职工是实现个人价值的重要途径，他们通过自己的工作实现了自身的成长和进步。以下是小编为大家整理的一些职工心理健康保护方法，希望对大家有所帮助。
职工养老金申请书（通用19篇）篇一
一、调整范围。12月31日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照月退休人员月人均基本养老金的6.5%左右确定。
三、调整办法。本次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，兼顾机关事业单位退休人员与效率相结合，月增加标准由定额调整和桂钩调整构成，对符合条件的人员予以适当倾斜：
(一)定额调整部分：企业退休人员按省级统筹范围内年12月人均养老金水平的1.66%调整(由省人社厅、财政厅测算，另行确定)，机关事处单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整(由各统筹区测算，另行确定)。
(二)挂钩调整部分。
1.与退休人员本人基本养老金桂钩部分，企业退休人员按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。
2.与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩部分，月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。
缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的，按半年计算;7个月以上、不足1年的，按1年计算。退休人员的入伍时间以退休审批时组织认定的为准。
(三)适当倾斜部分。
1.在2015年1月1日至12月31日期间达到70周岁的企业退休人员(含在新纳入基本养老保险统筹并于当年达到70周岁及以上的企业退休人员)，在本次定额调整、桂钩调整的基础上每人每月增发40元。
对2015年12月31日以前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员，在本次定额调整、桂钩调整的基础上毎人每月增发40元。
2.对2015年12月31日以前办理退休手续的企业军转干部，2015年12月的基本养老金低于2200元的，补齐至2200元后，再参加本次基本养老金调整。
四、其他调整政策。
(一)已参加企业职工基本养老保险省级统筹的集体企业退休人员和全民合同工等退休人员，1990年底前符合国家、省规定的连续工龄，在本次调整基本养老金时可以按照每年1元的标准增发养老金。本条规定仅适用本次养老金调整，不涉及视同缴费年限的认定及其他待遇问题，对于1990年底前已经补缴养老保险费的年限不重复计发。
(二)企业“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人纳入本次调整范围，定额调整部分按所在地机关事业单位统筹区的标准执行，所需资金由企业基本养老保险基金支付。参加当地机关事业单位养老保险统筹的“5.12退休干部”、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受100%退休费的退休工人也纳入本次调整范围，所需资金由当地机关事业单位基本养老保险基金支付。
(三)纳入省直机关事业社会保险经办机构统筹，以及由各设区市、县(市、区)机关事业社会保险经办机构统筹，执行企业职工基本养老保险制度的退休人员，待遇调整参照企业职工基本养老保险省级统筹的标准执行，所需资金由原渠道解决。
五、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，企业职工基本养老保险省级统筹本次调整养老金所需资金由省级统筹基金统一拨付(厦门市企业职工基本养老保险调整养老金办法由厦门市人民政府另行制定，所需资金由当地企业基本养老保险基金解决);参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，按分级统筹分别拨付，未参加城镇职工基本养老保险及其他特定人员，调整所需资金由原渠道解决。
职工养老金申请书（通用19篇）篇二
退休人员养老金调整：今后我国应以普通企业退休职工为提高退休金水平的重点。
关于双轨制。
孙洁介绍，我国曾提出在6省市试点事业单位养老保险制度逐渐并轨至城镇职工养老保险制度中。但由于相关人员退休待遇水平会大幅下降而受到重重阻挠，配套政策始终未出台，并轨也未实际启动。
目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)相差悬殊，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。近十年来，我国连续每年都提高企业职工退休金水平约10%，使得二者的差距有所缩小。孙洁提出，今后我国应以普通企业退休职工为提高退休金水平的重点，提高幅度可考虑向20%这一幅度靠拢。
机关事业单位可设职业年金。
孙洁表示，考虑到二者养老金替代率确实相差悬殊，可为机关事业单位全面建立类似企业职工补充养老保险―企业年金的制度，即增设职业年金，解决机关事业单位养老金并轨后可能出现的标准降低问题。
职工养老金申请书（通用19篇）篇三
敬爱的公司领导：
我于x年x月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请自愿加入贵公司统一办理的社会养老保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
申请人：
申请时间：
职工养老金申请书（通用19篇）篇四
尊敬的单位领导：
我叫xxx，是市贸易局（流行办）的`勤杂工，主要从事门卫保安及机关的水电气抄表、收费和清洁卫生打扫、电梯管理等工作，自xx年至今是固定的临时合同工（详情见合同书），因连续工作时间较长，至今已有14年的。工龄，自流行办合并商务局后，本人的福利待遇尚未得到一定的解决和补偿，根据《劳动法》和《社会保险条例》关于参加社会保险的有关规定特向规定，特向领导提请为我们办理社会统筹的养老保险的参保手续，并履行缴费义务。特此申请，恳请批准！
