写心得体会能够让自己更好地反思自己的学习和工作方式，找到不足，并从中成长。以下是一些对于心得体会的精选范文，大家可以阅读一下，希望能够给大家提供写作的灵感。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇一
我校(镇安县庙沟乡中心小学)于20xx年11月13日组织学习了《教育督导条例》,我体会很深：
1、《教育督导条例》是新时期教育督导工作的纲领性文件,是新中国成立以来教育督导领域的第一步法规,《教育督导条例》的颁布实施，为教育督导工作提供了法律依据，指明了方向，对于促进教育督导的制度化，规范化，法制化建设，强化教育督导工作，完善教育管理体系，全面推进依法治校，依法治教，促进教育健康持续发展具有十分重大的意义。
2、《教育督导条例》的内容，明确了教育督导的目的任务和行政责任，提高了对教育督导工作的认识，增强了教育督导的制度化、规范化、法制化意识。
3、健全教育督导机构，明确工作职责，充实教育督导队伍。保证教育督导工作经费，改善教育督导工作环境。为教育督导工作的顺利推行奠定了和谐的社会环境。
4、让《教育督导条例》的精神首先深入到教育一线管理者的头脑，教育界学习宣传《教育督导条例》作好了组织准备，通过学习和研讨，提高了教师的素质，加强了教育督导队伍的自身建设，为科学规范督政与督学提供了保证。
通过这次学习《教育督导条例》，使我进一步明确了教育督导的目的任务、对象范围、机构设置、队伍建设、工作原则、工作程序、行政责任等，为促进教育督导的制度化、规范化、法制化建设，强化教育督导工作提供了保障。
教育督政与督学相结合是中国教育督导制度的特色。之所以如此，是因为中国基础教育在普及小学教育、实行义务教育、实施素质教育、深化农村教育的实践过程中条件不足，要求监督、强化政府责任的结果。因此。准确理解教育督导机构的行政主体资格及其权利能力和行为能力，是有效实施教育督导制度的重要基础。
这次学习，不仅让我学到了许多新理念、新方法，破解了我心中的困惑、工作中的难题，更让我深深认识到督导工作的重要性和艰巨性。督导工作牵涉面广，责任重大，对从事此项工作的人员素质要求较高，要做好这项工作，不肯动脑筋，不肯付出艰苦的努力，没有高度的事业心是万万不能。
首先，教育督导工作肩负着神圣使命，关乎着教育事业的健康和可持续发展，决不是可有可无的工作。百年大计，教育为本，教育对国计民生和对实施“人才强国”战略的重要性，对我们教育督导人来说再清楚不过。但教育事业的改革与发展，只有决策和执行，是远远不够的，还必须由我们教育督导部门对决策的执行情况进行严格监督，对教育发展水平和质量进行科学评估，对上当好参谋，对下做好监督指导。这样，才能保障教育事业的健康发展。如果不能在督导工作中发现、纠正教育发展中出现的新问题，就不仅仅是工作不做为的问题，而是在对国家和人民犯罪。
其次，自己刚刚从事教学工作，教育督导工作极有挑战性，要做好这项工作，并不是一件很容易的事情，仅仅有工作热情和决心是远远不够的。这项工作要求督导者必须是教育教学工作的行家里手，熟知教育的法律法规，熟知督导工作流程，还应及时掌握当前教育教学的新理念、新动态，对教育事业发展的前瞻性、方向性的问题进行不断的研究和探索。从这个意义上说，教育督导工作是一个永无止境的学习过程。不仅如此，要做好这项工作，还要善于协调处理好方方面面的关系，讲究工作的方式、方法。由于教育督导工作牵涉到政府及教育系统内各个部门的工作，处理不好各种关系，督导工作将很难顺利开展，即便是对下面学校的督导工作，也并非轻而易举。仅以对学校的评价为例，既要把问题说到位，不回避矛盾，还要让受检单位心悦诚服，不讲究点说话的艺术性，只是板起面孔教训人，效果显然是不能尽人意的。所谓“督从严，导从诚”，说起来容易，做起来分寸的把握、拿捏何其难也!
再次，进一步增强了对我国教育督导工作的信心。自己刚刚从事教育教学工作，工作中有很多迷茫、困惑。这次学习，对我来说，堪称是一场及时雨，不仅仅是排难解惑，更增添了一份责任感、使命感，只有踏踏实实做好本职工作，才能赢得别人的尊敬与认可，才能真正办好让人民满意的教育。这次学习《教育督导条例》，对于刚刚从事教育教学工作的我，让我长了见识，开阔了视野，受益非浅。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇二
在现代教育发展的过程中，督导已经成为了非常重要的环节。教育督导会议则是一个让各方面人士交流各自经验与心得的平台。近期我参加了一场教育督导会议，这场会议让我受益匪浅，使我对教育督导的重要性有了更深刻的认识，也让我了解到了如何提升教育质量，以下是我的一些心得体会。
首先，在这次教育督导会议中，我意识到了教育督导的重要性。教育督导是学校管理和提高教育质量的重要手段，是对教育教学过程和效果的评价和监控。通过教育督导，我们可以了解到学校教学的真实状况，发现问题所在，并及时提出解决方案。无论是对于教师还是学生，都是一种良好的促进和引导作用。而教育督导会议，更是在全国范围内推动教育发展的重要平台，使各地的教育者能够进行交流和互动，共同提高教育质量。
其次，从这次教育督导会议中，我学到了如何提升教育质量。在会议上，我了解到了教育质量的多个方面，如教师的培训和发展、学生的综合素质培养等等。教育督导会议中，专家们分享了各自的经验和研究成果，让我深刻认识到了如何破解教育难题，提升教育水平。通过学习和借鉴他人的优秀经验，我们可以更好地改进教学方法，提高教学效果。同时，我们还可以通过督导来发现问题，及时改进，并制定相应的培训计划和措施。这样，我们就能够不断地提升教育质量，为学生提供更好的教育。
第三，在教育督导会议中，我也了解到了“发现、分析、解决”的重要性。教育督导旨在发现问题，分析原因并提出解决方案。在会议上，我们向专家汇报了我们在教育工作中遇到的问题，通过专家的引导和指导，我们找到了问题的症结所在，并制定了相应的解决方案。这让我明白了教育工作中遇到的问题并不可怕，重要的是要勇于面对和解决问题，而教育督导对于解决问题起到了重要的推动作用。
