在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
推荐年轻教师入党申请书范文范本一
一、通过培训增强了我的使命感和责任感。
牢固树立终身学习的理念，是每一个年轻干部成长的必备条件。作为年轻干部要扣紧时代的脉搏，不断解放思想，不断充实自己，提高自己，完善自己，增强与时俱进的观念，不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学文化知识，努力把自己打造成为“政治上强、业务上精、综合素质好、管理水平高”的工作者。只有这样，我们才能担当起组织赋予我们的任务，只有这样，我们才能应对新的机遇和挑战，攻坚破难，干事创业。
二、通过培训使我的自身素质进一步提高。
(一)了解时事，把握大局
第一堂课由农业局领导指导我们深入学习了我市发展思路和工作重点解读。带领我们详细解读了我市发展的总体要求、发展思路、发展重点。以科学发展为主题的总体要求，关注民生的发展思路，更加明确了全市的总体发展状况。使我对整个大局有了进一步的了解，对于找准以后的工作方向具有深远的指导意义。
(二)调整心态，有效沟通。
心态对于我们在工作中团结协作、用心服务起着重要的作用。沟通是一个人对本身知识能力、表达能力、行为能力的发挥，我们经常需要和别人沟通，沟通方法的优劣直接决定着结果好坏。由老竹镇镇委书记在培训班上以自己的亲身实例为我们讲解，确立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜样。同时，他的诸多经历也启发了我今后工作如何有效、正确的与服务对象沟通。
(三)拓宽领域，丰富知识。
我们都处于风华正茂、挥斥方遒的年龄，与时俱进、充实知识、提高能力既是科学发展的时代形势也是干好具体工作的现实要求。这次培训，安排了经验丰富的前辈和业务精英对工作的技巧进行了讲解，进一步拓宽了我的知识面，提高了整体素质。
三、通过培训强化干事能力，提升工作水平
通过培训学习，不断强化终生学习的思想理念。时刻注重学习，不仅向书本学，也向实践学;不仅向领导、老同志学，也向同龄人学，更要向群众学。在以后的工作中，进一步改善服务流程，改进服务手段，提升工作效能。努力做到拉长优点、查找疏漏、放大长处、弥补不足，争取各个方面都有提高。
推荐年轻教师入党申请书范文范本二
1、钱是靠赚来的，而不是靠省来的。
2、如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。
3、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。
4、网络上面就一句话，光脚的永远不怕穿鞋的。
5、问候不一定要慎重其事，但一定要真诚感人。
6、选择自己所爱的，爱自己所选择的。
7、勇士面前无险路。
8、如果爱，请深爱；如不爱，请离开。
9、只要心中有希望存在，就有幸福存在。
10、天下无难事，只怕有心人。
11、最困难之时，就是我们离成功不远之日。
12、害怕攀登高峰的人，永远在山下徘徊。
13、擒龙要下海，打虎要上山。
14、怕走崎岖路，莫想登高峰。
15、年轻是胜利的一半。
16、人生谁无少年时，甜苦酸辛各自知。
17、逆境磨练人、逆境是老师、逆境之苦可变甜。
18、战胜困难，走出困境，成功就会属于你。
19、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。
20、我要扼住命运的咽喉。
21、艰苦能磨练人的意志。
22、一旦有了意志，脚步也会轻松起来。
23、哪里有意志存在，哪里就会有出路。
24、有山就有路，有河就能渡。
25、你不怕困难，困难就怕你。
26、冬天已经到来，春天还会远吗？
27、人生就像一杯没有加糖的咖啡，喝起来是苦涩的，回味起来却有久久不会退去的余香。
28、困难是人的教科书。
