全面从严治党责任情况报告(通用19篇)

时间:2023-11-12 作者:QJ墨客全面从严治党责任情况报告(通用19篇)

情况报告需要准确、清晰地描述现状,以便读者快速了解情况。接下来,我们将为大家呈现一些成功的情况报告实例,希望能够帮助你更好地撰写自己的报告。

全面从严治党责任情况报告(通用19篇)篇一

根据要求,现将___局全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:

今年以来,分局在市局党委的正确领导下,扎实推进全面从严治党主体责任落实,坚持以党风廉政建设责任制为抓手,全面落实党风廉政建设的各项措施,为各项工作的扎实有效开展提供了有力政治保障。

(一)分局扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定了《___局党委中心组、基层党组织___年“两学一做”集中学习教育工作安排》,在基层党支部每月固定一天的“主题党日”活动中,安排了专题党课、开展了重温入党誓词、参观廉政教育基地、观看警示教育片等丰富多彩的组织生活,组织党员围绕主题开展集中学习,联系思想、工作和生活实际开展讨论,查找问题。引导广大党员民警学在深处、干在实处,党员民警的党性修养得到进一步加强。

(二)严格执行党委中心组理论学习制度,以局领导班子和中层领导干部学习为重点,深入贯彻学习党的十八大以来中央各项决策部署及习近平总书记系列重要讲话精神,组织党员民警认真学习《准则》和《条例》。充分利用党委中心组理论学习会等各种场合,通过正反典型教育广大干部从身边人、身边事吸取教训,做到警钟长鸣。

二是从严抓好基层党组织建设,打造坚强战斗堡垒。把全面从严治党主体责任具体化为“书记抓、抓书记”,严格落实领导班子的集体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”。让党支部书记担负起第一责任人的责任,强化“一把手”的责任担当,开展支部书记党建述职评议考核。分局党委定期检查督导各基层党支部“三会一课”及每月主题党日活动开展情况,要求每一名党委班子成员都要以普通党员身份,按时参加所在支部的组织生活。

(一)___局结合工作实际,把党风廉政建设工作内容逐项分解,与___x签订了目标责任书,明确责任,落实到各领导、责任部门,实行一级抓一级,增强了部门和分管领导抓好党风廉政建设的责任性,从而形成了横向到边、纵向到底,上下联动的责任机制,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

(二)完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移,将廉政谈话制度分为日常廉政谈话、任职廉政谈话、诫勉谈话3种形式,党委书记负责对党委班子成员进行廉政谈话,班子成员负责对分管部门负责人谈话,谈话对象覆盖到全体党员。___局始终坚持抓早抓小,谈话提醒,对苗头性、倾向性问题早处置、早预防,让全体党员民警时刻绷紧廉洁这根弦,增强了广大党员民警的拒腐防变意识。

四是从严抓好纪委执纪监督职能,推动从严治党落到实处。

(一)纪委各部门进行不定期地实地检查,加强了日常监督。

(四)继续深化“红包”问题治理工作,整治和查处基层侵害群众利益不正之风及腐败问题。

为了推进“红包”治理工作常态化,纪委制作拒收“红包”警示提醒牌,公示举报电话和举报方式,张贴在显要位置,营造浓厚的“红包”治理氛围,引导社会各界和群众积极参与监督。

下一步,我们将把落实全面从严治党主体责任摆在更加重要的位置,敢抓敢管,严抓严管,不断提高管党治党工作水平。更加突出党委班子的带头表率作用,强化领导责任,厉行“一岗双责”,推动各级党组织把全面从严治党主体责任执行到位、落实到位。扎实推进惩防体系建设,不断深化廉政风险防控机制建设。

以上汇报,不当之处,请批评指正。

全面从严治党责任情况报告(通用19篇)篇二

尊敬的各位领导,同志们:

根据会议安排,我就20xx年度落实全面从严治党主体责任、认真履行党建工作责任制、工作中存在的问题及原因分析和下一步工作打算进行述职,不妥之处,请批评指正。

(一)强化政治担当,全面压实主体责任。

按照省、市局党委关于加强党的建设和全面从严治党工作要求,制定下发《县局关于认真贯彻落实全面从严治党主体责任的工作安排》,部署全年党建工作任务,进一步强化党委书记作为党建工作“第一责任人”职责、党委其他班子成员严格履行“一岗双责”、各支部书记为“直接责任人”的责任。一年来,每季度组织召开落实全面从严治党主体责任专题汇报会,听取班子成员履行“一岗双责”情况;组织召开党委会专题研究全面从严治党工作4次,听取班子成员及各党支部书记抓党建工作汇报6次,主动向地方党委汇报党建工作4次,有力推动“条主责、块双重,纵合力、横联通,齐心抓、党建兴”工作机制落地落实。

(二)强化理论学习,厚积党的思想引领力。

首先从自身和领导班子做起,树立“头雁”表率作用,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政(第三卷)》等必读书目。严格落实党委理论中心组学习制度和领导干部带头讲党课制度,全年组织中心组学习36次,集中研讨8次,党委班子成员带头讲党课6次,党支部书记讲党课8次。

(三)提升政治站位,扎实开展“巩固、增强、提升”主题实践活动。

一是抓住关键少数。县局党委班子在主题实践活动中走在前、作表率,带头学习、带头调研、带头走访;时刻紧盯主题实践活动目标任务,强化责任落实,推动主题实践活动走深走实;班子成员认真履行“一岗双责”,全力抓好分管领域具体工作,着力推动主题实践活动有序开展。二是落实重点工作任务。及时成立主题实践活动领导小组及办公室,强化统筹指导。聚焦活动主线,制定《主题实践活动实施方案》及任务书、时间表、责任人,挂图作战、按表推进。7月初以党建工作领导小组会议和“年中看党建”活动为契机,检查督导主题实践活动推进情况。三是扎实开展走访调研和研讨交流活动。围绕税收优惠政策落实、减税降费成效、提升纳税人满意度、持续优化营商环境、支持复工复产等方面,积极听取和收集纳税人缴费人、干部职工意见建议,党委班子成员开展走访调研6人次,与纳税人座谈交流10户次,形成调研成果12项,征求问题和意见36条,形成调研报告6篇。围绕“三个新突破”,县局党委班子研究讨论2次,各党支部开展专题学习研讨6次,各股室开展研讨交流14次,全局党员干部撰写心得体会120篇。四是创新载体拓展活动内容。县局团支部通过开展“唱革命歌曲、讲红色故事”活动,尽情抒发对党和祖国的无限热爱;通过朗读《清平乐六盘山》《长征》等经典史诗,致敬革命先烈;通过讲述《三秒》《智勇向晖》《朱岐山烈士》等红色故事,进一步增强青年干部的爱国热情。与海西州税务局机关党委开展党建交流,互学共勉,双方就党支部阵地建设、制度建设、提升纳税人满意度、优化营商环境、精神文明创建、工青妇组织建设、扶贫等方面进行深入交流和探讨;与省局政策法规处党支部进行支部共建,共同开展,围绕基层党建、税收执法风险、三项制度落实等工作进行讨论交流。举办“巩固、增强、提升”主题演讲比赛为建党99周年献礼,展现税务干部对党的无限热爱,表达为税收事业勇于奉献的决心和信心。