第四，教育督导会议也让我了解到了家校合作的重要性。在会议上，我听到了很多关于家校合作的经验分享。家庭是孩子们的第一课堂，家长在教育中起着不可替代的作用。而学校和家庭的合作需要双方的积极参与和配合。通过家校合作，我们可以更好地关注孩子的发展和学习情况，及时发现和解决问题。在教育督导会议中，专家还提出了一些家庭教育的方法和建议，这让我对家庭教育有了更深入的认识和理解。
最后，在这次教育督导会议中，我也体会到了教育者之间的交流与互动的重要性。会议上，与会者们就教育问题进行了广泛的讨论和交流。在这个过程中，我们学习到了很多新的理念和方法，激发了我们的教育热情，也更加坚定了我们为教育事业奋斗的决心。通过教育者之间的互动和交流，我们可以感受到团队的力量，明确自己的教育目标，并为之努力。
通过这次教育督导会议，我对教育督导的重要性和提升教育质量的方法有了更深入的了解。我明白了教育督导是衡量学校教育水平的重要指标，是推动教育改革和发展的重要手段。我也体会到了教育者之间互相交流和互动的重要性，通过吸取他人的经验和借鉴他人的优秀做法，我们能够为教育事业做出更大的贡献。我相信，未来的教育督导会议将会更加精彩，为我们的教育事业带来更大的发展和进步。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇三
近年来，教育督导工作在我国逐渐成为推动教育发展和提高教育质量的重要手段之一。为了加强对教育行政工作的监督和指导，我所在的县级教育局定期组织教育督导会议，近期我参加了一次这样的会议，并从中深受启发。在这次教育督导会议上，我受益良多，增长了见识，积累了经验。以下是我对这次会议的心得体会。
第一段：回顾会议内容和目标。
这次教育督导会议是为了落实上级会议精神，进一步指导和推动教育工作的落实。会上，与会者共同探讨了学校管理、教师评价、教育发展等重要议题。参会人员包括县级教育局领导、教育督导员、学校负责人和教师代表等。会议的目标是通过分享信息和交流经验，进一步提高各级教育管理者的工作水平，推动教育改革创新。
第二段：会议中的启示与思考。
在这次会议中，我受到了各方面的启示和思考。首先，我意识到教育督导工作的重要性。教育督导不仅是对教育质量的监督，更是对教育改革的促进行动。通过教育督导，可以发现问题、解决问题，推动学校的发展和进步。其次，我明白了教育督导要注重方法和策略。要想达到有效的教育督导结果，必须注重方法的选择和策略的制定。只有抓住关键环节，做好督导措施，才能达到预期效果。
第三段：会议中的案例分析和经验分享。
在会议中，教育督导员们还分享了一些成功的案例和经验。这些案例向我们展示了督导工作的实践路径和方法。例如，某县在教育督导中注重了专题研究，并通过对学生体质监测的关注和指导，提升了学生体质素质。另一个案例是某校注重教师成长，通过申报名师工作室和培训课程，提高了教师的教育教学水平。这些案例和经验为我们提供了先进的指导和借鉴。
通过这次会议，我对教育督导工作有了更深入的认识，并对其进行了思考。我认为，教育督导工作要注重科学性和灵活性。科学性是指根据一定的标准和要求来进行督导工作，确保其公正性和客观性；灵活性则是指灵活运用方法和策略，因地制宜地开展教育督导，使其更具操作性和实效性。同时，教育督导工作要注重激励与指导相结合。只有注重激励与指导相结合，才能激发各级管理者和教师的积极性和创造性，在教育改革中取得更好的成绩。
展望未来，我相信教育督导工作必将迎来更好的发展。随着社会对教育质量的要求日益增高，教育督导的重要性也将愈发凸显。我希望在未来的工作中，能够更加深入地学习和掌握教育督导的理论与实践，不断提升自己的专业素养和工作水平。同时，我也期待着教育督导工作的改革与创新，为我们的教育事业带来更广阔的发展空间。
以上就是我对这次教育督导会议的心得体会。通过这次会议，我受益匪浅，对教育督导工作有了更深入的认识和理解。我相信，在各级管理者和教师的共同努力下，教育督导工作必将为我国教育事业的发展和进步做出更大的贡献。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇四
教育督导是一项重要的工作，它对教育事业的发展起着至关重要的作用。自从我成为一名教育督导员以来，我对于这项工作有了更深刻的理解和体会。这段时间以来，我经历了很多挑战和困惑，但也获得了不少收获和成长。在这里，我想分享一些我在教育督导中的心得和体会。
首先，我意识到教育督导是一项需要全方位思考的工作。在实际工作中，不同学校、不同教师个体存在差异，因此，我们在督导时必须要根据具体情况，灵活运用不同的方法和策略。有时，我们需要注重对教师的关注和引导；有时，我们需要关注学校的整体发展，并提出合理的建议。如何在兼顾个体和整体的基础上进行督导，是一个需要不断思考和实践的问题。
其次，我认识到在教育督导中，与教师的互动至关重要。作为教育督导员，我们的目标是帮助教师提高教学水平，促进学生全面发展。为了实现这一目标，与教师的沟通和交流是至关重要的。教育督导员应该要有耐心倾听教师的意见和想法，并根据他们的需要提供帮助和指导。当然，在互动中，我们也要注意教师的自尊和尊重他们的个人发展。只有通过真诚的合作和互动，我们才能够取得更好的督导效果。
第三，我深刻地意识到教育督导中的重要性和责任感。作为教育督导员，我们肩负着为教师提供专业指导的使命。我们的督导工作直接关系到教师的成长和学生的发展。因此，在工作中，我们必须端正态度，严谨负责。我们要把教育督导当做一项事业来做，要不断提高自己的专业素质，才能更好地为教育事业做出贡献。
第四，我在教育督导中也收获了很多快乐和成就感。通过与教师的合作，我看到了他们的成长和进步。当我看到一位曾经困惑的教师通过我们的指导悟出了正确的教育思路，提高了自己的教学水平，我感到非常快乐和满足。教育督导工作是一项具有挑战性的工作，但只要我们真正为教育事业付出努力，就一定能够获得快乐和成就感。
最后，我还意识到在教育督导中，自我反思和改进是至关重要的。作为一名教育督导员，我们要不断总结和反思自己的工作，找出自己的不足和不足之处，并努力改进。只有不断进步，我们才能够更好地满足教育督导工作的需求，并为教育事业做出更大的贡献。
