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先进党支部事迹材料篇一
- 支部先进事迹材料
- 医院后勤党支部先进事迹材料
- 县人民医院党支部先进事迹材料
- 中学教工团支部先进事迹材料
在班级团支部活动中，他们注重与同学间的互动交流。使全体团员得以参与其中。首先，在校团委的领导下，组建了班级社团，其中包括爱心社，组织多次爱心活动，例如敬老院爱心演出，组织同学服务社会，进行了多次社区清扫，及公共场所清扫活动，通过此类活动，以提高同学们的社会意识和社会责任感，并多次受到多方表扬;文艺社：组织各类文艺汇演，如校园艺术节，合唱类节目，并多次参与班级内部团活节目编排，积极准备各种文艺项目，在班级墙报板报建设方面积极建言献策，设计班级循环日记，使其形式新颖，能够深刻表达同学们的感受，多次获得校团委的奖励；读书社：倡导同学多读书，读好书，创建班级同学读书角，引发同学中的读书热丰富同学们文学知识，提升文学素养，编排各种有声有色的课本剧节目，通过同学们的不懈努力，在一次又一次活动中展示出极强的班级凝聚力，同学参与性极强，活动形式多样，内容充实，均受到了很好的成果。
其次，在班级团支部中，有着极强的凝聚力和对团，党的热爱。通过团活时间，积极宣传有关团党的知识，使同学们有了更深入的认识。在此期间，积极组织，号召同学入党，指导同学的思想文化建设，在日常学习生活中不断督促，并以身作则，指导同学们书写入党申请书和思想报告。在不断深入贯彻党，团的精神过程中，引领同学走上正确的思想道路并加以完善，提升自身道德素质与人格修养等。
并且注重同学们的思想教育，深入接触班级同学，及时了解同学们思想，学习，生活中的困难，并给予他们最充分的支持与帮助，并同老师，校团委等积极联系，定期汇报工作，不断完善自身和团支部建设，及时传达各种上级，校团委老师的指令，要求，积极指导同学们完成任务并同班委会携手，共同协商处理各项事宜。
团委会在团活中采取多媒体展示形式，其中加入学习小组阶段成果展示和个人演讲等丰富多彩的形式。在一些重大节日或的重要的纪念意义的日子里，推陈出新，形成了形式多样的展示方式。其中包括：宣传弘扬英雄人物事迹，争先学习伟人的精神。借此方式，传承优良的民族精神。引领同学们树立正确的人生观，价值观。另外，演红色小品，红色歌曲传唱也逐渐被大家接受并喜爱，通过各色各样的节目，同学在不断发觉了自己身上的闪光点后，开始更加得去放大闪光点，也树立了同学们阳光乐观的精神，并积极响应班级新党员的选拔。
同时在团部的领导下，班级中也举行小型的合唱比赛或者朗诵诗歌。同学们都积极参加，在一次次表演中展示自我，增进了同学们之间的友谊。而且也为全校起到了榜样作用，这恰恰是班级实力和团部领导的有机结合体。
另外，在团支部带领下，组织同学们建立假期学习小组，既培养了学习兴趣，又促进了同学间团结进取；一方面激发了同学们的学习热情，同时也以“合作学习”的方式，让大家更积极的投入到学习中去，培养了同学团结协作精神。
校团委为了使同学们寓学于乐，班级同学在团支部带领下，参加了书法比赛，手抄报比赛，循环日记展示活动，大型诗朗诵，合唱中，大家井井有条，均获得了最高的奖项，并获得的了校领导及老师的一直好评。在种种活动中，同学们积极参与，既提升了个人的综合素养，又在学习之余增添了生活的乐趣。例如，新颖独特，内容充实的班级循环日记。循环日记的书写中，大家把自己内心的心路历程一一展现，促进了同学们之间的互相了解，加强了班级同学的凝聚力，一个乐观向上的优秀集体在全校师生面前树立起一个与众不同的十七班。
附：近三年班级所获奖励
21xx年度 校级运动会精神文明奖
-xx年度校优秀团支部；
-跳绳比赛一等奖
-跑操比赛一等奖
- 广播操表演一等奖
.12.3“纪念12.9运动”大合唱比赛特等奖
xx年度 创新科技小发明团体一等奖
.4月 文明礼仪知识竞赛团体一等奖；
.5月 艺术节社团最佳组织奖；
xx年度 纪念建团90周年艺术节特等奖；
.5月 循环日记最佳组织奖；
.7月 循环日记先进团支部；
.10 校际运动会精神文明奖
.10 校际运动会最佳方阵奖
.7.6 校际先进班级社团；
.9月 “九月的赞美诗”诗朗诵比赛一等奖；
.1.4 循环日记一等奖；
.1 年度学生书法作品展 最佳美术奖
xx年度“攀学习高峰，踏英雄足迹”诗朗诵唱红歌比赛一等奖
班级团支部都参加组织了哪些活动
12.9 大合唱
跳绳比赛3.28
.4.15庆祝建党90周年艺术节
.6.1全市运动会
.9.29北高运动会
爱心社团活动
诗朗诵，唱红歌比赛第一名
.4.14艺术节
公 园 清 扫 活 动
社 区 服 务 活 动
团支部个人奖项
丁晓楠（组织委员）：科技创新小发明一等奖、九月的赞美诗诗朗诵比赛一等奖、
“攀学习高峰，踏英雄足迹”诗朗诵唱红歌比赛一等奖、校级优秀团干部
团支部团员所获奖项：
毛：xx年市级三好学生
毕：校三好学生。校级优秀寝室长
刘：xx年学习之星
徐：校级三好学生、学习攀登奖、社会实践优秀奖
武：xx年校级学业攀登奖、年xx市优秀学生干部
肖：xx年文明学生
崔：xx年江市级三好学生