29、只有不快的斧，没有劈不开的柴。
30、当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强。
31、要想捉大鱼，不能怕水深。要想摘玫瑰，就得不怕刺。
32、敢于奋斗的人，心中不怕困难。
33、做事不怕难，自无难人事。
34、没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独，没有人会帮你一辈子，所以你要奋斗一生。
35、喜欢就该珍惜，珍惜就别放弃。
36、幸运并非没有恐惧和烦恼；厄运并非没有安慰与希望。
37、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
38、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
39、嘲讽是一种力量，消极的力量。赞扬也是一种力量，但却是积极的力量。
40、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。
41、领导的速度决定团队的效率。
42、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
43、成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。
44、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
45、自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
46、在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。
47、人生就像一场乘车旅行，指不定在哪儿就会翻车。
48、一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。
49、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。
50、人生就像文具盒，我们每天都在装笔。
推荐年轻教师入党申请书范文范本三
【摘 要】创新之道，唯在得人，人才是创新第一资源，也是企业实力的根本。发现培养选拔优秀年轻干部，是加强干部和人才队伍建设的一项基础性工程，也是国有企业持续向好发展的重要组织保障。论文立足当前国有企业年轻干部选拔培养工作实际，对新时代国有企业年轻干部队伍建设作出研究。
【关键词】国企;人力资源;年轻干部
【abstract】saretundthatthetrainingandselectionofoutstandingyoungcadresisabasicprojecttostrengthentheconstructionofcadresandtalentsteam，anditisanimportantorganizationnthecurrentrealityoftheselectionandtrainingofyoungcadresinstate-ownedenterprises，thispapermakesastudyontheconstructionofyoungcadresteaminstate-ownedenterprisesinthenewera.
【keywords】stateownedenterprises;humanresources;youngcadres
1培养选拔优秀年轻干部是企业发展与人才自身成长的内在统一