综上所述，教育督导是一项重要的工作，需要我们全方位思考，与教师互动，怀有责任感，享受快乐和成就感，并进行自我反思和改进。通过这段时间的实践和成长，我深刻地体会到了这些方面的重要性。我相信，在今后的工作中，我将会不断加强自己的专业素质，努力实现教育督导的目标，为教育事业的发展做出更大的贡献。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇五
教育督导是教育改革发展的需要，是促进学校持续发展的重要手段。作为一名教育督导员，我多年来一直在不同学校进行教育督导工作。通过这些经历，我深刻体会到教育督导的重要性和价值。在实践中，我积累了一些心得体会，今天我将分享给大家。
第二段：做好策划和准备。
教育督导的第一步是策划和准备。在进入学校前，我会提前研究学校的基本情况，包括学校的办学理念、教学管理制度、师生情况等。在这个过程中，我会与学校领导和老师进行交流，了解他们的主要需求和关注点。同时，我也会确保自己熟悉教育督导的相关政策法规和操作指南。通过充分的策划和准备，我能够更好地服务于学校。
第三段：注重个性化指导。
在进行教育督导时，我注重个性化指导，因为每个学校和每个教师都有不同的特点和需求。我会与教师进行面对面的交流，了解他们的教学方法和资源情况，然后根据他们的具体情况提出合理的建议和改进措施。每个学校和教师都是独特的，我相信通过个性化的指导，可以更好地满足他们的需求，进而提高教育质量。
第四段：维护教师尊严和权益。
在教育督导的过程中，我注重与教师的沟通和交流，尊重他们的专业知识和经验。我会在肯定他们的优点和长处的基础上提出改进意见，避免过度批评和指责。同时，我也会帮助教师解决困难和问题，为他们创造一个积极的教学环境。在我的督导中，教师的尊严和权益始终是我最关心的事情之一。
第五段：持续学习和改进。
最后，我深刻认识到教育督导是一个需要不断学习和改进的过程。教育领域的政策法规和教育理念都在不断变化，作为一名教育督导员，我需要不断学习和更新自己的知识。我会参加各种培训和研讨会，了解教育领域的最新动态，并将其应用到实践中。同时，我也会不断反思和总结自己的工作，发现自己的不足之处，并积极地进行改进。
总结：
通过多年的教育督导工作，我深刻认识到教育督导的重要性和价值。在工作中，我注重做好策划和准备，个性化指导，维护教师尊严和权益，持续学习和改进。我相信，通过不断的努力和实践，我可以更好地服务于学校，促进教育的持续发展。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇六
近年来，教育督导在推动学校教育质量的提升上发挥了重要作用。作为一名教育督导员，我有幸能够参与其中，亲身感受到了教育督导的重要性和价值。在这里，我将分享一些我在工作中的心得体会。
首先，教育督导是一项艰巨而使人满足的工作。教育督导员需要深入学校，对教学过程进行全面、系统的评估，为学校提供科学、针对性的改进建议。这项工作不仅需要我们具备深厚的专业知识和丰富的经验，还需要我们具备较高的敏感度和洞察力，能够准确地发现问题并提出有效的解决方案。每到一所学校，我都会陷入繁忙的工作中，但当看到学校的教育质量得到提升，学生的学习成绩有所突破时，我感到非常满足和自豪。
其次，教育督导需要与学校和教师保持良好的沟通和协作。教育督导员既是教师的评估者，也是他们的指导老师。在进行教学评估的过程中，我发现很多教师都非常乐于接受我的评估意见，并把它们作为改进的方向。然而，也有一部分教师对评估持怀疑态度，甚至有抵触情绪。在这种情况下，作为督导员，我们需要耐心倾听他们的意见和建议，理解他们的困难和挑战，并与他们进行有效的沟通。只有通过积极的交流和合作，我们才能更好地推动学校的教育发展。
第三，教育督导是一个持续学习和提升的过程。作为教育督导员，我们需要不断学习新的教育理论和方法，更新自己的知识库。同时，我们也需要通过参加培训和研讨会等活动，与其他督导员进行交流和分享经验。这样的学习和交流，不仅可以帮助我们不断提高自己的专业素养，还可以拓宽我们的视野，为我们的教育督导工作带来新的思路和灵感。
此外，教育督导还需要注重科学合理的评估方法和工具。教育督导员需要掌握各种评估工具和技巧，能够对教学过程和学生的学习情况进行客观、细致的评价。同时，我们还需要注重实证研究和数据分析，通过科学的方法和数据，为学校提供准确的参考和建议。只有基于科学的评估和数据，我们才能提供真正有益的改进方案，促进学校的教育质量不断提高。
最后，教育督导需要坚持以学生为中心的原则。教育的目标是培养学生成为具有全面素质的人，因此，我们在进行教育督导的过程中要始终以学生的需求和发展为出发点。督导员应该密切关注学生的学习情况和心理健康，为学校提供有针对性的改进建议。我们要关注每一个学生的成长，关心他们的困难和挑战，帮助他们克服障碍，实现自己的潜力。
总之，教育督导是一项重要而复杂的工作，需要我们具备丰富的专业知识和经验，同时还需要与学校、教师保持良好的沟通和合作。督导员要不断提升自己的专业素养，不断学习和研究新的教育理论和方法。我们要注重科学合理的评估方法和工具，坚持以学生为中心的原则。只有通过不懈的努力和持续的学习，我们才能更好地履行自己的职责，为学校的教育质量提供持续的支持和推动。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇七
教育督导是一项重要的工作，它的目标在于提高学校的教学质量，促进教师专业发展。在进行监督评估的过程中，督导员通过观察课堂、与教师交流和提供反馈等方式，帮助教师改进教学方法和技巧。作为一名教育督导员，我通过实践锻炼和经验积累，从中获得了许多宝贵的心得体会，下面我将分享其中的五点。
首先，与教师建立良好的关系是成功督导的关键。无论是新来的教师还是资深的教师，督导员都应该与他们建立亲密的关系。通过与教师进行深入的交流和互动，我了解到教师们在教学中所面临的挑战和困惑，并给予他们针对性的指导。通过建立友好的关系，我与教师们的合作变得更加顺利，并取得了更好的改进效果。