杨：xx年度校三好学生、xx年度校三好学生
张：xx年校级乒乓球竞赛第五名、.3学业攀登奖
宋：xx年度学业攀登奖
卢：xx年学业攀登奖
李：xx市三好学生、xx高中文明学生
落实科学发展观，构建和谐医患关系，是新时期、新形势下的重要内容之一，我们如何加强医院后勤基层党支部的组织建设工作，构建医院和谐后勤。
一、健全组织机构，强化组织管理。
首先，支部要有健全的组织机构。这是医院后勤支部构建和谐后勤工作的前提，没有组织，任何工作都无从谈起。支部作为党的一级组织，严格按照章程规定的组织形式、组织程序、组织制度发挥职能。切实加强自身建设，带头讲党性、重品行、作表率，不断提高和谐意识。按照党员的标准发展党员，坚持正常的组织生活制度，维护法规，遵守纪律，是保证基层党组织的健康发展和促进和谐后勤的最有效管理手段。其次，强调发挥组织系统的整体功能，高度重视各部门之间的联系和沟通，形成相互配合默契、平衡协调、互相补充、相得益彰的工作氛围，注意目标和行动的协调统一，充分发挥支部的政治保障、组织保障和思想保障功能作用，实现基层组织内部的团结，是构建和谐后勤的基础。
二、提高党员素质注重以人为本
和谐的理念就是以人为本，以人性化的管理来解决新形势下医院后勤保障工作所面临的问题，从整体上努力做到以发展求和谐，以稳定求和谐。首先，要抓住党员思想教育不放松，是当前医院后勤基层党支部思想建设的主要任务，组织党员认真学习党的新理论，引导党员解放思想，更新观念，紧跟医疗需求，调动党员的主观能动性，是做好和谐医院后勤管理工作的重要保证，其次，做好构建和谐后勤工作要重视以人为本，强化人本管理是医院后勤保障工作的理论基础，而实践以人为本理念，就要加强党员素质教育，激发后勤人员的工作潜能，要建立竞争机制，调动其积极性，要细化管理，提高规章制度执行效能，基层支部要了解人，关心人，团结人，尊重人，在工作中培养团队精神，只有员工受到了尊重，他们才会真正感到被重视，被激励，做事情才会真正发自内心，使工作达到事半功倍的效果。
三、增强党员凝聚力，倡导优质服务。
团结、稳定是和谐的前提。和谐与稳定符合国家和人民的根本利益，促进和谐与维护稳定是基层支部的责任。后勤优质的服务是为医院树立形象，作为医院后勤基层支部组织，要找准服务工作的着眼点，增强服务工作的本领，搭建服务工作的平台，加大优质服务力度，促进后勤“社会化”的改革健康发展。要树立一流的后勤服务工作目标，明确服务工作标准。要创一流的工作效率，及时、准确、优质为医院职工和病人生活服务，提供高效后勤保障。所以增强后勤干部职工的凝聚力，倡导优质服务是医院后勤和谐的根本点。因此，后勤部门之间、人与人之间团结协调十分重要。都要讲大局、讲团结、讲质量、讲配合，齐心协力把医院后勤服务保障工作搞好。
总之，构建医院和谐后勤，强化医院后勤基层支部建设，树立和落实科学发展观，才能实现后勤和谐；而后勤是否和谐，又是检验支部建设，落实科学发展观的客观标准。
20xx年来，县人民医院党支部在县委级各级组织部的正确领导下，不断通过开展“创先争优”活动，全面推动医院全面工作开展，在各方面均取得了长足的进步。
(一)健全组织机构，加强支部领导班子建设
1、20xx年县人民医院对党支部班子进行换届选举，产生了新一届支部班子，并进行组织分工，明确了各自职责。新的班子团结奋进，为党支部开展各项活动奠定了良好的组织基础。
2、根据支部内党员的工作属性，坚持党小组活动，选举优秀党员担任小组长，负责各自小组的学习、组织活动等。
(二)认真执行民主集中制
院党支部建立和完善党内各种情况通报制度、情况反馈制度、重大事项集体研究、集体决策制度，全面推行党务公开，使全院党员更好的了解和参与党内事务。同时，定时党内召开民主生活会制度，充分运用批评与自我批评这一法宝，通过自我剖析和同志的帮助，寻找工作、学习、生活等方面的不足，达到了“言者无罪、闻者足戒”，改进工作，团结同志的效果。
(一)加强创建活动组织领导、明确责任分工
在县委争创活动动员会召开后，县人民医院党支部十分重视活动的开展，及时部署，加强领导，落实责任，成立了创先争优活动领导小组，制订了领导小组工作职责，认真制定活动方案，积极广泛组织动员，保障了“创先争优”活动顺利开展。
(二)制定创建目标，明确创建任务
按照县委的部署，制定20xx年至20xx年期间的创建目标，提出开展“四结合”活动，“四结合”是：即与“建设新交口、我们怎么办”解放思想大讨论活动相结合;与“创建人民满意医院”相结合;与“创建二级乙等医院”相结合;与建立学习型党组织活动有机结合起来，找准自身存在的突出问题，确保取得实效;要在切实加强经常性教育的基础上，根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，科学拟定计划，大规模组织开展党员教育培训。重点医德医风建设、加快人才培养、加快医院转型发展三项重点工程，对党员进行普训，激发广大党员创先争优的热情。
(三)认真组织学习
