总结事迹材料不仅仅是一种形式，更是一种学习和成长的机会，它能够帮助我们不断完善自我，提高自身的综合素质和能力。我们收集了一些具有代表性的事迹材料，希望可以给大家提供一些实际操作的指导和启示。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇一
乙方：（一线收寄人员）。
乙方在收寄邮件、快件（或销售邮政图书报刊）时，不得收寄、销售下列出版物：
（二）泄露国家秘密的；
（三）散布谣言扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（五）宣扬邪教或者迷信的；
（六）散步淫秽、赌博、恐怖信息或者教唆犯罪的；
（七）法律、行政法规禁止的其他内容。
如乙方收寄、销售上述出版物，将依法被有关部门追究法律责任。甲方也将辞退乙方，并让其承担由此带来的法律后果。
甲方：乙方：
日期：日期：
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇二
xxx，男，26岁，中共党员，大学本科学历，xxxxxxxxxx，自2013年担任xxxxxxx“扫黄打非”工作领导小组联络员。
和任务，配合我乡“扫黄打非”办公室和其他成员职能部门，针对我乡存在的问题，集中时间、集中力量、有重点、有目的地对网吧和出版物市场进行了集中整顿，主要做了以下几方面的工作：
1、2013年初，我乡“扫黄打非”办安排了2013年度工作计划后，xxxx同志即配合市“扫黄打非”领导组制定具体实施方案和措施，落实责任，设立报告制度、通报制度、举报奖励制度和检查记录制度，在本职岗位上运用法律手段，协助乡“扫黄打非”办公室对黑网吧、出版物市场进行综合治理。
2、在本职工作领域，以“扫黄打非”工作为重点，对各类盗版侵权案件、制黄售黄案件进行重点调研，加强宣传教育活动。
3、协助乡“扫黄打非”办公室封堵和查缴非法出版物、打击黑网吧、集中整治淫秽色情等有害出版物，净化青少年健康成长环境，切实保护知识产权，规范出版物市场秩序。
法的意识。
——-记**县文化稽查大队***同志。
***同志，男，侗族，1960年8月出生，大专文化，中共党员，现任**县文化局文化稽查大队大队长。该同志自参加工作以来，注重对政策理论和执法业务知识的学习，不断在提高自身素质上下功夫，尤其是在“扫黄打非”工作中，扎实肯干，吃苦耐劳，公正执法，认真履行职责，切实保障了广大企业和消费者的合法权益，维护了法律的尊严和文化稽查部门的权威。他所带领的稽查队2003年来连续5年被省、市评为“扫黄打非”及文化市场执法先进集体和个人，为大家争得荣誉，赢得了广大文化经营企业和消费者的广泛赞誉。
一、勤于工作，净化社会环境。
一年来，他组织文化市场稽查大队执法人员把管好我县134。
家文化经营户摆在“扫黄打非”工作的重要位置来抓，加强日常监管工作。坚持每周对网吧、娱乐场所、印刷复制单位、演出场所开展检查。全年立案查处了23家违法违规经营的网吧，2家印刷企业。其中被处以罚款的有19家，被处警告的有21家。在“扫黄打非”工作上，他强化对出版物市场的监管力度，组织执法人员经常对音像店、书报刊店、“三印”单位和印刷企业以及车站、集贸市场等进行检查，发现问题及时处理。全年查处新闻出版（版权）案件2起。同时，大力开展知识产权保护宣传工作。4月26日，组织开展“保护知识产权宣传周”活动，运用墙报、电视、宣传标语、宣传车、山歌赛等多种形式大势宣传知识产权保护工作。活动期间共发放图片和文字宣传资料800多份，营造我县保护知识产权的良好社会氛围，增强了全县知识产权保护和创新意识。
制定相应的违规扣分标准，当违规所扣分值达到一定标准，对经营单位予以立案查处。一年来，共立案查处了23家网吧，其中被处罚款的有19家，被处警告的有21家。
在对演出娱乐场所管理上，他严格把好“三关”。一是严把剧团演出准入关。制定严格的审批准入手续，对演出单位予以告知，不能有色情、低俗表演活动，否则追究责任。二是严把内部管理关。对直接接纳表演团体的县影剧院加强管理，并对参与剧院管理的工作人员提出严格要求，发现淫秽色情表演活动苗头及时制止，对管理失职的，追究当班管理人员责任。三是严把市场监督关。一年来，他经常组织文化市场稽执法人员对淫秽色情表演活动进行明查暗访外，还会同公安、工商对城区娱乐场所及其ktv包厢、城郊结合部的主要乡镇进行了3次联合检查，极大地震慑了违法经营行为。
另外，组织联合公安、工商等开展各项文化环境整治的专项行动，从严整治校园周边文化环境，打击淫秽色情表演活动、非法预装计算机软件和打击网络侵权活动。在专项行动期间，行迹遍及全县23个乡镇，检查各类文化经营场所165家（次），依法对12家违法违规经营业主进行处罚，收缴非法音像制品13667张、电子出版物21件、盗版图书1342册。
二、铁面无私，敢于公正执法。
在2009年“扫黄打非”执法工作中，姚培生同志立场坚定，严格执法，一身正气。他侦破案件、查处案件时铁面无私、公正执法，在执法过程中，曾有些朋友、同学找他说情，或以情感施加压力、或以金钱物质作为交换条件，但是都被他委婉地拒绝了。为此，他落下了“死心眼”、“忘恩负义”等诸多恶评。他为此难过，但是也为此欣慰。欣慰的是他还没有忘本，没有忘记自己是党员，没有忘记领导的谆谆教诲，没有忘记妻子父母在等待他坦坦荡荡的下班回家。3月份，他组织执法人员查处了县城沙洲路展销会市场销售非法出版物案，收缴非法出版物《科学生男生女》、《林彪传》、《小学生多用词典》等五种计200余册。6月间，他又带领执法人员在50余公里边远的步头降乡进行执法检查时，查处了320余册非法出版物。他对待工作，一丝不苟，许多事情他都亲自出马，亲自动手，特别是在一些细节问题上，亲自把关。就是这样，在“扫黄打非”平凡的岗位上默默无闻的为党和人民事业无私奉献，无怨无悔。
三、廉洁奉公，不计个人得失。
***同志在在文化系统工作多年来，严于律己、克己奉公，6。
团结同事。也热心帮助同志，把自己所掌握的工作执法经验，手把手、毫不保留的传授给同行们。他同时更爱自己的家，干这项工作是一行常常没有具体的上下班时间，大部分都要在星期六、星期天去检查文化市场，家里的重担都落在多病的妻子一个人身上。在元旦、春节、清明节、五一节、国庆节假日人家都在家里陪同家人说说话、逛超市、走亲戚，他却都带头同队友们一道坚持组织开展“扫黄打非”各项整治行动，打击淫秽色情表演活动、非法预装计算机软件专项行动、打击网络侵权活动和违规接纳未成年人整治的工作中。工作之余，他时常说起：自己欠家里的，也欠妻子的太多??，一个人默默地承受着愧疚，同事们都很同情、理解他，在单位同志们没人不由衷地称赞、钦佩他舍小家为大家的精神。
在他的带动下，在同事们的努力下，文化稽查大队获得2003-2004年和2005-2006年省目标考核先进集体、2005全省“扫黄打非”先进集体、2007年省文化执法先进集体、2008年省文化市场执法先进集体，2004-2005年“扫黄打非”市级先进集体、2005年全市目标考核先进集体、2008年全市“扫黄打非”先进集体的光荣称号。
前，没有丝毫骄矜。他说，成绩只代表过去，目标永远在前面，追求永无止境。这就是一名执法者的写照，他用对“扫黄打非”工作的执着点燃了激情，为净化社会文化环境抒写了永恒的华章。
（事迹材料附后）。
该同志在工作岗位上，以饱满的工作热情，务实的工作作风，始终坚持用党员的标准严格要求自己，用实际行动忠实履行着一名基层文化执法人员的职责，诠释执法为民的深刻内涵，努力践行着入党誓词。在“扫黄打非”的各项工作任务中，得到了领导和同事们的好评。
一、严于律已，加强党性锻炼。
观和价值观。处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律。
二、加强学习，提高自身素质。
如何保障合法经营者和广大人民群众的利益，同时又要严格做到依法行政，文明执法？面对全旗179家文化经营场所，该同志在工作之余，挤出时间，对文化市场综合行政执法方面的各条例、法规进行了认真学习和钻研，掌握了基本内容和精神实质，尤其是在“扫黄打非”工作中，扎实肯干，吃苦耐劳，公正执法，认真履行职责，为做好文化执法各项工作奠定了基础，保障了广大企业和消费者的合法权益，维护了法律的尊严和文化执法部门的权威。
在2013年荣获“首届鄂尔多斯市文化市场综合执法技能比武大赛业务知识考试”个人第一名等殊荣。
三、积极创新，工作成绩显著。
常言说“空谈误国，实干兴帮”，作为一线执法者，该同志积极参加。
各类培训，提高自己的业务工作能力，同时立足岗位、塌实。
工作、爱岗敬业，让理想和信念在岗位上闪光。多年的工作经验和取得的优秀成绩，培养了该同志严明的组织纪律性、高度的服从意识、良好的团队精神、吃苦耐劳的优良品质和雷厉风行的工作作风，严格按照领导及上级组织的工作安排，认真完成软件正版化，查堵违禁出版物，校园周边文化市场专项行动等“扫黄打非”各项工作任务和目标。维护了全旗文化市场健康有序的发展，保障合法经营者的正当权利，保障广大人民群众的合法权益，为全旗文化事业大繁荣大发展作出了自己应有的贡献。
该同志在众多荣誉面前，没有丝毫骄矜。他说，成绩是自己过去付出的回报，目标永远在前面，追求永无止境。这就是一名普通文化执法者的真实写照，他用对“扫黄打非”工作的执着点燃了激情，为净化全旗的文化环境抒写了永恒的华章。
（事迹材料附后）。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇三
一年来，****街道办事处综治办在区委、政府的正确领导和上级文化部门的正确指导下，按照全区扫黄打非工作部署和要求，以科学发展、和谐繁荣为理念，坚持一手抓繁荣、一手抓管理，突出重点，强化措施，创新实践，健全机制，狠抓落实，严厉打击各类违法经营行为，着力提高扫黄打非工作水平，保持了市场平稳有序、健康发展的态势，营造了良好、稳定的社会文化环境。
一、创新体制，建立集中统一的扫黄打非工作体系。
（一）始终把网吧作为执法监管的重点。按照文化部《关于加大对网吧接纳未成年人违法行为处罚力度的通知》和文化厅《网吧违法处罚量化标准的通知》要求，集中精力并保证重点时段加强网吧执法监管，继续贯彻落实全国推进网吧连锁工作会议两个百分之百的要求，抓好上网人员登记，严把入口关，坚持日常巡查、集中重点整治，以市场督查为中心。
（二）严厉打击游艺娱乐场所违规经营活动。针对动漫会所、动漫电玩有所抬头的趋势，充分发挥部门协调协作、联席会议、抄告备案三大机制，与城管、工商、公安等部门协同配合，逐步遏制这种势头。
三、打击盗版，切实把扫黄打非工作落到实处。
为解决执法力量薄弱的现实问题，我们开展跨部门联合执法的协调协作机制，始终对政治性非法出版物等精神毒品和淫秽色情等文化垃圾采取严打重罚的高压态势，出版物市场无重大案件发生，市场秩序平稳有序。
制品。
四、加强队伍建设，努力提高扫黄打非工作素质为建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正、形象好的执法队伍，始终坚持以素质强队伍、以制度求规范、以队伍抓管理理念，狠抓内部建设，做到了内强队伍、外树形象。
（一）抓制度。为规范行政执法行为，提高提高办事质量和效率，先后建立完善了学习、考勤、值班、文明执法规范、日常检查、重大案件备案等规章制度，并进一步强化了首问责任制和责任追究制度，装订成册，人手一册，实现了用制度规言行、用制度带队伍，用制度促工作，科学化、规范化、制度化管理的机制和体制。
（二）抓队伍。为提高工作人员的综合素质，强化依法行政的意识和能力，常年坚持政治理论知识周周讲、业务技能知识天天学，并通过专题的法律法规学习、培训、网络媒介等自学与集中学相结合的形式，积极学习各种新知识、新理论，注重工作人员的知识储备、业务能力和创新能力。大力倡导讲成绩、讲奉献，能吃苦、能战斗，文明执法，尽职尽责，爱岗敬业之风。形成了上下一致，团结协作，积极奋进、高效统一队风。
访不准作风散漫、态度粗暴；对经营业户不准吃、拿、卡、要；上班时间不准上网炒股、娱乐、聊天，从而形成全队上下团结奋进，人人讲成绩，能吃苦、能战斗，文明执法，尽职尽责，爱岗敬业的良好局面。
（四）抓学习。为提高队伍整体素质，全面加强思想政治建设。组织集中学习、上网学习、自学邓小平理论和三个代表重要思想、党的十八大精神、党的路线、方针、政策及上级文件精神等，对一些重大理论问题，不能有任何含糊，对一些方针政策性的问题，要记得住、讲得清、用得准，增强队员的政治意识、大局意识。
街道办事处2013年3月。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇四
xxx，男，26岁，中共党员，大学本科学历，xxxxxxxxxx，自2013年担任xxxxxxx“扫黄打非”工作领导小组联络员。
作为一名党员干部，xxxx同志参与本乡“扫黄打非”工作一年来，时刻牢记党的宗旨，以坚定不移的信念和高度负责的敬业精神，认真贯彻执行党和国家关于文化工作的路线、方针和政策，在实际工作中认真学习和实践科学发展观。在xxxx“扫黄打非”工作领导小组的正确领导下，在xxxxx“扫黄打非”专项工作组的具体指导下，按照科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持“标本兼治，重在治本”的工作方针，结合xxxxx实际情况，贯彻落实党的十八大精神，以“一手抓繁荣，一手抓管理，促进xxxx文化市场健康发展”的精神为指导，围绕2013年“扫黄打非”工作的重点和任务，配合我乡“扫黄打非”办公室和其他成员职能部门，针对我乡存在的问题，集中时间、集中力量、有重点、有目的地对网吧和出版物市场进行了集中整顿，主要做了以下几方面的工作：