(一)强化组织建设,形成工作合力。

一是抓班子强表率,推行党委班子成员联系点制度,既指导税收业务工作,又指导党建工作;党委班子成员积极带头讲党课,形成“头雁”效应;以普通党员身份参加支部组织生活会,过好“双重”组织生活;通过党委会、党建工作领导小组会议研究部署全年党建工作,积极主动向县委汇报党建工作开展情况;支部书记切实担负起本支部党建工作“第一责任人”职责,积极谋划推进支部具体工作。二是抓支部增活力,严肃党内政治生活特别是在支部“三会一课”、组织生活会、开展批评与自我批评、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度落实上下功夫,从严从细抓好日常管理监督,对党员经常性地开展提醒、批评、警示。加强对党员干部的教育、管理和监督,严格考核支部堡垒指数和党员先锋指数。高度重视党员发展工作,20xx年,吸收10名同志为预备党员,8名同志转为正式党员,。三是扎实开展“年初话党建”“年中看党建”活动。按照县委组织部安排部署,4月初组织开展“年初话党建”活动,各党支部书记、委员及党务干部开诚布公围绕党建工作中存在的问题短板深挖“病根”,进行系统深刻的“解剖”,提出具体解决办法,开拓工作思路。7月初以党委(扩大)会议形式开展“年中看党建”活动,各党支部书记汇报支部上半年工作情况、存在问题及下半年工作打算,各党委委员及党建部门干部仔细查看支部各项工作资料,指出存在的共性问题及个性问题,提出具体改进的意见建议,进一步加强县局党建工作经常化、规范化、标准化建设。

(二)强化党建引领,推动疫情防控工作要求落实到位。

一是党委带头共克时艰。县局党委积极响应中央组织部和省总工会倡议,主动带头为奋战在抗疫一线的医务工作者踊跃捐款献爱心,全局干部职工共捐款23252元,充分发挥大通税务人的担当表率作用。二是支部暖心助力疫情防控。为4个联点帮扶村送去400斤84消毒液,可配制20吨消杀产品供消杀使用;积极支持学校复学复课,为县局少年税校、共建少年宫送去84消毒夜、医用口罩等防护物资,展现了党员干部无私奉献的大爱精神。三是积极助力复工复产。不折不扣严格落实系列税收优惠政策,通过短信平台、税企联络群、网站等多种渠道认真开展优惠政策的宣传辅导工作,使纳税人、缴费人及时知晓政策、全面充分享受政策;持续巩固拓展减税降费成效,确保各项政策宣传到位、辅导到位、落实到位,减轻企业负担,提振企业复工复产信心。同时,深化税收数据运用,深入分析反映企业复工复产及经济运行情况,为县委县政府科学决策提供参考。

一是党委核心作用没有充分发挥。对党建工作要求多,具体指导少,问责力度不够,导致个别党支部党建工作标准不高,执行力不强;党委其他班子成员履行“一岗双责”还不够到位,对从严治党工作的重视程度不够,对联点党支部的工作缺少监督检查、缺乏跟踪问效。

二是党内政治生活的实效性还不强。支部落实“三会一课”等制度还存在缺失的问题,组织生活不规范,开展活动多以开会、学习文件为主,内容不够丰富,形式单调,方法单一,开展活动和实际效果“两张皮”。

三是基层党组织建设方面还有差距。有些支部在党建工作责任制执行上还不够到位,组织功能有待增强,党组织作用发挥不充分,部分党员素质不高,党员教育还需进一步加强。

四是作风和党风廉政建设还需加强。个别党员存在廉政意识不强,思想认识不高,纪律规矩不严的现象,作风散漫、办事拖沓,推诿扯皮、不思进取。

一是加强党委自身建设。充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,认真履行党委全面从严治党主体责任和个人党建工作“第一责任人”职责,班子成员严格落实“一岗双责”,带头严守党纪党规,带头执行“三会一课”等各项制度,强化工作指导和督查,夯实工作基础,提升整体水平。

二是加强思想政治建设。把开展中心组理论学习、党课教育、专题党性教育作为加强领导班子和党员干部思想政治建设、全面增强“四个意识”的重要举措,强化全体党员特别是领导干部的学习意识,为高质量完成各项税收工作任务提供坚强政治保障。

三是加强基层组织建设。全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职评议等组织生活制度,建强支部,管好党员,强基础、补短板、提效能,持续发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

