计划书是在一项工作或项目开始之前，对相关内容进行详细规划和阐述的书面材料。计划书范文中，有的侧重于目标规划，有的注重行动计划，我们可以根据自身需求选择适合的范文参考。
人才招聘会方案（实用17篇）篇一
尊敬的老师们、同学们：
大家下午好！非常感谢大家能够出席xx-xxx集团走进北科大的校园宣讲会现场。首先，请允许我代表xx对所有给予本次活动支持的老师及同学，表示衷心的感谢；同时，对怀揣梦想、追求进步的北科精英们，为你们即将迈入社会，迎接精彩生活，实现人生价值而表示真诚的祝愿。
在前期的宣传中，相信大家对xx-x集团已经有了一定的了解。xx-x集团是一家“尊重知识、尊重人才”的企业，我们需要的正是像现场各位一样，对生活充满信心，对工作充满激-情的人。相信有着最年轻的实力、最先进的意识和创新勇气的北科人，一定可以通过xx-x这个自由、开放的平台取得非常美好的前途。欢迎各位加盟xx-x集团！
那么，接下来我们就正式进入今天的宣讲会流程。今天的宣讲会一共分为以下几个环节：
（1）宣讲人宣讲
（2）招聘政策和招聘流程的讲解；
（3）宣讲人与学生互动式交流；
（4）简历收集及首轮面试；
（5）会议结束，播放背景音乐退场。
好，那让我们首先进入第一个环节，让我们以热烈的掌声有请xx-x集团xx-x做xx内容的宣讲。
非常感谢xx-x的讲解，通过xx-x的讲述，相信在座各位对xx-x有了更多的了解。下面，让我们进入流程第二环节，让我们以热烈掌声欢迎。。。。
好了，为了让大家更深入的了解xx-x集团，接下来，进入提问时间，请提出你想要了解的问题，xx-x会为大家解答。
谢谢xx-x的回答，也感谢各位的提问。在这里，我们真诚地接待您加入到这个家庭中，和我们一起为了公司的未来而共同努力！
再次感谢各位老师，以及到场的各位同学。今天的宣讲会到此结束！稍后我们将进行简历的收集及首轮的初步面试！再次感谢大家的参加！
尊敬的省教育厅学工办张普权主任、各位企业代表、朋友们、老师们、同学们：
大家好！今天我们在这里隆重举行青海畜牧兽医职业技术学院2015届毕业生就业校园招聘会，我谨代表学院全体师生向前来参加会议的各位领导、企业代表和朋友们表示热烈的欢迎！同时也为上级领导部门的关怀指导、企业的大力支持，新闻媒体的高度关注、学院学生处、团委、各系部和辅导员、班主任的辛勤工作，表示衷心的感谢！
今天，有省内外79家用人单位和我院2015届746名毕业生来参加校园招聘会，也有一、二年级的在校生前来观摩学习。今年的毕业生所学专业涵盖畜牧兽医、动物科学与技术、水产养殖技术、兽医、宠物医学、动物防疫与检疫、园林技术、植物保护、作物生产技术、中草药栽培技术、财务信息管理、农业经济管理、景区开发与管理、文秘、计算机多媒体技术、计算机网络技术16个专业。希望各企业、各单位根据各自需要，积极选聘毕业生，增强企业的技术实力，充实本单位的力量；希望毕业生们珍惜机会，态度积极，以自信和诚信，履行好人生的第一份职业合同。
近年来，学院在国家级高职示范校旗帜鼓舞下，跨越发展，办出了专业特色，以“创新、建设、优化、提升”为工作主基调，以培养高端技能型人才为宗旨，坚持内涵与外延并行，发展与稳定并重，规模与特色并举，开拓创新，锐意改革，强化管理；坚持高等教育和职业教育并举，以培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才为主要任务，教育质量和社会声誉逐年提升。学院坚持“招生跟着就业走，办学跟着市场走”和“办学围绕社会需求转，教师围绕学生成才转”的办学方向，高度重视毕业生就业工作，在师生们的共同努力下，毕业生就业率稳步提高，2012年毕业生初次就业率均达90.67%。近三年来毕业生遍布全省各地，在广大农牧行业企业成长、成材，为行业企业的发展，为农牧业的腾飞贡献了自己的聪明才智，同时开创了高职教育与农牧行业、社会和-谐共赢的`良好局面。
百年大计，教育为本，农牧业的发展关键在科教，新的时代是合作共赢的时代，学院将继往开来，坚持与企业合作办学、合作育人、合作就业、合作发展，继续深化教育教学改革，创新教育教学模式，围绕国家现代产业体系建设，系统培养高端技能型人才。衷心希望各级领导、广大农牧界同仁和社会各界继续关心我们学院的教育事业，继续大力支持学院的发展。
举办就业校园招聘会是学院面向市场办学、重视工学结合的具体体现，将会搭建多方联动、校企对接的合作平台，促进校企资源共享、优势互补、合作共赢、共同发展。我们的工作目标是：让所有毕业生都就业，就好业。我们的态度是：走过千山万水，克服千难万险，用尽千方百计，道尽千言万语，也要让同学们顺利走上就业工作岗位。
即将毕业的同学们，各行各业用人单位对劳动者素质的要求越来越高，不仅需要同学们有丰富的的专业知识和娴熟的专业技能，更需要同学们具备正确的就业观念和平和的就业心态，为此，我对同学们提出三点要求：
首先，要具有辛勤劳动的思想态度。劳动创造历史、创造财富，无论做什么工作，辛勤劳动都是重要的前提和基础。因此，大家在选择就业岗位时，要树立行行建功、处处立业、先苦后甜的理念，有了岗位，就有了施展才华的舞台。只要你胜任本职岗位，做出成绩，用人单位就会发现你、培养你，从而实现自我的人生价值和社会价值。
