总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
社团工作总结集篇一
随着学期末的临近，社区部的工作将在本学期结束。我校学生会全体成员团结一致，开拓进取。社区部的工作也取得了显著成绩，得到了学校领导、教师、学生和学生的认可。与此同时，社区部门的工作也在创新中向前推进，一系列活动也在生动地开展。每次活动结束后，进行自我回顾和总结，力求在下一个工作任务中更仔细、更全面地思考。社区部门将与各部门的成员共同努力，使学校学生会的工作达到一个新的水平。本学期的主要工作总结如下：
金秋清凉桂花香。另一批有梦想的学生进入了鄂州职业大学。为了丰富学生的课外生活，我校举办了为期四天的社区招生工作。学生会作为激活学校文化生活的最重要组织，是学生的第二课堂，是学生发挥潜能、展示自我的舞台。协会已成为学校的一道美丽风景。大部分学生反应认真，纷纷加入自利社团。可以说，招聘新工作非常成功。在为期四天的招聘活动中，新兵人数达到4600多人。作为这次活动的组织者，社会部充分发挥了自己的作用。当然，这项活动的顺利进行和圆满结束，也离不开校工办、校团委的大力支持和全体学生会成员的共同努力。
以下因素促成了俱乐部招聘活动的成功：
1、一切都是预先确定的，没有任何进展是浪费的。”；在这次活动中得到了充分体现。正是由于准备充分，这项活动才得以成功开展。
2、密切合作。各方面的协助和努力是活动完成的保证。例如，在活动期间，由于某种原因，新招聘的地点突然发生了变化，所有协会都可以很好地合作，到达另一个临时确定的新招聘地点，而不会因现场问题而引起不满和争议。
3、分工明确，安排合理。活动开始前，组长已合理分配了劳动任务。例如，我们俱乐部部门的男生负责搬运物品，而女生负责录音。同时，我们也注意工作时间的协调。例如，工作实行轮班制。
4、每个协会的领导都真诚、热情、耐心地向新生解释。
5、新招聘地点安排合理。根据各协会的特点，合理划分各协会的新招聘点。
6、这项活动的成功与团委和学生会全体成员的努力是分不开的。在这次活动中，学生会的成员可以努力工作。这种不怕吃苦、不怕疲劳的精神值得发扬。
虽然这项活动取得了成功，但在成功方面仍存在一些不足：
1、新址卫生不好，社区领导吃零食、乱丢垃圾
2、一些社区领导没有在规定的时间到达新地点
3、归还新物品时，现场一片混乱。
11月，十大歌手大赛举行。与往年不同，这次是由五个校区联合举办的，规模很大。从宣传到最终，我们共同努力，使这项属于我们的活动变得美丽和繁荣。虽然这项活动的主要负责部门是文学艺术系，但作为学生会的一员，我们是一个群体，我们之间没有分歧！我们将共同努力，使我们自己的前十名生动多彩。从预赛到半决赛，再到复出，再到决赛，花了一个多月的时间。社区部全体成员在各项活动中通力合作，服从安排，认真稳妥地工作！我们的工作做得很好。我们一起努力使我们的前十名变得更好。在为参赛者投票的日子里，虽然天气有点冷，但我们所有成员的热情并没有下降。我们认真对待，尽量不犯任何错误！
12月3日，十大歌手大赛在艺术大礼堂圆满结束。那一刻，我们心中充满了骄傲和自豪！前十名的成功表明该队实力雄厚。但是在成功的背后也有一些问题，比如：很多东西都丢了，每个活动都不能很好的结束！努力在下一次活动中更好地完成工作！
1929年3月爱国户外
12月，我们最重要的工作是1229爱国户外。我们举办了接力跑、唱国歌等一系列爱国户外活动。接力跑是一项危险的活动。因为人多，要过马路，但在我们学生会全体成员的充分协调和组织下，这次活动进行得有条不紊，充分体现了他们的爱国主义精神。唱国歌，展现爱国风尚。这项活动使学生能够回顾历史，理解历史的使命感，锻炼自己，展示自己！
但活动中也存在这些缺陷：
1、有些成员工作不够努力，懒惰
2、前期宣传等准备工作不足，很多学生对活动过程不清楚
3、由于天气寒冷，许多会员未能按时到达
4、分工不够细致，做事从头到尾。