1、2013年初，我乡“扫黄打非”办安排了2013年度工作计划后，xxxx同志即配合市“扫黄打非”领导组制定具体实施方案和措施，落实责任，设立报告制度、通报制度、举报奖励制度和检查记录制度，在本职岗位上运用法律手段，协助乡“扫黄打非”办公室对黑网吧、出版物市场进行综合治理。
2、在本职工作领域，以“扫黄打非”工作为重点，对各类盗版侵权案件、制黄售黄案件进行重点调研，加强宣传教育活动。
3、协助乡“扫黄打非”办公室封堵和查缴非法出版物、打击黑网吧、集中整治淫秽色情等有害出版物，净化青少年健康成长环境，切实保护知识产权，规范出版物市场秩序。
4、协助乡“扫黄打非”办公室对全乡各类网吧及青少年学生进行法律、法规培训，邀请xxxxx法制科民警及法律专家进行有关法律、法规宣传，提高了经营者及青少年懂法、守法的意识。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇五
xxx同志经过参加xxx大学生入职聘请考试进入xxx工作，期间曾经在物流配送中心任快递员，现任物流配送中心送货部副主任。xxx在进入物流配送中心工作后，向来为人谦虚、待人热情、工作积极主动、为物流配送中心的自动化改革和创新，物流流程的优化和提效做出了突出的贡献，领导和同事们都亲切地称呼他为小赵，大伙儿都十分喜欢他，并对他在工作中取得的成绩表示赞赏和认同。
一、思想进步、学习力强。
xxx同志尽管曾经在国外同意教育，但是他心怀祖国，热爱人民，追求真理，积极向党组织靠拢。入职xxx后，他就立即递交了入党申请书，并积极主动请求参加党内学习和组织日子，利用工余时刻仔细学习和领略三个代表和科学进展观理论，期间递交思想汇报和学习心得十余篇，被物流配送中心列为入党积极分子和培养对象。2008年，xxx参加了xxx副科级干部竞争上岗考试，并最终以广州市笔试第一、面试第一、总分第一，三个第一的优异成绩竞岗成功。他在做好日常工作的并且外还仔细钻研业务，别断学习，把理论和实践结合起来，撰写了多篇学术论文，并多次在行业内的论文竞赛中获奖，其中论文《年周转量20万大箱以上大型卷烟物流配送中心运作微观分析》入围xxx学会2008年年会优秀论文，并收录在xxx学会(2008)学术论文集内。
二、踏实严谨、乐于奉献。
xxx同志在物流配送中心工作和日子的过程中，给同事们最大的印象是为人谦虚、踏实严谨，乐于助人。他是一名留学英国并专攻物流学的海归硕士，是物流配送中心最高学历的职员之一，但是他并没有因为学历高而恃才傲物，目中无人，相反，他在待人处事各方面表现出特别的谦虚和踏实。他经常虚心向领导和老职员请教治理经验，仔细学习和了解企业的进展历史，主动向一线职员了解业务细节和开展事情，经常和一线职员一起送货、一起分拣，和各项物流设备供应商的技术员们一起安装和调试设备。他善于团结同事，乐于助人，不管是份内依然份外的工作，哪怕是很小的情况，只要力所能及都必将尽心竭力做到最好，在同事们的心目中有较好的口碑。
三、精于业务、执行力强。
xxx同志本身是物流专业毕业的，他如今从事的工作和专业对口，加上多年来向来在物流配送中心工作，专业知识加上经验的积存，目前已都是精通物流配送中心包括卷烟仓储、分拣、配送、车辆和信息在内的各项业务。他经常兼职担任企业的新职员培训说师，向新职员说授物流配送中心的各项业务知识和技能。作为物流配送中心为数别多的高学历职员，xxx在处理好送货部日常治理工作的并且，还经常需要撰写各种解决方案和分析报告，绘制各种设计和规划蓝图，他为了按时完成好这些任务，经常主动加班，直到完成工作才下班。所以，领导和同事们交办的各项任务都是都可以按时或提早完成，而且完成质量较高，基本可以做到领导放心，同事中意。
四、立脚本职、做好参谋。
xxx同志目前的工作要紧是协助送货部主任做好卷烟配送到户的日常治理，并且作为大物流工程物流功能设备小组的成员，还负责大物流工程物流流程的规划和设计、物流设备的选型和评估。物流配送中心送货部是xxx治理人员、车辆和货款最多的基层部门，在目前工作环境和作业场地等硬件条件较差的事情下，日常治理工作量和难度较大，涉及服务质量、人员与财产安全、企业运作成本、职员日子与福利等多个方面。
在日常的工作中，xxx经常深入一线帮助送货员解决工作上和日子上的困难，积极向一线职员宣传企业文化，及时向一线职员准确传达行业和企业的各项方针和要求，定期和送货部主任一起走访市场、访问分局，及时了解客户对配送工作的需求，沟通和问各分局的销售打算和策略，并制定相应的服务方案。平时他能高效准确地执行和完成送货部主任交办的各项指令和工作，在送货部主任外出公干或休假期间，他能较好地统筹和治理好部门日常的各项工作，做到大胆履行职责，勇于承担责任。为了更好地落低物流成本和提高工作效率，他经常向物流配送中心领导和送货部主任提出建议，其中包括提出自动装箱机实施方案;提出用一维码代替rfid电子标签作为一号工程出入库扫码的解决方案;提出实施配送车辆耗油评比和分析的方法等，期间撰写建议、分析报告和实施方案数十篇，为领导决策提供参考。
在大物流项目的规划上，xxx充分发挥其专业特长，较好地完成了大物流项目前期的物流平面规划和工作流程设计。在物流设备的选型和评估上，他本着效率优先，操纵成本的原则，严谨务实开展工作，提出了开放式码头和封闭式码头相结合代替全封闭式码头的创新思路;依照大物流作业场地的特点，结合xxx卷烟销售结构，提出使用自动化立体高架仓库代替平面高位库的建议;提出了用8条立式分拣线代替组合式分拣线的解决方案等。这些建议较好地满脚了在充分使用原有设备的前提下，新购设备技术水平行业率先且成本较低的要求，为大物流土建工程设计与施工的顺利推进，以及日后大物流建成后的使用和治理打下了基础。
面对大物流项目推进过程中遇到的各种困难，他能做到沉着应对、平复分析，把负责的各项工作都尽可能提早完成。他一方面定期参加物流工程例会，紧密关注土建建造工程规划进度，提早完成物流作业平面设计，提早向工程建设小组提交各项设备的施工大样和要求，并且主动向物流配送中心领导汇报大物流的工作发展;另一方面积极联系各种物流设备的供应商，提早做好设备的选型、评估和招标工作，并抓紧时刻跟进合同签订的各项事宜。大物流工程主体设备(立体仓库、自动分拣线)合同已于2008年3月签订，装卸货码头设备合同也于2008年年中签订完毕，合同的提早签订成功地使企业躲过了各种原材料价格高峰期，为企业节约了投资成本。
2009年将是xxx大物流配送中心建成和投入使用的一年，xxx物流业务将在进展的大潮上谱写出崭新的一页。我们有理由相信xxx同志将发挥务实严谨、勇于创新、乐于奉献的精神，低调做人、潜心做事、专心想事，在做好参谋的并且，为xxx高质量的卷烟物流配送工作做出更大的贡献。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇六
***同志，男，侗族，1960年8月出生，大专文化，中共党员，现任**县文化局文化稽查大队大队长。该同志自参加工作以来，注重对政策理论和执法业务知识的学习，不断在提高自身素质上下功夫，尤其是在“扫黄打非”工作中，扎实肯干，吃苦耐劳，公正执法，认真履行职责，切实保障了广大企业和消费者的合法权益，维护了法律的尊严和文化稽查部门的权威。他所带领的稽查队2003年来连续5年被省、市评为“扫黄打非”及文化市场执法先进集体和个人，为大家争得荣誉，赢得了广大文化经营企业和消费者的广泛赞誉。
一、勤于工作，净化社会环境。
一年来，他组织文化市场稽查大队执法人员把管好我县134家文化经营户摆在“扫黄打非”工作的重要位置来抓，加强日常监管工作。坚持每周对网吧、娱乐场所、印刷复制单位、演出场所开展检查。全年立案查处了23家违法违规经营的网吧，2家印刷企业。其中被处以罚款的有19家，被处警告的有21家。在“扫黄打非”工作上，他强化对出版物市场的监管力度，组织执法人员经常对音像店、书报刊店、“三印”单位和印刷企业以及车站、集贸市场等进行检查，发现问题及时处理。全年查处新闻出版（版权）案件2起。同时，大力开展知识产权保护宣传工作。4月26日，组织开展“保护知识产权宣传周”活动，运用墙报、电视、宣传标语、宣传车、山歌赛等多种形式大势宣传知识产权保护工作。活动期间共发放图片和文字宣传资料800多份，营造我县保护知识产权的良好社会氛围，增强了全县知识产权保护和创新意识。
在对网吧管理上，他强化网吧管理措施，一是完善监管职能。落实县、乡镇两级管理责任制。二是实行责任倒查追究制。对文化市场稽查人员实行责任制，指定监管区域，实行定期检查和不定期巡查的有效结合。根据我县实际，将网吧分成两大块：一块为乡镇网吧，一块为城区网吧。实行分片包干，按户定人。实行谁管理，谁负责，责任到人、处罚到位。三是完善和推行网吧量化管理机制。对网吧业主违规经营行为制定相应的违规扣分标准，当违规所扣分值达到一定标准，对经营单位予以立案查处。一年来，共立案查处了23家网吧，其中被处罚款的有19家，被处警告的有21家。
在对演出娱乐场所管理上，他严格把好“三关”。一是严把剧团演出准入关。制定严格的审批准入手续，对演出单位予以告知，不能有色情、低俗表演活动，否则追究责任。二是严把内部管理关。对直接接纳表演团体的县影剧院加强管理，并对参与剧院管理的工作人员提出严格要求，发现淫秽色情表演活动苗头及时制止，对管理失职的，追究当班管理人员责任。三是严把市场监督关。一年来，他经常组织文化市场稽执法人员对淫秽色情表演活动进行明查暗访外，还会同公安、工商对城区娱乐场所及其ktv包厢、城郊结合部的主要乡镇进行了3次联合检查，极大地震慑了违法经营行为。另外，组织联合公安、工商等开展各项文化环境整治的专项行动，从严整治校园周边文化环境，打击淫秽色情表演活动、非法预装计算机软件和打击网络侵权活动。在专项行动期间，行迹遍及全县23个乡镇，检查各类文化经营场所165家（次），依法对12家违法违规经营业主进行处罚，收缴非法音像制品13667张、电子出版物21件、盗版图书1342册。
二、铁面无私，敢于公正执法。
在2009年“扫黄打非”执法工作中，姚培生同志立场坚定，严格执法，一身正气。他侦破案件、查处案件时铁面无私、公正执法，在执法过程中，曾有些朋友、同学找他说情，或以情感施加压力、或以金钱物质作为交换条件，但是都被他委婉地拒绝了。为此，他落下了“死心眼”、“忘恩负义”等诸多恶评。他为此难过，但是也为此欣慰。欣慰的是他还没有忘本，没有忘记自己是党员，没有忘记领导的谆谆教诲，没有忘记妻子父母在等待他坦坦荡荡的下班回家。3月份，他组织执法人员查处了县城沙洲路展销会市场销售非法出版物案，收缴非法出版物《科学生男生女》、《林彪传》、《小学生多用词典》等五种计200余册。6月间，他又带领执法人员在50余公里边远的步头降乡进行执法检查时，查处了320余册非法出版物。他对待工作，一丝不苟，许多事情他都亲自出马，亲自动手，特别是在一些细节问题上，亲自把关。就是这样，在“扫黄打非”平凡的岗位上默默无闻的为党和人民事业无私奉献，无怨无悔。
三、
廉洁奉公，不计个人得失。
六、星期天去检查文化市场，家里的重担都落在多病的妻子一个人身上。在元旦、春节、清明节、五一节、国庆节假日人家都在家里陪同家人说说话、逛超市、走亲戚，他却都带头同队友们一道坚持组织开展“扫黄打非”各项整治行动，打击淫秽色情表演活动、非法预装计算机软件专项行动、打击网络侵权活动和违规接纳未成年人整治的工作中。工作之余，他时常说起：自己欠家里的，也欠妻子的太多„„，一个人默默地承受着愧疚，同事们都很同情、理解他，在单位同志们没人不由衷地称赞、钦佩他舍小家为大家的精神。
在他的带动下，在同事们的努力下，文化稽查大队获得2003-2004年和2005-2006年省目标考核先进集体、2005全省“扫黄打非”先进集体、2007年省文化执法先进集体、2008年省文化市场执法先进集体，2004-2005年“扫黄打非”市级先进集体、2005年全市目标考核先进集体、2008年全市“扫黄打非”先进集体的光荣称号。
***同志以自己的实际行动证明了自己，以真诚带动了大家，以执著的热情奉献在平凡的执法岗位上。他在众多荣誉面前，没有丝毫骄矜。他说，成绩只代表过去，目标永远在前面，追求永无止境。这就是一名执法者的写照，他用对“扫黄打非”工作的执着点燃了激情，为净化社会文化环境抒写了永恒的华章。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇七
今年我社区根据省、州、市及镇关于“扫黄打非”工作会议文件精神，结合我社区实际情况，贯彻落实党的十九大精神，围绕2021年“扫黄打非”工作的重点和任务，针对我社区存在的问题集中时间、集中力量，有重点、有目的地进行了整顿，并取得了一定的成效。
（一）抓领导，做到责任落实到位。按照今年省、州、市及镇“扫黄打非”工作部署，我社区高度重视，在工作会议上将“扫黄打非”工作列入全年工作重点。成立了“扫黄打非”工作领导小组，明确了“扫黄打非”工作原则及工作范固。积极落实基层“扫黄打非”网格化体系建设，建立社区“扫黄打非”工作站，初步建成覆盖全社区的规范化、标准化的基层“扫黄打非”工作网格。同时，充分发挥镇、社区两级联动网，激活群防群治工作机制，落实工作责任制，将目标任务下达到各小组，做到责任分明、职责明确，真正把“扫黄打非”工作摆上位、抓上手。