其次，要理性看待工作待遇。刚走出校门不能一味追求高待遇，而是要有实干精神，干好了就能不断提薪，待遇是奉献的回报。相信有辛苦、有付出必然有收获。
再次，要珍惜第一份工作。今天的招聘会是为同学们走向社会搭建的一个平台，是你们选择的第一份工作，工作中可能会遇到许多的困难和挫折，应该拿出勇气，努力坚持，培养个人良好的工作心态，对第一份工作要“多一份珍惜，多一份坚持”。相信，通过同学们坚忍不拔的努力和辛勤的表现，会获得满意的就业岗位。
最后，我衷心祝愿所有的毕业生同学都能顺利找到适合自己的岗位，迈出人生重要的一步！真诚希望各用人单位选聘到自己所需的人才，达到“校企合作，双赢共进”的目的。
预祝招聘会圆满成功！
人才招聘会方案（实用17篇）篇二
各有关单位：
春节过后，既是人才流动、毕业生求职的高峰，也是用人单位招聘人才的旺季。为满足企事业单位需求，中国xx人才市场将在福州国际会展中心(温泉公园旁)举办xx年春季系列大型人才招聘会。现将有关事项函告如下：
第一场：2月10日，正月初八(周四)，福州国际会展中心b层展厅;。
第二场：2月12日，正月初十(周六)，福州国际会展中心b层、a层展厅;。
第三场：2月14日，正月十二(周一)，福州国际会展中心b层、a层展厅;。
第四场：2月16日，正月十四(周三)，福州国际会展中心b层、a层展厅;。
第五场：2月19日(周六)，福州国际会展中心b层、a层展厅;。
第六场：2月23日(周三)，福州国际会展中心a层展厅;。
第七场：2月26日(周六)，福州国际会展中心a层展厅;。
此后，每逢周六在福州国际会展中心a层展厅举办大型综合人才招聘会。时间为上午8：00至下午13：00。
求职人员免费入场。
展位规格2x3米，配1桌4椅。
1、省直和中央在闽单位，科研院所、大中专院校、部队，各类企事业单位。
2、省内、外各类专业技术人才、经营管理人才、职业技术人才,应往届毕业生。
在中国xx人才网和省内外重点人才招聘网站，xx都市报、福州晚报、xx人才报及广播电视主流媒体上发布大会举办消息，将吸引省内外众多优秀人才和毕业生现场参会、网上应聘。
(一)会前服务。
1、会前预订展位并交费的'，招聘信息将提前在xx人才网发布。
2、免费为参会单位制作招聘广告(规格1.2mx0.9m)。
(二)现场服务。
1、提供2名参会人员的早点、午餐。
2、提供招聘广告纸，应聘表格等。
(三)会后服务。
1、在xx人才网招聘会专栏集中发布各参会单位招聘信息。
2、为参会单位提供委托招聘服务，优先推荐紧缺急需人才。
1、展位预订：即日起可登陆中国xx人才网人才招聘会专栏，点击“xx年春季系列大型人才招聘会”，根据展位图自选展位，输入单位名称、招聘内容。
2、付费方式：会前转账，并将转账单传真至人才交流中心，或大会当天在现场单位登记处支付现金。
工作证、餐饮券在现场单位登记处领取。
每场每展位380元。
开户名称:福建省人才开发中心。
开户行：中信银行福州榕城支行。
账号：734121xxxxxxxxxxxx。
中国xx人才市场人才交流中心。
地址：福州市xxxxx。
联系人：xxxxx;。
电话：xxxxxxxxxx。
传真：xxxxxx。
e-mail：xxxxxxxxxx。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘会方案（实用17篇）篇三
为满足企业发展对人才的需求,为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求,与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾,以201x年度企业经营计划为依据,结合公司的实际情况,为公司提供人力资源的支持。
二、招聘的原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;甄选过程以公平、公正、公开为原则;甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。
三、招聘需求
各部门计划招聘人数
四、招聘策略
拓宽渠道,多方纳才:内部重视员工潜在价值培养与挖掘,实施人才举荐与竞聘;外部进行同行业或跨行业同职等人才物色。
不拘一格,招纳贤才:重视人才的价值(包括潜在价值)与企业需求的匹配度与适合度,达到人人皆尽其才,快速成长。
五、招聘方式
(1)招聘广告及宣传栏:针对电话销售岗位对外张贴宣传海报(不建议使用)。
(2)网络招聘:以58同城,兼顾使用赶集网、大上海人才网、脉脉等网络渠道引才。
(3)校园招聘:根据公司长期发展规模,逐步提高应届生引进与培养比重(目前还未使用)。
(4)现场招聘:各地方市、区、街道各类别现场招聘会(不作考虑)。
(5)补充招聘渠道:猎头、中介、员工。
人才招聘会方案（实用17篇）篇四
：
首先衷心的'感谢贵单位多年来对中医药大学毕业生就业工作的大力支持，在此恭祝贵单位事业蓬勃发展!也祝愿我们彼此的合作更上一层楼!