其次，定期进行自我反思对于提高督导效果至关重要。作为督导人员，我们也需要不断反思、学习和成长。每次督导结束后，我都会给自己留出时间进行全面的回顾和反思。我会思考自己在督导过程中是否能够做到客观公正、专业负责，并评估自己在给予教师反馈时是否清晰明了。通过不断反思，我能够发现自己的不足之处，从而实现自我提升。
第三，注重针对性的指导可以最大限度地提高教师的教学效果。每个教师都有自己的教学特点和风格，作为督导人员，我们要充分了解教师的需求和期望，给予针对性的指导和支持。例如，对于一些教学经验丰富的教师，我会通过分享最新的教学方法和教材，在保留其个人风格的同时提供一些改进的建议。而对于新加入学校的教师，我会给予更多的关注和指导，帮助他们尽快适应新的教学环境。
第四，积极的反馈和鼓励对于教师的成长是至关重要。在给予教师反馈时，我会尽量采用积极的语言，突出教师的优点和成绩，并针对其不足之处提出具体的改进意见。除了给予反馈外，我也会不时地给予教师一些肯定和鼓励，以激励他们继续努力，不断提升自己的教学水平。这种正向的反馈和鼓励，不仅可以提高教师的自信心，也能够增强他们的动力和责任感。
最后，建立和谐的团队合作对于整个学校的发展具有重要意义。督导工作需要与学校其他部门密切合作，共同推进学校教育的发展。作为督导员，我们要时刻保持开放的心态，与其他部门的成员进行有效的沟通和合作。通过良好的团队合作，我们可以相互学习和借鉴，为学校带来更多的创新和改进。
总结起来，教育督导是一项富有挑战和奉献的工作。通过与教师建立良好的关系、定期反思和自我提升、给予针对性的指导、积极反馈和鼓励以及与团队合作，我们可以最大限度地提高教学质量，促进学校的发展。作为一名教育督导员，我将继续努力学习和提升自己，为教育事业的进步贡献自己的力量。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇八
2018年12月4日上午,全县教育督导工作推进会暨责任督学聘任会胜利召开了，本次会议是经县委、县政府批准召开的全县性教育督导工作会议，主要任务是深入贯彻全国深化教育督导改革工作会议精神,进一步贯彻落实《福建省教育督导条例》，部署推进宁化县教育督导工作。县人民政府副县长、县教育督导委员会主任周颖，县教育督导委员会成员，县教育局班子成员及股室长，全县中小学、幼儿园校（园）长，县教育督导室人员、责任督学、督导联络员、特约督学、跟岗督学共计160余人参加了会议。会议由县教育局党组书记、局长、县育督导委员会副主任吴革伟主持。会议规模大、规格高，充分体现了县委县政府对督导工作的重视和对责任督学的关怀。这对我们责任督学既是鼓舞，又是鞭策。在此，我想谈谈自己的几点感受。
1．政府重视，部门支持，是教育督导工作顺利开展的基础；
政府教育督导室的工作没有政府的重视，在教育管理体系中很难有自己的重要位置，决策、执行、监督相协调的管理体系也很难形成。县督导委员会为责任督学颁发了聘书和责任状，制定了相关的制度，既明确了责任督学的责任，又保障了责任督学的待遇；新聘任10位跟岗督学；要求各督导成员单位及学校要积极主动支持和配合督学工作。等等这些，都是我们工作顺利开展的基础。
2．围绕中心，服务大局，是教育督导工作顺利开展的前提；
教育督导工作必须围绕政府教育工作的中心、教育行政部门工作的重点履行自己的职能，必须服务于教育事业改革与发展这个大局开展自己的工作。
3、积极创新，增添活力，是教育督导工作不断进取的源泉；
创新是一个民族的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。同样，教育督导工作发展的优势靠的是创新，只有不断地创新，才能使教育督导工作增添活力、提高竞争力。我们要结合县教育督导工作的实际，积极地推进观念创新、制度创新、方法创新、手段创新。我县的“136”工作机制和“6211”工作流程及督导前置单的实行就是一个不断创新、不断进取的过程，使之更切合我县教育改革和发展的需求，极大地发挥了综合督导的作用。
4、内强素质，外树形象，是教育督导工作顺利开展的保证。
教育督导工作者的素质（道德修养、理论素质、业务素质、工作作风、工作艺术等）是能否胜任教育督导工作、保证教育督导工作顺利开展的重要因素。在开展对新课改的督导前，我们组织新课程改革与教育督导培训班；在全面实施学校发展性教育督导评估前，我们组织学校发展性教育督导评估培训班；目的就是使所有的专职督学、部分教育行政干部、试点学校的负责人等提高有关素质，做好督导前的理论准备、知识准备、方法准备。形象是靠教育督导工作的实绩效能积累起来的，是靠教育督导工作者的勤政廉洁树立起来的。
首先，吴革伟局长宣读了新一届责任督学聘任名单，宁化县教育督导委员会向新任16位责任督学颁发聘书和《责任目标书》。接着，责任督学代表张天机、陈步珊和校长代表张秀华、巫升根分别作了主题发言，县教育督导室雷行健主任通报了规范办学行为专项督导情况。
会上，周颖副县长传达了县委余建地书记对教育督导工作的重要批示，周颖肯定了宁化县责任督学挂牌督导工作近年来取得的成绩，认为宁化县责任督学挂牌督导工作规范有序推进，成效显著，赢得了学校、师生、家长和社会的广泛认可，为保障宁化教育发展发挥了重要作用；要求与会人员认清形势，明确任务，充分认识挂牌督导工作的紧迫性重要性；突出重点，增强实效，全力做好2019年“全国中小学校责任督学挂牌督导创新县”国家评估认定工作，开创宁化教育督导工作新局面。周颖对新受聘的责任督学提出了三点希望，一要努力学习，勇于创新；二要勤下基层，尽心履职；三要坚持原则，勇于担当。以新担当新作为，不忘教育初心、牢记教育使命，开启宁化教育新的征程，谱写宁化教育奋进之笔。
最后，吴革伟指出，一是督学队伍要角色定位，明确任务，扎实做好责任督学挂牌督导工作，对责任督学、跟岗督学、督导联络员、学校视导员提出了具体的要求；二是挂牌学校要统一认识，积极配合、创新发展，构建学校挂牌督导工作的长效机制。吴革伟强调，责任督学挂牌督导是一项政府强力推行实施的“政府工程”，是一项事关千家万户切身利益的“民心工程”，要求全县中小学、幼儿园做到校（园）长与责任督学携手在学校这块“责任田”中一起播种、共同收获！
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇九