（二）抓宣传，做到群众认识到位。“扫黄打非”工作作为宣传思想建设和精神文明建设的重要内容，加大宣传，提高“扫黄打非”工作在群众中的知晓率和参与度至关重要。我社区主动将“扫黄打非”工作与党建、精神文明、综治维稳相结合，主动将宣讲会、讨论会等线下宣传与通过微信群推广，扎实做好“扫黄打非”宣传工作，在群众中扩大影响，向群众把工作讲明、道理讲透、益处讲清。积极拓宽宣传渠道，通过各项工作推广持续将“扫黄打非”工作推向高潮，使群众自觉参与到“扫黄打非”的工作中来。
我社区“扫黄打非”工作经过不懈努力，市场的经营秩序得到了进一步的规范，但同时仍存在不足。一是管理多人员配备不齐。我社区属于镇属所在地，工作种类多、任务重、人手少，为工作开展带来了不小的难度。二是随着网络信息、移动通讯的发展，违法经营活动较以往更加隐蔽，查处工作难度加大。三是基层“扫黄打非”网格化体系不够完善，工作方式、方法和机制有待加强。
2021年，我社区将严格按照上级要求，继续加大“扫黄打非”工作力度，将“扫黄打非”工作继续引向深入，在已取得的成果上坚持不懈地开展“扫黄打非”工作，为净化社会风气、营造健康有序的社会文化环境做出应有的贡献。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇八
近年来，在市委市政府的正确领导下，我社区高度重视扫黄打非工作，充分认识到严厉打击宣扬邪教和民族分裂的非法出版物，严禁淫秽色情等违法文化产品，杜绝侵权盗版、非法出版和传播活动的重大意义，将扫黄打非列为宣传文化领域的重要工作。20xx年，社区党支部结合工作实际，创新思路，以建设“和谐、平安社区”为目标，建立了“六个确保”工作平台，用群众工作统揽文化市场管理，促进了“扫黄打非”工作深入开展。
20xx年，社区党支部重新调整了“扫黄打非”工作领导小组，落实了办公场所，实行一把手负责制，同时制定了《芙蓉里西“扫黄打非”专项整治实施方案》等工作制度。
为了进一步净化社会文化环境，树立健康向上的社会风尚，不断提高居民群众对“扫黄打非”的认知和对社会的危害性，号召大家共同抵制各种“黄”“非”社会现象，构建一个健康和谐的社区，我社区注重宣传发动，通过宣传档、电子显示屏、悬挂横幅、社区qq及微信群等方式，向群众介绍宣传“扫黄打非”政策法规，倡议居民积极参与“扫黄打非”斗争，全力净化社会环境。
今年来，我社区深入街巷、居民家中开展“扫黄打非”宣传，发放宣传资料8000多份;通过强有力的宣传，让群众知晓了“黄色”出版物和“非法”出版物的危害性，争取到群众的理解和广泛参与，让“黄色”出版物和“非法”出版物无处藏身，为“扫黄打非”活动的开展营造了良好的舆论氛围。
我社区采取日常检查和集中整治相结合的方法，开展了以查禁政治性非法出版物、查处非法安装使用地面卫星电视接收设施、打击非法演出以及网吧、娱乐场所接纳未成年人行为、排查人员密集场所安全隐患等为重点的各类专项治理行动，取得了明显的成效。
我社区建立了“扫黄打非”三级管理机制，成立“扫黄打非”工作领导小组，“扫黄打非”工作站，将“扫黄打非”工作任务分解到各责任单位，实现了“扫黄打非”无缝对接。
为进一步拓宽“扫黄打非”工作局面，社区着力组织实施“扫黄打非”网格化管理模式，利用社区网格员、义务监督员、义务巡逻员等服务队伍积极发挥作用，协助社区做好辖区巡查工作，做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步实现“扫黄打非”工作网格全覆盖，有效提升了辖区日常监管工作效能，开创基层社区“扫黄打非”网格化管理工作新局面。
“扫黄打非”工作是实现科学发展，构建和谐社会的必然要求，功在当代，利在千秋，我社区将要进一步正视“扫黄打非”工作的重要性与复杂性，要从讲政治的高度，切实把“扫黄打非”工作做好做实，为确保经济社会健康发展，实现和谐坦渡、平安坦渡而努力奋斗。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇九
乡镇扫黄打非汇报材料乡镇扫黄打非汇报材料?乡镇扫黄打非汇报材料?尊敬的各位领导、同志们：
近年来，我镇的”扫黄打非”工作在镇党委、政府的领导下，在县”扫黄打非”办公室的统一指导下，紧紧围绕”扫黄打非”固边、护苗、秋风、清源、净网五大行动工作重点和任务，针对我镇流动人口多、重点管理场所复杂的问题，集中时间、集中力量、有重点、有目的地在封堵和查缴政治性非法出版物、扫除淫秽色情文化垃圾、打击侵权盗版行为、取缔非法报刊、清除互联网有害信息等方面取得了明显的成效，全面净化了全镇的文化市场环境。现我就xx镇开展”扫黄打非”工作汇报如下：
一、工作进展情况（一）高度重视、强化领导。”扫黄打非”工作是一项长期而艰巨的`工作，需要全社会的共同努力。我们成立以党委书记为组长、党委副书记、镇长为副组长的领导小组，并多次召开”扫黄打非”会议进行研究和部署，制定了《xx镇镇2018年”扫黄打非”工作实施方案》，分解任务，明确责任。形成主要领导亲自抓，其他班子成员分片抓，镇干部包村、村社干部包网格片区的责任体系，使全镇上下形成横向到边，纵向到底的工作网络，靠实了扫黄打非工作责任。
（二）加大宣传、营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、传单、村喇叭、微信群、微信公众号、微博等多种方式深入广泛宣传，全力做好”扫黄打非”宣传工作，营造良好的社会氛围。在全镇主要道路显著位置悬挂横幅4幅，设置led宣传屏5个。深入机关单位、学校开展”扫黄打非”专题讲座，深刻揭露了制黄贩黄、侵权盗版等非法出版活动的危害。同时设置了举报箱，公开举报电话，畅通了信息渠道。
（三）强化管理、确保实效。一是为了提高各经营业主守法经营意识，组织全镇经营业主进行法律法规培训，签订安全经营、守法经营责任书。共组织培训2次，增强守法经营意识；二是协调安排各成员单位在在职责范围内抓好”扫黄打非”工作，由镇文化站牵头、综治办、综合中队、派出所、工商所、邮政所等单位配合，对辖区内的重点人群、网吧、ktv等重点场所进行突击检查，确保”扫黄打非”集中整治行动取得实实在在的成效。三是将全镇按照社、自然村划分为112个网格，村支部书记任网格长、其他村社干部任网格员，形成横向到边、纵向到底的”扫黄打非”格局。通过网格员深入农户开展”扫黄打非”政策、法规宣传，提高群众自觉抵制”黄赌毒、淫秽、色情、盗版、侵权”非法出版物的意识。
二、存在的问题一是宣传工作还不够深入；二是执法检查力度有待加强；三是各成员单位协调机制不健全。
三、
下一步工作打算?1、加大宣传力度，让”扫黄打非”深入人心，在全镇范围内形成人人知晓、人人喊打氛围。
2、持续加大执法检查力度，定期检查与临时突检相结合，彻底清除”黄赌毒、淫秽、色情、盗版、侵权”非法出版物滋生土壤。
3、加强组织协调，镇”扫黄打非”领导小组要促进信息共享，加强队伍管理，形成合力，开创”扫黄打非”工作新局面。
我的汇报结束，不妥之处请批评指正。谢谢大家！
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十
丹北镇的“扫黄打非”工作在上级部门的正确领导和关心支持下，以深入贯彻落实党的十九大精神，以建设社会主义核心价值体系，营造良好的文化氛围和社会风尚为目标，紧紧围绕2019年“扫黄打非”工作的重点和任务，通过密切合作、协同作战，开展了一系列不间断专项治理行动，确保了全镇文化市场健康有序、繁荣发展。
镇党委、政府高度重视“扫黄打非”工作，成立领导小组，制订了工作方案，明确工作职责人员，加强对网吧进行重点监管，并经常深入文化市场进行工作指导和巡查。
1。书报刊市场:对各类图书、报纸、期刊的批发、零售、出租等经营活动进行了定期和不定期的检查。
2。音像制品市场:对录音带、录像带、唱片、激光唱盘、激光视盘的批发、零售、出租等经营活动进行了严格审查。
3。电子出版物市场：对软磁盘、只读光盘、交互式光盘、照片光盘、集成电路卡等的、复制、批发、零售、出租等经营活动予以严格检查。
4。娱乐市场：对游戏厅、电子游戏室等向公众开放的、消费者自娱自乐的经营活动进行了把关。
我镇开展多种形式的宣传活动，设立服务咨询点、发放宣传材料，提高了广大居民远离盗版出版物、拒绝盗版的意识，提高了群众对侵权盗版的鉴别力，并呼吁如发现盗版图书进行举报或投诉，激发了广大群众用心参与“扫黄打非”的用心性，推动了我镇的文明建设工作，收到了良好的效果。
在开展专项整治工作中，我们用心主动与文化、公安、工商、电信、教育等部门对接，做到了在“扫黄打非”工作上各部门间整体联动密切配合、构成了制度化和经常化，建立了长效监管机制。今年，对全镇出版物市场、印刷企业、音像市场进行了暗访督导。对发现的盗版书籍当场予以没收，并对业户进行法律法规教育。由于监管到位，使我镇文化市场得以净化，“扫黄打非”工作取得了显著成效。
我镇的“扫黄打非”工作，在上级部门的领导下，在各部门的密切配合下，取得了阶段性成果，但仍然任重道远。在下一年的工作中，我们将进一步加大监管力度，为确保民族创新力，维护我镇出版物市场、印刷市场、音像市场和计算机软件制品市场的繁荣、发展做出应有的贡献，为全镇营造了繁荣、健康、有序的文化环境和经济发展环境。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十一
xxx，女，汉族，xxx年xx月xx日出生，大专学历，1982年参加工作，2011年1月，任xxxx局xx科科长。
近一年来，在局党委的正确领导下，该同志以饱满的工作热情，务实的工作作风，认真履行工作职责，勤奋学习，扎实工作，积极进取，不断学习新的专业知识，努力提高自身水平，认真完成局领导及上级有关部门安排的各项工作任务，得到了领导和同事们的好评。2010年度被单位评为“优秀公务员”。
一、坚持全面学习，努力提高素养。
该同志政治立场坚定，在思想上、行动上能够和党中央保持高度一致。坚持学习党的路线、方针、政策，认真学习中国特色社会主义理论、三个代表重要思想、科学发展观，以增强自己对党的认识和党性修养；坚持在本职工作中不断学习，积累工作经验，掌握有关业务知识，不断提高自己胜任工作的能力；坚持在书本中、网络中和社会中学习，并坚持做好日志和笔记，不断吸收新的文化、科技等知识，不断接受新的正确的信息，逐步提高自己的综合素养。
二、坚守本职岗位，大力开展工作。
xxx年x月xx日，参加省政府组织召开的政府机关使用正版软件工作会议。会后，按照省政府会议的精神，该同志积极筹备全市政府机关使用正版软件工作会议，xxx年x月xx日，市政府组织召开了全市政府机关使用正版软件工作会议，会上对全市政府机关使用正版软件工作作了安排部署。由于我市政府机关单位数量较多，大部分单位没有计算机专业管理人员，对正版软件毫无概念，1并且不太重视这项工作，因此给正版软件统计摸底工作带来了很大的难度。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，该同志没有退缩，没有抱怨，没有等待，而是知难而上，勇挑重担，任劳任怨，无私奉献，克服种种困难，并且坚持每天给各机关单位打电话，向他们耐心讲解识别正版软件的专业知识，并督促他们尽快完成摸底工作。通过不断的努力，我市于xx月份已完成了市直机关、xx县（市、区）、开发区正版软件现使用情况以及采购计算机软件情况的摸底工作。
按照我市企业正版软件化工作实施方案步骤要求，在市推进企业使用正版软件工作领导小组的指导下，召开了市政府推进企业使用正版软件招标投标会议，经评标委员会审核确认，山西博讯数码科技有限公司为该项目中标单位。但我市企业资金实力参差不齐，企业领导避而不见和对正版化工作的排斥，让这项工作很难进行。该同志没有放弃，通过各种方式向企业传输使用正版软件的重要性和使用盗版软件的违法性，提高了企业对软件正版化工作的认识，并有多家企业表示愿意配合完成此项工作。经过与多家企业沟通、洽谈，取得了一定的成果。目前，我市已完成了沁和能源集团有限公司、兰花科技创业股份有限公司等xx家企业的计算机软件正版化工作，共计购买企业正版软件xxx多套。
2料和绿书签，在该同志的带领下，同事们也干劲实足，纷纷走上街头发放宣传资料。此次行动，我们共发放宣传海报及知识产权保护相关宣传资料近2000余份。x月x日，根据市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动会议部署安排，在文体宫广场参加市专项行动成员单位知识产权宣传活动。该同志带领我局4名工作人员参加了这次专项行动，她不怕风吹日晒，主动放弃节假日，坚守在宣传岗位上，向群众发放保护知识产权相关资料。此次行动共发放知识产权版权宣传资料1000余份。通过多种形式的宣传活动，在全社会营造尊重知识产权，保护知识产权，自觉抵制假冒伪劣商品的深厚氛围。
xxx同志，一个优秀的公务员，为自己所热爱的事业无私奉献，任劳任怨，再苦再累她也心甘情愿，虽然默默无闻，但只要能把对事业的情、对岗位的爱，奉献给党的事业，就是她最大的心愿。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十二