为了适应我国医疗卫生事业的发展需要，更好的服务于贵单位挑选优秀毕业生，加强学校与用人单位之间的沟通与了解，促进毕业生充分就业，定于x年11月3日举办中医药大学x届毕业生秋季招聘会，现将有关事项说明如下：
参会学生：中医药大学x届毕业研究生、本专科生。
参会单位：各级医疗卫生单位，医药企业。
本次大会由中医药大学举办，用人单位和毕业生供需见面，进行洽谈交流，双向选择，签署用人协议;学校毕业生就业工作人员现场负责相关就业政策的解释和答疑。
1、x年9月19日开始受理申报，额满为止。
2、报到时间：x年11月3日上午8点。
报到地点：黄家湖校区体育馆主馆大门厅。
3、洽谈时间：x年11月3日上午9点至下午3点。
洽谈地点：中医药大学黄家湖校区体育馆。
1、本着服务用人单位、服务毕业生的原则，本次招聘会免收任何费用。
2、洽谈会在黄家湖校区体育馆设招聘展位，
提供。
各用人单位午餐、茶水。各参会单位食宿、交通自理。
3、各单位报名时须。
提供。
营业执照副本复印件。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘会方案（实用17篇）篇五
：
为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进xx人才资源的合理流动和市场化配置，xx省人事厅高新技术人才市场定于xx年12月22－23日举办“xx年xx省冬季大型人才招聘会”。为此，我们热诚邀请各用人单位、广大应届（往届）毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下：
xx年12月22—23日9：00—15:00。
xxxx人才市场（人才大楼第三、四、五交流大厅）。
预设展位300个，预计进场人才万余人。
网
上招聘、报纸招聘三位一体。
xx省人事厅高新技术人才市场。
1、各类企事业单位（含上市公司、科研院所及大中专院校等）。
2、xx及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。
3、各企事业单位人才结构调整分流的.各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。
1、在《xx日报》、《西部商报》、《xx经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。
2、现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。
3、增设人才测评专区，
提供。
人才测评及职业咨询服务。
4、
免费。
为12月20日前报名的单位，在《人才周刊》、《西部商报》、西北人才。
网
“就业直通车”手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称发布招聘信息。
5、
免费。
为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位，会后一周内继续。
提供。
人才信息发布服务。
即日起开始报名，展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照（副本）复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续（也可通过电话、传真或e-mail提前预定展位）。
会议布展时间为12月21日14：30—19：00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场，做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。
1、标准展位（2mx2m展位，统一制作pop广告）:500元/个；
2、特等展位（10—30m2。
个性。
化展区，可充分展示企业形象）：1500元/个。
地址：xxxxxx。
电话：xxxx。
传真：xxxx。
联系人：xxxxx。
户名：xxxx。
e-mail：xxxxx。
qq：xxxx。
开户行：xxxxxx。
帐号：xxxx。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘会方案（实用17篇）篇六
为满足企业发展对人才的需求，为解决企业规模不断扩大对人才的迫切需求，与人力资源市场中的优秀人才供给不足的供需矛盾，以2017年度企业经营计划为依据，结合公司的实际情况，为公司提供人力资源的支持。
二、招聘的原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨；甄选过程以公平、公正、公开为原则；甄选内容从品德、知识结构、思维逻辑、专业技能、经验、综合素能等方面进行全面审核，以确保为公司推荐合适的人才。
三、招聘需求
各部门计划招聘人数图
四、招聘策略
拓宽渠道，多方纳才：内部重视员工潜在价值培养与挖掘，实施人才举荐与竞聘；外部进行同行业或跨行业同职等人才物色。
不拘一格，招纳贤才：重视人才的价值（包括潜在价值）与企业需求的匹配度与适合度，达到人人皆尽其才，快速成长。
五、招聘方式
（1）招聘广告及宣传栏：针对电话销售岗位对外张贴宣传海报（不建议使用）。
（2）网络招聘：以58同城，兼顾使用赶集网、大上海人才网、脉脉等网络渠道引才。
（3）校园招聘：根据公司长期发展规模，逐步提高应届生引进与培养比重（目前还未使用）。
（4）现场招聘：各地方市、区、街道各类别现场招聘会（不作考虑）。
（5）补充招聘渠道：猎头、中介、员工。
一、鉴于公司近期对招聘高层次人员的.需求较强，目前在合作的招聘网（国际人才网、领航人才网）招聘的效果较差，针对目前的招聘岗位作出以下分析及解决方案，选择最有效的招聘方式进行招聘。
二、在招高层次岗位：
1、童装事业部总经理；2、电商运营总监；3、设计总监；4、品质经理；5、设计师。
三、招聘渠道分析：
1、现场招聘
优势：能直接面对招聘对象并能初步的了解和筛选。
劣势：花费贵，人力浪费。目前网络信息时代，越来越少人参加招聘会，特别是高层次人员。而随着网络的不断发展，大部分应聘者都选择到网络上投递简历，现场招聘会的招聘效果越来越差。
2、网络招聘
优势：面对人群广泛，简历投递方便快捷，可以从人才的简历中进行初步筛选。对中层人员招聘效果较好。
劣势：目前各大招聘网站对高层次人才库有所保留，表面对企业开放所有人才库，实际上稀缺型人才不对企业开放，无法搜索。而且各大招聘网站地区性招聘较强，如：前程无忧（针对一线城市）、卓博人才网（珠三角地区）、智联招聘（深圳）、国际人才网（中山）、中华英才网（与58同城合并，针对中低层次人才，如技术型员工）。
