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护理协会申请书 篮球协会申请书篇一
您好！
“会员交流赛”一直是本协会的一个品牌活动，目的是希望通过这样一个大赛，促进会员之间的交流，给会员一个切磋球技，展示才艺，秀出风采的平台，让广大的会员都能享受到打乒乓球的乐趣。因此本协会打算于20xx年3月19日在校体育馆举行比赛，具体方案如下：
广东石油化工学院乒乓球协会会员交流赛
通过本次的大赛，促进会员之间的交流，给会员一个切磋球技，展示才艺，秀出风采的平台，让广大的会员都能享受到打乒乓球的乐趣。
1.参赛对象：广东石油化工学院乒乓球协会全体会员
2.比赛地点：校体育馆
3.比赛时间：20xx年3月19日
4.比赛方式：男.女个人单打
5.比赛器材要求
（1）.乒乓球由乒乓球协会统一供给，乒乓球拍由选手自带。
（2）.记分采取国际惯例：口号与记分相结合
6.比赛规则:
1.比赛分组：每小组各16人，共分1到8个小组（如果人数较多按实际情况再分组）
2.比赛对阵：淘汰赛
3.比赛赛制：
（1）比赛采用每局11分制
①.在3月19日上午：8：30～11：30，进行（预选赛）根据实际情况抽签决定每位选手的对手，每16位选手为一组，淘汰比赛小组前两名出线，采取三局两胜.
② .3月19日下午14：30～17：30，进行总决赛，排出前八名名次，此阶段采取五局三胜，最后进行颁奖仪式。
（2）运动员必须在比赛前5分钟到达比赛场地，超过比赛时间10分钟没到的，以弃权处理
（3）比赛用球为双鱼三星球（橙色）
男子: 冠军1名，亚军3名，季军4名，优秀者16名
女子：冠军1名，亚军3名，季军4名，优秀者16名
1、赞助拉取、向社联经费申请（会长和外联部负责）
2、海报宣传（宣传部负责）
3、会场申请、学分申请（副会长负责）
4、物品购买（奖状、奖品、乒乓球、矿泉水）（财务部负责）
5、话筒、照相机租用（网络部负责）
6、会场部署（球台号、咨询台、比赛一览表宣传部负责）
1、颁奖
2、海报宣传（网络部负责在比赛时捕捉精彩的瞬间用于赛后的宣传）
3、学分申请（会长和副会长整理好材料送到素质拓展中心审批）
4、通讯稿→社联和校报（秘书部负责赛后写好通讯稿发到社联处）
5、会场清理（颁奖仪式结束后组织所有的干部和助理负责整理好场地）
6、工作总结（所有的事项结束后开一个总结大会，把存在的问题解决好）
7、经费总算（财务部负责把所有的费用列总，上交社联）
租用场地：60元 横幅：25元 乒乓球：40元
打印资料：30元
奖品安排：颁发证书和相关奖品200元 矿泉水：60元
合计： 415 元
以上申请，批否？
护理协会申请书 篮球协会申请书篇二
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职文化厅文化产业与科技处岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的文化厅文化产业与科技处岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己文化厅文化产业与科技处岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开文化厅文化产业与科技处岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的文化厅文化产业与科技处岗位上，×××（改成自己文化厅文化产业与科技处岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己文化厅文化产业与科技处岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首文化厅文化产业与科技处岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××
护理协会申请书 篮球协会申请书篇三
为保证协会筹备工作顺利进行，经推荐协商，成立中山大学摄影协会筹备小组。成员如下：