为了统一思想，提高认识，县人民医院党支部组织全体党员和召开学习相关文件会议2次，分别学习传达了县委《关于创先争优活动全面推进阶段的指导意见》、《关于在创先争优活动中深入开展十个一主题实践活动的通知》等精神，学习活动中注重加强学习管理，制作了签到册，整理了学习台账，通过学习教育，使卫生系统党员干部和广大职工群众切实领会到在全党开展创先争优活动的必要性和重大意义，增强开展创先争优活动自觉性和主动性。
(四)结合“创先争优”，开展建党89周年活动
在“七一”建党节来临之际，县人民医院党支部结合“创先争优”活动，积极开展“党性教育”活动。20xx年6月24日，结合“党性教育”活动的开展，组织全体党员召开庆“七一”活动大会，党支部班子成员与全体党员一起学习党章，和3名新党员一起在党旗前庄严宣誓，重温入党誓词;并积极选派新党员参加县委组织的党的知识竞赛，获得了三等奖。
(五)积极开展帮扶活动
为积极相应县委帮扶一批困难户的精神，县人民医院积极开展帮扶活动。
1、组织党员干部前往蔡家沟村，开展下乡送医行动，对遇到的困难患者积极送医、送药、上门服务、经济原则等，取得了良好的效果。
2、积极赴乡镇卫生院指导工作，长期对乡镇卫生院进行免费人员培训，并对石口乡卫生院开展长期帮扶计划，常年选派医院中、高级医护人员蹲点下乡，帮助当地卫生院切实提高医疗技术水平。
(六)积极开展“亮牌示范”活动
医疗卫生系统是窗口行业，服务形象至关重要，为促进党员发挥先锋模范作用，县人民医院党支部有计划地在一线医疗科室设立一批党员示范岗位，制定了党组织承诺公开栏和党员承诺公开栏，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，把所有在岗党员的党员身份亮出来，接受广大职工群众的监督检查，在职工群众中发挥影响带动作用。
院党支部每年有计划的重点培养各学科带头人、业务骨干加入党的组织，20xx年又有2名同志转正，3名加入党组织，并对入党的人员全部实行了公示制度，严把了质量关。三年来，先后有10名同志加入党组织，扩大了医院党员队伍，确保各临床及医技科室均有1—2名党员同志，切实加强了组织队伍建设，党员的年龄结构进一步年轻化。
县人民医院党支部积极组织开展法制教育和医德医风教育。先后举办了“预防职务犯罪专题讲座”和“医德医风职业道德教育专题讲座”，使全院党员干部及职工在思想上牢固树立“廉洁、诚信、守法、优质”的服务意识，强化纪律观念，树立宗旨意识，使其筑牢拒腐防变的思想防线，充分发挥党员表率作用，自觉做到不以医谋私、不追名逐利，拒绝“红包”，文明行医，廉洁行医。
院党支部积极关心退休党员，组织退休党员参加学习实践科学发展观活动，并将学习资料送到手中。并利用“七一”期间慰问老党员，使他们感受到了组织的关怀和温暖。
**中学教工团支部在学校党委和团委的领导下，紧紧围绕学校党政中心工作，以实施素质教育为核心，坚持"青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题"的工作理念，充分发挥青年教师自身优势，努力营造团结向上、积极进取、朝气蓬勃、充满活力的氛围，带领青年教师们凝心聚力，激发斗志，锐意进取，开拓创新，有力地促进了各项工作的顺利开展。
学校团委要求青年教师不断加强政治理论学习，提高自身政治素质。同时，还通过形式多样、丰富多彩的教育主题活动，使青年教师了解党、热爱党，更加紧密地团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础。这些主题实践活动的开展，切实增强了青年教师的大局意识、组织意识和责任意识，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
近年来，学校青年教师在各级教学竞赛和科研中频获佳绩：钟婕琪老师在全省物理优质课竞赛中获第一名，并将代表四川省参加全国物理优质课竞赛;吴璐老师在全省初中英语优质课竞赛中获一等奖;何静老师参加**市中小学音乐优质课竞赛活动荣获一等奖，将代表**市参加四川省音乐优质课竞赛; 江晓楠老师在全市化学优质课竞赛中获一等奖;胡光凌老师历史学科录相展示课获全国一等奖;许丽娟老师在全省高中英语优质课竞赛中获二等奖。
同时，由陈立兵、曹韩军、尹华冬等青年老师参与的**中学省级课题《"5.12"地震灾区初级中学校园文化建设现状5地40校调查研究》荣获四川省第五届普教教学二等奖。
**中学教工团支部里，聚集了一大批市区骨干教师和教坛新秀，先后有四十余人次获各级优秀教师、优秀党员、教学标兵、优秀班主任和各类先进等荣誉称号。他们现在已经成为**中学教学工作中的主力军。
学校教工团支部还面向全体青年教师，认真踏实地开展了一系列丰富多彩的文体活动，这些活动的开展不仅给青年教师们创设了一个展示自我的平台，还进一步丰富了德中校园的文化氛围。