3、猎头招聘
优势：周期长、针对性强，可以保证招聘效果，公司能利用猎头公司储备人才库、关系网络，在短期内快速、主动、定向寻找企业所需要的人。
劣势：成本高。费用原则上是被猎取人才年薪的20%-30%。以智通美瀚猎头为例，年薪20万*20%，一个职位4万，且每个职位不低于3万。
4、网猎招聘
优势：网络+猎头招聘的合体；针对性强，可以短期、快速、主动的找到企业所需要的人，较猎头招聘成本低。
劣势：风险高，到厂面试就计算费用，以1:3的方式推荐符合条件的应聘者。
四、招聘方案对比：
一、招聘目的：
1、弥补企业人力资源的不足；
2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺；
二、招聘的导语：
根据公司人员需求状况，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人数、责任人、监督者、完成时间等事项，并报请领导审批，人力资源部门按计划落实，以确保找到与公司发展相适应的人才。
三、招聘岗位：
销售经理、销售助理、销售人员、市场调查人员等
四、招聘形式：
针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用人员招聘会和公司内部选拔两种形式。（1）、公司内部招聘选拔、（2）、人才招聘会。 重点注重以下几点：
1、简历筛选：
(1)、专业与学历：市场营销、机电类，大专等；
(3)、发展潜力：简历制作上、 学历上、经历上等
2、面试：
主要考虑以下几个方面
(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等
（2）工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态；薪酬等
（3）心理承受能力、交际能力等；
（4）再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质等
五、招聘组织：
一个有效的招聘团队组织应该有以下几个角色划分：
1、组长（ ）：主要是监督招聘工作的进度，确保任务保质保量完成。
2、副组长（ ）：带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务，并带领团队按计划予以落实，确保完成任务。
3、招聘项目专员（ ）：严格按照计划推进招聘工作的进度，如期完成招聘任务。
招聘组织人员要对招聘最终结果负相应的责任，并按照完成情况给予相应的考评，并作为月度考评的重要依据，从而给招聘组织的执行力加一个保险。
六、招聘时间：
2017年11月28---2017年12月1日
七、招聘地点：
锦州市人才市场。
八、招聘结果分析和结论：
1、实习并进行新人员的培训
在培训过程中对新进人员进行跟踪，及时反馈效果。
2、对整个招聘体系进行评估
(1)、招聘过程是否紧凑;
(2)、是否给应试者留下良好印象;
(3)、所招人员是否符合公司的要求;
应聘人员申请表
期望薪水： （月薪） 可到职日期：
兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实，愿接受公司查询， 虚报，公司可随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。
申请人签名： 日期：
提示：1、请如实填写此表，不得空项。所有信息我公司将严格保密。
2、我公司只接收此模板的申请表（限二张a4纸），个人制作的求职材料不接收，请谅解。
3、此表届时交我公司招聘人员。
人才招聘会方案（实用17篇）篇七
为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进人才资源的合理流动和市场化配置，省人事厅高新技术人才市场定于xx年12月22－23日举办"xx年省冬季大型人才招聘会"。为此，我们热诚邀请各用人单位、广大应届（往届）毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下：
一、时间：xx年12月22—23日9：00—15:00
二、地点：人才市场（人才大楼第三、四、五交流大厅）
三、规模：预设展位300个，预计进场人才1.5万余人。
四、形式：现场招聘、网上招聘、报纸招聘三位一体。
五、主办单位：省人事厅高新技术人才市场
六、参会对象：
1、各类企事业单位（含上市公司、科研院所及大中专院校等）。
2、及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。
3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。
七、服务项目：
1、在《日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。
2、现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。
3、增设人才测评专区，提供人才测评及职业咨询服务。
4、 免费为12月20日前报名的单位，在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、西北人才网、"就业直通车"手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。
5、 免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位，会后一周内继续提供人才信息发布服务。
八、参会办法：
即日起开始报名，展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照（副本）复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续（也可通过电话、传真或e-mail提前预定展位）。
会议布展时间为12月21日14：30—19：00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场，做好参展准备工作。《人才信息登记表》由省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。
九、收费标准：
1、标准展位（2 m×2m展位，统一制作pop广告）: 500元/个；
2、特等展位（10—30m2个性化展区，可充分展示企业形象）：1500元/个。
十、联系方式：
地址：
电话：
传真：
联系人：
户名：