组 长：林英杰 （审计处）
副组长：李思泽 （校庆办）
谭小伟 （教育技术中心（北校区））
钟志勇 （眼科中心）
成 员：
保继刚 （地理科学与规划学院） 余 志 （工学院）
张湘民 （附属一院） 叶俊鹏 （附属一院）
朱孔军 （附属五院） 林俊洪 （珠海校区党政办）
刘李云 （基础医学院党办） 许 健 （附属三院党办）
吴志明 （肿瘤防治中心房管科） 赵善广 （附属二院普外科）
容国濂 （设备与实验室管理处） 杨 倩 （校党委办公室）
何晓钟 （校党委宣传部）
1、组织摄影爱好者入会；
2、征求对协会章程的修改意见和建议；
3、确定协会成立大会时间、议程安排，邀请摄影专家到会作摄影艺术知识讲座；
4、协商确定协会主席、副主席、理事候选人名单；
5、举办中山大学教职工摄影作品展。
（一）受理摄影爱好者入会申请
1、入会资格
凡在中山大学学习、工作的师生员工均可申请入会。
2、入会办法
申请人填写《中山大学摄影协会入会申请表》，于xx年10月30日前通过校内文件交换或邮寄方式交校工会群工部收。《中山大学摄影协会入会申请表》可在校工会领取或从校工会网上下载，复印件有效。
（二）征集摄影作品，举办教职工摄影展
详见《纪念孙中山先生创办中山大学八十周年摄影作品展暨中山大学第一?"中大产业杯"摄影大赛章程》。
（三）协会成立大会主要议程
1、审议、通过《中山大学摄影协会章程》；
2、选举产生协会领导班子；
3、摄影艺术知识讲座；
4、中山大学教职工摄影作品展开幕剪彩。
（四）请各分工会、直属部门工会协助做好宣传和参赛者的作品收集工作，并于10月25日前将参赛作品统一送到校工会群工部。
护理协会申请书 篮球协会申请书篇四
尊敬的院领导，社团联合会：
您们好！
首先很感谢您们能抽出时间来看这份申请书。
动漫业在如今的中国占有越来越重要的位置，对青少年产生着重要的影响，尤其以日本动漫业在中国最受喜爱。动漫有利于我们了解各国文化，它涉及的范围广，包括科学和历史等，它以青少年最喜欢的方式拓展我们的知识面，丰富了我们的课余生活，调剂了我们在学业中的重负。在沉重的学习压力下，漫迷们以轻松搞笑，具有幽默感的动漫画和有积极向上意义的动漫画作为调节剂。大部分日本漫画营造的正是一种轻松愉快的气氛，能使人放松心神，调节身心。
动漫具有形式自由，画面精彩，不拘一格，内容充实，含技术水平高，具有浓厚的青春气息等特点，尤其以内容贴近生活而深受广大漫迷的喜爱。但是我们协会的会员在爱好动漫的同时，又必须做到以下几点：
⑴正确处理主要任务与爱好的关系，爱好不能冲击主题。
⑵吸取动漫中的积极成分。
⑶在欣赏的同时，不局限于作品本身，应多思考创作的企图。
⑷尝试自己动手画漫画，制作flash。
⑸不要沉迷。
本协会现设有5个部门。分别为组织部，秘书处，宣传部，活动部和外联部。本协会将以动漫为主题在校园内开展各式各样的活动。例如动漫知识竞答，漫画比赛，优秀作品展演，动漫人物真人扮演（即cosplay）等等。有利于丰富学生们的业余生活，缓解学生压力。同时与信息系的动漫专业和艺术系的设计专业等联系紧密。因此，动漫协会的成立对本院有着一定的影响。
曾有一些动漫协会，因管理不善而废社。针对这一问题，本协会吸取教训，指定出了一份详细的动漫协会章程。对于协会的管理，活动的举办，会员的权利与义务等方面都有着说明。希望院领导和社团联合会能够相信我们，我们一定会努力将社团办好，不再重蹈覆辙，不辜负各位对我们的期望。使本协会在本院和南通各高校的影响力越来越的！
希望院领导和社团联合会能够同意本社团的成立！
此致
敬礼
护理协会申请书 篮球协会申请书篇五
各有关单位：
发明专利实质审查是发明专利申请在授权以前必经一个阶段。对发明专利申请进行实质审查的目的在于确定发明专利申请是否应当被授予专利权，特别是确定其是否符合专利法有关新颖性、创造性和实用性的规定。因此要求对发明内容进行实质审查，即除形式审查外，还要进行新颖性、创造性、实用性的实质审查，再确定是否授予专利权。
为帮助各有关单位了解发明专利实质审查流程，学习并掌握实审程序中说明书和权利要求书的撰写要求、三性的判断标准以及审查意见通知书的答复与修改等内容，中国知识产权研究会决定举办“发明专利申请实质审查及案例解析专题培训班”。现将有关事项通知如下：