**中学办学的两大特色科技创新和社团活动均由青年教师来组织管理，效果突出、成效显著。科技创新教育已经走在了全市乃至于全省的前列;社团活动也得到了上级教育主管部门和兄弟学校的肯定和认可。由教工团支部组织开展的各类文体活动丰富多彩，在校内外都有很大的影响力。学校成立的青年教师男女篮球队，在各级比赛中屡创佳绩;由青年教师江跃磊老师带领的学校足球队连续三年获四川省中学生足球锦标赛冠军;由陈立兵、肖婷组织排练的青年教师合唱团在市区两级比赛中屡获冠军;青年教师白筱曦、杨莹老师在市区各级演讲比赛中多次获一等奖。除此之外，教工团支部还组织学校青年教师成立了篮球协会、户外俱乐部、车友会、骑游协会、羽毛球协会、书法协会等。
总之，**中学教工团支部将本着"服务青年、服务学校"的原则，进一步拓展工作思路、创新工作方法，引领德中的青年教师快速成长，为教育事业再铸辉煌。
先进党支部事迹材料篇二
根据xx县群众路线教育实践活动督导组的通知精神和xx党组的具体要求，xx工商所党支部高度重视，精心筹划，扎实推进，广纳谏言，认真对照查摆“四风”方面的存在问题。
xx工商所党支部在工作中能够认真学习贯彻落实党的精神，政治上同党中央保持高度一致，切实遵守党的政治纪律和党风廉政建设规定，严格执行中央八项规定要求，倡导节俭之风，反对奢侈浪费，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进工商机关各项事业的发展。
在前期征求意见基础上，坚持边查边改，即知即改，通过组织民主评议、召开全体工作人员座谈会、个别谈话交流、xx党组反馈意见，所领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，以期为建立作风建设长效机制奠定扎实基础。
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义;形式主义指的是一种只看事物的现象而不分析其本质的思想方法和工作作风，简单来说就是在工作中只重形式，不求实效。突出表现在：1.理论学习不够扎实。虽然xx党组制定了理论学习与专题理论学习制度，但所支部存在时紧时松的现象，个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会材料。同时表现在单纯追求形式阅知，而忽略了促进、规范和指导工作;集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞，没有达到通过集中学习服务工商工作发展的目的。
2.工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度较大的工作不细、不透。工作重布置、轻检查。花了很多精力，开了很多会，研究工作部署较为透彻，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。
3.制度执行不够严实。存在重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制，出现了一些工作有“形”而落实不够，或临时处置，疲于应付，工作质量得不到保证。
(二)官僚主义：官僚主义是指存在脱离实际、脱离群众、高高在上的思想和工作倾向，回应群众关切、解决群众诉求抓得不紧。突出表现在：
2.听取意见流于表面化。缺乏与基层同志和人民群众面对面的沟通交流，直接倾听基层诉求不够。有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能完全把同志们创造性的经验反映出来。有时不能耐心听取别人的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，不能虚心接受别人的建议。
(三)享乐主义：享乐主义是指缺乏苦干实干、爱岗敬业的精神，安于现状，不思进取，定位不高，要求不严。突出表现在：1.精神懈怠，动力不足。有的同志不思进取、安于现状，不愿意吃苦受累、出力动脑，满足于现有的工作，苦干实干、爱岗敬业的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前进动力不足。责任意识、危机意识不强，创新精神、奉献精神不够，争先进位、跨越发展的冲劲不足。存在不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神，工作中存在畏难情绪，还没有得到有效解决。
(四)奢靡之风：奢靡之风是指艰苦奋斗、勤俭办事的原则有所放松，讲排场，好面子，铺张浪费，淡忘节约。突出表现在.浪费现象偶有发生。在节约机制不够健全。厉行节约、反对浪费的长效机制不健全。
二、产生“四风”问题的原因剖析
一是理论学习不深入。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。放松了队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
二是基层工作不深入、不经常重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片。没有把政策和情况交给群众，真正做到民主公开、决策透明。工作发展规划不长远、不规范。没有切实提高服务质量，最大限度的满足和服务群众。
三是加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的还不够成熟，政策实施缺乏深入追踪和掌握，决策与实际存在差距。