开户行：帐号：
e-mail：
q q：
人才招聘会方案（实用17篇）篇八
各地人才中心、企事业单位：
xx省人才市场作为省级政府人才市场，在解决全省企事业单位用人、推动高校毕业生就业和全省人才流动方面，发挥了自身在人才资源配置中的引领性作用。为了满足用人单位对各类人才的`迫切需求，充分发挥xx武汉密集的人才与人力资源优势，拓展就业渠道。xx省人才中心、xx省人才市场兹定于20xx年6月17日(周日)在zz科技大学光谷体育馆举办"20xx年xx省大型人才招聘会暨高校本科研究生实习洽谈会"，诚挚邀请全国各类企事业单位和人才服务机构组团参会，现将有关事项函告如下：
定工作经验的专业技术人才，经营管理中高级人才，应往届大中专毕业生、研究生和在校大学生。
本站。
有关高校。
网
站。
1、单位有效营业执照(事业法人登记证)副本复印件;。
2、招聘简章(盖上公章);。
3、经办人身份证复印件。
1、标准展位费用为1000元/间，若需封闭洽谈间，另交600元/间;。
2、参加本次招聘大会的用人单位可。
免费。
参加xx省人才市场人才交流大厅举办的专场招聘会任一场或xx人才。
网
网
络招聘服务;。
3、若需增加工作人员，请按50元/人另交费用(系参会时的餐饮费);。
4、代制写真海报(90cmx120cm)费用为50元/张。
1、请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果，已确认的展位概不更换;。
2、请招聘单位在大会当日9：00之前到会，过时恕不预留展位;。
3、请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满，以保证求职人员的公平竞争;。
4、请招聘单位遵照大会要求参会，若招聘信息已在媒体广告上发布则不得退会。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘会方案（实用17篇）篇九
尊敬的各用人单位：
西安人才市场定于20xx年4月15日至16日举办“陕西省20xx年硕博人才专场招聘会”。
主办：
中国。
西安人才市场。
承办：西北农林科技大学陕西师范大学。
4月15日西北农林科技大学南校区绣山活动中心。
4月16日陕西师范大学长安校区上林体育馆。
（一）单位需求。重点组织各省各领域高校、科研院所、知名企业和基层事业单位报名参加。
（二）会讯宣传。多渠道、多形式将会讯进行宣传，动员确有硕博人才需求的高校和科研院所积极报名参会。
领导。
及工作同志带队参会，开展人才服务对接交流。
（四）注意事项。请参会的.用人单位及时中的会议指南，具体会议安排以会议指南中具体安排为准。
站()通过“20xx年陕西省硕博人才专场招聘会邀请”弹窗报名，进行注册，并上传相关文件，
（二）填写。
网
网
上填写回执。
站查看单位页面中“招聘信息”中“申请双选会”一栏的审核状态（蓝色字体），如显示“审核通过”，则会议报名成功，报名成功的单位在会前一周会收到参会信息短信确认通知，回复后可直接按会议指南安排参会。
由于展位数量有限，请用人单位确保参会后，完成上述预约流程。
（一）。
中国。
西安人才市场。
联系人：王婷联系电话：029-8xxxxx5。
手机：18xxxxx5qq号码：2xxxxx3。
（二）西北农林科技大学分会场。
联系人：罗顺意联系电话：029-8xxxxx0。
手机：13xxxxxx2qq号码：5xxxxxx4。
（三）陕西师范大学分会场。
联系人：高菲联系电话：029-8xxxxx5。
手机：18xxxxx6qq号码：1xxxxxx1。
报名。
网
站：
http://。
附件：
1.会议指南（西北农林科技大学分会场）。
2.会议指南（陕西师范大学分会场）。
3.《西北农林科技大学201x届（研究生）生源信息表》。
4.《陕西师范大学201x届（研究生）生源信息表》。
xxx。
xxxx年x月xx日。
人才招聘会方案（实用17篇）篇十
尊敬的贵单位领导：
衷心感谢多年来对我校毕业生就业工作的关心和支持!为促进我校2017届毕业生充分就业，同时为贵单位招聘人才提供有利条件，我校决定于4月14日举办一场春季校园大型招聘会(综合类),具体时间、地点及要求如下:。
二、招聘会地点：
xx大学大学生就业服务大厅(xx大学东校区院系办公楼负一层)。
三、参会须知：
参会单位需提前通过传真或电子邮件等形式将营业执照副本和招聘会回执发送到我单位以便预定展位，招聘会上单位代表凭有效身份证件的原件入场招聘，学校免费提供招聘展位和面试洽谈室。
四、宣传及信息发布：
请准备好宣传海报(竖幅，尺寸要求横80cm*竖120cm)，以便会场布展。为确保招聘质量，学校还免费通过就业信息网提前发布招聘信息，组织相关专业毕业生参与招聘活动，您也可提前注册我校就业信息网发布相关信息。
五、联系方式：
联系电话：
联系人：
传真：
e-mail：
网址：
欢迎来xx大学选聘毕业生!
人才招聘会方案（实用17篇）篇十一
同志们、朋友们：
今天，我们在这里隆重召开福建省长泰县、四川省xx县联合举办的大型劳动用工现场招聘会。这次现场招聘会，是由市委、市政府组织，市劳动局牵头在全市各县市区轮流举办的，受到了市委、市政府领导的高度重视，也得到了xx县四大机构和全县广大人民的大力关注。今天，出席本次现场招聘会的有。
这里，我还要隆重介绍这次招聘会的主角，他们是福建省长泰县的企业家们，让我们用热烈的掌声向他们表示欢迎。
下面，请xx县人民政府县长x同志致词。
请福建省长泰县人民政府县长x同志讲话。
请nc市劳动和社会保障局局长x同志讲话。
请福建省长泰县企业界代表x公司x先生讲话。
下面，请福建省长泰县县长同志、四川省xx县县长x同志代表长泰县和xx县签订劳务用工协议。这里，我衷心祝愿长泰、两县劳务合作关系越来越紧密，祝愿两县经济社会共同进步，祝愿两县人民的友谊地久天长。
下面我宣布：福建省长泰县、四川省xx县劳动用工现场招聘会正式开始。
人才招聘会方案（实用17篇）篇十二
一只少年雄鸡，守候在他那垂危的父亲身旁。
“孩子，我的时间已经不多了。”老雄鸡说，“从今以后每天早晨呼唤太阳的重任，要由你来承担了。
少年雄鸡很伤心，他注视着父亲慢慢闭上眼晴。
第二天一早，少年雄鸡飞上谷仓的屋顶。它高高地站在那儿，脸朝着东方。
“我必须设法发出最大的声音。”他说着，就抬头啼叫。但是，从他喉咙里发出来的，是一种缺乏力量的、时断时续的嘎嘎声。太阳没有升起，阴云铺满了天空。湿漉漉的毛毛细雨整天下着，畜牧场上的所有动物，都一齐来责怪小雄鸡。
“这真是倒霉透了!”猪叫道。
“我们需要阳光!”羊叫道。
“雄鸡，你必须大声啼叫!”公牛说，“太阳离我们有九千三百万英里远，你的叫声那么细小，他能听见吗?”