一、组织结构
主办单位：中国知识产权研究会 协办单位：中国知识产权促进中心 二、参加人员
各地方科技局、知识产权局管理人员；各科技型企事业单位负责人、知识产权部、技术部及研发部的技术人员；各行业协会知识产权和创新项目管理人员；各专利代理机构专业人士；各科学技术情报研究所的相关工作人员；各大专院校、科研院所从事知识产权教研的工作人员，各律师事务所律师等。
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三、时间地点
第一期 20xx年5月22日—25日 上海市（5月22日报到） 第二期 20xx年5月29日—6月1日 济南市（5月29日报到） 四、有关费用
参加代表须交培训费2200元（含资料、专家报告、场租、茶歇等费用）。统一安排食宿，费用自理，报到时统一交纳。请将报名表尽早传回，我们收到报名表后，于举办前七天将正式日程和报到通知发给参会代表。
五、联系方式
电话：010-52706575 传真：010-68632806 联系人：李想 13240244575 邮箱：2696160339@ 六、会员制度
为了充分发挥中国知识产权研究会在促进企事业单位知识产权工作方面的作用，研究会将继续实行并进一步完善会员制度，凡加入研究会的团体会员，将享有下列服务：
1.团体会员每年交纳8000元会费后，全年可免费参加研究会举办的培训班、研讨会、讲座及论坛等各项活动，每次活动每个团体会员单位可参加两人；
2.免费获得全国核心期刊《知识产权》杂志（月刊）、《知识产权竞争动态》（每月两期）、《中国知识产权研究会通讯》（每月两期）。
特此通知。
附件：1.培训班日程安排
2.培训班报名表
二○一五年四月十六日
中国知识产权研究会联络发展部 20xx年4月16日印发
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附件1
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附件2
发明专利申请实质审查及案例解析专题培训班报名表
备注：1.因名额有限，此表请尽快传真至：010—68632806；李想{开展计生5.29协会申请书}.
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护理协会申请书 篮球协会申请书篇六
德钦县科学技术协会：
奔子栏村位于奔子栏镇政府所在地，地处“三江并流”世界自然遗产腹地，北接县城升平镇，南靠香格里拉县，东与四川德荣县隔江相望，是德钦县的南大门，又是从滇入藏的咽喉，是全镇的政治、经济、文化中心。全村辖有22个村民小组，550户，3673人，承包地面积1768亩。人口密度大，居住较为集中，每天的人流量在20xx人以上，这优越的地理条件很适宜发展蔬菜、水果等农副产品。
为切实解决“三农”问题，增加农民的经济收入，我村大力调整产业结构，在干热河谷地区海拔2200米以下推广种植葡萄，已取得了较好的经济效益。目前，我村农民种了多种蔬菜和水果，产量高、品种多，但由于没有蔬菜、水果协会，没有专人负责操作，菜农只能到菜市场零星出售，未能达到一定的规模，经济效益差。为了使我村农民的农副产品能保证销售产生经济效益。我村经召开党支部大会讨论决定成立奔子栏村蔬菜、水果合作协会，特申请德钦县科学技术协会给予批准。具体措施如下：
一、成立协会机构
为了保证我村农副产品的销售质量，必须成立一支强有力的协会机构，协会由理事长、副理事长、理事、会计、保管员、推销员等人员组成。
二、具体方法
1、建盖一座400平方米的保险库，确保农副产品的新鲜及调运；
2、建立蔬菜基地
逐年建立各类基地，主要种植豆类、瓜类、茎杆类、蔓芹类、水果类等多种分类成片种植形成规模。
3、销售方式
由于我村交通便利，可以把蔬菜、水果销往德钦县城、香格里拉、四川德荣、羊拉矿山、西藏芒康等地。协会成员负责到各地订货、销售。
4、配备技术人员
为了使我村的蔬菜、水果确保质量，提高产量，需要配备科学技术人员，指导农民科学种植、科学管理。