四是在牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观等方面缺少理性深入的把握，为民务实清廉的思想根子扎的不够深。工作中，时常会追求表面的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，这是形式主义、官僚主义等问题得以形成的根源所在。
“四风”问题的存在，不仅表明我所领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也表明我所作风建设工作还存在薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气，切实采取更加有效的措施，努力从思想根源入手，从建章立制入手，加大力度切实解决好“四风”问题，确保取得组织和群众满意的明显实效，以作风建设的实际成果接受xx党组和全所同志的检验。
三、整改思路和措施
(一)加强思想教育，强化理想信念、宗旨意识、敬业精神。
建立集体学习制度。加强政治理论学习，认真组织参加xx党组和所支部理论研究会的交流学习，有步骤、有计划、系统地学习和掌握党的重要理论，带动学习积极性和主动性的提高。
完善思想教育工作制度。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。重点做好“践行宗旨责任感和使命感的教育引导、艰苦奋斗和苦干实干精神的引导、工作本领和能力的学习引导、改进作风加强自身建设的引导。”要让群众了解和掌握政策法规及全局动态，针对群众关心的热点问题解疑释惑。
坚持理想信念和宗旨意识教育制度。加强所领导班子成员和同志们的世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。树立社会主义核心价值体系，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入所领导年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入组织生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容。强化理想信念，牢固树立宗旨意识和敬业精神，凝聚起推动工商事业发展的强大力量。
(二)坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义。
把求真务实作为今后一段时期作风建设的着力点，联系实际谈体会、谈认识，解决思想态度上的问题;根据征求到的相关意见，提出反对形式主义、官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题;加强政策理论学习，提高自我修养，从思想上防止“四风”侵袭。
加强创新能力和创新意识的培养。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。在难题面前，要敢闯敢试，敢为人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬;在风险面前，要敢作敢为、敢于担当。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，始终围绕工商工作长远目标，不断创新发展，开创工作新局面。
(三)以落实中央“八项规定”为重点开展勤俭节约活动，治理享乐之风和奢靡之风。
所领导要带头严格落实中央八项规定，自觉开展对照检查，对实施效果不好或不完善的地方及时改进，确保各项机制健全到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。
在今后的工作中，xx工商所党支部将时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，带领全所同志认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。从小事做起，从自身做起，艰苦朴素，廉洁奉公、勤俭节约，在县委、县政府和局党组的正确领导下，团结引领全所执法人员奋力拼搏，积极进取，服务群众、服务大局，努力完成各项工作目标任务，为我县经济的发展做出新的贡献。
先进党支部事迹材料篇三
让职工有饭吃
xx公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，1992年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到1995年底，企业已资不抵债。
1996年10月，组织安排任粮食车船队队长。当时单位在册职工118名，而其中就有近50名职工长期没有岗位，单位仅靠10辆破旧汽车和一个1000吨货运船队维持运转。职工已连续三年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散、车停场、船靠港这样的一个资不抵债企业，并没有退却,而是凭着一名党员的信念欣然接受,而此时他就在心里盘算:一定要让全体职工有饭吃。