第二天清晨，少年雄鸡又一早就飞上了谷仓的屋顶。他深深地吸了一口气，伸长脖子，放开喉咙大声啼叫。他这次发出的声音，非常洪亮、非常有力，是他开始学习啼叫以来从来没有过的。
畜牧场上，那些正在睡梦中的动物，一个个都被唤醒了。
“这是一种什么声音?”猪说。
“我的耳朵怕被震聋了!”羊叫道。
“我的脑袋都听得快要炸开了!”公牛说。
“我很抱歉，”少年雄鸡说，“但是，这是我应尽的职责。”
他的自尊心受到了很大的打击，感到十分委屈。但他终于看见在遥远的东方，一轮红日正从丛林后面冉冉地升起来。开头的失败，为后来的成功准备了条件。
人才招聘会方案（实用17篇）篇十三
招聘会是发挥政府引导职能，引进专业人才、促进就业再就业的一项重要举措。下面是本站小编给大家整理的春节人才招聘会开幕式致辞，仅供参考。
尊敬的各位领导、各位企业家、广大应聘朋友们：
大家上午好!
今天是20xx年腊月**日，是农历*年，是一个十分吉祥的日子，由县人民政府主办、县人社局承办的**县20xx年“春风行动”系列招聘活动正式启动。这次活动得到了县委、县人大、县政府、县政协和广大用人单位及社会各界的大力支持。在此，我谨代表县人社局全体干部职工对各位领导、各位来宾朋友表示衷心地感谢!对前来参加劳务交流活动的各用工单位代表和广大求职者表示诚挚地欢迎!
过去的一年，县人社局围绕县委县政府“提质增效、保强进位”的总体目标，实施更加积极的就业政策，服务企业用工、劳动力转移培训和创业带就业等工作取得了新的突破。20xx年，我们将继续坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，在保用工、促就业、建机制、兴人才等方面主动作为，创新方式，推动劳动者实现更高质量的就业。今天参加现场招聘会的有轻机、轻机铸造、家纺、纺织等多家县内企业，提供就业岗位多个。这是广大毕业生、城镇失业人员、外出返乡人员、农村富余劳动力一次难得的择业机会，也是企业招贤纳才的大好时机。希望劳资双方把握良机，主动洽谈，踊跃签约，互利双赢。
再过一周就是农历猪年，在此，我祝各位心想事成!马到成功!也预祝本次“春风行动”取得圆满成功!谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位来宾、各用工单位代表及广大求职人员：
按照国家、省人力资源和社会保障部门及教育、总工会、工商联等相关部门的通知要求，今天，我局联合市教育局、市总工会、市工商联在这里举办20xx年民营企业招聘周活动，首先，请允许我代表市人社局对长期关心支持人力资源和社会保障事业的各位领导及各部门、各单位表示衷心的感谢，对参加招聘周活动的各类用人单位和广大求职者表示热烈的欢迎!此次招聘周活动以服务高校毕业生就业为重点，兼顾进城农民工和就业困难群体实现再就业，积极为民营企业招聘员工搭桥，为高校毕业生、进城务工人员就业铺路，努力实现社会充分就业。
就业是民生之本，多年来，市人社局认真贯彻国家、省、市关于“促进就业、保障民生”的就业政策，坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的指导思想，围绕市委、市政府的中心工作，千方百计拓宽就业渠道，稳定就业形势，为全市圆满完成“”各项目标任务提供了强有力的人才智力支撑。
随着经济结构的优化调整，非公有制经济已成为全市经济的重要组成部分。为促进下岗失业人员及大中专院校毕业生实现就业再就业发挥了主渠道作用。20xx年，市委、市政府制定出台了《关于加快非公有制经济发展的若干规定》，对鼓励大中专毕业生和退转军人自主创业，扶持下岗失业人员和残疾人立志创业都做了相关规定，民营企业招聘周活动是为党分忧、为群众办实事的民生工程，我们要充分发挥部门职能，搭好平台搞好服务，为促进全市经济社会和谐发展作出积极贡献。
今年是实施“”规划的开局之年，开好头、起好步至关重要，我们将在市委、市政府的坚强领导和市人大、政协的监督指导下，以在全市开展的“三整顿、三优秀、三满意”活动为契机，打造一支觉悟高、业务精、纪律强、服务好的人社干部队伍，用足用好国家、省、市关于扩大就业的各项优惠政策，增加就业岗位，多渠道解决就业问题，为全市经济社会实现跨越式发展提供强有力的人力资源支撑做出更大的贡献。
年新增城镇就业11360人，“4050”人员实现再就业1250人，城镇登记失业率控制在4%以内。这些都是我们大家共同努力的结果。
新的一年，新的开始，新的征程。在新的一年里，我们要继续加大工作力度，推进我县就业再就业工作上新的台阶。一方面，要针对当前返乡农民工日益增多的形势，加大重点扶持，加强跟踪服务，鼓励他们把在外学到的技术和经验带回家乡，在家门口兴办企业，促进就业，服务县，以创业带动就业;另一方面要以提高劳动者就业技能为重点，针对性的开展培训并进行职业技能鉴定，以鉴定带动就业。
今天的这场招聘会是新的一年里我县促进市场就业、扩大社会就业、改善就业结构的具体行动。通过这样一种形式，为劳动力供需双方搭建起一个面对面、零距离的对接平台，更好地为企业发展服务，为城乡富余劳动力实现就地、就近转移服务，为不断推进我县经济又好又快发展服务。
最后，借此机会向大会提几点希望：一是希望各有关部门要切实做好服务工作，为用工企业和应聘人员之间牵好线、搭好桥，提供最有效、最优质的帮助和服务;二是希望各用工企业要加大自身的宣传推介力度，尽量降低用工门槛，改善用工条件，以优越的务工环境、丰厚的务工报酬吸引员工、留住员工;三是希望广大应聘人员发扬“自强不息、敢为人先”的优秀人文精神，转变观念，抢抓机遇，珍惜机会，找到适合自己的岗位。招聘会后，各有关部门要继续努力，做好本次招聘会的跟踪服务工作，努力把本次招聘会取得的成果落到实处。
最后，祝各用人单位如愿以偿地选到所需人才!祝各位应聘者能找到称心如意的工作!祝本次招聘会取得圆满成功!