干部成长规律决定了干部培养成长要有足够的时间，没有优秀年轻干部的培养选拔，干部队伍建设就成为无本之木，企业持续发展就成为无源之水。因此，要培养选拔一支数量充足、质量优良的优秀年轻干部队伍是一项长期任务，需要适应新形势，把握新要求，着力破除束缚年轻干部成长的思想观念和制度障碍，积极构建市场化、科学化的工作机制。要根据企业发展阶段和年轻干部特点，坚持一层一层历练、递进式培养，通过完善选人用人机制、优化干部培养路径、從严干部管理监督，强化理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升，促进干部跨地区、跨领域交流，逐步增强干部素质培养的系统性和针对性，培养一批有专业素养的复合型领导干部[1]。
2年轻干部选育管用普遍存在的薄弱环节
2.1选拔任用机制有待改进
一是选拔年轻干部存在惯性思维。认为年轻干部资历尚浅、缺少工作经验，不敢给年轻干部压担子，担心年轻干部顶不上、镇不住、稳不了。二是年轻干部存在备用脱节现象。由于干部能上能下的机制并未真正形成，囿于干部职数的限制，致使部分企业选拔干部时论资排辈、平衡照顾现象仍然存在，使得部分优秀年轻干部选不出来、拔不上去。三是“下”的机制不活、“上”的通道不畅。领导干部“能上难下”“重上轻下”的问题仍然存在，年轻干部队伍建设规划目标缺少刚性。四是选拔年轻干部视野不宽。习惯于在熟悉的本单位、本系统内部选人，选人用人的范围相对窄小，视野不够开阔，甚至有时觉得无人可选。
2.2考核评价过于传统
一是考核方法较为陈旧。专门针对年轻干部的考核评价办法较少，基本都是沿用传统的“德能勤绩廉”考评或者以“素质能力业绩”为核心内容的综合考评。二是考核不够深入全面。考核工作没有进行外在延伸拓展，多数局限于所在单位领导、干部和职工代表意见，考核方式相对单一，对干部的全面了解不够。三是日常监督不够。普遍未建立与年轻干部谈心谈话制度，对年轻干部缺乏深入了解，日常的“咬耳扯袖”不够，倾向性、苗头性、潜在性问题不易发现[2]。
2.3教育培训和实践历练有待加强
一是教育培训内容不尽科学，手段不够丰富。培训内容与培养目标还有脱节，有些课程设置还不尽科学。虽然近年来年轻干部的培训已经引入行动学习、实践考察、案例研讨、线上交流等方式，但差异化、针对性强的培养措施仍相对缺乏，很多年轻干部都处在被动受训状态。二是实践历练普遍不足。从年轻干部履职经历看，有在急难险重任务和艰苦地区、困难企业的磨砺经历的干部偏少，国有企业年轻干部成长经历相对单一，普遍缺乏在基层一线的实践锻炼经历。
3年轻干部队伍建设的多渠道应对策略
3.1解放思想，转变观念，辩证处理“四个关系”
一是处理好年轻干部与各年龄梯队的关系。优秀年轻干部是整个干部队伍的重要组成部分，是干部队伍健康成长的基础。选拔优秀年轻干部，既要有战略眼光，求贤若渴、唯才是举，又不能急于求成、降格以求，更不能简单以年龄划线，唯年龄是选。要科学谋划，坚持老中青合理的梯次配备，保持领导班子合理年龄结构。同时，要防止任职年龄层层递减，充分发挥各个年龄段干部的积极性，让整个干部队伍都有干劲、有希望[3]。
二是处理好“坚持必要台阶”与“大胆使用”的关系，提高干部成长质量。培养选拔优秀年轻干部，要强化实践锻炼，坚持必要台阶、递进式历练，让年轻干部在基层一线和艰苦地区经风雨、见世面，在急难险重任务中“墩苗壮骨”、锻炼提高，在企业改革发展稳定中强化担当、丰富经历、培养能力，是优秀年轻干部成长的基本规律。
三是处理好群众公认和注重实绩的关系。选人用人是一项非常复杂的工作，群众公认和重实干重实绩是其中的一个重要原则和优良传统。要发挥群众公认及注重实绩的综合效用，看群众公论情况，看工作执行情况，看业绩完成情况，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现，坚持全面历史、客观公正地看待、评价、使用干部。 四是处理好教育管理与选拔使用的关系。好干部是选出来的，更是管出来。年轻干部从参加工作到走向成熟，需要历练和培养。要防止走入重选拔使用、轻教育管理的误区，把选拔使用与教育管理有机结合起来，要强化对优秀年轻干部的日常跟踪了解，引导正确自我剖析认知，永葆优秀品质。