一、规范有序，社区“扫黄打非”工作实现“六有”
**社区以“六有”推进“扫黄打非”工作：
一有安排部署，社区先后召开**次“两委”班子成员会议,专门对“扫黄打非”工作进行安排部署。
二有宣传,结合社区网格化管理,发动网格志愿者服务队伍利用重大节庆活动,对“扫黄打非”工作进行广泛宣传，累计专题宣传**次，张贴宣传海报**张、悬挂横幅**条、发放宣传资料**份等。
三有培训，先培训社区工作人员，再培训社区党员，最后利用社区教育培训基层培训社区志愿服务队成员及居民群众，截至目前，累计开展“扫黄打非”专题培训**次，参训人数达**人。
四有机构，社区成立“扫黄打非”工作领导小组，建立健全网格化管理机制，网格化管理让人人都有责任田，设立工作站并明确专(兼)职工作人员和信息员。其中社区书记担任组长，负责全面协调工作;网格员担任组员，配合具体推进。
五有办公地点，制定制度、职责，制做“扫黄打非”办公室标牌，收集整理“扫黄打非”会议记录、开展活动的各项资料。
六有督查，市、县、镇及相关部门领导，通过培训、指导、检查等形式，督促“扫黄打非”进基层工作落实到位。
为进一步拓宽“扫黄打非”工作局面，唐徕社区着力组织实施“扫黄打非”网格化管理模式，利用社区网格员、义务监督员、义务巡逻员等服务队伍积极发挥作用，协助社区做好辖区巡查工作，做到“扫黄打非”工作有人抓、有人管、有成效、逐步实现“扫黄打非”工作网格全覆盖，有效提升了辖区日常监管工作效能，开创基层社区“扫黄打非”网格化管理工作新局面。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十三
同志年出生，年入伍参军，年加入中国共产党，年底以正营级身份由空军某部转业到县城市管理综合执法局工作，现任执法一大队大队长职务,正科级。十八年的军旅生涯历练出队长刚正不阿、严于律己、廉洁奉公的军人本色；十八年的军旅生活培养出他过硬的处事能力和工作作风，使之能够迅速完美的转型投入到一个新行业中——城市管理综合执法工作，并始终践行我党我军为人民服务的宗旨,认真学习各项业务知识,增强为人民服务的本领,在工作中“不怕苦、不怕累、不怕硬”，率先垂范严格执法。曾先后获得:"个人三等功”两次，各种“嘉奖”20余次，“优秀共产党员”，“县级先进个人”等荣誉称号。
由部队转到地方工作性质发生很大的变化，但他带着部队的优良的工作作风迅速地融合到了新的工作环境中，并起到了模范带头作用。2001年，执法队刚刚组建要军训一段时间，他发挥自己的特长主动为大家讲解动作要领，做示范动作，有一个新同志的队列动作总是做的过大,旁边的同志总笑他，笑的他都不好意思再练了，同志很真诚地为他讲解并手把手地纠正他的错误动作，很快这位同志树立了自信心圆满地完成了训练任务。
1说教本领，在城市环境治理过程中耐心教育群众，纠正违章，以情感人以理服人以实际行动帮助人。在2002年的治理老城区的市容面貌时，有很多多年遗留的陈旧牌匾需要拆除，有的无主，有的店主无能力拆除，他都毫不犹豫地伸出援救之手。一处5米多高的建筑物上有一块无主的竖式广告牌，6米高的云梯刚刚够到房檐，拆除难度很大。很多人都说需要等专业的施工人员才能拆除，走过来二话没说就爬上了陡峭的房顶。经过实地勘察后，确认可以拆除。在他的亲自指挥和操作下牌匾被安全的拆了下来，他的行动还给城市一个整洁的面貌，得到了人民群众的好评，树立了城管人员的良好形象。
背被刀割伤，险些伤及筋骨致残。但商贩很快被大家制服并扭送到了公安机关。
危及时刻站得出。每一次行动，作为大队长的他总是第一个下车纠正违章，最后一个上车撤出现场，既当指挥员又当战斗员。
2006年月，同样是在执法巡查过程中，一个餐饮商户占路经营，经多次说教无效，采取依法扣留物品时遭到了屋内六七个人的围攻和争抢，在争执过程中一名店员突然用铁钳猛击头部，当时血流满面，但他并没有采取任何报复行为，而是指挥队员控制局面，同时向110报警，通过法律手段给相对人相应制裁，真正做到了对群众打不还手骂不还口，依法执法敢于碰硬的军人作风。
闲暇之余，我们也会打趣的说：“队长，天天这么玩命干嘛呀，值得吗？”他总是很严肃的告诉我们：我是一名经过部队这个大熔炉锤炼出来的军人、共产党员，军人就是一面旗帜，作为军人要时刻保持着一个共产党员的本色，对党和人民的事业要忠心耿耿，义无反顾！
是啊！在大队长的身上，我们看到了军人的刚毅和共产党人的执着，无论身处何时何地，他总是保持着一个军人的本色，时时刻刻以一名党员的身份严格要求自己。他坚持科学管理城市，做勤奋学习的表率；坚持严格管理城市，做依法行政的表率；坚持爱岗敬业，做努力工作的表率；坚持严格要求自己，做严守纪律的表率。在工作中坚持高标准、追求高水平，积极主动、任劳任怨，充分发扬了求真务实的精神；讲实话、办实事、求实效，充分发扬了艰苦奋斗的精神；不怕脏、不怕累，吃苦在前、享受在后，充分发扬了无私奉献的精神；勇于牺牲，甘于奉献，工作不讲条件，劳动不计得失，在“急、难、险、重”的关键时刻挺身而出。在学习上认认真真、精益求精，工作上脚踏实地、敢打敢拼，时刻牢记党员宗旨、心系群众、帮扶百姓。他淡薄名利，始终如一地坚守在一线执法工作岗位上，用他过硬的工作作风为执法局树立起一面鲜红的旗帜。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十四
今年以来，我乡扫黄打非工作在区委、区政府精准领导下，在区委宣传部、区扫黄打非工作组的大力支持下，以***新时代中国特色社会主义思想为导向，深入推进扫黄打非进入农村、进入社区、进入学校，重点推进扫黄打非基层网站规范化标准化建设，营造积极健康、向上良好的文化环境，现将情况汇报如下。
6月13日，我乡召开党委班子会。乡党委书记周密部署了扫黄打非工作，要求有关站把扫黄打非作为维持社会稳定、文化安全的大事。掌握形势，履行职责，掌握主导权，积极战斗。成立了扫黄打非工作领导小组，**任组长，**任副组长，**为成员，领导小组下设办公室，**负责具体工作。6月29日，召开了乡村二级扫黄打非工作部署会，发布了2020年**乡扫黄打非工作实施方案，要求各村设立扫黄打非工作站，**成为站长，其他村干部成为成员，明确了成员的具体责任。乡明确将扫黄打非工作纳入意识形态工作目标评价体系，按照谁负责人负责的原则，严格执行责任制和责任追究制，确保领导到达、任务到达、责任到达、措施到达。8月、9月、10月分别召开工作推进会，特别部署清除黄色和非工作。
根据省、市、区扫黄打非相关文件精神，结合我乡制定的扫黄打非行动方案，我乡新时代文明实践站(所)志愿者有计划地开展了扫黄打非行动。我乡每月每三天按时组织志愿者巡逻集镇范围，巡逻辖区内文化市场，调查违法或禁止出版物的全乡范围内，调查假媒体、假记者站、假记者、新闻敲诈等活动信息，处理当地妨碍青少年健康成长的在线信息和舆论。6月30日，利用中心学校法制宣传教育的契机，开展扫黄打非进入校园宣传，调查学校周边经营以青少年为读者的有害动画书和淫秽图书，**x、**x分别在集镇中心、农贸市场、中心学校设立宣传台，发行宣传资料**馀部，各村分别在大众代表大会、村级聚集日积极参加扫黄打非群众防范群治。通过特别的整备行动，发现没收了**集镇的摊位转售的低俗音像产品，对出售商品的沅陵籍商人进行了批评教育，使企图冒险的违反商人受到应有的惩罚，进一步净化了社会文化环境。
充分利用标语、村级公示栏、悬挂横幅、深入大众传单等形式，全乡8个村庄分别发布扫黄打非宣传海报，在政府大院内显眼的位置放置扫黄打非宣传栏，集镇发布扫黄打非宣传海报，发布宣传资料600多份分发给各村庄，**乡开展扫黄打非净化社会风气**乡扫黄打非宣传进行时宣传报道2篇，全方位、多角度、多形式开展扫黄打非法宣传教育同时发挥农家书屋、群众群体等各类公共文化场所的教学效能优势，结合世界知识产权日和法治宣传日，深入开展文化进校园、送法进村等活动，积极向青少年提供优质文化服务，促进青少年健康成长。通过开展守法经营、服务社会主题教育，抓住文化市场员工的职业道德教育，提高业主们的法律意识。
今后，我乡将加大宣传力度，努力营造良好的扫黄打非工作氛围。加强出版物市场监管，严厉打击参与经营非法出版活动和销售、违禁非法出版物的行为。同时加强自身建设，进一步建立扫黄打非工作机制，不断创新工作方式，将扫黄打非工作提升到新水平。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十五
xxx同志是我院传媒艺术分院院长，长期在教学一线工作，在学院正确领导下，与分院领导班子和教职工一道，围绕学院中心工作，坚持政治和业务学习，不断提高政治素质，；坚持在创新中求发展，不断探索科学发展新途径；坚持求真务实，扎实做事，积极开展教科研工作，开展校地、校企合作办学，加强教学管理，为学院“二次创业”“跨越式发展”做出突出贡献。
一、加强政治和专业理论学习，不断提升自身的综合素质张春城同志始终把提高政治思想素质放在首位，不断提高党性修养。积极参加学院“建言献策”大讨论，深入学习贯彻科学发展观,有计划的结合工作需要，学习了动画、民间艺术理论和文化产业等方面理论,先后十余次利用双休日到长春市图书馆查阅资料，积极撰写探索性文章，先后撰写了《学院“十二五”规划建议》、《在为吉林省经济社会发展服务中淬砺办学特色》、《主动对接地方经济建设，探索顺势错位发展空间》等近30万字的文字材料，完善和提升了自己政治思想和业务素质，促进了工作的开展。特别是认真学习了胡锦涛总书记的“七一”讲话和在清华大学百年校庆上的讲话，对新的历史时期党所面临的任务和党员干部所担负的历史使命有了更加清醒的认识和理解。理想信念坚定，品行作风正派，为人坦诚豁达，处事公平公正，积极发挥党员干部的模范带头作用。
二、坚持开拓创新，不断探索科学发展新途径。
管理职责，始终保持旺盛创新活力和与时俱进的精神状态，坚持开拓创新，不断探索科学发展新途径，敢于拍板，勇于承担。
1、制定分院“十二五”规划。学院“十二五”规划下发后，组织分院学科建设委员会学习分析学院“十二五”发展规划，重新制订了分院“十二五”发展规划、师资队伍建设规划和学科建设规划和科研教研建设规划等。根据学院落实“十二五”发展规划要求，配合相关部门，认真研究填写学院相关部门“十二五”发展规划落实表。
2、积极研究申办本科专业，调整现有专科专业。组织教师开展专业考察，结合学院发展进行学科论证，积极申办新专业，完成了动画、数字媒体艺术和艺术设计本科申办材料，动画本科专业获得省教育厅批准。组织教研室深入研究专科教学规律，修订了广告学本科教学计划，调整了现有专科专业，增强专业课程体系的实用性、职业性和技术性。
3、开展“探索艺术教育规律，实现艺术学科顺势错位发展”对外交流系列考察研、讨活动。
一是组织开展吉林省知合动画集团吉林工商学院动漫实习基地专业研讨工作，制订了合作管理办法和专业建设委员会章程；组织第二批动漫专业学生顺利到基地实习；与知合动画集团探索本科动画专业教学模式。二是组织考察剪纸艺术有限公司，初步形成合作意向。三是筹建依托广告学、新闻采编与制作和数字媒体艺术专业的文化传媒产学研创新联盟工作。
三、勤奋工作，求真务实，努力做好各项工作。
结合自己承担课程进行了发言和演示，本学期分院一门课程被学院确定为课程教学方法改革试点课程，教师综合素质有一定提高。
2、积极开展专业调查，考察了xxxx学院、xx师大人文学院等省内高校，深入研讨人才培养改革，修订了各专业人才培养方案、制定新建动画本科专业人才培养方案。组织三个专业开展专业社会实习。对原有新闻和文秘专业实习方案进行了相应调整，召开了实习动员大会，我先后做了三场专业报告，安排文秘和新闻专业学生到绿园区七个街道和新闻单位进行为期两周的实习；广告学专业开展了社会实习探索，学生实践动手能力和学习积极性有了很大提高。
3、组织学生参加全国大学生广告艺术设计大赛、“海峡两岸”大学生艺术设计大赛和长春市广告设计大赛。举办学院全国大学生广告艺术大赛选拔赛，上报吉林省赛区作品210个，40项获奖，学院获得吉林省赛区最佳组织奖、参赛作品取得国家级优秀奖3项，省级一等奖4项、二等奖10项的优异成绩。“海峡两岸”大学生艺术设计大赛和长春市广告设计大赛，均取得优异成绩。
4、积极带头开展教科研工作，领导教研室起草影视动漫研究院章程和制度、分院“十二五”科研工作规划，申报成功省级科研项目2项，其中省级重点项目一项，完成省级教研项目2项、发表学术论文4篇。做为总编辑组织传媒技术中心制作完成了三部专题片。
5、强化教学管理，提高课堂教学质量。根据学院要求成立了教学水平评估小组，制定了分院有关制度。组织教师学习贯彻学院教务处制定的有关教学管理文件，加强教师课堂教学管理，认真组织听课，按学院要求组织了期中教学检查和考试工作。
6、严格要求自己，注意廉政自律。在实验室建设中，严格执行建设程序和要求，坚持集体设计方案，多重监督管理，不与商家接触，守住自己的操守底线。
鉴于以上该同志对学院所作的贡献，学院经评选推荐该同志上报。
2011年12月。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十六
他家中有年过八旬的爷爷奶奶和患有脑血栓的姥姥，身体本不是很健康的母亲需要在家照顾三位老人，只能在家里做些简单家务，父亲外出打工的微薄工资成了家里唯一的收入来源。他正是生长在这样一个贫困的家庭，面对这一切沉重的负担，早早扛起了家庭重担的他并没有低头而是选择坚强!