教育督导是学校管理的重要环节，其目的是确保学校教育教学工作的有效开展，提升学生的综合素质。作为一名教学督导员，我有幸参与了多次学校教育督导工作，深刻理解到其重要性和必要性。本文将结合个人实际经历，探讨教育督导的感悟和体会。
第二段：全面考察，紧密跟踪。
教育督导的关键是全面考察并紧密跟踪。我们出发之前，要仔细准备教育督导计划和任务。在督导过程中，要结合学校特点，全面考察学校办学水平和校园文化氛围，关注师生日常教学和管理工作中的难点和痛点，了解教学环节、课程设置、教学方法、教学质量、校风校貌等各方面情况。并且要保持跟踪，及时反馈，确保随时了解学校工作的进展。
第三段：坚持立人本位，促进教学质量。
教育督导的目的是促进教育教学的持续发展，提高学校教学质量，促进教师教学水平的提高。要坚持以立人本位为根本，注重发掘教师的潜力和优势，帮助他们提高自身素质和教学能力，激发他们的教学热情和内在动力。同时，还要对教师的教学质量进行全面评价，正视问题，提出改进意见和建议，促进教师教学水平的提高。
第四段：促进学校管理的规范化、科学化。
教育督导不仅仅是对教学的检查，更是对学校管理的全面评价。通过对学校行政组织、管理制度和管理流程等方面进行彻底的了解，推进学校管理规范化、科学化的步伐。要重视学校管理人员的工作效能，保障学校管理的专业化、科学化，建立可行、优良的工作体系，推动学校管理水平的整体提高。
第五段：结合实际，推进教育改革。
教育督导作为一项重要的工作，不仅要保障学校教学教育的顺利开展，也要与第四轮校园周边及全国性的教育改革同行。监督教师观念的变革、教学方法的创新，推进学生的综合素质和全面发展，旨在使得教育改革能在持续发展的过程中更快更深入地渗透到学校的各个领域，大幅提升中国的未来和竞争力，尤其是在数字经济和科技革命的强劲背景下。
总结：
在教育督导的过程中，我们应该重视与学校的合作与共同努力，树立互信、合作、奋斗的共同目标。在领导和同事们的大力支持下，我们可以共同推进教育改革，创造更为优良的教育管理环境。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇十
教育督导是一项重要的教育工作，它能够促进学校的改进和发展，推动教师的专业发展。在我从事教育督导工作的过程中，我深切感受到了它的重要性和挑战性，并积累了一些心得体会。
首先，作为教育督导，我们要有坚定的信念和正确的价值观。教育督导的目标是推动学校的改进和发展，帮助教师提高教学质量。因此，我们要坚信每个学校和每个教师都有潜力变得更好，我们要尊重他们的努力和付出，并给予他们支持和帮助。同时，我们还要具备正确的价值观，明确教育的本质是培养学生的全面发展，不能只追求分数和名次。只有坚定的信念和正确的价值观，才能够推动学校的发展。
其次，教育督导需要具备一定的知识和能力。教育督导工作的内容繁多，需要我们掌握丰富的教育理论知识和专业的教学经验。我们要熟悉教师的职责和教学要求，了解课程设置和评价制度，还要了解教育政策和改革方向。同时，我们还要具备观察和分析的能力，能够准确判断学校的实际情况和问题所在，并提出科学的改进方案。所以，不断学习和积累知识是提高教育督导能力的关键。
再次，教育督导要注重与学校和教师的沟通和合作。教育督导是学校的外来力量，要想推动学校的发展，就需要与学校和教师建立良好的合作关系。我们要与学校领导和教师进行深入的交流，听取他们的意见和建议，了解他们的需求和困惑，进一步明确学校改进的方向，并提供针对性的帮助和支持。同时，我们还要与学校一起研究并制定改进的计划，共同努力实现目标。只有通过与学校的紧密合作，才能够提高教育督导的效果。
最后，教育督导要善于思考和总结经验。教育督导工作是一个不断探索和实践的过程，我们要及时总结工作经验和方法，查找不足和问题，并加以改进。在具体的工作中，我们要注重问题导向，善于发现和解决问题，将问题转化为改进的机会。同时，我们还要关注教育发展的前沿动态，了解最新的理论和实践，不断提高自己的素质和能力。只有不断思考和总结，才能够不断提高教育督导工作的质量。
总之，教育督导是一项重要的工作，它能够推动学校的改进和发展，帮助教师提高教学质量。在教育督导工作中，我们要有坚定的信念和正确的价值观，具备丰富的知识和能力，注重与学校和教师的沟通和合作，善于思考和总结经验。只有这样，才能够更好地履行教育督导的职责，推动学校和教师的发展。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇十一
教育督导问责办法》今起实施，这是新中国历史上首次出台的教育督导问责文件。教育部今天召开新闻发布会，介绍了《教育督导问责办法》有关情况。
十次督导，不如一次问责。长期以来，教育督导之所以不能充分发挥作用，最主要的原因在于问责跟不上。让督导“长牙齿”真正落地，必须制定专门的问责办法。
今起实施的《教育督导问责办法》有三大创新点：第一，这是新中国历史上首次出台的教育督导问责文件，督导权威性、有效性从制度上真正确立起来。第二，对约谈整改、资源调整、组织处理等作出规定，有利于实现教育督导与教育执法、纪检监察的联动。第三，明确了督导问责的对象、内容、方式和程序，实现督导问责的规范化。
《办法》着重从4个方面对教育督导问责作出了系统制度设计。
第一个方面：“问谁的责”，明确了问责对象。主要包括3类对象：一是地方政府及有关职能部门。二是各类学校和其他教育机构。三是有关工作人员。《办法》明确，以上3类对象，如存在不履行、不完全履行或不正确履行教育职责的问题，按规定进行问责。
第二个方面：“谁来问责”，明确了问责主体。《办法》明确，各级人民政府教育督导委员会负责本地区教育督导问责工作，依法追究存在违规行为的单位、个人的责任。明确各级教育督导委员会分别负责对下一级人民政府及有关部门、各级各类学校、其他教育机构进行问责，一级管一级，避免超权限问责。同时，整合教育监管力量，建立教育督导与教育行政审批、处罚、执法的联动机制，有关部门依法落实问责职责。