3.2多管齐下，拓宽视野，广开渠道“选”
选干部就是立标杆、树旗帜。选拔优秀年轻干部要对标“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，通过抓好“三个坚持”，确保优秀年轻干部看得准、选得出、拔得优。一是坚持“一个标准”选拔。对标“20字”要求，建立选拔优秀年轻干部的素质模型，细化选拔标准，实现优秀年轻干部精准选拔。二是坚持“两个层面”选拔。抓好优秀年轻干部和有潜力的青年人才两支队伍。优秀年轻干部作为领导班子梯队建设的主体，有潜力的青年人才作为企业长远发展的战略人才储备。实践工作中，建议要严格两个层面人选的年龄界限，适当拉开差距，确保两个层面候选人不仅优秀，而且年轻。三是坚持多种方式开展选拔。发挥组织推荐的主渠道作用，组织推荐作为优秀年轻干部选拔的主体。同时，可以引入竞争的机制，打破身份、资历、学历等界限，进行公开选拔和遴选，搭建促进优秀年轻干部脱颖而出的平台。此外，要注重平时发现，对一些实绩突出、群众公认、具有领导潜质以及在急难险重任务中表现突出的年轻干部纳入组织视野，及时发现培养[4]。
3.3坚持事业为上，依事择人，人岗相适，不拘一格“大胆用”
一是畅通优秀年轻干部在管理岗位和业务岗位“双通道”职业发展的路径。用“人才价值本位”替代“官本位”，拓宽干部人才职业发展通道，在优秀年轻干部培养使用过程中，要结合工作需要和干部自身素质要求，不搞“一刀切”，也不搞“拉郎配”，科学规划优秀年轻干部的职业发展，在优秀年轻干部在管理岗位和业务岗位之间实现“纵向畅通、横向互通”，更好发挥优秀年轻干部的作用。
二是坚持多种途径推进“能上能下”。切实推行任期制管理，加强干部日常考核和近距离考核，强化结果运用，做到能上能下。通过对领导干部年龄、状态、业绩等多角度进行分析研判，明确退二线的制度机制，为优秀年轻干部成长提供更多机会。同时，退下来的“老干部”，要积极发挥作用，贴身辅导优秀年轻干部处置急难险重任务，帮助他们提高领导力，丰富实践经验。要坚持事业为重，建立容错纠错机制，把事业发展、工作需要、岗位要求和促进优秀年轻干部健康成长结合起来。
4结语
优秀年轻干部作为国有企业青年群体的先进代表和中坚力量，肩负着践行国有企业“六个力量”，发展壮大国有资产和国有资本的历史使命。“育优、选对、用好”年轻干部，是激发优秀年轻干部積极进取、奋发有为的客观需要，更是推动国有企业改革发展各项事业、实现高质量发展的重要组织保障。
【参考文献】
【1】濮志梁.浅谈加强年轻干部队伍建设，促进企业发展[j].现代经济信息，2013（14）：94.
【2】琚茹.新形势下国有企业人力资源管理如何创新与变革[j].现代工业经济和信息化，2017，4（7）：64.
【3】王路.换届后年轻干部培养选拔的思路分析[j].领导科学，2017，000（015）：37-38.
【4】汤荧燕.浅谈新形势下后备干部队伍建设的问题与对策[j].企业文化旬刊，2019（2）：55-56.
推荐年轻教师入党申请书范文范本四
1、人生有两大欢乐，一是拥有后细细的品味，二是追求之中倍感无比充实。有些人为了享乐而苦了一生，有些人为了休息却忙了一生。人们总是在不停地追求美好，却往往错过了当下的美好，要记住：贪婪是最真实的贫穷，满足是最真实的财富！愿你幸福一生！
2、都说流星有求必应！我在等待！等待它滑落天际。等待它送我星星，等待它能让我和爱人一起！别做梦了，赶快起床吧！猪，早安哦！愉快每一天！
3、付出真心，才会得到真心，人生在世，总会有些感情，因失去而美丽；总人有些往事，因回不去而珍贵；总会有些人曾被当成烂石丢在路边，却在岁月的阻隔里被疼痛包裹成一颗记忆的珍珠。早安！
4、男人在结婚前觉得适合自己的女人很少，结婚后觉得适合自己的女人很多
5、迷茫又不知所措的时候，就把所珍视的东西在心里一遍又一遍地重温。
6、我和我的日子都会发光。早安。