20xx年的夏天他收到了大学的录取通知书，像其他的同学一样为将要步入大学的校门而感到高兴，而欣喜之余却为高额的学费而发愁，父亲告诉他：“没事的，不用担心学费的事!该念念你的!”看见父母多出的白发和皱纹他深感父母的艰辛和不易，他立志要克服困难为家里减轻点负担，整个暑假他并没有像其他同学那样参加同学们的升学宴，而是到饭店当服务员打工，2个月的工资加上父母从亲朋好友那里拆借过来的一些，第一年的学费终于算是筹够了。
刚进入大学的校园他还什么都不懂，但在他心中有的是认真、坚强!在新生军训期间他对自己严格要求，再苦再累也努力做好每个动作，通过半个月的刻苦训练，他终于在军训会操表演中被评为“学院09级新生军训标兵”。通过在军训中的表现，以及作为班级临时负责人管理班级，工作能力得到老师和同学们的一致认可，在同学中树立了很高的威信，在班干部选举中全票通过当选为班长。当选班长后的他深知自己肩上的担子有多重，想管理好一个班级，仅凭在高中当班长所积累下来的经验是远远不够的，他利用课余时间向老师以及高年级的学长们请教，慢慢的总结了自己的管理方法，将班级管理的井井有条，得到辅导员和同学们的一致认可。
由于家庭的贫困，他生活十分节俭，看到别人穿的是名牌用的是名牌，他从不与人攀比，他知道目前的贫困只是暂时的。他利用业余时间外出打工，曾在物流公司搬过洗衣机，商场门口发过传单，在商场当过促销员，还当过家教老师，在自己打工的同时还不忘帮助班级其他的贫困生联系工作，最多的时候带领班级同学20多人一起出去到商场当促销员。由于第一学期经验较少事情较多，再加上外出打工学习上就淡了一些，期末考试的成绩仅排在班级的12名，这让他很难受，让他很受打击，所以第二学期吸取了上一学期的教训，在打工之余对学习他也样没有放松，做到打工学习俩不误，成绩升到班级的第4名。同年七月，通过一年的预备期，思想上更加积极进步，他如期转正成为了一名中国共产党党员。
他积极参加学校举办的各种活动，在同学中起到很好的表率作用，民主评议班级第一，被评为“20xx院优秀学生干部”，获得了全国计算机三级证书，全国公共英语三级证书，cad技能证书，iso质量体系资格证书，还被评为优秀社团会员，优秀裁判员，所在寝室俩次被评为“院优秀寝室”，面对这些荣誉他说：“如果没有老师和同学们的鼓励和支持，我也不能取得这些荣誉，是他们培养了我，使我各个方面能力不断得到提升，我最应该感谢他们。”荣誉并没有使他迷失了方向而是更加坚定前行。四十多天的暑假里只能在家呆十多天，因为那一个月他得打工挣钱，暑假头顶炎炎烈日在海边打工，虽然晒黑了皮肤但是拿到薪水后的他还是很高兴，因为这样他就不用再从家里要生活费了，家里的日子就能好过一点，不用那么拮据了。功夫不负有心人，通过自己的不懈的努力，20xx年底获得了“国家励志奖学金”，这解决了家里很大的经济负担。
他是一个乐观的人总是与同学嬉笑，艰苦难过的一面从来都藏在心里，用他话来说“我不能让和我在一起的人陪我难过，要让和我在一起的人陪我开心快乐”，大一的时光就这样过去了，大二的时光也所剩无几，再长的路一步一步也能走完，再短的路不迈开双脚也无法到达。在这一年多的时光中，他得到了许多，收获了许多，即使再苦再累也一直坚持着、拼搏着，没有牢骚、没有抱怨，有的只是坚强，因为是这样的家庭塑造他这样的坚韧性格，在他心中有个理想就是将来能让父母过上好日子，所以他说：“这才是刚刚开始，我会一直这样奋斗到底的!”
只有踏实求索生活才会更有乐趣，人生才会更加美好。朴实善良是他的内涵，踏实勤奋是他的个性，自立自强是他的品行，回首十余载求学之路他勇敢面对生活中的困境，无畏前行生活的点滴使他成熟，不经历风雨怎能见彩虹，也许多一些坎坷人生才会更加充实，他深知不管曾经取得怎样的成绩都只代表着过去，自己还需要继续前进着，创造出不平凡的人生价值。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十七
区邾城房管所职工刘宇，汉族，1977年7月出生，1996年月参加工作，2009年7月入党家住区邾城街，现任邾城房管所团支部书记2012年5月4日，刘宇获评为区十大青年之星，2012年12月，刘宇获评为省青年志愿者优秀个人奖项2013年4月，刘宇被。
新舟花园——。区第一个廉租房项目位于邾城街道，现已入住廉租户家庭105户。这里有重残重症家庭30户，有孤寡老人2户，全部都是邾城地区城镇低收入住房困难家庭。
在这座体现党和政府对城镇低收入家庭住房保障的住宅楼里，孤寡老人把刘宇看成自己的好儿子，同龄人称呼刘宇为自己的兄弟，残障租户把刘宇当成自家保姆„„新舟花园小区廉租户家里家外有点事，大家第一个想到的必定是他。
他就是刘宇，在平凡的工作岗位上，创新工作方法，以自己的真情、真心和人性化管理，倾心为廉租户服务，赢得了租户的心。
刘宇对自己的工作有着特殊的理解，他说：“党心系民生，民生连民心，我要把党和政府更多的关怀和温暖送给廉租户，这是房管人的责任和使命。我要不断改善服务，让廉租户住得舒心、放心、安心”
平时，刘宇喜欢有事没事在社区走动，和居民聊天攀谈。居民也—1—喜欢拉着他说家常，家里的快乐事爱跟他分享，烦心事也愿意向他倾诉。刘宇工作认真细致，待人和蔼可亲，对每家每户都很了解，对每名居民都很尊重。谁家有困难，他就动员居民齐心协力帮忙，居民们也都把他当作自己亲人，刘宇说过：“你给居民们一个笑脸，真戾地打个招呼，居民们也会真诚地回报你，把你当贴心人。”
栾泽英是第一批入住廉租房的租户，由于腿脚不方便，几乎出不了家门。“我丈夫在外打工，时常不能及时回家，每次买菜，搬个东西，我都会叫志勇帮忙，他每次都是热心积极，从没有过怨言，叫志勇上我们家来吃饭，他总是摆摆手，笑笑走了。”
廉租户李红莲家是双残家庭，去年腊月二十八日晚上7时，家里电短路，一团漆黑，急忙打电话叫刘宇。刘宇接到电话后，急急忙忙把抱着的2岁小孩交给邻居，骑上车，联系一个会搞电的朋友一起处理，黑了1个多小时的李红莲家又恢复了光明。
刘振华一家四口人，一人残疾，二人有精神障碍，家里经常不安宁。刘宇经常去做工作，帮助缓解矛盾，家里的纠纷少了。
柳红涛家卫生间下水管破裂，家里臭气熏天。刘宇闻讯，立即组织人维修，经过两天加班工作，更换接通下水管道，家里不再有臭味了。
徐祝梅一家三人，丈夫吴正红不久前去世，儿子癌症在医院病危，刘宇组织志愿者为她家捐款。
在廉租房小区活动中心，几名阿姨正在认真地排练歌舞。刘宇为——2廉租户买了音响设备，找来专业的老师，教租户们跳舞。刘宇说：“住进廉租房，租户家庭物质生活有了改观，精神文化生活他们也要丰富起来，这样才是真正地提高生活质量。”
作为一名党员，他不忘党员职责，认真参加团区委、局团委组织的学习和各种活动，在活动中，始终以一名党员的高标准严格要求自己，处处走在前面。在生活中，敢于担当，不畏、不区屈、不惧，2009年3月21日，发现一男子偷手机，毫不犹豫冲上去抓住小偷，小偷及同伙4人一起围殴，刘宇头上鲜血直流仍死死抓住1名歹徒。刘宇同志受伤住院10余天，其见义勇为事迹先后被省市报刊报道，市、区人民政府先后授予他见义勇为先进个人称号。
刘宇同志受到大家的称赞时，总是谦虚的说，他做的很少，只是做了一些力所能及的小事，那是作为一名党员应该做到的，他就是这样脚踏实地、默默的为廉租户奉献着。
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扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十八
今年以来，根据全国扫黄打非工作组统一安排，公安部组织部署全国公安机关深入推进扫黄打非工作，依法严厉打击各类涉黄涉非出版传播活动，有效净化社会文化环境和网络空间。截至4月20日，共有600多起刑事案件，700多名嫌疑人被捕。
工作中，公安机关以开展护苗2021网络2021秋风2021特别行动为平台，深入调查扫黄打非大事件，有效整理淫秽色情低俗、暴力恐怖迷信等有害信息和出版物。针对人民群众反映强烈的网络淫秽色情问题，公安机关坚持开辟道路，重点调查网络社交平台、论坛社区、搜索引擎、弹窗广告、网络文库等传播途径，重点调查网络转播、短视频、网络文学、网络游戏等传播领域，依法严厉打击网络淫秽色情违法犯罪活动。特别是传播儿童色情信息，诱发强制未成年人色情转播、淫秽色情漫画等违法犯罪活动，坚持警察动作，露面殴打，严格调查，切实保护青少年的身心健康。
针对这样的事件相关人数多，事件地区广，事件复杂，涉及未成年人等特征，公安部署各地加大工作力度，深入挖掘背后的集团，破坏犯罪来源，对传播淫秽物品的组织者、经营者、服务者、利益者实施全环节、全链条的正确打击，切实切断网络黑灰产业链。同时，与有关部门推进源管理，敦促网络企业等部门严格执行安全管理主体责任，从源头防止和减少涉黄问题。
最近，在公安部的统一指挥下，上海、浙江、河南、湖南、广东、重庆等公安机关成功调查了维百宝袋app传播淫秽物品事件、唯美维网站传播淫秽物品利益事件等网络传播淫秽物品事件，丢失了事件公司14家，逮捕了356名嫌疑犯，事件金额超过15亿元，公安部发表了其中5个典型事件。
公安部相关负责人表示，公安机关将充分发挥职能作用，扎实推进扫黄打非工作，依法严厉打击各类非法有害出版传播活动，坚决扫除各类文化垃圾，切实保护未成年人身心健康，为庆祝建党100周年创造风清气正的社会文化环境。
扫黄打非事迹材料（精选19篇）篇十九
2018年，在县委、县政府的坚强领导下，我乡以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以脱贫攻坚统揽工作全局，解放思想，抢抓机遇，凝心聚力，攻坚克难，大力实施富民产业培育、基础设施建设、人居环境改善、综合素质提升“四大工程”，较好地完成了各项工作任务，保持了乡域经济和社会各项事业的稳定健康发展。现将2018年各项工作情况汇报如下。
(一)深入做好意识形态工作，发挥思想引领激励作用。一是加强组织领导，落实工作责任。牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济社会发展、脱贫攻坚工作同安排同部署，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。二是强化理论学习，理论武装到位。精心制定了党委中心组理论学习计划，下发了《***2018年度党委理论中心组学习计划》，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心组发言制等制度，全年围绕党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、意识形态、扶贫攻坚、条例准则等内容共组织中心组学习14次，干部职工上交各类心得体会130余篇;副科级领导干部开展讲党课13次。通过科学理论武装人，进一步加强党员干部理想信念教育和思想道德建设，教育引领党员干部切实增强“四个意识”，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，全乡党员干部理想信念、宗旨意识和服务能力明显增强。三是抓好舆论引导，传播凝聚正能量。始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，制作固定宣传喷绘、标语145条;积极利用政务平台、党员微信平台宣传党的十九大精神、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、环境保护、安全生产等内容，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。四是注重防患未然，维护网络意识形态安全。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，牢牢掌握新闻报导主动权，为网络舆论引导工作提供坚强的组织保障。
(二)严格落实党建工作责任，全面加强基层组织建设。
1、调整完善工作思路，科学谋划基层党建工作。年初，按照县委工作会议精神，立足我乡党建工作实际，调整完善工作思路，制定下发了《***2018年基层党建工作安排意见》，明确了“抓党建带脱贫，抓脱贫促党建”为主线，以“转变干部作风和党支部建设标准化为抓手，完成10个“空壳村”脱壳计划，着力打造4个示范点，达到党建和扶贫工作深度融合、干部作风转变，党组织服务水平提升、全乡党建和经济建设上台阶的全乡基层组织建设工作思路，为推进全乡各项工作取得实效奠定坚实的基础。
2、健全完善工作体系，靠实党建工作责任。一是严格落实党建工作责任。坚持党委书记抓党建第一责任人和基层党建述职评议制度，进一步完善村级党支部和支部书记述职评议制度，制定了《***村“两委”班子成员岗位目标管理考核制度》，签订了《2018年村“两委”班子成员任职承诺书》和《村干部工作目标承诺书》，形成了逐级有责任、层层抓落实的基层党建工作机制;二是健全完善责任分工体系。制定了《2018年***基层党建责任落实一览表》，制作了《***党务政务公开栏》，进一步完善领导班子成员责任分工体系，细化目标，明确责任，形成层层传导压力，分类指导、相互监督、履职尽责、狠抓落实的工作格局;三是健全完善制度管理体系。依据《***乡镇干部管理办法》、《***村干部管理办法》，重新修订了《***制度汇编》，切实形成按制度办事，靠制度管人的工作格局，着力解决“四不”问题，切实转变干部工作作风;四是进一步完善了村干部激励保障机制。探索村干部报酬发放模式，按照《***村干部管理办法》，制定《***村干部绩效考核和报酬发放办法》，实行“绩效月考核、报酬半年发放”的做法，激励村干部干事创业。
3、充分发挥示范带动作用，扎实推动“五推进”工程。深入贯彻落实农村基层党建“五推进”工程，推动各级党组织党建全面进步、全面过硬。一是扎实推进“党委管村”。实行党委班子成员包村抓党建制度，每位班子成员包抓1至2个村，每月定期由包抓领导交叉到各村开展督查和指导党建工作1次，每月乡党委定期组织召开1次由乡包片领导、村党支部书记、帮扶工作队第一书记参加的工作汇报会，掌握各村督查反馈问题和基层党建工作情况，研究解决困难问题，安排部署下一步工作任务，确保基层党建工作顺利推进;二是扎实推进“干部帮村”。对不符合担任帮扶工作队队长和第一书记的6名帮扶干部进行了调整，严格落实属地管理职责，每月定期检查1次帮扶工作队驻村情况、调阅1次驻村工作日志，定期召开1次帮扶工作汇报会，听取帮扶工作队工作开展和阶段性工作计划情况，解决工作队工作和生活中遇到的问题，安排部署下一阶段帮扶工作，确保帮扶工作取得实效;三是扎实推进“能人治村”。制定了《***村级班子研判工作方案》，对10个村党支部、村委会、监委、妇联班子运行和工作开展情况进行研判，对2个村“两委”班子进行了调整，对4个村“两委”班子成员进行了约谈;对各村上报的后备干部人选进行综合考察，确保将有思想、有能力、懂管理、会经营的致富能人、带头人纳入到村级后备干部队伍中。;四扎实推进“产业富村”方面。全面推行“支部+合作社+农户(贫困户)+电商”模式，每村组建了1个乌龙头种植农民专业合作社，动员农户、贫困户入股合作社，按照1:4:5分红原则(即党支部10%，合作社：40%，贫困户50%)，实现农户和贫困户持股增收。同时建立全乡专业合作社管理运行机制，逐村建立集体资产、资源、资金台账，保证合作社规范运行、集体资金资产保值增值、贫困群众稳定增收，今年全乡10个村村级积累每村达到5000元。五是扎实推进“人才兴村”方面。结合“两学一做”学习教育，制定了《2018年***党员培训计划》，按计划开展党员培训。组织全乡村党支部书记、村委会主任、第一书记参加了全县精准扶贫集中轮训班。
4、落实党支部建设标准化工作，发挥支部堡垒作用。