单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之八十不到小学文化，面对这样一个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是件难事。想在脑中，急在心头，时时处处都在留心、留意，并多方联系。1997年8月，听说某石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容、情真意切，深受感动，最终同意先组织30多名船员到他们船队打工。通过一年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。1998年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和一班人研究决定果断投资89万元，将公司的10条破旧货驳船改造成10条运油驳船，一下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。
为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，2000年，和一班人决定筹措资金200多万元再新建10条油船。此时，200多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说：x经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么！
在多方努力下，新建的10条油船如期投入运营，进一步改善了公司的状况，33名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。
多为职工办实事
实事求是，就是为职工办事，办得人心、暖人心的实事。任职几年来，始终坚持为职工办实事、办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。
由于单位底子薄，职工全部住在二、三十年前砌的破旧平房里，自来水管细和锈蚀，加上水压不足，不到深更半夜，家里很难接到自来水。住房区电线老化，一遇刮风下雨，不是短路就是跳闸，给职工生活带来极大不便。了解到这些情况后，决定下大决心解决职工的这些实际问题。2000年8月，和一班人沟通后，想方设法筹措资金15万元为职工改水改电，方便了职工生活。
运输油船上的职工，常年在外，夏暑冬寒，工作环境十分艰若。时刻把职工的冷暖放在心上。夏天，为了防止船员高温中暑，给所有职工配备防暑降温药品，还为每个驳船装备淋水喷洒设施，降低船体温度；冬天，为防霜冻，给所有职工配备御寒大衣和保暖棉鞋，还专门买来麻袋铺在船舷上，防止职工滑倒跌伤。
每遇职工生病住院，都带上慰问品前往看望，对特殊困难的职工家庭也给予力所能及的帮助。职工aa身体不好,家属也因生病下岗在家,加上孩子上学，家庭负担比较重。为了帮助aa切实解决困难，根据aa的身体状况，安排他做专职安全员，并想办法把他家属也安排到船队工作。关心，aa一家很感激，船队里的事，他样样都走在前面。船队长bb航行中突发急性输尿管结石，让船队员工迅速将其就近送往xx市医院，并立即赶到医院，帮助其安排医疗费用，并日夜陪护，使bb同志得到及时治疗。从事油船运输的职工，一年到头都要呆在船上。为让他们过个好年，每年初一都要带上慰问品，到船上和职工们住上几天，和他们共度节日，而自己和家人却从没过上几个团圆年。
要职工做到的，自己首先做好
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”。从96年任职以来，作为一名普通党员和一班之长，始终做到艰苦的工作带头干，有利的事情大家先。
常说：要职工做到的，自己首先得做好。他是这样说的，更是这样做的。1999年12月，公司决定再将10条破旧驳船改造为运油驳船，为了确保油船质量和进度，在船厂一呆就是两个多月，当时船厂设在一个偏僻的滩边，生活条件十分艰苦，沈前道住在一个四面透风的简易库房里，西北风一吹，屋里沙沙响，吃饭都要跑到几里外的小镇上，船厂负责人深为沈前道的精神所动，两个月后按时按质交付了10条油船。危险的工作常常和大家一起干，每年汛期，长江浪涌流急，经常发生沉船、撞船事件，行船十分危险，就是有着几十年经验的老船工，进入汛期的长江后也是胆战心惊。为了稳定职工的情绪，加强安全防范措施，每年的汛期，都在长江里，和职工们一起风里来、浪里去，一起共渡险关。尽管工作繁忙，他还是挤出时间学习提高，多次参加长航局、省市交通部门组织的业务培训，拥有油船轮机长操作证、驾驶证等证书，成为油运船舶的行家里手。工作中他带头执行廉政规定，从96到99的三年中，由于公司十分艰难，一线职工的工资只300多元，虽是公司经理，但拿的却是和其他管理人员的一样工资，每月只拿160元的生活费，全力保证一线职工工资。后来公司的经济状况虽然好转，他也没有多拿一分钱。在他的感召和带领下，全体职工团结协作，锐意进取，几年来，公司从亏损到盈利，从小到大，队伍从30多人发展到100多人，成为中国石化集团紧密型企业、定点运输单位。党支部连续8年被评为先进党支部，他个人也连续9年被评为先进党员。