5、效益分析
农民靠传统的种植方式，每年只种小麦、玉米，每亩每年只有20xx元的收入，而种植蔬菜、水果，每亩每年可增获5000一一6 000元的收入。在现有380多亩的基础上，逐年推广种植100亩计算，每年可增获60万元的收入，这不但能提高农民的经济收入，而且促进我村经济的发展。
我村成立蔬菜、水果协会迫在眉睫，季节性很强，必须今东明春规划生产上市。恳请县科学技术协会给予奔子栏村蔬菜、水果合作协会登记批准，并办理相关手续为谢！
特此申请！
申请人：xx
20xx年x月xx日
护理协会申请书 篮球协会申请书篇七
大学生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，鼓励大学生在自身能力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市常同时培养大学生创新意识、提升创业素质和能力；激发大学生创业热情、锻炼团队协作能力；促进大学生创业群体的沟通和交流。并使大学生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使大学生在进入市尝接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现大学生和社会之间的互动、知识的实用性转移。
(一)组织协会成员进行与创业相关的技能和素质培训。
1.组织成员进行创业素质能力测试。
2.聘请当地企业家、政府人员、成绩突出的自主创业人员进行创业指导；
3.联系企业、实体创建各种实习基地；
4.采取“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等灵活多样的'培训方式，培养学生的创业意识、拼搏精神。
(二)组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业，并提供相关的支持与指导。
(三)组织参加全国、全省“挑战杯”创业计划大赛以及湖南商学院创业计划大赛等素质拓展活动。
不是尽力而为，而是全力以赴！
(一)组织结构图
(二)部门职能
1.设会长１名，负责大学生创业协会全面工作的组织、控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效率。
2.设副会长２名，向会长提交工作计划，负责组织各部门负责人讨论决策，具体指导各部门开展工作，交流工作情况，收集成员意见，并及时反映，解决。
1.负责日常事务处理;2.内部活动的策划;3.文件的整理、归档；4.管理条例、处罚条例的制定；5.各种文件、公告、通知的传达；6.内部会议的安排、记录等工作。
1．在了解各级各类人员的培训需要的基础上, 分别制定各类创业培训计划；
2.具体安排各种培训课程或活动。
财务部
1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理；2.审批和发放各部门经费支出；
3.监督管理各部门的财务状况；4.负责协会的大型活动费用支出管理。
1.联系企事业单位为创业活动提供资金帮助；
2.并负责联系各种讲座及展览；3.加强与其他院校之间的联系。
1.充分利用各种媒介向社会广泛宣传创业活动；
2.营造良好创业氛围。3.负责招生活动。
本部工作围绕两方面展开；1.鼓励与组织大学生自主创业；2.组织相关企业实践活动，提供相关的实践岗位；3.积极发掘同学科创潜能，为乐于进行科研探索和自主创业的同学营造一个更为广阔的舞台。
1.承接营销方案的具体策划和推广实施；2.联系选择更多的营销推广任务；
3.时刻保持与现有客户的联系，同时努力拓展新的市常
1.以社会调查、市场调查、大学生关注的热点问题为主要调查对象；2.及时、准确地反馈调查结果，为同学、学校及社会更好地服务；3.检验创业作品的市场可行性；4.组织参与相关课题的调研以及全国挑战杯的课题研究。5. “挑战杯”全国、全省大学生创业计划大赛和全国大学生创业大赛。
(四)办公室
学生活动中心(三食堂五楼)
(五)会议室
三食堂二楼
四．活动项目
(一)活动背景