按照《***推进党支部建设标准化工作实施方案》要求，乡党委召开了专题研究会议及时安排部署，制定了《***推进党支部建设标准化工作实施方案》和《***党支部标准化建设工作推进计划》，成立了***推进党支部建设标准化工作领导小组，召开党支部标准化培训会议3次，累计培训党组织书记和党务骨干28人次，并通过党员微信群、微信公众号、支部党员大会等形式对党支部标准化建设工作进行了全面宣传动员乡机关支部和各村支部分别对照党支部建设标准化工作对标深入自查，建立了对标自查问题台账、整改达标台账，通过细化整改落实措施，明确整改责任人和整改时限，将标准化建设工作落实到位，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
5、规范村级权力运行，提升议事决策水平。一是深化落实“3+5”服务群众工作法。积极引导村级组织对村级重大事务和惠民政策落实，加强群众对政策的知晓率，提高了村干部办事效率和透明程度;二是认真开展村级组织权力规范运行工作。继续将村级组织权力规范运行工作作为破解基层党建难题特别是解决“四不”问题和转变干部工作作风的抓手，严格按照程序进行村级工作的开展，接受群众监督，促进村级组织权力规范运行的常态化;。
6、努力打造示范点，切实发挥示范引领作用。一是打造两个党建示范点。***村以集体经济和村级产业发展为主，由支部书记牵头组建成立金***种植养殖农民专业合作社，采用“党支部+合作社+农户”模式发展种养业，带动群众增收，壮大集体经济，促进全村发展。***村以党支部正规化建设为主，以智慧党建为平台，着力从强化党建引领作用、提升工作服务能力等方面为抓手，打造党支部标准化建设的标杆和旗帜。二是打造两个美丽乡村示范点。以党建引领为主导，以精神扶贫为载体，依托***全域旅游发展思路，为***村、***村制定了美丽乡村建设方案，以提高群众生产生活条件和转变村风民风为抓手，通过政府组织、群众参与、整合济源、多方协作，各项创建工作已基本完成。
7、持续开展后进村转化整顿，提升组织的战斗力。按照全乡各党支部的目标任务和实际情况开展了党组织运行研判工作，确定了2个先进党支部，5个中间支部和3个后进党支部。对先进支部制订了示范点建设的工作目标和建设方案，对中间支部制订了工作提升方案，对后进村支部(青林、***、蔡家)进行了全面整顿，通过制订实施方案，征求意见，查找问题，对后进村党支部书记进行了约谈，调整2名村委会主任。通过整顿，班子成员思想有了明显转变，支部工作积极性明显提高。
8、加强党员教育管理，提升村级干部队伍素质。一是全面开展党员干部培训工作。制定了《2018年***党员培训计划》，按计划开展党员培训，全年开展党员培训4次;二是切实抓好发展党员工作。严把党员入口关，根据2018年《***党员发展计划》，全年培养入党积极分子24名，发展预备党员5名，转正党员9名;上交入党申请书15份;三是深入开展党员组织关系的清理清查。按照党员分类标准，分别造册登记、管理，建立了联系管理台账，全乡共建立党员微信群11个，将全乡210名党员纳入了微信群管理，党员入群率达到了71.6%，有效解决了流动党员日常管理难的问题;四是建立探索党员干部密切联系服务群众的工作运行机制。大力推行“3+5”服务群众工作法，扎实推动“五推进”工程和“农村支部建设标准化工作”，制定并完善管理制度，找准基层党建与精准扶贫的结合点，让他们积极参与到精准扶贫工作的主战场，达到了以强化基层党建工作保障精准扶贫，以精准扶贫成效检验基层党建工作的效果。
今年以来，以精准扶贫工作统揽工作全局，全面贯彻落实省、市、县关于精准扶贫工作的决策部署，全力以赴抓好兴产业、夯基础、促脱贫、奔向康各项工作，脱贫攻坚各项工作取得实效。2018年脱贫5个村，脱贫218户1026人，贫困发生率由上年的28.9%下降到14.4%。
(一)明确目标任务，靠实工作责任。年初，按照全县精准扶贫工作会议精神，乡党委、政府召开了党委扩大会议和全乡精准扶贫工作会议，及时传达学习会议精神，研究贯彻落实意见，调整工作思路，明确目标任务，先后召开大型专题工作会议11次，业务培训会议6次，制定下发了《全乡精准扶贫工作重点》、《关于进一步明确贫困户帮扶责任的通知》、《关于进一步明确精准扶贫大数据平台信息管理人员的通知》、《关于严明精准扶贫工作纪律的通知》等文件;与各村签订了精准扶贫工作责任书，将工作任务落实到村组，将全乡贫困户分包到每一名干部身上。
(二)加强动态管理，夯实工作基础。积极开展“大排查、大整改、大落实”工作。成立以乡党委书记为组长的脱贫攻坚整改工作领导小组，制定了***脱贫攻坚突出问题整改实施方案，深入查找脱贫攻坚存在的问题，对排查出的问题，建立了工作台账，逐个进行了销号整改。全乡共排查出问题12类全部得到整改落实。严格按照“12345”贫困人口进出识别程序，精准识别贫困人口，开展了有进有出，有增有减的动态管理工作，并按照摸底数据对大数据系统和国扶网系统信息进行了修改完善。
(三)因村因户施策，制定完善“一户一策”。制定了全乡10个贫困村所有建档立卡贫困户“一户一策”精准脱贫计划，全乡284名各级驻村帮扶干部，深入各自联系帮扶的贫困户家中，逐户全面了解情况，与贫困户面对面深入分析致贫原因，认真商议脱贫路径和方式，仔细算清收入支出账，有针对性地完善帮扶措施，紧盯增加贫困户收入和“两不愁、三保障”标准，不折不扣地落实中央和省市精准扶贫各项政策，把县上的健康扶贫基金、教育扶贫基金、“一扶一带”产业扶贫政策落实到位，贯穿于完善工作始终，把基本情况掌握精准，把致贫原因分析精准，把脱贫措施制定精准，把帮扶过程记录精准，确保了帮扶政策、帮扶措施、帮扶效果精准落实到户到人。
(四)立足产业实际，完成“六大产业”与“一户一策”精准对接。紧紧围绕“一户一策”脱贫计划，乡党委、政府主动谋划、因地制宜，积极争取产业扶贫政策，在县农牧部门的大力支持下，按照贫困户产业发展意愿和需求，以大黄、乌龙头种植和畜牧养殖为主，兼顾其它产业，为贫困群众制定了切实可行的精准产业帮扶计划，实现了“六大产业”与“一户一策”精准对接。
(五)加强驻村帮扶，助推脱贫攻坚。乡党委、政府与帮扶单位一道全力开展驻村帮扶工作，省农牧厅、县旅游局、粮食局、供销联社、农技中心、卫生监督所帮扶全乡10个贫困村。按照省市和县委帮扶工作要求，先后调整和充实了10个贫困村驻村帮扶工作队队长、队员、第一书记和帮扶责任人，帮助贫困村制定脱贫规划、发展致富产业、完善基础设施，加快脱贫攻坚;与贫困户一道商定“一户一策”，帮助解决生产生活中的困难，有力的助推了全乡脱贫攻坚。工作中，乡党委、政府严格落实属地管理职责，按照《***贫困村驻村帮扶工作队管理办法实施细则》加强对帮扶工作队日常管理，每月召开1次帮扶工作队座谈会，听取帮扶工作队工作开展情况，研究解决工作队遇到的困难和问题，安排部署下一阶段工作任务;每月乡党委组织工作组对帮扶工作队工作开展情况、工作日志填写、队员考勤、工作纪律等情况进行明察暗访，倒逼工作队各项工作落实;积极做好帮扶工作队后勤保障工作，为每个帮扶工作队安排了专门的办公及住宿用房，配备了办公设施和生活用品，制定了统一的制度牌、门牌及工作牌，保证了帮扶工作队派的来、呆得住、帮的好，切实发挥了帮扶成效。
(六)严格标准程序，确保精准退出。根据陇南市脱贫攻坚领导小组办公室《关于陇南市2018年度贫困村退出和贫困人口退出核查工作方案》(陇脱领发〔2018〕20号)和《***2018年度贫困退出验收和扶贫对象动态管理工作实施方案》文件精神，乡党委、政府立即召开乡村两级干部会议，专题安排全乡贫困退出验收工作，成立了***脱贫退出验收工作领导小组，制定下发了《***2018年度贫困退出验收和扶贫对象动态管理工作实施方案》，对照贫困村退出和贫困人口退出验收程序，组织包村领导、驻村干部、村“两委”和驻村带扶工作队队长、党员代表、群众代表开展入户摸底调查，逐户测评，将符合退出条件的贫困村和贫困户纳入2018年预脱贫对象，对不符合退出条件的进行了保留，2018年脱贫5个村(***、***、)，脱贫人口***户****人。
(一)积极培育发展种植产业。大力宣传***“一扶一带”产业扶持政策，动员群众发展中药材种植，全乡中药材种植面积达2500亩，其中大黄1611亩，当归200亩，党参250亩，白芪200亩，其他中药材180亩，与上年相比中药材种植面积增加了50%以上;落实财政专项和“一扶一带”奖补政策1300亩，每亩一次性落实补助资金500元，共计65万元;发放地膜14.9吨，喷雾器200台，玉米点播器236台，马铃薯种子119吨，蚕豆种子5.78吨，化肥835袋，农药50箱，有力的保障了种植产业的发。
(二)积极培育发展养殖产业。依托***天然草场优势，引导扶持农户特别是贫困户发展养殖业，加强养殖技术培训，扩大养殖规模，转变养殖模式，形成集体圈养和分散养殖相结合的模式，规范销售渠道，确保养殖户能够得到最大收益。全乡养羊近18000只、牛3000头，马400多匹;发放中蜂600箱，蜂箱1000个。
(三)全力实施到户产业扶持项目。全乡共有建档立卡未脱贫户456户，到户产业扶持项目资金912万元(其中：中蜂养殖配套78万元)。按照《***到户产业扶持项目实施办法》，全乡456户建档立卡贫困户到户产业扶持项目资金按群众自愿将每户1万元或2万元用于入股有带贫能力强、信誉好的7家企业或合作社，共计入股资金471万元，按照每年每户不低于8%的比率进行分红。441万元到户发展产业资金，78万元已用于发展中蜂产业，蜂群600箱，蜂箱1000个;8万元发展乌龙头种植;355万元将按照到户产业实施规划用于明后两年到户产业发展资金。同时，全乡10个贫困村村党支部组建成立了乌龙头种植农民专业合作社，全乡正常运行农民专业合作社23个，带动贫困户580余户，实现群众受益，村集体增收，贫困户脱贫的目标。
(四)坚持抓好劳务产业。加大劳动技能培训投入和劳务输出工作，今年培训劳务人员297人次，其中建档立卡户130人次;共输转劳务2230人次，预计劳务收入4000万元;。
(五)积极发展电子商务。新建了***电子商务服务站和***村、***村、年家村电商扶贫站，配备了电脑，办公座椅，接通了网络，加快全乡电子商务快速发展。开设以销售***特色农产品为主的淘宝网店2家，微商经营者7个，为加快群众脱贫致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色产业发展。
今年以来，我乡坚持通盘筹划、整体推进，突出重点、循序渐进，着重抓好道路交通、安全人饮、d级危房改造、美丽乡村建设、环境卫生整治、村民服务中心、文化广场等建设项目，全乡基础设施进一步完善，发展基础进一步夯实，脱贫步伐进一步加快。**户c级危房已完工;***、***村村民服务中心、文化广场建设项目投入使用;***、***村小巷道硬化工程和安全饮水工程、年家村太阳能照明路灯安装工程已投入使用;完成***旅游景点标识牌安设。
(一)全面创新社会管理，及时化解矛盾纠纷。加强对流动人口服务管理和危安重点人员管理，社区矫正人员逐人建档，定期回访。高度重视信访工作，畅通诉求渠道，维护人民群众的合理诉求，接待上访信访群众7人次，排查化解矛盾纠纷23起，营造了平安和谐稳定的社会环境。
(二)大力开展扫黑除恶，积极维护社会稳定。认真制定实施方案，成立工作领导小组，全面开展扫黑除恶专项行动，深入10个行政村、学校开展宣传活动，书写固定标语32条，发放问卷500份，开展专题讲座12期，参加400多人次。对辖区内的重点人群进行检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。
(三)深化平安建设，完善社会防控体系。组织开展了平安乡、平安学校、平安单位、平安村、和谐家庭创建活动，强化社会管理综合治理，认真组织开展专项治理行动和重点整治工作，开展3次大规模禁种铲毒搜山踏查工作，签订《禁毒十户联防责任书》162份，严厉打击各种违法犯罪活动，确保全乡社会安定有序。
(四)大力开展法制宣传，努力营造良好法治环境。深入开展“七五”普法，大力开展以《宪法》、《监察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物权法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》、禁毒知识、扫黑除恶专项斗争常识、反邪教等与群众生产生活相关的法律法规普法宣传教育，刷写固定性标语33条，发放宣传单3000份，努力营造良好的法治环境。
(一)坚持不懈抓好安全生产工作。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任的落实，扎实开展安全生产大检查，发放安全生产宣传资料1500多份，开展大检查12次，组织乡安监站、综治办、司法所、派出所开展联合执法行动3次，对食品药品经营单位进行联合执法6次，销毁了过期或劣质食品药品。切实抓好安全隐患排查治理工作，查出安全生产隐患16处，现已经整改16处，对建筑施工、地质灾害点等进行安全隐患排查整治。加强中小学校安全管理检查力度，对中小学校教学楼、学生宿舍楼的消防，学校食堂卫生等进行仔细排查，对于发现的问题，及时向学校主要负责人下达限期整改通知书。加强农村道路及客运秩序整治。建立了全乡机动车辆台账和驾驶员台账，与各村委会、农用车驾驶员签订了责任书，制定了全乡道路交通安全工作方案和应急预案，全年开展道路交通安全路检路查16次，出动人员100余人次，检查过往车辆180余辆次，查处各类道路交通违章12起，有效打击了道路交通违法行为，提高了全乡道路交通安全环境。
(二)高度重视环境保护工作。严格落实环境保护工作制度，切实抓好环境保护工作。全面推行河长制，设立乡级河长11名，村级河长10名。扎实开展河道治理，加强河道巡查，乡村两级河长每月开展巡查2次以上，定期清理河道垃圾和堆积物，保障河道安全。加强农村饮水工程管理，加强水源地保护，保障群众饮水安全。积极开展“全域无垃圾”创建活动。全乡发放“倡议书”1500余份，10个行政村通过会议、广播等宣传载体进行了宣传动员，将每周五确定为乡直机关、各村环境卫生大扫除日，全年，累计开展环境卫生集中大整治16次，出动铲车、挖机12(次)，清运车86台(次)。目前，全乡环境卫生整治“全域无垃圾”创建工作已迈向制度化、常态化。
(一)认真抓好卫生和计划生育工作。全力开展健康扶贫工作。精心制定和落实健康扶贫“一人一策”计划，为全乡10个村选配了健康专干，严格落实基本医疗报销和大病报销优惠政策，切实解决了困难群众看病难题。2019年***合参合费收缴工作完成任务的94.5%;定期对商店、食品加工店、药店、学校食堂和餐馆等经营单位进行集中检查，全年开展食品药品整治12次，对过期食品、药品进行造册登记，并当场没收销毁。认真做好计生常规工作，开展孕前优生健康检。
(二)切实抓好教育工作。加强学校公共服务设施建设，实施***九年制学校温暖工程，解决了学校取暖问题;年家、青林村级幼儿园建成;加强控辍保学工作，全乡无辍学学生。认真落实“两免一补”政策，为困难学生发放了书包等学习用品，加强师德师风建设，提高了教育教学质量。
(三)民政、城乡居民社会养老保险工作稳步开展。认真开展农村低保清理核查和动态管理工作，完善了全乡低保档案整理归档，全乡低保工作趋于合理，工作步入正规化。农村居民养老保险上缴完成了任务的98%以上。
(四)积极开展农村公路养护工作。各村均成立了农村公路养护小组，定期对农村公路进行养护，全年养护公路4条，30公里，有效保障了全乡通村公路畅通。
(五)积极开展乡村文化活动。规范各村农家书屋管理，完善借阅制度，实行开放日制度。完善了乡综合文化站软硬件配备，积极组织群众开展广场舞、秦腔、春台会、联欢活动等，丰富群众文化娱乐生活，提高了群众文化生活水平。
(一)主动作为，从严落实“两个责任”。一是加强组。