一个人做一件实事、好事不难，难的是一直做下去。就是这样，在自己平凡的位置上一直想着为大家办实事、解难事。他只是一名普通的党员，一名普通的基层党务工作者，干的也都是为了职工的一些平凡事、普通事，怀着的也只是让职工有饭吃这样的一个朴实心愿，但却成为全体职工的领头人、贴心人，得到大家的拥护和爱戴。在他的身上，诠释了这样一个平凡而实在的真谛：手里可能没有多大权，兜里没有多少钱，但为大家服务却始终不能变。
只有情系于民、用权为民、谋利为民的党员干部，百姓才拥护。沈前道就是这样的一个人。正是像他这样的平凡而实在的一个个党员，才使我们的党旗褶褶生辉。
，普通共产党员的榜样！
先进党支部事迹材料篇四
xx公司党支部现有党员x人，其中正式党员x人，预备党员x人，支部成员的平均年龄不到xx岁，可以说是一个年轻正在成长的党支部，因此，激情与活力也是我们支部最大的特征。本支部成员积极参加党支部以及各种公益活动，其中党支部书记xx在工会中担任组织部长，x_在工会担任文体部长，为党支部工作的开展提供了有利的条件。
二、主要工作情况
7月开始，xx公司党支部按照上级党组织保持共产党员先进性教育的工作部署，紧密结合单位实际，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“提高党员素质、促进企业发展”为核心，认真抓好党员先进性教育活动。我们的主要做法是：
一、抓班子和骨干，发挥核心领导作用开展保持共产党员先进性教育活动以来，以x_为首的党支部班子成员，坚持在工作中高标准、严要求，处处起模范带头作用。把开展先进性教育与工作实际结合起来，坚持民主集中制原则，认真开好支部民主生活会，统一思想，提高认识，相互配合，相互支持。党支部着力抓好骨干队伍建设，调动中层负责人的积极性，保证各项工作的顺利开展。在政治上关心他们，积极促进他们的进步，努力争取使他们早日跨进党组织的大门。目前，中层管理者中又有一名同志被纳入发展对象，在中层管理者中还涌现出了一批业务精、觉悟高的优秀党员。
二、重视队伍建设，发挥整体优势加强队伍建设，提高队伍整体素质，是xx公司一个永恒话题，是追求和实现经营再创新高的基础保证。开展党员先进性教育以来，党支部更加注意在队伍建设上下大力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育。党支部以“三个代表”重要思想为指导，坚持教育和严格管理相结合，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范党员和干部职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使xx党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个党员职工的实践活动中。
三、搞好支部建设，发挥先锋模范作用开展保持共产党员先进性以来，我支部组织党员、入党积极分子认真学习《党章》，学习“三个代表”重要思想以及胡锦涛的重要讲话等。坚持开好支部党员大会，认真做好预备党员、入党积极分子的培养、教育和考核工作。充分发挥党支部的作用，并把支部建设和日常工作结合起来，用党的优良传统鼓舞人，用优秀党员的事迹感召人，使全体员工在做好自己本质工作的同时，不断加强自身的思想道德建设，不断提高自身业务素质和服务水平。
四、搞好主题实践活动，成效显著在保持共产党员先进性教育活动中，结合自身实际，积极开展以送服务、送温暖为主要内容的心连心主题实践活动，把倾听群众意见、维护消费者切身利益作为活动的重要内容，真心实意为民办实事、解难事，组织党员为群众送去关怀和温暖，让群众切实感受到党的先进性，让党员在办实事、送温暖中升华党性。
1、把建设群众满意工程，维护消费者的切身利益，做为我们的企业宗旨。在经营工作中，严把商品出货关，坚持实施“名牌战略”，以货真价实的商品奉献给人民群众。通过上门走访消费者、召开社会监督员座谈会等方式，广泛征求意见和建议，并设立顾客投诉办公室、举报箱和投诉电话，便于广大消费者监督。今年我们公司更是被xx授予“xx省著名商标”荣誉称号，激起了全员为人民服务的斗志。
2、把增强服务观念，提高服务质量，作为先进性教育活动中重点解决的问题。始终坚持“每走一步，首先想到的是顾客”的服务宗旨，培养职工“规范服务、真情服务、满意服务”的服务理念，积极开展优质服务活动，推行承诺服务和规范化服务，创导优良服务新风。让利于广大群众，赢得了社会各界的信赖，树立了良好的企业信誉和形象。
3、把为群众送温暖，替政府分忧，积极回馈社会作为先进性教育的一项重要内容。党支部经常组织党员干部到敬老院走访慰问孤寡老人，送去礼品和生活用品，就在5月20日下午，由公司党支部组织，发动全司共产党员、入党积极分子，一行共20余人到长沙市岳麓敬老院开展“敬老、尊老、爱老送温暖活动”。同志们用实际行动赢得了老人们的老人们的恋恋不舍与一致好评，在此行中全体党员也受益非浅，“只要人人献出一点爱，世界将变成美好的人间”，关爱老人，党员从先。也在党的生日到来之际献上我们的一份赤子之心。