当前大学生自主创业的现状为参与者少、旁观者多；大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，成功率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教育有关。西方国家的大学生创业教育已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培养适应未来经济和社会发展需要的创新性人才为己任的大学教育，一定要使创业教育成为大学生的重要课程。
(二)活动目的、意义和目标
在目前学年制条件下，创造条件让学生边学习、边操作、边实践，形成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教育作为大学教育的一部分，给学生在学校学习创业技能的机会，鼓励和允许学生走出去创业，培养出一批具有良好创业素质技能的大学生。
(三)指导老师
1.曹光荣 湖南商学院副院长
2.靳环宇 经济学博士
3.张贵华 市场营销博士
4.欧阳文和 管理学博士
5.黄艳娥 湖南商学院校团委书记
6.周军军 湖南商学院校团委办公室主任
7.吴建国 湖南商学院校团委社团指导老师
(四)活动组织参与机构
1.总体筹划：素拓部部长与大学生创业协会会长。
2.组织者：大学生创业协会。
3.参与者：大学生创业协会全体成员。
(五)活动开展
创业技能素质测试
1.创新能力测试。2.分析决策能力测试。3.预见能力测试。
4.应变能力测试。5.用人能力测试。6.组织协调能力测试。
7.社交能力测试。8.激励能力测试。9.应付挫折能力测试。
创业理论知识学习
1.政府扶持创业人员的政策。2.经营法规、经营风险、合同常识。
3.创业项目选择方法。4.贷款政策的基本讲解及流程。
5.成本估算、利润分析、报表阅读。6.公司注册和设立。
7.创业生存阶段常见问题及解决办法。
8.小企业管理，营销技巧、客户服务、经营场地的选择。
1．“三下乡”社会实践活动。2.开展社会调查活动。
3.联系知名企业，进入企业参观学习。
4.举行校际创业经验交流会，为成员提供交流经验以供借鉴。
创业策划
1.制订创业计划书的方法。2.创业计划写作辅导。
3.制作创业计划、市场调查。4.制作创业计划、目标客户定位。
5.创业理论学习测评、答疑。
(一)入会制度
１.入会要求
(1)有责任心，具有团队精神。工作认真负责，不怕苦不怕累；
(2)对创业及课题研究有浓厚兴趣；
(3)获得省级以上奖励者及团学干部、贫困生优先；
(4)持之以恒，参与的创业活动项目不得中途退出。
2.入会程序
(1)提出入会申请，在负责人处报名；
(2)填写湖南商学院大学生创业协会入会表格；
(3)参加入会面试；
(4)入会者需每人缴纳20元作为会费；
(5)由办公室负责统计、整理人事档案。
3.会员权利
(1)参加大学生创业协会的活动，并享有各项创业活动的优先权；
(2)大学生创业协会的选举权、被选举权和表决权；
(3)对协会工作的批评建议权和监督权；
(4)对协会财务状况的知情权；
(5) 协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。
4.会员义务
(1)原则上参与大学生创业协会举行的每一次社会实践活动；
(2)向负责人反映创业活动情况，提供有关资料；
(3)按时参加大学生创业协会会议；
(4)协会成员应团结互助，积极为协会做贡献。
(二)培训制度
1.为了保证成员的创业教育活动如期完成并达到良好效果，从而进行有组织有纪律的教育活动，特制定本制度。
2.培训安排:由外联部负责联系老师,培训部制定培训计划(时间,地点,内容等),办公室通知各部门成员。
3.学习内容的范围：创业技能素质测试、创业理论知识学习、社会实践、创业策划培训。
4.时间安排：原则上每两星期组织一次培训学习，时间不少于3小时；为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。
5.每一名成员认真仔细的做好学习笔记,在学习的基础上，每名成员可认真撰写1—2篇学习心得体会提交至4所在部门部长，对于优秀的学习心得将给予适当奖励。