织协调，强化督促落实。乡党委落实主体责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，党政主要负责人落实“四个亲自”，其他班子成员分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。乡纪委对照责任清单对各班子成员、重点岗位工作人员、各村、乡直站所负责人的责任落实情况进行监督检查。对检查中发现的问题及时汇报乡党委提出问责建议，对党风廉政建设和反腐败工作任务落实不力的相关责任人严肃问责。二是明确工作任务，制定工作措施。制定印发了《***2018年度党风廉政建设和反腐败工作要点》、《***党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《***关于推动基层党组织落实“两个责任”清单》。和各村、乡直单位订目标管理责任书，细化工作任务，量化工作指标，厘清责任清单，明确工作职责。三是加强思想政治建设，强化责任担当。扎实开展党内政治生活和政治生态状况、维护核心、维护党中央统一领导情况的专项检查，推动全乡各级党组织和党员干部自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。督促全乡各级党组织和党员干部在学懂弄通做实上下功夫，精准掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，全面吃透党的路线方针政策政策和中央、省、市及县委决策部署，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，推动党的十九大精神在我县落实见效。严肃查处有令不行有禁不止、上有政策下有对策、空喊口号不办实事，虚伪应付实不作为等问题。
(二)加大纪律检查力度，强化党内监督。一是坚持抓早抓小，从严管理干部。对党员干部中的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询，早提醒、早纠正、早查处。加强对党员干部的日常监督管理，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持把党章党纪作为乡党委理论学习中心组、全乡党员干部学习必修课，乡党委理论学习中心组开展党章党纪学习12次，全乡党员干部学习集体学习党章党纪12次，各村党支部利用“三会一课”学习党章党纪12次。维护党章和其他党内法规，加强纪律检查，查处组织涣散，纪律松弛等问题。对10名村党支部书记进行了约谈;二是加强监督检查，确保责任落实。在全乡3个乡直单位、6个重点岗位、10个村，开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻专项督查12次。对精准扶贫攻坚、惠农政策落实、项目建设、资金使用管理等各个方面，进行了全面的监督检查12次;三是深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，认真落实“一定二看五查六建”精准监督法。加强组织领导，制定工作方案，厘清责任清单，明确工作流程图、建立六项制度，并喷绘上墙，设置监督举报箱，设立深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理办公室，加大对扶贫领域农村低保、cd级危房改造、互助社、扶贫项目、驻村帮扶、扫黑除恶等工作的监督检查力度。对全乡10个村的帮扶工作情况、一户一策的制定、帮扶责任人对户帮扶开展情况进行监督检查15次，并对发现的问题及整改情况建立工作台账及整改。对聘请的27名脱贫攻坚廉政监督员进行了业务培训颁发了聘用证书，进一步拓宽监督渠道，整合监督力量，确保精准扶贫各项政策的贯彻落实。
(三)加大案件查处力度，保持惩治腐败高压态势。一是认真受理信访举报，及时办结上报。认真受理各类来信来电及网络举报，对群众的来信来访，第一时间调查取证，做到件件有处理、件件有回音。对县纪委转办的1件问题线索及时办结上报，自办案件一件，给予党纪处分2人;二是坚持《信访件办理情况统计表》月报告制度。每月报送信访举报案件办理情况统计表，对今年来的典型信访案例进行分析，加强典型案件通报剖析力度，使惩戒效果和预防效果相互促进。三是紧盯“六个严查”重点，坚决严肃查处各类违纪违法问题。严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败问题。严肃查处存在腐败问题的重点人和事。严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题。严肃查处扶贫领域作风和腐败问题，深入开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理。严肃查处惠民政策落实中的“微腐败”，严肃查处虚报冒领、套取私分、盘剥克扣等问题。
(四)加强作风建设，加大对违反中央“八项规定”精神的检查力度。一是加强对落实中央“八项规定”精神落实情况的监督检查。严格落实中央八项规定及实施细则和省、市、县委关于作风建设的有关规定。紧盯重要事件节点、重点领域和关键环节，突出检查重点，常态化开展明察暗访，坚决严肃查处违纪违规问题，开展落实中央“八项规定”精神落实情况的专项监督检查12次。通报典型问题6起。并按时填报《落实中央八项规定精神情况报表》。二是落实《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。坚持公务人员操办婚丧喜庆事宜报告制度，全体干部操办婚丧喜庆事宜，事前必须向乡纪委填写公务人员操办婚丧喜庆事宜报告表，不得大操大办，违规操办婚丧喜庆事宜。三是积极开展纠风专项治理。聚焦重点领域和关键环节，紧盯“重点人和重点事”，坚持问题导向，对照履行职责不担当、为民服务不作为和落实任务弄虚作假的问题，进行重点整治，督促全乡党员干部认真排查，分出类型，盯住问题找出症结，严整实改，整章建制。对存在的行业不正之风问题认真对待，及时处理，坚决问责，严肃查办。
(五)加强警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。一是制定廉政学习教育计划，深入开展廉政教育。采取集中学习党纪法规、上廉政党课、发送廉政短信、开设廉政宣传专栏、制作廉政警示语、举办廉政讲座、开展廉政谈话等方式，织党员干部全面系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步筑牢全乡干部拒腐防变思想防线。今年来开展党规党纪教育12次，开展警示教育4次。二是开展廉政文化“七进”活动，积极创建廉政文化建设示范点。严格按照《廉政文化示范点建设标准》，采取群众喜闻乐见，易于接受的方式，注重崇德礼教，大力弘扬优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和社会主义核心价值观，深入推进廉政文化“七进”活动，在乡政府机关、***村、***村、青林村创建廉政文化示范点。三是建立责任、权力、问责三张清单制度，强化廉政风险防控机制建设。全面开展4次廉政风险防控工作，积极推行全乡各领域办事公开制度，公开乡直单位、重点岗位、各村的责任、权力、问责清单，接受群众监督。对本乡各单位各岗位的职能职权进行重新梳理，摸清权力底数及行使权力的依据、程序和界限，并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了公开明确。切实找准廉政防控风险点，紧紧围绕事权、人权、财权等重点部位和关键环节、关键岗位，深入查找和分析筛选廉政风险，切实找准风险点，完善风险点防控措施，强化廉政风险防控机制建设。
2018年，***各项工作取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和广大人民群众的期望还有很大的差距，在推进***经济社会发展的进程中还面临不少困难和问题，主要是：一是经济总量小，人均水平低，乡域经济发展缓慢;二是贫困人口多、贫困面大，贫困程度深，农民持续增收难度大，脱贫攻坚任务艰巨;三是基础设施建设还需进一步加强，统筹乡村发展的任务艰巨;四是一些党员干部的思想解放程度、执行能力和工作作风，与加快发展的要求还不相适应。
今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以更加饱满的政治热情，更加务实的工作作风，更加卓越的工作成效，求实创新，扎实工作，努力开创各项工作新局面，为建设幸福美好新***而努力奋斗。
从2018年到2021年，全乡完成人工造林1000亩，退化林修复3000亩，实现林业一二三产融合发展，涉林农民林业综合性收入年增长20%以上；林业有害生物成灾率控制在4.9‰以内，森林火灾受灾率控制在0.3‰以内，确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理得到进一步完善，林业治理能力和治理水平显著提高。
按照属地管理、分级负责的原则，全面建立乡、村两级林长组织体系，形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。
（一）分级设立林长。
翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担任，副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担任，副林长由村委会主任担任。
(二)分级建立林长会议制度。
乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际，每年召开2次以上，调度林长制工作进展情况。
(三)分级设立林长制办公室。
翁墩乡林长制办公室设在镇林业站，乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际，设立林长制办公室。
(一)林长职责。
乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担辖区内的.林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源保护发展，以及退耕还林重要区位水源涵养林等保护职责，落实上级部署交办的各项工作任务，对村级林长履职情况进行监督管理。
村级林长负责落实本村范围内森林资源保护发展的各项措施，落实上级交办的各项工作。
(二)林长会议职责。
研究全面推行林长制工作的有关问题；制定林长制的目标、主要任务；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；研究制定林长制相关的配套工作制度和办法；组织开展执法监督和综合考核工作。
(三)林长制办公室职责。
承担林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作；负责林长会议确定的决策事项的督办落实；负责草拟林长制相关制度和考核办法；负责林长制的督查和考核工作，并将考核结果上报本级政府办公室。
（一）加强林业生态保护修复。
加快低效林改造。实施森林抚育项目，加强中幼林抚育，改善林木生长环境，缩短郁闭成林时间，加快提高森林效益；实施低产低效林抚育改造和丰产培育，提升林分质量，提高林地产出率。
强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域，制定和落实管理制度，严守生态保护红线。积极引导建设项目节约集约使用林地；禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物，强化珍稀动植物管护；开展林木良种选育，发展优良镇土树种、珍贵树种；落实古树名木挂牌和保护措施。
(二)推进镇村造林绿化。
实施增绿增效行动。实施林业重点工程，加大财力投入整合资金，通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善激励机制等方法实施造林攻坚。发展林苗两用林造林，扎实推进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。
认真开展森林城镇、森林村庄创建活动；大力实施林荫工程建设；深入推进“三线三边”绿化进程，广泛开展全民义务植树活动，努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度，增强公民造林、爱林、护林意识，见缝插绿，实现应绿尽绿。
(三)提升森林质量和效益。
巩固提升绿化成果。深化集体林权改革，增强林业发展活力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新造林保育养护，提高保存率和郁闭度，严格成熟林管理，有序规范更新，禁止改变林地性质。
(四)预防治理森林灾害。
加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制，健全森林防火综合治理体系，完善森林防火宣传教育、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。认真落实防控责任制，充分调动各方力量，及时有效处置林业有害生物灾害，控制林业有害生物传播和扩散蔓延，最大限度地减少灾害损失。
(五)强化执法监督管理。
打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为，加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管，严禁野生动物非法交易。
（一）加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保护发展和推进生态文明建设的重要举措，狠抓责任落实，明确工作进度安排，确保2018年6月底前全面建立林长制。
(二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制，将林长制工作经费纳入预算。
(三)健全工作机制。建立信息公开制度，完善森林资源动态监测体系，定期通报有关资源保护发展情况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调，各司其职，各负其责，协同推进林长制相关工作。
（四）严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年12月底前将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。
(五)加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单，在重点区域显著位置竖立林长公示牌，标明林长建设与管护目标、监督电话等内容，接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导，提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。
今年以来，xxx各级党委、政府认真学习贯彻省、市林长制改革会议精神，按照省委、省政府的决策部署，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务，推深做实林长制改革，优化林业发展环境，取得明显成效，现将xxx林长制改革推进情况总结如下：