7、生命要有自己的精彩，而不是由别人安排。早安！
8、我以后的室友一定要安静正常不ky早睡早起有拾辍自己的思想算了要求太高我还是自己住比较实在。
9、你能多快搞定自己的情绪，就能多快的得到成长，脾气会赶走运气。早安。
10、昨晚没睡好，周一困成狗，真的困得恍恍惚惚眼睛都要睁不开了还搬啥砖啊，和自己说以后要早睡早起。
11、听了一些歌，想了一些人、一些事，他们关乎过去，可能再也不会涉及未来，给过我或被我给过爱、陪伴、成长，已无太多想说，唯有感谢作为告别、作为句点。这个点了，好矫情好文艺好暧昧啊～这不是失眠，纯属午觉不小心睡过头造成的偶错了，我要做个早睡早起的好青年……
12、我要早睡早起了！这种晚睡早起太难熬！昨天上班打瞌睡两次都给同事看见了。
13、过去的已经一去不复返了，再怎么悔恨也是无济于事。未来的还是可望而不可及，再怎么忧虑也是会空悲伤的今天心、今日事和现在人，却是实实在在的，也是感觉美好的
14、青春既然不能够被挽留，也不能够被拒绝，那就用自己的方式去挥霍或者，珍惜。
15、没必要抽烟喝酒泡吧颓废的想要他的心疼按时吃饭早睡早起完美自己让他后悔莫及
16、生命不是一场赛跑，而是一次旅行。比赛在乎终点，而旅行在乎沿途风景。该坚持时就坚持，以不变应万变，该改变时就改变，以万变应不变。
17、真怀念岁之前脸上从不长痘的你，那时候还早睡早起，那时候，没人惹你生气。
18、放弃很容易，但最终会一无所得；坚持很难，但最后一定会有所收获。成功不是因为别人走你也走，而是在别人停下来的时候，你仍然在走。早安！
19、自然给予人们的甘露是睡眠。——（英国哲学家）洛克
20、阳光照进你的窗帘，当你睁开眼睛，收到我给你的信息，带给你一个轻轻的祝福，愿它每分每秒都带给快乐与幸运！早安！
21、我应该知道会有这么一天开始，一切都会不一样，接受不一样的生活，做好自己，努力加油，自己的目标没有实现必须加倍的努力，还有一个月的时间，给自己打气吧，要学会适应自己一个人，一个人才能更加静下心来学习，努力提升自己。早睡早起，从现在开始，晚安。
22、生活总是让我我们遍体鳞伤，但到后来那些受伤的地方一定会变成我们壮的地方！
23、过去的要总结，未来的风险要预防，这才是智慧的
24、成功的路上，苦恼和喜悦是一对孪生兄弟，当苦恼出现时，请你相信喜悦会紧随而来。
25、人生苦而短暂，漫长而又难以把握，正如文章一样，想写的让人看了舒服，理解的了，那就要有神，文字可以把我们的开心和郁闷。
26、选中天的美好，剪切悲观的烦恼，删除不满的忧虑，粘帖快乐的心境，刷新过滤的苦闷，保存美妙的心情，创建新文件夹：开心每天！轻轻声问候愿给你带来清晨美好的天！早安！
27、最美时光当属早上，睡眠充足早早起床，心灵激励不要遗忘，告诉自己活得漂亮，香水能助自信增长，自信才会神采飞扬，舒缓音乐好好欣赏，祝你开心快乐一整天。
28、欲望从来不是幸福的源，而是一切痛苦的根。一个欲望满足了，马上会产生新的，就像我，满足了可以随便喝凉水的欲望，又会产生睡懒觉欲望，周而复始，无穷无尽。
29、一个人倒起运来，就要跟妖怪一起睡觉。——（英过戏剧家、诗人）莎士比亚
30、希望你不抽烟不喝酒早睡早起身体棒，时间差不多就来找我吧！我等着呢。
31、一切有生之物，都少不了睡眠的调剂。——英国文艺复兴时期剧作家，诗人莎士比亚《麦克白》睡眠名言
32、睡眠像是清凉的浪花，会把你头脑中的一切商浊荡涤干净。——（俄国作家）屠格涅夫
33、静静选择，淡淡微笑，默默倾听，深深感受。早安！
34、人生是海，人生的旅途就如同是在海上乘船，亦有风平浪静，亦有汹涌澎湃，只有划起奋斗的浆，扬起理想的帆，才能达到成功的彼岸！
35、有两种容易悄悄过生活的方法，就是相信一切或怀疑一切。两种方法都使我们省却思考。
36、六点就醒了，一想到年轻人应该像早上八九点钟的太阳，就又默默地缩进了被窝……
37、早睡早起身体好，像乐宝儿学习。
38、连续好几天晚睡早起，你说我不掉头发睡掉头发。
