精选迎新工作总结(模板17篇)

时间:2023-10-30 作者:笔尘精选迎新工作总结(模板17篇)

在写月工作总结时,要尽量客观、详细地记录自己的工作内容和成果。这些范文是对优秀员工工作总结的汇总,可以为我们提供思路和参考,激励我们追求卓越。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇一

作为一名刚刚步入大学殿堂的学生,我们每个人心中都充满了好奇。同时也有着一种急切的想展示出自己的才华和了解别人的特长的期待。正是因为这样,迎新晚会在新生中的影响力总是锐不可当的。经历了半个多月的军训,同学间彼此的感情加深。因为一起经历了军训中的挫折和感动,同时也有取得成绩时的喜悦,所以从xx级新闻院的全体同学到我们2班这个班集体都拥有强大的凝聚力。这也是我们班级在这一次迎新晚会中表现突出,节目质量得到全院师生认可的主要原因。每一次完美的绽放背后都有着巨大的付出和努力,对于此次我们班在迎新晚会中的表现我做了以下几点总结。

自从年级文艺股下达迎新晚会的通知以来,全班同学积极参与,班干部更是全身心的配合组织。虽然因为种种原因,晚会的时间一再推迟,但各位同学一旧积极准备节目,很多同学在紧张的工作和学习中挤出时间进行排练。作为班级文艺委员的我组织这些活动和节目是应该的,但在排练的过程中,常虹,文韵峰,李青霞,张静,牛倩儒以及全班的每一名同学都付出了相当大的努力。同时年级文艺股长刘锐和院文艺干事也给了我们很大的支持,同时也离不开辅导员刘佳老师多次的审核与指导。

本次晚会我们班参与了开场舞、歌曲串烧、合唱《湖大欢迎你》、舞蹈《两个人》、手语舞《感恩的心》共五个节目,全班每一名同学都参与了这场晚会。充分展现了班级号召力和凝聚力。每一个节目都精心的准备和排练。

各位同学在不耽误功课的基础上,积极排练节目,他们利用业余时间,认真排练,虚心学习,使各种节目都具有了较高的水准。由于时间的限制,彩排时的一些节目被裁减掉了,如胡丹等三名同学的小品、舞台剧《下雨天》等,但每位同学没有任何怨言,以大局为重,以集体利益为重,仍旧全力支持整台演出的进行。

在各位年级和院学生会干部的协助和各位同学的充分准备下,文艺演出正式开始,精彩的节目博得了院系领导和学生的阵阵掌声,表现了2班同学的文艺才能和彼此间的默契。

通过以上节目的演出,增加了班级的凝聚力和向心力,展现各位班级干部的组织能力,使我们班同学的艺术才能充分地体现了出来。虽然本次演出取得了一定的成绩,收到了良好的效果,但也还存在一些不足之处,如因时间关系很多好节目没有上场,一些同学留有遗憾;因为前期与主持人和工作人员沟通不够导致节目过程中的一些小错等。

总结经验,吸取不足,扬长避短,希望我们班在今后类似活动中能搞得更加精彩,更具创新力,更受学生的欢迎。总的来说,这次的迎新晚会是成功的,对于我们2班来说,通过此次晚会展现了班级体团结合作,积极参与的精神。我想也正是这种精神激励着我们2班的每一位同学,在各项活动中表现得十分突出和优秀。最后我想说,谢谢每一位同学和学生会干部以及老师的支持和帮助,我们的2班是最优秀的。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇二

今年迎新工作中,学工处迎新工作在领导的大力支持、同事相互协作、学生的积极参与中顺利完成。为来年更好的开展此项工作,现对本次迎新工作做以下总结:

8月30日前整理收集了有关迎新的宣传资料,有校园文化、社会实践等,整理完毕后统一打包发至广告公司制作,制作过程中不断跟进,审稿、校对,最后定稿喷绘。

2.宣传海报张贴。

海报的张贴的时间为9月4日早上,召集志愿者将25块宣传板搬至迎新接待点2栋教学楼前广场,并组织志愿者完成张贴工作。

9月4日早上,将已装袋好的迎新材料、志愿者服装、迎新工作牌统一发放给各二级学院、各迎新工作部门。并根据安排,组织学生将各接待点的桌椅、帐篷配送到位。4.志愿者选拔及培训组织学生会、学生社团选拔125名志愿者,于9月2日中午在4101教室召开了20xx年迎新志愿者培训会,明确志愿者的工作目标,调动了志愿者的工作热情,会后并将志愿者合理分配至相应部门。

严格遵守高校资助政策相关规定,设臵新生“绿色通道”报到窗口,由学工处领导负责,学工有关人员参加,将责任落实到人,落实在新生报到现场,保障学生入学无忧。今年新生报到期间,我院约有学生759人通过“绿色通道”顺利入学,其中757名学生办理了生源地贷款,25名学生因家庭经济困难等原因而不能缴齐学费,通过与学生及家长交流了解其情况后,给予办理缓交学费手续,确保这25名学生顺利报到注册,同时对学生宣传我院相关的资助政策,入学后再根据学生情况分别采取相应措施予以资助,鼓励学生认真学习,通过自身努力减轻家庭负担。

引导点顺利指引自驾学生及家长到我院报到点报到;自己坐公交车或者小巴士来的学生和家长,由工作人员将其集合在引导点,再打电话给后勤派中巴车接到报到处;迎新的部分旅游大巴司机不认识路,也是在引导点停车,由引导点的学生志愿者上车跟车指导。总之,引导点顺利完成了三天的的迎新工作中的一个环节,期中存在的问题希望下次迎新时不断改进,以期进一步提高迎新工作质量。

在引导接待的过程中,存在的主要问题有如下。第一,我院未与理工大相关部门沟通好,导致第一天甚至第二天迎新的时候,理工大的保卫人员多次到引导点询问,很大程度上影响了学生志愿者的工作情绪,也导致部分学生及家长对引导点不信任,对开展工作增加了困难。第二,引导点到我院门口路上有多个岔路,而岔路上没有路标,导致部分学生及家长走到岔路,沿着理工大走了一圈回到引导点还是没有找到我院门口。

20xx年迎新外接组工作在认真总结了以往的工作经验基础上,提前做好了迎新的各项准备工作,对迎新涉及到的物品需求、场地联系和人员安排都提前做好的安排。学院迎新外接组成员召开了专门的会议,认真根据迎新方案拟定了迎新外接组的外接工作计划,经过2次的前往火车站、北站和汽车站场地的踩点和沟通,认真落实了迎新外接工作的场地安排和对外沟通。同时根据迎新工作需要,增加安排了学院辅导员作为外接组的负责老师,在全校院选了65名学生干部作为迎新学生工作者和16名广播站干部作为跟车解说员,结合往年的迎新经验给学生迎新工作者召开了相关的培训,明确外接迎新工作的各项要求。

一刻都能看到我们热情的接待,对于安排的每一班次迎新车都安排了专门的跟着讲解员,他们为新生家长热情的讲解我校的详细情况等。在领导和师生努力下,20xx年外接组的迎接中共发车81趟,其中9月3日发车15趟,9月4日发车50趟,9月6日发车16趟。经初步的.预算,外接迎新共计接待新生1150人,迎接新生和家长约3900人次,保证了新生和家长们顺利到达学校报到注册。