四是加强作风和廉政建设。通过发挥支部堡垒作用把规矩立起来、严起来,推进作风建设常态化。以廉政警示教育和日常监督检查相结合,强化监督执纪问责,把纪律挺在前面,以严的要求、实的举措,推动我局全面从严治党和党风廉政建设工作取得新成效。

全面从严治党责任情况报告(通用19篇)篇三

党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。坚持党的基本理论和路线,坚定政治信念,同上级党委保持高度一致。严格执行党内政治生活纪律,坚持民主集中制,党委政府的各项政策决策,坚持班子会议讨论,主要领导最后表态制,做到集体决策、民主决策。

严格遵守中央“八项规定”精神和省市区各级党委、纪委的“禁令”,坚决反对“四风”,每位班子成员签订“四风”问题“零存在”承诺书,并适时开展自查自纠。加强机关作风效能建设,中层以上干部年初进行廉洁从政承诺,年终进行述廉评廉,其中班子成员在大会上进行公开承诺、公开述廉。

有序推进巡察巡查。作风建设永远在路上,按照“巡查向基层延伸、三年一轮巡”的总体要求,2020年共巡查孙家桥居、王家塔村、上孙居、仁里王村、麒麟村、展望村等6个村居,全镇22个村居已全部完成巡查任务。通过这次巡查,共发现问题32条,目前正在积极落实整改。同时,今年10月,区委第一巡察组对我镇开展了巡察工作,帮助我们进行了全面体检。下一步,镇党委将针对巡察反馈的问题全面抓好整改落实。

全面从严治党责任情况报告(通用19篇)篇四

   今年以来,在党组的正确领导下,我深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕城市副中心建设,严格落实全面从严治党主体责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实。现将今年以来全面从严治党主体责任落实情况汇报如下:

习近平总书记指出“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”,面对城市副中心建设的新形势新任务,我始终坚持把学习作为一种内在的迫切需求,牢固树立终身学习意识,努力做到学以增智、学以致用、学以创新。今年以来,结合“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》通过学习不断补精神之钙、固思想之元培为政之本。深入学习党章党规党纪逐段逐句学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》深入学习了党史、新中国史了解了我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就从历史中得到了启迪得到定力。坚持学好用好“学习强国”app积极参加各类专题培训今年以来参加支部书记培训1次专题培训3次学习强国累计14000余分通过学习进一步提高了政治素养和业务工作水平。

为切实将分管领导责任落实到位,对照《2020年通州区深化落实全面从严治党主体责任检查考核指标体系》,结合本人岗位职责,研究制定了责任清单,用条目式、账单化的形式明确了全面从严治党的具体职责任务,把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”。严格对照清单内容,逐项抓好10条清单的落实工作,全年研究分管领域全面从严治党工作3次,听取科室负责人汇报“一岗双责”落实情况3次,有效推动全面从严治党向纵深发展。

坚持把纪律挺在前面,不断创新和丰富党风廉政建设警示教育形式,通过典型案例通报、重要节点警示教育、廉政知识答题三项举措,提醒党员干部进一步严明政治纪律和规矩,增强底线意识。充分运用好反面典型案例这面“镜子”,加强警示教育。全年开展警示教育9次,用区纪委区监委通报的区水务系统、煤炭公司违纪案例等身边人、身边事教育警示全体干部,举一反三,引以为鉴;突出抓好“七节一暑期”等8个重要时间节点的廉政教育,开展警示教育8次,牢固树立分管人员的规矩意识、纪律意识;开展廉政知识答题,以考促学,以学促廉,进一步加强廉政教育,增强党纪法规意识和纪律观念,筑牢拒腐防变道德防线。