39、聪明的人，总是在寻找好心情；成功的人，总是在保持好心情；幸福的人，总在享受好心情。
40、你要搞清楚自己人生的剧本，不是你父母的续集，不是你子女的前传，更不是你朋友的外篇。对待生命你不妨大胆冒险一点，因为好歹你要失去它。如果这世界上真有奇迹，那只是努力的另一个名字。生命中最难的阶段不是没有人懂你，而是你不懂你自己。
推荐年轻教师入党申请书范文范本五
作为一名80后年轻干部，很荣幸能够参加此次全市科级年轻干部专题培训班，三天半的培训，收获良多。
一、参加开班仪式和专家授课的体会
对___讲话的体会。通过党书记的讲话，我感受到__市委对科级年轻干部的重视程度之高前所未有，明确提出用好80后，积极选配85后，大力使用90后。这让我们心情振奋、大受鼓舞。可以预期，年轻干部的政治前途都是光明的。但是，我认为比某个岗位更重要的是年轻干部一定要摆正位置、摆正心态、苦练内功，经常反思，自身能力水平如何，品德素质如何，是否能胜任现在的工作，是否能承担更重要的任务。组织为年轻干部努力营造良好环境，我们更应始终该牢牢坚持干事导向，做到能干事、干成事、不惹事。我坚信，只有踏实工作，才能大有可为。
对几位专家课程的体会。各位授课老师领域权威，讲解很专业，格局大，站位高，令人非常受教。每一节课我都认真做好学习笔记，以便课后更好地消化吸收。课程中令我印象特别深刻的是___教授和社科院___所长专题讲到的经济双循环，必将对中国产生深远影响，不只是扩大内需，刺激消费，更是我国经济发展动能的大转换，是全面高质量发展的一个大前奏。通过听课，我感觉面对新时代，国家在新基建、军民融合、信息等多领域还有极大潜力可挖，发展空间巨大。通过这次培训，为我打开了一扇更明亮的学习之窗。13年来久在乡镇工作，感觉自己信息比较闭塞，对国家经济社会发展和大的形势关心不够，其实这是作为年轻干部真正应该反思的。在今后工作和生活中，我们要树立终身学习思维，不断开阔眼界，补齐短板，展现新时代年轻干部的风貌。
二、作为一名选调生年轻干部的思考
通过这次的学习，我深刻感悟到作为一名年轻干部，要始终坚持三个对得起。
对得起岗位。岗位锻炼人，组织把我们每个年轻干部放在不同岗位，承担着不同职责，但对我们的关爱和期望是一致的。都是让我们为区域的发展贡献智慧和力量。我们所处的岗位是我们施展抱负的舞台。比如我个人工作13年来，走过4个单位，分管、从事过文教卫生、组织、宣传、农村拆迁改造、项目征地、信访稳定等工作。每个岗位我都十分珍惜，用好岗位给我的锤炼机会。所有的年轻干部都一样，没有随随便便的成功，只有负重前行的坚持。
对得起群众。人民立场是最根本的政治立场，群众路线是我们党的生命线。无论干什么事，首先要考虑群众。各部门都在讲打通服务群众的最后一公里，我们坚守基层的乡镇干部就是群众的最后一公里。无论是工作业务还是处理矛盾纠纷，我们多跑，群众就能少跑，我们主动服务，群众就能获得便利。在服务群众的路上，遇到困难，要不怕麻烦，不怕倾听，不怕想办法，办法总比困难多。
对得起组织。机遇与挑战是并存的。无论是承接北京非首都功能、抢抓京津冀协同发展重大机遇，还是借力雄安新区打造双核都市圈，对__、对涿州来说都是巨大的历史机遇。我们这些年轻干部一定要坚持两条主线。一是在工作上解放思想，放开手脚，时刻做好大干一场的准备，永葆干事创业的激情。二是在纪律上牢固树立高压线意识、底线意识，组织的严管就是对我们的厚爱，只有做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，才能永不辜负组织的期望和重托。
推荐年轻教师入党申请书范文范本六
亲爱的同学们：
光阴似箭，日月如梭，转眼间我们已经毕业20xx年了。20xx年光阴弹指一挥，人生沧海桑田。亲爱的同学们：您是否会时常回忆起我们的青春岁月?您是否会时常怀念起同学间的纯真情感?您是
否会盼望能再次欢聚一堂，畅叙阔别之情?