虽然20xx年迎新各项工作顺利完成,整体效果较好,但在迎新的过程中也出现了部分问题,主要存在的问题有:

1.在迎新布臵工作中,由于学生志愿者人员少,工作进展稍慢。今后将加大组织力度,及时与二级学院志愿者沟通协助,提升工作效率和人员的调配力度。

2.因“绿色通道”场地方位等原因,阳光照射时间长,场地内感到十分炎热,缓交学费的家长与学生在等待时没有充足的座椅提供休息,将在来年做好充分准备。

3.迎新车辆协商不够,工作沟通存在问题。外接组迎新车辆安排经招采部门联系,确定的是桂林公交集团旗下的鼎翔旅游运输公司承运,但车辆在协商中的一些细节问题没有协商清楚,比如司机的用餐协商不明确,司机对用餐的协商不满意;司机在迎接新生后送学生家长返回市区的协商不够明确等。

4.工作筹备中有的工作物品准备协调不足,迎新所需的部分物品如:桌椅、迎新牌和衣服准备不及时,导致迎新的衣服不能按时发放给学生,所需的桌椅安排考虑不到位等。

5.移动公司在业务推销办理中,有的借助学院名义向新生开展办理移动业务,甚至有的移动学生业务员还强制要求学生办理移动业务,或者说不办理业务不能上迎新车等。在迎接新生过程中,移动公司招聘了80多名业务员在迎新外接组迎新期间进行业务办理工作,移动业务员有时候出现了类似“哄抢”新生的情况,有的移动业务员还偷偷借助“开通移动号码为学院要求办理的手续”为由向新生推荐办理移动开卡登记业务。针对相关的现象,值班老师和移动负责人经多次沟通,但由于学院与移动一直存在业务来往问题,移动公司一方并不积极配合制止该现象的发生。

威胁,出现了因方式不当和辅导员起冲突,我院辅导员囤荣立被司机踢了一下,并发生了口角谩骂现象。

7.因北站不派车接送新生,有的学生家长、学生乘车中转较麻烦,少部分的学生抱怨较大。

8.因修路,迎新车辆在5日出现了一段时间的拥堵,导致在高峰期时候迎新出现学生、家长等车较久,积压的学生较多,学校在沟通迎新车走高速路方面协商出现了问题。因等时间较久学生家长情绪较为着急,虽经过师生的多次安抚,但是少部分的家长还是不理解。

学工处。

20xx年9月8日。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇三

在研究生阶段,忙碌在学习研究之余,我们希望能创造一个机会,展示我校研究生文化风采,挖掘身边多才多艺的研究生,为他们搭建一个展示自己才华的舞台。通过校研究生会干部的努力,以及各学院研究生分会的共同协办,谋划节目,同台献艺。表演的节目精湛,观众的反响热烈,提高研究生会在学校的知名度,在研究生群体的威信。

迎新晚会作为研究生会传统重头节目《广州大学研究生文化艺术节》的重要一环,承担着《广州大学研究生文化艺术节》开幕式的重任,也是研究生新生进入我校后的第一项群体性活动,研究生旨在通过一台内容精彩的晚会,调动广大新生的积极性,投入到丰富多彩的各项活动之中。

今年是亚运年,同时也是广州大学建校10周年的盛会,借此,晚会的主题、表演的节目、主持用词等环节都应该以这两件大事为指引,在保证节目质量的前提下,有突出主题的意义。对研究生新生来说,迎新晚会的成功举办,无疑是增强新一届研究生对我校的归属感,对亚运的支持度,有着重要意义。

研究生是个特殊的群体,导师是培养自己的风向标,指路人,在生活学习上都给予无偿的爱护。感恩之心,人皆有之。晚会除了精彩的节目表演,在互动环节还应该体现师生情深的点滴、“师生同乐”的温馨。这样能增强我校研究生在读期间的信心、与导师之间的互信和沟通,以及对学校的归属感。

时间、地点。

晚会时间:初定于10月26日;。

晚会地点:初定商业中心舞台。

节目形式要求。

样式不限,歌舞类节目、语言类节目、互动性节目、舞台剧、模特走秀、健美操等均可,欢迎并鼓励新节目样式的涌现。

节目要求内容健康向上,反映校园生活,突出师生同乐。

节目时长要求3—10分钟之间,可有转场时间,转场时间不超过30秒。

晚会筹备日程安排。

9.13:研究生干部会议,宣讲本次活动的初步策划书,研究生会各部门职能达成共识,并予以配合协助。包括节目物色,介绍演出队伍等,能尽量发掘各自的资源,支援晚会筹办。

(1)主席团:负责统筹协调各部门工作;帮忙联系音乐舞蹈学院、舞蹈协会等单位组织,协商节目送选事宜。

(2)文娱部:统筹节目安排;负责晚会节目的筛选与排练。

(3)秘书部、生活部:负责联系排练、筛选节目场地使用,道具租借等工作。

(4)人力资源部:研会内部的人员分配和考核,帮忙挖掘研究生会内部有才艺特长的研究生,以及在舞台设计、影音编辑有学生会或社会经验的人才。

(5)外联部、女生部:赞助商相关事宜的协商,除常规赞助商之外,还包括舞台音响设备联系、服装、发型、化妆赞助联系等;校内外观演嘉宾邀请及知名演出团队的邀请。

(6)宣传部、调研部:对晚会的宣传海报、现场背景设计,以及宣传横幅等制作工作。

(7)体育部:发动体育学院人才,结合亚运主题,为晚会节目——特别是互动性节目的组织出谋划策。

(8)新闻中心、学术部:负责迎新晚会的前期宣传、中期拍摄、后期跟进等报道工作,并提供影音编辑方面的人才。

(9)联络组、博士部:负责与各学院分会联系,尝试联系外国留学生,通知安排晚会筹备进度,以及晚会现场的观众组织。

9.15-9.18:文娱部完成招新工作,挖掘新生力量。同研究生会指导老师和主席团成员确定本次晚会的主题和表现形式。

9.20:以书面形式通知各学院分会,初步确定节目筛选时间和场地。

9.21:主持人招募宣传。

9.27:第一轮节目筛选与主持人考核。

10.15:确定主持人人选,第二轮节目筛选并确定分会选送的节目,确定邀请请节目名单、节目顺序。

10.25:走台,按顺序彩排。

10.26:下午带妆彩排,晚上迎新晚会。

l晚会现场需要屏幕,播放宣传影片:广州亚运会,广州大学建校10周年。

l初步节目单。

歌唱:

(1)亚运主题歌曲精选《一起来,更精彩》、《期待这一刻》。

(2)研会干部串唱。

舞蹈:

(1)研会女生干部集体舞《ladygaga》热舞。

(2)音乐舞蹈学院、舞蹈协会等单位送选节目。

(3)音乐舞蹈学院研究生献艺舞蹈。

各学院研究生分会送选节目:

游戏互动环节。

(1)广州大学建校历史,亚运知识有奖问答。

(2)小型运动游戏:投篮,射门等。

(3)师生互动环节:舞蹈、竞技。

赞助情况。

(1)经费赞助:希望能拉到运动品牌、饮料、服装、通信运营商等,提供一定的经费支持,我们借晚会为其商品做宣传,达到互惠。

(2)舞台演出服装赞助。

(3)化妆、发型设计赞助。

(4)礼品(荧光棒,充气棒,气球等)。

l主持人要求。

应该有主持的经验,并要求在晚会互动环节发挥好的主持鼓动作用。

经费预算:约20xx0元。

(1)前期启用经费(通讯费,交通费,资料打印费等)1000元;。

(2)宣传费用(海报、横幅、背景喷画)3000元;。

(3)物资采购租赁(演出服装、道具、礼品、宣传材料,文具办公等)4000元;。

(4)舞台灯光音响(具体租赁数目视演艺公司和演出场地来定)10000元;。

(5)晚会工作人员交通费、工作餐费20xx元。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇四

每一次开始都酝酿希望,每一个金秋都收获喜悦,在学院领导的大力支持、学生干部的通力协作、青年志愿者的全面参与下,20xx年新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工作时间紧、任务重,但学院志愿者们仍然坚持高标准,严要求,努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序,赢得了新生及新生家长的好评,充分展示了经管学院优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。现将迎新工作总结如下:

为确保迎新工作的顺利进行,学院党委高度重视,认真组织,并于暑假期间多次召开迎新工作会,研究探讨迎新方法,形成了一份平安、有序、高效的迎新方案,确保在新生到来的第一时间能为新生办理入学手续、让新生入住学生宿舍、同时合理的安顿学生家长。经管学院学生志愿者牺牲假期的宝贵时间来到学校提前为迎接新生做好准备,不仅耐心细致的为新生清扫宿舍,而且在宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示,并根据我院场地的情况及报道注册流程的需要,对新生接待站进行装点,依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位,对整个场地进行了整理、打扫,张开双臂迎接新同学的到来。

8月26日至28日,经管学院迎来了20xx级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此,开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分,当天的迎新工作开展顺畅,各报到点都能有条不紊地开展工作。来自团委、学生会、各辅导员单位的志愿者们微笑服务,热情周到,分别负责签到缴费、收发资料、安排住宿、等具体工作。志愿者们不顾满头大汗,无惧烈日骄阳,来回穿梭于校园之间,用微笑迎接每一个来报到的新生,以热情周到的服务获得了学生及家长的一致好评,以最美的微笑、诚挚的志愿精神为迎新工作保驾护航。在学院党委的亲切关怀下,团委书记韩鹏老师亲自督阵,各辅导员和所有迎新志愿者们一起并肩努力,顺利完成新生的报到注册工作,圆满完成了迎新任务。

在学院领导的指导下,学院团委,学生会等学生组织各司其职,既有分工又有合作,为迎新工作注入新的力量,并未为广大新生提供入学,生活等各方面的便利。同时,考虑到异乡学习生活的不习惯,志愿者们还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息,对新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂,让他们置身于温馨和谐的氛围中,感受到“第二故乡”的温暖。在志愿者的帮助、引导、关怀下,相信此刻重新面对即将到来的大学生活时,新同学心底一定消除了许多恐惧和不安,而充满激情的经管学院势必会因新同学的加入而更加活力四射,更加优秀。

秉持“参与、奉献、热情”的迎新工作精神,经管学院在每一年的迎新工作中都尽职尽责,让每一位初来铁大的经管学子都有家一般的感受,而迎新工作者的辛苦付出,亦是今年经管学院本科生迎新工作圆满完成的重要保证。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇五

xx届新生的迎新工作是第四届海洋学院学生会自成立以来的第一件大事。为了更好地服务大一新生,学生会作好充分准备,并取得了良好的效果,给了06级新生以家的温暖。得到了学校老师和新生的一致好评。迎新工作的顺利开展标志着第四届海洋学院学生会的信心和服务理念将一直保持,也为学生会自己一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展,现对本次迎新工作做以下总结:

本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议,主席下达了各部门迎新工作任务,并听取了各部门的迎新意见,要求各部门按照自己制定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中,各部门各尽其职,互相协调配合。

1在迎新人员调度上,由主席协调,各部门负责人都积极参与配合,真正再现了海洋学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

2在迎新物品的配备方面,组织实践部挑起了主要的担子,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助支持。文体部还为新生每人准备了一张精美的小卡片,卡片虽轻,但里面的一字一语都代表了学生会对新生的深深心意。

3迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏。在迎新大型板报设计方面,宣传部别具匠心地设计出了两件“精品”,受到同学们的一致称赞。

(一)迎新现场。

10月14日早上8点半,学生会便工作起来。那一张以海洋为主要背景的宣传海报与海洋楼搭配的十分和谐。使得我院迎新现场温馨洋溢。

大一新生有节目的先来,与大2大3的节目一起彩排。到了下午两点新生准时从沪西赶到了本部,大二,大三的师兄师姐们为新生提供了“全方位”的服务,他们组成志愿者带领新生参观校园,讲解介绍了我们学校的每一处景观,使得新生对校本部有了一定的了解。接待工作是比较累的,但是志愿者们一点都没有流露出累的迹象,相反还喜气洋洋的。在这里我要对志愿者表示由衷的感谢,他们的参与使得我们的迎新活动增添了一个亮点。

(二)篮球友谊赛。

体育部的成员特意为大一新生准备了一场篮球赛,大一临时组成的球队也当仁不让,打出了很精彩的球,不过和院队还是有一定的差距的,但是我们相信经过一年的磨练他们会成为院队的主力军。

(三)优秀学长报告会。

学生会邀请了本学院三个专业的优秀学长在学院报告厅给大家介绍自己在大学期间的学习与生活的体会,学长们洋洋洒洒的讲演给大家留下了深刻的影象,在讲演完后和新生细心交谈,为新生解决疑难问题。本次报告会气氛温馨,真正让新生了解到海洋学院是一个充满温暖的大家庭。

举办迎新晚会是我们海洋学院的传统必备活动之一。而且每届海洋学院学生会举办的晚会都是非常棒的。今年,我们也不能落后,要办一个让大家都满意的晚会。很荣幸我们这次邀请到了郑院长,许院长。他们在百忙之中抽出时间参加我们的晚会,大家都很感动。由于我们前期工作准备得比较充分,加上同学们的积极参,表演了丰富多彩的节目。值得一提的是大一新生的节目都比较精彩,最终我们取得了明显的效果,反映比较好,晚会比较成功。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇六

为切实搞好迎新工作,校团委成立迎新工作小组,就如何搞好迎新工作进行了全面的工作部署。截至8月27日,迎新工作志愿者已全部分配到位。迎新当天所有程序都井井有条,志愿者各司其责,配合密切,保障了迎新工作的顺利完成。迎新现场管理规范,每个新生接站点都摆放了醒目的标牌,新生顺利迅速地完成了报到程序。迎新场地还摆放了我校简介和特色专业以及各式展板,加深了新生和家长对金陵科技学院的了解。