加强分管领域党员干部的日常教育管理,全面提升党员素质。结合主题教育工作,组织党员干部学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍,进一步提高了党员干部的政治理论素质和党性修养。坚持把纪律挺在前面,开展经常性的谈话提醒活动。今年以来,与我办4名同志进行了14次廉政谈话,通过谈话了解了科室工作开展情况、重点任务落实进度,进一步掌握了干部思想动态,不断明确了纪律要求,起到了提醒教育的作用。

为确保我办主题教育顺利开展,一是加强与区委主题教育领导小组和区委第六巡回指导组的沟通联络,争取工作指导;二是认真谋划和实施主题教育,根据区委《关于在全区开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求,并结合我办实际,制定了xxxx主题教育实施方案和日程安排表,按照方案和日程安排有条不紊开展各项工作;三是认真抓好规定动作,先后组织集中学习5天,主题研讨5次,蹲点调研7次,召开民主生活会1次,班子及班子成员共查找出问题46个,制定整改措施46条。

按照办党组要求,结合工作实际,以党章党规党纪为重要遵循,以责任为导向,不断加强制度建设,织密扎紧制度笼子,先后完善建立了党组议事规则、主任办公会议事规则、三重一大实施办法、财务管理制度等多项制度,确保xxxx在开展各项工作时有法可依、有章可循,真正能做到用制度管人、管事、管钱。制度的生命力在于执行,为防止制度虚设空转,切实提升制度执行力,对照我办各项规章制度,狠抓各项制度的落实。要求党员干部严格遵守财务管理、公车管理、考勤与休假管理等规章制度,提高分管人员规矩意识,切实用规章制度规范、约束干部行为。

加强支部建设,按照区直机关工委关于组建机关党支部的流程要求,先后“四报”推进**机关党支部的筹建,支部成立后,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,支部开展了形式多样的活动,召开党员大会4次,组织观看电影决胜时刻、小巷管家2部,组织参观x香山革命纪念地、国庆70周年大型成就展,通过一系列活动,进一步提高了全办党员的党性修养,增强了支部的凝聚力和战斗力。严格落实民主生活会制度,会上,全办党员依次开展了批评和自我批评,自我批评鞭辟入里,相互批评一针见血,开出了团结—批评—团结的浓厚氛围,达到了加深了解、互相帮助、共同提高的目的。

作为党支部书记和领导班子成员,我始终坚持以身作则、严于律己,带头执行《中国共产党廉洁自律准则》和《关于领导干部。

报告。

个人有关事项的规定》,严格遵守公车、住房、公务接待等方面有关规定,主动。

报告。

个人有关事项,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义,做到艰苦奋斗、克己奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时刻提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。

习近平总书记在党的十九大报告中指出:“全面从严治党永远在路上”,我将按照坚决压实全面从严治党主体责任的要求,着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,聚精会神、勤勉工作,努力在城市副中心建设的伟大实践中为我区xx业发展做出新的更大贡献。

全面从严治党责任情况报告(通用19篇)篇五

  近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

全面从严治党责任情况报告(通用19篇)篇六

(一)巩固政治建设在党的建设中的统领地位,把坚决做到“两个维护”作为“根”和“魂”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想wz头脑、指导实践、推动工作,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果“×+×”长效机制落实。以强烈的政治责任感和使命感扎实推进市委巡视整改、中央巡视×市整改、市委土地管理领域突出问题专项巡视整改等各项整改任务落实到位,建立常态化定期督促跟踪机制,将各项整改与×经济社会发展相结合,一体发力、同步推进,确保取得实效。坚定不移深化政治巡察,组织开展×轮常规巡察和×次专项巡察,发现问题×个,实现对区属处级单位和社区(集体经济组织)党组织巡察监督全覆盖。