在过去的六个月里，我们社区部门的工作成绩令人满意。从招募新的社区成员到协助各部门组织其他活动，我们部门的业绩总体上仍然能够保持。我们不怕疲劳和艰苦。我们从搬桌椅、打扫卫生等小事做起，充分发挥团队精神，互相关照，互相关照，力求在每一项活动和每一件小事上做到最好。这一辉煌和成就凝聚了社区部门全体成员的心血和智慧。正因为只有不断总结和思考社区活动的发展，才能不断完善，社区部门才能不断发展，社区部门的事业明天才会更加辉煌灿烂！在全体成员的努力下，我们坚信下学期我们的工作会更好！
社团工作总结集篇二
期末将至，社联本学期的工作也已渐近尾声。然后值此辞旧迎新之际。然后我也对自己一学期以来的工作做了如下总结：
（一）本学期，我认真参加了社团联合会组织的各项活动与会议。
九月份的社团招新，让我对社联的工作有了最初的认识；十月份召开的社联全体成员会议则让我对社团联合会有了更深层，更全面的了解，让我在明确了自己的本职工作之外，更怀着一颗景仰的心迫切地渴望融入社联这个光荣的群众。三站金秋社团巡礼，让我有幸一睹各社团的才华与风采，社扬千帆，蓬城万里的豪情更深化了我一切为了社团，服务学生社团的工作理念。然后十一月十二日在主校区召开的部门会议更是让我深感社联的工作之重要。
（二）参加工作的同时，也让我看到了自身存在的许多不足：
评议部的工作包括社团日常，特色活动的评议，然后并填写好评议报告；审核社团申请表，更新社团信息表；完成社团的财务抽查审核和会费审计；还要负责社团巡演晚会的考评。
评议部是社团联合会的一个重要部门，这也决定了其工作的特殊性。评议部的干事不仅仅需要细心，耐心，专心等良好的工作态度，还要本着公平，公正，公开原则，不允许有丝毫的差错。
然而，刚刚踏进大学校园的我，仿佛初生牛犊般涉世未深，很多时候并不懂得因人而异的为人处事之道。例如在写评议报告时，如何与社团的负责人打交道；如何能够即时发现社团的不合理之处，获得社团最真实的状况；如何以最有力的方式向负责人提出意见而又不会有滥用评议部职权之嫌。然后由于缺乏经验，在工作时往往容易夹带一些个人情感，易冲动，好奇心重，还无法完全做到公正。工作的用心性也不够，对有关大学社团申请成立的流程和规定，社团章程等的熟知程度不够。工作时多一理解命令为主，缺乏主动性，不善察言观色。
此外，在遇到班级事务与社团工作发生冲突时，处理方式也欠佳。
（三）今后的工作打算
在新学期的工作中，我必须该进工作方法，提高工作效率，更加努力工作。然后更重要的是要杜绝散漫，提高用心性。主动了解部门工作，并以最高的热情，尽最大的发奋去完成。争取为社团联合会尽可能多的多出力，不辜负社联当初录用我的期望。
社团工作总结集篇三
大学期间，我曾先后担任五个社团的部门负责人或主要负责人，被认为取得了一些成绩，现就社团工作的一些常见问题谈点体会，供大家参考，以求达到抛砖引玉之效。
一是组织负责公关的成员联系商家拉赞助解决，这是主要的。
二是适当向成员收取会费。
三是争取学院或学校的学生工作经费支持。
一是活动的内容要丰富多彩，要适合年轻人的心理，对成员有足够吸引力，且时间安排要合适，组织要严密，准备要充分，这是最主要的。
二是纪律要求要严格，没有规矩不成方圆，要明确成员如几次无正当理由不参加活动按自动退出处理，规定请假制度，通报请假和未请假人员名单，公示请假事由。
三是要尽量让大多数成员能够参与活动的组织工作。四是活动前要充分征求各成员对活动的意见和建议，活动后要做好信息反馈，总结经验和不足。
社团主要负责人要发挥主要作用：
一是划分权力边界，要明确各分管负责人的权力和责任。
二是要信任下属，充分放权，善于抓大放小。
三是要公正对待每位机构成员，不偏信，不偏私，公正奖惩。
四是要低调做人，以自己的人格魅力凝聚人。
五是要经常和各分管负责人沟通。
社团工作总结集篇四