报到第一天全体工作人员都准时到岗位,校团委副书记周俊、陆国晓也不辞辛劳,亲临现场指导工作。在为新生集中办理报到注册手续期间,全体工作人员连续两天坚守岗位,顺利地完成了迎新任务。各咨询点老师和志愿者认真为新生服务,帮助新生顺利完成报到注册手续。

在今年的迎新工作中,出现了与往年不同的新问题和新情况。为进一步搞好今年的迎新工作,针对新情况,我们采取了一些好的做法,主要体现在以下几个方面:1.由于江宁地铁线路的修建,乘坐地铁到江宁区报到较其他报到路线更为便捷,因此此次新生增加了地铁交院站的接站地点,并安排了校车接送新生和家长。

2.由于我校以往对提前到校新生住宿不予以统一安排住宿,新生及家长多感不便。今年则开始接待提前到校新生并为其安排住宿,让新生和家长深切感受到金陵科技学院的温暖。

今年迎新任务随圆满结束,但是还有一些考虑不周之处,主要有以下几个方面:

1.有从事商业推销的人员混入我校接新生队伍中,借机推销产品,使家长和新生误认为是我们志愿者所为,导致我校志愿者形象受损。同时乱传递信息,使家长和新生坐错车、走错地方,为此次迎接新生造成一定程度的不良影响。

2.火车站、中央门、汽车东站接新生现场控制力不足,人员难以及时准确联系,导致新生及其家长到来不能准确的按照志愿者所指和描述找到校车或者地铁入口,延误了新生报到,同时给乘机宣传商品的人员以可乘之机。

3.志愿者服务态度以及应急能力有待提高。志愿者在面对家长无理闹事等突发情况时,不能保持冷静的思维和温和的态度,不能体现我志愿者全心全意为学生服务的宗旨。同时,在遇到类似突发状况时,不能及时想出应对方法,不仅耽误接新工作的效率,而且也在一定程度上损害了迎新工作人员集体的形象。

共青团金陵科技学院委员会。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇七

为了20xx年8月28日的新工作的顺利开展,学生公寓管理中心召开会议并布置了相关工作任务,现将此次迎新工作的开展情况总结如下:

会议成立了迎新工作小组,指导我们完成迎新的前期准备工作,档案卡、钥匙等的准备,以及楼栋迎新时老师的各项工作安排,以及迎新宣传板报的准备等等。

在迎新工作小组的领导下,楠苑五幢成员分工明确。

1、在我们的积极鼓舞下志愿者们积极参与到迎接12届新生的行列中,有的面带微笑耐心的向家长和同学讲解,有的主动热情的帮忙搬着沉重的行李,各个都精神饱满,毫无怨言。这不仅让学生感到亲切,还让家长感到放心。接待组和后勤服务组的成员也尽心尽职,认真的做好新生登记工作和后勤服务,给家长和同学递水让座。有的新同学家长在校园内抓拍有价值的场景,记录着那一幕幕动人的画面。

2、我们按照工作组的具体安排进行迎新工作。按流程办好学生入住的相关手续,档案卡填写、家具维修表的发放、讲解和回收以及维修工作。

3、对防火、防盗、防骗等安全事项的宣传工作。新生入住的第一天我们幢就组织人员到新生宿舍讲解有关防火、防盗、防骗的相关知识,提升新同学的自我防范意识,让同学们更好地适应新环境。

4、对园区管理办法进行宣传讲解。园区是我们共同的家,只有同学、老师互相配合才能在园区管理工作中去取得进展,而相互配合的前提是学生了解我们公寓的相关管理办法。

迎新工作中也存在着一些不足,比如说一些提前入校的新生没有在登记处登记;有一些时间段由于人员的缺乏导致一些新生没有人接送,应在迎新前加强对志愿者的培训工作;有些新生对入校报道的流程不是很了解,这可能是我们宣传的力度不够。

总之,楠苑五幢基本上圆满的完成了此次迎新工作,针对迎新工作中出现的问题,我们应积极吸取教训,总结经验,争取将以后的工作做得更完美!

精选迎新工作总结(模板17篇)篇八

9月xx-xx号,经过学院各组织,教师,学生的合作,学院的迎新工作顺利完成。在本次迎新活动中,我们青协的志愿者主要负责新生的引导和接待,成为了学院迎新的主力军。

在迎新前,我们将志愿者以班级为单位分组,安排每两小时一班,根据各班的空课情景,轮流值班。在正式开始迎新后,各组的志愿者按时到学院的场地集合签到,并且换上统一的服装,正式开始新生的迎接。从新生下校车带到学院帐篷再到各项报名流程,最终到寝室全程引导,并为他们讲解相关学校及学院的情景。青协的负责人就负责志愿者的安排,现场拍照等工作,同时也负责引导新生。活动结束后,对参与活动的志愿者进行汇总,并进行相关小节。

在这次迎新活动中,体现出不少的优点,同时也存在不少瑕疵。首先总结这次活动的优点有:

2.志愿者的分配恰当,针对每个地点以及时间的具体情景,我们对志愿者的人数及分布做了相关调整,让迎接几乎没有漏区。

3.活动前期准备充分,活动进行时有条不紊,没有出现突发状况无法解决的问题。

同时,这次活动的缺点有:

1.活动照片的拍摄区域太小,没有深入到像宿舍楼这样的地方进行拍摄;

2.交接班时比较混乱,没有想到良好的解决方案;

3.最终一天晚上没有安排志愿者值班,导致个别新生报到时无人接待。

总的来说,这次活动算是成功的完成了。期望在接下来的活动中能够继续发扬这次活动的优点,克服这次活动的缺点,让以后的活动进行的更好。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇九

又是一个秋风送爽,喜气洋洋的季节,在大家的期待中我们河南中医学院迎来了20xx级新生。在第二临床医学院骨伤学院领导老师的亲切关怀下,在助班、学生会成员和志愿者的共同努力下,迎新工作于9月2日下午顺利结束,切实兑现了“为学生着想,让家长放心”的承诺,表现了我们对新一届学弟、学妹们的热情。完满的完成了任务。现总结如下:

本次迎新工作的顺利开展十分得益于迎新前期的良好准备工作。自8月29号起,团委领导陈戈老师便做了精心的安排和指导。强调把迎新工作作为开学初学院工作的重中之重,各部门要全力以赴,人人参与,树立“为学生着想,让家长放心”的思想,满腔热情、高度负责地做好各项工作。8月30号下午,我们召开迎新动员大会。在动员会上,牛书记做了重要讲话,强调迎新的重要性并给大家鼓足了干劲。11级辅导员的感谢及要求,志愿者的誓言,使动员大会在热情高涨的气氛中圆满结束。会议结束后,主席团下达了各部门迎新工作任务,并听取了各部门的迎新意见,要求各部门按照自己规定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中,各部门各尽其职,互相协调配合。

1.在迎新工作调度上,由主席团协调,各部门负责人都积极参与配合,志愿者热情服务,真正体现了第二临床医学院骨伤学院是一个温暖团结的'大家庭。

2.在迎新物品配备方面,实践部的帐篷及志愿者的帽子、工作证的准备,团支部的院系介绍,宣传部的展板制作,生活部的桌椅准备,体育部的物资运输,社团部的条幅和彩旗的悬挂以及11级辅导员及助班们的辛勤工作安排下,迎新物品准备工作切实做到了全面充分,给新生和家长留下了很好的第一印象。