(三)践行新时代党的组织路线,夯实党执政的组织基础,锻造坚强有力的战斗堡垒。高标准完成全区×个社区和×个集体经济组织换届选举工作,选优配强基层党组织带头人,×%实现“一肩挑”。制定《×区×年社区评星定级工作实施方案》,进一步优化社区评星定级考核指标、分值比例,切实考准考实社区各项工作。严格执行《×区集体经济组织管理办法(试行)》,对集体经济组织进行规模核定、分类管理,继续实施处级领导干部到重难点集体经济组织担任第一书记安排,选派×名处级领导干部到岗任职。深入推进党建引领基层治理体制机制创新,完善街道“大工委”、社区“大党委”工作机制,统筹安排×个单位×名副处级党员领导干部担任社区“大党委”兼职委员。提高“巡办分离”“接诉即办”“吹哨报到”等制度落实质效,依托信息平台推动解决网格内巡查发现的各类问题×万件,办结率达到×%,办理“民意直通车”反映的便民服务事项×万件,办结率×%,“×”热线市考评成绩处于全市前列。

(四)持之以恒狠抓作风建设,以良好党风政风引领社风民风持续向好。充分发挥区级领导干部“头雁效应”,制定《区级领导干部联系基层工作安排》,明确×名区级领导干部分为×个工作组与×个街道(功能区)和×家重点企业建立常态化联系关系。扎实推进为基层减负工作,制定《×年度为基层减负专项调研工作方案》,区级领导干部带队深入全区×个处级单位和×个社区、集体经济组织走访调研,挖掘形式主义为基层增添负担突出问题×项,建立台账、持续推动整改。锲而不舍纠治“四风”,靶向整治形式主义官僚主义和不担当不作为等顽瘴痼疾,从严查处享乐主义、奢靡之风,严肃查处“旧病复发”和“新型变异”,坚决防止反弹回潮。今年以来,查处违反中央八项规定精神问题×起,处理×人。坚持运用系统思维,不断深化作风综合治理,紧盯重要节点,点名道姓通报×起、×人的典型案例,持续释放一刻不停抓作风强烈信号。

(五)以坚如磐石的决心驰而不息正风肃纪,巩固反腐败斗争压倒性胜利。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑,深化供销系统腐败、粮食购销领域腐败等问题专项整治。开展“大棚房”清查整治“回头看”,全力推动违建别墅整改清零。聚焦重点领域和关键环节,加大土地、政法、国企、金融等领域腐败治理力度,处置问题线索×件,立案审查调查×人,留置×人,处分×人,其中移送检察机关×人,收缴涉案款项×万元。查处×等典型案件,在全区形成有力震慑。巩固政法队伍教育整顿成果,严格落实防止干预司法“三个规定”,建设忠诚干净担当政法铁军。加强对反腐败工作的领导,深化以案为鉴、以案促改、以案促治,制定《关于围绕葛汝凯严重违纪违法案件开展以案为鉴、以案促改、以案促治的工作方案》,召开领导干部警示教育大会暨区委主要领导同志廉政党课,通报典型案例,用身边事教育身边人。坚持惩前毖后、治病救人,全年运用“四种形态”批评教育帮助和处理×人次。严格执行党员权利保障条例,制定失实检举控告澄清工作流程,为×名干部澄清正名。健全回访教育长效机制,对×名受到处理或处分人员进行回访教育,促进干部从“有错”向“有为”转变。精准稳慎有效做好问责工作,问责党员领导干部、监察对象×人次。

(六)坚定不移加强对全区落实全面从严治党主体责任的领导、支持和监督,确保“一根钢钎插到底”。精准把握中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,将清单化、项目化管理主体责任落实机制向基层延伸,形成贯通区级-处级-科级三级领导班子和领导干部的压力传导机制,各级领导干部将×项经济社会发展中心工作、重点任务纳入清单一体推动,工作责任不断压紧压实。通过召开区委常委会会议、区委专题会议和开展专项调研等多种形式,谋划部署×项年度主责任务安排,研究解决存在问题,持续推动落实。运用全面从严治党网络监管平台开展网上日巡查、周督查、月检查,定期发送工作提示提醒、开展督查督办,推动督促各级党组织主体责任落实。

