坚持把党建工作与政府中心工作同谋划、同部署、同推进,定期召开专题会议,安排部署落实各项党建任务。深入落实双重组织生活制度,以普通党员身份融入所在支部,增进同志间交流,密切上下级关系。严肃党内政治生活,坚决贯彻民主集中制原则,“三重一大”等重大事项坚持集体讨论决定,严格执行“三会一课”制度,精心设计、不走过场,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

4.持续转变作风,进一步提升执政为民水平。牢固树立以人民为中心的思想,既抬头研究事关转型振兴发展、高质量发展的大事要事,又低头研究困扰群众的“关键小事”,真正把身子沉下去,站在群众立场考虑问题,使政策制定更接地气、调查研究更有温度、对策建议更多更好地惠民利民。具体工作中,将紧紧围绕市委“实施‘六项’行动,主攻‘五大’产业”等战略部署,细化目标、落实责任、创新方式、全力推进,确保各项工作取得实实在在的成效。

经常性的开展警示教育,让党员干部内心有震动、作风有促动,管好自己、管好家人、守住底线,切实维护风清气正的政治生态。

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