3.迎新接待场地安排和布置,由于部分新同学住址及交通关系,8月29号上午便有同学到校报到,面对突如其来的情况,老师们做了及时的安排,与此同时,将1日、2日迎新接待场地改在篮球场,避免因天气原因造成路面泥泞而影响迎新工作开展。

(一)迎新现场。

9月1号,大家在7:00全体到位,开始了迎新工作。接待场地的帐篷上写有“第二临床医学院骨伤学院”的大横幅格外醒目。学生会成员和志愿者的脸上都洋溢着温馨的笑容,使得我院迎新现场被大家心中那片阳光照得格外晴朗。

随着新生的陆续到来,迎新工作全面展开。助班、学生会成员、志愿者为新生提供了“全方位”服务,他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况,并实行一对一的校园帮助制度,使得新生在来到我校的第一时间感受到二临床这个大家庭的温暖。

一天连续工作十几个小时,连吃饭的时间都没有。在迎新现场的工作组人员、辅导员、学生会成员、志愿者同学,更是辛苦。

衣服被汗水湿透了,但没有一个叫苦叫累的。匆忙的步伐,助班们的忙碌登记和身份审核,学习部、团支部的配合统计,社团部的全面协调,志愿者的辛苦努力,其余部门的共同服务成为秋日中一道最靓丽的风景线。

(二)领导关怀。

尽管有繁重的工作,我校孙建忠书记、郑院长、许院长等有关领导仍莅临二临床迎新现场,对迎新工作和新生表示亲切关怀。之后我院韩院长、牛书记、庞主任等有关领导也前来关心迎新工作进展情况。在迎新活动中,由于我们之前的充分准备,使迎新工作过程中各项工作都有条不紊地进行。学校领导和辅导员们亲自深入检查指导工作,这不仅给接待志愿者增添了信心和力量,同时也给20xx级新生留下了很好的印象,体现了我二临床务实、求真的风格。

经过两天紧张忙碌的迎新工作,至9月2日下午,我院全部新生已报到完毕并得到妥善安置。这标志着我院迎新工作的圆满完成。牛书记、杜书记、庞主任在迎新工作结束后对我们的工作进行了点评并给予了充分肯定。但在同时也暴露出很多缺点以及工作经验的不足:首先是人员工作安排不均匀,造成人员扎堆,促使部分工作站点人员调动困难使一些部门工作进度滞留;其次在迎新工作中有部分人员缺勤、迟到、早退等问题的出现,种种问题出现原因就是工作的经验不足所造成的,相信今后的工作中我们会吸取以往的教训和掌握更多的经验,发展壮大学生会团体,使下一届迎新活动顺利进行,并取得更多好评。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇十

——每一次开始都酝酿希望,每一个金秋都收获喜悦,在学院领导的大力支持、学生干部的通力协作、青年志愿者的全面参与下,xxx新生报到工作圆满结束。虽然此次迎新工作时间紧、任务重,但学院志愿者们仍然坚持高标准,严要求,努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序,赢得了新生及新生家长的好评,充分展示了经管学院优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。现将迎新工作总结如下:

——为确保迎新工作的顺利进行,学院党委高度重视,认真组织,并于暑假期间多次召开迎新工作会,研究探讨迎新方法,形成了一份平安、有序、高效的迎新方案,确保在新生到来的第一时间能为新生办理入学手续、让新生入住学生宿舍、同时合理的安顿学生家长。经管学院学生志愿者牺牲假期的宝贵时间来到学校提前为迎接新生做好准备,不仅耐心细致的为新生清扫宿舍,而且在宿舍入口处也贴上了青年志愿者标示及新生安全友情提示,并根据我院场地的情况及报道注册流程的需要,对新生接待站进行装点,依次把新生名单、欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位,对整个场地进行了整理、打扫,张开双臂迎接新同学的到来。

——8月26日至28日,经管学院迎来了xx级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此,开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分,当天的迎新工作开展顺畅,各报到点都能有条不紊地开展工作。来自团委、学生会、各辅导员单位的志愿者们微笑服务,热情周到,分别负责签到缴费、收发资料、安排住宿、等具体工作。志愿者们不顾满头大汗,无惧烈日骄阳,来回穿梭于校园之间,用微笑迎接每一个来报到的新生,以热情周到的服务获得了学生及家长的一致好评,以最美的微笑、诚挚的志愿精神为迎新工作保驾护航。在学院党委的亲切关怀下,团委书记韩鹏老师亲自督阵,各辅导员和所有迎新志愿者们一起并肩努力,顺利完成新生的报到注册工作,圆满完成了迎新任务。

——在学院领导的指导下,学院团委,学生会等学生组织各司其职,既有分工又有合作,为迎新工作注入新的力量,并未为广大新生提供入学,生活等各方面的便利。同时,考虑到异乡学习生活的不习惯,志愿者们还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息,对新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂,让他们置身于温馨和谐的氛围中,感受到“第二故乡”的温暖。在志愿者的帮助、引导、关怀下,相信此刻重新面对即将到来的大学生活时,新同学心底一定消除了许多恐惧和不安,而充满激情的经管学院势必会因新同学的加入而更加活力四射,更加优秀。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇十一

刚刚走过的20xx年,在面对金融危机的不利形势下,全体人精诚团结,奋力拼搏,在挑战面前抓住了机遇,在困难面前战胜坎坷,取得了令人欣喜的成绩。我们不仅圆满完成了经营总任务,更签约大剧院、会展中心、五星级酒店这一大型市政形象工程,实现了集团的又一次历史性跨越。这些成绩的取得,源于各级领导对集团的关心与帮助,源于社会各界朋友对集团的支持与肯定,更源于全体员工的辛勤努力与奉献,在此,我谨代表集团,向关心集团发展的领导们、朋友们,以及全体员工表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

20xx年,是集团公司乘势而上,追求卓越,开拓进取,向国际知名酒店集团看齐的一年。站在新的起跑线上,我们一定要高瞻远瞩,励精图治。“千里之行,始于足下”。实现目标不是一朝一夕能够完成的,需要集团上下以新的面貌、新的奋斗、新的创造,写满新征程的每一天。虎虎生风的新一年,集团上下务必要践行四个“必须”——。

集团经过十六年的发展壮大,已经培养出一支能征善战的员工队伍,这就是我们集团最大的财富。我们这支队伍在新的一年里,能否攻坚克难,实现集团的总任务,关键要看我们全体人员的工作态度。我们的员工要有事业心、进取心和责任感,勇于挑战,在工作中创造财富,增长才干,磨练自己的意志,从而让自我不断成长和完善。我们的管理人员工作要有计划性,每个阶段有每个阶段的重点,根据各阶段的不同侧重点,制定每个阶段的工作计划,督促自己不断完成设定的目标,对自己的工作做到心中有数,而且要深入一线,不搞形式主义,从根本上提高决策能力和工作效率。