又是岁末，这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊！淮海园里社团活动蓬勃日上，真的有点势不可挡的架势；大学生的校园文化生活得到了极大的提高。作为大学生社团里的一分子，在这个即将告别xx年迎来20xx的年际交替的日子，我们很有必要对过去的日子做一个总结：一方面总结过去的经验，另一方面我们要展望未来。
xx年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高，我们根据社会发展趋势；和未来的就业趋势，给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案，也取得了很好的成果。本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划，主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组。各个组在实践过程中都发挥了很好的作用，也在活动中很好的锻炼了大家，很好的为大家树立了人生价值观，为未来的工作做了很好的准备。本社团组织会员展开向成功者学习；开展登山活动，参加了淮海工学院xx年年大学生社团文化巡礼，与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动。在诸多实践性极强的活动中，我们会员充分发挥了他们的才能，不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩。
一系列的实践活动，一系列的理论学习都本着为广大会员着想。我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台，使他们不再惧怕未来，能够拥有一个很好的择业心里素质。
我们总结过去社团的发展得出经验
一、在大学生创业者协会的工作经历有助于大学生进行自我认识与定位
大学生就业与创业“难”，首先“难”在对自我的判断与定位上。一直生活在象牙塔中的学子，在踏入社会之前，很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断，之所以如此，就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。而大学生创业者协会所开展的活动，则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。
大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量，展示自我的舞台。通过参加或管理社团活动，大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力，从而对自己有清醒的认识和把握，对自己的长处和不足，优点和缺点有了直接的体验。俗话说：“人贵有自知之明”，大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负，也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。这些也可以说是大学生在择业之前最好的心理准备。
二、大学生创业者协会的工作经历使大学生求职更具有竞争优势
近几年来，随着普通高校和高职高专院校办学规模的持续扩大，大学毕业生人数越来越多，用人单位在招收毕业生时要求也越来越严格，大学生的就业形式也因此越来越严峻。《南方日报》曾经报道用人单位最不受欢迎的五种大学毕业生中，包括“缺乏个性特点的人”和“只专不适的人”两种。这说明了大学生应该培养具有鲜明个性特点的人，不能培养书呆子。同时也要求在校学生应该发挥主观能动性，利用学校和社会的各种条件，把自己锻炼成为个性鲜明、能够适应社会的人。