谢谢!
各位企事业单位及公司的领导，各位来宾，老师们，同学们：
上午好!
今天，我们在这里隆重举行x职业学院x级大学生就业专场招聘会暨x职业学院x届毕业生校园招聘会。首先，请允许我代表x职业学院对各位领导，各位来宾光临我院支持大学生就业工作表示热烈的欢迎!
x年，我院有音乐、舞蹈、设计、文化事业管理、旅游、工商企业管理等8个专业17个专业方向的428名全日制大学毕业生。他们即将告别大学生活，就业创业。他们是我国人力资源的宝贵财富，是我国创新的新动力，是中国特色社会主义建设事业的高素质生力军。
党和国家高度重视大学生就业工作。多次讲话要求大力开展大学生就业服务，使大学毕业生尽快实现就业创业。也多次要求，各级政府要把大学生就业问题放在首位，并积极出台不断扩大就业的政策。正如原教育部周济部长所说：在大学生即将走向工作岗位的非常时期，我们一定要以非常的认识、非常的责任、非常的对待来做好大学生就业工作。要树立“走过千山万水，道尽千言万语，不惜千方百计”的精神做好大学毕业生就业工作。
我院高度重视毕业生就业工作，成立了毕业生就业工作领导小组，提出了毕业生就业工作“全员化、全程化、专业化、信息化”的要求。我们积极开展大学生职业规划活动，积极组织大学毕业生就业招聘会，召开毕业生就业工作例会，积极推进毕业生就业工作。我们相信，经过三年的系统学习，我院毕业生以其所具有的独特的专业技能，掌握的充实的专业知识，创新能力和高素质品德修养，必将为其将来所服务的公司、企业带来新的活力，作出新的贡献。我预祝此次招聘会取得圆满成功，真诚地祝愿参加招聘会的所有的企事业、公司都能招聘到称心如意的有用人才，真诚地祝愿我院所有的毕业生都能够找到适当的满意的工作。
谢谢大家!
人才招聘会方案（实用17篇）篇十四
随着企业规模不断扩，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强的人力支持为宗旨，结合公司xx年度发展战略及相关计划安排，特制定公司xx年度招聘计划。
xx年度诗司发展壮的一年，面对严峻的人员招聘问题，人力资源部通过不同渠道为企业招聘人员,然而由于多方面原因导致新员工流失率严重，但基本保障了企业规模的'用人需要。
经复统计与核算，xx年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，具体分析如下：
1、根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析xx年度招聘岗位信息如下：
(1)公司高管包括：执行总经理、运营副总等;。
(2)中层干部包括：行政管理部经理、销售部渠道部经理等;。
(3)后勤人员，包括：市场专员、前台，行政，财务等;。
(4)xx年x月计划招聘总人数：x人左右(销售人员);。
2、招聘原则：员工招聘严格按照公司既定的招聘流程，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、品德、体格、符合岗位要求等方面进行审核。确保为企业选聘充分的人力资源。
根据公司xx年年度经营计划及战略发展目标，各部门需提报年度人员需求计划。
(1)聘得起的;。
(2)管得了的;。
(3)用得好的;。
(4)留得住的。
2、选人原则。
(1)合适偏高;。
(2)目前公司迫切需要的人才。
3、招聘方式。
(2)校园招聘：淄博职业学院等;。
(3)现场招聘：张店人才市场;。
(4)补充途径：社会上组织的一些免费招聘会、内部员工推荐。
3月中旬至4月初，招聘高峰阶段，以现场招聘会为主，高度重视网络招聘，具体方案如下：
(1)积极参加现场招聘会，保持每周1场的现场招聘会参会。
(2)积极参加个人才市场的专场和各相关学校的的免费招聘会;。
(3)联系淄博职业学校的老师负责推荐和信息告知;。
(4)发动公司内部员工转介绍;。
(5)坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系。
1、新人入职必须证件齐全有效。
2、新人入职当天，人力资源部应告知基本日常管理规定。
1、人力资源部应及时更新员工花名册。
2、根据效果分析的结果，调整改进工作。
3、定期对新入职不足2个月的员工进行沟通了解。
1、做到宁精毋烂，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。
2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。
3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑，力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。
4、要注重受聘者在职业方面的技能，不要被头脑中职位要求所限制。
文档为doc格式。
人才招聘会方案（实用17篇）篇十五
通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的用工需求，扩大在周边地区的知名度和美誉度，促进与当地民众的良好关系；为公司明年能够顺利进行搬迁和生产，招聘一批员工进行先期培训和生产，并为公司明年的招聘打下基础。
二、目标。
1、现场招募到一名招聘专员和100名普工，吸引至少300名应聘者入场。
2、同周边至少3个乡镇办事处建立联系。
3、发放1000份招工简章。
1、普工100名，性别不限，年龄16~36岁，身体健康，无不良嗜好。