干好新一年,我们必须不断加强专业知识学习,提高自身业务水平。爱岗敬业,是时代对我们人提出的期望,也是集团发展必备的精神。为了适应岗位要求,大家要树立“未雨绸缪”的忧患意识,必须扎实练好基本功,熟练掌握服务技能。首先,我们的管理者要主动学习业务知识,带头钻研业务,不断充实自我,提高自己的专业化能力,才能更好的发挥管理者的执行能力。其次,集团员工要明确培训的重要性,主动多参加培训,不断积累自己、完善自己,以适应企业不断发展的需求,在工作中体验自身的价值,为自己今后的提升奠定基础。

干好新一年,我们必须以“四化”标准为要求,全力提升服务质量。现代星级酒店“四化”标准是组织机构专业化、内部管理制度化、服务程序标准化、服务效果人性化。酒店业作为服务行业,靠的就是服务。集团要用服务塑造品牌,用服务塑造企业形象。我们要继续以“四化”标准为要求,在此基础上还要做到三个要,即一要继续制订和完善各项制度,做到内部管理军事化;二要提高服务标准,做到服务设施规范化、精细化;二要端正服务作风,做到服务态度优良化。以此推动新的一年里集团各酒店服务质量的全面提升。

20xx年是我们集团的跨越之年,20xx乃至未来三年,集团将全力投入到大剧院、会展中心、五星级酒店项目建设中去,这不仅在集团的发展史上意义重大,也为大家提供了一个更为广阔的大舞台。“天行健,君子以自强不息”,让我们以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我们以现代人的意识和坦荡的胸怀投身集团的发展。磨练新的形势和任务,需要真正的智慧和勇气,需要大家的辛勤与汗水。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,集团一定能实现新的飞跃、新的辉煌!企业巨艘洋舰在希望的霞光中驰向成功的彼岸!

精选迎新工作总结(模板17篇)篇十二

迎新工作结束了,虽然宣传部干事在迎新当中没有具体分配任务,但作为管理系的一份子,宣传部门干事作为应急小组,也积极地投入迎新工作中。这两天的辛苦,换来了新生对我们管理系的肯定,也真切感受到了我们管理系的热情服务。

当然,没有什么事是完美无缺的。迎新当中也出现了不少问题。主要有三个不足之处:

1、海报宣传、大系标、心连心贴纸的制作

2、学生会介绍的展板的制作与回收;

3、迎新点的布置;

4、新生宿舍门装饰“管理系之家”

5、海报的宣传工作注):新生“接待点”、“指路牌”等临时设点物品要有不时之需的准备。

心连心系标制作没有用心去做,我觉得虽然它只是一次性,但它代表的是我们管理系彼此心连心的标志,我觉得无论制作它有多么困难,但也要把它做好来。这是管理系所必需认真对待的。

“管理系之家”制作中,它是需要用泡沫裁成再用海报纸剪字贴成,共用40个字,工程量相对较大。请学生会资源部干事帮忙是应该的,这也是情理之中。但对于这项任务完成后,副部跟我说:“他们有些不屑,觉得这是宣传部的工作,为啥要他们来这边帮忙打杂,剪纸,裁泡沫”,这点我当时无比寒心。

海报宣传方面,这点我必须承认部门每个人都在成长,还需在海报创新意识和绘画技巧上下点功夫。宣传力度不够大,影响力不够深。

解决办法:1对于心连心系标制作,宣传部会尽量派有经验的干事在别的部门干事帮忙制作中加以指导并用心共同完成该任务。2宣传部的工作确实很杂,但却是活动前期不可或缺的准备。当需要各部门的帮忙时,我希望每个部长能对自己的干事灌输一种管理系团结的思想,每个部门都很不容易,但学生会各部门是需要团结协作的,因为管理系学生会是一个大家庭,一个集体。3海报质量这块,我部已经开展每周干事培训,会重点侧重海报创新以及完善绘画技巧能力等。

在人员分配上,由于不清楚新生具体报到人数,在时间上是提前了,但新生未来报到前,导致一大批人员闲置并堆积在一处。这不仅影响了新生报到效率也占用了一大部分人的时间。不过在第二天就有明显改善了。

解决办法:在接下来的活动或工作中,最重要的是合理安排下人员,要明确每个人的具体都负责什么避免人员的浪费,做到资源的优化配置,减少不必要的人员堆积。

宿舍间数不够,很多新生都是来时直接插到大二或大三或大四学长学姐的宿舍。这就导致了一些家长的不满与困惑。还有出现学姐或学长对新生的态度不友好现象,这点是值得我们深思的。

解决办法:避免这种现象的再次发生,在宿舍入住安排方面,应该加强宿舍的管理,在新生来报到前就要安排好宿舍入住问题。还有应急小组和应急方案要逐步改善。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇十三

8月xx号晚五点,随着最后一名新生的报道,持续三天的迎新工作圆满结束,期间有工作人员的尽心尽责,朋导的认真讲解,领导的监察督促,还有新生志愿者的无私付出才使得此次报道工作进行的有条不紊。

迎新期间,天气欠佳,阴雨绵绵。虽然没有了往年的风和日丽,但这如梦如幻的雨幕却给交大披上了浪漫的外衣。就是在这样的雨幕中,在大部分人都还在睡梦中时,一群身着机械学院院服的身影就已经在迎新点等待着新生的到来,在大部分人都已经进入梦乡时,这群身影却还在苦苦等待,唯恐露了晚到的新生。这群人里有同学,有朋导,还有辅导员,虽然三天时间里遇到了很多困难,但为新生提供更好服务的思想一直被铭记在这群人心中。

虽然阴雨绵绵的天气给迎新工作带来了些许困难,但在学校、学院领导的鼓励下,工作人员的热情丝毫没有消减。迎新期间,校长徐飞、党委书记王洪顺、关秦川书记、李毅副书记等领导都来到迎新点查看迎新进展,并鼓励工作人员要克服困难,努力为新生提供优质服务。领导们依次接受了机械工程学院新闻中心的采访,采访中领导们都对此次机械学院迎新工作表示认可,尤其是今年新推出的“明信片慢递”活动更是受到领导好评,徐飞校长也受邀写了一张“慢递”明信片。

迎新工作结束了,我们也期待新生在未来的四年里能够如新生辅导员寄语那般:见证时光,见证成长。不忘初心,不畏将来。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇十四

20xx届新生迎新工作是化学工程学院学生会工作的一件大事,也表示20xx”20xx届学生会工作的正式开始。为了给好得帮助20xx届新生,学生会做好了充分准备,让新生感觉贴心、温暖,取得了良好的效果,一致得到家长、新生、领导的好评。为以后学生会更好的工作,现对学生会做出如下总结:

本次迎新工作的顺利开展十分得意于前期的良好准备工作。学生会召开了迎新工作会议,主席团在化学工程学院老师的指导下下达了各部门迎新工作任务.