第三个方面：“问什么责”，明确了问责内容。主要包括以下六类情形：一是贯彻落实党的教育方针和党中央、国务院教育决策部署不坚决不彻底。二是履行教育职责不到位。三是教育攻坚任务完成严重滞后。四是办学行为不规范。五是教育教学质量下降。六是安全问题较多或拒不接受教育督导。《办法》明确，被督导单位的主管部门要指导督促被督导单位落实整改意见，整改不力要负连带责任。
第四个方面：“怎么问责”，明确了问责方式。分两种情况：第一种情况，针对被督导单位，主要采取公开批评、约谈、督导通报、资源调整、行政处罚等问责方式。第二种情况，针对责任人，主要采取责令检查、约谈、通报批评、组织处理、处分、移交监察机关或司法机关等问责方式。针对民办学校和教育培训机构责任人，还可采取依法罚没违法所得、从业禁止、纳入诚信记录等问责方式。
同时列出了从重问责情形。有下列情形之一的，应当从重处理：
(一)隐瞒事实真相，阻挠、干扰或不配合教育督导工作。
(二)对举报人、控告人、检举人和督学、教育督导机构工作人员威胁恐吓、打击报复。
(三)被问责后，仍不纠正错误或不落实整改任务。
(五)其他依规、依纪、依法应当从重处理的情形。
超标超前培训超期收费等将被问责。
国务院教育督导委员会日前印发《教育督导问责办法》。明确被督导的各级各类学校、其他教育机构及其相关责任人，如存在以下等情形，应当予以问责。
违反有关教育法律法规和政策要求，在招生入学、人才培养、科学研究、课程开设和教材使用等工作中存在办学行为不规范或出现严重违规;未按要求加强各类学校和其他教育机构管理，存在超标超前培训、虚假宣传、超期收费等违法违规行为，侵害师生合法权益，出现教师师德严重失范、学生欺凌等危害学生身心健康情况或重大负面舆情。
全国共有各级督学14.7万名教育部：国家督学要保证时间精力投入不挂虚名。
据介绍，通过创新督学队伍聘用和管理模式，通过分类选聘的方式，我国组建了多层次的国家督学队伍体系。包括总督学顾问20人、国家督学顾问82人、国家督学200人、国家特约教育督导员300人。目前，全国共有各级督学14.7万名。为充分发挥国家督学作用，专门制定了岗位职责，建立了实绩考核和退出机制，要求新一届国家督学积极履职，保证时间精力投入，不挂虚名。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇十二
教育督导是指以监控、评估、指导和支持为主要目的，针对学校、教师、学生等进行的监督和评价活动。教育督导是我国教育改革的重要组成部分，督导人员督促学校和教师加强教育与教学，提升学生学习能力，提高教育质量。本文将结合我个人参与教育督导的经历，分享我的心得和体会。
教育督导意见是评估、指导和支持的工具。它对于学校和教师而言，是一种有价值的反馈信息，能够帮助他们发现并改正教学中存在的问题，探索出更有效的教学方法，提升教学质量。同时，教育督导意见也为地方教育部门提供了宝贵的教育管理信息和反馈，帮助教育部门更好地制定政策，进行教育决策。
教育督导意见的作用不仅局限在监督和评估方面，更重要的是对提高教育教学质量起到重要的推动作用。通过教育督导意见，学校和教师能够深入了解家长和学生的需求，不断改进教学方法，提高课堂教学质量，满足学生的不同需求。教育督导意见还能激发教师的教学热情，帮助教师不断探索新的教育教学方法和技术手段。教育督导意见是提高教育教学质量的重要保障。
对于教育督导意见，我们需要具有正确的解读方式，这样才能真正发挥它应有的作用。我们要以客观、冷静的心态理解这些意见，不应将其看作是对教师或学校的批评或指责，而应将其看作是一种宝贵的反馈信息，给予自己和学校改进和进一步提升的空间和机会。同时，我们也要学会将教育督导意见与自己的实际情况相结合，寻找出针对性的解决方案，进一步提高自己的教学水平。
第五段：结论。
教育督导意见能够帮助学校、教师发现教育教学中存在的问题，不断提高教学质量，同时也为教育部门和政府提供宝贵的教育管理信息和反馈，帮助教育决策。我们在接受教育督导意见时，要具有正确的解读方式，以客观、冷静的态度学习改进教学方法，不断提高自己的教学水平，为学生教育奉献自己的聪明才智。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇十三
第一段：引言，说明教育督导的重要性及个人心态（200字）。
近年来，中国教育督导的力度不断加大，对各级学校的教育教学质量进行全面检查和评估。作为一名教师，我认为教育督导是推动学校教育改革、提高教学质量的重要手段。在过去的督导经历中，我深感自己处于一个受评估的状态，对此，我以谦虚的态度对待督导，并对自己的教学进行反思，取长补短，以提高教育教学质量。
第二段：教育督导带来的更多思考（200字）。
教育督导提醒我们，不仅仅是要关注教育教学结果，更要重视教学过程。作为教师，应注重教学方法、师生互动、参与度、反思等。我们要不断学习，不断提高自己的专业素养，不断尝试新的教学方法和理念。此外，教育督导也提醒我们要认真对待大纲和教材，注意与学生的年龄、认知水平和学科特点相适应的教学设计。在教学过程中，还要不断引导学生发展自主学习和合作学习的能力。
第三段：教育督导对学生的影响（200字）。
教育督导的检查和评估不仅促进了教师的教学质量，对学生也有积极的影响。督导过程中，学生的学习热情得到了激发，学习内容也得到了丰富。学生不再是单纯地被灌输知识，而是通过活动、讨论等方式积极参与课堂活动，对所学知识进一步深化和理解。同时，教育督导提醒学生注意课堂纪律和习惯，养成良好的学习习惯和行为规范。
第四段：教育督导推动学校教育改革（200字）。
教育督导对学校的教育改革提供了有力保障。督导过程中，在教学评估和检查的基础上，督导人员还会提供很多中肯的意见和建议，对学校教育教学管理和改革提供了良好的参考。同时，还可以推进优秀的教育经验和教学方法在各个学校之间的传播和交流。这种激发和营造的教育氛围，也可以鼓励各个教学单位充分挖掘自身的特色和亮点，以优异的成绩来接受教育督导的检查。
第五段：结论，总结教育督导的作用及个人的收获（200字）。