申请时间：xx年5月15日。
职工养老金申请书（通用19篇）篇五
答：的确，办理因病提前退休是要减发基本养老金的。根据(京劳社养发[2001]51号)文件规定，从2001年4月1日起，1998年6月底以前参加工作且缴费年限满10年(含视同缴费年限)的职工，1998年7月1日以后参加工作且缴费年限满15年的职工，因病或非因工致残经市、区、县劳动鉴定机构确认达到完全丧失劳动能力的可以办理退休手续，按月领取基本养老金;其基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁)的年限(计算到月，保留一位小数)，每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金)。
计算公式：
提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)×(1-提前退休年限×2%)+个人帐户养老金。
文件同时规定，在办理按月领取时，男年满50周岁、女年满45周岁的，其基本养老金低于基本养老金最低标准的，按基本养老金最低标准发给;在办理按月领取基本养老金时，男不满50周岁、女年不满45周岁的人员，其基本养老金低于最低退职生活费标准的，按退职生活费最低标准发给。当他们到达正常退休年龄时，其基本养老金不再重新计算，但每年可按规定的正常调整制度办法进行基本养老金的调整。
老赵可以根据以上文件规定估算自己的养老金，如想知道准确的金额数，应以退休审核部门计算的结果为准。
职工养老金申请书（通用19篇）篇六
申请人：_________________，性别_____________，年龄_____________，职业________________，住址：_____________。
法定(委托)代理人：_________________，单位_________________，住址_____________，联系电话：_____________。
被申请人：_________________，地址_____________。
申请人不服被申请人___________________________________________________现申请行政复议。
行政复议请求：_____________。
事实和理由：________________。
此致
申请人：_________________(签名或盖章)。
_____年_____月_____日。
职工养老金申请书（通用19篇）篇七
6月30日以前参加工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：
1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发;。
2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发;。
4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。
小编表示，如果您对北京市养老金计算方法有疑问，可以向北京社保局咨询，或者拨打社保电话：12333!
职工养老金申请书（通用19篇）篇八
娄底市社会保险处：
娄底眼科医院职工聂秋阳同志xx年进入本院工作，由于当时对养老保险政策不了解，单位要求给职工参加养老保险，职工本人需缴纳工资的8%做为个人账户，聂秋阳同志不同意缴纳，所以单位也就没有办理。
今年聂秋阳本人要求单位从xx年开始给予补缴养老保险，经院领导研究决定同意从xx年给予补缴。望社会保险处领导根据实际情况给予补缴。
申请人。
xx年x月x日。
职工养老金申请书（通用19篇）篇九
单位名称:。
我于xxx年xx月参加工作，因公司给我缴纳的基本养老保险是从年月至现在，我参加工作至年月的基本养老保险没有给我缴纳，按照国家相关规定，特申请公司补缴我年月至年月的基本养老保险。
特此申请！
申请人：
xx年x月x日。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十
孙洁介绍，20我国曾提出在6省市试点事业单位养老保险制度逐渐并轨至城镇职工养老保险制度中。但由于相关人员退休待遇水平会大幅下降而受到重重阻挠，配套政策始终未出台，并轨也未实际启动。
目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)相差悬殊，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。近十年来，我国连续每年都提高企业职工退休金水平约10%，使得二者的差距有所缩小。孙洁提出，今后我国应以普通企业退休职工为提高退休金水平的重点，提高幅度可考虑向20%这一幅度靠拢。
机关事业单位可设职业年金。
孙洁表示，考虑到二者养老金替代率确实相差悬殊，可为机关事业单位全面建立类似企业职工补充养老保险―企业年金的制度，即增设职业年金，解决机关事业单位养老金并轨后可能出现的标准降低问题。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十一
记者从莱芜市人力资源和社会保障局了解到，莱芜市企业退休人员养老金调整工作日前启动，今年往年相比，增加与企业退休人员缴费年限挂钩进行调整。
据了解，本次调待重点工作为待遇审核。待遇审核确认分三步：
第一步，市、区企业养老保险经办机构根据各企业、企业主管部门、人事代理和档案托管机构确认的缴费年限，打印出企业退休人员调待明细表并下发到退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构。
第三步，对审核无误及公示无异议的，退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构填写基本养老保险待遇调整公示表，加盖单位公章，报送企业养老保险经办机构备案，进行发放。