你的心情现在好吗?你的一切还算顺利吗?当我们用自己的智慧和汗水，在创造生活和实现自我价值的过程中品味了人生的酸、甜、苦、辣之后都会发觉：让我们最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那份学生时代的同窗友情。不是吗?多少寝室里的欢笑、多少操场上的打闹、多少校园里的往事不是常常出现在你我的梦里吗?留言薄上的美好祝福、分手时的相互嘱托、校门口的挥泪告别不也是常常闪现在你我的眼前吗?如今我们还能再以忙碌为由，而去淡漠彼此间的同窗情谊吗?往事难忘，温馨如昨，依然常驻心头;悲欢岁月，依稀如梦，但愿你还记得我!我们和你一样，多少次梦里相聚，多少次心驰神往!
我们很想约你，约你去往事里走走，听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪……尽管我们知道你很想抑制内心的期盼与
波澜。但是这样难得的欢聚，会因你的缺席而黯然失色，更令我们黯然神伤!就让你我暂时抛开尘世的喧嚣、挣脱身边的烦恼，走到一起，尽情享受老同学相聚的温馨——让心栖息，忘却忧愁;说说真话，谈谈友情;回首往事，畅想未来;交流感想，相互勉励……相信除了欣喜和激动，你还会有更多的收获!
来吧，老同学!为了让我们了却一种遗憾——20xx年来未能谋面的遗憾，也许来了您会后悔，但不来却是你终生难了的遗憾;来吧，老同学!为了让我们寻求一种温馨——挚友久别再次欢聚的温馨，也许来了您会更累，但不累怎能体验这难得的温馨。来吧，老同学!来重温曾经的浪漫，展望精彩的明天，让我们在浪漫中叙述各自的故事，共叙后再去谱写明天的浪漫。来吧，老同学!薄酒一杯，却品不尽沁人肺腑的甘纯;淡饭两口，也淡不了血浓于水的同学之交!我们聚到一起来，绝不是为了吃点喝点娱乐消遣，更不是为了胡吹海侃推销风光，而是为我们今后的亲密来往铺铺路，为我们今后的感情沟通连连网……
来吧，老同学!让我们携起手来，为融化世态炎凉——干杯!
来吧，老同学!使我们友谊长存，为实现共同发展——干杯!
你会来吗?200多双一如当年
热切而期盼的眼睛，200多颗一如当年火热而年轻的心在等待……
人生能有几个20xx年，让我们像珍惜生命一样，珍惜这次相聚的机会。您的到来，必将给人生留下最美好的记忆。来吧!让我们相聚20xx，重温1998!我们将欢聚一堂!同学们盼望着与您相聚!
此次活动可能是大连理工大学建校以来第一支大规模返校的同学聚会活动，因此学校方面非常支持，力度之大，前所未有。
聚会的主要目的不仅仅是同学们之间的感情，还有我们和学校之间的感情，到时校方会重新给我们佩戴校徽，颁发纪念品。为了感谢学校的支持，我们也要回赠礼物给学校，有条件的同学可以自备礼物，赠予学校的礼物，将全部存放置校博物馆收藏，我们将载入史册!