教育督导是一种良好的教学改进手段，对提高学校教育教学水平、促进学生发展具有重要的意义。对于教师来说，督导意味着他们需要不断探索创新，注重教学过程，强化学生的自主学习和互动交流。在教育督导的推动下，教学会更加生动有趣，每个学生都会更加积极学习，教育质量则会更具可靠。在今后的教育教学实践中，我将继续以开放的心态接受教育督导，通过督导检查和评估建立自己的教育教学标准，不断提高自身教育教学质量。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇十四
教育督导作为一项重要的教育管理工作，对于学校教育的发展和改进起着至关重要的作用。我作为一名教育督导员，多年来一直致力于帮助学校提高教学质量，促进教师专业发展。通过这篇博客，我想与更多的教育工作者分享我的心得体会，希望能够为教育督导工作的不断改进和创新提供一些启示。
第二段：了解学校现状。
在进行教育督导工作之前，了解学校的现状是至关重要的。我在督导中发现，了解学校的特点、优势和问题，可以更准确地判断所需的支持和改进方向。通过与学校的师生沟通和观察，我能够全面把握学校的教学情况、学生的学习状态和教师的教学方法。这样,才能找出问题的关键并提供具体的建议和改善措施。
第三段：建立信任关系。
教育督导工作需要与学校的师生建立稳固的信任关系。作为外来的督导员，要尽可能地了解学校和教师的需求和期望，并努力保持公正、客观的立场。在实施教育督导时，我注重与教师之间的沟通，鼓励教师分享他们的经验和困惑。通过与教师的互动，我不仅更好地了解教师的工作情况，也更容易得到他们的认可和合作。
第四段：提供具体建议。
教育督导的目的是为了推动学校的发展，改善教学质量。在监督和评估的基础上，我提供具体的建议和改进措施来帮助学校进步。这些建议包括教师专业培训、教师团队合作以及教学资源的优化利用等。我尽可能地结合学校的实际情况，并利用各种评估工具和数据分析，提供全面有效的建议。这些建议可以帮助学校发现问题，找到解决问题的途径，从而提高整体教育质量。
第五段：持续改进。
教育督导工作是一个不断改进的过程。通过与学校和教师的合作，我也在不断完善自己的督导方法和技巧。我注重不断学习和更新知识，参加培训和研讨会，与其他教育督导员进行交流和分享。这些经验和学习的过程让我对教育督导工作有了更深入的理解和把握。我也积极接受学校和教师的反馈，不断改进自己的工作方式，以提供更好的支持和帮助。
结论：
教育督导是一项重要而又复杂的工作，需要不断学习和改进。通过了解学校现状，建立信任关系，提供具体建议，并持续改进，我们能够更好地推动学校的发展和改进教育质量。作为一名教育督导员，我将持续努力，与学校和教师一起，为提升教育质量而共同努力。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇十五
近年来，教育督导工作受到越来越多的关注，成为推动教育发展、提高教育质量的重要工作环节。作为一名参与教育督导工作的教育工作者，我深感教育督导的重要性，并对此有着一些体会和感悟。在这篇博客中，我将和大家分享自己在教育督导工作中的心得和体会。
教育督导的意义在于促进教育的发展和提高教育质量。通过督导，我们可以了解教育实践的真实情况，指导教师提高教育教学质量，促进学校的不断改进和创新。而教育督导的目标则是基于教育质量的提升，目的是帮助教师和学校找到问题所在，并提供有效的解决方案。同时，督导也有利于促进教育资源的合理配置，确保教育公平和人才培养的有效性。
第二段：教育督导的方法和策略。
教育督导是一项系统工程，需要采取多种方法和策略。在实施教育督导时，我们应该注重数据的收集和统计分析，通过数据找出问题的症结。同时，我们也应该注重教师的评估和反馈，及时了解教师的需求和困难，提供具体的指导和支持。此外，教育督导还应该注重现场观察和实地调研，通过亲自参与教学活动，深入了解实际情况，提出具体的改进意见和建议。
教育督导工作在实践中也面临着一些难点和挑战。首先，教育督导需要权威和专业性，需要督导人员具备深厚的教育知识和丰富的实践经验。同时，督导人员还需要具备良好的沟通和协调能力，能够与学校、教师等各方面进行有效的合作。另外，教育督导还需要避免形式主义和应试教育的倾向，注重关注教学本质，让评估真正为教师和学校提供服务。
在实施教育督导的过程中，我积累了一些宝贵的经验。首先，要善于倾听，与教师和学校进行沟通，了解他们的真实需求和困难。其次，要注重合作和互助，与教师和学校形成利益共享的良好关系。最后，要注重实效，在指导和支持中寻求最佳的解决方案，并要及时总结和反思工作经验，不断提高工作的质量和效果。
第五段：展望教育督导的未来。
教育督导是一个不断发展和创新的领域，未来的督导工作将面临更多的挑战和机遇。我相信，随着社会的进步和教育的发展，教育督导将更加深入、全面地介入到教育实践中，督导工作将更加注重个性化和差异化发展，在推动教育改革和提高教育质量方面发挥更重要的作用。
教育督导工作是我一直以来的热忱和追求，通过这篇博客，我希望能够与更多的人分享我的心得和体会。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业素养和工作能力，为教育事业的发展贡献自己的力量。同时，我也希望更多的人能够关注和支持教育督导工作，在各自的岗位上为教育的改革与发展做出更大的贡献。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇十六
教育督导作为一项重要的教育管理工作，对于学校的发展具有深远的影响。近期，我有幸担任学校教育督导工作，通过这段时间的实践与总结，我深刻体会到了教育督导的重要性与挑战。在此，我希望通过博客的方式分享我的心得与体会，以期在教育督导工作中能够更好地发挥作用。
第一段：认识教育督导的重要性。
教育督导是一种专业化、系统性的工作，旨在推动学校的发展与进步。在这个信息化、知识化的时代，教育的内容与形式不断更新，学校需要不断调整与改进。作为一名教育督导员，我们要准确把握时代的发展趋势，及时提供相关的指导与支持。只有这样，我们才能够适应时代变革的要求，推动学校的持续发展。
教育督导的工作内容包括教学质量评估、师资培训、课堂观摩等。这些工作都是为了提高学校的教育教学质量。例如，在教学质量评估中，我们通过对教师的教学过程进行评估，发现教学中存在的问题，并提出改进的建议。而师资培训则是为了提高教师的教育教学能力，通过组织各类培训活动，不断提升教师的专业水平。通过教育督导工作的展开，学校的教育水平得到了有效的提升。