6.对成员学习培训情况会进行不定期检查监督，包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等，这些内容将作为评选优秀成员的重要依据。
7.每个成员要认真遵守学习纪律，不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假，对确实有特殊原因不能到者，应该在所在部门履行严格的请假手续。
(三)例会制度
1.总则：为了进一步加强例会组织管理，明确责任，完善例会组织机构，协调各部门之间关系，及时总结和汇报各部门近期工作，增强大学生创业协会内部团结、上下联系，提高工作效率，特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表，交由办公室负责人保存备案。
2.会议形式：会议形式分为“高层干部会议”和“协会会议”。目的是加强“中心”之间以及“中心”与部门之间的沟通与联系，提高工作效率。
(1)高层干部会议
出席人员：大学生创业协会会长、副会长、各部门部长
时 间：每周周日下午5点
地 点：会议室(三食堂二楼)
职 能：
①制定并审核大学生创业协会每周工作计划、分配任务。
②讨论重大问题，布置长期的有关工作，进行纲领性的指导。
③讨论大学生创业协会各部门、各位干部的近期工作情况，总结工作中的得失并从中吸取经验和教训。
④讨论大学生创业协会内部及人事安排的提议，确定大学生创业协会的日常工作重心。
⑤各负责人汇报工作,并宣布、讨论决议等。
要 求：
①此会议由会长召集，由副会长考勤。
②参加会议人员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况须提前向会长说明。
③会议由副会长记录会议内容。
(2)协会会议
出席人员：大学生创业协会全体成员
时 间：每月最后一个周日的下午4点
地 点：f201
内 容：传达决议,布置工作,商讨问题。
要 求：
①此会议由各部部长召集；
②参加会议的干部及成员不得无故迟到或缺席，如有特殊情况必须提前向所在部部长说明；
③会议由办公室指定人员作记录及考勤。
3.会议要求:
(1)会议由会长或副会长主持。
(2)出席例会成员：各部部长及成员，同时不定期邀请团委老师出席并做工作指导。
(3)与会人员要求衣着整洁，提前五分钟到常
(4)会议过程中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态，无特殊情况不得接听电话或发短信。
(5)参加会议人员在会议期间，如有他人前来寻访，需经会长允许后方可接待。
(6)与会者必须准时到会，个别干部因事务不能按时参加例会须提前一天提出书面申请，报办公室批准；如遇到紧急情况需请假的，可先向办公室口头请假，之后再补交假条。
(7)对无故迟到二次者,给予口头警告；三次者,在大会上通报批评,并令其作书面检讨；四次者,将其从协会除名。
(8)对无故缺席一次，给予口头警告；二次者,在大会上通报批评, 并令其作书面检讨；三次者, 将其从协会除名。
(9)例会内容主要为：按照会议议程，由各部部长对本月工作情况总结并提出下月工作计划，初步布置下月工作任务，最后由会长或副会长作出总结和相关指导。
(10)例会上分配的任务，各部门负责人须认真记录。有不能处理或不能完成的任务要及时提出，共同讨论解决。
(11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档，并做好考勤工作。
(12)例会的出勤情况将作为推优、评优的重要依据之一。
(13)保持会场内秩序井然,务必安静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止交头接耳，窃窃私语，如要发言需举手示意，经许可后方可。会后由各部门轮流做好会场的清扫工作。
(14)决定重要问题实行民主集中制原则。讨论决议该项问题时，要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与讨论决定的事项,由办公室负责对相关部门的落实情况不定期抽查，及时向会长及副会长汇报相关情况。