1 、在迎新人员调度上,由主席团协调,各部门负责人都积极参与配合,真正再现了化学工程学院学生会是一个温暖团结的大家庭。

2 、在迎新物品的配备方面,生活部担起了主要的担子,当然这个过程当中也得到了其他部门的帮助与支持。

3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏,由宣传部负责。我们学院最大的亮点是学生签名、拍照留念及家长寄语,这是我们学院最大的特色,历年都不可或缺。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果,使得新生和家长对系和学生会有了很好的第一印象“。

4 、迎新接待场地安排和布置方面,各个部门合作,挂书签、吹气球、放宣传板、设置帐篷等,尤其是各部长,在迎新前一天都在布置迎新场地。

5 、值得一提的是,本次学生会迎新工作20xx届辅导员及领导亲自指挥现场工作,为我们这次迎新工作顺利的完成做了有力的保证。

9月11日清晨6点,学生会便工作起来,大家很快把场地布置好了。写有'化学工程学院“的大横幅特别醒目,与唯美的宣传板很和谐。大二志愿者也准时到场,积极带领刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教学一览和报名手续。大二的师兄师姐们为新生提供了'全方位“的服务,他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况,帮他们搬运行李,并实行一对一的校园帮助制度,使得新生来学校的第一时间受到温暖。学生会为各接待班级提供了很好的服务。针对接待场地没有水的情况,他们特地从学工办把饮水机搬到了迎新现常并且学生会在现场也设了一张桌子,专门为接待工作临时出现的问题进行解决。由于新生来自全国各地,所以到校时间很不集中,所以新生接待工作从早上6点一直持续到下午5点。大二各班及大三党员服务队轮流到场帮忙,由于新生住升升,一部分人留在升升接待从南湖到升升的新生。此间,学生会陪同各接待班级成员'监守岗位“一直到结束,为同学提供了便利。学习部成员主要负责为新生登记,办理手续,安排住宿,使饱受到车旅劳苦新生迅速找到一个休息的地方。截止到9月11号下午,新生大约已到80% 。9月12日,工作仍在继续,学生会成员坚持到迎新结束,没有一个人抱怨。

短短两天的迎新工作结束了,可是我们从中学到很多。我们深刻

体会到工作要提前安排的重要性。只有事先尽全力吧可能出现的情况都考虑到了,在真正做的时候才能够最少的出问题。我们更好的理解到同事之间合作的必要性,只有各个部门,部门内部的人都团结协作,才能够最有效率最有质量的完成工作。通过迎新,我们也大大的锻炼了自己和陌生人沟通交流的能力。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇十五

8月31日上午人文与音乐学院召开了第一次学生干部会议,会议主要资料是对迎接2016届新生作好各方面的准备在系领导的指导下,分配了各部门的迎新工作任务。

人文与音乐学院团总支学生会成员各司其职,共同完成了一系列迎新工作,包括迎新地点的布置,迎接新生、帮忙新生寄存行李,带领新生走完报名、领取生活物品等一系列流程,为新生发放入学安排,带领新生激活饭卡并充值、了解学校等,安排学生入住等工作。细致的服务和亲切的问候给新生带来了温暖。

主要是以一种传递爱心的方式让新生们感受到学长学姐们的关心问候也同时打消新生对陌生环境的不安。

目的也是让学生家长能更好的了解自我孩子所处的新环境是如何的让家长看到学校的和谐气氛让家长放心孩子在校的新生活。

此次的活动也是为我们老生与新生搭建了一个互动的平台在老生的带领下让新生更好更快的对学校有初步了解。

新生报道登记和档案录入。主要包括:填写新生入学登记表、收取新生档案(学生材料、档案、团关系)及团证、收取新生报道单。负责登记的学生干部都能坚守自我的岗位,寸步不离,笑脸相迎,一位新生呈递过来的档案和其它相关材料并且谨慎、细心地将它们分类装入档案袋。

在此次迎新活动中我们人文与音乐学院的工作人员穿着整齐鲜亮的碧绿色十分亮眼构成我们音乐学院的标志让新生一眼就能够找到;我们的工作人员都十分的和蔼亲和让学弟学妹感受到温暖。

人文与音乐学院院长:王琳莉,副院长:胡少林,党支部书记:张迦,新生辅导员:杨精在迎新过程中不辞辛劳多次来到迎新现场,关注迎新工作的完成情景,这是这次迎新工作顺利完成的重要保障。

a缺乏了与新生家长的详细沟通。

c学生干部的任务能够更早的下达这样就不用准备那么匆忙,以便能更好更快的解决部分学生干部黑,还没有进取主动去做事的想法,还没有完全认识到自我的较色特点。

总的来说本次迎接新生活动顺利结束,这次迎新工作得以较高质量的完成,离不开所有领导教师和学生干部的群策群力,不畏艰难。学院的迎新点,也成了学校中一道靓丽的风景线。在活动中充分展现了我院的精神风貌,树立了我们音乐学院学生会的良好形象。使大一新生感受到了大学的活力,增强了他们对大学的热情。在活动中增进了新老生之间的友谊,促进了全院的团结与和谐。

以上是对本次迎新工作的一次总结,好的工作作风我们应当坚持下去,存在的不足我们力争在今后的工作中加以改善。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇十六

20xx年8月28日下午,为期两天的金融学院迎新工作圆满完成。经过27日金融学院全体迎新工作人员的共同努力,28日伴随着清晨淅淅沥沥的小雨金融学院正式地开启了19级新生入学工作,早上微凉的天气和昏暗的晨色丝毫没有阻挡我们工作人员热情洋溢的脚步。

在金融学院党总支副书记韩景东以及金融学院全体辅导员老师的协调与指挥下,金融学院各个学团组织参与迎新工作的人员迅速进入工作状态,紧密联系高效配合共同保障19级新生顺利入学。

随着天空放晴,越来越多的新生和家长走进了校园,工作人员们也陆续忙碌起来。登记,入住寝室,领取军训用品,办理入学手续,申请校园卡,看似复杂繁琐的工作在我们志愿者的带领下一切都有条不紊地进行着。

他们一边帮新生拿着行李,带领新生完成报道流程,一边给新生和家长介绍着我们的校园。工作人员们热心且高效的服务让许多家长都纷纷表示赞许,其中一位新生家长说到:“咱们金融学院的学长学姐都十分亲切,这是个好学校,我们没选错!”