根据原所属企业不同情况，退休人员调待分别由不同的部门进行审核确认。破产改制、已纳入社区管理的企业退休人员调待审核由社区劳动保障所、站工作人员负责;未纳入社区管理的企业退休人员调待审核由企业主管部门负责;人事代理或档案托管的退休、退职人员的调待审核由人事代理或档案托管机构负责。
对调待工作中发现的问题，首先由退休人员原所在单位或单位主管部门、社区及档案托管机构进行初审和修改，特别是对缴费年限、年龄等相关项目，有异议的调取档案重新认定，并将变更原始证明材料依据附后，无异议的进行审核确认。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十二
各委、办、局、控股(集团)公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局：
为切实保障本市城镇企业退休(职)人员的基本生活，经研究，自1月1日起调整本市城镇企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：
一、本市底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
(一)每人每月增加130元。
(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
(三)按本人2012月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，每月增加4%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
(四)年12月31日前女年满60周岁及以上(1954年12月31日及以前出生)、男年满65周岁及以上(1949年12月31日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2014年当年内女年满60周岁(1954年出生)，男年满65周岁(1949年出生)，以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员，可按照年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
二、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
三、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
四、本通知自年1月1日起执行，有效期3年。
上海市人力资源和社会保障局。
上海市财政局。
2014年12月30日。
[2015年退休养老金调整]。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十三
年退休人员养老金调整：今后我国应以普通企业退休职工为提高退休金水平的重点。
关于双轨制。
孙洁介绍，我国曾提出在6省市试点事业单位养老保险制度逐渐并轨至城镇职工养老保险制度中。但由于相关人员退休待遇水平会大幅下降而受到重重阻挠，配套政策始终未出台，并轨也未实际启动。
目前机关事业单位和企业职工的养老金替代率(养老金占退休前工资的比例)相差悬殊，即机关事业单位职工退休可拿到在职工资的80%至90%，而企业职工退休后只能领到在职工资的40%至60%。近十年来，我国连续每年都提高企业职工退休金水平约10%，使得二者的差距有所缩小。孙洁提出，今后我国应以普通企业退休职工为提高退休金水平的重点，提高幅度可考虑向20%这一幅度靠拢。
机关事业单位可设职业年金。
孙洁表示，考虑到二者养老金替代率确实相差悬殊，可为机关事业单位全面建立类似企业职工补充养老保险―企业年金的制度，即增设职业年金，解决机关事业单位养老金并轨后可能出现的标准降低问题。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十四
今年以来，江华瑶族自治县社会劳动保险站采取多项措施，强化养老金发放和退休人员社会化管理工作，确保了广大离退休人员生活安定，老有所养，有力地维护了社会稳定。
该站按照省市要求，加班加点如期完成了全县5933名企业退休人员最新养老保险待遇的调整工作，调整后月人均基本养老金1925.39元，人平月增加养老金214.23元。该站每月按时编制离退休人员养老金待遇支付明细，并及时向县财政局社保股申请拨款，确保全县5997名离退休人员每月能按时领取养老金。截止7月底，已按时足额为5997名离退休人员累计发放养老金8192万元。该站为确保今年全县企业离退休人员养老金按时足额发放，积极向上争取资金补养老金缺口，截止7月底，共争取到位缺口补助资金6768万元。该站为减少制止杜绝养老金冒领行为，进一步加强对企业离退休人员养老金发放资格年审工作力度，截止7月底，已经为5935名企业离退休人员进行了资格认证。
[退休人员养老金]。
文档为doc格式。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十五
【办理机构】：户籍所在地或居住地街道(乡、镇)社区事务受理服务中心。
【办结期限】：已建立个人账户人员当场办结，未建立个人账户人员10个工作日办结。
【相关业务】：上海新型农村社会养老保险补缴。
补缴标准：500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元，由参保人员自主选择。
办理条件：
1、参保人员未满60周岁时，补缴未缴年度的养老保险费。
2、7月1日，年龄超过45周岁的参保人员，在按年缴费后，在年满60周岁时一次性补足养老保险费。
办理流程(分为已建立个人账户与未建立个人账户两类)。
1、已建立个人账户人员补缴申报。
a、申请人提出补缴申报，选择补缴类型、补缴年度(或年限)和缴费标准;。
b、办理机构审核补缴申请，符合条件的，打印《上海市城镇居民社会养老保险补缴申报表》交申请人签字确认，办理机构签署审核意见后交申请人。
2、未建立个人账户人员补缴申报。
b、办理机构在《上海市城镇居民社会养老保险补缴申报表》中签署意见后寄交申请人。
养老保险补缴咨询。
一、上海城镇居民养老保险补缴标准是多少?咨询电话为多少?