尽管教育督导工作的意义重大，但在实际的工作中也存在一些困难与挑战。首先，教育督导工作需要具备较高的专业素养，不仅要熟悉教育理论，还要了解最新的教育政策与研究成果。其次，与教师之间的沟通与配合也是一项困难，因为教师常常由于自身专业知识的积累，对外来者的意见持怀疑态度。因此，作为一名教育督导人员，我们需要不断提升自己的专业素养，同时也要与教师建立起良好的沟通合作关系。
第四段：深化教育督导工作的方法与思路。
针对教育督导工作中的挑战，我们可以采取一些方法与思路来加以应对。首先，我们应该保持学习的姿态，不断充实自己的专业知识与经验，以提高自身的水平。同时，我们还要重视与教师之间的沟通交流，倾听他们的意见与建议，尊重他们的专业知识与经验，共同推动学校的发展。此外，我们还可以加强与其他学校、地区的交流合作，借鉴他们的成功经验，为推动学校的发展提供参考与借鉴。
第五段：展望教育督导的未来发展。
教育督导工作在未来的发展中，将面临更加广阔的机遇与挑战。随着现代教育理念的不断更新，教育督导工作也必将不断改进与发展。未来，教育督导工作的重点将更加注重教师的专业素养与教育教学水平的提升，更加注重学校的核心竞争力的培育。我们作为教育督导人员，需要紧跟时代的步伐，不断提升自己的专业素养与工作能力，为学校的发展做出积极的贡献。
通过本次博客的写作，我对于教育督导工作有了更深刻的认识。我认识到教育督导工作的重要性，了解到教育督导工作的具体内容与挑战，并探索了教育督导工作的方法与思路。只有通过不断的实践与总结，我们才能够更好地发挥教育督导的作用，推动学校的发展与进步。希望在以后的工作中，我能够继续努力，为学校的蓬勃发展贡献自己的力量。
教育督导问责心得体会（模板17篇）篇十七
首先，督导机构除了督导职能之外，没有或很少有其他的行政职能，因而能够集中精力专门从事督导工作，并能保证和促进督导工作者结合实践，认真学习督导的理论知识，深入研究督导工作中的理论与实际问题，不断总结经验，提高督导工作水平和质量。
其次，督导范围广泛、内容综合，这是专门督导机构的'另一特点。整个普教系统作为督导工作的主要对象，这是一个十分广泛的教育管理系统工程。从督导的内容看，不论是1宏观指导还是微观督导都具有综合性，涉及教育、教学工作的各个方面，没有一个专门机构和专职人员那是不行的。
第三、督导工作制度化和系统性。自从教育督导工作开展以来，已对各级督导机构制订出必要的工作制度。如，规定各级督导机构在一定年限，对下级政府教育行政部门或学校完成一次督导。每次督导都是综合性的，而且要建档。这对提高教育质量具有重大作用。
第四、督导工作的客观性。督导机构和督导人员除了督导工作本身外，没有行政决策任务，不对下级布置工作，也没有改变决策和下达行政指令的权力，同时，没有处理其他行政事务的义务。它的基本职能就是“督查、评价、帮助、指导、反馈”，因而督导工作具有客观性。
从以上职能可以看出，督导机构的职能是其他行政职能机构所不能代替的，正因为教育督导有其特殊性，所以它的作用在教育管理中就显得更为重要了。
首先是教育督导的监控、导向作用。随着分级办学分级管理体制的实施，从中央到地方各级行政部门对教育事业的发展都应该加强宏观管理和宏观控制，对教育工作的监督、评价、指导与帮助也逐渐变得突出了。而督导工作又是整个教育行政管理系统工程中的重要组成部分，它在使教育更好地为我国社会主义现代化建设服务中起了监控、导向作用。对各级政府、社会各界和广大群众重视基础教育，提高办学积极性，并为教育办实事起着促进和激励作用。
2起。一是摆正位子。督学到学校督导不是领导检查工作，要做领导的参谋，教师的同事，学生的朋友。俯下身子来督导，细心听取各方面意见。二是加强业务学习。不学习就没有专业知识储备，没有专业知识储备，就没有发言权，就不能客观公正地做出判断。每次督导之前我都要制定计划，查阅相关资料，力争从专业的角度来看问题，这样才能看得深入，令人佩服。三是寻找亮点。这是督导区别于一般检查的最大不同，到学校先找亮点，甚至是发掘亮点，这样就会受到领导、教师、学生的欢迎。有时发现的亮点连学校领导都没有察觉到。四是提建议要可行、专业。督导过程中给学校提的建议要便于落实，要考虑学校的能力和需要，这样就达到了促进学校发展的目的。
xx年11月我到xx镇九年制学校进行常规督导，通过调查了解，该校小学部办公室办公条件简陋，与小学部的教师进行交谈，教师反映确实需要改善，于是就与学校领导沟通，校领导当即联系购买办公桌椅、电脑和打印机，条件改善了，教师们干工作减少了许多麻烦，热情得到了提高。一次听课中发现该校教师赵全亮的语文课讲得很有特色，于是我就在最后将这一信息反馈给学校领导，通过交谈了解到赵全亮能够熟练地将多媒体技术运用到课堂教学中，有力地提高了教学效率，上学期所带的地理课成绩在全区名列前茅。
xx年4月的督导主题是控辍保学和教育扶贫。我来到被督导学校与教师座谈，了解到教师帮扶工作开展中有困难，群众不讨好。通过交谈发现主要还是教师的工作方式有问题，我就与教师共同探讨帮扶措施。人常说改变不了别人，那就改变自己。那就改变我们自身。首先要让教师明白帮扶的重点是“帮”，帮扶之前要明白帮谁，帮什么，怎么帮的问题。对帮扶对象要深入了解，确定帮扶内容，教师上门帮扶不要以教师自居，要俯下身子，做学生的贴心人，家长的好朋友，语言要亲切，态度要和蔼，提建议要委婉，避免生、硬、冷、倔。向家长反映问题要多说亮点。用聊天的方式间接反映，使家长在谈话间听出弦外之音。通过指导，教师普遍认可，后来他们帮扶工作开展得也有声有色，教师的热情也得到了进一步提高。
在督导中，我深深地体会到，督学是学校发展的参谋，是教师的贴心朋友。按程序督导，不搞大动静，多交谈、少发挥，多把脉、少批评，多发现亮点、少找寻缺点，做到工作指导科学可行，批评客观公正，指出缺点点到为止，工作就会顺利开展。以了解情况，解决实际问题，实施素质教育，提高教育质量，促进教育公平，推动教育事业科学发展为目的，以诚恳的态度工作，不夸大，不敷衍，督学就会成为受学校、教师欢迎，政府信赖的人。