推荐年轻教师入党申请书范文范本七
1、我还没有来得及放肆过，我的青春就没有了。
2、青春年少的花开花落仅仅我想念的日历表。沒有主页沒有尾页。
3、有些事情，当我们年轻的时候无法懂得，当我们懂得的时候已不再年轻。
4、年轻时我们放弃的，以为那只是一段感情，后来才知道，那其实是一生。
5、青春的美丽与可贵，就在于它的天真与无瑕，在于它的可遇而不可求，在于它的永不重回。
6、青春是迷人的，它令幼稚仰慕、它使衰老嫉妒！
7、青春太过于美好，以至于后来总是无尽的怀念。
8、当我们不再年轻，便不再容易在爱情游戏中胜出。
9、最令人心酸难过的就是，我用尽了整个青春和最好的爱，却只教会了他如何去爱另外一个人。
10、与其说怀念青春，不如说怀念青春记忆里面的你。
11、过往的记忆，在水底沉静、安然。看着看着，让人有落泪的冲动。那是因为我们豆曾美丽过，只是不再年轻。
12、不知不觉间，时光洗涤了生命，时光似流水，岁月如梭，转眼已到中年，致已不再年轻的自己。
13、我几乎害怕让你一切誓言，是由于我明白大家太年轻。
14、但愿青春别离，阳光依旧，唯愿时光不变，我们还在。
15、时光依旧苍翠，只因我们不再年轻。再给时间一点时间，让过去的过去。
16、迫不得已认可，青春年少早已远去了，由于心早已已不年青了，沒有守着零点祝福的人，都没有动心没有期待。
17、当有一天，我们不再年轻，或永远分离，请记得我们曾经相爱。
18、青春是一场远行，回不去了；青春是一场相逢，忘不掉了；青春是一场伤痛，来不及了。
19、在时间和现实的夹缝里，青春和美丽一样，脆弱如风干的纸。
20、青春是什么一条绝不结冻的湍河在激流中穿行结集着英勇。
21、岁月永远年轻，我们慢慢老去，童心未泯，是一件值得骄傲
22、年轻的时候摸不透，看穿的情况下已已不年青。
23、青春是什么反感的魔鬼用他那魔鬼一样的两手吸噬着你的性命。
24、岁月刻蚀的不过是你的皮肤，但如果失去了热忱，你的灵魂就不再年轻。
25、总有一些事情，当我们年轻的时候，无法懂得。懂得的时候，却已经不再年轻。
26、青春没有几年，但是回忆青春却可以有很多年。
27、青春年少就好像是一个填满动能的大魔方持续引诱着我们去探索。
28、把握青春便是将这一份漂亮送给杰出的全球那样才会无尽增加才可以反映出它珍贵的使用价值。
29、一些事儿，在我们年轻的时候没法明白，在我们明白的情况下已已不年青。
30、那远去的青春，是如此模糊又如此清晰，是我生命里的插曲吗？它是那么的遥不可及。
31、总会有一些事儿，在我们年轻的时候，没法明白。明白的情况下，却早已已不年青。
32、不得不承认，青春已经逝去了，因为心已经不再年轻了，没有守着零点祝福的人，也没有心动没有期待。
33、年轻时候最大的财富，不是你的青春，不是你的美貌，也不是你充沛的精力，而是你有犯错误的机会。
34、他依稀听见一支用口哨吹出的充满活力的歌在若耳边回想。这是赞美青春和生命的歌。
35、人生最迷惘的阶段就是，未曾老去，却不再年轻。
36、我从来不敢给你任何诺言，是因为我知道我们太年轻。
37、拉开抽屉，岁月给青春的日记铺上了一层灰。
38、你是我青春记忆里的最浓墨重彩的一笔，感谢你让我的青春更有诗意。
39、青春已经散场，不会再有第二个青春等着我了。
40、我想起，那天夕阳下的奔跑，那是我们逝去的青春。
41、年轻的时候看不透，看透的时候已不再年轻。
42、有些人有些事，当我们懂得的时候已不再年轻。
43、致不在年轻的自己，珍惜好自己现在的每一天。
44、青春的离去，预示着成熟的到来，人总归要成长的。
45、有时候，别人突然对你说，我觉得你变了，然后自己开始百感交集。莫名伤感、莫名流泪，因为我们不再年轻！
46、人总是喜欢喜新厌旧，可是青春是旧的，还是那么多人回忆呢？
47、陪伴了我整个青春的你们还好吗？你们在哪里呀？