(七)注重政治引领,最大限度凝聚共识、人心、智慧和力量,积极推进新时代大统战工作格局建设。夯实各级党委(党组)统战工作主体责任,以贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》为主线,全面构建大统战工作新格局。指导各民主党派区级组织做好×年换届工作。围绕绿色高质量发展、“十四五”发展规划等问题召开政党协商会议×次。贯彻落实中央民族工作会议精神、中央×工作会议精神,组织开展学习宣传活动×场,不断铸牢中华民族共同体意识,坚持×中国化方向。强化新社会阶层人士队伍建设,积极引导广大民营企业家助力×绿色高质量发展,×家民营企业、×名民营企业家荣获×市“两优一先”表彰。坚持围绕中心、服务大局,助力乡村振兴,向对口帮扶地区捐款捐物×万元,超额完成年度目标任务。×名统战成员被评为“×市脱贫攻坚先进个人”,区委统战部办公室和×家民营企业被评为“×市脱贫攻坚先进集体”。

全面从严治党责任情况报告(通用19篇)篇七

今年以来,党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着眼常态疫情防控形势下经济社会发展,主动扛起全面从严治党政治责任,持续推进新时代全面从严治党向纵深发展。

一、坚持对标看齐,闻令而动,把正“方向盘”

认真贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署,及时成立疫情防控处置工作领导小组,坚决落实各项防控措施,指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。认真贯彻落实《x》,制定完善x等制度。依托放管服改革等项目,科学研究编制“十四五”规划。召开x会议,把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署,把正方向、对表看齐。坚决落实中央及省委决策部署,推动x取得阶段性重大战果,推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。

二、坚持知责明责,各负其责,绷紧“责任链”

党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报,分析全面从严治党形势,推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容,细化指标、量化内容,开展党支部“堡垒指数”考评,形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。

三、坚持学思践悟,学用结合,筑牢“压舱石”

扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;

依托、开展广域培训;

持续举办“讲堂”,开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动,长效常态推进主题教育,推动政治学习入心入脑。

四、坚持挺纪在前,把脉问诊,用好“扫描仪”

积极借助省委第x巡视组对我开展政治巡视的良好时机,深入检查剖析问题,全面认领,对号入座,举一反三,坚决抓好巡视指导问题整改。x。根据年度计划安排,对x、x等开展专项督导检查,深入基层,及时发现指出x类x个具体问题,促进《》在各地各部门深入落实。党委书记x亲自带队先后赴x、x等深入调研督查《x条例》贯彻落实情况,指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查,扎实履行监督监管职责,有力推动了贯彻落实,为x提供了坚实的保障。

五、坚持久久为功,靶向治疗,打好“持久战”

严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”,持续精简会议,压缩文件。严肃开展对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求,科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查,进一步梳理权力清单和廉政风险点,完善廉政风险防控措施。制定《公职人员平时考核工作办法》,加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》,认真核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位,开展日常监督检查40余次,运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育30余人次。

改进作风还有差距,形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝,精减会议文件督导考核还需要持续用力。

下一步,我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署,坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动全面从严治党再上新台阶。。在坚定政治方向上领好路、掌好舵,以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。持续巩固主题教育成果,更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。强化日常督察和专项检查,推广开展督察巡查,以强有力的监督问责助推全面从严治党。推进干部日常管理制度化和规范化,坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。

全面从严治党责任情况报告(通用19篇)篇八

按照通知要求,现将2019年履行全面从严治党责任情况报告如下。

牢记使命”

主题教育。

学习教育、调查研究、检视问题都走在前列主持起草班子对照检查材料主题教育中带领全局解决了x项群众反映强烈的问题开展x项专项整治。三是加强干部队伍建设。推荐x名科级干部提拔到办事处担任领导干部、x名副科级已进行提拔考察全年选派x人次参加区直各部门组织的业务培训。四是协助配合区委做好巡查工作积极整改推进形成《对中央第x巡视组反馈问题整改情况报告》。