（一）坚持高位推动，完善林长制改革的组织体系。xxx高度重视林长制改革工作，主要负责同志多次听取林长制改革情况汇报，定期召开县级林长会议、县级林长专题会议等，研究部署xxx贯彻落实省、市林长制改革会议精神，并结合xxx实际，制度出台《xxx建立林长制的工作方案》，明确建立林长制的指导思想、基本原则、组织体系、目标任务和保障措施等，各乡镇（开发区）、村（社区）严格按照省、市、县三级林长制工作方案要求，结合实际，分别制定林长制工作方案，并逐步将林长制改革推深做实。截止目前，全县已建成县、乡镇（开发区）、行政村（社区）三级林长制组织体系，成立县、乡镇（开发区）林长制办公室，设立三级林长478人，其中县级总林长2人，副总林长2人，县级林长13人；乡镇级林长59人；村级林长404人。
（二）坚持协助联动，明晰林长制改革的责任体系。xxx为进一步压实县、乡、村三级林长责任，强化三级联动，部门协同，划清责任边界，明细责任内容，根据xxx森林、湿地资源现状和生态区位状况，一是划分13个县级林长责任区。分别由13名县委、政府负责同志担任县级林长和所在乡镇、行政村主要负责同志担任乡级和村级林长；二是划分29个乡级林长责任区。分别由各乡镇主要负责同志担任乡级林长和所在行政村主要负责同志担任村级林长；三是除县、乡两级林长责任区外的所以森林、湿地资源设立村级林长。此外，印发了《县级林长会议成员单位职责》，明确各成员单位承担林长制改革的具体职责。按照“分级负责、协助联动”原则，构建县乡村三级林长制体系，各级林长负责督促指导本责任区内森林资源保护发展工作，协调解决森林资源保护发展重大问题，依法查处各类破坏森林资源的违法犯罪行为。今年以来，各级林长开展巡林调研活动，诸多影响和制约森林、湿地资源保护发展的问题得以进一步解决，“林有人管、事有人做、责有人担”的网格化管理格局已经形成。
（三）坚持规矩意识，健全林长制改革的制度体系。按照省委、省政府统一部署，结合xxx实际，xxx研究制定了林长制县级会议制度、林长制工作督察制度、林长制县级考核制度、林长制信息公开制度等配套制度，县林长办印发了《xxx林长巡查制度》、《xxx林长制改革“一林一警”责任制度》，全县林长制改革制度体系已基本健全。
（四）坚持目标导向，精准林长制改革的任务体系。严格按照“扩总量、促质量、增效益”的总体要求，聚焦森林覆盖率、森林蓄积、林地面积、林业效益等核心指标，坚守“防控森林火灾、防治林业有害生物、防范破坏林业资源行为”等底线，高质量完成“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”五大任务。一是聚焦增绿，扩面提质。坚持工程化造林与社会化造林相结合，成片造林与四旁植树相结合，人工造林、封山育林与义务植树相结合，积极拓展增绿空间，大力开展植树造林。去冬以来，全县各乡镇结合林业生态扶贫，完成造林8699亩，占省市下达任务（6000亩）的145%；完成森林抚育12000亩，占全年任务的100%；新增创建1个省级森林城镇和4个省级森林村庄。二是聚焦护绿，固本强基。积极开展森林资源管护和生态修复，加强生态公益林和古树名木保护，严守生态红线；开展林业有害生物防治，做好病虫害预测预报工作，并全面完成美国白蛾工程化飞机防治工作；坚持森林防火24小时值班制度，重点林区未发生一起森林火灾；结合精准扶贫，在建档立卡贫困户中选聘200名生态护林员。三是聚焦用绿，多措并举。坚持绿色发展、改善民生、精准扶贫和综合利用，大力发展木材加工、家具制造、苗木培育和林下经济等林业产业，充分发挥森林资源的多重功能与多种效益，全方位拓宽“用绿”途径。四是聚焦管绿，守土护源。进一步加强林业执法，严格林地定额管理，严守使用林地审核审批制度，依法查处非法侵占林地行为；严格执行林木采伐限额制度；大力宣传，积极推广优良乡土乔木树种，扩大商品用材林资源，不断提升森林质量，提高森林生态效益。五是聚焦活绿，深化改革。2018年，xxx为贯彻落实省林长制改革会议精神和《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的意见》，针对xxx实施的薄壳山核桃基地建设和省县道两侧绿化提升工程，采取“包、保、联”的方式，由县财政包干土地租金和苗木采购费用，中标绿化公司保证造林成活率，经营主体联合有经营能力和管理经验的社会力量签订经营托管合同，采取投入入股的方式融入社会资本，注入林业发展的动力和活力。
为切实增强林农抵御自然灾害能力，降低林业经营风险，让各类经营主体共享改革发展红利，xxx积极开展森林保险工作，对全县502314亩的商品林和23431亩的省级公益林全部进行投保，协助保险公司对因水灾、虫灾等自然灾害造成受损的林木进行定损理赔，2018年，保险公司共受理森林保险理赔案件50余宗，理赔资金近百万元。
（五）坚持舆论引导，拓展林长制改革的宣传体系。为营造良好的舆论氛围，xxx积极拓展宣传渠道，加大宣传力度，通过报刊、今日头条、工作简报、手机短信、宣传标语和林长制公示牌等形式进行广泛的宣传。今年以来，在宣传媒体宣传林长制改革工作10余次，编发林长制工作简报2期，全县范围内群发短信1次，树立三级林长公示牌503块，其中县级林长公示牌49块，乡镇级林长公示牌116块，村级林长公示牌338块，并通过扫描公示牌二维码浏览县政府信息公开平台的方式向社会公开林长制改革相关信息。
虽然xxx林长制改革总体上呈现出进展快、步子稳、效果好的工作局面，但仍存在一些困难和不足。
（一）技术力量薄弱。林长制改革工作作为党委、政府一项重要改革，涉及组织、宣传、编办、发改、教体、公安、财政、人社、国土、环保、城管、水利、林业等23家部门和单位，涵盖了全部林业工作，林业部门承担着组织、协调和绝大部分工作的落实任务，但xxx林业局直属事业单位仅3个，编制共13人，在岗人员仅6人，乡镇也缺少负责林业管理的独立机构，现有人员难以组建推深做实林长制改革专业队伍，将会在一定程度上影响林长制改革的整体推进。
（二）林长制改革总体推进力度不大。xxx虽然出台了县、乡、村三级林长制工作方案，建立了林长制体系，但一些乡镇和单位，对确定的林长职责、目标任务和责任区域的森林资源情况了解不深不透，对责任区域进行定期巡查和开展宣传工作开展的不及时，各乡镇、村还未制定推行林长制改革的具体措施。
（三）改革经验不足。由于林长制改革是我省在全国率先推行的一项重大改革，没有前车之鉴，只能自行摸索，势必会在林长制改革过程中走弯路，出错误。
一是协调解决人员编制不足问题。建议xxx根据xxx林情现状，协调恢复乡镇林业站建制，增加基层林业站人员编制，同时通过人才引进、招录等方式配齐配足基层林业站和局直事业单位的人员缺口。
二是编制林业保护发展规划。根据xxx森林资源现状，聘请有资质、有实力的林业规划设计单位编制县级林长责任区“一林一策”实施方案，制定全县林业发展的近、中、远期规划。
三是进一步优化林业发展环境。根据省、市有关文件精神，研究制定《推深做实林长制改革优化林业发展环境实施意见》，进一步优化林业发展环境，不折不扣完成林长制“五绿”目标任务，真正把灵璧好山好水保护好，把绿色富民产业发展好，开辟林业成为全县林农增收致富的新渠道。
四是加大监督考核力度。建议xxx加大对推进林长制改革的监督考核力度，将考核结果纳入xxx对乡镇年度考核范围，并作为党政领导班子综合考核评价和干部选拔任用的重要依据。坚持生态环境损害责任终身追究制和干部离任自然资源资产审计制度，对造成生态环境损害的，严肃追责问责。
开展“新冠”疫情防控工作以来，xx市委市政府认真履行主体责任，深入贯彻落实中央、省委和黄冈市委防疫工作要求，充分发挥各级领导班子、基层党组织和广大党员干部作用，织密全市联防联控网络，以最严措施、最严纪律、最严作风，坚决打赢疫情防控阻击战。
一是大员上阵，压实联防联控责任。xx市委市政府坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓，坚持大员上阵，以上率下，把责任压力层层传导到位。市委书记xx同志分别给市级领导干部和镇处党政主职写一封信，约谈xx家落实疫情防控工作主体责任不力单位主职。建立市、镇、村三级包保责任落实体系，市级领导下沉一线，靠前指挥，包镇督办，镇处党政主职一线指挥，齿轮传导责任压力。对市直单位、城镇社区、居民小区、农村等不同领域，分层分类发布《防疫工作提示》及《疫情防控须知》,制定联防联控任务、责任、问题三项清单，做到防控工作目标任务化、清单化、责任化，共筑联防联控、群防群治坚强堡垒。
二是广泛宣传，营造联防联控氛围。全市各级基层党组织通过微信公众号、流动宣传车、村村响、悬挂固定标语等多种方式，大力宣传疫情防控知识和有关要求，凝聚联防联控、群防群治的强大合力，群众的防疫意识明显增强。如，xx办事处xx个社区布置xx只小喇叭，每天早上7点到晚上9点，宣传疫情防控知识;xx镇每村组建x支党员铜锣宣传队，要求每个垸组“一面红旗一面锣、一个喇叭音不断”，走村串户约束村民不要出门。据统计，全市悬挂固定标语xx万条，发放宣传材料xx余万份，营造了浓厚氛围。
三是全员摸排，夯实联防联控基础。把人员摸排作为联防联控工作重点，做到全面覆盖、全程管控。摸排工作分农村、社区、市直单位，以镇处、市直单位党委(党组)为主体，对辖区内的农村、社区、小区、企业和单位办公区、宿舍区进行全域摸排，做到不漏一户、不落一人，分层分类建立人员台账，坚持每天一查、每日一报。截至2月xx日，全市共摸排各类人员xx人，其中镇处xx万人、社区xx万人、市直单位xx万人。严格落实体温检测、人员排查、疫情报告、问题整改等各项疫情防控制度，对所有重点人落实“一对一”全面管控，对发现的发热病人及时有效管控，确保管住源头、管住重点，控住蔓延、控住扩散。
四是全力阻断，紧扣联防联控关键。以禁止流动为目标，整合食药监、卫健、公安等部门力量，科学设置卡口，实行“铁桶”管理，严格落实阻断限流措施。在农村，村(组)和垸场之间设卡，每个村只留一个进出通道，且设卡，禁止人员流动;在城区，小区内和楼栋之间，严格人流进出管理，杜绝人员串门往来。据统计，全市设卡xx个，每个卡点都做到有阻拦设施、有人员值守、有进出登记、有体温测量、有消毒消杀等“五有”，切实阻断镇与镇，村与村，塆场与塆场之间的人员流动。同时，各村、社区、小区组织党员巡逻队，对辖区内聚集人群及时劝散。疫情防控工作开展以来，全市各级党组织开展党员“领岗诺责”，市直单位开展“双进”活动，xx万余名城乡无职党员申领防疫宣传、设卡阻断、便民服务等各类岗位，成立党员突击队xx支，成为联防联控的主力军。
五是用心解难，优化联防联控机制。针对人员阻断给群众生活带来的不便，各基层党组织结合实际组织党员开展便民服务活动，让群众居家不麻烦、生活有保障。对发热病人，统一安排卫生院救护车上门接送就诊，其他需转诊的病人，由村卫生室开具转诊证明，各村、小区卡口放行;对缺乏急需日用物资的，推行“阳光代购”，组织党员干部统一收集信息、定点定时代购、上门入户送货，凭小票与群众结算，得到群众点赞。
六是专员出动，强化联防联控监督。xx市防控指挥部成立xx个督查组，下沉基层一线督查联防联控工作。市纪委监委强化执纪监督，组织专班下沉督查暗访，对履行主体责任不力的单位和个人从严从快问责。如xx镇xx村对居家观察对象监控不力，对包保干部给予党内警告处分;xx局落实联防联控责任不力，对局主要负责同志实行诫勉。截至2月xx日，全市开展监督检查xx人次，督促整改问题xx个，共问责党员干部xx人。其中：立案xx人(党内警告xx人，撤销党内职务xx人)，免职xx人，诫勉xx人(其中正科级x人、副科级x人)，通报批评xx人，责令作出书面检查xx人，批评教育xx人。政法部门加大工作力度，对违反政府公告不听劝阻非法聚集、聚众赌博的从严打击。
今年以来，我局高度重视意识形态和网络安全工作，严格落实县委关于意识形态工作总要求，突出抓工作主体、加强制度建设、找准工作载体，全面推动全局意识形态工作常态化、制度化、深入化。现将2020年第一季度全局意识形态工作开展总结如下：
2020年第一季度以来，我局坚决落实党管意识形态工作原则，工作形势总体运行良好，形成由党组书记、局长段利文同志全面主持意识形态工作，各领导班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入年度党建工作和中心组学习内容，同抓并进。做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习近平总书记重要讲话精神，认真贯彻落实党的十九大，十九届二中、三中、四中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，通过强化意识形态工作的组织和人才保障，积极探索新机制，推动全局意识形态工作持续深入开展。
(一)意识形态严抓严管。局领导班子严抓干部队伍意识形态工作，坚持严格执行好干部标准，认真学习党的十九大精神，强调意识心态工作的极端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣、诋毁贬低国家领导人等错误思想倾向，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手中。
(二)党员干部队深入教育。按照全面从严治党的要求，坚持“两学一做”常态化制度化，把习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、上级财政部门时事政策作为重要学习内容，制定年度党建工作计划和中心组理论学习计划，落实“三会一课”制度，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，开展好专题民主生活会和专题讨论，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石，从严从实着力完善党员教育管理的长效机制。
1.思想政治学习不够深入，我局在理论学习中，对相关文件、精神学的不够深入，深入贯彻上还存在差距。
2.存在抓业务工作紧，忽视了意识形态工作的重要性。
3.工作队伍建设有待进一步补充加强。
(一)严格责任落实。通过有效措施，把第一责任责任和分管领导责任真正落到实处，真正形成党组书记主抓、分管领导齐抓共管的局面。
(二)推进工作落实。通过落实已建立起的制度机制，保证全局意识形态各项工作更加扎实到位。
(三)巩固成效成果。通过落实领导责任和工作制度，保证全局意识形态各项工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚定，确保不发生任何意识形态问题。科学、健全的进一步完善制度，切实建立起意识形态工作制度体系，巩固成效成果。
2月22日，县委农村工作会议暨实施乡村振兴战略和农村人居环境整治工作推进会议召开。会议全面贯彻落实中央和省市关于农村工作有关会议及县委十五届十二次全会暨县委经济工作会议精神，总结去年全县“三农”工作，分析当前面临的形势，安排部署全县农业农村工作和推进乡村振兴战略、农村人居环境整治重点任务。县委书记王锦，县委副书记、县政府县长张拴会出席会议并讲话。县委副书记王蕾主持会议。
县上领导章进录、刘志仓、冯建君、完新义、张喜武、闫旭升等出席会议。
会议书面传达了中央农村工作会议、省委农村工作会议暨深入学习浙江“千万工程”经验全面扎实推进农村人居环境整治工作会议、市委农村工作会议暨实施乡村振兴战略和农村人居环境整治工作推进会议精神，征求了县上拟出台的相关文件意见。
王锦指出，做好新时代“三农”工作，关键是要实施好乡村振兴战略。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央就实施乡村振兴战略作出了一系列重大决策部署，习近平总书记多次发表重要讲话、作出重要指示,对实施乡村振兴战略的一系列方向性、根本性、全局性问题作了深刻阐述,为我们实施乡村振兴战略提供了根本遵循和行动指南。全县各级各部门要深刻认识实施乡村振兴战略的重大意义，全力抓重点、补短板、强弱项，推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，实现农业强、农村美、农民富的目标。