与此相对应，在各类单位招聘的过程中，学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点，尤其是实践类跟学术类相结合的社团工作经历更受用人单位欢迎。用人单位为何偏爱有实践类社团工作经历的大学生呢？详细分析，在实践类性质的社团中锻炼，可以使大学生在以下几个方面拥有竞争优势：
1、有助于培养大学生良好的表达能力，更好地向用人单位推荐自己
大学生创业者协会所开展的活动，都是与社会紧密相连的。通过人与人之间的沟通，听成功人士的讲座，拉外联跟商家的谈判合作，在社会岗位上的锻炼等等，都可以使社团成员得到锻炼，增加对自己的自信度，增强与人之间的沟通能力。
2、有助于培养大学生的组织管理能力，更加适应用人单位的工作要求
对于每一个有创业激情和创业精神的大学生来说，都有立志成才的愿望。用人单位很看重有成就渴望的人才，一个有成功欲望的人，首先要学会与组织的沟通和协调，并且还要有良好的团队合作精神，这正是社会所要求的。在大学生创业者协会，都会给每一个社团成员提供这样的发展空间。
3、有助于培养良好的政治鉴别能力
社团成员通过参加社会实践、社会调查，通过与政、工、商等各部门的沟通，有利于培养大学生敏锐的社会观察力，从而更好的认识社会，为自己的将来发展定位。
大学生创业者协会本着增强大学生社会竞争力，营造一种“想创业、敢创业、会创业”的社会氛围，带领广大会员共同成长。我们将来也许会拥抱成功，也许会牵手失败。但是我们现在要培养的是坚持的勇气，同时，我们会员在大学生创业者协会的工作和锻炼中，更要有学识的增长、技能的提高、理性思维的形成、团队精神的培养等等，这些缺一不可。在此，必须记住我们的口号：
给我一个支点，我将撬起地球！
只要你决定去赢，全世界都为你让路。
社团工作总结集篇五
5.20--5.26是学院第七届社团文化节，也是我们版块本学期最重要的活动，中文系社团联合会以"服务中文系各社团"为宗旨，所以在本届社团文化节中，我系社联大力协助旗下九大社团，充分体现了本届社团文化节"展示社团风采，强化从业能力"这一主题，社联社团文化节工作总结。在开幕与闭幕式上的大赛中，中文系都取得了较好的成绩。为了以后能够更好地开展工作，我对此次艺术节的经验教训作了一些整理，总结如下：
文化节总体上是不错的，主要表现在以下几个方面：
文化节从开始的时候，我们社联就做了大量的宣传工作，人流最多的饭堂前随处可见十分醒目的宣传海报，中文楼下，宿舍墙壁上悬挂了宣传横幅，并且在校园内分发了宣传单，协助各社团向各个院系的团总支学生会及兄弟社团送去请柬，配合院社联分前后中期利用广播稿在全院范围内大力宣传。
整个活动持续的时间比较长，但是社联基本上能有条不紊的工作，得益于在之前做了一份详尽的计划与工作安排，各项工作都能落实到具体的每一个部门，每个部门都有各自明确的目标去工作，而且通过例会的形式经常做阶段性的工作总结，对实际中的一些困难及时解决和根据当时的实际情况调整计划，提高了工作的效率。
在具体的工作当中，社联上下一心，干事们都很努力，社团有彩排活动，我们都会一起去看、指导，并配合他们布置舞台。文化节期间，天气多有变化，于是可以经常看到社联的成员搬着海报穿梭与中文楼与饭堂之间，有时候又会看到他们和兄弟版块的成员到处搬桌子搬音响搬红地毯，有时候又要在会场协助社团工作，经常忙完这个社团又要奔赴下个社团工作…到处都是社联的成员忙碌的身影，正是大家的齐心协力，让活动取得了成功。
这以上的所有都是对我们晚会的肯定，是对我们工作的肯定。是值得我们骄傲和开心的。这些骄傲和开心的背后都集合着我们所有同学的冀望和所有工作人员辛勤汗水的付出。辛苦不重要，重要的是我们辛苦的背后是否有效率有成果。当我们看到自己的劳动成果的时候这一切一切都会觉得值得。因为我们会因为自己能创造出这样的成果而骄傲而自豪。虽然是这样但是我们还不能掉以轻心，因为我们还存在着很多的不足，开心的值得开心，不足的还得总结。只有这样才有利于我们以后更好地开展工作，更好地发展我们的学生社团联合会。
我对我们在工作中的不足总结如下：