护理协会申请书 篮球协会申请书篇八
尊敬的创业协会会长，副会长：
你们好，我是经济与管理学院，物流管理2班的一名学生，我来自农村，但我从不相信命运，我相信通过自己的努力我会改变自己和家庭的命运，从初中时我就在思考穷人为什么贫穷？如何摆脱贫穷。高中时我得到了自己的答案，穷人只所以贫穷，是不敢改变贫穷的现实，甘于忍受贫穷。因此我不断的对自己说：我很平凡，但我渴望成功，我一无所有，但我拒绝平庸。平凡给了我无所畏惧的力量，所以我有了创业的想法，我懂得有理想不去行动等于空想，所以我不会放弃每一次机会。
进入大学当我知道有创业协会的时候，我毫不犹豫的加入到创业协会，因为我认为，在创业协会里我会学到很多关于创业知识，培养创业者需要的素养，不知不觉在创业协会已度过了近一年的时间了，在这近一年的时间里，我积极的参加协会活动，申请竞选部门副部，通过协会给我提供的平台，我成长了很多，也懂得了一些。但我也产生了一些疑惑，一些不解：创业协会并未给我们讲述创业知识，创业路的坎坷，创业需要什么？如何做好创业准备。以及为什么我们协会从一开学的近200人的会员，到现在不到20 人的成员在做事？会员流失不仅仅是我们协会，很多协会都有这种情况，但我们协会成员流失较为严重，为什么我们协会成员流失如此严重呢，我认为：
（1）一部分协会成员从加入我们开始就是一个盲目的，只是为一时的好奇，当好奇心过了就很容易退会
（2）大部分协会成员加入我们，从很多方面想获得锻炼，获得知识，但他们认为在协会没有获的想要的，协会只是僵硬的开会，散会，为给会员带来任何益处，因此退会
（3）一部分会员的兴趣广泛，发展方向不同，因此选择了在别的方向发展
(4) 协会成员对创业一词感到空洞，对创业不了解，不敢创业等
综上部分分析会员流失是不可避免的，但流失不是必然的。
（1）协会对会员组织能力，管理能力不强，没有组织管理好会员
（2）协会的管理模式；活动模式僵硬，一味的沿用上届的管理与活动模式，不知创新
（3）协会做为创业协会，只有目标却没有执行力
针对上述问题，我认为协会如果不变动，协会将越来越松散，越来越衰弱，因此要改变协会成员严重流失现象，应从：
一：从会员方面上来说，绝大部分加入我们的会员，是愿意与我们一起做事的，会员只所以流失严重，是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的，而且僵硬死板的例会浪费会员的时间，会员加入到协会几次例会就无人在过问他们，对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失，首先协会要给于成员想要的，为会员提供锻炼学习知识的活动，其次协会帮助想创业的会员，在校期间学习创业理论及创业模拟，帮助无创业想法的会员，离校后就业无忧，因此在校期间，补充职场就业知识。最后培养会员团队精神，积累人脉。
协会从06届创办，协会活动延续至今，活动模式僵硬没有创新，每届仅仅只是沿用过去的活动。协会在会员管理模式上僵硬，只是定期开例会，开会，散会，仅此而已。协会部门渐渐虚设，部门不在是协会的部门，而是个人的部门导致会员彼此不相识，仅仅只是靠前期的激情招新，没有更好的对会员进行管理。
身为协会的一员，我有义务付出自己的努力为协会注入活力，使协会重新焕发活力，为了更好地开展工作，特此申请创业协会会长一职，假如我有幸担任创业协会会长，我将尽我所能发展壮大协会：
（1)完善协会的管理模式，活动形式
（2)引导会员树立目标，达成目标，让励志照亮人生，创业改变命运的口号激发会员的创业激情
（3)定期召开例会为会员播放励志视频，保持会员激情
（4)定期邀请讲师为我们进行励志，职场，创业等演讲
（5)邀请社会上经理老板为我们讲述他们眼中的好员工以及如何做一个好员工
（6)邀请创业成功者或正在创业者讲述他们的创业经历及对即将创业的我 们给与忠告。等...
正如我之前所说，想到再好不行动等于空想，所以希望你们能给我这次机会，我会让我的想法成为现实。
敬礼
申请人：陈少伟
xx年4月21日