开展帮贫助困活动，走访慰问困难党员和困难职工，为他们送去组织的关心和帮助。20资助一尿毒症患者0余元;资助福利事业，捐款大批生活物资;207月中下旬，在得知我省湘南地区遭受多年未遇的洪涝灾害，广大群众生产生活面临着严重的困难时，我司领导以及广大党员干部号召全司职工捐钱捐物20000余元等救灾物资送到受灾群众手中，同时也送去了职工的一份温暖和真情。虽然我们在党员先进性教育中做了一定的工作，取得了一定的成绩，但是我们也清醒地认识到，还存在不足之处。在今后的工作中，我们将大胆创新，与时俱进，狠抓业务工作，加强队伍建设，把党支部的各项工作推上新的台阶，为我区的经济发展做出贡献。
通过认真回顾和自检将近一年的工作，我们已具备先进党支部的条件，特自荐申报先进党支部。
先进党支部事迹材料篇五
仙桃市特殊教育学校党支部现有党员11人，是一个年轻的正在成长的党支部。近年来，特校党支部围绕教学中心抓党建，凝聚党员干部的工作热情，依靠党员干部的先锋模范作用，将支部的热量辐射到管理育残、服务育残的每个角落。党员干部面向特殊群体，讲求特别奉献，以自己的崇高理想和坚定信念带动全校教师，在扶残、助残、育残之路上甘于平凡、乐于付出，引领了我市扶残助残的新风尚，为残疾儿童的成长，为特殊教育的发展做出了不凡的奉献。
一、加强学习，以党员素质促师德师风提高。
奋进、宽松和谐的工作氛围，从而促进全校教师精神风貌的提高，增强学校领导班子的凝聚力和教职工的向心力。
历年来，特校党支部多次召开党员大会，组织党员、积极分子认真学习《党章》，“三个代表”重要思想，党的十七大精神，胡锦涛总书记的重要讲话，反腐倡廉理论，科学发展观等，要求党员要做学习的带头人，认真搞好政治学习，带头认真贯彻落实党风廉政建设各项规定。支部还经常邀请班主任以上非党员干部参加支部的学习，在政治上关心他们，在工作上支持他们，充分调动他们工作的积极性和主动性，努力提高他们的管理能力，保证学校各项工作的顺利开展。在第三批学习实践科学发展观活动期间，由于特校党支部高度重视、认真组织，学校科学发展观学习活动期间的先进事迹和典型材料先后两次在市、局简报上发表。
解决生活、学习上的困难，让他们感受到党的温暖，享受童年的欢乐。另外，特校教师每年都为贫困学生捐献衣被，二十年来从未间断。
二、率先垂范，以党员形象促服务质量提升。
师活动中，广大教师，特别是党员教师得到了较高的满意度，在学校、家长、社会中产生了良好影响，特校也成为市教育系统最满意单位之一。
目前特校32位教职工，以党员教师为主导，一个团结奋进、积极向上的集体已形成。他们立足课堂，潜心钻研教育教学；学习教育科研，并用科研指导教学。三年来，特校教师在省、市、区获奖或发表教育教学论文60余篇，获奖优质课、公开课10余节。有省级优秀教育工作者2人，省级骨干教师1人、市级优秀教师7人，这其中，党员教师占60%以上。许多教师在党的教育下，进一步认识到自己的价值，从而更加热爱特殊教育事业，用他们的无穷智慧和靓丽青春为特校的美好明天默默耕耘。
三、从严管理，狠抓支部班子建设。
3、2005年学校两次获
得“湖北省残疾人之家”荣誉称号，2009年获“仙桃市先进基层党组织”荣誉称号。
四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力。
特校党支部根据《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委市政府、市教育局党委的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导，把廉政建设融入学校各项工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定；二是完善各项管理制度，强化监督管理工作；三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。学校全体党员干部也能发扬艰苦奋斗精神，勤俭持家。四是认真落实中央关于厉行节约、制止奢侈浪费行为并作为领导干部廉洁自率的重点，不用公款吃喝、严格禁止集体娱乐活动。特校党支部还坚持开展“崇尚科学文明，反对迷信愚昧”教育活动，组织收看专题报道，让党员同志随时保持高度的警惕。
在新的形势下，不断加强学校的党建工作，是摆在我们面前的一项紧迫任务。只有紧密联系教育改革的新要求，切实针对教职工在思想认识和教学工作中遇到的新问题，全面落实科学发展观，才能不断壮大党组织的队伍，才能为创建和谐校园，为特殊教育的科学发展提供永不枯竭的动力。特校人面对学生的渴望、家长的期盼，感到了自己责任的重大；面对特殊教育发展的历史转折点，感到了自己使命的崇高；特校党支部面对科学发展观的新要求，感到了自己任务的艰巨。适应新形势，抓住新机遇，特校党支部正用一个个新成绩，创造着一个又一个的新辉煌。