这不仅仅是对我们金融学子的表扬,更是对我们光华人的肯定。

随着时光的飞逝,大部分的新生都已入学完毕。为了更好地为新生家长答疑,感谢新生家长们对金融学院的信任和支持,促进家长与学院之间的沟通与交流,我院于28日下午一点在三教205活动室及202教室分别开展了一次新生家长见面会。

大会开始,金融学院副院长赵畅对我们新生和家长表示了热烈的欢迎并对我们学院的优质的师资队伍和先进的教学设施进行了介绍,赵畅副院长表示我们不仅要锻炼学生的体格,同时也要培养他的专业水平。紧接着韩景东主任就为来着五湖四海的家长们介绍了我们长春这个宜人的城市,让家长们都放心的把孩子们留在这里学习和生活,同时也强调了我们学校与家长之间要注重进行校家合作,平时多与孩子联系和沟通,关注孩子的学习生活。

最后,新生辅导员姚尧提出了四个注意事项,

第一,重视大学生活,大学不是学习生涯的结束,学习方式也以自学为主,希望孩子们不要有太大负担,家长们也要关注孩子们的学习心态。

第二,注意出勤,拒绝逃课,旷课的现象。

第三,重视军训,这是我们大学的第一课,是对我们身体和心理的磨炼,要鼓励孩子参加军训。

第四,提高防范意识,强调学生安全,学生财产安全,谨防上当受骗。

相信通过这次家长会,不仅架起了我们学院和家长之间沟通的桥梁,也让家长更了解我们学校,更满意我们的教育。

天色放暗,迎新的工作渐渐步入尾声,回望过去的两天,无论是冷风凉雨还是烈日炎炎,我们金融学院的志愿者始终坚持在自己的岗位上,耐心且热情的迎接我们每一位新生和家长。通过本次的迎新活动的展开,也充分的展示了金融学院强大的凝聚力和积极向上的精神面貌,体现了金融学院如日之初,奋力争上的优良学风。希望19届的新生都能够在长春光华学院度过充实而有意义的大学四年,在光华学院里继续追逐自己的梦想。

精选迎新工作总结(模板17篇)篇十七

光阴似箭,岁月如梭。本期的工作即将接近尾声。

在这谢谢学长学姐的用心栽培,谢谢外联部成员的合作,谢谢各各部门的和睦相处,还有谢谢商家的赞助。一年风雨一年情,时间可以忘记一切,但我们永远无法忘怀这一学期的点点滴滴。下面将这学期的工作情况做一个总结:

再一次谢谢学长学姐的用心栽培,谢谢外联部成员的合作,谢谢各各部门的和睦相处,还有谢谢商家的赞助。在院团委的指导下,外联部在考验与梦想中远航。本着求实、创新、积极、灵活、吃苦耐劳的工作态度,以更新盈的姿态推动着院团委的全面发展。外联部全体工作成员积极做好本职工作,立足我院实际情况,发挥我院的专业特色优势。大力宣传我院的社会知名度,更好的为丰富同学们的课余生活,配合学校做好学生精神文明建设这一重要工作积极开展外界交流促进我院与外校,我院与社会的联系,平时加强与各兄弟院校,与各企事业单位,公司之间的联系,从而为各部门开展大型活动寻求赞助提供强有力的保障。

没有法规,一切的行动都将变得岌岌可危;没有制度,一切的行动都显得那么的苍白无力。在行为准则方面,我部严格遵守团委及部门的规章制度,每周按时参加讲座,按时签到,每两周参加例会,遵守会议纪律,认真作好会议笔记。及时汇报工作情况,认真写好工作计划、策划及总结,按时值班,并打扫好办公室卫生。基于外联部的性质和职能,我部全面深化改革,改善了本部的各项规章制度,加强领导,强化内部管理,加强内部成员的交流和合作。

我们积极配合院团委和学校的安排,参加迎新生活动。服务热情周到,亲切自然,使得新生到校后以较短的时间办完手续,得到了老师及学校领导的一致好评。

我们又举办了迎新晚会。在迎新晚会筹划期间,我部积极主动地与主席团、文艺部联系和沟通。组织好材料,编写企划书。在与外界联系时,我们部大方、诚恳、亲切。商家对我们印象较好,因而,得到的外援量是很不错的。在我们部齐心协力下,我们把晚会需要的道具、用品等备齐。晚会成功举办,顺利闭幕。

秋风袭来,气爽天高。我们又迎来了秋季运动会。我们部听从院团委的领导和安排,与其他各部携手筹备。持续两天的运动会,在运动员们不断刷新纪录中结束了!

而后,是第二十四届校学生会的纳新工作。我们配合主席开展了一个校学生会的新生见面会,向新生们全面地介绍了一下校学生会的地位和作用等,同学们兴趣浓厚,积极踊跃的报名参加选拔。在这次的选拔中,有许多佼佼者脱颖而出,我们只能说他们是幸运的,因为,还有很多出色的同学因为一时的紧张或者表现不佳,而与我们失之交臂,但我相信他们在以后的学习、工作中还会发光发热的。

晚会筹划期间,我们外联部由新一批精英们去筹赞助,可喜的是,他们工作尽心尽力,不怕苦不怕累,取得的成绩硕果累累。使晚会的举办更加光彩夺目!

在取得成绩的同时也存在着不足之处:缺少与各系,各部门之间的沟通;赞助宣传问题、缺少监督协调各系部,我们坚信,在以后的工作中会努力克服这些问题,取得更加出色的成果。

以上是外联部本学期下来的工作总结,我部全体成员在新的学期里会更加努力工作,为广大同学服务。我部全体成员相信,外联部的明天定会百尺竿头,更进一步!

相关范文推荐

    专业合伙出资转让协议(汇总18篇)

    合伙协议是商业合作中重要的法律依据,能够保障各方的权益。在签订合伙协议前,建议双方进行充分沟通和协商,确保一致性和明确性。受让方:(以下简称乙方)_______

    热门开展兴趣小组的活动总结与反思(模板21篇)

    活动总结可以让我们更好地了解自己的优势和不足,为今后的活动做好准备。接下来是一些典型的活动总结范文,希望对大家的写作能起到一定的指导作用。合唱兴趣小组的成员来七

    最新委托代理人委托书范文(19篇)

    在生活中我们经常会遇到需要代理的情况,例如代理购物、代理签约等。以下是一些成功代理案例的介绍,希望能给大家带来启示和借鉴。委托人***(***之父)根据《中华人

    最优个人简单辞职报告范文(23篇)

    辞职报告是我向公司提出辞职申请的书面形式,也是一种对过去工作的总结和回顾。辞职报告是体现个人专业素养和礼貌的方式,以下是一些值得学习的范文,希望对大家有所帮助。

    最热苗木的购销合同范文(16篇)

    有效的购销管理可以提高企业的市场竞争力,实现可持续发展。一起来看看以下购销总结范文,从中可以学习到一些购销的案例和经验,对于提升自己的购销水平有所帮助。

    优质维修部半年度工作总结大全(17篇)

    每月的工作总结都是一个机会,让我们反思过去,总结经验,为未来的工作做好准备。以下是小编为大家精心整理的一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习,希望对大家写好

    优质环境工程个人总结大全(16篇)

    个人总结是对自己在一段时间内的成长和进步进行总结和概括的一种重要方式。以下是小编为大家整理的一些个人总结模板,供大家根据自己的情况进行调整和使用。本人于

    最优自愿培训协议书大全(24篇)

    合同协议具有法律效力,双方应当严格按照合同的约定履行各自的责任。下方是我们为您整理的一些经典的合同协议案例,希望能够给您提供借鉴与参考。自愿协议书就是自愿签订

    最新安全承诺心得体会(汇总21篇)

    心得体会是对某一事物、经历或学习过程中获得的体验和感悟的总结和归纳,可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。下面是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能为大家的

    最热总经理述职报告完整版大全(15篇)

    通过写述职报告,可以给上级领导和团队成员展示出自己的价值和贡献。以下是小编为大家收集的述职报告范文,供大家参考学习。大在街道党工委、办事处的领导下,以团结、务实