【回复】：上海城镇居民养老保险补缴标准分为十档，分别为500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元。参保人可以根据自身情况自主选择补缴标准，咨询电话021-12333。
【回复】：可以的。按照规定207月1日，年龄超过45周岁的参保人员，在按年缴费后，在年满60周岁时一次性补足15年养老保险费。
【回复】：这种情形可以办理养老保险补缴。办理流程如下：
1、申请人提出补缴申报，选择补缴类型、补缴年度(或年限)和缴费标准;。
2、办理机构审核补缴申请，符合条件的，打印《上海市城镇居民社会养老保险补缴申报表》交申请人签字确认，办理机构签署审核意见后交申请人。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十六
您好！
我叫xxx，一个偏僻农村普通的家庭妇女，今年74岁，人已老朽，无半点劳动能力，长期患病在床，吃药诊治已花去家中所有积蓄，至今已欠下数万元的债务，平日家庭正常生活已受影响，然亲朋尚念一丝亲情，邻里且念点点旧恩，些许时日为我全家伸出援手，方能有衣暖身，有饭糊口，权且一家老小勉强度日。但终不知何时能苦尽甘来，亲身感受天伦之乐。
家中无劳动力，膝下尚有一子，几年前意外致眼内伤，确诊为四级伤残，行动起居尚且受到影响，还需别人照料，再加上我重病在床，根本无能照顾家中所有一切，真是“屋漏偏逢连夜雨，开船又遇顶头风”，回想昔日全家老小其乐融融，放眼今朝一家零乱不堪，痛在我心，然却无回天之力，无半点办法，只有打掉牙往肚里咽，如此之痛，如此之苦，唯有我这样生活在水深火热之中之人方能真切体验。
我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手！跪谢！
此致
敬礼！
申请人：
20xx年x月x日。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十七
关于企业退休养老金调整最新消息及养老金“并轨”一直大家关注的焦点和热点，养老金并轨是什么意思?所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
退休金双轨制。
所谓“退休养老金双轨制”，是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。从总体上说，退休养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。这是因为我国城镇养老保险的改革是从企业开始的，企业先实行了社会化，而机关和事业单位仍然是单位管理，在这个过程中，就形成了一个差距。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。一是传统型养老保险制度的建立阶段(1951-1978年);二是对养老保险制度实行社会统筹的探索阶段(1978-1991年);三是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度的实践阶段(1991年至)。
1月14日，国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。
这标志存在了近的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。
[2015退休养老金调整]。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十八
北京市人力社保局2月28日发布北京市企业退休人员养老金调整方案。从201月1日起，退休人员养老金每月人均增加277元，平均养老金水平首破3000元大关，提高至3050元。预计在3月底前，2014年前两个月增加的养老金部分可补发到位。
据悉，本市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度，这是第22次连续调整，将惠及本市215万企业退休人员。
市人力社保局相关负责人介绍，此次退休人员养老金调整原则是按缴费年限和绝对额普遍上调，并注重向退休时间早、待遇水平偏低的群体倾斜。其中，普涨部分包括按照缴费年限和绝对额普遍调整两笔钱：按缴费年限普调的，每月至少增加35元;按绝对额普调的，去年月养老金水平在2773元以下的人员每月至少增加150元，而在4770元(含)以上的人员每月增60元。按照国家关于基本养老金调整要向低收入群体适度倾斜的要求，加大对低收入群体的调整力度，进一步提高他们的待遇水平。另外，在去年底已满65岁的高龄退休人员还可享受到“二次倾斜”，80周岁以上的月增150元。
“养老金调整政策通过几年来对低收入和高龄群体的倾斜，目前北京的养老金发放对象的总体结构呈现枣核型，即低收入和高收入人群都是两头的少数，大多数集中在中段，属于较合理的稳定结构。”该负责人说。
在全面提高退休人员基本养老金的同时，养老金的最低标准也水涨船高，增加至每月1463元。调整后仍不达标的，对应补足到最低标准。
据悉，此次调整从2014年1月1日起执行，2014年前两个月增加的养老金在3月底之前为退休人员补发到位。
职工养老金申请书（通用19篇）篇十九
单位名称:。
我于年月参加工作，因公司给我缴纳的基本养老保险是从年月至现在，我参加工作至年月的基本养老保险没有给我缴纳，按照国家相关规定，特申请公司补缴我年月至年月的基本养老保险。
特此申请！
申请人：
xx年x月x日。