2、招聘专员1名，性别不限，高中毕业及以上文化程度，能够做简单的文案处理工作，在文安本地具有良好的社会关系。
五、招聘会人员组成及职责。
宣传小组：左雄、倪源蔚、张志飞、
3名文安当地员工（待定）；负责招工简章、条幅、海报等宣传资料的编制和散发。
（一）前期宣传。
自行举办的现场招聘会，吸引应聘者进场为成败之关键，鉴于本次现场招聘岗位主要为普工，求职者主要为周边农村的'中青年，考虑到他们的信息搜集渠道和成本的因素，本次招聘信息的发布和宣传主要采用散发招聘简章、在厂区周边挂条幅和海报以及同乡镇政府机关合作发布招聘信息。
1、由总经办、人事科负责招工简章、条幅、广告篇幅设计，宣传信息设计应真实恳切，不宜过于高雅难懂，交由行政部马双斌负责在12月x日前制作完成。
2、12月x日，宣传小组全体人员和招聘会总负责人至文安县做先期的宣传工作，由总负责人王林会同当地乡镇政府机关联系，由政府机关代为宣传，促进当地就业；宣传小组在3名立马文安当地员工的带领下分为三个小组深入各村居民点散发招聘简章和在厂区附近悬挂条幅和招聘海报。
3、提前三天至一周进行宣传，有利于招聘信息的发酵扩散，且不会弱化信息传播，达到最佳的宣传效果。
（二）现场招聘。
1、场地选择和布置由后勤保障小组负责，准备招聘人员使用的桌椅两套，工作人员和应聘人员饮用水和填写表格的笔。
2、招聘人员的接待用语需提前确定，规范介绍薪资待遇等信息时的用语，防止发生沟通误会。
3、现场招聘人员负责表格发放和指导填写，并现场面试判断应聘者的资格是否符合公司招聘要求，通知合格者报到时间地点。
4、后勤保障小组随时支援现场，维持秩序，回收表格和填写用笔。
七、费用预算。
八、招聘效果统计分析。
1、统计求职者入场人数及现场情况。
2、统计求职者信息，包括住址、学历、工作经历等等。
3、汇总分析计算招聘成功率。
4、工作人员汇总开展过程中棘手事件并仔细分析，认识不足，进一步提高。
人才招聘会方案（实用17篇）篇十六
尊敬的用人单位：
为了加强学院与用人单位之间的交流与沟通，促进学生的实习就业工作，为用人单位选择优秀毕业生提供方便，我院定于3月24“xx工业大学明德学院2017届毕业生校园招聘会”。我院2017届毕业生3500人，专业涉及计算机、通信工程、英语、金融学、会计学、数控技术、机械设计及其自动化、艺术设计等二十二个专业。届时，我院将为贵单位推荐优秀人才，特邀贵单位届时莅临参会，选聘英才。
一、会议形式。
大会设用人单位展位，各用人单位与毕业生在毕业生就业政策指导下洽谈，进行双向选择。xx工业大学明德学院大学生就业服务中心、各学院毕业生就业工作负责人，职业指导专家现场办公。
二、双选会时间及地点。
时间：203月24日(星期六)9:30～14:00。
地点：xx工业大学明德学院北校区。
三、有关事项。
请参会单位于3月17日(星期五)前将招聘简章、营业执照副本、组织机构代码证复印件发传邮箱：
本次双选会允许外校学生自愿参加，不收取学生费用。
四、联系方式。
联系人：王老师。
联系电话：
e-mail：
人才招聘会方案（实用17篇）篇十七
各省市人才服务机构：
为深入贯彻落实国务院关于做好高校毕业生就业工作的一系列部署要求，充分发挥大中城市公共就业人才服务机构作用，为促进高校毕业生就业提供方便、快捷、高效的服务，按照人社部《关于举办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》(人社部函〔2016〕191号)要求和全国人才流动中心《关于第四届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》(人全动函〔2017〕4号)安排，xx市人才服务中心将主办第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘会“xx站”活动，诚邀各省市单位组团参加。“xx站”活动具体安排如下：
(一)发起单位：人力资源和社会保障部全国人才流动中心。
(二)主办单位：xx市人才服务中心。
时间：2017年3月25日(周六10：00—15:00)。
地点：xx科技大学体育馆。
规模：200家用人单位。
(一)协助各省市组团参会单位办理食宿、交通预订，费用自理。
(二)为参会单位提供2米x2米展位一个、洽谈桌一张、椅子三把、招聘海报两张、会务用品一份、工作午餐及饮用水2份。
(三)活动期间，还可采取多种形式，配套开展各地就业政策宣讲、就业指导等活动，帮助高校毕业生了解各地就业形势、人才引进政策和用人需求，提高服务的针对性和有效性。
(一)参会回执反馈。
请各省市人才服务机构于2017年3月15日前将《参会回执》(见附件1)通过电子邮件或传真的方式反馈至我中心，以便于为贵单位预留展位及安排酒店客房。
(二)提交海报招聘信息。
请各省市人才服务机构严格审核参会用人单位海报内容，并将海报内容(400字以内，请见附件2)于2017年3月15日前，通过电子邮件的方式发给我们，以便于为贵单位打印参会海报。招聘信息应符合相关法律法规规定，不得出现性别、户籍、民族等信息。
(三)提交会刊信息。
请各省市人才服务机构将参会单位会刊内容(300字以内)于2017年3月15日前，通过电子邮件发给我们，以便于会刊编印。
(四)联系方式。
xx市人才服务中心规划发展部。
联系人：
联系电话：
传真：
电子邮箱：
附件：1.第四届部分大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘会。
“xx站”参会回执。
xx市人才服务中心。
2017年3月7日。