首先，在闭幕式的赛前准备中，准备工作做得比较冲忙，间接影响选手在比赛中的发挥。
其次，有观众反应，众声话剧社没有印发节目单给观众和嘉宾，只是在舞台上放了一个贴有节目单的海报板，晚会虽然很精彩，可是还是造成观众的观看节目的不方便，而且工作人员也安排不妥当，这是我们今后应该注意的。
再次，我们的工作人员没有佩戴工作证，造成一些工作的不方便再次。
最后，没有做好维持秩序人员的轮换工作，造成了兄弟版块工作上的不方便。
总的来说，这次社团文化节在准备与举行的过程中都给我们留下了可喜的成绩与经验，对于我门社团联合会来说极大的提高了我们社团联在我校的声誉，在师生中树立了很好的形象。为以后更好的工作奠定了良好的基础。看到成绩的同时，我们也看到了自己的不足，改正这些不足也为我们以后的发展也具有较大的提高。相信我系社团联合会的各位成员会继续保持较好的状态，更加努力，争取完满地完成今后的工作，让各位领导、老师、同学们满意。
中文系社团联合会
主席团
社团工作总结集篇六
以繁荣校园文化，浓郁校园学术氛围，丰富同学们的课余生活为目的，积极的开展了形式多样、内容丰富、主题鲜明、可塑性强的活动，取得了较为优异的成绩，为繁荣校园文化，浓郁校园学术氛围做出了贡献。
合理安排每周上课的时间，并邀请老师到场教授知识。
五、六周，监督审查各个社团的活动。第十
三、十四周，做好社团文化艺术节的总结工作。第十
五、十六周，做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。
这为我们接下来的干部、技能检索和论文基本格式培训工作奠定了基础积累了经验。
1、积极主动，全面组织。每次活动的顺利开展，都离不开积极主动的策划和全面有力的组织实施。每次活动的实施方案都应当策划进行到最详细、最细致的考虑到每个环节都也许能出现的问题，并对方案执行的各项程序进行严格要求，为整个活动的有效开展奠定了坚实的基础。
2、将有效学习和积极培养贯穿于整个活动始终。每次活动我们都采取了全体动员、广泛参与，活动中争取到每个干部都能行动起来，每个会员都能在活动中加强师范技能的培养。这就为我社今后的发展做好了人才的储备和锻炼工作，为换届做好了人才的培训工作。此举既有利我社今后的发展。
3、积极争取突出我社特色的活动，既提高了我社干部会员的师范技能又扩大了我社的影响与口碑。使得干部、会员综合素质的提高与课外活动有机结合，紧扣发展主题，突出师范生特色。
4、加强宣传引导，营造浓厚氛围，组织及时宣传报道我部活动开展动态。在吸引广大学子积极参与的同时，积累了经验，为今后的发展铺平了道路。
1、学期初的会员纳新工作及相应的人员调整工作，为我部及我社的发展壮大注入了新鲜血液，积累了后劲，意义重大。
2、我部协助组织部开展了社团嘉年华活动，使学生，创新意识，进取意识明显增强，学习风气明显转变，激发了广大学生想讲课，讲好课的热情，使他们的学习效率大为提高。
3、邀请了孙恩博老师，为本学期社团课上课，使同学们在茫茫学海的征途上明确的方向，充足了后劲。更清楚的认识广告艺术，了解如何去制作平面广告，并为进一步推动校园人文道德建设和大学生综合素质教育建设贡献了积极力量。
1、关于活动组织
由于我社的干部组织纪律性工作有待进一步完善，在活动中存在干部到会不及时的现象，并且各部协调性有待进一步提高。
3、关于干部管理
要积极完善我社管理制度，严格内部管理。重点培养骨干领导、开展新社员的思想意识教育。以加强我社建设的连续性。
以上是我部在本学年的主要工作总结。希望我们能从最基本的工作做起，讷与言、敏与行。我部将在以后的工作中积极配合其他各部工作，争取在以后的工作学习中敢为人先。并希望我社能突破传统的运行模式，用创新启航，希望在新的一年里，我们能勇于创新，敢于革新，在新的领域中走的更坚定、更辉煌！
社团工作总结集篇七
一年以来社团部以服务系内部及校广大师生为宗旨，组织开展各种义务帮服、奉献爱心活动，展开我系学生高尚的理想追求和良好的精神风貌，营造一个良好的氛围。
本年度机械工程系新成立了5个社团，其中有有关机械专业的社团如：数控加工应用协会、点阵机器人社团、cae协会。公益性社团：“与它同行”动物保护协会。科技类社团：科技创新社团。这些社团的成立又为校园的活动增添了几分色彩！希望他们可以越办越好！
今年社团部又引进了新鲜的血液新一届的干事。秉着“公正、公平、公开”的原则，经过两次面试，逐层选拔，最后精选出12位优秀干事。为今后的工作打下了良好的基础。经过几次的任务后，他们更加团结与出色！另外今年社团的成绩也是硕果累累。
其中“绿之源”协会和台球协会在全院有着非常好的口碑，曾获得过好多奖项，且被评过星级社团。这是一个社团实力的象征，是对我们活动的一个积极肯定，当然了我们也需要更加努力，朝着五星级社团发展。其他社团要以他们为榜样！“绿之源”协会一个注重课外活动，公益性的协会，第一次的大型活动，参加常州市青枫公园志愿者活动引起全院学生的积极性，同事也增加了同学们之间的互相交流与学习，用实际行动去诠释大学生的环保责任，号召人们行动起来，共同努力，共同环保，使我们的环境更绿色，更美丽，更自然。这样的活动我们要多搞。台球协会，经历了时间的考验，同时也做了许多宣传与活动，一直保持着院先进社团的优秀记录。更多的有意义的活动需要搞起来，因为我们有设施、有老师，一定要充分利用这些资源。轮滑协会，我认为是最具潜力的一个协会，不仅仅是因为她在过去一年的时间里所举办的活动。当然了每次小型的活动，比如社团招新和社团巡礼月，她都是那么的震撼心灵。最主要的是那种团队精神，我相信这个协会一定会很好的。很感谢轮滑各个协会成员的理解与支持，在过去的一年中，你们一直默默无闻的奉献着，从不提出困难。遇到经费的问题你们主动拉赞助，一个一个的困难你们都迎刃而解。我很感动！影视评价协会在今年也被评为院4星级社团，这和他们的努力是分不开的！希望他们可以继续保持！梦美健身协会在今年可以说是焕然一新，它在逐渐的成为院里龙头社团，活动丰富多彩，质量是一次比一次好。像创业者联盟，cad/cam，大学生职业生涯规划研究协会这些老社团也在继续努力着，向着优秀社团迈进。还有今年新成立的社团他们更加的上进，在一步步的成长！
他们举办各种各样的活动，完成一次又一次的任务！其中社团招新是一项重大而又艰难的工作，也是社团一年中的头等大事，10月末，本部门组织了机械工程系所有社团参加全院的社团招新，并相对于其他系部有个完美的落幕，招新人数很乐观，当然也有个别冷门社团出现了冷场。对于好的方面我们会一直延续，不好的地方我们会反思并逐一解决。
1、由于在社会实践方面有所欠缺，使得有些社团工作开展的过于仓促，未能开展内容更为丰富的活动。
2、有些社团开展的活动过于单一，未能充分展现出各社团应有的特色，因此在这方面的工作有待进一步的改善。
3、相关活动管理制度与财务管理制度需健全和完善，同时执行力度严重不足，导致会长及相关干部违规违例现象频繁出现。
4、部分会长的素质与责任心是需要有待提高的，某些会长完成任务的速度太慢，做事情太拖拉，与指导老师沟通太少，甚至个别的会与指导老师发生矛盾。
5、社员的流失，也是现在每个社团存在比较棘手的问题。
1、以后要大力加强实践工作，使工作能够更好地开展。
2、不断完善社团的活动管理细则与财务管理制度，加强各项工作的执行力度，为构建和谐的校园社团文化而努力。
3、强调师生合作，加强会长与指导老师的相互协作，把社团利益放在首位！
4、建立有效的激励机制。继续大力扶持优秀社团的发展，建立完善的社团考核、评比、表彰、奖励机制，营造有利于优秀社团脱颖而出的良性竞争氛围。同时，对优秀社团在工作中重点支持，加大投入、加强管理，努力造就一批“星级”和“精品”社团，使其成为学生社团发展中的主力军和领头羊。
新的一年即将到来，我们会更加努力！加认真！更加负责！把工作在提升一个档次，相信我们的社团在未来会更好！